“الموارد البشرية”: منح 60 يومًا إضافية لتصحيح أوضاع العمالة المهنيّة المتغيبة
تاريخ النشر: 3rd, December 2024 GMT
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن منح مهلة إضافية لمدة 60 يومًا لمن حالتهم (متغيب عن العمل) قبل تاريخ 1 ديسمبر 2024، وتهدف هذه المهلة إلى إتاحة مدة إضافية لتصحيح أوضاع العمالة المهنيّة وفقًا للأنظمة واللوائح المعتمدة، وبما يعزز استقرار العلاقة العمالية.
وأوضحت أن المدة الأساسية في خدمة الانقطاع عن العمل تمكّن العامل في القطاع الخاص من الانتقال الوظيفي أو الخروج النهائي خلال 60 يومًا، وفي حال عدم اتخاذ الإجراءات اللازمة من قبل العامل خلال تلك المدة، تتحول حالة العامل إلى (متغيب عن العمل), وتأتي هذه المهلة الإضافية لتتيح للعامل فرصةً أخرى تمكّنه من الانتقال الوظيفي والارتباط بعلاقة عماليةٍ صحيحة.
وتدعو الوزارة الفئة المستهدفة بهذه المبادرة إلى استكمال إجراءات تصحيح أوضاعهم عبر منصة “قوى” خلال المهلة المحددة، ومؤكدةً استمرارها في تطبيق الأنظمة واللوائح لتعزيز استقرار سوق العمل وبما يسهم في تحقيق التنمية الاقتصادية في المملكة.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية
إقرأ أيضاً:
مباحثات ليبية تونسية بشأن العمالة الوافدة وتبادل الخبرات
بحث وزير العمل والتأهيل، علي العابد، مع نظيره التونسي رياض شود آليات دعم برامج التكوين المهني، وتنظيم العمالة وفق أطر قانونية.
وناقش الجانبان بحسب منشور عبر صحفة وزارة العمل بفيسبوك مقترح إنشاء نظام ربط إلكتروني لتبادل البيانات بين الوزارتين، بحضور اللجنة الفنية المشتركة من الجانبين.
كما بحث الطرفان سبل تفعيل البرامج المشتركة بما يسهم في خلق فرص عمل وتحقيق تكامل فني يخدم التنمية الاقتصادية.
وستواصل اللجنة الفنية وبحسب الوزارة أعمالها، مع عقد اجتماعات دورية لمتابعة تنفيذ ما تم الاتفاق عليه.
وأكد الجانبان أهمية توحيد الجهود وتبادل الخبرات، بما يعزز العلاقات التاريخية ويخدم المصالح المشتركة بين البلدين.
المصدر: وزارة العمل والتأهيل
وزارة العمل والتأهيل Total 0 Shares Share 0 Tweet 0 Pin it 0
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات