الوطن:
2025-03-15@07:09:43 GMT

قانون الخدمة المدنية.. تفاصيل الترقيات مع بدء 2024

تاريخ النشر: 8th, January 2024 GMT

قانون الخدمة المدنية.. تفاصيل الترقيات مع بدء 2024

ينتظر موظفو الحكومة إعلان قرارات الترقية الجديدة بالتزامن مع بداية العام، لكل من استوفى الشروط المعلنة للترقيات الوظيفية والضوابط التي أقرها قانون الخدمة المدنية واللوائح التنفيذية للترقي للدرجة الوظيفية الأعلى، خاصة وأنّ هناك فئات غير مستحقة للترقية.

شروط الترقية الوظيفية 2024

وينص قانون الخدمة المدنية على أنّ الترقي في الوظائف التخصصية من المستوى الأول «ب» يعتمد على تقارير تقييم الأداء وما ورد في ملف الخدمة من نقاط قوة تؤهل للامتياز، بشرط أن تكون الترقية للوظائف التخصصية الأخرى بالاختيار في حدود النسب المسموح بها وتتناسب مع طبيعة وظروف العمل، على أن تكون الترقية لباقي الدرجات الوظيفية بالأقدمية في الالتحاق بالعمل، كما اشترط قانون الخدمة المدنية أن يحصل الموظف على تقرير بدرجة كفء في تقييم الأداء خلال السنتين السابقتين مباشرة للترقية.

قانون الخدمة المدنية والوظائف التخصصية

أما الوظائف التخصصية فلها نص مختف في قانون الخدمة المدنية، حيث نص القانون على ضرورة حصول الموظف على تقرير تقييم أداء بمرتبة «ممتاز»، وحال وجود عدد من الموظفين المؤهلين الذين تنطبق عليهم الشروط بشكل أقل من المطلوب للترقية يتم ترقية الباقي من الحاصلين على درجة كفء على المدة ذاتها بدلا من الامتياز، وحال عدم اكتمال العدد تؤجل الترقية وتحجز الوظائف في الجزء المتبقي إلى أول ترقية تالية.

فئات ممنوعة من الترقية الوظيفية في 2024

وشدد نص قانون الخدمة المدنية، على منع ترقية الموظف قبل محو الجزاء الموقع عليه، ونص على أنّه عند مرحلة الترقي للوظائف يتم اختيار الأعلى ف يتقييم الأداء على مدار آخر عامين، وعند التساوي تكون الأفضلية لمن حصلوا على درجة علمية أعلى متعلقة بطبيعة العمل.  

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: قانون الخدمة المدنية الترقية الوظيفية الترقيات ترقيات 2024 قانون الخدمة المدنیة

إقرأ أيضاً:

محافظ الجيزة يعتمد ترقية 39 معلماً وأخصائيًا

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

اعتمد المهندس عادل النجار محافظ الجيزة، حركة ترقيات لـ ٣٩ من شاغلي وظائف المعلمين وما يقابلها من وظائف الأخصائيين الاجتماعيين، أعضاء هيئة التدريس بمديرية التربية والتعليم بالجيزة، الذين استوفوا البرامج التدريبية التي تعقدها الأكاديمية المهنية للمعلمين، اللازمة للترقية إلى الوظيفة الأعلى.
جاء ذلك بناءً على القرار الصادر برقم «٨» لسنة ٢٠٢٥، ومذكرة مديرية التربية والتعليم الخاصة باستصدار قرار الترقية اعتبارًا من ١ يناير ٢٠٢٤، لعدد «٣٩» من شاغلي وظائف المعلمين وما يقابلها من وظائف الأخصائيين الاجتماعيين، وذلك من الذين حصلوا على شهادة الصلاحية اللازمة للترقية إلى الوظائف الأعلى.
وجاء قرار محافظ الجيزة في ضوء صدور قرار وزير التربية والتعليم رقم «٨» لسنة ٢٠٢٥ بشأن منح شهادة الصلاحية اللازمة للترقية أو نقل أعضاء هيئة التعليم من الذين استوفوا البرامج التدريبية اللازمة للترقية إلى الوظيفة الأعلى، ومن توفرت فيهم شروط شغل وظائف المعلمين.
كما أكد محافظ الجيزة أن هذه القرارات تأتي في إطار توجيهات القيادة السياسية للارتقاء بالمنظومة التعليمية، ورفع كفاءة المعلمين، والاهتمام بأعضاء هيئة التعليم، والحرص على دعم المعلمين مهنيًا واجتماعيًا.
وشمل قرار محافظ الجيزة صرف بدل الاعتماد المقرر لهم قانونًا، وعلاوة الترقية، وذلك اعتبارًا من أول الشهر التالي لصدور القرار رقم ١٣٣٤ لسنة ٢٠٢٤.

مقالات مشابهة

  • حماية بورسعيد المدنية تنقذ المنطقة التجارية من كارثة | تفاصيل
  • مجلس جديد للتخطيط لوظائف المستقبل وتشغيل العمالة بالداخل والخارج.. تفاصيل
  • الحكومي والخاص.. ماذا تحظر القوانين على الموظف؟
  • صدور مراسيم الترقية والتعيين لقادة الأجهزة الأمنية الجدد
  • محافظ الجيزة يعتمد ترقية 39 معلماً وأخصائيًا
  • قانون العمل الجديد في مصر.. حقوق أقوى ومكافأة نهاية خدمة مُحسّنة
  • تأجيله وارد.. الكشف عن ثلاثة مسارات أمام قانون تقاعد الحشد الشعبي - عاجل
  • تزامنًا مع اقتراب عيد الفطر.. تفاصيل مهمة عن حقوق الموظفين في الإجازات
  • للي بيسأل | موعد إجازة عيد الفطر 2025 .. تفاصيل
  • «المقريف» يترأس اجتماع لجنة «الملاكات الوظيفية» في المؤسّسات التّعليمية