2025-02-27@00:44:37 GMT
إجمالي نتائج البحث: 657
«الوظیفیة ا»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
الاقتصاد نيوز - بغداد أعلنت هيئة النزاهة الاتحاديَّة صدور قرار حكمٍ غيابياً يقضي بالحبس الشديد لوزير النقل الأسبق؛ على خلفيَّة ارتكابه مُخالفاتٍ في عقودٍ حكوميَّةٍ. مكتب الإعلام والاتِّـصال الحكوميّ، وفي معرض حديثه عن القضيَّة التي حقَّقت فيها هيئة النزاهة وأحالتها على القضاء، أفادت بإصدار محكمة جنح الرصافة المُختصَّة بالنظر في قضايا النزاهة قرار حكمٍ غيابياً بحقّ وزير النقل الأسبق المُدان الهارب (كاظم فنجان حسين) يقضي بالحبس الشديد لمُدَّة ثلاث سنواتٍ؛ لإرتكابه عمداً ما يخالف واجبات وظيفته. وبيَّن المكتب أنَّ قرار الحكم جاء على خلفيَّة ارتكاب المُدان الهارب مُخالفاتٍ في عقود تزويد طائرات الخطوط الجويَّة العراقيَّة بوقود الطائرات في المحطَّات الخارجيَّـة. وأضاف إنَّ المحكمة، وبعد اطّلاعها على الأدلة المُتحصّلة في القضية وأقوال المُمثل القانوني لوزارة النقل، توصَّلت إلى القناعة التامَّة بمقصريَّـة...
بغداد اليوم - النزاهة: الحبس الشديد لوزير النقل الأسبق لمخالفته عمداً واجباته الوظيفية أعلنت هيئة النزاهة الاتحاديَّة صدور قرار حكمٍ غيابياً يقضي بالحبس الشديد لوزير النقل الأسبق؛ على خلفيَّة ارتكابه مُخالفاتٍ في عقودٍ حكوميَّةٍ. مكتب الإعلام والاتِّـصال الحكوميّ، وفي معرض حديثه عن القضيَّة التي حقَّقت فيها هيئة النزاهة وأحالتها على القضاء، أفادت بإصدار محكمة جنح الرصافة المُختصَّة بالنظر في قضايا النزاهة قرار حكمٍ غيابياً بحقّ وزير النقل الأسبق المُدان الهارب (كاظم فنجان حسين) يقضي بالحبس الشديد لمُدَّة ثلاث سنواتٍ؛ لإرتكابه عمداً ما يخالف واجبات وظيفته.وبيَّن المكتب أنَّ قرار الحكم جاء على خلفيَّة ارتكاب المُدان الهارب مُخالفاتٍ في عقود تزويد طائرات الخطوط الجويَّة العراقيَّة بوقود الطائرات في المحطَّات الخارجيَّـة.وأضاف إنَّ المحكمة، وبعد اطّلاعها على الأدلة المُتحصّلة في القضية وأقوال المُمثل القانوني لوزارة النقل،...
أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد في السعودية عن تحديثات مهمة تتعلق بمستحقات المتقاعدين، حيث شملت التعديلات تحسينات في سلم الرواتب وفقًا للدرجات الوظيفية وتغيير موعد الصرف الشهري ليتناسب مع احتياجات المتقاعدين. تأتي هذه التحديثات في إطار جهود المؤسسة لتوفير الخدمات بشكل أكثر كفاءة وضمان وصول المستحقات بموعدها لدعم الحياة المعيشية للمتقاعدين. كما وفرت المؤسسة إمكانية الاستعلام عن الراتب بسهولة عبر موقعها الإلكتروني.سلم رواتب المتقاعدين في التأمينات الاجتماعيةأوضحت المؤسسة سلم الرواتب الجديد لشهر نوفمبر 1446، والذي جاء وفقًا لمستويات وظيفية متباينة، وجاءت رواتب بعض الدرجات كما يلي:الدرجة الوظيفية الأولى: يبدأ الراتب من 3،000 ريال ويصل إلى 4،800 ريال سعودي.الدرجة الوظيفية الثانية: يتراوح الراتب بين 3،430 و5،740 ريال سعودي.الدرجة الوظيفية الثالثة: يبدأ الراتب من 3،945 ريال ويصل إلى 6،605 ريال سعودي.الدرجة الوظيفية الرابعة:...
نظمت مديرية الشباب والرياضة بمحافظة كفر الشيخ دورة تدريبية في الأداء الرياضي وعلاقته ببعض المتغيرات الوظيفية (فسيولوجيا الرياضة والإصابات والتأهيل) اليوم الثلاثاء وتستمر حتى الغد بمشاركة مدربين رياضيين وخريجي كليات التربية الرياضية ضمن البرامج التدريبية لإدارة الأداء الرياضي بالمديرية، وذلك ضمن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة" بتوجيهات الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة واللواء الدكتور علاء عبد المعطي محافظ كفر الشيخ. محافظ كفر الشيخ: التعليم أساس بناء المستقبل ويحظى باهتمام الدولة |صور تقديراً لجهوده المتميزة.. أشرف صبحي يكرم وكيل وزارة الشباب والرياضة بكفر الشيخ جاء ذلك بحضور الدكتور عزت محروس، وكيل وزارة الشباب والرياضة بمحافظة كفر الشيخ الدكتور عبد الحليم عكاشة، أستاذ الإصابات الرياضية والتأهيل البدني ورئيس قسم علوم الصحة الرياضية وعميد كلية التربية الرياضية السابق، محاضر الدورة التدريبية،...
الشارقة: «الخليج»نظمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة، بالتعاون مع مجموعة البطحاء، يوماً مفتوحاً للتوظيف بمقر قصر الثقافة بالشارقة، لإجراء مقابلات وظيفية لترشيح باحثين عن عمل لسد 30 شاغراً وظيفياً من مختلف التخصصات لحديثي التخرج وذوي الخبرة.شهدت الفعالية حضوراً لعدد من الباحثين والباحثات عن عمل المسجلين في النظام الإلكتروني الخاص بالدائرة، من حملة الشهادات العلمية من الثانوية العامة والدبلوم والشهادة الجامعية في تخصصات إدارة الأعمال ومختلف تخصصات الهندسة.وتعمل الدائرة على ترشيح الباحثين عن عمل للوظائف المناسبة في القطاع الخاص، بما يتوافق مع مؤهلاتهم وقدراتهم.ووفرت منصة المقابلات الوظيفية فرصة ممتازة للمتقدمين لاختبار مهاراتهم، والتفاعل المباشر مع ممثلي مجموعة البطحاء لمناقشة طبيعة عمل الشواغر الوظيفية المتاحة.
شارك 285 طالبًا وطالبة من الصفوف 10-12 بمدارس محافظة البريمي في "اليوم المهني" للتعريف بالتخصصات والحياة الوظيفية وعلاقتها بمرحلة التعليم المدرسي، الذي أقيم بجامعة البريمي، وهدفت الفعالية التي نظمها قسم التوجيه المهني بدائرة التوجيه المهني والإرشاد الطلابي بالتعاون مع مستشفى البريمي إلى التعرُّف على مختلف التخصصات الطبية والصحية ومسمياتها في مستشفى البريمي، والأقسام والعيادات بالمستشفى، والخدمات التي تقدمها للمراجعين، ومسميات تخصصات الطب مثل دكتور، وطبيب عام، وجراح، وعظام، وجلدية، وكيفية الوصول إلى تلك الوظائف، والإحاطة بالتدرجات الوظيفية للتخصصات الطبية والمساندة، والمهارات التي ينبغي أن يتحلى بها المنتسبون للقطاعات الطبية والوظائف الصحية المساندة لها، وكيفية اكتسابها.كما تم التطرق إلى المهام الوظيفية لهذه التخصصات والممارسات الوظيفية الخاصة بها، وتوضيح العلاقة بين مرحلة التعليم المدرسي ومرحلتي التعليم الجامعي والحياة الوظيفية، وتم كذلك عرض...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة الإمارات تقدم أدوية ومستلزمات ضرورية لمجمع «ناصر الطبي» «اتفاق الإمارات» رسخ أسساً هيكلية جديدة للتمويل المناخي ترأس سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الأول لحاكم دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير المالية، رئيس المجلس القضائي في إمارة دبي، اجتماع المجلس، وذلك في إطار متابعة سموه الدورية لشؤون السلطة القضائية وأعضائها، والوقوف على مستجدات أعمالها وخططها الاستراتيجية.واعتمد سموه خلال الاجتماع مشروع «المسارات الوظيفية للقضاة» الذي يهدف إلى تطوير الكفاءات القضائية، مما يسهم في تحسين جودة الأحكام وزيادة كفاءة العمل القضائي، كما اعتمد سموه تشكيل فريق عمل لدراسة إنشاء منصة تقنية موحدة لجهات السلطة القضائية والجهات الداعمة لها في دبي، وأطلق سموه المنصة الرقمية لجهاز التفتيش القضائي التي تتضمن مجموعة من...
دبي – الوطن: ترأس سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم النائب الأول لحاكم دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير المالية رئيس المجلس القضائي في إمارة دبي، اجتماع المجلس وذلك في إطار متابعة سموه الدورية لشؤون السلطة القضائية وأعضائها، والوقوف على مستجدات أعمالها وخططها الاستراتيجية. واعتمد سموه خلال الاجتماع مشروع “المسارات الوظيفية للقضاة” الذي يهدف إلى تطوير الكفاءات القضائية، مما يسهم في تحسين جودة الأحكام وزيادة كفاءة العمل القضائي، كما اعتمد سموه تشكيل فريق عمل لدراسة إنشاء منصة تقنية موحدة لجهات السلطة القضائية والجهات الداعمة لها في دبي، وأطلق سموه المنصة الرقمية لجهاز التفتيش القضائي التي تتضمن مجموعة من الخدمات التفاعلية لأعضاء السلطة القضائية، كما تم اعتماد إلحاق 36 متدرباً قضائياً من الكوادر الوطنية ببرنامج الدراسات...
ترأس سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم النائب الأول لحاكم دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير المالية رئيس المجلس القضائي في إمارة دبي، اجتماع المجلس وذلك في إطار متابعة سموه الدورية لشؤون السلطة القضائية وأعضائها، والوقوف على مستجدات أعمالها وخططها الإستراتيجية. واعتمد سموه خلال الاجتماع مشروع “المسارات الوظيفية للقضاة” الذي يهدف إلى تطوير الكفاءات القضائية، مما يسهم في تحسين جودة الأحكام وزيادة كفاءة العمل القضائي، كما اعتمد سموه تشكيل فريق عمل لدراسة إنشاء منصة تقنية موحدة لجهات السلطة القضائية والجهات الداعمة لها في دبي، وأطلق سموه المنصة الرقمية لجهاز التفتيش القضائي التي تتضمن مجموعة من الخدمات التفاعلية لأعضاء السلطة القضائية، كما تم اعتماد إلحاق 36 متدرباً قضائياً من الكوادر الوطنية ببرنامج الدراسات القضائية والقانونية في...
قال الدكتور هشام البحيري، أستاذ إدارة الأعمال بجامعة القاهرة، إنّ هناك بعض الحلول البسيطة التي تساعد الشخص تجاوز المقابلة الوظيفية، موضحا أنّه لابد من تغيير النظرة للمقابلة، إذ إنّ المسألة ليست محاكمة، لكن المتقدم للوظيفة يذهب كعملية عرض وطلب أي عملية تسويقية من خلال تسويق الإمكانيات الذاتية للجنة التي تنوب عن الشركة.وأضاف «البحيري»، خلال لقائه ببرنامج «صباح الخير يا مصر»، المذاع على القناة الأولى والفضائية المصرية، أنّ هناك بعض الخطوات قبل الذهاب للمقابلة الوظيفية مثل دراسة المؤسسة جيدا عبر البحث عن بيانات ومعلومات كاملة من مصادر متعددة عن المؤسسة المرجو العمل بها، فضلا عن تجميع معلومات عن الوظيفة المقدم لها من خلال معرفة نوعية الخبرة التي تطلبها الشركة المعلنة ومتوسط الرواتب، معلقا: «بالنسبة للشباب الجدد الذين يفتقدون للخبرة الكافية يجب...
قال سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الأول لحاكم دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير المالية، عبر منصة 'إكس': اعتمدت خلال اجتماع المجلس القضائي مشروع 'المسارات الوظيفية للقضاة' الذي يهدف إلى تطوير الكفاءات القضائية من خلال تعزيز التخصص والقيادة القضائية، كما وجهت بتشكيل فريق عمل لدراسة إنشاء منصة تقنية موحدة لجهات السلطة القضائية والجهات الداعمة لها في دبي، وأطلقنا المنصة الرقمية لجهاز التفتيش القضائي التي تتضمن مجموعة من الخدمات التفاعلية لأعضاء السلطة القضائية، واعتمدنا إلحاق 36 متدرباً قضائياً من الكوادر الوطنية ببرنامج الدراسات القضائية والقانونية في معهد دبي القضائي. وأضاف سموه: منظومتنا القضائية في تطور متسارع وفق رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم.وتابع: التنمية أساسها العدل، والعدل هو نتاج لنجاح المنظومة القضائية وانعكاس...
نظمت مديرية العمل بالدقهلية احتفالية لتكريم عدد من الموظفين لوصولهم لسن التقاعد والإحالة للمعاش وذلك فى إطار تعليمات وزير العمل بضرورة متابعة وتطوير آداء دور العاملين بمديريات العمل وتشجيعهم للقيام بدورهم المنوط بهم وفى جو من الود و المحبة .جاء ذلك فى حضور جميع مديرى الإدارات بمديرية العمل بالدقهلية و ضيف شرف الحفل وائل علام وكيل وزارة العمل الأسبق.المسيرة الوظيفيةفيما تم الاحتفال بالموظفين المحالين إلى المعاش ، وتقديم كلمات الشكر والثناء على مسيرتهم الوظيفية وما قدموه خلال فترة عملهم بالمديرية مما يعد دافعا ومحفزا للزملاء الحاليين العاملين بالمديرية لتقديم المزيد من الجهد لصالح العمل وبما يتوازى مع تطور الخدمات المقدمة من وزارة العمل ، وقدم المستشار أحمد رجائي وكيل الوزارة العمل بالدقهلية الشكر لهم جميعا كلا بإسمه على ما قدموه من...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظمت مديرية العمل بالدقهلية اليوم احتفالية لتكريم عدد من الموظفين لوصولهم لسن التقاعد والإحالة للمعاش وذلك فى إطار تعليمات وزير العمل بضرورة متابعة وتطوير آداء دور العاملين بمديريات العمل وتشجيعهم للقيام بدورهم المنوط بهم وفى جو من الود و المحبة .جاء ذلك فى حضور جميع مديرى الإدارات بمديرية العمل بالدقهلية و ضيف شرف الحفل وائل علام وكيل وزارة العمل الأسبق.فيما تم الاحتفال بهم وتقديم كلمات الشكر والثناء على مسيرتهم الوظيفية وما قدموه خلال فترة عملهم بالمديرية مما يعد دافعا ومحفزا للزملاء الحاليين العاملين بالمديرية لتقديم المزيد من الجهد لصالح العمل وبما يتوازى مع تطور الخدمات المقدمة من وزارة العمل .وقدم المستشار أحمد رجائي وكيل الوزارة الشكر لهم جميعا كلا باسمه على ما قدموه من جهد...
ليبيا – ترأست وكيلة الشؤون التربوية في وزارة التربية والتعليم في حكومة تصريف الأعمال مسعودة الأسود أعمال الاجتماعين الـ22 والـ23 للجنة شؤون المعلمين. بيان صحفي صدر عن الوزارة تابعته صحيفة المرصد أكد تكريس الاجتماعين لاستعراض المحاضر الفرعية المحالة من مراقبات التربية والتعليم ببلديات مصراتة وطرابلس المركز وسوق الجمعة وحي الأندلس وزليتن والعجيلات والأبيار وخليج السدرة وبني وليد وغدامس وقصر الجدي والشعبة. ووفقا للبيان تم استعراض محاضر مراقبات بئر الأشهب والأصابعة وأوال والمعمورة وصبراتة وقصر الأخيار وتوكرة والقره بوللي وزلطن والأبرق والمليطانية وسوسة ووردامة المتضمنة لتسويات وظيفية وإعادة التعيين على مؤهل جديد والعدول عن التقاعد الاختياري والاستقالة والعودة بعد انقطاع والترقيات.
يهتم قطاع كبير من الموظفين بالدولة بمعرفة موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024، خاصة بعدما حددت وزارة المالية موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024 للعاملين بكل الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، ويستمر لمدة 4 أيام متتالية، بحسب ما ورد في الكتاب الدوري الصادر عن الوزارة.وأهابت الوزارة بالعاملين في الجهات الإدارية عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، خاصة أن مرتبات شهر نوفمبر 2024 ستكون متاحة في أي وقت، ابتداءً من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل الجهات الإدارية. موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024من المقرر أن تبدأ وزارة المالية في صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024 في البنوك العاملة في القطاع المصرفي المصري بداية من يوم 24 الشهر الجاري، والمتأخرات أيام 7، و10، و11 من الشهر نفسه. بعد الزيادة الجديدة.. أسعار السجائر في...
تمثّل الفترة التي عاشها الفيلسوف عبدالوهاب المسيري في المملكة العربية السعودية، باعترافه شخصياً في أكثر من مناسبة، أغزر مراحل حياته إذ يقول أنه وجد الوقت للتفرغ التام للموسوعة الشهيرة التي نشرها لاحقاً بعد ذلك، وكان في الوقت نفسه يكتب للصحف والمجلات السعودية وقتها إذ كان يحرّر باباً أسبوعياً في جريدة الرياض تحت عنوان :”إسرائيليات معاصرة.” يقول المسيري أن جامعة الملك سعود كانت في غاية الكرم معه، حيث اعتمدت مبلغاً من المال لشراء بعض الكتب، ولتغطية بعض بنود التكاليف الأخرى، كما خصّصت له مكتبة الملك سلمان في جامعة الملك سعود غرفة خاصة، وسهّلت له الوصول إلى الكثير من المراجع الأجنبية، والكتب، والصحف العالمية، في أرشيفها الضخم. في هذه الفترة، يمكن القول إن معظم النماذج المعرفية التي تحدّث عنها في...
مسقط- الرؤية وقعت وزارة العمل صباح أمس الإثنين بمبنى عام الوزارة برنامج تعاون مع الجمعية العمانية للسيارات؛ وذلك لتعزيز وتوظيف الكوادر الوطنية المؤهلة من حملة دبلوم ما بعد التعليم العام والدبلوم العام وما دون. وقع البرنامج من جانب الوزارة سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، ومن جانب الجمعية العمانية للسيارات العميد جمال بن سعيد بن محمد الطائي مدير عام الشؤون المالية بشرطة عُمان السلطانية نائب رئيس مجلس إدارة الجمعية العمانية للسيارات. ويأتي البرنامج لتنفيذ رؤية إشراك القطاعات المختلفة لدفع عجلة التوطين في منشآت القطاع الخاص لاستيعاب الكوادر الوطنية من الباحثين عن عمل بهدف تدريبهم وإكسابهم المهارات والخبرات الوظيفية والعملية في سوق العمل، ودراسة وحصر الفرص الوظيفية المتاحة والتي يمكن شغلها. وتحديد المهارات والخبرات...
رد وليد عبد العظيم وكيل كلية الهندسة بجامعة الإسكندرية لشئون خدمة المجتمع واستشاري مشروع تطوير ميدان "فيكتور عمانويل" على ما أثير من شائعات وصور مضللة تم تداولها علي صفحات التواصل الاجتماعي الخاصة بأعمال تطوير الميدان.وقال وليد إن الميدان هو آحد الميادين الرئيسية في الإسكندرية بمنطقة سموحة ، وأننا نقوم بتغيير الطبيعة الوظيفية للمكان والتي كانت ملتقي للعديد من الشبكات والمرافق تحت الأرض و شبكات صرف صحي تتجاوز 2 متر و نص قطر، و خطوط رئيسية لشبكات الكهرباء . خبير: قطاع الطاقة ومشاريع البنية التحتية يقودان نمو الاقتصاد المصري انطلاق ماراثون دراجات القاهرة بمشاركة أكثر من 700 شاب وعدة سفراء رئيس لجنة الاتصالات بالبرلمان: لا زيادة في أسعار كروت الشحن وأضاف "عبد العظيم" خلال حواره مع كريم رجب...
بقلم: كمال فتاح حيدر .. سؤال يراود كل مواطن منذ زمن بعيد: كيف السبيل إلى العدالة الوظيفية ؟. و متى ينتصر المتعلم على الجاهل، وينتصر الصادق على الكاذب، وينتصر الوطني على الخائن ؟. .تخيل انك تعمل في شركة للنقل البحري، وتحمل كل المؤهلات والخبرات المينائية والبحرية والملاحية، وحتى السمچ بالماي يبجي على حالك، ويعلم بمؤهلاتك. وتخيل انك حاصل على درجة الماجستير في العلوم من الجامعة البحرية في مالمو (السويد)، ولديك ارفع الشهادات من اعلى المراكز الدولية. ثم يصدر قرار من الحكومة المركزية بتنسيب موظف كان يعمل في الكراجات وسيارات الأجرة ليصبح بين ليلة وضحاها هو المدير المفوض لقسم الوكالات البحرية في عموم موانئ البلاد، وتصبح انت من صغار الموظفين العاملين تحت سلطته، على الرغم من انه لا يعرف الچك...
تحسين الأحوال الوظيفية والمادية للمعلمين.. أعلن محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، عن الإجراءات التي اتخذتها الوزارة لتحسين الأحوال الوظيفية والمادية للمعلمين. صرف 50 جنيه للمعلمين مقابل الحصة الواحدة وأوضح وزير التربية والتعليم، أنه يتم صرف 50 جنيها مقابل الحصة الواحدة فوق النصاب القانوني للمعلمين، ويحصل المعلم على نسبة 80% من رسوم اشتراك الطلاب بمجموعات التقوية والدعم المدرسي، فضلًا عن تفعيل صندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمين. صرف 50 جنيه للمعلمين مقابل الحصة الواحدة سد عجز المعلمين في المدارس وفي وقت سابق، أكد محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، أن الوزارة نجحت في سد عجز المدرسين بنسبة 90% في معظم المدارس على مستوى الجمهورية، مشير إلى أن هناك عجز في المدرسين بنحو 650 ألف معلم عجز. صرف 50...
أكد محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، أن المعلم هو أهم عنصر في العملية التعليمية، ويساهم فى بناء مستقبل الوطن وتقدمه وإعداد أجيال تقود المستقبل.وعن الإجراءات التي تمت لتحسين الأحوال الوظيفية والمادية للمعلمين، أشار وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، إلى أنه يتم: صرف مبلغ ٥٠ جنيهًا مقابل الحصة الواحدة فوق النصاب القانونيحصول المعلم على نسبة ٨٠٪ من رسوم الاشتراك بمجموعات التقوية والدعم المدرسيتفعيل خدمات صندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمينوأكد وزير التربية والتعليم والتعليم الفني ، أن الوزارة تعمل على تقديم كافة سبل الدعم للمعلمين. وأشار وزير التربية التعليم والتعليم الفني ، إلى أن الوزارة أولت اهتمًامًا كبيرًا لمواجهة تحدى سد العجز في أعداد المعلمين الذي بلغ ٤٦٩,٨٦٠ معلما وبعد إضافة فصول جديدة والتي بلغت ٩٨ ألف فصل دراسي، أصبح العجز في...
تغير مجتمعنا كثيرا فـي العقود الثلاثة الأخيرة، وهو تغير لا نستطيع أن نصفه بالسلبي دون دراسة حقيقية لمساراته وأسبابها الداخلية والخارجية وحجم التأثير القادم من تحولات العالم وطفراته التكنولوجية والمعلوماتية ومسارات العولمة التي وصلت إلى عمق قرانا المتوارية تحت سفوح الجبال الشاهقة.. لكن التغير، على أية حال، أثر كثيرا فـي بنية المجتمع وتفاعله اليومي مع الأحداث وأثر على بعض العادات والتقاليد، وكاد أن يمس ببعض القيم والمبادئ أو مس بعضها بالفعل. لم تعد القرى العمانية تضج بالحياة التي كنا نعرفها حتى تسعينيات القرن الماضي، خفت ذلك التفاعل الاجتماعي الذي كان يبنينا فـي جوهرنا ويزيد من صلابة المجتمع وقوته ومنعته دون أن نشعر فـي غمرة الفعل البنائي والتطوري.ومن بين أهم أسباب ذلك الخفوت أو البطء فـي التفاعل الاجتماعي/ الحياتي اليومي ما...
مريم بوخطامين (رأس الخيمة) أخبار ذات صلة «الاتحاد لحقوق الإنسان» تسلط الضوء على جهود الإمارات الإغاثية سفارة النمسا تقيم حفل استقبال بمناسبة يومها الوطني اختتم في جمعية الإمارات للتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية برأس الخيمة البرنامج التأهيلي المتخصص الذي نظمته الدائرتان للباحثين عن عمل، والذي يهدف إلى تعزيز جاهزية المشاركين لسوق العمل من خلال توفير برامج مصممة لتلبية احتياجات السوق المتغيرة، بما يضمن تزويدهم بالمهارات والمعرفة التي تمكنهم من دخول مجتمعات الأعمال بكل ثقة وكفاءة، والتي استمرت من 21 إلى 24 أكتوبر 2024، بمشاركة 30 متدرباً.وقال خلف عنبر، مدير عام جمعية الإمارات للتنمية الاجتماعية، إن البرنامح تم تصميمه وتنفيذه، وفقاً للأصول العلمية والمهنية المعتمدة على توعية المشاركين باحتياجات سوق العمل ومتطلباته المتزايدة، بهدف إكسابهم الخبرات العملية...
الدرجات الوظيفية تثير الجدل في ذي قار واتهامات بشمول عائلات بالتعيين
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق ألقى محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، بيانَا أمام مجلس النواب في جلسته العامة برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي؛ لعرض رؤية وخطة الوزارة لتطوير المنظومة التعليمية، وتعزيز جودة التعليم، في الفترة من يوليو 2024 حتى أكتوبر 2024.مصر لديها أكبر نظام للتعليم قبل الجامعي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقياوأكد الوزير محمد عبد اللطيف، أن مصر لديها أكبر نظام للتعليم قبل الجامعي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وفي العام الدراسي 2023/3024، التحق 25 مليون و494 ألف و232 طالبا وطالبة بالمدارس الحكومية والخاصة في مصر، وعدد المعلمين 843490، مع نسبة عجز 665 ألف معلم، وعدد الفصول 550 ألف فصل دراسي وعدد المباني المدرسية 29698 مبنى والوزارة في احتياج إلى 250 ألف فصل جديد.واستعرض الوزير...
أعلن محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني استكمال المبادرة الرئاسية لمسابقة تعيين 30 ألف معلم سنويًا، وإتاحة الفرصة لمعلمي الفصل لتدريس المواد الأساسية، وتقنين أوضاع أخصائي التعليم من حملة المؤهلات التربوية العليا، وتوفير الاعتمادات اللازمة لتشغيل عدد 50 ألف معلم بالحصة في المواد الأساسية وزيادة مقابل الحصة إلى 50 جنيهًا، إضافة إلى الاستعانة بالخريجين المكلفين بأداء الخدمة العامة للعمل في المدارس، فضلًا عن إعادة تعيين العاملين بالتربية والتعليم الحاصلين على مؤهل عالٍ تربوي أثناء الخدمة. زيادة مدة الخريطة الزمنية للعام الدراسي وأضاف وزير التربية والتعليم، خلال بيانه في الجلسة العامة لمجلس النواب اليوم برئاسة المستشار حنفي جبالي، أنه تمت زيادة مدة الخريطة الزمنية للعام الدراسي بما لا يخل بالمحتوى المعرفي للمناهج، إذ تم زيادة الفترة الزمنية الفعلية للتدريس...
كشف محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، الإجراءات التى اتخذتها الوزارة لتحسين الأحوال الوظيفية للمعلمين، أشار الوزير إلى أنه تم صرف مبلغ ٥٠ جنيهًا مقابل الحصة الواحدة فوق النصاب القانوني، وحصول المعلم على نسبة ٨٠٪ من رسوم الاشتراك بمجموعات التقوية والدعم المدرسي، فضلًا عن تفعيل صندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمين.وكان قد ألقى محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، بيانا أمام مجلس النواب فى جلسته العامة برئاسة المستشار الدكتور حنفى جبالى؛ لعرض رؤية وخطة الوزارة لتطوير المنظومة التعليمية، وتعزيز جودة التعليم، فى الفترة من يوليو ٢٠٢٤ حتى أكتوبر ٢٠٢٤.ومن جهته، وجه المستشار الدكتور حنفى جبالى، الشكر والتقدير الوزير محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم على عرض البيان الذى ألقاه أمام المجلس، مؤكدًا بإجماع من الحاضرين من أعضاء المجلس...
كشف محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني عن الإجراءات التى تمت لتحسين الأحوال الوظيفية والمادية للمعلمين.وقال وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، إنه يتم صرف مبلغ ٥٠ جنيهًا مقابل الحصة الواحدة فوق النصاب القانوني، وحصول المعلم على نسبة ٨٠٪ من رسوم الاشتراك بمجموعات التقوية والدعم المدرسي، فضلًا عن تفعيل صندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمين.كان محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني ، بيانا أمام مجلس النواب فى جلسته العامة برئاسة المستشار الدكتور حنفى جبالى، قد القى لعرض رؤية وخطة الوزارة لتطوير المنظومة التعليمية، وتعزيز جودة التعليم، فى الفترة من يوليو ٢٠٢٤ حتى أكتوبر ٢٠٢٤.وأكد وزير التربية والتعليم والتعليم الفني محمد عبد اللطيف أن مصر لديها أكبر نظام للتعليم قبل الجامعي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وفي العام الدراسي ٢٠٢٤/٢٠٢٣،...
عقدت لجنة شؤون الموظفين بوزارة الشؤون الاجتماعية بالحكومة الليبية اجتماعها الدوري اليوم الأحد، بناءً على قرار وزير الشؤون الاجتماعية، المبروك محمد غيث، بهدف دراسة ملفات موظفي ديوان الوزارة. ناقشت اللجنة خلال الاجتماع القضايا المتعلقة بفروع الوزارة، خاصة تسوية الأوضاع الوظيفية والترقيات، وذلك لإصدار القرارات المتعلقة بها في أقرب وقت. وتعمل اللجنة على ضمان حقوق الموظفين، بما يشمل الترقيات والحقوق الوظيفية الأخرى. ويأتي هذا الاجتماع في إطار التزام معالي الوزير بتوفير بيئة عمل صحية وضمان حقوق الموظفين، بما يسهم في تعزيز أداء الوزارة وتحسين خدماتها.
قالت صحيفة صنداي تايمز إن العديد من سكان سان فرانسيسكو يرون أنه رغم أن مسيرة كامالا هاريس المهنية قد انتهت بعد 4 أشهر من بدايتها وأنها لم تنشغل إلا بقضية واحدة كمدعية عامة، لكنها كانت على "موعد مع القدر" حسب تصورهم. وأوضحت الصحيفة -في تقرير بقلم ميغان أغنو من سان فرانسيسكو- أن هاريس، المدعية العامة المنتخبة حديثا للمدينة في أول تعيين سياسي لها، تلقت مكالمة هاتفية بأن ضابط الشرطة إسحاق إسبينوزا (29 عاما) توفي بعد إطلاق النار عليه 14 مرة أثناء تأدية واجبه.اقرأ أيضا list of 2 itemslist 1 of 2هآرتس: هل تؤثر محاولة اغتيال نتنياهو على عمليات إسرائيل بلبنان وإيران؟list 2 of 2"أزمة السذاجة الأميركية".. كيف أغرق التزييف سباق الانتخابات؟end of list وبصفتها المدعية العامة الرئيسية، اختارت هاريس عدم...
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ضوابط استحقاق الحافز المنصوص عليه في قرار الترقية رقم 598 لسنة 2024، موضحًا أنها تتضمن استنزال مدد الإعارات والإجازات دون أجر من مدة شغل أحد تلك المستويات عدا إجازة رعاية الطفل والإجازة المرضية، بموجب القرارات الصادرة بعد العمل بقانون الخدمة المدنية. استحقاق الحافز من عدمه وأوضح الجهاز، أن الضوابط تتضمن أن يكون شغل تلك المستويات الوظيفية عن طريق الترقية، ويستحق الموظف الحافز إذا كان شاغلًا لأحد تلك المستويات ومنتدب إلى وظيفة أخرى سواء بذات المستوى الوظيفي أو بمستوى وظيفي أعلى، وتُطبق موانع الترقية على استحقاق الحافز من عدمه، ولا يجوز صرف الحافز لشاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية وما يعادلها. وأخيرًا ضمن الضوابط، وفق ما ذكره الجهاز عبر موقعه الإلكتروني الرسمي الخاص بالترقيات، انقضاء مدة 3 سنوات...
آخر تحديث: 16 أكتوبر 2024 - 10:22 ص بغداد/ شبكة أخبار العراق- بحثت اللجنة المالية النيابية ومجلس الخدمة العامة الاتحادي،اليوم الاحتياجات الوظيفية وتطوير الجهاز الإداري للبلد، فيما بين مجلس الخدمة انه بطور إكمال الوجبة الثانية التي تتضمن 31 ألف درجة وظيفية.وقالت اللجنة المالية في بيان ، إنها ” عقدت اجتماعا برئاسة رئيس اللجنة عطوان العطواني، وحضور أعضائها واستضافة رئيس مجلس الخدمة الاتحادي، محمود التميمي، والوفد المرافق له”.وأعرب، رئيس اللجنة المالية نسبة للبيان، أن “الهدف من تأسيس مجلس الخدمة هو دراسة الاحتياجات الفعلية من الدرجات الوظيفية وتنظيم آلية العمل بما يتناسب مع تلك الاحتياجات، مشددا على أن زيادة الموازنة التشغيلية تؤثر بشكل سلبي على الموازنة الاستثمارية”.وأشار، العطواني على “ضرورة دعم مجلس الخدمة للقيام بمهامه بأكمل وجه، مع الأخذ بعين الاعتبار ملف التعيينات...
الاقتصاد نيوز - بغداد بحثت اللجنة المالية النيابية ومجلس الخدمة العامة الاتحادي، الثلاثاء، الاحتياجات الوظيفية وتطوير الجهاز الإداري للبلد، فيما بين مجلس الخدمة انه بطور إكمال الوجبة الثانية التي تتضمن 31 ألف درجة وظيفية. وقالت اللجنة المالية في بيان، اطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، إنها " عقدت اجتماعا برئاسة رئيس اللجنة عطوان العطواني، وحضور أعضائها واستضافة رئيس مجلس الخدمة الاتحادي، محمود التميمي، والوفد المرافق له". وقال رئيس اللجنة المالية – حسب البيان - أن "الهدف من تأسيس مجلس الخدمة هو دراسة الاحتياجات الفعلية من الدرجات الوظيفية وتنظيم آلية العمل بما يتناسب مع تلك الاحتياجات، مشددًا على أن زيادة الموازنة التشغيلية تؤثر بشكل سلبي على الموازنة الاستثمارية". وأكد العطواني على "ضرورة دعم مجلس الخدمة للقيام بمهامه بأكمل وجه، مع الأخذ...
الاقتصاد نيوز - بغداد أكد مجلس الخدمة العامة الاتحادي، الثلاثاء، العمل على إكمال الوجبة الثانية من تعيين حملة الشهادات العليا والأوائل والتي تتضمن 31 ألف درجة وظيفية. وذكرت الدائرة الإعلامية لمجلس النواب في بيان، اطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، أن "اللجنة المالية، برئاسة النائب عطوان العطواني، عقدت اليوم الثلاثاء، اجتماعًا بحضور أعضائها في مقر اللجنة تم خلاله استضافة رئيس مجلس الخدمة الاتحادي محمود التميمي، والوفد المرافق له، لمناقشة سير عمل المجلس ودراسة الحاجة الفعلية للدرجات الوظيفية". وقال العطواني وفقا للبيان، إن "الهدف من تأسيس مجلس الخدمة هو دراسة الاحتياجات الفعلية من الدرجات الوظيفية وتنظيم آلية العمل بما يتناسب مع تلك الاحتياجات"، مشددًا على أن "زيادة الموازنة التشغيلية تؤثر بشكل سلبي على الموازنة الاستثمارية". وشدد العطواني على "ضرورة دعم مجلس الخدمة للقيام بمهامه...
باشرت لجنة إعادة الهيكلة لمدينة الحسن للشباب، والتي شكلها وزير الشباب المهندس يزن الشديفات أعمالها اليوم الإثنين، بمراجعة كافة التقارير وواقع الحال المبني على متابعة لجنة التحقق التي كان قد شكلها الشديفات مُسبقاً، والتي درست الأوصاف الوظيفية والهيكل التنظيمي والمهام الوظيفية والإحتياجات على أرض الواقع، وستقوم برفع تقريرها وتنسيباتها حال ألإنتهاء من إعداد الختامي لوزير الشباب.كما ستباشر مديرية الشؤون الهندسية أعمالها بدراسة الاحتياجات الفنية لكافة مرافق المدينة خلال أيام وفقاً لمخرجات لجنتي التحقق وإعادة الهيكلة، بناءً على الإشراف المباشر للوزير .
في إطار احتفاله باليوم العالمي للصحة النفسية، أعلن تجمع الرياض الصحي الأول إحصائيات المستفيدين من خدمات عيادات "جودة الحياة الوظيفية" خلال النصف الأول من عام 2024، إذ استفاد من هذه العيادات 189 شخصًا، مع تسجيل 390 زيارة. تُعد هذه العيادات جزءًا من مبادرات تهدف إلى تعزيز الصحة النفسية في بيئات العمل، جرى تدشينها في عدد من المنشآت الصحية التابعة للتجمع، بما في ذلك مدينة الملك سعود الطبية، ومستشفى الملك سلمان، ومستشفى الإيمان العام، ومستشفى الإمام عبدالرحمن الفيصل، ومستشفى الملك خالد بالخرج.أخبار متعلقة بالصور.. أمطار غزيرة على المسجد الحرامأمانة جدة تستعيد أكثر من 1.5 مليون متر مربع من الأراضي الحكوميةدعم الصحة النفسية للموظفينتركز عيادات "جودة الحياة الوظيفية" على تقديم خدمات شاملة لدعم الصحة النفسية للموظفين، مثل الجلسات الاستشارية الفردية، وبرامج إدارة التوتر...
الرئيس العليمي يوجه بمعالجة مظالم الإعلامية أمل بلجون ومنحها حقوقها الوظيفية
أعلن موقع «فرصنا» للتوظيف عن توافر فرص عمل شاغرة في مجال المبيعات بإحدى الشركات الكبرى بمحافظة الجيزة، والتي تشمل مناطق «البدرشين، والمنيب، وفيصل»، لتعزيز فريقها وزيادة انتشار منتجاتها في السوق المحلية. وكشف الموقع عن حاجته إلى 50 موظفًا لتطوير عمليات المبيعات، وتحقيق الأهداف التسويقية، مع توفير رواتب مجزية ومجموعة كبيرة من المزايا تشمل الحوافز والعمولات. تفاصيل الوظيفة تأتي تفاصيل الوظائف الخالية كالتالي: المسمى الوظيفي: مطور «مسؤول» مبيعات خارجية. مقر العمل: البدرشين - المنيب - فيصل - الجيزة. عدد الوظائف المطلوبة: 50 نظام العمل: دوام كامل، مبيعات وتسويق. الراتب الأساسي: يبدأ من 7000 جنيه وحتى 9000 جنيه. الحوافز: تصل إلى 5000 جنيه حسب الأداء. المميزات وتأتي مميزات الوظائف الشاغرة كالتالي: يحتسب الوقت الإضافي. تأمين صحي خاص. تأمين على الحياة. تأمين اجتماعي....
أكتوبر 8, 2024آخر تحديث: أكتوبر 8, 2024 المستقلة/- وافقت رئاسة مجلس النواب العراقي على عرض مقترح قانون مضاعفة الخدمة الوظيفية لأغراض التقاعد على اللجنة القانونية لدراسته وتقديم الرأي حوله. جاء ذلك بعد تلقي طلب من النائب الدكتور رائد حمدان المالكي، مدعوماً بتواقيع عدد من أعضاء مجلس النواب. ووفقاً لوثيقة صادرة من مكتب النائب الأول ناظم الساعدي، تم إرسال المقترح إلى اللجنة القانونية في البرلمان بناءً على توجيهات رئيس مجلس النواب بالنيابة، الذي اطلع على الطلب المقدم. وورد في الوثيقة أن الرئيس وجه اللجنة القانونية لإبداء الرأي وفقاً لأحكام المادة (123) من النظام الداخلي لمجلس النواب. تنص المادة 123 من النظام الداخلي على أن “رئيس مجلس النواب يحيل المقترحات في مشروعات القوانين إلى اللجنة القانونية لدراستها وإعداد تقرير يتضمن الرأي في...
البرلمان يحيل قانون مضاعفة الخدمة الوظيفية لأغراض التقاعد الى اللجنة القانونية (وثيقة)
موعد صرف مرتبات أكتوبر 2024.. مع اقتراب بدء شهر أكتوبر يرغب الكثير من العاملين في الجهاز الإداري للدولة في معرفة موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر المقبل، خاصة مع بدء موسم المدارس لتوفير كافة المتطلبات لأبنائهم، حيث يبدأ صرف المرتبات يوم 24 أكتوبر 2024. مقترح يقدم حلاً لأزمة 24 شركة سمسرة غير متوافقة مع معايير الملاءة المالية وزير المالية: ضخ المزيد من الاستثمارات الإضافية للبنك الآسيوي في مصر موعد صرف مرتبات أكتوبر 2024موعد صرف مرتبات أكتوبر 2024 .. ويتم صرف المرتبات على مدار 5 أيام من الشهر ذاته، على أن يكون صرف المتأخرات أيام 7 و 8 و 9 و 10 و 11 من الشهر نفسه، عبر: - مكاتب البريد المتواجدة في جميع المحافظات، وماكينات الصراف الآلي ATM، وفروع البنوك المختلفة.جدول صرف مرتبات أكتوبر...
دبي: «الخليج»فازت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، بجائزة ستيفي (الفئة الذهبية) عن فئة الإنجاز في إدارة الموارد البشرية، وذلك تتويجاً لسجلها الزاخر بالإنجازات واستمراراً لنجاحاتها ومكانتها الرائدة في إدارة المواهب والتطوير التنظيمي.جاء ذلك خلال الحفل السنوي التاسع لجوائز ستيفي العالمية لعام 2024 المرتبطة ببيئة العمل والسعادة الوظيفية والمنعقد في مدينة نيويورك بالولايات المتحدة، حيث فازت إقامة دبي بالجائزة عن مشروع «نظام التطوير التنظيمي وتخطيط المواهب».وأكد اللواء عوض محمد العويم، مساعد المدير العام لقطاع الموارد البشرية والمالية، أن الإدارة أسست بنية صلبة، وبيئة عمل مبتكرة وإبداعية، من خلال إرسائها مفاهيم العلم الحديث في منظومة العمل المؤسسي، مما قاد إلى النجاح والوصول إلى أعلى المراتب.وأضاف أن الإدارة عملت على تقديم نموذج مبتكر قائم على إدارة شأن الهياكل التنظيمية باعتباره محوراً رئيسياً...
الرياض : البلاد حصلت مؤسسة البريد السعودي “سبل” على جائزة أفضل مبادرة في مجال التطوير أو التصميم التنظيمي على مستوى الجهات العالمية لعام 2024م، والممنوحة من المعهد البريطاني العالمي للموارد البشرية CIPD، وذلك في حفل أقيم بالعاصمة البريطانية لندن. ويأتي حصول “سبل” على الجائزة، تأكيدًا على التزامها بتطبيق أفضل الممارسات العالمية، وتطوير الإستراتيجيات المتقدمة، لصقل قدرات منسوبيها، وتزويدهم بأرقى المعارف والمهارات والخبرات لإيجاد كوادر قادرة على قيادة مسيرة التحول المؤسسي، وذلك انطلاقًا من مستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية بصفته أحد برامج رؤية المملكة 2030. وتواصل “سبل” إستراتيجيتها لتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري، سعيًا منها لتحسين مؤشرات الأداء العام، من خلال رفع معدلات الكفاءة الشخصية، والإنتاجية المهنية لدى جميع المستويات الوظيفية، بجانب تطبيق العديد من المبادرات التي تستهدف تطوير تجربة...
الوطن|متابعات أطلقت الشركة العامة للكهرباء فعاليات الدورة التدريبية بعنوان “الاعتمادات المستندية وخطابات الضمان والتسويات الجردية ” بصالة التدريب بمقر الإدارة العامة للموارد البشرية بحضور عدد من موظفي الإدارة العامة للشؤون المالية وإدارة المراجعة الداخلية، تحت إشراف إدارة التدريب بالإدارة العامة للموارد البشرية والاتصال في كلية الاقتصاد بجامعة طرابلس. وقالت الشركة عبر صفحتها على الفيسبوك إن هذه الدورة تأتي ضمن اهتمامات إدارة الشركة الهادفة لإقامة وتنظيم مثل هذه الدورات والبرامج التدريبية والتأهيلية للرفع من الكفاءة الوظيفية لدى الموظفين . الوسومالاعتمادات المستندية وخطابات الضمان والتسويات الجردية الشركة العامة للكهرباء دورة تدريبية كلية طرابلس ليبيا
الاقتصاد نيوز - متابعة أعلنت هيئة النزاهة الاتحاديَّة صدور قرار حكمٍ غيابيٍّ يقضي بحبس مُدير بلديَّة الحلة الأسبق لمُدَّة سنتين؛ على خلفيَّة ارتكابه عمداً ما يخالف واجباته الوظيفيَّة. مكتب الإعلام والاتصال الحكومي أشار إلى إصدار محكمة جنح الحلة قرار حكمٍ غيابيّاً يقضي بالحبس الشديد لمُدَّة سنتين بحقّ (حسين علي جاسم) مدير بلديَّة الحلة الأسبق؛ لتعمُّده مُخالفة واجباته الوظيفيَّة المتمثلة بعدم رفع التجاوزات الحاصلة على جانبي نهر اليهوديَّة والشريط الأخضر لمنطقة حي الجمعيَّـة، والاستمرار بإبرام عقودٍ جديدةٍ أو تجديد العقود القديمة على الشريط الأخضر خلافاً للتعليمات والضوابط النافذة؛ بقصد منفعة شخصٍ على حساب الدولة. وأضاف إنَّ المحكمة توصَّلت إلى القناعة التامَّة بمُقصريَّة المُتَّهم، بعد اطلاعها على الأدلة والإثباتات المُتحصَّلة في القضيَّة، فقررت إدانته والحكم عليه غيابياً بالحبس الشديد وفق أحكام المادة...
بغداد اليوم - النزاهة: الحبس الشديد لمدير بلدية الحلة الأسبق لمخالفته واجباته الوظيفية
◄ الكاسبي: عدم استيعاب الخريجين في سوق العمل يحبط آمالنا ◄ النعماني: نحتاج إلى وضع معايير معتمدة في التوظيف تتضمن الأقدمية والعمر والكفاءة ◄ الحسني: استمرار سياسة تعيين الوافدين سيُفاقم أزمة الباحثين عن عمل الرؤية- ريم الحامدية يشتكي عدد من خريجي كليات التمريض من عدم توفر الفرص الوظيفية لهم في القطاع الصحي الذي يمكنه استيعاب مخرجات التمريض من الكوادر العمانية في المستشفيات الحكومية والخاصة- حسب وصفهم. وأشار عدد منهم- في تصريحات لـ"الرؤية"- إلى أن وزارة العمل نشرت الإعلان رقم (3/2024) لتوظيف 50 شخصًا من الحاصلين على البكالوريوس في تخصص التمريض، لتُعلن بعد ذلك أسماء 177 خريجا لإجراء المقابلات". ويقول مكتوم الكاسبي : "في 30 و 31 يوليو الماضي أجريت مقابلات لـ177 خريجا، إلا أنه تم الإعلان عن قبول...
أكدت وزيرة التنمية المحلية، الدكتورة منال عوض، حرص الوزارة على تنفيذ توجيهات القيادة السياسية في تأهيل ورفع كفاءة العاملين بالمحليات وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية وبناء صف قيادي ثان بالإدارة المحلية. وبحسب بيان صحفي صدر عن الوزارة، اليوم/الخميس/، فإن هذا جاء خلال الاجتماع الذي عقدته منال عوض مع عدد من قيادات الوزارة لمتابعة الموقف التنفيذي لمنظومة التدريب والخطة التدريبية السنوية للمحليات التي يتم تنفيذها بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة وكذا أعمال التطوير والهيكلة ورفع الكفاءة التدريبية والإدارية للمركز وملفات التعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب. وأكدت أن الوزارة تولي اهتمامًا كبيرًا لمنظومة التدريب على مستوى محافظات الجمهورية، وهو دور أصيل مكلفة به الوزارة في المحليات، من خلال الدور الكبير الذي يقوم به مركز سقارة والذي يعتبر الذراع التدريبي للوزارة لتحقيق رؤيتها وأهدافها...
كشف مصادر لـ”اليوم“ أن تجمع الرياض الصحي الأول، شرع في ترتيبات إرسال العروض الوظيفية لمنسوبيه. بدأ التجمع في إرسال رسائل تجريبية لمنسوبيه لترقب العروض الوظيفية خلال الفترة المقبلة، ويُعد ذلك أول إجراءات الانتقال وخطوة أساسية في عملية التحول الصحي لتجمع الرياض الصحي الأول، وهو أحد أكبر التجمعات الصحية.أخبار متعلقة عسير.. "مكافحة المخدرات" تقبض على مقيمين لترويج 139 ألف قرص طبيوزير الخارجية يشارك في الاجتماع المشترك بين دول مجلس التعاون وأمريكاونوهت مصادر لـ”اليوم“ عن أنه سيتم الالتزام في كل العروض بالقرار 616 الخاص بانتقال الموظفين، ويشمل بدل سكن بمقدار 25% و10% بدل نقل من الراتب الأساسي يزيد بزيادة الأساسي وبدون حد أقصى، بالإضافة إلى زيادة سنوية مستمرة بنسبة مئوية من الراتب الأساسي تؤثر بالزيادة على بدل السكن وبدل النقل.كما أنه سيتم ضم...
دبي - «الخليج»أعلنت القيادة العامة لشرطة دبي عبر منصتها في معرض الإمارات للوظائف 2024 «رؤية»، المنصة المُتخصصة في توظيف وتمكين الإماراتيين، عن رفع عدد الشواغر إلى 180 شاغراً وظيفياً للرجال والنساء الراغبين بالانضمام للعمل في شرطة دبي.وأكد اللواء الدكتور صالح عبد الله مراد، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، أنه وبتوجيهات الفريق عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، تم رفع عدد الشواغر الوظيفية المُعلن عنها خلال مشاركتهم في المنصة إلى 180 شاغراً وظيفياً، وذلك بعد إضافة 5 شواغر جديدة للراغبين بالانضمام إلى مركز الجناح الجوي بشرطة دبي، وإخضاعهم لاختبارات مكثفة ومتعددة، وإلحاقهم بالدورات التدريبية والتخصصية اللازمة، وذلك إلى جانب 175 شاغراً وظيفياً مُتاح لحملة الشهادات الجامعية والثانوية العامة، بواقع 50 شاغراً لخريجي الجامعات من مختلف التخصصات، و125 شاغراً لخريجي الثانوية العامة.وأضاف: «طرح...
أعلنت القيادة العامة لشرطة دبي عبر منصتها في معرض الإمارات للوظائف 2024 “رؤية”، المنصة المُتخصصة في توظيف وتمكين الإماراتيين، عن رفع عدد الشواغر إلى 180 شاغراً وظيفياً للرجال والنساء الراغبين بالانضمام للعمل في شرطة دبي. وأكد اللواء الدكتور صالح عبد الله مراد، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، أنه وبتوجيهات معالي الفريق عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، تم رفع عدد الشواغر الوظيفية المُعلن عنها خلال مشاركتهم في المنصة إلى 180 شاغراً وظيفياً، وذلك بعد إضافة 5 شواغر جديدة للراغبين بالانضمام إلى مركز الجناح الجوي بشرطة دبي، وإخضاعهم لاختبارات مكثفة ومتعددة، وإلحاقهم بالدورات التدريبية والتخصصية اللازمة. هذا إلى جانب 175 شاغراً وظيفياً مُتاح لحملة الشهادات الجامعية والثانوية العامة، بواقع 50 شاغراً لخريجي الجامعات من مختلف التخصصات، و125 شاغراً لخريجي...
انطلق في مركز دبي التجاري العالمي وعلى مدى ثلاثة أيام ، معرض الإمارات للوظائف رؤية ألفان وأربعة وعشرون، وذلك بمشاركة أكثر من مئة وخمسين جهة في القطاعين الحكومي والخاص والتي توفر فرص التوظيف للخريجين والباحثين عن عمل.معرض الإمارات للوظائف رؤية انطلقت فعاليات دورته الثالثة والعشرين في مركز دبي التجاري بمشاركة مئة وخمسين جهة من القطاعين الحكومي والخاص يطرحون ما يربو على ثلاثة آلاف وظيفة في ستة وعشرين قطاعاً فضلاً عن تقديم عدد من مبادراتها الداعمة للتوظيف في إطار الجهود الرامية إلى بناء اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة.ضمن جهود الدولة الساعية إلى توفير الفرص الوظيفية الواعدة في القطاع الخاص يحظى المعرض بمشاركة مميزة من مؤسسات وشركات خاصة وضعت خططا وامتيازات لاستقطاب المواطنين إلى هذا القطاع مع تحويل فرص التوظيف لديها على...
انتهت وزارة المالية من مراجعة قوائم مرتبات شهر سبتمبر 2024، على أن يبدأ الصرف من الغد 22 سبتمبر 2024، وذلك وفق المعلن رسميًا من قبل وزارة المالية وفقًا للكتاب الدوري الخاص بموعد المرتبات، ويتم الإعلان عنه بشكل ربع سنوي وبذلك يكون تم تبكير صرف مرتبات 2024 مدة 4 أيام بدلًا عن يوم 26 سبتمبر الجاري. موعد صرف مرتبات سبتمبر 20254 ويستطيع موظفو الجهاز الإداري بالدولة صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024 بعد ساعات من خلال فيزا المرتب «ِATM» من ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في القاهرة الكبرى والمحافظات بأعداد كبيرة تقترب من 25 ألف ماكينة صراف آلي، بداية من 22 سبتمبر ومن المقرر صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024 على مدار 5 أيام وتنتهي يوم 27 سبتمبر، والمتأخرات أيام 8، 9، 10 سبتمبر الجاري. المرتب حسب الدرجة...
تصرف وزارة المالية مرتبات شهر سبتمبر 2024، يوم الأحد المقبل وفق المعلن رسميًا من قبل وزارة المالية خلال الكتاب الدوري الخاص بموعد المرتبات ويتم الإعلان عنه بشكل ربع سنوي. موعد صرف مرتبات سبتمبر 2024 ويستطيع الموظفون في الجهاز الإداري بالدولة أن يحصلوا على مرتبات سبتمبر 2024 بعد 3 أيام وتحديدًا يوم 22 من الشهر الجاري وبالتالي يكون تم تبكير صرف مرتبات شهر سبتمبر 4 أيام بدلًا عن يوم 26 من الشهر ذاته، من خلال فيزا المرتب «ِATM» من ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في القاهرة الكبرى والمحافظات بأعداد كبيرة تزيد عن 25 ألف ماكينة صراف آلي. وعندما يكتشف الموظف أن فيزا المرتبات الخاص به انتهت مدة صلاحيتها الموضحة على كارت «ِATM» يستطيع الحصول عليها من جهة عمله أو من البنك المحول عليه المرتب...
تتيح هذه الخدمة للجهات أو الأفراد من الاستعلام بسهولة وسرعة عن الحالة الوظيفية لأي فرد، حيث يمكن للجهات والأفراد التأكد من اشتراك الشخص في نظام التقاعد العسكري أو المدني أو نظام التأمينات الاجتماعية.خطوات الخدمةالدخول على الخدمة بالنقر على زر "ابدأ الخدمة".إدخال رقم الهوية الوطنية.إدخال رمز التحقق المرسل على الهاتف المسجل في أبشر.النقر على زر "إرسال".التأمينات الاجتماعيةتوفر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، الحماية الاجتماعية والمظلة التأمينية في المملكة العربية السعودية، وتغطي موظفي الدولة المدنيين والعسكريين والعاملين في القطاع الخاص والعاملين على بند الأجور في القطاع الحكومي.يأتي تعديل سن التقاعد النظامي للمشمولين بالتعديلات على نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية الحاليين، بشكل تدريجي وفقًا لسن المشترك في تاريخ سريان التعديلات. ولمعرفة سن التقاعد الخاص بك، قم بزيارة حسابك في تأميناتي:https://t.co/4EcFMzMeUr pic.twitter.com/ljjapxrFIZ— التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI)...
#سواليف بعد صدور الارادة الملكية بتكليف رئيس الوزراء المكلف #جعفر_حسان بتشكيل #حكومة_جديدة خلفا لبشر الخصاونة ، عدل حسان صفته الوظيفية على منصة ( x) مرتين خلال أقل من 24 ساعة. في المرة الاولى عرف حسان بنفسه ب ( #رئيس_وزراء المملكة الاردنية الهاشمية) من ثم تراجع بعدها ليكتب (رئيس وزراء المملكة الأردنية الهاشمية، نعمل من أجل الأردن ومنعته) . وفي التعديل الثالث الذي جرى اليوم كتب حسان مسماه تحت عنوان ( #رئيس_وزراء_المكلف – المملكة الاردنية الهاشمية. نعمل من أجل الأردن ومنعته). مقالات ذات صلة محاولة اغتيال ثانية لترامب أم فيلم هوليودي من إنتاجه؟ 2024/09/16
أعلنت وزارة المالية المصرية عن تبكير صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024، مما جعل هذا الموضوع محور اهتمام كبير من قبل العاملين في مختلف قطاعات الدولة. سنتناول تفاصيل تبكير صرف المرتبات، أماكن الصرف، الزيادات المحتملة، ورواتب الموظفين حسب الدرجات الوظيفية.موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024بناءً على القرار الصادر عن وزارة المالية، من المقرر أن يبدأ صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024 يوم الأحد الموافق 22 سبتمبر 2024. ويشمل هذا الصرف أيضًا المتأخرات التي ستصرف بدءًا من أيام 8، 9، و10 من نفس الشهر. وقد جاء هذا القرار للتيسير على الموظفين ولتلبية احتياجاتهم المالية قبل بدء العام الدراسي الجديد.أماكن صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024ستتاح مرتبات شهر سبتمبر 2024 عبر عدة قنوات لصرف الرواتب، وهي:ماكينات الصرف الآلي (ATM): يمكن للموظفين استخدام ماكينات الصرف الآلي المنتشرة في مختلف...
لجأ 6 أشخاص مسجلين خطر، إلى تكوين تشكيل عصابي مبتكر، في تزوير المحررات الرسمية، لاستخدامها في استخراج تقارير طبيبة، تفيد عدم اللياقة الصحية، لبعض الأشخاص الراغبين في إنهاء خدمتهم الوظيفية، قبل بلوغ السن القانونية، للحصول على مستحقات مالية غير مستحقة لهم، إلا أنهم يتحصلون عليها باستخدام تلك المستندات المزيفة. المتهمون تم الكشف عن نشاطهم والقبض عليهم، بعد أن أكدت معلومات وتحريات إدارة البحث الجنائى بقطاع الأحوال المدنية قيام عناصر تشكيل عصابى مكون من (6 أشخاص "لـ 5 منهم معلومات جنائية"- مقيمون بمحافظتى القليوبية والقاهرة) بممارسة نشاط إجرامى تخصص فى تزوير المحررات الرسمية بأسلوب "مبتكر" عن طريق التلاعب بالبيانات الخاصة بعملائهم واستغلالها فى استخراج تقارير طبية بعدم اللياقة الصحية من الجهات المعنية تمكنهم من إنهاء الخدمة الوظيفية لراغبى...
مرتبات شهر سبتمبر.. مع بداية كل شهر يترقب الكثير من العاملين في الدولة عن موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024، ويبدأ صرف المرتبات من يوم 22 سبتمبر ويستمر على مدار 5 أيام حتي يوم 27 سبتمبر لكافة الموظفين والعاملين بالوزارات والهيئات الحكومية. موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024 يستعرض «الأسبوع» لزواره ومتابعيه كل ما يخص موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم من هنا . موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024 قررت وزارة المالية، صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024 لـ العاملين في الدولة يوم الأحد 22 سبتمبر 2024، ويستمر صرف المرتبات لمدة 5 أيام، وينتهي يوم 27 سبتمبر 2024. صرف المرتبات الحد الأدنى لمرتبات شهر سبتمبر 2024 مرتبات شهر سبتمبر...
الاقتصاد نيوز - بغداد أعلنت هيئة النزاهة الاتحاديَّة، اليوم الأربعاء، صدور قرار حكمٍ غيابيٍّ يقضي بحبس مُدير بلديَّة الحلة الأسبق لمُدَّة سنتين؛ على خلفيَّة ارتكابه عمداً ما يخالف واجباته الوظيفيَّة. وأشار مكتب الإعلام والاتصال الحكومي في بيان تلقته "الاقتصاد نيوز"، إلى" إصدار محكمة جنح الحلة قرار حكمٍ غيابيّاً يقضي بالحبس الشديد لمُدَّة سنتين بحقّ (حسين علي جاسم) مدير بلديَّة الحلة الأسبق؛ لتعمُّده مُخالفة واجباته الوظيفيَّة المتمثلة بعدم رفع التجاوزات الحاصلة على جانبي نهر اليهوديَّة والشريط الأخضر لمنطقة حي الجمعيَّـة، والاستمرار بإبرام عقودٍ جديدةٍ أو تجديد العقود القديمة على الشريط الأخضر خلافاً للتعليمات والضوابط النافذة؛ بقصد منفعة شخصٍ على حساب الدولة". وأضاف، إنَّ" المحكمة توصَّلت إلى القناعة التامَّة بمُقصريَّة المُتَّهم، بعد اطلاعها على الأدلة والإثباتات المُتحصَّلة في القضيَّة، فقررت إدانته والحكم عليه...
الحبس الشديد لمسؤول محلي في بابل خالف واجباته الوظيفية
أعلنت وزارة الشباب والرياضة، عن وظائف شاغرة بإحدى شركات القطاع الخاص، بالتعاون مع شركة «مايكروسوفت» ومؤسسة «كير مصر»، من خلال مُبادرة توظيف مصر، لتوفير فرص عمل مناسب للشباب من حيث الأجور وفي جميع التخصصات. التخصصات المطلوبة للوظائف تطلب شركة CACC Cargolinx، شباب للتعيين، وأخصائي توظيف، يؤدي المهام التالية: - تنفيذ الخطة والأهداف والميزانية السنوية للأفراد. - تطبيق أنظمة وإجراءات الموارد البشرية، واقتراح التحسينات والتصحيحات المطلوبة. - الاحتفاظ بأحدث السجلات والمعلومات وقواعد البيانات، وإصدار جميع أنواع التقارير بدقة وفي الوقت المناسب. - تنفيذ عملية وإجراءات التوظيف والتدريب في الوقت المحدد. - إعداد نماذج تغيير هيكل التنظيم، وإعداد هيكل تنظيمي جديد. - جمع القوى العاملة المطلوبة من قبل الدائرة سنويا، وكلما تطلب الأمر. - إعداد نماذج تغيير الوضعية والتوقيع عليها من الإدارات...
الاقتصاد نيوز - بغداد وافقت وزارة المالية، على بصرف مخصصات الـ 50% للدرجات الدنيا وبأثر رجعي. وجاء في وثيقة للوزارة اطلعت عليها "الاقتصاد نيوز"، انه "تم الموافقة على صرف مخصصات الـ 50% للدرجات الوظيفية (الثامنة والتاسعة والعاشرة) وبأثر رجعي".
فاطمة المالكي أعلنت شركة أرامكو الرقمية (Aramco Digital) عن 18 وظيفة في مختلف المجالات الوظيفية، لحملة الشهادة الجامعية في مختلف التخصصات. وأوضحت المسميات الوظيفية المطلوبة :
- محاسب مدفوعات.
- محاسب دفتر الأستاذ العام.
- أخصائي توجيه.
- استقطاب المواهب.
- أخصائي استقطاب المواهب.
- رئيس قسم التسويق.
- نائب رئيس السياسة والامتثال.
- أخصائي تكامل.
- مدير تنفيذ المبادرات الاستراتيجية.
- أخصائي إدارة الأداء.
- مدير عمليات الموارد البشرية.
- رئيس قسم التكنولوجيا، الاتصال.
- أخصائي المكافآت الشاملة.
- مدير إدارة المحفظة.
- مدير التكوين والمعاملات.
- نائب رئيس تخطيط وتطوير الاستثمار.
- مدير تطوير المنظمة.
- وغيرها من الوظائف. وأشارت إلى أن التقديم متاح حاليا وذلك من خلال الموقع.
الجديد برس: تظاهر مئات من المتقاعدين المدنيين والعسكريين، يوم الاثنين، أمام مبنى وزارة المالية في مدينة عدن، مطالبين بصرف مستحقاتهم. وقالت مصادر إعلامية محلية إن المتظاهرين دعوا وزارة المالية إلى سرعة صرف مرتبات المسرحين قسراً من المدنيين والعسكريين وتسوية أوضاعهم الوظيفية، مؤكدين أن مرتباتهم لم تُصرف حتى الآن ولم تُحَلّ مشكلاتهم الوظيفية. وأعرب المتظاهرون عن استيائهم من التأخير المستمر في صرف مستحقاتهم وعدم تسوية أوضاعهم الوظيفية. وجاءت هذه التظاهرة استجابة لدعوة أطلقتها جمعية المتقاعدين في عدن قبل يومين.
كتب- محمد نصار: بدأت الحكومة اتخاذ الإجراءات التنفيذية لتطبيق قرار مجلس الوزراء، الذي وافق عليه خلال اجتماعه الأسبوعي الأخير بمدينة العلمين الخميس الماضي، بشأن ترقيات الموظفين بالجهاز الإداري للدولة. وبحسب بيان صحفي، على صفحة مجلس الوزراء، عبر فيسبوك، اختص القرار الموظفين الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى. ونص القرار على أن يُرقى اعتبارًا من مطلع يوليو 2024 الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2023 مُددًا لا تقل عن المدد البينية المُحددة قرين كل مستوى وظيفي؛ إلى المستويات التي تعلوها، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا. ويستحق الموظف اعتبارًا من أول يوليو 2024 الأجر الوظيفي المُقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مُضافًا...
تنظم جامعة الإمارات العربية المتحدة، معرض التوظيف 2024، يومي 4 و5 سبتمبر المقبل، تحت شعار «طريقك إلى المستقبل».ويهدف المعرض إلى مساعدة طلبة وخريجي الجامعة، على التعرف إلى متطلبات سوق العمل والفرص الوظيفية، والتدريبية المتاحة، بمشاركة واسعة من مختلف القطاعات الخاصة والحكومية.ويتماشى المعرض مع الخطة الاستراتيجية للجامعة لدعم جهود التوطين، حيث تتضمن الفعاليات مجموعة من الورش المهنية والجلسات الحوارية التي تشارك فيها جهات حكومية وخاصة، ما يعزز من فرص التواصل المباشر بين الطلبة وأصحاب العمل.وتنظم الجامعة قبل انعقاد المعرض، «أسبوع الجاهزية المهنية»، لإعداد الطلبة والخريجين لسوق العمل، حيث يتم تقديم ورش عمل متنوعة، تشمل كتابة السيرة الذاتية والتحضير للمقابلات الوظيفية، وتطوير المهارات التي يتطلبها سوق العمل، إضافة إلى تقديم مشورات وظيفية وأنشطة تفاعلية مع المختصين.ومن المتوقع أن يشهد المعرض حضوراً يتراوح...
تزايد اهتمام المواطنين من العاملين بالجهاز الإداري للدولة، خلال الساعات القليلة الماضية، بالبحث عن تفاصيل وموعد تفعيل وضوابط ترقيات الموظفين بعد قرار الحكومة اليوم الخميس بشأن الموافقة على هذا الأمر.ضوابط ترقيات الموظفين بعد قرار الحكومة اليوموافق مجلس الوزراء خلال اجتماعه اليوم، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، على مشروع القرار المُقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة.ضوابط ترقيات الموظفين بعد قرار الحكومة اليومحدد مجلس الوزراء ضوابط ترقيات الموظفين ومن تنطبق عليهم هذه الترقيات من العاملين بالجهاز الإداري، وفي ما يلي:- ينطبق ذلك على الموظفين الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى.- يُرقى اعتبارًا من مطلع يوليو 2024 الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2024 مُددًا لا تقل عن المدد البينية المُحددة قرين...
بغداد اليوم - من أجل الإسراع بتنفيذ توجيه دولة رئيس مجلس الوزراء في تلبية احتياجات هيئة النزاهة الإتحادية من الدرجات الوظيفية ،واستثمارا للوقت قبل انتهاء المدة الحاكمة لإنجاز ملف التوظيف، قام مجلس الخدمة العامة الاتحادي بإرسال معلومات خريجي حملة شهادة الماجستير في القانون الى هيئة النزاهة الإتحادية من اجل إجراء المقابلات الحضورية ، للوقوف على مدى انطباق مؤهلاتهم مع معايير التوظيف في الهيئة ،على أن تستكمل الإجراءات لمدة لا تتجاوز تاريخ 15-9-2024 ليتسنى للمجلس اجراء اللازم في حال حصول موافقة وزارة المالية على استحداث الدرجات الوظيفية للفئة المذكورة اعلاه . مجلس الخدمة العامة الإتحادي إرادة دولة .. وإنفاذ قانون
كتب- محمد نصار: وافق مجلس الوزراء، خلال اجتماعه اليوم، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، بمقر الحكومة بمدينة العلمين الجديدة، على مشروع القرار المُقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، ومن المقرر لاحقًا إصدار القواعد التنفيذية للقرار وإطلاق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية من عدمه. ونص مشروع القرار على أن يُرقى اعتبارًا من مطلع يوليو 2024 الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2023 مُددًا لا تقل عن المدد البينية المُحددة قرين كل مستوى وظيفي؛ إلى المستويات التي تعلوها، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا. ووفقًا لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتبارًا من أول يوليو 2024...
وافق مجلس الوزراء خلال اجتماعه اليوم، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، بمقر الحكومة بمدينة العلمين الجديدة، على مشروع القرار المُقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، ومن المقرر لاحقًا إصدار القواعد التنفيذية للقرار وإطلاق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية من عدمه. ونص مشروع القرار على أن يُرقى اعتباراً من مطلع يوليو 2024 الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو ٢٠٢٤ مُدداً لا تقل عن المدد البينية المُحددة قرين كل مستوى وظيفي، إلى المستويات التي تعلوها، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا. ووفقا لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتباراً من أول يوليو 2024 الأجر الوظيفي المُقرر...
وافق مجلس الوزراء خلال اجتماعه اليوم، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، بمقر الحكومة بمدينة العلمين الجديدة، على مشروع القرار المُقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، ومن المقرر لاحقاً إصدار القواعد التنفيذية للقرار وإطلاق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية من عدمه.ونص مشروع القرار على أن يُرقى اعتباراً من مطلع يوليو ٢٠٢٤ الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو ٢٠٢٤ مُدداً لا تقل عن المدد البينية المُحددة قرين كل مستوى وظيفي؛ إلى المستويات التي تعلوها، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا.ووفقاً لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتباراً من أول يوليو ٢٠٢٤ الأجر الوظيفي المُقرر للوظيفة المُرقى...
وافق مجلس الوزراء خلال اجتماعه اليوم، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، بمقر الحكومة بمدينة العلمين الجديدة، على مشروع القرار المُقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، ومن المقرر لاحقا إصدار القواعد التنفيذية للقرار وإطلاق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية من عدمه. ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة ونص مشروع القرار الذي وافق عليه مجلس الوزراء على أن يُرقى اعتبارًا من مطلع يوليو2024 الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو2024 التي تعلوها، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا. ووفقًا لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتبارًا من أول يوليو 2024 الأجر الوظيفي المُقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره...
بغداد اليوم - كركوككشف عضو مجلس محافظة كركوك أحمد كركوكي، اليوم الثلاثاء (27 آب 2024)، عن عدد الدرجات الوظيفية في المحافظة.وقال كركوكي في حديث لـ "بغداد اليوم" إن "عدد الدرجات الوظيفية لمحافظة كركوك بلغت 7304 درجة"، مبينا انها "وزعت على جميع دوائر الدولة والأقضية ومركز المحافظة".وأضاف إن "هذه الدرجات ستوزع بعدالة على جميع المكونات"، منوها الى ان "المناطق ستحصل على حصة عادلة ويتم إنصاف للجميع، وسنناقش آلية عادل في الجلسات المقبلة لمجلس المحافظة".يذكر أن عضو الاتحاد الوطني الكردستاني إدريس حاج عادل طالب في وقت سابق بتوزيع عادل للدرجات الوظيفية بين مكونات كركوك، في الوقت الذي تستمر جميع مكونات المحافظة تشعر بـ"المظلومية" بحسب المواقف المتعددة الصادرة منها.وقال حاج عادل في حديث لـ"بغداد اليوم" إن "الدرجات الوظيفية التي اطلقتها عدد من المؤسسات...
مسقط- الرؤية استضافت لجنة الشباب والموارد البشرية بمجلس الشورى صباح أمس الثلاثاء، سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية وعددًا من المعنيين بوزارة العمل؛ وذلك لمناقشة مجموعة من الرغبات المبداة لتي تخص قطاع العمل والتي تقدم بها عدد من أصحاب السعادة الأعضاء، إضافة إلى عدد من الرغبات التي اقترحتها اللجنة منها الرغبة المبداة حول "تطبيق نظام العمل عن بُعد في وحدات الجهاز الإداري للدولة"، والرغبة المبداة حول "تحديد مسارات الفرص الوظيفية في قطاع منشآت الأمن والسلامة"، والرغبة المبداة حول "تطوير منظومة قياس الأداء الفردي"، والرغبة المبداة بشأن "الإجراءات اللازمة للحيلولة دون سفر العامل الأجنبي دون مُوافقة صاحب العمل". واستعرض سعادة وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية الخُطط التي تقوم بها الوزارة لتجويد وتنظيم نظام العمل...
كتب - محمود مصطفى أبوطالب: عُقدت الجلسة العلمية الخامسة لمؤتمر المجلس الأعلى للشئون الإسلامية الخامس والثلاثين برئاسة الدكتور جمال شفيق أمين عام لجنة الطفولة بالمجلس الأعلى للجامعات، وتحدث فيها كل من، الخضر عبد الباقي مدير المركز النيجيري للبحوث العربية، والدكتورة إيمان كمال حسن بحيري أستاذ بكلية طب القصر العيني، والدكتورة شوق النكلاوي مدرس أدب الطفل بجامعة مطروح، والدكتورة فاطمة محمد راشد علي مدرس بكلية الدراسات الإسلامية والعربية بنات. وأكد الحضور ، أن هذا المؤتمر دليل واضح على تكريم المرأة في الإسلام، وأن رسالتها تقوم على بناء الوعي خدمة للمجتمع وتعزيز قيم التسامح والتعايش وصنع السلام. وأكد العلماء أن دور المرأة في بناء الأسرة والتنشئة ينطلق من أدوار المرأة الوظيفية، فأدوار المرأة الوظيفية داخل المنظومة الأسرية مختلفة، فلها دور الزوجة والأم...
عُقدت الجلسة العلمية الخامسة لمؤتمر المجلس الأعلى للشئون الإسلامية الخامس والثلاثين برئاسة الدكتور جمال شفيق، أمين عام لجنة الطفولة بالمجلس الأعلى للجامعات، وتحدث فيها كل من البروفيسور الخضر عبد الباقي مدير المركز النيجيري للبحوث العربية، والدكتورة إيمان كمال حسن بحيري أستاذ بكلية طب القصر العيني، والدكتورة شوق النكلاوي مدرس أدب الطفل بجامعة مطروح، والدكتورة فاطمة محمد راشد علي مدرس بكلية الدراسات الإسلامية والعربية بنات. وفي كلمته رحب الدكتور جمال شفيق أمين عام لجنة الطفولة بالمجلس الأعلى للجامعات بالسادة الحضور، مثمنًا عنوان المؤتمر، ومؤكدًا على أهمية موضوع ومحاور المؤتمر، وأن هذا المؤتمر دليل واضح على تكريم المرأة في الإسلام، وأن رسالتها تقوم على بناء الوعي خدمة للمجتمع وتعزيز قيم التسامح والتعايش وصنع السلام. مؤتمر المجلس الأعلى للشئون الإسلامية الـ 35 وأكد...
عُقدت الجلسة العلمية الخامسة لمؤتمر المجلس الأعلى للشئون الإسلامية الخامس والثلاثين برئاسة الأستاذ الدكتور جمال شفيق أمين عام لجنة الطفولة بالمجلس الأعلى للجامعات. مستشارة شيخ الأزهر: نسهم في بناء وتأهيل الطلاب الوافدين علميًا ومعرفيًا وسلوكيًا الأزهر يدين هجمات الاحتلال على لبنان ويحذر من خطورتها على استقرار المنطقة وتحدث فيها كل من: البروفيسور الخضر عبد الباقي مدير المركز النيجيري للبحوث العربية، والأستاذة الدكتورة إيمان كمال حسن بحيري أستاذ بكلية طب القصر العيني، و الأستاذة الدكتورة شوق النكلاوي مدرس أدب الطفل بجامعة مطروح، والدكتورة فاطمة محمد راشد علي مدرس بكلية الدراسات الإسلامية والعربية بنات.وفي كلمته رحب الأستاذ الدكتور جمال شفيق أمين عام لجنة الطفولة بالمجلس الأعلى للجامعات بالسادة الحضور، مثمنًا عنوان المؤتمر، ومؤكدًا على أهمية موضوع ومحاور المؤتمر، وأن هذا المؤتمر دليل...
الاقتصاد نيوز - بغداد أعلنت هيئة النزاهة الاتحاديَّة، السبت، صدور قراري حكمٍ غيابيَّين بالحبس الشديد لمُديري بلديات بابل وبلديَّة الحلة سابقاً؛ لارتكابهما عمداً ما يخالف واجباتهما الوظيفيَّـة. وأشار مكتب الإعلام والاتصال الحكوميّ بالهيئة، وفي معرض حديثه عن قراري الحكم حسب بيان، اطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، إلى "إصدار محكمة جنح الحلة المُختصَّة بالنظر في قضايا النزاهة قرار حكمٍ غيابيّاً بحقِّ مُدير بلديَّات بابل سابقاً المدان (أحمد محسن ناصر) يقضي بالحبس الشديد لمُدَّة سنتين؛ لمُخالفته واجباته الوظيفيَّة من خلال تخصيص قطع أراضٍ سكنيَّةٍ لمُنتسبي أحد صنوف القوات الأمنيَّة في بابل، على أساس أنهم جرحى؛ خلافاً للقانون". وأوضح البيان أنَّ "محكمة جنح الحلة حكمت غيابياً على المُدان الهارب (حيدر حسن عبد أسود) مُدير بلديَّة الحلة الأسبق بالحبس الشديد لمُدَّة سنتين، عن قضيَّة...
24 أغسطس، 2024 بغداد/المسلة: أعلنت هيئة النزاهة الاتحاديَّة، عن صدور قراري حكمٍ غيابيَّين بالحبس الشديد لمُديري بلديات بابل وبلديَّة الحلة سابقاً؛ لارتكابهما عمداً ما يخالف واجباتهما الوظيفيَّـة. وقال مكتب الإعلام والاتصال الحكوميّ بالهيئة، في بيان ان “محكمة جنح الحلة المُختصَّة بالنظر في قضايا النزاهة أصدرت قرار حكمٍ غيابيّاً بحقِّ مُدير بلديَّات بابل سابقاً المدان (أحمد محسن ناصر) يقضي بالحبس الشديد لمُدَّة سنتين؛ لمُخالفته واجباته الوظيفيَّة من خلال تخصيص قطع أراضٍ سكنيَّةٍ لمُنتسبي أحد صنوف القوات الأمنيَّة في بابل، على أساس أنهم جرحى؛ خلافاً للقانون”. وأوضح المكتب أنَّ “محكمة جنح الحلة حكمت غيابياً على المُدان الهارب (حيدر حسن عبد أسود) مُدير بلديَّة الحلة الأسبق بالحبس الشديد لمُدَّة سنتين، عن قضيَّة قيامه برفع (2500 م 2) من مادة الحصى الخابط...
دشّن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي أحمد الراجحي اليوم الأحد المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات". وتتيح المنصة للجهات الحكومية وشبه الحكومية نشر إعلاناتها الوظيفية والتقديم عليها، بهدف تحسين آلية إعلان الوظائف في كل القطاعات، وسهولة وصول الباحثين عن عملٍ للفرص الوظيفية. وتوفر لتلك الجهات إنشاء ملفات تعريفية بالجهة أو المنشأة، وطرح قائمة بالإعلانات الوظيفية، وإدارة طلبات التوظيف. إلى جانب جدولة مقابلات العمل، وتقديم عروض العمل، واستكمال جميع أنشطة التوظيف. وتحقق المنصة مواءمة رقمية سلسة شاملة وفاعلة، وفق معايير الدقة والشفافية في إيجاد فرص العمل.
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة 500 موظف يتابعون استعدادات العام الدراسي الجديد «زراعة أبوظبي»: 9 قواعد للتعامل الآمن مع المبيدات نظمت شرطة أبوظبي، جلسة حوارية حول ممكنات السعادة لمنتسبيها من أصحاب الهمم، بهدف تحسين جودة الحياة وتعزيز جهودهم الريادية في العمل المؤسسي ضمن بيئة محفزة.وتأتي الجلسة ضمن جهود قطاع الموارد البشرية المستمرة في الاهتمام بالبيئة التحفيزية والإيجابية للمنتسبين.وأكدت الرائد أسماء جاسم الزعابي، مدير مركز إسعاد العاملين والإيجابية الوظيفية، اهتمام شرطة أبوظبي بتحقيق أولويات التحسين والتغيير الإيجابي، من خلال ورش عمل التصميم التشاركي، وعقد الجلسات الحوارية، والاستفادة من الخبرات العملية التراكمية وقنوات التغذية الراجعة، مشيدة بدعم ورعاية القيادة الشرطية واهتمامها المستمر بمسيرة التحسين والتطوير، ومواجهة التحديات بطرق عملية فعالة ومبتكرة.وأوضحت أن الجلسة الحوارية ناقشت احتياجات المنتسبين من أصحاب الهمم،...
أبوظبي:«الخليج» نظمت شرطة أبوظبي، جلسة حوارية حول ممكنات السعادة لمنتسبيها من أصحاب الهمم، بهدف تحسين جودة الحياة وتعزيز جهودهم الريادية في العمل المؤسسي ضمن بيئة محفزة.وتأتي الجلسة ضمن جهود قطاع الموارد البشرية المستمرة في الاهتمام بالبيئة التحفيزية والإيجابية للمنتسبين.وأكدت الرائد أسماء جاسم الزعابي، مديرة مركز إسعاد العاملين والإيجابية الوظيفية، الاهتمام بتحقيق أولويات التحسين والتغيير الإيجابي، من خلال ورش عمل التصميم التشاركي وعقد الجلسات الحوارية، والاستفادة من الخبرات العملية التراكمية وقنوات التغذية الراجعة، مشيدة بدعم ورعاية القيادة الشرطية واهتمامها المستمر بمسيرة التحسين والتطوير ومواجهة التحديات بطرق عملية فعالة ومبتكرة.وأوضحت أن الجلسة ناقشت احتياجات المنتسبين من أصحاب الهمم ومتطلباتهم، وتعريفهم بالمزايا المقدمة لهم من مركز إسعاد العاملين والإيجابية الوظيفية، لافتة إلى حرص القيادة على تطوير الخدمات تعزيزاً لسعادتهم وتحقيقاً لتطلعاتهم.فيما استعرض النقيب...
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «تنافسية الكوادر الإماراتية» يفتح التسجيل لـ«قيادات نافس» إحالة متهم للقضاء حاز 22 إسطوانة غاز «مغشوشة» في دبي تماشياً مع التزامها بتوفير الدعم الاجتماعي الشامل للمستفيدين من برنامج أبوظبي للدعم الاجتماعي، نظَّمت هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي وبالشراكة مع القيادة العامة لشرطة أبوظبي، مؤخراً فعالية اليوم المفتوح لأفراد الأُسر المستفيدة من الهيئة، وذلك في إدارة الاختيار والتعيين في شرطة أبوظبي. وهدفت الفعالية إلى تعريف المستفيدين بالفرص الوظيفية وما يتبعها من برامج تطوير المهارات للموظفين التي تُوفِّرُها شرطة أبوظبي. وتأتي الفعالية، لتعزيز تكامل الجهود الحكومية وتمكين المستفيدين من هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي في إطار سعي الهيئة لصناعة الأثر الاجتماعي القائم على التّعاون وتكامل الأدوار، والمسؤولية المشتركة، كمنظومة متكاملة، تتشارك لتحقيق أثر اجتماعي مستدام، حيث ساهم التعاون...
أبوظبي: «الخليج» تماشياً مع التزامها بتوفير الدعم الاجتماعي الشامل للمستفيدين من برنامج أبوظبي للدعم الاجتماعي، نظّمت هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي وبالشراكة مع القيادة العامة لشرطة أبوظبي، مؤخراً فعالية اليوم المفتوح لأفراد الأسر المستفيدة من الهيئة، وذلك في إدارة الاختيار والتعيين في شرطة أبوظبي، وهدفت الفعالية إلى تعريف المستفيدين بالفرص الوظيفية وما يتبعها من برامج تطوير المهارات للموظفين التي توفرها شرطة أبوظبي.وتأتي الفعالية، لتعزيز تكامل الجهود الحكومية وتمكين المستفيدين من هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي في إطار سعي الهيئة إلى صناعة الأثر الاجتماعي القائم على التعاون وتكامل الأدوار، والمسؤولية المشتركة، كمنظومة متكاملة، تتشارك لأثر اجتماعي مستدام، حيث أسهم التعاون القائم على مذكرة التفاهم بين الهيئة والقيادة العامة لشرطة أبوظبي حتى الآن إلى توظيف أكثر من 160 من أفراد الأسر المستفيدة من برامج...
نظَّمت هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي وبالشراكة مع القيادة العامة لشرطة أبوظبي، مؤخراً فعالية اليوم المفتوح لأفراد الأُسر المستفيدة من الهيئة وذلك في إدارة الاختيار والتعيين في شرطة أبوظبي بهدف تعريف المستفيدين بالفرص الوظيفية وما يتبعها من برامج تطوير المهارات للموظفين التي تُوفِّرُها شرطة أبوظبي. وتأتي الفعالية، لتعزيز تكامل الجهود الحكومية وتمكين المستفيدين من هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي في إطار سعي الهيئة لصناعة الأثر الاجتماعي القائم على التّعاون وتكامل الأدوار، والمسؤولية المشتركة، كمنظومة متكاملة، تتشارك لأثر اجتماعي مستدام، حيث ساهم التعاون القائم على مذكرة التفاهم بين الهيئة والقيادة العامة لشرطة أبوظبي حتى الآن فى توظيف أكثر من 160 من أفراد الأسر المستفيدة من برامج الهيئة. وتضمنت أجندة اليوم المفتوح فرصة مثالية للمشاركين للاطّلاع على اختصاصات وإدارات شرطة أبوظبي، والتعرُّف على المزايا...
أكد رئيس مجلس الوزراء أحمد غالب الرهوي، أن جميع وحدات الخدمة العامة مطالبة بالابتعاد عن العمل البيروقراطي، خاصة ما يتصل بإنجاز معاملات المواطنين واعتماد آلية سلسلة تكفل الإنجاز السريع للمهام والواجبات الوظيفية ومتابعة وتقييم الأداء. وأشار الرهوي لدى لقائه اليوم القيادات الإدارية وموظفي رئاسة الوزراء، إلى أهمية تكاتف جهود الجميع كل فيما يخصه من خلال الاضطلاع بأداء الواجب الوظيفي بما يمليه عليه ضميره أولاً وما تقتضيه المصلحة العامة للوطن والمواطنين .. موضحاً أن التغيير الحقيقي ليس في الأشخاص بل في نمط عملهم ونظرتهم للوظيفة العامة. وخاطب الجميع “دوركم كبير وانتظامكم في عملكم أمر مهم وكل من يُحسن ويؤدي عمله على النحو الجيد سيكافأ وكل من يُقصر يحاسب وأسأل الله التوفيق لنا ولكم وأن يعيينا ويلهمنا الثبات والقيام بواجباتنا على...
يمانيون/ صنعاء أكد رئيس مجلس الوزراء أحمد غالب الرهوي، أن جميع وحدات الخدمة العامة مطالبة بالابتعاد عن العمل البيروقراطي، خاصة ما يتصل بإنجاز معاملات المواطنين واعتماد آلية سلسلة تكفل الإنجاز السريع للمهام والواجبات الوظيفية ومتابعة وتقييم الأداء. وأشار الرهوي لدى لقائه اليوم القيادات الإدارية وموظفي رئاسة الوزراء، إلى أهمية تكاتف جهود الجميع كل فيما يخصه من خلال الاضطلاع بأداء الواجب الوظيفي بما يمليه عليه ضميره أولاً وما تقتضيه المصلحة العامة للوطن والمواطنين.. موضحاً أن التغيير الحقيقي ليس في الأشخاص بل في نمط عملهم ونظرتهم للوظيفة العامة. وخاطب الجميع “دوركم كبير وانتظامكم في عملكم أمر مهم وكل من يُحسن ويؤدي عمله على النحو الجيد سيكافأ وكل من يُقصر يحاسب وأسأل الله التوفيق لنا ولكم وأن يعيينا ويلهمنا الثبات والقيام بواجباتنا على...
خميس بن محمد البلوشي ** khamiszahran160@gmail.com كثيراً ما نُصادف في بيئتنا الوظيفية القيادية ومحيط صناعة القرار في مختلف المؤسسات والمراكز، أن الأدنى في سلم الوظيفي أعلى درجة عملية، وأن الأعلى في ذات السلم أدنى درجة علمية، وتُفسّر هذه الظاهرة بعامل "الخبرة"، فالخبرة الوظيفية في منصب "ما" أكثر إفادةً وتأثيراً من الشهادة العلمية، باعتبارها الوعاء المعرفي التراكمي، القائم على المُراقبة وتقييم الأداء، بعيدا عن التنظير والتأطير. إلا أن هذه الرؤية تتقاطع مع رؤية أخرى مغايرة، ومع فكرٍ فلسفيّ يُثير الشك، حول نقاوة الخبرة المهنية وطهارتها، ويرى أن الشهادة العلمية هي أكثر أهلية وقابلية في الإفادة والتأثير من المعرفة التراكمية أو الخيرة، لأنها وليدة الأبحاث والتجارب العلمية المعتمدة، والتي ستسهم-بلا شك- في التطوير والارتقاء، وفي صناعة القرار. ومحاولات...
الثورة نت| أكد رئيس مجلس الوزراء أحمد غالب الرهوي، أن جميع وحدات الخدمة العامة مطالبة بالابتعاد عن العمل البيروقراطي، خاصة ما يتصل بإنجاز معاملات المواطنين واعتماد آلية سلسلة تكفل الإنجاز السريع للمهام والواجبات الوظيفية ومتابعة وتقييم الأداء. وأشار الرهوي لدى لقائه اليوم القيادات الإدارية وموظفي رئاسة الوزراء، إلى أهمية تكاتف جهود الجميع كل فيما يخصه من خلال الاضطلاع بأداء الواجب الوظيفي بما يمليه عليه ضميره أولاً وما تقتضيه المصلحة العامة للوطن والمواطنين .. موضحاً أن التغيير الحقيقي ليس في الأشخاص بل في نمط عملهم ونظرتهم للوظيفة العامة. وخاطب الجميع “دوركم كبير وانتظامكم في عملكم أمر مهم وكل من يُحسن ويؤدي عمله على النحو الجيد سيكافأ وكل من يُقصر يحاسب وأسأل الله التوفيق لنا ولكم وأن يعيينا ويلهمنا الثبات والقيام بواجباتنا...
تتواصل جهود مؤسساتنا الوطنية لتوفير فرص العمل للكوادر العمانية في مختلف التخصصات، وذلك بالتنسيق والتعاون مع القطاع الخاص، وفقًا للإجراءات والاشتراطات المُتعلقة بنسب التعمين، وبحظر تعيين الوافدين في بعض الوظائف التي تم تعمينها. ولا شك أن أبناء هذا الوطن يمتلكون العديد من الخبرات في العديد من المجالات، والتي تؤهلهم لشغل الكثير من الوظائف، ولإثبات قدراتهم وإمكانياتهم، إذ إنهم يسعون للمساهمة في تحقيق التنمية المستدامة ونهضة هذا الوطن العزيز ونموّه وازدهاره. وفي ظل هذه الجهود المبذولة، تأتي التشريعات واللوائح المنظمة لسوق العمل لتحقق الاستقرار الوظيفي ومواكبة النقدم الذي يشهده سوق العمل العالمي، وتنظيم العلاقة بين الحكومة والقطاع الخاص، لضمان الالتزام بنسب التعمين المقررة ضمن هذه التشريعات واللوائح. وفي هذا الإطار أيضًا، أصدرت وزارة العمل قرارين لتحديد إجراءات وضوابط التعامل مع منشآت...
أعلنت جامعة الملك عبدالعزيز ممثلة بالإدارة العامة للموارد البشرية عن طرح (834) وظيفة للرجال والنساء بنظام التعاقد بدوام كامل عن طريق المسابقة الوظيفية على النحو التالي:المسيمات الوظيفية:- أستاذ- أستاذ مشارك- أستاذ مساعدالوثائق المطلوبة:- الهوية الوطنية.- المؤهل العلمي المطلوب.- السيرة الذاتية.- الخبرات المكتسبة مع شهادة التأمينات الاجتماعية.- شهادة التصنيف والتسجيل المهني (للوظائف الصحية) سارية المفعول.وجامعة الملك عبدالعزيز هى جامعة حكومية سعودية تصنيفها الأول عربياً، تسعى إلى بناء مجتمع معرفي تنافسي من خلال بيئة تعليمية متطورة وبحث علمي ومبادرات مجتمعية فعّالة من خلال تنمية المعرفة والبحث والابتكار والقيادة.بدأ التقديم اليوم الأحد 1446/2/7هـ (الموافق 2024/8/11م) من خلال الرابط التالي: إضغط هنــــــــــــا ويستمر حتى السبت 1446/2/13هـ (الموافق 2024/8/17م).
أبوظبي: «الخليج» بدأت القيادة العامة لشرطة أبوظبي، بالتعاون مع دائرة التمكين الحكومي – أبوظبي، الاستفادة من مميزات (منصة تم للوظائف) كمنصة إضافية للإعلان عن شواغرها الوظيفية للمواطنين والمستوفين لشروط التقدم للوظائف. وأكَّد العميد عمران أحمد المزروعي مدير قطاع الموارد البشرية، أن هذه المبادرة تأتي ضمن اهتمام شرطة أبوظبي باستقطاب الكوادر الوطنية للعمل في شرطة أبوظبي من منطلق حرصها على زيادة نسبة المواطنين الإماراتيين بالقوى العاملة في كل القطاعات الشرطية التابعة لها. وأوضح أنه تم الاتفاق وفق آلية التعاون المشتركة مع دائرة التمكين الحكومي – أبوظبي على توضيح متطلبات التقدم للوظائف والشروط الواجب توافرها. وذكر أن شرطة أبوظبي تسعى وعبر الاستفادة من خدمات منصة تم للوظائف (كمنصة إضافية) إلى التركيز على المؤهلات العلمية التي يحتاج إليها سوق العمل تنفيذاً لتوجيهات القيادة...
خبير سياسات دولية: قبرص من أكثر دول أوروبا المساندة لمصر في مواقفها