الأكاديمية السلطانية للإدارة تختتم الدفعة الثانية من برنامج الولاة
تاريخ النشر: 30th, May 2024 GMT
اختتمت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم تخريج الدفعة الثانية من برنامج أصحاب السعادة الولاة بمشاركة (32) واليًا، والذي يأتي ضمن المبادرة الوطنية لتطوير الإدارة المحلية التي تنفذها بالشراكة مع وزارة الداخلية، وذلك تجسيدًا لاستراتيجياتها ومبادراتها الوطنية ورؤيتها في تعزيز رأس المال البشري بسلطنة عُمان وفقًا لتطلعات رؤية عمان 2040 وتوجهاتها نحو اللامركزیة الإدارية والاقتصادیة وتنمية المحافظات.
وخاض المشاركون في الدفعة الثانية من البرنامج رحلة معرفية متنوعة بين الوحدات التعليمية والورش والتطبیقات العملیة والزیارات المیدانیة، وذلك بهدف تعزیز مفاھیم الإدارة المحلیة والقیادة التنفیذیة لديهم، وتعزيز إسهاماتهم في منظومة القیادات المحلیة في مختلف الولايات، وتضمن البرنامج في رحلته التعليمیة (5) وحدات، حيث تناولت الوحدة الأولى "القوانین الإداریة المحلیة والحوكمة"، وركزت على الإلمام بالمفاھیم النظریة المتعلقة بالإدارة المحلیة، وأھم تجاربھا المحلیة والعالمیة، ومعرفة الإطار القانوني لأعمال الولاة، بجانب استعراض المراسیم السلطانیة والقوانین المرتبطة باختصاصات الولاة، وعقد جلسة حوارية بمشاركة وزارة الداخلیة.
أما الوحدة الثانیة فتناولت أبرز الموضوعات عن "القیادة الحدیثة"، بما في ذلك تعزیز مھارات القیادة الحدیثة في إطار اللامركزیة الإداریة والاقتصادیة، والقیادة والتواصل الاجتماعي، وفرق العمل واتخاذ القرار، وعُقد خلالھا حلقات نقاشیة. بينما ركزت الوحدة الثالثة "الإعلام" على تنمیة مھارات التعامل مع وسائل الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي وآلية تطبیقها، بالإضافة إلى الخطاب الإعلامي العُماني والتعامل مع الإعلام الرسمي، وسلّطت الوحدة الرابعة الضوء على مجال "الاقتصاد"، مركزةً على اكتساب مھارات التخطیط الاقتصادي وفقًا للمیزة النسبیة لكل محافظة ومحددات رؤیة عمان 2040. أما الوحدة الخامسة فتطرقت إلى "المرونة الوطنیة" والإجادة في المعارف وتطبیقات المرونة الوطنیة وإدارة المخاطر.
الجدير بالذكر بأن الأكاديمية السلطانية للإدارة أطلقت برنامج الولاة بمشاركة (63) واليًا على دفعتين، ويهدف البرنامج إلى تعزيز قدرات القيادات المحلية في المحافظات للإسهام في إحداث التنمية المحلية المتوازنة الشاملة وفقا للتوجهات الحالية والمستقبلية لسلطنة عُمان نحو اللامركزية الإدارية وتنمية المحافظات، والذي يأتي ضمن المبادرة الوطنية لتطوير الإدارة المحلية، حيث تضم المبادرة عدة مكونات رئيسية من ضمنها برنامج المحافظين وبرنامج الولاة ويتم تنفيذها بالشراكة مع عدد من أبرز المؤسسات المحلية والإقليمية والدولية في تطوير الإدارة المحلية من أصحاب الخبرة والقدرة على فهم السياق المحلي والتوجهات المستقبلية لتنمية المحافظات، بالإضافة إلى كيفية الاستفادة من أفضل الممارسات والتجارب الدولية.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
ليبيا – إدارة التدريب بالمؤسسة الوطنية للنفط تتابع برنامج تطوير الكفاءات مع شركة أمريكية
ليبيا – إدارة التدريب بالمؤسسة الوطنية للنفط تتابع برنامج تطوير الكفاءات مع شركة أمريكيةعقد مدير عام الإدارة العامة للتدريب والتطوير وتنمية القدرات بالمؤسسة الوطنية للنفط اجتماعًا تنسيقيًا لمتابعة البرنامج التدريبي الجاري الإعداد له بالتعاون مع شركة “Solar Turbines” الأمريكية، وذلك بحضور عدد من مسؤولي إدارات وأقسام الصيانة بالشركات التابعة للمؤسسة.
مناقشة آليات التنفيذ والملاحظات الفنيةوبحسب المكتب الإعلامي للمؤسسة، ناقش الاجتماع العرض المقدم من الشركة المنفذة، حيث قدم الحاضرون ملاحظات فنية حول آليات تنفيذ البرنامج التدريبي والجدول الزمني المقترح له.
تأهيل الكوادر النفطية وبناء جيل جديد من المهنيينوأوضحت المؤسسة أن هذا الاجتماع يأتي في إطار تنفيذ توجيهات رئيس مجلس الإدارة المكلف، التي تؤكد أهمية بناء وتنمية القدرات الفنية عبر التعاون مع الشركات المصنعة، والعمل على إعداد كوادر شابة قادرة على تولي مهام تنفيذ العمليات النفطية بمختلف مجالاتها.