2025-02-23@12:53:20 GMT
إجمالي نتائج البحث: 438
«الهیئة الاتحادیة»:
أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تعميماً بشأن تحديد ساعات الدوام الرسمي لموظفي الحكومة الاتحادية، خلال شهر رمضان المبارك، لعام 1446هـ. ويبدأ الدوام الرسمي للوزارات والجهات الاتحادية في شهر رمضان المبارك -حسب التعميم- من التاسعة صباحاً وينتهي عند الساعة الثانية والنصف بعد الظهر، وذلك من يوم الإثنين حتى يوم الخميس، أما يوم الجمعة فيكون الدوام من الساعة التاسعة صباحاً، حتى الساعة 12 ظهراً، باستثناء من تقتضي طبيعة عملهم خلاف ذلك. أخبار ذات صلة «خيرية الشارقة».. مبادرات مبتكرة للتبرعات "الأعمال الخيرية العالمية" توزع 5 آلاف طرد غذائي داخل الدولة وأكدت الهيئة، أنه يجوز للوزارات والجهات الاتحادية، وبما يتوافق مع مصلحة العمل، الاستمرار في تطبيق لوائح العمل المرن المعتمدة لديها، خلال أيام العمل في شهر رمضان المبارك، وفق الأصول الواردة...
دبي - الخليجأصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تعميماً بشأن تحديد ساعات الدوام الرسمي لموظفي الحكومة الاتحادية، خلال شهر رمضان المبارك، لعام 1446هـ.ويبدأ الدوام الرسمي للوزارات والجهات الاتحادية في شهر رمضان المبارك، حسب التعميم، من التاسعة صباحاً وينتهي عند الساعة الثانية والنصف بعد الظهر، وذلك من يوم الاثنين وحتى يوم الخميس، أما يوم الجمعة فيكون الدوام من الساعة التاسعة صباحاً، حتى الساعة 12 ظهراً، باستثناء من تقتضي طبيعة عملهم خلاف ذلك.وأكدت الهيئة أنه يجوز للوزارات والجهات الاتحادية، وبما يتوافق مع مصلحة العمل، الاستمرار في تطبيق لوائح العمل المرن المعتمدة لديها، خلال أيام العمل في شهر رمضان المبارك، وفق الأصول الواردة فيها، وفي حدود عدد ساعات العمل المعتمدة يومياً، مع إمكانية منح المرونة للموظفين العاملين لديها للعمل عن بعد يوم الجمعة...
أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، عن تحديد ساعات دوام يوم الجمعة خلال شهر رمضان المبارك. حيث يبدأ الدوام الرسمي للوزارات والجهات الاتحادية من الساعة التاسعة صباحاً، حتى الساعة 12 ظهراً. أخبار ذات صلة هل تستمر معاناة ليفربول في «ملعب الرعب» أمام مانشستر سيتي؟ "الاتحادية للموارد البشرية" تعلن ساعات العمل في شهر رمضان للجهات الاتحادية وأكدت الهيئة أنه يجوز للجهات الاتحادية - وبما يتوافق مع مصلحة العمل - الاستمرار في تطبيق لوائح العمل المرن المعتمدة لديها، خلال أيام العمل في شهر رمضان المبارك مع إمكانية منح المرونة للموظفين العاملين لديها للعمل عن بعد يوم الجمعة خلال شهر رمضان، وبنسبة لا تتجاوز 70 % من إجمالي عدد موظفي الجهة. المصدر: الاتحاد - أبوظبي
أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تعميماً بشأن تحديد ساعات الدوام الرسمي لموظفي الحكومة الاتحادية، خلال شهر رمضان للعام 1446 هـ. ويبدأ الدوام الرسمي للوزارات والجهات الاتحادية في شهر رمضان، من التاسعة صباحاً وينتهي عند الساعة الثانية والنصف بعد الظهر، وذلك من يوم الاثنين وحتى يوم الخميس، أما يوم الجمعة فيكون الدوام من الساعة التاسعة صباحاً، حتى الساعة 12 ظهراً، باستثناء من تقتضي طبيعة عملهم خلاف ذلك. العمل المرن وأكدت الهيئة أنه يجوز للوزارات والجهات الاتحادية –وبما يتوافق مع مصلحة العمل- الاستمرار في تطبيق لوائح العمل المرن المعتمدة لديها، خلال أيام العمل في شهر رمضان المبارك، وفق الأصول الواردة فيها، وفي حدود عدد ساعات العمل المعتمدة يومياً، مع إمكانية منح المرونة للموظفين العاملين لديها للعمل عن بعد يوم الجمعة...
أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، عن تحديد ساعات الدوام الرسمي للوزارات والجهات الاتحادية خلال شهر رمضان المبارك. ويبدأ الدوام الرسمي للوزارات والجهات الاتحادية في شهر رمضان المبارك من التاسعة صباحاً وينتهي عند الساعة الثانية والنصف بعد الظهر، وذلك من يوم الاثنين وحتى يوم الخميس، أما يوم الجمعة فيكون الدوام من الساعة التاسعة صباحاً، حتى الساعة 12 ظهراً. أخبار ذات صلة ميسي يفتتح الدوري الأميركي بـ«تمريرتين حاسمتين» الصين تطلق قمراً صناعياً جديداً إلى الفضاء بنجاح الهيئة تعلن ساعات العمل في شهر رمضان للوزارات والجهات الاتحادية pic.twitter.com/9PcnLKrQx2 — FAHR (@FAHR_UAE) February 23, 2025 المصدر: الاتحاد - أبوظبي
دبي - الخليجأصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تعميماً بشأن تحديد ساعات الدوام الرسمي لموظفي الحكومة الاتحادية، خلال شهر رمضان المبارك، لعام 1446 هـ.ويبدأ الدوام الرسمي للوزارات والجهات الاتحادية في شهر رمضان المبارك -حسب التعميم- من التاسعة صباحاً وينتهي عند الساعة الثانية والنصف بعد الظهر، وذلك من يوم الاثنين وحتى يوم الخميس، أما يوم الجمعة فيكون الدوام من الساعة التاسعة صباحاً، حتى الساعة 12 ظهراً، باستثناء من تقتضي طبيعة عملهم خلاف ذلك.وأكدت الهيئة أنه يجوز للوزارات والجهات الاتحادية –وبما يتوافق مع مصلحة العمل- الاستمرار في تطبيق لوائح العمل المرن المعتمدة لديها، خلال أيام العمل في شهر رمضان المبارك، وفق الأصول الواردة فيها، وفي حدود عدد ساعات العمل المعتمدة يومياً، مع إمكانية منح المرونة للموظفين العاملين لديها للعمل عن بعد يوم...
دبي - وام أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تطبيق «جاهز» الذكي، لتسهيل تجربة اكتساب مهارات المستقبل لدى المواهب الحكومية، ضمن مبادرة «جاهز» لمستقبل المواهب الحكومية، المنصة الوطنية الرقمية لمهارات الغد في دولة الإمارات، وهي إحدى المشاريع التحولية التي أطلقتها الهيئة في العام 2022.ويعد تطبيق «جاهز» الذكي (Jahiz Future Talents)، أحد مشاريع المرحلة الثانية من مبادرة جاهز، ويخدم رؤية الحكومة الرامية إلى تشجيع تبني التعلم المستمر، واكتساب المهارات الجديدة، لتطوير العمل الحكومي وتقديم نماذج جديدة.ويوظف التطبيق الجديد التكنولوجيا المتقدمة في تحقيق أهداف المبادرة، التي تسعى إلى دعم قدرات الموظفين في تطوير مهاراتهم بشكل مستمر ومستدام، في أي وقت ومن أي مكان، من خلال تنويع قنوات التعلم، ومساعدتهم في تحقيق أقصى استفادة من محتوى مهارات المستقبل الذي توفره المنصة.ويضم تطبيق...
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تطبيق "جاهز" الذكي، لتسهيل تجربة اكتساب مهارات المستقبل لدى المواهب الحكومية، ضمن مبادرة "جاهز" لمستقبل المواهب الحكومية، المنصة الوطنية الرقمية لمهارات الغد في الإمارات، وهي إحدى المشاريع التحولية التي أطلقتها الهيئة في 2022. ويعد تطبيق "جاهز" الذكي، أحد مشاريع المرحلة الثانية من مبادرة جاهز، ويخدم رؤية الحكومة الرامية إلى تشجيع تبني التعلم المستمر، واكتساب المهارات الجديدة، لتطوير العمل الحكومي وتقديم نماذج جديدة.ويوظف التطبيق الجديد التكنولوجيا المتقدمة في تحقيق أهداف المبادرة، التي تسعى إلى دعم قدرات الموظفين في تطوير مهاراتهم بشكل مستمر ومستدام، في أي وقت ومن أي مكان، من خلال تنويع قنوات التعلم، ومساعدتهم في تحقيق أقصى استفادة من محتوى مهارات المستقبل الذي توفره المنصة. تعزيز المهارات ويضم تطبيق "جاهز" محفظة مهارات...
أبوظبي (الاتحاد)واصلت الهيئة الاتحادية للضرائب تنفيذ خططها الرقابية بالتعاون مع الجهات المعنية لحماية حقوق المُستهلكين ومُكافحة التهرب الضريبي وزيادة مستوى الامتثال الضريبي، ونفذت خلال العام الماضي نحو 93 ألف زيارة ميدانية تفتيشية في الأسواق المحلية بجميع إمارات الدولة بنسبة زيادة سنوية كبيرة بلغت 135.22 % مقارنة بعام 2023 الذي نفَّذت الهيئة خلاله نحو 40 ألف زيارة ميدانية.وأوضحت الهيئة في بيان صحفي أمس أن هذه الجهود الرقابية أسفرت عن ضبط ومصادرة 11 مليون عبوَّة من منتجات التبغ غير المُطابِقة للمواصفات لا تحمل «الطوابع الضريبية الرقمية» خلال عام 2024، كما تم خلال العام الماضي ضبط 3.9 مليون عبوَّة مُخالفة من السلع الانتقائية الأخرى التي تشمل المشروبات الغازية، ومشروبات الطاقة والمشروبات المُحَلَّاة.وأشارت الهيئة إلى أن القيمة الإجمالية للمستحقات الضريبية والغرامات المُرتبطة بها التي...
استقبلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، حتى نهاية العام الماضي أكثر من 44 ألف طلب دعم، عبر نظام إسعاد المتعاملين، ومركز الاتصال الموحد، اللذين يعدان من أبرز قنوات الهيئة المخصصة للتواصل مع المتعاملين وتقديم الدعم الفني لهم، ويشهدان إقبالاً وتفاعلاً كبيرين من قبل المتعاملين عموماً، وموظفي الحكومة الاتحادية على وجه الخصوص، خلال السنوات الماضية. وأكدت ميثاء كلثوم مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن إجمالي عدد المكالمات المستلمة عبر مركز الاتصال الموحد في "الهيئة"، خلال العام 2024، بلغ قرابة 31 ألف مكالمة، فيما تجاوز عدد طلبات الدعم المستلمة عبر نظام "إسعاد المتعاملين" خلال الفترة ذاتها، حاجز الـ 13 ألفاً و400 طلب دعم، بشأن خدمات الهيئة الرئيسية، المدرجة ضمن النظام. وأوضحت ميثاء كلثوم أن نسبة التزام فريق...
استقبلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أكثر من 44 ألف طلب دعم خلال العام الماضي، عبر نظام إسعاد المتعاملين ومركز الاتصال الموحد (600525524)، واللذان يعدان من أبرز قنوات التواصل التي توفرها الهيئة لتقديم الدعم الفني للمتعاملين. ووفقاً للبيانات التي نشرتها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عبر حسابها على منصة "إكس"، بلغ عدد الطلبات المستلمة عبر مركز الاتصال الموحد نحو 31 ألف طلب، فيما استقبلت 13400 طلب عبر نظام إسعاد المتعاملين، مما يعكس فاعلية القنوات الرقمية والتواصلية التي توفرها الهيئة لخدمة جمهورها.كما أظهرت الإحصائيات التزاماً عالياً بالرد على المكالمات الواردة عبر مركز الاتصال الموحد بنسبة 95%، في حين بلغت نسبة الالتزام بحل الطلبات ضمن الوقت المحدد حوالي 99.7%. الهيئة تستقبل أكثر من 44 ألف طلب دعم، عبر نظام إسعاد...
أكدت الهيئة الاتحادية للضرائب أن تكريم الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، للهيئة بفوزها بجائزة "تصفير البيروقراطية الحكومية" في دورتها الأولى، بتحقيق فريق تصفير البيروقراطية المركز الأول في فئة “الأثر على قطاع الأعمال”، يُشكِّل حافزًا كبيرًا لمواصلة العمل الجاد لخدمة المجتمع، وتقديم مزيد من التسهيلات لمُساندة قطاع الأعمال وإسعاد المُتعاملين. وقال خالد علي البستاني، مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب، إن تحقيق الفوز بهذه الجائزة القيِّمة نتيجة تضافر جهود فريق عمل الهيئة الاتحادية للضرائب، والسعي المتواصل لتطوير الأداء وتعزيز ثقافة الابتكار بجميع قطاعات العمل، بما يتماشى مع رؤيتنا لنكون هيئة ضريبية رائدة عالميًا في تحصيل الإيرادات الضريبية، وترسيخ ثقافة الامتثال الطوعي لدعم الاستدامة المالية.وفاز فريق الهيئة الاتحادية للضرائب بالمركز الأول في...
الشارقة: «الخليج»نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للضرائب معرضاً للتوظيف، في مجمع القرآن الكريم بالشارقة.استهدف المعرض تمكين الباحثين عن عمل من مختلف التخصصات، حيث وفر أكثر من 300 فرصة وظيفية في مجالات متنوعة، شملت المحاسبة، والمالية، والقانون، وتقنية المعلومات، وتحليل البيانات، والموارد البشرية، وإدارة الأعمال، إلى جانب وظائف في الإعلام، والعلاقات الدولية، والاستراتيجية والجودة، والاقتصاد.وشهد المعرض تنظيم جلسات تعريفية حول الهيئة الاتحادية للضرائب، وعروض مرئية، إلى جانب مقابلات مباشرة مع ممثلي التوظيف، ما أتاح للباحثين عن عمل فرصة التعرف إلى بيئة العمل ومتطلبات الوظائف المطروحة، والتقديم المباشر على الفرص المتاحة.وأكد عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ورئيس دائرة الموارد البشرية، أن تنظيم هذا المعرض يأتي في إطار التزام الدائرة بتعزيز التعاون مع الجهات الحكومية والخاصة...
أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، عن إتاحة إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية، والتي تمكن المواطنين العاملين في الحكومة الاتحادية والراغبين في مزاولة الأعمال الحرة أو إدارة مشاريعهم الخاصة من الحصول على إجازة تفرغ استثنائية لمدة عام واحد، مع الاحتفاظ بوظائفهم وصرف 50% من الراتب الإجمالي خلال مدة الإجازة. ودعت الهيئة الموظفين الراغبين في الاستفادة من الإجازة إلى التسجيل عبر منصة "بياناتي"، مؤكدة أن هذه الإجازة تتيح لهم فرصة تنمية مشاريعهم الخاصة دون التأثير على مسارهم الوظيفي في الحكومة الاتحادية. وأعلنت الهيئة، إطلاق المرحلة الثالثة من مبادرة إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية المواطنين، والتي أطلقتها حكومة الإمارات قبل عامين، ضمن مشاريع الخمسين، في مبادرة هي الأولى من نوعها عالمياً، بهدف تمكين موظفي الحكومة الاتحادية...
دبي (وام) أخبار ذات صلة دقيقة ونصف.. لتسجيل الطالب المواطن في جامعات الدولة سعود بن صقر: منظومة اقتصادية متكاملة تعزز التنافسية أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، إطلاق المرحلة الثالثة من مبادرة إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية المواطنين، والتي أطلقتها حكومة الإمارات قبل عامين، ضمن مشاريع الخمسين، في مبادرة هي الأولى من نوعها عالمياً، بهدف تمكين موظفي الحكومة الاتحادية من الانخراط في سوق العمل الخاص، وإنشاء وإدارة مشروعاتهم الريادية في هذا القطاع الحيوي المهم.وفتحت الهيئة باب استقبال ترشيحات موظفي الجهات الاتحادية الراغبين بالحصول على إجازة التفرغ للعمل الحر، على أن يبدأ تقديم طلبات الموظفين، وفق الآليات المعتمدة، خلال الأسبوع الأول من فبراير، واعتماد قائمة المرشحين من قبل الجهات الاتحادية، ورفعها للهيئة قبل نهاية الأسبوع الثاني من...
“الاتحادية للموارد البشرية” تطلق المرحلة الثالثة من إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية
أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إطلاق المرحلة الثالثة من مبادرة إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية المواطنين، والتي أطلقتها حكومة الإمارات قبل عامين، ضمن مشاريع الخمسين، في مبادرة هي الأولى من نوعها عالمياً، بهدف تمكين موظفي الحكومة الاتحادية من الانخراط في سوق العمل الخاص، وإنشاء وإدارة مشروعاتهم الريادية في هذا القطاع الحيوي الهام. وفتحت الهيئة باب استقبال ترشيحات موظفي الجهات الاتحادية الراغبين بالحصول على إجازة التفرغ للعمل الحر، على أن يبدأ تقديم طلبات الموظفين وفق الآليات المعتمدة، خلال الأسبوع الأول من فبراير، واعتماد قائمة المرشحين من قبل الجهات الاتحادية، ورفعها للهيئة قبل نهاية الأسبوع الثاني من الشهر ذاته، ليبدأ بعد ذلك فرز الترشيحات ومقابلة الموظفين من قبل فريق فني مستقل، ومن ثم الإعلان عن القائمة المعتمدة. وفي تعميم...
أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إطلاق المرحلة الثالثة من مبادرة إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية المواطنين، والتي أطلقتها حكومة الإمارات قبل عامين، ضمن مشاريع الخمسين، في مبادرة هي الأولى من نوعها عالمياً، بهدف تمكين موظفي الحكومة الاتحادية من الانخراط في سوق العمل الخاص، وإنشاء وإدارة مشروعاتهم الريادية في هذا القطاع الحيوي الهام. وفتحت الهيئة باب استقبال ترشيحات موظفي الجهات الاتحادية الراغبين بالحصول على إجازة التفرغ للعمل الحر، على أن يبدأ تقديم طلبات الموظفين وفق الآليات المعتمدة، خلال الأسبوع الأول من فبراير، واعتماد قائمة المرشحين من قبل الجهات الاتحادية، ورفعها للهيئة قبل نهاية الأسبوع الثاني من الشهر ذاته، ليبدأ بعد ذلك فرز الترشيحات، ومقابلة الموظفين من قبل فريق فني مستقل، ومن ثم الإعلان عن القائمة المعتمدة. وفي تعميم...
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، المرحلة الثالثة من مبادرة إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية المواطنين، والتي أطلقتها حكومة الإمارات قبل عامين، ضمن مشاريع الخمسين، في مبادرة هي الأولى من نوعها عالمياً، بهدف تمكين موظفي الحكومة الاتحادية من الانخراط في سوق العمل الخاص، وإنشاء وإدارة مشروعاتهم الريادية في هذا القطاع الحيوي. وفتحت الهيئة باب استقبال ترشيحات موظفي الجهات الاتحادية الراغبين بالحصول على إجازة التفرغ للعمل الحر، على أن يبدأ تقديم طلبات الموظفين وفق الآليات المعتمدة، خلال الأسبوع الأول من فبراير، واعتماد قائمة المرشحين من قبل الجهات الاتحادية، ورفعها للهيئة قبل نهاية الأسبوع الثاني من الشهر ذاته، ليبدأ بعد ذلك فرز الترشيحات ومقابلة الموظفين من قبل فريق فني مستقل، ومن ثم الإعلان عن القائمة المعتمدة. فرصة استثنائية...
دبي: «الخليج»أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إطلاق المرحلة الثالثة من مبادرة إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية المواطنين، والتي أطلقتها حكومة الإمارات قبل عامين، ضمن مشاريع الخمسين، في مبادرة هي الأولى من نوعها عالمياً، تهدف إلى تمكين موظفي الحكومة الاتحادية من الانخراط في سوق العمل الخاص، وإنشاء وإدارة مشروعاتهم الريادية في هذا القطاع الحيوي الهام.وفتحت الهيئة باب استقبال ترشيحات موظفي الجهات الاتحادية الراغبين بالحصول على إجازة التفرغ للعمل الحر، على أن يبدأ تقديم طلبات الموظفين وفق الآليات المعتمدة، خلال الأسبوع الأول من فبراير، واعتماد قائمة المرشحين من قبل الجهات الاتحادية، ورفعها للهيئة قبل نهاية الأسبوع الثاني من الشهر ذاته، ليبدأ بعد ذلك فرز الترشيحات ومقابلة الموظفين من قبل فريق فني مستقل، ومن ثم الإعلان عن القائمة المعتمدة.وفي تعميم...
أبوظبي: وسام شوقيحددت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ 4 خطوات لتجديد جواز سفر المواطنين في الخارج بكل سهولة ويسر، عبر موقعها الإلكتروني أو من خلال التطبيق الذكي.وأوضحت الهيئة أن تلك الخطوات تتمثل في الدخول إلى الحساب عن طريق الهوية الرقمية، واختيار الخدمة المحددة «تجديد جوازات سفر المواطنين الموجودين في الخارج»، والتقدم بالطلب ومراجعة البيانات المسترجعة وتحديثها، وتسديد الرسوم، وتسلّم جواز السفر عن طريق خدمة توصيل جواز السفر الأصلي، للعنوان المحدد «سفارة دولة الإمارات».ومن جانب آخر، حددت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ 5 خطوات لإصدار إذن دخول دولة الإمارات «تأشيرة جديدة». وأضافت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية، من خلال دليل رحلة المتعامل، الذي نشرته على حساباتها في مواقع التواصل الاجتماعي، أن التقديم على تأشيرة يتطلب الدخول إلى الموقع...
أعلنت الهيئة الاتحادية للضرائب اليوم، تزامنا مع انطلاق شهر الابتكار “الإمارات تبتكر 2025” عن حصولها على شهادة “المؤسسة الحكومية المُبتَكِرة – بمُستوى مُتقدم” وفق تقييم “GInI” “جيني” الممنوحة من “معهد الابتكار العالمي”، للسنة الثانية على التوالي. جاء ذلك تقديراً لجهود الهيئة في تعزيز ثقافة الابتكار وتحقيق الريادة في المجال الضريبي عبر تطوير بيئة عمل مرنة ومستدامة تدعم الإبداع والتطوير المستمر. تسلّم الشهادة سعادة خالد علي البستاني، مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب، من المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في معهد الابتكار العالمي. ومنح “معهد الابتكار العالمي” اعتماد الابتكار “المستوى الثالث” لثلاثة مشاريع للهيئة الاتحادية للضرائب شملت؛ نظام “إمارات تاكس” المتكامل للتحول الرقمي للعمليات الضريبية، وتطبيق “مسكن” الذي يُعد من الحلول الرقمية لاسترداد المواطنين لضريبة القيمة المضافة عن بناء مساكنهم...
وافق المجلس الوطني الاتحادي خلال جلسته السابعة من دور الانعقاد العادي الثاني من الفصل التشريعي الثامن عشر، التي عقدها برئاسة معالي صقر غباش رئيس المجلس، اليوم في قاعة زايد بمقر المجلس بأبوظبي، على مشروع قانون اتحادي بتعديل بعض القوانين الاتحادية، وعلى عدد من التوصيات التي تبناها خلال مناقشة موضوع سياسة الحكومة في شأن رفع كفاءة العاملين في القطاع الحكومي، ووجه سؤالين إلى ممثلي الحكومة. وترأس سعادة الدكتور طارق حميد الطاير النائب الأول لرئيس المجلس الوطني الاتحادي، جانبا من أعمال الجلسة التي حضرها معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة الدولة للتطوير الحكومي والمستقبل رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، ومعالي الدكتور ثاني بن أحمد الزيودي وزير الدولة للتجارة الخارجية. وحسب مشروع القانون بتعديل بعض القوانين الاتحادية فإنه وعلى ضوء صدور...
أبوظبي (الاتحاد)أعلنت الهيئة الاتحادية للضرائب، عن حصولها على شهادة «المؤسسة الحكومية المُبتَكِرة - بمُستوى مُتقدم وفق تقييم GInI جيني الممنوحة من معهد الابتكار العالمي، وللسنة الثانية على التوالي، وذلك بالتزامن مع انطلاق شهر الابتكار (الإمارات تبتكر 2025).وجاء ذلك تقديراً للجهود التي تبذلها الهيئة في تعزيز ثقافة الابتكار وتحقيق الريادة في المجال الضريبي عبر تطوير بيئة عمل مرنة ومستدامة تدعم الإبداع والتطوير المستمر.كما منح معهد الابتكار العالمي اعتماد الابتكار (المستوى الثالث) لثلاثة مشاريع مُتميَّزة للهيئة الاتحادية للضرائب شملت نظام إمارات تاكس المتكامل للتحول الرقمي للعمليات الضريبية، وتطبيق مسكن الذي يُعد من الحلول الرقمية المتطورة لاسترداد المواطنين لضريبة القيمة المضافة عن بناء مساكنهم الجديدة، ومُبادرة موفق لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة وتشجيعها على الامتثال الضريبي الذاتي، بما يعكس التزام الهيئة بتبني أحدث الممارسات...
أعلنت الهيئة الاتحادية للضرائب، اليوم الأربعاء، تزامناً مع انطلاق شهر الابتكار "الإمارات تبتكر 2025"، عن حصولها على شهادة "المؤسسة الحكومية المُبتَكِرة – بمُستوى مُتقدم" وفق تقييم "GInI" "جيني"، الممنوحة من "معهد الابتكار العالمي"، للسنة الثانية على التوالي. جاء ذلك تقديراً لجهود الهيئة في تعزيز ثقافة الابتكار وتحقيق الريادة في المجال الضريبي، عبر تطوير بيئة عمل مرنة ومستدامة تدعم الإبداع والتطوير المستمر.تسلّم الشهادة خالد علي البستاني، مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب، من المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في معهد الابتكار العالمي.ومنح "معهد الابتكار العالمي" اعتماد الابتكار "المستوى الثالث" لثلاثة مشاريع للهيئة الاتحادية للضرائب شملت؛ نظام "إمارات تاكس" المتكامل للتحول الرقمي للعمليات الضريبية، وتطبيق "مسكن" الذي يُعد من الحلول الرقمية لاسترداد المواطنين لضريبة القيمة المضافة عن بناء مساكنهم الجديدة،...
عقد المجلس الوطني الاتحادي أعمال الجلسة السابعة من دور الانعقاد العادي الثاني من الفصل التشريعي الـ18، برئاسة صقر غباش رئيس المجلس، ناقش خلالها تقرير لجنة الشؤون الاجتماعية والعمل والسكان والموارد البشرية. ووجهت مريم ماجد بن ثنية النائب الثاني لرئيس المجلس الوطني الاتحادي، سؤالاً إلى عهود الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، حول "العمل عن بعد لمن ترعى أطفالاً من أصحاب الهمم وأطفالاً دون سن المدرسة". العمل الجزئي وقالت مريم ماجد بن ثنية: "بينت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في رد على سؤال سابق، حول مراعاة الأم التي ترعى فئات خاصة مثل الأبناء من أصحاب الهمم أو من هم دون سن المدرسة، أن هناك منظومة من التشريعات والسياسات التي تمنح المرونة لتلك الأم...
أبوظبي: سلام أبوشهابأكدت عهود بنت خلفان الرومي وزيرة الدولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ان الحكومة الاتحادية سبق وان وضعت منظومة مرنة لانماط العمل لدعم الموظفات بما في ذلك نظام العمل عن بعد وغيره من أنماط العمل، مشيرة إلى ان الهيئة لم تتلق اي طلب من اي موظف او جهة بوجود اي تحديات في هذا الشأن، وانه إذا كانت هناك اي حالات فردية نطلب تزويدنا بمعلومات عنها ليقوم الفريق المختص في الهيئة بمناقشتها وإيجاد الحلول المناسبة لمعالجتها.وقالت خلال جلسة المجلس الوطني الاتحادي ردا على سؤال برلماني مقدم من مريم بن ثنية عضو المجلس حول 'العمل عن بعد او العمل الجزئي لمن ترعى أطفالا من اصحاب الهمم وأطفالا دون سن المدرسة'، ان مسؤولية التطبيق تقع على عاتق...
فيكتورسون: إطلاق اللوحة الذكية للسلامة النووية بالتعاون مع مركز محمد بن راشد للفضاء الهيئة تواصل تنفيذ مهمتها على النحو المنصوص عليه بالقانون النووي للإمارات تنفيذ 210 عمليات تفتيش في المنشآت الطبية وغيرها وإصدار 1090 ترخيصاً أبوظبي: عدنان نجمأكد كريستر فيكتورسون، المدير العام للهيئة الاتحادية للرقابة النووية أن الهيئة تساهم بشكل كبير في تحقيق رؤية «نحن الإمارات 2031» لتحقيق أهداف الدولة في أن تكون الدولة الأكثر أماناً في العالم. وقال، خلال الإحاطة الإعلامية التي نظمتها الهيئة في مقرها بأبوظبي: «وبفضل بنيتنا التحتية الرقابية الصارمة وخبرائنا الأكفاء، حافظنا على مهمتنا المتمثلة في الرقابة على القطاع النووي والإشعاعي بكفاءة وفاعلية لحماية المجتمع والعاملين والبيئة، حيث قامت الهيئة بتنفيذ 50 عملية تفتيش للضمانات و 96 عملية للرقابة على الاستيراد والتصدير.وأضاف: «قمنا بتنفيذ مهمتنا في...
دعت الهيئة الاتحادية للضرائب المسجلين المُتأخرين عن تحديث سجلاتهم الضريبية للاستفادة من قرار مجلس الوزراء بشأن منح فترة سماح لا يتم فرض غرامات إدارية خلالها لعدم قيام المُسجَّل بتعديل المعلومات الخاصة بسجله الضريبي، مُشيرة إلى أن القرار يُساهم في تخفيف العبء الضريبي عن قطاعات الأعمال، والتشجيع على الوفاء بالتزاماتها الضريبية، بما يعزز تنافسية الدولة في مجال ممارسة الأعمال. وأوضحت الهيئة في بيان صحفي اليوم أن القرار أتاح للمُسجَّلين القيام بتعديل المعلومات الخاصة بسجلهم الضريبي خلال الفترة من الأول من يناير 2024 إلى 31 مارس 2025، دون تطبيق الغرامات الإدارية عن مخالفة عدم قيامهم بإبلاغ الهيئة بأي حالة قد تتطلب تعديل المعلومات الخاصة بسجلهم الضريبي المحفوظ لدى الهيئة. أخبار ذات صلة تحت رعاية رئيس الدولة.. خالد بن محمد بن...
أبوظبي-وامتعتزم الهيئة الاتحادية للرقابة النووية إطلاق عدد من المشاريع التحويلية، خلال 2025؛ لدعم تحقيق رؤية «نحن الإمارات 2031»، التي تهدف إلى جعل الدولة «الأكثر أماناً في العالم»، من خلال تعزيز معايير السلامة النووية والتطبيقات الإشعاعية.وقال كريستر فيكتورسن، مدير عام الهيئة، في كلمته، خلال الإحاطة الإعلامية التي نظمتها الهيئة للكشف عن أبرز إنجازاتها خلال العام الماضي 2024 ومشاريع 2025، إن الهيئة تسعى لتوسيع تعاونها العالمي من خلال تصدير خبراتها للدول التي تتوجه نحو استخدام الطاقة النووية، وذلك في إطار جهودها لتبادل المعرفة والخبرات، وتعريفها بتجربة الإمارات في بناء وتشغيل محطات الطاقة النووية. وأوضح أنه نظراً لثقة المجتمع الدولي بالتجربة النووية لدولة الإمارات وكفاءتها فقد كثفت الهيئة العام الماضي تعاونها مع الشركاء على المستويين الوطني الدولي، ووقعت نحو 8 اتفاقيات مع دول...
أبوظبي (الاتحاد)دعت الهيئة الاتحادية للضرائب، المسجلين المُتأخرين عن تحديث سجلاتهم الضريبية، للاستفادة من قرار مجلس الوزراء بشأن منح فترة سماح لا يتم فرض غرامات إدارية خلالها لعدم قيام المُسجَّل بتعديل المعلومات الخاصة بسجله الضريبي، مؤكدة أن القرار يُساهم في تخفيف العبء الضريبي عن قطاعات الأعمال، ويشجع على الوفاء بالتزاماتهم الضريبية، بما يعزز تنافسية الدولة في مجال ممارسة الأعمال. وأوضحت الهيئة، أن القرار أتاح للمُسجَّلين القيام بتعديل المعلومات الخاصة بسجلهم الضريبي، خلال الفترة من الأول من يناير 2024 حتى 31 مارس 2025، من دون تطبيق الغرامات الإدارية عن مخالفة عدم قيامهم بإبلاغ الهيئة بأي حالة قد تتطلب تعديل المعلومات الخاصة بسجلهم الضريبي المحفوظ لدى الهيئة. وأشارت إلى أنه في حال تم فرض غرامات إدارية على المُسجَّلين نتيجة تأخرهم بتحديث سجلاتهم الضريبية...
ارتفع عدد المُستفيدين من الفعاليات والأنشطة التوعوية التي نظمتها الهيئة الاتحادية للضرائب خلال 2024 إلى 15.713 مُشاركًا في الفعاليات الحضورية التي شملت جميع إمارات الدولة وعبر تقنية الاتصال المرئي مُقابل 14.455 مُشاركًا في عام 2023 بزيادة نسبتها 8.7%. وأوضحت الهيئة الاتحادية للضرائب في بيان صحفي صادر أمس، أن عام 2024 شهد استحداث عدد كبير من البرامج والأنشطة التوعوية المُخصَّصة للتعريف بضريبة الشركات والموضوعات المُرتبطة بها ، في ظل توسع قاعدة المُسجلين والمعنيين بضريبة الشركات، وذلك من خلال تكثيف جهودها لتلبية المُتطلبات المعرفية لقطاعات الأعمال، لمساندتهم وتشجيعهم على الامتثال الذاتي لقانون ضريبة الشركات الذي دخل حيز التنفيذ في عام 2023. وأشارت إلى أن عدد الفعاليات التوعوية المتعلقة بضريبة الشركات التي نفذتها الهيئة خلال العام الماضي ارتفع إلى 70 فعالية مُقابل...
ارتفع عدد المُستفيدين من الفعاليات والأنشطة التوعوية التي نظمتها الهيئة الاتحادية للضرائب، خلال 2024، إلى 15.713 مُشاركًا في الفعاليات الحضورية التي شملت جميع إمارات الدولة وعبر تقنية الاتصال المرئي؛ مُقابل 14.455 مُشاركًا في عام 2023 بزيادة نسبتها 8.7%. وأوضحت الهيئة الاتحادية للضرائب في بيان صحفي صادر اليوم الأحد، أن عام 2024 شهد استحداث عدد كبير من البرامج والأنشطة التوعوية المُخصَّصة للتعريف بضريبة الشركات والموضوعات المُرتبطة بها، في ظل توسع قاعدة المُسجلين والمعنيين بضريبة الشركات، وذلك من خلال تكثيف جهودها لتلبية المُتطلبات المعرفية لقطاعات الأعمال، لمساندتهم وتشجيعهم على الامتثال الذاتي لقانون ضريبة الشركات الذي دخل حيز التنفيذ في عام 2023.وأشارت إلى أن عدد الفعاليات التوعوية المتعلقة بضريبة الشركات التي نفذتها الهيئة خلال العام الماضي ارتفع إلى 70 فعالية مُقابل...
تستعرض الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، خلال مشاركتها في فعاليات الدورة الجديدة من شهر الابتكار «الإمارات تبتكر 2025»، عدداً من أبرز المشاريع والمبادرات المبتكرة في مجالات الهوية والجنسية والإقامة والسفر والخدمات الاستباقية.وقال اللواء سهيل سعيد الخييلي، مدير عام الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، إن شهر «الإمارات تبتكر 2025»، فرصة لتسليط الضوء على إبداعات كوادر الهيئة المواطنة وإبراز قدراتها وإنجازاتها في مجال الابتكار في تطوير العمليات والخدمات، بما يلبّي تطلعات المتعاملين، ويعزز ريادة الدولة.
دعت الهيئة الاتحادية للضرائب، الأشخاص الطبيعيين الخاضعين لضريبة الشركات لتقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات في موعد أقصاه 31 مارس (أذار) 2025، تجنباً للغرامات الإدارية. وأكدت الهيئة، في بيان صحفي اليوم الثلاثاء، أنه "في حال قيام شخص طبيعي بممارسة أعمال أو نشاط أعمال في الدولة خلال سنة ميلادية، أو السنوات اللاحقة لها، وكان إجمالي عائداته في تلك السنة الميلادية يتجاوز مبلغ مليون درهم، فإن هذا الشخص الطبيعي يكون خاضعاً للضريبة ويجب عليه التسجيل لأغراض ضريبة الشركات في موعد أقصاه 31 مارس (أذار) من السنة الميلادية اللاحقة للسنة التي يتجاوز فيها إجمالي عائداته حد المليون درهم، وكذلك يجب عليه الامتثال لكافة الالتزامات المتعلقة بضريبة الشركات".وأوضح دليل إرشادي أصدرته الهيئة مؤخراً، بشأن تسجيل الأشخاص الطبيعيين لزيادة الوعي حول تسجيل الأشخاص الطبيعيين...
أكدت الهيئة الاتحادية للضرائب، أن أنظمتها الرقمية لرد ضريبة القيمة المضافة للفئات المؤهلة قانوناً لاسترداد الضريبة، ومن بينها نظام رد الضريبة المدفوعة عن بناء مساكن المواطنين الجديدة ونظام رد الضريبة للسياح، حققت نتائج مُميَّزة خلال عام 2024، نتيجة خطط التطوير والتحديث المُتواصلة التي نفذتها في هذا المجال خلال الفترة الماضية. وأوضحت، أن المجموع التراكمي للطلبات المُعتمدة لمواطنين ومواطنات استردوا ضريبة القيمة المُضافة التي سددوها عن بناء مساكنهم المُشيَّدة حديثاً بلغ 34.9 ألف طلب، بقيمة إجمالية بلغت 2.9 مليار درهم، منذ بِدء تقديم الخدمة قبل أكثر من ست سنوات حتى نهاية العام الماضي، مُقابل مجموع تراكمي حتى نهاية عام 2023 بلغ أكثر من 27 ألف طلب، بقيمة إجمالية بلغت أكثر من 2.2 مليار درهم، بزيادة سنوية بلغت نسبتها 27.52% في عدد...
أكدت الهيئة الاتحادية للضرائب، أن أنظمتها الرقمية لرد ضريبة القيمة المضافة للفئات المؤهلة قانونًا لاسترداد الضريبة، ومن بينها نظام رد الضريبة المدفوعة عن بناء مساكن المواطنين الجديدة ونظام رد الضريبة للسياح، حققت نتائج مُميَّزة خلال عام 2024 نتيجة خطط التطوير والتحديث المُتواصلة التي نفذتها في هذا المجال خلال الفترة الماضية. وأوضحت، أن المجموع التراكمي للطلبات المُعتمدة لمواطنين ومواطنات استردوا ضريبة القيمة المُضافة التي سددوها عن بناء مساكنهم المُشيَّدة حديثًا بلغ 34.9 ألف طلب بقيمة إجمالية بلغت 2.9 مليار درهم منذ بِدء تقديم الخدمة قبل أكثر من ست سنوات حتى نهاية العام الماضي، مُقابل مجموع تراكمي حتى نهاية عام 2023 بلغ أكثر من 27 ألف طلب بقيمة إجمالية بلغت أكثر من 2.2 مليار درهم، بزيادة سنوية بلغت نسبتها 27.52% في عدد...
أبوظبي (الاتحاد)أوضحت الهيئة الاتحادية للضرائب أن عدم قيام الخاضع لضريبة الشركات بسداد الضريبة المُستحقَّة الدفع لكل شهر أو جزء من الشهر يُعرِّضه لغرامة شهرية بنسبة 14% سنوياً، تُفرض على مبلغ الضريبة المُستحقة الدفع الذي لم يتم سداده، وذلك من اليوم التالي لتاريخ استحقاق الدفع وبذات التاريخ شهرياً بعد ذلك.وأشارت الهيئة إلى أنه لغايات هذه الغرامة يكون استحقاق الدفع في موعد أقصاه 9 أشهر من تاريخ انتهاء الفترة الضريبية المعنية، وذلك بموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته. أخبار ذات صلة تعاون بين «الاتحادية للضرائب» وأكاديمية «أبوظبي العالمي»
أوضحت الهيئة الاتحادية للضرائب، أن عدم قيام الخاضع لضريبة الشركات بسداد الضريبة المُستحقَّة الدفع لكل شهر أو جزء من الشهر يُعرِّضه لغرامة شهرية بنسبة 14% سنوياً، تُفرض على مبلغ الضريبة المُستحقة الدفع الذي لم يتم سداده، وذلك من اليوم التالي لتاريخ استحقاق الدفع وبذات التاريخ شهرياً بعد ذلك. وأشارت الهيئة في بيان صحفي اليوم الجمعة، إلى أنه لغايات هذه الغرامة يكون استحقاق الدفع في موعد أقصاه 9 أشهر من تاريخ انتهاء الفترة الضريبية المعنية، وذلك بموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته.
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وبنك الإمارات دبي الوطني، شراكة يتم من خلالها إلغاء العمل بمتطلبات شهادات «الراتب» لتمكين موظفي الحكومة الاتحادية من الحصول على الخدمات المصرفية بشكل مباشر. وعملت الهيئة على تطوير نموذج حكومي ورقمي مبتكر يمكن من استخلاص معلومات شهادة الراتب بسلاسة عن طريق الربط الرقمي الحكومي المباشر، وفي مراحل لاحقة على توسيع نطاق الشراكات مع المصارف والمؤسسات الخدمية الوطنية الأخرى الراغبة في الانضمام. تم توقيع الشراكة الاستراتيجية بحضور معالي عهود بنت خلفان الرومي، وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، والمهندس محمد بن طليعة، رئيس الخدمات الحكومية في حكومة دولة الإمارات، وإيمان عبدالرزاق، الرئيس التنفيذي لإدارة العمليات لمجموعة بنك الإمارات دبي الوطني، وفؤاد محمد، الرئيس التنفيذي للعمليات في مصرف الإمارات الإسلامي، وأطرف...
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وبنك الإمارات دبي الوطني، شراكة لإلغاء العمل بمتطلبات شهادات الراتب، لتمكين موظفي الحكومة الاتحادية من الحصول على الخدمات المصرفية بشكل مباشر. وعملت الهيئة على تطوير نموذج حكومي ورقمي مبتكر يمكن من استخلاص معلومات شهادة الراتب بشكل سلس عن طريق الربط الرقمي الحكومي المباشر، وفي مراحل لاحقة على توسيع نطاق الشراكات مع المصارف والمؤسسات الخدمية الوطنية الأخرى الراغبة في الانضمام.ووقعت الشراكة الاستراتيجية بحضور عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، والمهندس محمد بن طليعة رئيس الخدمات الحكومية في حكومة دولة الإمارات، وإيمان عبدالرزاق الرئيس التنفيذي لإدارة العمليات لمجموعة بنك الإمارات دبي الوطني، وفؤاد محمد الرئيس التنفيذي للعمليات في مصرف الإمارات الإسلامي، وأطرف شهاب المدير التنفيذي...
دبي: «الخليج»أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية وبنك الإمارات دبي الوطني، شراكة يتم من خلالها إلغاء العمل بمتطلبات شهادات «الراتب» لتمكين موظفي الحكومة الاتحادية من الحصول على الخدمات المصرفية بشكل مباشر.وعملت الهيئة على تطوير نموذج حكومي ورقمي مبتكر يمكّن من استخلاص معلومات شهادة الراتب بشكل سلس عن طريق الربط الرقمي الحكومي المباشر، وفي مراحل لاحقة على توسيع نطاق الشراكات مع المصارف والمؤسسات الخدمية الوطنية الأخرى الراغبة في الانضمام.تم توقيع الشراكة بحضور عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، والمهندس محمد بن طليعة رئيس الخدمات الحكومية في حكومة الإمارات، وإيمان عبدالرزاق الرئيس التنفيذي لإدارة العمليات لمجموعة بنك الإمارات دبي الوطني، وفؤاد محمد الرئيس التنفيذي للعمليات في مصرف الإمارات الإسلامي، وأطرف شهاب المدير التنفيذي...
أبوظبي (الاتحاد)عززت الهيئة الاتحادية للضرائب شراكتها الاستراتيجية مع "أكاديمية أبوظبي العالمي" لتبادل الخبرات ومواكبة المُستجدات في المجالات ذات الاهتمام المُشترك، وتوفير تعليم مُتخصِّص في مجال الضرائب للخريجين الجُدد من مواطني دولة الإمارات، وإتاحة فرص للتدريب العملي ولتوظيف المُتميِّزين، وترسيخ ثقافة الابتكار.جاء الإعلان عن التعاون المُشترك في "أكاديمية أبوظبي العالمي" بحضور خالد علي البستاني، مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب، وحمد صياح المزروعي، رئيس مجلس إدارة أكاديمية أبوظبي العالمي «ADGMA»، وجاسم إبراهيم حداد، المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة بالهيئة الاتحادية للضرائب، وعبد الله السويدي، عضو مجلس إدارة أكاديمية أبوظبي العالمي.وقال خالد البستاني: «تفتح هذه الخطوة آفاقاً جديدة للتعاون بين الجانبين للمُساهمة في مزيد من الارتقاء بالكفاءات المهنية للعاملين في المجال الضريبي والقطاعات المرتبطة به، من خلال تطوير محتوى أكاديمي وتدريبي ضريبي يتميز...
بغداد اليوم - بالتعاون مع الادعاء العام والشرطة العربية والدولية..النـزاهـة الاتحاديـة تستـردُّ مداناً اقـتـرف جـريمة الإضــرار بالمال العـام- المدان صرف مبالغ وسلفاً بصورة مخالفة للقانون والتعليمات النافذة- الهيئة تشيد بتعاون القضاء ووزارتي داخلية "المركز والإقليم"أثمرت جهود هيئة النزاهة الاتحاديَّة في المُتابعة والتقصّي والتنسيق مع الجهات الداخليَّة والخارجيَّة المُختصَّة عن استرداد أحد المطلوبين من السلطات التركية؛ إثر تورُّطه باقتراف جريمتي إضرار المال العام ومُخالفة الواجبات الوظيفيَّة.الهيئة أفادت بأنَّها تمكَّنت من استرداد المُدان (سمير يونس شكر) من السلطات التركيَّة، وهو أحد المسؤولين العاملين في سايلو كركوك التابع للشركة العامَّة لتجارة الحبوب – فرع المحافظة، لافتةً إلى أنَّ المدان أقدم عندما كان عضواً بلجنة صرف الصكوك في السايلو على صرف مبالغ وسلف الصكوك العائدة لأحد المشتكين عن قيمة تسويقه مادة القمح دون علمه...
6 يناير، 2025 بغداد/المسلة: حددت الهيئة العامة للجمارك، اليوم الإثنين، أبرز العوامل المتسببة بإحداث فروقات بالرسوم ما بين منافذ المركز والإقليم، مشيرة إلى أن الأخيرة لا تلتزم بالقرارات الاتحادية بهذا الشأن. وقال مدير عام الهيئة حسن العكيلي إن “مديرية الجمارك في إقليم كردستان ليست ضمن تشكيلات الهيئة العامة للجمارك الاتحادية بالتالي فهي لا ترتبط إداريا بالهيئة العامة للجمارك بل تعمل تحت إشراف وتوجيهات حكومة الإقليم”، مبينا، أن “جمارك الإقليم تعتمد ذات قانون الجمارك وهو 83 لسنة 1984”. وأضاف، أن “مجلس الوزراء أصدر قراره رقم 13 لعام 2019 والذي وحد الإجراءات والتعرفة الجمركية”، مشيرا إلى، أن “النقطة الجوهرية التي تسبب الفرق هي مقدار الرسم المدفوع أو المبالغ المدفوعة من التجار في المنافذ الاتحادية وفي الإقليم”. وتابع، أن “جمارك الإقليم...
بغداد اليوم - بغدادرئيس هيئة النزاهة الاتحادية وملاكها المتقدم يفـصحـون عن ذممهم المالية للعام ٢٠٢٥كشفت هيئة النزاهة الاتحاديَّة عن إفصاح رئيسها الدكتور (محمد علي اللامي) عن ذمَّته الماليَّة للعام ٢٠٢٥.دائرة الوقاية في الهيئة أشارت إلى أنَّها تلقَّت استمارة كشف الذمَّة الماليَّة للعام الجاري الخاصَّة برئيس الهيئة الدكتور (محمد علي اللامي)، ليغدو أول المُفصحين عن ذممهم الماليَّة من رؤساء الهيئات المُستقلَّة.وتابعت إنها تلقَّت أيضاً استمارات كشف الذمَّة الخاصة بنائبي رئيس الهيئة والمُديرين العامّين فيها للعام الجاري.يُشار إلى أنَّ المادَّة (١٦/ أولاً/ ي ، ف) من قانون هيئة النزاهة والكسب غير المشروع رقم (٣٠ لسنة ٢٠١١) المُعدّل نصَّت على إلزام كلٍّ من (مسؤولي الهيئات المستقلة ونوابهم، والمديرين العامين ومن بدرجتهم)، فضلاً عن غيرهم ممَّن يشغل إحدى الوظائف والمناصب الرسميَّة التي نصت عليهم...
استضاف مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث لإمارة أبوظبي، بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للرقابة النووية، الاجتماعات الفنية الخاصة ببعثة خطة استدامة الأمن النووي المتكاملة التابعة للوكالة الدولية للطاقة الذرية، بهدف تعزيز الأمن النووي من خلال مناقشة تطوير الخطة المتكاملة لاستدامة الأمن النووي في دولة الإمارات. عُقِدَت الاجتماعات على مدى أربعة أيام في أبوظبي، وجمعت أكثر من 20 خبيراً ومتخصِّصاً من قطاع الأمن في الدولة، لتبادل المعلومات والخبرات بشأن التخطيط والتطوير والتنفيذ لأنظمةٍ وتدابيرَ تضمن استدامة الأمن النووي في الدولة. و تُشكِّل الاجتماع اتجزءاً أساسياً من جهود إمارة أبوظبي لدعم قدرة الهيئة الاتحادية للرقابة النووية والوكالة الدولية على تحقيق استدامة الأمن النووي بالتعاون مع الشركاء الدوليين، من خلال إجراء مراجعة شاملة للمجالات الستة الوظيفية في خطة استدامة الأمن النووي المتكاملة، وركَّزت الاجتماعات على تنفيذ مزيدٍ...
أبوظبي:«الخليج»اجتمع مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للرقابة النووية مؤخراً في اجتماعه الأخير لسنة 2024، حيث عرض مدير عام الهيئة كريستر فيكتورسون مستجدات حول أنشطة الهيئة الرقابية وتعاونها الدولي.كما زار مجلس الإدارة محطة براكة للطاقة النووية، حيث التقوا بشركائهم من إدارة شركة الإمارات للطاقة النووية وشركة نواة للطاقة (المعروفة باسم شركة الإمارات للطاقة النووية- العمليات التشغيلية)، وتم تزويد مجلس إدارة الهيئة بالمستجدات حول الأنشطة التشغيلية ودور الهيئة الرقابي في المحطة، إضافةً إلى البرامج لبناء قدرات المواطنين وأنظمة الأمان والأمن. وأشاد مجلس الإدارة بجهود مفتشي الهيئة المقيمين في ضمان أعلى مستويات الأمان والأمن في المحطة.علاوة على ذلك، تم تزويد مجلس الإدارة بخطة الهيئة الرقابية ل2025-2029 والتي تضع خططاً لمراجعة اللوائح الرقابية وإصدار لوائح جديدة تتعلق بالمتطلبات الرقابية في الأمان والأمن النووي، والأمان الإشعاعي،...
طالبت الهيئة الاتحادية للضرائب مُجددا الأشخاص الاعتباريين المقيمين أصحاب التراخيص الصادرة في شهر ديسمبر بغض النظر عن سنة صدور الترخيص بالإسراع بتقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات في تاريخ أقصاه 31 ديسمبر الجاري تجنبا للغرامات الإدارية. وشدَّدت الهيئة على أهمية الالتزام بالمدد المحددة في قرار الهيئة الاتحادية للضرائب رقم 3 لسنة 2024 بشأن المدة المُحددة لتسجيل الأشخاص الخاضعين لضريبة الشركات والأعمال لأغراض المرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته، الذي حدَّد المُدد الزمنية التي يتعيّن على كل فئة من فئات الخاضعين لضريبة الشركات تقديم طلبات التسجيل خلالها. وذكرت أنه بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 75 لسنة 2023 بشأن الغرامات الإدارية للمخالفات المرتبطة بتطبيق المرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة 2022 بشأن الضريبة على...
طالبت الهيئة الاتحادية للضرائب مُجددا الأشخاص الاعتباريين المقيمين أصحاب التراخيص الصادرة في شهر ديسمبر بغض النظر عن سنة صدور الترخيص بالإسراع بتقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات في تاريخ أقصاه 31 ديسمبر الجاري تجنبا للغرامات الإدارية.وشدَّدت الهيئة على أهمية الالتزام بالمدد المحددة في قرار الهيئة الاتحادية للضرائب رقم 3 لسنة 2024 بشأن المدة المُحددة لتسجيل الأشخاص الخاضعين لضريبة الشركات والأعمال لأغراض المرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته، الذي حدَّد المُدد الزمنية التي يتعيّن على كل فئة من فئات الخاضعين لضريبة الشركات تقديم طلبات التسجيل خلالها.وذكرت أنه بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 75 لسنة 2023 بشأن الغرامات الإدارية للمخالفات المرتبطة بتطبيق المرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة 2022 بشأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته،...
طالبت الهيئة الاتحادية للضرائب، مُجدداً الأشخاص الاعتباريين المقيمين أصحاب التراخيص الصادرة في ديسمبر (كانون الأول) بغض النظر عن سنة صدور الترخيص بالإسراع بتقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات في تاريخ أقصاه 31 ديسمبر الجاري، تجنباً للغرامات الإدارية. وشدَّدت الهيئة على أهمية الالتزام بالمدد المحددة في قرار الهيئة الاتحادية للضرائب رقم 3 لسنة 2024 بشأن المدة المُحددة لتسجيل الأشخاص الخاضعين لضريبة الشركات والأعمال لأغراض المرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته، الذي حدَّد المُدد الزمنية التي يتعيّن على كل فئة من فئات الخاضعين لضريبة الشركات تقديم طلبات التسجيل خلالها. الغرامات الإدارية وذكرت أنه "بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 75 لسنة 2023 بشأن الغرامات الإدارية للمخالفات المرتبطة بتطبيق المرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة...
أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، اليوم، تعميماً بشأن عطلة رأس السنة الميلادية الجديدة 2025 في الحكومة الاتحادية، بحيث تكون يوم الأربعاء الموافق 1 يناير 2025، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الخميس 2 يناير 2025، وذلك استناداً لقرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية للقطاعين الحكومي والخاص في الدولة. ورفعت الهيئة، بهذه المناسبة، أسمى آيات التهنئة والتبريكات إلى قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة، والمقيمين على أرضها، سائلة الله العلي القدير أن يعيد هذه المناسبة عليهم بموفور الصحة والعافية.وام
دبي/ وام أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، اليوم، تعميماً بشأن عطلة رأس السنة الميلادية الجديدة 2025 في الحكومة الاتحادية، بحيث تكون يوم الأربعاء الموافق 1 يناير 2025، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الخميس 2 يناير 2025، وذلك استناداً لقرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية للقطاعين الحكومي والخاص في الدولة.ورفعت الهيئة، بهذه المناسبة، أسمى آيات التهنئة والتبريكات إلى قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة، والمقيمين على أرضها، سائلة الله العلي القدير أن يعيد هذه المناسبة عليهم بموفور الصحة والعافية.
أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، اليوم الجمعة، تعميماً بشأن عطلة رأس السنة الميلادية الجديدة 2025 في الحكومة الاتحادية، بحيث تكون يوم الأربعاء الموافق 1 يناير (كانون الثاني) 2025، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الخميس 2 يناير 2025، وذلك استناداً لقرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية للقطاعين الحكومي والخاص في الدولة. ورفعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، بهذه المناسبة، أسمى آيات التهنئة والتبريكات إلى قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات، والمقيمين على أرضها، سائلة الله العلي القدير أن يعيد هذه المناسبة عليهم بموفور الصحة والعافية. #عاجل| الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في #الإمارات تعلن إجازة #رأس_السنة_الميلادية في الحكومة الاتحادية الأربعاء 1 يناير 2025 pic.twitter.com/6EdJV4IWrp — 24.ae | الإمارات (@24emirates24) December 20, 2024
عقدت الهيئة الاتحادية للضرائب في دبي أمس، المُلتقى الثاني للشركاء الإستراتيجيين للهيئة الاتحادية للضرائب لعام 2024، وتم خلاله تكريم أكثر من 60 شريكًا إستراتيجيًا للهيئة بالقطاعين الحكومي والخاص. وأكد سعادة خالد علي البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب أن عام 2024 يُعد من الأعوام المُميَّزة في مسيرة الهيئة مُشيرًا إلى أنه تم تنفيذ العديد من مشاريع التطوير والتحديث لخدماتها تماشيًا مع إستراتيجية الدولة للتحول الرقمي، وتم توسيع الربط الالكتروني مع شركائها لتعزيز تكامل الخدمات وتسهيل تبادل المعلومات، كما شهد العام الحالي تقدُّمًا كبيرًا في تطبيق ضريبة الشركات، من خلال تسجيل مئات الآلاف من الخاضعين لضريبة الشركات في ظل تواصل الحملة التوعوية الشاملة للتعريف بأهمية ومتطلبات الامتثال الضريبي. وقال سعادته إن الهيئة تواصل إطلاق وتنفيذ مشاريع ومُبادرات مُتنوعة في مجال...
دبي (وام)أكد خالد علي البستاني، مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب، أن عدد الشركات المسجلة في ضريبة الشركات والأعمال تجاوز 450 ألف شركة حتى الآن، مما يعكس استجابة كبيرة من قطاع الأعمال للالتزام بالنظام الضريبي الجديد.وشدد على هامش الملتقى الثاني للشركاء الاستراتيجيين للهيئة، الذي أقيم اليوم في دبي، على أهمية التعاون مع الشركاء لتحقيق أهداف الهيئة ودعم الاقتصاد الوطني.وأوضح أن الملتقى، الذي يُعقد بشكل سنوي، يمثل فرصة لتقدير وتكريم الشركاء الذين بلغ عددهم هذا العام 64 شريكاً، مشيراً إلى أن نجاح الهيئة في تحقيق أهدافها يستند بشكل كبير إلى دعمهم.وأشار إلى أن الهيئة تعمل باستمرار على تطوير التعاون مع الشركاء وتوسيع نطاق الحملات التوعوية والورش التدريبية لضمان فهم أفضل للنظام الضريبي وتسهيل عملية الامتثال للمتعاملين.وأكد البستاني أن الهيئة تواصل تطوير منصاتها...
أكد خالد علي البستاني، مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب، أن عدد الشركات المسجلة في ضريبة الشركات والأعمال تجاوز 450 ألف شركة حتى الآن، مما يعكس استجابة كبيرة من قطاع الأعمال للالتزام بالنظام الضريبي الجديد. وشدد على هامش الملتقى الثاني للشركاء الاستراتيجيين للهيئة، الذي أقيم، اليوم الخميس في دبي، على أهمية التعاون مع الشركاء لتحقيق أهداف الهيئة ودعم الاقتصاد الوطني. وأوضح أن الملتقى، الذي يُعقد بشكل سنوي، يمثل فرصة لتقدير وتكريم الشركاء الذين بلغ عددهم هذا العام 64 شريكاً، مشيراً إلى أن نجاح الهيئة في تحقيق أهدافها يستند بشكل كبير إلى دعمهم. حملات توعوية وأشار خالد علي البستاني إلى أن الهيئة تعمل باستمرار على تطوير التعاون مع الشركاء وتوسيع نطاق الحملات التوعوية والورش التدريبية لضمان فهم أفضل للنظام الضريبي...
دبي (الاتحاد)عقدت الهيئة الاتحادية للضرائب في دبي أمس، المُلتقى الثاني للشركاء الاستراتيجيين للهيئة الاتحادية للضرائب لعام 2024، وتم خلاله تكريم أكثر من 60 شريكاً إستراتيجياً للهيئة بالقطاعين الحكومي والخاص.وأكد خالد علي البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب أن عام 2024 يُعد من الأعوام المُميَّزة في مسيرة الهيئة مُشيراً إلى أنه تم تنفيذ العديد من مشاريع التطوير والتحديث لخدماتها تماشياً مع استراتيجية الدولة للتحول الرقمي، وتم توسيع الربط الإلكتروني مع شركائها لتعزيز تكامل الخدمات وتسهيل تبادل المعلومات، كما شهد العام الحالي تقدُّماً كبيراً في تطبيق ضريبة الشركات، من خلال تسجيل مئات الآلاف من الخاضعين لضريبة الشركات في ظل تواصل الحملة التوعوية الشاملة للتعريف بأهمية ومتطلبات الامتثال الضريبي.وقال إن الهيئة تواصل إطلاق وتنفيذ مشاريع ومُبادرات مُتنوعة في مجال التحول الرقمي في...
أطلقت الهيئة الاتحادية للضرائب، أول نظام في العالم لرد ضريبة القيمة المضافة للسياح على مشترياتهم عبر التجارة الإلكترونية خلال فترة تواجدهم في الدولة. أخبار ذات صلة حكام الإمارات يهنئون ملك البحرين بذكرى اليوم الوطني لبلاده انخفاض درجات الحرارة ورياح مثيرة للغبار وأوضحت الهيئة، في بيان اليوم، أن إطلاق النظام الجديد بالتعاون مع شركة "بلانيت" المُشغِّل المُعتمد لإرجاع ضريبة القيمة المضافة للسياح، جاء في إطار خطط الهيئة بتبني حلول استباقية ضمن منظومة الابتكار والتحول الرقمي، استنادا إلى عوامل الإبداع لمواكبة متطلبات المستقبل، بما يُعزز تنافسية الدولة في تقديم الخدمات وتحقيق رؤيتها بأن تكون أفضل حكومة في العالم، حيث يُساهم هذا الإنجاز الهام في الارتقاء بمؤشرات التنافسية الرقمية ومؤشرات أداء الابتكار للدولة على المُستوى الدولي، بما يدعم ريادة دولة الإمارات...
أطلقت الهيئة الاتحادية للضرائب، أول نظام في العالم لرد ضريبة القيمة المضافة للسياح على مشترياتهم عبر التجارة الإلكترونية خلال فترة تواجدهم في الدولة. وأوضحت الهيئة، في بيان اليوم، أن إطلاق النظام الجديد بالتعاون مع شركة “بلانيت” المُشغِّل المُعتمد لإرجاع ضريبة القيمة المضافة للسياح، جاء في إطار خطط الهيئة بتبني حلول استباقية ضمن منظومة الابتكار والتحول الرقمي، استنادا إلى عوامل الإبداع لمواكبة متطلبات المستقبل، بما يُعزز تنافسية الدولة في تقديم الخدمات وتحقيق رؤيتها بأن تكون أفضل حكومة في العالم، حيث يُساهم هذا الإنجاز الهام في الارتقاء بمؤشرات التنافسية الرقمية ومؤشرات أداء الابتكار للدولة على المُستوى الدولي، بما يدعم ريادة دولة الإمارات في جميع القطاعات ومن بينها القطاع السياحي، وقطاع التجارة الإلكترونية. وأشارت الهيئة إلى أنها وضعت بالتعاون مع المُشغِّل المُعتمد خطة...
فاز التطبيق الذكي للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية «FAHR» بجائزة الشرق الأوسط للموارد البشرية، التي يشرف عليها المعهد البريطاني العالي لتطوير الموارد البشرية «CIPD».وحصل التطبيق على المركز الأول، في جائزة «CIPD Middle East People Award» ضمن فئة أفضل مبادرة للابتكار الرقمي والذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية، عن العام 2024.وقال عاصم العوضي، مدير إدارة نظام معلومات الموارد البشرية في الهيئة: إن فوز تطبيق «FAHR» بجائزة عريقة على مستوى الشرق الأوسط يعكس مكانة الهيئة، وقدرتها على المنافسة عالمياً، كما يبرز أهمية الدور الذي لعبه تطبيقها الذكي في تحسين تجربة المستخدمين من موظفي الحكومة الاتحادية، وتمكينهم من إتمام إجراءات وعمليات الموارد البشرية بسهولة وسرعة فائقة، بالاستفادة من أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي والخصائص الرقمية المتطورة.واعتبر الفوز إضافة نوعية إلى سلسلة النجاحات التي حققتها...
فاز التطبيق الذكي للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية "FAHR" بجائزة الشرق الأوسط للموارد البشرية، التي يشرف عليها المعهد البريطاني العالي لتطوير الموارد البشرية "CIPD". وحصل التطبيق على المركز الأول، في جائزة "CIPD Middle East People Award" ضمن فئة أفضل مبادرة للابتكار الرقمي والذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية، عن العام 2024.وقال عاصم العوضي، مدير إدارة نظام معلومات الموارد البشرية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، إن فوز تطبيق "FAHR" بجائزة عريقة على مستوى الشرق الأوسط يعكس مكانة الهيئة، وقدرتها على المنافسة عالمياً، كما يبرز أهمية الدور الذي لعبه تطبيقها الذكي في تحسين تجربة المستخدمين من موظفي الحكومة الاتحادية، وتمكينهم من إتمام إجراءات وعمليات الموارد البشرية بسهولة وسرعة فائقة، بالاستفادة من أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي، والخصائص الرقمية المتطورة.واعتبر الفوز...
فاز التطبيق الذكي للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية «FAHR» بجائزة الشرق الأوسط للموارد البشرية، التي يشرف عليها المعهد البريطاني العالي لتطوير الموارد البشرية «CIPD». وحصل التطبيق على المركز الأول، في جائزة «CIPD Middle East People Award» ضمن فئة أفضل مبادرة للابتكار الرقمي والذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية، عن العام 2024. وقال عاصم العوضي، مدير إدارة نظام معلومات الموارد البشرية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، إن فوز تطبيق «FAHR» بجائزة عريقة على مستوى الشرق الأوسط يعكس مكانة الهيئة، وقدرتها على المنافسة عالمياً، كما يبرز أهمية الدور الذي لعبه تطبيقها الذكي في تحسين تجربة المستخدمين من موظفي الحكومة الاتحادية، وتمكينهم من إتمام إجراءات وعمليات الموارد البشرية بسهولة وسرعة فائقة، بالاستفادة من أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي والخصائص الرقمية المتطورة. أخبار ذات...
فاز التطبيق الذكي للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية “FAHR” بجائزة الشرق الأوسط للموارد البشرية، التي يشرف عليها المعهد البريطاني العالي لتطوير الموارد البشرية “CIPD”. وحصل التطبيق على المركز الأول، في جائزة “CIPD Middle East People Award” ضمن فئة أفضل مبادرة للابتكار الرقمي والذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية، عن العام 2024. وقال عاصم العوضي، مدير إدارة نظام معلومات الموارد البشرية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، إن فوز تطبيق “FAHR” بجائزة عريقة على مستوى الشرق الأوسط يعكس مكانة الهيئة، وقدرتها على المنافسة عالمياً، كما يبرز أهمية الدور الذي لعبه تطبيقها الذكي في تحسين تجربة المستخدمين من موظفي الحكومة الاتحادية، وتمكينهم من إتمام إجراءات وعمليات الموارد البشرية بسهولة وسرعة فائقة، بالاستفادة من أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي والخصائص الرقمية المتطورة. واعتبر الفوز...
أبوظبي: سلام أبوشهابوافق مجلس الوزراء على 12 توصية سبق أن رفعها المجلس الوطني الاتحادي للحكومة خلال مناقشته 3 موضوعات عامة خلال دور الانعقاد العادي الأول من الفصل التشريعي الثامن عشر، وشملت 6 توصيات تتصل بسياسة وزارة الداخلية في شأن مكافحة المخدرات، و3 توصيات بشأن سياسة الهيئة الاتحادية للضرائب في شأن تطبيق ضريبة القيمة المضافة والضريبة الانتقائية، و3 توصيات في شأن استراتيجية الحكومة في شأن تطوير البنية التشريعية والتنظيمية لدعم القطاع الصناعي. وأشار تقريـر حديث اعتمده المجلس وحصلت «الخليــج» على نسخة منه حول التوصيات، إلى أن التوصيات المتصلة بسياسة وزارة الداخلية في شأن مكافحة المخدرات شملت، موافقة مجلس الوزراء على زيادة عدد الوحدات المتخصصــة للعــلاج والتأهيــل لتخفيف الضغط على الوحدات الحالية، وضرورة مراعاة التوزيع الجغرافي لها في جميع الإمارات، فضلاً عن...
دعت الهيئة الاتحادية للضرائب الأشخاص الاعتباريين المقيمين أصحاب التراخيص الصادرة في شهر ديسمبر(كانون الأول) بغض النظر عن سنة صدور الترخيص؛ إلى تقديم طلبات التسجيل في ضريبة الشركات في تاريخ أقصاه 31 ديسمبر الحالي 2024. وأكدت في بيان صحفي اليوم الخميس ضرورة الالتزام بالمُدد المُحدَّدة بقرار الهيئة الاتحادية للضرائب رقم 3 لسنة 2024 بشأن المُدة المُحدَّدة لتسجيل الأشخاص الخاضعين لضريبة الشركات والأعمال لأغراض المرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته، الذي دخل حيز التنفيذ في الأول من مارس(آذار) 2024، والذي حدد المُدد الزمنية التي يتعيّن على كل فئة من فئات الخاضعين لضريبة الشركات تقديم طلبات التسجيل خلالها.وأوضحت الهيئة أنه بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 75 لسنة 2023 بشأن الغرامات الإدارية للمخالفات المُرتبطة...
دعت الهيئة الاتحادية للضرائب الأشخاص الاعتباريين المقيمين أصحاب التراخيص الصادرة في شهر ديسمبر بغض النظر عن سنة صدور الترخيص إلى تقديم طلبات التسجيل في ضريبة الشركات في تاريخ أقصاه 31 ديسمبر الحالي 2024. وأكدت في بيان صحفي اليوم ضرورة الالتزام بالمُدد المُحدَّدة بقرار الهيئة الاتحادية للضرائب رقم 3 لسنة 2024 بشأن المُدة المُحدَّدة لتسجيل الأشخاص الخاضعين لضريبة الشركات والأعمال لأغراض المرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته، الذي دخل حيز التنفيذ في الأول من مارس 2024، والذي حدد المُدد الزمنية التي يتعيّن على كل فئة من فئات الخاضعين لضريبة الشركات تقديم طلبات التسجيل خلالها. وأوضحت الهيئة أنه بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 75 لسنة 2023 بشأن الغرامات الإدارية للمخالفات المُرتبطة بتطبيق المرسوم...
دعت الهيئة الاتحادية للضرائب، الخاضعين لضريبة الشركات، إلى تقديم إقراراتهم الضريبية وسداد ضريبة الشركات المستحقة الدفع عن فتراتهم الضريبية المعنية خلال المُدد القانونية المحددة.وأشارت الهيئة إلى إصدارها في شهر سبتمبر الماضي، قرارها رقم 7 لسنة 2024 بتأجيل الموعد النهائي لتقديم الإقرار الضريبي وسداد ضريبة الشركات المُستحقة الدفع إلى 31 ديسمبر 2024، للخاضعين للضريبة الذين تم تأسيسهم أو إنشاؤهم أو الاعتراف بهم في أو بعد 1 يونيو 2023 والذين انتهت فترتهم الضريبية الأولى في أو قبل 29 فبراير 2024، ومن ذلك على سبيل المثال الفترات الضريبية المُنتهية في ديسمبر 2023، أو يناير 2024 أو فبراير 2024.وطالبت الهيئة، في بيان صحفي اليوم الخاضعين لضريبة الشركات الذين انتهت فتراتهم الضريبية في أو قبل 29 فبراير 2024 بتقديم إقراراتهم الضريبية وسداد ضريبة الشركات مُستحقة...
دعت الهيئة الاتحادية للضرائب، الخاضعين لضريبة الشركات، إلى تقديم إقراراتهم الضريبية وسداد ضريبة الشركات المستحقة الدفع عن فتراتهم الضريبية المعنية خلال المُدد القانونية المحددة. وأشارت الهيئة إلى إصدارها في شهر سبتمبر الماضي، قرارها رقم 7 لسنة 2024 بتأجيل الموعد النهائي لتقديم الإقرار الضريبي وسداد ضريبة الشركات المُستحقة الدفع إلى 31 ديسمبر 2024، للخاضعين للضريبة الذين تم تأسيسهم أو إنشاؤهم أو الاعتراف بهم في أو بعد 1 يونيو 2023 والذين انتهت فترتهم الضريبية الأولى في أو قبل 29 فبراير 2024، ومن ذلك على سبيل المثال الفترات الضريبية المُنتهية في ديسمبر 2023، أو يناير 2024 أو فبراير 2024. وطالبت الهيئة، في بيان صحفي اليوم الخاضعين لضريبة الشركات الذين انتهت فتراتهم الضريبية في أو قبل 29 فبراير 2024 بتقديم إقراراتهم الضريبية وسداد ضريبة...
الهيئة القومية للطرق والجسور تواصل عمليات المرحلة الثانية بطريق الكرامة القضارف النحل الحواته الدندر
تواصل الهيئة القوميه للطرق والجسور عمليات المرحلة الثانية بطريق الكرامة القضارف النحل الحواتة الدندر . حيث وقف المهندس جعفر حسن ادم مدير هيئة الطرق والجسور الاتحادية برفقه المهندس جابر بابكر سليمان مدير عام وزارة البني التحتية بالولايه. وعدد من مهندسي ادارات الطرق بالمركز والولاية وقفو علي عمليات تنفيذ المرحلة الثانية بقطاع الحوري النحل الحواتة ومستوي تنفيذ الاعمال الهندسيه وتشييد المعابر بالطريق.حيث اكد مدير عام هيئة الطرق والجسور الاتحادية اهتمام رئيس المجلس السيادي بتنفيذ الطريق لاهميته الاستراتجيه والاقتصاديه ودوره في تنمية المنطقه. معلنا عن العمل والدخول في عمليات سفلتة الطرق عقب اكمال المرحلة الثانيه. مشيدا بالشركات العامله في كافة القطاعات خاصه أعمال حامد للمقاولات التي استجابة لنداء الوطن وعملت في ظروفه صعبه لاكمال العمل. مدير عام وزارة البنيه التحتيه بالولايه مهندس...
أحيت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية مؤخراً، مناسبة عيد الاتحاد الـ53 لدولة الإمارات العربية المتحدة، والذي يصادف الثاني من ديسمبر من كل عام، حيث نظمت احتفالية بالمناسبة في مقريها بأبوظبي ودبي، تضمنت العديد من الأنشطة والفعاليات. وفي كلمتها بالمناسبة أكدت سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة أن دولة الإمارات حققت على مدار 53 عاماً إنجازات متميزة، ونجاحات لافتة على مختلف الصعد والمستويات، حتى باتت متصدرة عالمياً في الكثير من المجالات. وقالت: ما كان لهذه الإنجازات العظيمة أن تتحقق لولا فضل الله، ومن ثم جهود الآباء المؤسسين، الأوفياء لهذا الوطن، والذين سطروا بوحدتهم أسمى معاني الإخلاص والعطاء، تحت راية واحدة. وأضافت سعادتها: عيد الاتحاد مناسبة عظيمة وعزيزة على قلوبنا جميعاً، تبث فينا روح التفاؤل والأمل بغد أكثر إشراقاً لدولة...
حققت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إنجازات بارزة في إطار برنامج تصفير البيروقراطية، الذي يستهدف تبسيط وتسريع إجراءات الموارد البشرية الاتحادية ، وذلك من خلال إطلاقها حملة تحت شعار “معاً لتصفير البيروقراطية” ، تضمنت اجتماعات وورش عمل لتحليل وتطوير الإجراءات ، بما يعزز كفاءة وجودة العمل الحكومي. وقالت سعادة ليلى عبيد السويدي، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية : إن البرنامج يدعم مستهدفات مئوية الإمارات 2071 ورؤية “نحن الإمارات 2031”، ويهدف إلى إنشاء منظومة موارد بشرية اتحادية متطورة ، مشيرة إلى أن الجهود تركزت على خمسة محاور رئيسية، تشمل تطوير المنظومة الرقمية، تعزيز التجربة الرقمية، تسريع الخدمات، تحسين الإجراءات، وتطوير العمليات الداخلية. ولفت إلى أن الهيئة تسعى لتكامل رقمي شامل لبيانات الموارد البشرية بالتعاون مع جهات حكومية وخاصة،...
حققت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إنجازات بارزة في إطار برنامج تصفير البيروقراطية، الذي يستهدف تبسيط وتسريع إجراءات الموارد البشرية الاتحادية، وذلك من خلال إطلاقها حملة تحت شعار «معاً لتصفير البيروقراطية»، تضمنت اجتماعات وورش عمل لتحليل وتطوير الإجراءات، بما يعزز كفاءة وجودة العمل الحكومي. وقالت ليلى عبيد السويدي، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: إن البرنامج يدعم مستهدفات مئوية الإمارات 2071 ورؤية «نحن الإمارات 2031»، ويهدف إلى إنشاء منظومة موارد بشرية اتحادية متطورة، مشيرة إلى أن الجهود تركزت على خمسة محاور رئيسية، تشمل تطوير المنظومة الرقمية، تعزيز التجربة الرقمية، تسريع الخدمات، تحسين الإجراءات، وتطوير العمليات الداخلية. ولفت إلى أن الهيئة تسعى لتكامل رقمي شامل لبيانات الموارد البشرية بالتعاون مع جهات حكومية وخاصة، بهدف تقديم خدمات مترابطة وآمنة، موضحة أن...
جددت “الهيئة الاتحادية للضرائب” مُطالبتها للأشخاص الاعتباريين المقيمين أصحاب التراخيص الصادرة في شهري أكتوبر ونوفمبر بغض النظر عن سنة صدور الترخيص بالإسراع إلى تقديم طلبات التسجيل لضريبة الشركات في موعد أقصاه 30 نوفمبر الحالي، تجنبا للغرامات الإدارية. وشددت الهيئة في بيان لها اليوم على ضرورة الالتزام بالمُدد المحددة في قرارها رقم 3 لسنة 2024 بشأن المدة المُحددة لتسجيل الأشخاص الخاضعين لضريبة الشركات والأعمال لأغراض المرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال وتعديلاته، الذي دخل حيز التنفيذ في الأول من مارس 2024، والذي حدد المُدد الزمنية التي يتعيّن على كل فئة من فئات الخاضعين لضريبة الشركات تقديم طلبات التسجيل خلالها. ونبهت الهيئة إلى أنه بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 75 لسنة 2023 بشأن الغرامات الإدارية...
دبي: «الخليج»أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن عطلة عيد الاتحاد الـ53 لدولة الإمارات العربية المتحدة، لموظفي الوزارات والجهات الاتحادية ستكون يومي الاثنين والثلاثاء الموافقين 2 و3 ديسمبر 2024، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء الموافق الرابع من الشهر نفسه.جاء ذلك استناداً إلى قرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية المعتمدة للقطاعين الحكومي والخاص في الدولة لعام 2024، حسب تعميم صادر عن الهيئة، وموجه للوزارات والجهات الاتحادية كافة.ورفعت الهيئة، بهذه المناسبة، أسمى آيات التهنئة إلى قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة، والمقيمين على أرضها، راجية الله تعالى أن يعيدها على الوطن بمزيد من الخير والنماء.كما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن الثاني والثالث من شهر ديسمبر المقبل عطلة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين في القطاع الخاص في دولة...
أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن عطلة عيد الاتحاد الــ53 لدولة الإمارات العربية المتحدة، لموظفي الوزارات والجهات الاتحادية ستكون يومي الإثنين والثلاثاء الموافقين 2 و3 ديسمبر 2024، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء الموافق الرابع من الشهر نفسه. جاء ذلك استناداً إلى قرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية المعتمدة للقطاعين الحكومي والخاص في الدولة لعام 2024، حسب تعميم صادر عن الهيئة، وموجه للوزارات والجهات الاتحادية كافة. ورفعت الهيئة، بهذه المناسبة، أسمى آيات التهنئة إلى قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة، والمقيمين على أرضها، راجية الله تعالى أن يعيدها على الوطن بمزيد من الخير والنماء.وام
أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن عطلة اليوم الوطني الــ53 لدولة الإمارات العربية المتحدة، لموظفي الوزارات والجهات الاتحادية ستكون يومي الاثنين والثلاثاء الموافقين 2 و3 ديسمبر العام 2024، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء الموافق الرابع من ديسمبر. جاء ذلك استناداً إلى قرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية المعتمدة للقطاعين الحكومي والخاص في الدولة لعام 2024، حسب تعميم صادر عن الهيئة، وموجه لكافة الوزارات والجهات الاتحادية. وفي هذه المناسبة رفعت الهيئة أسمى آيات التهنئة إلى قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة، والمقيمين على أرضها، راجية الله أن يعيدها على الوطن بمزيد من الخير والنماء.
أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن عطلة اليوم الوطني الــ53 لدولة الإمارات، لموظفي الوزارات والجهات الاتحادية، ستكون يومي الإثنين والثلاثاء 2 و3 ديسمبر (كانون الأول) 2024. وأوضحت الهيئة أن الدوام الرسمي سيتم استئنافه يوم الأربعاء 4 ديسمبر.
دبي (الاتحاد)حصلت الهيئة الاتحادية للضرائب على شهادة «الاعتماد الأخلاقي المؤسسي» من المعهد الدولي للمشتريات والتوريد «سي آي بي إس» كأول جهة ضريبية عالمياً تحصل على هذه الشهادة المؤسسية في دورتين مُتتاليتين، ما يعكس استمرارية التزامها بأعلى معايير النزاهة والشفافية.تم تسليم الشهادة بمقر الهيئة بدبي من قبل بن فاريل الرئيس التنفيذي لمجموعة «سي آي بي إس» الذي أشاد بجهود الهيئة في تحقيق مستويات متقدمة من الشفافية.وجرى إدراج الهيئة في السجل العالمي للأخلاقيات المؤسسية وحصل فريق مشترياتها على شارة «العلامة الأخلاقية» التي تؤكد التزام الفريق بأعلى مستويات السلوك المهني والأخلاقي.وأوضح خالد علي البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب أن الحصول على هذا الاعتماد الدولي الجديد يعكس تبني الهيئة أفضل الممارسات الأخلاقية في إدارة المشتريات وسلسلة الإمداد المؤسسي، ما يعزز الثقة في...
حصلت الهيئة الاتحادية للضرائب على شهادة "الاعتماد الأخلاقي المؤسسي" من المعهد الدولي للمشتريات والتوريد "سي آي بي إس"، كأول جهة ضريبية عالميًا تحصل على هذه الشهادة المؤسسية في دورتين مُتتاليتين، ما يعكس استمرارية التزامها بأعلى معايير النزاهة والشفافية. تم تسليم الشهادة بمقر الهيئة بدبي من قبل بن فاريل، الرئيس التنفيذي لمجموعة "سي آي بي إس"، الذي أشاد بجهود الهيئة في تحقيق مستويات متقدمة من الشفافية.وجرى إدراج الهيئة الاتحادية للضرائب في السجل العالمي للأخلاقيات المؤسسية وحصل فريق مشترياتها على شارة "العلامة الأخلاقية"، التي تؤكد التزام الفريق بأعلى مستويات السلوك المهني والأخلاقي. وأوضح خالد علي البستاني، مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب، أن الحصول على هذا الاعتماد الدولي الجديد يعكس تبني الهيئة أفضل الممارسات الأخلاقية في إدارة المشتريات وسلسلة الإمداد المؤسسي،...
حصلت الهيئة الاتحادية للضرائب على شهادة “الاعتماد الأخلاقي المؤسسي” من المعهد الدولي للمشتريات والتوريد “سي آي بي إس” كأول جهة ضريبية عالميًا تحصل على هذه الشهادة المؤسسية في دورتين مُتتاليتين، ما يعكس استمرارية التزامها بأعلى معايير النزاهة والشفافية. تم تسليم الشهادة بمقر الهيئة بدبي من قبل بن فاريل الرئيس التنفيذي لمجموعة “سي آي بي إس” الذي أشاد بجهود الهيئة في تحقيق مستويات متقدمة من الشفافية. وجرى إدراج الهيئة في السجل العالمي للأخلاقيات المؤسسية وحصل فريق مشترياتها على شارة “العلامة الأخلاقية” التي تؤكد التزام الفريق بأعلى مستويات السلوك المهني والأخلاقي. وأوضح سعادة خالد علي البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب أن الحصول على هذا الاعتماد الدولي الجديد يعكس تبني الهيئة أفضل الممارسات الأخلاقية في إدارة المشتريات وسلسلة الإمداد المؤسسي، ما يعزز...
ذكرت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، أن مخالفي الإقامة والتأشيرة بعد تاريخ الأول من سبتمبر الماضي غير مشمولين في مهلة إعفاء مخالفي أنظمة دخول وإقامة الأجانب من الغرامات، والتي أطلقتها الهيئة مطلع سبتمبر الماضي، وتستمر حتى 31 ديسمبر المقبل.وقالت الهيئة - بحسب صحيفة الإمارات اليوم- إن هناك ثلاث فئات أخرى غير مستفيدة أيضاً من المهلة، وهم المدرجون في بلاغات إدارية، سواء انقطاع عن العمل أو التغيب، وذلك بعد التاريخ المشار إليه، وكذا حالات الإبعاد المقيدة على الأفراد المبعدين من الدولة أو دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والمتسللين الذين دخلوا البلاد بطرق غير شرعية، إذ يتوجب عليهم مراجعة إدارة شئون المخالفين والأجانب.وبدأت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، اعتباراً من الأول من سبتمبر الماضي، تنفيذ قرار إعفاء...
دبي: «الخليج»أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن موظفي الحكومة الاتحادية نفذوا قرابة 10 ملايين إجراءَ مواردَ بشريةٍ، ذاتياً، عبر تطبيق الهيئة الذكي «FAHR»، ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية «بياناتي»، وذلك منذ إطلاق نظام الخدمة الذاتية في عام 2012، وحتى نهاية الربع الثالث من العام الحالي.وأوضحت ليلى عبيد السويدي المديرة العامة للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن نظام الخدمة الذاتية في نظام «بياناتي»، يحظى بأهمية كبيرة بالنسبة لموظفي الحكومة الاتحادية، وإدارات الموارد البشرية، على حد سواء، كما يلقى إقبالاً كبيراً من الموظفين.وذكرت أن الإجراءات التي نفذها موظفو الحكومة الاتحادية خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الجاري، فقط بلغت 955 ألفاً. وأكد عاصم العوضي مدير إدارة نظام معلومات الموارد البشرية في الهيئة أن 49 وزارة وجهة اتحادية مفعلة...
أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن موظفي الحكومة الاتحادية نفذوا قرابة 10 ملايين إجراء موارد بشرية، ذاتياً، عبر تطبيق الهيئة الذكي “FAHR”، ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية “بياناتي”، وذلك منذ إطلاق نظام الخدمة الذاتية في عام 2012، وحتى نهاية الربع الثالث من العام الحالي. وأوضحت سعادة ليلى عبيد السويدي المديرة العامة للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن نظام الخدمة الذاتية في نظام “بياناتي”، يحظى بأهمية كبيرة بالنسبة لموظفي الحكومة الاتحادية، وإدارات الموارد البشرية، على حد سواء، كما يلقى إقبالاً كبيراً من الموظفين، حيث يمكنهم من إتمام إجراءات الموارد البشرية الخاصة بهم كافة بشكل ذاتي من دون العودة لإدارات الموارد البشرية، وبشكل سهل وسريع، وبخطوات بسيطة. وذكرت أن الإجراءات التي نفذها موظفو الحكومة الاتحادية خلال الأشهر...
الاقتصاد نيوز - بغداد وجّه رئيس هيئة النزاهة الاتحادية محمد علي اللامي، الأحد، بالتحقيق في قضية كبرى لتهريب الذهب. وقالت الهيئة في بيان، اطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، إن "رئيس الهيئة محمد علي اللامي وجَّـه بالنظر في التحقيق بإحدى قضايا الفساد المالي والإداري الكبرى المتعلقة بتهريب الذهب". وأضاف البيان، أنَّ "اللامي وجه الدائرة القانونية في الهيئة بطلب التحقيق في القضية الخاصة بتهريب الذهب عبر إحدى طيارات شركة الخطوط الجويَّـة العراقيَّة". وتابع أنَّ "المادة (14/ أولاً) من قانون هيئة النزاهة والكسب غير المشروع رقم (30 لسنة 2011) المُعدَّل تنصُّ: " يشعر قاضي التحقيق الدائرة القانونية في الهيئة عند استهلاله التحقيق في أية قضية فساد، ويطلعها على سير التحقيق فيها بناء على طلبها". وأشار "فيما نصَّت المادة ذاتها في البند...
أفادت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، بأنه يتم تطبيق الإعفاء من رسوم التأخير المتعلقة ببطاقة الهوية الإماراتية بشكل آلي للفئات المستفيدة قبل تسديد الرسوم، وفقاً لخطوات خدمة الإعفاء من رسوم التأخير. تصعيد خطير.. الإمارات تدين تصريحات إسرائيلية بشأن التوسع في الضفة الغربية الإمارات.. مرسوم أميري بشأن الشرطة في الشارقة وأوضحت الهيئة أن هناك 5 خطوات للتقديم على خدمة الإعفاء من رسوم التأخير المتعلقة ببطاقة الهوية عبر الموقع الإلكتروني www.gov.ae والتطبيق الذكي UAEICP وهي: «الدخول إلى الحساب من خلال الهوية الرقمية (UAE PASS)، واختيار خدمة تجديد بطاقة الهوية، ومراجعة البيانات المسترجعة والتحديث عليها أينما ينطبق، ويتم عكس الإعفاء بشكل آلي للفئات المستفيدة قبل تسديد الرسوم، ومن ثم تقديم الطلب وتسديد الرسوم».وكانت الهيئة حددت 3 فئات يتم إعفاؤها...
دبي: «الخليج» عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الاجتماع الثاني لمجلس الشباب للمواهب الحكومية، بدورته الثانية، لمناقشة خطــة المرحلــة المقبلة، وآلية عمل وإدارة المجلس، والذي أطلقت «الهيئة» دورته الأولى في عام 2022، بالتعاون مع المؤسسة الاتحادية للشبــاب، بهــدف دعــم المواهب الحكومية الشابة.حضر الاجتماع، الذي عقد في مقر الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة، وميثاء كلثوم مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل، وأعضاء مجلس الشباب للمواهب الحكومية، بدورته الثانية، والذين تم اختيارهم، في أغسطس الماضي، كممثلين عن الوزارات والجهات الاتحادية.وشددت ليلى السويدي على أهمية الدور الملقى على عاتقهم، لتعزيز مشاركة المواهب الشابة في حكومة الإمارات في تصميم المبادرات والسياسات ذات الأثر في مستقبل العمل الحكومي.وتخلل الاجتماع الثاني حلقة تعارف بين أعضاء المجلس، ومناقشة ملامح خطة المجلس للمرحلة المقبلة،...
عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الاجتماع الثاني لمجلس الشباب للمواهب الحكومية، بدورته الثانية، لمناقشة خطة المرحلة المقبلة، وآلية عمل وإدارة المجلس، والذي أطلقت “الهيئة” دورته الأولى في العام 2022، بالتعاون مع المؤسسة الاتحادية للشباب، بهدف دعم المواهب الحكومية الشابة وإشراكها في تصميم مستقبل الموارد البشرية الحكومية، وصناعة السياسات وتطوير منظومة رأس المال البشري الحكومي، بالاعتماد على رؤى الشباب وتطلعاتهم وأفكارهم المبتكرة والإبداعية. حضر الاجتماع، الذي عقد في مقر الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة، وميثاء كلثوم مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل، وأعضاء مجلس الشباب للمواهب الحكومية، بدورته الثانية، والذين تم اختيارهم، في أغسطس الماضي، كممثلين عن الوزارات والجهات الاتحادية. ورحبت ليلى السويدي بأعضاء مجلس الشباب للمواهب الحكومية، مباركة لهم اختيارهم لعضوية المجلس، ضمن...
عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الاجتماع الثاني لمجلس الشباب للمواهب الحكومية، بدورته الثانية، لمناقشة خطة المرحلة المقبلة، وآلية عمل وإدارة المجلس، والذي أطلقت "الهيئة" دورته الأولى في العام 2022، بالتعاون مع المؤسسة الاتحادية للشباب، بهدف دعم المواهب الحكومية الشابة وإشراكها في تصميم مستقبل الموارد البشرية الحكومية، وصناعة السياسات وتطوير منظومة رأس المال البشري الحكومي، بالاعتماد على رؤى الشباب وتطلعاتهم وأفكارهم المبتكرة والإبداعية. حضر الاجتماع، الذي عقد في مقر الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، ليلى عبيد السويدي، مدير عام الهيئة، وميثاء كلثوم، مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل، وأعضاء مجلس الشباب للمواهب الحكومية، بدورته الثانية، والذين تم اختيارهم، في أغسطس الماضي، كممثلين عن الوزارات والجهات الاتحادية. نخبة المواهب ورحبت ليلى السويدي بأعضاء مجلس الشباب للمواهب الحكومية، مباركة لهم اختيارهم لعضوية...
عقدت الهيئة الاتحادية للضرائب ورشة توعية جديدة في إمارة رأس الخيمة، سلطت خلالها الضوء على ضريبة الشركات للأشخاص القائمين في المناطق الحرة، وذلك في إطار المرحلة الثانية من حملة التوعية الشاملة التي تنظمها الهيئة بهدف توضيح متطلبات نظام ضريبة الشركات في دولة الإمارات والمسؤوليات الضريبية للأشخاص القائمين في المناطق الحرة الخاضعين لضريبة الشركات. وأكدت الهيئة حرصها على تنظيم هذه الورش بشكل دوري كونها تمثل منصة مهمة لتقديم المعرفة، وتوفير الموارد اللازمة التي تساعد الأشخاص القائمين في المناطق الحرة على الامتثال للقوانين والقرارات الضريبية، وتعزز من خلالها تطبيق نظام ضريبة الشركات في دولة الإمارات بشكل فعال، مشيرة إلى الدور المحوري للمناطق الحرة في تعزيز النمو الاقتصادي المستدام والابتكار في دولة الإمارات.وشددت الهيئة على التزامها التام بدعم الأشخاص القائمين في...
بلغاريا: ثاني حملة مقاطعة للمتاجر الكبرى احتجاجًا على ارتفاع الأسعار