2025-01-02@22:45:19 GMT
إجمالي نتائج البحث: 3022
«الموارد البشریة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
نيويورك (وام) أخبار ذات صلة شراكة بين مؤسسة محمد بن راشد للإسكان و«مايكروسوفت» الطاير يطلع على تجربة برلين في التخطيط الحضري فازت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي بالجائزة الذهبية في جوائز ستيفي لعام 2024 عن فئة «الإنجاز في إدارة الموارد البشرية»، وذلك خلال الحفل السنوي التاسع المنعقد في نيويورك.وحصلت الإدارة على الجائزة تقديراً لمشروع «نظام التطوير التنظيمي وتخطيط المواهب»، الذي يعزز بيئة العمل ويؤكد مكانتها الرائدة في إدارة المواهب والتطوير التنظيمي.وأوضح اللواء عوض محمد العويم، مساعد المدير العام لقطاع الموارد البشرية والمالية، بأن هذا الإنجاز جاء نتيجة لبيئة عمل مبتكرة تعتمد على مفاهيم العلم الحديث، مما أدى إلى النجاح والتميز في إدارة المواهب وتحقيق نتائج عالمية، مشيراً إلى أن الابتكار أصبح ثقافة في الإدارة العامة، مما أفرز...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، ارتفاع نسبة عدد المنشآت الجديدة في القطاع الخاص بواقع 16%، وذلك حتى النصف الأول من العام الجاري 2024 مقارنة بنهاية العام الماضي 2023، أي خلال 6 أشهر، مشيرة إلى أن هناك أكثر من 22 ألف منشأة تلتزم قرارات وسياسات التوطين. وأوضحت الوزارة، أن نسبة العاملين الشباب الذين تراوح أعمارهم بين 18 و35 عاماً من إجمالي حجم القوى العاملة في سوق العمل الإماراتي بلغت 53.4%، مشيرة إلى أن نسبة نمو العاملات الإناث في المناصب القيادية (المشرعون والمديرون ومديرو الأعمال) بلغت 33.8%. وأكدت أن الزيادة في أعداد المنشآت عكست نجاح الإجراءات التي اتخذتها الدولة والتسهيلات الاقتصادية والتشريعية لجذب مزيد من الاستثمارات ودعم القطاع الخاص وتعزيز إسهامه في الاقتصاد الوطني، حيث اعتمدت العديد من...
فازت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي بالجائزة الذهبية في جوائز ستيفي لعام 2024 عن فئة “الإنجاز في إدارة الموارد البشرية”، وذلك خلال الحفل السنوي التاسع المنعقد في نيويورك. وحصلت الإدارة على الجائزة تقديرًا لمشروع “نظام التطوير التنظيمي وتخطيط المواهب”، الذي يعزز بيئة العمل ويؤكد مكانتها الرائدة في إدارة المواهب والتطوير التنظيمي. وأوضح اللواء عوض محمد العويم، مساعد المدير العام لقطاع الموارد البشرية والمالية، بأن هذا الإنجاز جاء نتيجة لبيئة عمل مبتكرة تعتمد على مفاهيم العلم الحديث، مما أدى إلى النجاح والتميز في إدارة المواهب وتحقيق نتائج عالمية مشيرا إلى أن الابتكار أصبح ثقافة في الإدارة العامة، مما أفرز العديد من الكفاءات الوطنية. تسلمت الجائزة كل من عائشة سعيد المزروعي، مسؤولة فرع الاحتياجات الوظيفية والتوطين، ومريم محمد البدواوي، مسؤولة...
مقالات مشابهة وان بلس تقدم هاتف OnePlus 13 قريباً بقدرة شحن 100W4 دقائق مضت الحياد الكربوني في المملكة المتحدة قد يدفع إلى موجة بيع عقارية6 دقائق مضت “الموارد البشرية” توضح موعد نزول حساب المواطن الدفعة المنتظرة 83 شهر أكتوبر 202448 دقيقة مضت مجانًا دون أي مقابل مالي.. طريقة الحصول على تطعيم الإنفلونزا الموسمية في منزلك خطوة بخطوةساعة واحدة مضت 3 دول عربية تخفض أسعار البنزين خلال ساعات.. ومصر تستعد للرفعساعة واحدة مضت هاتف Honor 200 Smart ينطلق في السوق الأوروبي بمعالج Snapdragon 4 Gen 2ساعتين مضتأجابت وزارة الموارد البشرية على استفسار المواطنين بشأن متى ينتهي الدعم الإضافي حساب المواطن مع اقتراب نهاية عام 2024؟، وذلك نتيجة لرغبة الوزارة في تمكين المستفيدين من التعرف على...
مقالات مشابهة مجانًا دون أي مقابل مالي.. طريقة الحصول على تطعيم الإنفلونزا الموسمية في منزلك خطوة بخطوة39 دقيقة مضت 3 دول عربية تخفض أسعار البنزين خلال ساعات.. ومصر تستعد للرفع42 دقيقة مضت هاتف Honor 200 Smart ينطلق في السوق الأوروبي بمعالج Snapdragon 4 Gen 2ساعة واحدة مضت صور تستعرض تصميم الشاشة المميزة بإنحناء micro في هاتف Vivo X200ساعتين مضت اندلاع حريق هائل في مصنع لبطاريات السيارات الكهربائية (صور)ساعتين مضت حصيلة المواقع التي استهدفها طيران الاحتلال في الحديدة ومشاهد جديدة للقصف من زوايا متعددة.. شاهدساعتين مضتكشفت وزارة الموارد البشرية موعد نزول حساب المواطن، وذلك نتيجة لاستفسار العديد من المواطنين بعد تداول الأخبار على منصات التواصل المختلفة أفادت بتقديم صرف الدعم الشهري، لذلك كشفت الوزارة بالتفصيل حقيقة ذلك الأمر مؤكدة بأن تقديم...
فازت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي بالجائزة الذهبية في جوائز ستيفي لعام 2024 عن فئة "الإنجاز في إدارة الموارد البشرية"، وذلك خلال الحفل السنوي التاسع المنعقد في نيويورك. وحصلت الإدارة على الجائزة تقديراً لمشروع "نظام التطوير التنظيمي وتخطيط المواهب"، الذي يعزز بيئة العمل ويؤكد مكانتها الرائدة في إدارة المواهب والتطوير التنظيمي.وأوضح اللواء عوض محمد العويم، مساعد المدير العام لقطاع الموارد البشرية والمالية، بأن هذا الإنجاز جاء نتيجة لبيئة عمل مبتكرة تعتمد على مفاهيم العلم الحديث، مما أدى إلى النجاح والتميز في إدارة المواهب وتحقيق نتائج عالمية مشيرا إلى أن الابتكار أصبح ثقافة في الإدارة العامة، مما أفرز العديد من الكفاءات الوطنية.تسلمت الجائزة كل من عائشة سعيد المزروعي، مسؤولة فرع الاحتياجات الوظيفية والتوطين، ومريم محمد البدواوي، مسؤولة فرع...
دبي: «الخليج»فازت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، بجائزة ستيفي (الفئة الذهبية) عن فئة الإنجاز في إدارة الموارد البشرية، وذلك تتويجاً لسجلها الزاخر بالإنجازات واستمراراً لنجاحاتها ومكانتها الرائدة في إدارة المواهب والتطوير التنظيمي.جاء ذلك خلال الحفل السنوي التاسع لجوائز ستيفي العالمية لعام 2024 المرتبطة ببيئة العمل والسعادة الوظيفية والمنعقد في مدينة نيويورك بالولايات المتحدة، حيث فازت إقامة دبي بالجائزة عن مشروع «نظام التطوير التنظيمي وتخطيط المواهب».وأكد اللواء عوض محمد العويم، مساعد المدير العام لقطاع الموارد البشرية والمالية، أن الإدارة أسست بنية صلبة، وبيئة عمل مبتكرة وإبداعية، من خلال إرسائها مفاهيم العلم الحديث في منظومة العمل المؤسسي، مما قاد إلى النجاح والوصول إلى أعلى المراتب.وأضاف أن الإدارة عملت على تقديم نموذج مبتكر قائم على إدارة شأن الهياكل التنظيمية باعتباره محوراً رئيسياً...
الرياض : البلاد أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا باعتماد القواعد التنظيمية للائحة المنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة، والقواعد التنظيمية للائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة, وذلك بعد إجراء عدة تعديلات على بنود اللائحتين؛ والتي تهدف إلى ضمان دمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ورفع مستوى الخدمات المقدمة لهم, حيث يبدأ تطبيق تلك التعديلات ابتداءً من تاريخ 5 ربيع الأول 1446 هــ الموافق 8 سبتمبر 2024م. وتضمنت أبرز التعديلات توسعًا في تصنيف المنشآت المقدمة للخدمات الاجتماعية بما يضمن وصول الخدمة لكافة المستفيدين, وجواز تقديم الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة من جهات حكومية أخرى (كالصحة والتعليم) في المنشآت الاجتماعية, إضافة إلى تنظيم الدور الرقابي بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة من خلال إصدار...
وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يصدر قرارًا باعتماد القواعد التنظيمية للائحتي المنشآت الاجتماعية غير الحكومية والبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة
المناطق_الرياضأصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا باعتماد القواعد التنظيمية للائحة المنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة، وكذلك القواعد التنظيمية للائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة, وذلك بعد إجراء عدة تعديلات على بنود اللائحتين، والتي تهدف إلى ضمان دمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ورفع مستوى الخدمات المقدمة لهم, حيث يبدأ تطبيق تلك التعديلات اعتبارًا من تاريخ 5 ربيع الأول 1446 هــ الموافق 8 سبتمبر 2024م.وتضمنت أبرز تعديلات القواعد التنظيمية للمنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة توسعًا في تصنيف المنشآت المقدمة للخدمات الاجتماعية بما يضمن وصول الخدمة لكافة المستفيدين, وجواز تقديم الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة من جهات حكومية أخرى (كالصحة والتعليم) في المنشآت الاجتماعية, بالإضافة إلى تنظيم الدور الرقابي بالتعاون مع...
عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الملتقى الرابع لنادي الموارد البشرية، خلال العام الجاري، تحت عنوان (الاقتصاد القائم على المهارات: خارطة الطريق المستقبلية لإعادة تأهيل القوى العاملة)، وذلك بحضور ومشاركة قرابة 300 من موظفي الحكومة الاتحادية، وأعضاء النادي والمختصين والمهتمين، من كافة قطاعات العمل و بالتعاون مع شركة “SHL”. واستضاف الملتقى الذي عقد افتراضياً بالتعاون مع شركة “SHL” الدكتور ديفيد إدواردز، رئيس استشارات حلول المواهب في الشرق الأوسط لدى الشركة، حيث سلط الضوء على محاور عدة منها: (التوظيف والتنقل المستند إلى المهارات، والمهارات القائمة على البحث والريادة الفكرية). وشدد ضيف الملتقى على أهمية الدور الحاسم للمهارات في تشكيل مستقبل العمل، وكذلك أهمية الاستثمار في تأهيل المهارات والارتقاء بها للحفاظ على القدرة التنافسية في سوق العمل المتطور. من جانبه قال...
قالت وزارة الموارد البشرية والتوطين، إنه يحق للموظف المسجل في نظام الادخار سحب جزء أو كل مبالغ الاشتراك الطوعي الإضافي المُسددة أو عوائدها الاستثمارية، وذلك وفق الضوابط المعمول بها لدى الصندوق الاستثماري. ولفتت الوزارة عبر موقعها الإلكتروني، إلى أن مبلغ الاشتراك الطوعي لا يحتسب ضمن مستحقات مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بالموظف. ضوابط الاشتراك وفيما يتعلق بضوابط الاشتراك في "الطوعي الإضافي" للمسجلين في نظام الإدخار، بينت أنه "يجب ألا تتجاوز نسبة الاشتراك الطوعي الـ25% من الأجر الإجمالي إذا كان السداد شهرياً، وبما لا يتجاوز في مجمله ذات النسبة سنوياً إذا كان المبلغ مقطوعاً". خيارات السداد وحددت خيارين لسداد مبلغ الاشتراك، الأول السداد الشهري بمبلغ أو نسبة من أجره الشهري وفق رغبته، من خلال جهة العمل، بينما الخيار الثاني فهو السداد...
مقالات مشابهة الملكي يكشف حقيقة مواجهة الزمالك وريال مدريد موسم الرياض بسوبر الأفرو أوربي7 دقائق مضت روسيا تلاحق 4 دول أوروبية بسبب تفجيرات نورد ستريم: لن تفلتوا19 دقيقة مضت Razer تعلن عن عدد من المنتجات خلال فعاليات مؤتمر RazerCon 202426 دقيقة مضت الشخصية السيكوباتية.. أهم أعراضها وأسبابها وطرق العلاج المناسبة للشخص السيكوباتي45 دقيقة مضت تأمين إمدادات الطاقة بأسعار معقولة يضع الهند أمام تحديات ضخمة (مقال)ساعة واحدة مضت أنس الحجي: الطلب العالمي على النفط تحكمه 3 عوامل.. وهذا موقفنا من “كل مصادر الطاقة”ساعتين مضتيرغب العديد من المواطنين السعوديين في الاستفسار عن الساعة كم ينزل الضمان المطور بنك الراجحي؟، حيث إقترب موعد صرف الدفعة 34 من دعم الضمان الاجتماعي، حيث يعتبر الضمان الاجتماعي من أبرز برامج الدعم التي تقدمها المملكة العربية السعودية...
وقع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، مذكرة تفاهم مع مجموعة شلهوب، وذلك خلال اليوم الختامي لمعرض الإمارات للوظائف «رؤية» في مركز دبي التجاري العالمي. وقع مذكرة التفاهم كل من عبدالله علي بن زاید الفلاسي، نائب رئيس المجلس ومدير عام دائرة الموارد البشرية في دبي، وباتريك شلهوب رئيس مجموعة شلهوب. تهدف الشراكة إلى تعزيز جهود التوطين في القطاع الخاص، وإتاحة الفرصة للمواطنين للمشاركة في ازدهار مستقبل مختلف الصناعات ودعم رؤية دولة الإمارات لتحقيق اقتصاد متنوع ومستدام، كما تعكس التزام الجهتين بتوسيع الفرص المتاحة للمواطنين، عبر تقديم مسارات وظيفية مخصصة، وبرامج تدريبية لتطوير الكفاءات الوطنية للدولة. وقال المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية: إن الشراكة مع الشركاء من القطاع الخاص تسهم في تعزيز جهود تحقيق...
دبي: «الخليج»أعلنت «إنفورما كونكت»، عقد قمة ومعرض الموارد البشرية الرائد لعام 2024، ويعد أكبر حدث للموارد البشرية في الإمارات. وسيُعقد من 20 إلى 25 أكتوبر، في مركز دبي التجاري العالمي. احتفالاً بمرور 22 عاماً على إطلاقه، من المقرر أن يعمل إصدار هذا العام، على تطوير ممارسات الموارد البشرية برؤى مبتكرة وفرص للتواصل مع مجتمع المنطقة.سيجمع الحدث بين متخصصي التقنيات والمتخصصين في الموارد البشرية من 35 دولة، وسيتميز الحدث باستضافة 124 متحدثاً خبيراً، وعقد نحو 100 جلسة، وإقامة معرض واسع النطاق يضم 70 مزوداً للحلول؛ ما يجعله المنتدى المفضل لمتخصصي الموارد البشرية، لمناقشة مستقبل العمل، واستكشاف التقنيات الجديدة ومشاركة أفضل الممارسات. هيرمينيا إبارا وعلّقت المتحدثة الرئيسية، هيرمينيا إبارا، الحاصلة على زمالة الأكاديمية البريطانية على الحدث قائلة: «مع استمرار تطور عالم العمل،...
نظمت دائرة الموارد البشرية بالتعاون مع مؤسسة الإمارات والأنصاري للصرافة ذ.م.م “اليوم المفتوح للتوظيف” في مقر جمعية الإمارات للتنمية الاجتماعية واستمرت الفعالية لمدة يومين بهدف توفير فرص وظيفية للباحثين عن عمل إضافة إلى تقديم ورش توعوية لتطوير المهارات المهنية. يأتي ذلك في إطار جهود الدائرة المستمرة لتوسيع وتعزيز فرص التوظيف والتمكين المهني للباحثين عن عمل في كافة القطاعات الاقتصادية. تضمن جدول الفعالية استقبال وفرز الطلبات الوظيفية بالإضافة إلى تقديم ورش توعوية مميزة من قبل برنامج “دوامي” التابع لمؤسسة الامارات، كما تم إجراء المقابلات الوظيفية الفورية للمرشحين واختيار الكفاءات المؤهلة من قبل الانصاري للصرافة. وتهدف هذه المبادرة إلى دعم الباحثين عن عمل من خلال توفير فرص وظيفية في إمارة رأس الخيمة بالتعاون مع مؤسسة الإمارات والأنصاري للصرافة، فضلاً عن تعزيز المهارات...
زنقة 20 ا الرباط انعقد امس الخميس 26 شتنبر الجاري، بالرباط لقاء بين وزارة الصحة والحماية الاجتماعية وجميع الهيئات النقابية الممثلة بها، تمحور حول إصلاح المنظومة الصحية الوطنية، ترأسه مدير الموارد البشرية، وعرف حضور كل من مدير التنظيم والمنازعات بالنيابة، ومستشار الوزير، فضلاً عن ممثل عن مديرية التخطيط والموارد المالية. يندرج هذا اللقاء في إطار استئناف الحوار بخصوص ورش إعادة تأهيل المنظومة الصحية الوطنية، لا سيما في الشق المتعلق بتدبير الموارد البشرية. تم خلال اللقاء استعراض حصيلة تدبير الموارد البشرية للوزارة، من خلال عرض تناول مختلف المؤشرات التي تهم الشغيلة الصحية، خصوصًا فيما يتعلق بالتسوية الإدارية والمالية لمختلف وضعيات مهنيي الصحة بالوزارة. كما تم بسط مختلف التدابير الهادفة إلى الحفاظ على نفس الدينامية الحالية في معالجة الملفات الإدارية ذات الصلة....
مقالات مشابهة كم باقي على إيداع الضمان المطور؟ وزارة الموارد البشرية تعلن عن إجابة حازمة8 دقائق مضت بلايستيشن 5 برو متاح الآن للطلب المُسبق11 دقيقة مضت الإعلان عن رابط نتائج وزارة الدفاع وكيفية الاستعلام مع أهم الشروط الأساسية للتسجيل على الوظائف14 دقيقة مضت الإمارات تعوّل على مشروعات البتروكيماويات لتكون لاعبًا رئيسًا في السوق العالمية18 دقيقة مضت سامسونج تطلق سلسلة Galaxy Tab S10 بميزات ذكاء اصطناعي متطورة32 دقيقة مضت سامسونج تطلق Galaxy S24 FE و Watch FE LTE بأسعار منافسة42 دقيقة مضتكشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إجابة مخصصة بشأن “متى تصدر أهلية الضمان الاجتماعي المطور؟” موضحةً بأنها ستتصدر موقعها في أي لحظة من لحظات يوم الجمعة الواقع في 27|9|2024م، حيث أنَّ الأهلية لا تتأثر بأي عطلة رسمية وبالتالي لا...
في إطار اتفاقية التعاون الموقعة بين مصر والولايات المتحدة، والتي تشمل دعم الحوكمة الاقتصادية، قام وفد من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ بزياره لواشنطن. وقد اجتمع الوفد مع المختصين ببعض المؤسسات الأمريكية وكذلك بالبنك الدولي بهدف تبادل الخبرات في مجال الإصلاح الإداري، والاطلاع على أفضل الممارسات الدولية والنظم الحديثة فى إدارة الموارد البشرية بكل مكوناتها من منظومة التعينيات وتنمية وبناء القدرات والتدريب، وتقييم الأداء وغيرها بما يؤدي الى رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.وقد شملت مقابلات الوفد الأكاديمية الأمريكية الوطنية للإدارة العامة والمكتب الفيدرالي للإدارة والميزانية وكذلك إدارات الموارد البشرية وتقييم الأداء ومصلحة الضرائب الداخلية ، والجمعية الامريكية للإدارة العامة وجامعة جورج تاون.
في إطار التعاون المصري الأمريكي.. وفد من «التنظيم والإدارة» يزور واشنطن لتبادل خبرات الإصلاح الإداري
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق في إطار اتفاقية التعاون الموقعة بين جمهورية مصر العربية والولايات المتحدة، والتي تشمل دعم الحوكمة الاقتصادية، قام وفد من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ بزيارة لواشنطن. وقد اجتمع الوفد مع المختصين ببعض المؤسسات الأمريكية وكذلك بالبنك الدولي بهدف تبادل الخبرات في مجال الإصلاح الإداري، والاطلاع على أفضل الممارسات الدولية والنظم الحديثة فى إدارة الموارد البشرية بكل مكوناتها من منظومة التعينيات وتنمية وبناء القدرات والتدريب، وتقييم الأداء وغيرها بما يؤدي الى رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.وقد شملت مقابلات الوفد الأكاديمية الأمريكية الوطنية للإدارة العامة والمكتب الفيدرالي للإدارة والميزانية وكذلك إدارات الموارد البشرية وتقييم الأداء ومصلحة الضرائب الداخلية ، والجمعية الامريكية للإدارة العامة وجامعة جورج تاون.
المناطق_واسأطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مبادرة مسوح المهارات في سوق العمل لعام 2024 ، بالتعاون مع مجموعة البنك الدولي وشركة الأبحاث نيلسن آي كيو. أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” تقيم الحفل الختامي لهاكاثون “الابتكار للتغيير نحو الأفضل” غداً 14 سبتمبر 2024 - 2:18 مساءً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان تعلن بدء تنفيذ قرار توطين المهن الهندسية 20 يوليو 2024 - 1:42 مساءً وتهدف مبادرة مسوح المهارات إلى تحديد المهارات المطلوبة في سوق العمل بالمهارات المطلوبة للقطاع الخاص ومعرفة التحديات التي تواجهها المنشآت في التوظيف ومواكبة التغيرات التقنية في سوق العمل؛ لرفع إنتاجية الكوادر الوطنية في القطاع الخاص، وبناء منظومة مهارات متكاملة تنسجم مع احتياجات القطاعات، ومتطلبات أصحاب العمل، وأيضًا توجيه برامج التدريب والتعليم للمواءمة...
مقالات مشابهة إصابة رودري ترسل تحذيرا وسط دعوات لتقليل ضغط المباريات على اللاعبين29 دقيقة مضت نتيجة تقليل الاغتراب المرحلة الثالثة 2024 من خلال الرقم السري ورقم الجلوس34 دقيقة مضت “هنرجع الساعة 60 دقيقة “.. موعد تطبيق التوقيت الشتوي 2024 في مصر38 دقيقة مضت صراع الأهلي والزمالك يتجدد في الرياض43 دقيقة مضت أهداف الطاقة المتجددة في تركيا قد ترتفع إلى 150 غيغاواط بحلول 203546 دقيقة مضت لا نص قانونياً في آلية تدوين الأهداف العكسية49 دقيقة مضتيبحث الكثير من المواطنين في المملكة عن كيفية الاستعلام عن أهلية حساب المواطن، حيث يعد هذا البرنامج من أبرز أنواع الدعم المقدمة من قِبل الحكومة السعودية تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك بهدف تلبية احتياجات المواطنين وتوفير مستوى معيشي جيد لهم، كما قامت الوزارة...
أعلنت دائرة الموارد البشرية في حكومة رأس الخيمة أمس نجاحها في تطبيق نظام ساكسيس فاكتورز من «اس يه بي» SAP SuccessFactors الذي يعد أحد أبرز الحلول السحابية لإدارة رأس المال البشري.يمثل هذا الإنجاز خطوة مهمة في رحلة التحول الرقمي لحكومة رأس الخيمة، لتحديث عمليات الموارد البشرية، وتعزيز تقديم الخدمات العامة.وحصلت الدائرة على شهادة تقدير، وجائزة اعتراف من SAP الدولية، للتنفيذ الناجح والمتميز لنظام إدارة رأس المال البشري من SAP. وعبر سعادة الدكتور محمد عبد اللطيف خليفة المدير العام لدائرة الموارد البشرية في رأس الخيمة عن الاعتزاز بحصول الدائرة على جائزة الاعتراف بالتنفيذ الناجح والمتميز لنظام SAP في إدارة رأس المال البشري من شركة SAP العالمية. من جانبه أشار مروان زين الدين المدير التنفيذي لدى شركة اس ايه بي في الإمارات،...
دبي: محمد ياسين شهد اليوم الثاني من النسخة الثالثة والعشرين من معرض رؤية- معرض الإمارات للوظائف 2024، في مركز دبي التجاري العالمي، إقبالاً كبيراً من الإماراتيين الشباب الذين يتطلعون للتواصل مع المؤسسات المحلية والدولية الرائدة للحصول على نصائح مهنية وفرص عمل.زار آلاف المواطنين المعرض الذي ينتهي اليوم الخميس، حيث تم تأكيد توفر أكثر من 3000 وظيفة شاغرة من قبل العارضين هذا العام.ويحظى المعرض بدعم الراعي البلاتيني بنك أبوظبي الأول، والراعي الذهبي مصرف أبوظبي الإسلامي، والرعاة الداعمين العربية للطيران والبنك العربي المتحد، في ما أجرت كل من مجموعة الغرير، ومجموعة الرستماني 200 مقابلة، و140 مقابلة على التوالي، وقدمت مجموعة الرستماني سبعة عروض توظيف فورية.26 قطاعاً متنوعاًتقدم النسخة الحالية من المعرض وظائف في 26 قطاعاً متنوعاً، وتشهد مشاركة عدد من القطاعات التجارية...
أمير منطقة الحدود الشمالية يستقبل مدير فرع وزارة الموارد البشرية وأعضاء جمعية “رواسي” للحماية الأسرية
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز، أمير منطقة الحدود الشمالية، في مكتبه اليوم، مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة خالد الرميخاني، يرافقه أعضاء جمعية “رواسي” للحماية الأسرية، وذلك بمناسبة تأسيس الجمعية في مدينة عرعر. أخبار قد تهمك ارتفاع عدد الشهداء الفلسطينيين في العدوان الإسرائيلي المستمر على قطاع غزة إلى 41495 شهيدًا 25 سبتمبر 2024 - 4:47 مساءً سفارة المملكة في الكاميرون تقيم حفل استقبال بمناسبة اليوم الوطني الـ 94 25 سبتمبر 2024 - 4:43 مساءً وتسلم سمو أمير منطقة الحدود الشمالية التقرير النصف سنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والذي تضمن أبرز المشاريع والمبادرات التي أطلقها الفرع في المنطقة. وأكد سموه أهمية التركيز على البحوث والدراسات المتعلقة بالعنف الأسري، وضرورة متابعتها بجدية من خلال...
زنقة 20 ا الرباط أكد يونس سكوري، وزير الادماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات، أن “الإستراتيجية الوطنية المغرب الرقمي 2030، التي أطلقتها الحكومة، اليوم الأربعاء، ترتكز على هدفين أساسين أبرزهما خلق 270 ألف منصب شغل والمرتكز الثاني تكوين أزيد من 100 ألف شابة وشاب من الكفاءات. وأوضح السكوري في تصريح لموقع Rue20، على هامش مراسيم إطلاق استراتيجية “المغرب الرقمي 2030″، اليوم بالرباط، أن ” خلق مناصب الشغل له علاقة بالسياسة الحكومية في مجال دعم الشغل، لاسيما عبر منحة التشغيل، مشيرا إلى أن “الوزارة كانت لها تجربة في عملية تقديم منح التشغيل عبر الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات في قطاعات متعددة وأفرزت نتائج إيجابية لكن لم نكن نتوفر على “منحة” للتشغيل خاصة بالقطاع الرقمي وهذه من المستجدات الأساسية التي جاءت بها...
أشاد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، بالدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة، وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية، وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.وأوضح ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة)، ويمنح دورات ( التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي .وأشار إلى أن المركز خلال شهر سبتمبر الجاري قام بتنفيذ ٦ دورات تدريبية لعدد ٨١١ شاب وفتاة من...
اينوك توقّع اتفاقية تعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي لتعزيز كفاءة الكوادر الوطنية في قطاع الطاقة
وقّعت مجموعة اينوك، الشركة العالمية الرائدة والمتكاملة في مجال الطاقة، اتفاقية تعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وذلك بهدف تطوير إطار عمل لتقييم الكفاءات السلوكية لموظفي المجموعة. وقّع مذكرة التفاهم سعادة سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة اينوك، وسعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، على هامش معرض “رؤية الإمارات للوظائف 2024”. وبموجب الاتفاقية، ستعمل دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي على تمكين موظفي المجموعة من تطوير وصقل مهاراتهم وخبراتهم بما يسهم في الارتقاء بقطاع الطاقة. وتعليقاً على الاتفاقية، قال سعادة سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة اينوك: “يسعدنا التعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بما يسهم في تطوير كوادرنا الوطنية العاملة وتجهيزها بالمهارات اللازمة التي تمكّنها من مواكبة متطلبات المستقبل...
أكد أحمد الغزالي، نائب رئيس الغرفة التجارية الأمريكية في ليبيا والشريك المحلي لشركة “إنرجي كابيتال أند باور”، أهمية التعاون المشترك بين ليبيا وإيطاليا في مجالي الطاقة والاقتصاد، بهدف إحداث نقلة نوعية في التنمية المستدامة لكلا البلدين. جاء ذلك في تصريح له عقب انعقاد المائدة المستديرة بين ليبيا وإيطاليا في روما، والتي تمثل تمهيدًا لـ “قمة ليبيا للطاقة والاقتصاد” المقرر عقدها في طرابلس خلال يناير 2025، بتنظيم من شركة “إنرجي كابيتال أند باور”. وشدد الغزالي على ضرورة تعزيز الاستثمارات في قطاع النفط والغاز والطاقة المتجددة، مع التأكيد على أهمية تشجيع الشراكات بين القطاعين العام والخاص، بالإضافة إلى الاستثمار في الموارد البشرية وتطوير البنية التحتية للطاقة.
سامي عبد الرؤوف (دبي) أخبار ذات صلة منصور بن محمد يفتتح 3 معارض متخصصة بقطاع الغذاء رئيس الدولة يبحث التطورات بمجال التكنولوجيا الحديثة مع مسؤولي مايكروسوفت وبلاك روك وإنفيديا افتتح سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم، رئيس مجلس دبي لأمن المنافذ والحدود، فعاليات النسخة الثالثة والعشرين من معرض «رؤية - الإمارات للوظائف» في مركز دبي التجاري العالمي، والذي يمثل المنصة الرائدة للتوظيف وتنمية المهارات والتواصل وتمكين الشباب الإماراتي، ويهدف إلى تسليط الضوء على مجموعة متنوعة من فرص العمل في سوق العمل الإماراتي المتطور، حيث تنعقد نسخة هذا العام تحت شعار «الشباب يستطيع»، وذلك خلال الفترة من 24 وحتى 26 من الشهر الحالي.واطلع سموه على خطط ومبادرات الدوائر والمؤسسات والهيئات والشركات الحكومية والخاصة المشاركة في المعرض،...
مقالات مشابهة وزارة العدل الأمريكية تقاضي فيزا بتهمة الاحتكار5 دقائق مضت قائد القوات المشتركة ووزير الدفاع اليمني يبحثان أوجه التعاون المشترك8 دقائق مضت نسعى لأن تكون الحملة ضد «حزب الله» قصيرة قدر الإمكان11 دقيقة مضت HP تطلق لابتوب OmniBook Ultra Flip الجديد بمزايا الذكاء الاصطناعي14 دقيقة مضت «حماس» تطالب الأمم المتحدة بـ«تحرك فوري لوقف العدوان» الإسرائيلي17 دقيقة مضت تيك توك يحظر حسابات إعلامية روسية19 دقيقة مضتيعد النظام المطور يستهدف الأفراد والأسر ذات الدخل المنخفض ومن هم بحاجة إلى دعم مادي، حيث يقوم بتقديم دعم للمستحقين يساعد في تحسين معيشتهم بالإضافة إلى أنه يساعد في تحويلهم من أسر محتاجة إلى أسر منتجة وأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضمن تصريحاتها الرسمية الأخيرة عن بدء الإعلان...
أعلنت الهيئة القومية لسكك حديد مصر عن الموعد النهائي للتقدم للوظائف القيادية 2024، التي أُعلنت عنها مسبقًا عبر بوابة الوظائف الحكومية. متطلبات الوظيفة تضمنت الوظائف: رئيس الإدارة المركزية لعمليات الموارد البشرية. مدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية. مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي. وظائف خالية مدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا. مدير عام الإدارة العامة للتطوير والتدريب الإداري. مدير عام الإدارة العامة لسياسات الموارد البشرية. شروط وظائف السكة الحديد 2024 وضعت الهيئة شروط لوظائف السكة الحديد 2024 وجاءت كالتالي: قضاء مدة قدرها عام على الأقل في وظيفة قيادية من الدرجة الأدنى له مباشرة أو قضاء مدة 17 عامًا بما يتفق مع طبيعة الوظيفة. ويجب أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهلٍ عالٍ متوافق مع طبيعة العمل لوظيفة رئيس...
حددت الهيئة القومية لسكك حديد مصر موعدا نهائيا للتقدم لوظائف السكة الحديد 2024، التي أعلنت عنها وزارة النقل عبر بوابة الوظائف الحكومية، وتضم عددًا من الوظائف القيادية المختلفة التي تحتاجها الهيئة. وضمت الوظائف رئيس الإدارة المركزية لعمليات الموارد البشرية، مدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية، مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي، مدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا، مدير عام الإدارة العامة للتطوير والتدريب الإداري، مدير عام الإدارة العامة لسياسات الموارد البشرية. شروط وظائف السكة الحديد 2024 واشترطت الهيئة لـ وظائف السكة الحديد 2024، قضاء مدة قدرها عام على الأقل في وظيفة قيادية من الدرجة الأدنى له مباشرة أو قضاء مدة 17 عامًا بما يتفق مع طبيعة الوظيفة، ويجب أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهلٍ عالٍ متوافق مع...
كتب- محمد نصار: أعلنت الهيئة القومية لسكك حديد مصر، عن فتح باب التقديم لعدد من المناصب القيادية ضمن مجموعة الوظائف التخصصية. وبدأ التقديم من 19 سبتمبر 2024 ويستمر حتى 19 أكتوبر 2024. وتشمل الوظائف المتاحة للتقديم، وفق ما تضمنه الإعلان المنشور عبر بوابة الوظائف الحكومية، ما يلي: 1- رئيس الإدارة المركزية لعمليات الموارد البشرية. 2- مدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية (بمركز إدارة الهيئة والقطاعات والمناطق) بالقاهرة/ وسط الدلتا/ المنطقة الوسطى/ المنطقة الجنوبية. 3- مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي. 4- مدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا. 5- مدير عام الإدارة العامة للتطوير والتدريب الإداري. 6- مدير عام الإدارة العامة لسياسات الموارد البشرية. المستندات المطلوبة - بيان حالة وظيفية معتمد يتضمن المؤهلات العلمية. - تقارير الكفاءة للسنوات...
وظائف الجمارك 2024.. أعلنت مصلحة الجمارك بوزارة المالية، عن فتح باب التقديم لـ وظائف بالمستويات الوظيفية «العالية / مدير عام». قرارت جديدة لمصلحة الجمارك لتحقيق التعاون مع المستثمرات العرب مصلحة الجمارك توضح آخر تطورات مبادرة سيارات المغتربين وتعلن عن اجتماع هام وتستمر بوابة الوظائف الحكومية، في تلقي التقديم على وظائف مصلحة الجمارك، حتى يوم 7 أكتوبر 2024.الشروط المطلوبةمؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل للموظفين بالجهاز الإداري للدولة.وبالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة قضاء مدة كلية مقدارها 18 عاما على الأقل.اجتياز برنامج الإعداد لشغل الوظائف القيادية في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.المستدات المطلوية 4 صور شخصية حديثة مقاس 4*64 صور من بطاقة الرقم القومى سارية وجه أمامى وخلفي بورقة واحدةنموذج طلب شغل الوظيفة...
أعلنت الهيئة القومية لسكك حديد مصر عن حاجتها لشغل مجموعة من الوظائف القيادية ضمن مجموعة الوظائف التخصصية.وظائف السكة الحديدأوضحت الهيئة تفاصيل التخصصات المطلوبة لشغل وظائف السكة الحديد القيادية وذلك على النحو التالي:- رئيس الإدارة المركزية لعمليات الموارد البشرية.- مدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية (مركز إدارة الهيئة – القطاعات – المناطق) في منطقة القاهرة/ وسط الدلتا/ المنطقة الوسطى/ المنطقة الجنوبية/ للقطاعات.- مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي.- مدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا.- مدير عام الإدارة العامة للتطوير والتدريب الإداري.- مدير عام الإدارة العامة لسياسات الموارد البشرية.المستندات المطلوبة- بيان حالة معتمد يشمل المؤهلات العلمية.- تقارير الكفاءة للسنوات السابقة.- الخبرات في الوظائف الإشرافية.- الدورات التدريبية.- العلاوات التشجيعية.- خطابات الشكر والتقدير والجزاءات إن وجدت.- أي بيانات إضافية.- عدد 6...
#سواليف كيف سيتعامل #أبو_صعيليك مع تداعيات #نظام_الموارد_البشرية الجديد.؟! كتب #موسى_الصبيحي ربما تكون المدرسة القادم منها الوزير خير أبو صعيليك، النائب الأسبق والمدير لعدد من الشركات، مختلفة إلى حد ما، وقد لا تتواءم في كثير من مفاصلها مع منهجية وفلسفة الإدارة العامة في الدولة وتحديداً في القطاع العام، وربنا زاد الأمر تعقيداً نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام النافذ منذ ثلاثة أشهر، والذي احتدم حوله جدل كبير، ومعظمه ناقد للنظام.! مقالات ذات صلة فصل مبرمج للكهرباء عن مناطق في المفرق وجرش السبت – أسماء 2024/09/21 الوزير أبو صعيليك هو وزير دولة لتطوير القطاع العام، وسيكون أمامه تحدٍّ كبير في طريقة تعامله مع نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم (33) لسنة 2024 الذي أصبح نافذاً...
دبي: «الخليج»وقع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، مذكرة تفاهم مع سلطة المنطقة الحرة لجبل علي «جافزا» لإنشاء إطار عمل يهدف إلى زيادة توظيف المواطنين الإماراتيين في الشركات العاملة داخل جافزا.وقع المذكرة، عبد الله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية ومدير عام دائرة الموارد البشرية في دبي، وعبد الله بن دميثان، الرئيس التنفيذي والمدير العام، دي بي ورلد، دول مجلس التعاون الخليجي. من خلال هذا التعاون، سيعمل المجلس وجافزا معاً لتعزيز توظيف المرشحين المواطنين المؤهلين في المناصب المناسبة وبرامج تطوير المسار الوظيفي مع الشركات التي تتخذ من جافزا مقراً لها.وقال المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية: «إن شراكتنا مع جافزا تمثل خطوة مهمة نحو توسعة نطاق مسارات الوظائف للمواطنين...
المناطق_واسعقدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الاجتماع الثامن لرؤساء المجالس القطاعية للمهارات، بحضور معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع العمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، وذلك في إطار جهود الوزارة المبذولة لرفع مستوى المهارات بمختلف القطاعات. أخبار قد تهمك سفير خادم الحرمين الشريفين لدى جمهورية طاجيكستان يلتقي وزير الصحة الطاجيكي 19 سبتمبر 2024 - 5:29 مساءً «مارلي» يفوز بجائزة قط العام 2024.. قيمتها 200 جنيه استرليني 19 سبتمبر 2024 - 5:24 مساءً وقدم معاليه خلال الاجتماع الشكر لرؤساء المجالس القطاعية للمهارات, مشيداً بجهودهم المبذولة في قيادة أعمال مجالس المهارات في قطاعاتهم. فيما قدم وكيل الوزارة للمهارات والتدريب الدكتور أحمد بن عبدالله الزهراني, نبذة محدثة عن حزمة المبادرات الوطنية التي تعمل عليها وكالة المهارات والتدريب بالوزارة ومن ضمنها (مجالس المهارات القطاعية، ومسرعة...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، استقبالها أكثر عن 7700 طلب ترشح للمشاركة في الدورة الثانية من جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، بزيادة 120% مقارنة بالدورة الأولى التي بلغت نحو 3500 طلب ترشح، ما يؤكد أهمية الجائزة ونجاحها في تحفيز التميز في القطاع الخاص والمساهمة في تعزيز تنافسية سوق العمل الإماراتي. وأشارت الوزارة، عبر إكس، إلى أن "اللجان المختصة بدأت مرحلة التقييم الفني والميداني لملفات المشاركين في الجائزة بأعلى معايير الشفافية والحياد، تمهيداً للإعلان عن الفائزين البالغ عددهم 90 فائزاً، وتكريمهم في نوفمبر (تشرين الثاني) المقبل، ضمن فئات الجائزة الـ5 وهي فئة الشركات، وفئة القوى العاملة المتميزة، وفئة السكنات العمالية، وفئة شركاء خدمات الأعمال، إضافة إلى فئة التكريم الخاص". استقبلنا أكثر عن 7700 طلب ترشح للمشاركة في الدورة...
أجابت الموارد البشرية، عن سؤال متى اجازة اليوم الوطني للقطاع الخاص؟ ذكرى توحيد المملكة 94، حيث أفادت الوزارة بأن يوم الاثنين 23 سبتمبر عطلة رسمية بكافة القطاعات في المملكة، حيث اعتمد خادم الحرمين يوم 23 سبتمبر تاريخ ثابت لذكرى هذا اليوم، وذلك منذ عام 2005، حيث تحصل كافة القطاعات على عطلة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة هذا اليوم. متى اجازة اليوم الوطني القطاع الخاص؟ أعلن المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية “محمد الرزقي، عبر حسابه الرسمي على منصة إكس، عن تفاصيل عطلة اليوم الوطني للقطاعين الخاص وغير الربحي، حيث أوضح أنها ستكون يوم الاثنين 23 سبتمبر الموافق 20 ربيع الأول 1446هـ، وذلك بحسب المادة 24 من لائحة نظام العمل، كما ألزمت وزارة الموارد البشرية جميع أصحاب الأعمال الالتزام بما نص...
المناطق_واسأعلن صندوق تنمية الموارد البشرية، عن زيادة فترة السماح برفع طلبات الدعم في منتج دعم التوظيف إلى 330 يومًا من تاريخ إضافة الموظف في سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بدلاً من 270 يوماً، على أن تعود فترة السماح لرفع طلبات الدعم إلى 180 يوماً بدءًا من تاريخ 21 أكتوبر 2024 وذلك بانتهاء فترة الاستثناء. أخبار قد تهمك هيئة الأزياء السعودية تصدر تقريرها السنوي عن حالة قطاع الأزياء بالمملكة 2024 بالجولة الاستثمارية في لندن 19 سبتمبر 2024 - 2:52 مساءً احتفالا باليوم الوطني.. المودة تطلق فعاليات “وطن يُعنى وأسر تُبنى” 19 سبتمبر 2024 - 2:45 مساءًوحرص الصندوق على تمديد فترة الاستثناء والتعديل على أيام السماح لرفع طلبات الدعم لضمان استفادت أكبر عدد ممكن من منشآت القطاع الخاص بالمملكة سعيًا إلى تحقيق الفائدة...
جدة : البلاد أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية، عن زيادة فترة السماح برفع طلبات الدعم في منتج دعم التوظيف إلى 330 يومًا من تاريخ إضافة الموظف في سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بدلاً من 270 يوماً، على أن تعود فترة السماح لرفع طلبات الدعم إلى 180 يوماً بدءً من تاريخ 21 أكتوبر 2024 وذلك بانتهاء فترة الاستثناء. وحرص الصندوق على تمديد فترة الاستثناء والتعديل على أيام السماح لرفع طلبات الدعم لضمان استفادت أكبر عدد ممكن من منشآت القطاع الخاص بالمملكة سعيًا إلى تحقيق الفائدة المرجوة من البرامج والمنتجات في تمكين الكوادر الوطنية من الفرص الوظيفية وتحفيز المنشآت على الاستمرارية في الأداء وتنمية وتطوير أعمالها. ويعمل الصندوق باستمرار من خلال برامجه المتنوعة في التدريب والارشاد والتمكين على تطوير وتنمية مهارات أبناء...
وزارة الموارد البشرية تحدد مواعيد اجازة اليوم الوطني 1446 للموظفين في القطاع الحكومي والخاص والغير ربحي
أعلنت وزارة الموارد البشرية اجازة اليوم الوطني للموظفين للقطاع الخاص والغير ربحي والقطاع الحكومي، وكشفت بالتفصيل على موعد الإجازة مدتها ومتى تنتهي ومتى يبدأ الدوام للعمل مرة أخرى، وذلك بناءً على اللائحة التنفيذية لنظام العمل لمساعدة المواطنين من التعرف على مواعيد الاجازات الرسمية ومدتها التي يحصلون عليها بالمناسبات الوطنية والدينية. وزارة الموارد البشرية اجازة اليوم الوطني كشفت وزارة الموارد البشرية عن موعد اجازة اليوم الوطني السعودي للقطاع الخاص والغير ربحي، وأكدت الوزارة بأن العطلة ستكون يوم الاثنين 20 ربيع الأول 1446 الموافق 23 سبتمبر 2024، كما أكدت أن ذلك يكون وفقًا للمادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، وعلى كافة أصحاب الأعمال الإلتزام بما ورد بالفقرة الثانية من هذه المادة حتى لا يتعرضوا لغرامات مالية ضخمة. الموارد البشرية...
يتبقي أيام قليلة علي احتفال المملكة العربية السعودية باليوم الوطني السعودي 94، حيث تحتفل المملكة في الثالث والعشرين من كل شهر سبتمبر بهذا اليوم وذلك لتخليد ذكري تأسيس الدولة السعودية الأولي علي يد الملك عبدالعزيز ال سعود في عام 1351 حيث أصدر في هذا العام مرسوم ملكي بتوحيد مملكة نجد والحجاز في دولة واحدة. موعد إجازة اليوم الوطني السعودي 94 أعلنت وزارة الموارد البشرية عن بإن اجازة اليوم الوطني السعودي 94 ستكون لمدة 4 ايام متتالية للموظفين في القطاع العام والغير ربحي والبنوك، حيث تبدأ الإجازة بداية من يوم الجمعة 20 سبتمبر 2024، وتستمر حتي يوم الأثنين 23 سبتمبر 2024، بينما سيحصل الموظفين في القطاع الخاص علي إجازة لمدة يوم واحد فقط وهو يوم الأثنين 23 سبتمبر 2024....
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن منظومتها الرقابية تمكنت من ضبط 1818 منشأة خاصة قامت بتعيين 2784 مواطن وثبت مخالفتها لقرارات التوطين من خلال محاولة التحايل على مستهدفات التوطين، والتوطين الصوري، منذ منتصف عام 2022 حتى تاريخ 17 سبتمبر 2024. وقالت الوزارة إنها تؤكد على التعامل بحزم مع الممارسات السلبية الرامية إلى التهرب من تحقيق التزامات التوطين وفق القانون. أخبار ذات صلة 11 خدمة تقدمها «باقة العمل» للقطاع الخاص «حظر العمل وقت الظهيرة» ينتهي اليوم ودعت الجمهور إلى الإبلاغ عن الممارسات السلبية التي تتعارض مع سياسات وقرارات التوطين عبر التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو من خلال التطبيق الذكي للوزارة وموقعها الإلكتروني. تمكنت منظومتنا الرقابية من ضبط 1818 منشأة خاصة قامت بتعيين 2784 مواطن وثبت مخالفتها...
المناطق_واساستقبل معالي وكيل إمارة منطقة الرياض الدكتور فيصل بن عبدالعزيز السديري، في مكتبه اليوم، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة فواز بن سعيد المالكي، وعدد من منسوبي الفرع. أخبار قد تهمك وكيل إمارة الرياض يستقبل مدير شرطة المنطقة المكلف 25 فبراير 2024 - 3:39 مساءً نيابة عن أمير الرياض.. وكيل إمارة الرياض يفتتح النسخة الثانية عشرة لمعرض البخور والعطور الدولي 27 يناير 2024 - 6:53 مساءً واستمع السديري، لشرح عن أبرز إنجازات الفرع، وجهوده في خدمة المستفيدين وتأهيلهم اجتماعيًا، مطلعاً على مستهدفات فرع الوزارة بالمنطقة خلال العام الجاري، وآليات عمل الفرع الهادفة إلى تنمية المجتمع بشكل مستدام من خلال المشروعات التنموية ذات الآثر الاجتماعي والاقتصادي، منوهاً بما توليه القيادة – أيدها الله – من دعم واهتمام لقطاع الموارد البشرية...
أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد الانتهاء من فحص طلبات المتقدمين للمسابقة رقم 3 لسنة 2024م التي سبق الإعلان عنها لشغل وظيفة قارئ ومحصل بنظام التعاقد بفروع الشركة بأسيوط. أسماء المقبولين في مسابقة مياه أسيوط لوظيفة قارئ ومحصل وأكد المهندس على الشرقاوي، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة المياه، أن اختيار المقبولين في وظيفة مياه أسيوط جاء في ضوء تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين المتقدمين ولضمان حسن سير العمل بالشركة وانتظامه. وجاءت الأسماء الخاصة بالمقبولين كالآتي: - تظلمات وظائف مياه أسيوط 2024 وأوضح اللواء ياسر حسن رئيس قطاع الموارد البشرية بمياه أسيوط أنه يمكن لغير المقبولين تقديم تظلمات عند فتح باب التقديم للتظلم من الأحد الموافق 22/9/2024م حتى الخميس الموافق 26/9/2024 بمقر...
البلاد : متابعات تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود – حفظه الله -؛ تنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل GLMC، وذلك خلال الفترة من 29 إلى 30 يناير 2025م، في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بمدينة الرياض. وبهذه المناسبة؛ أعرب معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عن بالغ شكره وامتنانه لهذه الرعاية الكريمة التي سيكون لها الأثر الإيجابي في دعم جهود المملكة في تعزيز الممارسات الحديثة لأسواق العمل، وفق أفضل المعايير العالمية، مؤكدًا أهمية هذه النسخة لتأسيس منظومة حوار عالمية لمناقشة الفرص والتحديات، وابتكار حلول استراتيجية تصوغ مستقبل سوق العمل وفق المستهدفات الطموحة لرؤية المملكة 2030. وأشار إلى دور المؤتمر في...
الرياض تنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل GLMC، وذلك خلال الفترة من 29 إلى 30 يناير 2025م، في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بمدينة الرياض، وذلك تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود – حفظه الله. وبهذه المناسبة؛ أعرب معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عن بالغ شكره وامتنانه لهذه الرعاية الكريمة التي سيكون لها الأثر الإيجابي في دعم جهود المملكة في تعزيز الممارسات الحديثة لأسواق العمل، وفق أفضل المعايير العالمية، مؤكدًا أهمية هذه النسخة لتأسيس منظومة حوار عالمية لمناقشة الفرص والتحديات، وابتكار حلول استراتيجية تصوغ مستقبل سوق العمل وفق المستهدفات الطموحة لرؤية المملكة 2030. وأشار إلى دور المؤتمر في ترسيخ مكانة...
تحت رعاية الملك.. وزارة الموارد البشرية تنظم النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل يناير القادم
تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود – حفظه الله -؛ تنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل GLMC، وذلك خلال الفترة من 29 إلى 30 يناير 2025م، في مركز الملك عبدالعزيز الدولي للمؤتمرات بمدينة الرياض. وبهذه المناسبة؛ أعرب معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عن بالغ شكره وامتنانه لهذه الرعاية الكريمة التي سيكون لها الأثر الإيجابي في دعم جهود المملكة في تعزيز الممارسات الحديثة لأسواق العمل، وفق أفضل المعايير العالمية، مؤكدًا أهمية هذه النسخة لتأسيس منظومة حوار عالمية لمناقشة الفرص والتحديات، وابتكار حلول استراتيجية تصوغ مستقبل سوق العمل وفق المستهدفات الطموحة لرؤية المملكة 2030. وأشار إلى دور المؤتمر في ترسيخ مكانة “GLMC” كمنصة رائدة...
تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود - حفظه الله -؛ تنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل GLMC، وذلك خلال الفترة من 29 إلى 30 يناير 2025م، في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بمدينة الرياض. وبهذه المناسبة؛ أعرب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عن بالغ شكره وامتنانه لهذه الرعاية الكريمة التي سيكون لها الأثر الإيجابي في دعم جهود المملكة في تعزيز الممارسات الحديثة لأسواق العمل، وفق أفضل المعايير العالمية، مؤكدًا أهمية هذه النسخة لتأسيس منظومة حوار عالمية لمناقشة الفرص والتحديات، وابتكار حلول استراتيجية تصوغ مستقبل سوق العمل وفق المستهدفات الطموحة لرؤية المملكة 2030.أخبار متعلقة كشف ازدواج وظيفي في عقود الأئمة والمؤذنين والدعاة بالشؤون...
عاجل تحت رعاية الملك.. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنظم النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل يناير القادم
تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود - حفظه الله -؛ تنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل GLMC، وذلك خلال الفترة من 29 إلى 30 يناير 2025م، في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بمدينة الرياض. وبهذه المناسبة؛ أعرب معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عن بالغ شكره وامتنانه لهذه الرعاية الكريمة التي سيكون لها الأثر الإيجابي في دعم جهود المملكة في تعزيز الممارسات الحديثة لأسواق العمل، وفق أفضل المعايير العالمية، مؤكدًا أهمية هذه النسخة لتأسيس منظومة حوار عالمية لمناقشة الفرص والتحديات، وابتكار حلول استراتيجية تصوغ مستقبل سوق العمل وفق المستهدفات الطموحة لرؤية المملكة 2030.أخبار متعلقة جدة.. حملة ميدانية تظبط 10 آلاف كيلو من...
تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنظم النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل يناير القادم
المناطق_الرياضتحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود – حفظه الله -؛ تنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل GLMC، وذلك خلال الفترة من 29 إلى 30 يناير 2025م، في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بمدينة الرياض. وبهذه المناسبة؛ أعرب معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عن بالغ شكره وامتنانه لهذه الرعاية الكريمة التي سيكون لها الأثر الإيجابي في دعم جهود المملكة في تعزيز الممارسات الحديثة لأسواق العمل، وفق أفضل المعايير العالمية، مؤكدًا أهمية هذه النسخة لتأسيس منظومة حوار عالمية لمناقشة الفرص والتحديات، وابتكار حلول استراتيجية تصوغ مستقبل سوق العمل وفق المستهدفات الطموحة لرؤية المملكة 2030. وأشار إلى دور المؤتمر في ترسيخ مكانة (GLMC)...
المناطق_واسأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، عن انتهاء الفترة الزمنية المحددة لتطبيق القرار الوزاري بتاريخ 15 / 7 / 1435 هـ، والمتعلق بحظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع المنشآت، الذي استمر لمدة ثلاثة أشهر، بدءًا من يوم السبت 9 ذو الحجة 1445 هـ الموافق 15 يونيو 2024م، وانتهى اليوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 هـ الموافق 15 سبتمبر 2024م. أخبار قد تهمك أمير منطقة الباحة يتسلَّم شعلة دورة الألعاب السعودية 2024 15 سبتمبر 2024 - 6:15 مساءً “هيئة الطرق”: ارتفاع نسبة الإنجاز في مشروع صيانة طريق القليبة-سكاكا إلى 30 % 15 سبتمبر 2024 - 6:13 مساءً ويأتي هذا القرار حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية في الحفاظ على...
#الوزارة ليست #الموارد_البشرية فحسب!!! #الدكتور_محمود_المساد الجهل بالشيء لا يُعفي صاحبه من المسؤولية، والقاعدة الفقهية تقول:” الجهل بالقانون لا يُعفي المغفلين من تبعاته “، وقيادة الوزارة لا تقوم على عمل البصًارة على البيادر، ولا في تطورات عملها على قاعدة ” استفتِ قلبك “، ولا أن يقف على بابك الموظفون لبعض حاجتهم وأنت فقط تردد: “بحبه ما بحبه” ،وأنت فوق هذا وذاك لا تملك إلا ذلك القلب الذي يفوق الليل ظلمة وسوادا. أيها الرجل الذي تم اختيارك لتسود غيرك من فقهاء العمل، وبحّارته المحترفين، عليك أن تعرف أن للعمل جانبا فنيّا، وعليك أن تردد بلسان حالك وتقول: سأعمل إن استمررت في قيادته على وقف نزيفه، وتضميد جراحه، ومعالجته حتى لو أصبح كلّ الطلبة أُميّين.قال أحدهم لمسؤول ذات يوم: ما الذي دهاك...
المناطق_واستقيم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، غداً ، الحفل الختامي لمبادرة هاكاثون ”الابتكار للتغيير نحو الأفضل“ (impact 4 innovative)؛ بهدف تشجيع ودعم السعوديين من خريجي وطلبة الجامعات والباحثين عن عمل إلى الإبداع والابتكار في توفير حلول رقمية مبتكرة تسهم في تطوير منظومة الوزارة الرقمية وتحقيق تجربة فريدة ومميزة للمستفيدين. أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان تعلن بدء تنفيذ قرار توطين المهن الهندسية 20 يوليو 2024 - 1:42 مساءً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من 15 يونيو 10 يونيو 2024 - 1:59 مساءً ويشهد الحفل عرض الفرق الخمسة المشاركة في المرحلة الأخيرة للهاكاثون حلولها أمام لجنة التحكيم، ليتم اختيار الفرق الفائزة وتسليم الجوائز؛ حيث...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، انتهاء حظر تأدية الأعمال تحت أشعة الشمس، وفي الأماكن المكشوفة، يوم غد الأحد 15 سبتمبر الجاري، بعد أن تم تطبيقه منذ 15 يونيو الماضي من الساعة 12.30 ظهرا حتى الثالثة مساء، وذلك ضمن منظومة متكاملة تطبقها الوزارة، بهدف توفير بيئة عمل آمنة، تستجيب لأفضل ممارسات واشتراطات الصحة والسلامة المهنية، وبما يجنب القوى العاملة الإصابات والأضرار التي قد تنتج جراء العمل في درجات الحرارة المرتفعة خلال أشهر الصيف. وأكدت الوزارة نجاح تطبيق “حظر العمل وقت الظهيرة”، في ضوء التزام الشركات بنسبة بلغت 99.9% بمتطلبات الحظر خلال مدة تطبيقه، والتي شهدت توفير ستة آلاف استراحة على مستوى الدولة، لاستخدامها من قبل عمال خدمات التوصيل. وقال سعادة محسن النسي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش، إن سوق العمل في...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، انتهاء حظر تأدية الأعمال تحت أشعة الشمس، وفي الأماكن المكشوفة، يوم غد الأحد 15 سبتمبر الجاري، بعد أن تم تطبيقه منذ 15 يونيو الماضي من الساعة 12.30 ظهراً حتى الثالثة مساء، وذلك ضمن منظومة متكاملة تطبقها الوزارة، بهدف توفير بيئة عمل آمنة، تستجيب لأفضل ممارسات واشتراطات الصحة والسلامة المهنية، وبما يجنب القوى العاملة الإصابات والأضرار التي قد تنتج جراء العمل في درجات الحرارة المرتفعة خلال أشهر الصيف.وأكدت الوزارة نجاح تطبيق "حظر العمل وقت الظهيرة"، في ضوء التزام الشركات بنسبة بلغت 99.9% بمتطلبات الحظر خلال مدة تطبيقه، والتي شهدت توفير ستة آلاف استراحة على مستوى الدولة، لاستخدامها من قبل عمال خدمات التوصيل. أخبار ذات صلة «الموارد البشرية والتوطين» توفر 4 خدمات لتسوية أوضاع المخالفين والإعفاء...
شهد اللواء أحمد محمد رفيع، مساعد القائد العام لشؤون الإدارة في شرطة دبي، إطلاق الإدارة العامة للموارد البشرية تصميمها الاستشرافي لعام 2040، خلال خلوة استشرافية عقدتها الإدارة العامة، بحضور العميد راشد ناصر، نائب مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والمقدم عمر بالعبيده، نائب مدير مركز استشراف المستقبل بالوكالة، والهادفة إلى تعزيز منظومة شرطة دبي بأحدث التطورات التكنولوجية المتسارعة وتلبية الاحتياجات الأمنية المتزايدة في الإمارة. وأكد اللواء أحمد رفيع، التزام وحرص مختلف القطاعات الأمنية والشرطية على التطوير المستمر في إطار الاستراتيجية الشاملة لشرطة دبي، وضمن منظومة عمل مُتكاملة توظف كافة القدرات والممكنات، لتحقيق الأهداف المرجوة ومواكبة التغيرات المستقبلية.وأضاف: "في عالم سريع التغير، تسعى المؤسسات إلى تعزيز قدرتها على التكيف والاستجابة للتحديات المستقبلية عبر استراتيجيات وخطط استشرافية، ونحن في شرطة دبي...
زنقة 20 ا مراكش | محمد المفرك تعرف وكالة البريد بنك بساحة جامع الفنا بمراكش اكتظاظا يوميا كبيرا بمقر الوكالة نظرا لتواجد موظفة واحدة فقط لتلبية خدمات وحاجيات المئات من المواطنين والسياح الذين يتوافدون على الوكالة تزامنا مع الحرارة المفرطة التي تشهدها المنطقة. وكشفت مصادر، أن العديد من المواطنين والسياح يضطرون إلى التنقل نحو المنطقة المذكورة من أجل خدمات تتطلب السرعة لإنجازها كإرسال وإستلام أموال و إرسال وثائق قبل الآجل المحدد، لكن يصدمون بواقع الانتظار الطويل المتزامن مع عطب في الة سحب اوراق الانتظار. و يعاني المواطنون والسياح من تأخر ايداع أو إستلام الأموال، حيث تضطر الموظفة الوحيدة بوكالة البريد بنك المذكورة لتحمل غضب وتذمر المواطنين نتيجة الخصاص الحاد الذي تعاني منه الوكالة في الموارد البشرية و المتواجدة...
ينتظر العديد من مستفيدي برنامج الضمان الاجتماعي المطور زيادة مالية يتم إضافتها لرواتبهم هذا الشهر، بمناسبة الاحتفال باليوم الوطني السعودي الذي يُحتفل به في 23 سبتمبر من كل عام. وقد ثارت تساؤلات حول ما إذا كانت هذه الزيادة حقيقية أم مجرد شائعات.حقيقة صرف 1000 ريال لمستفيدي الضمان الاجتماعيبرنامج الضمان الاجتماعي المطور يُعد من أهم البرامج التي تقدم الدعم المالي للكثير من المواطنين السعوديين. وفيما يتعلق بالشائعات التي تم تداولها حول صرف 1000 ريال سعودي بمناسبة اليوم الوطني، نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذه الأخبار وأكدت أنها غير صحيحة. أوضحت الوزارة أن هذه الشائعات تهدف إلى نشر القلق بين المواطنين، وأكدت ضرورة متابعة الأخبار من المصادر الرسمية فقط. أي تحديثات سيتم الإعلان عنها من خلال الصفحة الرسمية للوزارة.خطوات التسجيل في...
تدشين النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية وإصدار البطائق العسكرية الإلكترونية لمنتسبي وزارة الداخلية في عدن
تدشين النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية وإصدار البطائق العسكرية الإلكترونية لمنتسبي وزارة الداخلية في عدن
شمسان بوست / عدن:دشن وزير الداخلية اللواء الركن إبراهيم علي حيدان ، اليوم، بديوان الوزارة بالعاصمة المؤقتة عدن ، النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية وإصدار البطائق العسكرية الإلكترونية لمنتسبي وزارة الداخلية .وخلال التدشين أكد وزير الداخلية أن تدشين العمل بالنظام الإلكتروني يأتي ضمن إطار مساعي وزارة الداخلية لتعزيز الكفاءة والشفافية في بيئة العمل ، وضمان حصول منتسبي الوزارة على حقوقهم بشكل منتظم وسلس من ترقيات وغيرها.واستمع وزير الداخلية من وكيل قطاع الموارد البشرية والمالية اللواء دكتور قائد عاطف صالح إلى شرح عن مكونات النظام الالكتروني الذي يهدف إلى إنشاء قاعدة بيانات موحدة لمنتسبي وزارة الداخلية وحماية البيانات وتشفيرها ، وسرعة الوصول للمؤهلات والتخصصات والدورات لإعداد خطط التدريب والتأهيل بالإضافة إلى تمكين الوزارة من إعداد الموازنة المالية بشكل دقيق بناءً على...
بحثت غرفة الشرقية مع جمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية سبل تعزيز التعاون في مجال الموارد البشرية وتدريب وتوظيف الشباب وتنمية قدراتهم، تحقيقًا لمستهدفات رؤية 2030 في تعزيز قدرات الشباب السعودي وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لمواكبة تطورات سوق العمل، وتهيئتهم لشغل وظائف متخصصة. جاء ذلك خلال زيارة قام بها رئيس مجلس إدارة جمعية ”طويق“ خالد العبيد لغرفة الشرقية، حيث التقى خلالها رئيس مجلس إدارة الغرفة بدر الرزيزاء، وأمين الغرفة عبدالرحمن الوابل.أخبار متعلقة الأحساء.. تمكين الأسر الحاضنة لتعريف الأبناء المحتضنين بواقعهم”مقتدر“ ترسم خارطة طريقها في رعاية وتأهيل الأحداث بالشرقية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تعزيز التعاون في مجال الموارد البشرية وتدريب وتوظيف الشباب بالشرقية تعزيز التعاون...
انتشرت في الآونة الأخيرة أخبار تفيد بزيادة قدرها 500 ريال سعودي على دفعة الضمان الاجتماعي القادمة، وهي الدفعة رقم 34. هذه الأخبار أثارت اهتمام الكثير من المستفيدين مع اقتراب موعد صرف الضمان، حيث يُعد الضمان الاجتماعي من أهم برامج الدعم الحكومي في المملكة العربية السعودية. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حددت عدة شروط للحصول على الدعم لضمان وصوله إلى المستحقين.موعد صرف الدفعة 34 من الضمان الاجتماعيأعلنت وزارة الموارد البشرية أن موعد صرف الدفعة 34 من برنامج الضمان الاجتماعي سيكون في الأول من أكتوبر 2024، وهو اليوم الذي يُصادف يوم الثلاثاء. وكما هو معتاد، يتم صرف دفعات الضمان الاجتماعي في اليوم الأول من كل شهر، ما لم يتزامن هذا اليوم مع عطلة رسمية أو أسبوعية، وفي هذه الحالة يتم تعديل الموعد...
المناطق_واسبرعاية صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة رئيس اللجنة الإشرافية للمكتب الاستراتيجي لتطوير المنطقة , انطلقت أمس، أعمال ملتقى القطاع التعاوني. أخبار قد تهمك الأمير عبدالعزيز بن سعود ووزير الداخلية بدولة قطر قائد قوة الأمن الداخلي (لخويا) يعقدان جلسة مباحثات رسمية 11 سبتمبر 2024 - 9:57 مساءً الأخضر الناشئ يتأهل لكأس العالم لكرة اليد 2025 بعد انتصار مثير على كوريا الجنوبية في البطولة الآسيوية 11 سبتمبر 2024 - 9:53 مساءً وعلى هامش الملتقى وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة في مدير الإدارة العامة للجمعيات التعاونية معن بن علي العنقري، مذكرة تفاهم مع المكتب الاستراتيجي لتطوير منطقة الباحة ممثلاً برئيس قسم التنمية الاجتماعية سناء العتيق, بهدف بناء علاقة استراتيجية بين الطرفين لتعزيز دور القطاع التعاوني...
شارك الدكتور عبدالرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين، ووزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، في الاجتماع الوزاري العاشر لوزراء العمل والتشغيل التابع لمجموعة "بريكس" في مدينة سوتشي الروسية، بمشاركة مدير عام منظمة العمل الدولية، والسكرتير العام للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي، وممثلين عن أصحاب الأعمال، والعمال في الاتحاد الروسي، ووزراء عمل ورؤساء وفود من الدول الأعضاء في المجموعة. ووفقاً لوزارة الموارد البشرية والتوطين، على "إكس"، استعرض وفد الوزارة المشارك في الاجتماع الذي ضم شيماء العوضي وكيل الوزارة المساعد لقطاع الاتصال والعلاقات الدولية، وعدد من المعنيين في الوزارة، سياسات دولة الإمارات في سوق العمل. شارك معالي الدكتور عبد الرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين، ووزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، في الاجتماع الوزاري العاشر لوزراء العمل والتشغيل التابع لمجموعة بريكس...
الرياض قال المختص في الموارد البشرية، أحمد الزهراني، أن بعض اعلانات التوظيف عبر منصات التواصل الاجتماعي تستهدف زيادة أعداد المتابعين لأهداف تجارية مستقبلية. وأضاف الزهرانى فى لقاء مع قناة العربية: ” عندما يظهر هذا الشخص من قام بنشر الاعلان، على انه يساعد الاخرين فان اعداد المتابعين لديه تزداد وهنا يستخدم الحساب بعد ذلك لاستهدافات تجارية وعائد مادى”. وتابع: “الآن بات المختصين فى الموارد البشرية وغيرها من المجالات، الأمر الرئيسى لديهم حسابات السوشيال ميديا، وهنا لا نعلم هل ما يقدمون من وظائف عبر حساباتهم حقيقية ام وهمية، لأن الهدف زيادة المتابعين وربما هو لا يعرف أى شئ بالفعل عن التوظيف”. https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/09/ssstwitter.com_1725989162611.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/09/ssstwitter.com_1725989131751.mp4
مسقط- الرؤية أعلنت الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم" عن شراكتها الاستراتيجية مع منصة التوظيف العالمية إليفاتوس، والتي تعتمد على الذكاء الاصطناعي؛ إذ تأتي هذه الشراكة لتعزيز التحول الرقمي في عمليات التوظيف وتطوير الموارد البشرية في السلطنة. وتعد "أوشرم" الجمعية المهنية التخصصية الأولى والوحيدة في سلطنة عُمان التي تهتم بتطوير مجال إدارة الموارد البشرية مع التركيز على إدارة وتنمية الكفاءات البشرية. ومن خلال شراكتها مع إليفاتوس، تسعى الجمعية إلى توفير حلول توظيف مبتكرة تسهم في تسريع عمليات التوظيف وتقليص مدتها بنسبة تصل إلى 90% عبر أتمتة وحوكمة كافة مراحل التوظيف، بدءًا من فلترة الآلاف من السير الذاتية في ثوانٍ فقط، وتقييم آلاف المتقدمين عبر خاصية الفيديو الافتراضي وصولاً إلى إنشاء صفحات وظيفية مخصصة تحمل العلامة التجارية للشركات في دقائق،...
أعلنت الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم" عن شراكتها الاستراتيجية مع منصة التوظيف العالمية إليفاتوس، لتعزيز التحول الرقمي في عمليات التوظيف وتطوير الموارد البشرية في سلطنة عمان.وتعد "أوشرم" هي الجمعية المهنية التخصصية الأولى في سلطنة عُمان التي تهتم بتطوير مجال إدارة الموارد البشرية مع التركيز على إدارة وتنمية الكفاءات البشرية. ومن خلال شراكتها مع إليفاتوس، تسعى الجمعية إلى توفير حلول توظيف مبتكرة تسهم في تسريع عمليات التوظيف وتقليص مدتها بنسبة تصل إلى 90% عبر أتمتة وحوكمة كافة مراحل التوظيف، بدءًا من فلترة السير الذاتية في ثوانٍ فقط، وتقييم المتقدمين عبر خاصية الفيديو الافتراضي وصولاً إلى إنشاء صفحات وظيفية مخصصة تحمل العلامة التجارية للشركات في دقائق، وتأهيل الموظفين الجدد قبل بدء عملهم، وقالت يارا برقان، الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة إليفاتوس: "إن...
خلال مشاركته ،أمام الاجتماع الوزاري العاشر لمجموعة البريكس المُنعقد بسوتشي الروسية ،إلتقى محمد جبران وزير العمل،مع د. عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة.وبحسب بيان صحفي اليوم الثلاثاء ،شهد الاجتماع مناقشة تعزيز العلاقات الثنائية بين البلدين في مجالات العمل،لا سيما ما يتعلق بالتدريب المهني، وتوفير فرص العمل،وتبادل الخبرات بشأن تشريعات عالم العمل في البلدين الشقيقين.وأكد جبران،على ما تقوم به وزارة العمل المصرية ،من جهود ،بشأن تطوير منظومة التدريب المهني، بالتعاون مع شركاء التنمية من القطاع الخاص ،وعلى جاهزية "الوزارة "، بإرسال عمالة ماهرة إلى سوق العمل الإماراتي،والتواصل المباشر مع أصحاب الأعمال الإماراتيين، لتوفير احتياجاتهم من العمالة المدربة،ذات القياسات المهارية التي تتماشى مع متطلبات السوق.وأشار الوزير إلى الدور الذي تقوم "وحدة توجيه ما قبل المغادرة"،بالوزارة، في توعية...
التقى محمد جبران وزير العمل، مع الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة، وذلك على هامش مشاركته في الاجتماع الوزاري العاشر لمجموعة البريكس المُنعقد بسوتشي الروسية.وشهد الاجتماع مناقشة تعزيز العلاقات الثنائية بين البلدين في مجالات العمل، لاسيما ما يتعلق بالتدريب المهني، وتوفير فرص العمل، وتبادل الخبرات بشأن تشريعات عالم العمل في البلدين الشقيقين.وأكد جبران، على ما تقوم به وزارة العمل المصرية من جهود بشأن تطوير منظومة التدريب المهني، بالتعاون مع شركاء التنمية من القطاع الخاص وعلى جاهزية "الوزارة "، بإرسال عمالة ماهرة إلى سوق العمل الإماراتي، والتواصل المباشر مع أصحاب الأعمال الإماراتيين، لتوفير احتياجاتهم من العمالة المدربة، ذات القياسات المهارية التي تتماشى مع متطلبات السوق.وأشار وزير العمل، إلى الدور الذي تقوم به "وحدة توجيه ما...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن يوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 هجرية، الموافق 15 سبتمبر 2024 ميلادية، عطلة رسمية مدفوعة الأجر لكافة العاملين في القطاع الخاص في الدولة وذلك بمناسبة المولد النبوي الشريف. جاء ذلك تنفيذا لقرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية المعتمدة للقطاعين الحكومي والخاص للعام 2024. ورفعت وزارة الموارد البشرية والتوطين بهذه المناسبة أصدق التهاني والتبريكات إلى القيادة الرشيدة، وإلى شعب الإمارات والمقيمين على أرضها.وام
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن الأحد الموافق 15 سبتمبر (أيلول) 2024، عطلة رسمية مدفوعة الأجر لكافة العاملين في القطاع الخاص في الدولة وذلك بمناسبة المولد النبوي الشريف. جاء ذلك تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية المعتمدة للقطاعين الحكومي والخاص للعام 2024.ورفعت وزارة الموارد البشرية والتوطين بهذه المناسبة أصدق التهاني والتبريكات إلى القيادة، وإلى شعب الإمارات والمقيمين على أرضها.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، بمناسبة المولد النبوي الشريف، أن يوم الأحد 15 سبتمبر 2024 الموافق 12 ربيع الأول 1446 هجرية، إجازة مدفوعة الأجر لكافة العاملين في القطاع الخاص في الدولة. أخبار ذات صلة منتخبنا يتسلح بـ «سرعة الأطراف» و«الفاعلية الهجومية» «بركينين كيزي» بطل كأس رئيس الدولة للخيول العربية في تركيا ورفعت زارة الموارد البشرية والتوطين بهذه المناسبة التهاني والتبريكات إلى القيادة الرشيدة وشعب دولة الإمارات والمقيمين على أرضها. المصدر: الاتحاد - أبوظبي
نظمت وزارة الموارد البشرية والتوطين، ورشة تفاعلية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص لمناقشة تجاربهم مع الخدمات التي تقدمها الوزارة ومقترحاتهم حول سبل تطويرها. وأشارت الوزراة، عبر "إكس"، إلى أن "الورشة جاءت انسجاماً مع التوجهات الحكومية ضمن مبادرة تصفير البيروقراطية"، مؤكدة أن الجهود متواصلة لتحسين خدمات الوزارة، بما يضمن أعلى مستويات الجودة والتميز لتلبية متطلبات وتوقعات المتعاملين.
فاطمة المالكي أعلنت شركة البحر الأحمر الدولية (مشروع سياحي حكومي مملوك لصندوق الاستثمارات العامة)، عن فتح التقديم وظائف متعددة لحملة كافة المؤهلات وفي مختلف التخصصات. وأوضحت الشركة أن المسميات الوظيفية المتوفرة هي : بعض المسميات الوظيفية: 1- مضيف الفيلا. (Villa Host) 2- ممثل مكتب الاستقبال. (Front Desk Agent) 3- منسق الموارد البشرية. (Human Resources Coordinator) 4- مدير الإسكان. (Housing Manager) 5- مساعد مدير الموارد البشرية. (Assistant Human Resources Manager) 6- مدير الموارد البشرية. (Human Resources Manager) 7- محاسب. (Accountant) 8- مدير المشتريات. (Purchasing Manager) 9- مدير المالية. (Finance Manager) 10- أخصائي تقنية المعلومات. (IT Specialist) 11- مدير تقنية المعلومات. (Cluster Director of IT) وللإطلاع على المهام والتقديم على وظائف شركة البحر الأحمر:هنا
وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يستقبل السفير فوق العادة والمفوض الجديد لجمهورية الصين الشعبية لدى المملكة تشانغ هوا
المناطق_واساستقبل معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم، السفير فوق العادة والمفوض لجمهورية الصين الشعبية المعين حديثاً لدى المملكة السيد تشانغ هوا، وذلك بمقر الوزارة بمدينة الرياض، بحضور معالي نائب الوزير للعمل الدكتور عبدالله أبوثنين، ونائب الوزير للتنمية الاجتماعية المكلف المهندس سلطان الجريس، وعدد من المسؤولين من الجانبين. أخبار قد تهمك الأمير عبدالعزيز بن سعود يعقد جلسة مباحثات رسمية مع وزير الداخلية المصري 8 سبتمبر 2024 - 5:24 مساءً القيادة تهنئ رئيسة جمهورية مقدونيا الشمالية بذكرى استقلال بلادها 8 سبتمبر 2024 - 5:22 مساءً وفي مطلع اللقاء رحّب معالي الوزير بالسفير الصيني، وتناول مع السفير العلاقات الثنائية المميزة بين البلدين والمواضيع ذات الاهتمام المشترك، كما بحث الطرفان فرص التعاون الثنائي في المجالات ذات الصلة بسوق العمل والتنمية...
امتدادا لاستراتيجيتها في دعم ذوي الإعاقة.. “زين السعودية” توقع مذكرة تفاهم مع “وزارة الموارد البشرية” لتمكين ذوي الإعاقة
أعلنت “زين السعودية” عن توقيع مذكرة تفاهم مع “وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية”، وبموجب مذكرة التفاهم، ستقوم “زين السعودية” بتقديم برامج التدريب والتطوير للأشخاص ذوي الإعاقة مع توفير فرص وظيفية لهم. كما ستمنح المسجلين في منصة الوزارة عروض خاصة وحصرية تلبي متطلباتهم. وتهدف “زين السعودية” من هذا التعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز حضورهم ودورهم في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، وذلك انطلاقا من استراتيجيتها للقيم المؤسسية للشركة والمرتكزة على دعم التنوع والشمولية وتحقيق المساواة بين كافة فئات المجتمع من خلال تقديم فرص متكافئة للجميع. كما تتواءم جهود “زين السعودية” في هذا المجال مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 لتحسين الخدمات الاجتماعية، ولا سيما لذوي الإعاقة عبر تدريبهم وتطويرهم وتمكين اندماجهم في سوق العمل.اقرأ أيضاًالمجتمعبدء...
دبي: «الخليج»نظم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي يوماً مفتوحاً قدم خلاله 190 فرصة وظيفية للمواطنين الإماراتيين، وقد أقيم الحدث بمجلس أم سقيم وتم خلاله إتاحة الفرصة للباحثين عن عمل من المواطنين للتواصل المباشر مع الشركات الرائدة في القطاع الخاص ومن قطاعات متنوعة.وقد شهد اليوم المفتوح الذي نظّمه المجلس بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين وبرنامج نافس وهيئة تنمية المجتمع وكلية دبي للسياحة في دبي، مشاركة مميزة من شركات: ترافيلكس، والفطيم، والأنصاري، وروتانا، وإيكارز، والشايع، والبحري والمزروعي، وبربري، وجولكير، وكانو، وأمانة، ومجموعة القرق، وناس نيورون. وقدمت هذه الشركات فرص توظيف مباشرة للمواطنين في مجالات متنوعة، مثل المالية والضيافة والرعاية الصحية والبناء. وأشاد سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، بالجهود المشتركة بين المجلس وشركائه الاستراتيجيين في...
دبي (الاتحاد)نظم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي يوماً مفتوحاً قدم خلاله 190 فرصة وظيفية للمواطنين الإماراتيين، وقد أقيم الحدث بمجلس أم سقيم وتم خلاله إتاحة الفرصة للباحثين عن عمل من المواطنين للتواصل المباشر مع الشركات الرائدة في القطاع الخاص ومن قطاعات متنوعة.وشهد اليوم المفتوح الذي نظّمه المجلس بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين وبرنامج نافس وهيئة تنمية المجتمع وكلية دبي للسياحة في دبي مشاركة مميزة من شركات: ترافيلكس، والفطيم، والأنصاري، وروتانا، وإيكارز، والشايع، والبحري والمزروعي، وبربري، وجولكير، وكانو، وأمانة، ومجموعة القرق، وناس نيورون. وقدمت هذه الشركات فرص توظيف مباشرة للمواطنين في مجالات متنوعة، مثل المالية والضيافة والرعاية الصحية والبناء. أخبار ذات صلة الإمارات والهند.. شراكة استراتيجية وروابط تاريخية «مسبار الأمل» يستكشف العواصف الغبارية في المريخ...
نظّم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، السبت، فعالية مفتوحة قدّم خلالها 190 فرصة وظيفية للمواطنين، بمشاركة مجموعة بارزة من شركات القطاع الخاص. وأقيم الحدث، بمجلس أم سقيم في دبي، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين وبرنامج “نافس” وهيئة تنمية المجتمع وكلية دبي للسياحة في دبي.وقدمت الجهات المشاركة فرص توظيف مباشرة للمواطنين في مجالات متنوعة مثل المالية والضيافة والرعاية الصحية والبناء.وثمّن سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، جهود شركاء المجلس الإستراتيجيين في تنظيم هذا الحدث، مؤكداً أهميته في تعزيز التوطين في القطاع الخاص.وقال: "إن هذه المبادرات تهدف إلى تمكين المواطنين من الإسهام في نمو الاقتصاد الوطني، وتطوير مسارات مهنية طويلة الأجل، عبر التعاون مع الشركات في مختلف الصناعات، وصولاً إلى ممارسة دورٍ فعالٍ...
أعلنت مصلحة الجمارك التابعة لوزارة المالية عن فتح باب التقديم لشغل 93 وظيفة قيادية وتخصصية، منها 24 وظيفة للمستويات الوظيفية العالية و69 وظيفة للمستوى الوظيفي "مدير عام".المستندات المطلوبة للتقديمأولًا: المستندات الورقية4 صور شخصية حديثة بمقاس 4*6.4 صور من بطاقة الرقم القومي سارية (وجه أمامي وخلفي على ورقة واحدة).نموذج طلب شغل الوظيفة المرفق بالإعلان.بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل.بيان بالإنجازات السابقة في مجال العمل.المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات والجدارات الأخرى اللازمة لشغل الوظيفة، مثل الدورات التدريبية والشهادات.بالنسبة لغير الموظفين بالجهاز الإداري للدولة: صورة من شهادات تتضمن سنوات الخبرة المذكورة في شروط شغل الوظائف، معتمدة ومختومة (ويتم إحضار الأصل للاطلاع فقط).مقترح وافي لتطوير الوظيفة المتقدم إليها.ثانيًا: إسطوانة مدمجة (CD)يجب أن تحتوي الإسطوانة على كل المستندات بصيغة PDF.ملاحظات:يراعى وضع كل...
أعلن قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة لمصر للطيران عن حاجة شركة مصر للطيران للخدمات الجوية لـ13 مراقب جودة إضافة إلى موظف مراجع جودة. الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لوظائف مصر للطيران وحدد قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة لمصر للطيران الشروط الواجب توافها في الراغبين للتقديم للوظائف المعلن عنها كالتالي: - مؤهل عال مناسب ويفضل طب بيطري أو اقتصاد منزلي أو علوم أو زراعة أو سياحة وفنادق. - إجادة اللغة الإنجليزية. - إجادة التعامل مع الحاسب الآلي. - الإلمام بنظام الـHACCP وسلامة الغذاء. - الإلمام بمسئوليات وواجبات الوظيفة. - اجتياز الإختبارات المقررة لشغل الوظيفة. الشروط العامة لوظائف مصر للطيران واعلن قطاع الموارد البشرية الشروط العامة الواجب توافرها في الراغبين لشغل الوظائف كالتالي: - أن يكون المتقدم من بين العاملين بالشركة القابضة...
الموارد البشرية والتوطين توفر 4 خدمات لتسوية أوضاع المخالفين والإعفاء من غرامات إدارية خلال مهلة تسوية أوضاعهم
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن توفير أربع خدمات لتصحيح أوضاع العمالة المخالفة، وإعفاء المنشآت من غرامات إدارية، وذلك خلال مهلة تسوية أوضاع المخالفين التي دخلت حيز التنفيذ اعتبارا من الأول من شهر سبتمبر الجاري وتستمر حتى 31 أكتوبر المقبل، بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، تحت شعار “نحو مجتمع أكثر أمانا ” وذلك لمن ترتبت عليهم المخالفات قبل 1 سبتمبر 2024. وتشمل الخدمات المتاحة من قبل الوزارة، إصدار وتجديد وإلغاء تصاريح العمل، وقيد شكوى انقطاع عن العمل للفئات المشمولة بمهلة تسوية الأوضاع وهم مخالفو تصاريح العمل والإقامة من الأفراد الذين انتهت صلاحية تصاريح العمل أو الإقامة لديهم، إضافة إلى الأفراد المقيدة ضدهم شكوى انقطاع عن العمل من فئة المنشآت أو العمالة المساعدة. ومن...
«الموارد البشرية والتوطين» توفر 4 خدمات لتسوية أوضاع المخالفين والإعفاء من غرامات إدارية خلال المهلة المحددة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن توفير أربع خدمات لتصحيح أوضاع العمالة المخالفة، وإعفاء المنشآت من غرامات إدارية، وذلك خلال مهلة تسوية أوضاع المخالفين التي دخلت حيز التنفيذ اعتباراً من الأول من شهر سبتمبر الجاري وتستمر حتى 31 أكتوبر المقبل، بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، تحت شعار "نحو مجتمع أكثر أماناً" وذلك لمن ترتبت عليهم المخالفات قبل 1 سبتمبر 2024.وتشمل الخدمات المتاحة من قبل الوزارة، إصدار وتجديد وإلغاء تصاريح العمل، وقيد شكوى انقطاع عن العمل للفئات المشمولة بمهلة تسوية الأوضاع وهم مخالفو تصاريح العمل والإقامة من الأفراد الذين انتهت صلاحية تصاريح العمل أو الإقامة لديهم، إضافة إلى الأفراد المقيدة ضدهم شكوى انقطاع عن العمل من فئة المنشآت أو العمالة المساعدة.ومن المقرر أن يتم خلال المهلة إعفاء...
اعتمد مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية، لائحة مخالفات الدعم المقدم من الصندوق، وذلك خلال اجتماعه المنعقد مؤخرًا. وتهدف اللائحة إلى المحافظة على المال العام، والحد من انتهاك الأنظمة واستغلال الدعم، وذلك عبر وضع إطار تنظيمي لتلك المخالفات، وتوضيح إجراءات اثباتها وما يترتب عليها من عقوبات، وكذلك إجراءات استرداد الصندوق لمبالغ الدعم المصروفة، وتحديد طرق التظلم على تلك القرارات.إجراءات تنفيذ برامج الدعموأشارت اللائحة إلى إجراءات متابعة تنفيذ برامج الدعم من خلال الزيارات الميدانية للمنشآت، وتقديم المستندات البنكية التي تثبت تحويلها للدعم إلى الحساب البنكي للمستفيد أو عبر منصة مدد، وكذلك الاطلاع وفحص المستندات المتعلقة باتفاقيات الدعم والمستفيدين، والتواصل المباشر مع المستفيدين ومقابلتهم، والتأكد من صحة البيانات المقدمة للصندوق بشأن الدعم.ضبط وإثبات المخالفاتكما بينت اللائحة إجراءات ضبط وإثبات المخالفات، وأتاحت للصندوق...
المناطق_واساعتمد مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية، لائحة مخالفات الدعم المقدم من الصندوق، وذلك خلال اجتماعه المنعقد مؤخرًا, فيما تهدف اللائحة إلى المحافظة على المال العام، والحد من انتهاك الأنظمة واستغلال الدعم، وذلك عبر وضع إطار تنظيمي لتلك المخالفات، وتوضيح إجراءات إثباتها وما يترتب عليها من عقوبات، وكذلك إجراءات استرداد الصندوق لمبالغ الدعم المصروفة، وتحديد طرق التظلم على تلك القرارات. أخبار قد تهمك “حاولوا العام المقبل” كروس يختار نفسه للفوز بالكرة الذهبية 5 سبتمبر 2024 - 3:08 مساءً الأمير جلوي بن عبدالعزيز يدشّن مركز المؤتمرات بجامعة نجران 5 سبتمبر 2024 - 3:06 مساءً وأشارت اللائحة إلى إجراءات متابعة تنفيذ برامج الدعم من خلال الزيارات الميدانية للمنشآت، وتقديم المستندات البنكية التي تثبت تحويلها للدعم إلى الحساب البنكي للمستفيد أو عبر منصة مدد، وكذلك...
الرياض اعتمد مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية، لائحة مخالفات الدعم المقدم من الصندوق، وذلك خلال اجتماعه المنعقد مؤخرًا، فيما تهدف اللائحة إلى المحافظة على المال العام، والحد من انتهاك الأنظمة واستغلال الدعم، وذلك عبر وضع إطار تنظيمي لتلك المخالفات، وتوضيح إجراءات إثباتها وما يترتب عليها من عقوبات، وكذلك إجراءات استرداد الصندوق لمبالغ الدعم المصروفة، وتحديد طرق التظلم على تلك القرارات. وأشارت اللائحة إلى إجراءات متابعة تنفيذ برامج الدعم من خلال الزيارات الميدانية للمنشآت، وتقديم المستندات البنكية التي تثبت تحويلها للدعم إلى الحساب البنكي للمستفيد أو عبر منصة مدد، وكذلك الاطلاع وفحص المستندات المتعلقة باتفاقيات الدعم والمستفيدين، والتواصل المباشر مع المستفيدين ومقابلتهم، والتأكد من صحة البيانات المقدمة للصندوق بشأن الدعم. وبينت إجراءات ضبط وإثبات المخالفات، حيث أتاحت للصندوق إيقاع جزاء...
نظّمت دائرة الأشغال العامة ورشة عمل توجيهية للموظفين الجدد تناولت قوانين الموارد البشرية وحقوق وواجبات الموظف. جاءت الورشة ضمن إطار سعي الدائرة لتعزيز وعي الموظفين الجدد بالأنظمة واللوائح الداخلية، وضمان التزامهم بأعلى معايير الأداء الوظيفي. وشملت الورشة عدة محاور أساسية من بينها التعريف بحقوق الموظف في مكان العمل، والمسؤوليات المترتبة عليه في أداء مهامه، إلى جانب قوانين الموارد البشرية التي تنظم العلاقة بين الموظف والدائرة. كما تم تسليط الضوء على سياسات الحضور والانصراف، ونظام المكافآت والعقوبات، وآليات تقديم الشكاوى. وقد أكّدت الدائرة أن هذه الورشة تأتي في سياق حرص الدائرة على توفير بيئة عمل متكاملة تسهم في تطوير مهارات الموظفين ورفع مستوى الأداء، مشيرة إلى أن توجيه الموظفين الجدد يسهم في تعزيز الإنتاجية والانسجام داخل بيئة العمل. ختاماً، عبّر...
الرئيس الصيني: بكين مستعدة لتعزيز تنمية الموارد البشرية والتخفيف من حدة الفقر في إفريقيا
تحدث الرئيس الصيني شي جين بينج، عن استعداد بلاده لتعزيز تنمية الموارد البشرية وتخفيف حدة الفقر في إفريقيا، وذلك حسبما جاء في نبأ عاجل لـ «إكسترا نيوز».
دبي: «الخليج»نظمت هيئة كهرباء ومياه دبي ورشة عمل حصرية في مجمع الهيئة للتطوير المهني والأكاديمي، لإطلاع الشركات التابعة لها على ممارسات الهيئة المتعلقة بالاستثمار في الموارد البشرية ومتطلبات تطبيق إطار عمل الاستثمار في الموارد البشرية، وإتاحة الفرصة للاستفادة من تجربتها في تنفيذ هذا الإطار. وخلال الورشة تعرفت مؤسسة الإمارات لأنظمة التبريد المركزي «إمباور»، وصندوق دبي الأخضر للاستثمار، وشركة الاتحاد لخدمات الطاقة «الاتحاد إسكو»، وشركة ماي دبي، ومركز البيانات للحلول المتكاملة «مورو»، و«ديجتال X» و«إنفرا X»، على أبرز ممارسات الهيئة في مجالات تطبيق القيم المؤسسية، والكفاءات القيادية، ونظام التمكين الوظيفي، وإدارة الأداء الوظيفي، وأنظمة تقدير وتكريم الموظفين، وقياس العائد على الاستثمار من التدريب، ومهارات المستقبل، وأنظمة الابتكار، ومبادرات السعادة، والتحول الذكي في الموارد البشرية.وقال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي...
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة، نظمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم "ملتقى تمكين" بالمنطقة. ويهدف الملتقى إلى تأهيل وتمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي القادرين على العمل، وتعزيز استقلالهم المالي من خلال تزويدهم بالمهارات المطلوبة وتمكينهم من الاندماج في سوق العمل.أخبار متعلقة "الصقور السعودية" تتألق في معرض مصر للطيرانإضرار بالتربة ونقل حطب محلي.. "الأمن البيئي" يضبط 3 مخالفين في منطقتين .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "الموارد البشرية" تنظم "ملتقى تمكين" لمستفيدي الضمان الاجتماعي بالباحة تدريب وتوظيفويقدم الملتقى ثلاثة مسارات رئيسة للتمكين، تغطي مجالات التدريب والتوظيف، بالإضافة إلى تمكين الأعمال ودعم المشاريع الريادية والإنتاجية، كما يتضمن ورش...
وقّع وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، مذكرتي تفاهم في مجالات الشؤون والتنمية الاجتماعية، وذلك على هامش اجتماعات اللجان الوزارية (للخدمة المدنية والشؤون / التنمية الاجتماعية والعمل) بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية المنعقدة في الفترة من ٣-٤ سبتمبر في مدينة الدوحة في دولة قطر، حيث وقع معاليه مع وزيرة التنمية الاجتماعية والأسرة في دولة قطر مريم بنت علي بن ناصر المسند، مذكرة تفاهم بين البلدين الشقيقين لتبادل الخبرات والتعاون في مختلف المجالات المتعلقة بالتنمية الاجتماعية.كما وقع المهندس الراجحي مع معالي وزيرة الشؤون والتنمية الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة في دولة الكويت الدكتورة أمثال هادي الحويلة، مذكرة تفاهم بين البلدين الشقيقين لتبادل الخبرات والتعاون في مختلف المجالات المتعلقة بالشؤون والتنمية الاجتماعية.وجرت مراسم التوقيع خلال الاجتماع العاشر للجنة...