8 جزاءات تأديبية ضد الموظف المقصر فى أداء عمله بقانون الخدمة المدنية
تاريخ النشر: 8th, November 2023 GMT
حدد قانون الخدمة المدنية عدد من الجزاءات التأديبية ضد الموظف المقصر فى أداء عمله ، ونستعرض من خلال هذا التقرير هذه الجزاءات.
و تنص المادة (60) من قانون الخدمة المدنية على الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف هي:
1- الإنذار.
2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة.
3- الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل.
4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتيـــــن.
5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة.
6- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية.
7- الإحالة إلى المعاش.
8- الفصل من الخدمة.
الجزاءات التأديبية على شاغلى الوظائف القياديةوالجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلي الوظائف القيادية هي:
1- التنبيه.
2- اللوم.
3- الإحالة إلى المعاش.
4- الفصل من الخدمة.
وللسلطة المختصة بعد توقيع جزاء تأديبي على أحد شاغلي شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية تقدير مدى استمراره في شغل تلك الوظيفة من عدمه.
وتحتفظ كل وحدة في حساب خاص بحصيلة جزاءات الخصم الموقعة على العاملين ويكــــون الصرف من هذه الحصيلة في الأغراض الاجتماعية أو الثقافية أو الرياضية للعامليـن طبقًا للشروط والأوضاع التي تُحددها السلطة المختصة.
وكان قد وافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، على 3 تقارير من لجنة الطاقة والبيئة بالمجلس عن قوانين باتفاقيات للبحث عن البترول.
بحث عن الغاز والزيت الخاموجاءت الاتفاقيات على النحو التالي:
1. مشروع قانون مُقدم من الحكومة بالترخيص لوزير البترول والثروة المعدنية في التعاقد مع الشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية وشركة إكسون موبيل إيجيبت (ابستريم) ليمتد للبحث عن الغاز والزيت الخام واستغلالهما في منطقة كايرو البحرية بالبحر المتوسط (ج.م.ع).
2. مشروع قانون مُقدم من الحكومة بالترخيص لوزير البترول والثروة المعدنية في التعاقد مع الشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية وشركة إكسون موبيل إيجيبت (ابستريم) ليمتد للبحث عن الغاز والزيت الخام واستغلالهما في منطقة مصري البحرية بالبحر المتوسط (ج.م.ع).
3. مشروع قانون مُقدم من الحكومة بالترخيص لوزير البترول والثروة المعدنية في التعاقد مع الهيئة المصرية العامة للبترول وشركة بيكو جي أو إس للبترول المحدودة وشركة كوفيبك (مصر) المحدودة للبحث عن البترول وتنميته واستغلاله في منطقة جيسوم وطويلة غرب بخليج السويس (ج. م. ع.).
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الجزاءات التأديبية الفصل الموظف المعاش للبحث عن
إقرأ أيضاً:
وزير البترول: الشباب القوة الدافعة نحو مستقبل مشرق
شهد المهندس كريم بدوى وزير البترول والثروة المعدنية حفل ختام برنامج محاكاة الصناعة الذى نظمته جمعية مهندسى البترول - فرع مصر (SPE) لمجموعة من طلاب الجامعات خلال الفترة من ٩ - ٢٤ فبراير ٢٠٢٥، واستضافته شركة إنــبى ، ويأتى هذا الحدث فى إطار حرص شركات قطاع البترول على الدور المجتمعى، حيث تعد مبادرات المسئولية المجتمعية جزءاً أصيلاً من استراتيچية عمل وزارة البترول والثروة المعدنية.
وقد جاءت مشاركة المهندس كريم بدوي في الحفل الختامي لتعكس إهتمام وزارة البترول والثروة المعدنية بالكوادر الشابة ، والرغبة في تزويدها بالمعرفة العلمية اللازمة والحرص علي تبادل الخبرات ودعم التطوير والابتكار، وترسيخ ثقافة الوعي الطاقي.
وفي كلمته استعرض المهندس كريم بدوى وزير البترول والثروة المعدنية المحاور الست الأساسية لاستراتيجية عمل الوزارة ، شارحاً لشباب المتدربين كيفية الاستفادة منها و توظيفها في تطوير خبراتهم وكيف يكونوا مساهمين فعليين في تنفيذها
و أعرب الوزير عن سعادته وفخره بما شاهده من عروض للفرق الفائزة، وما تقدمه من أفكار جديدة تُبنى على العلم والعمل الجماعي، معبراً عن إيمانه بأن هؤلاء الشباب هم القوة الدافعة نحو مستقبل مشرق وطاقة بشرية ستشكل القادم ، لافتاً إلى أن هناك بالفعل تطور كبير في مجال التكنولوجيا، ولكن بدون الكفاءات البشرية لا يمكن تحقيق أي نجاحات، وان كل فرد يمثل عنصرًا مهمًا في منظومة قطاع البترول والثروة المعدنية سواء على مستوى الإدارة أو التنفيذ أو التطوير ، ووجه بدوى الشكر للجمعية والأعضاء على دورهم في نقل الخبرات الذي له دور في دعم هذه المحاور، كما حث شباب الجامعات على الانخراط في كافة المبادرات والمشروعات التنموية ، وعلى أهمية دور الشباب في إحداث التغيير الإيجابي، حيث يمتلكون الطاقة والأفكار الجديدة التي يمكن أن تفتح آفاقًا جديدة للتطوير ، كما اشاد بدوى بالاهتمام الكبير بالسلامة والصحة المهنية، وكفاءة التشغيل، لأنهما يمثلان أهم عنصرين لتحقيق بيئة عمل آمنة ومستقرة ، مشيراً إلى أن النجاح الحقيقي يقوم على العمل الجماعي والتكامل بين الفرق ، وما شاهدته من روح التعاون والتكامل بينكم يُعد شيئًا رائعًا، ويؤكد أن السياسات التي نعتمدها تستند إلى أسس صحيحة .
ومن جانبه قام المهندس سعيد عبد المنعم، رئيس جمعية مهندسي البترول - فرع مصر، بتوجيه الشكر لوزير البترول والثروة المعدنية علي دعمه الدائم كما عبر عن فخره واعتزازه بما حققه المشاركون في الفترة الماضية من التزام وتركيز في الأداء، كما قدم تحية تقدير لفريق المتطوعين في جمعية مهندسي البترول، الذين كان لهم دورا بارزا في تنظيم وإدارة البرنامج، ووجه الشكر لشركة إنبي ورئيس مجلس إدارتها على دعمهم الكريم للبرنامج.
اختتم الحفل بتكريم الفريقين الفائزين بالمركز الأول والثانى، والتقط أعضاء الفريقين صورة تذكارية مع المهندس كريم بدوى وزير البترول والثروة المعدنية كما تم تسليم شهادات تقدير لجميع الطلاب المشاركين فى البرنامج.
الجدير بالذكر أن شركة إنبي كانت قد استقبلت ١٢٠ طالباً وطالبة من ١٢ جامعة مصرية من مختلف أنحاء الجمهورية، شاركوا جميعاً فى برنامج محاكاة الصناعة والذي يعد تجربة تدريبية مكثفة جمعت بين المعرفة النظرية والتطبيق العملى بهدف تزويد الطلاب والخريجين الجدد بالمهارات والتقنيات المتنوعة المتعلقة بصناعة البترول، كما تميز البرنامج باستخدام التقنيات المتقدمة مثل الذكاء الاصطناعى (AI) والتعلم الآلى (ML)، مما عزز فعالية التدريب وزاد من قدرة المشاركين على مواجهة التحديات المتجددة فى صناعة البترول.
حضر الحفل الجيولوجي علاء البطل وكيل أول وزارة البترول المشرف علي السلامة والبيئة وكفاءة الطاقة والمناخ والمهندس إيهاب رجائي وكيل أول الوزارة للإنتاج والدكتور سمير رسلان وكيل الوزارة للاستكشاف والاتفاقيات وبراين راديسكي المدير التنفيذي و المدير العام لشركة خالدة وقياداتها وقيادات شركة انبي ولفيف من قيادات قطاع البترول والشركات وطلاب جامعات مصر.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا