جدول الزيادات الجديدة لمرتبات العاملين بالقطاع الخاص بعد رفع الأجور والمعاشات في 2025
تاريخ النشر: 10th, February 2025 GMT
تشهد مرتبات الغالبية العظمى من العاملين في القطاع الخاص، بعد قرار رفع الأجور والمعاشات لعام 2025، الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه، زيادتين، الأولى في الأول من شهر مارس المقبل، حيث سيرتفع الحد الأدنى إلى 7 آلاف جنيه، بينما الزيادة الثانية ستكون بنسبة 3%، وهي العلاوة الدورية بحد أدنى 250 جنيهًا، وفقًا لقرار المجلس القومي للأجور، وبذلك، سيصل إجمالي الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 7250 جنيهًا اعتبارًا من شهر يوليو المقبل، موعد صرف العلاوة الدورية المستحقة.
وجاء قرارالمجلس القومي للأجور في اجتماعه أمس الأحد، برفع الحد الأدنى للأجور والمعاشات في 2025، من 6 آلاف إلى 7 آلاف جنيه، في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بضرورة تحسين الحياة المعيشية وتوفير الحياة الآمنة واللائقة للعاملين بـالقطاع الخاص وأسرهم لمواجهة التحديات والظروف الصعبة التي تواجههم.
ووفقا لما نصت عليه مواد قانون العمل 12 لسنة 2003، والخاص بتنظيم أوضاع العاملين بالقطاع الخاص، فإن قراررفع الأجور والمعاشات في 2025، سيحدث طفرة جديدة في جدول الزيادات الجديدة حسب المسميات الوظيفية للعاملين بهذا القطاع والبالغ عددهم حوالي 18 مليون عامل.
جدول الزيادات لمرتبات العاملين بالقطاع الخاص
وبناء على قرار المجلس القومي للأجور فإن مرتبات العاملين، كل في موقعه الوظيفي، ستشهد زيادة 3 % في يوليو المقبل، من إجمالي المرتبات الشهرية التي يتقاضونها، وبناء عليه يكون تصور جداول الزيادات للمرتبات على النحو التالي:
- 250 جنيها + مرتب 7000 و8000 جنيه
- 270 جنيها + مرتب 9000 جنيه
- 300 جنيها + مرتب 10000 جنيه
-330 جنيها + مرتب 11000 جنيه
-360 جنيها + مرتب 12000 جنيه
-390 جنيها + مرتب 13000 جنيه
- 420 جنيها + مرتب 14000 جنيه
- 450 جنيها + مرتب 15000 جنيه
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: زيادات القطاع الخاص زيادة الأجور زيادة المرتبات الحد الأدنى
إقرأ أيضاً:
وزيرة التخطيط لـ«كلمة أخيرة»: «القومي للأجور» أجمع على زيادة الحد الأدنى لمرتبات القطاع الخاص
أكدت الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، أنه بالرغم من أن اجتماع المجلس القومي للأجور شهد مناقشات كثيرة ووجهات نظر مختلفة إلا أن الجميع أجمع على أهمية زيادة الحد الأدنى للأجور، مشددة على أن مناقشات اليوم كانت حريصة على ربط معدلات النمو بالتشغيل.
إقرار رفع الحد الأدني للأجور أمر دوليوأوضحت «المشاط»، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «كلمة أخيرة»، مع الإعلامية لميس الحديدي، على شاشة «ON»، أن إقرار رفع الحد الأدني للأجور أمر دولي وليس محلي فقط، مؤكدة أن القطاع الخاص أكبر مشغل في الدولة، ويشغل 14 مليون عامل ويمثل 80% من طاقة التشغيل وجزء من خطة الحكومة التراجع عن الاستثمارات العامة وإفساح المجال للقطاع الخاص.
28 جنيها أجر العمل في الساعةوأضافت: «قرار اليوم مختلف لأنه لأول مرة قرار زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص يسبق الحكومة، وهي نقطة مهمة خاصة أن القيادة السياسية توجه دائما بأهمية العدالة الاجتماعية وتحسين معيشة المواطنين»، مشددة على أنه تم لأول مرة تحديد الحد الأدنى لأجر العمل المؤقت لتكون الساعة بـ28 جنيهًا، موضحة أن إقرار الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص يتم بشكل دوري.
الرئيس السوري يتحدّث عن «فترة اعتقاله» ويؤكّد: لن نشارك بأيّ نوع من الحروب الطائفية