2024-11-18@07:43:20 GMT
إجمالي نتائج البحث: 1218
«ـ العامل»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
بغداد اليوم- بغدادأفاد مصدر أمني، باندلاع حريق كبير، مساء الجمعة، (14 حزيران 2024)، في محال تجارية وبسطات من سوق حي العامل في العاصمة بغداد.وذكر المصدر، لـ"بغداد اليوم"، ان "فرق الدفاع المدني توجهت لإخماد حادث حريق كبير اندلع داخل عدد من المحال التجارية والبسطات ضمن سوق حي العامل".وأشار الى "توسع رقعة الحريق ليمتد الى مسافة أكبر".ولفت المصدر الى، ان "مديرية الدفاع المدني، عززت فرقها للسيطرة على الحريق واخماده".https://t.me/baghdadtoday/101681
15 يونيو، 2024 بغداد/المسلة الحدث: أفاد مصدر أمني، السبت، باستنفار فرق الدفاع المدني في جانب الكرخ من العاصمة بغداد؛ للسيطرة على حادث حريق اندلع في سوق حي العامل. وقال المصدر ، إن “فرق الدفاع المدني في جانب الكرخ استنفرت”. وأضاف، أن “تعزيزات وصلت الى حي العامل للسيطرة على الحادث”. وفي وقت متأخر من الجمعة، أفاد مصدر أمني، باندلاع حادث حريق داخل عدد من المحال التجارية والبسطات ضمن سوق حي العامل. المسلة – متابعة – وكالات النص الذي يتضمن اسم الكاتب او الجهة او الوكالة، لايعبّر بالضرورة عن وجهة نظر المسلة، والمصدر هو المسؤول عن المحتوى. ومسؤولية المسلة هو في نقل الأخبار بحيادية، والدفاع عن حرية الرأي بأعلى مستوياتها.
أفاد مصدر أمني، السبت، بالسيطرة على الحريق الذي اندلع في سوق حي العامل بالعاصمة بغداد. وقال المصدر لـ السومرية نيوز، إن "فرق الدفاع المدني تتمكن من السيطرة على حريق سوق حي العامل بعد وصول التعزيزات". وأضاف، أنه "تجري الآن عمليات التبريد". وقبل قليل، أفاد مصدر أمني، لـ السومرية، باستنفار فرق الدفاع المدني في جانب الكرخ من العاصمة بغداد؛ للسيطرة على حادث حريق اندلع في سوق حي العامل. وفي وقت متأخر من الجمعة، أفاد مصدر أمني، باندلاع حادث حريق داخل عدد من المحال التجارية والبسطات ضمن سوق حي العامل.
>> انضم الى السومرية على واتساب حريق حي العامل +A -A الأكثر قراءة الآن 48 ساعة 7 أيام شهر فنانة مصرية تعلن وشقيقه يوضح.. هل فقد الزعيم "عادل إمام" القدرة على الكلام؟ فن وثقافة 31.08% 06:26 | 2024-06-13 فنانة مصرية تعلن وشقيقه يوضح.. هل فقد الزعيم "عادل إمام" القدرة على الكلام؟ 06:26 | 2024-06-13 قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عامًا.. صدامات عربية قوية وهذه مجموعة العراق رياضة 26.53% 06:45 | 2024-06-13 قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عامًا.. صدامات عربية قوية وهذه مجموعة العراق 06:45 | 2024-06-13 اكتشاف غرفة تحت الأرض في المكسيك تخفي سراً مروعاً.. ماذا وجدوا؟ دوليات 22.29% 14:04 | 2024-06-13 اكتشاف غرفة تحت الأرض...
بغداد اليوم - https://t.me/baghdadtoday/101681
اندلاع حريق كبير في سوق حي العامل غربي بغداد
كتب- عمرو صالح: يحل بعد أيام عيد الأضحى المبارك 2024 والذي يحرص فيه الموظفين على قضائه بين الأهل والأسرة لاسيما المغتربين الذين يتخذونه فرصة للقاء أحبائهم ببلدانهم. وتساءل البعض خلال الفترة الماضية عن شروط الحصول على إجازة العيد وفقا للقانون. ويجيب مصراوي خلال السطور التالية عن شروط الحصول على إجازة العيد لموظفي القطاعين العام والخاص وفقا للقانون؛ حيث نص قانون الخدمة المدنية الذي يخص القطاع الحكومي على أن يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التى تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك، مع منحه أجرًا مماثلاً مضافًا إلى أجره المستحق أو إجازة عوضًا عنها. وإذا تقدم الموظف بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابلا نقديا...
ليبيا – أكد وزير العمل بحكومة تصريف الأعمال علي العابد صحة ما تم تداوله بشأن اعتماد نظام الكفيل، مشددا على أن الهدف منه تنظيمي وبأنه سيساهم في ضمان كامل حقوق العامل الأجنبي في ليبيا. العابد وفي مقابلة مع موقع “أصوات مغاربية”،أوضح أن نظام الكفيل هو إجراء جديد تنص عليه الفقرة السادسة من القانون رقم 24 لعام2023، بشأن مكافحة توطين الأجانب في ليبيا. وفيما يلي نص المقابلة: س/ أولا ما مدى صحة ودقة الأنباء المتداولة بشأن توجه حكومة الوحدة الوطنية في ليبيا لاعتماد “نظام الكفيل الخاص”؟ ج/ نعم الخبر صحيح، نظام الكفيل هو إجراء جديد تنص عليه الفقرة السادسة من القانون رقم 24 لسنة 2023، “بشأن مكافحة توطين الأجانب في ليبيا”، والهدف من تطبيق هذا النظام هو تحميل الشركات وأصحاب العمل...
الوطن| رصد أكد وزير العمل والتأهيل بالحكومة المنتهية علي العابد، اتجاه حكومته لاعتماد نظام “الكفيل الخاص” لتقنين العمالة الأجنبية، مشيرا إلى أن “الشركات المحلية ستكون الكفيل الرسمي أمام الدولة الليبية للعمالة الأجنبية التي سيجري استجلابها”. وقال العابد إن نظام الكفيل إجراء جديد تنص عليه الفقرة السادسة من القانون رقم 24 لسنة 2023، “بشأن مكافحة توطين الأجانب في ليبيا”. وأشار إلى أن “هناك فترة سماح ممنوحة حاليا، مدتها 90 يوما، يجب أن يتوجه خلالها العامل المقيم في ليبيا إلى أقرب مكتب عمل لتعبئة بياناته”. وكشف عن أكثر من 130 مكتبا موزعة في أنحاء البلاد، بالإضافة إلى التطبيق الإلكتروني الخاص بمنصة “وافد” الرقمية، يستطيع من خلالها العامل الأجنبي تعبئة بياناته. وبين أن الهدف من تطبيق النظام تحميل الشركات وأصحاب العمل الليبيين مسؤولية...
أكد وزير العمل في حكومة الوحدة الوطنية الليبية، علي العابد، اتجاه حكومته لاعتماد نظام "الكفيل الخاص" لتقنين العمالة الأجنبية، مشيرا إلى أن "الشركات المحلية ستكون الكفيل الرسمي أمام الدولة الليبية للعمالة الأجنبية التي سيجري استجلابها". وقال العابد في مقابلة مع موقع "أصوات مغاربية"، إن نظام الكفيل إجراء جديد تنص عليه الفقرة السادسة من القانون رقم 24 لسنة 2023، "بشأن مكافحة توطين الأجانب في ليبيا". وقطع الوزير بأن السلطات الليبية بدأت بالفعل في تطبيق النظام الجديد، لافتا إلى أن "هناك فترة سماح ممنوحة حاليا، مدتها 90 يوما، يجب أن يتوجه خلالها العامل المقيم في ليبيا إلى أقرب مكتب عمل لتعبئة بياناته". وكشف عن أكثر من 130 مكتبا موزعة في أنحاء البلاد، بالإضافة إلى التطبيق الإلكتروني الخاص بمنصة "وافد" الرقمية، يستطيع من...
نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، 8 حالات بموجبها يجوز فصل الموظف من عمله إذا ارتكب أيا منها، من خلال قرار توقعه المحكمة العمالية المختصة.فقد نص القانون على أن يجوز فصل الموظف من عمله إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية: حالات فصل الموظف1ـ إذا ثبت انتحال العامل لشخصية غير صحيحة أو قدم مستندات مزورة.2- إذا ثبت أن العامل أفشى أسرار المنشأة التى يعمل بها ما أدى إلى إحداث أضرار جسيمة بالمنشأة. 3- إذا وجد العامل أثناء ساعات العمل فى حالة سكر بين أو متأثرا بما تعاطاه من مادة مخدرة. 4ـ إذا ثبت ارتكاب العامل لخطأ نشأت عنه أضرار جسيمة لصاحب العمل، بشرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه. 5-...
نظمت الإدارة العامة للعلاقات العامة بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالجيزة، برعاية المهندس منصور بدوي، رئيس الشركة، الحفل السنوي لتكريم العامل المثالي بالشركة عام ٢٠٢٤.وشهد الحفل تكريم "٢٢" عاملًا مثاليًا من قطاعات وإدارات الشركة المختلفة، حيث تم تسليم شهادات تقدير وجوائز مالية للفائزين.جديرُ بالذكر، أن الشركة تنظم حفلًا سنويًا لتكريم العامل المثالي، والذي يُعد بمثابة رسالة شكر وتقدير لجميع العاملين، وتشجيعًا لهم لبذل المزيد من الجهد والتفاني في العمل. FB_IMG_1718098639390 FB_IMG_1718098649340 FB_IMG_1718098646902 FB_IMG_1718098644347 FB_IMG_1718098642401
ألقت الأجهزة الأمنية بـ وزارة الداخلية، القبض على هارب من أحكام مزق جسد عاطل إثر خلافات الجيرة بالإسماعيلية.تابعت أجهزة الأمن، ما تم تداوله على موقع التواصل الإجتماعى "فيس بوك" بشأن شكوى أحد الأشخاص من قيام آخر بالتعدى عليه بالضرب وإحداث إصابته بالإسماعيلية وصدور أحكام قضائية ضده.وبالفحص تبين تلقى الأجهزة الأمنية بمديرية أمن الإسماعيلية بلاغا من عاطل مقيم بدائرة قسم شرطة الإسماعيلية؛ بتضرره من آخر "محكوم عليه بالحبس لمدة 3 سنوات فى إحدى القضايا؛ لقيامه بالتعدى عليه بالضرب بسلاح أبيض وإحداث إصابته لخلافات حول الجيرة وتم ضبط المشكو فى حقه وإتخاذ الإجراءات القانونية حياله فى حينه.ومن جهة اخرى كشفت الأجهزة الأمنية بوزارة الداخلية ملابسات ما تداول على موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك" بشأن شكوى أحد الأشخاص من اعتداء آخر عليه بالضرب...
كشفت الأجهزة الأمنية بوزارة الداخلية ملابسات ما تداول على موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك" بشأن شكوى أحد الأشخاص من اعتداء آخر عليه بالضرب وإحداث إصابته بالإسماعيلية وصدور أحكام قضائية ضده.وبالفحص تبين ورود بلاغ للأجهزة الأمنية بالإسماعيلية من عاطل - مقيم بدائرة قسم شرطة الإسماعيلية بتضرره من (آخر "محكوم عليه بالحبس لمدة 3 سنوات في إحدى القضايا) لاعتدائه عليه بالضرب بسلاح أبيض وإحداث إصابته لخلافات الجيرة وجرى ضبط المشكو في حقه واتخاذ الإجراءات القانونية حياله في حينه.ومن جهة اخرى أصدرت محكمة شمال القاهرة، العمالية حكمها في القضية المرفوعة من المحامي هاني سامح، لصالح مندوب دعاية طبية بإحدى شركات الأدوية، في القضية 364 لسنة 2022، والذي حكم لصالح العمل بإلزام الشركة بسداد مبالغ مجموعها 600 ألف جنيه، لصالح العامل كتعويض عن فصله...
أصدرت محكمة شمال القاهرة، العمالية حكمها في القضية المرفوعة من المحامي هاني سامح، لصالح مندوب دعاية طبية بإحدى شركات الأدوية، في القضية 364 لسنة 2022، والذي حكم لصالح العمل بإلزام الشركة بسداد مبالغ مجموعها 600 ألف جنيه، لصالح العامل كتعويض عن فصله تعسفيا.جاء في صحيفة الدعوى، أنه لا يجوز فصل العامل أو الموظف بالقطاع الخاص سوى في حالات محددة على سبيل الحصر، إذا ارتكب خطأ جسيما، إذا ثبت انتحال العامل لشخصية غير صحيحة، أو قدم مستندات مزورة، أو إذا ثبت ارتكاب العامل لخطأ نشأت عنه أضرارا جسيمة لصاحب العمل، بشرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال 24 ساعة من وقت علمه بوقوعه أو إذا تكرر من العامل عدم مراعاة التعليمات اللازم إتباعها لسلامة العمال والمنشأة رغم التنبيه عليه...
هل يحق للكفيل حجز جواز سفر العامل؟.. شاهد: محامي سعودي يُجيب
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن بنك أبو ظبي الأول مصر، أحد أكبر البنوك العاملة في مصر، عن توقيع اتفاقية تعاون مع كايش فينتك (Cayesh FinTech)، أول شركة لتمويل سلاسل التوريد في مصر، وذلك بهدف الاستفادة من برامج الإقراض المبتكرة المقدمة للشركات الصغيرة والمتوسطة، بالإضافة إلى محفظة الشركات الكبيرة للبنك.إذ يخصص البرنامج مليار جنيه مصري في السنة الأولى، مع إمكانية التوسع ليصل إلى ما بين 3-4 مليارات جنيه مصري بدءًا من السنة الثانية.وتعد الشراكة بمثابة علامة بارزة في رحلة تطور تمويل التكنولوجيا المالية في مصر، والتي يدعمها البنك المركزي المصري. وتتمثل مهمة كل من بنك أبو ظبي الأول مصر وكايش فينتك (Cayesh FinTech) في سد فجوة رأس المال العامل، والتي تمثل أحد التحديات الأكثر إلحاحًا التي تواجه الشركات الصغيرة والمتوسطة...
قال محمد جبران رئيس اتحاد عمال مصر، إن وجود عمالة فنية مدربة على أحدث أساليب العمل المهني يساهم في تحقيق الريادة المهنية للعمالة المصرية بالداخل والخارج، ويفتح أبوابا عديدة من فرص العمل ويزيد من الإنتاج أيضا، والتدريب في الاتحاد ينقسم إلى تدريب بعد التخرج أو أثناء العمل، وكل منهما له أهميته لأنه يساهم في رفع مستوى مهارة العامل. تدريب وتأهيل العمال وأضاف «جبران» في تصريحات لـ«الوطن»، أن التدريب التحويلي من التدريبات المهمة جدا، في ظل التغيرات الوظيفية التي يشهدها سوق العمل، لذلك يعمل الاتحاد على تأهيل العمال للوظائف الحديثة في المصانع أو المنشآت، ورفع مستواهم سواء عمال أو طلبة. جهود الدولة في تدريب العمال ولفت رئيس اتحاد عمال مصر إلى الاهتمام الكبير الذي تعطيه الدولة المصرية للتدريب والتثقيف، من خلال إعداد...
وكالات اتهم عامل سابق، كان في خدمة حارس مرمى منتخب كوستاريكا، كيلور نافاس، بمعاملته بقسوة وسوء. وقدَّم العامل شكوى ضد اللاعب، لمكتب المدعي العام في فرنسا، لأن نافاس جعله يعمل في ظروف غير نظامية يمكن أن تشكل شكلاً من أشكال “العبودية الحديثة”، بحسب محامي صاحب الشكوى، ياسين ياقوتي. وقال العامل في شكواه، إنه كان يعمل دون عقد لمدة 90 ساعة أسبوعيًا، وكان يتقاضى 3200 يورو شهريًا، مع الإقامة في قبوٍ رطبٍ بلا نوافذ، كما أن نافاس لم يسجله في الضمان الاجتماعي الفرنسي خلال الأشهر العشرين التي عمل فيها لديه منذ سبتمبر 2019. ونشرت قناة “BFM TV” الفرنسية، تصريحات عن العامل قال فيها إن نافاس أجبره على حمل السلاح الذي استخدمه هو شخصيًا للترفيه”، قائلا: “لقد أجبرني على استخدام وحمل السلاح...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تشهد محافظة الإسكندرية استمرار الموجة الحارة اليوم الخميس، حيث سجلت درجة الحرارة 32 درجة مئوية، مع ارتفاع نسبة الرطوبة لاصل إلى 51%، وسرعة رياح 16 كم/ ساعة.وقد أعلنت الإدارة المركزية للسياحة والمصايف على صفحتها الرسمية على موقع فيس بوك، استقرار حالة الأمواج في شواطئ بالقطاع الشرقي ورافع الراية الخضراء، وفي القطاع الغربي والعجمي حالة البحر أعلى من إرتفاعها وللتحذير رافعين الراية الصفراء.وحذرت السياحة والمصايف بالاسكندري إلى أتباع أساليب الأمان الخاصة بفرق الإنقاذ، درجة الحرارة النهاردة ٣٣ ونسب إشغال شواطئ متوسطة.كما حذرت من دفع الإكرامية ولو فرض عليك العامل إكرامية اتواصل مع الإدارة وانت في الشاطئ هتاخد حقك، العامل مش من حقه يحط شمسية قدامك لو حصل كلمنا.والانتباه إلى عدم إلقاء اكياس الحلويات والعصاير او اي...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأربعاء، طريقة تعديل حالة عامل موقوف عن العمل.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن التعديل يكون بحجز موعد لمراجعة فروع الوزارة من خلال تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد عبر الرابط (الابستور) (الأندرويد). جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين»، من أحد العاملين قال فيه، إنه موقوف عن العمل ويريد تجديد إقامته.أهلاً بك ،لتعديل حالة عامل موقوف عن العمل بإمكانك حجز موعد لمراجعة فروع الوزارة من خلال تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد عبر الرابط التالي: الابستور : https://t.co/yhMVbWbmaWالاندرويد : https://t.co/MxwU5yrHc4نتطلع لخدمتك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) June 5, 2024
حددّ قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عددًا من الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل، حال مخالفاته لإحدى المواد المنظمة للعلاقة بين العامل وصاحب العمل، وفقًا للوائح تنظيم العمل والجزاءات في المنشأة.8 جزاءات تأديبية وتوضح "الفجر" في السطور التالية الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل حال مخالفته، والتي جاءت كالتالي: 1- الإنذار الكتابي. 2- الخصم من الأجر الأساسي. 3- تأجيل موعد استحقاق العلاوة السنوية لمدة لا تجاوز ثلاثة أشهر. 4- الحرمان من جزء من العلاوة السنوية، بما لا يجاوز نصفها.5- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنة. 6- خفض الأجر الأساسي بمقدار علاوة على الأكثر. 7- الخفض إلى وظيفة في الدرجة الأدنى مباشرة، دون تخفيض الأجر. 8- الفصل من الخدمة وفقًا لأحكام هذا القانون.
خاص في مشهد مروع يحبس الأنفاس ،تسبب هاتف في حدوث انفجار بمحطة وقود أثناء الدفع الإلكتروني وانتشر مقطع على نطاق واسع لحظة انفجار هاتف صاحب سيارة داخل محطة وقود أثناء الدفع الإلكتروني ما أدى إلى حدوث كارثة ومازاد الأمر سوءا هو ارتباك العامل لحظة رؤيته انفجار الهاتف ما جعله ينتزع وصلة البنزين من السيارة الأمر الذي أدى إلى سقوط البنزين على الأرض وحدوث اشتعال كبير طاله هو والسيارة في ذات الوقت إلا إنه تم. التدخل سريعا وإطفاء الحريق فضلا عن إنفاذ العامل ويعتبر السبب الرئيسي لتحذير محطات الوقود من استخدام الهاتف بالقرب من السيارة اثناء تزودها بالوقود هو تتسبب بطارية الهاتف المحمول بانفجار داخل خزان الوقود الداخلي للسيارة اثناء تزودها بالبنزين https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/06/فيديو-طولي-30.mp4
حددَّ مشروع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عددًا من المحظورات التي يجب على العمل عدم القيام بها، بما يضمن تحقيق التوازن والعدالة بين العامل وصاحب العمل، فقد نصت المادة (57 ) من القانون، على أن يحظر على العامل أن يقوم بنفسه أو بواسطة غيره بالأعمال الآتية: 1- الاحتفاظ لنفسه بأصل أية ورقة أو مستند خاص بالعمل. 2- العمل للغير سواء بأجر أو دون أجر إذا كان في قيامه بهذا العمل ما يخل بحسن أدائه لعمله أو لا يتفق مع كرامة العمل أو يمكن الغير أو يساعده على التعرف على أسرار المنشأة أو منافسة صاحب العمل. 3- ممارسة نشاط مماثل للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل أثناء مدة سريان عقده، أو الاشتراك فى نشاط من هذا القبيل، سواء بصفته شريكا أو عاملا. 4- الاقتراض من...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تزامنا مع إجازة نهاية العام الدراسي وبداية فصل الصيف يبحث الكثير من موظفي القطاع الخاص عن ضوابط الحصول على الإجازة السنوية.حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حقوق العاملين في القطاع الخاص الخاضعين لأحكامه، ومنها حق العامل في الحصول على الإجازات السنويةوفي هذا الإطار تستعرض «البوابة نيوز» ضوابط حصول العاملين في القطاع الخاص على الإجازة السنوية، وفقا لقانون العمل:نصت المادة (47) على أن تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الإجازة لمدة ثلاثين يومًا فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل فى حساب الإجازة أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق عمل قانون العمل منذ صدوره علي توفير كافة الحقوق المادية للعامل وتنظيم علاقته بصاحب العمل ووضع الأسس والشروط للتعامل بينهم ، بينهما حرص القانون ايضا علي حفظ الحقوق الصحية والاجتماعية للعامل أيضا وقد وضع القانون ضوابط محددة لتوفير الحماية الصحية للعامل وجعلها الزام علي صاحب العمل وفقا للمواد القانون.وتستعرض البوابة نيوز فيما يلي آهم هذه المواد التي خصصها القانون لضمانة توفير الرعاية الصحية والاجتماعية للعامل.نصت المادة ٢١٦ علي آن المنشآة وفروعها تلتزم بإجراء ما يلي :١ـ الكشف الطبي علي العامل قبل التحاقه بالعمل للتآكد من سلامته ولياقته الصحية طبقا لنوع العمل الذي يسند إليه .٢ـ كشف القدرات للتآكد من لياقة العامل من ناحية قدراته الجسمانية والعقلية والنفسية بما يناسب احتياجات العمل . وتجري هذه الفحوص طبقا...
ورد سؤال إلى الحساب الرسمي للعناية بمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أحد المواطنين، نصه: "السلام عليكم، هل يمكن نقل كفالتي ولدي قضية عمالية قائمة ضد الشركة علما بأن عقد عملي منتهي على قوى؟".هل يمكن نقل كفالة عامل لديه قضية عمالية قائمة؟أوضحت الموارد البشرية، عبر حسابها بمنصة إكس، أنه في حال وجود دعوى منظورة يجب انتظار البت في الدعوى.وعليكم السلام أهلاًبك ، ايمن فيه حال وجود دعوى منظورة عليك إنتظار البت في الدعوى ، شاكرين لك— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) June 3, 2024 نقل خدمات العمالة المنزليةوتتيح منصة أبشر إمكانية نقل خدمات العمالة المنزلية إلكترونيا، وفقا للشروط الآتية:عدم وجود مخالفة مرورية على صاحب العمل الجديد أو العامل المنزلي.يشترط أن تكون حالة صاحب العمل الجديد وصاحب العمل القديم والعامل المنزلي هى «حي يرزق...
زنقة 20 ا الحوز | محمد المفرك يسود استياء جماعي بإقليم الحوز بعد “تلكؤ” عامل الإقليم السابق في التفاعل مع مراسلات المستشارين الجماعيين وخاصة بالمجلس الجماعي لتحناوت. وطالب فريق المعارضة بالمجلس الجماعي لتحناوت من العامل الجديد بالنيابة محمد الطاوس بالاستجابة لمراسلاتها التي سبق أن قدمتها لمصالح العمالة. وقد استغربت المعارضة في وقت سابق عدم تجاوب عامل إقليم الحوز السابق لمراسلات المعارضة التي وصلت 12 مراسلة توصل بها العامل السابق رشيد بنشيخي والتي تخص تدبير الشأن المحلي بالبلدية غير أنهم لم يتلقوا و لو ردا واحدا عن مراسلاتهم. هذا وقد تفاعلت إيجابيا مع خبر تعيين محمد طاووس الكاتب العام لعمالة الحوز عاملًا بالنيابة على الإقليم متمنية له التوفيق في مهامه على رأس عمالة الحوز.
أعلنت شركة عبر الخليج للتسويق عن حصولها على تسهيلات مصرفية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية من البنك السعودي الأول لتمويل رأس المال العامل بـ 70 مليون ريال. وقالت الشركة، في بيان على "تداول" اليوم، إن مدة التمويل سنة مييلادية، وذلك مقابل ضمان سند لأمر وضمان شركات بمبلغ التسهيلات. ووفقا لبيان الشركة، فإن الهدف من هذا التمويل هو اتفاقية تمويل إسلامي لإصدار جميع أنواع الضمانات الحكومية وغير حكومية وخطابات الإعتماد وتمويل راس المال العامل.
عقد عامل إقليم شيشاوة بوعبيد الكراب اجتماعا مع أرباب مقالع الرمال وبيع مواد البناء بالإقليم، بحضور الكاتب العام للعمالة سعيد أومهرير والمدير الإقليمي للتجهيز والنقل، والباشوات ورؤساء الدوائر الأربعة، وذلك يوم أمس الجمعة بمقر عمالة إقليم شيشاوة. وتمحور اللقاء حول المشاكل التي أصبحت تعترض السكان المتضررين من الزلزال في بناء منازلهم، حيث شدد في كلمته على ضرورة التسريع في إنتاج مواد البناء لسد حاجيات الساكنة المتضررة من الزلزال من هذه المواد حتى تتمكن من إعادة بناء منازلها بشكل عادي دون تعثر أو توقف. ومن جهتهم، عبر أرباب المقالع وبائعي مواد البناء عن شكرهم لعامل الإقليم لما يليه من عناية للساكنة المتضررة من الزلزال، مؤكدين أن سيبدلون قصارى جهدهم لتلبية حاجيات السكان من كل مواد البناء، بالزيادة في عدد العمال والآليات...
شددت مديريات العمل بالمحافظات على منشآت القطاع الخاص، بتنفيذ مواد قانون العمل لحفظ حقوق العمال وضمان حصولهم على مستحقاتهم المادية والإدارية والامتيازات التي كفلها لهم قانون العمل 12 لسنة 2003. شهر إجازة بأجر لأداء فريضة الحج وقالت مصادر حكومية، إن توجيهات وزير العمل حسن شحاتة لمديري مديريات العمل في 27 محافظة، بضرورة استمرار حملات التفتيش والمتابعة على منشآت القطاع الخاص الرسمي، للتأكد من تنفيذ مواد قانون العمل لضمان استمرار الاستقرار لطرفي عملية الإنتاج العامل وصاحب العمل. وأشارت المصادر في تصريحات خاصة، إلى أن توجيهات وزير العمل، تركزت حول ضرورة التأكيد على أصحاب العمل والمنشآت بالقطاع الخاص الرسمي، على ضرورة منح العاملين المتقدمين لأداء فريضة الحج، شهر إجازة بأجر كامل، بمناسبة موسم الحج، تنفيذا لأحكام المادة 53 من قانون العمل...
السومرية نيوز – محلياتوجه وزير الكهرباء زياد علي فاضل، اليوم السبت، بإعفاء مدير مركز صيانة حي العامل ببغداد بسبب كثرة أعطال الكهرباء. وأوضحت الوزارة في بيان ورد لـ السومرية نيوز، أن "وزير الكهرباء أجرى جولة تفتيشية في ساعة متأخرة من ليل أمس الجمعة إلى مراكز الصيانة في منطقتي حي العامل والجهاد بجانب الكرخ من العاصمة بغداد بهدف الاطلاع بشكل مباشر على أداء الفرق العاملة ومدى جهوزيتها للتعامل مع الأعطال الطارئة". وأضاف الوزارة، أن "الوزير تساءل عن معدل الأعطال والمعالجات المتبعة"، معرباً عن "عدم رضاه إزاء بعض الأرقام والإجراءات التي تم الاطلاع عليها". ولفتت الوزارة الى ان "فاضل وجه بإعفاء مدير مركز صيانة حي العامل بسبب كثرة الأعطال في قاطع مسؤوليته وضعف الاستجابة لمعالجة الخلل"، مبيناً أن "الاستجابة...
السبت, 1 يونيو 2024 10:28 ص بغداد/ المركز الخبري الوطني وجه وزير الكهرباء زياد علي فاضل، بإعفاء مدير مركز صيانة حي العامل في بغداد، وذلك “لكثرة الأعطال وضعف الإستجابة”، فيما شدد على أهمية البقاء في حالة استنفار دائم ونزول المدراء إلى الميدان للإشراف المباشر على العمل. وقالت الوزارة في بيان تلقاه / المركز الخبري الوطني/، إن “وزير الكهرباء زياد علي فاضل، أجرى جولة تفتيشية في ساعة متأخرة من ليل أمس الجمعة إلى مراكز الصيانة في منطقتي حي العامل والجهاد بجانب الكرخ من العاصمة بغداد”. وأضافت أن “الجولة غير المعلنة تهدف إلى الإطلاع بشكل مباشر على أداء الفرق العاملة ومدى جهوزيتها للتعامل مع الأعطال الطارئة”. وتساءل الوزير عن “معدل الأعطال والمعالجات المتبعة”، معرباً عن “عدم رضاه إزاء بعض الأرقام والإجراءات...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أيام قليلة تفصلنا عن أداء فريضة الحج، وبدأت المملكة العربية السعودية في استقبال وفود الحجاج، وانطلق الأربعاء الماضي، أول أفواج حج الجمعيات الأهلية، كما انطلق أمس أفواج الحج السياحي.ويبحث الكثير من موظفي القطاع الخاص عن ضوابط وآليات وشروط الحصول على الإجازة لأداء فريضة الحج وفقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003.وفي هذا الإطار تستعرض «البوابة نيوز» شروط حصول الموظف بالقطاع الخاص على إجازة لأداء فريضة الحج فيما يلي: نصت المادة 53 من قانون العمل على: "منح للعامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل 5 سنوات متصلة الحق في إجازة بأجر كامل لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس، وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته".كما كفل قانون العمل، للموظف كافة حقوقه في بند...
العمل المرن نظام يأتي لمراعاة الأنظمة الجديدة التي ظهرت في سوق العمل تعتزم الحكومة إصدار نظام العمل المرن في الأردن، الذي يأتي لمراعاة الأنماط الجديدة التي ظهرت في سوق العمل. ونشر ديوان التشريع والرأي في الثامن من أيار/مايو الحالي مسودة نظام العمل المرن لسنة 2024، حيث عرّف العمل المرن بكل جهد فكري أو جسماني يبذله العامل لقاء أجر ويؤديه ضمن أحد أشكال عقد العمل المرن المحددة في النظام. اقرأ أيضاً : وزيرة العمل: الحكومة تعتزم إصدار نظام للعمل المرن في الأردن وتنص المادة الثالثة من النظام على أن لصاحب العمل والعامل الاتفاق على اتخاذ شكل أو أكثر للعمل المرن، تتضمن العمل عن بعد، والعمل لبعض الوقت، العمل ضمن ساعات مرنة، أسبوع العمل المكثف، السنة المرنة، وأي شكل من أشكال العمل...
نشرت وزارة الموارد البشرية والتوطين، على منصة «إكس»، نصوصاً من قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية لطرفي العلاقة التعاقدية، يتيح إنهاء هذه العلاقة مع مراعاة أحكام فترة الإنذار. وأشارت الوزارة إلى أنه يحق للعامل أن يتغيب خلال مهلة الإنذار ليوم عمل بدون أجر في الأسبوع، وذلك للبحث عن عمل آخر في حال كان إنهاء عقد العمل من جانب صاحب العمل، بشرط أن يخطر صاحب العمل بذلك قبل 3 أيام على الأقل من يوم الغياب. وأكدت الوزارة أن بدل الإنذار يحسب وفق آخر أجر كان يتقاضاه العامل لمن يتقاضون أجورهم بالشهر أو الأسبوع أو اليوم أو الساعة، وبالنسبة للعمال الذين يتقاضون أجورهم بالقطعة يحسب بدل الإنذار وفق متوسط الأجر اليومي بحسب قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية. وأكدت الوزارة أنه يجب...
أكدت المحكمة الإدارية العليا، أنه استقر عليه قضاء هذه المحكمة أنه من أوجه تصرف النيابة الإدارية في التحقيقات التى تجريها أنها إذا ما رأت حفظ الأوراق، أو أن المخالفة لا تستوجب توقيع جزاء أشد من الجزاءات التي تملك الجهة الإدارية توقيعها أحالت الأوراق إليها، وذلك فى الطعن الذى حمل رقم 62596 لسنة 67 ق. ع. وأضافت، أما إذا رأت أن المخالفة تستوجب جزاء أشد مما تملكه الجهة الإدارية أحالت الأوراق إلى المحكمة التأديبية المختصة مع إخطار الجهة التي يتبعها العامل بالإحالة، وأن قرار النيابة الإدارية بحفظ المخالفة الثابتة في حق العامل لا يحجب سلطة الجهة الإدارية في توقيع الجزاء الذي تراه ملائماً للمخالفة. كما وأن توصيتها بتوقيع العقوبة على العامل بعد إجراء التحقيق...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أكدت المحكمة الإدارية العليا، أنه استقر عليه قضاء هذه المحكمة أنه من أوجه تصرف النيابة الإدارية في التحقيقات التي تجريها أنها إذا ما رأت حفظ الأوراق أو أن المخالفة لا تستوجب توقيع جزاء أشد من الجزاءات التي تملك الجهة الإدارية توقيعها أحالت الأوراق إليها .وأضافت ، أما إذا رأت أن المخالفة تستوجب جزاء أشد مما تملكه الجهة الإدارية أحالت الأوراق إلى المحكمة التأديبية المختصة مع إخطار الجهة التي يتبعها العامل بالإحالة، وأن قرار النيابة الإدارية بحفظ المخالفة الثابتة في حق العامل لا يحجب سلطة الجهة الإدارية في توقيع الجزاء الذي تراه ملائماً للمخالفة .كما وأن توصيتها بتوقيع العقوبة على العامل بعد إجراء التحقيق معه لا يحد من سلطة الجهة الإدارية في حفظ التحقيق أو توقيع...
حددَّ مشروع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عددًا من الواجبات المنوط على العامل الالتزام بها لتنظيم وضمان سير العمل بما يحقق مصلحة المنشأة التي يعمل بها، ودعم العُمال والحفاظ على حقوقهم.واجبات العامل بقانون العمل1- أن يؤدي بنفسه الواجبات المنوطة به بدقه وأمانة، وذلك وفقًا لما هو محدد بالقانون ولوائح العمل، وعقود العمل الفردية والجماعية، وأن ينجزها في الوقت المحدد، وأن يبذل فيها عناية الشخص المعتاد.2- أن ينفذ أوامر، وتعليمات صاحب العمل الخاصة بتنفيذ الواجبات التي تدخل في نطاق العمل المنوط به، إذا لم تكن في هذه الأوامر، والتعليمات ما يخالف العقد، أو القانون، أو اللوائح، أو الآداب العامة، ولم يكن في تنفيذها ما يعرض للخطر.3- أن يحافظ على مواعيد العمل، وأن يتبع الإجراءات المقررة في حالة التغيب عن العمل،...
أكدت المديرية العامة للجوازات أنه في حال تم إصدار تأشيرة خروج نهائي لعاملة لا يلزم احضار ورقة مخالصة في المطار.تأشيرة خروج نهائي لعاملةجاء ذلك ردًا على سؤال ورد إلى المديرية العامة للجوازات، عبر صفحتها بمنصة إكس، من أحد المتابعين، نصه: "العاملة لديها خروج نهائي، هل يلزم احضار ورقة مخالصة في المطار؟".مرحبًا بك، في حال تم إصدار تأشيرة خروج نهائي لا يتطلب ذلك. نسعد بك— الجوازات | خدمة العملاء (@CareAljawazat) May 28, 2024 تأشيرة الخروج النهائي للعمالة المنزليةكانت مديرية الجوازات أوضحت في إنفوجراف نشرته عبر حسابها الرسمي على منصة إكس، أن خدمة تأشيرة الخروج النهائي تمّكن أصحاب العمل من إصدار تأشيرة الخروج النهائي خلال فترة التجربة (90 يوماً) للعمالة المنزلية عبر منصة أبشر الإلكترونية لمن لم يصدر له هوية مقيم».وتأتي شروط تأشيرة الخروج النهائي للعمالة المنزلية كالتالي:- ألا...
قال استشاري الأمراض الجلدية د. عبدالحميد الراجحي، إن الدراسات أثبتت أن الثعلبة سببها العامل النفسي من واقع خبرتنا في العيادات.وأضاف الاستشاري، خلال مداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن الضغوط النفسية رابط مؤثر بشأن الإصابة بالثعلبة وفق الدراسات العلمية.وأكمل، أن العامل النفسي يؤثر كذلك على الجهاز المناعي وبصيلات الشعر التي تتأثر بالضغوطات العامة مثل ضغوط العمل والدراسة والصدمات العصبية.استشاري الأمراض الجلدية د. عبدالحميد الراجحي: الدراسات أثبتت أن الثعلبة سببها العامل النفسي #تشيك_أب مع حنان مسلم#العربيةFM pic.twitter.com/uBLTbXKkfd— FM العربية (@AlarabiyaFm) May 29, 2024
أوضّحت مدينة الملك سعود الطبية أسباب الإصابة بالاكتئاب الذهاني وأعراضه مشيرة إلى أنه يصيب النساء أكثر من الرجال.وقالت سعود الطبية في انفوجراف توضيحي نشرته عبر حسابها الرسمي على منصة أكس أن الاكتئاب الذهاني معروف أيضًا بأسم اضطراب الاكتئاب الشديد ذو المظاهر الذهانية، وهو عبارة عن مرض عقلي شديد يجمع بين أعراض الاكتئاب والذهان، ويعد نادراً نسبياً مقارنة بأشكال الاكتئاب الأخري، ووفقاً للتقديرات فإنه يؤثر على ما يقرب من 20% من الأفراد الذين يعانون من أضطراب الاكتئاب الشديد، وتتمثل أسبابه في الآتي:- العامل البيئي.- العامل الجيني.- العامل البيولوجي.وكذّلك بيّنت مدينة الملك سعود الطبية أعراض الإصابة بالاكتئاب الذهاني والتي تتمثل في:- الهلوسة أو الأوهام.- التفكير غير المنظم.- الحزن الشديد أو شعور بالذنب.- اليأس أو انعدام القيمة.- تصورات مشوهة للواقع.وعن طرق علاجه قالت...
خاص حرصت إدارة مدرسة بمحافظة المخواة على تكريم عاملها نظير جهوده طوال العام الدراسي. وظهر العامل في مقطع فيديو وهو يجلس وسط المعلمين وإدارة المدرسة في حفل نهاية العام الدراسي، ليتفاجأ بأن إدارة المدرسة تكرمه. كما أظهر المقطع الفرحة العارمة على وجه العامل، بعدما نادي مُعلم على اسمه حتى يتم تكريمه وسط تصفيق الحضور. ولاقى المقطع على ردود إيجابية من رواد مواقع التواصل الاجتماعي، حيث قال أحدهم “يستاهل وهم لطفاء معاه”، فيما قال آخر “يستاهل جزاهم الله خير”. https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/05/فيديو-طولي-213.mp4
إعداد: سارة البلوشي ورد سؤال من أحد قراء «الخليج» يقول: خادمتي تطلب ساعات راحة في النهار؟ كيف يمكنني منعها؟ وماذا ينص القانون؟ أجاب عن الاستفسار المحامي منصور عبد القادر علي، وقال: لا يجوز منع العامل المساعد من حقوقه بشأن ساعات الراحة فهو حق مشروع كفلة القانون له، حيث نص مرسوم بقانون اتحادي رقم 9 لسنة 2022 بشأن عمال الخدمة المساعدة المادة (9) ساعات العمل والراحة الأسبوعية. وأوضح، أن للعامل المساعد الحق في يوم راحة أسبوعية بأجر وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية لهذا المرسوم بقانون، ويجوز تشغيله في يوم راحته الأسبوعية، وفي هذه الحالة يكون له الحق في يوم راحة بديل أو يُمنح بدلاً نقدياً عنه بما يعادل ذلك اليوم. وأشار منصور إلى، تُنظم القرارات التنفيذية الصادرة عن الوزارة، أن أوقات...
#سواليف أقر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها اليوم الأحد، برئاسة رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة، نظام ترخيص شركات الوساطة لتشغيل الأردنيين داخل المملكة وخارجها لسنة 2024. ويأتي النظام لغايات تنظيم الشؤون المتعلقة بتشغيل الأردنيين داخل المملكة وخارجها، من خلال تنظيم الأحكام الخاصة بترخيص شركات الوساطة لتشغيلهم في القطاع الخاص داخل المملكة، وفي القطاعين العام والخاص خارجها؛ بما في ذلك إجراءات ورسوم منح هذه الرخص وتجديدها وإشراف الوزارة عليها، وحالات إلغائها، وتحديد بدل الخدمات التي تتقاضاها لقاء خدماتها، والإجراءات المترتبة على مخالفتها لأحكام النظام. مقالات ذات صلة “كشفتها ملابسه” .. مفاجأة عن القوة التي وقعت بكمين القسام في نفق مخيم جباليا 2024/05/26 كما أقر مجلس الوزراء نظام حماية الأحداث لسنة 2024، الذي يهدف إلى توفير الحماية...
حددَّ مشروع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط إنهاء عقد العمل محدد المدة بين العامل وصاحب العمل بما يضمن الحفاظ على حقوق كلا الطرفين دون الخروج عن الشروط المتفق عليها بين الطرفين.ضوابط إنهاء عقد العمل محدد المدة1- ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته، فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على 5 سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض – عند انقضاء 5 سنوات – وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بـ 3 أشهر، وتسرى أحكام الفقرة السابقة على حالات إنهاء العامل للعقد بعد انقضاء المدة المذكورة.2- إذا انقضت مدة عقد العمل محدد المدة واستمر طرفاه فى تنفيذه، اعتبر ذلك منهما تجديدا للعقد لمدة غير محددة، ولا يسرى ذلك على عقود عمل الأجانب.3- إذا انتهى عقد العمل المحدد المدة بانقضاء...
- القرني: قانون العمل الجديد سهل عملية تسريع تسوية النزاعات العمالية بين كافة الأطراف- اللواتي: تخلف أصحاب الأعمال عن الحضور أحد التحديات ناقشت ندوة "آليات تسوية منازعات العمل بين الواقع والمأمول" آلية تطوير المنظومة والتحديات التي تواجهها، واستهدفت حضور عدد من أصحاب الأعمال والعاملين والقضاة والمحامين والموظفين المختصين في وزارة العمل.وقال سعادة فيصل بن عبدالله الرواس رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عمان: الندوة تسعى لتطوير منظومة تسوية النزاعات بين أصحاب العمل والعمال، ونسعى من خلالها إلى توعية أطراف الإنتاج من أجل تقليل النزاعات ومعرفة كل الأطراف بحقوقهم والتزاماتهم، مشيرا أنه لا بد من إصدار لوائح جديدة في ظل وجود قانون العمل الجديد التي من خلالها تعزز رقي منظومة العمل وتسريع تسوية النزاعات.من جهته قال نايف بن خالد القرني،...
حرصت وزارة العمل، السلطة المختصة بأوضاع العاملين بـ القطاع الخاص، على تعريف وتدريب العاملين بمنشآت القطاع الخاص بحقوقهم ومستحقاتهم، وفي الوقت ذاته، تعريفهم بالواجبات الملتزمين بأدائها لدى صاحب المنشأة التي يعملون بها، ومن هذه الحقوق الإجازات المستحقة. 21 يوما إجازة اعتيادية بأجر كامل «الوطن» تنشر أهم حقوقهم في الإجازات، فيما نصت عليه مواد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، المعروف بقانون العمل الموحد وهي كما يلي: 1- تكون مدة الإجازة الاعتيادية السنوية 21 يوماً بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة. 2- تزداد الإجازة إلى 30 يوما، متى أمضى العامل في الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر. 3- تكون الإجازة لمدة ثلاثين يوما في السنة، لمن تجاوز سن الخمسين. أيام العطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية لا تدخل في حساب...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظم قانون العمل الموحد رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ العلاقة بين العامل وصاحب العمل وكذلك وضع إجابة لكافة التساؤلات حول حقوق العاملين سواء بالقطاع العام أو الخاص علي حد سواء حيث وضع القانون كل المواد التي تضمن حصول العامل علي كل الضمانات التي تحفظ له حقوقه في العمل وحتي كيفية إنهاء عقده للانتقال إلى مكان آخر .وفيما يلي تستعرض ( البوابة نيوز ) المواد الخاصة بالقانون التي تحدد فترة الاجازة المرضية التي يسنحقها العامل في حاله إثبات مرضه وكيفية تحدديها وفقا للحالة المرضية للعامل .حيث نصت المادة رقم (54) من القانون علي ان للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة ويستحق العامل خلالها تعويضا عن الاجر وفقا لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تهتم هيئة الطاقة الذرية بدعم جميع الكيانات الإدارية بمراكز البحوث والجامعات بالهيئة منذ نشأتها في الخمسينات وحتى الأن لانهاعنصر وداعم أساسي للتطور العلمي والبحثي.وفي هذا الإطار تم تكريم الأستاذ أسماعيل أحمد أمين مدير الخدمات الإدارية بمركز المعامل الحارة بهيئة الطاقة الذرية من الاتحاد العام لنقابات عمال مصر كعامل مثالي على مستوى هيئة الطاقة الذرية.وقد تم التكريم في الاحتفال الذي أقامه الاتحاد العام لعمال القليوبية وبحضور اللواء محافظ القليوبية و الأستاذ محمد جبران رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر.واوضحت الهيئه في بيان رسمى لها اليوم ، أنه قد عين الأستاذ اسماعيل أمين بالهيئة عام 1989 بقسم الكيمياء التحليلية وشارك في تجهيزات القسم، كما قام بالعمل بإدارة العلاقات العامة بالمركز وشارك في الإعداد والأشراف علي تنظيم الكثير...
أوضحت شذى النفيسة المختصة في الموارد البشرية، أبرز واجبات ومسئوليات وحقوق العامل وسوق العمل في السوق السعودي.وأضافت النفيسة، خلال لقائها ببرنامج "ياهلا" المذاع على قناة روتانا خليجية، أن العامل عليه أن يتأكد عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من أنماط العمل، مع الاهتمام بالتوعية، مشيرة إلى أن لائحة السلوك المهني معممة على جميع المنشآت وتتضمن حقوق وواجبات العامل.وأكمل المختصة بالموارد البشرية، أن النظام ينبغي استخدامه لصالح الجميع للحفاظ على بيئة عمل جاذبة تجعل المملكة أرقاما عالية، لذلك على الشركات أن تعمل لتكون سوق العمل جاذبة في المملكة.شذى النفيسة (مختصة في الموارد البشرية) تكشف عن أبرز واجبات ومسئوليات وحقوق العامل وسوق العمل في السوق السعودي@shathaalnafeesa@Mofareh5#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/RNc3Hvjzj1— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) May 24, 2024
أعلنت هيئة الطاقة الذرية تكريم إسماعيل أحمد أمين مدير الخدمات الإدارية بمركز المعامل الحارة، من الاتحاد العام لعمال القليوبية، كعامل مثالي على مستوى الهيئة. وعُيّن إسماعيل أمين بالهيئة عام 1989 بقسم الكيمياء التحليلية، وشارك في تجهيزات القسم، وعمِل بإدارة العلاقات العامة بالمركز وشارك في الإعداد والإشراف على تنظيم الكثير من الدورات التدريبية الخاصة بالوكالة الدولية للطاقة الذرية، وكذلك المشاركة الأولى للهيئة في معرض إنتربيلد الأول للتشييد والبناء، كما شارك في إعداد وتنظيم العديد من الدورات التدريبية الخاصة بالهيئة العربية للطاقة الذرية.
الرياض أكد المحامي والمحكم التجاري محمد المزين ، على أنه لا يجوز لصاحب المنزل أن يفتش في جوال العاملة . وتابع المزين خلال حديثه مع قناة «روتانا خليجية» : ” العامل هو إنسان وله حقوق شخصية ، لذلك لا يسمح لصاحب المنزل أن يفتش في جواله أو يتجسس عليها ” . وأضاف : إذا وصلت لمرحلة من الشك أو القناعة بأن العاملة أو العامل ارتكب مخالفة عليك الاتصال بالمسؤول في الضبط الجنائي وذلك على حسب المخالفة . واختتم حديثه : ” بات لدينا القدرة على التحليل المبدئي لكافة مخالفات العاملين ، وبالتالي في حالة المخالفة سيتم توقيع عقوبة على العامل أو العاملة حسب المخالفة . https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/05/ev-x-bJfWvJg-he.mp4
القاهرة الاخبارية: مستشفى شهداء الأقصى هو المرفق الطبي الوحيد العامل حاليا في المحافظة الوسطى بقطاع غزة
لتعزيز التعاون مع الشركاء المحليين، وقعت منظمة اليونيسف بالمغرب اتفاقية الشراكة مع إقليم شيشاوة لدعم الاستجابة المغربية بعد الزلزال والتي تركز على الأطفال تحت قيادة فريد شوراق والي جهة مراكش اسفي. بدعم مالي بشكل رئيسي من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية بالمغرب، تهدف هذه الاتفاقية إلى استجابة متكاملة ومتعددة القطاعات لصالح الأطفال وأسرهم فيما يتعلق بالصحة والتغذية والتعليم والمياه والنظافة والصرف الصحي والدعم النفسي والاجتماعي وحماية الطفل.
أكد مراسل «القاهرة الإخبارية»، أن مستشفى شهداء الأقصى هو المرفق الطبي الوحيد العامل حاليًا في المحافظة الوسطى بقطاع غزة، وفق نبأ عاجل للقناة. وأضاف المراسل أنه جرى استشهاد أكثر من 30 شخصا في مجازر جديدة للاحتلال خلال الساعات الماضية في عدة مناطق من مدينة غزة، لافتًا إلى أن آليات الاحتلال مٌستمرة في تدمير مخيم جباليا، وبيت لاهيا، وبيت حانون، ويوجد شهداء ومصابون لا يتمكن الدفاع المدني من الوصول إليهم حتى الآن. وأشار إلى أن مٌخيمات مدينة رفح الفلسطينية تتعرض للقصف العنيف من الاحتلال من الجو والبحر.
عقدت لجنة سكرتارية الهجرة باتحاد نقابات مصر برئاسة النائبة ولاء التمامي عضو لجنة القوي العاملة بمجلس النواب اجتماعا اليوم ،حيث تناول الاجتماع العديد من القضايا الخاصة بالهجرة والحفاظ على حقوق العامل المصري.وناقش الاجتماع هجرة العمالة للدول الأوروبية، وبحث إنشاء صندوق التعويضات لأي دولة تحدث فيها مشكلة تخص العمالة المصرية، بالاضافة إلى بحث حل مشاكل العمالة المصرية والحفاظ على حقوق العامل المصري وإعداد برامج للتدريب والتقيف.وأوضحت النائبة ولاء التمامي، بحضور محسن محمد أش واشارت النائبه ولاء التمامي أنه سوف يتم تحديد مهام كل عضو داخل اللجنة والعمل على زيادة الوعي بين الشباب، وبحث مشاكلهم التي تؤدي إلى الهجرة الغير شرعية.النائبة ولاء التمامي تترأس اجتماع لجنة سكرتارية الهجرة باتحاد نقابات عمال مصرولفتت التمامي، إلى أهمية التواصل مع الجاليات في الخارج، لدراسة مشاكل...
ذكر أحمد أبو علي الباحث والمحلل الاقتصادي وعضو الجمعية المصرية للاقتصاد السياسي والتشريع، أن بكل تأكيد كان متوقعًا قرار المركزي المصري بتثبيت سعر الفائده، وذلك يرجع لعدة أمور رئيسيه يأتي في مقدمتها استقرار مؤشرات الاقتصاد الرئيسية، إلا أن هناك 5 عوامل رئيسية دفعت نحو تثبيت أسعار الفائدة. وأضاف في تصريحات لـ«الوطن»، أن يتمثل العامل الأول في تباطؤ معدل التضخم الرئيسي السنوي في مصر إلى 32.5% في أبريل من 33.3% على أساس سنوي في مارس، وفقًا لبيانات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، وكذلك ارتفاع الأسعار الشهرية بنسبة 1.1% على أساس شهري في أبريل، مقارنة بزيادة قدرها 1.0% على أساس شهري في مارس الماضي. 5 عوامل رئيسية دفعت نحو تثبيت أسعار الفائدة وتابع الباحث الاقتصادي أن يتمثل العامل الثاني في إبقاء الاحتياطي...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظم قانون العمل الموحد رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ العلاقة بين العامل وصاحب العمل وكذلك وضع إجابة لكافة التساؤلات حول حقوق العاملين سواء بالقطاع العام أو الخاص علي حد سواء حيث وضع القانون كل المواد التي تضمن حصول العامل علي كل الضمانات التي تحفظ له حقوقه في العمل وحتي كيفية إنهاء عقده للانتقال إلى مكان آخر .فيما يلي تستعرض البوابة نيوز أحد أهم هذه التساؤلات وهي هل يحق للعامل الحصول علي إجازة بأجر كامل خلال الإجازات الرسمية حيث نصت المادة رقم (٥٢) من قانون العمل الموحد علي أن للعامل حق في الحصول علي إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ١٣ يوم في السنة .
نظم مجمع إعلام الجمرك بالإسكندرية، ورشة عمل بعنوان " مباديء السلامة والصحة المهنية وذلك فى إطار الحملة التوعوية التى دشنها قطاع الإعلام الداخلي التابع للهيئة العامة للإستعلامات، لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية لقطاعات الدولة المختلفة وأطراف العمل والإنتاج وتحت شعار معا نحو بيئة عمل أمنة وصحية مستدامة، ، وبحضور المهندس أسامة بولس مدير إدارة تفتيش السلامة والصحة المهنية غرب ، والدكتورة مها مرسي مدير الثقافة الصحية بمنطقة غرب الطبية ، وبمشاركة أعضاء لجان السلامة والصحة المهنية والقطاع الفنى والهندسة والتراخيص بالشركة . افتتحت اللقاء أماني سريح مدير مجمع إعلام الجمرك بالإسكندرية بالترحيب بالضيوف، مستعرضة دور قطاع الاعلام الداخلي فى رفع وعى المواطنين فى شتى المجالات، وأوضحت ان حملة السلامة والصحة المهنية تأتي في إطار الاحتفال بعيد العمال ،و تهدف إلي التوعية باشتراطات السلامة...
نظم مجمع إعلام الجمرك بالإسكندرية، ورشة عمل بعنوان «مبادئ السلامة والصحة المهنية» بالتعاون مع شركة إسكندرية للزيوت والصابون، برئاسة المهندس حامد عبد السلام حسانين. جاء ذلك في إطار الحملة التوعوية التي دشَّنها قطاع الإعلام الداخلي التابع للهيئة العامة للاستعلامات، لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية لقطاعات الدولة المختلفة وأطراف العمل والإنتاج وتحت شعار معا نحو بيئة عمل آمنة وصحية مستدامة، وبحضور المهندس أسامة بولس مدير إدارة تفتيش السلامة والصحة المهنية غرب، والدكتورة مها مرسي مدير الثقافة الصحية بمنطقة غرب الطبية، وبمشاركة أعضاء لجان السلامة والصحة المهنية والقطاع الفنى والهندسة والتراخيص بالشركة. رفع وعي المواطنين افتتحت اللقاء أماني سريح، مدير مجمع إعلام الجمرك بالإسكندرية، مستعرضة دور قطاع الإعلام الداخلي فى رفع وعي المواطنين في شتى المجالات، موضحة أن حملة السلامة والصحة...
إعداد- سارة البلوشي: ورد سؤال من أحد قراء «الخليج» يقول هل يستحق العامل أجر أضافي عن ساعات العمل الإضافية؟ وهل هناك نص قانون يحفظ له هذا الحق؟ أجاب عن الاستفسار المستشار محمد جاويش، وقال: بالطبع فإن العامل يستحق عن أي وقت عمل إضافي بدلاً نقدياً عن ذلك الجهد والعمل الإضافي، أما عن كيفية احتساب ذلك الأجر الإضافي، فإنه بالرجوع إلى قانون العمل إذ تنص المادة 19 من قانون تنظيم علاقات العمل في فقرتها الثانية على أنه «إذا استدعت ظروف العمل تشغيل العامل أكثر من ساعات العمل العادية اعتبرت مدة الزيادة وقتاً إضافياً يتقاضى العامل عنه أجراً مساوياً للأجر المقابل لساعات العمل العادية يحسب وفق الأجر الأساسي مضافاً إيه زيادة لا تقل عن 25% عن ذلك الأجر». وأوضح، بأن تفسير ذلك...
أعاد حادث تحطم المروحية التي كان يستقلها الرئيس الإيراني الراحل، إبراهيم رئيسي، إلى الأذهان العديد من كوارث المروحيات خلال السنوات الماضية. ويتبادر إلى الأذهان مصرع نجم كرة السلة الأميركي المعتزل، كوبي براينت، وابنته البالغة من العمر 13 عاما و7 آخرين في حادث تحطم طائرة هليكوبتر بولاية كاليفورنيا قبل 4 سنوات. وفي عام 2018، توفي رجل الأعمال التايلاندي، فيشاي سريفادهانابرابا، الذي كان يملك نادي ليستر سيتي الإنكليزي لكرة القدم، مع 4 آخرين في حادث تحطم طائرة مروحية أيضا. وفي العام الذي سبقه، لقي تروي جينتري، الذي كان آنذاك عضوا بفرقة موسيقى الريف "مونتغمري جينتري"، حتفه في حادث تحطم طائرة مروحية أيضا في نيوجيرزي. وخلص التحقيق في الحادث الذي أودى بحياة براينت على متن طائرة "سيكورسكي S-76B" إلى أن الطيار أصبح مشوشا...
قال النائب عمرو هندي، عضو مجلس النواب عن المصريين بالخارج، إن العامل المصرى لديه من الخبرات والمهارات ما يجعله مطلوبا في مختلف الدول، وهناك العديد من الدول الأوربية التي تقدم تأشيرات للأشخاص الذين يمتهنون أعمالاً حرة، ولديهم مهارات وحرف تفيد القارة العجوز، كما يستطيعون العيش في دول الاتحاد الأوروبي. العامل المصري مطلوب في العديد من الدول وأشار في بيان صحفي إلى أن هذا يؤكد أن العامل المصرى لديه من المهارات ما يؤهله ليكون مطلبا للعديد من الدول المختلفة، مؤكدا أن التدريب والتأهيل والحصول على دورات سيساهم بقوة فى زيادة الطلب على العامل، مشددا على ضرورة أن تكون وزارة العمل هي الضامن لعدم استغلال فكرة التأشيرات من قبل بعض الدول، لممارسة أعمال نصب على المواطنين، وأن تكون هناك قنوات اتصال دائمة...
أجاب الحساب الرسمي لـ المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية، على سؤال أحد المتابعين نصه: "السلام عليكم، في حال كانت الإقامة منتهية، هل استطيع عمل تأشيرة خروج نهائي للمرافقين؟".إصدار تأشيرة خروج نهائيأوضحت الجوازات السعودية، عبر حسابها بمنصة إكس، أن التعليمات تشترط سريان صلاحية هوية مقيم لتتمكن من إصدار تأشيرة خروج نهائي.وعليكم السلام، التعليمات تشترط سريان صلاحية هوية مقيم لتتمكن من إصدار تأشيرة خروج نهائي. نسعد بك— الجوازات | خدمة العملاء (@CareAljawazat) May 20, 2024 إصدار تأشيرة الخروج النهائي للعمالةكانت المديرية العامة للجوزات أوضحت كيفية إصدار تأشيرة الخروج النهائي للعمالة، وهى خدمة متاحة للمواطنين عبر منصة أبشر، وتتيح لأصحاب العمل إصدار تأشيرة خروج نهائي للعمالة في فترة التجربة.وفي حال الرغبة بإصدار وإلغاء تأشيرات العمالة غير المنزلية، يمكنك استخدام خدمات التأشيرات في منصة أبشر أعمال، وذلك...
شارك مجموعة من الممثلين السينمائيين الجزائريين والمنتجين في تقديم شروحات لصناع السينما العالميين حول المناخ المتاح بالجزائر لصناعة السينما وماتوفره الجزائر للمستثمرين بهذا المجال فضلا عن كونها وجهة طبيعية مميزة تتمتع بديكورات ملائمة . وقال الممثل السينمائي خالد بن عيسى أنه يستوجب على الجزائر اليوم إنتاج أكبر عدد من الأفلام نظرا لتوفر كل ماهو مطلوب. وقال بطل فيلم العربي بن مهيدي أن المشاكل التي عرقلة تطوير الإنتاج السينمائي الأجنبي عليه أن يختفي ولا يمكن أن نخسر مشاريع أجنبية من طرف منتجين بسبب عراقيل تطرحها ظروف معينة. مؤكدا على العامل البشري المهم المتاح بالجزائر وكذلك هناك عوامل أخرى طبيعية. ومن جهته أكد المخرج ياسين بوعزيز أن الجزائر تتمتع على مؤهلات سينمائية عظيمة من ناحية العامل الطبيعي الذي يؤهلها لتصبح أهم وجهة...
أكد الدكتور محمد انسى الشافعى نقيب صيادلة الإسكندرية، أن القوة الحقيقية للدولة المصرية هى العمالة المصرية فهى صمام الامن لبلدنا مشيدا بالعمالة المصرية التى اثبتت نفسها فى الداخل والخارج ، واشار الى دور القطاع الصحى بكل فئاته خلال الازمات التى مرت بها المحافظة مثلما حدث خلال فترة وباء كورونا .جاء ذلك خلال حضور نقيب صيادلة الاسكندرية احتفاليه اعلام حى الجمرك بالتعاون مع التحالف الوطني للعمل التنموي، للاحتفال بعيد العمال، واستهل الحفل بالسلام الجمهوري وقراءة بعض آيات من القرآن الكريم .وقال الدكتور "الشافعى " نقيب صيادلة الإسكندرية، إن فكرة التحالف الوطني للعمل الأهلى والتنموي، هي فكرة وطنية للعمل الأهلى من أجل خدمة المواطنين والنهوض بالمجتمع وتعظيم المنفعة المجتمعية.وأشار إلى أهمية تحقيق الأمان الوظيفى، والمتمثل في تطوير الذات وتطوير الأداء المهنى الغير مرتبط بالسن،...
استعرض إيرك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة وفريق عمله من المنظمة، موقف البدء في مشروع التمكّين من خلال التعليم لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال، والذي ينفذ بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي بتمويل من الوكالة الإيطالية للتعاون من أجل التنمية في إطار التصدي لعمالة الأطفال في مصر. محافظات يُطبق فيها المشروع ووفق تقرير صادر عن وزارة التضامن الاجتماعي، يبدأ المشروع في 3 محافظات تشمل القاهرة والقليوبية، ويتضمن المشروع عددًا من المحاور المتعلقة بتعزيز قدرات مراكز الطفل العامل والعاملين في تلك المراكز، ونشر الوعي بقضية مكافحة عمل الأطفال للحصول على التأييد المجتمعي الداعم لرفضها. وأكّد مدير مكتب منظمة العمل أنَّ المشروع يسهم في توفير الاحتياجات الفنية واللوجستية لبعض مراكز الطفل العامل وتأهيليها لتقديم خدمات متنوعة للأطفال العاملين سعياً لحمايتهم ورعايتهم وتأمينهم بعيداً...
قال متحدث الموارد البشرية محمد الرزقي، إن خدمة "حماية الأجور" تنطبق على العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل.وأضاف خلال مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن الخدمة تحدد الآلية التي يتم من خلالها دفع راتب العامل المنزلي وهي الآلية الرقمية من خلال البنوك المعتمدة في منصة «مساند».ولفت الرزقي إلى أن هذه خدمة حماية الأجور تعزز إثبات رواتب العمالة المنزلية، كما تسهل على صاحب العمل عند إنهاء الإجراءات الخاصة بالعامل.فيديو | متحدث الموارد البشرية محمد الرزقي: خدمة "حماية الأجور" تنطبق على العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، وتعزز إثبات رواتب العمالة المنزلية#برنامج_120#الإخبارية pic.twitter.com/tBmYmzSJIA— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) May 17, 2024
إعداد: سارة البلوشي ورد سؤال من أحد قراء «الخليج»، يقول هل يحق الخصم من راتب الخادمة في حال تكرار كسرها للأدوات وحرق الملابس، رغم تنبيهها وتعليمها؟ أجاب عن الاستفسار المحامي إبراهيم الخوري، وقال حسب نص المادة (16/1) من مرسوم بقانون اتحادي رقم (9) لسنة 2022 بشأن عمال الخدمة المساعدة، يحق لصاحب العمل مجازاة العامل المساعد بالخصم أو الاستقطاع من راتبه، في حال ارتكابه فعلاً ناشئاً عن خطأ جسيم منه، أو مخالفته تعليمات أدت إلى ضرر صاحب العمل، بفقد أو إتلاف أدوات أو آلات أو منتجات، أو مما يكون في عهدة العامل المساعد أو تحت تصرفه، ويكون لصاحب العمل في هذه الحالة بموافقة العامل المساعد، أو بموافقة الوزارة إذا لم يوافق العامل المساعد، أن يستقطع من الأجر بما لا يتجاوز الربع،...
#تلاعبٌ_مؤذٍ #بأجور_العاملين #الخاضعة #لاقتطاع_الضمان.! كتب.. #خبير_التأمينات والحماية الاجتماعية _ #موسى_الصبيحي كثيرة هي الأسئلة التي تصلني من مؤمّن عليهم عاملين في قطاعات عمل مختلفة ولا سيما في قطاع التعليم يشكون فيها من تسجيلهم لدى الضمان بأجور تقل كثيراً عن الأجور الحقيقية التي يتقاضونها، وعلى النقيض من ذلك ثمة أسئلة أخرى تصلني من مؤمّن عليهم ولا سيما من معلمات في قطاع التعليم الخاص يعبّرن عن بالغ استيائهن من تدنّي الأجور التي يتقاضينها وأنها أقل كثيراً من الحد الأدنى للأجور المعتمد حالياً والبالغ (260) ديناراً، بالرغم من أنّهن مسجّلات في #الضمان على الحد الأدنى للأجر.!الحالتان أعلاه تُشكّلان انتهاكاً صارخاً للحقوق وتجاوزاً واضحاً على التشريعات، ففي حالة تسجيل العامل بالضمان على أساس أجر يقل عن الأجر الحقيقي الذي يتقاضاه فهذا انتهاك لحق #العامل وتجاوز...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظمت مديرية العمل بمحافظة بورسعيد، فعاليات مبادرة (صحتك غالية علينا) بالتنسيق مع الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وذلك بقاعة الاجتماعات بترسانة بورسعيد البحرية، لمناقشة الأمراض المهنية وكيفية الوقاية منها.جاء ذلك بحضور 90 من العاملين، ومديري مكاتب السلامة والصحة المهنية ببورفؤاد وبورسعيد والمفتشين بالمكتبين، بمشاركة المهندس عبد الخالق عوض الله مدير إدارة الترسانات، والمهندس علاء الدين محمد عبد البر مدير إدارة ترسانة بورسعيد، وتناول اللقاء مناقشة عدة موضوعات منها التحليل الإحصائي للأمراض المهنية ، وأهمية ارتداء مهمات الوقاية وعمل القياسات اللازمة للوقاية من الأمراض المهنية ، وشرح الفرق بين الكشف الطبي الدوري والابتدائي وأهمية المتابعة في الكشف الطبي الدوري للوقاية من حدوث المرض المهني ، ضمن سلسلة من الندوات بدأتها المديرية وأجهزتها التابعة...
نظمت مديرية العمل بمحافظة بورسعيد، فعاليات مبادرة (صحتك غالية علينا) بالتنسيق مع الادارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ، وذلك بقاعة الاجتماعات بترسانة بورسعيد البحرية ، وذلك لمناقشة الأمراض المهنية وكيفية الوقاية منها، بحضور 90 من العاملين، ومديري مكاتب السلامة والصحة المهنية ببورفؤاد وبورسعيد والمفتشين بالمكتبين، بمشاركة المهندس عبد الخالق عوض الله مدير إدارة الترسانات، والمهندس علاء الدين محمد عبد البر مدير إدارة ترسانة بورسعيد.وتناول اللقاء مناقشة عدة موضوعات منها التحليل الاحصائي للأمراض المهنية ، وأهمية ارتداء مهمات الوقاية وعمل القياسات اللازمة للوقاية من الأمراض المهنية ، وشرح الفرق بين الكشف الطبي الدوري والابتدائي وأهمية المتابعة في الكشف الطبي الدوري للوقاية من حدوث المرض المهني ، ضمن سلسلة من الندوات بدأتها المديرية وأجهزتها التابعة تحت إشراف الإدارة المركزية...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق عمل قانون العمل منذ إصداره علي ضمان وحفظ حقوق العمال المصريين وعلي تحقيق المساواة بين العاملين في القطاع العام والقطاع الخاص وحصول الجميع علي كافة الحقوق بجميع القطاعات وتوضيح العلاقة بين العامل وصاحب العمل والموسسة التي يعمل بها وفيما يلي تستعرض (البوابة نيوز ) الشروط والضوابط الخاصة بالعقد بين العامل وصاحب العمل.حدد قانون العمل ضوابط وآليات إبرام عقد العمل الفردي الذي يتعهد بمتقضاه العامل بآن يعمل لدي صاحب العمل وتحت إدارته آو إشرافه لقاء آجر .ونصت المادة رقم ( ٣٢) من قانون العمل علي آن يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من ثلاث نسخ يحتفظ صاحب العمل بواحدة ويسلم نسخة للعامل وتودع الثالثة مكتب التآمينات الاجتماعية المختص .وأوضحت آن العقد علي الأخص...
كشفت منصة مساند موقف التأشيرة البديلة وهل يمكن تغييرها بعد إصدارها لاستقدام العمالة المنزلية.التأشيرة البديلة للعمالة المنزليةووجه أحد المستفيدين سؤالا بشأن التأشيرة البديلة للعمالة المنزلية، حيث أوضحت منصة مساند أنه يمكن التعديل على الجنسية وجهة القدوم فقط عند طلب إصدار التأشيرة البديلة، موضحة أنه لا يمكن التعديل على التأشيرة البديلة بعد إصدارها.وقالت إنه يمكن التواصل مع مساند لمعرفة تفاصيل أكثر على الرقم التالي : 920002866.حياك الله يمكنك التعديل على الجنسية وجهة القدوم فقط عند طلب إصدار التأشيرة البديلة ، علماً بأنه لا يمكن التعديل على التأشيرة البديلة بعد إصدارهاولمزيد من المعلومات نسعد بتواصلك معنا على الرقم التالي :920002866يومك سعيد ????— مساند | Musaned (@Musaned_DL) May 12, 2024 التأشيرة البديلةوالتأشيرة البديلة، هي خدمة تقدمها مساند لإصدار تأشيرة بديلة بدون رسوم حكومية...
توفي العامل "م.ر" البالغ من العمر ٢٤ سنة متأثراً بجراحه جراء سقوط حائط عليه، حسب مندوبة "لبنان24". وحسب المعلومات فإن الحادث قد وقع خلال تأدية العامل لعمله داخل احدى الورش في منطقة الهري.
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في تقرير حديث، عن استفادة مليون عامل من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، التي شملت «حرية التنقل الوظيفي، وحرية الخروج والعودة، وحرية الخروج النهائي».ووفقًا للمبادرة الخاصة ببرنامج التحول الوطني 2020، المنبثقة من رؤية 2030، تم خلالها تطوير سياسة وإجراءات العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل الواحد بالتعديل على لوائح وأنظمة العمل للسماح بالتنقل الوظيفي للوافدين، وتحسين آليات الخروج والعودة والخروج النهائي؛ مما ساهم في رفع جاذبية سوق العمل، ورفع تنافسيتها، وعزز جاذبيتها للعمالة الوافدة ذوي المهارات العالية.وأعلنت الوزارة، انخفاض نسبة الخلافات العمالية بعد إطلاق المبادرة بنسبة 50%.يذكر، أن الضوابط الخاصة لاستفادة العامل الوافد من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية ستختص بالعمالة «المهنية الخاضعة لنظام العمل، وأن يكون العامل قد أكمل 12 شهرًا لدى صاحب العمل الحالي...
أكدت منصة مساند، اليوم الأحد، عدم وجود رسوم معادة للتأشيرات التي صدرت تعويض عن مغادرة العامل المنزلي خلال فترة التجربة.جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى حساب «مساند» بمنصة (إكس) قال فيه أحد المستفيدين، إن لدي تأشيره بديلة لعاملة منزلية كيف استردها؟».وكانت المنصة أكدت في وقت سابق إمكانية تقديم طلب تأشيرة العمالة المنزلية في حال توافر ضوابط الاستقدام بتسجيل الدخول لحساب المستفيد لدى مساند، الضغط على أيقونات: «اسمك الشخصي- لوحة التحكم- طلبات التأشيرات».أهلاً بك ????????نعتذر منك ، ليست هناك رسوم معادة للتأشيرات التي صدرت تعويض عن مغادرة العامل المنزلي خلال فترة التجربة.ولمزيد من المعلومات نسعد بتواصلك معنا على الرقم التالي: 920002866.يومك سعيد ????— مساند | Musaned (@Musaned_DL) May 12, 2024
شهد فرع ثقافة الفيوم عددا من اللقاءات الثقافية والفنية، التي تقدمها الهيئة العامة لقصور الثقافة برئاسة عمرو البسيوني، في إطار برامج وزارة الثقافة.يأتي هذا فى إطار الفعاليات التي ينظمها الفرع بإشراف إقليم القاهرة الكبرى وشمال الصعيد الثقافي برئاسة لاميس الشرنوبي، بقصر ثقافة الفيوم والمكتبات الفرعية بالقرى والمراكز.خلال ذلك نظم بيت ثقافة أبشواى محاضرة بعنوان العامل المصري ودوره في التنمية، تحدث فيها المحامي عبد الجليل عبد الكريم عن من هم العمال والدور الذي يقومون به في التنمية، وأن تقدم أي أمة لا يأتى إلا بجهد عمالها لأنهم هم الركيزة الأساسية فى عملية التنمية وإسهامهم القوي فى انتعاش الاقتصاد، ثم ناقش موقف الدولة من العمال من تحسين أجور ووضع تشريعات وقوانين هامة للعمال وتوفير حياة كريمة لهم، والمكاسب التي وضعتها الدولة للمرأة...
الاقتصاد نيوز - بغداد وصف المختص بالمجال النفطي، مرتضى العزاوي، اليوم السبت، جولات التراخيص النفطية و الغازية الجديدة بـ"المختلفة"، فيما حدد العامل الأهم الذي سيحدد الشركات الفائزة. وقال العزاوي، في حديث لـ"الاقتصاد نيوز"، إن "جولات التراخيص النفطية و الغازية الجديدة التي انطلقت اليوم هي مختلفة عن العقود الخدمة المعتمدة في البصرة". وأضاف، أن "الجولات الجديدة هي عقود مشاركة في الأرباح حيث يقوم المستثمر بدفع كامل التكاليف الاستثمارية و يقوم باستقطاعتها بعد تحقيق الإنتاج الفعلي إضافة إلى نسبة من الأرباح ال مبيعات متفق عليها مسبقا". وأوضح المختص النفطي، أن "العامل الأهم الذي سيحدد الشركات الفائزة هي انخفاض نسبة الربح في المعادلة".
وجه الدكتور مصطفي مدبولي رئيس مجلس الوزراء الشكر لنظيره الأردني بشر الخصاونة بسبب ما يجده العمال المصريون في الأردن من اهتمام ودعم من الجانب الأردني .وأضاف مدبولي خلال مؤتمر صحفي أن هناك تعاونا وتجاوبا من الجانب الأردني في حل جميع المشاكل التي تواجه العمالة المصرية هناك لافتا أن العامل المصري مرحب به في المملكة الأردنية الهاشمية مؤكدا ان الفترة المقبلة ستشهد مزيدا من التغلب على جميع التحديات التي تواجه البلدين .وأشار مدبولي إلى أن هناك تواصلا مستمرا بين الحكومتين لحل أي مشكلات تواجه العمل اليومي لافتا أن البلدين يعملان على زيادة التبادل التجاري والاستثمارات المشتركة.
تعمل الدولة بسلطتيها التنفيذية والتشريعية على إقرار مبدأ المساواة بين المواطنين حتى في مواطن العمل، حيث جاء قانون العمل الجديد ليرسي مبدأ العدل والمساواة حتى في أجور العاملين.ويعد ملف الأجور أحد أبرز الملفات التى حسمها القانون، حيث تضمن قانون العمل عدة ضوابط بشأن أجور العاملين في القطاع الخاص، نستعرض أبرزها في سياق التقرير الآتي:- لا يفوتك|| بشري لموظفي القطاع الخاص.. إجازة سنوية لمدة شهر فى هذه الحالة مبادرة جديدة.. خفض أسعار السلع خلال ساعات وبحث رفع أجور القطاع الخاص حظر القانون التمييز في الراتب بين العاملين بسبب اختلاف في الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين.كما نص القانون على أن تحديد أجر العامل يكون بناءً على عقد فردي أو اتفاقية عمل جماعي أو بموجب لائحة تنظم العمل داخل المنشأة،...
تضمن قانون العمل الجديد ، عقوبات رادعة تصل لفصل الموظف حال ارتكابه عددا من المخالفات وعلى رأسها انتحال شخصية أخرى.في هذا الصدد نص القانون فى المادة 69 منه على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:1ـ إذا ثبت انتحال العامل لشخصية غير صحيحة أو قدم مستندات مزورة. لايفوتك|| للباحثين عن عمل| ضوابط جديدة للتوظيف بمشروع قانون العمل.. تفاصيل بكري: اتحاد القبائل سيؤسس وفق قانون تنظيم العمل الأهلي.. و«العرجاني» وجه بدعم المواهب 2ـ إذا ثبت ارتكاب العامل لخطأ نشأت عنه أضرار جسيمة لصاحب العمل بشرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه. 3ـ إذا تكرر من العامل عدم مراعاة التعليمات اللازم إتباعها لسلامة...
خاص شهدت إحدى محطات الوقود في عُمان حادث دهس عامل أثناء قيامه بملء خزان وقود إحدى السيارات. وكان العامل يباشر مهام عمله في الوقت الذي كانت سيارة أخرى متواجدة بالمحطة تحاول الرجوع للوراء إلا أن قائد المركبة فقد السيطرة عليه. واندفعت السيارة بشكل مفاجئ ما أدى إلى إصابة العامل بعدة إصابات وتم اتخاذ الإجراءات اللازمة لإنقاذه. https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/05/فيديو-طولي-49.mp4
سامي عبد الرؤوف (دبي) أخبار ذات صلة المؤتمر الدولي الثالث لـ«خليفة التربوية» ينطلق 14 مايو سفير الإمارات يلتقي وزير خارجية الباراغواي أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن التعامل مع المكاتب المعتمدة لاستقدام العمالة المساعدة، يحقق 4 مزايا، حيث يحصل صاحب العمل على ضمان لمدة سنتين، وتوفير عمالة مدربة وإتمام الإجراءات كافة في مكان واحد، بالإضافة إلى توفير باقات متنوعة لخدمات العمالة المساعدة، تشمل التقليدية والمرنة والمؤقتة. وأصدرت الوزارة قائمة محدثة لمراكز استقدام العمالة المساعدة المعتمدة لديها، لتشمل 111 مركزاً على مستوى الدولة، توزعت بواقع 38 مركزاً في إمارة أبوظبي، بينما يوجد 33 مركزاً في دبي، و7 مراكز في إمارة الشارقة بواقع 5 مراكز في مدينة الشارقة ومراكز واحد في كل من كلباء وخورفكان. وكذلك يوجد 15 مركزاً في عجمان، و11...
نظم مشروع قانون العمل الجديد والمنتظر مناقشته في الجلسات العامة لمجلس النواب الفترة المقبلة الإجازات المستحقة للعامل في القطاع الخاص، ومن بينها الحصول على إجازة خلال فترة امتحاناته الدراسية. عدم احتساب وقت امتحانات الموظف من رصيد إجازاته السنوية. وقالت النائبة سولاف درويش وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب في تصريحات لـ«الوطن» إنَّ مشروع قانون العمل الجديد منح العمال والعاملات بالقطاع الخاص حقوقًا ومكتسبات مهمة من خلال علاقة متوازنة بين حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال. وأشارت النائبة إلى تنظيم مشروع قانون العمل الجديد لحقوق العامل في الدراسة والتعليم بغرض تطوير نفسه والاستفادة منه في العمل، مبينة أنَّ لجنة القوى العاملة بمجلس النواب خلال مناقشتها الأولية لمشروع قانون العمل الجديد توافقت على أحقية العامل في الحصول على إجازة دراسية، وتكون مدفوعة الأجر، وذلك...
قام بوعبيد الكراب عامل اقليم، صباح يومه السبت، بزيارة ميدانية إلى عدد من الدواوير التابعة لجماعة أميندونيت، بهدف تسريع عملية الهدم وإعادة البناء في المناطق التي تعاني من تأخر في هذه العملية، نظراً للتضاريس الجبلية الصعبة في المنطقة. وعرفت الزيارة رئيس دائرة مجاط وقائد قيادة اسيف المال والمدير الإقليمي للتجهيز، حيث زار الكراب دواوير اكرنتيقي، امي نيغزرنعيسى، ودوار تغراط الذي يبعد أكثر من 100 كيلومتر عن مركز عمالة شيشاوة. خلال الزيارة، جرت عدة لقاءات ميدانية تم خلالها استماع إلى جميع الاشكالات والتحديات التي تعترض تقدم عملية الهدم وإعادة البناء. وقد قدم المسؤول الإقليمي شروحات دقيقة حول الموضوع، محاولاً توعية السكان حول أهمية الانخراط الفعال في عملية الهدم والبناء لضمان تسريع وتيرة الأعمال وتحقيق النتائج المرجوة. وفي سياق جهود الإعمار، أكد...
يستعد عمال مصر للحصول على إجازة رسمية غدا الأحد الموافق 5 مايو بمناسبة عيد العمال ، وينتظر عمال مصر المزيد من المزايا فى عيد العمال ، خاصة فى ظل الحوافز التى منحهم إياها مشروع قانون العمل والذى تم مناقشته فى مجلس الشيوخ ، وفى انتظار مناقشته فى مجلس النواب وإقراره فى أقرب وقت ممكن.ومنح مشروع قانون العمل العمال عدد كبير من المزايا من بينها علاوة سنوية دورية لـ العمال لا تقل عن 7 % من الأجر الأساسى .علاوة سنوية 7 % وتنص المادة (12) من مشروع قانون العمل على أنه يستحق العاملون الذين تسرى في شأنهم أحكام هذا القانون علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن (7%) من الأجر الأساسي، وتستحق تلك العلاوة بانقضاء سنة من تاريخ التعيين، أو...
باشرت النيابة العامة في الجيزة التحقيقات في واقعة شروع عامل في قتل قهوجي طعنا بسبب معاكسة المجني عليه لطليقة المتهم في الشارع بمنطقة الدقي. استعلمت النيابة في الجيزة، عن الحالة الصحية الخاص بالمجني عليه كما أمرت بحبس المتهم 4 أيام على ذمة التحقيقات التي تجري معه، وطلبت تحريات المباحث حول الواقعة.تلقت الأجهزة الأمنية بمديرية أمن الجيزة، إخطارا من غرفة عمليات النجدة تضمن ورود بلاغا من الأهالي أفاد بنشوب مشاجرة بين عامل وقهوجي وسقوط مصاب، وعلى الفور انتقلت الأجهزة الأمنية في الجيزة لموقع البلاغ.بالانتقال والفحص، تبين من التحريات والمعاينة التي باشرتها أجهزة مباحث الجيزة نشوب خلافات بين العامل المتهم وقهوجي بسبب قيام الأخير بمعاسكة طليقة الأول في الشارع، نتج عنها طعن المتهم للقهوجي في صدره مما نتج عنه إصابته.وعقب تقنين الإجراءات ألقت...
وضع قانون العمل الجديد، الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، والذي ينتظر خروجه إلى النور، عددًا من الحالات التي يحظر فيها فصل الموظف من عمله، بما يُحقق التوازن والعدالة بين طرفي العمل، ودعم العمال والحفاظ على حقوقهم. حالات يحظر فيها فصل الموظف 1- اللون أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو المسئوليات العائلية أو الحمل أو الدين أو الرأي السياسي. 2- انتساب العامل إلى منظمة نقابية أو مشاركته في نشاط نقابي في نطاق ما تحدده القوانين. 3- ممارسة صفة ممثل العمال أو سبق ممارسة هذه الصفة أو السعي إلى تمثيل العمال. 4- تقديم شكوى أو إقامة دعوى ضد صاحب العمل أو المشاركة فى ذلك تظلما من إخلال بالقوانين أو اللوائح أو عقود العمل. 5- توقيع الحجز على مستحقات العامل تحت يد صاحب العمل. 6- استخدام العامل لحقه...
استمرارًا لاحتفالات وزارة الثقافة بعيد العمال، نظم فرع ثقافة بورسعيد مجموعة متنوعة من الفعاليات الثقافية والفنية لرواد مواقعه التابعة، ضمن برنامج الهيئة العامة القصور الثقافة برئاسة عمرو البسيوني.حفل فني لفرقة بورسعيد للآلات الشعبية وفي السياق شهد مركز شباب بورفؤاد حفلًا فنيًا أحيته فرقة بورسعيد للآلات الشعبية، تضمن باقة متنوعة من الأغنيات المستوحاة من الفلكلور الشعبي منها: يا ريس ياللي ع الدفة، الله عليكي يا بلدي، وعيونك يا مصر، وغيرها من الأغاني الوطنية التي تفاعل معها الجمهور، بقيادة عازف السمسمية الفنان محمود غندر.قيمة العامل وضمن الأنشطة المقامة بإشراف إقليم القناة وسيناء الثقافي برئاسة أمل عبد الله، من خلال فرع ثقافة بورسعيد، نظم بيت ثقافة أم خلف حلقة نقاشية بعنوان "قيمة العامل" تناول خلالها محمود البدويهي من إدارة التموين بحي الجنوب، دور الدولة في...
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إنَّ مستهدفات الدولة المصرية للمرحلة المقبلة التركيز على الصناعة بشكل مكثف وهو ما عكسته كلمة الرئيس السيسي في احتفالية عيد العمال من ضرورة تدريب الأيدي العاملة وتطوير أدائها في إطار مشروع مهني يستهدف تدريب مليون عامل مصري. عروض فنية ولقاءات تثقيفية احتفالا بعيد العمال ببورسعيد 4 أيام.. موعد إجازة شم النسيم وعيد العمال للقطاعين العام والخاص مبادرة ابدأ لتطوير الصناعةوأضاف «البدوي»، في مداخلة هاتفية له ببرنامج «هذا الصباح»، مع الإعلاميين باسم طبانة وسارة سراج، والمُذاع على شاشة «إكسترا نيوز»: «مبادرة ابدأ لتطوير الصناعة التي أعلنت عن إنشاء صندوق النيل للاستثمار الصناعي المباشر ما سيساعد عدد كبير من المستثمرين، وخاصة أصحاب المشروعات الصغيرة منهم، على التوسع بحجم أعمالهم».المجتمع الصناعيوتابع نائب رئيس اتحاد العمال:...
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إنَّ مستهدفات الدولة المصرية للمرحلة المقبلة التركيز على الصناعة بشكل مكثف، وهو ما عكسته كلمة الرئيس السيسي في احتفالية عيد العمال، من ضرورة تدريب الأيدي العاملة وتطوير أدائها في إطار مشروع مهني يستهدف تدريب مليون عامل مصري. إنشاء صندوق النيل للاستثمار الصناعي وأضاف «البدوي»، في مداخلة هاتفية له ببرنامج «هذا الصباح»، مع الإعلاميين باسم طبانة وسارة سراج، والمُذاع على شاشة «إكسترا نيوز»: «مبادرة ابدأ لتطوير الصناعة التي أعلنت عن إنشاء صندوق النيل للاستثمار الصناعي المباشر ما سيساعد عدد كبير من المستثمرين، وخاصة أصحاب المشروعات الصغيرة منهم، على التوسع بحجم أعمالهم». وتابع نائب رئيس اتحاد العمال: «هذا الطموح للنهوض بالمجتمع الصناعي ومجتمع الأعمال في مصر يستلزمه تدريب عدد كبير من الشباب والأيدي...
تصدر المحكمة الدستورية العليا غدا السبت برئاسة المستشار بولس فهمي اسكندر، رئيس المحكمة الحكم في الدعوى التي تطالب بعدم دستورية نص المادة 70مكررا من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978، فيما يخص إعارة العامل أو منحه الإجازات.اقرأ ايضًا : 70 قرص ترامادول.. ننشر تقرير المعمل الكيماوي في حرب بين عائلتين بدار السلام بندقية خرطوش.. ننشر تقرير الأدلة الجنائية في حرب بين عائلتين بدار السلام خناقة زوجية تقود لحرب بين عائلتين في دار السلام خدي نفس حشيش.. صرخة زوجة أمام محكمة الأسرة تنص المادة 70 مكرر ومضافة بالقانون رقم 115 لسنة 1983 بأنه لا يجوز إعارة العامل أو منحه الإجازات المنصوص عليها فى البندين 1، 2 من المادة 69 والمادة 70 من...
لا شك أن كل متابع للشأن العام يعرف ان الاحتفال بعيد العمال هذا العام مختلف.. بدءاً من تهنئة الرئيس وحتى الاحتفال أول أمس بعمال مصر والثناء عليهم، وعلى ما قدموه للوطن. عمال مصر الطيابة كما تصفهم الأغنية الشهيرة يستحقون ما هو أكثر.وليس من باب التعصب لبيت الأمة التذكير بأن الوفد هو أول من وضع القوانين العمالية والنقابية، وربط الأجر بظروف المعيشة وألغى قانون السخرة الذى كان سائداً قبل ثورة 1919.لا يجب أن يكون تكريم عمال مصر مجرد احتفال أو مقولة المنحة يا ريس التى كانت سائدة أيام مبارك.وإنما المهم هو التقدير المادى والعودة لرؤية الوفد بربط الأجر بظروف المعيشة. صحيح أن الدولة تطبق الحد الأدنى للأجور الذى وصل إلى 6 آلاف جنيه، ولكن ليس كل العمال فى الوقت الحالى منخرطين فى المصانع...
أكد الشيخ صفوت أبو السعود وكيل وزارة الأوقاف بالقليوبية، ختام أنشطة القافلة الدعوية الكبرى بالقليوبية، التي انطلقت اليوم بمسجد الزيات بالقلج مركز الخانكة، التابع لأوقاف الخصوص.وتناولت فعاليات القافلة، المقرأة القرآنية للأئمة أصحاب الأصوات الحسنة، وقراءة سورة الكهف ثم مجلس الصلاة والسلام على سيدنا رسول الله .كما تبع ذلك حلقة إيمانية للدعاء إلى الله تعالى، بأن يحفظ البلاد والعباد ويرفع الكرب عن المكروبين، مشيرا إلى أن الفعاليات تناولت درسا للواعظات المتطوعات بـأوقاف القليوبية تهاني عناني وفاطمة الجيوشي وآية خفاجة، للاستماع لدروس العلم، والإجابة عن التساؤلات والفتاوى الدينية.وأشار إلى أن الفعاليات تناولت موضوع قيمة العمل، وضرورة إتقان العامل والصانع لعمله والأمانة فيه، ثم الفعالية الكبرى بالمنطقة، وهي لقاء الجمعة للأطفال، بحضور الدكتورة هدى حميد، مسؤول ملف الطفل بوزارة الأوقاف، ورحمة محجوب، فنانة...
تصدر المحكمة الدستورية العليا، غدا السبت، برئاسة المستشار بولس فهمى، في الدعوى التي تطالب بعدم دستورية نص المادة 70 مكررا من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978، فيما يخص إعارة العامل أو منحه الإجازات.وطالبت الدعوى التي حملت رقم 163 لسنة 36 دستورية بعدم دستورية المادة 70 مكررا من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978، فيما يخص إعارة العامل أو منحه الإجازات.وتنص المادة 70 مكرر ومضافة بالقانون رقم 115 لسنة 1983 بأنه لا يجوز إعارة العامل أو منحه الإجازات المنصوص عليها فى البندين 1، 2 من المادة 69 والمادة 70 من هذا القانون أثناء فترة الاختبار.وتنص المادة 69 على أنه تكون حالات الترخيص بإجازة بدون مرتب على الوجه الآتى:(1) يمنح الزوج...
الخُبجي: تكامل الإعلام والسياسة هو مفتاح دعم الجنوب