2025-02-26@21:37:48 GMT
إجمالي نتائج البحث: 657
«الوظیفیة ا»:
يترقب أكثر من 5 ملايين موظف بالجهاز الإداري للدولة والوزارات ووحدات الإدارة المحلية، الاعلان الرسمي عن صافي مرتباتهم من قبل الإدارات المالية بجهات عملهم، وذلك بعد توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، اليوم الاربعاء 26 فبراير للحكومة، بالموافقة على زيادة قدرها 1100 جنيه على الحد الأدنى للأجور لموظفي الدرجة السادسة وبحد أقصى 1600 جنيه، تضاف إلى الأجر الوظيفي والمكمل للموظفين الخاضعين لأحكام مواد قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 . زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الاداري للدولة «الوطن» تهدي قراءها تقريرا، يستطيع من خلاله موظف الحكومة حساب مرتبه.. بعد الزيادة الجديدة التي أعلن عنها الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء اليوم. نسبة الزياة في المرتبات تتراوح من 13% الى 18 % وتتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الاداري للدولة 13% ...
نظم موظفو شركة بترومسيلة وقفة احتجاجية اليوم للمطالبة بصرف مستحقاتهم المالية المتأخرة وتحقيق مطالبهم الوظيفية المشروعة، وسط تصاعد حالة الاستياء بين العاملين في الشركة. ويأتي هذا الاحتجاج بعد سنوات من المعاناة المستمرة حيث يشكو الموظفون من تأخر الرواتب والمستحقات المالية إضافة إلى عدم الاستجابة لمطالبهم المتعلقة بتحسين بيئة العمل وتأمين حقوقهم الوظيفية. وتُعد شركة بترومسيلة من الركائز الأساسية في قطاعي النفط والطاقة، حيث يعتمد عليها تشغيل محطات الكهرباء وتوفير الوقود في العديد من المحافظات. وأكد المحتجون أن استمرار تجاهل مشكلاتهم وعدم تنفيذ الحلول اللازمة قد يدفعهم إلى تصعيد أكبر، مما قد يؤدي إلى اضطرابات في إمدادات الطاقة والوقود، مؤثرًطاً بشكل مباشر على الخدمات العامة. من جانبها حذرت نقابة موظفي بترومسيلة من أن استمرار المماطلة في حل هذه الأزمة قد...
نفذ موظفو شركة بترومسيلة بمحافظة حضرموت (شرقي اليمن) وقفة احتجاجية الأربعاء، للمطالبة بصرف مستحقاتهم المالية المتأخرة وتحقيق مطالبهم الوظيفية المشروعة، وسط تصاعد حالة الاستياء بين العاملين في الشركة. وطالب المحتجون الحكومة والجهات المعنية بالتدخل العاجل لإنهاء هذه الأزمة مشددين على أن تلبية مطالبهم هو حق مشروع يضمن لهم الاستقرار المعيشي والوظيفي، ويسهم في الحفاظ على استمرارية قطاع النفط والطاقة دون أي انقطاع. وأكد المحتجون أن استمرار تجاهل مشكلاتهم وعدم تنفيذ الحلول اللازمة قد يدفعهم إلى تصعيد أكبر، مما قد يؤدي إلى اضطرابات في إمدادات الطاقة والوقود، مؤثراً بشكل مباشر على الخدمات العامة. ويأتي هذا الاحتجاج بعد سنوات من المعاناة المستمرة حيث يشكو الموظفون من تأخر الرواتب والمستحقات المالية إضافة إلى عدم الاستجابة لمطالبهم المتعلقة بتحسين بيئة...
فاطمة المالكي أعلن مصرف الإنماء عبر موقعه الإلكتروني عن فتح التوظيف في مختلف المجالات الوظيفية لحملة (الثانوية فأعلى) بالرياض. وأوضح المصرف أن المسميات الوظيفية هي: ممثل مبيعات التجزئة (الرياض): – شهادة الثانوية العامة فأعلى. 2- فرص وظيفية لحديثي التخرج من التخصصات التقنية (الأحساء): – علوم الحاسب.قق – تقنية المعلومات.ق – هندسة البرمجيات. – تطوير البرمجيات. – نظم المعلومات – أو ما يعادلها. وأشارت إلى أن التقديم متاح الآن من خلال الموقع .
الاقتصاد نيوز - بغداد حدد مجلس الخدمة الاتحادي، الإثنين، الأسبوع المقبل موعدًا لتوزيع 5903 من الدرجات الوظيفية لحملة الشهادات العليا والأوائل. وذكر المجلس في بيان، اطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، أنه "يود أن يُعلن للفئات من الأوائل وحملة الشهادات العُليا من المشمولين بقانون (59) و(67)، المرحلة الثانية، والذين تمت المصادقة على إطلاق توزيعهم على مؤسسات القطاع العام الحكومي". وأضاف البيان، أن "كتاب المُصادقة ورد إلى المجلس بخصوص ذلك، من الأمانة العامة لمجلس الوزراء للدرجات الوظيفية البالغ عددها (5903)". وتابع البيان، أن "المجلس يُطمئن حملة الشهادات العليا والأوائل، من أن كوادر المجلس بدأت فعلًا في إعداد جداول التوزيع، وبدء عمليات التوزيع خلال الأسبوع المقبل عبر لجان شُكلت لهذا الغرض". ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التيليكرام
بغداد اليوم- بغدادأعلن مجلس الخدمة الاتحادي، اليوم الإثنين، (24 شباط 2025)، عن توزيع 5903 من الدرجات الوظيفية لحملة الشهادات العليا والأوائل الأسبوع المقبل.وذكر بيان لاعلام مجلس الخدمة، تلقته "بغداد اليوم"، انه "يُعلن للفئات محل الشأن من الأوائل وحملة الشهادات العُليا من المشمولين بقانون 59 و67، المرحلة الثانية، الذين تمت المصادقة على إطلاق توزيعهم على مؤسسات القطاع العام الحكومي، ان كتاب المُصادقة ورد إلى المجلس بخصوص ذلك، من الأمانة العامة لمجلس الوزراء، للدرجات الوظيفية البالغ عددها 5903".وطمأن مجلس الخدمة الطلبة الأوائل وحملة الشهادات العليا، ان "كوادر المجلس بدأت فعلاً في إعداد جداول التوزيع وبدء عمليات التوزيع في الأسبوع القادم عِبّرَ لجان شُكلت لهذا الغرض".
الاقتصاد نيوز - بغداد أكد مجلس الخدمة الاتحادي، الأربعاء، اعتماد آليتين لتوزيع الدرجات المصادق عليها من قبل مجلس الوزراء، مشيراً إلى توزيعها قريباً على 55 مؤسسة حكومية. وقال المتحدث الرسمي باسم المجلس، سعد اللامي، تصريح متلفز تابعته "الاقتصاد نيوز"، إن "مجلس الوزراء صادق على تعيين العدد المتبقي من حملة الشهادات العليا والأوائل، وسيتم في الأيام المقبلة، توزيع الخمسة آلاف درجة وظيفية المتبقية ضمن خطة التوظيف". وأضاف، أن "توزيع الدرجات الوظيفية سيكون عبر طريقتين: الأولى، عن طريق التوزيع الحاكم، والثانية عبر القرعة الإلكترونية لضمان الشفافية والعدالة". وأشار اللامي إلى أن "الدرجات الوظيفية سيتم توزيعها على 55 وزارة ومؤسسة حكومية، وفقًا لاحتياجات كل منها". وأقر مجلس الوزراء، في جلسته أمس الثلاثاء، حسم 5903 درجات وظيفية للأوائل وحملة الشهادات العليا،...
دبي: «الخليج»تفقد اللواء الخبير خليل إبراهيم المنصوري، القائد العام لشرطة دبي بالوكالة، مركز شرطة لهباب، ضمن برنامج التفتيش السنوي على الإدارات العامة ومراكز الشرطة، بحضور العميد سلطان العويص، مدير مركز شرطة القصيص، رئيس مجلس مديري مراكز الشرطة بالوكالة، والعميد الدكتور تميم الحاج، نائب مدير الإدارة العامة للتميز والريادة بالوكالة، والمقدم راشد محمد المقبالي، مدير مركز شرطة لهباب، والمقدم الدكتور عبد الرزاق عبدالرحيم، مدير إدارة الرقابة والتفتيش بالوكالة، وعدد من الضباط.واطلع على المؤشرات الاستراتيجية للمركز، ومنها متوسط زمن الاستجابة للحالات الطارئة جداً، ونسبة البلاغات المقلقة المعلومة. كما اطلع على إحصاءات قسمي السجلات الجنائية والسجلات المرورية، من ضمنها مؤشر المعدل العام للجرائم المقلقة لكل 100 ألف نسمة من السكان في مناطق الاختصاص، ونسبة القضايا المقلقة المعلومة.واستمع إلى المبادرات الإدارية التي نفذها المركز...
فاطمة المالكي أعلنت شركة بترو رابغ (Petro Rabigh) ، عن فتح التقديم لشغل وظائف في عدة مجالات إدارية وتقنية وهندسية . وأوضحت الشركة أن المسميات الوظيفية هي: 1- مستشار إدارة المواهب. (Talent Management Advisor) 2- منسق العمليات. (Operation Coordinator) 3- فني رئيسي (PCS)- DCS. (Lead Technician (PCS)- DCS) 4- مهندس سلامة. (Safety Engineer) 5- رئيس قسم مركز عمليات الأمن السيبراني. (Section Head, Cyber Security Operation Center) 6- أخصائي تطوير الأعمال الجديدة. (Specialist, New Business Development) 7- أخصائي فرن. (Furnace Specialist) 8- مهندس التحكم في العمليات. (Process Control Engineer) 9- مهندس متخصص، PSM/MI. (Specialist Engineer, PSM/MI) 10- مهندس متخصص، الأجهزة (Mon.I&II). (Specialist Engineer, Instr.(Mon.I&II)) 11- مهندس التخطيط والجدولة. (Planning and Scheduling Engineer) 12- مستشار التفتيش. (Inspection Advisor) 13- مشغل مصنع (ميداني)...
آخر تحديث: 12 فبراير 2025 - 10:26 صبغداد/ شبكة أخبار العراق- قضت المحكمة الاتحادية العليا، امس الثلاثاء، بعدم دستورية قرار يمنح أولوية في التعيين.وذكر مجلس الخدمة الاتحادي في بيان ، أن “المحكمة الاتحادية العليا، قضت بعدم دستورية قرار مجلس قيادة الثورة المنحل رقم (190) لسنة 2001، المتعلق بأفضلية التعيين في الوظائف، لمخالفته أحكام المادتين (14) و(16) من دستور جمهورية العراق لعام 2005، وأضاف، إن “الدائرة القانونية في مجلس الخدمة العامة الاتحادي، كانت قد قدمت دعوى قضائية مرقمة (263/اتحادية/2024) إلى المحكمة دون مرافعة قضائية، للطعن بعدم دستورية القرار المذكور وجاء قرار المحكمة ليؤكد على مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص المنصوص عليها في الدستور، ما يعني إلغاء أي امتياز غير دستوري في التعيينات الوظيفية“.
المناطق_واسانطلقت اليوم، فعاليات “معرض التوظيف 2025” الذي تنظّمه جامعة الأمير سلطان في مقر الجامعة بالرياض، بحضور أكثر من 7000 زائر وزائرة ومشاركة أكثر من 100 جهة عمل تنشط في قطاعات متنوّعة تشمل التقنية، والطاقة، والتمويل، والصحة، والتعليم، والقطاع غير الربحي، وغيرها، وذلك في إطار جهود الجامعة لتعزيز فرص توظيف الكفاءات من خريجي أبناء الوطن، وتهيئتهم لسد احتياجات سوق العمل.ويهدف المعرض الذي يستمر حتى 11 فبراير الجاري إلى بناء جسر تواصل بين طلاب الجامعة وخريجيها من جهة، وأصحاب العمل من جهة أخرى، عبر توفير منصّة تتيح لهم لقاءات مباشرة مع ممثلي الشركات والمؤسسات المشاركة، يتخللها تدريبات على المقابلات الوظيفية، ومحاضرات حول متطلبات سوق العمل المستقبلية، إضافةً إلى عقد ورش عمل متخصصة في كتابة السير الذاتية، وتدريبات على المقابلات الوظيفية.أخبار قد تهمك...
الرياض : البلاد تنظم جامعة الأمير سلطان ممثلةً بعمادة شؤون الطلاب ونادي المسار الاستشاري ، غدًا، معرض التوظيف 2025، بهدف ربط الطلاب والخريجين بفرص عمل واعدة مع أفضل الشركات المحلية والعالمية. ويشهد المعرض مشاركة أكثر من 100 جهة حكومية وخاصة من مختلف الصناعات مثل التكنولوجيا، وإدارة الاعمال، والتعليم، والقطاع المالي، والهندسة، وغيرها، مما يضمن تنوعًا في الفرص الوظيفية المتاحة أمام الحضور، ليكون منصة مثالية للتعرف على متطلبات سوق العمل المحلي والدولي من خلال لقاءات مباشرة مع المسؤولين في الشركات. ويهدف المعرض إلى توفير منصة فعّالة للطلاب والخريجين للتعرف على الفرص الوظيفية المتاحة في مختلف القطاعات، كما يتيح لهم التواصل المباشر مع ممثلي الشركات والمؤسسات التي تشارك في الحدث، إضافة إلى ذلك، يوفر المعرض فرصة لتقديم السير الذاتية وإجراء مقابلات عمل...
قالت الدكتورة أسماء الدحدوح، استشاري التحاليل والتغذية بجامعة القاهرة، إن الأغذية الوظيفية هي أغذية تحتوي على مغذيات طبيعية عالية القيمة، مثل الفيتامينات، ومضادات الأكسدة، والدهون الصحية، والألياف الطبيعية، ما يساعد الجسم على الحصول على قيمة غذائية كبيرة ويقي من أمراض سوء التغذية، مشيراً إلى أن هذه الأغذية تتمتع بالعديد من الفوائد الصحية والعلاجية.وأوضحت “الدحدوح”، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "يوم سعيد" المُذاع عبر قناة "المحور"، أن الأغذية الوظيفية تنقسم إلى نوعين: الأول هو النوع الطبيعي الذي يعتبر الأعلى قيمة غذائية، ويتضمن الحبوب مثل الشوفان، والشعير، والأرز النبيل، والحلبة، والفواكه مثل الكيوي، والبرتقال، والتوت، والجوافة، والموز، والخضار مثل البروكلي، والسبانخ، والكرنب، بالإضافة إلى البهارات مثل الزنجبيل والكركم، والحبوب الكاملة أو البقوليات مثل العدس والفاصوليا.وأضافت أن النوع الثاني من الأغذية الوظيفية هو الأغذية...
تابع الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، حصاد جهود منظومة الشكاوى الحكومية المُوحدة بمجلس الوزراء، والجهات الحكومية المرتبطة بها، خلال شهر يناير 2025، وذلك من خلال تقرير مُفصّل أعدّه الدكتور طارق الرفاعي، مدير المنظومة.ولفت الدكتور طارق الرفاعي إلى أن جهود المنظومة شملت قطاع التموين أيضًا؛ حيث قامت وزارة التموين والتجارة الداخلية بالتعامل مع 8130 شكوى وطلبا من خلال منظومة الشكاوى خلال يناير، منها 6.4 ألف شكوى من تضرر بعض المواطنين من إيقاف بطاقات التموين أو طلبات إضافة أو حذف أفراد من البطاقات؛ وقد قامت الوزارة بحسم 5 آلاف شكوى وطلب منها. كما تعاملت الوزارة مع 1471 شكوى تضرر عدد من المواطنين من تلاعب بعض المخابز في وزن الخبز المدعم أو مستوى جودته، وارتفاع أسعار أو سوء جودة بعض المواد الغذائية...
عقد وزير التربية والتعليم بالحكومة الليبية، المهندس جمعة خليفة الجديد، اليوم الأحد، اجتماعًا مع مدير وموظفي مركز المعلومات والتوثيق بالوزارة، وذلك بحضور مدير مكتب الوزير وشؤون الديوان، ومدير المركز الوطني للامتحانات، والأستاذ أحمد الوافي من لجنة الملاكات الوظيفية. وناقش الاجتماع عرض منظومتي شؤون الطلبة والامتحانات، إلى جانب منظومة المواد الدراسية، كما تم التطرق إلى أوضاع الملاكات الوظيفية والاحتياط العام بمراقبات التعليم. وأشاد الوزير بالجهود المبذولة من كافة الجهات المعنية، مثمنًا العمل المستمر على تطوير المنظومات الإلكترونية وتحسين الأداء التعليمي والإداري داخل الوزارة.
درعا-سانا تواصل شعبة الموارد البشرية في مديرية صحة درعا تنفيذ مشروع الأرشفة الإلكترونية لأضابير الموظفين، ضمن خطة هادفة لتحويل الملفات الورقية إلى نظام رقمي، ما يسهل الوصول إلى البيانات وتحديثها بفعالية ودقة. وفي تصريح لمراسلة سانا بين مدير صحة درعا الدكتور بسام السويدان أن المشروع الذي بدأ الأسبوع الماضي يشمل إعداد بطاقات ذاتية لكل موظف تتضمن بياناته الوظيفية للحصول على رقم ذاتي، تمهيداً لإرسالها إلى سجل العاملين، وبالوقت نفسه الحفاظ على بيانات الموظفين بطريقة آمنة ومنظمة.ووفق السويدان، فإن الأرشفة الإلكترونية تسهل عمليات البحث والاستعلام عن المعلومات الوظيفية بسرعة ودقة، وتسهم في تسريع إجراءات الترقية والنقل والتثبيت، ما يوفر الوقت والجهد في إنجاز المعاملات الإدارية.وأوضح الدكتور السويدان أن هذه الخطوة تأتي ضمن إطار تطوير العمل الإداري في المديرية، وتحقيق أعلى مستويات...
اجتمع وزير التربية والتعليم بالحكومة الليبية، المهندس جمعة خليفة الجديد، مع مدير وموظفي مركز المعلومات والتوثيق بالوزارة، بحضور مدير مكتب الوزير وشؤون الديوان، ومدير المركز الوطني للامتحانات، وأحمد الوافي من لجنة الملاكات الوظيفية. وخلال الاجتماع، تم عرض منظومة شؤون الطلبة والامتحانات، بالإضافة إلى منظومة المواد الدراسية، كما جرت مناقشة وضع الملاكات الوظيفية والاحتياط العام بمراقبات التعليم. وأثنى الوزير على الجهود المبذولة من جميع الأطراف، مشيدًا بالعمل المتواصل لتطوير المنظومات الإلكترونية وتحسين الأداء التعليمي والإداري داخل الوزارة. الوسوموزير التربيةوالتعليم
نظم معهد بحوث تكنولوجيا الأغذية برنامج تدريبي داخلي بمحطة البحوث الزراعية الصبحية بمحافظة الإسكندرية لقسم الأغذية الخاصة بعنوان " الأغذية الوظيفية ودروها في تغذية الفئات الحساسة" تحت رعاية الدكتور عادل عبد العظيم رئيس مركز البحوث الزراعية وتحت اشراف ا.د/ شاكر عرفات مدير المعهد و ا. د/ عاطف عشيبة وكيل المعهد و ا.د/ وداد الخولى مدير معمل تكنولوجيا الأغذية بالمحطة.وأشار الدكتور شاكر عرفات مدير المعهد أن الأغذية الوظيفية Functional Food هي الأغذية التي تحتوي على مغذيات طبيعية عالية القيمة الغذائية مثل الفيتامينات والمعادن ومضادات الأكسدة والدهون الصحية أي أغذية ذات قيمة غذائية عالية، ويوجد العديد من الفوائد الصحية والعلاجية للأغذية الوظيفية حيث أنها: تساعد على منع حدوث أمراض سوء التغذية مثل الكساح والسمنة وتشوهات الأجنة، ومشاكل النمو التي تحدث بسبب أمراض...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظم معهد بحوث تكنولوجيا الأغذية برنامجا تدريبيا داخليا بمحطة البحوث الزراعية الصبحية بمحافظة الإسكندرية لقسم الأغذية الخاصة بعنوان " الأغذية الوظيفية ودروها في تغذية الفئات الحساسة" تحت رعاية الدكتور عادل عبد العظيم رئيس مركز البحوث الزراعية وتحت اشرافالدكتور شاكر عرفات مدير المعهد والدكتور عاطف عشيبة وكيل المعهد و الدكتور وداد الخولى مدير معمل تكنولوجيا الأغذية بالمحطة.وأشار الدكتور شاكر عرفات مدير المعهد، الى أن الأغذية الوظيفية Functional Food هي الأغذية التي تحتوي على مغذيات طبيعية عالية القيمة الغذائية مثل الفيتامينات والمعادن ومضادات الأكسدة والدهون الصحية أي أغذية ذات قيمة غذائية عالية، ويوجد العديد من الفوائد الصحية والعلاجية للأغذية الوظيفية حيث أنها: تساعد على منع حدوث أمراض سوء التغذية مثل الكساح والسمنة وتشوهات الأجنة، ومشاكل النمو التي...
لم يعُد إعداد الكفاءات الوظيفية معقدا كما كان قبل عقود قليلة سابقة، رغم ذلك فإنه بات أكثر أهمية وإلحاحا مما كان عليه سابقا لأن كل شيء في هذا العالم الذي نعيش فيه تغير؛ وأصبح إعداد الكفاءات في مؤسسات الدولة ركيزة أساسية لتحقيق الأداء المتميز والابتكار المستدام. فالمنافسة في ظل الاقتصاد المعرفي تتطلب تحضير كوادر مؤهلة وتطويرها بأسلوب علمي يعتمد على آخر ما توصلت إليه التقنيات الحديثة والبحوث العلمية في مختلف المجالات.وتتبدى أهمية هذا الإعداد من الحاجة إلى تفعيل آليات العمل بكفاءة عالية، ما يؤدي إلى تسهيل الإجراءات وتحقيق الدقة في إنجاز المهام؛ خاصة أن التكامل بين المعرفة التقنية والمهارات العملية يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ويزيد من سرعة الاستجابة للتحديات المعاصرة. وفي هذا السياق، فإن الاستثمار في رأس...
المناطق_واسأكد نائب مدير مركز المعلومات الوطني في “سدايا” الدكتور مشاري بن إبراهيم المشاري، أن تطبيق الأعمال عن بعد في المنظمات يتضمن ركائز أساسية للارتقاء بمستوى الأداء، التي تتمثل في النضج الرقمي، وأطر الحوكمة. أخبار قد تهمك “التجارة” تستطلع آراء المهتمين والعموم حيال مشروع لائحة نظام الأسماء التجارية 30 يناير 2025 - 8:24 مساءً “سدايا” تستعرض مستقبل الذكاء الاصطناعي العام والتحديات التي تواجهه بمشاركة أكثر من 16 جهة حكومية 30 يناير 2025 - 8:21 مساءًجاء ذلك خلال مشاركته في جلسة حوارية ضمن أعمال النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل المنعقد في الرياض خلال الفترة من 29-30 يناير الجاري. وبين الدكتور المشاري أن “سدايا” قامت بتطوير مختبر يقدم حلولاً في الذكاء الاصطناعي التوليدي باللغة العربية، مشيرًا إلى أن استخدام التقنيات الحديثة والرقمية مدعومة...
نظمت وحدة التدريب المركزي بمكتب وزير السياحة والآثار ورشة عمل للعاملين بهيئة المتحف القومي للحضارة المصرية، في ضوء توجيه السيد شريف فتحي وزير السياحة والآثار بمُشاركة كافة العاملين في إجراءات التطوير المؤسسي لجهات عملهم، وحرصه على الاهتمام بتدريب القيادات والعاملين بالوزارة والهيئات التابعة على حدٍ سواء ورفع كفاءتهم وقدراتهم الوظيفية، بما يضمن تحقيق أعلى معدلات الإنتاج والكفاءة المؤسسية، ويساهم في تعزيز الاستفادة من العناصر الوظيفية المتميزة لاستمرار الأعمال والأنشطة الرئيسية بتلك الجهات على النحو الأمثل.واستهل الدكتور الطيب عباس الرئيس التنفيذي لهيئة المتحف القومي للحضارة المصرية أعمال الورشة، بالترحيب بالحضور متمنيًا لهم السداد والتوفيق في مهام عملهم، مستعرضاَ أبرز ملامح استراتيجية الوزارة وهيئة المتحف ومحاور العمل الرئيسية المستهدف تنفيذها، موضحًا أهمية ورشة العمل وتفعيل الهيكل التنظيمي لهيئة المتحف والذي يُعد مسئولية...
دبي - «الخليج» أعلنت هيئة الصحة في دبي عن أحدث مشروعاتها الطموحة ومبادراتها الواعدة، وخدماتها المطورة، التي استندت في تنفيذها وتوفيرها إلى أحدث التقنيات والحلول الذكية، وهي منصة الفرص، التي تُعد أول منصة تطرح فيها الشواغر الوظيفية على مستوى قطاع متخصص يُنظم من قبل جهة حكومية.وأوضح الدكتور هشام الحمادي مدير إدارة التراخيص الصحية في هيئة الصحة بدبي، أن منصة الفرص هي بوابة إلكترونية في نظام شريان، تطرح الهيئة من خلالها جميع الشواغر المتاحة في القطاع الصحي لإمارة دبي، ما يسهم في تمكين المواهب المستوفية لمتطلبات التسجيل من إيجاد فرص العمل المناسبة.وقال إن الهيئة ابتكرت منصة الفرص كخدمة إضافية للتقريب بين الراغبين في العمل في القطاع الصحي ومزودي الخدمات الصحية في الإمارة الباحثين عن الكفاءات والكوادر لتلبية الاحتياجات الوظيفية لديها عبر...
كتب - محمد صلاح: أعلنت هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء، عن تعيين دفعة جديدة من المهندسين والعلميين والكوادر الوظيفية، في إطار استراتيجيتها لتطوير الكوادر الوطنية وتأهيل الشباب للعمل في قطاع الطاقة النووية. وأدى العاملون الجدد يمين الولاء، تأكيدًا على التزامهم بالعمل الجاد والمساهمة في بناء مستقبل مشرق لهذا القطاع الحيوي. تمهيداً لمهامهم الجديدة. وبحسب بيان للهيئة، التحق العاملون فور تعيينهم بدورة تدريبية متخصصة بمشروع محطة الضبعة النووية، التي تهدف إلى رفع كفاءتهم الفنية وتزويدهم بالمهارات اللازمة للعمل بكفاءة واحترافية، وفقاً لأعلى المعايير الدولية. وقال الدكتور محمد دويدار- رئيس مجلس إدارة هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء، إن تعيين هذه الدفعة الجديدة يعكس التزام الهيئة بتنفيذ استراتيجيتها لتطوير الكوادر البشرية الوطنية، مشيراً إلى أن هذه الخطوة تُعد أساساً لدعم مشروعات الطاقة النووية...
أعلنت هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء، عن تعيين دفعة جديدة من المهندسين والعلميين والكوادر الوظيفية. وأدى العاملون الجدد يمين الولاء، تأكيداً على التزامهم بالعمل الجاد والمساهمة في بناء مستقبل مشرق لهذا القطاع الحيوي.تمهيداً لمهامهم الجديدة، التحق العاملون فور تعيينهم بدورة تدريبية متخصصة بمشروع محطة الضبعة النووية، والتي تهدف إلى رفع كفاءتهم الفنية وتزويدهم بالمهارات اللازمة للعمل بكفاءة واحترافية، وفقاً لأعلى المعايير الدولية.صرّح الدكتور/ محمد دويدار - رئيس مجلس إدارة هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء، بأن تعيين هذه الدفعة الجديدة يعكس التزام الهيئة بتنفيذ استراتيجيتها لتطوير الكوادر البشرية الوطنية، مشيراً إلى أن هذه الخطوة تُعد أساساً لدعم مشروعات الطاقة النووية في مصر وتعزيز التنمية المستدامة.أعرب العاملون الجدد عن فخرهم بالانضمام إلى الهيئة واستعدادهم التام للمساهمة في تحقيق أهدافها الطموحة. وأكدوا التزامهم...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلنت هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء، يوم الأحد الموافق ٢٦ يناير ٢٠٢٥، عن تعيين دفعة جديدة من المهندسين والعلميين والكوادر الوظيفية. وأدى العاملون الجدد يمين الولاء، تأكيدًا على التزامهم بالعمل الجاد والمساهمة في بناء مستقبل مشرق لهذا القطاع الحيوي، يفي إطار استراتيجيتها لتطوير الكوادر الوطنية وتأهيل الشباب للعمل في قطاع الطاقة النووية، تمهيدًا لمهامهم الجديدة، التحق العاملون فور تعيينهم بدورة تدريبية متخصصة بمشروع محطة الضبعة النووية، والتي تهدف إلى رفع كفاءتهم الفنية وتزويدهم بالمهارات اللازمة للعمل بكفاءة واحترافية، وفقًا لأعلى المعايير الدولية.صرّح الدكتور محمد دويدار رئيس مجلس إدارة هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء، بأن تعيين هذه الدفعة الجديدة يعكس التزام الهيئة بتنفيذ استراتيجيتها لتطوير الكوادر البشرية الوطنية، مشيرًا إلى أن هذه الخطوة تُعد أساسًا لدعم مشروعات...
يترقب موظفو الدولة زيادة المرتبات 2025، في إطار دعم الحكومة لموظفيها لمواجهة الأعباء المعيشية المتزايدة،، خاصة بعد تصريحات سابقة لرئيس الوزراء، التي جاءت رداً على تساؤلات حول حزمة الحماية الاجتماعية، حيث أكد أن الحكومة تدرك تماماً الوضع الراهن للمواطنين.موعد زيادة المرتبات 2025 وفي هذا السياق، أوضح المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء، في مداخلة هاتفية مع الإعلامية أميرة بدر في برنامج "خلاصة الكلام" على قناة "النهار"، أن دراسة زيادة المرتبات والمعاشات ما تزال جارية. وأشار إلى أن الحكومة تعمل على إعداد حزمة اجتماعية جديدة، وسيتم الإعلان عنها فور الانتهاء من الدراسة.احسب مرتبك بالدرجة الوظيفية في 2025.. وزيادات جديدة لـ5 فئات رسميًاأضاف أن هذه الإجراءات تأتي في إطار حرص الدولة على تحسين مستوى معيشة المواطنين والتخفيف من الأعباء الاقتصادية.وأوضح الحمصاني، أن الحكومة...
ينتظر موظفو الدولة زيادة المرتبات 2025، وذلك في إطار دعم الدولة لموظفيها في مواجهة الأعباء المعيشية المتزايدة،ـ حيث يبحث الكثير عن موعد زيادة المرتبات 2025، خاصة بعد تصريحات سابقة لرئيس الوزراء ردا على التساؤلات القائمة بشأن حزمة حماية اجتماعية، إذ أكد أن الدولة تُقدر تماما الأوضاع القائمة حاليا بالنسبة للمواطن.موعد زيادة المرتبات 2025 وقال المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء، خلال مداخلة هاتفية سابقة مع الإعلامية أميرة بدر ببرنامج "خلاصة الكلام" على قناة "النهار"، إن دراسة زيادة المرتبات والمعاشات لا تزال جارية، مشيرًا إلى أن الحكومة تعمل على إعداد حزمة اجتماعية جديدة سيتم الإعلان عنها فور الانتهاء من الدراسة.احسب مرتبك حسب الدرجة الوظيفية في 2025أضاف أن هذه الإجراءات تأتي في إطار حرص الدولة على تحسين مستوى معيشة المواطنين والتخفيف من...
أبوظبي أمر الشيخ سلطان القاسمي حاكم الشارقة بدولة الإمارات بإلغاء مسمى فراش وحارس وسواق في حكومة الشارقة وتسميتهم بمسمى “موظف”. وأكد الشيخ سلطان أنه تم إلغاء مسمى فراش وحارس وسواق في البطاقة حتى لا يُهان الشخص أمام أولاده حين يسألونه عند وظيفته. https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/KtX-dYKXPqLeAtI9.mp4
شبكة انباء العراق .. طيلة خدمتي الوظيفية في وزارة المالية لم تسجل بحقي اي مخالفة إدارية او قانونية طيلة 22 سنة التي خدمت فيها في الوظيفةوأما من يقوم بتشويه صورتي بأخبار مزيفة وكاذبة ومفبركة فهم الدخلاء على مهنة الاعلام هذه المهنة الشريفة التي دخل فيها بعض من هب ودب يقومون هؤلاء وبالإتفاق مع موظفين تمت معاقبتهم او نقلهم من قبلي بسبب مخالفات من قبلهم او قيامهم بأعمال تسيئ إلى المؤسسة التي كنت أديرهامضيفاً في تصريحات الإعلاميةأنا ابن عائلة وعشيرة مرموقة ومعروفة بتاريخها ومواقفها ورجالاتها أقول وعبر وسائل الإعلام تسجل اي مخالفة بحقي يوما ما ولم أعاقب ادارياً بل كنت احصل على العديد من كتب الشكر والتقدير في مسيرتي الوظيفية ويكفي لي فخرا انني احد ابناء امير قبيلة زبيد الشيخ...
ترأس المهندس عادل النجار محافظ الجيزة اجتماع المجلس التنفيذى للمحافظة لبحث ملفات العمل وموقف انتظام تقديم الخدمات للمواطنين بالأحياء والمراكز والمدن والمديريات. وجاءت تكليفات محافظ الجيزة لرؤساء الأحياء والمراكز والمدن بتحديد يوم ثابت أسبوعيا لعقد لقاء مع المواطنين بديوان عام الحي او المركز بحضور الإدارات المعنية وإعلان موعده للجميع للاستماع إلى شكواهم وتوجيه المسئول في الحال للتعامل مع الشكوي وحلها . وشدد محافظ الجيزة على رؤساء الأحياء والمراكز بعرض تقرير دوري بنتائج لقاءات المواطنين والشكاوى المعروضة من قبلهم واليات التعامل معها وحلها، مؤكدًا على التواجد الميداني للتأكد من ذلك.وأكد محافظ الجيزة حرصه علي تنظيم لقاءات دورية مع المواطنين بديوان عام المحافظة يوم الثلاثاء اسبوعيا لاستقبالهم والتعرف على المعوقات والمشكلات التي تواجههم والاستجابة لشكواهم وبحث مقترحاتهم حول تحسين الخدمات، مؤكداً على أهمية التواصل...
اعتمد المهندس عادل النجار محافظ الجيزة حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى حيث تضمنت الحركة ترقية ٩٨٢ موظفاً اعتباراً من ١ / ٧/ ٢٠٢٤ من الذين أتموا فى مستوياتهم الوظيفية حتى ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٤ مدداً لا تقل عن المدة البينية المحددة بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم ٥٩٨ لسنة ٢٠٢٤ إلى المستويات التى تعلوها . يأتي ذلك فى إطار الكتاب الدوري رقم "١" لسنة ٢٠٢٣ بشأن القواعد التنفيذية لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم ٥٩٨ لسنة ٢٠٢٤ بشأن ترقية العاملين المدنيين بالدولة . شمل قرار محافظ الجيزة ترقية ٨٦٣ موظفاً للمستويات الوظيفية الأعلى والحرفيين والخدمات المعاونة بالمجموعات النوعية ( تخصص ـ مكتبي ـ فني ) بالإضافة الي ترقية ١١٩ موظفاً من المثبتين...
اعتمد المهندس عادل النجار، محافظ الجيزة، حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى. تفاصيل حركة الترقيات بمحافظة الجيزة وتضمنت الحركة ترقية 982 موظفا اعتبارا من أول يوليو 2024 من الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2024 مددا لا تقل عن المدة البينية المحددة بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 598 لسنة 2024 إلى المستويات التي تعلوها. وأشارت محافظة الجيزة في بيان إلى أن الحركة تأتي في إطار الكتاب الدوري رقم 1 لسنة 2023، بشأن القواعد التنفيذية لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 598 لسنة 2024 بشأن ترقية العاملين المدنيين بالدولة. وشمل قرار محافظ الجيزة، ترقية 863 موظفا للمستويات الوظيفية الأعلى والحرفيين والخدمات المعاونة بالمجموعات النوعية «تخصص ـ مكتبي ـ...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق اعتمد المهندس عادل النجار محافظ الجيزة حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى حيث تضمنت الحركة ترقية ٩٨٢ موظفاً اعتباراً من ١ / ٧/ ٢٠٢٤ من الذين أتموا فى مستوياتهم الوظيفية حتى ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٤ مدداً لا تقل عن المدة البينية المحددة بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم ٥٩٨ لسنة ٢٠٢٤ إلى المستويات التى تعلوها . يأتي ذلك فى إطار الكتاب الدوري رقم "١" لسنة ٢٠٢٣ بشأن القواعد التنفيذية لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم ٥٩٨ لسنة ٢٠٢٤ بشأن ترقية العاملين المدنيين بالدولة . شمل قرار محافظ الجيزة ترقية ٨٦٣ موظفاً للمستويات الوظيفية الأعلى والحرفيين والخدمات المعاونة بالمجموعات النوعية ( تخصص ـ مكتبي ـ فني ) بالإضافة الي...
أعتمد المهندس عادل النجار محافظ الجيزة حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى حيث تضمنت الحركة ترقية 982 موظفًا اعتبارًا من 1 / 7/ 2024 من الذين أتموا فى مستوياتهم الوظيفية حتى 30/ 6/ 2024 مددًا لا تقل عن المدة البينية المحددة بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 598 لسنة 2024 إلى المستويات التى تعلوها. يأتي ذلك فى إطار الكتاب الدوري رقم "1" لسنة 2023 بشأن القواعد التنفيذية لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 598 لسنة 2024 بشأن ترقية العاملين المدنيين بالدولة. شمل قرار محافظ الجيزة ترقية 863 موظفًا للمستويات الوظيفية الأعلى والحرفيين والخدمات المعاونة بالمجموعات النوعية ( تخصص ـ مكتبي ـ فني ) بالإضافة إلى ترقية 119 موظفًا من المثبتين علي الصناديق...
أصدر رئيس الحكومة نجيب ميقاتي تعميماً إلى جميع الإدارات الرسمية والمؤسسات العامة بشأن حظر إجراء أي تعديل في الوضعية الوظيفية. وجاء في التعميم النص التالي: "إنطلاقاً من أنَّ الحكومة الراهنة هي حكومة تتولى تصريف الأعمال بالمعنى الضيق، وكون الرئيس المُكلّف بصدد تشكيل حكومة جديدة ستتولى إدارة الدولة ومرافقها كافة، وكون أيّ تعديلات للوضعية الوظيفية في الحالة الرّاهنة ليست ضرورة مُلحة وإنما قد تُخفي مخالفات أو إساءة لاستعمال السلطة، وبانتظار إعادة انتظام العمل في الإدارة العامة بصورة طبيعية بعد تشكيل الحكومة، يُحظر اعتباراً من 9 كانون الثاني 2025 إجراء أي تعيينات أو ترفيعات أو مناقلات أو تكليفات أو اتخاذ أي قرار من شأنه التعديل في الوضعية الوظيفية سواء أكان ذلك في الإدارات الرسمية أو المؤسسات العامة أو أي من المؤسسات...
عقد الشيخ عبداللطيف حسن طلحة، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الغربية الأزهرية، بحضور الدكتور محمد النشرتي، مدير عام العلوم الثقافية ورعاية الطلاب، اجتماعًا اليوم الأحد بمديري الشؤون الوظيفية، التوريدات، المالية، والشؤون الإدارية بالمنطقة.وخلال الاجتماع هنأ الشيخ عبداللطيف، فاروق صقر لتكليفه بإدارة الشؤون الوظيفية بالمنطقة، وتناول الاجتماع تقديم مقترحات لتطوير العمل بالإدارات المعنية، إلي جانب إنهاء العديد من التكليفات المنوطة بإداراتي التوريدات والشؤون الإدارية، وضرورة صرف كافة المستحقات المالية للعاملين.
بدأ اليوم الأحد 19 - 1 - 2025 التقديم في وظائف السكة الحديد بعد أن أعلن مؤخرا الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، عن حاجة الهيئة القومية لسكك حديد مصر التابعة لوزارة النقل لتعيين 1098 موظفًا في عدد من التخصصات، ويمكن للمواطنين الراغبين في التقديم مراجعة إعلان المسابقة الذي تم نشره على موقع بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز https://jobs.caoa.gov.eg/ ، ومن المقرر إتاحة التقديم في المسابقة في الفترة من 19 يناير الجاري حتى 2 فبراير المقبل على موقع البوابة أيضا.تشمل مسابقة السكة الحديد الإعلان عن حاجة الهيئة لعدد (105) في وظائف مهندس ثالث بالمسميات الاتية (مهندس إشارات، مهندس ميكانيكا، مهندس كهرباء، مهندس سكة، مهندس حركة) بمختلف التخصصات، وعدد (114) في وظائف بالمسميات الوظيفية الآتية (فني صيانة وتجديدات سكة،...
خلال الأيام القليلة المقبلة يبدأ صرف أول مرتبات 2025 بالزيادة الجديدة، وذلك في إطار حرص الدولة على دعم المواطنين في مواجهة أعباء الحياة اليومية وما يشهده العالم من صراعات أثرت سلبا على أسعار السلع والخدمات. 8 زيادات تدريجية في الدرجات الوظيفية «الوطن» تكشف في السطور التالية الطفرات والزيادات التي طرأت على مرتبات الموظفين حسب الدرجات الوظيفية لكل موظف، وعددها 8 زيادات بدأت تدريجيا في 2017 وحتى مرتب شهر يناير2025 الجاري، والذي من المقرر أن تبدأ عملية الصرف فيه خلال الساعات المقبلة. صافي المرتبات في 2025 بعد الاستقطاعات المقررة ويتقاضى موظفو الجهاز الإداري للدولة، بالقطاعات الحكومية، صافي مرتبات 2025 بعد الاستقطاعات المقررة ، على النحو التالي: - مرتبات الدرجة الممتازة 12 ألفا 200 جنيه. - مرتبات الدرجة العالية أو ما...
يعلن بنك مصر بشكل دوري عن وظائف شاغرة لديه عبر موقع التوظيف الشهير لينكد إن، حيث يطلب البنك وظيفة محلل ائتمان الشركات الصغيرة والمتوسطة، وعليه نستعرض في سياق التقرير التالي الوظائف المتاحة لدي بنك مصر وأيضا الشروط المطلوبة.وظائف بنك مصر تتوافر لدي بنك مصر وظيفية محلل ائتمان الشركات الصغيرة والمتوسطة، وذلك بدوام كامل حيث يقع على عاتق الملتحق بالوظيفة جمع البيانات المالية لإجراء التحليل المالي والتنسيق مع جميع الإدارات الأخرى عند الحاجة.طريقة استخراج فيزا مشتريات بنك مصر بدون فوائد 2025 (الشروط والمميزات)وظائف بنك مصر 2025.. التخصصات المطلوبة وطريقة التقديملمدة 3 سنوات.. بنك مصر يخفض الفائدة 0.5% على شهادتي ادخار |تفاصيلفرصة ذهبية .. وظائف جديدة فى بنك مصر| الحق قدممهام وظائف بنك مصر وهناك مجموعة من المهام الوظيفية التى يلزم على الملتحق بالوظيفة...
إن الغموض والسرية، التي اكتنفت تاريخ الجماعات الإجرامية الوظيفية، في مختلف أصقاع العالم، يعكس حقيقة دورها المنحط، ومهامها القذرة، وطبيعتها التوحشية الإجرامية، المنافية لكل القيم والمبادئ والأعراف الدينية والإنسانية، وهو ما يجعلها محل رفض واستنكار ونقمة المجتمع، رغم قبوله الضمني بها – كأمر واقع – وحصانتها الملكية المطلقة، إلا أنها ظلت قيد التخفي والكتمان الشديد، ولم يحدث أن ظهر أعضاؤها علنا، إلا وقد غطوا وجوههم بالأقنعة، معتمدين في عملياتهم الإجرامية، على عنصر المفاجأة والمباغتة، والهجوم الخاطف، خوفا من أن يُعرفوا، فيصبحوا عرضة للثأر والانتقام الشخصي، من ذوي ضحاياهم، علاوة على خشيتهم من غضب ونقمة المجتمع، ليقينهم بدورهم السلبي الهدام، لبنيته القيمية والأخلاقية، نظرا لانحطاطهم المركب، الجامع قبح الجرأة على ارتكاب الجريمة، بالإضافة إلى رذيلة الارتزاق منها. شكَّلت الحروب...
يبحث العديد من الأشخاص عن تفاصيل وظائف السكة الحديد حيث أعلن مؤخرا الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، عن حاجة الهيئة القومية لسكك حديد مصر التابعة لوزارة النقل لتعيين 1098 موظفًا في عدد من التخصصات، ويمكن للمواطنين الراغبين في التقديم مراجعة إعلان المسابقة الذي تم نشره على موقع بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز https://jobs.caoa.gov.eg/ ، ومن المقرر إتاحة التقديم في المسابقة في الفترة من 19 يناير الجاري حتى 2 فبراير المقبل على موقع البوابة أيضا. رئيس جامعة القاهرة يفتتح أول جهاز لإعادة تدوير العبوات البلاستيكية وتتضمن المسابقة الإعلان عن حاجة الهيئة لعدد (105) في وظائف مهندس ثالث بالمسميات الاتية (مهندس إشارات، مهندس ميكانيكا، مهندس كهرباء، مهندس سكة، مهندس حركة) بمختلف التخصصات، وعدد (114) في وظائف بالمسميات الوظيفية الآتية...
لم تقتصر الأنشطة التجارية، لأرباب المال اليهود، على المجالات والأنشطة التقليدية المعروفة، فعلاوة على سيطرتهم – شبه الكاملة – على الحركة الاقتصادية، في معظم بلدان العالم، واحتكارهم تجارة أهم وأغلى السلع المختلفة، وتحكم قبضتهم المالية بعمليتي الاستيراد والتصدير، فقد تفردوا – أيضا – بصناعة تجارة الإرهاب والإجرام، سواء في مجال صناعة وتصدير مختلف أنواع الأسلحة، أو في مجال صناعة وتصدير الجماعات الوظيفية الإجرامية، واستثمارها كورقة رابحة، أما بشكل جماعي علني، بوصفهم مقاولي حروب، يقومون بحسم المعارك، ضد الجيوش النظامية المعادية، من خلال عملياتهم الهجومية الخاطفة والمباغتة، التي يستطيعون تنفيذها بكفاءة وسرعة عالية، وبأقل قدر من الخسائر المادية والبشرية، وأما بشكل فردي سري، بوصفهم قتلة مأجورين، يقدمون خدمات الاغتيالات والتصفيات الجسدية، وخدمات التخلص من المنافسين، والتجسس وكشف المتآمرين والأعداء، الذين يتربصون...
اعلن مجلس الخدمة الاتحادي، اليوم الجمعة، وجود 8 الاف درجة وظيفية مخصصة لاصحاب الشهادات بالعام 2025، مشيرا الى توجيه رئيس الوزراء محمد شياع السوداني لوزارة المالية بإجراء الحذف والاستحداث للدرجات الوظيفية في الوزارات. وقال رئيس مجلس الخدمة محمود التميمي، إنه "في ملف درجات الشهادات العليا والأوائل وبناء على مخرجات الاجتماع الأخير الذي ترأسه رئيس الوزراء وبحضور وزيرة المالية ومجلس الخدمة، فإن رئيس الوزراء وجه وزارة المالية بالاستجابة لطلب المجلس بشأن إجراء الحذف والاستحداث للدرجات الوظيفية وحسب حاجة الوزارات"، موضحا، أن "وزارة المالية أكملت في 31 كانون الأول الماضي، المطلوب وفق رؤيتها، وأرسلت الجداول والبيانات إلى الأمانة العامة لغرض عرضها على مجلس الوزراء وإصدار قرار باستحداث 5199 درجة وظيفية". وأضاف، "إننا ننتظر استكمال هذه الإجراءات في أروقة مجلس الوزراء وترسل الدرجات...
بغداد اليوم- بغدادأعلن رئيس مجلس الخدمة الاتحادي، محمود التميمي، اليوم الجمعة، (10 كانون الثاني 2025)، عن أكثر من خمسة آلاف درجة وظيفية.وقال التميمي لوكالة الأنباء الرسمية، تابعته "بغداد اليوم"، ان: "رئيس مجس الوزراء، وجه وزارة المالية بالاستجابة لطلب المجلس بشأن اجراء الحذف والاستحداث للدرجات الوظيفية وحسب حاجة الوزارات".وأضاف، ان "وزارة المالية أرسلت الجداول والبيانات الى أمانة مجلس الوزراء لغرض عرضها على مجلس الوزراء وإصدار قرار باستحداث 5199 درجة وظيفية".وتابع التميمي "ننتظر استكمال هذه الإجراءات في أروقة مجلس الوزراء وترسل الدرجات الى مجلس الخدمة كي يباشر بعملية اصدار القرارات للتعيين".وأكد، ان "المجلس لم يتلكأ في إصدار قرارات تعيين مع وجود الدرجات الوظيفية للفئات المشمولة بالتوظيف" مشيرا الى، ان "الوعود الحكومية إضافة إلى النصوص القانونية سيتم تنفيذها كما أرادها المشرع".وأوضح، ان "43...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تسعى الحكومة لتنفيذ توجيهات القيادة السياسية لإنقاذ الاقتصاد المصري وتعزيز ثقة المواطنين خصوصًا مع الإجراءات التي يتم تنفيذها لدعم القطاع الخاص واجتذابه حتى يكون لاعبا حقيقيا في عمليات التنمية التي تنتهجها الجمهورية الجديدة للدولة المصرية الواعدة.ولعل تلك السياسيات التي تعمل على تنفيذها حكومة الدكتور مصطفي مدبولي؛ تتضمن مراعاة إجراءات اصلاح الهياكل الوظيفية والمؤسسية داخل دولاب العمل الحكومي بمختلف القطاعات الاقتصادية والمفصلية والمرتبطة بالإنتاج والإنجاز، خصوصا وأن الدولة المصرية تكبدت مليارات الجنيهات وبذلت الوقت والجهد والشراكات مع مؤسسات دولية مختلفة لتطوير الهياكل الوظيفية بداية من الدرجات الوظيفية الأدنى وصولا للمستويات القيادية العليا؛ لكن في ظل تلك التكاليف والمجهود لا تزال مؤسسات حكومية لها صبغة اقتصادية تفتقد بعض قياداتها معرفة طبيعة الظروف الراهنة والفارقة لمصر، فتارة نجد...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، عن حاجة الهيئة القومية لسكك حديد مصر التابعة لوزارة النقل لتعيين 1098 موظفًا في عدد من التخصصات، ويمكن للمواطنين الراغبين في التقديم مراجعة إعلان المسابقة الذي تم نشره على موقع بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز https://jobs.caoa.gov.eg/ ، ومن المقرر إتاحة التقديم في المسابقة في الفترة من 19 يناير الجاري حتى 2 فبراير المقبل على موقع البوابة أيضا.وتتضمن المسابقة الإعلان عن حاجة الهيئة لعدد (105) في وظائف مهندس ثالث بالمسميات الاتية (مهندس إشارات، مهندس ميكانيكا، مهندس كهرباء، مهندس سكة، مهندس حركة) بمختلف التخصصات، وعدد (114) في وظائف بالمسميات الوظيفية الآتية (فني صيانة وتجديدات سكة، فني مزلقان، فني مناورة)، وعدد (92) بالمسميات الوظيفية الآتية (صراف تذاكر، مشرف قطار)...
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، عن حاجة الهيئة القومية لسكك حديد مصر التابعة لوزارة النقل لتعيين 1098 موظفًا في عدد من التخصصات، ويمكن للمواطنين الراغبين في التقديم مراجعة إعلان المسابقة الذي تم نشره على موقع بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز https://jobs.caoa.gov.eg/ ، ومن المقرر إتاحة التقديم في المسابقة في الفترة من 19 يناير الجاري حتى 2 فبراير المقبل على موقع البوابة أيضا.وتتضمن المسابقة الإعلان عن حاجة الهيئة ل (105) في وظائف مهندس ثالث بالمسميات الاتية (مهندس إشارات، مهندس ميكانيكا، مهندس كهرباء، مهندس سكة، مهندس حركة) بمختلف التخصصات، و(114) في وظائف بالمسميات الوظيفية الآتية (فني صيانة وتجديدات سكة، فني مزلقان، فني مناورة)، و(92) بالمسميات الوظيفية الآتية (صراف تذاكر، مشرف قطار) بمختلف التخصصات، و(429) بالمسميات الوظيفية الآتية (أخصائي...
يمانيون../ أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري عن استكمال الإجراءات المتعلقة بصرف المرتبات لموظفي الدولة من خلال حساب الآلية الاستثنائية. جاء ذلك ضمن تعميم صادر عن وزير الخدمة المدنية، الذي أكد أهمية تنفيذ الإجراءات بشكل دقيق لضمان صرف المرتبات في الوقت المحدد لجميع الوحدات المشمولة بالقوائم. وأوضحت الوزارة أن التعميم يشمل العديد من الإجراءات المتعلقة بنظام كشف الراتب الموحد، الذي يجب أن يكون مرتبطًا إلكترونيًا بكافة الجهات الحكومية المعنية. كما شددت على ضرورة تنظيف كشوفات المرتبات من الاختلالات الوظيفية والإدارية، إضافة إلى تحديث البيانات الوظيفية والمالية عبر الربط الشبكي لضمان دقة المعلومات. وأكدت الوزارة أن جميع الوحدات القطاعية الاقتصادية العام والمختلط يجب أن تقوم بتحديث بيانات موظفيها عبر قاعدة بيانات نظام كشف الراتب الموحد، بما يضمن عدم وجود أي...
شمسان بوست / المكلا نظم موظفو ومتعاقدو محاكم حضرموت يوم أمس الثلاثاء وقفة احتجاجية أمام المجمع القضائي في المكلا، وذلك للمطالبة بحقوقهم المشروعة والضغط على الجهات المعنية للاستجابة لمطالبهم التي لم تجد أي استجابة حتى اللحظة. وشهدت الوقفة حضورًا كبيرًا من الموظفين والمتعاقدين في محاكم حضرموت الساحل، مؤكدين على تمسكهم بحقوقهم في زيادة الرواتب، وتحسين الأوضاع الوظيفية، وتوفير التأمين الصحي. ورفع المحتجون مجموعة من المطالب المشروعة التي تمثل حقوقهم الوظيفية، وفي مقدمتها: زيادة الرواتب حيث أن الرواتب الحالية لا تتناسب مع الظروف المعيشية الصعبة التي يعاني منها الموظفون والمتعاقدون، في ظل ارتفاع الأسعار التضخم الذي يعصف بالبلاد وتحسين الأوضاع الصحية حيث يطالب الموظفون بتوفير التأمين الصحي لهم ولأسرهم، مع صرف المبالغ المالية المخصصة للعلاج الطبي التي...
ليبيا – وزير التربية والتعليم يترأس اجتماعًا مع مراقبي التعليم لمناطق الساحل والجبل الغربي والوسطى ترأس وزير التربية والتعليم في حكومة تصريف الأعمال، موسى المقريف، اجتماعًا موسعًا مع مراقبي التربية والتعليم لمناطق الساحل الغربي والجبل الغربي والوسطى، بحضور وكيلَي الوزارة لشؤون المراقبات محسن الكبير والشؤون التربوية مسعودة الأسود، ومدير مكتب شؤون المراقبات المبروك مبارك. محاور الاجتماع ناقش الاجتماع، وفقًا للمكتب الإعلامي لوزارة التربية والتعليم، سير العملية التعليمية، واِمتحانات نهاية الفصل الدراسي الأول لسنوات النقل، والفترة الأولى لاِمتحانات الشهادات العامة، ومدى الالتزام بتنفيذ الخطة الدراسية. كما تم التطرق إلى آلية امتحانات شهادة إتمام مرحلة التعليم الأساسي. توجيهات وزير التربية والتعليم في كلمته خلال الاجتماع، أثنى الوزير المقريف على جهود المراقبين ومتابعتهم المستمرة للعملية التعليمية، مشددًا على: أهمية مشاركة المراقبات في مبادرات...
بحث رئيس مجلس النواب المستشار عقيلة صالح أقويدر، وزير العدل بالحكومة الليبية المستشار خالد مسعود المدير، سبل تلبية مطالب موظفي القطاع القضائي وتحسين أوضاعهم الوظيفية. وناقش الاجتماع تقديم مقترح قانون ينظم العمل بمركز الخبرة القضائية والبحوث وحق اعوان القضاء في الالتحاق بالهيئات القضائية. وكان وزير العدل التقى سابقاً بحراك موظفي القضاء واستمع إلى مطالبهم التي تضمنت ضرورة تعديل الرواتب، تحسين الأوضاع الوظيفية، وتوفير تأمين صحي شامل للموظفين وأسرهم. وأكد الوزير خلال الاجتماع أهمية هذه المطالب، معبراً عن حرص الوزارة على الاستجابة لتطلعات الموظفين. كما أوضح أن هذه القضايا تم طرحها بشكل رسمي على رئيس مجلس النواب، الذي وعد بدعم الجهود المبذولة لتحقيقها. ومن المتوقع أن يشهد القريب العاجل خطوات عملية لتنفيذ هذه المطالب، بمجرد موافقة مجلس النواب على المقترحات المقدمة...
#سواليف كشف تقرير #ديوان_المحاسبة لعام 2023 عن وجود 36 مديراً بلا #مديريات في #وزارة_الأشغال العامة والإسكان، حيث أشار إلى وجود 99 مسمى مدير ضمن جدول التشكيلات، مقابل 63 مديرية فقط وفقاً للهيكل التنظيمي الرسمي للوزارة. وأوضح التقرير أن عدد المديريات في الهيكل التنظيمي يبلغ 45 مديرية فقط، مما يعكس عدم تطابق بين عدد #المسميات_الوظيفية وعدد المديريات، في مخالفة لنظام التنظيم الإداري لوزارة الأشغال العامة والإسكان رقم 159 لسنة 2019. كما أشار التقرير إلى وجود #تجاوزات في استحداث مديريات جديدة وإلغاء أو فصل أخرى دون تعديل النظام الرسمي، إضافة إلى استحداث وحدات إدارية جديدة بطريقة غير قانونية. مقالات ذات صلة فصل الكهرباء عن بعذ المناطق غدا الخميس 2024/12/25 ولفت التقرير إلى وجود 101 موظف يشغلون وظائف إشرافية في الوزارة بالرغم...
صرح اللواء هشام ابوالنصر محافظ أسيوط أن وحدة السكان بمحافظة أسيوط برئاسة ناريمان بركات مدير الوحدة بتنفيذ فعاليات تدريب وورش العمل عن "القيم الوظيفية" بقاعه مركز التدريب بديوان عام المحافظة خلال الفترة من 22: 23 ديسمبر الجاري بالتعاون مع برنامج "قيم وحياة" الذي تنفذه مؤسسة أجيال مصر لتنمية الشباب والنشء وفقًا لبروتوكول التعاون مع وزارة التنمية المحلية بمشاركة ٢٠ متدرب من منسقي وحدة السكان بالمراكز والاحياء وذلك انطلاقًا من رؤية وزارة التنمية المحلية وتوجيهات الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية وبإشراف الدكتور مينا عماد نائب المحافظ وبمتابعة الإدارة المركزية للسكان برئاسة الدكتورة فاطمة الزهراء جيل وذلك لتسريع الإستجابة المحلية للقضية السكانية وتحسين الخصائص السكانية للمواطنين تحقيقًا للإستراتيجية القومية للسكان والتنمية ٢٠٣٠ وحيث قام بالتدريب (ناريمان بركات مديرة وحده السكان بالمحافظة، وهيام...
أعلن اللواء دكتور هشام أبو النصر محافظ أسيوط، عن تقديمه لكافة سبل الدعم الممكنة وتذليل العقبات أمام تحسين الخصائص السكانية بالمراكز والقرى فضلاً عن تحسين ورفع الوعي للعاملين بالجهاز الإداري للمحافظة على كافة الأصعدة، بجانب دعم الممكنة وتذليل العقبات أمام تنفيذ البرامج والمبادرات والفعاليات التي تعمل على مواجهة العادات السيئة ويساهم في تحقيق الإستراتيجية القومية للسكان، مشيراً إلى ضرورة التعاون والتنسيق بين كافة الجهات والمؤسسات والهيئات سواء الحكومية وغير الحكومية والمجتمع المدني لرفع الوعي بالقضايا المجتمعية المختلفة لدى المواطنين بكافة فئاتهم.وأوضح محافظ أسيوط أن وحدة السكان بمحافظة أسيوط برئاسة ناريمان بركات مدير الوحدة بتنفيذ فعاليات تدريب وورش العمل عن "القيم الوظيفية" بقاعه مركز التدريب بديوان عام المحافظة خلال الفترة من 22 : 23 ديسمبر الجاري بالتعاون مع برنامج "قيم وحياة"...
أكد دليل احتساب نقاط التطوير المهني لشاغلي الوظائف التعليمية أهمية تعزيز الكفاءة المهنية وربط عملية الترقية بتطوير المهارات والمعارف التربوية، وذلك استنادًا إلى ما نصت عليه لائحة الوظائف التعليمية في الباب الخامس المتعلقة بالترقية. ويهدف هذا الدليل إلى تنظيم عملية احتساب ساعات التطوير المهني التي يحققها شاغلو الوظائف التعليمية، وتحويلها إلى نقاط تطوير مهني تُعد شرطًا أساسيًا للانتقال من رتبة وظيفية إلى الرتبة الأعلى مباشرة، ما يسهم في تحسين جودة الأداء التعليمي ودعم الكوادر التعليمية في تطوير قدراتهم بما يتماشى مع تطلعات رؤية المملكة 2030.تطوير مهنييتضمن الدليل ستة أوعية رئيسية للتطوير المهني تشمل مجموعة متنوعة من الأنشطة التي تهدف إلى تنمية المعارف والمهارات والاتجاهات التربوية والعلمية.أخبار متعلقة طقس الأحد.. أجواء باردة وصقيع بالصباح الباكر على أجزاء بـ9 مناطقتدشين أول مسار للنقل...
أكد دليل احتساب نقاط التطوير المهني لشاغلي الوظائف التعليمية أهمية تعزيز الكفاءة المهنية وربط عملية الترقية بتطوير المهارات والمعارف التربوية، وذلك استنادًا إلى ما نصت عليه لائحة الوظائف التعليمية في الباب الخامس المتعلقة بالترقية. ويهدف هذا الدليل إلى تنظيم عملية احتساب ساعات التطوير المهني التي يحققها شاغلو الوظائف التعليمية، وتحويلها إلى نقاط تطوير مهني تُعد شرطًا أساسيًا للانتقال من رتبة وظيفية إلى الرتبة الأعلى مباشرة، ما يسهم في تحسين جودة الأداء التعليمي ودعم الكوادر التعليمية في تطوير قدراتهم بما يتماشى مع تطلعات رؤية المملكة 2030.تطوير مهنييتضمن الدليل ستة أوعية رئيسية للتطوير المهني تشمل مجموعة متنوعة من الأنشطة التي تهدف إلى تنمية المعارف والمهارات والاتجاهات التربوية والعلمية.أخبار متعلقة تدشين أول مسار للنقل العام بالحافلات في جزيرة فرسانطقس الأحد.. أجواء باردة وصقيع بالصباح...
خلل إداري يعطّل استكمال آلاف الدرجات الوظيفية في محافظة عراقية
نظمت وحدة السكان بمحافظة الإسماعيلية، تدريب وورشة عمل بعنوان "القيم الوظيفية فى مكان العمل"، وذلك بقاعة الاجتماعات بديوان عام المحافظة القديم بشارع محمد علي وذلك تحت رعاية اللواء طيار أ.ح أكرم محمد جلال محافظ الإسماعيليةيأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بالعمل على حل القضية السكانية وتسريع الاستجابة المحلية وتحسين الخصائص السكانية للمواطنين؛ من أجل دعم الاستراتيجية القومية للسكان والتنمية ٢٠٣٠، ذلك في إطار جهود الإدارة المركزية للسكان بوزارة التنمية المحلية بتقديم الدعم الفني المستمر ومتابعة أنشطة وحدات السكان بالتنسيق مع جميع شركاء العمل في جميع المحافظات لضمان الحقوق السكانية في الثروة البشرية ورفع الوعي المجتمعي بالقضية السكانية، وذلك تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية وبرئاسة الدكتورة فاطمة الزهراء جيلوأوضحت أماني محمد السمان مدير وحدة السكان بالديوان العام بالإسماعيلية، أن...
نظمت وحدة السكان بمحافظة الإسماعيلية، تدريب وورشة عمل بعنوان "القيم الوظيفية فى مكان العمل"، وذلك بقاعة الاجتماعات بديوان عام المحافظة القديم بشارع محمد علي، وذلك تحت رعاية اللواء أكرم جلال محافظ الإسماعيلية. وأوضحت أماني محمد السمان مدير وحدة السكان بالديوان العام بالإسماعيلية أن التدريب تم تنفيذه على مدار يومي ١٨ و١٩ ديسمبر ٢٠٢٤، وذلك بالتعاون والتنسيق بين وحدة السكان بالمحافظة ومشروع "قيم وحياة" والذي تنفذه مؤسسة أجيال مصر لتنمية الشباب والنشء. شارك في التدريب مروة محمد منسق السكان بمديرية الزراعة، الدكتور أحمد عفيفي مدير مشروع قيم وحياة لوجه بحري، محمود فوزي منسق مشروع "قيم وحياة". بالإسماعيلية. ويهدف التدريب إلى تطوير مهارات العاملين وتعزيز القيم الإيجابية في بيئة العمل بما ينعكس إيجابيًّا على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. وخلال التدريب تم...
دبي (الاتحاد)أعلن مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي عن تشكيل فريق تمكين التوطين، الذي يهدف لمعالجة تحديات التوظيف غير التقليدية، ويأتي هذا الفريق كمبادرة مبتكرة تهدف إلى تعزيز جهود التوطين في القطاع الخاص بالإمارة، بما يسهم في تحقيق الأهداف الوطنية وتمكين المواطنين من أصحاب الخبرات الطويلة من المساهمة في مستقبل اقتصاد الإمارات.ويضم الفريق نخبة من ممثلي كبرى شركات القطاع الخاص والمؤسسات المالية والاستشارية والجهات الحكومية، بهدف وضع حلول عملية ومبتكرة لدعم وتمكين الكفاءات الإماراتية ودمجها في سوق العمل، وذلك من خلال شراكة استراتيجية بين القطاعين العام والخاص، ويسعى الفريق إلى تجاوز العقبات الوظيفية وخلق مسارات مهنية جديدة تسهم في تعزيز الاقتصاد المحلي ودعم رؤية دبي نحو بناء اقتصاد مزدهر.وسيعمل الفريق على معالجة التحديات الوظيفية المعقدة التي تحتاج إلى حلول...
دبي - «الخليج» أعلن مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، تشكيل فريق تمكين التوطين، الذي يهدف لمعالجة تحديات التوظيف غير التقليدية، ويأتي هذا الفريق كمبادرة مبتكرة تهدف إلى تعزيز جهود التوطين في القطاع الخاص بالإمارة، بما يسهم في تحقيق الأهداف الوطنية وتمكين المواطنين من أصحاب الخبرات الطويلة من المساهمة في مستقبل اقتصاد الإمارات.ويضم الفريق نخبة من ممثلي كبرى شركات القطاع الخاص والمؤسسات المالية والاستشارية والجهات الحكومية، بهدف وضع حلول عملية ومبتكرة لدعم وتمكين الكفاءات الإماراتية ودمجها في سوق العمل، من خلال شراكة استراتيجية بين القطاعين العام والخاص، ويسعى الفريق إلى تجاوز العقبات الوظيفية وخلق مسارات مهنية جديدة تسهم في تعزيز الاقتصاد المحلي ودعم رؤية دبي نحو بناء اقتصاد مزدهر.وسيعمل الفريق على معالجة التحديات الوظيفية المعقدة التي تحتاج إلى حلول...
صحار-خالد بن علي الخوالدي انطلقت فعاليات مبادرة "نعمل بذكاء" والتي ينفذها مختبر الذكاء الاصطناعي بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة، بالتعاون مع قسم التدريب والتأهيل، وذلك تحت شعار "استثمار الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل". وتهدف المبادرة إلى تمكين الموظفين لتوظيف الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل من خلال تنفيذ ورش تدريبية تفاعلية تركز على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي، وتستهدف المبادرة في مرحلتها الأولى 60 موظفاً. وقال أحمد بن راشد السناني مدير دائرة تقنية المعلومات: "رؤية المبادرة تتمثل في إيجاد بيئة عمل أكثر ذكاء وابتكارا من خلال استثمار الذكاء الاصطناعي، ورسالتها تزويد الموظفين بالمعارف والمهارات اللازمة لاستخدام هذه التقنيات في العمل وتعزيز الكفاءة والإبداع في أداء المهام الوظيفية اليومية، بما يسهم في تحقيق الإجادة المؤسسية والتحول الرقمي". وعن أهداف المبادرة،...
لقد شهدت لجنة التجارة الفيدرالية (FTC) ارتفاعًا مثيرًا للقلق في عمليات الاحتيال الوظيفية التي تعتمد على الألعاب على مدار العام الماضي. وتقول لجنة التجارة الفيدرالية إن تقارير عمليات الاحتيال الوظيفية تضاعفت أربع مرات كل عام منذ عام 2022، وبلغت ذروتها عند 20000 تقرير بتكلفة إجمالية بلغت 41 مليون دولار خلال الأشهر الستة الأولى من العام.تتضمن عمليات الاحتيال الوظيفية أو المهام غالبًا قيام المحتال بطلب شخص ما القيام بمهمة بسيطة نسبيًا عبر الإنترنت مثل الإعجاب بمقاطع الفيديو أو تقييم صور المنتج في مجموعات معينة باستخدام مصطلحات مثل "تعزيز المنتج" أو "تحسين التطبيق"، وفقًا للجنة التجارة الفيدرالية. يتم وعد الأشخاص بمدفوعات أعلى لإكمال عدد معين من المجموعات التي قد تدفع مبالغ صغيرة في البداية ولكنها تنتهي بتكلفة أكثر مما تدفعه على المدى...
الشارقة: «الخليج»عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، أمس الخميس، جلستها الحوارية الرابعة التي نظمتها بمقر «مركز الحفية لصون البيئة الجبلية» بمدينة كلباء، تحت عنوان «الثقافة المؤسسية الوظيفية». وذلك استمراراً لسلسلة جلسات وندوات «رؤى نحو ريادة مستدامة». والتي تهدف من خلالها إلى نشر ثقافة الوعي بتحسين بيئات العمل وتعزيز الإيجابية فيها.واستضافت الجلسة الدكتورة نورة القصير، مستشارة في التنمية البشرية وتطوير الذات، والتي تناولت خلالها موضوعات تسعى إلى تعزيز بيئات العمل المؤسسية، وتطوير استراتيجيات السعادة الوظيفية، وتعزيز الإنتاجية والانتماء المؤسسي، وشارك في الفعالية عدد من المسؤولين والموظفين من الجهات الحكومية بالمنطقة الشرقية.وناقشت الجلسة أهمية بيئات العمل الإيجابية ودورها في تعزيز الإنتاجية والرفاهية لدى الموظفين، والتواصل الفعال بينهم وبين القيادة. كما تناولت التمكين والتحفيز ودعم المواهب. بالإضافة إلى تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.وتنظم...
نظمت إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة جنوب الشرقية ندوة بعنوان «كن نزيها» بهدف تنمية الوعي لدى الموظفين وعموم المجتمع بالمرتكزات الأخلاقية التي تسهم في المحافظة على مكتسبات الوطن.رعى الندوة سعادة الدكتور يحيى بن بدر المعولي محافظ جنوب الشرقية.وأكد أحمد بن حمد الرحبي مدير إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة جنوب الشرقية كلمة أكد من خلالها على أهمية هذه الندوة التي تأتي ضمن جهود وزارة الأوقاف والشؤون الدينية في تعزيز التوعية بالقيم الإسلامية الكبرى، وتنمية الوعي بالمرتكزات الأخلاقية التي تسهم في المحافظة على مكتسبات الوطن وتحقق التكامل في الأدوار بين المؤسسات وخاصة مع جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة.شملت الندوة على عدد من أوراق العمل منها الجلسة الأولى قدمها الشيخ سلطان بن سعيد الهنائي المدير عام للشؤون الإدارية والمالية رئيس فريق متابعة تنفيذ...
مسقط- العُمانية رعى معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل، أمس، تدشين الإطار الوطني للجدارات الوظيفية ومصفوفة إدارة الموارد البشرية، في إطار ما تقوم به الوزارة من جهود بالتعاون مع الجهات الحكومية لتنفيذ رؤية عُمان 2040، وهي مرتكزات تقوم على صناعة المستقبل الجديد ورفع الإنتاجية وتعزيز قدرات الموظفين في الجهاز الإداري للدولة. وبلغ عدد الفرق الفنية التي شاركت في بناء الإطار الوطني للجدارات 44 فريقًا، من مختلف الوحدات الحكومية، إضافة إلى مشاركة أكثر من 300 متخصص من مختلف الفئات الوظيفية، وبلغ عدد المسميات الوظيفية التي شملها الإطار 2000 مسمى وظيفي، وجاءت في ثلاث مسميات وهي كيف نتعامل، كيف نطبق، كيف نقود. وقال محمد بن مبارك الكلباني مدير عام التطوير وضمان الجودة إن تدشين الإطار الوطني للجدارات الوظيفية ومصفوفة...
يشغل الحد الأدنى للأجور 2025 بال كثير من الموظفين العاملين في الجهاز الإداري بالدولة، ويزيد عددهم عن 5 ملايين موظف، ويرغبون في معرفة هل يتغير في العام الجديد أم لا، وحتى الآن لم تصدر أي جهة حكومية ذات صلة بالأجور، تفاصيل جديدة في هذا الشأن، وآخر حد أدنى للأجور نُفذ فعليا خلال العام المالي الجاري هو 6 آلاف جنيه. «اتحاد العمال» يكشف توقعاته عن زيادة الحد الأدنى للأجور 2025 في هذا السياق، قال مجدي البدوي المقرر المساعد للجنة النقابات والعمل الأهلي بالحوار الوطني، ونائب رئيس اتحاد العمال، إنَّه من المتوقع أن يتم إقرار زيادات جديدة في المرتبات والحد الأدنى للأجور لعام 2025، في إطار صرف حزمة اجتماعية جديدة خلال الفترة المقبلة، بما يتناسب مع الأوضاع الحالية ووفقًا للمعطيات الموجودة. وأضاف «البدوي»...
تصوير: فيصل البلوشيدشنت وزارة العمل اليوم الإطار الوطني للجدارات الوظيفية ومصفوفة إدارة الموارد البشرية بفندق معاني بمحافظة مسقط برعاية معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين، وزير العمل.ويهدف المشروع إلى تعزيز قدرات الجهاز الإداري للدولة من خلال تحديد أطر الجدارات اللازمة لشغل الوظائف، وتقييم كفاءة الموظفين بناءً على المهارات المرتبطة بالوظيفة، كما يسعى إلى مواكبة متطلبات المستقبل عبر التحول إلى الاستقطاب والتعيين وفق الجدارات، وربط الخطط التدريبية بتلك الجدارات لتحفيز الإنتاجية، مع إنشاء قاعدة بيانات وطنية للمهام والجدارات بما يدعم القطاع الحكومي.في حين تسعى مصفوفة "إجادة لإدارة الموارد البشرية" إلى إحداث تحول نوعي في إدارة الموارد البشرية بالوحدات الحكومية من خلال تطبيق نموذج مبتكر يعرَف بـ(McKinsey 9-Box)، ويهدف هذا النموذج إلى تعزيز الإنتاجية المؤسسية وتحسين الكفاءة الوظيفية عبر تصنيف الموظفين استنادًا...
أعلنت وزارة التعليم من خلال وكالة الوزارة للموارد البشرية عن إطلاق حملة جديدة تهدف إلى تمكين شاغلي الوظائف التعليمية من تحديث بياناتهم الوظيفية ومؤهلاتهم عبر منصة "مسار" تحت عنوان "مؤهلاتك مسؤوليتك.. حدثها". تأتي هذه الحملة كجزء من حرص وزارة التعليم على تحقيق أعلى مستويات الدقة في البيانات الوظيفية، بما يضمن تحسين كفاءة أنظمة الموارد البشرية ويسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة.أخبار متعلقة انطلاق التصفيات الأولية لمسابقة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم"نبض الأرض".. مبادرة لتعزيز الوعي المجتمعي بتحديات البيئة والتصحرالحملة مستمرة 10 أيامبدأت الحملة فعليًا يوم الأحد الماضي وتستمر لمدة عشرة أيام عمل متتالية، وتشمل جميع شاغلي الوظائف التعليمية الذين يتعين عليهم الدخول إلى منصة "مسار" لإتمام عملية مراجعة بياناتهم الوظيفية وتحديثها للتأكد من دقتها وصحتها بما يتوافق مع متطلبات الوزارة وأنظمتها....
أعلنت وزارة التعليم من خلال وكالة الوزارة للموارد البشرية عن إطلاق حملة جديدة تهدف إلى تمكين شاغلي الوظائف التعليمية من تحديث بياناتهم الوظيفية ومؤهلاتهم عبر منصة "مسار" تحت عنوان "مؤهلاتك مسؤوليتك.. حدثها". تأتي هذه الحملة كجزء من حرص وزارة التعليم على تحقيق أعلى مستويات الدقة في البيانات الوظيفية، بما يضمن تحسين كفاءة أنظمة الموارد البشرية ويسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة.أخبار متعلقة "نبض الأرض".. مبادرة لتعزيز الوعي المجتمعي بتحديات البيئة والتصحر4 أيام.. بدء إجازة نهاية الأسبوع المطولة لطلاب المملكة ومنسوبو التعليمالحملة مستمرة 10 أيامبدأت الحملة فعليًا يوم الأحد الماضي وتستمر لمدة عشرة أيام عمل متتالية، وتشمل جميع شاغلي الوظائف التعليمية الذين يتعين عليهم الدخول إلى منصة "مسار" لإتمام عملية مراجعة بياناتهم الوظيفية وتحديثها للتأكد من دقتها وصحتها بما يتوافق مع متطلبات...
أبوظبي: «الخليج»وقّعت هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي مؤخراً مذكرة تفاهم مع برجيل القابضة، بهدف الارتقاء بآفاق التعاون المشترك بين الجانبين، وتعريف مستفيدي الهيئة بالفرص الوظيفية التي تقدمها برجيل القابضة للمواطنين الإماراتيين.تأتي مذكرة التفاهم التي وقعها كلٌ من الدكتورة بشرى الملّا مدير عام الهيئة، وعمران الخوري عضو مجلس إدارة برجيل القابضة، كواحدة من مخرجات النجاح الكبير لفعاليات اليوم المفتوح التي تم تنظيمها بشكل مشترك، والتي حملت عنوان «مسيرتك المهنية مع مدينة برجيل الطبية». ووفرت فعاليات اليوم المفتوح التي نظمها الطرفان أمام أفراد الأسر المستفيدة القادرين على العمل فرصاً مميزة لاستكشاف الفرص الوظيفية التي تقدمها مجموعة برجيل، وإجراء المقابلات الوظيفية مباشرة للمستفيدين، حيث شارك في كلا الفعاليتين ما يزيد عن 120 من أفراد الأسر المستفيدة من الهيئة، نتج عنها توظيف أكثر من 15...
أبوظبي: «الخليج»أكد اللواء ركن طيار فارس خلف المزروعي، قائد عام شرطة أبوظبي اهتمام شرطة أبوظبي بنشر مفاهيم النزاهة في مجتمعنا بالتعاون مع مختلف الجهات.وأوضح، في كلمة بمناسبة اليوم العالمي لمكافحة الفساد، والذي يصادف التاسع من ديسمبر أن شرطة أبوظبي بلغت مكانة متقدمة في غرس قيم النزاهة الوظيفية وتعزيز الوعي بمخاطر الفساد من خلال العمل وفق منظومة متكاملة تركز على غرس قيم المواطنة الإيجابية.وأثنى على التعاون القائم بين شرطة أبوظبي وجهاز أبوظبي للمحاسبة والمؤسسات المحلية في تفعيل آليات الإبلاغ عن التجاوزات وصولاً إلى بيئة وظيفية تنعم بالنزاهة.ودعا إلى أهمية إثراء الوعي المجتمعي بالشفافية، وغرس قيم النزاهة الوظيفية، وترسيخ مفاهيم الانتماء والمواطنة الإيجابية.
أكد معالي اللواء ركن طيار فارس خلف المزروعي، قائد عام شرطة أبوظبي، اهتمام شرطة أبوظبي بنشر مفاهيم النزاهة في مجتمعنا بالتعاون مع مختلف الجهات. وأوضح معاليه في كلمة، بمناسبة اليوم العالمي لمكافحة الفساد الذي يصادف التاسع من ديسمبر من كل عام، أن شرطة أبوظبي حققت مكانة متقدمة في غرس قيم النزاهة الوظيفية وتعزيز الوعي بمخاطر الفساد من خلال العمل وفق منظومة متكاملة تركز على غرس قيم المواطنة الإيجابية. وأثنى معاليه على التعاون القائم بين شرطة أبوظبي وجهاز أبوظبي للمحاسبة والمؤسسات المحلية في تفعيل آليات الإبلاغ عن التجاوزات، وصولاً إلى بيئة وظيفية تنعم بالنزاهة بكافة أشكالها وأنماطها.ودعا إلى أهمية إثراء الوعي المجتمعي بالشفافية وغرس قيم النزاهة الوظيفية وترسيخ مفاهيم الانتماء والمواطنة الإيجابية والإبلاغ عن حالات الفساد، والسعي إلى نشر القيم الوظيفية...
وقعت هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي مذكرة تفاهم مع برجيل القابضة، بهدف الارتقاء بآفاق التعاون المشترك بين الجانبين، وتعريف مستفيدي الهيئة بالفرص الوظيفية التي تقدمها برجيل القابضة للمواطنين الإماراتيين باعتبارها واحدة من أكبر مقدمي خدمات الرعاية الصحية في دولة الإمارات. وتأتي مذكرة التفاهم التي وقعها كل من سعادة الدكتورة بشرى الملّا مدير عام هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي، وعمران الخوري عضو مجلس إدارة برجيل القابضة؛ كواحدة من مخرجات النجاح الكبير لفعاليات اليوم المفتوح التي تم تنظيمها بشكل مشترك، والتي حملت عنوان “مسيرتك المهنية مع مدينة برجيل الطبية”. ووفرت فعاليات اليوم المفتوح التي نظمها الطرفان أمام أفراد الأسر المستفيدة القادرين على العمل فرصاً مميزة لاستكشاف الفرص الوظيفية التي تقدمها مجموعة برجيل، وإجراء المقابلات الوظيفية مباشرة للمستفيدين، حيث شارك في كلا الفعاليتين ما يزيد...
أكد معالي اللواء ركن طيار فارس خلف المزروعي قائد عام شرطة أبو ظبي اهتمام شرطة أبوظبي بنشر مفاهيم النزاهة في مجتمعنا بالتعاون مع مختلف الجهات. وأوضح معاليه في كلمة بمناسبة اليوم العالمي لمكافحة الفساد والذي يصادف التاسع من ديسمبر ان شرطة أبوظبي حققت مكانة متقدمة في غرس قيم النزاهة الوظيفية و تعزيز الوعي بمخاطر الفساد من خلال العمل وفق منظومة متكاملة تركز على غرس قيم المواطنة الإيجابية. واثنى معاليه على التعاون القائم بين شرطة أبوظبي وجهاز أبوظبي للمحاسبة والمؤسسات المحلية في تفعيل آليات الإبلاغ عن التجاوزات وصولاً إلى بيئة وظيفية تنعم بالنزاهة بكافة أشكالها وأنماطها. ودعا إلى أهمية إثراء الوعي المجتمعي بالشفافية وغرس قيم النزاهة الوظيفية وترسيخ مفاهيم الانتماء والمواطنة الإيجابية والإبلاغ عن حالات الفساد، والسعي إلى نشر القيم...
شدد محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني؛ على ضرورة تعليم ذوي الإعاقة ومحو أميتهم لمن لم يحصلوا على أي شهادات دراسية، والقابلين للتعلم، مع تقديم كل الدعم والرعاية لهم، وتذليل الصعاب التي يواجهوها؛ لدمجهم في المجتمع المصري. بناء شراكات داعمة لتحقيق هدفنا المنشود ويأتي ذلك انطلاقا من اهتمام القيادة السياسية بذوي الإعاقة وحقهم الكامل في التعليم ومواصلة الحياة، وترسيخًا لمبدأ التعليم المنصف، والعادل ودمجهم بالمجتمع، وفي إطار توجيهات الدولة المصرية وبناء شراكات داعمة لتحقيق هدفهم المنشود نحو جمهورية جديدة خالية من الفقر والجهل والمرض. التحول من الأمية الأبجدية إلى التمكين من المهارات الوظيفية وفي إطار الخطة الاستراتيجية الجديدة للهيئة العامة لتعليم الكبار برئاسة الدكتور عيد عبد الواحد، والتي تتماشى مع رؤية الدولة المصرية 2030، ووزارة التربية والتعليم في الجمهورية الجديدة، جمهورية خالية...
عقد وزير الداخلية بالحكومة الليبية، اللواء عصام أبوزريبة، اجتماعا مع رئيس لجنة تسوية الأوضاع الوظيفية لأعضاء هيئة الشرطة اللواء الصديق بن سعود، وأعضاء اللجنة، في مكتبه بديوان الوزارة. تناول الاجتماع متابعة سير عمل اللجنة ومراجعة الطلبات المقدمة من منتسبي الوزارة لتسوية أوضاعهم الوظيفية، وفقًا للرتب والأقدمية والمؤهلات. كما ناقش الاجتماع مشروع قرار يهدف إلى تسوية أوضاع عدد من أعضاء وضباط الشرطة، ليتم عرضه على الوزير 24 ديسمبر الجاري؛ لتحقيق العدالة في منح الاستحقاقات الوظيفية وفقًا للمؤهلات والأقدمية. وأشاد الوزير، بجهود اللجنة ودورها في تعزيز العدالة بين منتسبي الوزارة، مؤكدًا على أهمية الإسراع في معالجة الطلبات لضمان تحسين العمل الأمني وتحقيق الاستقرار والسلام العام. الوسوموزارة الداخلية بالحكومة الليبية
قال نجل الرئيس اليمني الأسبق علي سالم البيض، إن هناك خلل كبير في مجلس القيادة الرئاسي والحكومة (يشارك فيها المجلس الانتقالي الجنوبي) على مستوى الشراكة في العملية السياسية القائمة. وأضاف هاني البيض في تدوينة بحسابه على منصة "إكس" أن "الخلافات بين الحكومة والرئاسة اليمنية أمر مؤسف في هذه المرحلة وهذا التوقيت تحديدا، وهي حالة من تضارب الأدوار غير المبررة في ظل غياب روح التوافق بالمجلس القيادي نفسه، وحالة انعدام الثقة وضعف العلاقة الوظيفية التي وصفها بـ "السليمة" بين الحكومة والمجلس الرئاسي من ناحية أخرى". وأوضح أنه خلاف بين مستويين هامين في السلطة الشرعية اليمنية، كأعلى سلطة سياسية وأعلى سلطة تنفيذية، وعلى مستوى اتخاذ القرار. وحسب البيض فإن الواقع يشير بوضوح إلى خلل كبير على مستوى...
الثورة نت/.. ِناقش اجتماع لمجلس مصلحة الجمارك، برئاسة رئيس المصلحة، المهندس عادل مرغم، المواضيع المتصلة بالقضايا الوظيفية، وتنظيم القوى العاملة. وفي الاجتماع، أشار رئيس المصلحة إلى أن اجتماع مجلس المصلحة يُنعقد لمناقشة العديد من المواضيع المهمة، وانسجامًا مع توجهات حكومة التغيير والبناء. وأكد التزام الجمارك بتنفيذ توجيهات حكومة التغيير والبناء، المتعلقة بإصلاح وتطوير المنظومة الوظيفية ومعالجة الاختلالات الوظيفية، كالازدواج الوظيفي، التقاعد، المتعاونين، المتوفين، والمستعان بهم. وشدد المهندس مرغم على وضع معايير واضحة وعملية قابلة للتطبيق لمعالجة إشكاليات القوى الوظيفية بما يتماشى مع الموجهات العامة للحكومة. وناقش الاجتماع 12 محوراً ذات صلة بالموارد البشرية، باعتبار هذا الجانب إحدى أهم الركائز التي تسهم في عملية تعزيز الأداء المؤسسة والتطوير والبناء في المرحلة المقبلة. وفي ختام الاجتماع، اتفق الحاضرون على تدوين مقترحات أعضاء...
ديسمبر 1, 2024آخر تحديث: ديسمبر 1, 2024 المستقلة/ بغداد/- كشف مصدر رفيع المستوى عن صدور مذكرات استقدام عدة من القضاء العراقي بحق الوكيل البلدي لأمانة بغداد، “رزاق حسين عبد داود اليعقوبي”، على خلفية اتهامات تتعلق بارتكابه مخالفات عمدية تخالف واجباته الوظيفية، وذلك وفق أحكام المادة 331 من قانون العقوبات العراقي. وأظهرت وثيقتان قضائيتان اطلعت عليهما “المستقلة” أن المخالفات المنسوبة إلى الوكيل البلدي تتعلق باستهداف مقرات حزب “صدى المواطن” في منطقة الدورة، ما يعكس تجاوزًا صريحًا لحدود الصلاحيات الوظيفية واستغلال النفوذ بشكل غير قانوني. وتشير الوثائق إلى أن هذه الإجراءات القضائية تأتي في إطار محاسبة كل من يسيء استخدام موقعه الوظيفي لتحقيق أهداف غير مشروعة. وفي سياق متصل، صرّح النائب السابق “محمد الدايني” في تصريحات سابقة أنه أقام دعاوى قضائية بحق...
26 نوفمبر، 2024 بغداد/المسلة: أصدرت رئاسة جمهورية العراق، بياناً أوضحت فيه أن منتسباً في الألوية الرئاسية، استغل صفته الوظيفية لابتزاز المواطنين، مشيرة إلى أن “جميع تصرفاته فردية وشخصية وتم سحب يده”. وقالت الرئاسة في البيان، الثلاثاء إنه “في إطار حرص رئاسة الجمهورية على مبدأ الشفافية واطلاع الرأي العام على الحقائق، نود التوضيح بأن أحد منتسبي الألوية الرئاسية والمكلف بالعمل في رئاسة الجمهورية استغل صفته الوظيفية في محاولة تنفيذ حالات ابتزاز من خلال التواصل مع المواطنين واستغلال أسماء المسؤولين في مؤسسة الرئاسة لتحقيق مآربه الشخصية مدعّيا قدرته على التأثير في إصدار القرارات”. وأكد البيان أن “جميع تصرفات الشخص المذكور كانت فردية وشخصية ولم تكن لديه أي إمكانية للتأثير في إصدار أية قرارات تتعلق بعمل رئاسة الجمهورية”. ووجه رئيس الجمهورية...
بغداد اليوم - في إطار حرص رئاسة الجمهورية على مبدأ الشفافية واطلاع الرأي العام على الحقائق، نود التوضيح بأن أحد منتسبي الألوية الرئاسية والمكلف بالعمل في رئاسة الجمهورية استغل صفته الوظيفية في محاولة تنفيذ حالات ابتزاز من خلال التواصل مع المواطنين واستغلال أسماء المسؤولين في مؤسسة الرئاسة لتحقيق مآربه الشخصية مدعّيا قدرته على التأثير في إصدار القرارات. ونود أن نؤكد بشكل تام بأن جميع تصرفات الشخص المذكور كانت فردية وشخصية ولم تكن لديه أي إمكانية للتأثير في إصدار أية قرارات تتعلق بعمل رئاسة الجمهورية وأن فخامة الرئيس وجه بسحب يده من العمل فور علمه بالموضوع وأمر بإجراء تحقيق فوري واتخاذ الإجراءات القانونية كافة بحقه وبحق كل من يستغل صفته الوظيفية او من يسيء إلى سمعة رئاسة الجمهورية للنيل من الأدوار...
أعلنت مشيخة الأزهر الشريف توافر وظائف في 7 تخصصات مختلفة لديها، تناسب خريجي كليات الهندسة والحاسب الآلي والحاسبات والمعلومات أو ما يعادلها في جميع محافظات الجمهورية بنظام الانتداب من الهيئات والوزارت الحكومية المختلفة، مشيرة إلى أن باب التقديم مفتوحا للراغبين حتى 11 ديسمبر المقبل. وظائف الأزهر الشريف وتشمل وظائف الأزهر الشريف، وفقا للمنشور الصادر عن الأزهر، 152 وظيفة للمهندسين في التخصصات التالية: - 43 مهندسا مدنيا. - 25 مهندس عمارة. - 19 مهندس كهرباء. - 25 مهندس ميكانيكا. - 20 مهندس حاسبات. - 21 مهندس اتصالات. شروط وظائف الأزهر الشريف - الوظائف متاحة وفقا لنظام الندب الكلي، وفقا لأعمال قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، ولائحته التنفيذية. - مؤهل عال في تخصصات الوظيفية المطلوبة. - أن يكون من المعينين في هيئات...
الرياض أعلنت وزارة التعليم عن فتح باب نقل معلمي العقود المكانية داخل نطاق إدارة التعليم العامة، وذلك عبر برنامج «فرص»، الذي يستهدف جميع موظفي الوزارة الذين تتوافر فيهم الشروط المعلنة. ووضحت الوزارة أنه يشترط وجود تقييم أداء وظيفي للعامين الدراسيين الماضيين للتقديم. تم بناء معايير المفاضلة على مبدأ الكفاءة والجدارة، حيث تشمل المعايير النمو المهني مثل ساعات التطوير، الرخصة، والرتبة التعليمية. كما تضم عناصر أخرى مثل الأداء الوظيفي والغياب، إضافة إلى ساعات العمل التطوعي. كما يتم منح نقاط عن سنة التقديم لمن تقدم للنقل الخارجي قبل عام 1443هـ، وكذلك نقاط الخدمة تقديرًا لسنوات العمل. وتابعت الوزارة بالإشارة إلى أنه سيتم الإعلان عن الفرص الوظيفية المتاحة على المنصات الرسمية للوزارة. بعد ذلك، يمكن للمعلمين الراغبين في التقديم زيارة النظام الإلكتروني المعتمد...
اعتمدت وزيرة الشؤون الاجتماعية في حكومة الوحدة الوطنية وفاء الكيلاني قرارات جديدة لتسوية الدرجات الوظيفية والترقيات لعام 2024، شملت جميع فروع الوزارة وموظفي ديوانها في كافة أنحاء البلاد.تأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة المستمرة لتحسين أوضاع الموظفين وتحفيزهم على أداء أفضل، مع التأكيد على الشفافية والعدالة الإدارية.
المناطق_الرياضأكدت وزارة التعليم، أن برنامج «فرص» يستهدف جميع موظفي الوزارة ممن تنطبق عليهم الشروط المعلنة على أن يتاح التقديم للمعينين بنظام العقود المكانية داخل نطاق إدارة التعليم العامة، بشرط وجود تقييم أداء وظيفي للعامين الدراسيين السابقين.وأوضحت الوزارة، في ردها على أبرز الأسئلة الشائعة، أنه تم بناء عناصر المفاضلة على مبدأ الكفاءة والجدارة، حيث تضمنت معايير المفاضلة عناصر للنمو المهني كساعات التطوير والرخصة والرتبة التعليمية، وتعزيزاً لقيم الأداء تضمنت درجة الأداء الوظيفي والغياب، وتقديراً للعمل التطوعي اعتمد عنصر لساعات التطوع، كما اشتملت المعايير نقاطاً لسنة التقديم لمن تقدم للنقل الخارجي قبل 1443هـ، نقاط الخدمة تقديراً لخدمة المعلم، إضافة لنقاط للمشرف التربوي ومدير المدرسة. وأشارت إلى تنوع الفرص الوظيفية على مستوى المدارس من معلمين وفق التخصص والمرحلة والتشكيلات المدرسية، والتشكيلات الإشرافية وغيرها...
الشارقة: «الخليج»نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، في قاعة المسرح بمقر كلية الفنون الجميلة جامعة الشارقة، الجلسة الحوارية الثالثة تحت عنوان: «الثقافة المؤسسية الوظيفية». وذلك استمراراً لسلسلة ندوات وجلسات «رؤى نحو ريادة مستدامة»، المعنية بنشر ثقافة الوعي بأهمية تحسين بيئات العمل وتعزيز الإيجابية فيها.انطلقت الجلسة بحضور ماجد حمد المري، مدير دائرة الموارد البشرية بالشارقة، بمشاركة عدد من المسؤولين والموظفين من جهات ومؤسسات حكومة الشارقة. واستضافت الدكتورة نورة القصير، مستشار في التنمية البشرية وتطوير الذات، التي قدمت 7 محاور رئيسية حول تعزيز بيئات العمل المؤسسية، وتطوير استراتيجيات تعزيز السعادة الوظيفية، والإنتاجية، والانتماء المؤسسي.واستهلت الجلسة بتوضيح أهمية بيئات العمل الإيجابية، وتوفير خدمات دعم الموظفين.بينما تطرق المحور الثاني إلى التواصل الفعال بين القادة والموظفين ودوره في تعزيز الثقة وبناء علاقات قوية في بيئة العمل،...
بغداد اليوم - بغدادانتقد الأكاديمي والباحث السياسي عقيل التميمي، اليوم الخميس (21 تشرين الثاني 2024)، نشر معلومات المواطنين وخصوصياتهم على مواقع التواصل الاجتماعي.وقال التميمي في حديث لـ "بغداد اليوم" إنه "لاحظنا منذ يوم أمس نشر معلومات على سبيل الطرفة في مواقع التواصل الاجتماعي، بهدف التفاعل في تلك الصفحات"، مؤكدا أن "هذه المعلومات شخصية ويجب أن تبقى سرية".وأضاف أن "موظف التعداد يجب أن يتحلى بالمهنية والأمانة، كما وعدت وزارة التخطيط، ويجب أن تبقى المعلومات محفوظة عند الحكومة والجهات المختصة، ونشرها من قبل الموظفين على مواقع التواصل الاجتماعي هي مخالفة قانونية، ومخالفة للأمانة الوظيفية".وتناقلت وسائل التواصل الاجتماعي مقاطع فيديو او منشورات على احصائيات لبعض العوائل من باب الطرفة.وكانت وزارة التخطيط، أكدت الأحد، (17 تشرين الثاني 2024) أن بيانات المواطنين في التعداد العام...
بغداد اليوم - بغدادانتقد الأكاديمي والباحث السياسي عقيل التميمي، اليوم الخميس (21 تشرين الثاني 2024)، نشر معلومات المواطنين وخصوصياتهم على مواقع التواصل الاجتماعي.وقال التميمي في حديث لـ "بغداد اليوم" إنه "لاحظنا منذ يوم أمس نشر معلومات على سبيل الطرفة في مواقع التواصل الاجتماعي، بهدف التفاعل في تلك الصفحات"، مؤكدا أن "هذه المعلومات شخصية ويجب أن تبقى سرية".وأضاف أن "موظف التعداد يجب أن يتحلى بالمهنية والأمانة، كما وعدت وزارة التخطيط، ويجب أن تبقى المعلومات محفوظة عند الحكومة والجهات المختصة، ونشرها من قبل الموظفين على مواقع التواصل الاجتماعي هي مخالفة قانونية، ومخالفة للأمانة الوظيفية".وتناقلت وسائل التواصل الاجتماعي مقاطع فيديو او منشورات على احصائيات لبعض العوائل من باب الطرفة.وكانت وزارة التخطيط، أكدت الأحد، (17 تشرين الثاني 2024) أن بيانات المواطنين في التعداد العام...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيدتختتم اليوم الخميس، فعاليات الدورة الثامنة عشرة، من معرض «توظيف × زاهب» التي استمرت ثلاثة أيام، تحت رعاية الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير التسامح والتعايش، لعرض نحو 1000 فرصة وظيفية، وآلاف الفرص التدريبة. والمعرض منصة للاطلاع على فرص العمل الشاغرة في مجالات متعدّدة، بما فيها الرعاية الصحية، والتمويل، والاتصالات، والتسويق الرقمي، والمبيعات، وتجارة التجزئة، وغيرها.وتشارك إدارة الاختيار والتعيين بقطاع الموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي بفعاليات المعرض الذي يسهم في توظيف الكوادر الإماراتية المبدعة والموهوبة، وفتح آفاق تنموية جديدة ومبتكرة في مختلف المجالات. وأكد اللواء عمران أحمد المزروعي، مدير القطاع، اهتمام شرطة أبوظبي، ودعمها للمعرض بصفتها شريكاً إستراتيجياً. وهو منصة تتيح للشباب الفرصة للازدهار والارتقاء ضمن القطاعات الحيوية الحكومية والخاصة، وبما يتناسب مع...
الحبس الشديد لوزير عراقي أسبق لـمخالفته عمداً واجباته الوظيفية
13 نوفمبر، 2024 بغداد/المسلة: أعلنت هيئة النزاهة الاتحاديَّة، الاربعاء، صدور قرار حكمٍ غيابي يقضي بالحبس الشديد لوزير النقل الأسبق؛ على خلفيَّة ارتكابه مُخالفاتٍ في عقودٍ حكوميَّةٍ. وأفادت الهيئة في بيان، “بإصدار محكمة جنح الرصافة المُختصَّة بالنظر في قضايا النزاهة قرار حكمٍ غيابياً بحقّ وزير النقل الأسبق المُدان الهارب كاظم فنجان حسين يقضي بالحبس الشديد لمُدَّة ثلاث سنواتٍ؛ لارتكابه عمداً ما يخالف واجبات وظيفته”. وأضافت أنَّ “قرار الحكم جاء على خلفيَّة ارتكاب المُدان الهارب مُخالفاتٍ في عقود تزويد طائرات الخطوط الجويَّة العراقيَّة بوقود الطائرات في المحطَّات الخارجيَّـة”. وتابعت أن “المحكمة، وبعد اطّلاعها على الأدلة المُتحصّلة في القضية وأقوال المُمثل القانوني لوزارة النقل، توصَّلت إلى القناعة التامَّة بمقصريَّـة المُدان، فقرَّرت الحكم عليه بالحبس الشديد لمُدَّة ثلاث سنواتٍ؛ استناداً إلى أحكام...
خبير سياسات دولية: قبرص من أكثر دول أوروبا المساندة لمصر في مواقفها