تتيح خدمة طلب التحاق بسوق العمل للمقيمين في دولة قطر على إقامات عائلية فرصة الالتحاق بسوق العمل من خلال تقديم طلب لوزارة العمل، وبالتالي تغيير الإقامة العائلية إلى إقامة عمل.

وبحسب موقع حكومي يبدأ الإجراء بتقديم الطلب من خلال صاحب العمل الراغب بتوظيف العامل، أو من خلال العامل المراد التحاقه بسوق العمل.

ويتم إما الموافقة على الطلب أو رفضه، بناءً على استيفاء شروط معينة. في حال الموافقة، يتم بدء إجراء تصديق العقد واستيفاء الرسوم وتصدير الموافقة لوزارة الداخلية، حيث يتم استكمال إجراء تغيير غرض الإقامة.

وأوضح حكومي أهم الإرشادات للاستفادة من الخدمة وذلك عبر زيارة صفحة المعلومات الخاصة بالخدمة على الموقع الإلكتروني لوزارة العمل والضغط على “قدم الطلب”، ثم اختيار “بوابة أصحاب العمل” ضمن الخيارات المتوفرة في صفحة تسجيل الدخول، وتسجيل الدخول على نظام التوثيق الوطني باستخدام البطاقة الذكية، وتعبئة البيانات المطلوبة الخاصة بالخدمة وتقديم الطلب.

كما أوضح “حكومي بعض المعلومات الإضافية عن الخدمة وهي:

• يجب أن يكون قيد المنشأة الجديد فعال.

يتعين عدم وجود حظر على المنشأة الجديدة.

• يجب عدم وجود حظر شخصي على صاحب العمل الجديد.

• يتعين عدم وجود طلبات أخرى للعامل قيد الدراسة من نفس النوع.

• يجب أن يكون العامل خارج قطاع العمل (إقامته الحالية ليست لغرض العمل).

• يتعين ألا تكون نوع إقامة الوافد/العامل المقدم للطلب إقامة منتفع بوحدة سكنية أو عقار.

• يجب أن لا تكون نوع إقامة الوافد/العامل المقدم للطلب إقامة دبلوماسية.

• يتعين أن يكون رقم هاتف الموظف الذي تم إدخاله في الطلب من قبل المنشأة هو رقم الهاتف المرتبط بالبطاقة الشخصية القطرية الخاصة به.

– يمكن للأفراد الذين سبق لهم التسجيل في نظام التوثيق الوطني الدخول إلى بوابة الأفراد والعمال للتقديم في الخدمة.

لمزيد من المعلومات، يمكن الاطلاع على دليل المستخدم للخدمة.

الشرق القطرية

إنضم لقناة النيلين على واتساب

المصدر: موقع النيلين

إقرأ أيضاً:

شروط جديدة وصادمة لنقل الكفالة في السعودية

شمسان بوست / متابعات:

شروط نقل الكفالة في السعودية بعد التحديثات الجديدة لعام 1446، ومن أبرزها أن يكون جواز السفر ساري، فقد شهد نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية تطورا كبيرا في الفترة الأخيرة، حيث تعد معرفة الشروط الجديدة من الأمور الهامة لكل من العمال والكفلاء، لتسهيل إجراءات نقل الكفالة، بشكل سلس، لتجنب أي مشاكل قانونية، وحماية حقوق العمال، وفي هذا المقال، نذكر لكم بالتفصيل أهم والتحديثات الجديدة التي يجب على الجميع معرفتها.

شروط نقل الكفالة في السعودية بعد التحديثات الجديدة

إذا كنت تود نقل الكفالة، فلا بد من إتباع مجموعة من الشروط كما أوضحتها المديرية العامة للجوازات المملكة السعودية، فقد تتمثل تلك الشروط في الآتي:

تنازل صاحب العمل من خلال منصة أبشر الالكترونية عن خدمات العامل المنزلي.

موافقة كل من العامل المنزلي وصاحب العمل، على طلب النقل، وذلك من خلال منصة أبشر.

لا يكون على العامل أي أنواع من المخالفات سواء قانونية أو مالية غير مدفوعة تمنعه من نقل الكفالة.

أن لا يتجاوز عدد مرات نقل الكفالة عن 4 مرات.

لا بد أن يكون 15 يوم على الأقل في إقامة العامل المنزلي.

أن لا يسجل العامل المنزلي أنه متغيب عن العمل.

لا بد من سداد قيمة الرسوم على خدمة نقل الكفالة.

اقرأ أيضًا: كيفية الاستعلام عن نقل كفالة وافد

خطوات نقل الكفالة في السعودية

نقل الكفالة هي عبارة عن نقل العامل من كفيل إلى آخر، فقد تتطلب تلك العملية إتباع عدة خطوات لصنان الانتقال بنجاح، إليكم خطوات نقل الكفالة عبر منصة أبشر:

ادخل مباشرة إلى منصة أبشر من هنا

اختر على كلمة خدمات إلكترونية.

يليها حدد خدمات العمالة المنزلية.

ملئ جميع البيانات المطلوبة، مع مراعاة تسجيلها في الأماكن المخصصة، مع التأكد من مدى صحتها.

اكتب اسم المكفول التي تود التنازل عنه، من مجموعة المكفوفين.

إرسال الطلب إلى المكفول.

يتم استقبال رسالة على هاتف صاحب العمل الجديد، عليه الرد بالموافقة.

يتم تحديث إقامة العامل ببيانات الكفيل الجديد

مقالات مشابهة

  • بشرى للموظفين .. اعرف الإجازات الرسمية في 2025
  • شروط جديدة وصادمة لنقل الكفالة في السعودية
  • تمويل مشروعك الصغير في 5 أيام فقط من بنك مصر.. تعرف على التفاصيل
  • عاجل - خطوات التقديم على قرض الضمان الاجتماعي 30 ألف ريال دون كفيل
  • الداخلية: ضبط تشكيل عصابي بتهمة التزوير في المحررات الرسمية والحصول على إقامة مقابل المال
  • شماعة الخبرة
  • خطوات وشروط تحويل سيارتك من البنزين إلى الغاز الطبيعي
  • العمل: لا تسفير للعمالة التي تحمل صفة لاجئ
  • تعرف على خطوات سداد رسوم الملصق الإلكتروني