محافظ الشرقية يصدر قرارا بترقية 1233 ومنح حافز لـ1134 موظفا
تاريخ النشر: 16th, December 2023 GMT
أصدر الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، القرار رقم 10768 لسنة 2023، بشأن الموافقة على ترقية 1233 من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية التابعة بالمراكز والمدن والأحياء بالمجموعات النوعية للوظائف (التخصصية – الفنية – الكتابية – الحرفية والخدمة المعاونة)، ممن أتموا المُدد البينية اللازمة للترقية في 30 يونيو 2023.
وأشار محافظ الشرقية إلى أن القرار تضمن ترقية 640 من العاملين بالمجموعة الوظيفية التخصصية و359 من العاملين بالمجموعة الوظيفية الفنية و109 من العاملين بالمجموعة الوظيفية الكتابية و125 من العاملين بالمجموعة الوظيفية الحرفية والخدمة المعاونة.
منح عاملين حافز بنسبة 5% من الأجركما قرر محافظ الشرقية منح 1134 من العاملين بديوان عام محافظة الشرقية والوحدات المحلية التابعة حافزا بنسبة 5% من الأجر الوظيفي لمن أتموا في درجاتهم ومستوياتهم الوظيفية المسكنين عليها في 30 / 6 /2023، مدة أكبر من 3 سنوات، بحد أدنى 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيها، وذلك اعتبارا من 1 يوليو 2023 مؤكداً على الجهات المختصة تنفيذ القرار كل فيما يخصه.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الشرقية ترقية الوحدات المحلية موظفين محافظ الشرقیة
إقرأ أيضاً:
محافظ الجيزة يعتمد حركة ترقيات لـ982 موظفا بالديوان العام
اعتمد المهندس عادل النجار، محافظ الجيزة، حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى.
تفاصيل حركة الترقيات بمحافظة الجيزةوتضمنت الحركة ترقية 982 موظفا اعتبارا من أول يوليو 2024 من الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2024 مددا لا تقل عن المدة البينية المحددة بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 598 لسنة 2024 إلى المستويات التي تعلوها.
وأشارت محافظة الجيزة في بيان إلى أن الحركة تأتي في إطار الكتاب الدوري رقم 1 لسنة 2023، بشأن القواعد التنفيذية لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 598 لسنة 2024 بشأن ترقية العاملين المدنيين بالدولة.
وشمل قرار محافظ الجيزة، ترقية 863 موظفا للمستويات الوظيفية الأعلى والحرفيين والخدمات المعاونة بالمجموعات النوعية «تخصص ـ مكتبي ـ فني»، بالإضافة إلى ترقية 119 موظفا من المثبتين على الصناديق والحسابات الخاصة بالقرار 20814 لعام 2024 للدرجات الوظيفية الأعلى، كما جرى منح 390 موظفا للحافز الـ5%.
محافظة الجيزة تحرص على تحسين بيئة العمل للموظفوأكد النجار، حرص المحافظة الدائم على الارتقاء بمستوى أداء العاملين وتحسين بيئة العمل للموظف، وتوفير حياة كريمة له، مطالبا العاملين الذين شملتهم حركة الترقيات ببذل أقصى جهد لخدمة المواطنين، وأداء المهام والتكليفات بأفضل وأحسن صورة والتفاني في العمل.