الأكاديمية السلطانية للإدارة تواصل برنامج إعداد الولاة
تاريخ النشر: 21st, January 2024 GMT
تواصل الأكاديمية السلطانية للإدارة تنفيذ برنامج الولاة عبر عدد من الجلسات النقاشية والتطبيقات العملية مع عدد من المختصين والإعلاميين.
وعزز أصحاب السعادة الولاة خبراتهم في مختلف مجالات الإعلام المتجددة في تجربة معرفية وتفاعلية متكاملة، بمشاركة عدد من الخبراء والمختصين في جلسات نقاشية، تناولت عدة موضوعات مهمة في مختلف الجوانب الإعلامية لتعزيز اختصاصات عمل أصحاب السعادة الولاة وظهورهم الإعلامي، إلى جانب استعراض أحدث المفاهيم وأفضل الممارسات الإعلامية كالإعلام العماني وسياساته، والمفاهيم الإعلامية الحديثة، ولغة الجسد ودلالاتها، والحديث الإعلامي ومهاراته، وطرق التواصل الفعال.
وتضمنت الجلسات النقاشية أساليب التعامل مع وسائل الإعلام وأهم القضايا التي يمكن أن تخدم عمل أصحاب السعادة الولاة في ولاياتهم ونقل المعرفة والوعي بين أبناء المجتمع، إلى جانب مناقشة مسيرة الإعلام العماني خلال 50 سنة ماضية والتحولات التي شهدها الإعلام مع ظهور ثورة تقنية المعلومات والذكاء الاصطناعي، وطرق توظيفها في خدمة العمل في المحافظات ونشر أخبار التنمية.
الجدير بالذكر أن البرنامج يهدف إلى تعزيز قدرات القيادات المحلية في المحافظات للإسهام في إحداث التنمية المحلية المتوازنة الشاملة وفقا للتوجهات الحالية والمستقبلية لسلطنة عُمان نحو اللامركزية الإدارية وتنمية المحافظات، كما تعتمد منهجية تنفيذ البرنامج على أساليب متنوعة من التعلم التنفيذي الحديث، ويصاحب البرنامج زيارات ميدانية، ومحاضرات وحلقات عمل تفاعلية، وتطبيقات عملية تعزز الجانب العلمي
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي حول القيادة الابتكارية بالداخلية
بدأت مجموعة من مديري دوائر محافظة الداخلية ورؤساء الأقسام برنامجًا تدريبيًا في «قيادة التغيير والابتكار» بقاعة بلدية الداخلية، الذي يستمر لمدة أسبوع. يهدف البرنامج إلى تعزيز مهارات المشاركين وتمكينهم من ممارسة القيادة الابتكارية بمهارة واحترافية، مما يسهم في رفع أدائهم في مهامهم الموكلة.
قدم الدكتور غانم بن محمد السعيدي مستشار التطوير الإداري والقيادي عرضًا مرئيًا استعرض فيه مفاهيم الإدارة والقيادة والفرق بينهما. كما تطرق إلى مهارات التواصل القيادي الفعّال، التي تعد من أهم المهارات في بيئة العمل لأنها تسهم في بناء علاقات قوية وتحقيق الأهداف المهنية والشخصية.
يتضمن البرنامج عدة محاور مهمة مثل بناء قيادة فرق العمل، التي تعتبر حجر الزاوية في المؤسسات، بالإضافة إلى مهارات التخطيط الاستراتيجي، وقيادة التغيير المؤسسي، وحل المشكلات واتخاذ القرارات، والتفكير الإبداعي والابتكار. كما يشتمل على مناقشات جماعية وتدريبات عملية لدعم التفاعل بين المشاركين وتعزيز استفادتهم من البرنامج.
اليونيفيل: هجوم أنصار حزب الله غير مقبول