2024-11-23@02:45:50 GMT
إجمالي نتائج البحث: 356
«الهیئة الاتحادیة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
أصدرت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، قراراً بمنح مهلة لمخالفي نظام الإقامة لتسوية أوضاعهم ابتداء من الأول من سبتمبر/ أيلول 2024، ولمدة شهرين، مع إعفائهم من الغرامات المالية المترتبة عليهم، وتمكينهم من تعديل أوضاعهم، أو مغادرة الدولة بكل سهولة ويُسر.يأتي قرار الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، بهدف منح المخالفين فرصة جديدة لتعديل أوضاعهم بما يتوافق مع القانون، ومراعاة لظروفهم، وانطلاقاً من قيم الرحمة والتسامح التي تأسست عليها دولة الإمارات.
أبوظبي (الاتحاد)أعلنت الهيئة الاتحادية للرقابة النووية عن إطلاق نظام اللوحة الذكية للسلامة النووية، بالتعاون مع مركز محمد بن راشد للفضاء. ويهدف النظام إلى تعزيز سلامة وضمان قدرة المنشآت النووية على مواجهة التأثيرات المحتملة لتغير المناخ.ويمثل المشروع نظاماً للرصد البيئي والمناخي، إذ يعمل على تزويد معلومات مباشرة عن المنطقة المحيطة بمحطة براكة للطاقة النووية، من حيث رصد مستويات سطح البحر ودرجات الحرارة وجودة الهواء، إضافة إلى رصد الظواهر الطبيعية مثل والزلازل وغيرها من العوامل التي حدثت، أو من المتوقع حدوثها، بما في ذلك تقديرات آثارها المحتملة على المنشآت النووية. وسيكون النظام، المجهز بأدوات الذكاء الاصطناعي، قادراً على إعداد سيناريوهات مستقبلية لتغير المناخ المتوقع، وذلك بناءً على استخدام خوارزميات خاصة.ويعد نظام اللوحة الذكية للسلامة النووية أحد المشاريع التحولية ضمن اتفاقيات الأداء للجهات الحكومية...
دعت الهيئة الاتحادية للضرائب، الأشخاص الاعتباريين المقيمين أصحاب التراخيص الصادرة في مايو، بغض النظر عن سنة الإصدار، إلى المسارعة بتقديم طلبات التسجيل الخاصة بهم قبل نهاية يوليو الجاري. وأكدت الهيئة، في بيان صحفي اليوم، أن هذه المدة تتمشى مع قرار الهيئة الاتحادية للضرائب رقم (3) لسنة 2024 في شأن المدة المحددة لتسجيل الأشخاص الخاضعين لضريبة الشركات والأعمال لأغراض المرسوم بقانون اتحادي رقم (47) لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته، الذي دخل حيز التنفيذ في 1 مارس 2024. وشددّت الهيئة على أهمية الالتزام بالمدد النهائية المحددة للتسجيل لكل فئة، كما هو مفصل في قرار الهيئة، وقد تم نشر هذه المواعيد النهائية باستمرار من خلال الحسابات الرسمية للهيئة على وسائل التواصل الاجتماعي وعبر القنوات الإعلامية المحلية، سواء المطبوعة أو...
دعت الهيئة الاتحادية للضرائب، الأشخاص الاعتباريين المقيمين أصحاب التراخيص الصادرة في مايو، بغض النظر عن سنة الإصدار، إلى المسارعة بتقديم طلبات التسجيل الخاصة بهم قبل نهاية يوليو الجاري. وأكدت الهيئة، في بيان صحفي اليوم، أن هذه المدة تتمشى مع قرار الهيئة الاتحادية للضرائب رقم (3) لسنة 2024 في شأن المدة المحددة لتسجيل الأشخاص الخاضعين لضريبة الشركات والأعمال لأغراض المرسوم بقانون اتحادي رقم (47) لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته، الذي دخل حيز التنفيذ في 1 مارس 2024. وشددّت الهيئة على أهمية الالتزام بالمدد النهائية المحددة للتسجيل لكل فئة، كما هو مفصل في قرار الهيئة، وقد تم نشر هذه المواعيد النهائية باستمرار من خلال الحسابات الرسمية للهيئة على وسائل التواصل الاجتماعي، وعبر القنوات الإعلامية المحلية، سواء المطبوعة أو...
دبي (وام) أخبار ذات صلة تتويج مهندس إماراتي بجائزة التميز للشباب العربي للذكاء الاصطناعي نهيان بن مبارك: تنشيط ذاكرة الطلبة لاستيعاب تاريخ الوطن الخالد استقبلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، خلال النصف الأول من العام الجاري، أكثر من 22 ألف طلب دعم، عبر نظام إسعاد المتعاملين، ومركز الاتصال الموحد، واللذين يشهدان تفاعلاً كبيراً من قبل المتعاملين عموماً، وموظفي الحكومة الاتحادية على وجه الخصوص.وقالت ميثاء كلثوم، مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل في الهيئة: «إن عدد طلبات الدعم المستلمة عبر نظام (إسعاد المتعاملين) قد زاد خلال النصف الأول من العام 2024 على 6800 طلب دعم، وبلغت نسبة سعادة المتعاملين عن المعاملات المنجزة عبره 93 في المائة، بينما تجاوز عدد المكالمات المستلمة عبر مركز الاتصال الموحد، خلال نفس الفترة حاجز الـ 15ألفاً...
دبي (الاتحاد)أعلنت الهيئة الاتحادية للضرائب، إطلاق مبادرة «تأهيل الكوادر الضريبية»، لتأهيل جيل جديد من خبراء الضرائب. ووفق بيان صحفي صادر عن الهيئة اليوم، تأتي هذه الخطوة انطلاقاً من رؤيتها لأهمية الاستثمار في رأس المال البشري، وتوفير بيئة عمل محفزة على التعلم والتطور المستمر.وتُعد المبادرة من المشروعات التي تسعى من الهيئة، من خلالها إلى دعم القطاع الضريبي في دولة الإمارات، وتزويده بالكوادر المؤهلة للعمل في إدارة الضرائب، وجذب أفضل الكفاءات من الطلاب الجامعيين والخريجين، إلى جانب تحسين مستوى الأداء والتعلم المستمر للوكلاء الضريبين وكفاءة المهنيين في مجال الضرائب، كما تطمح الهيئة من خلال هذه المبادرة إلى تعزيز الوعي الضريبي بين أفراد المجتمع.وأكد خالد البستاني، مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب، أن إطلاق الهيئة الاتحادية للضرائب لـ«مبادرة تأهيل الكوادر الضريبية» يهدف إلى تعزيز...
استقبلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، خلال النصف الأول من العام الجاري، أكثر من 22 ألف طلب دعم، عبر نظام إسعاد المتعاملين، ومركز الاتصال الموحد، اللذين يشهدان تفاعلاً كبيراً من قبل المتعاملين عموماً، وموظفي الحكومة الاتحادية على وجه الخصوص.95 % نسبة الالتزام بالرد على المكالمات الواردةوقالت ميثاء كلثوم مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل في الهيئة: «إن عدد طلبات الدعم المستلمة عبر نظام «إسعاد المتعاملين» قد زاد خلال النصف الأول من العام 2024 عن 6800 طلب دعم، وبلغت نسبة سعادة المتعاملين عن المعاملات المنجزة عبره 93 في المئة، بينما تجاوز عدد المكالمات المستلمة عبر مركز الاتصال الموحد، خلال نفس الفترة حاجز الـ15ألفاً و200 مكالمة، ووصلت نسبة الالتزام بالرد على المكالمات الواردة 95 في المئة».وأشارت إلى أن إطلاق الهيئة مجموعة من المشاريع التحولية،...
أظهرت إحصاءات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن موظفي الحكومة الاتحادية نفذوا 8 ملايين و284 ألف إجراء موارد بشرية، ذاتياً، عبر نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية «بياناتي»، وذلك منذ إطلاق نظام الخدمة الذاتية في العام 2013، وحتى نهاية النصف الأول من العام الجاري. وقالت ليلى عبيد السويدي، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، في بيان صحفي اليوم: «إن نظام الخدمة الذاتية في نظام «بياناتي»، يحظى بأهمية كبيرة بالنسبة لموظفي الحكومة الاتحادية، وإدارات الموارد البشرية، على حد سواء. كما يلقى إقبالاً كبيراً من الموظفين، حيث يمكنهم من إتمام كافة إجراءات الموارد البشرية الخاصة بهم، بشكل ذاتي، دون العودة لإدارات الموارد البشرية، وبشكل سهل وسريع، بخطوات بسيطة». وذكرت أن موظفي الوزارات والجهات الاتحادية نفذوا أكثر من 8 ملايين...
دبي/ وامأظهرت إحصاءات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن موظفي الحكومة الاتحادية نفذوا 8 ملايين و284 ألف إجراء موارد بشرية، ذاتياً، عبر نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية «بياناتي»، وذلك منذ إطلاق نظام الخدمة الذاتية في العام 2013، وحتى نهاية النصف الأول من العام الجاري.وقالت ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في بيان صحفي اليوم:«إن نظام الخدمة الذاتية في نظام «بياناتي»، يحظى بأهمية كبيرة بالنسبة لموظفي الحكومة الاتحادية، وإدارات الموارد البشرية، على حد سواء. كما يلقى إقبالاً كبيراً من الموظفين؛ حيث يمكنهم من إتمام كافة إجراءات الموارد البشرية الخاصة بهم، بشكل ذاتي، دون العودة لإدارات الموارد البشرية، وبشكل سهل وسريع، بخطوات بسيطة».وذكرت أن موظفي الوزارات والجهات الاتحادية نفذوا أكثر من 8 ملايين و284 ألف...
أطلقت الهيئة الاتحادية للضرائب، تطبيقها الذكي الجديد "مسكن"، الذي يوفِّر مزيدا من التسهيلات لاسترداد المواطنين ضريبة القيمة المضافة، المدفوعة عن بناء مساكنهم الجديدة، ويعتمد على إجراءات لا ورقية بآليات رقمية بالكامل بنسبة 100%.وأوضحت الهيئة، في بيان صحفي اليوم، أن إطلاق تطبيق "مسكن"، جاء في إطار مُساهمتها بمجموعة متنوعة من المُبادرات، ضمن مشروعات المسارات التحوُّلية لتطوير الخدمات الرقمية، بإجراءات تحوُّل فعَّالة لتسريع إنجاز خدماتها، والحد من الاستخدامات الورقية، وتخفيض عدد المستندات المطلوبة لتنفيذ الخدمات قدر الإمكان، وغيرها من تسهيلات خدمية لتحقيق أثر ملموس خلال فترات زمنية قصيرة.وأطلقت الهيئة الاتحادية للضرائب المُبادرة، ضمن استراتيجيتها لتنفيذ توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، بتطوير الخدمات والإجراءات الحكومية، وتبني نماذج عمل ذات...
أبوظبي/ وام أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، اليوم، مرسوماً اتحادياً بشأن تغيير اسم «الهيئة الاتحادية للمراسم والسرد الاستراتيجي» إلى «الهيئة الرئاسية للمراسم والسرد الاستراتيجي». ويأتي تغيير اسم الهيئة ليعبر عن مهامها الاستراتيجية ودورها في دعم صاحب السمو رئيس الدولة، وتعزيز رؤية سموه على المستويين المحلي والخارجي.
أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله"، اليوم، مرسوماً اتحادياً بشأن تغيير اسم "الهيئة الاتحادية للمراسم والسرد الاستراتيجي" إلى "الهيئة الرئاسية للمراسم والسرد الاستراتيجي".ويأتي تغيير اسم الهيئة ليعبر عن مهامها الاستراتيجية ودورها في دعم صاحب السمو رئيس الدولة وتعزيز رؤية سموه على المستويين المحلي والخارجي. أخبار ذات صلة غاز «الرويس» رئيس الدولة يستقبل عدداً من الشركاء والمستثمرين في مشروع «أدنوك» للغاز الطبيعي المسال المصدر: وام
رأس الخيمة- وام وقعت دائرة الموارد البشرية في حكومة رأس الخيمة، اتفاقية تعاون مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية لمبادرة «جاهز»، التي تهدف إلى تمكين الكفاءات الوطنية بمهارات المستقبل بما يتماشى مع رؤية حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة، لتعزيز التنافسية والريادة والاستباقية. وتهدف اتفاقية التعاون إلى استشراف مهارات المستقبل وتمكين الكوادر البشرية في المؤسسات الحكومية في إمارة رأس الخيمة من خلال تعزيز مهاراتهم وقدراتهم عبر المنصة التي تعد أحد المشروعات الحكومية التحولية التي أطلقتها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية. وبموجب الاتفاقية، ستعمل الهيئة الاتحادية للموارد البشرية على توفير المحتوى التعليمي في خمس مجموعات رئيسية من مهارات المستقبل وهي مهارات التحول الرقمي ومهارات تسريع الإنجاز 10X ومهارات الاقتصاد الجديد ومهارات البيانات والذكاء الاصطناعي ومهارات استدامة المستقبل. وتتيح منصة «جاهز» الرقمية الفرصة...
تشارك الهيئة الاتحادية للرقابة النووية في المؤتمر الدولي لإدارة المعرفة النووية وتنمية الموارد البشرية، الذي تنظمه الوكالة الدولية للطاقة الذرية خلال الفترة من 1 إلى 5 يوليو/ تموز في مقرها بفيينا. ويهدف المؤتمر إلى استعراض التطورات العالمية المتعلقة بإدارة المعرفة النووية وتنمية الموارد البشرية، مناقشة التحديات والفرص الحالية والمستقبلية، إضافة إلى تزويد المشاركين بالحلول التي يمكنهم استخدامها على النطاق الوطني والدولي. وقال عوض المر، مدير إدارة الموارد البشرية بالهيئة، أثناء إلقائه بيان دولة الإمارات: «منذ اليوم الأول في بناء برنامجها النووي، أكدت دولة الإمارات العربية المتحدة على أهمية بناء قدرات الإماراتيين، حيث قامت بتطوير وتنفيذ برامج مختلفة لبناء القدرات لضمان إكساب الإماراتيين المهارات اللازمة للتشغيل الآمن لمحطة الطاقة النووية. ستقدم الهيئة خلال المؤتمر عرضين فنيين يسلطان الضوء على ممارساتها الرقابية...
أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تعميماً إلى كافة الوزارات والجهات الاتحادية بشأن إجازة رأس السنة الهجرية في الحكومة الاتحادية للعام 1446هـ. وبناءً على قرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية المعتمدة للقطاعين الحكومي والخاص في الدولة للعام 2024، تكون عطلة رأس السنة الهجرية، في الحكومة الاتحادية، في اليوم الأول من شهر محرم، وبما يوافق ذلك من التاريخ الميلادي. وبهذه المناسبة هنأت الهيئة قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة، والأمتين العربية والإسلامية، سائلةً الله العلي القدير أن يعيدها عليهم بموفور الصحة والعافية.
دعت الهيئة الاتحادية للضرائب اليوم الأشخاص الاعتباريين المقيمين أصحاب التراخيص الصادرة في شهر مايو (بغض النظر عن سنة صدور الترخيص) إلى تقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات بحد أقصى 31 يوليو 2024، وذلك حسب المُدد الزمنية المحددة والمنصوص عليها في قرار الهيئة الاتحادية للضرائب رقم (3) لسنة 2024 بشأن المدة المحددة لتسجيل الأشخاص الخاضعين لضريبة الشركات والأعمال لأغراض المرسوم بقانون اتحادي رقم (47) لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته، والذي دخل حيز التنفيذ في 1 مارس 2024. وأكدت الهيئة ضرورة التزام الخاضعين لضريبة الشركات بالتسجيل خلال المدد الزمنية المحددة لكل فئة والتي نشرتها الهيئة سابقاً عبر مختلف المنصات الإعلامية الرسمية، سواء المقروءة أو المرئية أو المسموعة، بالإضافة الى حساباتها الرسمية عبر مختلف منصات وسائل التواصل الاجتماعي، وكذلك من خلال...
أبوظبي (الاتحاد)عقدت الهيئة الاتحادية للرقابة النووية مؤخراً تدريباً لـ 30 مستجيباً لحالات الطوارئ الإشعاعية أو النووية في أكاديمية الدفاع المدني، لتعزيز القدرات والجاهزية لمواجهة الطوارئ النووية والإشعاعية.ويغطي هذا التدريب، وهو الأول من نوعه الذي يتم عقده، وفقاً لبرنامج التأهيل الوطني للاعتراف بكفاءة فريق الاستجابة للطوارئ النووية والإشعاعية الصادر عن المركز الوطني للمؤهلات التابع لوزارة التربية والتعليم، مواضيع مختلفة مثل الفيزياء الإشعاعية والكشف الإشعاعي، وإزالة التلوث الإشعاعي وتأثيرات الإشعاع على الإنسان والبيئة، إضافة إلى مواضيع مختلفة. وسوف يساهم البرنامج في تأهيل واعتماد العاملين كافة في مختلف مجالات الاستجابة للطوارئ النووية والإشعاعية في دولة الإمارات.وقالت عايدة الشحي، مدير إدارة الأمان الإشعاعي في الهيئة الاتحادية للرقابة النووية: سيساعد هذا البرنامج التأهيلي على إعداد وتدريب كادر مؤهل لدعم منظومة الجاهزية والاستجابة لحالات الطوارئ النووية...
دبي (الاتحاد)حصلت الهيئة الاتحادية للضرائب على شهادة «أفضل مكان للعمل» من الهيئة العالمية لثقافة بيئة العمل «Great Place to Work»، وذلك تقديراً لجهودها في بناء بيئة عمل إيجابية ومتوافقة مع أفضل المعايير الدولية في هذا المجال.وأكدت الهيئة الاتحادية للضرائب في بيان صحفي أن عملية بناء بيئة عمل محفزة تمتلك كافة المقومات والأدوات اللازمة لتكريس مفاهيم الإبداع والابتكار، تعد أحد أهم أولوياتها لضمان تحقيق أفضل مستويات إنتاجية ورفاهية جميع الموظفين، الأمور التي ستنعكس بالتالي على تعزيز قدرات الهيئة لجذب الكفاءات والمحافظة على المواهب الوطنية بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة والنمو الاقتصادي للدولة.وقال جاسم حداد، مدير إدارة الموارد البشرية في الهيئة الاتحادية للضرائب: تسعى الهيئة دوماً لتطبيق أفضل الممارسات العالمية لضمان بيئة عمل آمنة ومحفزة على التطور والابتكار، لذا نحرص على...
أبوظبي - «الخليج»حددت اللائحة التنفيذية لقانون دخول وإقامة الأجانب في دولة الإمارات العربية المتحدة، 7 اشتراطات لدخول الأجنبي للدولة، منها أن لا تقل مدة صلاحية الجواز أو وثيقة السفر لغير الحاصل على تصريح إقامة داخل الدولة عن (6) أشهر.وأشارت اللائحة إلى أن هذه الاشتراطات، هي: 1. أن يكون لديه جواز سفر أو وثيقة سفر.2. أن يكون الجواز أو وثيقة السفر معتمدة وصالحة لدخول الدولة والعودة إلى الدولة القادم منها أو المقيم فيها أو الصادر عنها الجواز أو الوثيقة.3. ألا تقل مدة صلاحية الجواز أو وثيقة السفر لغير الحاصل على تصريح إقامة داخل الدولة عن (6) أشهر، ويجوز بقرار من رئيس الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، استثناء بعض الفئات من مدة الصلاحية المشار إليها في هذا البند على ألا تقل...
عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، جلسة خاصة بمجلس المتعاملين، لبحث سبل تصفير البيروقراطية في إجراءات الموارد البشرية المعمول بها في الحكومة الاتحادية. حضر الجلسة، التي هدفت إلى دعم جهود تبسيط وتقليص الإجراءات من منظور المتعامل، وتحسين تجربة مستخدمي أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية، سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة، وسعادة محمد بن طليعة رئيس الخدمات الحكومية لحكومة دولة الإمارات، وسعادة إبراهيم فكري المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة رئيس فريق تصفير البيروقراطية في الهيئة، إلى جانب عدد من مدراء ومسؤولي الموارد البشرية والموظفين من مختلف الوزارات والجهات الاتحادية، وفريق عمل تصفير البيروقراطية من مكتب رئاسة مجلس الوزراء. وأكدت ليلى السويدي، خلال الجلسة التي عقدت في فندق جراند حياة بدبي، أهمية الجلسة كونها مختبرا عمليا وفرصة...
دبي - وام عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، جلسة خاصة بمجلس المتعاملين، لبحث سبل تصفير البيروقراطية في إجراءات الموارد البشرية المعمول بها في الحكومة الاتحادية. حضر الجلسة، التي هدفت إلى دعم جهود تبسيط وتقليص الإجراءات من منظور المتعامل، وتحسين تجربة مستخدمي أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية، ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة، ومحمد بن طليعة رئيس الخدمات الحكومية لحكومة دولة الإمارات، وإبراهيم فكري المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة رئيس فريق تصفير البيروقراطية في الهيئة، إلى جانب عدد من مدراء ومسؤولي الموارد البشرية والموظفين من مختلف الوزارات والجهات الاتحادية، وفريق عمل تصفير البيروقراطية من مكتب رئاسة مجلس الوزراء. وأكدت ليلى السويدي، خلال الجلسة التي عقدت في فندق جراند حياة بدبي، أهمية الجلسة كونها مختبرا عمليا وفرصة لإشراك المتعاملين والمستخدمين الفعليين لإجراءات...
عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، جلسة خاصة بمجلس المتعاملين، لبحث سبل تصفير البيروقراطية في إجراءات الموارد البشرية المعمول بها في الحكومة الاتحادية. حضر الجلسة، التي هدفت إلى دعم جهود تبسيط وتقليص الإجراءات من منظور المتعامل، وتحسين تجربة مستخدمي أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية، ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة، ومحمد بن طليعة رئيس الخدمات الحكومية لحكومة دولة الإمارات، وإبراهيم فكري المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة، رئيس فريق تصفير البيروقراطية في الهيئة، إلى جانب عدد من مديري ومسؤولي الموارد البشرية والموظفين من مختلف الوزارات والجهات الاتحادية، وفريق عمل تصفير البيروقراطية من مكتب رئاسة مجلس الوزراء. وأكدت ليلى السويدي، خلال الجلسة التي عقدت في فندق جراند حياة بدبي، أهمية الجلسة كونها مختبراً عملياً وفرصة لإشراك المتعاملين والمستخدمين الفعليين لإجراءات الموارد البشرية والأنظمة...
دعت الهيئة الاتحادية للضرائب، الأشخاص الاعتباريين المقيمين الخاضعين لضريبة الشركات، أصحاب التراخيص الصادرة خلال شهري مارس وأبريل، بغض النظر عن سنة صدور التراخيص، إلى المسارعة في تقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات بموعد أقصاه 30 يونيو 2024، تجنباً لوقوع المخالفات والغرامات الإدارية المترتبة على التأخر في تقديم طلب التسجيل الضريبي.وأفادت الهيئة، في بيان صحفي اليوم، بأنه يجب على الأشخاص الاعتباريين المقيمين الذين لديهم ترخيص صادر في شهر مارس أو أبريل، بغض النظر عن سنة إصدار الترخيص، تقديم طلب التسجيل قبل 30 يونيو 2024 لتجنب الغرامات الإدارية.ونبّهت الهيئة، إلى أن عدم تقديم طلب تسجيل الأشخاص المعنيين لضريبة الشركات حسب المدد الزمنية المحددة في قرار الهيئة، تترتب عليه غرامة إدارية قدرها 10000 درهم. وأكدت الهيئة، ضرورة الالتزام بقرار الهيئة الاتحادية للضرائب رقم (3)...
دعت الهيئة الاتحادية للضرائب، الأشخاص الاعتباريين المقيمين الخاضعين لضريبة الشركات، أصحاب التراخيص الصادرة خلال شهري مارس وأبريل، بغض النظر عن سنة صدور التراخيص، إلى المسارعة في تقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات بموعد أقصاه 30 يونيو 2024، تجنبا لوقوع المخالفات والغرامات الإدارية المترتبة على التأخر في تقديم طلب التسجيل الضريبي. وأفادت الهيئة، في بيان صحفي اليوم، بأنه يجب على الأشخاص الاعتباريين المقيمين الذين لديهم ترخيص صادر في شهر مارس أو أبريل، بغض النظر عن سنة إصدار الترخيص، تقديم طلب التسجيل قبل 30 يونيو 2024 لتجنب الغرامات الإدارية. ونبّهت الهيئة، إلى أن عدم تقديم طلب تسجيل الأشخاص المعنيين لضريبة الشركات حسب المدد الزمنية المحددة في قرار الهيئة، تترتب عليه غرامة إدارية قدرها 10000 درهم. وأكدت الهيئة، ضرورة الالتزام بقرار الهيئة الاتحادية للضرائب...
عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، جلسة خاصة بمجلس المتعاملين، لبحث سبل تصفير البيروقراطية في إجراءات الموارد البشرية المعمول بها في الحكومة الاتحادية، ودعم جهود تبسيطها وتقليصها من منظور المتعامل، وواقع التجربة العملية، وتحسين تجربة مستخدمي أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية. حضر الجلسة التي عقدت في فندق جراند حياة، بدبي، سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة، وسعادة محمد بن طليعة، رئيس الخدمات الحكومية لحكومة دولة الإمارات وسعادة إبراهيم فكري، المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة، رئيس فريق تصفير البيروقراطية في الهيئة، بمشاركة العشرات من مدراء ومسؤولي الموارد البشرية والموظفين، ممثلين عن الوزارات والجهات الاتحادية، إلى جانب فريق عمل تصفير البيروقراطية من مكتب رئاسة مجلس الوزراء، وعدد من قيادات الهيئة وموظفيها. صوت المتعاملين وفي كلمة افتتاح الجلسة شددت سعادة ليلى...
أصدرت الهيئة الاتحادية للضرائب، توضيحا عاما بشأن المُدد المُحدّدة لتسجيل الأشخاص الخاضعين لضريبة الشركات، يوفر معلومات وافية حول المواعيد النهائية التي يتعين فيها على مختلف فئات الخاضعين لضريبة الشركات تقديم طلبات التسجيل لدى الهيئة. ويؤكد التوضيح العام، التزام الهيئة بإبلاغ الخاضعين للضريبة وأصحاب المصلحة بجميع التحديثات والتطورات الرئيسة لضمان الشفافية الكاملة وتعزيز الامتثال الطوعي، كما يهدف إلى توضيح المدد المحدّدة في أحكام قرار الهيئة الاتحادية للضرائب رقم (3) لسنة 2024 في شأن المدة المحددة لتسجيل الأشخاص الخاضعين لضريبة الشركات والأعمال لأغراض المرسوم بقانون اتحادي رقم (47) لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته. وذكرت الهيئة في بيان صحفي نشرته اليوم أن هذا التوضيح العام، لا يُعدّل ولا يهدف إلى تعديل أيّا من...
أبوظبي (الاتحاد)أصدرت الهيئة الاتحادية للضرائب توضيحاً عاماً بشأن المُدد المُحدّدة لتسجيل الأشخاص الخاضعين لضريبة الشركات ويوفر معلومات وافية حول المواعيد النهائية التي يتعين فيها على مختلف فئات الخاضعين لضريبة الشركات تقديم طلبات التسجيل لدى الهيئة.ويؤكد التوضيح العام التزام الهيئة بإبلاغ الخاضعين للضريبة وأصحاب المصلحة بجميع التحديثات والتطورات الرئيسية لضمان الشفافية الكاملة وتعزيز الامتثال الطوعي.كما يهدف إلى توضيح المدد المحدّدة في أحكام قرار الهيئة الاتحادية للضرائب رقم (3) لسنة 2024 في شأن المدة المحددة لتسجيل الأشخاص الخاضعين لضريبة الشركات والأعمال لأغراض المرسوم بقانون اتحادي رقم (47) لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته.وذكرت الهيئة في بيان صحفي نشرته اليوم أن هذا التوضيح العام لا يُعدّل - ولا يهدف إلى تعديل - أياً من أحكام التشريعات المذكورة، ولذلك يسري العمل...
تقرر أن تكون عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك للعاملين في الحكومة الاتحادية من 9 ذي الحجة، الموافق يوم السبت 15 يونيو، وحتى 12 ذي الحجة لعام 1445هجرية، الموافق يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024، على أن يستأنف الدوام في اليوم التالي «الأربعاء» 19 يونيو 2024. جاء ذلك في تعميم أصدرته الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إلى كافة الوزارات والجهات الاتحادية، وجاء التعميم استناداً لقرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية المعتمدة للقطاعين الحكومي والخاص في الدولة. وبهذه المناسبة هنأت الهيئة قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة، والمقيمين على أرضها، والأمتين العربية والإسلامية، سائلةً الله العلي القدير أن يعيدها عليهم بموفور الصحة والعافية. كما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن إجازة القطاع الخاص خلال الفترة من 9 ذي الحجة وحتى...
أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، اليوم السبت 8 يونيو 2024، عن عدد أيام إجازة عيد الأضحى المبارك، وذلك تزامنا مع قرب حلوله علينا، وفقا لوكالة وام.عدد أيام إجازة عيد الأضحى المبارك في الإماراتمن المقرر أن تكون عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك للعاملين في الحكومة الاتحادية من 9 ذي الحجة، الموافق يوم السبت 15 يونيو، ولغاية 12 ذي الحجة لعام 1445هجرية، الموافق يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024، على أن يستأنف الدوام في اليوم التالي الأربعاء 19 يونيو 2024، وفقا للتعميم الذي أصدرته الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إلى كافة الوزارات والجهات الاتحادية.حيث جاء التعميم استناداً لقرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية المعتمدة للقطاعين الحكومي والخاص في الدولة.كما هنأت الهيئة، قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة، والمقيمين على...
دبي - وام تقرر أن تكون عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك للعاملين في الحكومة الاتحادية من 9 ذي الحجة، الموافق يوم السبت 15 يونيو، ولغاية 12 ذي الحجة لعام 1445هجرية، الموافق يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024، على أن يستأنف الدوام في اليوم التالي «الأربعاء» 19 يونيو 2024. جاء ذلك في تعميم أصدرته الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إلى كافة الوزارات والجهات الاتحادية. وجاء التعميم استناداً لقرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية المعتمدة للقطاعين الحكومي والخاص في الدولة. وبهذه المناسبة هنأت الهيئة قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة، والمقيمين على أرضها، والأمتين العربية والإسلامية، سائلةً الله العلي القدير أن يعيدها عليهم بموفور الصحة والعافية.
تقرر أن تكون عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك للعاملين في الحكومة الاتحادية من 9 ذي الحجة، الموافق يوم السبت 16 يونيو، ولغاية 12 ذي الحجة لعام 1445هجرية، الموافق يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024، على أن يستأنف الدوام في اليوم التالي “الأربعاء” 19 يونيو 2024. جاء ذلك في تعميم أصدرته الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إلى كافة الوزارات والجهات الاتحادية. وجاء التعميم استناداً لقرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية المعتمدة للقطاعين الحكومي والخاص في الدولة. وبهذه المناسبة هنأت الهيئة قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة، والمقيمين على أرضها، والأمتين العربية والإسلامية، سائلةً الله العلي القدير أن يعيدها عليهم بموفور الصحة والعافية.
حددت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، اليوم السبت، إجازة عيد الأضحى المبارك في الحكومة الاتحادية.وجاء على حساب الهيئة، في منصة "إكس" (تويتر سابقا)، ما نصه "إجازة عيد الأضحى في الحكومة الاتحادية من السبت 15 يونيو إلى الثلاثاء 18 يونيو 2024".وأضافت الهيئة "يستأنف العمل يوم الأربعاء 19 يونيو". أخبار ذات صلة «بلدية دبي» تُخصص الشواطئ العامة للعائلات أفلام تتنافس على إيرادات العيد المصدر: الاتحاد - أبوظبي
أكد سعادة خالد علي البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب، مواصلة إطلاق المزيد من المُبادرات لتسريع الإجراءات الضريبية للمُساهمة في برنامج “تصفير البيروقراطية الحكومية” الذي يهدف إلى تقليل مدة الخدمات الحكومية بنسبة 50%. وأشار إلى أن الهيئة تُكثِّف جهودها لتقديم تسهيلات جديدة بخدماتها وإلغاء المزيد من إجراءاتها، وتقليل مُدد إنجاز خدماتها بما يتمشى مع البرنامج الذي يهدف إلى إلغاء 2000 إجراء حكومي خلال عام. جاء ذلك خلال ورشة عمل نظمها فريق الابتكار في الهيئة الاتحادية للضرائب بالتعاون مع حكومة 01 الشريك في مجال الابتكار الحكومي حول أهمية برنامج تصفير البيروقراطية الحكومية وسبل المُساهمة الفعالة فيه وافتتحها سعادة خالد البستاني بحضور جاسم الزرعوني الرئيس التنفيذي للابتكار بالهيئة الاتحادية للضرائب. ودعا مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب جميع المعنيين للمُشاركة...
دبي (الاتحاد)أكد خالد علي البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب مواصلة إطلاق المزيد من المُبادرات لتسريع الإجراءات الضريبية للمُساهمة في برنامج "تصفير البيروقراطية الحكومية" الذي يهدف إلى تقليل مدة الخدمات الحكومية بنسبة 50%، مُشيراً إلى أن الهيئة تُكثِّف جهودها لتقديم تسهيلات جديدة بخدماتها وإلغاء المزيد من إجراءاتها، وتقليل مُدد إنجاز خدماتها بما يتماشى مع البرنامج الذي يهدف إلى إلغاء 2000 إجراء حكومي خلال عام.جاء ذلك خلال ورشة عمل نظمها فريق الابتكار في الهيئة الاتحادية للضرائب بالتعاون مع حكومة 01 الشريك المميز في مجال الابتكار الحكومي؛ حول أهمية برنامج تصفير البيروقراطية الحكومية وسبل المُساهمة الفعالة فيه، وافتتحها خالد البستاني بحضور السيد جاسم الزرعوني الرئيس التنفيذي للابتكار بالهيئة الاتحادية للضرائب.ودعا مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب جميع المعنيين للمُشاركة بأفكارهم ومُقترحاتهم للتطوير المُستدام...
دعت الهيئة الاتحادية للضرائب الأشخاص الاعتباريين المقيمين الخاضعين لضريبة الشركات، أصحاب التراخيص الصادرة خلال شهري مارس وأبريل، إلى تقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات بحد أقصى 30 يونيو 2024 (بغض النظر عن سنة صدور التراخيص) تجنُّباً لمُخالفة التشريعات الضريبية.وأكدت الهيئة في بيان صحفي اليوم، ضرورة الالتزام بقرارها رقم (3) لسنة 2024 والذي دخل حيز التنفيذ في 1 مارس 2024، وحدد المُدد الزمنية التي يتعيّن على فئات الخاضعين لضريبة الشركات تقديم طلبات التسجيل خلالها.وأوضحت الهيئة أنه بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 75 لسنة 2023 بشأن الغرامات الإدارية للمخالفات المرتبطة بتطبيق المرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته، يتم تطبيق غرامة إدارية على الأشخاص غير المُلتزمين بتقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات خلال المُدد الزمنية المُحدَّدة في...
“الاتحادية للضرائب” تدعو أصحاب تراخيص “مارس وأبريل ” للتسجيل في ضريبة الشركات قبل نهاية يونيو الجاري
دعت الهيئة الاتحادية للضرائب الأشخاص الاعتباريين المقيمين الخاضعين لضريبة الشركات، أصحاب التراخيص الصادرة خلال شهري مارس وأبريل، إلى تقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات بحد أقصى 30 يونيو 2024 (بغض النظر عن سنة صدور التراخيص) تجنُّباً لمُخالفة التشريعات الضريبية. وأكدت الهيئة في بيان صحفي اليوم، ضرورة الالتزام بقرارها رقم (3) لسنة 2024 والذي دخل حيز التنفيذ في 1 مارس 2024، وحدد المُدد الزمنية التي يتعيّن على فئات الخاضعين لضريبة الشركات تقديم طلبات التسجيل خلالها. وأوضحت الهيئة أنه بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 75 لسنة 2023 بشأن الغرامات الإدارية للمخالفات المرتبطة بتطبيق المرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته، يتم تطبيق غرامة إدارية على الأشخاص غير المُلتزمين بتقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات خلال المُدد الزمنية...
أبوظبي: «الخليج» زار وفد من الهيئة الاتحادية للرقابة النووية برئاسة المدير العام كريستر فيكتورسون جمهورية كوريا الجنوبية، حيث التقى بشركاء الهيئة، لتعزيز التعاون الثنائي في مجالات الرقابة النووية، والأمان النووي والإشعاعي، والأبحاث والتطوير. اجتمعت الهيئة مع شركائها من مفوضية الأمان والأمن النووي لجمهورية كوريا الجنوبية، حيث ناقشوا آخر المستجدات حول الأنشطة والمبادرات الرقابية، بما في ذلك مستجدات في مجالات الأمان النووي، والرقابة على محطات الطاقة النووية، إضافة إلى التعاون في الأمان الإشعاعي في المجال الطبي، وغيرها من الأمور الفنية. والتقت الهيئة أيضاً بالمعهد الكوري للأمان النووي، حيث ناقشوا الأعمال المتعلقة بالرقابة النووية، وبرامج الطاقة النووية، إضافة إلى تبادل الخبرات التشغيلية. ووقعت الهيئة على اتفاقية مع المعهد الكوري للأمان النووي، والتي تغطي جوانب التعاون في الرقابة على المنشآت النووية، والأطر الرقابية...
أكد الخبير القانوني حسن عزيز الزرفي، اليوم الجمعة، ان قرار الهيئة التميزية ضد قرار المحكمة الاتحادية لا يعني بالضرورة ان ينطبق على قرارات المحكمة الاتحادية بتنحية رئيس مجلس النواب السابق محمد الحلبوسي من منصبه او القرارات الاخرى. وقال الزرفي في حديث لنشرة اخبار السومرية، ان "القرار الذي صدر من محكمة التمييز هو قرار أسس لحالة خاصة وهي تخص احد القضاة الذين يعملون ضمن السلك القضائي وهنا نرى ان هناك حركة لاعدام قرارات المحكمة الاتحادية ونحن نوضح ان هذا الامر خاص بالقضاة والسلك القضائي فقط ". وأضاف: "الهيئة العامة ومحكمة التمييز عند إحالة القرار واعدمت قرار المحكمة الاتحادية كونها جانبت الصواب في قرارها بما يخص قانون التقاعد للقضاة وهنا لدينا مشكلة بالأساس منظومة الدستور يجب مراجعتها لانها هي من اوجدت...
دبي (الاتحاد)أكد خالد علي البستاني، مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب، على ضرورة التزام الخاضعين لضريبة الشركات بتقديم طلبات التسجيل وفقاً للمُدد الزمنية التي حددها قرار الهيئة رقم 3 لسنة 2024، ودخل حيز التنفيذ في 1 مارس 2024، موضحاً أن هذا مهم بشكل خاص لأصحاب التراخيص الصادرة خلال شهري يناير وفبراير (بغض النظر عن سنة صدور التراخيص) والأشخاص الاعتباريين الذين لم يكن لديهم ترخيص في 1 مارس 2024، حيث يتعين عليهم القيام بتقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات بحدٍ أقصى في 31 مايو 2024.وأشار البستاني إلى أهمية قيام الأشخاص الاعتباريين المقيمين الخاضعين لضريبة الشركات أصحاب التراخيص الصادرة خلال شهري مارس وأبريل (بغض النظر عن سنة صدور التراخيص) بتقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات بحدٍ أقصى في 30 يونيو 2024 وفقاً لما نص عليه...
دبي: «الخليج» أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، النسخة الثانية من منصة «جاهز»، المبادرة الوطنية الأكبر والأشمل لمهارات المستقبل في دولة الإمارات، ضمن فعاليات ملتقى «جاهزية المواهب الحكومية للمستقبل»، بمشاركة مديري عموم وقيادات وموظفين من 48 جهة حكومية، اتحادية ومحلية، وبحضور 18 من الشركاء الاستراتيجيين للمبادرة. وتمثل النسخة الثانية من منصة «جاهز» محطة حكومية مهمة لتعزيز جاهزية الجهات وكوادرها للمستقبل، حيث تقدم تجارب رقمية تفاعلية مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات الجهات الحكومية وتطلعات الموظفين. وتعتمد المنصة على تقنيات الذكاء الاصطناعي لتقديم محتوى تعليمي شخصي يتماشى مع مسار كل موظف، وتشمل مجموعة واسعة من المهارات المستقبلية. كما تتيح منصة «جاهز» في هذه النسخة للجهات الحكومية إضافة أي مهارات، أو توجهات وطنية ذات أولوية، وإمكانية إيصالها لجميع الموظفين الحكوميين بسهولة وسرعة، ما يضمن...
أكدت الهيئة الاتحادية للضرائب ضرورة إسراع الخاضعين لضريبة الشركات ذوي التراخيص الصادرة خلال شهري يناير وفبراير “بغض النظر عن سنة صدور التراخيص”، والأشخاص الاعتباريين الذين لم يكن لديهم ترخيص في 1 مارس 2024، بالإسراع بتقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات قبل يوم الجمعة 31 مايو 2024 لتجنُّب مُخالفة التشريعات الضريبية، والتعرض للغرامات الإدارية المُترتبة عليها. وشددت الهيئة، في بيان صحفي أمس، على أهمية الالتزام بقرار الهيئة رقم 3 لسنة 2024 في شأن المدة المحددة لتسجيل الأشخاص الخاضعين لضريبة الشركات والأعمال للقيام بتقديم طلبات التسجيل خلالها.. مُشيرة إلى أنه بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 75 لسنة 2023 في شأن الغرامات الإدارية للمخالفات المرتبطة بتطبيق المرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته. ويتم...
أكدت الهيئة الاتحادية للضرائب ضرورة إسراع الخاضعين لضريبة الشركات ذوي التراخيص الصادرة خلال شهري يناير وفبراير "بغض النظر عن سنة صدور التراخيص”، والأشخاص الاعتباريين الذين لم يكن لديهم ترخيص في 1 مارس 2024، بالإسراع بتقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات قبل يوم الجمعة 31 مايو 2024 لتجنُّب مُخالفة التشريعات الضريبية، والتعرض للغرامات الإدارية المُترتبة عليها. وشددت الهيئة، في بيان صحفي اليوم، على أهمية الالتزام بقرار الهيئة رقم 3 لسنة 2024 في شأن المدة المحددة لتسجيل الأشخاص الخاضعين لضريبة الشركات والأعمال للقيام بتقديم طلبات التسجيل خلالها.. مُشيرة إلى أنه بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 75 لسنة 2023 في شأن الغرامات الإدارية للمخالفات المرتبطة بتطبيق المرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته. ويتم تطبيق غرامات إدارية...
أبوظبي-الوطن: أبرمت دائرة المالية في عجمان والهيئة الاتحادية للضرائب مُذكرة تفاهم بشأن قواعد ومعايير الإفصاح عن المعلومات التي بحوزة الهيئة أو موظفيها، وتعزيز الإجراءات الرقابية لضمان المُحافظة على أمن وسرية المعلومات وفقاً لأفضل الممارسات المُتبعة في هذا المجال. وقع الاتفاقية سعادة مروان أحمد آل علي، مدير عام دائرة المالية في عجمان، وسعادة خالد علي البستاني، مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب. وتأتي مذكرة التفاهم في إطار ترسيخ التعاون المشترك وتعزيز بيئة ضريبية مُشجِّعة على الامتثال وفقاً لأفضل معايير الحوكمة والشفافية، والالتزام بالتشريعات المنظمة للإفصاح عن المعلومات. وعقب التوقيع، أكّد مروان آل علي أن الدائرة تعمل على ترسيخ مفهوم التكامل والترابط مع مختلف الجهات الحكومية المحلية والاتحادية بما يعود بالمنفعة المتبادلة عل الجميع وتعزيز تنافسية الإمارة ودولة الإمارات، منوّهاً إلى أن المذكرة...
دبي: «الخليج» أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أنها استقبلت خلال الربع الأول من العام الجاري، قرابة 11 ألفاً و400 طلب دعم عبر نظام إسعاد المتعاملين ومركز الاتصال الموحد، اللذان يشهدان تفاعلاً كبيراً من قبل المتعاملين وموظفي الحكومة الاتحادية. وأوضحت ميثاء كلثوم، مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل بالهيئة، أن نظام إسعاد المتعاملين، المنبثق عن موقع الهيئة الإلكتروني، ومركز الاتصال الموحد (600525524)، يشكلان المرجع الأول للمتعاملين والهيئة، ويشهدان تفاعلاً كبيراً خلال السنوات الماضية. وأكدت أن عدد طلبات الدعم المستلمة عبر نظام «إسعاد المتعاملين» خلال الربع الأول من العام الجاري أكثر من 3500 طلب، وبلغت نسبة سعادة المتعاملين عن المعاملات المنجزة عبر النظام 93%، بينما تجاوز عدد المكالمات المستلمة عبر مركز الاتصال الموحد، خلال نفس الفترة 7800 مكالمة، ووصلت نسبة الالتزام بالرد...
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية النسخة المحدثة من تطبيقها الذكي«FAHR» الذي يقدم مجموعة جديدة من الخدمات المتكاملة والمزايا للمتعاملين وموظفي الحكومة الاتحادية لتمكينهم من إتمام جميع إجراءات الموارد البشرية بسرعة وسهولة من خلال رحلات رقمية غنية وتفاعلية مبسطة. يأتي ذلك بالتزامن مع إطلاق الهيئة لموقعها الإلكتروني المحدث وفق نظام التصميم الموحد المعتمد في دولة الإمارات العربية المتحدة، أحد مبادرات هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية، الذي يضمن مزايا السهولة والفعالية والتناسق في تجارب الاستخدام عبر جميع المنصات الإلكترونية للوزارات والجهات الاتحادية. وأكدت ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة أن إطلاق الإصدارالمبتكر والمحدث من التطبيق الذكي للهيئة يأتي في إطار الاستثمار المتواصل في جهود تحديث منظومة الموارد البشرية من خلال تفعيل التكنولوجيا المتقدمة، انطلاقاً من حرصها على الارتقاء بمستوى خدمات موظفي...
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية مؤخراً، النسخة المحدثة من تطبيقها الذكي«FAHR» الذي يقدم مجموعة جديدة من الخدمات المتكاملة والمزايا للمتعاملين وموظفي الحكومة الاتحادية لتمكينهم من إتمام جميع إجراءات الموارد البشرية بسرعة وسهولة من خلال رحلات رقمية غنية وتفاعلية مبسطة. وجاء ذلك بالتزامن مع إطلاق الهيئة لموقعها الإلكتروني المحدث وفق نظام التصميم الموحد المعتمد في دولة الإمارات العربية المتحدة، إحدى مبادرات هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية، الذي يضمن مزايا السهولة والفعالية والتناسق في تجارب الاستخدام عبر جميع المنصات الإلكترونية للوزارات والجهات الاتحادية. التطبيق نقلة نوعية في عالم الموارد البشرية وأكدت سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن إطلاق الإصدار المبتكر والمحدث من التطبيق الذكي للهيئة يأتي في إطار الاستثمار المتواصل في جهود تحديث...
سامي عبد الرؤوف (دبي) أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الانتهاء من تحديث مبادرة الكادر الرقمي الاتحادي، واشتملت المبادرة على تحديث عائلة تقنية المعلومات على مستوى الوزارات والجهات الاتحادية، ليصبح مسماها الجديد «التكنولوجيا الرقمية والبيانات والمعلومات». كشفت «الهيئة»، في تصريح لـ«الاتحاد»، عن توسيع نطاق عائلة تنقية المعلومات بالحكومة الاتحادية، لتشمل تسع عوائل فرعية، محدثة وجديدة، هي: «الذكاء الاصطناعي، وعلم البيانات، والأمن السيبراني، وإدارة المشاريع التقنية، والدعم التقني، والحوكمة الرقمية، وضمان الجودة، وتصميم وتنفيذ الخدمات، والبنية التحتية التقنية»، ويندرج تحت هذه العوائل 27 مساراً وظيفياً، تضم 117 وظيفة. وأكدت ليلى عبيد السويدي، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن هذا التحديث يأتي في إطار مبادرة الكادر الرقمي الاتحادي التي أطلقتها «الهيئة» مؤخراً، متضمنة «تحديث عائلة تقنية المعلومات، وتحديث الأوصاف الوظيفية للوظائف...
عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وبالتنسيق مع مكتب رئاسة مجلس الوزراء، ورشة خاصة حول برنامج تصفير البيروقراطية الحكومية، الذي أطلقته حكومة دولة الإمارات، مؤخراً؛ بهدف الارتقاء بمستويات الكفاءة والجودة والمرونة الحكومية، في مرحلة جديدة للعمل الحكومي. شارك في الورشة -التي عقدت في مقر الهيئة بدبي- سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة، وسعادة إبراهيم أحمد فكري المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة، رئيس فريق تصفير البيروقراطية في الهيئة، والمدراء التنفيذيون، ومدراء الإدارات، وأعضاء فريق تصفير البيروقراطية في الهيئة، وفريق ممثل عن مكتب رئاسة مجلس الوزراء، والذي استعرض بدوره تفاصيل البرنامج، ومحاوره، والإجراءات والمتطلبات المرتبطة بها، ونطاق تطبيقه، وأثر ذلك على كافة المستويات، ومعايير تقييم مدى التزام الجهات الحكومية، ومراحل التقييم، وصولاً إلى إعلان النتائج والتكريم. تعزيز الريادة والتنافسية وفي...
أعلنت الهيئة الاتحادية للضرائب أنها نفذت خلال العام الماضي 39.47 ألف زيارة ميدانية تفتيشية من خلال 211 حملة في الأسواق المحلية بجميع إمارات الدولة بنسبة زيادة بلغت 80.71 % وزيادة 86.73 % في عدد الحملات مقارنة بعدد الزيارات التفتيشية المُنفَّذة في عام 2022 . وأوضحت الهيئة في بيان صحفي أمس أن هذه الحملات تأتي في إطار المُساهمة في تعزيز الرقابة على الأسواق للتأكد من إنفاذ القوانين والتشريعات والإجراءات الضريبية، ومكافحة الغش التجاري ومنع الاتجار في المنتجات الرديئة والمقلدة، والتي تؤثر على جودة الحياة. وأشارت إلى أنه ضمن فئة السلع الخاضعة للضريبة الانتقائية أسفرت الجهود الرقابية عن ضبط ومصادرة 21.29 مليون عبوة من منتجات التبغ غير المُطابقة للمواصفات لا تحمل “الطوابع الضريبية الرقمية” خلال العام الماضي، بينما تم...
أعلنت الهيئة الاتحادية للضرائب أنها نفذت خلال العام الماضي 39.47 ألف زيارة ميدانية تفتيشية من خلال 211 حملة في الأسواق المحلية بجميع إمارات الدولة بنسبة زيادة بلغت 80.71 % وزيادة 86.73 % في عدد الحملات مقارنة بعدد الزيارات التفتيشية المُنفَّذة في عام 2022. وأوضحت الهيئة في بيان صحفي اليوم، أن هذه الحملات تأتي في إطار المُساهمة في تعزيز الرقابة على الأسواق للتأكد من إنفاذ القوانين والتشريعات والإجراءات الضريبية، ومكافحة الغش التجاري ومنع الاتجار في المنتجات الرديئة والمقلدة، والتي تؤثر على جودة الحياة. وأشارت إلى أنه ضمن فئة السلع الخاضعة للضريبة الانتقائية أسفرت الجهود الرقابية عن ضبط ومصادرة 21.29 مليون عبوة من منتجات التبغ غير المُطابقة للمواصفات لا تحمل "الطوابع الضريبية الرقمية" خلال العام الماضي، بينما تم ضبط 2.45 مليون عبوة...
أظهرت بيانات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن عدد الطلبات التي تم حلها باستخدام نظام إسعاد المتعاملين بلغ 5188 طلباً خلال الأشهر الأربعة الأولى من العام الحالي، في تأكيد على التفاعل الكبير والمتنامي مع النظام من قبل موظفي الحكومة الاتحادية. وكانت الهيئة، أطلقت نظام إسعاد المتعاملين في عام 2019، في إطار مساعيها الحثيثة للتسهيل على المتعاملين، عبر توفير منصة إلكترونية تفاعلية، تضم الخدمات كافة التي تقدمها لهم، مستثمرة بذلك أفضل الوسائل الحديثة والمبتكرة، بهدف التسهيل عليهم، وحفظ الوقت والجهد، وبالتالي رفع مستويات رضاهم وسعادتهم عن خدماتها، وطرق تقديمها. ويعد النظام تفاعلياً؛ إذ يتيح للمتعاملين خاصية تقييم الخدمات المقدمة لهم، وإبداء الملاحظات عليها، وتقديم المقترحات التطويرية التي تستفيد منها الهيئة وتأخذها بعين الاعتبار لتطوير النظام، والارتقاء بجودة الخدمات التي يقدمها، ويعتبر...
أظهرت بيانات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن عدد الطلبات التي تم حلها باستخدام نظام إسعاد المتعاملين بلغ 5188 طلباً خلال الأشهر الأربعة الأولى من العام الحالي، في تأكيد على التفاعل الكبير والمتنامي مع النظام من قبل موظفي الحكومة الاتحادية. وكانت الهيئة أطلقت نظام إسعاد المتعاملين في العام 2019، في إطار مساعيها الحثيثة للتسهيل على المتعاملين، عبر توفير منصة الكترونية تفاعلية، تضم الخدمات كافة التي تقدمها لهم، مستثمرة بذلك أفضل الوسائل الحديثة والمبتكرة، بهدف التسهيل عليهم، وحفظ الوقت والجهد، وبالتالي رفع مستويات رضاهم وسعادتهم عن خدماتها، وطرق تقديمها. ويعد النظام تفاعلياً، إذ يتيح للمتعاملين خاصية تقييم الخدمات المقدمة لهم، وإبداء الملاحظات عليها، وتقديم المقترحات التطويرية التي تستفيد منها الهيئة وتأخذها بعين الاعتبار لتطوير النظام، والارتقاء بجودة الخدمات التي يقدمها، كما...
دبي (الاتحاد)نظمت الهيئة الاتحادية للضرائب، ورشة عمل خاصة للتوعية بمعاملة ضريبة الشركات للدخل الناتج عن الأنشطة العقارية، حيث أكدت خلالها على أهمية هذا القطاع باعتباره عماد اقتصاد دولة الإمارات، وأظهرت التزامها بدعم جميع الخاضعين للضريبة وقطاعات الأعمال، من خلال توفير برامج توعوية متخصصة تناسب كافة فئات الخاضعين للضريبة وأصحاب المصلحة في القطاعات ذات الصلة.وتهدف الهيئة بشكل أساسي إلى تعزيز المعرفة الضريبية لدى الشركات وكافة الخاضعين للضريبة، لتمكينهم من الامتثال لقانون ضريبة الشركات الذي دخل حيز التنفيذ في يونيو الماضي، ويُطبَّق على السنوات المالية التي بدأت في أو بعد تاريخ 1 يونيو 2023.وسلطت الهيئة في بيان صحفي أصدرته أمس الضوء على الإقبال اللافت الذي سجلته ورشة العمل التي انعقدت في دبي تحت عنوان «معاملة ضريبة الشركات في دولة الإمارات للدخل الناتج...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «تنفيذي الشارقة» يصدر قراراً بشأن تنظيم خدمة التمريض المنزلي حكومة دولة الإمارات تُطلق النسخة الأولى من منتدى السياسات العامة اعتمدت لجنة الشؤون المالية والاقتصادية والصناعية في المجلس الوطني الاتحادي، خلال اجتماعها الافتراضي الذي عقدته أمس، برئاسة سعيد راشد العابدي، رئيس اللجنة، تقرير توصيات موضوع سياسة الهيئة الاتحادية للضرائب في شأن تطبيق ضريبة القيمة المضافة والضريبة الانتقائية، الذي ناقشه المجلس في جلسته التاسعة المعقودة بتاريخ 24 أبريل 2024م.وخلصت اللجنة إلى اعتماد أربع توصيات للموضوع الذي ناقشه المجلس وفق محور السياسة العامة للهيئة في إدارة وتحصيل وتنفيذ الضرائب الاتحادية.شارك في الاجتماع أعضاء اللجنة كل من: خالد عمر الخرجي مقرر اللجنة، والدكتور طارق حميد الطاير النائب الأول لرئيس المجلس، وعائشة راشد ليتيم، ومروان عبيد المهيري، ومنى...
أبوظبي: «الخليج» اعتمدت لجنة الشؤون المالية والاقتصادية والصناعية في المجلس الوطني الاتحادي، خلال اجتماعها الرقمي الذي عقدته الثلاثاء، برئاسة سعيد راشد العابدي، رئيس اللجنة، تقرير توصيات سياسة الهيئة الاتحادية للضرائب، في تطبيق ضريبة القيمة المضافة والضريبة الانتقائية، الذي ناقشه المجلس في جلسته التاسعة المعقودة بتاريخ 24 إبريل 2024. وخلصت اللجنة إلى اعتماد أربع توصيات للموضوع الذي ناقشه المجلس، وفق محور السياسة العامة للهيئة في إدارة وتحصيل وتنفيذ الضرائب الاتحادية. شارك في الاجتماع أعضاء اللجنة: خالد عمر الخرجي، مقرر اللجنة، والدكتور طارق حميد الطاير النائب الأول لرئيس المجلس، وعائشة راشد ليتيم، ومروان عبيد المهيري، ومنى خليفه حماد، أعضاء المجلس الوطني.
اعتمدت لجنة الشؤون المالية والاقتصادية والصناعية في المجلس الوطني الاتحادي، خلال اجتماعها الافتراضي الذي عقدته اليوم (الثلاثاء) برئاسة سعادة سعيد راشد العابدي رئيس اللجنة، تقرير توصيات موضوع سياسة الهيئة الاتحادية للضرائب في شأن تطبيق ضريبة القيمة المضافة والضريبة الانتقائية، الذي ناقشه المجلس في جلسته التاسعة يوم 24 أبريل الجاري. وخلصت اللجنة إلى اعتماد أربع توصيات للموضوع الذي ناقشه المجلس وفق محور السياسة العامة للهيئة في إدارة وتحصيل وتنفيذ الضرائب الاتحادية. شارك في الاجتماع أعضاء اللجنة، سعادة كل من خالد عمر الخرجي مقرر اللجنة، والدكتور طارق حميد الطاير النائب الأول لرئيس المجلس، وعائشة راشد ليتيم، ومروان عبيد المهيري، ومنى خليفة حماد، أعضاء المجلس الوطني الاتحادي.وام
أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، إطلاق شراكة استراتيجية جديدة ضمن مبادرة «جاهز» لمستقبل المواهب الحكومية، مع منصة «يوداسيتي» العالمية، تقدم عبرها برامج ومواد تعليمية لمستخدمي منصة «جاهز»، من موظفي حكومة دولة الإمارات. وأكدت مريم الزرعوني، مديرة إدارة تخطيط الموارد البشرية الحكومية، في الهيئة أن الشراكة الجديدة مع «يوداسيتي» تأتي في إطار جهود الهيئة المتواصلة لتوسيع قاعدة الشراكات العالمية ضمن «جاهز»، لتعزيز جاهزية المواهب الحكومية للمستقبل. وذكرت أن الشراكة الجديدة إضافة نوعية للمنصة، وبموجبها تقدّم البرامج التدريبية مجاناً لمستخدمي المنصة، لا سيما في موضوعات اكتشاف تحليل البيانات وتصورها، واكتشاف الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي. وحثت موظفي الحكومة الاتحادية، على التسجيل في المنصة www.udacity.com، بإنشاء حساب جديد، باستخدام البريد الإلكتروني، ثم الضغط على قائمة البرامج التدريبية المتوافرة، لاختيار المناسب منها. علماً بأن...
أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عن إطلاق شراكة استراتيجية جديدة ضمن مبادرة “جاهز” لمستقبل المواهب الحكومية، مع منصة يوداسيتي (Udacity) العالمية، تقدم من خلالها برامج ومواد تعليمية لمستخدمي منصة “جاهز” من موظفي حكومة دولة الإمارات. وفي هذا الصدد أكدت مريم الزرعوني مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية الحكومية، في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن الشراكة الجديدة بين الهيئة ومنصة “يوداسيتي” يأتي في إطار جهود الهيئة المتواصلة لتوسيع قاعدة الشراكات العالمية ضمن “جاهز”، لما فيه تعزيز جاهزية المواهب الحكومية للمستقبل. وذكرت أن الشراكة الجديدة تعد إضافة نوعية لمنصة جاهز، حيث يتم بموجبها تقديم البرامج التدريبية بشكل مجاني لمستخدمي المنصة، لا سيما في موضوعات اكتشاف تحليل البيانات وتصورها، واكتشاف الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي. وحثت مريم الزرعوني موظفي الحكومة الاتحادية للتسجيل في...
تبنى المجلس الوطني الاتحادي، خلال جلسته التاسعة من دور الانعقاد العادي الأول من الفصل التشريعي الثامن عشر، التي عقدها برئاسة معالي صقر غباش رئيس المجلس، أمس في قاعة زايد بمقر المجلس بأبوظبي، عددا من التوصيات خلال مناقشة موضوع سياسة الهيئة الاتحادية للضرائب في شأن تطبيق ضريبة القيمة المضافة والضريبة الانتقائية، ووجه أربعة أسئلة إلى معالي وزير الدولة للشؤون المالية. وقال معالي صقر غباش في كلمة له في بداية الجلسة : قبلَ أيامٍ قلائلَ، شهدنا جميعاً أمطارَ خيرٍ عَمّت دولتنا، من أقصاها إلى أقصاها، وكانت الأشدَ غزارةً وقوةً على مدى أكثر من خمسةٍ وسبعين عاماً، وكما جاءت هذه الأمطارَ خيراً وبركةً. فقد جاءت أيضاً وهي تحمل رسالةَ عشناها وشهدناها جميعاً بتجديد الثقة بأنَّ دولتنا جاهزةٌ لمواجهة كل المواقف...
طالبت الهيئة الاتحادية للضرائب الأشخاص الاعتباريين المقيمين، الخاضعين لضريبة الشركات ذوي التراخيص الصادرة خلال شهري يناير وفبراير (بغض النظر عن سنة صدور التراخيص) بالإسراع في تقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات بحد أقصى 31 مايو 2024، لتجنُّب مُخالفة التشريعات الضريبية. وأكدت الهيئة في بيان اليوم ضرورة الالتزام بقرارها رقم (3) لسنة 2024 الذي حدد مُددا زمنية لفئات الخاضعين لضريبة الشركات للقيام بتقديم طلبات التسجيل خلالها، الذي دخل حيز التنفيذ اعتبارا من الأول من شهر مارس 2024 منوهة إلى صدور قرار مجلس الوزراء رقم (10) لسنة 2024، بتطبيق غرامة إدارية على الخاضع للضريبة والذي لم يقدم طلب التسجيل خلال المهلة المحددة ما يؤدي إلى تطبيق غرامات إدارية على الخاضعين للضريبة غير المُلتزمين بتقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات خلال المُدد...
بغداد اليوم - الكمارك ... تستحصل الموافقات الأصولية لأستكمال تسجيل السيارات وفق المادة ( ٤٨ ) من قانون الموازنة الأتحادية رقم(٢٣) لسنة ٢٠٢١ للمواطنين الذين شرعوا بأجراءات التسجيل سابقا ........................... بعد جهود حثيثة ومتابعة مستمرة من قبل مدير عام الهيئة العامة للكمارك المستشار حسن العكيلي واستجابة لمناشدات عدد كبير من المواطنين ، شرعت الهيئة بأستكمال اجراءات تسجيل السيارات استنادا لأحكام المادة ٤٨ من قانون الموازنة الأتحادية رقم ٢٣ لسنة ٢٠٢١ .حيث وجهت الهيئة ، جميع المشمولين بالمادة (٤٨) من قانون الموازنة الأتحادية رقم (٢٣) لسنة ٢٠٢١ ممن يثبت مراجعتهم الدوائر الرسمية من خلال الوثائق الرسمية التي تثبت شروعه بأجراءات التسجيل .وحثت المواطنين المشمولين بمراجعة مديريات المناطق الكمركية للسير قدما في انجاز المعاملة الكمركية وفقا لآلية تنفيذ الضوابط الخاصة بالمادة (٤٨) المقرة...
أطلقت الهيئة الاتحادية للضرائب، ميثاق دافع الضريبة، وهي وثيقة رسمية تتضمن تعريفات مفصلة لمجموعة من الحقوق والالتزامات الأساسية المترتبة على الخاضعين للضرائب في دولة الإمارات. ووفق بيان صحفي صدر اليوم عن الهيئة، يندرج إصدار هذا الميثاق ضمن إطار الجهود التي تبذلها الهيئة لتوعية الخاضعين للضريبة بحقوقهم والتزاماتهم بما يضمن الامتثال الذاتي للأنظمة الضريبية. وقال سعادة خالد علي البستاني المدير العام للهيئة الاتحادية للضرائب : تحرص الهيئة على الاضطلاع بمسؤولياتها الكاملة باعتبارها الهيئة الحكومية المكلفة بضمان تطبيق معايير الشفافية في النظام الضريبي وبما يضمن التنفيذ السلس والفعّال للنظام في دولة الإمارات وجميع القوانين واللوائح التنظيمية ذات الصلة، ومن ضمن هذه المسؤوليات زيادة مستوى وعي الخاضعين للضريبة، وجميع أصحاب المصلحة الآخرين، بالحقوق التي يتمتعون بها والالتزامات المترتبة عليهم. وأضاف البستاني : يعتبر...
أطلقت الهيئة الاتحادية للضرائب، ميثاق دافع الضريبة، وهي وثيقة رسمية تتضمن تعريفات مفصلة لمجموعة من الحقوق والالتزامات الأساسية المترتبة على الخاضعين للضرائب في دولة الإمارات. ووفق بيان صحفي صدر اليوم عن الهيئة، يندرج إصدار هذا الميثاق ضمن إطار الجهود التي تبذلها الهيئة لتوعية الخاضعين للضريبة بحقوقهم والتزاماتهم بما يضمن الامتثال الذاتي للأنظمة الضريبية. وقال خالد علي البستاني المدير العام للهيئة الاتحادية للضرائب: تحرص الهيئة على الاضطلاع بمسؤولياتها الكاملة باعتبارها الهيئة الحكومية المكلفة بضمان تطبيق معايير الشفافية في النظام الضريبي وبما يضمن التنفيذ السلس والفعّال للنظام في دولة الإمارات وجميع القوانين واللوائح التنظيمية ذات الصلة، ومن ضمن هذه المسؤوليات زيادة مستوى وعي الخاضعين للضريبة، وجميع أصحاب المصلحة الآخرين، بالحقوق التي يتمتعون بها والالتزامات المترتبة عليهم. وأضاف البستاني: يعتبر إصدار...
دعت الهيئة الاتحادية للضرائب قطاعات الأعمال للمُشاركة بأفكارهم ومُقترحاتهم للتطوير المُستدام لخدمات الهيئة، ومواكبة برنامج “تصفير البيروقراطية الحكومية” الذي أطلقته حكومة دولة الإمارات، بما يرتقي بمستويات الكفاءة والجودة والمرونة، وتبسيط وتقليص الإجراءات الحكومية وإلغاء الإجراءات والاشتراطات غير الضرورية. جاء ذلك خلال لقاء رمضاني أقامته الهيئة لممثلي العديد من قطاعات الأعمال في الدولة، بحضور سعادة خالد علي البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب، وسعادة محمد عبدالرحمن محمد الهاوي وكيل وزارة الاستثمار، وعدد من المسؤولين في الهيئة في إطار جهودها لتعزيز علاقات التعاون والتواصل المستمر مع شركائها في القطاعين الحكومي والخاص. وأكد سعادة خالد البستاني، خلال اللقاء الذي حضره أكثر من 210 من ممثلي الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة والجهات الحكومية، أهمية التواصل المستمر بين الهيئة وجميع قطاعات الأعمال،...
دبي (الاتحاد)دعت الهيئة الاتحادية للضرائب قطاعات الأعمال للمُشاركة بأفكارهم ومُقترحاتهم للتطوير المُستدام لخدمات الهيئة، ومواكبة برنامج «تصفير البيروقراطية الحكومية» الذي أطلقته حكومة دولة الإمارات، بما يرتقي بمستويات الكفاءة والجودة والمرونة، وتبسيط وتقليص الإجراءات الحكومية وإلغاء الإجراءات والاشتراطات غير الضرورية.جاء ذلك خلال لقاء رمضاني أقامته الهيئة لممثلي العديد من قطاعات الأعمال في الدولة، بحضور خالد علي البستاني، مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب، ومحمد عبدالرحمن محمد الهاوي وكيل وزارة الاستثمار، وعدد من المسؤولين في الهيئة، في إطار جهودها لتعزيز علاقات التعاون والتواصل المستمر مع شركائها في القطاعين الحكومي والخاص.وأكد خالد البستاني، خلال اللقاء الذي حضره أكثر من 210 من ممثلي الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة والجهات الحكومية، أهمية التواصل المستمر بين الهيئة وجميع قطاعات الأعمال، للتعرف على آرائهم ومُساهماتهم في خطط التطوير...
أكدت الهيئة الاتحادية للضرائب، أن إتاحة تطبيق "إمارات تاكس" للخدمات الضريبية الذكية للمُتعاملين شكَّل نقلة نوعية للارتقاء بجودة الخدمات المُقدَّمة من الهيئة، مُشيرة إلى أن التطبيق الذكي الذي تم تفعيله بنجاح في شهر أكتوبر الماضي خلال الدورة الـ 43 لمعرض "جيتكس غلوبال"؛ جاء استكمالاً للجهود التي تبذلها الهيئة ضمن استراتيجيتها الشاملة للتحول الرقمي في جميع خدماتها لتسهيل الامتثال الضريبي الذاتي الطوعي، وتقديم خدمات استباقية للمُتعاملين. وأوضحت الهيئة، في بيان صحفي اليوم، أن تطبيق "إمارات تاكس" الذكي، متوفر على أجهزة الهواتف المحمولة الذكية بمتاجر "آبل" و"غوغل بلاي" الإلكترونية، مُشيرة إلى أنه تم تنفيذ أكثر من 4.57 ألف عملية عبر التطبيق الذي يُتيح عدد كبير من الخدمات الرقمية المُتنوعة للمُتعاملين لتمكينهم من إدارة عملياتهم الضريبية بآليات تتميز بالدقة وسرعة الإنجاز والكفاءة،...
طوَّرت الهيئة الاتحادية للضرائب ثلاث من خدماتها للمُتعاملين بما يتوافق مع معايير نهج الإمارات في تصميم الخدمات الحكومية "خدمات 2.0"، في إطار ميثاق جودة الخدمات الحكومية الذي يهدف إلى تحقيق نقلة نوعية في مستويات كفاءة وفاعلية الخدمات الحكومية لضمان تقديم تجارب مريحة وسلسه لجميع المتعاملين. وأعلنت الهيئة في بيان صحفي اليوم أنها استكملت إجراءات التطوير من خلال ثلاث مسارات تحولية شملت تطوير خدمات "استرداد ضريبة القيمة المضافة عن بناء مساكن المواطنين الجديدة"، و"إصدار الشهادات الضريبية"، و"الرد على استفسارات المُتعاملين لتسجيل السلع الانتقائية ". وقال خالد علي البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب.. " جاءت هذه الخطوة في إطار سعي الهيئة المتواصل لتحسين مستوى الخدمات المقدمة لعملائها وفقاً لأرقى المعايير والممارسات العالمية، وذلك تنفيذاً لميثاق جودة الخدمات الحكومية الذي وقّعته الهيئة"....
طوَّرت الهيئة الاتحادية للضرائب ثلاث من خدماتها للمُتعاملين بما يتوافق مع معايير نهج الإمارات في تصميم الخدمات الحكومية “خدمات 2.0″، في إطار ميثاق جودة الخدمات الحكومية الذي يهدف إلى تحقيق نقلة نوعية في مستويات كفاءة وفاعلية الخدمات الحكومية لضمان تقديم تجارب مريحة وسلسه لجميع المتعاملين. وأعلنت الهيئة في بيان صحفي اليوم أنها استكملت إجراءات التطوير من خلال ثلاث مسارات تحولية شملت تطوير خدمات “استرداد ضريبة القيمة المضافة عن بناء مساكن المواطنين الجديدة”، و”إصدار الشهادات الضريبية”، و”الرد على استفسارات المُتعاملين لتسجيل السلع الانتقائية “. وقال سعادة خالد علي البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب.. ” جاءت هذه الخطوة في إطار سعي الهيئة المتواصل لتحسين مستوى الخدمات المقدمة لعملائها وفقاً لأرقى المعايير والممارسات العالمية، وذلك تنفيذاً لميثاق جودة الخدمات الحكومية الذي وقّعته...
خالد علي البستاني : التوسُّع في قنوات خدمة تقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات بإتاحتها من خلال مراكز تقديم الخدمات الحكومية ضمن خطط التطوير الشاملة التي تُنفذها الهيئة أتاحت الهيئة الاتحادية للضرائب خدمة تقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات من خلال 23 مركزاً من مراكز تقديم الخدمات الحكومية المنتشرة في إمارات الدولة. وأوضحت الهيئة في بيان صحفي أمس أن إتاحة خدمة تقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات من خلال مراكز تقديم الخدمات الحكومية، تُوفِّر خياراً إضافياً، حيث يمكن للخاضعين للضريبة التسجيل مُباشرة عبر منصة “إمارات تاكس” للخدمات الضريبية الرقمية على مدار الساعة، كما يُمكنهم الاستعانة بالوكلاء الضريبين المعتمدين، والمدرجين بالموقع الرسمي للهيئة. وأشارت إلى أن هذه الخطوة الجديدة جاءت في إطار حرص الهيئة على تنويع قنوات تقديم خدماتها لتوفير...
أتاحت الهيئة الاتحادية للضرائب خدمة تقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات من خلال 23 مركزاً من مراكز تقديم الخدمات الحكومية المنتشرة في إمارات الدولة.وأوضحت الهيئة في بيان صحفي اليوم أن إتاحة خدمة تقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات من خلال مراكز تقديم الخدمات الحكومية، تُوفِّر خياراً إضافياً، حيث يمكن للخاضعين للضريبة التسجيل مُباشرة عبر منصة "إمارات تاكس" للخدمات الضريبية الرقمية على مدار الساعة، كما يُمكنهم الاستعانة بالوكلاء الضريبين المعتمدين، والمدرجين بالموقع الرسمي للهيئة. وأشارت إلى أن هذه الخطوة الجديدة جاءت في إطار حرص الهيئة على تنويع قنوات تقديم خدماتها لتوفير بيئة مُشجِّعة على الامتثال الضريبي، حيث يمكن للخاضع للضريبة أن يقوم من خلال هذه المراكز بتقديم طلب التسجيل لضريبة الشركات بمُساعدة المختصين في هذه المراكز التي تقدم خدماتها إلكترونياً وفقاً لمعايير الخدمات...
كشفت الهيئة الاتحادية للضرائب عن ارتفاع عدد معاملات رد الضريبة للسياح خلال عام 2023 بنسبة 14.41% إلى 4.18 مليون معاملة، إذ بلغ المعدل اليومي للمعاملات 11.46 ألف معاملة. وأكد سعادة خالد علي البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب، أن النظام الإلكتروني لرد ضريبة القيمة المضافة للسياح حقق نجاحاً فاق التوقعات خلال السنوات الماضية، مشيراً إلى أن معاملات رد الضريبة للسياح شهدت ارتفاعاً ملحوظاً. وبين سعادته أن إحصاءات الهيئة تظهر أن إجمالي عدد المعاملات الإلكترونية التي تم تنفيذها لرد الضريبة للسياح بلغ نحو 14 مليون معاملة منذ بدء تطبيق النظام في شهر نوفمبر عام 2018 وحتى نهاية العام الماضي. ولفت إلى أن المعدل اليومي لعدد المعاملات الإلكترونية التي تم تنفيذها لرد الضريبة للسياح شهد ارتفاعاً مُتواصلاً خلال السنوات...
14 مارس، 2024 بغداد/المسلة الحدث: أعلنت هيئة النزاهة الاتحاديَّة انطلاق مسابقتها البحثية الموسومة (شارك في معركة الفساد)، داعيةً المواطنين للمشاركة الفاعلة فيها؛ خدمةً للمصلحة العامة. وافاد مكتب الإعلام والاتصال الحكومي في الهيئة بأن الهيئة فتحت باب المشاركة في مسابقتها، مشيراً إلى أنها ستتسلَّم البحوث المشاركة عبر البريد الإلكتروني http://pfc@nazaha.iq. وأردف مكتب الإعلام موضحاً أن من ضمن شروط المسابقة أن تكون مواضيع البحوث المُقدَّمة تصبُّ في “المشروع الوطني الممتزج بالتكليف الشرعي” ، وتحديد آليات تنفيذ ذلك المشروع، ودور المواطن وكل سلطةٍ وكل جهازٍ رقابيٍّ وقوى المجتمع المدني والفعاليات الدينيَّة والثقافيَّة والعلميَّة والنقابيَّة والمجتمعيَّة والعشائريَّة والقطاع الخاص والناشطين والإعلاميين فيه، وأن تتصف البحوث بالعملياتية الطبيقيَّة و بصيغة خطةٍ كاملةٍ لمعركة الفساد تُحدّدُ آلياتها وقيادتها. وأضاف إنَّ الهيئة خصَّصت مكافأة مادية وأخرى...
دبي - وام أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، اليوم الاثنين، اعتماد الهوية الرقمية (UAEPASS) آلية حصرية لتسجيل الدخول إلى نظام إسعاد المتعاملين، الذي يضم جميع خدماتها الإلكترونية المقدمة لمتعامليها،عبر الموقع الإلكتروني. وأكد عبدالله درويش حسن رئيس قسم الدعم الفني في الهيئة، أن الهيئة فعلت بالتعاون مع منصة UAE Pass وشركائها خاصية تسجيل الدخول إلى نظام إسعاد المتعاملين الخاص بها، باستخدام الهوية الرقمية (UAE Pass)، باعتبارها الآلية الوحيدة المعتمدة لتسجيل الدخول للنظام، وذلك تماشياً مع توجيهات حكومة دولة الإمارات، وبهدف التسهيل على موظفي الحكومة الاتحادية. وذكر حسن، أن الهيئة أعدت دليلاً خاصاً، يشرح آلية تسجيل الدخول إلى نظام إسعاد المتعاملين، باستخدام الهوية الرقمية، وعممته على متعامليها عموماً وعلى موظفي الحكومة الاتحادية بشكل خاص، عبر نظام إدارة معلومات الموارد البشرية الحكومية...
أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، اليوم، اعتماد الهوية الرقمية (UAEPASS) آلية حصرية لتسجيل الدخول إلى نظام إسعاد المتعاملين، الذي يضم جميع خدماتها الإلكترونية المقدمة لمتعامليها،عبر الموقع الإلكتروني. وأكد عبد الله درويش حسن رئيس قسم الدعم الفني في الهيئة، أن الهيئة فعلت بالتعاون مع منصة UAE Pass وشركائها خاصية تسجيل الدخول إلى نظام إسعاد المتعاملين الخاص بها، باستخدام الهوية الرقمية (UAE Pass)، باعتبارها الآلية الوحيدة المعتمدة لتسجيل الدخول للنظام، وذلك تماشياً مع توجيهات حكومة دولة الإمارات، وبهدف التسهيل على موظفي الحكومة الاتحادية. وذكر أن الهيئة أعدت دليلاً خاصاً، يشرح آلية تسجيل الدخول إلى نظام إسعاد المتعاملين، باستخدام الهوية الرقمية، وعممته على متعامليها عموماً وعلى موظفي الحكومة الاتحادية بشكل خاص، عبر نظام إدارة معلومات الموارد البشرية الحكومية “بياناتي”، ومنصات التواصل...
أكدت الهيئة الاتحادية للضرائب أن عدد المُستفيدين من خدمة استرداد ضريبة القيمة المضافة المدفوعة عن بناء مساكن المواطنين المشيدة حديثاً، شهد ارتفاعاً كبيراً خلال الفترة الماضية. وأوضحت الهيئة في بيان اليوم أن العدد الإجمالي للطلبات المُعتمدة منذ بِدء تقديم الخدمة في عام 2018 حتى نهاية العام الماضي تجاوز 27.33 ألف طلب لمواطنات ومواطنين قاموا باسترداد الضريبة التي سددوها عن بناء مساكنهم الجديدة بقيمة إجمالية تخطت 2.02 مليار درهم. وبلغ عدد الطلبات المُعتمدة خلال العام الماضي 2023 نحو 8.25 آلف طلب من مواطنين قاموا باسترداد الضريبة التي سددوها عن بناء مساكنهم المُشيدة حديثاً بقيمة إجمالية بلغت 720.12 مليون درهم، وبنمو سنوي بلغت نسبته 15.06% في عدد الطلبات المُعتمدة و23.44% في قيمة الضريبة المُستردَّة. وأشارت إلى أن الإحصائيات أظهرت أن العدد والقيمة...
أبوظبي (الاتحاد) نظمت الهيئة الاتحادية للضرائب ضمن مشاركتها في "شهر الإمارات للابتكار" فعالية "الهاكاثون"، في مركز الشباب بأبراج الإمارات في دبي، بالتعاون مع شركة "ساب" المُتخصصة في مجال التكنولوجيا والتطبيقات، والشريك الاستراتيجي للهيئة في مجال التحول الرقمي. واستعرضت الهيئة خلال الفعالية المشاريع والحلول التقنية المبتكرة المشاركة التي تهدف إلى معالجة تحديات القطاع الضريبي في عدة مجالات، وتعزيز أُطر التعاون والشراكة بين الجهات الحكومية والخاصة والتعليمية. واستقبلت الهيئة منذ الإعلان عن فعالية "الهاكاثون" 15 مشروعا في مجالات رفع مستوى الوعي الضريبي في المجتمع، واستخدام التكنولوجيا والتقنيات الحديثة لتسهيل الإجراءات، وتقديم الإقرارات الضريبية للشركات الصغيرة والمتوسطة ومكافحة التهرب الضريبي، من خلال الفئات المستهدفة من "الهاكاثون"، التي تضمنت المطورين والمبرمجين من أصحاب الخبرات التقنية المتنوعة والمهارات البرمجية، وطلاب الجامعات ممن يمتلكون رؤى جديدة...
أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تعميماً خاصاً بشأن تحديد ساعات الدوام الرسمي لموظفي القطاع الحكومي الاتحادي، خلال شهر رمضان المبارك، لعام 1445 هـ. ويبدأ الدوام الرسمي للوزارات والجهات الاتحادية في شهر رمضان المبارك – حسب التعميم – من التاسعة صباحاً وينتهي عند الساعة الثانية والنصف بعد الظهر، وذلك من يوم الإثنين وحتى يوم الخميس، أما يوم الجمعة فيكون الدوام من الساعة التاسعة صباحاً، حتى الساعة 12 ظهراً، باستثناء من تقتضي طبيعة عملهم خلاف ذلك. وأكدت الهيئة أنه يجوز للوزارات والجهات الاتحادية – وبما يتوافق مع مصلحة العمل – الاستمرار في تطبيق لوائح العمل المرن المعتمدة لديها، خلال أيام العمل في شهر رمضان المبارك، وفق الأصول الواردة فيها، وفي حدود عدد ساعات العمل المعتمدة يومياً، مع إمكانية...
دبي - وام أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تعميماً خاصاً بشأن تحديد ساعات الدوام الرسمي لموظفي القطاع الحكومي الاتحادي، خلال شهر رمضان المبارك، لعام 1445 هـ.ويبدأ الدوام الرسمي للوزارات والجهات الاتحادية في شهر رمضان المبارك - حسب التعميم - من التاسعة صباحاً وينتهي عند الساعة الثانية والنصف بعد الظهر، وذلك من يوم الإثنين وحتى يوم الخميس، أما يوم الجمعة فيكون الدوام من الساعة التاسعة صباحاً، حتى الساعة 12 ظهراً، باستثناء من تقتضي طبيعة عملهم خلاف ذلك. وأكدت الهيئة أنه يجوز للوزارات والجهات الاتحادية - وبما يتوافق مع مصلحة العمل - الاستمرار في تطبيق لوائح العمل المرن المعتمدة لديها، خلال أيام العمل في شهر رمضان المبارك، وفق الأصول الواردة فيها، وفي حدود عدد ساعات العمل المعتمدة يومياً، مع إمكانية منح...
أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تعميماً خاصاً بشأن تحديد ساعات الدوام الرسمي لموظفي القطاع الحكومي الاتحادي، خلال شهر رمضان المبارك، لعام 1445 هـ.ويبدأ الدوام الرسمي للوزارات والجهات الاتحادية في شهر رمضان المبارك - حسب التعميم - من التاسعة صباحاً وينتهي عند الساعة الثانية والنصف بعد الظهر، وذلك من يوم الاثنين وحتى يوم الخميس، أما يوم الجمعة فيكون الدوام من الساعة التاسعة صباحاً، حتى الساعة 12 ظهراً، باستثناء من تقتضي طبيعة عملهم خلاف ذلك.وأكدت الهيئة أنه يجوز للوزارات والجهات الاتحادية - وبما يتوافق مع مصلحة العمل - الاستمرار في تطبيق لوائح العمل المرن المعتمدة لديها، خلال أيام العمل في شهر رمضان المبارك، وفق الأصول الواردة فيها، وفي حدود عدد ساعات العمل المعتمدة يومياً، مع إمكانية منح المرونة للموظفين العاملين لديها...
أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تعميماً خاصاً بشأن تحديد ساعات الدوام الرسمي لموظفي القطاع الحكومي الاتحادي، خلال شهر رمضان المبارك، لعام 1445 هـ. ويبدأ الدوام الرسمي للوزارات والجهات الاتحادية في شهر رمضان المبارك – حسب التعميم – من التاسعة صباحاً وينتهي عند الساعة الثانية والنصف بعد الظهر، وذلك من يوم الإثنين وحتى يوم الخميس، أما يوم الجمعة فيكون الدوام من الساعة التاسعة صباحاً، حتى الساعة 12 ظهراً، باستثناء من تقتضي طبيعة عملهم خلاف ذلك. وأكدت الهيئة أنه يجوز للوزارات والجهات الاتحادية – وبما يتوافق مع مصلحة العمل – الاستمرار في تطبيق لوائح العمل المرن المعتمدة لديها، خلال أيام العمل في شهر رمضان المبارك، وفق الأصول الواردة فيها، وفي حدود عدد ساعات العمل المعتمدة يومياً، مع إمكانية منح المرونة للموظفين...
دبي (وام) أخبار ذات صلة إطلاق مسارات التدريب لبرنامج «بودكاست الشباب العربي» مناقشة دور الذكاء الاصطناعي في إدارة المواهب أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، «بودكاست جاهز»، المدونة الصوتية الخاصة بمبادرة «جاهز» لمستقبل المواهب الحكومية، إحدى مبادرات «الهيئة» الاستراتيجية، وأحد المشاريع التحولية التي تسهم في تطوير الموظفين والاستثمار بقدراتهم، وتعزيز جاهزية المواهب الحكومية بمهارات المستقبل.واعتبرت مريم الزرعوني مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية الحكومية في الهيئة، «بودكاست جاهز» إضافة نوعية، وقناة معرفية جديدة تضاف إلى المنصة، لتمكين الموظفين من الاستماع إلى محتوى المنصة التعليمي، على شكل ملفات صوتية.وأكدت أن فكرة المشروع تقوم على إطلاق سلسلة حلقات بودكاست، ضمن المنصة، وتحويل المحتوى التعليمي المطروح عبرها إلى ملفات صوتية، بدءاً بجلسات «الماستر كلاس» التي تم عقدها في وقت سابق ضمن مبادرة...
دبي - وام أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، «بودكاست جاهز»، المدونة الصوتية الخاصة بمبادرة «جاهز» لمستقبل المواهب الحكومية، إحدى مبادرات «الهيئة» الاستراتيجية، وأحد المشاريع التحولية التي تسهم في تطوير الموظفين والاستثمار بقدراتهم، وتعزيز جاهزية المواهب الحكومية بمهارات المستقبل. واعتبرت مريم الزرعوني مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية الحكومية في الهيئة، «بودكاست جاهز» إضافة نوعية، وقناة معرفية جديدة تضاف إلى المنصة، لتمكين الموظفين من الاستماع إلى محتوى المنصة التعليمي، على شكل ملفات صوتية. وأكدت أن فكرة المشروع تقوم على إطلاق سلسلة حلقات بودكاست، ضمن المنصة، وتحويل المحتوى التعليمي المطروح عبرها إلى ملفات صوتية، بدءاً بجلسات الماستركلاس، التي تم عقدها في وقت سابق ضمن مبادرة جاهز، وإتاحتها عبر المنصة الرقمية، بحيث يتسنى لموظفي الحكومة المستفيدين الاستماع إليها في أي وقت ومن أي...
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، “بودكاست جاهز”، المدونة الصوتية الخاصة بمبادرة “جاهز” لمستقبل المواهب الحكومية، إحدى مبادرات “الهيئة” الاستراتيجية، وأحد المشاريع التحولية التي تسهم في تطوير الموظفين والاستثمار بقدراتهم، وتعزيز جاهزية المواهب الحكومية بمهارات المستقبل. واعتبرت مريم الزرعوني مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية الحكومية في الهيئة، “بودكاست جاهز” إضافة نوعية، وقناة معرفية جديدة تضاف إلى المنصة، لتمكين الموظفين من الاستماع إلى محتوى المنصة التعليمي، على شكل ملفات صوتية. وأكدت أن فكرة المشروع تقوم على إطلاق سلسلة حلقات بودكاست، ضمن المنصة، وتحويل المحتوى التعليمي المطروح عبرها إلى ملفات صوتية، بدءاً بجلسات الماستركلاس، التي تم عقدها في وقت سابق ضمن مبادرة جاهز، وإتاحتها عبر المنصة الرقمية، بحيث يتسنى لموظفي الحكومة المستفيدين الاستماع إليها في أي وقت ومن أي مكان. وأوضحت...
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، “بودكاست جاهز”، المدونة الصوتية الخاصة بمبادرة جاهز” لمستقبل المواهب الحكومية، إحدى مبادرات “الهيئة” الاستراتيجية، وأحد المشاريع التحولية التي تسهم في تطوير الموظفين والاستثمار بقدراتهم، وتعزيز جاهزية المواهب الحكومية بمهارات المستقبل. واعتبرت مريم الزرعوني مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية الحكومية في “الهيئة” “بودكاست” جاهز إضافة نوعية، وقناة معرفية جديدة تضاف إلى المنصة، لتمكين الموظفين من الاستماع إلى محتوى المنصة التعليمي، على شكل ملفات صوتية. وأكدت أن فكرة المشروع تقوم على إطلاق سلسلة حلقات بودكاست، ضمن المنصة، وتحويل المحتوى التعليمي المطروح عبرها إلى ملفات صوتية، بدءاً بجلسات الماستركلاس، التي تم عقدها في وقت سابق ضمن مبادرة جاهز، وإتاحتها عبر المنصة الرقمية، بحيث يتسنى لموظفي الحكومة المستفيدين الاستماع إليها في أي وقت ومن أي مكان....
اختتمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، فعالياتها لشهر الإمارات تبتكر 2024، الذي نظمت خلاله قرابة 10 فعاليات مبتكرة استهدفت موظفيها، وموظفي الوزارات والجهات الاتحادية، والمهتمين والمختصين بالموارد البشرية والابتكار. وتم خلال الحفل الختامي للفعاليات في مقر الهيئة بدبي، بحضور سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة، وعدد من قياداتها وموظفيها، استعراض أبرز الإنجازات التي تحققت خلال شهر الابتكار، وتوجهات الهيئة للمرحلة المقبلة، ونتائج تقرير الاقتراحات المقدمة لها عبر القنوات المختلفة. وأوضحت ميثاء كلثوم مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل، الرئيس التنفيذي للابتكار أن الهيئة عقدت خلال شهر الابتكار قرابة 10 فعاليات تنوعت ما بين ورش تدريبية، وجلسات عصف ذهني، وملتقيات معرفية موجهة لموظفي الحكومة الاتحادية وجمهور المتعاملين، بالتعاون مع عدد من المؤسسات الشريكة الرائدة عالمياً. وأشارت إلى أن الهيئة...
اختتمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، فعالياتها لشهر الإمارات تبتكر 2024، والذي نظمت خلاله قرابة 10 فعاليات مبتكرة استهدفت موظفيها، وموظفي الوزارات والجهات الاتحادية، والمهتمين والمختصين بالموارد البشرية والابتكار. جاء ذلك خلال حفل أقيم في مقر الهيئة بدبي، بحضور سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة، وعدد من قياداتها وموظفيها، حيث تم خلاله استعراض أبرز الإنجازات التي تحققت خلال شهر الابتكار، وتوجهات الهيئة للمرحلة المقبلة، ونتائج تقرير الاقتراحات المقدمة لها عبر القنوات المختلفة. وفي هذا السياق أوضحت ميثاء كلثوم مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل، الرئيس التنفيذي للابتكار أن الهيئة عقدت خلال شهر الابتكار قرابة 10 فعاليات تنوعت ما بين ورش تدريبية، وجلسات عصف ذهني، وملتقيات معرفية موجهة لموظفي الحكومة الاتحادية وجمهور المتعاملين، بالتعاون مع عدد من المؤسسات الشريكة الرائدة عالمياً. وأشارت...
عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الجلسة الأولى لعام 2024، ضمن مبادرة «جاهز» لمستقبل المواهب الحكومية، ضمن فعالياتها في «شهر الابتكار»، وتهدف لتعزيز جاهزية الكوادر والمواهب الوطنية في الحكومة الاتحادية للمستقبل، وتمكينهم بالمهارات الجديدة المطلوبة لتصميم المستقبل والاستفادة من فرصه، عبر منصة رقمية متكاملة لمهارات المستقبل. وجاءت جلسة «الماستركلاس» بعنوان «X10 أهداف طموحة.. نتائج مضاعفة»، بمشاركة ليلى السويدي، المديرة العامة للهيئة، وعدد من قيادات الهيئة والحكومة الاتحادية، ونحو 200 موظف اتحادي ومهتم. واستضافت الجلسة الدكتورة مريم العلي، الشريكة المؤسسة لشركة CLEAR & CONQUER، وتهدف إلى مساعدة الأفراد والمؤسسات على تحديد أهدافهم وتحقيقها بتوظيف مبادئ الX10. وأعربت مريم الزرعوني، مديرة إدارة تخطيط الموارد البشرية الحكومية في الهيئة، عن شكرها للوزارات والجهات الاتحادية، والموظفين المشاركين في الجلسة، مثمنة حجم التفاعل مع المنصة،...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «محمد بن زايد للعلوم الإنسانية» تعرض 10 أوراق علمية في مؤتمر التسامح أبوظبي تستضيف مؤتمر «مكافحة الاحتيال في الشرق الأوسط 2024» حصلت الهيئة الاتحادية للضرائب على اعتماد دولي جديد في مجال الابتكار، إذ تسلمت شهادة «المؤسسة الحكومية المُبتَكِرة» من «معهد الابتكار العالمي» المُتخصص في التقييم للمؤسسات ومنح الشهادات المهنية والاعتمادات والعضويات بمجال الابتكار. ووفق بيان صادر عن الهيئة، تؤكد شهادة «المؤسسة الحكومية المُبتَكِرة» المُعتمدة في الولايات المُتحدة الأميركية، والمصممة خصيصاً للجهات الحكومية، على المستوى المتقدم الذي حققته الهيئة الاتحادية للضرائب في النضج والقدرة على التقدم المستمر في مجالات الابتكار والتطوير.وتسلم الشهادة الدولية خالد علي البستاني، مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب، من محمد شاهين، المدير الإقليمي لمعهد الابتكار العالمي، خلال حفل التكريم الذي أُقيم بهذه...
حصلت الهيئة الاتحادية للضرائب، على اعتماد دولي جديد في مجال الابتكار، إذ تسلمت شهادة “المؤسسة الحكومية المُبتَكِرة” من “معهد الابتكار العالمي” المُتخصص في التقييم للمؤسسات ومنح الشهادات المهنية والاعتمادات والعضويات بمجال الابتكار. جاء ذلك تزامُناً مع مُشاركة الهيئة في فعاليات “شهر الإمارات للابتكار 2024” المتواصلة على مدار شهر فبراير الجاري. ووفق بيان صادر عن الهيئة، تؤكد شهادة “المؤسسة الحكومية المُبتَكِرة” المُعتمدة في الولايات المُتحدة الأمريكية، والمصممة خصيصاً للجهات الحكومية، على المستوى المتقدم الذي حققته الهيئة الاتحادية للضرائب في النضج والقدرة على التقدم المستمر في مجالات الابتكار والتطوير. وتسلم الشهادة الدولية سعادة خالد علي البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب من محمد شاهين المدير الإقليمي لمعهد الابتكار العالمي خلال حفل التكريم الذي أُقيم بهذه المُناسبة في مقر الهيئة...
الشلف.. وفاة شخص اختناقا بالغاز ببوقادير