جهاز الاستثمار العماني يدشن منصة «جدارة» الرقمية لإدارة عملية التوظيف والتدريب
تاريخ النشر: 7th, November 2023 GMT
مسقط ـ «الوطن» :
دشن جهاز الاستثمار العماني منصة (جدارة) الرقمية المتكاملة لإدارة عملية التوظيف والتدريب في الجهاز وشركاته عن طريق أتمتة العمليات. وذلك انطلاقا من حرص الجهاز وشركاته التابعة للإسهام في توظيف المواطنين وتدريبهم واستقطاب ذوي الكفاءات والخبرات، وتواؤمًا مع التوجهات الحكومية نحو التحول الرقمي ورقمنة الإجراءات وتبسيطها للمستفيدين.
رعى حفل التدشين معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل، بحضور معالي عبدالسلام بن محمد المرشدي رئيس جهاز الاستثمار العماني، وعدد من المسؤولين بالجهاز.
وتعدّ منصة جدارة محطة رقمية موحدة لعرض جميع الفرص الوظيفية وفرص الانتداب والتدريب في الجهاز وشركاته لتمثل حلقة وصل بين الجهاز وشركاته التابعة مع الجمهور، مرتكزةً في عملها على تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي التي تُسرِّع عمليات التوظيف وتحسّنها، وتوفّر التقارير والبيانات بصورة سريعة كما تظهر توجهات سوق العمل والوظائف المطلوبة في سوق التشغيل؛ مما يوحّد عملية التوظيف ويجعلها أكثر دقة.
وأكد سعود بن هلال اليحمدي مساعد نائب رئيس الجهاز للموارد البشرية والتغيير على سعي الجهاز وشركاته إلى استقطاب ذوي المهارة والمعرفة والخبرة، أخذا في الاعتبار بأن الجدارة تعد ركنا أساسيا في جميع عمليات التوظيف وإدارة المواهب.
وقال: تأتي المنصة لتواصل مشوار الجهاز وشركاته في دعم الكوادر البشرية والكفاءات الوطنية، عبر استحداث إستراتيجيات ومبادرات متعددة تعزز فرص توظيف الكوادر العمانية وتطويرها وتدريبها، وصقل مهارات الخريجين والباحثين عن عمل وإعدادهم وتهيئتهم لسوق العمل، بالإضافة إلى إيجاد الفرص الوظيفية والتدريبية لهم بهدف تحقيق التنمية المستدامة والازدهار الاقتصادي، مشيرا إلى أن نسبة التعمين في الجهاز وصلت إلى 94%، مؤكدا على الاستمرار في المبادرات التي تعزز جهود التعمين؛ بهدف استثمار الكوادر العمانية وتعزيز قدرتها التنافسية محليًا وإقليميا وعالميا.
من جهته قال سلطان بن محمد العلوي مدير أول التوظيف وإدارة المواهب بجهاز الاستثمار العماني: أن منصة جدارة تؤكد الاهتمام بمنظومة الحوكمة؛ فمن خلال وجود محطة رقمية واحدة للتوظيف، يُمكن تحقيق مستوى أعلى من الشفافية والمساواة في فرص العمل لجميع المتقدمين بما يضمن عملية توظيف عادلة، موضحا بأن المنصة تعد مثالا حيويا لتعزيز تجربة المستخدم، وتبسيط عملية التوظيف وأتمتتها مما يعمل على خفض تكاليف عمليات التوظيف ، وتوفير الوقت والجهد للباحثين عن الوظائف الذين يُمكنهم البحث والتقدم للوظائف الشاغرة والمعلنة بكل يسر وسهولة من خلال واجهة مستخدم سهلة الاستخدام. كما أن المنصة تتيح للجهاز وشركاته إدارة الشواغر وإعلانها وتقييم المرشحين بصورة مركزية ومنظمة. كما تضمن وصول الفرص الوظيفية إلى جمهور أوسع بفضل الميزات الرقمية التي تتوافق مع الهواتف المحمولة ، وتقنية الذكاء الاصطناعي التي تعمل على توفير خاصية تقديم فرص متعددة من الوظائف تلائم المسجلين في المنصة على حسب التعريف الشخصي لهم.
علمًا أن المنصة صُممت من قبل شركة عُمانية وهو ما يؤكد إيمان الجهاز بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ودعمه لها.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الاولي الاستثمار العمانی عملیة التوظیف
إقرأ أيضاً:
يونامي تؤكد على إعادة النازحين العراقيين من مخيم الهول
آخر تحديث: 23 نونبر 2024 - 9:54 ص بغداد/ شبكة أخبار العراق- بحث رئيس جهاز الأمن الوطني، عبد الكريم البصري، الخميس الماضي، مع ممثل الأمين العام للأمم المتحدة في العراق محمد الحسان، دور البعثة الأممية في دعم الجهود الحكومية لإعادة النازحين من مخيم الهول.وقال الجهاز في بيان ، إن “البصري استقبل، الخميس الماضي، محمد الحسان، ممثل الأمين العام للأمم المتحدة في العراق، لبحث آفاق التعاون المشترك وتعزيز العلاقات الثنائية”، مبينا أن “اللقاء ناقش مجموعة من القضايا ذات الاهتمام المشترك، وركزا بشكل خاص على دور البعثة الأممية في دعم الجهود الحكومية لإعادة النازحين من مخيم الهول، وتطوير برامج التأهيل النفسي والتدريب للعائدين إلى مركز الجدعة، مع إبراز الدور المحوري لجهاز الأمن الوطني في هذا السياق“.وأعرب الحسان، بحسب البيان، عن “تقديره الكبير للدور الذي يؤديه جهاز الأمن الوطني بقيادة البصري”، مشيدًا “بجهود الجهاز في مواجهة التحديات الأمنية المختلفة، بما في ذلك مكافحة الإرهاب وجرائم المخدرات”، مؤكدا أن “عمل الجهاز أسهم بشكل ملموس في تعزيز الأمن والاستقرار في العراق“.من جانبه، أكد البصري “التزام جهاز الأمن الوطني بمواصلة العمل لضمان الأمن والاستقرار في البلاد”، مشددًا على “أهمية الشراكة مع المجتمع الدولي في مواجهة التحديات المختلفة“.
السوداني:العراق منفتح على العالم لزيادة حجم الاستيرادات