القصة الكاملة بشأن الحد الادني للأجور 2025 في مصر
تاريخ النشر: 11th, February 2025 GMT
أكدت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، أن زيادة الحد الأدنى للأجور جاءت في توقيت مناسب، مشيرة إلى أن القرار هذه المرة شمل القطاع الخاص قبل تحديد الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الحكومي، وهو ما يُعد سابقة في عمل المجلس.
وأوضحت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "اقتصاد مصر" المذاع على قناة أزهري، أن القرار يستند إلى دراسات دقيقة أجراها المجلس القومي للأجور لمواكبة التغيرات الاقتصادية ومؤشرات الأسعار، مؤكدة أن هذه المنهجية تعكس التزام المجلس باتخاذ قرارات قائمة على معطيات واقعية.
وشددت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، على أن القرار الجديد يلزم جميع الشركات والمؤسسات الخاصة بتطبيق الحد الأدنى دون استثناءات، على عكس ما كان يحدث في السابق حين كانت بعض الجهات تلجأ إلى طلب إعفاءات.الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص
وكان المجلس القومي للأجور، قرر خلال اجتماعه، برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي ورئيس المجلس القومي للأجور، رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص من 6 آلاف إلى 7 آلاف جنيه شهريًا، على أن يبدأ تطبيق القرار بشكل رسمي اعتبارًا من 1 مارس 2025.
وقرر المجلس وضع حد أدنى للأجور للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.
زيادة الحد الأدنى للأجوروبعد قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص وزيادته إلى 7000 جنيه وتحديد علاوة 250 بالإضافة لتحديد حد أدنى للعمل المؤقت بقيمة 28 جنيه للساعة، ترصد "بوابة أخبار اليوم" المراحل التي مرت بها زيادة ورفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص خلال السنوات الماضية.
مراحل تطور الحد الأدني للجور في مصر
شهد الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص تطورًا ملحوظًا منذ إقراره لأول مرة في يناير 2022، حيث تم رفعه عدة مرات لمواكبة المتغيرات الاقتصادية، ويمكن تلخيص تطوره كالتالي:
_ يناير 2022: 2400 جنيه
_يناير 2023: 2700 جنيه
_يوليو 2023: 3000 جنيه
_ يناير 2024: 3500 جنيه
_ مايو 2024: 6000 جنيه
_ مارس 2025: 7000 جنيه.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الحد الادني للاجور الحد الأدنى للأجور 2025 الحد الأدنى للأجور الجديد الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور والمعاشات تحديد الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص تطبيق الحد الأدنى للأجور المجلس القومی للأجور الحد الأدنى للأجور القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
طليقته كلمة السر.. القصة الكاملة للقبض على اللاعب إبراهيم سعيد
كواليس وتفاصيل القبض على إبراهيم سعيد لاعب النادي الأهلي السابق، في القاهرة من قبل الأجهزة الأمنية، بسبب صدور أحكام قضائية خاصة بـ طليقته وقيامه بعدم التنفيذ، حيث جرى اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة والقبض على اللاعب.
البداية كانت دعاوى قضائية محررة بمعرفة طليقة إبراهيم سعيد أقامتها أمام محكمة الأسرة متضمنة الامتناع عن سداد النفقة الخاصة بـابنتيه والمصروفات الدراسية والمأكل والملبس، وبعدها حصلت على أحكام قضائية وصلت لـ 9 أحكام واجبة النفاذ وتم إبلاغ اللاعب بكل الطرق القانونية للتنفيذ إلا أنه امتنع عن ذلك.
الأجهزة المعنية في القاهرة ومباحث تنفيذ الأحكام تمكنت من إلقاء القبض على اللاعب إبراهيم سعيد أثناء تواجده في إحدى الفنادق لحضور خيمة رمضانية على السحور، وذلك على خلفية تنفيذ الأحكام النهائية الصادرة من محكمة الأسرة لصالح طليقته والمتضمنة الامتناع عن سداد النفقات والمصروفات.
وتقدم محامي اللاعب إبراهيم سعيد بمعارضات على حبسه في أحكام قضائية صادرة لصالح طليقته، حيث جرى عرضه على النيابة لعدم تنفيذ حكم المحكمة وتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بشأنه، وتبين أنه ممتنع عن سداد المصروفات اللازمة الخاصة بأولاده بما دفع طليقته بسدادها من نفقتها الخاصة بعد أن قامت بإقامة الدعاوى وإعلانه قانونا.
وتبين من التحريات أن الأحكام القضائية ضد اللاعب إبراهيم سعيد صادرة لـ طليقته الثانية التي تقدمت بـ طلبات لتنفيذ الأحكام النهائية الصادر ضده من محكمة الأسرة بقضايا النفقة وأنه في حالة عدم سداد المستحقات الممتنع عنها ستلجأ إلى الحصول على أحكام أخرى بالحبس لعدم السداد، وأنها تلاحق طليقها بـ 9 دعاوى قضائية.
ورشة تعريفية حول أعمال فريق دمج المكاتب المعنية بالحديدة