94 % نسبة السعادة الوظيفية في «إقامة دبي»
تاريخ النشر: 8th, December 2023 GMT
دبي: «الخليج»
نظمت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، ملتقى للكوادر الوظيفية والإدارية، تحت شعار «أنتم الأهم»، استعرضت من خلاله أهمية الكادر البشري، ودوره في تحقيق الأهداف والاستراتيجيات ورفع كفاءة الأداء والإنتاجية، حيث تضمن مجموعة من الأنشطة والمحتويات المرئية والقرارات التي تحقق السعادة للموظفين والتي بلغت نسبتها 94%.
استهل الملتقى فعالياته بالسلام الوطني، قبل أن يستعرض فيديو مرئياً، تحت عنوان «بين الماضي والحاضر»، أظهر التحولات النوعية التي طرأت على إقامة دبي بين الأعوام 2006 وحتى العام الجاري 2023، حيث كشف المحتوى المرئي عن ارتفاع عدد المسافرين عبر مطار دبي الدولي من 3 ملايين و664 ألفاً و517 مسافراً عام 2006، إلى 44 مليوناً و480 ألفاً و558 مسافراً، بحلول عام 2023. كما أوضح الفيديو ارتفاع عدد المسافرين عبر منفذ حتا البري من 242 ألفاً و203 مسافراً عام 2006، إلى 3 ملايين و548 ألفاً و604 مسافراً، إضافة إلى ارتفاع عدد الجوائز التي حصدتها إقامة دبي والتي وصلت إلى 170 جائزة، منها 39 جائزة عالمية، و18 إقليمية، و113 محلية، فضاً عن ارتفاع نسبة السعادة الوظيفية إلى 94.2% في العام الجاري 2023.
وقال الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإقامة وشؤون الأجانب بدبي خلال كلمة ألقاها: «إن الكوادر البشرية هي العنصر الحيوي الذي يعزز بيئة العمل، ويحقق المنجزات والأهداف المحددة، ضمن مناخ وإطار من الحماس والإبداع والتفوق، للمضي قدماً نحو المستقبل».
بدوره، دعا اللواء عبيد مهير بن سرور نائب مدير عام الإقامة وشؤون الأجانب بدبي، إلى تطوير أدوات العمل بتطوير الجاهزية الذاتية والمواصلة في تكريس روح الفريق القوية لحقيق الأهداف المشتركة، والبناء على المنجزات.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي إمارة دبي
إقرأ أيضاً:
240 ألف مسافر يومياً عبر مطار دبي
دبي: سومية سعد
كشف الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، أن مطار دبي الدولي يستقبل 240 ألف مسافر يومياً، ولفت إلى أن استخدام التقنيات المتقدمة والمستوى العالي للموظفين، ساهم في توفير إجراءات أكثر سهولة على المسافرين لتوفير الوقت والمجهود.
وأضاف: «لدينا قائمة من الخدمات الموجهة لخدمة أصحاب الهمم، من لحظة وصولهم للمطار، حيث نوفر لهم منافذ خاصة وإنجاز إجراءاتهم عبر باقة الخدمات الذكية، كما يتم تدريب فريق من الموظفين على لغة الإشارة للتخاطب مع ذوي الإعاقة السمعية».
ولفت إلى وجود منصة جوازات الأطفال، مما يعكس الاهتمام بتقديم خدمات متميزة لجميع فئات المجتمع، مشيراً إلى أن «إقامة دبي» تحرص دائماً على توفير أعلى معايير الخدمات التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وتتبنى أحدث التقنيات التي تسهم في تعزيز انسيابية حركة المسافرين وتقلل من الازدحام وأوقات الانتظار، فضلاً عن التخطيط المسبق في التعامل مع زيادة الأعداد بكفاءة أداء الكوادر العاملة.
وأثنى الفريق المري، على فوز الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، بجائزة فئة النخبة ضمن جوائز برنامج دبي للتميز الحكومي 2024، بفضل موظفي الإدارة الذين يسعون لمواجهة التحدّيات والابتكار في تقديم الحُلول الفعّالة، وأثبتوا بجدارة أنهم يستحقون التقدير، متمنياً لهم مستقبلاً مشرقاً ومملوءاً بالإنجازات والنجاحات نحو المزيد من التميز والريادة، مؤكداً الحرص على نقل قصص تميز موظفيها للجميع من خلال عرض تجاربهم بصورة واضحة ودقيقة للراغبين في حصد التميز.
المحاربون الصغار