94 % نسبة السعادة الوظيفية في «إقامة دبي»

دبي: «الخليج»

نظمت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، ملتقى للكوادر الوظيفية والإدارية، تحت شعار «أنتم الأهم»، استعرضت من خلاله أهمية الكادر البشري، ودوره في تحقيق الأهداف والاستراتيجيات ورفع كفاءة الأداء والإنتاجية، حيث تضمن مجموعة من الأنشطة والمحتويات المرئية والقرارات التي تحقق السعادة للموظفين والتي بلغت نسبتها 94%.

استهل الملتقى فعالياته بالسلام الوطني، قبل أن يستعرض فيديو مرئياً، تحت عنوان «بين الماضي والحاضر»، أظهر التحولات النوعية التي طرأت على إقامة دبي بين الأعوام 2006 وحتى العام الجاري 2023، حيث كشف المحتوى المرئي عن ارتفاع عدد المسافرين عبر مطار دبي الدولي من 3 ملايين و664 ألفاً و517 مسافراً عام 2006، إلى 44 مليوناً و480 ألفاً و558 مسافراً، بحلول عام 2023. كما أوضح الفيديو ارتفاع عدد المسافرين عبر منفذ حتا البري من 242 ألفاً و203 مسافراً عام 2006، إلى 3 ملايين و548 ألفاً و604 مسافراً، إضافة إلى ارتفاع عدد الجوائز التي حصدتها إقامة دبي والتي وصلت إلى 170 جائزة، منها 39 جائزة عالمية، و18 إقليمية، و113 محلية، فضاً عن ارتفاع نسبة السعادة الوظيفية إلى 94.2% في العام الجاري 2023.

وقال الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإقامة وشؤون الأجانب بدبي خلال كلمة ألقاها: «إن الكوادر البشرية هي العنصر الحيوي الذي يعزز بيئة العمل، ويحقق المنجزات والأهداف المحددة، ضمن مناخ وإطار من الحماس والإبداع والتفوق، للمضي قدماً نحو المستقبل».

بدوره، دعا اللواء عبيد مهير بن سرور نائب مدير عام الإقامة وشؤون الأجانب بدبي، إلى تطوير أدوات العمل بتطوير الجاهزية الذاتية والمواصلة في تكريس روح الفريق القوية لحقيق الأهداف المشتركة، والبناء على المنجزات.

المصدر: صحيفة الخليج