قال محمد محمود عبدالرحيم الباحث الاقتصادي وعضو الجمعية المصرية للاقتصاد السياسي والتشريع، إن زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص خطوة مهمة للغاية، ولكن تظل لا تتناسب مع نسب التضخم المرتفعة في مصر، خاصة أن ضبط نسب التضخم، ستكون الزيادة المقررة في الأجور لها بالغ التأثير على المستوى المعيشي المواطنين.

مجلس الوزراء ينفى إصدار قرارات برفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المعاشات نشرة التوك شو.. كلمة السيسي للمصريين من الكاتدرائية وزيادة الحد الأدنى للأجور  زيادة القدرة الشرائية

وأوضح عبدالرحيم في تصريح خاص لـ" بوابة الوفد" أن زيادة الأجور ستساهم في زيادة القدرة الشرائية للمواطنين، والمهم قبل تطبيق زيادة الأجور بأن يكون هناك مراقبة في تطبيق القرار،  موضحًا أن التدرج في الأحد الأدنى للأجور معبر للغاية عن مدى ارتفاع نسب التضخم.

 وضع  حدا أدنى للعمل المؤقت 

وأفاد الباحث الاقتصادي وعضو الجمعية المصرية للاقتصاد السياسي والتشريع، أن وضع  حد أدنى للعمل المؤقت بقيمة 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، يمثل نقلة نوعية، خاصة أن أول مرة يكون هناك اعترافا رسميا بالعمل الجزئي في القطاع الخاص. 

 زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص

جدير بالذكر قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025، كما قرر المجلس أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا، ولأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت جزء من الوقت، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.

الجرم عن زيادة الحد الأدنى للأجور: الدولة تسعى بكافة السبل لدعم المواطن اتحاد عمال مصر يعلن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص الحكومة: القطاع الخاص ملزم بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه وزارة الأوقاف تعلن تطبيق الحد الأدنى للأجور للعمالة المؤقتة رئيس "عمال مصر": أتوقع زيادة الحد الأدنى للأجور لـ7 آلاف جنيه (فيديو) التعليم: متابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور على معلمي المدارس الخاصة

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: المجلس القومي للأجور اقتصادي محمد محمود عبدالرحيم الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص زیادة الحد الأدنى للأجور

إقرأ أيضاً:

بعد زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.. أحمد موسى يعلن موعد تطبيق حزمة الحماية الاجتماعية

علق الإعلامي أحمد موسى، على قرار المجلس القومي للأجور الحد الأدنى برفع مرتبات القطاع الخاص لـ 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس، قائلا: "دائما لما يكون عندنا أخبار إيجابية نبدأ بيها".

القومي للأجور يقرر رفع الحد الأدنى لمرتبات القطاع الخاص.. أحمد موسى يكشف التفاصيلأحمد موسى: العالم العربي قوي ويفرض كلمته على الجميع.. فيديو


وأضاف الإعلامي أحمد موسى، خلال تقديمه برنامج "على مسئوليتي"، المُذاع عبر فضائية " صدى البلد"،: "قرارات المجلس القومي للأجور تأتي تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة المواطنين".

واستعرض الإعلامي أحمد موسى، تطور الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص خلال السنوات الماضية، معقبا: "لو الأمور أفضل والدنيا كانت أفضل لأننا مازلنا لدينا أزمات والعالم يشهد أزمات كانت ممكن الأرقام تزيد".

وتابع: "أي فرصة يجدها الرئيس السيسي لزيادة الأجور يفعل ذلك لأن هذه أموال الشعب"، موضحا: "ننتظر الفترة القادمة قرارات حزمة الحماية الاجتماعية التي ينتظرها الجميع والتي ستكون بقرار من الرئيس السيسي، ستكون قبل شهر رمضان خلال الأيام القادمة".
 

مقالات مشابهة

  • حماية حقوق العامل المؤقت.. 7000 جنيه الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص| قرارات جديدة
  • قيادي بـ«مستقبل وطن»: رفع الحد الأدنى للأجور خطوة نحو تعزيز القدرة الشرائية
  • 1000 جنيه زيادة بالمرتبات.. مفاجأة سارة للمواطنين بداية من هذا التاريخ
  • خبير اقتصادي: رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لـ 7000 جنيه يحقق العدالة الاجتماعية
  • اتحاد عمال مصر يعلن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص
  • خبير: زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص يوفر حماية اجتماعية للمواطنين
  • بعد زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.. أحمد موسى يعلن موعد تطبيق حزمة الحماية الاجتماعية
  • قواعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص.. تعرف عليها؟
  • «بزيادة 1000 جنيه».. موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص