2024-11-26@05:02:05 GMT
إجمالي نتائج البحث: 212
«الحد الأدنى للأجور فی»:
تشهد تركيا حالة من الترقب بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور ومعاشات المتقاعدين مع بداية العام الجديد 2025. تتركز النقاشات داخل حزب العدالة والتنمية والحكومة حول كيفية تحديد نسب الزيادة، حيث يتم دراسة اعتماد معدل التضخم الفعلي لعام 2024 أو المعدل المستهدف لعام 2025 أو مزيج من الاثنين.زيادة الحد الأدنى للأجور: بين التوقعات والحسابات مع اقتراب مفاوضات الحد الأدنى للأجور المقررة في ديسمبر، تشير التقديرات إلى احتمالية تطبيق زيادة تتراوح بين 32% و35%، بناءً على متوسط التضخم الفعلي المتوقع لعام 2024 بنسبة 44%، والمعدل المستهدف لعام 2025 بنسبة 21%. إذا تحققت هذه الزيادة، سيرتفع الحد الأدنى للأجور من 17,002 ليرة تركية إلى حوالي 22,500 أو 23,000 ليرة تركية. وفي حال اعتماد معدل التضخم الفعلي فقط، فقد يصل الحد الأدنى للأجور إلى...
أكد الرئيس التركي رجب طيب أردوغان أن زيادات الحد الأدنى للأجور ستستمر في التفوق على معدلات التضخم خلال عام 2025. جاء ذلك في تصريح أدلى به أردوغان بعد عودته من قمة مجموعة العشرين بالبرازيل، مبررا الأمر بكونه يهدف إلى حماية القوة الشرائية للعمال في ظل استمرار الضغوط التضخمية، بحسب ما ذكره تقرير صادر عن وكالة بلومبيرغ. يأتي ذلك فيما تستعد الحكومة لبدء مفاوضات الزيادات في ديسمبر/كانون الأول المقبل، حيث يحتفظ أردوغان بالقرار النهائي. وبحسب تقرير بلومبيرغ، تعد زيادات الأجور أحد العوامل الحاسمة التي تحدد التضخم في العام المقبل، ويأمل المستثمرون في زيادات "مدروسة" تتماشى مع توقعات البنك المركزي التي تشير إلى انخفاض التضخم إلى 21% بنهاية 2025. وكان الحد الأدنى للأجور قد ارتفع في عام 2023 بنسبة كبيرة بلغت 107%، متجاوزا...
دخل الحد الأدنى للأجور حيز التنفيذ على العمالة المؤقتة ببعض الجهات الحكومية، ومنها وزارة الأوقاف، التي أعلنت من مجلس النواب عن الموافقة على تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين بنظام الأجر مقابل العمل، وذلفك تنفيذًا للتوجيهات الرئاسية التي صدرت بزيادة الحد الأدنى للأجور وذلك في ضوء الأعباء الاقتصادية الراهنة.ويبلغ الحد الأدنى للأجور 6000 جنيه، وهو مطبق من مع بداية الربع الأخير من العام المالي المنقضي 2024، ومن المنتظرأن تستفيد منه الأئمة والعمال المتعاقدين بنظام الأجر مقابل العمل، وهو ما أعلن عنه الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، وذلك خلال اجتماع لجنة الشئون الدينية والأوقاف بمجلس النواب، برئاسة الدكتور علي جمعة.زيادة تدريجية في الحد الأدنى للأجوروارتفع الحد الأدنى للأجور على مدار السنوات الأخيرة، سواء في القطاع الحكومي من خلال التوجيهات...
كتب- عمرو صالح: شهدت مصر، اليوم الإثنين، أحداثًا سياسية واجتماعية واقتصادية، أبرزها، القاء الرئيس عبدالفتاح السيسي، كلمة في الجلسة الأولى لقمة مجموعة العشرين بعنوان "الشمول الاجتماعي ومكافحة الجوع والفقر"، وأعلن الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، الموافقة على تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين. ويرصد "مصراوي"، أبرز الأحداث التي شهدتها مختلف أنحاء الجمهورية خلال الـ 8 ساعات الماضية على النحو التالي: البابا تواضروس في عظة قداس العيد الـ12 لتجليسه: وجودنا معًا اليوم أقوى من مئة عظة احتفلت الكنيسة القبطية الأرثوذكسية، اليوم الاثنين، بالتذكار الثاني عشر لتنصيب البابا تواضروس الثاني بابا وبطريركًا على عرش القديس مار مرقس الرسول.للتفاصيل..اضغط هنا بعد واقعة عضو بمجلس الزمالك.. أبرز النصائح لتجنب حرائق "شواحن" الكهرباء قال مصدر مسؤول بجهاز تنظيم مرفق الكهرباء وحماية المستهلك، إن...
أصدرت وزارة العمل اليوم السبت، نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تتضمن 3088 فرصة عمل جديدة بالتنسيق مع 36 شركة في 8 محافظات.تأتي هذه الخطوة لدعم الشباب في الحصول على وظائف برواتب مجزية وفق الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى التأمين الصحي والاجتماعي. تفاصيل الوظائف المعلنةالمحافظات المستهدفة:القاهرةالجيزةالقليوبيةالشرقيةالمنوفيةالفيومأسيوطالبحر الأحمرالتخصصات المطلوبة:أخصائي تسويق.أخصائي موارد بشرية.مهندس اتصالات.مهندسو كهرباء، ميكانيكا، وإنتاج وجودة.مدير صيانة.محاسبين.مشرفو تنجيد وإنتاج ومواقع.أفراد أمن.عمال إنتاج ونظافة.مندوبو مبيعات.مراقبو جودة.سائقون (رخصة أولى، ثانية، ثالثة).مهن الفندقة (جميع الأقسام).ذوي القدرات الخاصة (5% من إجمالي الوظائف). شروط الوظائف:الرواتب مجزية، ويتم تحديدها وفق المقابلات الشخصية.توفر التأمين الصحي والاجتماعي.التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور.استيفاء نسبة 5% من الوظائف لذوي الهمم، وفقًا للقانون رقم 10 لسنة 2018. كيفية التقديم:مكاتب العمل:مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر.مديريات العمل بالمحافظات.عبر الإنترنت:الموقع الرسمي لوزارة العمل.أرقام وعناوين...
أكد خالد البلشي، نقيب الصحفيين، إلى أهمية قانون العمل الجديد لكونه ينظم علاقات العمل في جميع المؤسسات الصحفية.وقال خلال كلمته بالمائدة المستديرة التى عقدت بنقابة الصحفيين مساء اليوم ، أن قانون العمل الحالي تسبب في تدهور أوضاع الزملاء الصحفيين. و شدد نقيب الصحفيين، على أن الكثير من الصحفيين يتقاضون رواتب دون الحد الأدنى، ولم يطبق عليهم الحد الأدني فضلا عن معاناة الكثير من عدم الاستقرار الوظيفي داخل الاماكن التى يعملون بها، ويعملون الكثير من الزملاء دون عقود وتأمينات الأمر الذى يهدد مستقبلهم .وأشار إلى أن البعض يعانى من عدم وجود فرص عمل مناسبة، والاخرين يعملون ومهددين بفقد وظائفهم والاستغناء عنهم بسبب عدم تحرير عقود والتأمين عليهم فى ظل الرواتب الضعيفة التى يتقاضونها .و دعا البلشي إلى ضرورة إشراك النقابة في صياغة...
على مدار السنوات الأخيرة، شهد الحد الأدنى للأجور في تركيا زيادات ملحوظة، حيث ارتفع بشكل مستمر من 380.5 ليرة تركية في عام 2006 إلى 17,002 ليرة في عام 2024. هذه الزيادات تعكس جهود الحكومة التركية لمواجهة التحديات الاقتصادية وتعزيز القوة الشرائية للمواطنين في ظل التضخم المستمر.في عام 2007، كان الحد الأدنى للأجور 411.1 ليرة، وارتفع إلى 429.4 ليرة في 2008. وفي عام 2009، شهدت البلاد زيادة كبيرة، حيث بلغ الحد الأدنى 536.8 ليرة. هذه الزيادة كانت بداية لمعدل تصاعدي، إذ ارتفع الحد الأدنى إلى 587.8 ليرة في 2010 و644.5 ليرة في 2011.واصل الحد الأدنى للأجور الزيادة في السنوات التالية، ليصل إلى 720.5 ليرة في 2012 و788.3 ليرة في 2013. وفي عام 2014، تم تحديده عند 868.5 ليرة، مما يعني تحسنًا...
مقالات مشابهة التعليم السعودي يعلن: شروط التعاقد مع المعلمين والمعلمات للمدارس الأهلية والعالمية 14467 دقائق مضت من هنا.. سعر مثقال الذهب اليوم الأربعاء 23 اكتوبر 202415 دقيقة مضت سعر صرف الدينار العراقي مقابل الدولار اليوم الأربعاء 23 أكتوبر 2024 في البورصات24 دقيقة مضت رابط وشروط التقديم في وظائف وزارة الخارجية السعودية عبر منصة جدارات للرجال والنساء32 دقيقة مضت “أمطار وسيول”.. المركز الوطني للأرصاد الجوية يحذر من حالة الطقس اليوم في السعودية36 دقيقة مضت اكتشاف نفطي في أفريقيا باحتياطيات 23 مليون برميل يحرز تقدمًا54 دقيقة مضتأكد محمد الزيودي، وزير العمل، على ضرورة رفع الحد الادنى للاجور في الاردن ليتناسب مع معدلات التضخم الحالية، كما أكد بأن الوزارة ستفتح باب استقدام العمالة غير الأردنية للقطاعات التي تريد لها عمالة إضافية، لما يتفق...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق طالبت النائبة أمل سلامة عضو مجلس النواب، الحكومة بضرورة التوسع في برامج الحماية الاجتماعية، بالتزامن مع رفع أسعار البنزين والسولار، وما يترتب عليه من زيادة كبيرة في أسعار السلع والخدمات.وشددت سلامة، على ضرورة أن يكون هناك تحرك عاجل من الحكومة لدعم فئات الشعب الأولى بالرعاية للتخفيف من حدة التضخم الناتجة عن زيادة أسعار المحروقات.وأكدت عضو مجلس النواب، أهمية أن يكون هناك توزيع عادل لمخصصات الدعم في الموازنة العامة للدولة عن العام المالي الحالي، وخصوصا فيم يتعلق بالوقود والسلع التموينية وغيرها.كما طالبت بضرورة مراجعة الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص، مشددة على ضرورة أن تتماشى زيادة الأجور مع الارتفاع في الأسعار.ودعت عضو البرلمان، إلى ضرورة أن يكون هناك تفعيل حقيقي...
#سواليف أصدر #منتدى_الاستراتيجيات الأردني ورقة سياسات تحمل عنوان ” #اقتصاديات #الحد_الأدنى_للأجور: نظرة على الحالة الأردنية”، وتهدف الورقة إلى تقديم بعض الحقائق والتوصيات حول الحد الأدنى للأجور من خلال النظر إلى الأدبيات الاقتصادية، والمؤشرات الخاصة بالحالة الأردنية، مع إجراء المقارنات المرجعية مع عدد من الدول إقليميًّا وعالميًّا. وفي سياق متصل، فقد اجتهد المنتدى في احتساب الزيادة المحتملة على الحد الأدنى للأجور في عام 2025، التي من الممكن أن تكون ما بين 288 دينارًا (شاملًا معدل التضخم) لحماية الحد الأدنى للأجور من التآكل، و300 دينار شهريًّا (شاملًا معدل التضخم، ومعدل نمو الإنتاجية الكلية لعوامل الإنتاج)؛ لتعزيز النمو في الإنتاجية، وتحفيز العاملين. أي بنسبة زيادة تتراوح ما بين 10.8%، و15.4%. وبينت الورقة أن الحد الأدنى للأجور قد ارتفع في الأردن منذ...
مقالات مشابهة برغر لـ”الطاقة”: أسعار الغاز في أوروبا تتأثر بالشرق الأوسط.. وهذه تطورات الغاز الإسرائيلي9 دقائق مضت انبعاثات الميثان من استخراج الغاز تتفوق على الفحم (تقرير)ساعتين مضت ما هو تداول السلع؟ وما أنواعها؟3 ساعات مضت انخفاض هوامش تكرير النفط في أميركا لأدنى مستوى منذ 4 سنوات4 ساعات مضت قطاع الرياح البحرية في البرازيل يشهد تركيب أجهزة استشعار5 ساعات مضت تغير المناخ في المنطقة العربية يتصدر فعاليات يوم البيئة6 ساعات مضتينتظر الموظفون في سلطنة عمان موعد صرف الرواتب هذا الشهر، وقد تم تداول أنباء عن تبكير صرف رواتب الموظفين في سلطنة عمان لشهر أكتوبر، وأن هناك زيادة في الرواتب، وهنا سوف نتعرف على صحة هذا الخبر وما هو سلم رواتب المواظفين في عمان كما ورد...
الجديد برس: طالب مجلس تنسيق النقابات ومنظمات المجتمع المدني، “متين” في محافظة تعز المجلس الرئاسي والحكومة اليمنية بصرف رواتب موظفي السلطتين المحلية والمركزية والموظفين النازحين بانتظام مع صرف المتأخر منها، مشدداً على ضرورة تنفيذ التسويات المتوقفة منذ عام 2012. وقال المجلس، في بيان تناول فيه الأوضاع المعيشية للموظفين بمحافظة تعز، “إن رواتب موظفي السلطة المحلية لشهر سبتمبر المنصرم لم تُصرف بعد، ولا وجود لأي مؤشرات لصرفها قريباً، كما أن هناك العديد من الجهات المركزية لم تُصرف رواتبها لعدة أشهر، وبعض الجهات لا يتسلم موظفوها سوى نصف راتب شهرياً، وبعض الجهات مثل مؤسسة المسالخ واللحوم لم يتسلم موظفوها مرتباتهم منذ عام ٢٠١٩م تقريباً”. وأضاف: “ورغم أن المرتبات لم تعد تغطي الاحتياجات الضرورية للموظفين والعمال وأسرهم، إلا أنه يتم صرفها بتسويف ولامبالاة...
أنقرة (زمان التركية) – توقع اقتصاديون من البنك الألماني العملاق دويتشه بنك، زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 25-30 بالمئة. وأوضح الاقتصاديون الذين زاروا تركيا، أن زيادة الحد الأدنى للأجور فوق 30 بالمئة سيشكل ضغطا على الشركات في مواجهة تباطؤ الاقتصاد ويمكن أن يؤثر سلبا على توقعات التضخم. ويبلغ الحد الأدنى للأجور في تركيا، 17,000 ليرة تركية. وأكد الاقتصاديون أن الطلب المحلي في تركيا أقوى من المتوقع وبالتالي لا يتوقعون انهيارا مفاجئا. وذكر الاقتصاديون أنه من غير المتوقع حدوث تراجع حاد في الاقتصاد بسبب تباطؤ الطلب المحلي، لكن سياسة الدخل ستستمر في دعم تراجع التضخم في النصف الثاني من عام 2024. وجاء في التقرير الذي أعده خبراء اقتصاديون، أنه من المتوقع أن يبدأ التخفيف التدريجي في النصف الأول من عام...
أعلنت الحكومة البرتغالية عن خطة لزيادة الحد الأدنى للأجور بمقدار 50 يورو سنوياً حتى عام 2028، بهدف الوصول إلى 1020 يورو شهرياً في ذلك العام. ومع ذلك، يبقى الحد الأدنى للأجور في البرتغال أقل بكثير مقارنة بنظرائه في الاتحاد الأوروبي. اعلانووفقاً لبيانات يوروستات، يحتل الحد الأدنى للأجور في البرتغال المرتبة الثانية عشرة من بين 22 دولة عضو في الاتحاد. في مقدمة الترتيب. تتصدر لوكسمبورغ قائمة الدول الأوروبية، حيث يبلغ الحد الأدنى للأجور 2204 يورو شهرياً، تليها أيرلندا بمبلغ 1840 يورو، ثم هولندا بـ 1829 يورو. كما تأتي بلجيكا في المرتبة الرابعة مع 1774 يورو، بينما يبلغ الحد الأدنى للأجور في ألمانيا 1761 يورو، وفي فرنسا 1550 يورو شهرياً.رجل يحمل لافتة مكتوب عليها الحد الأدنى للأجور في مختلف الدول الأوروبية خلال...
نقيب الصحفيين: لدينا مرحلة جديدة من الاشتباك مع أوضاع الزملاء في الوفد بسبب تطبيق الحد الأدنى للأجور
قال خالد البلشي نقيب الصحفيين، إن النقابة لديها مرحلة جديدة من الاشتباك مع أوضاع الصحفيين/ات بجريدة الوفد لتطبيق الحد الأدني للأجور، بعد أنا خاضت اشتباكًا سابقًا لتطبيق زيادة 900 جنيهًا، وحصلت على وعد بتطبيق 900 آخرين، للوصول إلى الحد الأدنى للأجور، وهو ما لم يُنفّذ.وأضاف في كلمته خلال الحلقة البحثية التي أعدّتها النقابة اليوم، بشأن خطة إعداد تقرير الحريات بنقابة الصحفيين المصريين، إن النقابة خاضت تفاوضًا في أزمة BBC من قبل، ونتيجة أنها مؤسسة لها قواعد عامة، شهد التفاوض نجاحًا كبيرًا ومهمًا، ووصلت إلى تفاوض آخر لعد الوصول إلى صدام جديد.وتابع: "خضنا تفاوضًا آخر في أزمة مجلة الإذاعة والتلفزيون، ثم البوابة نيوز، وغير ذلك، البعض من هذه التفاوضات نجح، والبعض الآخر أخفق لظروف مُعيّنة".وأكد نقيب الصحفيين، أن كل هذه التفاوضات...
أنقرة (زمان التركية) – يواجه الملايين من موظفي الحد الأدنى للأجور في تركيا وضعا صعبا مقارنة بأقرانهم في أوروبا، حيث تشير البيانات المحدثة لمكتب الإحصاء الأوروبي إلى أن الحد الأدنى للأجور في تركيا يعادل 530 يورو، وهو ما يضعها ضمن أقل خمس دول أوروبية من حيث الحد الأدنى للأجور. وتتفوق دول مثل بلغاريا وألبانيا ومولدوفا وأوكرانيا التي تعايش حالة حرب مع روسيا، على تركيا في الحد الأدنى للاجور، بينما تتفوق تركيا على كل من رومانيا والمجر وليتوانيا في هذا الصدد. ويعكس هذا الوضع تذيل موظفي الحد الأدنى للأجور في تركيا الدول الأوروبية من حيث معايير المعيشة. وتتصدر لوكسمبورغ الدول الأوروبية في الحد الأدنى للأجور المقدر بـ 2570 يورو، وهو ما يعادل خمسة أضعاف الحد الأدنى للأجور في تركيا. وتأتي أيرلندا...
تقدمت النائبة سميرة الجزار عضو مجلس النواب بسؤال إلى المستشار الدكتور حنفي جبالى رئيس مجلس النواب لتوجيهه إلى الدكتور مصطفى مدبولى رئيس الوزراء والفريق كامل الوزير وزير الصناعة والنقل ونائب رئيس الوزراء السيد محمد جبران وزير العمل والمهندس محمد شيمي وزير قطاع الأعمال والمستشار عدنان فنجري وزير العدل واللواء محمود توفيق وزير الداخلية بخصوص إعتصام وإضراب عاملات وعمال شركة وبريات سمنود بطنطا عن العمل للمطالبة بالحد الأدنى للأجور طبقا للقانون وقرار رئيس الجمهورية. وزير العمل يوجه بالتحقيق في سرقة وحدة مركز السلامة والصحة المهنية بالسويس وزير العمل يتفقد دورات تدريبية لتدريب مسؤولي إدارات العمالة غير المنتظمة وقالت " الجزار " : لقد ورد لي خبر مؤسف ومحزن بأن هناك نية لبيع شركة وبريات سمنود طنطا وفوجئت بالقبض علي ثمانية من...
أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، عن عدة وظائف يمكن لأصحابها الاشتراك في التأمينات دون وجود صاحب عمل، وذلك للحصول على نفس المزايا التي تمنح للموظفين عند بلوغ السن القانونية للمعاش. المؤمن عليه يدفع 11% من الحد الأدنى للأجور ووفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، فهناك عدد من المهن التي يُمكن الاشتراك في التأمينات من خلالها، ويدفع المؤمن عليه 11% فقط من الحد الأدنى للأجور. المهن يمكن لأصحابها الاشتراك في التأمينات وخلال السطور التالية، توضح «الوطن»، المهن التي يُمكن للأشخاص الاشتراك فيها دون وجود صاحب عمل كالتالي: - نجار - حداد - كهربائي - سباك صحي - لحام - نقاش - بناء - عامل وضع طبقات عازلة - سائق معدات ميكانيكية - عامل زراعي «جنايني» - غواص - عامل عادي -...
أنقرة (زمان التركية) – قال حزب الشعب الجمهوري، إن القصر الرئاسي التركي ينفق من الأموال ما يعادل رواتب مليون متقاعد في العام الواحد. واستعرض نائب رئيس حزب الشعب الجمهوري برهان الدين بولوت ميزانية القصر الرئاسي لمدة 10 سنوات، وقال إن هذا الرقم ارتفع إلى 984 ألف معاش تقاعدي في عام 2024. وبعد أن ذكّر بولوت بأن الحد الأدنى للأجور هو 17 ألفًا و2 ليرة، أكد أن نفقات القصر البالغة 244 مليونًا و631 ألفاً و156 ليرة تركية في عام 2014 تعادل راتب ما يقرب من 290 ألف موظف من موظفي الحد الأدنى للأجور، وأن ميزانية ما يقرب من 12.3 مليار ليرة تركية في عام 2024 تعادل راتب 723 ألفاً و444 موظفاً من موظفي الحد الأدنى للأجور. وأكد بولوت، الذي يدعم...
أعلنت وزارة العمل، عن فرص عمل جديدة، في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص حيث وجهت الوزارة على أهمية الاستفادة من كل الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها الوزارة في القطاع الخاص. وتلقت وزارة العمل، طلبات من 94 شركة قطاع خاص في 18 محافظة لديها 4962 وظائف متوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة ذوي الهمم، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور. فرص عمل في عدة محافظات ويمكن التقديم على فرص العمل على مدار شهر أغسطس 2024 الجاري، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات...
كتب- محمد أبو بكر: أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الخميس، عن انفراجة بشأن العمال في الشركات المعاونة، وهي شركات المقاولات العاملة في مجالات خدمات الأمن والنظافة والتغذية لقطاع البترول. وقال "جبران"، في بيان، إنه بالتنسيق بين وزارتي العمل والبترول والثروة المعدنية جرى الاتفاق على تطبيق الحد الأدنى للأجور لهؤلاء العمال، طبقا لقرار المجلس القومي للأجور في اجتماعه الأخير. وتوجه وزير العمل، بالشكر والتقدير إلى وزارة البترول بقيادة الوزير المهندس كريم بدوي، على الاستجابة والتواصل مع هذه الشركات؛ لتنفيذ قرار المجلس القومي للأجور. وتأتي هذه الزيادات؛ تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتوفير حياة كريمة للمواطنين لمواجهة التحديات والمتطلبات المعيشية.
في إطار بدء تنفيذ قرار توطين المهن الهندسية، نصت اللائحة على أنه يشـترط لاحتسـاب المهنـدس السـعودي فـي نسـبة التوطيـن المفروضـة ألا يقـل أجره الشـهري المسـجل فـي التأمينـات الاجتماعيـة عـن 7 آلاف ريـال سـعودي.وأوضحت اللائحة الواردة في الدليل الإجرائي لقرار توطين المهن الهندسية الصادر في محرم 1442 هـ، عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه لـن يحتسـب المهنـدس السـعودي الـذي يحصـل علـى أجـر أقـل مـن ذلـك فـي نسـبة التوطين.وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، قد أعلنت في وقت سابق اليوم، بدء تنفيذ قرار توطين المهن الهندسية بنسبة 25% وذلك ابتداءً من تاريخ 21/07/2024م, حيث سيتم تطبيق نسب التوطين على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن الهندسية.
تم تحديد الحد الأدنى للأجور في كوريا للعام القادم (2025)، عند 10.030 وون في الساعة، ليتجاوز مستوى 10 آلاف وون لأول مرة. وذكرت وكالة الأنباء الكورية الجنوبية (يونهاب)، أن لجنة الحد الأدنى للأجور، المؤلفة من 9 ممثلين عن كل من قطاع الشركات والعمال والجمهور العام، قررت تحديد المعدل الجديد في وقت مبكر من اليوم الجمعة بعد مناقشات مطولة.ويمثل المعدل الجديد زيادة بـ 170 وون، أي بنسبة 1.7%، مقارنة بمعدل هذا العام البالغ 9 آلاف و860 وون، أي نحو 7 دولارات أمريكية و17 سنتا.وكان معدل الزيادة الأخير هو ثاني أقل معدل زيادة، بعد الزيادة التي بلغت 1.5% في عام 2021 خلال جائحة كورونا.وتعد هذه المرة الأولى التي يتجاوز فيها الحد الأدنى للأجور في كوريا الجنوبية 10 آلاف وون، وقد جاء ذلك بعد...
نقيب الأطباء: المواطن لن يتأثر بزيادة أجور الأطباء عوض: القرار سيؤثر على درجة تمتع الأردنيين بالحصول على الرعاية الصحية الجيدة نقيب الأطباء: الحد الادنى للأجور ارتفع منذ عام 2009 بينما لم ترتفع اجور الاطباء دعا المرصد العمّالي الأردني الحكومة لاتخاذ إجراءات موازية لزيادة أجور الأطباء، تخص العاملين والعاملات من متوسطي ومنخفضي الدخل حتى يتمكنوا من تحمل التكاليف الجديدة للعلاج. وقال المرصد إن تلك الدعوات جاءت لتمكين المواطنين من ضمان حصولهم على حقهم في الرعاية الصحية اللازمة، مشيرا إلى أن على رأس الإجراءات المقترحة، رفع الحد الأدنى للأجور. هل سيؤثر القرار على درجة تمتع الأردنيين بالحصول على الرعاية الصحية؟ رئيس المرصد العمالي أحمد عوض قال إن موافقة الحكومة وإقرارها لزيادة أجور العمال على مدى عامين ونصف يحتم عليها ضرورة فحص...
المناطق_متابعاتاستبعدت تركيا بشكل نهائي رفع الحد الأدنى للأجور في منتصف العام والذي تراقبه الأسواق لقياس مدى التزام الحكومة بمكافحة التضخم البالغ 75%، وهو أحد أعلى المعدلات في العالم.غالباً ما تزيد البلاد الرواتب في أوائل شهر يوليو، وبينما كانت هناك تكهنات بأن ذلك لن يحدث هذا العام، فإن الرئيس رجب طيب أردوغان لم يصدر إعلاناً صريحاً بعد، بحسب ما ذكرته “بلومبرغ”، واطلعت عليه “العربية Business”.أخبار قد تهمك ارتفاع أسعار الغاز في أوروبا جراء زيادة الطلب العالمي 26 يونيو 2024 - 5:39 مساءً إسبانيا تضم نجمي برشلونة إلى قائمة الأولمبياد.. وتستبعد يامال 26 يونيو 2024 - 5:35 مساءًوقال وزير العمل فيدات إيسيخان للصحافيين في البرلمان في أنقرة يوم الأربعاء: “لن تكون هناك زيادة. هدفنا هو تحقيق رفاهية دائمة، وليس مؤقتة”.واقترح إجراء المحادثات المقبلة بشأن...
#سواليف يُعد #الحد_الأدنى_للأجور أحد أهم #المؤشرات_الاقتصادية والاجتماعية التي تقاس مدى قدرة #العامل على تلبية احتياجاته الأساسية والعيش الكريم. ويُبلغ الحد الأدنى للأجور في الأردن حالياً 260 دينارا، وتم تحديده آخر مرة في شباط/ فبراير 2023، حيث قررت اللجنة الثلاثية لشؤون العمل الإبقاء على الحد الأدنى للأجور عند 260 ديناراً للأعوام 2023-2024، مع إعادة النظر فيه بداية عام 2025. وسيتم بداية عام 2025 #إعادة_النظر بالحد الأدنى للأجور من قبل اللجنة، لإعادة إحتسابه بحيث يتم زيادة الحد الأدنى للأجور والبالغ حالياً 260 دينار بإضافة نسب التضخم تراكمياً للسنوات 2022-2024. مقالات ذات صلة السبت .. ارتفاع على درجات الحرارة 2024/06/01 وزير العمل ناديا الروابدة، أكدت أن اللجنة الثلاثية لشؤون العمل ستجتمع مطلع العام 2025 لدراسة حجم التضخم من بداية العام 2022 حتى نهاية...
أكد تقرير حكومي أن الحد الأدنى للأجور، شهد 6 زيادات متتالية منذ فبراير 2019، آخرها في مارس 2024، إذ وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي، برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في الجهاز الإداري للدولة إلى 6000 جنيه، وذلك في إطار حرص الحكومة على مساندة المواطن المصري في ظل الأزمات الاقتصادية. تطور الحد الأدنى للأجور في مصر منذ 2019 ورصد تقرير حكومي، تطور الحد الأدنى للأجور في مصر، كالتالي: - رفع الحد الأدنى للأجور من 1200 جنيه إلى 2000 جنيه خلال عام 2019. - تقرّر عقب ذلك رفعه مرة أخرى عام 2021 إلى 2400 جنيه. - بحلول يناير 2022 وصل إلى 2700 جنيه. - ارتفع عقب ذلك إلى 3500 و4000 جنيه خلال مارس 2023، وسبتمبر 2023 على الترتيب. 6000 جنيه آخر زيادة...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق شدد الدكتور عبد السند يمامة رئيس حزب الوفد، على ضرورة قيام الدولة بدورها في توفير الحد الأدنى للأجور للعاملين في المنشآت والمؤسسات الخاصة التي لا يوجد لديها القدرة على الالتزام بالتطبيق.وأضاف خلال كلمته بحفل ختام الدورة التثقيفية لاتحاد عمال الوفد، أن عدم تقديم المساعدة من الدولة لهذه المنشآت والمؤسسات قد يتسبب في غلقها، لافتًا إلى أن الحد الادني أصبح حقًا مثل حق المواطن في العلاج وفي الحصول على حياة كريمة والحق في ممارسة الحقوق والحريات.وأوضح أنه ضد فكرة تقديم رب العمل ما يفيد أن المؤسسة لا تستطيع الالتزام بتطبيق الحد الأدني للأجور، مؤكدًا أنه يجب أن يكون تطبيق الحد الأدني للأجور من قبل الدولة نفسه للعاملين في المؤسسات غير القادرة.
أنقرة (زمان التركية) – كشفت بيانات غير رسمية، عن وصول حد الجوع في تركيا إلى 17 ألف و756 ليرة، بينما يبلغ الحد الأدنى للأجور 17 ألف ليرة تركية. ووفق وحدة البحوث في اتحاد عمال المعادن (BİSAM)، فإنه بالاعتماد على بيانات معهد الإحصاء التركي، الخاصة بمجموعات الإنفاق، وأسعار العناصر لعام 2003، فإن الإنفاق الشهري الذي يجب أن تنفقه عائلة مكونة من أربعة أفراد من أجل اتباع نظام غذائي صحي ومتوازن في شهر أبريل هو 17 ألفاً و756 ليرة. وبحسب نفقات استهلاك الأسرة فوق خط الجوع، بلغ خط الفقر 61 ألفاً و418 ليرة. والمعادل الشهري للغذاء الذي يجب أن يتناوله الرجل البالغ من أجل اتباع نظام صحي ومتوازن هو 4914 ليرة، وتبلغ هذه القيمة 4732 ليرة للمرأة البالغة، و4961 ليرة للشاب...
أثار قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه اهتمام الموظفين في مصر، خصوصًا مع اقتراب موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024. ويأتي هذا القرار بعد الزيادة الجديدة التي أعلن عنها الرئيس عبد الفتاح السيسي، حيث سيتم تنفيذ القرار بالتزامن مع صرف مرتبات شهر مايو.موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024حددت وزارة المالية المصرية موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024 لجميع العاملين في الدولة بمختلف الوزارات والهيئات، بما في ذلك الجهات التابعة لها. ومن المقرر أن تبدأ عملية صرف المرتبات يوم الخميس الموافق 16 مايو 2024. كما خصصت الوزارة ثلاثة أيام إضافية خلال الشهر نفسه لصرف جميع المتأخرات المستحقة للعاملين، حيث ستبدأ عملية صرف المتأخرات من يوم الخميس الموافق 23 مايو وتستمر حتى الأربعاء 29 مايو.تساؤلات...
بلغ التضخم في تركيا 69.8 في المئة بأبريل بمعدل سنوي في مقابل 68.5 بالمئة في مارس، على ما أظهرت بيانات رسمية نُشرت الجمعة. وارتفعت أسعار السلع الاستهلاكية بنسبة 3.2 في المئة بمعدل شهري، على ما أفاد المكتب الوطني للاحصاءات في تركيا. وفشل رفع البنك المركزي التركي أسعار الفائدة من 8.5 في المئة إلى 50 في المئة، بين يونيو ومارس، في وقف التضخم الذي يغذيه تراجع شبه مستمر في سعر صرف الليرة التركية. وأكد وزير العمل التركي، فيدات إيسيخان، في منتصف أبريل، عدم رفع الحد الأدنى للأجور في يوليو المقبل، بخلاف العامين السابقين، وذلك لمكافحة ضغوط التضخم. وكان الحد الأدنى للأجور رُفع بنسبة 50 بالمئة تقريبا في الأول من يناير. ووفقا للبيانات الرسمية، تتعلق زيادة الأسعار خصوصا بالتعليم (+103.9% على سنة...
زنقة 20. الرباط كشفت آخر بيانات منصة “ترادينغ إكونوميكس” (Trading Economics) أن المغرب يحتل المركز الثاني أفريقياً بعد دولة جنوب أفريقيا والأول في شمال القارة في الحد الأدنى للأجور. وتظهر بيانات المنصة المالية، أن الحد الأدنى للأجور في المملكة انتقل من 2990 درهم إلى 3111 درهم مغربي أي ما يعادل نحو 307 دولار أمريكي. وحسب نفس البيانات فقد احتل معدل الحد الأدنى للأجور في الجزائر المركز الخامس قاريا بعد جنوب أفريقيا والمغرب وموريشيوس وتونس، بأجر لا يتعدى 20 ألف دينار جزائري أي ما يعادل 148 دولارا. من جانبها جاءت معدلات الحد الأدنى للأجور في مصر بالمرتبة الثامنة في القارة الأفريقية بعد دول مثل بوتسوانا والرأس الأخضر حيث لم يتعدى المعدل 6000 جنيه مصري الذي يساوي 125 دولار أمريكي فقط....
قال الدكتور ماجد عبدالعظيم، أستاذ الاقتصاد، إن الحد الأدنى للأجور جرى رفعه أكثر من مرة في فترة زمنية قصيرة، فقد زاد 5 أضعاف خلال 5 سنوات وذلك بتوجيهات من الرئيس عبدالفتاح السيسي. عاجل| بث مباشر.. الرئيس السيسي يشهد الاحتفال بعيد العمال الثقافة تكشف تفاصيل عرض فيلم السرب في سينما الشعب: التذكرة بـ 40 جنيها وأضاف خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "هذا الصباح" على شاشة "إكسترا نيوز"، أن هذه الزيادة تستهدف أن يكون هناك مواكبة مع معدلات التضخم العالمية وزيادة الأسعار ليكون هناك مواكبة وملاءمة بين الدخل وارتفاع تكاليف المعيشة.وتابع أنه خلال السنوات الخمس الماضية فهناك زيادة كبيرة حدثت للحد الأدنى برواتب العاملين بالدولة، فكان الحد الأدنى 1200 جنيه عام 2014 والآن وصل إلى 6 آلاف، مؤكدا أن حرص الدولة المصرية بتوجيهات...
تحتفل مصر في الأول من مايو بيوم العمال، وهو يوم يشهد ظاهرة الحفاوة والاحتفاء بدور العمال في بناء الوطن، لكن وراء هذه الاحتفالات تكمن معاناة الملايين منهم الذين يواجهون صعوبات عديدة في ظل غلاء المعيشة وسوء الظروف العملية. يسلط عيد العمال في مصر الضوء على العديد من التحديات والمشاكل التي يواجهها العمال، ويتطلب التغلب عليها جهودا مشتركة من الحكومة وأصحاب العمل والمجتمع المدني لتحسين أوضاعهم وتوفير بيئة عمل عادلة وآمنة. تبلغ قوة العمل في مصر نحو 30 مليون عامل وموظف، ويستحوذ القطاع الحكومي والعام على نحو 17 في المائة بإجمالي خمسة ملايين موظف وعامل، بينما يعمل حوالي 25 مليون عامل في القطاع الخاص بنسبة 83 في المائة. وتنعكس أوضاع الأعمال المتردية على أكثر من 110 ملايين مواطن...
كشف مركز معلومات مجلس الوزراء، عن ضوابط تنفيذ قرارات المجلس القومي للأجور، وفقا للكتاب الدوري الصادر عن وزارة العمل، لافتا عبر صفحته الرسمية «فيسبوك» إلى توزيع الكتاب على مستوى المحافظات، لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، لتكون 6 آلاف جنيه بدلا من 3500 جنيه.شروط تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصوأوضح المركز أنه يجرى تعميم الكتاب الدوري، والضوابط بداية من مايو المقبل 2024، وشملت الضوابط كالآتي:1- يتم استثناء المنشآت متناهية الصغر التي يعمل بها 10 عمال فأقل.شروط تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص2- للمنشآت التي تتعرض لظروف يتعذر معها صرف الحد الأدنى للأجور يحق لها تقديم طلب استثناء في موعد غايته 15 مايو 2024.3- كما يُحسب على أساس الأجر المنصوص عليه في البند «ج» من المادة 1 من...
حذرت مديرية العمل في محافظة البحر الأحمر مسؤولي الفنادق والقرى السياحية من تجاهل قرار المجلس الأعلى للأجور بتطبيق الحد الأدنى للأجور بمبلغ 6000 جنيه شهريًا اعتبارًا من بداية شهر مايو المقبل. وشددت على ضرورة الامتثال للقرار وتنفيذ الكتاب الدوري الصادر عن وزارة العمل بخصوص آليات التنفيذ.طالب العاملون في القطاع السياحي والفندقي بالمحافظة المسؤولين بتنفيذ القرار والتحقق من صحة المستندات التي تقدمها المنشآت لتجنب التهرب من الالتزام بالحد الأدنى للأجور. وأكدوا ضرورة مراجعة الأجور وتعديلها للامتثال للقرار الجديد.وأشارت مديرية العمل إلى أنه في حالة مخالفة المنشآت للقرار، سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها وفقًا لأحكام قانون العمل. كما أكدت على إمكانية تقديم طلب استثناء من تطبيق القرار للمنشآت التي تواجه ظروف اقتصادية استثنائية.وفي سياق متصل، دعا عدد من العاملين بالفنادق والقرى...
أكد عماد حمدي عضو المجلس القومي للأجور المصري أن قرار رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه ابتداء من مايو المقبل، يحمل صفة الإلزام وفقا لقانون العمل. وأضاف حمدي خلال مداخلة هاتفية ببرنامج “كل يوم” على قناة “أون” المحلية، مساء الخميس، أن هذا القرار سيطبق اعتبارا من شهر مايو، وسيكون هناك إلزام على المؤسسات باستثناء المؤسسات المتناهية الصغر، والمؤسسات التي تعاني مشكلات معينة. وتابع عضو المجلس القومي للأجور، أن المجلس سيدرس كيفية أن يكون القرار ملزم بالقانون، ووضع تشريعي قانون لملزم للجميع، حيث أن هذا القرار يخاطب كل العاملين في أي منشأة تابعة للقطاع الخاص وتخضع لقانون العمل رقم 12 لعام 2003. وأشا حمدي إلى أن المنشآت المتعثرة من حقها طلب التأجيل أو الإعفاء أو مهلة لتطبيق القرار،...
بدأ العد التنازلي لتنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الصادربرقم 27 لسنة 2024، برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط رئيس المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى للأجورإلى 6 آلاف جنيه. زيادة مرتبات 15 مليون موظف بالقطاع الخاص وكشفت مصادر حكومية، أنّ هناك حوالي 15 مليون موظف بالقطاع الخاص سوف يستفيدون من قرار المجلس القومي للأجور، إذ أنه من المقرر حصول الموظفون بالقطاع الخاص على حد أدنى 6 آلاف جنيه مرتبا شهريا، في حوالي 80 % من المنشآت والمصانع وجهات العمل بالقطاع الخاص، فيما أبدت بعض الجهات الخاصة لاتتجاوز نسبتها30% عدم قدرتهم على الالتزام بتنفيذ الحد الأدنى للأجور، بسبب التعثر المالي، وقدموا طلبات بذلك إلى وزارتي التخطيط والعمل. تطبيق الحد الأدنى للأجور مايو المقبل أوضحت المصادر لـ«الوطن» أنّ قرار المجلس القومي...
يتساءل عدد كبير من الموظفين بالقطاع الخاص خلال الوقت الجاري عن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور والفئات التي سيطبق عليها القرار والأخرى المستثناة ، لاسيما بالتزامن مع إعلان المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2024 إلى 6000 جنيه .موعد زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في سياق متصل ، أكد مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن الشركات الصغيرة والتي لا تتجاوز عدد عمالها عن 10 أفراد غير ملزمة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، ولكن الشركات الكبرى خلال شهر مايو القادم سيتم تطبيق الحد الأدنى للأجور. لايفوتك|| بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. هل تشمل الزيادة جميع العاملين بالقطاع الخاص؟ شعبة مقدمي الخدمات التعليمية ترفع مذكرة عاجلة بتوصيات الحد الأدنى للأجور وقال مجدي البدوي،...
يرتفع معدل البحث الآن عن زيادة المرتبات، وتفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور، عبر شبكات التواصل الاجتماعي ومحركات البحث العالمية، بالتزامن مع توجيه الرئيس عبدالفتاح السيسي بزيادة الحد الأدنى للأجور للموظفين العاملين في الجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين.تطبيق الحد الأدنى للأجوروفي هذا الصدد، قال عبد الوهاب خضر المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، إن 18 مليون مواطن يستفيدون من زيادة الحد الأدنى للأجور 6000 جنيه بزيادة 2500 جنيها، لافتًا إلي أنه سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاه المؤسسة التي تمتنع عن تنفيذ الحد الأدنى للأجور خاصة في حال أنها لا تعاني من أي تحديات مالية.وقال "خضر" خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "صالة التحرير" الذي تقدمه الإعلامية عزة مصطفى بقناة "صدى البلد": طبقا لقرار المجلس القومي للأجور بتطبيق الحد...
تحدث عبد الوهاب خضر المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل عن موعد تنفيذ قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.وأضاف عبد الوهاب خضر خلال مداخلة هاتفية عبر فضائية "صدى البلد"، أنه سوف يتم تنفيذ قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في شهر مايو المقبل، وهذا طبقاً لقرار المجلس القومي للأجور .وأشار المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل إلى، أن هذا القرار ملزم على الجميع، مؤكداً أن هذا القرار صدر بعد العديد من الإجتماعات التمهيدية، التي شارك بها ممثلي الحكومة من الوزارات المعنية ، وممثلي منظمات أصحاب الاعمال، بالإضافة إلى ممثلي النقابات العمالية .واستكمل المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، قائلاً:" هذا القرار صدر بالتوافق و التراضي ، والتاكيد على حرص الجميع سرعة تطبيق هذا القرار"
قرر المجلس القومي للأجور، استثناء المشروعات متناهية الصغر التي يقل عدد العمال بها عن 10 من تطبيق الحد الأدني لأجور العاملين في القطاع الخاص. انخفاض جديد يضرب أسعار الذهب اليوم .. وهذه قيمة الجنيه الآن أسعار اللحوم تفاجيء الجميع وهذا سعر الكيلو الآن في الأسواق.. تفاصيل وأعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.جاء ذلك خلال اجتماع المجلس اليوم برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور د. علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، د. محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، حسن شحاتة، وزير العمل، د. نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، د. مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، لواء خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة...
أعلن حسن شحاتة وزير العمل، عن موعد التنفيذ الرسمي لزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، والتي يستفيد منها نحو 15 مليون عامل، يعملون في أكثر من 3.7 مليون منشأة. كتاب دوري يحدد موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور وأصدرت وزارة العمل، كتابًا دوريا برقم 10 سنة 2024، اليوم الاثنين، يتضمن توجيهات مشددة من وزير العمل، لمديري مديريات العمل بالمحافظات، ومفتشي وزارة العمل، وتكليفهم بمتابعة تنفيذ منشآت القطاع الخاص، لقرار المجلس القومي للأجور وتطبيقه على المنشآت الرسمية بداية من مرتبات شهر مايو المقبل. وشدد الكتاب الدوري لوزارة العمل، على ضرورة منح العاملين مرتباتهم الشهرية، وفقًا لقرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه، واتخاذ كافة الإجراءات والعقوبات التي نصت عليها مواد قانون العمل 12 لسنة 2003،...
أصدرت وزارة العمل صباح اليوم الإثنين كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، بشأن آليات تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الصادر في الأسبوع الماضي بزيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدًلا من 3500 جنيه ،ولتعميم هذا "الكتاب" على كافة المنشأت ،لتنفيذه من شهر مايو 2024 المُقبل ..ووجه حسن شحاتة وزير العمل، مُديري المديريات، ومُفتشي العمل، بمتابعة تنفيذ المنشأت، لما جاء في قرار "القومي للأجور" ، وقال الوزير أن هذا" القرار " يتماشى مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج" ،وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية ،من أصحاب أعمال وعمال ،كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل،وتهيئة بيئة العمل اللائقة له ،بما ينعكس على زيادة الإنتاج ،الذي يستفيد...
تاريخ تطبيق الزيادة في الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص في مصر قد تم الإعلان عنه بواسطة المجلس القومي للأجور. وقد تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه (نحو 126.6 دولار)، وأكدت هالة السعيد، وزيرة التخطيط ورئيسة المجلس القومي للأجور، أن هذه الزيادة تأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين في ظل التحديات الاقتصادية الحالية. تاريخ تطبيق الزيادةتم الإعلان عن أن تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص سيبدأ اعتبارًا من مايو 2024. ومن المقرر أن تقوم وزارة العمل بإرسال كتاب دوري إلى مديريات العمل في جميع محافظات مصر بشأن القواعد التنفيذية وكيفية متابعة تنفيذ القرار داخل المنشآت في التوقيت المحدد وفقًا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003. فترة التظلمات والشكاوىسيتاح فتح باب التظلمات والشكاوى لمدة 3...
«6 آلاف جنيه» الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، كما هو الحال في «الحكومي»، وفقا لقرار المجلس القومي للأجور، تلنزم شركات القطاع الخاص بتنفيذه، وتبدأ في صرف الزيادة وتعديل أجورها بداية من 1 مايو المقبل، إلا أن القرار لم يشمل كل الشركات والمنشآت الخاصة، لكن هناك منشآت مستثناة من قرار التطبيق. منشآت مستثناة من قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص أكدت مصادر بوزارة العمل، وجود شروط يجب توافرها في أي منشآت مستثناة من قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، حددها القانون، حيث تُستثنى المشروعات متناهية الصغر التي يعمل بها «10 عاملين فأقل»، من قرار المجلس القومي للأجور، بشأن زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه. وأضافت المصادر لـ«الوطن»، أن المنشآت التي تتعرض لظروف اقتصادية تحول...
قالت مصادر بوزارة العمل، إنَّ شركات القطاع الخاص ستلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، اعتبارًا من 1 مايو المقبل، وذلك ليتم تعديل رواتب ملايين الموظفين غير الحكوميين. الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص وأضافت المصادر لـ«الوطن» أنَّ زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص سيكون محسوب ضمن الأجر الأساسي للعامل، إذ يصل إلى 6 آلاف جنيه كحد أدنى، وفقًا لما أقرّته الحكومة في هذا الشأن، لافتة إلى أنَّ الأجر بعد التعديل يضم نسبة اشتراكات التأمينات الاجتماعية للموظف المؤمن عليه كحصة لصاحب العمل، وفقًا للوائح المنظمة لذلك. وذكرت المصادر، أنَّ بعض المنشآت الخاصة لا تستطيع تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور في الوقت الحالي، موضحة أنَّه يجوز في هذه الحالة للمنشأة غير القادرة على تطبيق القرار أن تتقدم لوزارة العمل...
كشف الدكتور محمد عطية الفيومي، رئيس الغرفة التجارية بالقليوبية، عن تفاصيل وآليات تقديم طلب استثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، مشددًا على أنه عضو بالمجلس القومي للأجور الذي أصدر قرار بزيادة الحد الأدنى بالقطاع الخاص وقام بالعديد من المناقشات وتم الموافقة عليه كاتحادات ومنظمات الأعمال ومنظمات العمال والخبراء، موضحًا أن القرار لم يعرض بشكل كامل على المواطنين وعلى الجمهور.تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصوأشار "الفيومي"، خلال تصريحات عبر "زووم"، مع الإعلامي أسامة كمال، ببرنامج "مساء دي أم سي"، المُذاع عبر شاشة "دي أم سي"، إلى أن قرار الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص يتضمن 3 نقاط، أولهما رفع الحد الأدنى لـ6 آلاف جنيه شامل ما يقدم عينيًا بالإضافة إلى ما يسدد عن صاحب العمل من التأمينات الاجتماعية، قائلًا: "عينيا...
تقدم النائب محمود قاسم عضو مجلس النواب بطلب احاطة إلى المستشار الدكتور حنفى جبالى رئيس مجلس النواب لتوجيهه إلى الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء والدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والسيد حسن شحاتة وزير العمل حول سياسات الحكومة لتطبيق قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص ليصبح 6000 جنيه بدلًا من 3500 جنيه مؤكدةً أن متابعة تطبيق هذا القرار فى غاية الأهمية خاصة أن هناك شكاوى متعددة من العاملين بالقطاع الخاص بعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور بصورته الحالية.وقال " قاسم " إن قرار المجلس الأعلى للأجور يتمشى مع تكليفات الرئيس عبد الفتاح السيسى للحكومة برفع الحد الأدنى للأجور لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين ولكن هناك مشكلات متعددة تتمثل فى عدم الالتزام من بعض المؤسسات...
شهد عيد الفطر المبارك حصول المصريين على منحة 500 جنيه وزيادة فى الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لـ6000 جنيه. ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير كيفية الحصول على منحة عيد الفطر.كيفية الحصول على منحة عيد الفطرتُصرف منحة عيد الفطر للعمالة غير المنتظمة بموجب بطاقة الرقم القومي للشخص المُستفيد، من خلال البريد المصري ومنافذ الصرف. وتُصرف المنحة للأشخاص غير المستفيدين من أي برامج حماية اجتماعية، لأن عدد العمالة غير المنتظمة المقيدين بقاعدة البيانات بالوزارة مليون و100 ألف عامل.موعد صرف منحة عيد الفطروتم صرف منحة عيد الفطر والتى تقدر قيمتها بقيمة 500 جنيه لـ العمالة غير المنتظمة نهاية شهر رمضان، ويأتى ذلك طبقا لتوجيهات مديريات العمل في المحافظات لحصر المُستحقين لمنحة عيد الفطر.المستحقون لمنحة عيد الفطروكشفت فيه مصادر حكومية مصرية، أن بعض الجهات...
كتب- نشأت علي:ثمنت النائبة سولاف درويش، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، ورئيس النقابة العامة للعاملين بالبنوك والتأمينات والأعمال المالية بالاتحاد العام لنقابات عمال مصر، قرار المجلس القومي للأجور بزيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه، بدلًا من 3500 جنيه، اعتبارًا من مايو 2024. وأكدت درويش في بيان، أهمية القرار الذى جاء تنفيذًا لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي بمنح الرعاية والحماية والدعم للعمال وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، من أصحاب أعمال وعمال، كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل وتهيئة بيئة العمل اللائقة له، بما ينعكس على زيادة الإنتاج، الذي يستفيد منه صاحب العمل أيضًا. وطالبت "درويش" الحكومة بمتابعة تطبيق هذا القرار المهم لصياغة بيئة العمل التي تحقق المزيد من التوازن والعدالة والمصالح المشتركة للطرفين وترسخ...
أكد وزير العمل حسن شحاتة أن "الوزارة" سوف ترسل كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، عقب إجازة عيد الفطر مباشرة، للمتابعة والتعميم على كافة شركات ومنشآت القطاع الخاص لتطبيق قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدلًا من 3500 جنية اعتبارًا من مايو المقبل.وأوضح الوزير، أنه بمقتضى هذا الكتاب الدوري ستتم متابعة التزام منشآت القطاع الخاص بقرار المجلس بكل دقة، تطبيقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، بشأن "الحد الأدنى للأجور" موجهًا الشكر لأصحاب الأعمال على تعاونهم مع الحكومة والعمال من أجل صدور هذا القرار الذي سيسهم في زيادة الإنتاج بمواقع العمل.وأشار الوزير إلى أن القطاع الخاص شريك أساسي مع الوزارة في برامجها وهذا التعاون يعكس اهتمام الحكومة بتمكين هذا القطاع تنفيذًا لتوجيهات الرئيس...
القاهرة، مصر (CNN)-- أقرت الحكومة المصرية، زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص بنسبة 71% ليرتفع من 3500 جنيه (73.61 دولار) إلى 6 آلاف جنيه (126.19 دولار) شهريًا، على أن يطبق بداية من شهر مايو/آيار المقبل، بهدف تحسين الحياة المعيشية لعمال مصر، وتحقيق أعلى إنتاجية- وفق بيان رسمي- فيما أكد رئيس مجلس إدارة الاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين-أكبر منظمات الأعمال في مصر- التزام الأعضاء بتطبيق قرار زيادة الأجور.وهذه هي الزيادة الرابعة للحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص خلال آخر ثلاث سنوات، إذ ارتفع المرة الأولى من 2400 جنيه (50.47 دولار) في يناير 2022 إلى 2700 جنيه (56.78 دولار) في الشهر ذاته من عام 2023، وزاد في يوليو من نفس العام إلى 3 آلاف جنيه (63.09 دولار)، وارتفع إلى 3500 جنيه (73.61...
اتخذت الدولة العديد من الخطوات المهمة في ملف تحسين الأجور خلال السنوات الماضية كان من بينها تحريك الحد الأدنى للأجور وزيادة العلاوات، رغم التحديات الاقتصادية التي تواجه الدولة، نتيجة الأزمة العالمية، إذ تضع الدولة المواطن وجودة حياته في مقدمة أولوياتها.الحد الأدنى للأجورتطبيق الحد الأدنى للأجوروينتظر قطاع كبير من المواطنين وتحديدا العاملين بالدولة تطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عقب إصدار الرئيس عبد الفتاح السيسي مؤخراً لحزمة حماية اجتماعية تضمنت زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور 2024، حيث أنه رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بـ القطاع الخاص، إلى 6000 جنيه.ومن جانبه، أعلن المجلس القومي للأجور في مصر رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.وأكدت وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية هالة السعيد، أن رفع الحد الأدنى للأجور...
أشاد مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر، المقرر المساعد للجنة النقابات والمجتمع الأهلي بالحوار الوطني، بقرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الادني للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه بداية من شهر مايو المقبل، مؤكدا أن هذا القرار سيساهم في دفع عجلة الإنتاج في مواقع العمل لتعزيز النمو الاقتصادي.وقال البدوي - في تصريحات له اليوم الاثنين - إن هذا القرار ضرورة لمواجهة الأعباء المالية نتيجة ارتفاع معدلات التضخم بسبب الأزمة الاقتصادية العالمية، مؤكدا أن العمال شركاء في التنمية وبناء الجمهورية جديدة وزيادة أجورهم ضرورة لتحقيق الاستقرار الوظيفي والحماية الاجتماعية في مواقع العمل.ولفت البدوي أن القطاع الخاص بدأ يجني ثمار المناخ الملائم الذي وفرته الدولة لهذا القطاع بعد أن بدأت عجلة الإنتاج في الدوران مشددا على أن الدولة تؤمن...
قدم رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي خلال اجتماع الحكومة بالتهنئة للرئيس عبد الفتاح السيسي، وأعضاء الحكومة، والشعب المصري والأمتين العربية والإسلامية، بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك.وأكد مدبولي، أن الرئيس أعلن أنه تم تسليم مُخرجات الجولة الثانية من الحوار الوطني ، وهي المعنية بالشئون الاقتصادية، وسنعمل فور وصولها لنا على تنفيذها، مضيفًا أن تنفيذ مخرجات الحوار الوطني أولوية أولي في المرحلة المقبلة، وفقًا لتوجيهات الرئيس.وأشار الدكتور مصطفى مدبولي إلى مُشاركة الرئيس عبد الفتاح السيسي، في حفل إفطار الأسرة المصرية، بحضور ممثلي كافة طوائف المجتمع، مشيدا برسائل الطمأنة التى ذكرها سيادته حول بعض القضايا والملفات التي تشغل بال المواطنين، ومنها استمرار الحوار الوطني والاستمرار في الإصلاح الاقتصادي والتوسع في برامج الحماية الاجتماعية لدعم الفئات الأولى بالرعاية، وغيرها.وتطرق رئيس الوزراء إلى مُشاركة الرئيس...
تحدث عبد الوهاب خضر المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل عن قرار رفع الحد الأدنى للأجور بـ القطاع الخاص، قائلاً:"هذا القرار من القرارات المفرحة للغاية، و هذا القرار صدر عن إجتماع المجلس القومي للأجور في وزارة التخطيط".وأضاف عبد الوهاب خضر خلال مداخلة هاتفية مع برنامج "صباح البلد" المذاع عبر فضائية "صدى البلد"، و الذي يرأس تحريره الكاتب الصحفي أحمد حمدي، أن وزارة العمل هي المعنية بتنفيذ هذا القرار، لافتاً إلى أنه تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 آلاف جنيه بدلاً من 3500 جنيه.وأكد المتحدث الرسمي بإسم وزارة العمل، أن هذا القرار يأتي تماشياً مع توجهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوجيه الدولة، و للمزيد من الدعم و الحماية و الرعاية خاصة للعمال "جلود الإنتاج"
أعلن المجلس القومي للأجور في مصر، الأحد، رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، اعتبارا من الشهر المقبل. وأوضح المجلس أنه جرى رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه، اعتبارا من مايو المقبل، وذلك في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين، في ظل التغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا. ولفت إلى حرص الحكومة المصرية على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة، بالإضافة إلى سعيها الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، واستقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية في الدولة. ونوه إلى تطور الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والذي وصل لأول مرة في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، وتم رفعه...
ينتظر قطاع كبير من المواطنين وتحديدا العاملين بالدولة تطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عقب إصدار الرئيس عبد الفتاح السيسي مؤخراً لحزمة حماية اجتماعية تضمنت زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور 2024، حيث أنه رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بـ القطاع الخاص، إلى 6000 جنيه. تفاصيل زيادة المرتبات 2024 للقطاع الخاصوفي هذا الصدد، أعلن المجلس القومي للأجور، عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.جاء ذلك خلال اجتماع المجلس اليوم برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور د. علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، د. محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، حسن شحاتة، وزير العمل، د. نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، د. مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، لواء خيرت بركات، رئيس الجهاز...
زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.. تترقب شريحة كبيرة من العاملين في القطاع الخاص موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، وذلك بعدما قرر المجلس القومي للأجور في اجتماعه اليوم رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه.زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصوخلال السطور التالية، يستعرض موقع «الأسبوع» لمتابعيه وزواره خلال السطور التالية، تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط، وذلك ضمن خدمة مستمرة يحرص الموقع على تقديمها.موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجورفي القطاع الخاصموعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصأعلن المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد رفع الحد الأدنى بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجوربدأ اجتماع المجلس القومي للأجور في الساعات الأولى...
أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص ليصبح 6000 جنيه بدلًا من 3500 جنيه. كبريات الشركات اليابانية توافق على مطالب بزيادة الأجور وزير المالية: ملتزمون باستكمال ما بدأناه فى مسار تحسين الأجور لتخفيف الأعباء عن المواطنين تم الإعلان عن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، وذلك في إطار تنفيذ قرارات الرئيس السيسي برفع الحد الأدنى للأجور. وفيما يلي تفاصيل الزيادة وتواريخ تنفيذها:1. قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص:أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص من 3500 جنيه إلى 6000 جنيه.2. تاريخ تنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص:تبدأ تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص اعتبارًا من شهر مايو المقبل، وفقًا لقرار المجلس القومي...
أعلن المجلس القومي للأجور عن زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، وذلك ابتداءً من شهر مايو عام 2024. تم إعلان هذا القرار خلال اجتماع المجلس برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور عدد من الوزراء والمسؤولين الحكوميين، وممثلي النقابات العمالية والجهات ذات الصلة. ارتفاع أسعار العملات الأجنبية في البنك الأهلي المصري: نشرة أسعار الصرف ليوم الأحد 7 أبريل 2024 عاجل:- رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه: مبادرة لتحقيق المصلحة العامة وتعزيز العملية الإنتاجية أكدت د. هالة السعيد أن هذه الخطوة تأتي استجابة للتحديات الاقتصادية الحالية والتغيرات الداخلية والخارجية، وتعكس حرص الحكومة على تعزيز مصلحة العاملين. تهدف الحكومة من خلال رفع الحد الأدنى للأجور إلى تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال...
أرسلت وزارة العمل برئاسة حسن شحاتة كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات الجمهورية، يوضح تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور، بعد أن أعلن المجلس القومي للأجور قبل قليل عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024. إرسال خطاب لمديريات العمل بتفاصيل القرار وقال وزير العمل، إنه بمجرد صدور قرار المجلس القومي للأجور اليوم سوف ترسل الوزارة، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن تفاصيل القواعد التنفيذية، وكيفية متابعة تنفيذ القرار، داخل المنشآت بالمحافظات في التوقيتات المحددة له طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003. وتابع شحاتة، على هامش اجتماع المجلس القومي للأجور اليوم، أنّ قرار رفع الحد الأدنى للأجور، يأتي تماشيا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح...
أعلن المجلس القومي للأجور عن زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، وذلك ابتداءً من شهر مايو عام 2024. تم إعلان هذا القرار خلال اجتماع المجلس برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور عدد من الوزراء والمسؤولين الحكوميين، وممثلي النقابات العمالية والجهات ذات الصلة. أكدت د. هالة السعيد أن هذه الخطوة تأتي استجابة للتحديات الاقتصادية الحالية والتغيرات الداخلية والخارجية، وتعكس حرص الحكومة على تعزيز مصلحة العاملين. تهدف الحكومة من خلال رفع الحد الأدنى للأجور إلى تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال والعاملين، وتوفير حياة كريمة للعمال، وضمان استقرار المنشآت وزيادة الإنتاجية لتعزيز عملية التنمية الوطنية.تم استعراض تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص، حيث بدأ الحد الأدنى في يناير 2022 بمبلغ 2400 جنيه،...
اقرت الحكومة اليوم جدول زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص، اذ أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024، وفقا للبيان الرسمي الصادر عن المجلس. زيادة الحد الأدنى للأجور القطاع الخاص وترصد الوطن في هذا التقرير تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط. - بدأ الاجتماع في الساعات الأولى من صباح اليوم بمقر المجلس القومي للأجور داخل ديوان عام وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية. - حضر الاجتماع وزير التموين والتجارة الداخلية- وزير قطاع الأعمال العام- وزير العمل- وزيرة التضامن الاجتماعي- رئيس المجلس القومي للمرأة- رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء-رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة- مساعد وزيرة التخطيط لشئون المكتب الفني- مدير وحدة سياسات سوق العمل بوزارة...
يترقب العاملون في القطاع الخاص موعد تطبيق الزيادة الجديدة للحد الأدنى للأجور، بعد أن قرر المجلس القومي للأجور، في اجتماعه اليوم، رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه. موعد الزيادة الجديدة للحد الأدنى للأجور وأشار المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد، إلى أن موعد زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص سيكون اعتبارًا من شهر مايو 2024. تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص وصل الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، لأول مرة في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، وجرى رفعه إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم رفعه مرة أخرى في يوليو 2023 ليصل إلى 3000 جنيه، ليصل إلى 3500 جنيه في يناير الماضي، ثم إلى 6000 جنيه، شاملة كل عناصر الأجر، متضمنًا حصة صاحب العمل في...
يجتمع المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية ورئيس المجلس القومي للأجور، اليوم، للنظر في زيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص بعد توجيه الرئيس عبدالفتاح السيسي بتطبيق حزمة من الزيادات. أكبر حزمة اجتماعية وكان الرئيس عبدالفتاح السيسي، وجّه في فبراير الماضي بتطبيق أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية تم تنفيذها في مارس 2024. رفع الحد الأدنى للأجور وشملت القرارات رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريا، وزيادة أجور العاملين في الدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية. علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية كما شملت الحزمة الاجتماعية، علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيها...
يعقد المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية اليوم الاحد اجتماعا لرفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.كانت الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص طبقت الحد الأدنى للأجور بداية من 1 يناير القادم “يناير 2024”، وفقا لقرار المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية.وحدد المجلس القومي للاجور السابق قيمة الحد الأدنى للأجور بـ 3500 جنيها.وأكد المجلس القومي للاجور بدء التطبيق الفعلي لـ زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه، بدون استثناءات 140 جنيها للجرام| ارتفاع سريع في أسعار الذهب.. وهذه قيمة عيار 21 الآن مع زيادة الطلب.. مفاجأة في أسعار الدواجن اليوم الأحد بالأسواق مع بدء تخفيض الأسعار.. مفاجأة في سعر اللحمة البلدي والمستوردة بالأسواق رفع الحد...
تسعى الحكومة المصرية لإقرار زيادة في الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك خلال اجتماع المجلس القومي للأجور الذي ترأسه الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية. يأتي هذا الاجتماع في ظل مطالب قوى عمالية بزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص على غرار زيادات تمت في الحكومة والهيئات الاقتصادية وقطاع الأعمال العام.وفي هذا السياق، أعرب مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال وعضو المجلس القومي للأجور، عن الفارق الحالي في الأجور بين الجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص، حيث يبلغ 2500 جنيه، مشددًا على ضرورة رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص بنسبة 40% ليصل إلى 6 آلاف جنيه. ومع ذلك، يشير البدوي إلى صعوبة تحقيق هذه الزيادة في جميع المنشآت الخاصة. ومن المتوقع أن يتم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص...
كتب- محمد أبو بكر: وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي، بتنفيذ أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية، بقيمة 180 مليار جنيه، اعتبارًا من الأول من الشهر مارس الماضي 2024، بحيث تتم زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهًا بحسب الدرجة الوظيفية "1000 جنيه للدرجات من السادسة إلى الرابعة، و1100 جنيه للدرجات من الثالثة للأولى، و1200 جنيه للدرجات من مدير عام إلى وكيل أول وزارة". وشملت القرارات، تبكير صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهاً وتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه، وصرف حافز إضافي، يبدأ من 500 جنيهاً للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهاً لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيهاً للدرجة...
كتب- محمد أبو بكر: قال حسن شحاتة، وزير العمل، إن الحد الأدنى للأجور، وفقًا لأحدث قرارات الرئيس السيسي للقطاع العام، هو 6000 جنيه، وتُناقش قضية الحد الأدنى للأجور في المجلس القومي للأجور بمشاركة بعض الوزارات المعنية، ونحن كوزارة العمل نحضر للمجلس ونشارك في المناقشات، ولا نرغب في فرض ضغط على القطاع الخاص حتى لا يتعذر عليه تنفيذ قراراتنا. وأضاف وزير العمل، خلال تصريحات تلفزيونية على قناة النيل، أنه في البداية يتم تقدير إمكانية رفع الحد الأدنى للأجور وفقًا لظروف المعيشة وإمكانيات القطاع الخاص، وقريبًا سنجلس مع رجال الأعمال وسنتوصل إلى اتفاق معهم، وقبل حلول عيد الفطر سنحدد الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص. وأوضح "شحاتة"، أن وزارة القوى العاملة كانت في الماضي عبارة عن تعيينات فقط، ولكن هذا النهج تغير منذ...
الأجور، أحد أهم الملفات التي توليها الدولة المصرية اهتماما كبيرًا خلال السنوات الأخيرة، وهو ما يتجلى في قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي برفع الحد الأدنى للأجور إلى ان وصل لـ6000 جنيهًا، فضلًا عن العلاوات الاستثنائية، وذلك لرفع العبء عن كاهل المواطنين وإعانتهم على المعيشة وتلبية احتياجاتهم.وأكدت وزارة العمل، انه لا زالت التوجيهات الرئاسية بزيادة الأجور للعاملين بالدولة لمواجهة التحديات التي أصابت العالم أجمع، كما أن هناك توجيهات أيضا بالانعقاد المستمر للمجلس القومي للأجور للنظر في زيادات مستمرة لعمال القطاع الخاص، ففي فبراير الماضي وجه الرئيس السيسي، الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور في البلاد بنسبة 50 في المائة، إلى نحو 6 آلاف جنيه شهرياً.وعدّ السيسي، هذا القرار ضمن عدة قرارات لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين، ووجه بـ"أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية...
4,586 مليار جنيه منحة رئاسية للعمالة غير المنتظمة و6 منح سنوية مُستمرة للدعم والحماية1.6 مليار جنيه لمساندة عمال تعثرت شركاتهم استفاد منها 206 ألف عاملإطلاق"مهني 2030" مع "القطاع الخاص" لتدريب مليون مُتدرب سنويًا على المهن التي يحتاجها سوق العمل ..21 تشريع وقرارات وزارية لتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج"مشروع قانون العمل -سيطبق على كل من يعمل بأجر-للتشجيع على الاستثمار..والأمان الوظيفي للعمال تفعيل دور 9 مكاتب التمثيل العمالي لحماية ورعاية 5 ملايين مصري يعملون بالخارجامتثال لمعايير العمل الدولية.. حريات عمالية وحوار إجتماعي وبرامج للعمل الأفضل.. وتغيير إسم "الوزارة" من "القوى العاملة" إلى "العمل" منح تدريب مجانية للشباب بشهادات دوليةاتفاقية فحص مهني مع السعودية لإرسال عمالة ماهرة يحتاجها سوق عمل"المملكة""وحدة المساواة بين الجنسين" لتمكين المرأة العاملة اقتصادًيا واجتماعيًاتدشين قاعدة بيانات للراغبين في العمل بالخارج.....
قال الدكتور بشارة الأسمر، رئيس الاتحاد العمالي العام في لبنان، إن رفع الأجور يأتي في إطار حوار بين الاتحاد العمالي العام والهيئات الاقتصادية ووزارة العمل، مشيرًا إلى أنه جرى رفع الحد الأدنى من 9 ملايين ليرة إلى 18 مليون ليرة، أي ما يوازي 200 دولار حاليًا. وأضاف الأسمر، خلال تصريحاته مع الإعلامية دانيا الحسيني مقدمة برنامج «مباشر بيروت»، عبر قناة «القاهرة الإخبارية»، أن النقل اليومي يوازي 130 دولارًا شهريًا: «ثمّة رواتب بالقطاع الخاص الحد الأدنى فيها 330 دولارًا، وهذا شيء جيد بهذه المرحلة الصعبة التي يعيشها لبنان، ففي سنة 2019 كان الحد الأدنى للأجور 450 دولارا». وتابع: «نقترب شيئًا فشيئًا، ضمن سياسة خد وطالب التي يتبعها الاتحاد العمالي العام، ونرى أزمة اقتصادية كبيرة ووضعًا أمنيًا متفجرًا في جنوب لبنان، وكل...
أكدت الكونفدرالية المغربية للمقاولات الصغيرة جدا و الصغرى و المتوسطة أن القرارات المتخذة في الحوار الاجتماعي بين الحكومة والنقابات والباطرونا لن تكون ملزمة للمقاولات الصغيرة جدا والصغرى المتوسطة. نظرًا لما أسماته الكونفدرالية « استبعادها من هذا الحوار الاجتماعي الذي يجري في الوقت الحالي ». واعتبرت الكونفدرالية المغربية للمقاولات الصغيرة جدا و الصغرى و المتوسطة، وهي الهيئة الممثلة للمقاولات الصغيرة جدا والمقاولات الصغرى و المتوسطة والمقاولين الذاتيين في المغرب « أنه ليس ملزمًة بتنفيذ القرارات الناتجة عنه ». وشددت على أن غيابها في هذه المناقشات « يضعف شرعية أي اتفاق سيتم التوصل إليه بدون مشاركتها، حيث أن الباطرونا لا تمثل القطاع الخاص بأكمله في المغرب »، وطالبت « الحكومة والنقابات أن يتحملا مسؤولياتهما »، كما أعلنت في نفس الوقت، عن »إنشاء المرصد المغربي للمقاولات الصغيرة جدا » إلى جانب ذلك، أكدت...
طالب النائب محمد رضا البنا، عضو لجنة حقوق الإنسان بمجلس النواب، بزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص أسوة بالعاملين بالدولة، موضحا أنهم في أمس الحاجة لزيادة أجورهم لمساعدتهم على مواجهة الظروف الاقتصادية الصعبة. ضرورة زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص وأضاف أن القطاع الخاص يضم أكثر من 75% من القوى العاملة، داعيا المجلس القومي للأجور للاجتماع بشكل عاجل والتنسيق مع أصحاب الأعمال في القطاع الخاص، لإقرار زيادة الحد الأدنى للأجور. وقال إن الرئيس السيسي ينحاز دائما للمواطن ويحرص على توفير حياة كريمة له، مشيرا إلى أن حزمة قرارات الحماية الاجتماعية الأخيرة التي وجه بها الرئيس ستساعد المواطنين على مواجهة أعباء المعيشة، وخاصة قرار زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة. زيادة الحد الأدنى للأجور وأضاف البنا أن قرار زيادة...
أجرى موقع “فورتشن العربية”، دراسة لحساب تكاليف إفطار رمضان في سبع دول عربية، هي السعودية والإمارات العربية المتحدة ومصر والمغرب والجزائر وسوريا ولبنان. وأظهرت بيانات مؤشر “فورتشن العربية” لسعر وجبة رمضان، وجود فجوة كبيرة بين قيمة تأمين وجبات الإفطار في رمضان على مدار 30 يوماً والحد الأدنى للأجور شهرياً في بعض الدول العربية التي تعاني أزمات اقتصادية ومعدلات تضخم عالية وعدم استقرار في سعر الصرف. وجاءت سوريا في مقدمة البلدان التي تعاني من فجوة نسبتها 2,124%، بين تكلفة وجبة الإفطار في رمضان البالغة 415.8 دولاراً والحد الأدنى للأجر الشهري البالغ 19.57 دولاراً فقط. تلتها في الترتيب الجزائر – مع فارق كبير جداً بين الدولتين- بفجوة قدرها 364.9%، بإجمالي تكلفة وجبات رمضان قدرها 543.3 دولاراً مقابل حد أدنى للأجر قيمته 148.87...
قدمت مذيعة صدى البلد ندى باهي تغطية حول تفاصيل قرار الزيادة الجديدة فى أجور العاملين بالدولة، حيث سيصل الراتب إلى ١٢ ألف جنيه.حيث تسعى الحكومة إلى تحسين ظروف المواطنين فى ظل الظروف الاقتصادية الراهنة،لذلك وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار يقضي بتعديل بعض أحكام قرار رئيس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين في الجهاز الإداري للدولة والهيئات العامة الاقتصادية. وهذه الخطوة تعكس اهتمام الحكومة بتحسين ظروف العمل وضمان حقوق العمال والموظفين.كما تهدف إلى تحسين فرص العمل وتحقيق التوازن في مستوى الدخل.لانه من المعروف أن الحد الأدنى للأجور يسهم في تحسين المستوى الاجتماعي والاقتصادي للفئات الأكثر ضعفًا في المجتمع، ويوفر لهم معيارًا أدنى للعيش الكريم ويساعدهم فى تحسين جودة حياتهم.كما يعزز الإنفاق ويعزز دور العمال كمحرك للاقتصاد.
في خطوة تعكس اهتمام الحكومة بتحسين ظروف العمل وضمان حقوق العمال والموظفين، وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار يقضي بتعديل بعض أحكام قرار رئيس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين في الجهاز الإداري للدولة والهيئات العامة الاقتصادية.وتهدف هذه الخطوة إلى تحسين فرص العمل وتحقيق التوازن في مستوى الدخل. ومن المعروف أن الحد الأدنى للأجور يسهم في تحسين المستوى الاجتماعي والاقتصادي للفئات الأكثر ضعفًا في المجتمع، حيث يوفر لهم معيارًا أدنى للعيش الكريم ويساهم في تحسين جودة حياتهم.بالإضافة إلى ذلك، يعزز رفع حدود الأجور الإنفاق ويعزز دور العمال كمحرك للاقتصاد.
الحد الأدنى للأجور 2024.. يرتقب ملايين الموظفين والعاملين بالدولة قرارات زيادة الحد الأدنى للأجور ، لاسيما بعد قرار الحكومة بتطبيق زيادة جديدة فى الأجور تشمل تعديل الحد الأدنى للأجور وصرف علاوة دورية سنوية وحافز تكميلي تتراوح قيمتها فى المجمل بين 1000 جنيه لـ 2000 جني مع مرتبات شهر مارس 2024.وتصدرت محركات البحث في هذه الفترة ، موعد صرف مرتبات مارس بالزيادة الجديدة خلال شهر مارس، وقبل حلول شهر رمضان، حيث تأتي هذه الحزمة الاجتماعية لتحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين ورفع مستوى الحياة، وتعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، وبالتفي سياق متصل ، وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار بتعديل بعض أحكام قرار رئيس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية. ويبدأ...
أصدر مجلس الوزراء في اجتماعه الأسبوعي برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي مجموعة من القرارات أمس، ومن بين هذه القرارات كان مشروع قرار بتعديل بعض أحكام قرار رئيس الوزراء رقم 1627 لعام 2019 الخاص بتحديد الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين في أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية. تفاصيل العلاوة الدورية وزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص عاجل - موعد صرف مرتبات شهر مارس 2024 بعد زيادة الحد الأدنى وينص مشروع القرار على أنه اعتبارًا من الأول من مارس 2024، سيتم تعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر المشار إليه في المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لعام 2019. وقد تم تعديل هذا القرار عدة مرات، وآخرها كان قرار رقم 4220 لعام 2023. الحد الأدنى لأجور وبموجب التعديلات الجديدة، يتم تحديد الحد الأدنى...
اتخدت الدولة العديد من الخطوات المهمة في ملف تحسين الأجور خلال السنوات الماضية كان من بينها تحريك الحد الأدنى لـ الأجور وزيادة العلاوات، رغم التحديات الاقتصادية التي تواجه الدولة، نتيجة الأزمة العالمية، إذ تضع الدولة المواطن وجودة حياته في مقدمة أولوياتها.قرار جديد بشأن الأجوروافق مجلس الوزراء على مشروع قرار بتعديل بعض أحكام قرار رئيس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية. ونص مشروع القرار على أنه اعتبارًا من أول مارس 2024، تُعدَّل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر الوارد بنص المادة الأولي من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019، الذي خضع للعديد من التعديلات، والتي كان آخرها قرار رقم 4220 لسنة 2023، بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين...
تعتبر العلاوة الدورية زيادة في راتب الموظف يتم منحها بشكل دوري، وعادة ما تكون نسبة مئوية من راتبه الأساسي، تهدف العلاوة الدورية إلى مكافأة الموظف على أدائه الجيد ومساهمته في نجاح الشركة. الاستعلام عن العلاوت الخمسة بالرقم القومي التفاصيل الكاملة لمشروع قانون تعجيل استحقاق العلاوة وزيادة الحافز تختلف نسبة العلاوة الدورية من شركة إلى أخرى، وتعتمد على سياسة الشركة وأداء الموظف. تم تطبيق نظام العلاوات الدورية الجديد في المنشآت لتمنح المزيد من المرونة في تحديد نسبة العلاوة وتوقيتها، يُمكن للمنشأة ربط العلاوات الدورية بأداء الموظفين، حيث تحدد معايير تقييم الأداء وترتبط بها العلاوات الدورية. يمكن للمنشأة تحديد أن نسبة العلاوة الدورية تكون على الأقل 3% من الأجر الأساسي. يعمل هذا النظام على تحفيز الموظفين لتحسين أدائهم وزيادة جهودهم. بالإضافة إلى...
كتب- عمرو صالح: شهدت مصر اليوم الخميس العديد من الأحداث المهمة، أبرزها استقبال الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس مجلس السيادة السوداني بقصر الاتحادية، كما تلقى مكالمة هاتفية من الرئيس الأمريكي جو بايدن، لبحث جهود التهدئة في غزة ووقف إطلاق النار. ويستعرض مصراوي خلال السطور الأتية أبرز الأحداث التي شهدتها البلاد خلال الساعات الماضية: السيسي وبايدن يبحثان هاتفيًا جهود التهدئة في غزة ووقف إطلاق النار تلقى الرئيس عبدالفتاح السيسي اتصالاً هاتفياً من الرئيس الأمريكي "جو بايدن" وصرح المتحدث الرسمي باسم رئاسة الجمهورية المستشار الدكتور أحمد فهمي، أن الاتصال تناول الجهود المشتركة التي تقوم بها مصر وقطر والولايات المتحدة للتهدئة في قطاع غزة والتوصل إلى وقف لإطلاق النار وتبادل المحتجزين وإنفاذ المساعدات الإنسانية. لمزيد من التفاصيل.. اضغط هنا السيسي يستقبل البرهان في زيارة...
تقدّمت سكينة سلامة، عضو مجلس النواب، بطلب إحاطة إلى المستشار حنفي جبالي رئيس مجلس النواب، لتوجيهه إلى رئيس مجلس الوزراء ووزير المالية، عملا بالمادة 134 من الدستور، والمادة 212 و213، من اللائحة الداخلية للمجلس، بشأن رفع الحد الأدنى لأجور ملايين من أبناء الشعب المصري العاملين بمختلف شركات القطاع الخاص.وقالت سلامة في طلبها، إن هناك أعداد كبيرة من العاملين في مختلف شركات ومؤسسات القطاع الخاص، يعانون وتقدموا بشكاوى بسبب تدني مرتباتهم وعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور الرسمي.وتابعت: ترد عليا العديد من الشكاوي على مدار الساعة من جانب عدد كبير من العاملين وذلك بشأن عدم شمول قرار رئيس الجمهورية الاخير الخاص برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50 بالمئة ليصل إلى 6 ألاف جنيه بدلا عن 3 آلاف جنيه.وأشارت سلامة، إلى معاناة العاملين...
يعد موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2024، من الأمور التي تشغل بال الكثيرين، خاصة العاملين في الجهات والهيئات الحكومية المختلفة، حيث أصدر الرئيس عبدالفتاح السيسي قرارا بزيادة الحد الأدنى للأجور في مصر ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريا، كما أن تلك الزيادة تهدف إلى تحسين الظروف المعيشية للمواطنين. زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2024 وتستعرض «الوطن»، خلال السطور التالية، موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2024، بالإضافة إلى جدول زيادة المرتبات، وفقاً لكل درجة من الدرجات الوظيفية. موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2024 ومن المقرر أن يكون موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2024، بداية من الشهر المقبل الموافق لشهر مارس 2024، ليحصل بذلك العاملين في الدرجة السادسة على نحو 6 آلاف جنيه شهريا. جدول زيادة المرتبات...
الحد الأدنى للأجور 2024.. يستعد الكثير من المواطنين لشراء سلع رمضان 2024، ويزداد البحث عن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، التي أعلن عنها الرئيس عبد الفتاح السيسي.وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الحد الأدنى للأجور 2024، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.زيادة الحد الأدنى للأجوروكان الرئيس السيسي، أعلن عن حزمة جديدة من الإجراءات الاجتماعية العاجلة، التي تتضمن رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا، وزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 و1200 جنيه شهريًا بحسب الدرجة الوظيفية.صرف المرتباتموعد تطبيق الزيادة الجديدةومن المقرر تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد، بداية من مرتبات مارس 2024 والمقرر لها يوم الخميس 21 من الشهر ذاته،...
حدد قرار الرئيس عبدالفتاح السيسي، تفاصيل الحد الأدنى للأجور في مصر 2024، وموعد التطبيق بالنسبة للعاملين في الدولة المُستفيدين من القرار، تنفيذًا للحزمة الاجتماعية التي أقرها الرئيس. الحد الأدنى للأجور في مصر 2024 ويتم تطبيق الحد الأدنى للأجور في مصر 2024، بداية من شهر مارس المُقبل ليكون بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا، فضلًا عن زيادة الأجور للأشخاص العاملين في الدولة والهيئات الاقتصادية بحد أدنى يتراوح من 1000 إلى 1200 جنيه. زيادة المعاشات كما أقر الرئيس عبدالفتاح السيسي أيضًا زيادة في المعاشات بقيمة 15% كحد أقصى، ويكون التطبيق سنويًا في شهر يوليو من كل عام، ولكن نظرًا للظروف الاقتصادية، قرر الرئيس تبكير صرف الزيادة لتكون في شهر مارس المُقبل. وحسب قانون الخدمة المدنية تكون هناك علاوات دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي،...
#سواليف طالب المرصد العمّالي الأردني الحكومة بإعادة النظر بسياسات الأجور باتجاه رفعها بما يتواءم مع اتفاقية منظمة العمل العربية رقم (15) بشأن تحديد وحماية الأجور التي صادق عليها الأردن أخيرا بعد 40 عاما على إقرارها. وفي بيان أصدره اليوم الثلاثاء، رأى المرصد أنه على الرغم من الترحيب الذي قوبل بتسليم الحكومة الأردنية وثيقة تصديق على الاتفاقية إلى المدير العام لمنظمة العمل العربية، إلا أن الاكتفاء بالمصادقة بدون رفع مستويات الأجور وتطبيقها بعدالة سيؤدي إلى عرقلة تطبيق بنود الاتفاقية. كما رأى أن حديث الحكومة خلال مراسم تسليم الوثيقة بأن الأردن يمتاز ببيئة عمل متطورة وتواكب التقدم الحاصل في التشريعات التي تخدم العمالة وتحفظ حقوقها، يتناقض مع سياساتها المُطبّقة على أرض الواقع؛ حيث مستويات الأجور المتدنية وعدم تمتع نحو نصف القوى العاملة...
شهد الحد الأدنى للأجور بالنسبة للموظفين في الجهاز الإداري للدولة 8 زيادات متتالية منذ عام 2017 وحتى الآن، حيث ارتفع من 1200 جنيه في عام 2017 إلى 6000 جنيه في عام 2024، حسب قرارات رئيس الجمهورية الأخيرة.زيادة الحد الأدنى للأجورأعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي، الأربعاء الماضي، عن حزمة حماية اجتماعية عاجلة لمساعدة المصريين على مواجهة الظروف الاقتصادية الحالية، على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من شهر مارس المقبل.الحزمة تضمنت رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بنسبة 50% ارتفاعًا من 4000 جنيه إلى 6000 جنيه في زيادة هي الثامنة في الحد الأدنى للأجور بالجهاز الإداري "موظفي الحكومي" منذ عام 2017.جدول زيادات الحد الأدنى للأجور منذ 2017- الحد الأدنى للأجور 2017تم رفع الحد الأدنى للأجور من 1200 جنيه إلى 1400 جنيه...
تفاصيل الحد الأدنى للأجور.. أصبحت عمليات البحث عن كيفية استعلام عن زيادة المرتبات الجديدة أكثر شيوعًا، وبناءً على زيادة الحد الأدنى للأجور وتعليمات الحكومة، نقدم لكم جدول مرتبات المعلمين الجديد لعام 2024 بعد رفع الحد الأدنى للأجور:وتم إصدار مجموعة من القرارات من قبل الرئيس عبد الفتاح السيسي في 7 فبراير 2024، وأعلن فيها عن زيادة في أجور جميع العاملين في الدولة، بالإضافة إلى رفع الحد الأدنى للرواتب فيما يلي مزيد من المعلومات حول كيفية استعلام عن هذه الزيادة الجديدة:جدول مرتبات المعلمين الجديد 2024 بالزيادة الأخيرة بداية من هذا الموعدتم رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6000 جنيه.تم زيادة أجور جميع العاملين في الوزارات والهيئات المختلفة في الدولة بقيمة تتراوح بين 1000 و1200 جنيه حسب الدرجة الوظيفية.تم رفع رواتب...
كتب- حسن مرسي:أكد مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، أنه منذ إعلان قرارات الرئيس عبدالفتاح السيسي والتي تضمنت زيادة الحد الأدنى للعاملين بالجهاز الإداري للدولة لم يتاح لكي يتم تحديد موعد بشأن موقف القطاع الخاص، منوهًا بأن المبلغ الذي تم زيادته على الأجور كبير، ولم يكن متوقع أن يزيد الحد الأدنى للأجور بقيمة الـ2000 جنيه. وأضاف خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض ببرنامج "حديث القاهرة"، المُذاع عبر شاشة "القاهرة والناس"، أن الفرق بين الحد الأدنى في القطاع الخاص والجهاز الإداري للدولة كبير جدًا ويصل لـ2500 جنيه، موضحًا أن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص تحتاج إلى جهد ووقت خلال الفترة المقبلة. وتابع: القطاع الخاص أمامه تحديات كبيرة جدًا، والوضع القائم هو عدم قدرة الشركات لرفع الحد الأدنى بهذا...
عاجل - بشرة رمضان.. زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50 % لجميع العاملين في القطاعين الخاص والعام.. في ظل ارتفاع أسعار السلع الغذائية والظروف الاقتصادية الراهنة، قام الرئيس عبد الفتاح السيسي بتنفيذ حزمة اجتماعية لتخفيف الضغط من على كافة المواطنين، وتشمل هذه الحزمة رفع الحد الأدنى للأجور، ووصلت النسبة ل 50% ليصل الحد الأدنى إلى 6 آلاف شهريا، وسوف يتم تطبيق هذه الزيادة من شهر مارس المقبل 2024، وسوف نعرض لكم في هذا المقال كل ما يخص زيادة الحد الأدنى للأجور. موعد صرف مرتبات شهر مارس بالزيادة الجديدةقامت وزارة المالية بالإعلان عن موعد صرف مرتبات الموظفين بعد الزيادة الجديدة وسيكون موعد صرف المرتبات يوم الخميس الموافق 21 من شهر مارس 2024 وسيكون على مدار 5 أيام، وسوف تنتهي يوم الأربعاء...
أكد الدكتور صلاح هاشم رئيس المنتدى الاستراتيجي للسياسات العامة ودراسات التنمية «دراية»، أن ملف الأجور يحظى باهتمام كبير من قبل الدولة حيث تسعى جاهدة لتحقيق التوازن بين الأجور والأسعار بما يضمن تلبية احتياجات المواطنين وتحسين مستوى معيشتهم، موضحا أن الحد الأدنى لأجور العاملين في الدولة شهد 8 زيادات متتالية خلال عشر سنوات بدءا من عام 2014 حتى مارس 2024 الذي سيشهد تطبيق زيادة جديدة للأجور جاءت ضمن الحزمة الأخيرة التي وجهت بها القيادة السياسية في فبراير الجاري. الحد الأدنى لأجور العاملين في الدولة وأوضح رئيس «دراية» في دراسة، أن الحد الأدنى لأجور العاملين في الدولة زاد من 1200 جنيه عام 2014 إلى 6000 جنيه عام 2024 بنسبة زيادة بلغت 500%، كما تم رفع حد الإعفاء الضريبى من 12 ألف جنيه عام 2014...
السوداني:العراق منفتح على العالم لزيادة حجم الاستيرادات