2025-04-10@19:12:16 GMT
إجمالي نتائج البحث: 3284
«الموارد البشریة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، استقبالها أكثر عن 7700 طلب ترشح للمشاركة في الدورة الثانية من جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، بزيادة 120% مقارنة بالدورة الأولى التي بلغت نحو 3500 طلب ترشح، ما يؤكد أهمية الجائزة ونجاحها في تحفيز التميز في القطاع الخاص والمساهمة في تعزيز تنافسية سوق العمل الإماراتي. وأشارت الوزارة، عبر إكس، إلى أن "اللجان المختصة بدأت مرحلة التقييم الفني والميداني لملفات المشاركين في الجائزة بأعلى معايير الشفافية والحياد، تمهيداً للإعلان عن الفائزين البالغ عددهم 90 فائزاً، وتكريمهم في نوفمبر (تشرين الثاني) المقبل، ضمن فئات الجائزة الـ5 وهي فئة الشركات، وفئة القوى العاملة المتميزة، وفئة السكنات العمالية، وفئة شركاء خدمات الأعمال، إضافة إلى فئة التكريم الخاص". استقبلنا أكثر عن 7700 طلب ترشح للمشاركة في الدورة...
أجابت الموارد البشرية، عن سؤال متى اجازة اليوم الوطني للقطاع الخاص؟ ذكرى توحيد المملكة 94، حيث أفادت الوزارة بأن يوم الاثنين 23 سبتمبر عطلة رسمية بكافة القطاعات في المملكة، حيث اعتمد خادم الحرمين يوم 23 سبتمبر تاريخ ثابت لذكرى هذا اليوم، وذلك منذ عام 2005، حيث تحصل كافة القطاعات على عطلة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة هذا اليوم. متى اجازة اليوم الوطني القطاع الخاص؟ أعلن المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية “محمد الرزقي، عبر حسابه الرسمي على منصة إكس، عن تفاصيل عطلة اليوم الوطني للقطاعين الخاص وغير الربحي، حيث أوضح أنها ستكون يوم الاثنين 23 سبتمبر الموافق 20 ربيع الأول 1446هـ، وذلك بحسب المادة 24 من لائحة نظام العمل، كما ألزمت وزارة الموارد البشرية جميع أصحاب الأعمال الالتزام بما نص...
المناطق_واسأعلن صندوق تنمية الموارد البشرية، عن زيادة فترة السماح برفع طلبات الدعم في منتج دعم التوظيف إلى 330 يومًا من تاريخ إضافة الموظف في سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بدلاً من 270 يوماً، على أن تعود فترة السماح لرفع طلبات الدعم إلى 180 يوماً بدءًا من تاريخ 21 أكتوبر 2024 وذلك بانتهاء فترة الاستثناء. أخبار قد تهمك هيئة الأزياء السعودية تصدر تقريرها السنوي عن حالة قطاع الأزياء بالمملكة 2024 بالجولة الاستثمارية في لندن 19 سبتمبر 2024 - 2:52 مساءً احتفالا باليوم الوطني.. المودة تطلق فعاليات “وطن يُعنى وأسر تُبنى” 19 سبتمبر 2024 - 2:45 مساءًوحرص الصندوق على تمديد فترة الاستثناء والتعديل على أيام السماح لرفع طلبات الدعم لضمان استفادت أكبر عدد ممكن من منشآت القطاع الخاص بالمملكة سعيًا إلى تحقيق الفائدة...
جدة : البلاد أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية، عن زيادة فترة السماح برفع طلبات الدعم في منتج دعم التوظيف إلى 330 يومًا من تاريخ إضافة الموظف في سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بدلاً من 270 يوماً، على أن تعود فترة السماح لرفع طلبات الدعم إلى 180 يوماً بدءً من تاريخ 21 أكتوبر 2024 وذلك بانتهاء فترة الاستثناء. وحرص الصندوق على تمديد فترة الاستثناء والتعديل على أيام السماح لرفع طلبات الدعم لضمان استفادت أكبر عدد ممكن من منشآت القطاع الخاص بالمملكة سعيًا إلى تحقيق الفائدة المرجوة من البرامج والمنتجات في تمكين الكوادر الوطنية من الفرص الوظيفية وتحفيز المنشآت على الاستمرارية في الأداء وتنمية وتطوير أعمالها. ويعمل الصندوق باستمرار من خلال برامجه المتنوعة في التدريب والارشاد والتمكين على تطوير وتنمية مهارات أبناء...
أعلنت وزارة الموارد البشرية اجازة اليوم الوطني للموظفين للقطاع الخاص والغير ربحي والقطاع الحكومي، وكشفت بالتفصيل على موعد الإجازة مدتها ومتى تنتهي ومتى يبدأ الدوام للعمل مرة أخرى، وذلك بناءً على اللائحة التنفيذية لنظام العمل لمساعدة المواطنين من التعرف على مواعيد الاجازات الرسمية ومدتها التي يحصلون عليها بالمناسبات الوطنية والدينية. وزارة الموارد البشرية اجازة اليوم الوطني كشفت وزارة الموارد البشرية عن موعد اجازة اليوم الوطني السعودي للقطاع الخاص والغير ربحي، وأكدت الوزارة بأن العطلة ستكون يوم الاثنين 20 ربيع الأول 1446 الموافق 23 سبتمبر 2024، كما أكدت أن ذلك يكون وفقًا للمادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، وعلى كافة أصحاب الأعمال الإلتزام بما ورد بالفقرة الثانية من هذه المادة حتى لا يتعرضوا لغرامات مالية ضخمة. الموارد البشرية...
يتبقي أيام قليلة علي احتفال المملكة العربية السعودية باليوم الوطني السعودي 94، حيث تحتفل المملكة في الثالث والعشرين من كل شهر سبتمبر بهذا اليوم وذلك لتخليد ذكري تأسيس الدولة السعودية الأولي علي يد الملك عبدالعزيز ال سعود في عام 1351 حيث أصدر في هذا العام مرسوم ملكي بتوحيد مملكة نجد والحجاز في دولة واحدة. موعد إجازة اليوم الوطني السعودي 94 أعلنت وزارة الموارد البشرية عن بإن اجازة اليوم الوطني السعودي 94 ستكون لمدة 4 ايام متتالية للموظفين في القطاع العام والغير ربحي والبنوك، حيث تبدأ الإجازة بداية من يوم الجمعة 20 سبتمبر 2024، وتستمر حتي يوم الأثنين 23 سبتمبر 2024، بينما سيحصل الموظفين في القطاع الخاص علي إجازة لمدة يوم واحد فقط وهو يوم الأثنين 23 سبتمبر 2024....
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن منظومتها الرقابية تمكنت من ضبط 1818 منشأة خاصة قامت بتعيين 2784 مواطن وثبت مخالفتها لقرارات التوطين من خلال محاولة التحايل على مستهدفات التوطين، والتوطين الصوري، منذ منتصف عام 2022 حتى تاريخ 17 سبتمبر 2024. وقالت الوزارة إنها تؤكد على التعامل بحزم مع الممارسات السلبية الرامية إلى التهرب من تحقيق التزامات التوطين وفق القانون. أخبار ذات صلة 11 خدمة تقدمها «باقة العمل» للقطاع الخاص «حظر العمل وقت الظهيرة» ينتهي اليوم ودعت الجمهور إلى الإبلاغ عن الممارسات السلبية التي تتعارض مع سياسات وقرارات التوطين عبر التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو من خلال التطبيق الذكي للوزارة وموقعها الإلكتروني. تمكنت منظومتنا الرقابية من ضبط 1818 منشأة خاصة قامت بتعيين 2784 مواطن وثبت مخالفتها...
المناطق_واساستقبل معالي وكيل إمارة منطقة الرياض الدكتور فيصل بن عبدالعزيز السديري، في مكتبه اليوم، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة فواز بن سعيد المالكي، وعدد من منسوبي الفرع. أخبار قد تهمك وكيل إمارة الرياض يستقبل مدير شرطة المنطقة المكلف 25 فبراير 2024 - 3:39 مساءً نيابة عن أمير الرياض.. وكيل إمارة الرياض يفتتح النسخة الثانية عشرة لمعرض البخور والعطور الدولي 27 يناير 2024 - 6:53 مساءً واستمع السديري، لشرح عن أبرز إنجازات الفرع، وجهوده في خدمة المستفيدين وتأهيلهم اجتماعيًا، مطلعاً على مستهدفات فرع الوزارة بالمنطقة خلال العام الجاري، وآليات عمل الفرع الهادفة إلى تنمية المجتمع بشكل مستدام من خلال المشروعات التنموية ذات الآثر الاجتماعي والاقتصادي، منوهاً بما توليه القيادة – أيدها الله – من دعم واهتمام لقطاع الموارد البشرية...
أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد الانتهاء من فحص طلبات المتقدمين للمسابقة رقم 3 لسنة 2024م التي سبق الإعلان عنها لشغل وظيفة قارئ ومحصل بنظام التعاقد بفروع الشركة بأسيوط. أسماء المقبولين في مسابقة مياه أسيوط لوظيفة قارئ ومحصل وأكد المهندس على الشرقاوي، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة المياه، أن اختيار المقبولين في وظيفة مياه أسيوط جاء في ضوء تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين المتقدمين ولضمان حسن سير العمل بالشركة وانتظامه. وجاءت الأسماء الخاصة بالمقبولين كالآتي: - تظلمات وظائف مياه أسيوط 2024 وأوضح اللواء ياسر حسن رئيس قطاع الموارد البشرية بمياه أسيوط أنه يمكن لغير المقبولين تقديم تظلمات عند فتح باب التقديم للتظلم من الأحد الموافق 22/9/2024م حتى الخميس الموافق 26/9/2024 بمقر...
البلاد : متابعات تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود – حفظه الله -؛ تنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل GLMC، وذلك خلال الفترة من 29 إلى 30 يناير 2025م، في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بمدينة الرياض. وبهذه المناسبة؛ أعرب معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عن بالغ شكره وامتنانه لهذه الرعاية الكريمة التي سيكون لها الأثر الإيجابي في دعم جهود المملكة في تعزيز الممارسات الحديثة لأسواق العمل، وفق أفضل المعايير العالمية، مؤكدًا أهمية هذه النسخة لتأسيس منظومة حوار عالمية لمناقشة الفرص والتحديات، وابتكار حلول استراتيجية تصوغ مستقبل سوق العمل وفق المستهدفات الطموحة لرؤية المملكة 2030. وأشار إلى دور المؤتمر في...
الرياض تنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل GLMC، وذلك خلال الفترة من 29 إلى 30 يناير 2025م، في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بمدينة الرياض، وذلك تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود – حفظه الله. وبهذه المناسبة؛ أعرب معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عن بالغ شكره وامتنانه لهذه الرعاية الكريمة التي سيكون لها الأثر الإيجابي في دعم جهود المملكة في تعزيز الممارسات الحديثة لأسواق العمل، وفق أفضل المعايير العالمية، مؤكدًا أهمية هذه النسخة لتأسيس منظومة حوار عالمية لمناقشة الفرص والتحديات، وابتكار حلول استراتيجية تصوغ مستقبل سوق العمل وفق المستهدفات الطموحة لرؤية المملكة 2030. وأشار إلى دور المؤتمر في ترسيخ مكانة...
تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود – حفظه الله -؛ تنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل GLMC، وذلك خلال الفترة من 29 إلى 30 يناير 2025م، في مركز الملك عبدالعزيز الدولي للمؤتمرات بمدينة الرياض. وبهذه المناسبة؛ أعرب معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عن بالغ شكره وامتنانه لهذه الرعاية الكريمة التي سيكون لها الأثر الإيجابي في دعم جهود المملكة في تعزيز الممارسات الحديثة لأسواق العمل، وفق أفضل المعايير العالمية، مؤكدًا أهمية هذه النسخة لتأسيس منظومة حوار عالمية لمناقشة الفرص والتحديات، وابتكار حلول استراتيجية تصوغ مستقبل سوق العمل وفق المستهدفات الطموحة لرؤية المملكة 2030. وأشار إلى دور المؤتمر في ترسيخ مكانة “GLMC” كمنصة رائدة...
تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود - حفظه الله -؛ تنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل GLMC، وذلك خلال الفترة من 29 إلى 30 يناير 2025م، في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بمدينة الرياض. وبهذه المناسبة؛ أعرب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عن بالغ شكره وامتنانه لهذه الرعاية الكريمة التي سيكون لها الأثر الإيجابي في دعم جهود المملكة في تعزيز الممارسات الحديثة لأسواق العمل، وفق أفضل المعايير العالمية، مؤكدًا أهمية هذه النسخة لتأسيس منظومة حوار عالمية لمناقشة الفرص والتحديات، وابتكار حلول استراتيجية تصوغ مستقبل سوق العمل وفق المستهدفات الطموحة لرؤية المملكة 2030.أخبار متعلقة كشف ازدواج وظيفي في عقود الأئمة والمؤذنين والدعاة بالشؤون...
تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود - حفظه الله -؛ تنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل GLMC، وذلك خلال الفترة من 29 إلى 30 يناير 2025م، في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بمدينة الرياض. وبهذه المناسبة؛ أعرب معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عن بالغ شكره وامتنانه لهذه الرعاية الكريمة التي سيكون لها الأثر الإيجابي في دعم جهود المملكة في تعزيز الممارسات الحديثة لأسواق العمل، وفق أفضل المعايير العالمية، مؤكدًا أهمية هذه النسخة لتأسيس منظومة حوار عالمية لمناقشة الفرص والتحديات، وابتكار حلول استراتيجية تصوغ مستقبل سوق العمل وفق المستهدفات الطموحة لرؤية المملكة 2030.أخبار متعلقة جدة.. حملة ميدانية تظبط 10 آلاف كيلو من...
المناطق_الرياضتحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود – حفظه الله -؛ تنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل GLMC، وذلك خلال الفترة من 29 إلى 30 يناير 2025م، في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بمدينة الرياض. وبهذه المناسبة؛ أعرب معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عن بالغ شكره وامتنانه لهذه الرعاية الكريمة التي سيكون لها الأثر الإيجابي في دعم جهود المملكة في تعزيز الممارسات الحديثة لأسواق العمل، وفق أفضل المعايير العالمية، مؤكدًا أهمية هذه النسخة لتأسيس منظومة حوار عالمية لمناقشة الفرص والتحديات، وابتكار حلول استراتيجية تصوغ مستقبل سوق العمل وفق المستهدفات الطموحة لرؤية المملكة 2030. وأشار إلى دور المؤتمر في ترسيخ مكانة (GLMC)...
المناطق_واسأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، عن انتهاء الفترة الزمنية المحددة لتطبيق القرار الوزاري بتاريخ 15 / 7 / 1435 هـ، والمتعلق بحظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع المنشآت، الذي استمر لمدة ثلاثة أشهر، بدءًا من يوم السبت 9 ذو الحجة 1445 هـ الموافق 15 يونيو 2024م، وانتهى اليوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 هـ الموافق 15 سبتمبر 2024م. أخبار قد تهمك أمير منطقة الباحة يتسلَّم شعلة دورة الألعاب السعودية 2024 15 سبتمبر 2024 - 6:15 مساءً “هيئة الطرق”: ارتفاع نسبة الإنجاز في مشروع صيانة طريق القليبة-سكاكا إلى 30 % 15 سبتمبر 2024 - 6:13 مساءً ويأتي هذا القرار حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية في الحفاظ على...
#الوزارة ليست #الموارد_البشرية فحسب!!! #الدكتور_محمود_المساد الجهل بالشيء لا يُعفي صاحبه من المسؤولية، والقاعدة الفقهية تقول:” الجهل بالقانون لا يُعفي المغفلين من تبعاته “، وقيادة الوزارة لا تقوم على عمل البصًارة على البيادر، ولا في تطورات عملها على قاعدة ” استفتِ قلبك “، ولا أن يقف على بابك الموظفون لبعض حاجتهم وأنت فقط تردد: “بحبه ما بحبه” ،وأنت فوق هذا وذاك لا تملك إلا ذلك القلب الذي يفوق الليل ظلمة وسوادا. أيها الرجل الذي تم اختيارك لتسود غيرك من فقهاء العمل، وبحّارته المحترفين، عليك أن تعرف أن للعمل جانبا فنيّا، وعليك أن تردد بلسان حالك وتقول: سأعمل إن استمررت في قيادته على وقف نزيفه، وتضميد جراحه، ومعالجته حتى لو أصبح كلّ الطلبة أُميّين.قال أحدهم لمسؤول ذات يوم: ما الذي دهاك...
المناطق_واستقيم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، غداً ، الحفل الختامي لمبادرة هاكاثون ”الابتكار للتغيير نحو الأفضل“ (impact 4 innovative)؛ بهدف تشجيع ودعم السعوديين من خريجي وطلبة الجامعات والباحثين عن عمل إلى الإبداع والابتكار في توفير حلول رقمية مبتكرة تسهم في تطوير منظومة الوزارة الرقمية وتحقيق تجربة فريدة ومميزة للمستفيدين. أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان تعلن بدء تنفيذ قرار توطين المهن الهندسية 20 يوليو 2024 - 1:42 مساءً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من 15 يونيو 10 يونيو 2024 - 1:59 مساءً ويشهد الحفل عرض الفرق الخمسة المشاركة في المرحلة الأخيرة للهاكاثون حلولها أمام لجنة التحكيم، ليتم اختيار الفرق الفائزة وتسليم الجوائز؛ حيث...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، انتهاء حظر تأدية الأعمال تحت أشعة الشمس، وفي الأماكن المكشوفة، يوم غد الأحد 15 سبتمبر الجاري، بعد أن تم تطبيقه منذ 15 يونيو الماضي من الساعة 12.30 ظهرا حتى الثالثة مساء، وذلك ضمن منظومة متكاملة تطبقها الوزارة، بهدف توفير بيئة عمل آمنة، تستجيب لأفضل ممارسات واشتراطات الصحة والسلامة المهنية، وبما يجنب القوى العاملة الإصابات والأضرار التي قد تنتج جراء العمل في درجات الحرارة المرتفعة خلال أشهر الصيف. وأكدت الوزارة نجاح تطبيق “حظر العمل وقت الظهيرة”، في ضوء التزام الشركات بنسبة بلغت 99.9% بمتطلبات الحظر خلال مدة تطبيقه، والتي شهدت توفير ستة آلاف استراحة على مستوى الدولة، لاستخدامها من قبل عمال خدمات التوصيل. وقال سعادة محسن النسي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش، إن سوق العمل في...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، انتهاء حظر تأدية الأعمال تحت أشعة الشمس، وفي الأماكن المكشوفة، يوم غد الأحد 15 سبتمبر الجاري، بعد أن تم تطبيقه منذ 15 يونيو الماضي من الساعة 12.30 ظهراً حتى الثالثة مساء، وذلك ضمن منظومة متكاملة تطبقها الوزارة، بهدف توفير بيئة عمل آمنة، تستجيب لأفضل ممارسات واشتراطات الصحة والسلامة المهنية، وبما يجنب القوى العاملة الإصابات والأضرار التي قد تنتج جراء العمل في درجات الحرارة المرتفعة خلال أشهر الصيف.وأكدت الوزارة نجاح تطبيق "حظر العمل وقت الظهيرة"، في ضوء التزام الشركات بنسبة بلغت 99.9% بمتطلبات الحظر خلال مدة تطبيقه، والتي شهدت توفير ستة آلاف استراحة على مستوى الدولة، لاستخدامها من قبل عمال خدمات التوصيل. أخبار ذات صلة «الموارد البشرية والتوطين» توفر 4 خدمات لتسوية أوضاع المخالفين والإعفاء...
شهد اللواء أحمد محمد رفيع، مساعد القائد العام لشؤون الإدارة في شرطة دبي، إطلاق الإدارة العامة للموارد البشرية تصميمها الاستشرافي لعام 2040، خلال خلوة استشرافية عقدتها الإدارة العامة، بحضور العميد راشد ناصر، نائب مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والمقدم عمر بالعبيده، نائب مدير مركز استشراف المستقبل بالوكالة، والهادفة إلى تعزيز منظومة شرطة دبي بأحدث التطورات التكنولوجية المتسارعة وتلبية الاحتياجات الأمنية المتزايدة في الإمارة. وأكد اللواء أحمد رفيع، التزام وحرص مختلف القطاعات الأمنية والشرطية على التطوير المستمر في إطار الاستراتيجية الشاملة لشرطة دبي، وضمن منظومة عمل مُتكاملة توظف كافة القدرات والممكنات، لتحقيق الأهداف المرجوة ومواكبة التغيرات المستقبلية.وأضاف: "في عالم سريع التغير، تسعى المؤسسات إلى تعزيز قدرتها على التكيف والاستجابة للتحديات المستقبلية عبر استراتيجيات وخطط استشرافية، ونحن في شرطة دبي...
زنقة 20 ا مراكش | محمد المفرك تعرف وكالة البريد بنك بساحة جامع الفنا بمراكش اكتظاظا يوميا كبيرا بمقر الوكالة نظرا لتواجد موظفة واحدة فقط لتلبية خدمات وحاجيات المئات من المواطنين والسياح الذين يتوافدون على الوكالة تزامنا مع الحرارة المفرطة التي تشهدها المنطقة. وكشفت مصادر، أن العديد من المواطنين والسياح يضطرون إلى التنقل نحو المنطقة المذكورة من أجل خدمات تتطلب السرعة لإنجازها كإرسال وإستلام أموال و إرسال وثائق قبل الآجل المحدد، لكن يصدمون بواقع الانتظار الطويل المتزامن مع عطب في الة سحب اوراق الانتظار. و يعاني المواطنون والسياح من تأخر ايداع أو إستلام الأموال، حيث تضطر الموظفة الوحيدة بوكالة البريد بنك المذكورة لتحمل غضب وتذمر المواطنين نتيجة الخصاص الحاد الذي تعاني منه الوكالة في الموارد البشرية و المتواجدة...
ينتظر العديد من مستفيدي برنامج الضمان الاجتماعي المطور زيادة مالية يتم إضافتها لرواتبهم هذا الشهر، بمناسبة الاحتفال باليوم الوطني السعودي الذي يُحتفل به في 23 سبتمبر من كل عام. وقد ثارت تساؤلات حول ما إذا كانت هذه الزيادة حقيقية أم مجرد شائعات.حقيقة صرف 1000 ريال لمستفيدي الضمان الاجتماعيبرنامج الضمان الاجتماعي المطور يُعد من أهم البرامج التي تقدم الدعم المالي للكثير من المواطنين السعوديين. وفيما يتعلق بالشائعات التي تم تداولها حول صرف 1000 ريال سعودي بمناسبة اليوم الوطني، نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذه الأخبار وأكدت أنها غير صحيحة. أوضحت الوزارة أن هذه الشائعات تهدف إلى نشر القلق بين المواطنين، وأكدت ضرورة متابعة الأخبار من المصادر الرسمية فقط. أي تحديثات سيتم الإعلان عنها من خلال الصفحة الرسمية للوزارة.خطوات التسجيل في...
تدشين النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية وإصدار البطائق العسكرية الإلكترونية لمنتسبي وزارة الداخلية في عدن
شمسان بوست / عدن:دشن وزير الداخلية اللواء الركن إبراهيم علي حيدان ، اليوم، بديوان الوزارة بالعاصمة المؤقتة عدن ، النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية وإصدار البطائق العسكرية الإلكترونية لمنتسبي وزارة الداخلية .وخلال التدشين أكد وزير الداخلية أن تدشين العمل بالنظام الإلكتروني يأتي ضمن إطار مساعي وزارة الداخلية لتعزيز الكفاءة والشفافية في بيئة العمل ، وضمان حصول منتسبي الوزارة على حقوقهم بشكل منتظم وسلس من ترقيات وغيرها.واستمع وزير الداخلية من وكيل قطاع الموارد البشرية والمالية اللواء دكتور قائد عاطف صالح إلى شرح عن مكونات النظام الالكتروني الذي يهدف إلى إنشاء قاعدة بيانات موحدة لمنتسبي وزارة الداخلية وحماية البيانات وتشفيرها ، وسرعة الوصول للمؤهلات والتخصصات والدورات لإعداد خطط التدريب والتأهيل بالإضافة إلى تمكين الوزارة من إعداد الموازنة المالية بشكل دقيق بناءً على...
بحثت غرفة الشرقية مع جمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية سبل تعزيز التعاون في مجال الموارد البشرية وتدريب وتوظيف الشباب وتنمية قدراتهم، تحقيقًا لمستهدفات رؤية 2030 في تعزيز قدرات الشباب السعودي وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لمواكبة تطورات سوق العمل، وتهيئتهم لشغل وظائف متخصصة. جاء ذلك خلال زيارة قام بها رئيس مجلس إدارة جمعية ”طويق“ خالد العبيد لغرفة الشرقية، حيث التقى خلالها رئيس مجلس إدارة الغرفة بدر الرزيزاء، وأمين الغرفة عبدالرحمن الوابل.أخبار متعلقة الأحساء.. تمكين الأسر الحاضنة لتعريف الأبناء المحتضنين بواقعهم”مقتدر“ ترسم خارطة طريقها في رعاية وتأهيل الأحداث بالشرقية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تعزيز التعاون في مجال الموارد البشرية وتدريب وتوظيف الشباب بالشرقية تعزيز التعاون...
انتشرت في الآونة الأخيرة أخبار تفيد بزيادة قدرها 500 ريال سعودي على دفعة الضمان الاجتماعي القادمة، وهي الدفعة رقم 34. هذه الأخبار أثارت اهتمام الكثير من المستفيدين مع اقتراب موعد صرف الضمان، حيث يُعد الضمان الاجتماعي من أهم برامج الدعم الحكومي في المملكة العربية السعودية. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حددت عدة شروط للحصول على الدعم لضمان وصوله إلى المستحقين.موعد صرف الدفعة 34 من الضمان الاجتماعيأعلنت وزارة الموارد البشرية أن موعد صرف الدفعة 34 من برنامج الضمان الاجتماعي سيكون في الأول من أكتوبر 2024، وهو اليوم الذي يُصادف يوم الثلاثاء. وكما هو معتاد، يتم صرف دفعات الضمان الاجتماعي في اليوم الأول من كل شهر، ما لم يتزامن هذا اليوم مع عطلة رسمية أو أسبوعية، وفي هذه الحالة يتم تعديل الموعد...
المناطق_واسبرعاية صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة رئيس اللجنة الإشرافية للمكتب الاستراتيجي لتطوير المنطقة , انطلقت أمس، أعمال ملتقى القطاع التعاوني. أخبار قد تهمك الأمير عبدالعزيز بن سعود ووزير الداخلية بدولة قطر قائد قوة الأمن الداخلي (لخويا) يعقدان جلسة مباحثات رسمية 11 سبتمبر 2024 - 9:57 مساءً الأخضر الناشئ يتأهل لكأس العالم لكرة اليد 2025 بعد انتصار مثير على كوريا الجنوبية في البطولة الآسيوية 11 سبتمبر 2024 - 9:53 مساءً وعلى هامش الملتقى وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة في مدير الإدارة العامة للجمعيات التعاونية معن بن علي العنقري، مذكرة تفاهم مع المكتب الاستراتيجي لتطوير منطقة الباحة ممثلاً برئيس قسم التنمية الاجتماعية سناء العتيق, بهدف بناء علاقة استراتيجية بين الطرفين لتعزيز دور القطاع التعاوني...
شارك الدكتور عبدالرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين، ووزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، في الاجتماع الوزاري العاشر لوزراء العمل والتشغيل التابع لمجموعة "بريكس" في مدينة سوتشي الروسية، بمشاركة مدير عام منظمة العمل الدولية، والسكرتير العام للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي، وممثلين عن أصحاب الأعمال، والعمال في الاتحاد الروسي، ووزراء عمل ورؤساء وفود من الدول الأعضاء في المجموعة. ووفقاً لوزارة الموارد البشرية والتوطين، على "إكس"، استعرض وفد الوزارة المشارك في الاجتماع الذي ضم شيماء العوضي وكيل الوزارة المساعد لقطاع الاتصال والعلاقات الدولية، وعدد من المعنيين في الوزارة، سياسات دولة الإمارات في سوق العمل. شارك معالي الدكتور عبد الرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين، ووزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، في الاجتماع الوزاري العاشر لوزراء العمل والتشغيل التابع لمجموعة بريكس...
الرياض قال المختص في الموارد البشرية، أحمد الزهراني، أن بعض اعلانات التوظيف عبر منصات التواصل الاجتماعي تستهدف زيادة أعداد المتابعين لأهداف تجارية مستقبلية. وأضاف الزهرانى فى لقاء مع قناة العربية: ” عندما يظهر هذا الشخص من قام بنشر الاعلان، على انه يساعد الاخرين فان اعداد المتابعين لديه تزداد وهنا يستخدم الحساب بعد ذلك لاستهدافات تجارية وعائد مادى”. وتابع: “الآن بات المختصين فى الموارد البشرية وغيرها من المجالات، الأمر الرئيسى لديهم حسابات السوشيال ميديا، وهنا لا نعلم هل ما يقدمون من وظائف عبر حساباتهم حقيقية ام وهمية، لأن الهدف زيادة المتابعين وربما هو لا يعرف أى شئ بالفعل عن التوظيف”. https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/09/ssstwitter.com_1725989162611.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/09/ssstwitter.com_1725989131751.mp4
مسقط- الرؤية أعلنت الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم" عن شراكتها الاستراتيجية مع منصة التوظيف العالمية إليفاتوس، والتي تعتمد على الذكاء الاصطناعي؛ إذ تأتي هذه الشراكة لتعزيز التحول الرقمي في عمليات التوظيف وتطوير الموارد البشرية في السلطنة. وتعد "أوشرم" الجمعية المهنية التخصصية الأولى والوحيدة في سلطنة عُمان التي تهتم بتطوير مجال إدارة الموارد البشرية مع التركيز على إدارة وتنمية الكفاءات البشرية. ومن خلال شراكتها مع إليفاتوس، تسعى الجمعية إلى توفير حلول توظيف مبتكرة تسهم في تسريع عمليات التوظيف وتقليص مدتها بنسبة تصل إلى 90% عبر أتمتة وحوكمة كافة مراحل التوظيف، بدءًا من فلترة الآلاف من السير الذاتية في ثوانٍ فقط، وتقييم آلاف المتقدمين عبر خاصية الفيديو الافتراضي وصولاً إلى إنشاء صفحات وظيفية مخصصة تحمل العلامة التجارية للشركات في دقائق،...
أعلنت الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم" عن شراكتها الاستراتيجية مع منصة التوظيف العالمية إليفاتوس، لتعزيز التحول الرقمي في عمليات التوظيف وتطوير الموارد البشرية في سلطنة عمان.وتعد "أوشرم" هي الجمعية المهنية التخصصية الأولى في سلطنة عُمان التي تهتم بتطوير مجال إدارة الموارد البشرية مع التركيز على إدارة وتنمية الكفاءات البشرية. ومن خلال شراكتها مع إليفاتوس، تسعى الجمعية إلى توفير حلول توظيف مبتكرة تسهم في تسريع عمليات التوظيف وتقليص مدتها بنسبة تصل إلى 90% عبر أتمتة وحوكمة كافة مراحل التوظيف، بدءًا من فلترة السير الذاتية في ثوانٍ فقط، وتقييم المتقدمين عبر خاصية الفيديو الافتراضي وصولاً إلى إنشاء صفحات وظيفية مخصصة تحمل العلامة التجارية للشركات في دقائق، وتأهيل الموظفين الجدد قبل بدء عملهم، وقالت يارا برقان، الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة إليفاتوس: "إن...
خلال مشاركته ،أمام الاجتماع الوزاري العاشر لمجموعة البريكس المُنعقد بسوتشي الروسية ،إلتقى محمد جبران وزير العمل،مع د. عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة.وبحسب بيان صحفي اليوم الثلاثاء ،شهد الاجتماع مناقشة تعزيز العلاقات الثنائية بين البلدين في مجالات العمل،لا سيما ما يتعلق بالتدريب المهني، وتوفير فرص العمل،وتبادل الخبرات بشأن تشريعات عالم العمل في البلدين الشقيقين.وأكد جبران،على ما تقوم به وزارة العمل المصرية ،من جهود ،بشأن تطوير منظومة التدريب المهني، بالتعاون مع شركاء التنمية من القطاع الخاص ،وعلى جاهزية "الوزارة "، بإرسال عمالة ماهرة إلى سوق العمل الإماراتي،والتواصل المباشر مع أصحاب الأعمال الإماراتيين، لتوفير احتياجاتهم من العمالة المدربة،ذات القياسات المهارية التي تتماشى مع متطلبات السوق.وأشار الوزير إلى الدور الذي تقوم "وحدة توجيه ما قبل المغادرة"،بالوزارة، في توعية...
التقى محمد جبران وزير العمل، مع الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة، وذلك على هامش مشاركته في الاجتماع الوزاري العاشر لمجموعة البريكس المُنعقد بسوتشي الروسية.وشهد الاجتماع مناقشة تعزيز العلاقات الثنائية بين البلدين في مجالات العمل، لاسيما ما يتعلق بالتدريب المهني، وتوفير فرص العمل، وتبادل الخبرات بشأن تشريعات عالم العمل في البلدين الشقيقين.وأكد جبران، على ما تقوم به وزارة العمل المصرية من جهود بشأن تطوير منظومة التدريب المهني، بالتعاون مع شركاء التنمية من القطاع الخاص وعلى جاهزية "الوزارة "، بإرسال عمالة ماهرة إلى سوق العمل الإماراتي، والتواصل المباشر مع أصحاب الأعمال الإماراتيين، لتوفير احتياجاتهم من العمالة المدربة، ذات القياسات المهارية التي تتماشى مع متطلبات السوق.وأشار وزير العمل، إلى الدور الذي تقوم به "وحدة توجيه ما...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن يوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 هجرية، الموافق 15 سبتمبر 2024 ميلادية، عطلة رسمية مدفوعة الأجر لكافة العاملين في القطاع الخاص في الدولة وذلك بمناسبة المولد النبوي الشريف. جاء ذلك تنفيذا لقرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية المعتمدة للقطاعين الحكومي والخاص للعام 2024. ورفعت وزارة الموارد البشرية والتوطين بهذه المناسبة أصدق التهاني والتبريكات إلى القيادة الرشيدة، وإلى شعب الإمارات والمقيمين على أرضها.وام
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن الأحد الموافق 15 سبتمبر (أيلول) 2024، عطلة رسمية مدفوعة الأجر لكافة العاملين في القطاع الخاص في الدولة وذلك بمناسبة المولد النبوي الشريف. جاء ذلك تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية المعتمدة للقطاعين الحكومي والخاص للعام 2024.ورفعت وزارة الموارد البشرية والتوطين بهذه المناسبة أصدق التهاني والتبريكات إلى القيادة، وإلى شعب الإمارات والمقيمين على أرضها.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، بمناسبة المولد النبوي الشريف، أن يوم الأحد 15 سبتمبر 2024 الموافق 12 ربيع الأول 1446 هجرية، إجازة مدفوعة الأجر لكافة العاملين في القطاع الخاص في الدولة. أخبار ذات صلة منتخبنا يتسلح بـ «سرعة الأطراف» و«الفاعلية الهجومية» «بركينين كيزي» بطل كأس رئيس الدولة للخيول العربية في تركيا ورفعت زارة الموارد البشرية والتوطين بهذه المناسبة التهاني والتبريكات إلى القيادة الرشيدة وشعب دولة الإمارات والمقيمين على أرضها. المصدر: الاتحاد - أبوظبي
نظمت وزارة الموارد البشرية والتوطين، ورشة تفاعلية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص لمناقشة تجاربهم مع الخدمات التي تقدمها الوزارة ومقترحاتهم حول سبل تطويرها. وأشارت الوزراة، عبر "إكس"، إلى أن "الورشة جاءت انسجاماً مع التوجهات الحكومية ضمن مبادرة تصفير البيروقراطية"، مؤكدة أن الجهود متواصلة لتحسين خدمات الوزارة، بما يضمن أعلى مستويات الجودة والتميز لتلبية متطلبات وتوقعات المتعاملين.
فاطمة المالكي أعلنت شركة البحر الأحمر الدولية (مشروع سياحي حكومي مملوك لصندوق الاستثمارات العامة)، عن فتح التقديم وظائف متعددة لحملة كافة المؤهلات وفي مختلف التخصصات. وأوضحت الشركة أن المسميات الوظيفية المتوفرة هي : بعض المسميات الوظيفية: 1- مضيف الفيلا. (Villa Host) 2- ممثل مكتب الاستقبال. (Front Desk Agent) 3- منسق الموارد البشرية. (Human Resources Coordinator) 4- مدير الإسكان. (Housing Manager) 5- مساعد مدير الموارد البشرية. (Assistant Human Resources Manager) 6- مدير الموارد البشرية. (Human Resources Manager) 7- محاسب. (Accountant) 8- مدير المشتريات. (Purchasing Manager) 9- مدير المالية. (Finance Manager) 10- أخصائي تقنية المعلومات. (IT Specialist) 11- مدير تقنية المعلومات. (Cluster Director of IT) وللإطلاع على المهام والتقديم على وظائف شركة البحر الأحمر:هنا
المناطق_واساستقبل معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم، السفير فوق العادة والمفوض لجمهورية الصين الشعبية المعين حديثاً لدى المملكة السيد تشانغ هوا، وذلك بمقر الوزارة بمدينة الرياض، بحضور معالي نائب الوزير للعمل الدكتور عبدالله أبوثنين، ونائب الوزير للتنمية الاجتماعية المكلف المهندس سلطان الجريس، وعدد من المسؤولين من الجانبين. أخبار قد تهمك الأمير عبدالعزيز بن سعود يعقد جلسة مباحثات رسمية مع وزير الداخلية المصري 8 سبتمبر 2024 - 5:24 مساءً القيادة تهنئ رئيسة جمهورية مقدونيا الشمالية بذكرى استقلال بلادها 8 سبتمبر 2024 - 5:22 مساءً وفي مطلع اللقاء رحّب معالي الوزير بالسفير الصيني، وتناول مع السفير العلاقات الثنائية المميزة بين البلدين والمواضيع ذات الاهتمام المشترك، كما بحث الطرفان فرص التعاون الثنائي في المجالات ذات الصلة بسوق العمل والتنمية...
أعلنت “زين السعودية” عن توقيع مذكرة تفاهم مع “وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية”، وبموجب مذكرة التفاهم، ستقوم “زين السعودية” بتقديم برامج التدريب والتطوير للأشخاص ذوي الإعاقة مع توفير فرص وظيفية لهم. كما ستمنح المسجلين في منصة الوزارة عروض خاصة وحصرية تلبي متطلباتهم. وتهدف “زين السعودية” من هذا التعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز حضورهم ودورهم في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، وذلك انطلاقا من استراتيجيتها للقيم المؤسسية للشركة والمرتكزة على دعم التنوع والشمولية وتحقيق المساواة بين كافة فئات المجتمع من خلال تقديم فرص متكافئة للجميع. كما تتواءم جهود “زين السعودية” في هذا المجال مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 لتحسين الخدمات الاجتماعية، ولا سيما لذوي الإعاقة عبر تدريبهم وتطويرهم وتمكين اندماجهم في سوق العمل.اقرأ أيضاًالمجتمعبدء...
دبي: «الخليج»نظم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي يوماً مفتوحاً قدم خلاله 190 فرصة وظيفية للمواطنين الإماراتيين، وقد أقيم الحدث بمجلس أم سقيم وتم خلاله إتاحة الفرصة للباحثين عن عمل من المواطنين للتواصل المباشر مع الشركات الرائدة في القطاع الخاص ومن قطاعات متنوعة.وقد شهد اليوم المفتوح الذي نظّمه المجلس بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين وبرنامج نافس وهيئة تنمية المجتمع وكلية دبي للسياحة في دبي، مشاركة مميزة من شركات: ترافيلكس، والفطيم، والأنصاري، وروتانا، وإيكارز، والشايع، والبحري والمزروعي، وبربري، وجولكير، وكانو، وأمانة، ومجموعة القرق، وناس نيورون. وقدمت هذه الشركات فرص توظيف مباشرة للمواطنين في مجالات متنوعة، مثل المالية والضيافة والرعاية الصحية والبناء. وأشاد سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، بالجهود المشتركة بين المجلس وشركائه الاستراتيجيين في...
دبي (الاتحاد)نظم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي يوماً مفتوحاً قدم خلاله 190 فرصة وظيفية للمواطنين الإماراتيين، وقد أقيم الحدث بمجلس أم سقيم وتم خلاله إتاحة الفرصة للباحثين عن عمل من المواطنين للتواصل المباشر مع الشركات الرائدة في القطاع الخاص ومن قطاعات متنوعة.وشهد اليوم المفتوح الذي نظّمه المجلس بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين وبرنامج نافس وهيئة تنمية المجتمع وكلية دبي للسياحة في دبي مشاركة مميزة من شركات: ترافيلكس، والفطيم، والأنصاري، وروتانا، وإيكارز، والشايع، والبحري والمزروعي، وبربري، وجولكير، وكانو، وأمانة، ومجموعة القرق، وناس نيورون. وقدمت هذه الشركات فرص توظيف مباشرة للمواطنين في مجالات متنوعة، مثل المالية والضيافة والرعاية الصحية والبناء. أخبار ذات صلة الإمارات والهند.. شراكة استراتيجية وروابط تاريخية «مسبار الأمل» يستكشف العواصف الغبارية في المريخ...
نظّم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، السبت، فعالية مفتوحة قدّم خلالها 190 فرصة وظيفية للمواطنين، بمشاركة مجموعة بارزة من شركات القطاع الخاص. وأقيم الحدث، بمجلس أم سقيم في دبي، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين وبرنامج “نافس” وهيئة تنمية المجتمع وكلية دبي للسياحة في دبي.وقدمت الجهات المشاركة فرص توظيف مباشرة للمواطنين في مجالات متنوعة مثل المالية والضيافة والرعاية الصحية والبناء.وثمّن سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، جهود شركاء المجلس الإستراتيجيين في تنظيم هذا الحدث، مؤكداً أهميته في تعزيز التوطين في القطاع الخاص.وقال: "إن هذه المبادرات تهدف إلى تمكين المواطنين من الإسهام في نمو الاقتصاد الوطني، وتطوير مسارات مهنية طويلة الأجل، عبر التعاون مع الشركات في مختلف الصناعات، وصولاً إلى ممارسة دورٍ فعالٍ...
أعلنت مصلحة الجمارك التابعة لوزارة المالية عن فتح باب التقديم لشغل 93 وظيفة قيادية وتخصصية، منها 24 وظيفة للمستويات الوظيفية العالية و69 وظيفة للمستوى الوظيفي "مدير عام".المستندات المطلوبة للتقديمأولًا: المستندات الورقية4 صور شخصية حديثة بمقاس 4*6.4 صور من بطاقة الرقم القومي سارية (وجه أمامي وخلفي على ورقة واحدة).نموذج طلب شغل الوظيفة المرفق بالإعلان.بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل.بيان بالإنجازات السابقة في مجال العمل.المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات والجدارات الأخرى اللازمة لشغل الوظيفة، مثل الدورات التدريبية والشهادات.بالنسبة لغير الموظفين بالجهاز الإداري للدولة: صورة من شهادات تتضمن سنوات الخبرة المذكورة في شروط شغل الوظائف، معتمدة ومختومة (ويتم إحضار الأصل للاطلاع فقط).مقترح وافي لتطوير الوظيفة المتقدم إليها.ثانيًا: إسطوانة مدمجة (CD)يجب أن تحتوي الإسطوانة على كل المستندات بصيغة PDF.ملاحظات:يراعى وضع كل...
أعلن قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة لمصر للطيران عن حاجة شركة مصر للطيران للخدمات الجوية لـ13 مراقب جودة إضافة إلى موظف مراجع جودة. الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لوظائف مصر للطيران وحدد قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة لمصر للطيران الشروط الواجب توافها في الراغبين للتقديم للوظائف المعلن عنها كالتالي: - مؤهل عال مناسب ويفضل طب بيطري أو اقتصاد منزلي أو علوم أو زراعة أو سياحة وفنادق. - إجادة اللغة الإنجليزية. - إجادة التعامل مع الحاسب الآلي. - الإلمام بنظام الـHACCP وسلامة الغذاء. - الإلمام بمسئوليات وواجبات الوظيفة. - اجتياز الإختبارات المقررة لشغل الوظيفة. الشروط العامة لوظائف مصر للطيران واعلن قطاع الموارد البشرية الشروط العامة الواجب توافرها في الراغبين لشغل الوظائف كالتالي: - أن يكون المتقدم من بين العاملين بالشركة القابضة...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن توفير أربع خدمات لتصحيح أوضاع العمالة المخالفة، وإعفاء المنشآت من غرامات إدارية، وذلك خلال مهلة تسوية أوضاع المخالفين التي دخلت حيز التنفيذ اعتبارا من الأول من شهر سبتمبر الجاري وتستمر حتى 31 أكتوبر المقبل، بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، تحت شعار “نحو مجتمع أكثر أمانا ” وذلك لمن ترتبت عليهم المخالفات قبل 1 سبتمبر 2024. وتشمل الخدمات المتاحة من قبل الوزارة، إصدار وتجديد وإلغاء تصاريح العمل، وقيد شكوى انقطاع عن العمل للفئات المشمولة بمهلة تسوية الأوضاع وهم مخالفو تصاريح العمل والإقامة من الأفراد الذين انتهت صلاحية تصاريح العمل أو الإقامة لديهم، إضافة إلى الأفراد المقيدة ضدهم شكوى انقطاع عن العمل من فئة المنشآت أو العمالة المساعدة. ومن...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن توفير أربع خدمات لتصحيح أوضاع العمالة المخالفة، وإعفاء المنشآت من غرامات إدارية، وذلك خلال مهلة تسوية أوضاع المخالفين التي دخلت حيز التنفيذ اعتباراً من الأول من شهر سبتمبر الجاري وتستمر حتى 31 أكتوبر المقبل، بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، تحت شعار "نحو مجتمع أكثر أماناً" وذلك لمن ترتبت عليهم المخالفات قبل 1 سبتمبر 2024.وتشمل الخدمات المتاحة من قبل الوزارة، إصدار وتجديد وإلغاء تصاريح العمل، وقيد شكوى انقطاع عن العمل للفئات المشمولة بمهلة تسوية الأوضاع وهم مخالفو تصاريح العمل والإقامة من الأفراد الذين انتهت صلاحية تصاريح العمل أو الإقامة لديهم، إضافة إلى الأفراد المقيدة ضدهم شكوى انقطاع عن العمل من فئة المنشآت أو العمالة المساعدة.ومن المقرر أن يتم خلال المهلة إعفاء...
اعتمد مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية، لائحة مخالفات الدعم المقدم من الصندوق، وذلك خلال اجتماعه المنعقد مؤخرًا. وتهدف اللائحة إلى المحافظة على المال العام، والحد من انتهاك الأنظمة واستغلال الدعم، وذلك عبر وضع إطار تنظيمي لتلك المخالفات، وتوضيح إجراءات اثباتها وما يترتب عليها من عقوبات، وكذلك إجراءات استرداد الصندوق لمبالغ الدعم المصروفة، وتحديد طرق التظلم على تلك القرارات.إجراءات تنفيذ برامج الدعموأشارت اللائحة إلى إجراءات متابعة تنفيذ برامج الدعم من خلال الزيارات الميدانية للمنشآت، وتقديم المستندات البنكية التي تثبت تحويلها للدعم إلى الحساب البنكي للمستفيد أو عبر منصة مدد، وكذلك الاطلاع وفحص المستندات المتعلقة باتفاقيات الدعم والمستفيدين، والتواصل المباشر مع المستفيدين ومقابلتهم، والتأكد من صحة البيانات المقدمة للصندوق بشأن الدعم.ضبط وإثبات المخالفاتكما بينت اللائحة إجراءات ضبط وإثبات المخالفات، وأتاحت للصندوق...
المناطق_واساعتمد مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية، لائحة مخالفات الدعم المقدم من الصندوق، وذلك خلال اجتماعه المنعقد مؤخرًا, فيما تهدف اللائحة إلى المحافظة على المال العام، والحد من انتهاك الأنظمة واستغلال الدعم، وذلك عبر وضع إطار تنظيمي لتلك المخالفات، وتوضيح إجراءات إثباتها وما يترتب عليها من عقوبات، وكذلك إجراءات استرداد الصندوق لمبالغ الدعم المصروفة، وتحديد طرق التظلم على تلك القرارات. أخبار قد تهمك “حاولوا العام المقبل” كروس يختار نفسه للفوز بالكرة الذهبية 5 سبتمبر 2024 - 3:08 مساءً الأمير جلوي بن عبدالعزيز يدشّن مركز المؤتمرات بجامعة نجران 5 سبتمبر 2024 - 3:06 مساءً وأشارت اللائحة إلى إجراءات متابعة تنفيذ برامج الدعم من خلال الزيارات الميدانية للمنشآت، وتقديم المستندات البنكية التي تثبت تحويلها للدعم إلى الحساب البنكي للمستفيد أو عبر منصة مدد، وكذلك...
الرياض اعتمد مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية، لائحة مخالفات الدعم المقدم من الصندوق، وذلك خلال اجتماعه المنعقد مؤخرًا، فيما تهدف اللائحة إلى المحافظة على المال العام، والحد من انتهاك الأنظمة واستغلال الدعم، وذلك عبر وضع إطار تنظيمي لتلك المخالفات، وتوضيح إجراءات إثباتها وما يترتب عليها من عقوبات، وكذلك إجراءات استرداد الصندوق لمبالغ الدعم المصروفة، وتحديد طرق التظلم على تلك القرارات. وأشارت اللائحة إلى إجراءات متابعة تنفيذ برامج الدعم من خلال الزيارات الميدانية للمنشآت، وتقديم المستندات البنكية التي تثبت تحويلها للدعم إلى الحساب البنكي للمستفيد أو عبر منصة مدد، وكذلك الاطلاع وفحص المستندات المتعلقة باتفاقيات الدعم والمستفيدين، والتواصل المباشر مع المستفيدين ومقابلتهم، والتأكد من صحة البيانات المقدمة للصندوق بشأن الدعم. وبينت إجراءات ضبط وإثبات المخالفات، حيث أتاحت للصندوق إيقاع جزاء...
نظّمت دائرة الأشغال العامة ورشة عمل توجيهية للموظفين الجدد تناولت قوانين الموارد البشرية وحقوق وواجبات الموظف. جاءت الورشة ضمن إطار سعي الدائرة لتعزيز وعي الموظفين الجدد بالأنظمة واللوائح الداخلية، وضمان التزامهم بأعلى معايير الأداء الوظيفي. وشملت الورشة عدة محاور أساسية من بينها التعريف بحقوق الموظف في مكان العمل، والمسؤوليات المترتبة عليه في أداء مهامه، إلى جانب قوانين الموارد البشرية التي تنظم العلاقة بين الموظف والدائرة. كما تم تسليط الضوء على سياسات الحضور والانصراف، ونظام المكافآت والعقوبات، وآليات تقديم الشكاوى. وقد أكّدت الدائرة أن هذه الورشة تأتي في سياق حرص الدائرة على توفير بيئة عمل متكاملة تسهم في تطوير مهارات الموظفين ورفع مستوى الأداء، مشيرة إلى أن توجيه الموظفين الجدد يسهم في تعزيز الإنتاجية والانسجام داخل بيئة العمل. ختاماً، عبّر...
الرئيس الصيني: بكين مستعدة لتعزيز تنمية الموارد البشرية والتخفيف من حدة الفقر في إفريقيا
تحدث الرئيس الصيني شي جين بينج، عن استعداد بلاده لتعزيز تنمية الموارد البشرية وتخفيف حدة الفقر في إفريقيا، وذلك حسبما جاء في نبأ عاجل لـ «إكسترا نيوز».
دبي: «الخليج»نظمت هيئة كهرباء ومياه دبي ورشة عمل حصرية في مجمع الهيئة للتطوير المهني والأكاديمي، لإطلاع الشركات التابعة لها على ممارسات الهيئة المتعلقة بالاستثمار في الموارد البشرية ومتطلبات تطبيق إطار عمل الاستثمار في الموارد البشرية، وإتاحة الفرصة للاستفادة من تجربتها في تنفيذ هذا الإطار. وخلال الورشة تعرفت مؤسسة الإمارات لأنظمة التبريد المركزي «إمباور»، وصندوق دبي الأخضر للاستثمار، وشركة الاتحاد لخدمات الطاقة «الاتحاد إسكو»، وشركة ماي دبي، ومركز البيانات للحلول المتكاملة «مورو»، و«ديجتال X» و«إنفرا X»، على أبرز ممارسات الهيئة في مجالات تطبيق القيم المؤسسية، والكفاءات القيادية، ونظام التمكين الوظيفي، وإدارة الأداء الوظيفي، وأنظمة تقدير وتكريم الموظفين، وقياس العائد على الاستثمار من التدريب، ومهارات المستقبل، وأنظمة الابتكار، ومبادرات السعادة، والتحول الذكي في الموارد البشرية.وقال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي...
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة، نظمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم "ملتقى تمكين" بالمنطقة. ويهدف الملتقى إلى تأهيل وتمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي القادرين على العمل، وتعزيز استقلالهم المالي من خلال تزويدهم بالمهارات المطلوبة وتمكينهم من الاندماج في سوق العمل.أخبار متعلقة "الصقور السعودية" تتألق في معرض مصر للطيرانإضرار بالتربة ونقل حطب محلي.. "الأمن البيئي" يضبط 3 مخالفين في منطقتين .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "الموارد البشرية" تنظم "ملتقى تمكين" لمستفيدي الضمان الاجتماعي بالباحة تدريب وتوظيفويقدم الملتقى ثلاثة مسارات رئيسة للتمكين، تغطي مجالات التدريب والتوظيف، بالإضافة إلى تمكين الأعمال ودعم المشاريع الريادية والإنتاجية، كما يتضمن ورش...
وقّع وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، مذكرتي تفاهم في مجالات الشؤون والتنمية الاجتماعية، وذلك على هامش اجتماعات اللجان الوزارية (للخدمة المدنية والشؤون / التنمية الاجتماعية والعمل) بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية المنعقدة في الفترة من ٣-٤ سبتمبر في مدينة الدوحة في دولة قطر، حيث وقع معاليه مع وزيرة التنمية الاجتماعية والأسرة في دولة قطر مريم بنت علي بن ناصر المسند، مذكرة تفاهم بين البلدين الشقيقين لتبادل الخبرات والتعاون في مختلف المجالات المتعلقة بالتنمية الاجتماعية.كما وقع المهندس الراجحي مع معالي وزيرة الشؤون والتنمية الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة في دولة الكويت الدكتورة أمثال هادي الحويلة، مذكرة تفاهم بين البلدين الشقيقين لتبادل الخبرات والتعاون في مختلف المجالات المتعلقة بالشؤون والتنمية الاجتماعية.وجرت مراسم التوقيع خلال الاجتماع العاشر للجنة...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن أكثر من 1800 شركة مسجلة في النظام الإلكتروني للسكنات العمالية، الذي يعدّ أول منصة وطنية لتسجيل السكنات العمالية، حيث يسهم النظام في تعزيز وعي الشركات حول اشتراطات ومعايير السكن العمالي الملائم الذي يضمن راحة ورفاهية القوى العاملة المستخدمة لهذه السكنات. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين، في بيان صحافي، أن نحو 1.5 مليون عامل يستخدمون السكنات العمالية على مستوى الدولة والتي تتوفر فيها أعلى معايير الراحة والصحة بما يتوافق مع معايير السلامة وتهدف لتعزيز جودة حياة القوى العاملة في الدولة. للعاملين في القطاع الخاص.. تعرف إلى إجراءات تسوية أوضاع المخالفين في #الإمارات — 24.ae | الإمارات (@24emirates24) September 4, 2024 راحة وسلامة وأكد محسن النسي، وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون التفتيش، الحرص...
أطلق مدير عام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية، مشاري بن عبدالله القحطاني، ملتقى التوجيه والإرشاد المهني، والذي يعد الأول من نوعه على مستوى الكليات التقنية تحت شعار ”نحو مستقبل مهني مميز“. تنظم الملتقى الكلية التقنية بالأحساء بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية بحضور عميد الكلية التقنية بالأحساء عبدالله الذكرالله، ومدير مبادرات الإرشاد المهني بصندوق تنمية الموارد البشرية عبدالله الحسين، ومدير صندوق تنمية الموارد البشرية في المنطقة الشرقية عبدالعزيز اليوسف، ومدير مبادرة الإرشاد المهني في الجامعات في صندوق تنمية الموارد البشرية عبدالله السحيمي، ومدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بمحافظة الأحساء خالد الحملي، ومدير العلاقات العامة بصندوق تنمية الموارد البشرية محمد التويم وقيادات المنشآت التدريبية بمحافظة الأحساء.أخبار متعلقة صور| من البذرة إلى الثمرة.. "الزراعة" ترصد رحلة اللوميفيديو| خطة لتخريج 50 متخصصا...
نظمت هيئة كهرباء ومياه دبي ورشة عمل حصرية في مجمع هيئة كهرباء ومياه دبي للتطوير المهني والأكاديمي، لإطلاع الشركات التابعة لها على ممارسات الهيئة المتعلقة بالاستثمار في الموارد البشرية ومتطلبات تطبيق إطار عمل الاستثمار في الموارد البشرية (IIP)، وإتاحة الفرصة للاستفادة من تجربة الهيئة في تنفيذ هذا الإطار. وتهدف هذه المبادرة إلى تشجيع الشركات التابعة للهيئة على تطبيق إطار عمل الاستثمار في الموارد البشرية (IIP)، وتزويدها بمنهجية عمل منظمة لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف من خلال الإدارة الفعالة والتنمية المستمرة للموارد البشرية. وخلال ورشة العمل تعرفت مؤسسة الإمارات لأنظمة التبريد المركزي(إمباور)، وصندوق دبي الأخضر للاستثمار، وشركة الاتحاد لخدمات الطاقة “الاتحاد إسكو”، وشركة ماي دبي، ومركز البيانات للحلول المتكاملة (مورو)، وديجتال X وإنفرا X، على أبرز ممارسات الهيئة في مجالات تطبيق...
حدد الدليل الاسترشادي الخاص بمهلة تسوية أوضاع المخالفين– 2024، الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتوطين، الإجراءات الواجب اتباعها كخيار لتسوية أوضاع المخالفين وفقاً للمهلة الممتدة من 1 سبتمبر (أيلول) إلى 30 أكتوبر (تشرين الأول) 2024. ووفقاً للإجراءات التي حددها الدليل، وتتعلق بالأفراد الذين انتهت صلاحية إقامتهم، وليس لديهم تصريح عمل صادر من وزارة الموارد البشرية والتوطين، ويرغبون في البقاء للالتحاق بعمل لدى صاحب عمل جديد، يجب تقديم صاحب العمل الجديد على خدمة إصدار تصريح عمل جديد من الوزارة أو الهيئة حسب تبعية المنشأة، أما في حال رغبة المقيم المخالف بالاستمرار مع صاحب العمل الحالي، يجب تقديم صاحب العمل الحالي على خدمة تجديد إقامة على إحدى قنوات الخدمة لدى الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، بينما في حال...
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين ضمن حملة "نحو مجتمع أكثر أماناً" المخالفين، للاستفادة من مهلة تسوية أوضاعهم الممتدة من 1 سبتمبر (أيلول) إلى 30 أكتوبر (تشرين الأول) 2024، مع توفير خدمات وإعفاءات من الغرامات. وأوضحت الوزارة أن الإعفاءات التي تقدمها خلال مهلة تسوية أوضاع المخالفين (مخالفة عدم تزويد الوزارة بعقد العمل، ومخالفة عدم تجديد تصريح العمل)، منوهة إلى أنها تقدم خلال هذه المهلة أربع خدمات هي: إصدار تصاريح عمل، تجديد تصاريح عمل، إلغاء تصاريح عمل، وقيد شكوى انقطاع عن العمل، لافتة إلى كما أشارت الوزارة إلى قنوات الحصول على خدماتها، عبر المنظومة الرقمية للوزارة المتاحة على موقعها الإلكتروني وتطبيقها، بالإضافة إلى مكاتب خدمات رجال الأعمال ومكاتب استقدام العمالة المساعدة. وزارة الموارد البشرية والتوطين تدعو جميع المخالفين إلى الاستفادة من...
التقى اللواء دكتور هشام أبوالنصر محافظ أسيوط ببعض العاملين بالمشروعات المختلفة التابعة للمحافظة والمنتدبين في الوحدات المحلية وذلك في إطار خطة المحافظة لبحث إعادة هيكلة وتوزيع العاملين لتطوير منظومة العمل الإداري والاستغلال الأمثل للإمكانات البشرية بما يحقق حسن سير العمل وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين. كان محافظ أسيوط قد وجه بحصر جميع العاملين بالمشروعات والمنتدبين في مختلف الوحدات المحلية للمراكز والأحياء ضمن خطة إعادة الهيكلة والتوزيع بما يضمن الاستغلال الامثل لكافة الامكانيات البشرية بالمحليات لتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين خاصة وأن هناك عاملين يمثلون زيادة عن طاقة العمل فى بعض الأماكن ويوجد عجز في أماكن أخرى. وأكد المحافظ على ضرورة مراعاة الضمير والأمانة في العمل والإخلاص وزيادة الإنتاج لرفع كفاءة المشروعات وإعادة إحياءها بما يتوافق مع المنظومة الجديدة التي نعمل بها...
البلاد ــ الرياض أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فتح باب المشاركة في “جائزة العمل” بنسختها الرابعة لمنشآت القطاع الخاص، حتى 31 أكتوبر 2024، وتعد الجائزة إحدى مبادرات الوزارة لتكريم جهود المنشآت المتميزة في مختلف المسارات وتحفيزها لتطبيق النماذج العملية المميزة وتعزيز الامتثال لمعايير بيئة العمل المثالية بما يحقق التنافسية وتشجيع القوى العاملة للعمل فيها. وتأتي النسخة الرابعة من جائزة العمل لعام 2024 بأربعة مسارات للقطاع الخاص وهي: “مسار التوطين”، و”مسار بيئة العمل”، و “مسار المهارات والتدريب” و “مسار الرئيس التنفيذي” ويتفرع من المسارات الأربعة 30 جائزة، حيث تم اختيار هذه المجالات لأهميتها الإستراتيجية، للإسهام في تحفيز التوطين وتوفير الفرص الوظيفية للمواطنين والمواطنات، إضافة إلى رفع وعي المنشآت وتحفيزهم للالتزام بأنظمة ومعايير بيئة العمل المميزة بما يحقق التنافسية...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فتح باب المشاركة في “جائزة العمل” بنسختها الرابعة لمنشآت القطاع الخاص، وذلك اعتباراً من اليوم وحتى 31 أكتوبر 2024، وتعد الجائزة إحدى مبادرات الوزارة لتكريم جهود المنشآت المتميزة في مختلف المسارات وتحفيزها لتطبيق النماذج العملية المميزة وتعزيز الامتثال لمعايير بيئة العمل المثالية بما يحقق التنافسية وتشجيع القوى العاملة للعمل فيها. وتأتي النسخة الرابعة من جائزة العمل لعام 2024 بأربعة مسارات للقطاع الخاص وهي: “مسار التوطين”، و”مسار بيئة العمل”، و”مسار المهارات والتدريب” و”مسار الرئيس التنفيذي” ويتفرع من المسارات الأربعة 30 جائزة، حيث تم اختيار هذه المجالات لأهميتها الإستراتيجية، للإسهام في تحفيز التوطين وتوفير الفرص الوظيفية للمواطنين والمواطنات، إضافة إلى رفع وعي المنشآت وتحفيزهم للالتزام بأنظمة ومعايير بيئة العمل المميزة بما يحقق التنافسية وتشجيع القوى العاملة...
دشَّن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي, إستراتيجية الإرشاد الأسري أثناء رعايته لحفل افتتاح منتدى الأسرة 2024، بنسخته السابعة الذي ينظمه مجلس شؤون الأسرة على مدى يومين في مدينة الرياض تحت شعار “الأسرة والإرشاد الأسري: بناء القوة من الداخل في عالم متغير”، بحضور أصحاب السمو والمعالي والخبراء والمهتمين في المجال الأسري والاجتماعي. وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال إستراتيجية الإرشاد الأسري إلى تحسين فعالية وكفاءة الخدمات الاجتماعية وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030, وخطة الوزارة للتنمية الاجتماعية.اقرأ أيضاًالمجتمعبنك التنمية الاجتماعية يختتم فعاليات تحدي “قيم ثون” ويعلن عن الفائزين وتتضمن إستراتيجية الإرشاد الأسري أكثر من 12 مبادرة تغطي جميع المتطلبات الأسرية والمجتمعية، وتركز على تمكين وتحسين أداء العاملين في مجال الإرشاد الأسري، وتأهيلهم وتطوير قدراتهم...
المناطق_الرياضقال وزير الموارد البشرية م. أحمد الراجحي، إن «منتدى الأسرة 2024 يمثل منصة مهمة لاستشراف مستقبلها ومناقشة أهم قضاياها وتحدياتها المعاصرة».وأوضح الوزير خلال كلمته في افتتاح المنتدى، أن «ذلك المنتدى يأتي سعيًا إلى تمكين الأسرة وتعزيز دورها الحيوي في المجتمع».أخبار قد تهمك وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يرأس وفد المملكة المشارك في اجتماع وزراء العمل والتوظيف لمجموعة العشرين في البرازيل 26 يوليو 2024 - 6:43 صباحًا “وزير الموارد البشرية”يشارك في اجتماع الجمعية العمومية للمنظمة العربية للتنمية الإدارية بالقاهرة 9 مايو 2024 - 12:43 مساءً
لا تفصلنا سوى دقائق قليلة عن موعد إيداع دعم الضمان الاجتماعي المطور، الذي ينتظره العديد من المواطنين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. حيث تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لضمان إيداع الدعم في الوقت المحدد دون تأخير. سيتم إيداع الدفعة الجديدة من الدعم يوم 1 سبتمبر 2024، والذي يوافق الساعة الثانية عشر مساءً. وسيتم تحويل الدعم إلى حسابات المستفيدين في مصرف الراجحي أولًا، ثم سيتم إيداعه في باقي البنوك السعودية بشكل متتابع.موعد إيداع دعم الضمان الاجتماعي في البنوكوفقًا لما أُعلن عنه، ستقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإيداع الدعم الجديد في حسابات المستفيدين في تمام الساعة الثانية عشر منتصف الليل، مما يعني أنه يتبقى أقل من 10 ساعات على نزول الدعم. يمكن للمستفيدين متابعة حساباتهم البنكية للتأكد من وصول...
عجمان: «الخليج»سلطت دائرة التنمية السياحية في عجمان، الضوء على الإنجازات البارزة التي حققتها المرأة الإماراتية في القطاع السياحي، ودورها الحيوي في تعزيز مكانة الإمارة، وذلك بمناسبة الاحتفال بيوم المرأة الإماراتية. ومن بين الشخصيات التي تركت بصمة واضحة، تبرز جواهر سالم المطروشي، مدير إدارة الخدمات المساندة، كنموذج قيادي نسائي متميز، حيث تستكمل حالياً دراستها للحصول على شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة المدينة بعجمان، بعد أن حصلت على البكالوريوس في إدارة الأعمال بتخصص المحاسبة من جامعة الشارقة. ومنذ انضمامها للدائرة، تولت العديد من المناصب المهمة، مشرفةً على عمليات رئيسية تشمل الموارد البشرية والشؤون المالية، كما ترأست لجاناً حيوية، مثل لجنة المشتريات ولجنة الموارد البشرية، حصلت جواهر على جوائز عدة تقديراً لجهودها. فيما تميزت حمدة سلطان المطروشي، بإسهاماتها البارزة في مجال التخطيط...
صنفت اللائحة التنفيذية بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية الإماراتية، 9 محددات تتعلق بشروط وبنود تعويض الموظف الحكومي عن العمل الإضافي، الذي يكلف به في غير أوقات العمل الرسمية. وبينت اللائحة أن إقرار التعويض للموظف يتطلب أن تكون المهمة الموكلة للموظف بعد ساعات العمل الرسمي، وأن يكون التكليف صادراً من مدير الإدارة التي يتبع لها الموظف، أو من في حكمه، متضمناً طبيعة الأعمال التي سيقوم بها الموظف، وعدد ساعات العمل المطلوبة لإنجاز العمل. وأوضحت اللائحة، أن صرف التعويض النقدي عن العمل الإضافي يقتصر على الموظف الذي يشغل الدرجة الرابعة أو ما يعادلها في الجهات الاتحادية فما دون، فيما يحسب عدد الساعات الإضافية بعد تأدية الموظف ساعات العمل الرسمية كحد أدنى، فيما يجوز أن يكون التعويض بمنح إجازات عوضاً...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن موعد إجازة اليوم الوطني السعودي لعام 1446، والذي يصادف الذكرى الـ 94 لتوحيد المملكة، مؤكدة أن الإجازة ستكون لجميع العاملين في المملكة، سواء في القطاع العام أو الخاص، وستكون مدفوعة الأجر، مما يعزز من فرص الاحتفال ويخلق أجواء من الفرح والسعادة بين المواطنين.موعد إجازة اليوم الوطني السعودي 1446وتم تحديد موعد إجازة اليوم الوطني السعودي لعام 1446 ليكون يوم الاثنين الموافق 20 من ربيع الأول، الذي يوافق 23 سبتمبر 2024، وستُمنح الإجازة لجميع الموظفين والطلاب يومي الأحد والاثنين 22 و23 سبتمبر 2024، وبذلك يحصل الموظفون على أربعة أيام إجازة متصلة، تشمل يومي الجمعة والسبت عطلة نهاية الأسبوع.تفاصيل إجازة اليوم الوطني السعودي 2024وبحسب ما أوضحته وزارة الموارد البشرية، فإن إجازة اليوم الوطني ستشمل...
الوطن|متابعات في إطار جهود تعزيز التكامل والتنسيق بين الجهات الحكومية، وحرصها المستمر على حفظ حقوق موظفيها، التقى وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية بالحكومة الليبية، عاطف العبيدي، صباح اليوم، برئيس ديوان الخدمة المدنية في المنطقة الشرقية، صالح كركرة، في مقر الوزارة بمدينة بنغازي تناول اللقاء سبل تعزيز التعاون المستدام في مختلف المجالات، ومناقشة الحلول الممكنة لبعض القضايا المتعلقة بالإفراجات المالية لعدد من موظفي الوزارة، والعمل على تذليل العقبات التي قد تعرقل سير العمل. كما تم خلال اللقاء استعراض مجموعة من الملفات المشتركة، وكان من أبرزها ملف الموارد البشرية. الوسومالحكومة الليبية المنطقة الشرقيّة ديوان الخدمة المدنية وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية
المناطق-واسخصص صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالعزيز بن محمد بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة جازان, الجلسة الأسبوعية التي عقدت مساء الثلاثاء بقصر سمو أمير المنطقة بمدينة جيزان لاستعراض إنجازات فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة.وأكد سمو نائب أمير المنطقة خلال الجلسة أهمية اللقاءات والجلسات الأسبوعية في استعراض المنجزات والمشروعات المنفذة التي تحت التنفيذ والخدمات التي تقدمها كافة الجهات الحكومية بالمنطقة، وكل ما يخدم المواطنين والمقيمين بها، التي تجد كل الاهتمام من صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن ناصر بن عبدالعزيز أمير منطقة جازان ومتابعة سموه الشخصية، تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد رئيس مجلس الوزراء -حفظهما الله- في تلمس احتياجات المواطنين والاستماع لمطالبهم في...
وزارة الموارد البشرية تعلن عن إجازة اليوم الوطني السعودي.. أعلنت وزارة الموارد البشرية في السعودية عن موعد إجازة اليوم الوطني، الذي يوافق سنويًا 23 سبتمبر. هذا العام، تتزامن الإجازة مع يوم الإثنين 23 سبتمبر 2024، الذي يوافق أيضًا 20 ربيع الأول 1446 هـ. يشمل القرار جميع العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، بالإضافة إلى الطلاب في المدارس والجامعات، مما يتيح للجميع الاحتفال بهذه المناسبة الوطنية العظيمة.أهمية اليوم الوطنيوزارة الموارد البشرية تعلن عن إجازة اليوم الوطني السعودييحتفل السعوديون في هذا اليوم بذكرى توحيد المملكة تحت قيادة الملك عبد العزيز، وهو من الأيام التي تعبر عن الفخر والاعتزاز بالهوية الوطنية. تسعى الحكومة السعودية إلى إظهار الفرح والسرور من خلال تنظيم فعاليات واحتفالات تعزز من روح الوحدة والانتماء بين المواطنين والمقيمين.فعاليات الاحتفال باليوم الوطنيتشهد...
انتشرت مؤخرًا العديد من الأخبار المتعلقة بتأجيل صرف الدفعة 33 من الضمان الاجتماعي المطور لشهر سبتمبر 2024، مما أثار قلق المستفيدين من هذا البرنامج، وتساؤلات كثيرة تم توجيهها إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حول صحة هذا الخبر، وفي هذا المقال سنستعرض الحقيقة وراء تلك الأخبار، بناءً على البيان الرسمي الصادر عن الوزارة.حقيقة تأجيل صرف الضمان الاجتماعي المطور الدفعة 33وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في بيان رسمي أنه لا صحة لما تم تداوله بشأن تأجيل صرف الضمان الاجتماعي المطور للدفعة 33 لشهر سبتمبر 2024، وأكدت الوزارة أنه لم يتم الإعلان عن أي تغييرات أو تعديلات في مواعيد صرف الدفعات من قبل الضمان الاجتماعي المطور، ووفقًا للبيان سيتم صرف الدفعة 33 في الموعد المحدد سابقًا، وهو يوم الأحد الموافق 1...
الشارقة: «الخليج»عقدت اللجنة العليا للموارد البشرية، التابعة للمجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، اجتماعها الأول بتشكيلها الجديد، أمس الاثنين، برئاسة عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي، رئيس دائرة الموارد البشرية، رئيس اللجنة العليا للموارد البشرية. وحضر الاجتماع، عبدالله محمد سالم العويس، عضو المجلس التنفيذي، رئيس دائرة الثقافـــة، نائب رئيس اللجنــة، وعلــي سالم عبـــدالرحمن المــدفــع، عضــو المجلـــس التنفيــذي، رئيــس هيئة مطـــار الشارقة الدولي، والدكتور منصور محمد بن نصّار، عضو المجلس التنفيذي، رئيس الدائرة القانونية لحكومة الشارقة، وأسماء راشد سلطان بن طليعة، أمين عام المجلس التنفيذي، وصلاح سالم المحمود، مدير عام دار الوثائق، ومحمد حسن خلف، مدير عام هيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون، وماجد حمد خلفان المري، مدير دائرة الموارد البشرية، وهيثم خالد شهيل القحطاني، المستشار القانوني القائم بأعمال مدير إدارة نظم الموارد البشرية في...
المناطق_واسشاركت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في فعاليات يوم السعودية الرقمية، التي أقامتها هيئة الحكومة الرقمية بمنطقة عسير اليوم، وسط حضور ومشاركة واسعة من الجهات الحكومية والقطاع الخاص.وتضمنت مشاركة الوزارة في المعرض المصاحب من خلال استعراض منصات الوزارة الرقمية والمنجزات الإستراتيجية التي تم تحقيقها بالإضافة إلى المشاركة في تفعيل مبادرة “تطوع بخبرتك” التي احتوت على تقديم الاستشارات والحلول التخصصية في مجال تقنية المعلومات من قِبل المتخصصين في التحول الرقمي.أخبار قد تهمك إنقاذ شخصين تعطلت مركبتهما بالربع الخالي 26 أغسطس 2024 - 9:52 مساءً الصحفيون في جولة للتجهيزات النهائية لمعرض سعودي فاشون آند تكس بالرياض 26 أغسطس 2024 - 9:42 مساءًوتأتي مشاركة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في يوم السعودية الرقمية بهدف إبراز جهودها في مجال التحول الرقمي، واستعراض منصاتها الرقمية...
أشاد رشاد عبد الغني القيادي في حزب مستقبل وطن، بإطلاق الدولة للمشروع القومي للتنمية البشرية بعنوان «بداية جديدة لبناء الإنسان»، مؤكدا أنه يدعم استراتيجية الدولة للاهتمام ببناء الإنسان في إطار رؤية مصر 2030، والتي تهتم بالبناء والتنمية ودعم مسار الجمهورية الجديدة. استثمار الطاقة البشرية في بناء وتطوير الدولة وقال «عبد الغني» في بيان إن مشروع بداية جديدة لبناء الإنسان يمثل استثمارا للطاقة البشرية في بناء وتطوير الدولة، وتعزيز البرامج المستدامة في مجالات الصحة والتعليم والثقافة والرياضة وتوفير فرص العمل بطريقة تكاملية بين جميع جهات الدولة والمجتمع الأهلي والخاص، مشيرا إلى أن المشروع يسهم في تحسين جودة حياة المواطنين من خلال توفير خدمات وأنشطة وبرامج متنوعة مستهدفة كل الفئات العمرية، ما يعزز الاستفادة من الموارد المتاحة منها الموارد البشرية؛ بما يدعم...
أغسطس 25, 2024آخر تحديث: أغسطس 25, 2024 المستقلة/-اكدت ادارة مجمع حوراء بغداد السكني انها تولي الموارد البشرية العاملة في المشروع أهمية خاصة. وقال مصدر مسؤول في ادارة المجمع، ان الموارد البشرية تمثل العنصر الأساس النجاح المشروع، ولذلك نحرص على اختيار الكفاءات ذات الخبرة العالية والتي يتميز ادارها بكونها تعتمد اساليب متطورة تتناسب وقيمة هذا المشروع. واضاف المصدر ان العمل يسير في المشروع وفق المواصفات العالمية من اجل توفير سكن ملائم للعائلة العراقية وهذا اهم الحقوق التي اقرها الدستور العراقي. واشار الى ان الموارد البشرية تحظى بدعم كبير من ادارة المشروع وتمنحها الاهتمام المطلوب الذي يرفع من حرصها على الانجاز.
وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اتفاقية تعاون مع ديوان المظالم في مجال التكامل الرقمي مع منصة التنفيذ الإدارية. مثّل الوزارة في التوقيع معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع الخدمات المشتركة إسماعيل بن سعيد الغامدي، فيما مثّل ديوان المظالم نائب رئيس ديوان المظالم للشؤون القضائية والتنفيذية فضيلة الشيخ علي بن محمد السلطان. وتتضمن بنود الاتفاقية استكمال التعاون بين الطرفين بشأن الربط الرقمي بمنصة تنفيذ الإدارية والتكامل تيسيراً لإجراءات التنفيذ أمام محكمة التنفيذ الإدارية. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى من خلال عقد هذه الاتفاقيات إلى تمكين الفرد والمجتمع، وتعزيز المسؤولية المجتمعية، وبناء وتطوير الشراكات مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتحقيق إستراتيجيتها والإسهام في تحقيق رؤية المملكة 2030.
حصلت بوابة الفجر الإلكترونية على قرار جديد لوزير السياحة والآثار يخص الموارد البشرية حيث أصدر وزير السياحة والآثار شريف فتحي القرار رقم 268 بتاريخ 18 أغسطس 2024 بشأن التجديد للدكتور أحمد خميس رحيمة بوظيفة معاون وزير السياحة والاثار لتنمية الموارد البشرية بطريق الندب لمدة عام. وتنفرد الفجر بنشر مهام معاون الوزير لتنمية الموارد البشرية والتي تضمنها القرار، حيث يتولى: 1- المتابعة الفنية لكافة أنشطة التقسيمات التنظيمية للموارد البشرية والتدريب. 2- الإشراف على تحديث قواعد بيانات متكاملة ومؤمنة عن جميع العاملين. 3- الإشراف على تطبيق النظم والقواعد الخاصة بشئون وأوضاع العاملين وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها. 4- متابعة إجراءات شغل الوظائف القيادية ومخاطبة كافة الجهات والأجهزة المعنية للتأكد من توافر صفات النزاهة وحسن السمعة في المرشحين لشغل تلك الوظائف.5- الإشراف على وضع نظم قياس فجوات الأداء...
وزارة الموارد البشرية تُعلن عن عطلة اليوم الوطني السعودي 2024.. أعلنت وزارة الموارد البشرية في السعودية عن تفاصيل عطلة اليوم الوطني، التي تعتبر عطلة مدفوعة الأجر على مستوى جميع القطاعات في المملكة، تأتي هذه الخطوة في إطار احتفالات المملكة بذكرى توحيدها، حيث تسعى الوزارة والحكومة السعودية إلى تعزيز الروح الوطنية وتقوية الهوية بين الشباب، مما يعكس أهمية هذا اليوم كفرصة لتأكيد الانتماء الوطني.فعاليات اليوم الوطني السعوديوزارة الموارد البشرية تُعلن عن عطلة اليوم الوطني السعودي 2024تستعد المملكة للاحتفال باليوم الوطني السعودي من خلال تنظيم مجموعة من الفعاليات المميزة التي تعكس الفخر والانتماء الوطني. تشمل الاحتفالات رفع العلم السعودي في كافة المؤسسات الحكومية والخاصة، وتزيين الشوارع والميادين العامة بألوان العلم الوطني. كما تشهد البلاد مجموعة من الأنشطة التي تسلط الضوء على الإنجازات...
دبي (الاتحاد)في إطار جهود مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي لتمكين المواطنين في قطاع التعليم الخاص، نظم يوماً مفتوحاً خلال موسم العودة إلى المدارس الحيوي. ومن خلال هذا الحدث الناجح الذي أقيم في مجلس أم سقيم، قدم المجلس منصة للباحثين عن عمل من الإماراتيين للحصول على أدوار حيوية في تشكيل مستقبل التعليم والمساهمة في نجاح الأجيال القادمة. أخبار ذات صلة «الساعة البيولوجية» للطلاب.. تؤرق أولياء الأمور أكثر من 1.1 مليـون طالب تستقبلهم مدارس الدولة غداً وانعقد أمس اليوم المفتوح بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج «نافس»، وهيئة تنمية المجتمع في دبي وشهد مشاركة مؤسسات تعليمية بارزة ضمنها مدرسة سيتيزن، ومجموعة إنوفينتشر للتعليم، والمدرسة الوطنية الخاصة، ومدرسة جميرا للتخاطب بالإنجليزية، ومؤسسة بلوم التعليمية، ومدرسة سنمارك، وكلية...
دبي: «الخليج» في إطار جهود «مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية» في دبي، لتمكين المواطنين في التعليم الخاص، نظم يوماً مفتوحاً، خلال موسم العودة إلى المدارس الحيوي. وعبر هذا الحدث الناجح، الذي أقيم في مجلس أم سقيم، قدم المجلس منصة للباحثين عن عمل من الإماراتيين، للحصول على أدوار حيوية في تشكيل مستقبل التعليم، والمساهمة في نجاح الأجيال القادمة.وانعقد اليوم المفتوح، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج «نافس»، وهيئة تنمية المجتمع. وشهد مشاركة مؤسسات تعليمية بارزة، ضمنها «مدرسة سيتيزن»، ومجموعة «إنوفينتشر للتعليم»، و«الوطنية الخاصة»، و«جميرا للتخاطب بالانجليزية»، و«بلوم التعليمية»، و«سنمارك»، و«كلية كِنت»، ومجموعة «تعليم». وقد أتيحت للحضور فرصة التفاعل مباشرة مع ممثلي هذه المدارس، والاطلاع على الأدوار والفرص المختلفة المتاحة في قطاع التعليم.وقال المهندس سلطان المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية...
حصدت مجموعة بيت التمويل الكويتي “بيتك” 13 جائزة عالمية في مجال الموارد البشرية للعام 2024 من مجموعة براندون هول (Brandon Hall) المرموقة والمتخصصة في تقييم أداء البنوك والشركات والمؤسسات حول العالم، حيث نجحت مجموعة “بيتك” هذا العام بالفوز بأعلى عدد جوائز محليا وعلى مستوى المنطقة.وتتضمن باقة الجوائز التي نالتها مجموعة “بيتك” 7 جوائز فاز بها “بيتك” الكويت، وهي:أفضل برنامج لتطوير القيادات (الفئة الذهبية) عن برنامج (أكاديمية قادة “بيتك”)أفضل تأثير اجتماعي (الفئة الذهبية)أفضل برنامج شهادات مهنية (الفئة الفضية)أفضل برنامج لتوجيه الموظفين الجدد (الفئة الفضية)أفضل برنامج تعليم وتطوير فريد أو مبتكر (الفئة البرونزية) عن برنامج (فرصة)أفضل نهج للابتكار في إدارة الثروات البشرية (الفئة البرونزية)أفضل تحليلات لبيانات الموارد البشرية (الفئة البرونزية)كما تضمنت الجوائز 6 جوائز حصل عليها “بيتك -تركيا”، وهي:أفضل برنامج للمزايا وصحة...
نفّذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكثر من 700,200 جولة رقابية على منشآت القطاع الخاص في مختلف مناطق المملكة منذ بداية العام 2024 وحتى منتصف شهر يوليو. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وتأتي هذه الجولات في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها الوزارة لضبط سوق العمل وتنظيمه، والتأكد من التزام أصحاب المنشآت بأنظمة العمل ولوائحه التنفيذية بشكل دقيق.مخالفات وإنذارات مشددةأسفرت هذه الجولات الرقابية عن توجيه 88,776 إنذارًا للمنشآت المخالفة، وضبط 107,329 مخالفة متنوعة ضد المنشآت التي لم تلتزم بعدد من مواد نظام العمل.أخبار متعلقة تستهدف 50 مليون مستمع.. "السديس" يدشن مشروع ترجمة ندوة "الفتوى في الحرمين"للإعلان عبر التواصل الاجتماعي.. 4 شروط لإصدار ترخيص "موثوق" .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto;...
المناطق_الرياضنفّذت الفرق الرقابية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكثر من (700,200) جولة رقابية على منشآت القطاع الخاص في مختلف أنحاء المملكة، وذلك منذ بداية العام وحتى منتصف يوليو من العام الجاري 2024م، حيث تأتي هذه الجهود ضمن مساعي الوزارة المستمرة في تنظيم وضبط سوق العمل، والتأكد من التزام أصحاب المنشآت بأنظمة العمل ولوائحه التنفيذية.وأسفرت الجهود الرقابية عن توجيه (88,776) إنذارًا للمنشآت المخالفة، وضبط (107,329) مخالفة بحق المنشآت لعدم التزامها بعدد من مواد نظام العمل، منها (59,891) مخالفة تتعلق بعدم التزام صاحب العمل برفع ملف حماية الأجور بشكل شهري أو عدم الالتزام برفع الملف شهريًا بنسبة الامتثال المحددة من قبل الوزارة، فيما بلغ عدد المخالفات المتعلقة بعدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة في حساباتهم البنكية المعتمدة أو احتجاز...
أعلن مصرف عجمان عن تعيين هند آل علي في منصب نائبة تنفيذية للرئيس – رئيس الموارد البشرية. وتتمتع آل علي، بخبرة واسعة تمتد لأكثر من 24 عاماً في القطاع المصرفي، مع سجل إنجازات في مجال الموارد البشرية الاستراتيجية وإدارة التغيير وتحويل الأعمال والموارد البشرية. ولدى آل علي خبرةً في التعامل مع الشركات الناشئة وعمليات الدمج والاستحواذ والطرح العام الأولي، ما يجعلها إضافة إلى مصرف عجمان. وقال مصطفى الخلفاوي، الرئيس التنفيذي لمصرف عجمان: “ستلعب خبرة هند آل علي ورؤيتها الاستراتيجية في إدارة رأس المال البشري دوراً كبيرا في دعم نمو مصرف عجمان”. وأضاف: “ستقود عملية تحويل جذري شاملة في مجال الموارد البشرية، الأمر الذي سيمكننا من بناء ثقافة ديناميكية عالية الأداء، تتوافق مع أهدافنا التجارية طويلة الأجل”. وقدمت آل علي في...
أصدرت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان تعميماً إلى كافة الجهات الحكومية في إمارة عجمان، بشأن دليل تخطيط القوى العاملة في حكومة عجمان، بناءً على القرار الذي أصدره الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، حول اعتماد دليل تخطيط القوى العاملة في حكومة عجمان، والذي يهدف إلى وضع آلية موحدة لتخطيط الموارد البشرية في الجهات الحكومية. ويهدف الدليل إلى دعم وتمكين الجهات الحكومية من اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على بيانات دقيقة في إيجاد حلول أكثر فعالية لسد احتياجاتها من الموارد البشرية، بما يخدم عملية اتخاذ القرارات على مستوى حكومة عجمان، وتعزيز المرونة والرشاقة المؤسسية في تخطيط الاحتياجات الحالية والمستقبلية من الموارد البشرية المطلوبة، لتنفيذ استراتيجيات الجهات الحكومية. تطورات حديثة ويأتي إصدار التعميم انطلاقاً من...
أصدرت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، تعميماً إلى كافة الجهات الحكومية في الإمارة، بشأن العودة إلى المدارس، بهدف تحسين جودة حياة الموظفين، والتيسير على أولياء الأمور الموظفين، ومراعاة الأبعاد الاجتماعية للموظفين من الآباء والأمهات.وأكدت الدائرة في التعميم الصادر للجهات الحكومية، مراعاة منح المرونة لموظفيها في الحضور والانصراف، وذلك في إطار قانون الموارد البشرية في حكومة عجمان ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما، ووفق الإجراءات المعتمدة والأنظمة المتبعة في الحكومة.ونص التعميم على منح الموظفين من أولياء الأمور، إذن تأخير في الحضور، أو الخروج المبكر خلال كامل أيام الأسبوع الأول من العام الدراسي الجديد، لمرافقة أبنائهم من وإلى الحضانة، أو رياض الأطفال أو المنزل، بشرط ألا تزيد مدة الإذن على إجمالي ثلاث ساعات في اليوم الواحد.كما تمنح للموظفين من أولياء الأمور إذن تأخير في الحضور...
عجمان- وامأصدرت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، تعميماً إلى كافة الجهات الحكومية في الإمارة، بشأن العودة إلى المدارس، بهدف تحسين جودة حياة الموظفين، والتيسير على أولياء الأمور الموظفين، ومراعاة الأبعاد الاجتماعية للموظفين من الآباء والأمهات.وأكدت الدائرة في التعميم الصادر للجهات الحكومية، على مراعاة منح المرونة لموظفيها في الحضور والانصراف، وذلك في إطار قانون الموارد البشرية في حكومة عجمان ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما، ووفق الإجراءات المعتمدة والأنظمة المتبعة في الحكومة.ونص التعميم على منح الموظفين من أولياء الأمور، إذن تأخير في الحضور أو الخروج المبكر خلال كامل أيام الأسبوع الأول من العام الدراسي الجديد، لمرافقة أبنائهم من وإلى الحضانة أو رياض الأطفال أو المنزل، بشرط ألا تزيد مدة الإذن عن إجمالي ثلاث ساعات في اليوم الواحد.كما تمنح للموظفين من أولياء الأمور إذن تأخير...
أصدرت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، تعميما إلى كافة الجهات الحكومية في الإمارة، بشأن العودة إلى المدارس، بهدف تحسين جودة حياة الموظفين، والتيسير على أولياء الأمور الموظفين، ومراعاة الأبعاد الاجتماعية للموظفين من الآباء والأمهات. وأكدت الدائرة في التعميم الصادر للجهات الحكومية، على مراعاة منح المرونة لموظفيها في الحضور والانصراف، وذلك في إطار قانون الموارد البشرية في حكومة عجمان ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما، ووفق الإجراءات المعتمدة والأنظمة المتبعة في الحكومة. ونص التعميم على منح الموظفين من أولياء الأمور، إذن تأخير في الحضور أو الخروج المبكر خلال كامل أيام الأسبوع الأول من العام الدراسي الجديد، لمرافقة أبنائهم من وإلى الحضانة أو رياض الأطفال أو المنزل، بشرط ألا تزيد مدة الإذن عن إجمالي ثلاث ساعات في اليوم الواحد. كما تمنح للموظفين من أولياء الأمور...
يتساءل العديد من المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية حول مدة إجازة اليوم الوطني السعودي للقطاعين الخاص والعام، وقد أجابت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على هذا التساؤل، مؤكدةً أن اليوم الوطني السعودي يعتبر إجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العمال والموظفين في المملكة، احتفاءً بهذه الذكرى الوطنية العظيمة التي تخلد ذكرى توحيد المملكة على يد الملك عبد العزيز بن عبد الرحمن آل سعود.إجازة اليوم الوطني السعودي 1446 للقطاع الخاص والعاموتحتفل المملكة العربية السعودية بذكرى اليوم الوطني السعودي في 23 سبتمبر من كل عام ميلادي، وهو اليوم الذي يصادف هذا العام الاحتفال رقم 93، وفقًا لما أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يحصل جميع الموظفين في إجازة اليوم الوطني السعودي 1446 للقطاع الخاص والعام على إجازة رسمية مدفوعة الأجر طبقًا لنظام...
عدد مستشار الموارد البشرية ناصر الواصلي، يجب مراعاتها في تهيئة الموظف الجديد للاندماج في بيئة العمل.وأضاف الواصلي، بمدخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن أول أيام الدوام للموظف يجب الانتباه له واحتوائه لتقديم صوره واقعية للعمل في المنشأة.وأردف، أن الموارد البشرية في المنشآت تركز على ما يتعلق بالموظف واحتياجاته، وما يتعلق بالوظيفة ومهامها وصلاحياتها، وطبيعة العمل من حيث المرونة في عدد ساعات العمل والرد على استفسارات الموظف.مستشار الموارد البشرية ناصر الواصلي @nwassli: 3 جوانب تراعيها الموارد البشرية في تهيئة الموظف الجديد للاندماج في بيئة العمل#ستوديو_الصباح مع محمد عطية وأثير مباركي#العربيةFM pic.twitter.com/XH2q9883LZ— FM العربية (@AlarabiyaFm) August 21, 2024
أبوظبي: «الخليج»افتتح اللواء مكتوم علي الشريفي، مدير عام شرطة أبوظبي«مركز السعادة» للعاملين والمتعاملين في مجمع أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية، ضمن الاهتمام المستمر بتعزيز قيم السعادة والإيجابية والأولوية الاستراتيجية والريادة المؤسسية وإسعاد المجتمع والهدف الاستراتيجي تعزيز جودة الحياة في بيئة العمل.واطلع مدير عام شرطة أبوظبي على خدمات المركز، مؤكداً الحرص على تعزيز بيئة العمل الإيجابية السعيدة، وتقديم الخدمات المتكاملة للعاملين والمتعاملين تحت سقف واحد في ظل وجود خدمات تمتاز بالجودة والكفاءة، تماشياً مع التوجهات الحكومية في رفع كفاءة الخدمات الحكومية وتطبيق أفضل الممارسات للارتقاء بالمؤسسة لأعلى المستويات في إسعاد العاملين والمتعاملين.حضر الافتتاح، اللواء خليفة محمد الخييلي، مدير قطاع المالية والخدمات، واللواء ثاني بطي الشامسي، مدير أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية، والعميد علي محمد الزعابي، نائب مدير...
الحكومة: توفير كل الاحتياجات المالية لعدم تخفيف أحمال الكهرباء الصيف المقبل