الخدمة المدنية يوضح بخصوص رواتب موظفي الحكومة
تاريخ النشر: 13th, November 2023 GMT
الناصر: هناك ضرورة للانتقال التدريجي والمدروس في تطبيق منهجية التقييم الكمي والموضوعي لوظائف الناصر: توسع ليشمل الوظائف الأخرى ضمن الفئات الأولى والثانية والث
قال رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، إن الراتب للوظيفة الحكومية بمكوناتها كافة وليس وفقا للمؤهل والخبرات العملية فقط.
وأضاف الناصر خلال ترؤسه الاثنين،الاجتماع الأول للجنة تقييم وظائف الفئة العليا والعقود الشاملة، لتقييم عدد من الوظائف العليا ضمن المرحلة الأولى من المشروع، أن تحقيق العدالة بين شاغلي الوظائف وفق مسؤولياتها ومهامها وظروف إشغالها وغيرها من المعايير، الهدف الرئيس من مشروع التقييم الكمي والموضوعي للوظائف.
اقرأ أيضاً : قرارات جديدة للحكومة - تفاصيل
وأكد أهمية المشروع الذي يشمل في مرحلته الأولى الوظائف القيادية في المجموعة الثانية من الفئة العليا ووظائف العقود الشاملة، لافتا إلى التوسع في ما بعد ليشمل الوظائف الأخرى ضمن الفئات الأولى والثانية والثالثة.
وبحسب رئيس ديوان الخدمة المدنية، فإن هناك ضرورة للانتقال التدريجي والمدروس في تطبيق منهجية التقييم الكمي والموضوعي لوظائف الخدمة المدنية، وفق الكفايات الوظيفية التي تتطلبها كل وظيفة، بما يتكامل مع مشروع آخر يعمل عليه الديوان لتحديث وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي المبنية على الكفايات الوظيفية لجميع وظائف الجهاز الحكومي، ولما تضمنته خارطة تحديث القطاع العام، واستراتيجية الموارد البشرية التي أقرها مجلس الوزراء في آب الماضي.
المبادرات والمشاريع المعتمدةوأشار الناصر إلى أن رئيس الوزراء يتابع أعمال التنفيذ الفنية والمشاريع والمبادرات المعتمدة بموجب خارطة تحديث القطاع العام، والتي يتعاون الديوان والأجهزة الحكومية على دقة وسلامة إجراءات تنفيذها، وفي مقدمتها وحدة تنفيذ برنامج تحديث القطاع العام في رئاسة الوزراء، وبإشراف مباشر من نائب رئيس الوزراء ووزير دولة لتحديث القطاع العام.
وقيم الاجتماع عدد من وظائف المجموعة الثانية في الفئة العليا الشاغرة، بحسب معايير التقييم التي تضمنتها المادة (7) من تعليمات التقييم والتحليل الكمي والموضوعي لوظائف المجموعة الثانية في الفئة العليا.
وتتشكل لجنة تقييم وظائف المجموعة الثانية من الفئة العليا ووظائف العقود الشاملة برئاسة رئيس ديوان الخدمة المدنية وعضوية كل من رؤساء ديوان التشريع والرأي، وديوان المحاسبة، وهيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي وضمان جودتها، بالإضافة إلى خبير في مجال إدارة الموارد البشرية يسميه رئيس اللجنة.
المصدر: رؤيا الأخباري
كلمات دلالية: ديوان الخدمة المدنية الرواتب القطاع العام رئاسة الوزراء المجموعة الثانیة الخدمة المدنیة القطاع العام
إقرأ أيضاً:
في 10 تخصصات.. «الشباب والرياضة» تطرح فرص عمل جديدة
تستمر وزارة الشباب والرياضة في توفير فرص العمل التي تناسب مهارات وتطلعات الشباب المهنية، إذ أعلنت عن بعض الفرص المتاحة في شركتي «رنين» و«اتصال إنترناشونال» للعمل في عدة تخصصات متنوعة.
توفر الشركتان وظائف شاغرة في فروعهما المنتشرة بالعديد من المناطق، وتحتاج إلى موظفين للعمل لديها في مجالات «مدير فرع، محاسب، بائع، وكول سنتر»، وغيرها، مع مميزات مثل رواتب مجزية وحوافز، بالإضافة إلى فرص التدريب والترقي، بشروط مرنة ورواتب تنافسية، مع ساعات عمل مناسبة، وفي هذه السطور نقدم تفاصيل هذه الوظائف وكيفية التقديم عليها:
وظائف شركة رنينالوظائف التي تطلبها الشركة تشمل:
مدير فرع موظف HR فرع محاسب فرع موظف FMC كاشير بائع «أجهزة كهربائية / أدوات منزلية / مفروشات / لعب أطفال / أحذية» كول سنتر بائع أثاث موظف أمن عامل تحميل وخدمات أماكن العمل: مدينة بدر العاشر من رمضان مدينة السلام مدينة نصر عين شمس المطرية جسر السويس ألف مسكن حدائق القبة شبرا الخيمة وسط البلد شبرا مصر المقطم المعادي حلوان 15 مايو الجيزة الهرم 6 أكتوبر الشيخ زايد متطلبات الوظيفة: المؤهل: عالٍ / متوسط / بدون مؤهل «متاح للطلبة» لا يشترط الخبرة الحد الأقصى للسن: 40 سنة المميزات والحقوق: رواتب مجزية + حوافز فرص للترقي دورات تدريبية إجازة أسبوعيةللتقديم على تلك الوظائف، يمكن ملء الاستمارة عبر الضغط على هذا الرابط.
وظائف شركة اتصال إنترناشونالشركة اتصال إنترناشونال تطلب موظف Call Center للعمل في مقرها بالقاهرة، وإليك التفاصيل:
متطلبات الوظيفة: المؤهل: عالٍ الحد الأقصى للسن: 28 سنة محل الإقامة: القاهرة والجيزة المميزات والحقوق: الراتب: من 5500 جنيه عدد ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا عدد 2 يوم إجازة في الأسبوعللتقديم على الوظيفة، يرجى ملء الاستمارة عبر الضغط على هذا الرابط.
كاف يخطر الزمالك بموعد مباراة بلاك بولز بطل موزمبيق