2024-11-26@01:47:41 GMT
إجمالي نتائج البحث: 65
«السلطانیة للإدارة»:
مسقط- الرؤية اختتمت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج "السياسات العامة والتخطيط الإستراتيجي- مسار أصحاب السعادة الوكلاء ومن في حكمهم" (الدفعة الثانية)؛ تنفيذًا للتوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم- حفظه الله ورعاه- الرامية إلى تطوير القيادات الوطنية. وتم تنفيذ البرنامج بالتعاون مع كلية لكيوانيو بجامعة سنغافورة الوطنية وجامعة كامبريدج البريطانية. وقال سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة، إن البرنامج استهدف متخذي القرار ومعدي السياسات في الجهات الحكومية، وقدم للمشاركين أحدث المفاهيم والتوجهات العالمية في مجالات التفكير الإستراتيجي وصياغة السياسات المبنية على الحقائق، مع التركيز على السياق المحلي لسلطنة عمان وأولوياتها الوطنية في التعامل مع التطورات العالمية. وأشار سعادته إلى أن البرنامج تم تصميمه بالتعاون مع مؤسسات رائدة عالميًا المتخصصة في تطوير السياسات...
أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج "مستقبل العمل في الحكومة لدول مجلس التعاون الخليج العربية" والذي جاء كمبادرة في الاجتماع 21 لمديري عموم معاهد الإدارة العامة بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وتمت مباركته من قبل أصحاب الجلالة والسمو رؤساء دول المجلس ضمن قرارات مؤتمر قمة مجلس التعاون لدول الخليج العربية 44، والذي يهدف إلى تزويد القيادات الحكومية الوسطى بالمعارف والمهارات والمفاهيم والأدوات اللازمة لتنفيذ الإستراتيجيات وتحقيق الأهداف على أرض الواقع وليكون رافدًا مهمًا في مسار التطور الإداري لدول الخليج، بما يتواءم مع الرؤى والإستراتيجيات الخليجية في مجالات الاستدامة وتنمية الموارد البشرية.وقال سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة: جاء البرنامج بالتعاون مع الأمانة العامة لمجلس التعاون وبشراكة إستراتيجيّة مع كلية سعيد للأعمال بجامعة أكسفورد، نتيجةً لدراسة دقيقة...
مسقط- الرؤية حصل البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل، الذي تنفذه الأكاديمية السلطانية للإدارة بالتعاون مع وزارة المالية وكلية إيلير للأعمال بجامعة أريزونا، على جائزة “أفضل مبادرة للتوطين في القطاعين العام والخاص” على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي. جاء هذا التكريم خلال حفل توزيع جوائز الموارد البشرية للحكومات الذي أقيم في العاصمة الإماراتية أبوظبي. وأعرب سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة، عن فخره بهذا الإنجاز قائلاً: “إن حصول الأكاديمية السلطانية للإدارة على هذه الجائزة يعكس جودة البرامج التي تقدمها وإسهامها في تطوير القيادات الوطنية. هذا التكريم هو تتويج للجهود المستمرة والمخلصة التي يبذلها فريق العمل لتحقيق رؤية حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم -حفظه الله ورعاه- في بناء قدرات القيادة الوطنية وتعزيز...
مسقط- الرؤية اختتمت الأكاديمية السلطانية للإدارة النسخة الثانية من برنامج السياسات العامة والتخطيط الإستراتيجي لفئة المديرين العامين في الوحدات الإداريّة للدولة ومن في حكمهم، مواصلة بذلك جهودها نحو تحقيق الرؤية السامية لحضرة صاحب الجلالة السُّلطان هيثم بن طارق المُعظم- حفظه الله ورعاه- بتطوير القيادات الوطنية بما يتماشى مع التطورات المتنامية على الصعيدين المحلي والعالمي، ومعززةً رسالتها ودورها في تطوير القيادات الوطنية في مختلف القطاعات؛ حيث هدف البرنامج إلى بناء قيادات وطنية قادرة على صياغة السياسات العامة وتطوير آليات تنفيذها على المستويات الوطنية والمؤسسية والفردية. وشارك في البرنامج 19 من المديرين العامين المعنيين بالتخطيط والشؤون المؤسسية في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة من خلال تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم تأثير الاتجاهات والتطورات العالمية على تنافسية سلطنة عُمان، وصياغة السياسات العامة، وتطوير...
اختتمت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم النسخة الثانية من برنامج السياسات العامة والتخطيط الاستراتيجي للمديرين العامين في الوحدات الإداريّة للدولة ومن في حكمهم، وذلك تحت رعاية سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة و بحضور ممثلين من الشركاء الأكاديميين الذين نفذوا الوحدات التعليمية في المسار التدريبي للبرنامج.استهدف البرنامج بناء قيادات وطنية قادرة على صياغة السياسات العامة وتطوير آليات تنفيذها وتزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم تأثير الاتجاهات العالمية على تنافسية سلطنة عُمان، بالإضافة إلى كيفية التعامل مع تحديات تنفيذ السياسات العامة على المستويات الوطنية والمؤسسية والفردية وكيفية ترجمة الاستراتيجيات الوطنية إلى خطط عمل تنفيذية، بالإضافة إلى تقييم ومراجعة مدى فعالية السياسات العامة وفق مؤشرات الأهداف والنتائج، وتعزيز ثقافة التعاون عبر المؤسسات الحكومية وعلى مستوى الموظفين،وقد شارك في البرنامج 19...
اختتمت الأكاديمية السُلطانية للإدارة اليوم برنامج "إلمام" لتأهيل الموظفين الجدد في القطاع الحكومي" بتخريج ٢٠٠ موظف ممن يمتلكون خبرة عملية لا تتجاوز السنة وانضموا حديثًا إلى المؤسسات الحكومية المختلفة، وهدف البرنامج بتزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة، مما يعزز الجودة والكفاءة في العمل الحكومي، وبناء قدرات وطنية مؤهلة للعمل في القطاع الحكومي، وتحقيقًا لأهداف التنمية المستدامة.وذلك تحت رعاية صاحب السمو السيد الدكتور كامل بن فهد بن محمود آل سعيد الأمين العام في الأمانة العامة لمجلس الوزراء.وقال عبدالعزيز بن سعيد الريسي مساعد الرئيس للدراسات والتطوير والمكلف بأعمال مساعد الرئيس للشؤون المؤسسية: صمم البرنامج لرفع مستوى الوعي لأبرز القضايا، كـ"رؤية عمان 2040"، والتوجهات المستقبلية في التقنيات المحددة كالذكاء الاصطناعي وأخلاقيات العمل، وقد ولد البرنامج لتأهيل الموظفين الجدد ويعد ذا أهمية خصوصًا أننا نعيش...
أكدت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية، مساعدة رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة لشؤون البرامج في حوار خاص لـ"عمان" أن الأكاديمية السلطانية للإدارة تسعى إلى تعزيز فرص التعاون مع الشراكات الدولية في مجالات التعلم التنفيذي والدراسات لأنها تعد ركيزة أساسية في عملية تبادل التجارب وتحسين جودة البرامج التي تقدمها، حيث تسهم هذه الشراكات بشكل كبير في نقل وتبادل الخبرات والمعارف المتنوعة بين المؤسسات، كما تتيح الوصول إلى أفضل الممارسات والتقنيات الحديثة في مجال التعلم التنفيذي والدراسات، استنادا إلى التطورات العالمية والاحتياجات المتغيرة في ظل الواقع الجديد، مما يضمن أن البرامج تظل ذات صلة بالواقع وعصرية وتعزز من قدرة المشاركين على مواجهة التحديات المهنية المستقبلية، بالإضافة إلى ذلك، تتيح هذه الشراكات للمشاركين وفريق الأكاديمية فرصة الاطلاع و التواصل مع نظرائهم على الصعيد الدولي،...
مسقط - الرؤية أطلقتْ الأكاديمية السُلطانية للإدارة برنامج "إلمام" لتأهيل الموظفين الجدد في القطاع الحكومي؛ من خلال تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق الفعالية، ورفع كفاءة الأداء الوظيفي للجهاز الإداري للدولة.. ويأتي البرنامج بالشراكة مع وزارة العمل، وشركة إجادة للتطوير كشريك تنفيذي للبرنامج، بهدف بناء قدرات وطنية مؤهلة وقادرة على نقل المعرفة وتوظيفها وإنتاجها. وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية مساعد رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة لشؤون البرامج: إن "إلمام" لتأهيل الموظفين الجدد في القطاع الحكومي يأتي ضمن المبادرات والبرامج التي تُطلقها الأكاديمية، استرشاداً بالاهتمام السامي لحضرة صاحب الجلالة السُلطان هيثم بن طارق المعظم -حفظه الله ورعاه- بتطوير الكوادر العُمانية وتمكينها، وإيمانًا من الأكاديمية بضرورة توطين المعارف والأدوات والتقنيات الحديثة؛ لتعزيز التقدم الاجتماعي والاقتصادي في الدولة من خلال المساهمة في...
مسقط- أثير تحقيقاً لأهداف التنمية المستدامة من خلال تطوير الكفاءات المحلية، أطلقت الأكاديمية السُلطانية للإدارة برنامج “إلمام” لتأهيل الموظفين الجدد في القطاع الحكومي من خلال تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق الفعالية، ورفع كفاءة الأداء الوظيفي للجهاز الإداري للدولة، ويأتي البرنامج بالشراكة مع وزارة العمل، وشركة إجادة للتطوير كشريك تنفيذي للبرنامج، الذي يهدف إلى بناء قدرات وطنية مؤهلة وقادرة على نقل المعرفة وتوظيفها وإنتاجها. وأشارت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية مساعد رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة لشؤون البرامج أن “برنامج “إلمام” لتأهيل الموظفين الجدد في القطاع الحكومي يأتي ضمن المبادرات والبرامج التي تُطلقها الأكاديمية، استرشاداً بالاهتمام السامي لحضرة صاحب الجلالة السُلطان هيثم بن طارق المعظم – حفظه الله ورعاه – بتطوير الكوادر العُمانية وتمكينها، وإيمانًا من الأكاديمية بضرورة توطين المعارف والأدوات والتقنيات...
أطلقت الأكاديمية السُلطانية للإدارة اليوم برنامج "إلمام" لتأهيل الموظفين الجدد في القطاع الحكومي من خلال تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق الفعالية، ورفع كفاءة الأداء الوظيفي للجهاز الإداري للدولة، وذلك تحقيقا لأهداف التنمية المستدامة من خلال تطوير الكفاءات المحلية.ويأتي البرنامج بالشراكة مع وزارة العمل، وشركة إجادة للتطوير كشريك تنفيذي للبرنامج، الذي يهدف إلى بناء قدرات وطنية مؤهلة وقادرة على نقل المعرفة وتوظيفها وإنتاجها.وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية مساعد رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة لشؤون البرامج: إن برنامج "إلمام" لتأهيل الموظفين الجدد في القطاع الحكومي يأتي ضمن المبادرات والبرامج التي تُطلقها الأكاديمية، استرشاداً بالاهتمام السامي لحضرة صاحب الجلالة السُلطان هيثم بن طارق المعظم - حفظه الله ورعاه - بتطوير الكوادر العُمانية وتمكينها، وإيمانًا من الأكاديمية بضرورة توطين المعارف والأدوات والتقنيات الحديثة؛ لتعزيز...
وزيرة التنمية الاجتماعية: المرأة العُمانية أنموذج ناجح وتقوم بدور ريادي في خدمة وطنهابدأت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم تنفيذ مبادرة "تسمو" لتطوير الكفاءات القيادية للمرأة العُمانية، برعاية معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجار وزيرة التنمية الاجتماعية بفندق قصر البستان، وبمشاركة 50 امرأة من القطاعين الحكومي والخاص،والمجتمع المدني، وتستمر 4 أشهر.تهدف هذه المبادرة الأولى من نوعها المخصصة للقيادات النسائية العُمانية إلى الارتقاء بإمكانات المرأة العُمانية وتعزيز إسهاماتها في مسيرة التنمية الشاملة في سلطنة عُمان من خلال تطوير القدرات والمهارات والمعارف في مجال القيادة لديها على المستويين الشخصي والمهني. وتتضمن المبادرة عددًا من البرامج والجلسات واللقاءات والزيارات الميدانية التي ستسهم في تعزيز قدرات المرأة ودورها الحيوي في تنمية نهضة سلطنة عُمان المتجددة، وذلك من خلال أربعة مكونات رئيسة، أبرزها تمكين قيادات نسائية قادرة...
مسقط- أثير معالي الدكتورة وزيرة التنمية الاجتماعية: ” المرأة العُمانية أصبحت نموذجًا ناجحًا لما تقوم به من دور ريادي فاعل في خدمة وطنها” سعادة الدكتور رئيس الأكاديمية: “تخصيص مبادرة “تسمو” للمرأة العمانية يؤكد اهتمام الأكاديمية السلطانية للإدارة بالقيادات النسائية العُمانية عبر إشراكها في جميع البرامج الوطنية القيادية بهدف الارتقاء بها وتعزيز إسهاماتها الفاعلة”. بدأت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم وبالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية بتنفيذ مبادرة “تسمو” لتطوير الكفاءات القيادية للمرأة العُمانية، وذلك تحت رعاية معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجار وزيرة التنمية الاجتماعية، حيث تعتبر هذه المبادرة الأولى من نوعها المخصصة للقيادات النسائية العُمانية من مختلف القطاعات الحكومية والخاصة والمجتمع المدني، حيث تهدف إلى الارتقاء بإمكانات المرأة العُمانية وتعزيز إسهاماتها في مسيرة التنمية الشاملة في سلطنة عُمان من خلال...
مسقط- أثير تجسيدًا للرؤية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم – حفظه الله ورعاه – بتطوير قيادات وطنية ذات قدرات ومهارات متجددة بما يتوافق مع المستهدفات الوطنية لرؤية “عُمان 2040″، واستمرارًا للبرامج والمبادرات الإستراتيجية خلال العام الجاري 2024م؛ أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج (القيادات المستقبلية) الذي يهدف إلى اكتشاف المواهب وتعزيز وتمكين مجتمع القيادات المستقبلية الشابة من القطاعين العام والخاص. حيث يأتي برنامج (القيادات المستقبلية) ضمن المبادرات والبرامج التي تُنفذها الأكاديمية خلال العام الجاري 2024م؛ بهدف تمكين مجموعة من القيادات الشابة العُمانيّة في القطاعين العام والخاص للمستقبل، وذلك من خلال إيجاد بيئة تعلم تسهم في تنمية مواهبهم، ومهاراتهم القيادية، ويسعى البرنامج إلى تهيئة قيادات الصف الثاني ليكونوا جاهزين لمستويات عليا من القيادة خلال الفترة المقبلة، حيث ستركز...
أعلنت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم عن بدء التسجيل لبرنامج القيادات المستقبلية، الذي يهدف تمكين القيادات المستقبلية من خلال إيجاد بيئة تعلم تسهم في تنمية المواهب في القطاعين العام والخاص، والتأكيد على تنمية المهارات القيادية، وتعزيز قيادات الصف الثاني.يتضمن البرنامج (50) مشاركًا عمانيًا من الذين يمتلكون خبرةً عمليةً لا تقل عن ثلاث سنوات، بما في ذلك موظفو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة وأصحاب الأعمال الحرة، وسينفذ على مدى (6) أشهر، حيث يتكون من ثلاث وحدات حضورية، وثلاثة مختبرات للمواهب، وتتضمن رحلة التعلم فيه وحدات مختلفة بداية من الوحدة الأولى "اكتشف" التي تركز على تعزيز القيادة، ثم الوحدة الثانية "تنبأ" للتعرف على تجارب دولية ناجحة ومتقدمة، وبعدها الوحدة الثالثة "ريادة" التي تساعد على تعزيز العقلية الموجهة نحو نجاح الأعمال وإنجازها، حيث تركز...
◄ باعوين: نتائج محمودة للبرنامج تمثلت في تعزيز الروابط المؤسسية وتطوير السياسات العامة ◄ اللواتي: البرنامج يعزز مبدأ العمل المشترك لدى متخذي القرار ومعدي السياسات مسقط- الرؤية تنفيذًا للتوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السُّلطان هيثم بن طارق المُعظم- حفظه الله ورعاه- بتطوير القيادات الوطنية، وتحقيقًا لرسالة الأكاديمية السلطانية للإدارة ودورها في رفد القطاعات بمختلف القيادات، أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة الدفعة الثانية من برنامج السياسات العامة والتخطيط الإستراتيجي "مسار أصحاب السعادة الوكلاء"؛ والذي يهدف إلى تعزيز السياسات العامة والتنفيذية ويرفع من جاهزية المؤسسات الإدارية للدولة ويساهم في تعزيز مفاهيم الابتكار التنفيذي وتحقيق أهداف رؤية "عُمان 2040"، والذي ينفذ بالتعاون مع جامعة لكيوانيو السنغافورية وجامعة كامبريدج البريطانية. وقال معالي الأستاذ الدكتور محاد بن سعيد باعوين...
-وزير العمل: النسخة الماضية من البرنامج حققت نتائج محمودة منها تعزيز الروابط المؤسسية وتطوير السياسات العامة.” -رئيس الأكاديمية: البرنامج يجمع متخذي القرار ومعدي السياسات في الجهات الحكومية لتعزيز مبدأ العمل المشترك مسقط- أثير تنفيذًا للتوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم -حفظه الله ورعاه- بتطوير القيادات الوطنية، وتحقيقًا لرسالة الأكاديمية السلطانية للإدارة ودورها في رفد القطاعات بمختلف القيادات؛ أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة الدفعة الثانية من برنامج السياسات العامة والتخطيط الإستراتيجي (مسار أصحاب السعادة الوكلاء)، الذي يهدف إلى تعزيز السياسات العامة والتنفيذية ويرفع من جاهزية المؤسسات الإدارية للدولة ويساهم في تعزيز مفاهيم الابتكار التنفيذي وتحقيق أهداف رؤية عُمان 2040، والذي ينفذ بالتعاون مع جامعة لكيوانيو السنغافورية وجامعة كامبريدج البريطانية. وقال معالي الأستاذ الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير...
«عمان»: وقعت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم اتفاقية شراكة استراتيجية مع جامعة جلوباس اليابانية التي تضم أكبر كلية إدارة أعمال في اليابان، لتكون شريكا تنفيذيا لبرنامج القيادات المستقبلية.جاء ذلك خلال زيارة وفد من الأكاديمية للمؤسسات التعليمية والمختصة والرائدة في قطاع التعلم التنفيذي، سعيا لتبادل الخبرات وبحث سبل التعاون المستقبلية، إلى جانب الإطلاع على أحدث الابتكارات والتقنيات.كما قام الوفد بزيارة الجامعات ومراكز الأبحاث للتعرف على كيفية دمج التعليم والتكنولوجيا في اليابان، ومشاركة أفضل الممارسات في قطاع التعلم، بالإضافة إلى زيارة الشركات اليابانية الرائدة في مجالات التكنولوجيا والابتكار، كشركات الذكاء الاصطناعي للاطلاع على أحدث التطورات، وتم عقد اجتماعات مع المسؤولين الحكوميين في قطاع التعليم ورواد الأعمال والمؤسسات التعليمية لمناقشة فرص التعاون والشراكات المستقبلية.
مسقط- أثير تواصل الأكاديمية السلطانية للإدارة جهودها نحو تحقيق الرؤية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم – حفظه الله ورعاه – بتطوير القيادات الوطنية بما يتماشى مع التطورات المتنامية على الصعيدين المحلي والعالمي، وتأكيدًا لرسالة الأكاديمية ودورها في تطوير القيادات الوطنية في مختلف القطاعات؛ تنفذ الأكاديمية النسخة الثانية من برنامج السياسات العامة والتخطيط الإستراتيجي – مسار المديرين العامين، والذي يهدف إلى بناء قيادات وطنية قادرة على صياغة السياسات العامة وتطوير آليات تنفيذها على المستويات الوطنية والمؤسسية والفردية. حيث يستهدف البرنامج (19) مشاركًا من المديرين العامين المعنيين بالتخطيط والشؤون المؤسسية بمختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة من خلال تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم تأثير الاتجاهات والتطورات العالمية على تنافسية سلطنة عُمان، وصياغة السياسات العامة، وتطوير آليات تنفيذها،...
تنفذ الأكاديمية السلطانية للإدارة النسخة الثانية من برنامج السياسات العامة والتخطيط الإستراتيجي ـ مسار المديرين العامين، الذي يهدف إلى بناء قيادات وطنية قادرة على صياغة السياسات العامة وتطوير آليات تنفيذها على المستويات الوطنية والمؤسسية والفردية.حيث يستهدف البرنامج (19) مشاركًا من المديرين العامين المعنيين بالتخطيط والشؤون المؤسسية بمختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة من خلال تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم تأثير الاتجاهات والتطورات العالمية على تنافسية سلطنة عُمان، وصياغة السياسات العامة، وتطوير آليات تنفيذها، ومعرفة آلية التعامل مع تحديات التنفيذ الفعّال للسياسات العامة، وكيفية ترجمة الاستراتيجيات الوطنية إلى خطط عمل تنفيذية، بالإضافة إلى تقييم ومراجعة مدى فعالية السياسات العامة وفق مؤشرات الأهداف والنتائج، وتعزيز ثقافة التعاون عبر المؤسسات الحكومية وعلى مستوى الموظفين.وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية مساعد رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة...
العمانية – أثير اختتمت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم الدفعة الثانية من برنامج أصحاب السعادة الولاة بمشاركة (32) واليًا، الذي يأتي ضمن المبادرة الوطنية لتطوير الإدارة المحلية التي تنفذها الأكاديمية بالشراكة مع وزارة الداخلية. وخاض المشاركون في الدفعة الثانية من البرنامج رحلة معرفية متنوعة بين الوحدات التعلمية والورش والتطبيقات العملية والزيارات الميدانية؛ بهدف تعزيز مفاهيم الإدارة المحلية والقيادة التنفيذية لديهم، وتعزيز إسهاماتهم في منظومة القيادات المحلية في مختلف الولايات. وتضمن البرنامج في رحلته التعلمية (5) وحدات، حيث تناولت الوحدة الأولى “القوانین الإداریة المحلیة والحوكمة”، وركزت على الإلمام بالمفاھیم النظریة المتعلقة بالإدارة المحلیة، وأھم تجاربھا المحلیة والعالمیة، ومعرفة الإطار القانوني لأعمال الولاة، بجانب استعراض المراسیم السلطانية والقوانین المرتبطة باختصاصات الولاة، وعقد جلسة حوارية بمشاركة وزارة الداخلية. أما الوحدة الثانیة فتناولت أبرز...
اختتمت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم تخريج الدفعة الثانية من برنامج أصحاب السعادة الولاة بمشاركة (32) واليًا، والذي يأتي ضمن المبادرة الوطنية لتطوير الإدارة المحلية التي تنفذها بالشراكة مع وزارة الداخلية، وذلك تجسيدًا لاستراتيجياتها ومبادراتها الوطنية ورؤيتها في تعزيز رأس المال البشري بسلطنة عُمان وفقًا لتطلعات رؤية عمان 2040 وتوجهاتها نحو اللامركزیة الإدارية والاقتصادیة وتنمية المحافظات.وخاض المشاركون في الدفعة الثانية من البرنامج رحلة معرفية متنوعة بين الوحدات التعليمية والورش والتطبیقات العملیة والزیارات المیدانیة، وذلك بهدف تعزیز مفاھیم الإدارة المحلیة والقیادة التنفیذیة لديهم، وتعزيز إسهاماتهم في منظومة القیادات المحلیة في مختلف الولايات، وتضمن البرنامج في رحلته التعليمیة (5) وحدات، حيث تناولت الوحدة الأولى "القوانین الإداریة المحلیة والحوكمة"، وركزت على الإلمام بالمفاھیم النظریة المتعلقة بالإدارة المحلیة، وأھم تجاربھا المحلیة والعالمیة، ومعرفة الإطار القانوني...
تواصل الأكاديمية السلطانية للإدارة إطلاق برامج متخصصة لإعداد الكوادر العمانية وتدريبها لتعزيز آفاق الاقتصاد العماني ورفده بالقيادات الممكنة والكفاءات الوطنية.ففي القطاع الحكومي سيتم تنفيذ برنامج إدارة المشروعات الاحترافية، الذي يستهدف مديري وأفراد فرق المشاريع، وبرنامج السياسات العامة والتخطيط الاستراتيجي (مسار أصحاب السعادة الوكلاء- الدفعة الثانية)، ويستهدف أصحاب السعادة الوكلاء وينفذ في الربع الثاني من العام الحالي، إلى جانب برنامج السياسات العامة والتخطيط الاستراتيجي (مسار مديري العموم- الدفعة الثانية) لمديري العموم ومن في حكمهم بوحدات الجهاز الإداري للدولة، والبرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل (الدفعة الرابعة)، ويستهدف مديري العموم المساعدين ومديري الدوائر ومن في حكمهم، وينفذ خلال الربع الثاني من العام الجاري.كما يستأنف برنامج مستقبل العمل في الحكومة، ويستهدف مديري القطاع الحكومي بدول مجلس التعاون الخليجي لدول الخليج العربية، بالإضافة إلى...
مسقط-أثير وقعت كلٌ من الأكاديمية السلطانية للإدارة ووزارة العمل ومركز عُمان للحوكمة والاستدامة برنامج تعاون لتدريب عدد من موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة، وذلك ضمن إطار التعاون المثمر بين الأطراف والخطط الإستراتيجية للجهاز الإداري للدولة وبما ينسجم مع رؤية عُمان 2040. وقع برنامج التعاون من جانب الأكاديمية السلطانية للإدارة سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية، وعن وزارة العمل سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، ووقعها من جانب مركز عمان للحوكمة والاستدامة السيد حامد بن سلطان البوسعيدي المدير التنفيذي للمركز. ويسعى برنامج التعاون إلى بناء شراكة إستراتيجية بين الأكاديمية السلطانية ووزارة العمل ومركز عمان للحوكمة والاستدامة، بما يمكن المشاركين في البرنامج من تعزيز فهمهم لمضامين ومبادئ الحوكمة وآليات تطبيقها على مؤسساتهم بما...
أثير- مسقط تنظّم الأكاديمية السلطانية للإدارة بالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار ملتقى “مستقبل مؤسسات التعليم العالي”، الذي يستهدف رؤساء الجامعات وعمداء الكليات الحكومية والخاصة، وممثلين من القطاعين العام والخاص محليًا وإقليميًا، وذلك خلال الفترة من 1 إلى 2 مايو 2024م. وصرّح سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة بأن الملتقى ينطلق من الاهتمام السامي لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق – حفظه الله ورعاه – بقطاع التعليم، وأهمية ربطه بمتطلبات النمو الاقتصادي، وتعزيز الإبداع والابتكار والتطوير لدى الجيل القادم لتمكينه من الاستفادة من الفرص المستقبلية ذات الأثر الإيجابي على الاقتصاد الوطني، موضحًا سعادته بأن الملتقى يستهدف بناء الرؤى وتبادل المعارف وإعادة تصوّر نماذج عمل المؤسسات التعليمية من خلال استعراض الممارسات الرائدة عالميًا،...
د.علي اللواتي: الاستثمار في رأس المال البشري قيمة محلية مضافةمحمود العويني: بناء مجتمع من المدربين القادرين على نقل المعارف والمهاراتاحتفت الأكاديمية السّلطانية للإدارة اليوم بتخريج 24 مدربا من برنامج (تدريب مدرب معتمد في القيادة)، الذي نفذ بالتعاون مع وزارة المالية (برنامج الشراكة من أجل التنمية)، وبإشراف مركز إيلر لبرامج التعليم التنفيذي في جامعة أريزونا، برعاية سعادة محمود بن عبدالله العويني أمين عام وزارة المالية، وبحضور سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة.نفذ البرنامج الذي ضم مدربين من مختلف الوحدات الحكومية والقطاع الخاص على مدى سنتين خاضوا خلالهما رحلة معرفية اشتملت على العديد من الحلقات النقاشية والوحدات التعليمية، من أجل صقل مهاراتهم ورفع كفاءتهم التدريبية لترقى إلى مستوى الاحترافية العالمية على يد أمهر المتخصصين والخبراء في هذا المجال.وقال...
مسقط- العُمانية احتفلت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم بتخريج 24 مدربًا من برنامج "تدريب مدرب معتمد في القيادة"، وهدف إلى صقل مهارات المشاركين ورفع كفاءتهم التدريبية لترقى إلى مستوى الاحترافية العالمية على يد أمهر المتخصصين والخبراء في هذا المجال. ويأتي البرنامج ضمن البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل الذي تنفِّذه الأكاديمية السلطانية للإدارة بالتعاون مع وزارة المالية (برنامج الشراكة من أجل التنمية) وبإشراف مركز إيلر لبرامج التعليم التنفيذي في جامعة أريزونا. وقال سعادة محمود بن عبدالله العويني أمين عام وزارة المالية، رئيس مجلس أمناء برنامج الشراكة من أجل التنمية، راعي المناسبة: إن تنفيذ البرنامج المتكامل مع جامعة أريزونا جاء من أجل الارتقاء بمنظومة الأداء الوظيفي والمؤسسي من خلال بناء مجتمع من المدربين القادرين على نقل المعارف والمهارات والخبرات الإدارية...
مسقط-أثير احتفت الأكاديمية السلطانية للإدارة بتخريج 24 مدربًا من برنامج (تدريب مدرب معتمد في القيادة) الذي نُفِّذ بالتعاون مع وزارة المالية (برنامج الشراكة من أجل التنمية)، وبإشراف مركز ايلر لبرامج التعليم التنفيذي في جامعة أريزونا، وذلك في حفل رعاه سعادة محمود بن عبدالله العويني أمين عام وزارة المالية، وبحضور سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة. ونُفِّذ البرنامج الذي ضم مدربين من مختلف الوحدات الحكومية والقطاع الخاص على مدى سنتين خاضوا خلالهما رحلة معرفية اشتملت على العديد من الحلقات النقاشية والوحدات التعليمية؛ وذلك لصقل مهاراتهم ورفع كفاءتهم التدريبية لترقى إلى مستوى الاحترافية العالمية على يد أمهر المتخصصين والخبراء في هذا المجال. وقال سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي، رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة بأن برنامج تدريب مدرب...
العمانية – أثير احتفلت الأكاديمية السُّلطانية اليوم بتخريج الدفعة الثالثة من البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل الذي نُفِّذ بالتعاون مع وزارة المالية (برنامج الشراكة من أجل التنمية “الأوفست”)، ومركز إيلر لبرامج التعليم التنفيذي بجامعة أريزونا، حيث بلغ عدد الخريجين في هذه الدفعة من شاغلي وظائف مدير عام مساعد، ومدير دائرة، ومدير دائرة مساعد -ومن في حكمهم- في وحدات الجهاز الإداري للدولة 32 خريجًا. وقالت الدكتورة فتحية بنت عبد الله الراشدية القائمة بأعمال مساعد رئيس الأكاديمية السُّلطانية للإدارة لشؤون البرامج “إنَّ البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل صُمّم بطريقة تضمن إحداث تغيير جذري ودائم في أسلوب التفكير والمهارات القيادية لدى المشاركين، موضحةً أنَّ الأكاديمية تؤمن بأنَّ رأس المال البشري هو أعظم ثروة تملكها الدول، وهو المحرّك الرئيس لتنمية كل...
قامت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم بتخريج الدفعة الثالثة من البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل الذي نُفذ بالتعاون مع وزارة المالية (برنامج الشراكة من أجل التنمية) «الأوفست»، ومركز إيلر لبرامج التعليم التنفيذي بجامعة أريزونا، حيث بلغ عدد المشاركين 32 مشاركا في هذه الدفعة من شاغلي وظائف مدير عام مساعد، ومدير دائرة، ومدير دائرة مساعد -ومن في حكمهم- في وحدات الجهاز الإداري للدولة.وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية القائمة بأعمال مساعد رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة لشؤون البرامج إن البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل صُمم بطريقة تضمن إحداث تغيير جذري ودائم في أسلوب التفكير والمهارات القيادية لدى المشاركين، من خلال تغيير العقلية القيادية، وزيادة وعي القادة بأنفسهم وبأنماط سلوكهم وسلوك الأفراد؛ ما يجعلهم أكثر قدرة على قيادة فرق العمل التي يترأسونها،...
مسقط- الرؤية أعلنت الأكاديمية السلطانية للإدارة عن إطلاق البرنامج الوطني للتطوير القيادي من أجل تمكين الإدارات العُمانية الوسطى في القطاع الخاص "اعتماد". وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية القائمة بأعمال مساعد رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة لشؤون البرامج إن البرنامج يستهدف القيادات الوسطى في القطاع الخاص؛ وسيعمل في نسخته الجديدة على تأهيل 200 مشارك بالمهارات المطلوبة لشغل الوظائف القيادية العليا، وتعزيز معارفهم لتحقيق التميز في الأداء، وتحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة وفعالية، والعمل على تنمية مهاراتهم القيادية والإشرافية لزيادة الإنتاجية في القطاع الخاص؛ الأمر الذي ينعكس إيجابًا على الاقتصاد العُماني. ويأخذ البرنامج المشاركين في رحلة معرفية لمدة 7 أشهر تتضمن 4 وحدات تعلمية مبنية على التعلم التوجيهي التخصصي، وورش عملية بأسلوب المحاكاة، والتعلم عن بعد، إلى جانب جلسات لقاء...
العمانية-أثير أعلنت الأكاديمية السلطانية للإدارة عن بدء التسجيل غدًا في البرنامج الوطني للتطوير القيادي من أجل تمكين الإدارات العُمانية الوسطى في القطاع الخاص “اعتماد”. وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية القائمة بأعمال مساعد رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة لشؤون البرامج: إن البرنامج يستهدف القيادات الوسطى في القطاع الخاص، وسيعمل في نسخته الجديدة على تأهيل 200 مشارك بالمهارات المطلوبة لشغل الوظائف القيادية العليا، لتعزيز معارفهم وتحقيق التميز في الأداء، والأهداف المؤسسية بكفاءة وفعالية، والعمل على تنمية مهاراتهم القيادية والإشرافية لزيادة الإنتاجية في القطاع الخاص؛ الأمر الذي ينعكس إيجابًا على الاقتصاد العُماني. وأوضحت أن البرنامج يشمل رحلة معرفية مدة 7 أشهر، وتتضمن 4 وحدات تعلمية مبنية على التعلم التوجيهي التخصصي، وحلقات عملية بأسلوب المحاكاة، والتعلم عن بعد، ومشروعات التعلم الجماعي والتعلم الافتراضي؛...
مسقط – أثير عقد مجلس أمناء الأكاديمية السُلطانية للإدارة اجتماعه الثالث برئاسة معالي السيد خالد بن هلال البوسعيدي وزير ديوان البلاط السلطاني – رئيس المجلس، حيث رحّب معاليه في بداية الاجتماع بأعضاء المجلس، وأشاد باحتفاء الأكاديمية بالذكرى السنوية الأولى للزيارة السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم -حفظه الله- للأكاديمية الذي تضمّن الكشف عن الخطة الإستراتيجية لبرامج عام 2024م، بالإضافة إلى تدشين الطابع البريدي الذي يرمز إلى سعي الأكاديمية لتكون منارة علمية رائدة في القيادة والإدارة التنفيذية الحديثة، بالتكامل مع مختلف القطاعات، كما أشاد معاليه في بداية الاجتماع بالجهود المبذولة من فرق العمل والقائمين على تنفيذ برامج ومبادرات الأكاديمية. وقال معالي السيد بأن الأعمال الإستراتيجية للأكاديمية لعام 2024م التي أُعلِن عنها مؤخرًا تُجسّد الرؤية السامية لحضرة صاحب...
أثير-جميلة العبرية يهتم الباحثون عند صدور دراساتهم بالبحث عن مجلة علمية محكمة تقوم بنشر نتائجهم وتكون موثوقة وذات مصداقية وسمعة معروفة بين الباحثين والمطلعين عليها، وها هي الأكاديمية السلطانية للإدارة تنتهج هذا النهج عبر مبادرتها (دورية الإداري) فماذا تعرف عنها أيها الباحث؟ الدكتورة فاطمة الزدجالية رئيسة فريق تطوير (دورية الإداري) أوضحت بأن لهذه المبادرة أهدافا فكرية وبحثية، وهي تأتي في شكل دورية فصلية مُحكمة متخصصة في العلوم الإدارية حيث صدر منها 168 عددا حتى عام 2023م وأضافت: هي أول دورية علمية محكمة متخصصة في مجال العلوم الإدارية في سلطنة عمان منذ عام 1979م، و وواحدة من أوائل الدوريات المتخصصة في الإدارة في العالم العربي. وذكرت بأن الدورية تنشر الدراسات والبحوث التطبيقية باللغتين العربية والإنجليزية، وكذاك مراجعات الكتب والتقارير والترجمات العلمية،...
مسقط- الرؤية استضافت لجنة الخدمات والمرافق العامة بمجلس الشورى صباح الأحد، عددًا من المختصين من الأكاديمية السلطانية للإدارة؛ وذلك في إطار دراستها لمقترح مشروع قانون الإدارة المحلية والذي يأتي ضمن خطة اللجنة لدور الانعقاد السنوي الحالي. وجرى خلال اللقاء استعراض تجربة الأكاديمية السلطانية للإدارة في مجال الإدارة المحلية والتي توفرها الأكاديمية لتطوير الكفاءات المحافظين والولاة والقيادات الحكومية في سلطنة عمان. كما تم التعرف على أبرز التوجهات العالمية في مجال الإدارة المحلية التي تواجههم في مجال البرنامج. وتطرق اللقاء كذلك إلى بعض التجارب في مجال الإدارة المحلية سواء على النطاق الإقليمي والدولي. ويهدف مركز الإدارة المحلية في الأكاديمية السلطانية للإدارة إلى تعزيز الإدارة المحلية بكفاءة وفعالية من خلال عمل بحوث ودراسات وتقديم الخدمات الاستشارية وتطوير وتنفيذ البرامج التعليمية. كما تقوم...
استضافت لجنة الخدمات والمرافق العامة بمجلس الشورى اليوم، عددًا من المختصين من الأكاديمية السلطانية للإدارة؛ وذلك في إطار دراستها لمقترح مشروع قانون الإدارة المحلية.جرى خلال اللقاء الذي ترأسه سعادة الدكتور حمود بن أحمد اليحيائي رئيس اللجنة، استعراض تجربة الأكاديمية السلطانية للإدارة في مجال تطوير كفاءات المحافظين والولاة والقيادات الحكومية في سلطنة عمان، كما تم التعرف على أبرز التجارب والتوجهات العالمية في مجال الإدارة المحلية.تهدف اللجنة من خلال دراسة مقترح مشروع قانون الإدارة المحلية إلى توفير إطار قانوني وتشريعي يواكب ما تشهده سلطنة عمان من تطور متسارع في تطبيق نظام المحافظات، وتنظيم العلاقات بين كافة الشركاء ضمن منظومة الإدارة المحلية، لتحقيق أهداف اجتماعية، واقتصادية، وتنموية.وتعمل الأكاديمية السلطانية للإدارة على تعزيز الإدارة المحلية بكفاءة وفعالية من خلال عمل بحوث ودراسات وتقديم الخدمات...
مسقط – أثير تزامنًا مع احتفالات سلطنة عمان بيوم المرأة العالمي 2024م الذي يصادف الثامن من مارس من كل عام، دشنت الأكاديمية السلطانية للإدارة بالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية مبادرة “تسمو” لتطوير الكفاءات القيادية للمرأة العمانية تحت رعاية معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجار وزيرة التنمية الاجتماعية، حيث تستهدف المبادرة المرأة العمانية في مختلف الوظائف الإشرافية في القطاعين الحكومي والخاص والمجتمع المدني. وقالت معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجار وزيرة التنمية الاجتماعية بأن مبادرة “تسمو” تهدف إلى تطوير المهارات القيادية للمرأة العمانية في القطاعات الحكومية والخاصة والمجتمع المدني، حيث حظيت المرأة في سلطنة عُمان باهتمام بالغ من لدن حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم – حفظه الله ورعاه – وبدعم كبير وثقة بقدراتها من خلال منحها الفرص...
أعلنت الأكاديمية السلطانية للإدارة الأسبوع المنصرم خطة برامجها ومبادراتها للعام 2024، وهي استكمال للخط الذي بدأته في تعزيز بيئة القيادات الحكومية، وقيادات قطاع الأعمال، أو في تطوير بيئة القيادات والممارسات في الإدارة المحلية، وبعض المبادرات المرتبطة بتعزيز منظومة الجاهزية للمستقبل في عدد من القطاعات المحددة. في الواقع فإن الأكاديمية كبيئة عمة تُقدم نموذجًا رائدًا للمفاهيم المستجدة في تصميم بيئات العمل، سواء من ناحية تمحورها على مفاهيم المرونة، وتطويع التقنية، وتجهيز المرافق وفق أحدث ممارسات تحسين تجارب المستخدمين. وكمؤسسة مهنية فهي تقدم كذلك إطارًا جديدًا يحترم القيم المؤسسية، ويدمجها في كل تفاصيل المهام والمسؤوليات، وكمؤسسة أكاديمية فهي تؤسس لأطر علمية تنفيذية تستوعب الاحتياجات الوطنية، وتستدمج التوجهات العالمية، وتصوغ برامجًا تستوعب السياق المحلي برؤاه الوطنية وخططه القطاعية، واستراتيجياته الخمسية متوسطة المدى. ونعتقد...
مسقط- الرؤية تزامنًا مع احتفالات سلطنة عمان بيوم المرأة العالمي 2024م الذي يصادف الثامن من مارس من كل عام، دشنت الأكاديمية السلطانية للإدارة بالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية مبادرة "تسمو" لتطوير الكفاءات القيادية للمرأة العمانية تحت رعاية معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجار وزيرة التنمية الاجتماعية، حيث تستهدف المبادرة المرأة العمانية في مختلف الوظائف الإشرافية في القطاعين الحكومي والخاص والمجتمع المدني. وقالت معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجار وزيرة التنمية الاجتماعية بأن مبادرة "تسمو" تهدف إلى تطوير المهارات القيادية للمرأة العمانية في القطاعات الحكومية والخاصة والمجتمع المدني، حيث حظيت المرأة في سلطنة عُمان باهتمام بالغ من لدن حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم - حفظه الله ورعاه - وبدعم كبير وثقة بقدراتها من خلال منحها الفرص في ممارسة دورها القيادي في مختلف القطاعات ، واليوم أصبحت المرأة العمانية نموذجًا ناجحا لما تقوم به من دور ريادي في...
استعرضت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم، الخطة الاستراتيجية لبرامجها لعام ٢٠٢٤، وأهم الأعمال والمشاريع القائمة، وذلك من أجل إبراز فلسفة عملها وما تقدمه للفئات القيادية والإدارية بشرائحها المتعددة.جاء ذلك خلال اللقاء الإعلامي الذي عقدته الأكاديمية السلطانية للإدارة، بحضور سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية، وعدد من الإعلاميين ممثلي الجهات المختلفة.واحتفاءً بالذكرى الأولى لافتتاح الأكاديمية تحت الرعاية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق -حفظه الله ورعاه- الذي يصادف اليوم السادس من شهر مارس، شهد اللقاء الإعلامي تدشين طابع بريدي برعاية معالي السيد خالد بن هلال البوسعيدي وزير ديوان البلاط السلطاني- رئيس مجلس أمناء الأكاديمية، ليُجسّد الرؤية السامية بأن تكون الأكاديمية السلطانية للإدارة منارة علمية رائدة في القيادة والإدارة التنفيذية الحديثة، بالتكامل مع مختلف القطاعات، حيث حمل الطابع صورة...
مسقط– أثير احتفت الأكاديمية السلطانية للإدارة بالذكرى السنوية الأولى لافتتاحها تحت الرعاية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم –حفظه الله ورعاه– والتي تصادف السادس من مارس؛ من خلال عقد لقاء إعلامي للكشف عن الخطة الاستراتيجية لبرامجها لعام 2024م،وأهم الأعمال والمشاريع القائمة، بالإضافة إلى تدشين طابع بريدي تحت رعاية معالي السيد خالد بن هلال البوسعيدي وزير ديوان البلاط السلطاني الموقر– رئيس مجلس أمناء الأكاديمية السلطانية للإدارة. تجسيد الرؤية السامية وأكدت الكلمة الافتتاحية للقاء الإعلامي بأن الأكاديمية السلطانية للإدارة تجسّد الرؤية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم –حفظه الله– بتطوير قيادات وطنية ذات قدرات ومهارات متجددة بما يتوافق مع رؤية عمان المستقبلية 2040، مشيرة إلى أن كافة الجهود التي تبذلها الأكاديمية تهدف إلى تعزيز التواصل بين...
مسقط – أثير احتفاءً بالذكرى السنوية الأولى لافتتاح الأكاديمية تحت الرعاية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق -حفظه الله ورعاه-، وتجسيدًا للرؤية السامية في رفد القيادات الوطنية والمؤسسات بمهارات الإدارة والابتكار المؤسسي، وإبرازًا لفلسفة عمل الأكاديمية وما تقدمه للفئات القيادية والإدارية بشرائحها المتعددة؛ ستعقد الأكاديمية السلطانية للإدارة يوم الأربعاء السادس من مارس لقاءً إعلاميًا لإطلاق الأعمال الاستراتيجية للأكاديمية لعام 2024م، بالإضافة إلى تدشين طابع بريدي، وذلك تحت رعاية معالي السيد خالد بن هلال البوسعيدي وزير ديوان البلاط السلطاني رئيس مجلس أمناء الأكاديمية السلطانية للإدارة. وقال سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة بأن اللقاء الإعلامي يأتي تجسيدًا للاهتمام السامي لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم -حفظه الله- بما يتوافق مع مستهدفات رؤية...
مسقط – أثير اختتمت الأكاديمية السلطانية للإدارة يوم الخميس الماضي المرحلة الأولى من برنامج أصحاب السعادة الولاة والذي أتى ضمن المبادرة الوطنية لتطوير الإدارة المحلية. شارك في البرنامج 31 واليًا ضمن المجموعة الأولى على أن يتواصل البرنامج مع المجموعة الثانية منهم في وقت لاحق هذا العام. حيث استمر البرنامج مع المجموعة الأولى لمدة شهرين مكثفين من الوحدات التعليمية والورش والتطبيقات العمليّة والزيارات الميدانية. ويهدف هذا البرنامج إلى تعزيز مهارات أصحاب السعادة الولاة كمساهمين في منظومة القيادات المحلية في المحافظات بالمعارف والمهارات والخبرات التي تساعدهم على إحداث التنمية المحلية المتوازنة الشاملة، وفقاً لرؤية عمان 2040 وتوجهات سلطنة عُمان نحو اللامركزية الإدارية والاقتصادية وتنمية المحافظات، وذلك عبر أساليب التعلم الحديثة، ابتداء من المدخل الذي يعزز المفاهيم العامة المرتبطة باختصاصات الولاة، يتخلله...
مسقط- الرؤية اختتمت الأكاديمية السلطانية للإدارة، الخميس الماضي، المرحلة الأولى من برنامج أصحاب السعادة الولاة، والذي جاء ضمن المبادرة الوطنية لتطوير الإدارة المحلية. وشارك في البرنامج 31 واليًا ضمن المجموعة الأولى، على أن يتواصل البرنامج مع المجموعة الثانية منهم في وقت لاحق من هذا العام، إذ استمر البرنامج مع المجموعة الأولى لمدة شهرين مكثفين من الوحدات التعليمية والورش والتطبيقات العمليّة والزيارات الميدانية. ويهدف هذا البرنامج إلى تعزيز مهارات أصحاب السعادة الولاة كمساهمين في منظومة القيادات المحلية في المحافظات بالمعارف والمهارات والخبرات التي تساعدهم على إحداث التنمية المحلية المتوازنة الشاملة، وفقاً لرؤية عمان 2040 وتوجهات سلطنة عُمان نحو اللامركزية الإدارية والاقتصادية وتنمية المحافظات، وذلك عبر أساليب التعلم الحديثة، ابتداء من المدخل الذي يعزز المفاهيم العامة المرتبطة باختصاصات الولاة، يتخلله محاضرات...
مسقط- الرؤية أعلنت الأكاديمية السلطانية للإدارة وبالشراكة مع البرنامج الوطني للاستثمار وتنمية الصادرات (نزدهر)، اختتام برنامج التخطيط للاستثمار والذي شهد مناقشات فاعلة وتبادل للخبرات والمعارف استمرت لمدة ثلاثة أيام، حيث وفر البرنامج منصة فاعلة لاستكشاف وتحليل الفرص الاستثمارية في مختلف القطاعات، بحضور 35 مشاركاً من مديريات ودوائر وأقسام الاستثمار من مختلف الجهات والمحافظات والمناطق الحرة وبعض الوزارات المعنية. وقالت الدكتورة فتحية بنت عبد الله الراشدية مساعد الرئيس لشؤون البرامج في الأكاديمية السلطانية للإدارة: "سعدنا بالتعاون مع برنامج نزدهر، ونثمن جهودهم ودعمهم المستمر، حيث نسعى عبر هذا البرنامج إلى إثراء الحصيلة العلمية والعملية للمشاركين حول الاستثمار والفرص المحتملة للتطوير في قطاعاتهم، كما يعكس تنفيذ البرنامج جهود الأكاديمية السلطانية للإدارة وبرنامج نزدهر في توثيق التعاون، وإيجاد الحلول المبتكرة وتبادل المعارف والخبرات مع...
تواصل الأكاديمية السلطانية للإدارة تنفيذ برنامج الولاة عبر عدد من الجلسات النقاشية والتطبيقات العملية مع عدد من المختصين والإعلاميين.وعزز أصحاب السعادة الولاة خبراتهم في مختلف مجالات الإعلام المتجددة في تجربة معرفية وتفاعلية متكاملة، بمشاركة عدد من الخبراء والمختصين في جلسات نقاشية، تناولت عدة موضوعات مهمة في مختلف الجوانب الإعلامية لتعزيز اختصاصات عمل أصحاب السعادة الولاة وظهورهم الإعلامي، إلى جانب استعراض أحدث المفاهيم وأفضل الممارسات الإعلامية كالإعلام العماني وسياساته، والمفاهيم الإعلامية الحديثة، ولغة الجسد ودلالاتها، والحديث الإعلامي ومهاراته، وطرق التواصل الفعال.وتضمنت الجلسات النقاشية أساليب التعامل مع وسائل الإعلام وأهم القضايا التي يمكن أن تخدم عمل أصحاب السعادة الولاة في ولاياتهم ونقل المعرفة والوعي بين أبناء المجتمع، إلى جانب مناقشة مسيرة الإعلام العماني خلال 50 سنة ماضية والتحولات التي شهدها الإعلام مع...
مسقط- الرؤية دشنت الأكاديمية السلطانية للإدارة وبالشراكة مع البرنامج الوطني للاستثمار وتنمية الصادرات (نزدهر)، برنامج التخطيط للاستثمار، والذي سيستمر لمدة ثلاثة أيام خلال الفترة من 21 وحتى 23 يناير 2024م، بمشاركة 35 مشاركاً من مديريات ودوائر وأقسام الاستثمار من مختلف الجهات في المحافظات والمناطق الحرة وبعض الوزارات المعنية. ويهدف البرنامج إلى إجراء تحليل شامل للفرص ومجالات الاستثمار المحتملة، ودراسة إمكانيات تنمية مختلف القطاعات في المحافظات، كما سيقدم البرنامج للمشاركين معارف ورؤى مثرية حول منهجية عمل برنامج نزدهر والمصفوفة الوطنية للاستثمار، الأمر الذي سيبرز دور برنامج نزدهر ويعزز جهود المؤسسات في تحقيق أهدافها المنشودة. ويركز البرنامج على الموضوعات التي تخص الاستثمارات ومنهجية برنامج نزدهر في تحليل وتقييم وتطوير الفرص وأيضا البيانات المالية، بالإضافة إلى دراسات حالة للعديد من المشروعات. ويعكس...
أولت الأكاديمية السلطانية للإدارة -منذ تأسيسها- وِفقا للمرسوم السلطاني 2/ 2022، في الحادي عشر من يناير تحت الرعاية الفخرية السامية لصاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم -حفظه الله ورعاه- اهتماما بتطوير المجتمعات القيادية لمختلف القطاعات سعيا لبناء جهاز إداري مبتكِر وصانعٍ للمستقبل ومولِّد للفرص؛ وذلك من خلال تمكين القيادات الوطنية وتطويرها بمختلف مستوياتها الإدارية وفق المنهجيات الإدارية الحديثة.وتضم الأكاديمية السلطانية للإدارة أهم المجتمعات القيادية من مختلف القطاعات لإيجاد قنوات تواصل مشتركة ومسارات لتضافر الجهود وهي، القطاع الحكومي والذي يعنى بعملية تطوير القيادات الوطنية بمختلف مستوياتها الإدارية في الحكومة، حيث يستهدف القيادات العليا والتنفيذية لبناء قدرات القيادات المستقبلية وتكوين مجتمع من المؤهلين قياديًّا، وتم تنفيذ (6) برامج تنفيذية وهي، برنامج السياسات العامة والتخطيط الاستراتيجي والذي يشتمل على (مسار أصحاب السعادة...
العمانية –أثير أولت الأكاديمية السلطانية للإدارة – منذ تأسيسها – وِفقا للمرسوم السلطاني 2 /2022، في 11 يناير تحت الرعاية الفخرية السامية لصاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم – حفظه الله ورعاه -، اهتماما بتطوير المجتمعات القيادية لمختلف القطاعات سعيا لبناء جهاز إداري مبتكِر وصانعٍ للمستقبل ومولِّد للفرص؛ وذلك من خلال تمكين القيادات الوطنية وتطويرها بمختلف مستوياتها الإدارية وفق المنهجيات الإدارية الحديثة. تضم الأكاديمية السلطانية للإدارة أهم المجتمعات القيادية من مختلف القطاعات لإيجاد قنوات تواصل مشتركة ومسارات لتظافر الجهود وهي: القطاع الحكومي يعنى بعملية تطوير القيادات الوطنية بمختلف مستوياتها الإدارية في الحكومة، حيث يستهدف القيادات العليا والتنفيذية لبناء قدرات القيادات المستقبلية وتكوين مجتمع من المؤهلين قياديًا. وتم تنفيذ (6) برامج تنفيذية وهي، برنامج السياسات العامة والتخطيط الاستراتيجي والذي...
مسقط- الرؤية رعى معالي السيد حمود بن فيصل البوسعيدي وزير الداخلية، أمس، تدشين برنامج أصحاب السعادة الولاة والذي يأتي ضمن المبادرة الوطنية لتطوير الإدارة المحلية التي تنفذها الأكاديمية السلطانية للإدارة، بالشراكة مع وزارة الداخلية. وتضم المبادرة عدة مكونات رئيسية من ضمنها برنامج المحافظين وبرنامج الولاة ويتم تنفيذها بالشراكة مع عدد من أبرز المؤسسات المحلية والإقليمية والدولية في تطوير الإدارة المحلية من أصحاب الخبرة. وقال سعادة السيد خليفة بن المرداس البوسعيدي الأمين العام بوزارة الداخلية في كلمة للوزارة بهذه المناسبة: "يأتي إطلاق برنامج الولاة ضمن المبادرة الوطنية لتطوير الإدارة المحلية التي تنفذها الأكاديمية السلطانية للإدارة بهدف تعزيز مفاهيم الإدارة المحلية الحديثة لدى أصحاب السعادة الولاة باعتبارهم من العناصر القيادية الفاعلة في تلك المنظومة على مستوى ولاياتهم، وبما يسهم في الارتقاء بالمهارات...
◄ البوسعيدي: برنامج الولاة يندرج ضمن المبادرة الوطنية لتطوير الإدارة المحلية ◄ اللواتي: البرنامج يركز على مفاهيم الإدارة الحديثة والتشريعات والحوكمة والقيادة ◄ زيارات ميدانية وورش تفاعلية وتطبيقات عملية وجلسات حوارية ضمن منهجية البرنامج مسقط- الرؤية رعى معالي السيد حمود بن فيصل البوسعيدي وزير الداخلية، أمس، تدشين برنامج أصحاب السعادة الولاة والذي يأتي ضمن المبادرة الوطنية لتطوير الإدارة المحلية التي تنفذها الأكاديمية السلطانية للإدارة، بالشراكة مع وزارة الداخلية. وتضم المبادرة عدة مكونات رئيسية من ضمنها برنامج المحافظين وبرنامج الولاة ويتم تنفيذها بالشراكة مع عدد من أبرز المؤسسات المحلية والإقليمية والدولية في تطوير الإدارة المحلية من أصحاب الخبرة والقدرة على فهم السياق المحلي والتوجهات المستقبلية لتنمية المحافظات وفق السياق المحلي، وما يشمله ذلك من دراية بالتشريعات المنظمة لعمل...
العمانية – أثير دشنت الأكاديميّةُ السُّلطانيّة للإدارة وبالشراكة مع وزارة الداخلية برنامج (الولاة) الذي يركز على مفاهيم الإدارة المحلية الحديثة والتشريعات والحوكمة والقيادة والإعلام والاقتصاد والمرونة الوطنية ضمن المبادرة الوطنية لتطوير الإدارة المحلية. رعى حفل تدشين البرنامج معالي السيد حمود بن فيصل البوسعيدي وزير الداخلية. وقال سعادة السيد خليفة بن المرداس البوسعيدي الأمين العام بوزارة الداخلية في كلمة الوزارة إن برنامج الولاة الذي يأتي ضمن المبادرة الوطنية لتطوير الإدارة المحلية يهدف إلى تعزيز مفاهيم الإدارة المحلية الحديثة لدى أصحاب السعادة الولاة باعتبارهم من العناصر القيادية الفاعلة في تلك المنظومة على مستوى ولاياتهم، وبما يسهم في الارتقاء بالمهارات اللازمة لعملية المشاركة في رسم خطط التنمية المحلية المتوازنة والشاملة، وتنفيذها على أرض الواقع بكفاءة عالية وفقًا لمرتكزات الإدارة اللامركزية في تنمية...
مسقط- الرؤية اختتمت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج الماجستير في القيادة والإدارة، والذي جاء بهدف إعداد كوادر وطنية شابة وواعدة تكون ممكّنة علميًّا وعمليًّا ولديها المقدرة على التجدد المعرفي المواكب مع الاقتصاد الرقمي المبني على الابتكار، وتم تنفيذه من خلال أحدث أساليب التعلم الشبكي المدمج؛ حيث تم تخريج المشاركين في برنامج الماجستير في القيادة والإدارة من فئة رؤساء الأقسام- ومن في حكمهم- بوحدات الجهاز الإداري للدولة بعد اتمامهم للمساق التعليمي الثالث والأخير من كلية ثندربيرد للإدارة العالمية التابعة لجامعة ولاية أريزونا بالولايات المتحدة الأمريكية. وصُمم البرنامج بالتعاون مع كلية ثندربيرد للإدارة العالمية التابعة لجامعة ولاية أريزونا، والتي تُعّد من أبرز المؤسسات في تعليم القيادة والإدارة التنفيذية الحديثة عالميًا. وحاز برنامج الماجستير للإدارة العالمية في الكلية على المرتبة الأولى عالميًا في تصنيف...
"عمان": نظّمت الأكاديمية السلطانية للإدارة بالتعاون مع وزارة الخارجية ممثلة في الأكاديمية الدبلوماسية برنامجًا تعريفيًا لأعضاء مجلس عُمان، على مدار يومين بحضور معالي الشيخ عبدالملك بن عبد الله الخليلي رئيس مجلس الدولة وسعادة الشيخ خالد بن هلال المعولي رئيس مجلس الشورى، وأصحاب السعادة الأمينيْن العامّيْن للمجلسين بمشاركة أعضاء المجلسين بقاعة البستان بمجلس عُمان.تطرق البرنامج خلال فترة تنفيذه إلى عدة محاور مهمة منها: اختصاصات مجلس عُمان والجوانب التشريعية والقانونية لعمل المجلس، والتوجهات في السياسة الخارجية والعلاقات الدولية والعمل المراسمي، ومرتكزات الإعلام العماني، والإدارة المحلية.وأشار سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة في الكلمة الافتتاحية للبرنامج إلى مضامين الخطاب السامي لحضرة صاحب الجلالة -أيّده الله- بمناسبة افتتاح دور الانعقاد السنوي الأول من الفترة الثامنة لمجلس عُمان والإشادة بنضج تجربة...
أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم برنامج رؤساء مجالس إدارة الشركات الحكومية، الذي يهدف لتنمية وتنويع الاقتصاد من خلال العمل مع مجتمع من رؤساء مجالس إدارة الشركات الحكومية في سلطنة عُمان، وبمشاركة (35) مشاركًا من رؤساء مجالس إدارة الشركات الحكومية، وينفذ بالشراكة مع جهاز الاستثمار العُماني، ومعهد مجلس مديري دول مجلس التعاون (GCC-BDI) وعدد من المؤسسات الأخرى. وقال سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة: انطلاقًا من اهتمام مولانا جلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم -حفظه الله ورعاه- بحوكمة الشركات الحكومية بهدف تطوير أدائها ورفع كفاءتها بقيادات ممكنة ومتجددة للإسهام الفاعل في المنظومة الاقتصادية نحو اقتصاد مرن ومستدام، وتجسيدا لرؤية الأكاديمية بأن تكون مركزًا لتطوير القيادات الوطنية ومنصة للفكر والتطوير الإداري والاستشراف المعرفي، تسعى الأكاديمية من خلال البرنامج...
مسقط- الرؤية أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج رؤساء مجالس إدارة الشركات الحكومية، بهدف تنمية وتنويع الاقتصاد من خلال العمل مع مجتمع رؤساء مجالس إدارة الشركات الحكومية في سلطنة عُمان. ويشارك في البرنامج 35 من رؤساء مجالس إدارة الشركات الحكومية، وينفذ البرنامج بالشراكة مع جهاز الاستثمار العُماني، ومعهد مجلس مديري دول مجلس التعاون ( GCC-BDI) وعدد من المؤسسات الأخرى. وقال سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية: "انطلاقًا من اهتمام مولانا جلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم- حفظه الله ورعاه- بحوكمة الشركات الحكومية بهدف تطوير أدائها ورفع كفاءتها بقيادات ممكنة ومتجددة للإسهام الفاعل في المنظومة الاقتصادية نحو اقصاد مرن ومستدام، وتجسيدًا لرؤية الأكاديمية بأن تكون مركزا لتطوير القيادات الوطنية ومنصة للفكر والتطوير الإداري والاستشراف المعرفي، تسعى الأكاديمية من خلال...
أكد سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة أن الأكاديمية تحتضن منذ انطلاقها الجهود المرتبطة بتطوير العنصر البشري بالجهاز الإداري للدولة وفق منظور شامل، وباتساق وتوازن مع عناصر التطوير الإداري المنشود في ضوء تصور وطني متكامل يلبي الاحتياجات الحالية ويراعي طموحات سلطنة عمان المستقبلية، ويستوعب المتطلبات الاجتماعية والاقتصادية والبشرية.وأوضح سعادته في حوار خاص لـ«عمان» أن البصيرة السامية لمولانا سلطان البلاد المعظم - حفظه الله ورعاه - التي عبّر من خلالها عن عزم جلالته السامي على إعادة هيكلة الجهاز الإداري للدولة، وتبسيط الإجراءات، وحوكمة الأداء بما يتسق مع الطموحات التي تحملها «رؤية عمان 2040»، تلك النظرة الاستراتيجية التي تؤسس لنهضة متجددة كبرى لتطوير الجهاز الإداري للدولة على مستوى الفعالية والكفاءة والنظم والتشريعات والوسائل الحديثة، فالجهاز الإداري -في أي...
حظيت بكل الاعتزاز مؤخرًا أن أكون أحد خريجي "البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل" في الأكاديمية السلطانية للإدارة، في رحلة معرفية تركز على ثلاث منطلقات أساسية: قيادة الأعمال في عالم تنافسي يتطلب التركيز على الميز النسبية وحُسن إدارتها، بناء عقليات المرونة للقادة في بيئة يسمها التغير المستمر واللايقين، والتركيز على الابتكار التحويلي في تكوين منتجات وخدمات منافسة. هذا – بالنسبة لفهمي – السياق العام الذي يجري فيه البرنامج استنادًا على المفاهيم والتطبيقات والممارسات التي يتعرض لها المشاركين. ويمكن القول إن رحلة التعلم في ذاتها تجعل المشارك أكثر إدراكًا للتحديات الملحة في بيئة القيادة في سلطنة عُمان؛ يتشكل ذلك عبر التعرض في البداية إلى استكشاف لسمات القيادة الذاتية، ثم ربط تلك السمات بالأطر النظرية التي يقدمها البرنامج لفهم بيئة القيادة العالمية...
عمان: عقد فريق منظومة إجادة لقياس الأداء في جامعة التقنية والعلوم التطبيقية حلقة عمل تعريفية حول منظومة إجادة لموظفي الأكاديمية السلطانية للإدارة على مدار يومين، تم خلالها التعريف بمنظومة إجادة ومنهجية وتطبيق الأهداف والتقييم والإنجازات.وتأتي حلقة العمل ضمن توجهات الجامعة وحرصها على تعزيز سبل التعاون البناء والاستفادة من إمكاناتها وكوادرها من خلال إقامة سلسلة من الحلقات التعريفية حول منهجية ونظام إجادة لعدد من الجهات والمؤسسات الحكومية.وتم خلالها التعريف بمنظومة إجادة لقياس الأداء الفردي، واستعراض أهمية المنظومة وارتباط مبادراتها الاستراتيجية الأخرى مستهدفات رؤية عمان 2040، إلى جانب التعرف على منصة إجادة والمزايا المقدمة فيها للموظف وللمسؤول المباشر وآلية إدراج واعتماد الخطط الفردية والأداء الفعلي للموظف، ومناقشة الجوانب العملية في طريق صياغة الأهداف والنتائج الرئيسية واختيار مؤشرات الأداء، والمسارات الناجحة في هذا...
العُمانية/ احتفلت الأكاديمية السُّلطانية للإدارة مساء اليوم بتخريج ٤٠ خريجًا وخريجة ضمن "البرنامج الوطني للقيادات التنفيذية في القطاعين الحكومي والخاص معًا" وهو برنامج وطنيّ جامع يضم القيادات التنفيذية من القطاعين بغية استيعاب التطورات الكبيرة التي طرأت على مجال الأعمال في سلطنة عُمان، وتزويد المشاركين بخبرات قيادية متقدّمة بأساليب حديثة للعمل المشترك.رعى حفل التخريج معالي السّيد خالد بن هلال البوسعيدي وزير ديوان البلاط السُّلطاني رئيس مجلس أمناء الأكاديمية السُّلطانية للإدارة وبحضور عدد من أصحاب المعالي والسّعادة والرؤساء التنفيذيين والمسؤولين من القطاعين الحكومي والخاص، وذلك في نادي الواحات.وقال معالي الدكتور سعيد بن محمد الصقري وزير الاقتصاد نائب رئيس مجلس أمناء الأكاديمية السُّلطانية للإدارة في كلمته: إن هذا البرنامج الوطني المهم يترجم استراتيجية أساسية لإحداث التقارب بين القطاعين على مستوى الرؤى والأفكار وأساليب...
عمان: أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم الدفعة الثالثة من البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل، بحضور عدد من مسؤولي القطاعين الحكومي والخاص، بمشاركة 32 مشاركا من الإدارات الوسطى من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة.ويهدف البرنامج إلى إعداد قيادات وطنية لمواجهة التغييرات المتسارعة التي يشهدها العالم، وتطوير المهارات القيادية لدى المشاركين بما يتواءم مع رؤية عُمان 2040، ويأتي تنفيذه بالشراكة مع وزارة المالية (برنامج الشراكة من أجل التنمية)، فيما سيقوم مركز إيلر لبرامج التعليم التنفيذي في جامعة أريزونا بتصميم وتنفيذ البرنامج ذي المستوى العالمي والمُخصص لبناء قيادات مُدربة ومُهيأة بقدرات عالية.وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية المكلفة بأعمال مساعد الرئيس لشؤون البرامج بالأكاديمية السلطانية للإدارة: إن البرنامج سيعمل على تزويد المشاركين بمهارات عدة منها التفكير المؤسسي الممنهج وأساليب القيادة، وقيادة التغيير،...
مسقط- العمانية أطلقت الأكاديمية السُلطانية للإدارة الدفعة الثالثة من "البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل"، لإعداد قيادات وطنية لمواجهة التغيّرات المتسارعة التي يشهدها العالم وتطوير المهارات القيادية. ويشارك في الدفعة 32 مشاركًا من الإدارات الوسطى من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة.
نفذت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم حلقة عمل بمحافظة مسندم وذلك بقاعة المؤتمرات بمقر فرع غرفة تجارة وصناعة عمان بولاية خصب، استهدفت الحلقة موظفي مؤسسات الإدارة المحلية (مكاتب المحافظة – الولاة – البلديات) في المحافظة، بهدف مناقشة قواعد إرساء اللامركزية في الإدارة المحلية في سلطنة عمان، حيث تم فيها التعريف بالأكاديمية وأدوارها واختصاصاتها وبرامجها وخططها في إرساء اللامركزية في الإدارة المحلية في جميع المحافظات.كما تضمنت الحلقة تعبئة استبيان يدرس الواقعية في تطوير الإدارة المحلية وتفعيل اللامركزية والتحديات التي تواجهها والرؤى المستقبلية لتطويرها وتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز النمو الاقتصادي والشراكة المجتمعية بالمحافظات، ومن ضمن الأهداف التي تحققها حلقة العمل الخروج بإطار ونموذج عام لمتطلبات الإدارة المحلية والتي تحقق خلالها الاستقلال المالي والإداري وتخدم بموجبها الأهداف التنموية لرؤية عمان 2040، والكشف عن التحديات...
السوداني:العراق منفتح على العالم لزيادة حجم الاستيرادات