2025-02-27@00:09:11 GMT
إجمالي نتائج البحث: 657
«الوظیفیة ا»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
اطلقت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي مشروع تنمية المهارات و تطوير الذات للعمالة الحرفية بالتعاون مع شركة مياه الشرب و الصرف الصحي بقنا، و عدد من شركات المياه التابعة للشركة القابضه لمياه الشرب و الصرف الصحي. واكد المهندس رجب عرفة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا، اهمية تدريب جميع الموظفين بالشركة مع اختلاف مستوياتهم الوظيفية، نظراً لما تمليه الدولة من أهمية تطوير المورد البشري في كافة القطاعات و الاهتمام بالعمالة الحرفية و التي تعتبر من تروس عملية الإنتاج بالشركات. مضيفاً ان شركة قنا قامت بتنفيذ الوحدة الأولى و الثانية من هذا البرنامج للمجموعة الأولى من العمالة الحرفية بمشاركة عدد ١٥ سائق و ١٥ حرفي تشغيل مياه خلال الفترة من ١٤ إلي ١٨ يناير...
أكد المهندس رجب عرفة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، أهمية تدريب جميع الموظفين بالشركة مع اختلاف مستوياتهم الوظيفية، نظراً لما تمليه الدولة من أهمية تطوير المورد البشري في القطاعات والاهتمام بالعمالة الحرفية التي تعتبر من تروس عملية الإنتاج بالشركات. تنمية المهارات للعاملين بمياه قنا وأطلقت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، مشروع تنمية المهارات وتطوير الذات للعمالة الحرفية بالتعاون مع شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا وعدد من شركات المياه التابعة للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي. وصرح المهندس رجب عرفة في بيان صحفي اليوم، بأن شركة قنا نفذت البرنامج للمجموعة الأولى من العمالة الحرفية بمشاركة 15 سائقا و15 حرفيا تشغيل مياه خلال الفترة من 14 إلى 18 يناير 2024، وتولى تدريب الوحدة الأولى الدكتور فؤاد عبد الله مدرب التنمية البشرية،...
شهدت مركز تدريب شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادى الجديد، تكريمًا من الشركة القابضة للمياه تحفيزا لأبناء المركز على تعزير الجهد المبذول في تنفيذ خطة التدريب لعام 2023/ 2024م بنظام التدريب عن بعد (ON LINE) والتواكب مع مستحدثات ومتطلبات التحول الرقمي وبناء مصر الرقمية.وهنأ المهندس على الشرقاوى رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة، حصول المركز على التكريم ممثلة فى ريهام نبيل حكيم بعد تنفيذه خطة تدريبية توجهت للتخصصات الفنية والمالية والإدارية بالشراكة مع الشركات الشقيقة بتدريب قرابة 200 متدرب عن بعد (ON LINE). وقال اللواء ياسر حسن رئيس قطاع الموارد البشرية، إنه جارى عمل خطة تدريبية بجانب خطة التدريب المنفذة للارتقاء خلال المسارات الوظيفية لتدريب العاملين ونمو مهاراتهم الوظيفية حتى يكونوا أجدر على أداء المهام الوظيفية كلما ارتقوا في سلم الدرجات...
أمرت النيابة الإدارية في أبوتيج بإحالة طبيب وممرضتين من أحد مستشفيات محافظة أسيوط إلى المحاكمة التأديبية لإهمالهم في أداء واجباتهم الوظيفية. الأمر الذي كان سيؤدي إلى تدهور الحالة الصحية لطفل يبلغ من العمر أربع سنوات، كان قد أدخل إلى المستشفى لإجراء عملية جراحية لاستئصال اللوزتين واستئصال الغدانية تحت التخدير العام، ما كان له تداعيات أدت إلى وفاته وشمل الاتهام طبيب التخدير وممرضة قسم الجراحة وممرضة العمليات بالمستشفىوكانت نيابة أبو تيج الإدارية قد تلقت بلاغًا من مديرية الشئون الصحية بأسيوط حول الواقعة، حيث كشفت تحريات المستشار محمد حسن، تحت إشراف المستشار خالد الشربيني مدير النيابة، أن الطفلة المتوفاة وقد تم إدخاله إلى المستشفى لإجراء عملية استئصال اللوزتين واستئصال الغدانية تحت التخدير العام.وبعد الانتهاء من العملية ونقله إلى غرفته، لاحظ والده أن...
الأثنين, 15 يناير 2024 1:14 م المرمز الخبري الوطني/ خاص e64ca318-e092-4aee-a232-73cf94eb151f e64ca318-e092-4aee-a232-73cf94eb151f
فاطمة المالكي أعلنت شركة المياه الوطنية عن طرح عدد 451 وظيفة متنوعة في مختلف المجالات الوظيفية ، لحملة الثانوية ، الدبلوم ، والبكالوريوس فأعلى ، وذلك للعمل بجميع مناطق المملكة . وأوضحت الشركة أن المجالات الوظيفية الشاغرة هي:- وظائف إدارية ، وظائف قانونية ، وظائف أمنية ، وظائف تقنية ، وظائف فنية ، وظائف هندسية . كما أشارت إلى شروط التوظيف:- – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. – توفر المؤهلات والخبرات والمهارات المحددة لكل وظيفة. – إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة . وللتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن وظائف شركة المياه الوطنية عبر الرابط التالي:-هنا
شفق نيوز/ شهدت محافظة السليمانية، يوم الأحد، خروج احتجاجات للمعلمين والمحاضرين، مجددين المطالبة بصرف الرواتب والترفيعات الوظيفية. وقال مراسل "وكالة شفق نيوز"، إن المعلمين والمحاضرين في السليمانية وحلبجة وكلار وكفري ورانيه وجمجمال وشارزور، خرجوا مجددا اليوم، بتظاهرة للمطالبة بصرف الرواتب المتأخرة والترفيعات الوظيفية. وأشارإلى أن المحافظة شهدت تظاهرة على مدار الأشهر الأربعة مع بدء العام الدراسي الجديد امام مديرية تربية السليمانية للمطالبة للمطالبة بحقَقهم من الرواتب والتعيينات. وبين أن المحتجين أكدوا استمرارهم في التظاهر والإضراب العام لحين استجابة الجهات الرسمية لمطالبهم. ويشهد إقليم كردستان موجة غضب جماهيرية، بسبب ازمة الرواتب، اسفرت عن مظاهرات في السليمانية والعديد من مدن التابعة لها استمرت لأشهر للمطالبة بالحقوق وربطهم مباشرة بالمركز.
السبت, 13 يناير 2024 9:12 ص بغداد/ المركز الخبري الوطني أصدرت محافظة بغداد، اليوم السبت، تنويها هاما يتعلق بالدرجات الوظيفية بصفة عقد في مديرية تربية الرصافة الثالثة. وأفاد بيان صادر عن تلقاه / المركز الخبري الوطني /، أنه “قام مكتب المعاون الفني لمحافظ بغداد بالتواصل مع أقضية ونواحي مدينة الصدر، حصرا، بهدف مفاتحة الدوائر الحكومية في تلك المنطقة”. وأشار البيان، إلى أن “المكتب طلب من الدوائر الحكومية في مدينة الصدر تزويدها بحاجياتها من العناوين الوظيفية المرسلة من مديرية تربية الرصافة الثالثة، والتي تشمل (٢٠٦٦٦) درجة عقد”. وأكدت المحافظة، على “ضرورة استكمال هذه العملية بأسرع وقت ممكن، بهدف تسريع عملية تكليف المرشحين للتعاقد داخل الدوائر الحكومية في الرقعة الجغرافية لمدينة الصدر”.
الجمعة, 12 يناير 2024 6:09 م بغداد/ المركز الخبري الوطني
ينتظر موظفو الحكومة إعلان قرارات الترقية الجديدة بالتزامن مع بداية العام، لكل من استوفى الشروط المعلنة للترقيات الوظيفية والضوابط التي أقرها قانون الخدمة المدنية واللوائح التنفيذية للترقي للدرجة الوظيفية الأعلى، خاصة وأنّ هناك فئات غير مستحقة للترقية. شروط الترقية الوظيفية 2024 وينص قانون الخدمة المدنية على أنّ الترقي في الوظائف التخصصية من المستوى الأول «ب» يعتمد على تقارير تقييم الأداء وما ورد في ملف الخدمة من نقاط قوة تؤهل للامتياز، بشرط أن تكون الترقية للوظائف التخصصية الأخرى بالاختيار في حدود النسب المسموح بها وتتناسب مع طبيعة وظروف العمل، على أن تكون الترقية لباقي الدرجات الوظيفية بالأقدمية في الالتحاق بالعمل، كما اشترط قانون الخدمة المدنية أن يحصل الموظف على تقرير بدرجة كفء في تقييم الأداء خلال السنتين السابقتين مباشرة للترقية. قانون...
تحقيق: عائشة خمبول الظهوري الانخراط وسط بيئة عمل جديدة بعد الاعتياد على قاعات الدراسة تجربة مثيرة في حياة الموظفين الجدد ومليئة بالفرص مع خوض تحديات مستمرة مثل الانضمام إلى فريق جديد واكتشاف أجواء مختلفة، لاكتساب خبرة عملية تضيف إلى مهارات الحياة. الموظف الجديد مطالب بتعلم مهارات التعامل مع الآخرين والاستفادة من خبراتهم والتكيف مع الوضع الجديد، بما فيه من تقسيم المسؤوليات والإلمام بثقافة المكان. بين حفاوة الاستقبال، لاسيما في أول يوم تعيين، وأشكال التعامل مع الزملاء والرؤساء، هناك تجارب متعددة لبدايات الحياة الوظيفية نرصد بعضها في السطور التالية. استقبال الموظف الجديد بعبارات ترحيبية يكسر الحاجز الجليدي بينه وبين المحيط الجديد في العمل، ويتيح له فرصة التعرف الى المكان وخلق جو مليء بالتفاهم والود في نظر علياء النعيمي. وعن تجربتها في...
نظّم مكتب محافظ شمال الباطنة بالتعاون مع وزارة العمل اليوم بولاية صحار الجلسات الحوارية حول منظومة الابتكار المؤسسي برعاية سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة وتستمر ثلاثة أيام.وتسلّط الجلسات الحوارية الضوء على الأداء المؤسسي في القطاع الحكومي، وإيجاد بيئات عمل حكومية داعمة للابتكار وإدارة التغير في أفضل الممارسات الإدارية وتوظيف البحوث والدراسات في تطوير الأداء الحكومي.وشهدت الجلسة في اليوم الأول تقديم أوراق العمل قدّمها عدد من المختصين بوزارة العمل، الأولى قدّمها طلال بن عبدالله البلوشي مدير دائرة التطوير الإداري بعنوان «المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغير» أشار من خلالها إلى أهمية هذه المنظومة وأهدافها الاستراتيجية، وما تسعى إلى تحقيقه عبر مؤشرات قياس للأداء المؤسسي.وجاءت ورقة العمل الثانية التي قدّمها خميس بن خلفان البادي لتتناول الهياكل والتقنية والتنظيم، واستعرض...
أصدر رئيس جهاز الخدمة المدنية الشيخ دعيج بن سلمان بن دعيج آل خليفة القرار رقم (4) لسنة 2023 بإصدار تعليمات الخدمة المدنية بشأن تظلمات الموظفين غير شاغلي الوظائف العليا ومن في حكمهم، وتهدف هذه التعليمات إلى بيان الضوابط والإجراءات الواجب اتباعها من قِبل الموظفين غير شاغلي الوظائف العليا ومن في حكمهم، عند التظلم من القرارات الإدارية التي تمس حقًا من حقوقهم الوظيفية أمام لجنة التظلمات بالجهة الحكومية التابعين لها، والأحكام الخاصة باللجنة ومباشرتها لمهامها، وبيان مسؤوليات الجهات الحكومية وجهاز الخدمة المدنية بهذا الشأن. وبيّن رئيس جهاز الخدمة المدنية أن هذه التعليمات تعزز الحماية القانونية لحقوق الموظفين وترسـخ ثقافة التظلم لدى جميع الموظفين غير شاغلي الوظائف العليا من القرارات الإدارية التي قد تمس حقًا من حقوقهم الوظيفية، وذلك باللجوء الى لجنة...
المناطق_واسأكد صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم رئيس اللجنة الإشراقية العليا لبرنامج التوطين بالمنطقة, أن توجيه القيادة الرشيدة بإيجاد وتعزيز الفرص الوظيفية لأبناء هذا الوطن في القطاع الخاص أسهم في تعزيز برامج التوطين وخفص معدلات البطالة. وأشار سموه إلى أن إنخفاض نسبة البطالة في منطقة القصيم بلغت 5.1% في حين بلغت نسبة بطالة الذكور 2.5% وبلغت نسبة بطالة الإناث 13.1% التي تعد من أقل نسب البطالة في المملكة، وفقاً لما أظهرته نشرة سوق العمل السعودي للربع الثالث من العام 2023م والصادرة من الهيئة العامة للإحصاء.أخبار قد تهمك أمانة القصيم تسخر 438 آلية للتعامل مع الحالة المطرية وإزاحة آثار البرد 30 ديسمبر 2023 - 7:51 مساءً أمير القصيم يهنئ جمعية “كبدك” لحصولها...
عدن (عدن الغد) قيصر ياسين - منير مصطفى - تصوير/ عصام محمد برعاية وزير الدولة محافظ محافظة عدن احمد حامد لملس كرم مدير عام مديرية المنصورة أحمد علي الداوؤدي محافظ عدن الاستاذ احمد حامد لملس صناع الإنجازات بالعاصمة عدن لجهود الجبارة الذي يبذلها في تذليل كل الصعوبات التي تواجه مديرية المنصورة والذي استلمها نيابتا عنه نقيب كمال الحالمي .وكذلك تكريم اللواء الركن مطهر الشعيبي مدير أمن عدن استلمها نيابتا عنه العميد أبوبكر خبر نائب مدير أمن عدن ونقيب كمال الحالمي والاخ سالم الوليدي مدير عام كهرباء عدن والاخ قائد راشد المدير التنفيذي لصندوق النظافة استلمها نيابتا عنه الأخ نبيل غانم نائب المدير التنفيذي لصندوق النظافة والاخ بسام فيصل مدير عام المؤسسة العامة للمسالخ وأسواق اللحوم عدد من من مدراء مؤسسات...
أصدر سعادة الشيخ دعيج بن سلمان بن دعيج آل خليفة رئيس جهاز الخدمة المدنية القرار رقم (4) لسنة 2023 بإصدار تعليمات الخدمة المدنية بشأن تظلمات الموظفين غير شاغلي الوظائف العليا ومن في حكمهم، وتهدف هذه التعليمات إلى بيان الضوابط والإجراءات الواجب اتباعها من قِبل الموظفين غير شاغلي الوظائف العليا ومن في حكمهم، عند التظلم من القرارات الإدارية التي تمس حقاً من حقوقهم الوظيفية أمام لجنة التظلمات بالجهة الحكومية التابعين لها، والأحكام الخاصة باللجنة ومباشرتها لمهامها، وبيان مسئوليات الجهات الحكومية وجهاز الخدمة المدنية بهذا الشأن. وبين سعادة رئيس جهاز الخدمة المدنية أن هذه التعليمات تعزز الحماية القانونية لحقوق الموظفين وترسـخ ثقافة التظلم لدى جميع الموظفين غير شاغلي الوظائف العليا من القرارات الإدارية التي قد تمس حقاً من حقوقهم الوظيفية، وذلك...
اعلن وكيل وزارة الصحة المساعد للشؤون الإدارية عبدالرحمن الفارس تفعيل خدمة إصدار الشهادات للعاملين في الوزارة ذاتياً، من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي لديوان الخدمة المدنية انطلاقا من حرص وزارة الصحة على مواصلة جهود التحول الرقمي تحقيقاً لأحد مرتكزات رؤية كويت جديدة. «النيابة العامة»: 136 بلاغ احتيال مالي بـ 185 ألف دينار خلال 17 يوماً منذ 11 ساعة رصد متحوّر JN.1 في الكويت... الأمور مطمئنة ولا داعي للقلق منذ 12 ساعة وأوضح الفارس أن الموظف في ظل تفعيل هذه الخدمة، بات بإمكانه الحصول على شهادات «التدرج الوظيفي، وشهادة لمن يهمه الأمر بالبيانات الأساسية، وشهادة لمن يهمه الأمر للمعينين على بند العقود، وشهادة تفصيل راتب، وشهادة استمرارية تحويل الراتب، والبيان التفصيلي للحالة الوظيفية والمالية، وشهادة السيرة الذاتية».وإذ أكد الفارس أن تدشين الخدمة...
البوابة - يمكن أن يكون اختيار المسارات الوظيفية أمراً مثيراً، ولكنه قد يكون أيضاً مرهقاً بسبب وجود العديد من الخيارات المتاحة. للمساعدة في تضييق نطاق اختياراتك للعام المقبل، أوصي بالنظر في هذه العوامل:نصائح هامة لاختيار المسارات الوظيفية المناسب في 2024اهتماماتك ومهاراتك: ما الذي تحبه؟ ماذا تجيد؟ فكر في المواضيع التي استمتعت بها في المدرسة، والهوايات التي تتفوق فيها، والمشاريع التي تجدها مُرضية. قم بمواءمة مسار حياتك المهنية مع مواهبك وعواطفك الطبيعية لتحقيق الرضا على المدى الطويل.الطلب في السوق وتوقعات الوظائف: مجالات البحث ذات النمو المتوقع وفتح فرص العمل القوية في العام المقبل. خذ بعين الاعتبار الصناعات المزدهرة أو فرص العمل عن بعد إذا كانت مرونة الموقع مهمة. تشمل بعض القطاعات الواعدة السياحة والتمويل والتكنولوجيا والطاقة المتجددة.خلفيتك التعليمية واحتياجاتك التدريبية: هل...
من المفترض أن غدا الثلاثاء الموافق 26 من شهر ديسمبر، هو أخر يوم في صرف مرتبات شهر ديسمبر 2023 للعاملين في الجهاز الإداري للدولة في جميع القطاعات المختلفة، حيث بدء صرف المرتبات من يوم الاحد الموافق 24 ديسمبر الجاري، وجاء هذا تزامنا مع احتفالات رأس السنة الميلادية وأعياد المسيحيين.جدول تفصيلي بمرتبات العاملين بالدولة حسب الدرجة الوظيفيةالعاملون بالدرجة الوظيفية السادسةيحصلون على 4 آلاف جنيه بدلا من 3500 جنيهالعاملون بالدرجة الوظيفية الخامسةيحصلون على 4500 جنيه بدلا من 4 آلاف جنيهالعاملون بالدرجة الوظيفية الرابعةيحصلون على على 5 آلاف جنيه بدلا من 4500 جنيهالعاملون بالدرجة الوظيفية الثالثةيحصلون على 5500 جنيه بدلا من 5 آلاف جنيههل يتم تبكير مرتبات شهر يناير 2024؟ووفقا لوزارة المالية في كتابها الدوري، حول مواعيد صرف مرتبات شهر يناير 2024، للعاملين...
من المنتظر أن يكون غدا، الموافق الثلاثاء 26 ديسمبر، آخر أيام صرف مرتبات شهر ديسمبر 2023 للعاملين في الجهاز الإداري للدولة في جميع القطاعات المختلفة على مدار 3 أيام، إذ أن بدء الصرف منذ يوم الأحد الماضي، تزامنا مع احتفالات رأس السنة الميلادية وأعياد المسيحيين. ويتقاضى العاملون بالدرجة الوظيفية السادسة 4 آلاف جنيه بدلا من 3500 جنيه، والعاملون بالدرجة الوظيفية الخامسة يحصلون على 4500 جنيه بدلا من 4 آلاف جنيه، والعاملون بالدرجة الوظيفية الرابعة على 5 آلاف جنيه بدلا من 4500 جنيه، والعاملون بالدرجة الوظيفية الثالثة على 5500 جنيه بدلا من 5 آلاف جنيه. ويتساءل البعض بشأن هل يتم تبكير مرتبات شهر يناير 2024؟، وهو ما كشفت عنه وزارة المالية في كتابها الدوري، عن مواعيد صرف مرتبات شهر يناير 2024، للعاملين بكل الوزارات والهيئات...
محمود بن سعيد المحروقي abouhatm434@gmail.com لا شك أنَّ العمر الوظيفي الذي يقضيه الموظف الحكومي هو نتاج سنوات من العطاء والبذل كل حسب قدراته وإمكاناته وأن هذه المرحلة من عمر الإنسان مشبعة بكثير من الطموحات والآمال والتحديات التي يتعلق بها المرء، ومن ضمنها التفكير بما ستؤول إليه الأحوال بعد هذه المرحلة الوظيفية، والتي يطمح بعدها أن يجد تقديرًا عاليًا عند الاستعداد للخروج للتقاعد. وحيث إن الحكومة الرشيدة بقيادة عاهل البلاد المفدى وضعت نصب أعينها تأسيس نظام موحد في مسألة التقاعد لتأصيل أهداف طموحة من العدالة الوظيفية والأبعاد الاقتصادية التي تفضي في نهاية المطاف إلى وجود مسارات مالية ثابتة غير متزعزعة وهو ما يعيه الموظف الحكومي المدرك لمراحل البناء التي تحتاجها هذه المنظومة الطموحة والتي تمتاز بوجود مزايا ومنافع واسعة...
قالت إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، إنه يتم العمل على نشر الوعي بقضايا ذوي الإعاقة ومساعدتهم في الوصول إلى كافة الخدمات التي تقدمها الدولة، مشددًا على أنه يحتفلون باليوم العالمي لذوي الإعاقة خلال شهر ديسمبر، لذا قاموا بتنظيم عدد من الفاعليات خلال الشهر ومنها التوعية بوصول الخدمات لـ ذوي الإعاقة.القومي للأشخاص ذوي الإعاقة ورش متنوعة لقصور الثقافة احتفالا بيوم ذوي الإعاقة وزارة العمل تشارك في احتفال اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة وأضافت أنه خلال شهر ديسمبر تم تكريم عدد من النماذج من ذوي الهمم الذيم حققوا نجاحات في حياتهم، وجاء ذلك خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "صباح الورد" المذاع عبر فضائية "تن"، اليوم السبت.وأوضحت المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، أن المجلس عقد تعاون...
أكدت إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، أنهم يساهمون في نشر الوعي بقضايا ذوي الإعاقة، ومساعدة ذوي الإعاقة في الوصول إلى كافة الخدمات التي تقدمها الدولة. هروبًا من جحيم المقاومة|محلل سياسي يكشف أسباب انسحاب لواء جولاني من غزة الشباب والرياضة: مبادرة المراكز المجتمعية الرقمية لتدريب النشء على الكورسات المختلفة وأضافت خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "صباح الورد" المذاع عبر فضائية "تن"، اليوم السبت، أنهم يحتفلون بـ اليوم العالمي لذوي الإعاقة خلال شهر ديسمبر، لذا قاموا بتنظيم عدد من الفاعليات خلال الشهر ومنها التوعية بوصول الخدمات لذوي الإعاقة، مع تكريم عدد من النماذج من ذوي الهمم الذيم حققوا نجاحات في حياتهم. ولفتت إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة إلى أن المجلس عقد تعاون...
تضخ وزارة المالية، غدًا، مرتبات شهر ديسمبر 2023، في ماكينات الصراف الآلي «ATM»، وذلك قبل أيام قليلة من احتفالات رأس السنة الميلادية وأعياد المسيحيين. موعد صرف مرتبات ديسمبر2023 وشرحت وزارة المالية، في بيان، تفاصيل صرف مرتبات شهر ديسمبر 2023، بداية من غد الأحد، ويستمر صرف المرتبات للعاملين في الجهاز الإداري للدولة في جميع القطاعات المختلفة على مدار 3 أيام، على أن يكون آخر يوم لصرف المرتبات الثلاثاء الموافق 26 ديسمبر. وجرى تطبيق الحد الأدنى للأجور، منذ شهر أكتوبر2023، وتأتي تفاصيله كالتالي: الحد الأدنى للأجور - يحصل العاملون بالدرجة الوظيفية السادسة على 4 آلاف جنيه بدلا من 3500 جنيه. - يحصل العاملون بالدرجة الوظيفية الخامسة على 4500 جنيه بدلا من 4 آلاف جنيه. - يحصل العاملون بالدرجة الوظيفية الرابعة على 5 آلاف جنيه...
دبي: «الخليج» عقدت دائرة الشؤون القانونية لحكومة دبي، بالتعاون مع المركز الأوروبي (ADR)، جلسة عصف ذهني استعرضت متطلبات استشراف المستقبل في العمل القانوني، وما تقتضيه من مهارات لمواكبة التحولات والمتغيرات في هذا القطاع الحيوي. واستعرضت الجلسة التي حضرها عدد من المديرين والمستشارين القانونيين بالدائرة، تحولات الواقع ومتطلبات استشراف المستقبل في الوظائف القانونية، وانعكاساتها في إجراءات العمل والمهارات المطلوبة، لضمان جاهزية المؤسسة للمستقبل ومرونتها للتعامل مع تلك التحولات. وناقش الحضور المهارات الوظيفية المستقبلية التي تمكّن موظفي الدائرة من الاستعداد لتداعيات المستقبل، وتطويع كافة الممكّنات التي تلبي توقعات وتطلعات المستفيدين من الخدمات القانونية من خلال الابتكار والتأهيل التدريبي، وتوظيف تقنيات التكنولوجيا الحديثة، ووضع السيناريوهات الاستباقية المرنة التي تقوم على منهجيات علمية مدروسة لبناء القدرات الوظيفية التي تواكب تحديات العمل القانوني.
شارك الدكتور أحمد عبدالمولى، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب بجامعة أسيوط، والدكتور محمود عبدالعليم، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، في أعمال البرنامج التدريبي الخامس لتأهيل السادة الأساتذة المتقدمين لشغل منصب عميد كلية، والمنعقد لمدة ثلاثة أيام «17- 19 ديسمبر 2023»، وينظمه مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة؛ تحت إشراف الدكتور جابر أحمد مجاهد مدير المركز، وبمشاركة 17 متدربا من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة. التأهيل لسوق العمل وأكد الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، حرص إدارة الجامعة على تأهيل وتطوير الكوادر والقيادات الجامعية، لتحقيق أهدافها الإستراتيجية من خلال؛ تفعيل دور المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص، ومتابعة ورعاية الخريجين لتأهيلهم لسوق العمل، ونشر الوعي بقضايا البيئة والمجتمع؛ لحل المشكلات البيئية؛ سعيا لتحقيق رؤية الجامعة ورسالتها، ولتحقيق...
استقبل الدكتور ايمن أبراهيم رئيس جامعة بورسعيد وفدا من الجهاز المركزي للتنظيم والادارة وذلك بحضور سامية المصيلحي امين عام الجامعة ووسام محمد مدير عام الإدارة العامة لتخطيط الموارد البشرية بالجامعات والمراكز البحثية وهبه نسيم باحث تخطيط موارد بشرية وندى مجدي وكريمة محمد . معهد بحوث الإلكترونيات يُعلن استضافة الشركات الناشئة داخل مدينة العلوم والتكنولوجيا الفرصة مازالت قائمة| الحدود الدنيا للقبول بالجامعات الأهلية منتصف العام.. وقواعد مهمة للتقديم وامتيازات جديدة رئيس أكاديمية البحث العلمي: انتخاب السيسي يؤكد تطلع الشعب لاستكمال مسيرة التنمية للعام الثالث على التوالى.. القومى للبحوث يحصد المركز الأول في مؤشر سيماجو موعد فتح التقديم بالجامعات الخاصة الترم الثاني| تعرف عليه توجيه هام من التعليم العالي للطلاب الوافدين من السودان وفلسطين والسعودية ...
الكامل والوافي ـ عبدالله بن محمد باعلوي: نظمت جمعية المرأة العمانية بالكامل والوافي برنامج “مسارك” للتطوير المهني في ولاية الكامل والوافي وبالتعاون مع مؤسسة صدى الشباب للاستثمار الاجتماعي وبرعاية الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال، ويأتي البرنامج في إطار جهود الجمعية نحو دعم الشباب الخريجين وتمكينهم لمواجهة تحديات سوق العمل حيث يعكس برنامج “مسارك” التزام الشركاء بدعم الشباب وتمكينهم، ويسهم في بناء مجتمع أقوى وأكثر استعداداً لتحديات الحياة المهنية من خلال تزويدهم بالمهارات الشخصية والمهنية اللازمة للمنافسة على الفرص الوظيفية في سوق العمل بالإضافة إلى الإعداد النفسي والعملي لمسارات ما بعد التخرج. وتعد مرحلة التخرج من مؤسسات التعليم العالي مرحلة مفصلية في حياة الشباب اذ انها تنقل الطالب من مرحلة التعلم إلى المرحلة التطبيق المباشر والاعتماد على الذات حيث أن الانتقال...
دبا الحصن – الوطن:نظمت لجنة الألعاب الفردية ورعاية الموهوبين بنادي دبا الحصن الرياضي يوماً رياضياً ترفيهياً حيث شمل عدة نشاطات رياضية وترفيهية مختلفة للاعبي الجوجيتسو وكرة الطاولة وألعاب القوى والسباحة والدراجات والقوس والسهم.شارك في اليوم الرياضي الذي أقيم بمقر نادي دبا الحصن أعضاء مجلس إدارة نادي دبا الحصن واللاعبين والرياضيين والكوادر الوظيفية .بدأ اليوم الذي عقد أمس بعقد مسابقات رياضية لكرة القدم وشد الحبل وسباقات في السباحة وكرة الطائرة و أشرف على إقامة اليوم الرياضي إداريي الفرق الرياضية في اللجنة.وأكد محمد علي الطليع رئيس لجنة الالعاب الفردية ان نادي دبا الحصن يبادر دائماً بتنظيم مثل هذه الفعاليات الرياضية الترفيهية بهدف التواصل بشكل فعال وايجابي مع اللاعبين وأن مجلس الادارة يدعم مثل هذه المبادرات الترفيهية بشكل مستمر.
التقى اللواء عصام سعد محافظ أسيوط مع مجموعة من العاملين المثبتين الجدد، والذين لم يلتق بهم في المرة السابقة، وذلك قبل توزيعهم على الإدارات المختلفة بالديوان العام والمراكز والأحياء، للاستفادة من خبراتهم الوظيفية ومؤهلاتهم. الصناديق الخاصة كان محافظ أسيوط اعتمد مؤخرًا عدة قرارات لعدد كبير من العاملين على الصناديق والحسابات الخاصة بمختلف المستويات والمجموعات النوعية، للتثبيت على موازنة الديوان العام ممن استوفوا الشروط القانونية والقواعد اللازمة في هذا الشأن طبقًا للمسمى الموضح قرين كل منهم لتحقيق الاستقرار الوظيفي وتحسين بيئة العمل. منظومة العمل الإدارى وقدم المحافظ – خلال اللقاء - التهنئة للعاملين على التثبيت متمنياً لهم التوفيق مؤكدًا إنه سيتم توزيعهم على الأماكن والإدارات بالمراكز والأحياء وفقًا لحاجة العمل مع مراعاة رغابتهم وظروف اقامتهم وخبراتهم الوظيفية لتحقيق أقصى استفادة منهم في...
فاطمة المالكي أعلنت هيئة الحكومة الرقمية ، عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس والماجستير في عدة مجالات ، وذلك للعمل بمقر الهيئة بمدينة الرياض . وأوضحت الهيئة أن المسميات الوظيفية المتاحة هي :- – أخصائي أول دراسات تنظيمية . – أخصائي أمن سيبراني . – أخصائي أول تطوير منتجات حكومية . – خبير حوكمة المؤشرات الرقمية . – أخصائي جوائز وتحفيز مجتمعي . طريقة التقديم:- للإطلاع على المهام الوظيفية والتقديم على وظائف هيئة الحكومة الرقمية من خلال الرابط التالي:- هنا
أصدر الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية القرار رقم 10768 لسنة 2023 بشأن الموافقة على ترقية 1233 من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية التابعة بالمراكز والمدن والأحياء بالمجموعات النوعية للوظائف (التخصصية – الفنية – الكتابية – الحرفية والخدمة المعاونة) ممن أتموا المُدد البينية اللازمة للترقية في 30 يونيو 2023 .وأشار المحافظ إلى أن القرار تضمن ترقية 640 من العاملين بالمجموعة الوظيفية التخصصية و359 من العاملين بالمجموعة الوظيفية الفنية و109 من العاملين بالمجموعة الوظيفية الكتابية و125 من العاملين بالمجموعة الوظيفية الحرفية والخدمة المعاونة.كما قرر محافظ الشرقية منح 1134 من العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية التابعة حافزا بنسبة 5% من الأجر الوظيفي لمن أتموا في درجاتهم ومستوياتهم الوظيفية المسكنين عليها في 30 / 6 /2023 مدة أكبر من 3 سنوات بحد أدني...
أصدر الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، القرار رقم 10768 لسنة 2023، بشأن الموافقة على ترقية 1233 من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية التابعة بالمراكز والمدن والأحياء بالمجموعات النوعية للوظائف (التخصصية – الفنية – الكتابية – الحرفية والخدمة المعاونة)، ممن أتموا المُدد البينية اللازمة للترقية في 30 يونيو 2023. ترقية 640 من العاملين بالمجموعة الوظيفية التخصصية وأشار محافظ الشرقية إلى أن القرار تضمن ترقية 640 من العاملين بالمجموعة الوظيفية التخصصية و359 من العاملين بالمجموعة الوظيفية الفنية و109 من العاملين بالمجموعة الوظيفية الكتابية و125 من العاملين بالمجموعة الوظيفية الحرفية والخدمة المعاونة. منح عاملين حافز بنسبة 5% من الأجر كما قرر محافظ الشرقية منح 1134 من العاملين بديوان عام محافظة الشرقية والوحدات المحلية التابعة حافزا بنسبة 5% من الأجر الوظيفي لمن أتموا في...
فاطمة المالكي أعلنت الهيئة العامة للموانئ عن توفر وظائف مراقبين ومهندسين، وذلك بميناء جدة الإسلامي، وميناء الملك عبدالعزيز بالدمام. المسميات الوظيفية: مراقب موانئ. مهندس كهربائي. مهندس مدني. المزايا الوظيفية: – بدل نقل. – بدل سكن. – علاوة سنوية تنافسية. – تأمين طبي شامل الوالدين. – بدل تعليم أبناء. وللتقديم وباقي التفاصيل من خلال الرابط التالي:هنا
أكد الرئيس التنفيذي لمؤسسة مسك، بدر البدر، أن مدارس مسك تقدم كامل الدعم والاهتمام لشباب المستقبل، من خلال عدة برامج تقدَم للطلاب، منها مسار المهارات الذي يقوم بتوجيه الطلاب عبر ثلاثة مسارات، واكتشاف المسار المهني الصحيح والتعرف على التخصصات المستقبلية ، مبينًا أن الجيل الحديث يمتلك الكثير من الأفكار الإبداعية والكثير من الرؤى. جاء ذلك خلال مشاركته في جلسة حوارية بعنوان " المهارات الوظيفية لقوى العمل المستقبلية" ضمن المؤتمر الدولي لسوق العمل، بمشاركة وزير العمل والضمان الاجتماعي السابق بجمهورية سيراليون ألفا عثمان تيمبو، ومدير إدارة التنمية الوطنية بصندوق الاستثمارات العامة جواد خان، والرئيس التنفيذي لمؤسسة Marsh Mclennan في الهند والشرق الأوسط وأفريقيا رينيه ماكجوان، وشيموس ماكغينس من معهد البحوث الاقتصادية والاجتماعية في دبلن.أخبار متعلقة "الربيعة": المملكة قدمت أكثر من 18 مليار...
مسقط ـ «الوطن»: دشَّنت وزارة التنمية الاجتماعية أمس «مشروع تطوير بطاقة الوصف الوظيفي» لوظائف وزارة التنمية الاجتماعية، وذلك بالتعاون مع وزارة العمل، والجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية، وهو أحد المشاريع المهمة التي تنصبُّ في مصلحة الموارد البشرية لوزارة التنمية الاجتماعية، وسيُسهم – بشكل كبير- في رفع جودة العمل، وتحديد الكفاءات والجدارات العامة لكلِّ وظيفة مع إعطاء مسار تدريبي وتطويري واضح لكلِّ مورد بشري، كما سيُسهم – بشكل واضح – في رفع مستوى الرضا الوظيفي لدى هذه الموارد البشرية. وجرى تدشين هذا المشروع في الحفل الذي أقامته وزارة التنمية الاجتماعية برعاية معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجَّار وزيرة التنمية الاجتماعية، وحضور عدد من أصحاب السعادة والمدعوِّين من موظفي الوزارة بجميع مسمَّياتهم الوظيفية. وفي كلمة وزارة التنمية الاجتماعية قال عبدالله بن راشد...
أبوظبي: «الخليج» أكد اللواء ركن طيار فارس خلف المزروعي قائد عام شرطة أبوظبي، اهتمام شرطة أبوظبي بتحقيق مجتمع العدالة والشفافية وتكريس النزاهة الوظيفية وتعزيز سلطة القانون وتقديم الخدمات والبرامج التوعوية الفعّالة لمواجهة مخاطر جريمة الفساد وبيان أضرارها والوقاية منها وعزلها. ودعا في كلمة بمناسبة اليوم الدولي لمكافحة الفساد، الذي يصادف التاسع من ديسمبر سنوياً إلى أهمية التكاتف، والوقوف سداً منيعاً أمام جميع التحدّيات والأخطار المحدقة، ودعم الخطط والتوجّهات الوطنية لمواجهة هذه الآفة غير المشروعة التي تقـوّض الأهداف الاستراتيجية، والمكاسب التنموية التي حققتها دولة الإمارات خلال السنوات الماضية في التصدّي للفساد والمفسدين. ولفت إلى حرص شرطة أبوظبي على مواصلة جهودها في تعزيز الوعي بالنزاهة الوظيفية من خلال عقد المحاضرات وورش العمل ونشر المطبوعات ورسائل التوعية ومكافحة هذه الجريمة بشكل استباقي، في...
دبي: «الخليج» نظمت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، ملتقى للكوادر الوظيفية والإدارية، تحت شعار «أنتم الأهم»، استعرضت من خلاله أهمية الكادر البشري، ودوره في تحقيق الأهداف والاستراتيجيات ورفع كفاءة الأداء والإنتاجية، حيث تضمن مجموعة من الأنشطة والمحتويات المرئية والقرارات التي تحقق السعادة للموظفين والتي بلغت نسبتها 94%. استهل الملتقى فعالياته بالسلام الوطني، قبل أن يستعرض فيديو مرئياً، تحت عنوان «بين الماضي والحاضر»، أظهر التحولات النوعية التي طرأت على إقامة دبي بين الأعوام 2006 وحتى العام الجاري 2023، حيث كشف المحتوى المرئي عن ارتفاع عدد المسافرين عبر مطار دبي الدولي من 3 ملايين و664 ألفاً و517 مسافراً عام 2006، إلى 44 مليوناً و480 ألفاً و558 مسافراً، بحلول عام 2023. كما أوضح الفيديو ارتفاع عدد المسافرين عبر منفذ حتا البري من...
أصدرت وزارة التعليم مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة.وعلمت «عاجل» أن المدونة تشمل واجبات الموظف العام من الباب الثاني المادة السابعة، والتي نصت أن على الموظف العام ما يلي:1 - الترفع عن كل ما يخل بشرف وظيفته وكرامتها سواء أكان ذلك في مكان العمل أم خارجه .٢- تخصيص وقت العمل لأداء واجباته الوظيفية، والعمل خارج وقت الدوام الرسمي متى ما طلب منه ذلك وفقاً المقتضيات المصلحة العامة .٣- تنفيذ الأوامر الصادرة إليه من رؤسائه بدقة و أمانة في حدود الأنظمة والتعليمات.4 - أداء واجبات وظيفته و مهماته الموكولة إليه بنشاط وكفاية متوخياً الأمانة والنزاهة والدقة والمهنية و التجرد .5- العمل على خدمة أهداف الجهة التي يعمل فيها وغاياتها ، وتحقيق المصلحة العامة دون سواها .6 - إنجاز المعاملات -...
عقدت اللجنة المكلفة من وزير التربية والتعليم بالحكومة الليبية المهندس جمعة خليفة آلجديد اجتماعا بشأن إعداد لائحة الهياكل التنظيمية والملاكات الوظيفية لمراقبات التربية والتعليم والمؤسسات التعليمية ورياض الأطفال. وقالت الحكومة الليبية في بيان إن الاجتماع اليوم الأربعاء شهد مراجعة مقترح اللائحة وتقديمها بصورتها النهائية لإحالتها إلى الوزير لاعتمادها وإصدارها وإحالتها إلى مراقبي التربية والتعليم للبدء في إعداد الملاكات الوظيفية بالمراقبات والمؤسسات التعليمية. الوسومالحكومة الليبية ليبيا
تابع اللواء خالد شعيب محافظ مطروح، فعاليات البرنامج التدريبي «المرأة تقود» الذي تنفذه الأكاديمية الوطنية للتدريب، بالتعاون مع وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك بقاعة مكتبة مصر العامة بمطروح، والذي تستمر فعالياته على مدار 3 أسابيع بمشاركة 51 سيدة من العاملين بعدد من الجهات الحكومية وغيرها بمطروح. تحقيق أهداف ورؤية مصر 2030 وقال محافظ مطروح خلال زيارته للمتدربين، إن فعاليات اليوم تتناول شرحا حول تعريف التنمية المستدامة وتحقيق أهداف ورؤية مصر 2030 مع تفاعل المتدربات المشاركات حول التعريف وتطبيق مفهوم التنمية المستدامة كل في مجالها مع نماذج وأمثلة لها. تنمية المهارات ورفع الكفاءات الوظيفية والشخصية وأضاف محافظ مطروح أن برنامج المرأة تقود يهدف إلى تنمية المهارات والتأهيل لتنمية ورفع الكفاءات سواء الوظيفية أو الشخصية لدى المتدربات، وذلك من خلال التدريب...
وقّع نائب رئيس حكومة الدبيبة- وزير الصحة المكلف رمضان أبوجناح، الدفعة الثانية عشر من قرارات تسوية الدرجات الوظيفية للعناصر الطبية والطبية المساعدة العاملة بالجهات التابعة لوزارة الصحة إلى جانب توقيع المحضر الرابع لشؤون العاملين. وبحسب بيان حكومة الدبيبة، فإنه سيتم تسليم هذه القرارات للمستشفيات والمراكز الطبية والجهات الأخرى. وأكد البيان، أن عملية التسليم تأتي لإدخال التسويات في المنظومة المالية ليتسنى لوزارة المالية صرف مرتبات الموظفين وفق الدرجات الوظيفية الجديدة. الوسومأبوجناح الدرجات الوظيفية للعناصر الطبية الدفعة 12 قرارات تسوية
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية اليوم، المرحلة الثالثة من الإصدار التجريبي للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات". وتشمل إتاحة التسجيل للجهات الحكومية وشبه الحكومية في المنصة، ونشر إعلاناتها الوظيفية والتقديم عليها، وذلك بهدف تحسين آلية إعلان الوظائف في القطاعات كافة، وسهولة وصول الباحثين عن عمل لتلك الفرص الوظيفية.أخبار متعلقة "الموارد البشرية" تحقق الجائزة البرونزية في حفل تجربة العميل الدوليةتحت رعاية ولي العهد.. انطلاق مؤتمر مبادرة القدرات البشرية فبراير المقبلتعليم الأحساء تنظم برنامجًا لتنمية القدرات البشرية لـ90 مشرفة تربويةوتتيح المنصة إنشاء ملفات تعريفية بالجهة أو المنشأة، وطرح قائمة بالإعلانات الوظيفية، وإدارة طلبات التوظيف، إلى جانب جدولة مقابلات العمل، وتقديم عروض العمل، واستكمال جميع أنشطة التوظيف.المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف #جدارات.. وظائف تعليمية وإدارية https://t.co/0eXz98hSJ7 #اليوم— صحيفة اليوم (@alyaum) January 10, 2023رابط منصة جداراتوتحقق المنصة...
جدارات.. اهتم الكثير من السعوديين بالمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات"، بالتزامن مع إعلان صندوق تنمية الموارد البشرية إطلاق المرحلة الثالثة من الإصدار التجريبي للمنصة اليوم الأحد الموافق 3 ديسمبر 2023م.المرحلة الثالثة من الإصدار التجريبي لجداراتوتشمل المرحلة الثالثة من الإصدار التجريبي لجدارات:- إتاحة التسجيل للجهات الحكومية وشبه الحكومية في المنصة.- نشر إعلانات منصة جدارات الوظيفية والتقديم عليها، وذلك بهدف تحسين آلية إعلان الوظائف في كافة القطاعات، وسهولة وصول الباحثين عن عمل لتلك الفرص الوظيفية.- إتاحة إنشاء ملفات تعريفية بالجهة أو المنشأة.- طرح قائمة بالإعلانات الوظيفية، وإدارة طلبات التوظيف.- إمكانية جدولة مقابلات العمل، وتقديم عروض العمل، واستكمال جميع أنشطة التوظيف. - تحقق المنصة موائمة رقمية سلسة شاملة وفاعلة، وفق معايير الدقة والشفافية في إيجاد فرص العمل، والتواصل مع المستفيدين.رابط المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف...
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية اليوم، عن إطلاق المرحلة الثالثة من الإصدار التجريبي للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات)، والتي تشمل إتاحة التسجيل للجهات الحكومية وشبه الحكومية في المنصة، ونشر إعلاناتها الوظيفية والتقديم عليها، وذلك بهدف تحسين آلية إعلان الوظائف في كافة القطاعات، وسهولة وصول الباحثين عن عمل لتلك الفرص الوظيفية. وتتيح المنصة إنشاء ملفات تعريفية بالجهة أو المنشأة، وطرح قائمة بالإعلانات الوظيفية، وإدارة طلبات التوظيف، إلى جانب جدولة مقابلات العمل، وتقديم عروض العمل، واستكمال جميع أنشطة التوظيف، كما تحقق المنصة مواءمة رقمية سلسة شاملة وفاعلة، وفق معايير الدقة والشفافية في إيجاد فرص العمل، والتواصل مع المستفيدين. ويمكن الدخول للمنصة عبر الرابط كما يمكن التواصل مع الحسابات الرسمية للصندوق، أو عبر الاتصال على الرقم 8001222030.
دعت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، إلى ضرورة تفعيل لجان السكن لجنة الترتيب ولجنة الطعن على مستوى المؤسسات الجامعية وفي إرسالية بعثتها الوزارة إلى مدراء المؤسسات الجامعية، بخصوص تسيير ملف السكنات الوظيفية. أكدت من خلالها أن اللجان المكلفة بتسيير ملف السكن الوظيفي شبه معطلة على مستوى بعض المؤسسات الجامعية. ودعت الوزارة إلى ضرورة تحيين قوائم المستفيدين من السكن الوظيفي. بالإضافة كذلك إلى إجراء تحقيق دوري سنوي على مستوى البطاقية الوطنية للسكن. وعلى مستوى مختلف مديريات أملاك الدولة بالولاية التي يشغل فيها المترشح حاليا. وولاية مكان ميلاد المترشح وزوجه والولاية التي شغل بها المترشح من قبل، واتخاذ الإجراءات المتعلقة باسترجاع السكنات التي تثبت إيجابية ذمة شاغليها. كما أكدت على ضرورة تفعيل لجان السكن لجنة الترتيب ولجنة الطعن على مستوى المؤسسات الجامعية...
قال هاني صبري لبيب، المحامي والخبير القانوني، إن القوانين في الأساس تهدف إلى تنظيم الأمور الحياتية المختلفة، وتحديد واجبات وحقوق في التعامل بين المواطنين بالمؤسسات المختلفة، وفي الأشكال المختلفة من العلاقات، خاصة العلاقات داخل العمل في إطار المؤسسة. ولفت الخبير القانوني في تصريح خاص لـ«الوطن» أنه من الأمور التي حرص القانون المصري على تنظيمها هي مسألة الترقيات الوظيفية في المؤسسات المختلفة، وهي واحدة من الأمور التي عمل عليها قانون الخدمة المدنية. وأوضح لبيب أن اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، تحديدا في المادة رقم 92 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 عدد من الحالات التي تؤدي إلى حرمان الموظف العام من الترقية منها أن يكون حاصلا على إجازة بدون أجر، إلا بعد عودته، ويُستثنى من ذلك الاجازة المرضية أو...
خاص التقطت صورة نادرة لمسؤول المقابلات الوظيفية في شركة أرامكو، قبل 76 عاما، بمدينة الظهران. وظهر الموظف أثناء اطلاعه على أوراق المتقدمين، وخلفه رجل شرطة. وأظهرت الصورة الرجال في المقدمة، ممن تم قبولهم وفي انتظار التعيين على الوظيفة، وذلك عام 1947م.
واشنطن- يُعد نشر صورة ذات معانٍ سياسية محددة على إحدى منصات التواصل الاجتماعي خطوة غير عادية للغاية بالنسبة لمسؤول استخباراتي كبير، وهذا ما حدث مع مسؤولة كبيرة في وكالة الاستخبارات المركزية الأميركية (سي آي إيه)، إذ شاركت صورة مؤيدة لفلسطين عبر صفحتها على فيسبوك بعد أسبوعين من طوفان الأقصى الذي نفذته حركة المقاومة الإسلامية (حماس)، وفقا لصحيفة فايننشال تايمز. وتزامن توقيت نشر الصورة مع زيارة الرئيس جو بايدن لإسرائيل لإظهار دعمه الكامل للموقف الإسرائيلي، وعقده لقاءات مع أهالي القتلى والمحتجزين الإسرائيليين. وأشارت تقارير إلى أن السيدة المقصودة تُعد من كبار مسؤولي وكالة الاستخبارات المركزية، إذ أشرفت في السابق على إنتاج الموجز اليومي للرئيس، وهو عبارة عن مجموعة من المعلومات الاستخبارية السرية للغاية التي يتم تقديمها للرئيس في معظم الأيام. ويأتي...
فاطمة المالكي 0أعلنت الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة (SASO)، عن توفر عدد من الفرص الوظيفية الشاغرة للرجال والنساء. وأوضحت الهيئة أن التخصصات المستهدفة هي : – المالية. – الحقوق. – القانون. – الأنظمة. – الهندسة. – المحاسبة. – الفيزياء. – الكيمياء. – الإعلام. – الصحافة، وغيرهم وأفادت بأن المسميات الوظيفية المتوفرة كالتالي: – رئيس قسم اختبار التطبيقات. – رئيس قسم المنتجات الغذائية والكيميائية. – رئيس قسم تخطيط القوى العاملة. – رئيس قسم المراجعة الإدارية. – رئيس قسم تقييم التميز المؤسسي. – مدير إدارة البرامج والتدريب. – مدير إدارة المعرفة المؤسسية. – مدير إدارة هندسة البيانات. – مدير إدارة تحليل البيانات. – مدير إدارة حوكمة البيانات. – مدير إدارة الأنظمة والسياسات والقانونية، وغيرها. وأشارت إلى أن التقديم متاح عبر موقعها الإلكتروني...
الأربعاء, 29 نوفمبر 2023 1:13 م بغداد/ المركز الخبري الوطني
عجمان/ وام نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتعاون مع مجموعة تفاصيل القابضة، يوماً مفتوحاً للمقابلات الوظيفية في منطقة مصفوت التابعة لإمارة عجمان، بهدف استقطاب الكوادر الوطنية في القطاع الخاص ضمن برنامج «نافس» الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينها من شغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة خلال الخمس سنوات القادمة. ويأتي تنظيم اليوم المفتوح في إطار حرص الدائرة على تنسيق الجهود مع وزارة الموارد البشرية والتوطين والتعاون مع القطاع الخاص لتحقيق غايات الحكومة في دعم ملف التوطين في الدولة، من خلال توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل، واستقطاب الكفاءات والكوادر المواطنة من مختلف التخصصات والمؤهلات العلمية، وتسهيل توظيفهم من خلال مقابلات التوظيف الفورية لهم بناء على الشواغر المطروحة من قبل شركات القطاع الخاص....
بغداد اليوم -
نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتعاون مع مجموعة تفاصيل القابضة، يوماً مفتوحاً للمقابلات الوظيفية في منطقة مصفوت التابعة لإمارة عجمان، بهدف استقطاب الكوادر الوطنية في القطاع الخاص ضمن برنامج “نافس” الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينها من شغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة خلال الخمس سنوات القادمة.و يأتي تنظيم اليوم المفتوح في إطار حرص الدائرة على تنسيق الجهود مع وزارة الموارد البشرية والتوطين والتعاون مع القطاع الخاص لتحقيق غايات الحكومة في دعم ملف التوطين في الدولة، من خلال توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل ، و استقطاب الكفاءات والكوادر المواطنة من مختلف التخصصات والمؤهلات العلمية، وتسهيل توظيفهم من خلال مقابلات التوظيف الفورية لهم بناء على الشواغر المطروحة من قبل شركات القطاع الخاص.وشهد...
عجمان: «الخليج» نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، بالتعاون مع مجموعة تفاصيل القابضة، يوماً مفتوحاً للمقابلات الوظيفية في منطقة مصفوت، التابعة لإمارة عجمان، بهدف استقطاب الكوادر الوطنية في القطاع الخاص ضمن برنامج «نافس» الذي يهدف لرفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة، وتمكينها من شغل الوظائف في القطاع الخاص بالدولة، خلال السنوات الخمس المقبلة. ويأتي تنظيم اليوم المفتوح في إطار حرص الدائرة على تنسيق الجهود مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وكذلك التعاون مع القطاع الخاص لتحقيق غايات الحكومة في دعم ملف التوطين، من خلال توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل، واستقطاب الكفاءات والكوادر. وشهد اليوم المفتوح للمقابلات الوظيفية الفورية الذي عقد في مركز سند بمصفوت، حضوراً كبيراً من المواطنين والمواطنات، حيث طرحت مجموعة تفاصيل القابضة عدداً من الشواغر الوظيفية للمواطنين...
الرياض حذرت الخطوط الحديدية السعودية “سار” من الحسابات وهمية تنتحل اسمها. ولفتت إلى أنها لاحظت مؤخراً تزايد في عدد المواقع والحسابات الوهمية التي تدعي تمثيل الشركة السعودية للخطوط الحديدية “سار” بهدف التحايل على عموم الجمهور أثناء عملية التقديم على الشواغر الوظيفية. وأكدت أنها لا تطلب الشركة أو أي من منسوبيها في أي حال من الأحوال أي مقابل مادي أو معلومات بنكية خلال عملية التقديم على أي من الشواغر الوظيفية.
أعلن ديوان الخدمة المدنية ترشيح 657 مواطناً ومواطنة كدفعة جديدة من المرشحين للعمل في الجهات الحكومية من المسجلين لدى الديوان والراغبين بالعمل بوزارات وهيئات ومؤسسات الدولة.وأكد الديوان بأنه مستمر في تلقي الاحتياجات الوظيفية من قبل الجهات الحكومية بهدف إصدار دفعات جديدة من المرشحين ويأتي ذلك في إطار التنسيق والتعاون المستمر بين الديوان وجميع الجهات الحكومية ولا سيما في تزويد الديوان بالاحتياجات الوظيفية من التخصصات التي تتناسب وطبيعة عمل كل جهة حكومية موضحاً بأن دفعة المرشحين جاءت من مختلف التخصصات ووفقاً لاحتياجات الجهات. ويدعو الديوان المرشحين لمراجعة جهة العمل التي رشحوا لها مباشرة دون الحاجة لمراجعة ديوان الخدمة المدنية.
حالة من الجدل انتشرت مؤخرا داخل إسرائيل بشأن الوضع الصحي لرئيس الوزراء الإسرائيلي بنيامين نتنياهو، الأمر الذي شكل صدمة لدى جيش الاحتلال.شاهد الفيديو:وترددت أنباء مؤخرًا حول تدهور حالة نتنياهو الصحية، خاصة بعد الأحداث التي وقعت في السابع من أكتوبر الماضي، حيث تعرضت تل أبيب لهجوم كبير من قبل الفصائل الفلسطينية في عملية تُعرف بـ"طوفان الأقصى".وبدأت حركة حماس الفلسطينية، عملية طوفان الأقصى، يوم 7 أكتوبر الماضي، حيث وضعت إسرائيل قطاع غزة تحت القصف الجوي والبحري والبري لكافة المواقع والمباني الحيوية في البلاد.وتعرضت غزة للقصف الإسرائيلي في عملية «السيوف الحديدية» التي شنها جيش الاحتلال على القطاع بعد عملية «طوفان الأقصى».شاهد الفيديو:
ناقشت دائرة التنمية الاجتماعية بولاية أدم أهمية القيم الوظيفية الأخلاقية ودور القيادات بالمؤسسة في غرس الأخلاقيات في نفوس الموظفين، جاء ذلك خلال حلقة العمل "إدارة التغيير وأثرها على الانتماء المؤسسي والولاء الوظيفي"، التي جمعت أكثر من 40 موظفا حكوميا من دوائر التنمية بمحافظة الداخلية والدوائر الحكومية بالولاية، وقد هدفت الحلقة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمعلومات عن أسباب الأخذ بإدارة التغيير وماهية الانتماء والولاء الوظيفي وأهميته في التأثير على أداء العاملين وإكسابهم القيم الوظيفية العامة.قدم حلقة العمل المدرب الدكتور ماجد بن ناصر المحروقي، تناول فيها ما يتعلق بإدارة التغيير وأهميتها للمنظمة، والانتماء المؤسسي ومجالاته وطرق غرسه لدى الموظفين وطرق قياسه، كما تناولت الولاء الوظيفي ودور المنظمة في كسب ولاء موظفيها.
فاطمة المالكي أعلنت وزارة الخارجية عن توفر وظائف تعاقدية لشغلها بالكوادر الوطنية المؤهلة من (الرجال والنساء) للعمل في سفارة المملكة في نيودلهي. وأوضحت الوزارة أن المسميات الوظيفية: – سكرتير تنفيذي – مشرف حاسب آلي – أخصائي قانوني – أخصائي أمني – مترجم لغة (هندية) – وظيفة إدارية مساندة وأشارت إلى أن التخصصات المطلوبة: – إدارة الأعمال – الإدارة – علوم الحاسب – اللغة الهندية – القانون – العلوم الأمنية – أو تخصصات ذات صلة. الشروط: – أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. – أن يكون حاصلا على الدرجة العلمية المطلوبة لشغل الوظيفة وفق التخصصات المطلوبة. – أن لايقل التقدير عن جيد جدا. – إذا كان المؤهل من خارج المملكة يتم معادلته من الجهة المختصة. – اجادة اللغة الانجليزية بما...
فاطمة المالكي كشفت الهيئة العامة للموانئ، عن توفر فرص وظيفية (رجال / نساء) في المجالي الإداري والتقني بالرياض. وأوضحت الهيئة، أن المسميات الوظيفية الشاغرة هي: مُحلل مالي، مدير إدارة مراجعة تقنية المعلومات، بينما التخصصات المطلوبة: تقنية المعلومات، نظم المعلومات، علوم الحاسب، هندسة الحاسب، المالية. وأشارت إلى أن المزايا الوظيفية: بدل نقل، بدل سكن، علاوة سنوية تنافسية، تأمين طبي شامل الوالدين، بدل تعليم أبناء، مشترطة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، بينما التقديم من خلال الموقع الإلكتروني هنا
نظَّم صندوق الحماية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية وبمشاركة مع مكتب منظَّمة الأُمم المُتحدة للطفولة «اليونيسف» في سلطنة عمان برنامجًا تدريبيًّا مكثفًا يهدف لتمكين العاملين الاجتماعيين والصحيين من تطبيق أداة لتحديد الإعاقة الوظيفية تشمل قياس تصنيف الإعاقة بناء على القدرات والوظائف وتعزيز الشمولية والمساواة وتمكين ذوي الإعاقة، وذلك في إطار تعزيز رأس المال البشري. تمكن المشارك,ن في البرنامج والبالغ عددهم 80 مشاركًا من كسب المعرفة والمهارات اللازمة لاستخدامها كأداة للتحديد والكشف المبكر عن الإعاقة على أساس التصنيفات الوظيفية والتي تُعدُّ ضرورة مُلحَّة لفهم ظروف واحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة، مما سيساعد على تحديد المستفيدين المؤهلين للحصول على المنافع المرتبطة بالأشخاص ذوي الإعاقة، ويستمر البرنامج الذي تضمَّن سلسلة من الحلقات والدورات التفاعلية والتدريبات العملية، والتي يقدمها خبراء عالميون في تصنيف الإعاقة...
نفّذ صندوق الحماية الاجتماعية ووزارة التنمية الاجتماعية بالتعاون مع مكتب منظمة الأمم المُتحدة للطفولة "اليونيسف" في سلطنة عُمان، برنامجًا تدريبيًا مكثفًا؛ لتمكين العاملين الاجتماعيين والصحيين من تطبيق أداة لتحديد الإعاقة الوظيفية، والتي هي عبارة عن أداة قياسية لتصنيف الإعاقة بناءً على القدرات والوظائف، وتعزيز الشمولية والمساواة وتمكين ذوي الإعاقة، وذلك في إطار تعزيز رأس المال البشري.ويأتي هذا البرنامج تمهيدًا لتطبيق مواد اللائحة التنفيذية لقانون الحماية الاجتماعية والمتعلقة بتحديد المُستفيدين المؤهلين للحصول على منفعة الأشخاص ذوي الإعاقة، وسيتمكن المشاركون البالغ عددهم 80 مشاركًا من كسب المعرفة والمهارات اللازمة لاستخدامها كأداة للتحديد والكشف المبكر عن الإعاقة على أساس التصنيفات الوظيفية والتي تعد ضرورة مُلحة لفهم ظروف واحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة، مما سيساعد على تحديد المستفيدين المؤهلين للحصول على المنافع المرتبطة بالأشخاص ذوي...
فاطمة المالكي أعلنت شركة ساماكو للسيارات (الوكيل الحصري لسيارات أودي وفولكس واجن وبورش في المملكة) عن توفر (30) وظيفة شاغرة لحملة (الثانوية العامة أو مايعادلها) في كل من (الرياض، جدة، الخبر). المسميات الوظيفية -أخصائي قيادة مركبة – (الرياض) – أخصائي قيادة مركبة – (الخبر) – أخصائي قيادة مركبة – (جدة) المهام الوظيفية: – قدرة قوية على القيادة الآمنة والمسؤولة. – معرفة بقوانين ولوائح المرور والتزام بها. – القدرة على التعامل مع مختلف أنواع المركبات. – مهارات تواصل جيدة وقدرة على التفاعل مع المسافرين أو العملاء بشكل لبق. – قدرة على التحمل والعمل تحت الضغط. – القدرة على إجراء عمليات تفتيش السيارة بشكل منتظم وتقديم تقارير كاملة عن حالتها. – قدرة على اتباع توجيهات العمل والالتزام بالجدول الزمني المحدد. طريقة التقديم:...
المرحلة التي يصل إليها الموظف لأداء مهامه الوظيفية ، بكل مهاره وقدره ومبادرة وكمال بمخرجات أعماله بدون رقيب ، هنا يكون الموظف قد وصل الى مرحلة النضج وظيفياً، وكلما ارتفع مستوى نضج الفرد الوظيفي، ازدادت قدرته على أداء العمل، وارتفع مستوى مهاراته في أداء المهام المرتبطة بالمنظمة، وبالتالي تقل حاجة الموظف للرقابة التفصيلية أو التوجيهات المباشرة من جانب القائد الإداري، لثقته بالموظف الناضج. والنضج الوظيفي هي حالة من التوافق تُشير إلى اكتمال وتناغم العمل ما بين الوظائف العقليّة، والجسديّة، والفسيولوجيّة، والروحية، والاجتماعية، بصورة تمكّنه من فهم الدور المطلوب من الموظف دخل منظمته فإدارته ثم ذاته مهنياً. فعندما يدرك الموظف بأنه وصل للاستقلال في شؤونه الوظيفية واتخاذ القرارات المعقولة والمنطقيّة والسليمة داخل بيئته الوظيفية بعيد عن الرقيب المباشر هنا مرحلة النضج....
أعلنت وزارة المالية جدول مواعيد صرف مرتبات نوفمبر وديسمبر 2023 للعاملين فى الحكومة بالزيادة الجديدة المقررة من شهر أكتوبر الماضى، وتستعرض الفجر فيما يلي مواعيد صرف مرتبات نوفمبر وديسمبر، وكذلك جدول الحد الأدني للأجور الجديد والذى بدأ تطبيقه اعتبارًا من مرتبات شهر أكتوبر.تبدأ وزارة المالية فى صرف مرتبات شهر نوفمبر اعتبارًا من يوم الخميس 23 نوفمبر 2023. تمت زيادة الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الممتازة 11 ألف جنيه.تمت زيادة المرتبات الجديدة للدرجة الوظيفية العالية 9 آلاف جنيه.تمت زيادة المرتبات للدرجة الوظيفية مدير عام 8 آلاف جنيه.يصل الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الأولى 7 آلاف جنيه.بلغ الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الثانية 6 آلاف جنيه.بلغ الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الثالثة 5500 جنيه.وصل الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الرابعة 5000 جنيه.بلغ الحد...
رصد – أثير أعلنت وزارة العمل للباحثين (الذين لم يسبق لهم العمل) عن توفر عدد (503) فرص وظيفية متوزعة في مختلف المحافظات، وذلك في مؤسسات القطاع الخاص التي رغبت بالاستفادة من مبادرة دعم الأجور عبر خدمة “فرص العمل” بموقع الوزارة الإلكتروني https://www.mol.gov.om أو التسجيل عن طريق تطبيق (معاك). وتواصل الوزارة جهودها في توفير الفرص الوظيفية للباحثين عن عمل بجميع التخصصات والمؤهلات وفق الرؤية المرسومة والتنسيق بين الوزارة ومختلف مؤسسات القطاع الخاص لدعم الفرص الوظيفية الشاغرة لديها في مختلف المجالات. ويحتوي تطبيق معاك على الخدمات الآتية: بيانات الملف الشخصي للباحث عن عمل ويتضمن الخبرات والدورات واللغات والحالة الصحية وكذلك إمكانية عرض الموقع الحالي والدائم لأصحاب العمل وتنشيط الحالة العملية للباحث عن عمل وعرض تفاصيل فرص العمل الشاغرة (الوظائف) بالقطاعين الحكومي والخاص وتشمل...
العمانية/ أعلنت وزارة العمل للباحثين (الذين لم يسبق لهم العمل) عن توفر عدد (503) فرص وظيفية متوزعة في مختلف المحافظات، وذلك في مؤسسات القطاع الخاص التي رغبت بالاستفادة من مبادرة دعم الأجور عبر خدمة "فرص العمل" بموقع الوزارة الإلكتروني (https://www.mol.gov.om) أو التسجيل عن طريق تطبيق (معاك).وتواصل الوزارة جهودها في توفير الفرص الوظيفية للباحثين عن عمل بجميع التخصصات والمؤهلات وفق الرؤية المرسومة والتنسيق بين الوزارة ومختلف مؤسسات القطاع الخاص لدعم الفرص الوظيفية الشاغرة لديها في مختلف المجالات.
محمد الغشام ـ الجزيرة نفذت جمعية “مودة” التنموية بـرنـامـج “انطلاقة للتـأهـيل لـسوق العـمل” للمســـاهمة في تحقيـــق التنميـــة المســـتدامة لمســـتفيدات الجمعية، ولتمكينهن مـــن الالتحاق بالفـــرص الوظيفية المناســـبة وإدماجهـن في عجلة التنمية المســـتدامة، وتعزيز مبدأ الاكتفاء الذاتي، والســـعي لبناء أســـر مكتفيـــة ذاتيًا ومســـتقلة اقتصاديًا. وتوضح “مودة” أن البرنامج مدته 6 أشهر شاملة التدريب النظري والعملي والتقييم والمتابعة والتوظيف.. مشيرة إلى أن البرنامج يعمل على تعزيز دور المرأة المطلقة، والحد من معدلات البطالة واستثمار قدراتها لتصبح عنصرًا فاعلاً في مجتمعها، وقادرة على الاكتفاء الذاتي والمهني، تحقيقًا لرؤيـــة المملكـــة 2030 وأهدافها التنموية المســـتدامة. وتستهدف “مودة” في هذا البرنامج المطلقات وبناتهن من الفئات العمرية من 18-37 سنة، وخريجات المرحلة الثانوية فما فوق، وغير المسجلات في التأمينات الاجتماعية. وتكشف “مودة” عن المجالات التي يقدمها البرنامج التدريبي...
اختتمت هيئة تقويم التعليم والتدريب، ممثلة في المركز الوطني للقياس "قياس" أمس الإثنين 13 نوفمبر 2023، تطبيق اختبار القدرة المعرفية لقياس المعارف والمهارات الوظيفية، في 54 مقراً للمتقدمين والمتقدمات موزعة على جميع المناطق الإدارية بالمملكة. ويستفيد من اختبار القدرة المعرفية 27 جهة حكومية، من خلال المتقدمين لها على الوظائف الإدارية سواء للتعيين أو المفاضلة في الترقيات عليها في السلم العام لنظام الموارد البشرية في المملكة، ويستثنى من ذلك الوظائف الصحية والتعليمية.أخبار متعلقة %98 من المواطنين يشعرون بالفخر بالحملة السعودية لإغاثة فلسطينتسجيل نحو 7 آلاف حالة إصابة بالكوليرا في زيمبابويفي 24 تخصصاً.. "#هيئة_تقويم_التعليم_والتدريب" تطلق المرحلة الثانية من "#برنامج_جاهزية" @EtecKsaللمزيد: https://t.co/SMffQlHpHZ#اليوم pic.twitter.com/cwBaO9uW8M— صحيفة اليوم (@alyaum) November 7, 2023اختبار القدرة المعرفيةيقيس الاختبار جملة من الإمكانات والقدرات المعرفية التي يمتلكها الفرد لإدراك وفهم العلاقات بين...
تم مؤخرا إحالة 68 موظفا بقطاع التربية بولاية باتنة على العدالة للفصل في قضية السكنات الوظيفية التي احتلوها بطريقة غير قانونية. كون وظائفهم ليست مذكورة في مدونة وزارة القطاع للمعنيين بالسكنات الوظيفية. وحسب المعلومات المتوفرة لدى “النهار”، فإنه من بين هؤلاء مدير التربية السابق علقمة بوراس. الذي إحتل هو الآخر سكنا وظيفيا بعد إنهاء مهامه من طرف وزير التربية. بسبب سوء التسيير والخروقات القانونية الكبيرة التي قام بها خلال فترة تواجده على رأس قطاع التربية بباتنة. من بينها منح 203 سكنا وظيفيا لغير مستحقيها بطريقة عشوائية.
أعلن ديوان الخدمة المدنية اليوم الأحد أن فترة تسجيل الباحثين عن عمل رقم 85 ستنطلق يوم الجمعة الموافق 1 ديسمبر المقبل وتستمر حتى الجمعة الموافق الـ15 من الشهر نفسه لكافة التخصصات والمؤهلات وذلك عن طريق موقعه الإلكتروني الرسمي. وأكد (الخدمة المدنية) في بيان استمراره في تلقي الاحتياجات الوظيفية من قبل الجهات الحكومية بهدف إصدار دفعات جديدة من المرشحين في إطار التنسيق والتعاون المستمر مع جميع الجهات الحكومية لتزويده بالاحتياجات الوظيفية من التخصصات التي تتناسب مع طبيعة عمل كل جهة. وأفاد بأن توافر الدرجات المالية والوظائف المقابلة لها يكون لدى جهات العمل وفقا لما خصص لكل جهة حكومية عند إعداد الميزانية قبل بداية كل سنة مالية. المصدر كونا الوسومالباحثين عن عمل الخدمة المدنية
أعلن ديوان الخدمة المدنية أن فترة تسجيل الباحثين عن عمل رقم 85 ستنطلق يوم الجمعة الموافق 1 ديسمبر المقبل وتستمر حتى الجمعة الموافق الـ15 من الشهر نفسه لكافة التخصصات والمؤهلات وذلك عن طريق موقعه الإلكتروني الرسمي.وأكد «الخدمة المدنية» استمراره في تلقي الاحتياجات الوظيفية من قبل الجهات الحكومية بهدف إصدار دفعات جديدة من المرشحين في إطار التنسيق والتعاون المستمر مع جميع الجهات الحكومية لتزويده بالاحتياجات الوظيفية من التخصصات التي تتناسب مع طبيعة عمل كل جهة.وأفاد بأن توافر الدرجات المالية والوظائف المقابلة لها يكون لدى جهات العمل وفقا لما خصص لكل جهة حكومية عند إعداد الميزانية قبل بداية كل سنة مالية.
البوابة - عبد الوهاب المسيري صاحب أهم موسوعة عربية عن " اليهود والصهيونية" ترك تراثاً علمياً عميقاً قد خلّد ذكره ونحتاج سنيناً وعقوداً لتفكيكه والاستفادة منه، إذ تنتشر كتبه في كل أرجاء العالم العربي فلا يخلو بيت من بيوت المثقفين العرب من كتاب من كتب المسيري.فإذا أردنا أن نعرف الصهيونية واليهودية معرفة عميقة ونطلع على كل تفاصيلهما فمن أفضل من المسيري شارحاً ومفككاً. فعندما تبحث عن الأصول الفكرية التي جعلت كل المثقفين العرب يرفعون له القبعة ونوضح في التقرير التالي أهم 4 كتب له.اليهود والفكر الصهيوني للكاتب المصري عبد الوهاب المسيري 4 كتب يجب اقتناءها لفهم الفكر الصهيوني1. موسوعة اليهود واليهودية والصهيونية صدرت للدكتور عبد الوهاب المسيري رحمه الله والتي تقع في ثمان مجلدات تتناول هذه الموسوعة كل جوانب تاريخ العبرانيين في...
عبد الوهاب المسيري صاحب أهم موسوعة عربية عن "اليهودية والصهيونية"ترك تراثاً علمياً عميقاً قد خلّد ذكره ونحتاج سنيناً وعقوداً لتفكيكه والاستفادة منه، إذ تنتشر كتبه في كل أرجاء العالم العربي فلا يخلو بيت من بيوت المثقفين العرب من كتاب من كتب المسيري.فإذا أردنا أن نعرف الصهيونية واليهودية معرفة عميقة ونطلع على كل تفاصيلهما فمن أفضل من المسيري شارحاً ومفككاً. فعندما تبحث عن الأصول الفكرية التي جعلت كل المثقفين العرب يرفعون له القبعة ونوضح في التقرير التالي أهم 4 كتب له. لم تنتهِ بالاستسلام.. كيف انتهت الحرب العالمية الأولى؟ %20 من حصيلة بيع لوحات فنانين تشكيليين لصالح فلسطين| تفاصيل موسوعة "اليهود واليهودية والصهيونية" هذه هي موسوعة اليهود واليهودية والصهيونية التي صدرت للكتور عبد الوهاب المسيري رحمه الله والتي تقع في...
زيادة الحد الأدنى للأجور، لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، وفقًا لمناطق الاستحقاق، ليكون 4000 جنيه بدلًا من 3500 جنيه. وفقا لجدول زيادة الحد الأدنى للأجور 2023 المنشور في الجريدة الرسمية تصبح الزيادة كالآتي: الدرجة الوظيفية الممتازة ويصبح الحد الأدنى للأجور 11000 جنيهالدرجة الوظيفية العالية ويصبح الحد الأدنى للأجور 9000 جنيهالدرجة الوظيفية المدير العام 8000 جنيهالدرجة الوظيفية الأولى 7000 جنيهالدرجة الوظيفية الثانية 6000 جنيهالدرجة الوظيفية الثالثة 5500 جنيهالدرجة الوظيفية الرابعة 5000 جنيهالدرجة الوظيفية الخامسة 4500 جنيهالدرجة الوظيفية السادسة 4000 جنيه
افتتح سعادة الدكتور علي بن صميخ المري وزير العمل أمس، المعرض المهني الأول، الذي تنظمه جامعة لوسيل على مدى يومين. ويعتبر المعرض، خطوة هامة تجمع بين القطاع الأكاديمي وسوق العمل، بمشاركة أكثر من 40 جهة عمل من مختلف القطاعات الحكومية والخاصة والمؤسسات العاملة في مختلف المجالات. ويهدف المعرض المهني الذي يتزامن مع تخريج الدفعة الأولى من طلاب جامعة لوسيل، إلى توفير منصة حيوية للطلاب والخريجين لاستكشاف الفرص الوظيفية المتاحة في سوق العمل، والتعرف على فرص التدريب الصيفي، والاستفادة من الرعاية الأكاديمية في مختلف القطاعات. كما يعتبر فرصة مميزة لأصحاب العمل، إذ يوفر لهم فرصة التفاعل المباشر مع الطلاب والخريجين، ويتيح لهم إمكانية جذب المواهب الشابة واستقطاب الخريجين الواعدين، وبالمقابل يقدم المعرض للخريجين والطلاب نافذة للمستقبل المهني، حيث يتيح لهم هذا...
جاء المرسوم السلطاني رقم «٧٨» حول أداء اليمين الخاص بموظفي الجهاز الإداري للدولة ليعطي نقلة نوعية فيما يخص الأمانة الوظيفية والنزاهة والحفاظ على المال العام، وهو جزء من الشفافية والحرص الذي يوليه جلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم -حفظه الله ورعاه- منذ خطابه السامي عند تسلمه مقاليد الحكم في الحادي عشر من يناير ٢٠٢٠. ومن هنا فإن الترجمة السامية للمرسوم الخاص بأداء قسم اليمين أصبحت واقعا، خاصة أن جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة يقوم بجهود كبيرة في تنفيذ الرؤية السلطانية من خلال جملة من القيم الخاصة بالنزاهة والأمانة، ولعل التقرير السنوي الذي يصدره الجهاز وهو الموجز الخاص بالمجتمع كانت له نتائج إيجابية على الصعيد المجتمعي، علاوة على نشر ثقافة النزاهة والشفافية والحرص على المال العام. كما أن المرسوم السلطاني يجسد...
مسقط ـ «الوطن» : دشن جهاز الاستثمار العماني منصة (جدارة) الرقمية المتكاملة لإدارة عملية التوظيف والتدريب في الجهاز وشركاته عن طريق أتمتة العمليات. وذلك انطلاقا من حرص الجهاز وشركاته التابعة للإسهام في توظيف المواطنين وتدريبهم واستقطاب ذوي الكفاءات والخبرات، وتواؤمًا مع التوجهات الحكومية نحو التحول الرقمي ورقمنة الإجراءات وتبسيطها للمستفيدين. رعى حفل التدشين معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل، بحضور معالي عبدالسلام بن محمد المرشدي رئيس جهاز الاستثمار العماني، وعدد من المسؤولين بالجهاز. وتعدّ منصة جدارة محطة رقمية موحدة لعرض جميع الفرص الوظيفية وفرص الانتداب والتدريب في الجهاز وشركاته لتمثل حلقة وصل بين الجهاز وشركاته التابعة مع الجمهور، مرتكزةً في عملها على تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي التي تُسرِّع عمليات التوظيف وتحسّنها، وتوفّر التقارير والبيانات بصورة سريعة كما...
(عدن الغد)خاص: حضر إلى مقر صحيفة (عدن الغد) محمد أمين محمد صالح عوض الكباري وهو متعاون سابق مع مصلحة الجمارك اليمنية مناشدًا وزارة الخدمة المدنية منحه الدرجة الوظيفية والرقم الوظيفي.وقال الكباري في معرض مناشدته للصحيفة إن رئيس مصلحة الجمارك اليمنية م/ عدن الأستاذ عبدالحكيم ردمان القباطي إصدر توجيهات بالافادة لمنحه الدرجة الوظيفية إلا أنه واجه بعض العراقيل في استكمال الإجراءات ومنها طلب فتوى التعزيز المالي.وأوضح الكباري أن التوجيهات التي أصدرها رئيس مصلحة الجمارك اليمنية م/ عدن لمنحه الدرجة الوظيفية رُميت عرض الحائط ولم يتم تنفيذها بعد.وأشار الكباري إلى أن وزارة الخدمة المدنية منحت الكثير من زملائه الدرجة الوظيفية دون تأدية اليمين القانونية وفقًا للمادة 179 من قانون الجمارك رقم 14 لسنة 1990 وعند صدور توجيهات بمنحه الدرجة الوظيفة تعذرت بعدم...
أكد رئيس حكومة الوحدة الوطنية عبد الحميد الدبيبة، على ضرورة معالجة كافة الملاحظات الواردة في تقرير ديوان المحاسبة، وتطبيق المنشورات الصادرة عن مجلس الوزراء بشأن التنظيم الإداري والمالي لكافة الوزارات والمؤسسات العامة. جاء ذلك خلال اجتماعه، الأحد، مع وزير العمل والخدمة المدنية المُكلف علي العابد، بديوان رئاسة الوزراء في طرابلس، بحضور وزير الدولة لشؤون رئيس الحكومة ومجلس الوزراء عادل جمعة. وأفاد المكتب الإعلامي بالحكومة، بأن الدبيبة تابع خلال الاجتماع ملفي الملاكات الوظيفية للمؤسسات العامة، وتنظيم العمالة الوافدة. بدوره قدم العابد موقفا حول إجراءات الوزارة المتخذة بشأن إعداد الملاك الوظيفي لكل وحدة إدارية، وإلزام كافة الوزارات والمؤسسات بتسكين العاملين وفق الملاك، وتفعيل مكاتب التصرف تحت الخدمة؛ لعرض كافة الموظفين غير المسكنين. كما قدم الوزير موقفا حول الإفراجات المالية وسير العمل...
أحمد الشايع – الرياض كشفت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أن عدد الفرص الوظيفية التي قامت باستقطابها لخريجي وخريجات برامجها بلغ (65045) فرصة وظيفية وذلك خلال النصف الأول من عام 2023م . وأوضحت المؤسسة أنها نفذت عدداً من المبادرات بهدف إيجاد فرص عمل لخريجي الكليات والمعاهد التابعة لها وتسهيل التحاقهم بسوق العمل ، من أبرزها مبادرة فرصة عمل لكل خريج ،ولتحقق مستهدفات ذلك تمّ إنشاء مكاتب للتنسيق الوظيفي في مختلف المنشآت التدريبية تعمل على تفعيل برامج التعاون والشراكات مع قطاعات الأعمال، للمساهمة في توطين القطاعات الحيوية بمختلف المناطق. وأضافت المؤسسة أنه خلال النصف الأول من العام الحالي تمّ توقيع (86) مذكرة تفاهم مع عدة جهات من قطاع الأعمال لتوظيف الخريجين، وإقامة حوالي( 300 )ملتقى ومعرض توظيف، إضافة إلى تنفيذ (322)...
نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أمس في جامعة قطر بحضور ومشاركة كل من وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، ورشة تعريفية للطلبة الجدد في الجامعة بهدف توفير الدعم والإرشاد لبناء مساراتهم التعليمية والمهنية. تأتي هذه الورشة في إطار التزام ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بتمكين الطلبة ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم المهنية. خلال الورشة، تولى فريق إدارة تخطيط القوى العاملة بالقطاع الحكومي وممثلو وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، تقديم محتوى قيّم لتزويد الطلبة بالمعلومات اللازمة حول التخصصات الأكثر طلبًا في سوق العمل القطري والمطلوبة أيضًا لبرنامج الابتعاث الحكومي بالإضافة إلى الفرص الوظيفية المستقبلية. وأكدت الشيخة نورة بنت حمد آل ثاني مدير إدارة تخطيط القوى العاملة بالقطاع الحكومي بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي على «أننا نسعى من خلال...
أعلن المتحدث الرسمي لجامعة نجران، الدكتور صالح الحارثي، عن معاقبة الجامعة لعضو هيئة تدريس بإبعاده عن العمل الأكاديمي لمدة خمس سنوات، وتحويله إلى العمل الإداري. وأشار المتحدث الرسمي عبر الحساب الرسمي لجامعة نجران بمنصة "إكس"، إلى أن معاقبة عضو هيئة تدريس جاءت نتيجة، لإخلاله بواجباته الوظيفية. المتحدث الرسمي لـ #جامعة_نجران د.صالح الحارثي:الجامعة تعاقب عضو هيئة تدريس بإبعاده عن العمل الأكاديمي لمدة خمس سنوات، وتحويله إلى العمل الإداري؛ وذلك لإخلاله بواجباته الوظيفية.#تعليمنا_يحقق_الرؤية— جامعة نجران (@Najran_Univers) November 5, 2023 من جهة أخرى، تطلق عمادة التطوير والجودة بجامعة نجران الملتقى السنوي الثاني للجودة 2023، تحت شعار "الجودة واستدامة البيئة المؤسسية"، الإثنين المقبل، تزامناً مع شهر الجودة العالمي. الإثنين القادم وتزامناً مع شهر الجودة العالمي..تطلق عمادة التطوير والجودة بـ #جامعة_نجران الملتقى السنوي الثاني للجودة...
المناطق_نجرانأعلن المتحدث باسم جامعة نجران الدكتور صالح الحارثي اليوم (الأحد)، أن الجامعة عاقبت عضو هيئة تدريس بإبعاده عن العمل الأكاديمي لمدة خمس سنوات، وتحويله إلى العمل الإداري. وأوضحت الجامعة في تغريدة نشرتها عبر حسابها الرسمي بموقع التواصل الاجتماعي «X» على لسان المتحدث باسمها، أن القرار جاء بسبب إخلال عضو هيئة التدريس المذكور بواجبات وظيفته.أخبار قد تهمك جامعة نجران تحقق مراتب متقدمة ضمن تصنيف التايمز العالمي للتخصصات العلمية 28 أكتوبر 2023 - 6:52 مساءً جامعة نجران تنظم معرضاً للتوعية بسرطان الثدي 28 أكتوبر 2023 - 4:21 مساءً
وقّع نائب رئيس حكومة الدبيبة- وزير الصحة رمضان أبوجناح، الدفعة العاشرة من قرارات تسوية الدرجات الوظيفية للعناصر الطبية والطبية المساعدة العاملة بالجهات التابعة لوزارة الصحة. وبحسب بيان وزارة الصحة في حكومة الدبيبة، فإنه سيتم تسليم هذه القرارات للمستشفيات والمراكز الطبية والجهات الأخرى، لإدخال التسويات في المنظومة المالية ليتسنى لوزارة المالية صرف مرتبات الموظفين وفق الدرجات الوظيفية الجديدة. الوسومأبوجناح الدفعة العاشرة قرارات تسوية الدرجات الوظيفية الطبية ليبيا
قال المدير العام للمنتدى سلطان السعدون، إن مشاركات عالمية في منتدى الطائف للاستثمار ستسهم في خلق الفرص الوظيفية.وأضاف خلال مداخلة مع قناة الإخبارية إلى أنه سيكون هناك العديد من العقود الاستثمارية التي ستخلق هذه الفرص.وأشار السعدون إلى أن التواجد منقطع النظير، حيث تضاعفت الأرقام بشكل كبير ما يدل على مكانة الطائف الإستراتيجية كمدينة لوجستية سياحية.ولفت إلى أن السياحة من أهم مقومات الطائف، ولكن بها الكثير من مقومات الاستثمار الأخرى تربط أغلب إمارات المناطق في الساحل الغربي للمملكة. فيديو | المدير العام للمنتدى سلطان السعدون: مشاركات عالمية في #منتدى_الطائف_للاستثمار ستسهم في خلق الفرص الوظيفية #برنامج_اليوم pic.twitter.com/uwAFYnhmR6— برنامج اليوم (@Studioekhbariy) November 5, 2023
وافق مجلس الوزراء، على مشروع قرار رئيس مجلس الوزراء بتعديل بعض أحكام قرار رئيس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 الخاص بالحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية. ويتم تعديل الحد الأدنى للأجور اعتبارا من 1 أكتوبر 2023، وفقا لما أقره ووافق عليه مجلس الوزراء، ونعرض فيما يلي الدرجات الوظيفية وما ستتقاضاه. الحد الأدنى للأجور أقر مجلس الوزراء، بألا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، شهريًا، عن سبعة آلاف جنيه. وتأتي الدرجات الوظيفية وما يتقاضاه الموظف كالتالي: 11 ألف جنيه للدرجة الممتازة 9 آلاف جنيه للدرجة العالية 8 آلاف جنيه لمدير عام 7 آلاف جنيه للدرجة الأولى 6 آلاف جنيه للدرجة الثانية 5 آلاف و500 جنيه للدرجة الثالثة 5 آلاف...
أبوظبي:«الخليج» نجح «معهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني»، التابع لمركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني، في استقطاب 38 مؤسسة حكومية ودولية صناعية وهندسية متخصصة ونحو 1500 من المسؤولين وطلبة المدارس الذين تفاعلوا مع معرض التوظيف المصاحب لـ«ملتقى التلمذة المهنية والتوطين» الذي نظمه المعهد في أبوظبي، وسط إقبال كبير بحضور الدكتور عبد الرحمن الحمادي، المدير العام للمعهد، ونخبة من مسؤولي التوظيف في المؤسسات المشار اليها، ومنها وزارة الداخلية، والوطنية القابضة «إكسيد الصناعية»، ومجموعة بن حمودة، ومجموعة ماجد الفطيم، وسابر للاستثمار، وأولياء الأمور وأبناء المجتمع. وقال الدكتور الحمادي، خلال الجلسة الافتتاحية، إن المؤسسات الحكومية والصناعية المشاركة تقدم مئات الفرص الوظيفية المتخصصة، وتتنافس لاستقطاب طلبة «أبوظبي المهني» وتوظيفهم لديها فور التخرج، ما يشير الى مدى نجاح إستراتيجية «أبوظبي التقني» في تمكين مؤسساته الجامعية والمدرسية...
#سواليف أصدرت الهيئة الثالثة في #محكمة #جنايات الفساد حكما بالسجن سبع سنوات بالأشغال المؤقتة على موظف #محاسب لاختلاسه أكثر من 120 ألف دينار. ووفق قرار الهيئة التي ترأسها القاضي الدكتور مرزوق العموش وعضوية القاضى رائد عرجان وبحضور مدعي عام #الفساد عاطف الخوالدة فإنه في عام ٢٠١٧ كان المتهم يعمل في #التأمين_الصحي وهو محاسب رئيسي في صندوق التأمين الصحي وموظف في شركة عالية للخطوط الجوية الأردنية. وأوضح أن المتهم كان متهما بالاختلاس بتحريره شيكات خلافا للقانون وبأسماء أشخاص ليسوا موظفين في الملكية وشيكات بأسماء منسحبين من التأمين الصحي بقيمة بدل اشتراكات وقيامه بعد ذلك بصرف الشيكات والاستيلاء على قيمتها. مقالات ذات صلة موعد صرف دعم المحروقات عن شهر آب 2023/10/30 وبين القرار القابل للاستئناف أنه تم الحكم عليه بالسجن...
الأحد, 29 أكتوبر 2023 5:45 م بغداد/ المركز الخبري الوطني أعلنت هيئة النزاهة الاتحاديَّة، اليوم الاحد، عن صدور أمر استقدامٍ بحقِّ أحد المسؤولين المحليّين في محافظة المثنى؛ بتهمة مُخالفة واجباته الوظيفيَّة. وذكرت النزاهة في بيان تلقاه/ المركز الخبري الوطني/، أن “دائرة التحقيقات في الهيئة، وفي معرض حديثها عن تفاصيل القضيَّة التي حقَّقت فيها وأحالتها على القضاء، أفادت بأنَّ قاضي محكمة التحقيق المُختصَّة بالنظر في قضايا النزاهة في المثنى أصدر أمراً باستقدام المدير العام الأسبق لدائرة الصحَّة في المحافظة؛ لمخالفته واجباته الوظيفيَّة”. وبينت النزاهة، أنَّ “المُخالفات المُرتكبة تمثَّلت بالتقصير والإهمال في إكمال النقص الحاصل في التجهيزات الفندقيَّة والتنظيفات والخدمات الطبيَّة اللازمة لعمل المُستشفيات في عموم محافظة المثنى، فضلاً عن عدم المُتابعة مع قسم التفتيش لرصد المُخالفات”. وأضافت، أن “محكمة التحقيق المُختصَّة...
شفق نيوز/ أعلنت هيئة النزاهة الاتحاديَّة، اليوم السبت، صدور أمر استقدام بحق محافظ الديوانيَّة الأسبق؛ بتهمة مخالفة واجباته الوظيفيَّة والتجاوز على التخصيصات الماليَّة. دائرة التحقيقات في الهيئة، أوضحت في بيان ورد لوكالة شفق نيوز ان "قاضي محكمة التحقيق المختصة بالنظر في قضايا النزاهة بالديوانية أصدر أمراً باستقدام المحافظ الأسبق؛ بتهمة ارتكاب مخالفات في إجراءات التعاقد ومنح السلف الخاصة بمستشفى (غماس)، فضلاً عن التجاوز على التخصيصات الماليَّة للأعوام (2015، و2017، و2018)". وأضافت أن "محكمة التحقيق المختصة بالنظر في قضايا النزاهة في الديوانيَّة أصدرت أمر الاستقدام؛ استناداً إلى أحكام المادة (331) من قانون العقوبات رقم (111 لسنة 1969) المعدل".
السبت, 28 أكتوبر 2023 4:58 م بغداد/ المركز الخبري الوطني
أعلنت هيئة النزاهة الاتحاديَّة صدور أمر استقدام بحق محافظ الديوانيَّة الأسبق؛ بتهمة مخالفة واجباته الوظيفيَّة والتجاوز على التخصيصات الماليَّة. دائرة التحقيقات في الهيئة، وفي معرض حديثها عن تفاصيل القضيَّة التي حققت فيها وأحالتها إلى القضاء، أفادت بأن قاضي محكمة التحقيق المختصة بالنظر في قضايا النزاهة بالديوانية أصدر أمراً باستقدام المحافظ الأسبق؛ بتهمة ارتكاب مخالفات في إجراءات التعاقد ومنح السلف الخاصة بمستشفى (غماس)، فضلاً عن التجاوز على التخصيصات الماليَّة للأعوام (٢٠١٥، و٢٠١٧، و٢٠١٨). وأضافت إن محكمة التحقيق المختصة بالنظر في قضايا النزاهة في الديوانيَّة أصدرت أمر الاستقدام؛ استناداً إلى أحكام المادة (٣٣١) من قانون العقوبات رقم (١١١ لسنة ١٩٦٩ ) المعدل
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة تجهيز 15 ألف سلة إغاثية للفلسطينيين في غزة اليوم.. العمل والدراسة «عن ُبعد» منح مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي أكثر من 80 فرصة وظيفية للمواطنين في قطاعات حيوية متعددة من خلال تنظيم يوم وظيفي مفتوح بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج نافس، وهيئة تنمية المجتمع في دبي، وكلية دبي للسياحة في مجلس أم سقيم بمشاركة 12 شركة. وشهد اليوم الوظيفي إقبالاً لافتاً من المواطنين الباحثين عن عمل، وشملت فرص العمل المطروحة قطاعات تجارة السيارات والصناعات الدوائية والعقارات والتعليم وتجارة التجزئة والأغذية والمشروبات والتأمين.وشملت الشركات المشاركة في الحدث مجموعة الفطيم ومجموعة الرستماني ومجموعة ماجد الفطيم وانوفينتشر للاستثمارات التعليمية ومدارس كينجز ومدرسة السلام وشركة «جلاكسو سميث كلاين gsk وشركة سيفورا وشركة سبان...
سلطان المنصوري: الأيام الوظيفية تضع الفرص بين يدي الباحثين عن عمل دبي: «الخليج»منح مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي أكثر من 80 فرصة وظيفية للمواطنين في قطاعات حيوية متعددة، من خلال تنظيم يوم وظيفي مفتوح بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج نافس، وهيئة تنمية المجتمع في دبي، وكلية دبي للسياحة في مجلس أم سقيم بمشاركة 12 شركة.وشهد اليوم الوظيفي إقبالاً لافتاً من المواطنين الباحثين عن عمل، وشملت فرص العمل المطروحة قطاعات تجارة السيارات والصناعات الدوائية والعقارات والتعليم وتجارة التجزئة والأغذية والمشروبات والتأمين الصورة وشملت الشركات المشاركة في الحدث مجموعة الفطيم ومجموعة الرستماني ومجموعة ماجد الفطيم وانوفينتشر للاستثمارات التعليمية ومدارس كينجز ومدرسة السلام وشركة «جلاكسو سميث كلاين gsk وشركة سيفورا وشركة سبان للتجارة وشركة بروفيدنت للعقارات وشركة سكون للتأمين والشركة...
خبير سياسات دولية: قبرص من أكثر دول أوروبا المساندة لمصر في مواقفها