مسقط- الرؤية

اختتمت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج "السياسات العامة والتخطيط الإستراتيجي- مسار أصحاب السعادة الوكلاء ومن في حكمهم" (الدفعة الثانية)؛ تنفيذًا للتوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم- حفظه الله ورعاه- الرامية إلى تطوير القيادات الوطنية.

وتم تنفيذ البرنامج بالتعاون مع كلية لكيوانيو بجامعة سنغافورة الوطنية وجامعة كامبريدج البريطانية.

وقال سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة، إن البرنامج استهدف متخذي القرار ومعدي السياسات في الجهات الحكومية، وقدم للمشاركين أحدث المفاهيم والتوجهات العالمية في مجالات التفكير الإستراتيجي وصياغة السياسات المبنية على الحقائق، مع التركيز على السياق المحلي لسلطنة عمان وأولوياتها الوطنية في التعامل مع التطورات العالمية. وأشار سعادته إلى أن البرنامج تم تصميمه بالتعاون مع مؤسسات رائدة عالميًا المتخصصة في تطوير السياسات وتنفيذها، حيث أتيحت الفرصة للمشاركين لاكتساب مهارات التحليل النوعي للبيانات وصياغة السياسات العامة المستندة إلى الأدلة، عبر وحدات تعلمية متقدمة وجلسات حوارية ممنهجة، كما ركز البرنامج على استخدام التقنيات الحديثة لدعم قرارات استراتيجية قائمة على البيانات.

وعن مشاركته في البرنامج، قال سعادة خميس بن محمد الشماخي وكيل وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات للنقل، إن كان بمثابة منصة للتخطيط والعصف الذهني والتحاور حول التحديات والفرص المتاحة للمنظومة الحكومية.

وأكد سعادة نصر بن خميس الصواعي المدعي العام، أن التجارب الإستراتيجية التي اطلع عليها خلال البرنامج شكلت مصدر إلهام عمليّ يسهم في تعزيز الأداء المؤسسي، موضحًا أن هذه الخبرات تمثل فرصة سانحة لمراجعة السياسات القائمة، ورفدها بخطط تطويرية تستهدف رفع الكفاءة المؤسسية، مع السعي إلى تجاوز التحديات الراهنة عبر إدخال تقنيات حديثة في مجالات العمل المختلفة.

وشارك في البرنامج 26 من أصحاب السعادة الوكلاء ومن في حكمهم من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة، حيث ركز البرنامج على تطوير مهاراتهم في فهم تأثير الاتجاهات العالمية على تنافسية سلطنة عمان، وصياغة السياسات العامة وتطبيقها بفعالية، إلى جانب تعزيز ثقافة التعاون بين المؤسسات الحكومية على مختلف المستويات.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

منال عوض: نستفيد من أفكار القيادات الشابة بالمحافظات في تطوير العمل بالمحليات

 أكدت وزيرة التنمية المحلية الدكتورة منال عوض، اهتمام الوزارة بدعم القيادات الشابة في جميع المحافظات والاستفادة من أفكارهم غير التقليدية في تطوير العمل بالمحليات؛ في ظل اهتمام القيادة السياسية بالشباب ودفعهم بقوة نحو مستقبل أفضل وبناء الإنسان المصري وتنفيذ استراتيجية "رؤية مصر 2030"؛ التي تهدف إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة.
وقالت الوزير - بحسب بيان أصدرته الوزارة اليوم الأحد - أن الجزء الأول من دورة إعداد قادة المستقبل بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة ستستمر للأسبوع الثاني على التوالي، وستبدأ اليوم الأحد، خلال الأسبوع التدريبي الـ 18 من الخطة التدريبية للمحليات لعام 2024 /2025، ويستفيد منها 66 متدربا من ديوان عام الوزارة وجميع المحافظات.
وأشارت إلى أن هذه الدورة من أهم الدورات التي تنظمها الوزارة خلال الخطة التدريبية للمحليات، حيث يحصل المتدربون في هذه الدورة على 180 ساعة تدريب خلال الجزء الأول منها بما يعادل 12 ساعة تدريب يومياً، يتم خلالها تأهيل المتدربين على التعامل مع مختلف المجالات المتعلقة بالمحليات بأساليب جديدة ومبتكرة وتكنولوجية حديثة لتقديم الخدمات بصورة أسرع وأفضل وتحقيق رضا المواطنين على أرض الواقع .
وأوضحت أن عقد دورة قادة المستقبل للشباب الواعد العامل في المحليات؛ يصقل مهارات المشاركين وتوسيع استفادتهم من الخبرات التي تقوم بتدريبهم؛ بما يعمل على الارتقاء بمستوى الأداء في المحليات وتحقيق رضا المواطنين على أرض الواقع، مؤكدة أنه لن يتحقق النجاح بالوزارة والمحافظات بدون وجود كوادر قيادية وشبابية مدربة ومؤهلة للتعامل في المجالات المرتبطة بالمحليات بأساليب حديثة ومبتكرة وتكنولوجية حديثة.
وفي السياق، أوضحت الوزيرة أن الأسبوع الـ18 يتضمن - أيضاً - تنظيم دورتين تدريبتين وهما: دورة "ملامح رئيسية عن بيئة الاستثمار في مصر" بالتعاون مع أكاديمية الخبراء بالهيئة العامة للاستثمار، وذلك للنهوض بالمديرين والعاملين بإدارات الاستثمار والمشروعات والشئون المالية والقانونية ووحدات تراخيص المستثمرين، ورفع مهاراتهم فيما يتعلق بآليات جذب الاستثمارات لمحافظاتهم، وإبراز الميزات النسبية لكل محافظة حتى تكون أكثر قدرة على استقطاب المستثمرين إليها، بالإضافة إلى دورة "التعاقدات والشراء الحكومي وإدارة المخازن" لتنمية مهارات المديرين والعاملين بإدارات الشئون المالية، بالتعاون مع هيئة الخدمات الحكومية ، لافتًة إلى أن إجمالي عدد المتدربين المستفيدين من تلك الدورات 80 متدربًا من جميع المحافظات .

مقالات مشابهة

  • انطلاق فعاليات برنامج "استراتيجية تنمية القيادة الوطنية " لأعضاء النيابة العامة
  • انطلاق فعاليات برنامج "إستراتيجية تنمية القيادة الوطنية" لأعضاء النيابة العامة بالتعاون مع إدارة الشئون المعنوية بالقوات المسلحة
  • إنطلاق فعاليات برنامج إستراتيجية تنمية القيادة الوطنية لأعضاء النيابة العامة بالتعاون مع إدارة الشئون المعنوية
  • الأكاديمية السلطانية للإدارة تطلق برنامجًا تنفيذيا في "المرونة وإدارة المخاطر"
  • الأكاديمية السلطانية للإدارة تطلق برنامجا تنفيذيا في المرونة وإدارة المخاطر
  • دفعة جديدة من حملة الدبلوم العام تنضم إلى شرطة عمان السلطانية
  • التحاق دفعة جديدة من "حماة الحق" بشرطة عمان السلطانية
  • تكريم رئيس الأكاديمية العربية في احتفال تخريج أول دفعة من برنامج LMI للقيادات الإدارية العليا
  • منال عوض: نستفيد من أفكار القيادات الشابة بالمحافظات في تطوير العمل بالمحليات
  • تصريح سعادة الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية عيد الاتحاد