2025-04-16@15:18:26 GMT
إجمالي نتائج البحث: 1390
«الخدمة المدنیة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
استضافت دولة الإمارات العربية المتحدة الدورة الثانية من البرامج التدريبية المشتركة لدول مجلس التعاون الخليجي، والتي تم الاتفاق عليها خلال الاجتماع الثامن عشر لأصحاب المعالي والسعادة وزراء ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.وعقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية سلسلة برامج تدريبية تخصصية استمرت ليومين في دبي، بالتعاون مع شركة وورلد آت وورك العالمية،بمشاركة 25 ممثلاً عن أجهزة الخدمة المدنية والموارد البشرية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وعدد من إدارات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.وتركزت برامج تعزيز كفاءة الموارد البشرية حول موضوعات إدارة المكافآت الشاملة، وتمكين الموارد البشرية بالجوانب المالية، وتم بموجبها منح المشاركين شهادات عالمية معتمدة من شركة وورلد آت وورك.وفي كلمتها أمام المشاركين أكدت سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة بالإنابة أن...
حدّد قانون الخدمة المدنية مجموعة من المحظورات التي يحظر على الموظفين القيام بها، لكونها تتنافى مع ضوابط العمل التي حددها القانون، وتضمن انتظام الأداء وتطوره في الجهاز الإداري للدولة، بما يعود على مصلحة العمل وتقديم الخدمات للمواطنين بالشكل الأمثل.ويوقع قانون الخدمة المدنية على الموظفين المرتكبين لتلك الأعمال التي يجرمها القانون، مجموعة من الجزاءات التأديبية المتدرجة، والتي تبدأ من الإنذار إلى الفصل النهائي من الوظيفة أو الإحالة إلى المعاش، بحسب ما تقره المحاكمة التأديبية.وجاءت محظورات قانون الخدمة المدنية كالتالي:- مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة، والتجرد، والالتزام الوظيفي أثناء ساعات العمل الرسمية.ـ التصريح بأي بيان عن أعمال وظيفته، إلا بتصريح كتابي من الرئيس المختص.ـ عدم الرد وموافاة الجهاز لمركزي للتنظيم والإدارة، والجهاز المركزي للمحاسبات بما يطلب من بيانات ومستندات.ـ ممارسة أي...
كشفت الجهات الحكومية التي تقع تحت إشراف وزير المالية فهد الجارالله أنها ماضية في تطبيق سياسة الإحلال. جاء ذلك خلال اجابة الوزير الجارالله عن سؤال للنائب د. عبدالكريم الكندري بشأن إجراءات وزارة المالية والجهات التابعة لها بشأن تطبيق هذه السياسة. من جهتها، أفادت هيئة تشجيع الاستثمار المباشر بأنها ملتزمة ومطبقة للإحلال وفقا لما ورد في المرسوم رقم 17 لسنة 2017، ووفقا لأحكام قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 11/2017 بشأن قواعد وإجراءات تكويت الوظائف الحكومية. بينما قالت هيئة مشروعات الشراكة، إن اجراءاتها بشأن التكويت تتمثل في الالتزام بما تصدره الدولة بهذا الشأن من قرارات مع مراعاة الاحتياجات الفعلية من الوظائف اللازمة لها، لاسيما قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 11 لسنة 2017 بشأن قواعد وإجراءات تكويت الوظائف الحكومية. وأضافت الهيئة أنه منذ...
اختتم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، ومجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار الدورة الرابعة من برنامج «قادة الابتكار الحكومي» الذي عقد لمدة 5 أيام، بمشاركة نخبة من مديري الإدارات ورؤساء الأقسام المعنية بالبحوث والتطوير والابتكار من أكثر من 15 جهة حكومية. وقال السيد رائد إبراهيم العمادي مدير شؤون التطوير الحكومي: إن «برنامج قادة الابتكار الحكومي يأتي مكملا لجهودنا في تعزيز عمل الجهات الحكومية لتحقيق الامتياز المؤسسي»، مضيفا، أن «تدريب قيادات الخدمة المدنية سيؤدي إلى تقديم خدمات مبتكرة أفضل، والمساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030». من جهتها، أشارت السيدة مها مسعود المري المكلف بمهام مدير معهد الإدارة العامة إلى أن «تنظيم الدورة الرابعة من برنامج قادة الابتكار الحكومي يأتي تأكيدا على أهمية قيمة الابتكار في عملنا، وعلى إيماننا بأهميته في العمل...
قال محمود الحديدي، المحامي والخبير القانوني، إنّ قانون الخدمة المدنية ينظم علاقة المواطن بمنظومة العمل من خلال تحديد الواجبات والحقوق على طرفي العلاقة في إطار مؤسسة العمل، ومن الأمور التي تطرق لها قانون الخدمة المدنية كانت مسألة التعيين في وظيفة حكومية من خلال تحديد بعض الشروط لقبول الموظف بالوظيفة. وأوضح الحديدي لـ«الوطن» أنّ قانون الخدمة المدنية، تحديدا المادة رقم 14 من قانون الخدمة المدنية لسنة 81 لسنة 2016، حدد بعض الشروط في الموظف حتى يتم قبوله في الوظيفة الحكومية، وصل عددها إلى 8 شروط. شروط التعيين في حكومة وظيفية ومن أبرز شروط التعيين في وظيفة حكومية التي وردت بقانون الخدمة المدنية، أن يكون الموظف متمتع بالجنسية المصرية أو جنسية دولة من الدول العربية تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنية،...
عقد جمال أبوغرارة مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية بوزارة الخدمة المدنية بالحكومة الليبية اجتماعا اليوم الأحد مع أمين سر الوزارة المهندس حسام أشبيعان ومدير وحدة أمن الوزير المبروك الصادق الأشهب ومدير مكتب العلاقات العامة علي رجب. وقالت الحكومة الليبية في بيان إن الاجتماع ناقش سبل تذليل الصعوبات التي تواجه سير العمل بالوزارة وحلحلتها، إضافة إلى مناقشة الإجراءات الأمنية والإدارية بالوزارة. وتابع الاجتماع كل الإدارات الأخرى بالنظر لأهمية الدور الذى تلعبه وزارة الخدمة المدنية من خلال توجيهات الوزير الدكتور محمود أبوبكر أبونعامة وخاصة وأنها العمود الفقري للجهاز الإداري للدولة، وفق البيان. كما تطرق الاجتماع إلى تنفيذ توجيهات وقرارات مجلس الوزراء. الوسومالحكومة الليبية ليبيا
الرياض تقدم الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية خدماتها للرجال والنساء في (22) موقعًا حول المملكة، وذلك ضمن مبادرة “نأتي إليك” التي تنفذها وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية للجهات الحكومية والخاصة، ومبادرة “موجودين” الموجهة لخدمة المحافظات والمراكز والقرى البعيدة عن مكاتب الأحوال المدنية. وبدأت الوحدات المتنقلة بمنطقة الباحة بتقديم خدماتها للرجال في متوسطة الملد بمدينة الباحة وتستمر لمدة يومين, وفي مدرسة الإمام علي بن أبي طالب المتوسطة بمحافظة الحجرة لمدة يوم، وللنساء في مدرسة السيدة خديجة لتحفيظ القرآن بمدينة بالباحة، وفي ثانوية زينب بنت مصعب للبنات بمحافظة بني حسن لمدة يومين لكل منهما، وفي ثانوية محافظة الحجرة للبنات لمدة يوم واحد، في حين تقدم الخدمة يوم غدٍ للرجال في مدرسة الخوارزمي المتوسطة بالجرداء, وللنساء في مجمع الجرداء للبنات بمحافظة قلوة لمدة يوم...
المناطق_متابعاتتقدم الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية خدماتها للرجال والنساء في (22) موقعًا حول المملكة، وذلك ضمن مبادرة “نأتي إليك” التي تنفذها وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية للجهات الحكومية والخاصة، ومبادرة “موجودين” الموجهة لخدمة المحافظات والمراكز والقرى البعيدة عن مكاتب الأحوال المدنية. وبدأت الوحدات المتنقلة بمنطقة الباحة بتقديم خدماتها للرجال في متوسطة الملد بمدينة الباحة وتستمر لمدة يومين, وفي مدرسة الإمام علي بن أبي طالب المتوسطة بمحافظة الحجرة لمدة يوم، وللنساء في مدرسة السيدة خديجة لتحفيظ القرآن بمدينة بالباحة، وفي ثانوية زينب بنت مصعب للبنات بمحافظة بني حسن لمدة يومين لكل منهما، وفي ثانوية محافظة الحجرة للبنات لمدة يوم واحد، في حين تقدم الخدمة يوم غدٍ للرجال في مدرسة الخوارزمي المتوسطة بالجرداء, وللنساء في مجمع الجرداء للبنات بمحافظة قلوة لمدة يوم لكل...
كشفت الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية عن تقديم خدماتها للرجال والنساء في “22” موقعًا بالمملكة، وذلك ضمن مبادرة “نأتي إليك” التي تنفذها وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية للجهات الحكومية والخاصة، ومبادرة “موجودين” الموجهة لخدمة المحافظات والمراكز والقرى البعيدة عن مكاتب الأحوال المدنية. وبدأت الوحدات المتنقلة بمنطقة الباحة بتقديم خدماتها للرجال في متوسطة الملد بمدينة الباحة، وتستمر لمدة يومين، وفي مدرسة الإمام علي بن أبي طالب المتوسطة بمحافظة الحجرة لمدة يوم، وللنساء في مدرسة السيدة خديجة لتحفيظ القرآن بمدينة بالباحة، وفي ثانوية زينب بنت مصعب للبنات بمحافظة بني حسن لمدة يومين لكل منهما، وفي ثانوية محافظة الحجرة للبنات لمدة يوم واحد، في حين تقدم الخدمة يوم غد للرجال في مدرسة الخوارزمي المتوسطة بالجرداء، وللنساء في مجمع الجرداء للبنات بمحافظة قلوة لمدة يوم...
قال هاني صبري لبيب، المحامي والخبير القانوني، إن القوانين في الأساس تهدف إلى تنظيم الأمور الحياتية المختلفة، وتحديد واجبات وحقوق في التعامل بين المواطنين بالمؤسسات المختلفة، وفي الأشكال المختلفة من العلاقات، خاصة العلاقات داخل العمل في إطار المؤسسة. ولفت الخبير القانوني في تصريح خاص لـ«الوطن» أنه من الأمور التي حرص القانون المصري على تنظيمها هي مسألة الترقيات الوظيفية في المؤسسات المختلفة، وهي واحدة من الأمور التي عمل عليها قانون الخدمة المدنية. وأوضح لبيب أن اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، تحديدا في المادة رقم 92 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 عدد من الحالات التي تؤدي إلى حرمان الموظف العام من الترقية منها أن يكون حاصلا على إجازة بدون أجر، إلا بعد عودته، ويُستثنى من ذلك الاجازة المرضية أو...
أشاد الشيخ دعيج بن سلمان بن دعيج آل خليفة رئيس جهاز الخدمة المدنية بدور المرأة البحرينية الريادي والفعال في بناء الوطن وتقدمه بكافة القطاعات، ومنها قطاع الخدمة المدنية، منوّها إلى دورها المحوري في تحقيق التنمية الشاملة، وذلك بمناسبة الاحتفال بيوم المرأة البحرينية، والذي يأتي هذا العام تحت شعار «المرأة في التنمية الشاملة». وأوضح رئيس جهاز الخدمة المدنية أن المرأة البحرينية كانت ولا زالت تضطلع بدور فاعل وإيجابي لا يمكن الاستغناء عنه في الارتقاء بالخدمة المدنية، كما أنها شريك أساسي لمواصلة مسيرة التطور والبناء في ظل العهد الزاهر لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، وتنفيذ برامج وخطط الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس...
أشاد الشيخ دعيج بن سلمان بن دعيج آل خليفة رئيس جهاز الخدمة المدنية بدور المرأة البحرينية الريادي والفعال في بناء الوطن وتقدمه بكل القطاعات، ومنها قطاع الخدمة المدنية، لافتًا إلى دورها المحوري في تحقيق التنمية الشاملة، وذلك بمناسبة احتفال مملكة البحرين بيوم المرأة البحرينية والذي خصص هذا العام للاحتفاء بالمرأة البحرينية تحت شعار «المرأة في التنمية الشاملة». وأوضح رئيس جهاز الخدمة المدنية أن المرأة البحرينية كانت وما زالت تضطلع بدور فاعل وإيجابي لا يمكن الاستغناء عنه في الارتقاء بالخدمة المدنية، كما أنها شريك أساسي لمواصلة مسيرة التطور والبناء في ظل العهد الزاهر لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، وتنفيذ برامج وخطط الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل...
شهد اليوم كمال سليمان السكرتير العام المساعد لمحافظة البحر الاحمر ختام فعاليات الدورة التدريبية الخاصة بشرح قانون الخدمة المدنيةواشار سليمان في كلمته الي أن الدورات التدريبية هامة للغاية للعاملين بالجهاز الحكومي، لزيادة الوعي المعرفي للقوانين لمعرفة حقوقهم وأداء واجباتهم علي الوجه الامثل ويعتبر برنامج الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 من أحد أهم البرامج التخصصية والمقدم للمديرين والعاملين بإدارات الموارد البشرية بناء على توجيهات اللواء عمرو حنفي محافظ البحر الاحمر بضرورة رفع الكفاءة الإدارية والفنية للعاملين بالجهاز الإداري للمحافظة.واوضحت الدكتورة رشا خميس مدير ادارة التدريب ان البرنامج تم تنفيذه بنظام اليوم التدريبي الكامل على مدار يومين متتاليين للعاملين بالموارد البشرية بالديوان العام لمحافظةالبحر الأحمر والوحدات المحلية التابعة فضلاً عن عدد من الإدارات ذات العلاقة وذلك لتوحيد المفاهيم والرؤى فيما يتعلق بأبواب القانون...
جلالة الملك عبد الله الثاني يعقد الآن اجتماعا طارئا في عمان لمؤسسات دولية ومنظمات الأمم المتحدة وممثلي عدد من الدول حول الدعم الإنساني الطارئ لغزة. التفاصيل تباعا،،، أخبار ذات صلة مهم من "الخدمة المدنية" بخصوص طلبات التوظيف الجديدة مهم من "الخدمة المدنية" بخصوص .... مهم من "الخدمة المدنية" بخصوص .... مهم من "الخدمة المدنية" بخصوص طلبات .... منذ 27 دقيقة "السير": فحص 805 آلاف مركبة في حملة الشتاء "السير": فحص 805 آلاف مركبة في .... "السير": فحص 805 آلاف مركبة .... "السير": فحص 805 آلاف مركبة في حملة .... منذ ساعتين الصفدي: الاحتلال اعتبر صمت مجلس الأمن تغطية على جرائمه الصفدي: الاحتلال اعتبر صمت مجلس .... الصفدي: الاحتلال اعتبر صمت .... الصفدي: الاحتلال اعتبر صمت...
ديوان الخدمة يشدد على ضرورة أن يكون طلب التوظيف المرسل مكتملا ومتضمنا الوثائق المطلوبة كافة ينتهي، الخميس موعد استقبال طلبات التوظيف الجديدة المقدمة لأول مرة من الجامعيين وحملة الدبلوم الشامل والدبلوم الفني، والمعاملات من خلال الخدمات الالكترونية. اقرأ أيضاً : الحكومة تقر الأسباب الموجبة لمشروع نظام هيئة الخدمة والإدارة العامة وقال ديوان الخدمة المدنية في وقت سابق في بيان وصل إلى "رؤيا" نسخة عنه الاثنين الماضي، إنه سيتوقف عن استقبال أي طلبات جديدة بعد الموعد المحدد استعدادا لإصدار الكشف التنافسي الأساسي لعام 2024. وشدد الديوان على ضرورة أن يكون طلب التوظيف المرسل مكتملا ومتضمنا الوثائق المطلوبة كافة، ليتم إدراجه على الكشف التنافسي للعام القادم. هيئة الخدمة وفي سياق منفصل، أقر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها، الأربعاء، برئاسة رئيس...
حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ضوابط وشروط نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة، المخاطبين بالقانون.وسمح قانون الخدمة المدنية بندب الموظفين بقرار من السلطة المختصة، للقيام مؤقتاً بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفى لوظيفته أو من المستوى الذي يعلوه مباشرةً في ذات الوحدة التي يعمل بها أو في وحدة أخرى ، إذا كانت حاجة العمل في الوظيفة الأصلية تسمح بذلك. في حين اشترط عدم ندب الموظف خارج الوحدة إلا بناءً على طلبه.وترك قانون الخدمة المدنية الأمر للائحة التنفيذية للقانون، لتحدد القواعد الخاصة بالندب، على ألا تزيد مدته على أربع سنـوات، وللوحدة المنتدب إليها الموظف اتخاذ اجراءات نقله من الوحدة المنتدب منها، بعد هذه المدة، وفى حالة رغبة الموظف، ووفقا لحاجة العمل.وبموجب قانون الخدمة المدنية، يجوز بقرار...
افتتح الفريق شرطة (حقوقي) خالد حسان محي الدين المدير العام لقوات الشرطة اليوم رفقة الأستاذ فتح الله أحمد الحاج والي ولاية البحر الأحمر المكلف صالة الأحوال المدنية والرقم الوطني الجديدة إضافة لإعادة تأهيل مباني السجل المدني بالولاية بهدف تقديم خدمات متميزة واستيعاب أكبر عدد من المواطنين. والي الولاية المكلف أوضح أن افتتاح الصالة الجديدة ومباني السجل المدني بالولاية يأتي في إطار تهيئة بيئة العمل ولراحة كافة المواطنين من خلال تقديم خدمات هجرية سلسة، مشيدا بجهود الإدارة العامة للسجل المدني في ترقية وتطوير الخدمة ، مؤكدا دعم حكومة الولاية للخطط والأهداف التي تجعل الخدمة سهلة وميسرة. اللواء شرطة سامي الصديق دفع الله مدير الإدارة العامة للسجل المدني أشار (للمكتب الصحفي للشرطة) إلى مواصلة إدارته لتهيئة بيئة العمل بعد استعادة كافة...
نوّه جهاز الخدمة المدنية، إلى أنّ آلية إجراءات ومناحي التوظيف في القطاع الحكومي، تتم عبر مجموعة الأنظمة واللوائح التنفيذية المعمول بها في قانون الخدمة المدنية، والمنظومة ذات العلاقة بالسياسات العامة والاستراتيجيات والأهداف المتعلقة بتطوير الخدمة المدنية. وأكّد الجهاز في ردّه على السؤال البرلماني المقدّم من سعادة النائب جلال كاظم حسن بشأن العدد الإجمالي للبحرينيين والأجانب العاملين في الجهات الحكومية، على أنّ تشريعات الخدمة المدنية نظّمت عملية التوظيف في الجهات الحكومية، حيث حدد قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون (48) لسنة 2010 وتعديلاته، في المادتين (10) و(11) بشأن التعيين وشروطه، واللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (51) لسنة 2012 وتعديلاته، الضوابط المنظمة لهذه العملية في المادة (5) بشأن التعيين، والمادة (6) التي بينت أنواع التوظيف وضوابطه....
أكّد جهاز الخدمة المدنية، أنّ عملية تنظيم كافة إجراءات ومناحي التوظيف في القطاع الحكومي تستند على الأنظمة واللوائح التنفيذية المعمول بها في قانون الخدمة المدنية، إضافة إلى منظومة السياسات العامة والاستراتيجيات والأهداف المتعلقة بتطوير الخدمة المدنية. وبيّن الجهاز في ردّه على السؤال البرلماني المقدّم من سعادة النائب مريم حسن الصايغ بشأن الموظفين الحكوميين العاملين بعقود عمل جزئية أو مؤقتة، على أنّ المادة (7) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 وتعديلاته، وتشريعات وأنظمة الخدمة المدنية نظّمت كافة أمور التوظيف، حيث نصّت المادة على شغل الوظائف الشاغرة في كل جهة حكومية من خلال التوظيف الدائم، أو المؤقت، أو الجزئي، أو بعقد، كما حددت اللائحة التنفيذية قواعد وضوابط أنواع التوظيف. وأضاف جهاز الخدمة المدنية، بأنّ المادة (6)...
الثورة نت| أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات، لجميع موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والمختلط، أن يوم الخميس المقبل، إجازة رسمية بمناسبة ذكرى يوم الاستقلال المجيد الـ30 من نوفمبر . وأوضحت الوزارة في بلاغ صادر عنها اليوم، أن الخميس إجازة رسمية استناداً إلى القانون رقم (2) لسنة 2000م المادة رقم (3) الفقرة (7) بشأن الإجازات والعطلات الرسمية. وبهذه المناسبة رفعت وزارتا الخدمة المدنية والإعلام، أحر التهاني والتبريكات إلى قائد الثورة ورئيس المجلس السياسي الأعلى وأعضاء المجلس وكافة أبناء الشعب اليمني.
إعلان هام من وزارة الخدمة المدنية لكافة موظفي الدولة
أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات، لجميع موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والمختلط، أن يوم الخميس المقبل، إجازة رسمية بمناسبة ذكرى يوم الاستقلال المجيد الـ30 من نوفمبر . وأوضحت الوزارة في بلاغ لها ، أن الخميس إجازة رسمية استناداً إلى القانون رقم (2) لسنة 2000م المادة رقم (3) الفقرة (7) بشأن الإجازات والعطلات الرسمية. وبهذه المناسبة رفعت وزارتا الخدمة المدنية والإعلام، أحر التهاني والتبريكات إلى قائد الثورة ورئيس المجلس السياسي الأعلى وأعضاء المجلس وكافة أبناء الشعب اليمني.
أفادت صحيفة جيروزاليم بوست، بأن الاتصالات بخدمات الإسعاف والشرطة والإطفاء في إسرائيل، تعطلت؛ نتيجة التعرض لـ هجوم إلكتروني.وسابقا، أعلنت سلطات الاحتلال الإسرائيلي، عن أن إيران حاولت تصيد مجموعة إسرائيليين كفرائس معلوماتية، يتم السيطرة على حواسيبهم، لافتة إلى أن هذه العملية الإيرانية كانت تستهدف بشكل أساسي، موظفي الخدمة المدنية، والباحثين في المعاهد البحثية في إسرائيل.وكشفت سلطات الاحتلال، عن حملة قامت بها إيران، تستهدف جمع المعلومات عن السياسة الإسرائيلية، وموظفي الخدمة المدنية والمواطنين الإسرائيليين، وقد تمكن الشاباك من اعتراضها. ووفقا للمعلومات التي كشفتها السلطات الإسرائيلية، فقد استخدمت إيران بروفايلات مزيفة لمواطنين إسرائيليين معروفين لدى الأشخاص المستهدفين، أو كانوا على اتصال بهم، مهنيا أو شخصيا.
أكد وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية بالإنابة عبدالعزيز المطيري ان الوزارة حريصة على تطبيق القرارات الصادرة من مجلس الخدمة المدنية بشكلها الصحيح. وقـــال فــــي تصريــــــح لـ ««الأنباء» ان الوزارة وضعت ضوابط محددة لصرف بدل النوبة للموظفين المستحقين في قطاع الرعاية الاجتماعية. وأكد المطيري ان هذه الضوابط بمنزلة الإجراء التنظيمي لمنح البدل حتى لا تكون عملية الصرف مطلقة، بل وفقا للضوابط، ومنها طبيعة العمل والمسمى الوظيفي وعدد النزلاء داخل كل دار إيوائية، شريطة موافقة الإدارة المعنية ووكيل القطاع. وأشار المطيري إلى أن «الشؤون الإدارية» في الوزارة عممت على جميع إدارات قطاع الرعاية لتزويدها بأسماء الموظفين ومؤهلاتهم ومسمياتهم الوظيفية المكلفين بالعمل بنظام النوبة ليتسنى التأكد من تحقيقهم ضوابط الصرف الواردة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 12 لسنة 2012. وأضاف ان «هذه الخطوة جاءت عقب ورود ملاحظات من...
أقامت الهيئة العامة لدار الكتب والوثائق القومية، برئاسة الأستاذ الدكتور أسامة طلعت، اليوم الإثنين، ندوة تثقيفية بعنوان "تأصيل ودعم الولاء والانتماء المؤسسي في ظل قانون الخدمة المدنية". وتحدث في الندوة الدكتور عبد الحميد يحيى عبد الحميد، وكيل وزارة برئاسة مجلس الوزراء- سابقا.وتناولت الندوة المهارات القيادية المختلفة، ودور المديرين في متابعة العمل، وتعزيز العلاقة بين المؤسسة والعاملين بها. وتم استعراض نظريات السلطة والقيادة الحديثة مثل السلطة الوالدية التي تعتمد على الذكاء العاطفي، وتحفيز الأمان الوظيفي وروح العمل الجماعي.كما تناولت الندوة العناصر المختلفة للإنتاج ومنها عنصري العمل والتنظيم وهما العنصرين البشريين في عملية الإنتاج وضرورة التدريب المستمر للارتقاء بالموارد البشرية.وفيما يتعلق بالولاء المؤسسي في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم ٨١ فقد اشتملت اللائحة التنفيذية للقانون على عشر مواد تحفز الولاء المؤسسي حيث نصت...
بحثت لجنة الشؤون التشريعية والقانونية بمجلس الشورى، برئاسة سعادة المحامية دلال جاسم الزايد، مشروع قانون بإضافة مادة جديدة برقم (21) إلى قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010م، المعد بناء على الاقتراح بقانون المقدم من مجلس النواب، وذلك بحضور ممثلين عن جهاز الخدمة المدنية وغرفة تجارة وصناعة البحرين. وناقشت اللجنة خلال الاجتماع مجموعة من الملاحظات ووجهات النظر بخصوص مشروع القانون، واطلعت على أهداف ومبادئ مشروع القانون، وعلى مرئيات الحكومة الموقرة، وبحثت الملاحظات الموضوعية والجوهرية التي أبداها أعضاء اللجنة بخصوص مشروع القانون مع ممثلي الجهات المعنية، فيما استأنست بالرأي الدستوري والقانوني ضمن مذكرة قانونية معدة من قبل المستشار القانوني للجنة.
أعلنت الحكومة اليمنية، الخميس القادم إجازة رسمية لموظفي الدولة بالتزامن مع ذكرى الإستقلال المجيد. وذكرت وكالة سبأ الحكومية أن وزارة الخدمة المدنية والتأمينات أعلنت يوم الخميس القادم إجازة رسمية لجميع موظفي وحدات الخدمة العامة في السلطتين المركزية والمحلية بمناسبة الذكرى الـ56 لعيد الاستقلال الوطني الـ30 نوفمبر المجيدة.
الميزانيات: 1222 مخالفة مسجلة من ديوان الخدمة المدنية على الوزارات والجهات الحكومية بشأن شؤون التوظف
ناقشت لجنة الميزانيات والحساب الختامي خلال اجتماعها اليوم أبرز الظواهر الخاصة بشؤون التوظف التي سجلها ديوان الخدمة المدنية في تقاريره السنوية عن السنة المالية 2022-2023، وبعض الاستفسارات الواردة على جدول أعمال اللجنة.وقال مقرر اللجنة النائب أسامة الزيد في تصريح بالمركز الإعلامي لمجلس الأمة، إن أبرز تلك الاستفسارات هي وجود مخالفات مسجلة من قبل ديوان الخدمة المدنية على الوزارات بلغ عددها 1222 مخالفة.وأضاف أن من بين تلك المخالفات 1133 مخالفة لم يتم تصحيحها حتى الآن بنسبة تقارب ال 93% من هذه المخالفات، معتبرا أن هذا أمر غير مقبول.وأوضح الزيد أنه بالنسبة للإدارات الحكومية والجهات الملحقة فقد سُجلت 393 مخالفة منها 104 مخالفات لم يتم تصحيحها حتى الآن.وأكد أن هناك جهات ملتزمة بقرارات وتعاميم شؤون التوظف يقابلها جهات ركز عليها ديوان الخدمة...
أعلن ديوان الخدمة المدنية ترشيح 657 مواطناً ومواطنة كدفعة جديدة من المرشحين للعمل في الجهات الحكومية من المسجلين لدى الديوان والراغبين بالعمل بوزارات وهيئات ومؤسسات الدولة.وأكد الديوان بأنه مستمر في تلقي الاحتياجات الوظيفية من قبل الجهات الحكومية بهدف إصدار دفعات جديدة من المرشحين ويأتي ذلك في إطار التنسيق والتعاون المستمر بين الديوان وجميع الجهات الحكومية ولا سيما في تزويد الديوان بالاحتياجات الوظيفية من التخصصات التي تتناسب وطبيعة عمل كل جهة حكومية موضحاً بأن دفعة المرشحين جاءت من مختلف التخصصات ووفقاً لاحتياجات الجهات. ويدعو الديوان المرشحين لمراجعة جهة العمل التي رشحوا لها مباشرة دون الحاجة لمراجعة ديوان الخدمة المدنية.
أصدر الوكيل المساعد للشؤون المالية والإدارية بديوان الخدمة المدنية صلاح الصقعبي تعميما إلى جميع الإدارات والوحدات التنظيمية، جاء فيه: حرصا على تنظيم العمل والارتقاء بمستوى الأداء وجودة الخدمات التي تقدم للجمهور وتعزيز ثقة المواطنين بموظفي ديوان الخدمة المدنية، يرجى التقيد بالتالي: يمنع منعا باتا إدخال أو مرافقة الموظفين لأي زائر إلى إدارات ديوان الخدمة المدنية بجميع مستوياتها إلا بموجب التصريح «إذن» المرافق لهذا التعميم، والذي لا يتم تقديمه إلا من قبل الموظف المكلف بالعمل في صالة استقبال المراجعين بعد موافقة مدير الإدارة المعنية. وأضاف التعميم: كما لا يسمح بدخول أي من موظفي الديوان غير المكلفين بالعمل في صالة استقبال المراجعين أو غير المصرح لهم إلى الصالة لأي سبب كان. وفي حال مخالفة ما ورد في التعميم سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية...
يتساءل بعض العاملين بنظام التعاقدات والعمالة المؤقتة بمختلف قطاعات الدولة المختلفة عن شروط تعيينهم بالمؤسسات لكل منهم في مكانه كونها فرصة عمل يبني عليها صاحبها ملامح مستقبله ويلبي من نظيرها متطلبات الحياة المختلفة التي يستطع من خلالها التعايش بشكل مريح. قانون الخدمة المدنية وتسرد «الوطن» خلال التقرير الآتي شروط التعيين للعمالة المؤقتة وفقًا لما قاله علي محمود الشطوري خلال تصريحاته لـ«الوطن»، إذ قال إنَّ قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، تضمن عددا من الإجراءات والضوابط التي تنظم وضع العاملين المؤقتين في المؤسسات والجهات الخاضعة لأحكامه. وفى هذا الصدد، تنص المادة 72، بقانون الخدمة المدنية على: يُعين في أدنى الدرجات على بند الأجور الثابتة بالباب الأول أجور كل من مضى على بند أجور موسميين على الباب الأول ثلاث...
أكد معالي السيد علي بن صالح الصالح، رئيس مجلس اشورى، أنَّ الاستثمار في الكفاءات والكوادر البحرينية المعطاءة، يسهم في تعزيز الجهود التي يبذلها «فريق البحرين» لاستدامة تطوّر مختلف مجالات العمل الوطني والتنموي، والنهوض بأداء المؤسسات والجهات الحكومية، بما يعزز الإنجازات الوطنية التي تحصدها مملكة البحرين في ظل الدعم الملكي من حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظّم، حفظه الله ورعاه، والاهتمام والمساندة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله. جاء ذلك خلال استقبال معالي رئيس مجلس الشورى، اليوم (الأربعاء)، سعادة الشيخ دعيج بن سلمان بن دعيج آل خليفة، رئيس جهاز الخدمة المدنية، بحضور سعادة السيدة كريمة محمد العباسي، الأمين العام لمجلس الشورى، حيث...
الخدمة المدنية: بإمكان المتقدمين على الاطلاع على حالة الطلب من خلال الرابط نشر ديوان الخدمة المدنية، رابطا إلكترونيا لتدقيق بيانات المتقدمين على وظائف الفئة الثالثة للمؤسسة التعاونية الأردنية، ووزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، ووزارة المالية، وهيئة تنظيم قطاع النقل البري، وديوان الخدمة المدنية، المعلن عنها في الصحف اليومية وعلى موقع الديوان الإلكتروني. وأكد الخدمة المدنية في بيان الثلاثاء، أنه بإمكان المتقدمين على الاطلاع على حالة الطلب من خلال الرابط http://tasweeq.csb.gov.jo/notes/login.php/، ابتداء من اليوم ولغاية 23 تشرين الثاني/نوفمبر الجاري. النقاط التنافسية وبإمكان المتقدمين الاطلاع على نقاطهم التنافسية التي تم احتسابها، وفقاً للوثائق المرفقة بطلب التوظيف وتدقيقها، وإرسال الملاحظات أو الاعتراضات إن وجدت إلكترونيًا من خلال شاشة البيانات، وفقا لديوان الخدمة المدنية. ولفت إلى أن إمكانية إضافة وثائق جديدة لطلب التوظيف أو استلام...
أضاف ديوان الخدمة المدنية 5 تخصصات تربوية لخطة الإيفاد لـ «الإجازات الدراسية» التابعة لوزارة الصحة 2023 – 2024 بدرجة «البكالوريوس» شرط النقل لوزارة التربية بعد التخرج والحصول على المؤهل والعمل بالمسمى الوظيفي الذي يحدده الديوان. وتضمنت التخصصات التربوية التي أضافها ديوان الخدمة المدنية لوزارة الصحة، تخصص «لغة عربية – لغة انجليزية – تربية بدنية إناث فقط – لغة فرنسية ذكور فقط – رياضيات».
برعاية الوزير الوالي .. وزارة الخدمة المدنية تدشن الدورات التأهيلية لمدراء الموارد البشرية بالوزارات
عدن (عدن الغد) خاص : برعاية الدكتور عبد الناصر الوالي وزير الخدمة المدنية والتامينات دشنت صباح اليوم بالعاصمة عدن الدورات التاهيلية للبرنامج الانعاشي لمدراء الموارد البشرية بالوزارات والمؤسسات والهيئات الحكومة .وفي كلمته اكد الوزير الوالي أن وزارة الخدمة المدنية تسعى دائما الى تاهيل وتدريب وتطوير العاملين بها في كل كافة المرافق والهيئات الحكومة والمؤسسات واشار أن اهميتها تكمن في تزويد مدراء الموارد البشرية بكل المهارات والمعلومات والمعارف الحديثة التى تساهم في رفع كفاءتهم وتطوير عملهم في مختلف توجهات العمل..كما تحدث حمدي سالم منصور مدير عام التاهيل والتدريب بوزارة الخدمة المدنية والتامينات مدرب الدورة حول أهمية انعقاد مثل هذه الدورات التى تسهم في انعاش مدراء الموارد البشرية بالوزارات والمؤسسات والهيئات الحكومة ، واضاف أن التدريب سبتم عبر مراحل (6) تستغرق ستة...
عقد وكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون التطوير الوظيفي “محمد المختار”، اجتماع موسع، مع مستشار الوزيرللتدريب “عبدالله رضوان”، ونوقش خلال الاجتماع الخطة التدريبية ومسارات تنفيذها مطلع العام القادم، وأهمالمجالات المستهدفة بالتدريب، إضافة إلى مناقشة عدد من المقترحات التي تهدف إلى تطوير المؤسسات الحكوميةبما يلبي متطلبات المرحلة الحالية. و يأتي هذا الاجتماع الذي عقد أمس الأحد، وحضره مدير إدارة التدريب الوظيفي “عبدالرحيم ذياب”، ومديرمكتب الشؤون القانونية “نعيمة عاشور”، ومدير إدارة الموارد البشرية “وفاء راشد”، في إطار بحث عدد من المواضيع المتعلقة بالتدريب و التطوير الوظيفي منها الخطة التدريبية الشاملة للقطاعات وتعزيز دور الوزارة في تنمية الموارد البشرية بالجهاز الإداري للدولة.
أكد معالي السيد أحمد بن سلمان المسلم رئيس مجلس النواب، أن دعم الكوادر البحرينية في مؤسسات وهيئات الدولة يعد ركيزة أساسية لتطوير العمل في كافة المسارات والقطاعات، في ظل المسيرة التنموية الشاملة لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، ودعم ومتابعة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله. مشيدا معاليه بالدور الحيوي الذي يضطلع به جهاز الخدمة المدنية، وخطط العمل والمشاريع والبرامج التي تسهم في الارتقاء بمنهجية العمل والإنتاجية، وتطوير الأداء في المؤسسات الحكومية، وفق إجراءات تنظيمية متطورة، وتنسيق مستمر بين جميع الجهات والهيئات، وتعزيز قدرات الكوادر الوطنية لمزيد من الإبداع في العمل والتميز في الإنجاز، لخدمة الوطن والمواطنين. ...
حدد قانون الخدمة المدنية مجموعة من المحظورات التي يحظر على الموظفين القيام بها، لكونها تتنافى مع ضوابط العمل التي حددها القانون، وتضمن انتظام الأداء وتطوره في الجهاز الإداري للدولة، بما يعود على مصلحة العمل وتقديم الخدمات للمواطنين بالشكل الأمثل.ويوقع قانون الخدمة المدنية على الموظفين المرتكبين لتلك الأعمال التي يجرمها القانون، مجموعة من الجزاءات التأديبية المتدرجة، والتي تبدأ من الإنذار إلى الفصل النهائي من الوظيفة أو الإحالة إلى المعاش، بحسب ما تقره المحاكمة التأديبية.وجاءت محظورات قانون الخدمة المدنية كالتالي:- مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة، والتجرد، والالتزام الوظيفي أثناء ساعات العمل الرسمية.ـ التصريح بأي بيان عن أعمال وظيفته، إلا بتصريح كتابي من الرئيس المختص.ـ عدم الرد وموافاة الجهاز لمركزي للتنظيم والإدارة، والجهاز المركزي للمحاسبات بما يطلب من بيانات ومستندات.ـ ممارسة أي...
عقد ديوان الخدمة المدنية بالمنطقة الجنوبية اجتماعع الثاني في، مؤكدا أن الحكومة الليبية تعمل على تذليل الصعوبات ومعالجة الملاحظات. وتم خلال الإجتماع الذي عقد بصالة الأكاديمية الليبية للدراسات العليا فرع المنطقة الجنوبية استعراض النقاط التي تمت مناقشتها في الإجتماع السابق إضافة إلى عرض الاقتراحات والاراء التي تخدم سير عمل الديوان. أثناء الإجتماع تم التواصل مع وزير الخدمة المدنية بالحكومة الليبية د.محمود أبوبكر أبونعامة الذي قدم إرشاداته الكفيلة بتجاوز معوقات العمل مصدراً تعليماته للإدارت والجهات المختصة في الوزارة بمعالجة كل الملاحظات التي أبداها المجتمعون.
خطوات للتقديم على خدمة ذوي شهداء الواجب،يبحث الكثير من المواطنين داخل المملكة العربية السعودية والمقييمين المصريين عن خطوات التقديم علي خدمة شهداء الواجب داخل المملكة،حيث إن الاحوال المدنية تقدم لأسرة الشهداء كجزء من منظومة الرعاية والتقدير الوطنية.تستعرض بوابة الفجر الألكترونية كل ماهو جديد وحصري خاص بالاحداث الجارية في كل مكان داخل الوطن العربي وفي هذا التقرير نستعرض لكم 4 خطوات للتقديم علي خدمة ذوي شهداء الواجب.الخدمات المتقدمة لأسر شهداء الواجب الاحوال المدنية خدمات الأحوال المدنية المقدمة لأسر الشهداء كجزء لا يتجزأ من منظومة الرعاية والتقدير الوطنية. هذه الخدمات ليست مجرد إجراءات روتينية، بل هي بادرة تكريم وعرفان بالجميل لمن قدموا الغالي والنفيس من أجل أمان واستقرار البلاد سنسلط الضوء على الخطوات والتسهيلات التي توفرها دوائر الأحوال المدنية لأسر الشهداء من الإجراءات المبسطة...
حدد قانون الخدمة المدنية عددا من الجزاءات التأديبية ضد الموظف المقصر فى أداء عمله، ونستعرض من خلال هذا التقرير هذه الجزاءات. و تنص المادة (60) من قانون الخدمة المدنية على الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف هي: 1- الإنذار. 2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة. 3- الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل. 4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتيـــــن. 5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة. 6- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية. 7- الإحالة إلى المعاش. 8- الفصل من الخدمة. الجزاءات التأديبية على شاغلى الوظائف القيادية والجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلي الوظائف القيادية هي: 1- التنبيه. 2- اللوم. 3- الإحالة إلى المعاش. 4- الفصل...
أكد مصدر لـ «الأنباء» أن ديوان الخدمة المدنية يعكف على تحديث النظم المتكاملة، بهدف تحسين الأداء، وتعزيز الأمان والخصوصية، ودعم تقنيات جديدة، مما يسهم في تطوير تجربة المستفيدين بصفة عامة والتوظيف بصفة خاصة وضمان استمرارية النظم بشكل فاعل. وطمأن بأنه سيتم استئناف عمل النظم المتكاملة اعتبارا من اليوم الساعة 11:30 صباحا بعد أن تم إيقافها منذ الساعة 1:30 بعد ظهر أمس. وقال مصدر آخر لـ «الأنباء» إن رفض المواطن صاحب الترتيب الأول الترشيح للعمل لا يجمد حق المواطنين المسجلين للتوظيف التاليين له في الترتيب. وأوضح أن لائحة الترشيح للتوظيف تحافظ على حقوق جميع المواطنين في الحصول على فرصة توظيف متساوية من دون أن يؤثر رفض صاحب الترتيب الأول فرصة العمل المرشح لها. وبين أن اللائحة تنص على نقل «رافض الترشيح» إلى قائمة...
نظم قانون الخدمة المدنية كل الأمور المتعلقة بإجراءات ترقية الموظفين وحركة الترقيات.وحدد القانون حالات يمنع فيها الموظف من الترقية ومن ضمنها والوقف.ونصت المادة 65 من قانون الخدمة المدنية على أنه لا يجوز ترقية الموظف المُحال إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الموقوف عن العمل مدة الإحالة أو الوقف، وفي هذه الحالة تحجز وظيفة للموظف.وإذا بُرئ الموظف المُحال، أو قضى بحكم نهائى بمعاقبته بالإنذار أو الخصم من الأجر لمدة تزيد عن عشرة أيام، وجب ترقيته اعتبارًا من التاريخ الذي كانت ستتم فيه الترقية لو لم يُحل إلى المحاكمة، ويُمنح أجر الوظيفة المرقى إليها من هذا التاريخ.وفى جميع الأحوال لا يجوز تأخير ترقية الموظف لمدة تزيد على سنتين".
(عدن الغد)خاص: ناقش محافظ حضرموت الأستاذ مبخوت مبارك بن ماضي، اليوم في العاصمة المؤقتة عدن مع وزير الخدمة المدنية والتأمينات الدكتور عبدالناصر الوالي، الجوانب الإدارية بالمرافق الحكومية ومتطلبات تطويرها وتحسينها.وجرى في اللقاء استعراض الصعوبات التي تعيق عمل المكاتب والمؤسسات والهيئات الحكومية بالمحافظة، الى جانب احتياجاتها لخانات وظيفية، واستعراض أوضاع المتعاقدين، وتسويات الموظفين وعلاواتهم السنوية.وخلال اللقاء، قدّم محافظ حضرموت صورة شاملة لطبيعة العمل بالإدارات الحكومية والعمل المؤسسي بالمحافظة، مشيرًا إلى الحرص على استمرار العمل المؤسسي والشفافية ومكافحة الفساد والاهتمام بمجال التدريب والتأهيل للكوادر القيادية والمتوسطة في مرافق الدولة بالمحافظة ما جعلها تمثّل حالة متميزة على مستوى الوطن، مؤكدًا الحاجة إلى اعتماد خانات وظيفية ومعالجة أوضاع المتعاقدين وتثبيتهم. وأشاد وزير الخدمة المدنية والتأمينات بالانضباط الوظيفي في حضرموت ونموذجيتها في العمل المؤسسي انطلاقًا من...
ترأس عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية، اجتماع لجنة القيادات للتجديد لوظيفة مدير عام الخدمة المدنية بمديرية التنظيم والإدارة، وذلك لمتابعة أدائهم خلال فترة توليهم تلك الوظائف ، جاء ذلك بحضور اللواء إيهاب حسن سراج الدين السكرتير العام، واللواء عبد الله عاشور السكرتير العام المساعد، والمستشار صلاح سالم المستشار القانوني للمحافظة، وسماح إبراهيم مدير مديرية التربية والتعليم، وإمام فوزي مدير مديرية التضامن الاجتماعي، والدكتور طارق الششتاوي أستاذ بكلية الحاسبات والمعلومات بجامعة بنها وأعضاء اللجنة المشكلة.وأكد محافظ القليويبة، أن المحافظة تسعى دائما لاختيار أفضل العناصر لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقًا لقواعد ومباديء الكفاءة والشفافية.
ترأس عبدالحميد الهجان، محافظ القليوبية، اجتماع لجنة القيادات للتجديد لوظيفة مدير عام الخدمة المدنية بمديرية التنظيم والإدارة وذلك لمتابعة أدائهم خلال فترة توليهم تلك الوظائف.جاء ذلك بحضور اللواء إيهاب حسن سراج الدين السكرتير العام واللواء عبدالله عاشور السكرتير العام المساعد والمستشار صلاح سالم المستشار القانوني للمحافظة وسماح إبراهيم مدير مديرية التربية والتعليم وإمام فوزي مدير مديرية التضامن الاجتماعي والدكتور طارق الششتاوي أستاذ بكلية الحاسبات والمعلومات بجامعة بنها وأعضاء اللجنة المشكلة.وأوضح محافظ القليوبية، أن المحافظة تسعى دائما لاختيار أفضل العناصر لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقًا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية.
ترأس عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية اجتماع لجنة القيادات للتجديد لوظيفة مدير عام الخدمة المدنية بمديرية التنظيم والإدارة وذلك لمتابعة أدائهم خلال فترة توليهم تلك الوظائف.جاء ذلك بحضور اللواء إيهاب حسن سراج الدين السكرتير العام واللواء عبد الله عاشور السكرتير العام المساعد والمستشار صلاح سالم المستشار القانوني للمحافظة وسماح إبراهيم مدير مديرية التربية والتعليم وإمام فوزي مدير مديرية التضامن الاجتماعي والدكتور طارق الششتاوي أستاذ بكلية الحاسبات والمعلومات بجامعة بنها وأعضاء اللجنة المشكلة.وأوضح محافظ القليوبية، أن المحافظة تسعى دائما لاختيار أفضل العناصر لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقًا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية.
ترأس اللواء عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية اجتماع لجنة القيادات للتجديد لوظيفة مدير عام الخدمة المدنية بمديرية التنظيم والإدارة وذلك لمتابعة أدائهم خلال فترة توليهم تلك الوظائف.وذلك بحضور اللواء إيهاب حسن سراج الدين السكرتير العام واللواء عبد الله عاشور السكرتير العام المساعد والمستشار صلاح سالم المستشار القانوني للمحافظة وسماح إبراهيم مدير مديرية التربية والتعليم، وإمام فوزي مدير مديرية التضامن الاجتماعي، والدكتور طارق الششتاوي أستاذ بكلية الحاسبات والمعلومات بجامعة بنها، وأعضاء اللجنة المشكلة.وأوضح محافظ القليويبة أن المحافظة تسعى دائما لاختيار أفضل العناصر لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقًا لقواعد ومباديء الكفاءة والشفافية.
(عدن الغد)خاص: أصدرت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات في العاصمة المؤقتة عدن، مساء اليوم الإثنين، إعلانًا هامًا يخص أوائل الخريجين بجامعة عدن من عام 1215م وحتى 2020م.وقالت الوزارة بيان لها نشرته على حائط صفحتها بموقع"فيسبوك" إنه يُجب على أوائل جامعة عدن خريجي ( عام ٢٠١٥ إلى ٢٠٢٠ م) بالتخصصات التالية بتقدير ممتاز (هندسة قسم تكنولوجيا المعلومات IT_) (وكلية العلوم الإدارية تخصص محاسبة ) التوجه إلى وزارة الخدمة المدنية والتأمينات - عـدن خلال يومين مع إحضار السيرة الذاتية . cv.
الناصر: هناك ضرورة للانتقال التدريجي والمدروس في تطبيق منهجية التقييم الكمي والموضوعي لوظائف الناصر: توسع ليشمل الوظائف الأخرى ضمن الفئات الأولى والثانية والث قال رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، إن الراتب للوظيفة الحكومية بمكوناتها كافة وليس وفقا للمؤهل والخبرات العملية فقط. وأضاف الناصر خلال ترؤسه الاثنين،الاجتماع الأول للجنة تقييم وظائف الفئة العليا والعقود الشاملة، لتقييم عدد من الوظائف العليا ضمن المرحلة الأولى من المشروع، أن تحقيق العدالة بين شاغلي الوظائف وفق مسؤولياتها ومهامها وظروف إشغالها وغيرها من المعايير، الهدف الرئيس من مشروع التقييم الكمي والموضوعي للوظائف. اقرأ أيضاً : قرارات جديدة للحكومة - تفاصيل وأكد أهمية المشروع الذي يشمل في مرحلته الأولى الوظائف القيادية في المجموعة الثانية من الفئة العليا ووظائف العقود الشاملة، لافتا إلى التوسع في ما بعد...
أعلن ديوان الخدمة المدنية اليوم الأحد أن فترة تسجيل الباحثين عن عمل رقم 85 ستنطلق يوم الجمعة الموافق 1 ديسمبر المقبل وتستمر حتى الجمعة الموافق الـ15 من الشهر نفسه لكافة التخصصات والمؤهلات وذلك عن طريق موقعه الإلكتروني الرسمي. وأكد (الخدمة المدنية) في بيان استمراره في تلقي الاحتياجات الوظيفية من قبل الجهات الحكومية بهدف إصدار دفعات جديدة من المرشحين في إطار التنسيق والتعاون المستمر مع جميع الجهات الحكومية لتزويده بالاحتياجات الوظيفية من التخصصات التي تتناسب مع طبيعة عمل كل جهة. وأفاد بأن توافر الدرجات المالية والوظائف المقابلة لها يكون لدى جهات العمل وفقا لما خصص لكل جهة حكومية عند إعداد الميزانية قبل بداية كل سنة مالية. المصدر كونا الوسومالباحثين عن عمل الخدمة المدنية
أصدر مجلس الوزراء تعميمين بشأن إخطار وزارة المالية بالقرارات والقوانين التي تترتب عليها أعباء مالية على الميزانية العامة للدولة، وبشأن نظام التوظيف المركزي عن طريق ديوان الخدمة المدنية. ودعا مجلس الوزراء، في اجتماعه المنعقد بتاريخ 6 نوفمبر 2023، جميع الجهات الحكومية إلى التقيد بحكم المادة 52 من المرسوم بقانون رقم 31 لسنة 1978 بشأن قواعد إعداد الميزانيات العامة والرقابة على تنفيذها والحساب الختامي، التي تنص على أنه «لا يجوز التقدم إلى مجلس الوزراء لاستصدار قرارات عامة أو قوانين ترتب أعباء مالية على الميزانيات العامة إلا بعد أخذ رأي وزارة المالية». وطلب المجلس في تعميمه الثاني، بشأن نظام التوظيف المركزي عن طريق ديوان الخدمة المدنية عدم إرسال أي كتب لديوان الخدمة المدنية من الجهة الحكومية، التي تتضمن احتياجاً واحداً فقط من...
أعلن ديوان الخدمة المدنية أن فترة تسجيل الباحثين عن عمل رقم 85 ستنطلق يوم الجمعة الموافق 1 ديسمبر المقبل وتستمر حتى الجمعة الموافق الـ15 من الشهر نفسه لكافة التخصصات والمؤهلات وذلك عن طريق موقعه الإلكتروني الرسمي.وأكد «الخدمة المدنية» استمراره في تلقي الاحتياجات الوظيفية من قبل الجهات الحكومية بهدف إصدار دفعات جديدة من المرشحين في إطار التنسيق والتعاون المستمر مع جميع الجهات الحكومية لتزويده بالاحتياجات الوظيفية من التخصصات التي تتناسب مع طبيعة عمل كل جهة.وأفاد بأن توافر الدرجات المالية والوظائف المقابلة لها يكون لدى جهات العمل وفقا لما خصص لكل جهة حكومية عند إعداد الميزانية قبل بداية كل سنة مالية.
أعلن ديوان الخدمة المدنية، أن فترة تسجيل الباحثين عن عمل رقم 85 ستكون يوم الجمعة 1/12/2023 حتى يوم الجمعة 15/12/2023 لكل التخصصات والمؤهلات عن طريق موقعنا: portal.csc.gov. وأكد الديوان انه مستمر في تلقي الاحتياجات الوظيفية من قبل الجهات الحكومية بهدف إصدار دفعات جديدة من المرشحين، ويأتي ذلك في إطار التنسيق والتعاون المستمر بين ديوان الخدمة المدنية وجميع الجهات الحكومية لا سيما في تزويد الديوان بالاحتياجات الوظيفية من التخصصات التي تتناسب مع طبيعة عمل كل جهة حكومية. وقال الديوان إن توافر الدرجات المالية والوظائف المقابلة لها يكون لدى جهات العمل وفقا لما خصص لكل جهة حكومية عند إعداد الميزانية قبل بداية كل سنة مالية.
نظم قانون الخدمة المدنية، كل الأمور المتعلقة بإجراءات ترقية الموظفين، وحركة الترقيات، محددا الحالات التي تمنع الترقيات، والتي من ضمنها الإجازات.وحدد القانون حالات يمنع فيها الموظف من الترقية، وهي:الإجازات- لا يحق للموظف الترقية؛ إذا حصل على إجازة بدون أجر، إلا بعد الانتهاء من الإجازة، والعودة مرة أخرى للعمل.- يستثني من ذلك الإجازة المرضية أو إجازة رعاية الطفل بالنسبة للسيدات. الوقف عن العملنصت المادة 65 من قانون الخدمة المدنية على أنه لا يجوز ترقية الموظف المُحال إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الموقوف عن العمل مدة الإحالة أو الوقف، وفي هذه الحالة تحجز وظيفة للموظف.وإذا بُرئ الموظف المُحال، أو قضى بحكم نهائي بمعاقبته بالإنذار أو الخصم من الأجر لمدة تزيد عن عشرة أيام، وجب ترقيته اعتبارًا من التاريخ الذي كانت ستتم فيه...
وافق مجلس جامعة الكويت على قبول تسجيل الطلبة الموظفين في القطاع الحكومي دون اشتراط الإجازة الدراسية أو التفرغ، وذلك بناء على قرار مجلس الخدمة المدنية الصادر في هذا الشأن في الفترة الماضية، وعليه ستقوم الجامعة بتطبيق هذا القرار بدءاً من الفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي الحالي.وقد عقد مجلس الجامعة اجتماعه الدوري اليوم، واعتمد قرار مجلس الخدمة المدنية في شأن السماح للموظفين في القطاع الحكومي باستكمال دراستهم الجامعية خارج أوقات العمل، وكلف المجلس الجهات المعنية بوضع الآليات الخاصة لتنفيذ القرار بداية من الفصل الدراسي الثاني للعام الجامعي الحالي.كما اعتمد مجلس الجامعة كتاب وزير التربية ووزير التعليم العالي والبحث العلمي في شأن قرار مجلس الوزراء في شأن فك التداخل في الاختصاصات بين كل من (جامعة الكويت، وديوان الخدمة المدنية، ووزارة المالية)، وتحديد...
كشفت الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية عن تقديم خدماتها للرجال والنساء في “13” موقعًا بالمملكة، وذلك ضمن مبادرة “نأتي إليك” التي تنفذها وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية للجهات الحكومية والخاصة، ومبادرة “موجودين” الموجهة لخدمة المحافظات والمراكز والقرى البعيدة عن مكاتب الأحوال المدنية. وبدأت الوحدات المتنقلة بمنطقة مكة المكرمة اليوم بتقديم خدماتها للرجال والنساء في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية لمدة أسبوع، وللنساء في محافظة الكامل لمدة ثلاثة أيام، وللرجال في مركز الحفائر لمدة يومين، وفي مركز قيا لمدة يوم واحد. فيما تقدم الخدمة يوم الاثنين للرجال في مركز أبو راكة لمدة يوم، ويوم الثلاثاء للنساء في مركز الحفائر لمدة يومين. وفي منطقة القصيم تقوم الوحدة المتنقلة بتقديم خدماتها للرجال اليوم في مركز التنمية الاجتماعية، ويوم الاثنين في مركز القصيم العلمي، ويوم...
نظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة، والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات، وغيرها من ضوابط عمل الموظفين.ونصت المادة (47) علي أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين في المرة الواحدة.ووفقا للمادة (48) يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:- 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.- 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.- 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة. مصرع 4 موظفين بهيئة السكة الحديد في تصادم سيارتين بأسيوط قرار...
نصت المادة رقم 61 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، على الاختصاص بالتصرف في التحقيق مع الموظف، وذلك كل جهة بحسب اختصاصاتها المحددة وفقًا للقانون واللائحة التنفيذية له.ويكون الاختصاص بالتصرف في التحقيق على النحو الآتي:1- للرؤساء المباشرين الذين تُحددهم السلطة المختصة، كل في حدود اختصاصه، حفظ التحقيق أو توقيع جزاء الإنذار أو الخصم من الأجر بما لا يجاوز عشرين يومًا في السنة وبما لا يزيد على ثلاثة أيام في المرة الواحدة.2- لشاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية كل في حدود اختصاصه، حفظ التحقيق أو توقيع جزاء الإنذار أو الخصم من الأجر بما لا يجاوز أربعين يومًا في السنة وبما لا يزيد على خمسة عشر يومًا في المرة الواحدة.3- للسلطة المختصة حفظ التحقيق أو توقيع أي من الجزاءات المنصوص عليها...
أعلنت الشركة الوطنية لاستصلاح وزراعة الأراضي الصحراوية، إحدى شركات جهاز مشروعات الخدمة المدنية، حاجتها لشغل بعض الوظائف المحدودة طبقا (للتوسعات - الاحتياج بنظام التعاقد محدد المدة للعمل بمواقع الشركة (شرق العوينات - الفرافرة - توشكى - عين داله).واشترط الجهاز، أن يكون التقديم من خلال ملء النموذج الإلكتروني وإرساله على الموقع الإلكتروني، مع تحري الدقة (غير متاح تعديل البيانات بعد تسجيلها بالموقع)، منوها بأنه سوف يتم تحديد موعد للمقابلة لاحقا.وفيما يلي الوظائف المطلوبة وفقا للإعلان:1-مهندسين ( تخصصات متنوعة).2-محاسبين.3-فنيين (تخصصات متنوعة).4-سائقين.5-عمال.لتحميل المستند اضغط هنا
قانون الخدمة المدنية من القوانين المهمة الصادرة من مجلس النواب السابق برئاسة الدكتور على عبد العال، حيث وضع قانون الخدمة المدنية عدد الجزاءات على الموظفين المقصرين فى أداء عملهم.السلوك الوظيفى والتأديبتنص المادة (56) من قانون الخدمة المدنية على أنه يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها، وما يصدر عن الجهاز من قرارات تنظيمية أو تعليمات أو نشرات أو كتب دورية في هذا الشأن، ومدونات السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية الصادرة من الوزير المختص. ويحظر على الموظف بصفة خاصة مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفي، أثناء ساعات العمل الرسمية أو ممارسة أي عمل حزبي أو سياسي داخل مكان عمله أو بمناسبة تأديته لهذا العمل أو القيام بجمع تبرعات أو مساهمات...
طالب النائب الدكتور مبارك الطشة بسحب قرار مجلس الخدمة المدنية الجديد في شأن البدل النقدي وإعادة صياغته بما يساهم في التخفيف عن كاهل المواطنين.وقال الطشة إنه «في ظل رفع شعارات تحسين المستوى المعيشي للمواطنين من قبل الحكومة يصدر اليوم قرار من مجلس الخدمة المدنية بقواعد وشروط صرف البدل النقدي يتنافى مع هذه الشعارات وخاصة فيما يتعلق باشتراط العشر سنوات لبيع الإجازات».ووصف الطشه الشرط بالباطل لتعارضه مع الحقوق المكتسبة لعموم الموظفين.
أعلن النائب خالد المونس رفضه الضوابط الجديدة التي حددها مجلس الخدمة المدنية لصرف البدل النقدي عن رصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة.ووصف المونس التعديلات الأخيرة التي حددها ديوان الخدمة في القرار 32 لسنة 2023 بأنها جعلت حق الموظف في بيع رصيد إجازاته ضرب من المستحيل.وقال المونس في تصريح صحافي «نؤيد اقتصار الاستفادة بالقانون على المواطنين فقط»، مضيفا «لكن في الوقت نفسه لا يعني ذلك القبول ببقية الشروط التي أخرجت المادة 41 من مرسوم الخدمة المدنية من محتواها».
أعلن ديوان الخدمة المدنية القرار رقم 32 لسنة 2023 بشأن “استبدال المادة 2 من قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 22 لسنة 2022 بشأن قواعد وشروط وضوابط استحقاق وصرف البدل النقدي من رصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة”. وقال الديوان في بيان نشره اليوم الخميس في حسابه على موقع التواصل الاجتماعي (إكس) ان مجلس الخدمة المدنية حدد ضوابط جديدة لصرف البدل النقدي عن رصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة بأن يكون صرف البدل النقدي أثناء الخدمة للكويتيين فقط ولمرة واحدة كل 10 سنوات. ووفق القرار يشترط أن تكون آخر ثلاثة تقارير كفاءة حصل عليها الموظف قبل تاريخ صدور قرار صرف البدل النقدي بدرجة جيد جدا على الأقل وأن يكون الموظف قد أمضى في ذات الجهة الحكومية بعد التعيين فيها أو النقل اليها مدة...
حدد مجلس الخدمة المدنية 5 شروط لاستحقاق وصرف البدل النقدي عن رصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة؛ حيث أصدر المجلس قرارا على استبدال نص المادة الثانية من قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 22 لسنة 2022 المشار إليه النص الآتي:«مادة 2: يشترط لصرف البدل النقدي عن رصيد الإجازات؛ أن يكون صرف البدل النقدي الكويتين فقط؛ أن يكون الصرف لمرة واحدة كل 10 سنوات؛ أن يكون آخر 3 سنوات تقارير كفاءة حصل عليها الموظف قبل تاريخ صدور صرف البدل النقدي؛ أن يكون الموظف أمضى في ذات الجهة الحكومية بعد التعيين فيها أو النقل إليها مدة 3 سنوات على الأقل على تاريخ صدور قرار صرف البدل النقدي واخيرا ألا يكون قد وقعت على الموظف إحدى العقوبات التأديبية ما لم يتم محوها وفقا المدد المقررة...
عدن(عدن الغد)خاص: التقى وزير الخدمة المدنية والتأمينات البروفيسور عبد الناصر أحمد الوالي. اليوم في مبنى ديوان وزارة الخدمة المدنية والتأمينات عدن سعادة السفير الليبي لدى اليمن .. إدريس احمد أبو بكر .وجرى خلال اللقاء مناقشة العلاقات عدد من الموضوعات المتعلقه بتنفيذ مشاريع ذات الطابع الاستثماري وسبل التعاون والتنسيق المشترك لتهيئة الأجواء التي من شأنها إعادة افتتاح فندق القصر بمديرية البريقة.وأشاد وزير الخدمة المدنية والتأمينات بكل الجهود التي يبذلها سعادة السفير الليبي الذي قام بعدة لقاءات مع قيادات حكومية في إطار اهتمامه بتفعيل الجانب الاستثماري بين بلادنا وجمهورية ليبيا الشقيقة.ومن جانبة أكد السفير الليبي إدريس أحمد أبو بكر عمق العلاقات بين البلدين الشقيقين مشيرا على اهمية تعزيز العلاقات الإستثمارية وتنشيطها والإسهام في تطوير الجانب السياحي عبر التعاون بين الشركة الليبية والهيئة...
حدد قانون الخدمة المدنية عدد من الجزاءات التأديبية ضد الموظف المقصر فى أداء عمله ، ونستعرض من خلال هذا التقرير هذه الجزاءات. و تنص المادة (60) من قانون الخدمة المدنية على الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف هي: 1- الإنذار. 2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة. 3- الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل. 4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتيـــــن. 5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة. 6- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية. 7- الإحالة إلى المعاش. 8- الفصل من الخدمة. الجزاءات التأديبية على شاغلى الوظائف القيادية والجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلي الوظائف القيادية هي: 1- التنبيه. 2- اللوم. 3- الإحالة إلى المعاش. 4-...
استقبل معالي الشيخ أحمد بن محمد آل خليفة رئيس ديوان الرقابة المالية والإدارية، في مكتبه صباح اليوم الثلاثاء، سعادة الشيخ دعيج بن سلمان آل خليفة رئيس جهاز الخدمة المدنية، حيث بحثا تعزيز التعاون والشراكة. وهنأ معاليه سعادة الشيخ دعيج بن سلمان بالثقة الملكية السامية بتعيينه رئيساً لجهاز الخدمة المدنية، متمنياً له النجاح والتوفيق، ومؤكدا حرصه على زيادة التنسيق مع كافة الجهات بما يسهم في تحقيق أهداف المسيرة التنموية الشاملة التي يقودها حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، وتحظى بمتابعة ودعم صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليـفة ولي العهـد رئيـس مجـلس الـوزراء حفظه الله. وبين معالي الشيخ أحمد بن محمد أن الديوان ماض في تطبيق النهج الإيجابي في إعداد...
نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أمس في جامعة قطر بحضور ومشاركة كل من وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، ورشة تعريفية للطلبة الجدد في الجامعة بهدف توفير الدعم والإرشاد لبناء مساراتهم التعليمية والمهنية. تأتي هذه الورشة في إطار التزام ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بتمكين الطلبة ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم المهنية. خلال الورشة، تولى فريق إدارة تخطيط القوى العاملة بالقطاع الحكومي وممثلو وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، تقديم محتوى قيّم لتزويد الطلبة بالمعلومات اللازمة حول التخصصات الأكثر طلبًا في سوق العمل القطري والمطلوبة أيضًا لبرنامج الابتعاث الحكومي بالإضافة إلى الفرص الوظيفية المستقبلية. وأكدت الشيخة نورة بنت حمد آل ثاني مدير إدارة تخطيط القوى العاملة بالقطاع الحكومي بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي على «أننا نسعى من خلال...
التقى مدير مكتب التعاون الدولي بوزارة الخدمة المدنية بالحكومة الليبية أحمد الروياتي، مع مدير إدارة التعاون الدولي بوزارة الخارجية المستشار نصر خالد لبحث الإجراءات الخارجية المتعلقة بالخدمة المدنية. وتناول الاجتماع مناقشة عدة مواضيع منها آلية التعاون مع الجهات الدولية والتنسيق مع المؤسسات والمنظمات الدولية المعنية بالخدمة المدنية، مثل الأمم المتحدة أو الاتحاد الأوروبي، وكيفية تعزيز التعاون وتبادل الخبرات والممارسات الجيدة. كما ناقش الاجتماع الإجراءات الخارجية للموظفين، ومناقشة الإجراءات المتعلقة بالموظفين العاملين في الخارج أو مهماتهم الدولية، مثل التأشيرات والإقامة والتأمينات الصحية والأمان وغيرها من القضايا المتعلقة بالخدمة المدنية في البلدان الأخرى. وشمل اللقاء بحث تبادل المعلومات والبيانات من حيث كيفية تسهيل تبادل المعلومات والبيانات بين الوزارتين بشأن الخدمة المدنية، مثل معلومات الموظفين والتشريعات والسياسات والإجراءات. وكذلك التعاون في التدريب والتطوير،...
أبين(عدن الغد)خاص: ناقش وكيل محافظة أبين الاخ حسين الجنيدي مع مدير عام مكتب الخدمة المدنية عيشة غالب، إجراءات فتح القيد للمتقدمين للوظائف في المحافظة.وأكد الجنيدي على ضرورة تسهيل عملية القيد للمتقدمين للتوظيف وتحقيق الشفافية والعدالة في عملية الاختيار وفقا والمعايير اللازمة لضمان استقلالية الاختيار حسب الأولوية.وأبدى وكيل المحافظة اهتمامًا كبيرًا بأن يتم إتاحة الفرصة لأكبر عدد ممكن من الشباب والخريجين للتقدم للوظائف المتاحة في المديرية وتحقيق التنافسية الصحيحة في عملية الاختيار.وأشاد الجنيدي بجهود مدير عام الخدمة المدنية في المحافظة لتيسير عملية التوظيف وتحقيق الشفافية والمساواة في فرص العمل.
أشرفت والي ولاية بومرداس، اليوم الأحد، على وضع حيز الخدمة الوحدة الثانوية للحماية المدنية لدائرة الناصرية والتي أطلق عليها إسم الشهيد بلحديد علي. وأوضحت مصالح الحماية المدنية، أن الوحدة تهدف إلى توفير حماية للأشخاص والممتلكات والتدخل في أقرب وقت ممكن. خاصة ما تعلق الأمر بحوادث المرور و حرائق الغابات بالدرجة الأولـى . وأشار ذات المصدر أن العدد الإجمالي لوحدات التدخل عبر ولاية بومرداس أصبح 12 وحدة – وحدة رئيسية – وحدات ثانوية – وحدات قطاع – وحدة بحرية كما أكدت الحماية أن هذه الخطوة تدخل في إطار تحسين وتفعيل النشاط العملي لمديرية الحماية المدنية لولاية بومرداس وتدعيماً للوحدات الموجودة عبر تراب الولاية و نظرًا للموقع الإستراتيجي للولاية من جهة ومن جهة أخرى بالنظر للأخطار المحيطة والخاصة بها، فإنه بات من...
قانون الخدمة المدنية من القوانين المهمة الصادرة من مجلس النواب السابق برئاسة الدكتور على عبد العال، حيث وضع قانون الخدمة المدنية عدد الجزاءات على الموظفين المقصرين فى أداء عملهم.السلوك الوظيفى والتأديبتنص المادة (56) من قانون الخدمة المدنية على أنه يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها، وما يصدر عن الجهاز من قرارات تنظيمية أو تعليمات أو نشرات أو كتب دورية في هذا الشأن، ومدونات السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية الصادرة من الوزير المختص.ويحظر على الموظف بصفة خاصة مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفي، أثناء ساعات العمل الرسمية أو ممارسة أي عمل حزبي أو سياسي داخل مكان عمله أو بمناسبة تأديته لهذا العمل أو القيام بجمع تبرعات أو مساهمات...
نظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة، والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات، وغيرها من ضوابط عمل الموظفين.أيضا حدد القانون عددا من الحالات التي تقضي بانتهاء خدمة الموظفين، ومنهم شاغلو الوظائف القيادية.ونصت المادة (68) علي أن تنتهي خدمة الموظفين لأحد الأسباب الآتية:- بلوغ سن الستين بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه.- ويجوز بقرار من رئيس الجمهورية لاعتبارات يقدرها مد الخدمة لشاغلي الوظائف القيادية لمدة لا تجاوز ثلاث سنوات.- الاستقالة.- الإحالة إلى المعاش أو الفصل من الخدمة.- فقد الجنسية أو انتفاء شرط المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الأخرى.- الانقطاع عن العمل بدون إذن خمسة عشر يومًا متتالية ما لم يقدم خلال الخمسة عشـــر يومًا التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر...
أصدرت المحكمة الدستورية العليا، اليوم السبت، برئاسة المستشار بولس فهمي إسكندر- رئيس المحكمة، حكمًا بعدم دستورية نص الفقرة الأولى من المادة 64 من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، فيما تضمنه من حرمان الموظف المحبوس احتياطيا من نصف أجره عن مدة حبسه، في مجال سريانه على حالات انتفاء المسئولية الجنائية بحكم نهائي أو قرار قضائي لا يجوز الطعن عليه. حبس متهم بالإتجار في المُخدرات وحيازة سلاح ناري 4 أيام حبس عاطل حاول سرقة سيدة بالإكراه في الخصوص واستندت المحكمة، في قضاءها على سند من أن النص على تنظيم القانون لحالات استحقاق التعويض عن مدة الحبس الاحتياطي أو عن تنفيذ عقوبة صدر حكم بات بإلغاء الحكم المنفذة بموجبه، الذي استحدثه نص المادة ( 54 ) من دستور 2014،...
نظم مكتب دعم وتمكين المرأة بوزارة الخدمة المدنية برئاسة سمية المصراتي، وبإشراف من وزير الخدمة المدنية، وبحضور جُل موظفات الوزارة، ندوة توعوية بمشاركة فريق الفيزياء الطبية وبالتعاون مع الجامعة الليبية الدولية ووزارة الصحة، عن الكشف المبكر لسرطان الثدي، تحت شعار “الكشف المكبر حياة”، تزامناً مع حملة أكتوبر الوردي. حسب بيان الحكومة الليبية، افتتحت الندوة بترحيب من رئيس شؤون الديوان جمال أبوغرارة، بالوفد الطبي وعبر عن سعادته بمجهودات مكتب دعم وتمكين المرأة، لافتا إلى أنّ الوزارة على استعدادٍ تام لتقديم يد العون فيما يتم التوصية به في الندوة. ناقشت الندوة السبل العلمية المُمكنة للكشف المبكر عن سرطان الثدي، الذي يعد واحداً من أكثر الأمراض خطورةً وانتشاراً حول العالم، متطرقةً إلى أهمية التطورات العلمية الحديثة في مجالات الكشف والتشخيص والمعالجة. وتناولت الندوة...
نظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات، وغيرها من ضوابط عمل الموظفين، أيضا حدد القانون عدد من الجزاءات التأديبية التي يتم توقيعها علي الموظف وموعد محوها.موعد محو الجزاءات التأديبية للموظف ونصت المادة (66) علي أن تمحى الجزاءات التأديبية التي توقع على الموظف بانقضاء الفترات الآتية:- سنة في حالة الانذار والتنبيه والخصم من الأجر مدة لا تزيد على خمسة أيام.- سنتان في حالة اللوم، والخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة أيام وحتى خمسة عشر يوما.- ثلاث سنوات في حالة الخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة عشر يوما وحتى ثلاثين يوما. شركة أمريكية تثير جدًلا| لديها 6 موظفين فقط وتمتلك 54 تريليون دولار!! رئيس...
يعد قانون الخدمة المدنية من القوانين الهامة التي وافق عليها مجلس النواب، وذلك لتنظيمه الإجراءات والضوابط الخاصة بالسلوك الوظيفى والتأديب، بالنسبة للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة.حدد القانون شروط توقيع الجزاء على الموظفين، حيث نصت المادة (58) من قانون الخدمة المدنية على أنه لا يجوز توقيع أي جزاء على الموظف إلا بعد التحقيق معه كتابةً، وسماع أقواله وتحقيق دفاعه، ويكون القرار الصادر بتوقيع الجزاء مسببًا.ومع ذلك يجوز بالنسبة لجزائي الإنذار والخصم من الأجر لمدة لا تجاوز ثلاثة أيام أن يكون التحقيق شفاهةً على أن يثبت مضمونه في القرار الصادر بتوقيع الجزاء. ونصت المادة (56) من قانون الخدمة المدنية على أنه يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها، وما يصدر عن الجهاز من قرارات...
يقدم موقع صدى البلد معلومات قانونية عن المحظورات التى لا يجب على الموظف أن يمارسها أثناء أداء علمه وذلك وفقا لقانون الخدمة المدنية فيما يلى:السلوك الوظيفى والتأديب تنص المادة (56) من قانون الخدمة المدنية على أنه يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها، وما يصدر عن الجهاز من قرارات تنظيمية أو تعليمات أو نشرات أو كتب دورية في هذا الشأن، ومدونات السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية الصادرة من الوزير المختص. ويحظر على الموظف بصفة خاصة مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفي، أثناء ساعات العمل الرسمية أو ممارسة أي عمل حزبي أو سياسي داخل مكان عمله أو بمناسبة تأديته لهذا العمل أو القيام بجمع تبرعات أو مساهمات لصالح أحزاب سياسية أو نشر...
قانون الخدمة المدنية من القوانين المهمة الصادرة من مجلس النواب السابق برئاسة الدكتور على عبد العال، حيث وضع قانون الخدمة المدنية عدد الجزاءات على الموظفين المقصرين فى أداء عملهم.السلوك الوظيفى والتأديبتنص المادة (56) من قانون الخدمة المدنية على أنه يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها، وما يصدر عن الجهاز من قرارات تنظيمية أو تعليمات أو نشرات أو كتب دوريو في هذا الشأن، ومدونات السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية الصادرة من الوزير المختص.ويحظر على الموظف بصفة خاصة مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفي، أثناء ساعات العمل الرسمية أو ممارسة أي عمل حزبي أو سياسي داخل مكان عمله أو بمناسبة تأديته لهذا العمل أو القيام بجمع تبرعات أو مساهمات...
نص قانون الخدمة المدنية على أن قواعد نقل الموظفين من الخدمة والتي تحددت في ضوء المادة رقم 32 من القانون رقم 81 لسنة 2016.ونصت المادة على أنه "يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى وذلك إذا كان النقل لا يفوت عليه دوره في الترقية أو كان بناء على طلبه. ويكون نقل شاغلي الوظائف القيادية إلى خارج الوحدة بقرار من رئيس مجلس الوزراء. ولا يجوز نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى تقل في مستواها عن مستوى وظيفته الأصلية. وتحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالنقل".وضع قانون الخدمة المدنية مجموعة من الشروط بشأن ترقية الموظفين.ونصت المادة (29) من قانون الخدمة المدنية على أنه مع مراعاة استيفاء الموظف لشروط شغل الوظيفة المرقى إليها، تكون الترقية بموجب قرار يصدر من السلطة...
(عدن الغد)خاص: تفقد نائب وزير الخدمة المدنية والتأمينات الدكتور عبد الله الميسري، ومعه وكيل محافظة مأرب علي محمد الفاطمي، اليوم، سير العمل والانضباط الوظيفي في مكتب الخدمة المدنية والتأمينات في المحافظة.واستمع الدكتور الميسري والوكيل الفاطمي خلال الزيارة، الى شرح من مدير عام مكتب الخدمة المدنية سعود اليوسفي ومدراء الإدارات حول الخدمات التي يقدمها المكتب للموظفين في القطاعين العام والمختلط بالمحافظة، وآلية الرقابة والمتابعة الدورية لمستوى الانضباط الوظيفي وتقييم الأداء على مستوى كل وحدة عامة.كما جرى مناقشة برامج التنمية البشرية وبناء قدرات كوادرها الوظيفية وكيفية معالجة متطلبات الموظفين واستحقاقاتهم الإدارية والمالية المتوقفة منذ اندلاع حرب مليشيا الحوثي الارهابية المدعومة من إيران على الشعب اليمني.وأشاد نائب وزير الخدمة المدنية، بمستوى الأداء والانضباط الوظيفي الذي وجده في المكتب والجهود الكبيرة التي يبذلونها من...
تصدر المحكمة الدستورية العليا، برئاسة المستشار بولس فهمى، السبت المقبل، الحكم في دعوى عدم دستورية نص المادة 64 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016. حبس شقيقين بتهمة إنهاء حياة جزار بسبب خلافات بينهم فى المنوفية عقوبة بيع السجائر بأعلى من التسعيرة المعلنة.. حبس وغرامة أقيمت الدعوى للمطالبة بعدم دستورية نص المادة 64 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016. وتنص المادة 64 من قانون الخدمة المدنية على أنه: "كل موظف يُحبس احتياطيًا أو تنفيذًا لحكم جنائي يُوقف عن عمله، بقوة القانون مدة حبسه، ويحرم من نصف أجره إذا كان الحبس احتياطيًا أو تنفيذًا لحكم جنائي غير نهائي، ويُحرم من كامل أجره إذا كان الحبس تنفيذًا لحكم جنائي نهائي.وإذا لم يكن من شأن الحكم الجنائي إنهاء خدمة الموظف يُعرض...
يقدم موقع صدى البلد معلومات قانونية عن المحظورات التى لا يجب على الموظف أن يمارسها أثناء أداء علمه وذلك حتى لا يقع احد في مصيدة العقوبات وفقا لقانون الخدمة المدنية فيما يلى:السلوك الوظيفى والتأديب تنص المادة (56) من قانون الخدمة المدنية على أنه يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها، وما يصدر عن الجهاز من قرارات تنظيمية أو تعليمات أو نشرات أو كتب دورية في هذا الشأن، ومدونات السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية الصادرة من الوزير المختص. ويحظر على الموظف بصفة خاصة مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفي، أثناء ساعات العمل الرسمية أو ممارسة أي عمل حزبي أو سياسي داخل مكان عمله أو بمناسبة تأديته لهذا العمل أو القيام بجمع...
عقدت لجنة الشئون التشريعية والقانونية بمجلس النواب برئاسة سعادة النائب محسن علي العسبول رئيس اللجنة ، اجتماعها الرابع، في دور الانعقاد العادي الثاني من الفصل التشريعي السادس، صباح اليوم الاثنين، وبحضور أصحاب السعادة النواب أعضاء اللجنة. وبدأت اللجنة اجتماعها بمناقشة بند الاخطارات، حيث تم مناقشة مشروع قانون بتعديل المادة (4) من القانون رقم (57) لسنة 2006 بإنشاء صندوق العمل (المعد بناءً على الاقتراح بقانون «بصيغته المعدلة» المقدم من مجلس النواب الموقر)، ومشروع قانون بتعديل المادة (9) من القانون رقم (58) لسنة 2009 بشأن حقوق المسنين (المعد بناء على الاقتراح بقانون «بصيغته المعدلة» المقدم من مجلس النواب الموقر)، ومشروع قانون بشأن ضريبة التحويلات المالية الخارجية (المعد بناء على الاقتراح بقانون بشأن ضريبة التحويلات المالية الخارجية)، والاقتراح بقانون (بصيغته المعدلة) بشأن...
أكد معالي الشيخ خالد بن عبد الله آل خليفة، نائب رئيس مجلس الوزراء، أهمية مواصلة تطوير الكوادر الوطنية الحكومية عبر رفد قطاع الخدمة المدنية بالمبادرات الرامية إلى رفع الإنتاجية وتجويد الأداء بما يواكب أهداف المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، ومتابعة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء. جاء ذلك لدى لقاء معاليه في مكتبه بقصر القضيبية، الشيخ دعيج بن سلمان بن دعيج آل خليفة، رئيس جهاز الخدمة المدنية، بمناسبة تعيينه في منصبه الجديد. وخلال اللقاء، هنأ معالي نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس جهاز الخدمة المدنية بالثقة الملكية السامية، راجياً له التوفيق والنجاح في أداء مهام عمله التي ستعززها...
أكد معالي الشيخ خالد بن عبد الله آل خليفة، نائب رئيس مجلس الوزراء، أهمية مواصلة تطوير الكوادر الوطنية الحكومية عبر رفد قطاع الخدمة المدنية بالمبادرات الرامية إلى رفع الإنتاجية وتجويد الأداء بما يواكب أهداف المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، ومتابعة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء. جاء ذلك لدى لقاء معاليه في مكتبه بقصر القضيبية، الشيخ دعيج بن سلمان بن دعيج آل خليفة، رئيس جهاز الخدمة المدنية، ذلك بمناسبة تعيينه في منصبه الجديد. وخلال اللقاء، هنأ معالي نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس جهاز الخدمة المدنية بالثقة الملكية السامية، راجياً له التوفيق والنجاح في أداء مهام عمله التي ستعززها...
حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ضوابط وشروط نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة، المخاطبين بالقانون، ومن بينها إمكاينة ندب الموظفين للعمل بمؤسسات المجتمع الأهلي.وسمح قانون الخدمة المدنية بندب الموظفين بقرار من السلطة المختصة، للقيام مؤقتاً بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفى لوظيفته أو من المستوى الذي يعلوه مباشرةً في ذات الوحدة التي يعمل بها أو في وحدة أخرى ، إذا كانت حاجة العمل في الوظيفة الأصلية تسمح بذلك. في حين اشترط عدم ندب الموظف خارج الوحدة إلا بناءً على طلبه.وترك قانون الخدمة المدنية الأمر للائحة التنفيذية للقانون، لتحدد القواعد الخاصة بالندب، على ألا تزيد مدته على أربع سنـوات، وللوحدة المنتدب إليها الموظف اتخاذ اجراءات نقله من الوحدة المنتدب منها، بعد هذه المدة، وفى حالة رغبة...
أوصت لجنة الشؤون التشريعية والقانونية بمجلس النواب بالموافقة على قانون نيابي جديد بقضي بتقييد نطاق التعاقد مع الأجانب لتولي الوظائف العامة، إذ يشترط لتوظيف أي أجنبي امتلاكه درجة الماجستير إضافة إلى خبرة لا تقل عن عشر سنوات في ذات المجال، وبعقد لمدة سنتين قابل للتجديد لمدة مماثلة، على أن تقوم الجهات الحكومية خلالها بتدريب الموظف البحريني. ويأتي القانون - وفق مذكرته الإيضاحية - للحد من مشكلة البطالة من خلال منح المواطن الأولوية في التوظيف أمام الجهات الحكومية، وتأهيل وتطوير الكفاءات البحرينية أصحاب المؤهلات للحلول محل الأجانب في تولي الوظائف العامة. من جانبه، أكد جهاز الخدمة المدنية في مرئياته المرتبطة بالمقترح أن الأصل في عملية التوظيف وفقًا لتشريعات الخدمة المدنية هو توظيف المرشح البحريني المستوفي لشروط الوظيفة، إذ ينص قانون...
أبين(عدن الغد)سبأ التقى وكيل محافظة أبين احمد جرفوش وكيل مساعد وزارة الخدمة المدنية للشئون الفنية والاستشارية محمد الحداد ومستشار الوزير سعيد الصيدي ومدير عام الموارد بالهيئة العامة للتأمينات حميد مثنى المكلفين من معالي وزير الخدمة المدنية لمناقشة إجراءات السلطة المحلية بالمحافظة في تنزيل حصة الحكومة 7% .حيث أوضح وكيل الوزارة لتجنب اي اشكاليات مستقبلية قد تواجه عملية ربط المعاشات لبالغي أحد الاجلين، ومن خلال النقاش والتوضيحات الذي طرحت خلال اللقاء تم التأكيد على أن إجراءات السلطة المحلية والمكاتب التنفيذية بالمحافظة كانت إجراءات قانونية سليمة وفقاً لتشريعات الخدمة المدنية وان السلطة المحلية مستعدة لتنفيذ اي تعاميم تصدر من وزير الخدمة المدنية تتعلق باي معالجات أخرى تنظم وضع بالغي الاجلين وتسوية أوضاعهم المالية وربط معاشاتهم لدى الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات.وأكد الاجتماع على...
نظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات،وغيرها من ضوابط عمل الموظفين.ونصت المادة (52) تكون حالات الترخيص بإجازة بدون أجر على الوجه الآتي:- يُمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل إجازة بدون أجر مدة بقاء الزوج أو الزوجة في الخارج، وفي جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلب الزوج أو الزوجة.- يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر للأسباب التي يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقًا لحاجة العمل. ولا يجوز في البندين السابقين ترقية الموظف إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة، ولا تدخل مدد الإجازات المنصوص عليها في...
أوضّحت وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية خطوات تعديل المؤهل الدراسي إلكترونياً عبر منصة أبشر.تعديل المؤهل الدراسيجاء توضيح الأحوال المدنية في إطار تفاعلها مع استفسار أحد المستفيدين الذي تلقته عبر حسابها الرسمي على موقع تويتر يقول: "ما هي طريقة تعديل المؤهل الدراسي عبر أبشر؟".وجاء رد الأحوال المدنية مبيناً آلية الاستفادة من الخدمة عبر أيقونة تواصل من خلال منصة أبشر، مؤكدة أن متطلبات الخدمة هي إرفاق نسخة من المؤهل الدراسي.وقالت الأحوال المدنية، أنه يمكن الاستفادة من الخدمة من خلال اتباع الخطوات التالية:- خدماتي.- الأحوال المدنية.- تـواصـل.- طلـب جـديـد.- خدمات السجل المدني.- تعديل المؤهل الدراسي.سبب رفض تعديل المؤهل الدراسيوكانت قد كشفت منصة أبشر في وقت سابق عن طريقة معرفة سبب رفض تعديل المؤهل الدراسي، موضحة أنه يمكن معرفة سبب الرفض بالخطوات التالية:- تسجيل...
أكد صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء أن التطوير في العمل الحكومي يرتكز على الكوادر الوطنية من فريق البحرين التي نفتخر بعطائها وما توالي بذله من جهد في كافة القطاعات، لافتاً سموه إلى أن الكوادر البحرينية ستظل محل الاهتمام الدائم لتمكينها من الإسهام بكل فاعلية في مسيرة البناء والتطوير بما يدفع بمختلف القطاعات باتجاه آفاق أكثر تنافسية تدعم أهداف المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه. جاء ذلك لدى لقاء سموه حفظه الله بقصر القضيبية اليوم، بحضور معالي الشيخ سلمان بن خليفة آل خليفة وزير المالية والاقتصاد الوطني، وسعادة السيد حمد بن فيصل المالكي وزير شؤون مجلس الوزراء، الشيخ...
الناصر: الترشيح للوظائف من مخزون الديوان المعتمدة على الأقدمية لا يعكس أي مدخلات نوعية الناصر يشدد على أهمية وجود نظام استقطاب تنافسي على أساس الجدارة والكفايات الوظيفية قال رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، إن الترشيح للوظائف من مخزون الديوان المعتمدة على الأقدمية لا يعكس أي مدخلات نوعية في مجال تلبية احتياجات الوظيفة، بحيث يخصص للأقدمية 50 نقطة من أصل 70. وأوضح الناصر خلال ترؤسه الاجتماع الأول للجنة التوجيهية الخميس، والفريق الفني لمشروع تطوير أدوات وآليات استقطاب واختيار وتعيين الموظفين في الخدمة المدنية، أن الديوان يهدف إلى التحول نحو الإعلان المفتوح الذي يسمح بتلبية احتياجات الوظيفة من مهارات وقدرات واستعدادات بشكل دقيق. وشدد على أهمية وجود نظام استقطاب تنافسي على أساس الجدارة والكفايات الوظيفية في ظل التوجه نحو اللامركزية في...
#سواليف أعلن #ديوان #الخدمة_المدنية وبالتشارك مع وزارة الإدارة المحلية عن تفعيل النظام الإلكتروني المخصص لاستقبال وفرز #طلبات_التوظيف على وظائف الفئة الثالثة في البلديات ومجالس الخدمات المشتركة من خلال موقعه الإلكتروني www.csb.gov.jo، باب خدمة طلب التوظيف الإلكتروني. وقال رئيس الديوان سامح الناصر، إن أتمتة عملية استقبال طلبات المتقدمين على #وظائف#الفئة_الثالثة في البلديات ومجالس الخدمات المشتركة أسوة بطلبات التوظيف الإلكتروني للجامعيين وشهادات الدبلوم الشامل ووظائف الفئة الثالثة في الوزارات والدوائر الحكومية، تهدف الى تخفيف العبء والتكاليف، والتسهيل على المواطنين الراغبين بالتقدم على هذه الوظائف من كافة مناطق المملكة خاصة البعيدة. كما تهدف الى ضمان الالتزام بمعايير النزاهة والعدالة وتكافؤ الفرص وسرعة ودقة الإجراءات، بدءا من استقبال الطلبات ومروراً بفرزها وتدقيقها واعتمادها، وصولاً لإجراءات التعيين حسب الأصول، مؤكدا أن الديوان يسعى ضمن خطته...
حدد قانون الخدمة المدنية مجموعة من المحظورات التي يحظر على الموظفين القيام بها، لكونها تتنافى مع ضوابط العمل التي حددها القانون، وتضمن انتظام الأداء وتطوره في الجهاز الإداري للدولة، بما يعود على مصلحة العمل وتقديم الخدمات للمواطنين بالشكل الأمثل.ويوقع قانون الخدمة المدنية على الموظفين المرتكبين لتلك الأعمال التي يجرمها القانون، مجموعة من الجزاءات التأديبية المتدرجة، والتي تبدأ من الإنذار إلى الفصل النهائي من الوظيفة أو الإحالة إلى المعاش، بحسب ما تقره المحاكمة التأديبية.وجاءت محظورات قانون الخدمة المدنية كالتالي:- مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة، والتجرد، والالتزام الوظيفي أثناء ساعات العمل الرسمية.ـ التصريح بأي بيان عن أعمال وظيفته، إلا بتصريح كتابي من الرئيس المختص.ـ عدم الرد وموافاة الجهاز لمركزي للتنظيم والإدارة، والجهاز المركزي للمحاسبات بما يطلب من بيانات ومستندات.ـ ممارسة أي...
قام ديوان الخدمة المدنية بتفعيل خدمة إصدار الشهادات ذاتياً للعاملين في الإدارة العامة للجمارك، وذلك ابتداءً من اليوم من خلال موقع ديوان الخدمة المدنية «portal.csc.gov.kw» والذي يستطيع الموظف من خلاله تحديد الجهة الموجه إليها الشهادة ودفع الرسوم دون الحاجة لتوقيع الجهة الإدارية عليها.وبإمكان العاملين في «الجمارك» التحقق من الشهادة من خلال رمز QR متاحاً لمرة واحدة فقط، تنتهي بعدها صلاحية الطابع الإلكتروني للشهادة.
النفط يرتفع 1% بعد تكهنات إجراء محادثات أمريكية - صينية