الداؤودي يكرم عدداً من الموظفين المبرزين تقديراً وعرفانا في أداء واجباتهم ومهامها الوظيفية خلال العام 2023م
تاريخ النشر: 31st, December 2023 GMT
عدن (عدن الغد) قيصر ياسين - منير مصطفى - تصوير/ عصام محمد
برعاية وزير الدولة محافظ محافظة عدن احمد حامد لملس كرم مدير عام مديرية المنصورة أحمد علي الداوؤدي محافظ عدن الاستاذ احمد حامد لملس صناع الإنجازات بالعاصمة عدن لجهود الجبارة الذي يبذلها في تذليل كل الصعوبات التي تواجه مديرية المنصورة والذي استلمها نيابتا عنه نقيب كمال الحالمي .
جاء ذلك في الحفل التكريمي التي نظمتها السلطة المحلية بمديرية المنصورة بتكريم عدد من الموظفين المبرزين خلال العام الجاري 2023م من قبل مدير عام مديرية المنصورة أحمد الداوؤدي تقديرا وعرفانا في أداء واجباتهم ومهامهم الوظيفية خلال العام الجاري 2023م
وفي الحفل الذي حضر مؤمن السقاف مدير مكتب الشباب والرياضة بالمجلس الانتقالي الجنوبي بالعاصمة عدن والكابتن وجدان شاذلي مدير عام مكتب الشباب والرياضة بوزارة الشباب والرياضة بعدن اكد مدير عام مديرية المنصورة احمد الداوؤدي ان تكريمنا اليوم لهؤلاء الموظفين المبرزين في جميع مكاتب بالمديرية يأتي ضمن إطار حرص واهتمام قيادة السلطة المحلية بالمكاتب التنفيذية والكادر الوظيفي والعاملين لرفع معنوياتهم وتشجيعهم على بذل المزيد من العطاء لنهوض وتحسين أداء واجباتهم على أكمل وجه
من جانبهم عبروا جميع الموظفين المكرمين عن سعادتهم الغامرة بهده اللفتة الكريمة من قبل مدير عام مديرية المنصورة أحمد علي الداوؤدي والذي يمثل حافزا معنويا لمضاعفة الجهود من أجل تحقيق الكثير من الإنجازات في العام الميلادي الجديد 2024م مؤكدين الحرص على الاستمرار في تأدية مهامهم بكل تفاني وإخلاص.
وقد تخلل الحفل التكريمي فقرات تنوعت بين تقديم عدد من الأناشيد والاغاني والرقصات لزهرات وبراعم المنصورة والتي نالت استحسان الحاضرين
كما تم عرض فيلم وثائقي حول انجازات لمديرية المنصورة لعام 2023 وثلاثة أعوام في البناء والتعمير في مجال التنمية والخدمات.
وفي ختام الحفل تم تكريم احمد الداؤودي مدير عام مديرية المنصورة من قبل اللجان المجتمعية نظير جهوده الجبارة في خدمة المواطنين والمجتمع.
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: مدیر عام مدیریة المنصورة
إقرأ أيضاً:
هذه آلية تعيين مدير عام الضمان الاجتماعي
#سواليف
هذه آلية تعيين #مدير_عام #الضمان_الاجتماعي
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي
حدّدت المادة (12) من قانون الضمان الاجتماعي الآلية التي يتم بموجبها تعيين المدير العام للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي على النحو المختصر التالي:
مقالات ذات صلة الأزمة الإنسانية في غزة تتفاقم 2025/04/26١) التنسيب من رئيس مجلس إدارة المؤسسة لمجلس الوزراء باسم الشخص المرشّح للمنصب.
٢) صدور قرار من مجلس الوزراء بالتعيين.
٣) تحديد راتب المدير العام المُعيَّن أيضاً بقرار من مجلس الوزراء.
وهي بالمناسبة نفس آلية تعيين رئيس صندوق استثمار أموال الضمان، مع اختلاف بسيط هو أن (المادة 14/ج) من القانون حدّدت تعيين رئيس الصندوق لمدة سنتين قابلة للتجديد. بينما تُرٍك تحديد مدة عقد التعيين بالنسبة لمدير عام المؤسسة لمجلس الوزراء والذي بالعادة يعينه لمدة سنة قابلة للتجديد.
من وجهة نظري، وحيث أن مؤسسة الضمان مؤسسة عامة (وليست حكومية) وأنها ذات استقلال مالي وإداري بموجب نص قانون الضمان، فيجب أن تلتزم الحكومة بتعيين مديرها العام وفقاً لأحكام هذا القانون، وضمن الآلية المذكورة، وليس ضمن الآلية المحددة في نظام تعيين القيادات الإدارية الحكومية، سيما وأن الخبرات في مجال عمل المؤسسة محدودة. كما لأنه لم يسبق أن طرحت الحكومة منصب رئيس صندوق اسثثمار أموال الضمان للتنافس، فلماذا تطرح منصب مدير عام المؤسسة للتنافس، مع أن آلية تعيين كليهما محدّدة في نفس القانون على النحو الذي أوضحناه.؟!
عاجل. وسائل إعلام إيرانية: انفجار عنيف هز ميناء رجائي بمدينة بندر عباس والأسباب قيد التحقيق