عجمان/ وام
نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتعاون مع مجموعة تفاصيل القابضة، يوماً مفتوحاً للمقابلات الوظيفية في منطقة مصفوت التابعة لإمارة عجمان، بهدف استقطاب الكوادر الوطنية في القطاع الخاص ضمن برنامج «نافس» الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينها من شغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة خلال الخمس سنوات القادمة.


ويأتي تنظيم اليوم المفتوح في إطار حرص الدائرة على تنسيق الجهود مع وزارة الموارد البشرية والتوطين والتعاون مع القطاع الخاص لتحقيق غايات الحكومة في دعم ملف التوطين في الدولة، من خلال توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل، واستقطاب الكفاءات والكوادر المواطنة من مختلف التخصصات والمؤهلات العلمية، وتسهيل توظيفهم من خلال مقابلات التوظيف الفورية لهم بناء على الشواغر المطروحة من قبل شركات القطاع الخاص.
وشهد اليوم المفتوح للمقابلات الوظيفية الفورية الذي عقد في مركز سند بمصفوت، حضوراً كبيراً من المواطنين والمواطنات، حيث طرحت مجموعة تفاصيل القابضة عدداً من الشواغر الوظيفية للمواطنين الخريجين من حملة شهادة الثانوية العامة والشهادات الجامعية.
وتم تعريفهم بفرص العمل المتاحة، وإجراء مقابلات فورية للوظائف الشاغرة، وإتاحة فرصة التواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف، وتقديم الإرشادات والنصائح للباحثين عن عمل حول العمل في القطاع الخاص، وكيفية الاستفادة من الفرص التدريبية والتطويرية التي تتيحها الشركة للمواطنين.
وثمنت الدائرة جهود مجموعة تفاصيل القابضة والتزامها بتوفير فرص وظيفية متنوعة للمواطنين ومشاركتها الفعالة في الأيام المفتوحة للتوظيف التي تساهم في دعم أهداف التوطين وتلبية الاحتياجات المستقبلية لسوق العمل.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات إمارة عجمان برنامج نافس القطاع الخاص

إقرأ أيضاً:

عبد العزيز النعيمي: حريصون على تقييم جودة الخدمات وتطويرها

أكد الشيخ عبد العزيز بن حميد النعيمي، رئيس دائرة الأراضي والتنظيم العقاري في عجمان، ضرورة مواصلة العمل بروح الفريق الواحد لإنجاح جهود حكومة عجمان الرامية إلى تصفير البيروقراطية وتعزيز جودة ومرونة الأداء المؤسسي بتسهيل الإجراءات وتطوير أساليب العمل الحكومي.
وقال إن الدائرة تحرص باستمرار على تقييم جودة الخدمات والوقوف على مدى كفاءتها وملاءمتها لاحتياجات المتعاملين بتجديد أساليب العمل وتطويرها، بما يخدم أهدافها الاستراتيجية ورؤيتها المستقبلية.
جاء ذلك خلال جولته التفقدية لمركز إسعاد المتعاملين، ومختلف الإدارات والأقسام بالدائرة، حيث اطلع على آخر المستجدات المتعلقة بالمشاريع والمبادرات الإستراتيجية.
ووقف على سير العمل في جميع الوحدات، ووجه بتقديم خدمات استباقية تتّسم بالجودة والكفاءة العالية وإثراء تجربة المتعاملين وتوفير سبل الراحة والرفاهية لهم.
كما اطلع الشيخ عبدالعزيز بن حميد، على حالة مشاريع التطوير العقاري في الإمارة ونسب الإنجاز المحققة ومدى التزام الشركات المطورة بخطة التنفيذ والمدة الزمنية المعتمدة لإتمام كل مشروع. (وام)

مقالات مشابهة

  • تطبيق «موارد عجمان» يسجل أكثر من 267 ألف إجراء ذاتي خلال 2024
  • خبير اقتصادي يكشف تفاصيل الطروحات الحكومية والتسهيلات الضريبية لجذب الاستثمارات وشراكة القطاع الخاص|فيديو
  • لمدة 43 يوما.. تفاصيل غلق الأديرة القبطية بمناسبة صوم الميلاد
  • «موارد عجمان» تفوز بذهبية برنامج تطوير القيادات
  • «موارد الشارقة» تناقش الثقافة المؤسسية الوظيفية
  • راشد بن حميد يشهد حفل «جامعة المدينة عجمان»
  • عبد العزيز النعيمي: حريصون على تقييم جودة الخدمات وتطويرها
  • رئيس الشركة القابضة للمياه يتفقد سير العمل بمحطة مياه 30 يونيو بالوادي الجديد
  • عبدالعزيز النعيمي يؤكد أهمية تجديد وتطوير أساليب العمل
  • قانون العمل الجديد ينهي أكبر أزمات العاملين بالقطاع الخاص.. تفاصيل مبهجة