2025-04-16@06:28:22 GMT
إجمالي نتائج البحث: 1385
«الخدمة المدنیة»:
تضمن قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، عدة ضوابط واشتراطات لمحو الجزاءات التأديبية التي يتم توقيعها علي الموظفين .ونص القانون على أن تمحى الجزاءات التأديبية التى توقع على الموظف بانقضاء الفترات الآتية:1- سنة فى حالة الإنذار والتنبيه والخصم من الأجر مدة لا تزيد على خمسة أيام.2- سنتان فى حالة اللوم، والخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة أيام وحتى خمسة عشر يوماً.3- ثلاث سنوات فى حالة الخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة عشر يوما وحتى ثلاثين يوماً.4- أربع سنوات بالنسبة إلى الجزاءات الأخرى عدا جزائى الفصل والإحالة إلى المعاش.5 - وتحسب فترات المحو اعتبارا من تاريخ توقيع الجزاء.ووفقا للقانون، يترتب على محو الجزاء اعتباره كأن لم يكن بالنسبة للمستقبل ولا يؤثر على الحقوق والتعويضات التى ترتبت نتيجة له...
أعلنت لجنة متابعة ملفّ الأساتذة الناجحين في مباراة مجلس الخدمة المدنيّة فائض 2008، في بيان، انه "بعد عودة مؤسّسات الدولة للعمل ومتابعة الملفّات العالقة، وفي ظلّ انتخاب فخامة رئيس الجمهوريّة وتشكيل الحكومة، وفي إطار سلسلة متابعات ملف الأساتذة الناجحين في مباراة مجلس الخدمة المدنيّة لوظيفة أستاذ ثانويّ فائض 2008، زار وفدٌ من الأساتذة الناجحين في فائض 2008 المكتب التربويّ لحركة أمل، والتقى رئيسه الدكتور علي مشيك، وتناول البحث تحريك الملفّ صوب الجهات المعنيّة بإقرار اقتراح القانون المتعلّق بثبيتهم، بعد أن أدرج الاقتراح على جدول أعمال الجلسات النيابيّة لغير مرّة". ولفتت اللجنة الى انه "خلال الّلقاء أكّد مشيك وقوف المكتب التربويّ إلى جانب الأساتذة الناجحين في فائض 2008، ودعمه لقضيّتهم المحقّة منذ حصولهم على اقتراح القانون وتمسّكهم بحقّهم في...
حدد قانون الخدمة المدنية الحالات التي يتم فيها ترحيل الإجازات الاعتيادية السنوية للموظف.ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالات.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز...
حدد قانون الخدمة المدنية زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لفئتين من الموظفين.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.أطول إجازة في 2025.. موعد وقفة عيد الأضحى فلكياً| الخميس أم الجمعة؟احتفالات الربيع والتحرير.. موعد إجازات أبريل 2025 في مصرموعد إجازة شم النسيم 2025 .. جدول الإجازات الرسمية في مصرإجازة للموظفين والطلاب .. موعد أجازة...
حدد قانون الخدمة المدنية، عدة آليات لاحتساب الأقدمية الوظيفية، للموظفين العاملين في الجهاز الإداري للدولة.ونصت المادة 22 من قانون الخدمة المدنية على أنه تعتبر الأقدمية في الوظيفة من تاريخ شغلها فإذا اتحد تاريخ شغل الوظيفة لأكثر من موظف اعتبرت الأقدمية وفقا لما يأتي:-إذا كان شغل الوظيفة لأول مرة اعتبرت الأقدمية حسب الأسبقية في التعيين طبقا لما ورد في نص المادة 12 من هذا القانون.- إذا كان شغل الوظيفة بطريق الترقية اعتبرت الأقدمية على أساس الأقدمية في الوظيفة السابقة.وطبقا للقانون، يكون التعيين بموجب قرار يصدر من رئيس الجمهورية أو من يفوضه، على أساس الكفاءة والجدارة دون محاباة أو وساطة من خلال إعلان مركزى على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة وشروط شغلها على نحو يكفل تكافؤ الفرص والمساواة بين...
البرلمان العراقي يوصي الحكومة بإرسال قانون الخدمة المدنية وتثبيت العقود
الثورة نت/.. ناقش لقاء ضم، وزيري الزراعة والثروة السمكية والموارد المائية الدكتور رضوان الرباعي، والخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، سُبل تعزيز التعاون بين الوزارتين، ومتابعة الاستمرار في تنفيذ أعمال الأتمتة والربط الشبكي وتبادل البيانات. واستعرض اللقاء، مستوى التقدم في خطوات الأتمتة، وسبل ضمان استمرارية العمل في هذا المسار، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق التحول نحو الإدارة الرقمية. وأشاد وزير الخدمة المدنية بجهود وزارة الزراعة في تفعيل الربط الشبكي وتبني الأنظمة الإلكترونية الحديثة، مؤكدًا أهمية تكامل الجهود مع خطط الوزارة في تحديث الإدارة العامة وتعزيز كفاءة العمل الحكومي من خلال التحول الرقمي. فيما أكد وزير الزراعة والثروة السمكية، حرص الوزارة على استمرار تنفيذ برامج الأتمتة والربط الشبكي، بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية، مشددًا على تبادل البيانات وتكامل...
شمسان بوست / عدن: التقى معالي وزير الخدمة المدنية والتأمينات، الدكتور عبدالناصر أحمد الوالي، صباح اليوم في مكتبه بديوان عام وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بالعاصمة عدن، بالمهندس معين محمد الماس، رئيس مجلس إدارة صندوق صيانة الطرق، والمهندس سامي باهرمز، نائب رئيس مجلس الإدارة، والأستاذ عبدالباري الحربي، مستشار وزير النقل وعضو مجلس الإدارة. جرى خلال اللقاء مناقشة أوضاع الصندوق في ظل التحديات الاستثنائية التي تمر بها البلاد، مع التركيز على سبل تحسين الأداء المؤسسي من خلال ترتيب أوضاع الموظفين الحاليين وتوفير بيئة عمل ملائمة تسهم في رفع كفاءة العمل. وأكد الدكتور الوالي التزام الوزارة بدعم الإجراءات التنظيمية الرامية إلى تعزيز الكفاءة الإدارية، مشددًا على ضرورة الالتزام بالمعايير القانونية في معالجة شؤون الموظفين وتطوير قدراتهم بما يتناسب مع احتياجات...
راعى القانون فئة من الموظفين لا يستطيعون استكمال عدد الساعات الكاملة للعمل، فمنحهم تخفيضا استثنائيًا لحالاتهم.ومنح قانون الخدمة المدنية العديد من المكتسبات للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ومنها تخفيض ساعات العمل لبعض الفئات، بمقدار ساعة.ونصت المادة (45) من قانون الخدمة المدنية، على أن تُحدد السلطة المختصة أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة، على ألا يقل عدد ساعات العمل الأسبوعية عن خمس وثلاثين ساعة ولا تزيد على اثنتين وأربعين ساعة.وتخفض عدد ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظف ذي الإعاقة، والموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغ العامين، والحالات الأخرى التى تبينها اللائحة التنفيذية، ولا يجوز للموظف أن ينقطع عن عمله إلا لإجازة يُرخص له بها في حدود الإجازات المقررة في هذا القانون ووفقاً للضوابط والإجراءات التي تحددها...
شمسان بوست / إعلام الصندوق ـ العاصمة عدن قامت لجنة من وزارة الخدمة المدنية والتأمينات، اليوم الأثنين، بزيارة تفقدية إلى ديوان صندوق رعاية النشء والشباب والرياضة بالعاصمة عدن ، وذلك في ثاني أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر المبارك. وترأس اللجنة وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع الرقابة وتقييم الأداء فهمي عفارة، وضمّت في عضويتها كلاً من مدير عام الرقابة وتقييم أداء وحدات السلطة المركزية ماجد أمين لقمان ، ومدير عام الرقابة وتقييم أداء وحدات السلطة المحلية أحمد المريسي. وخلال الزيارة، استمعت اللجنة إلى تقرير مفصل من نائب الرئيس التنفيذي للصندوق، وضاح الشرفي، حول مستوى الانضباط الوظيفي، والذي أشار إلى تحقيق نسبة حضور كاملة بنسبة 97%.كما قامت اللجنة بالاطلاع على سير العمل في إدارات وأقسام الصندوق، وتبادلت التهاني...
شمسان بوست / عدن: أطلع رئيس مجلس الوزراء الدكتور أحمد عوض بن مبارك، خلال زيارته اليوم الاحد، الى وزارة الخدمة المدنية والتأمينات على مستوى الانضباط الوظيفي في أول أيام الدوام الرسمي عقب انتهاء عطلة عيد الفطر المبارك، والمهام التي تضطلع بها لمراقبة سير الدوام والانضباط الوظيفي في الجهاز الإداري للدولة على المستويين المركزي والمحلي. وكان في استقبال دولة رئيس الوزراء لدى وصوله وزير الخدمة المدنية والتأمينات الدكتور عبدالناصر الوالي، وعدد من قيادات الوزارة الذين اطلعوه على المؤشرات الأولية حول مستوى الانضباط بناءا على تقارير فرق التفتيش الميدانية ومكاتب الوزارة على المستوى المركزي والمحلي.. منوها بالجهود المبذولة من وزارة الخدمة المدنية والتأمينات لمراقبة الانضباط الوظيفي في جميع الوحدات الإدارية على المستويين المركزي والمحلي واهمية ان تكون هذه المراقبة مستمرة...
الثورة نت/.. تفقد وكيل محافظة حجة عادل شلي ومدير مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري دحيان القاضي، اليوم مستوى الانضباط الوظيفي في مكتب شركة النفط بالمحافظة في ثاني أيام الدوام الرسمي. واستمع شلي والقاضي من مدير مكتب الشركة بالمحافظة نبيل القيلي، إلى شرح عن سير العمل ومستوى الانضباط الوظيفي عقب إجازة عيد الفطر والإجراءات التي اتخذها مكتب الشركة للارتقاء بمستوى الأداء. وأشاد وكيل المحافظة ومدير مكتب الخدمة المدنية بالالتزام الكوادر الوظيفية بالدوام وبما يبذلونه من جهود لتوفير الخدمات لأبناء المحافظة. كما اطلع وكيل المحافظة ومدير مكتب الخدمة المدنية على مستوى الانضباط الوظيفي في صندوق رعاية وتأهيل المعاقين ومؤسسة المياه ومكتب الشؤون الاجتماعية والعمل. وتفقدا مستوى الانضباط من واقع الحضور الفعلي وحوافظ الدوام، واستمعا من مدراء الصندوق يحيى النعمي والمؤسسة المهندس أمين...
الثورة نت/.. تفقد محافظ عمران الدكتور فيصل جعمان اليوم، سير الإنضباط الوظيفي في عدد من المكاتب التنفيذية في أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر. واطلع المحافظ جعمان ومعه وكيل أول المحافظة عبدالعزيز أبو خرفشة ومدير مكتب الخدمة المدنية أحمد الوادعي، على سير العمل بمكتبي الصحة وهيئة الشهداء، واستمعا من مديري الصحة الدكتور محمد الحوثي والشهداء إبراهيم النونو، إلى شرح حول مستوى الانضباط الوظيفي وإنجاز الأعمال وسبل تطوير وتحسين الأداء. وأشاد المحافظ جعمان والوكيل أبوخرفشة بمستوى انضباط العاملين في أول أيام الدوام. وأكدا أهمية التزام الموظفين والقيادات الإدارية بالدوام الرسمي وتسهيل المعاملات المرتبطة بالمواطنين. وأشار المحافظ جعمان والوكيل أبو خرفشة إلى أهمية مضاعفة الجهود للارتقاء بمستوى الأداء وتجويد العمل وتجاوز التحديات الناتجة عن العدوان والحصار. بدوره أوضح مدير مكتب...
الثورة نت| دشن وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي اليوم السبت ، النزول الميداني لتفقد وتقييم مستوى الانضباط الوظيفي والالتزام بالدوام في وحدات الخدمة العامة في أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر. وخلال التدشين ومعه نائب وزير الخدمة المدنية أنس سفيان ووكلاء الوزارة لقطاعات الرقابة وتقييم الأداء عبدالله حيدر والموارد البشرية علي الكبسي وتكنولوجيا المعلومات إبراهيم الدار والسياسات والنظم شكري عبد المولى، أكد الوزير الحوالي أهمية الانضباط الوظيفي بكافة وحدات الخدمة العامة والإسهام الفاعل في تطوير العمل وتقديم الخدمات العامة للمواطنين. ولفت إلى أن الإجراءات التي تقوم بها الوزارة فيما يخص تنفيذ النزول الميداني لفرق التفتيش لمتابعة وتقييم مستوى الانضباط الوظيفي والالتزام بالدوام الرسمي في وحدات الخدمة العامة والمكاتب بالمحافظات، هو من صلب مهامها واختصاصاتها التي...
وزير الخدمة المدنية يدشن النزول الميداني لتفقد وتقييم مستوى الانضباط الوظيفي والالتزام بالدوام
الثورة نت/.. أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري، اليوم، لجميع موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والمختلط استئناف الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر، بدءا من يوم غدٍ السبت. وأوضحت الوزارة أن ذلك يأتي استنادا الى تعميم وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري رقم (11) لسنة 1446هـ 2025م لوحدات الخدمة العامة بشأن الرقابة على مستوى حالة الانضباط الوظيفي والدوام الرسمي في وحدات السلطتين المركزية والمحلية عقب اجازة عيد الفطر المبارك 1446هـ. وأشارت الوزارة إلى أنه وانطلاقاً من اختصاصها في الرقابة الإدارية على وحدات الخدمة العامة لاستئناف العمل والإنتاج في مختلف المرافق ومؤسسات الدولة للقيام بدورها في تقديم الخدمات العامة لكافة أبناء المجتمع فإن الوزارة (قطاع الرقابة وتقييم الأداء) ومكاتبها بأمانة العاصمة والمحافظات ستقوم بتكليف فرق تفتيش ميدانية للرقابة على مستوى...
الثورة نت/.. أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري اليوم لجميع موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والمختلط استئناف الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر، بدءا من يوم غد السبت. وأوضحت الوزارة في بيان ، أن ذلك يأتي استنادا الى تعميم وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري رقم (11) لسنة 1446هـ 2025م لوحدات الخدمة العامة بشأن الرقابة على مستوى حالة الانضباط الوظيفي والدوام الرسمي في وحدات السلطتين المركزية والمحلية عقب اجازة عيد الفطر المبارك 1446هـ. وأشارت الوزارة إلى أنه وانطلاقاً من اختصاصها في الرقابة الإدارية على وحدات الخدمة العامة لاستئناف العمل والإنتاج في مختلف المرافق ومؤسسات الدولة للقيام بدورها في تقديم الخدمات العامة لكافة أبناء المجتمع فإن الوزارة (قطاع الرقابة وتقييم الأداء) ومكاتبها بأمانة العاصمة والمحافظات ستقوم بتكليف فرق تفتيش ميدانية...
وأوضحت الوزارة أن ذلك يأتي استنادا الى تعميم وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري رقم (11) لسنة 1446هـ 2025م لوحدات الخدمة العامة بشأن الرقابة على مستوى حالة الانضباط الوظيفي والدوام الرسمي في وحدات السلطتين المركزية والمحلية عقب اجازة عيد الفطر المبارك 1446هـ. وأشارت الوزارة إلى أنه وانطلاقاً من اختصاصها في الرقابة الإدارية على وحدات الخدمة العامة لاستئناف العمل والإنتاج في مختلف المرافق ومؤسسات الدولة للقيام بدورها في تقديم الخدمات العامة لكافة أبناء المجتمع فإن الوزارة (قطاع الرقابة وتقييم الأداء) ومكاتبها بأمانة العاصمة والمحافظات ستقوم بتكليف فرق تفتيش ميدانية للرقابة على مستوى الانضباط الوظيفي والدوام الرسمي بكافة وحدات الخدمة العامة. وأهابت وزارة الخدمة المدنية بكافة رؤساء وقيادات وموظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والمختلط المركزية والمحلية تسهيل مهام فرق التفتيش الميدانية...
يمانيون | أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري اليوم لجميع موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والمختلط استئناف الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر، بدءا من يوم غد السبت. وأوضحت الوزارة في بيان تلقته وكالة الأنباء اليمنية(سبأ)، أن ذلك يأتي استنادا الى تعميم وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري رقم (11) لسنة 1446هـ 2025م لوحدات الخدمة العامة بشأن الرقابة على مستوى حالة الانضباط الوظيفي والدوام الرسمي في وحدات السلطتين المركزية والمحلية عقب اجازة عيد الفطر المبارك 1446هـ. وأشارت الوزارة إلى أنه وانطلاقاً من اختصاصها في الرقابة الإدارية على وحدات الخدمة العامة لاستئناف العمل والإنتاج في مختلف المرافق ومؤسسات الدولة للقيام بدورها في تقديم الخدمات العامة لكافة أبناء المجتمع فإن الوزارة (قطاع الرقابة وتقييم الأداء) ومكاتبها بأمانة العاصمة والمحافظات ستقوم بتكليف...
إعلان هام من وزارة الخدمة المدنية.. إليكم ما جاء فيه
وأكدت الوزارة أنه وانطلاقاً من اختصاصها في الرقابة الإدارية على وحدات الخدمة العامة لاستئناف العمل والإنتاج في مختلف المرافق ومؤسسات الدولة للقيام بدورها في تقديم الخدمات العامة لكافة أبناء المجتمع فإن الوزارة ، ستقوم بتكليف فرق تفتيش ميدانية للرقابة على مستوى الانضباط الوظيفي بكافة وحدات الخدمة العامة.وأهابت الوزارة بكافة رؤساء وقيادات وموظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والمختلط المركزية والمحلية الالتزام بالحضور والانضباط الوظيفي ومباشرة مهامهم وواجباتهم الوظيفية الدستورية والقانونية المناطة بهم بكل تفان وإخلاص لما فيه خدمة الوطن والمواطن والمجتمع على حد سواء.
بالتزامن مع إجازة عيد الفطر المبارك ، بدأ المواطنون يبحثون على محركات البحث “جوجل” عن موعد الإجازات الرسمية حتى نهاية 2025.وجاءت الإجازات الرسمية حتى نهاية عام 2025 كالتالي:الإثنين 21 أبريل: شم النسيم.- الجمعة 25 أبريل: عيد تحرير سيناء.- الخميس 1 مايو: عيد العمال.- الخميس 5 يونيو: وقفة عيد الأضحى المبارك.- الجمعة 6 حتى الإثنين 9 يونيو: عيد الأضحى المبارك.- الخميس 26 يونيو: رأس السنة الهجرية.- الإثنين 30 يونيو: ذكرى ثورة 30 يونيو.- الأربعاء 23 يوليو: ثورة 23 يوليو.- الخميس 4 سبتمبر: المولد النبوي الشريف.- الإثنين 6 أكتوبر: إجازة 6 أكتوبر.استمرار عمل إدارة العلاج بنقابة المحامين خلال إجازة عيد الفطر المباركنعمة من ربنا.. سامح حسين يرد علي انتقاده بسبب تصريح إلغاء الإجازاتلقضاء إجازة العيد.. إقبال كبير على حديقة صنعاء بكفر الشيخ...
أكد أحمد كجوك، وزير المالية، على صرف الزيادة الدورية للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وغير المخاطبين بالقانون بداية من شهر يوليو القادم.وأعلن الوزير، في بيان له اليوم، الإثنين، 31 مارس 2025، إقرار زيادة تقدر بـ 10% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، كما تقرر أيضا صرف زيادة شهرية تقدر بـ 15% لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، على أن يكون ذلك بحد أدنى 150 شهريا حجم الزيادة.الجهات المخاطبة بقانون الخدمة المدنيةيقصد بالجهات المخاطبة بقانون الخدمة المدنية، والذين خصتهم الحكومة بزيادة تقدر بـ 10% شهريا من بداية شهر يوليو القادم، جميع الوظائف في الوزارات والمصالح الحكومية التابعة لها، ووحدات الإدارة المحلية، والهيئات العامة التي توجد لها لائحة خاصة بالخدمة المدنية الخاصة بها مثل الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، بجانب الأجهزة التي لها موازنة خاصة...
أكد أصحاب القرار على صرف الزيادة الدورية للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وغير المخاطبين بالقانون بداية من شهر يوليو القادم. جاء ذلك عبر بيان صدر عن أحمد كجوك، وزير المالية، اليوم، الإثنين، 31 مارس 2025، بإقرار زيادة تقدر بـ 10% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، كما تقرر أيضا صرف زيادة شهرية تقدر بـ 15% لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، على أن يكون ذلك بحد أدنى 150 شهريا حجم الزيادة. الجهات المخاطبة بقانون الخدمة المدنية يُقصد بالجهات المخاطبة بقانون الخدمة المدنية، والذين خصتهم الحكومة بزيادة تقدر بـ 10% شهريا من بداية شهر يوليو القادم، جميع الوظائف في الوزارات والمصالح الحكومية التابعة لها، ووحدات الإدارة المحلية، والهيئات العامة التي توجد لها لائحة خاصة بالخدمة المدنية الخاصة بها مثل الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية،...
أكد أحمد كجوك، وزير المالية، أنه جاري من بداية تاريخ 1 يوليو 2025، صرف زيادة العلاوة الدورية لجميع العاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10%. كما أشار في بيانه له اليوم الإثنين31 مارس 2025، أنه تقرر أيضا نسبة 15% للعاملين خارج إطار قانون الخدمة المدنية، على أن لا يقل الحد الأدنى للزيادة عن 150 شهريا من وقت صرف الزيادة المقرر في أول شهر يوليو المقبل لعام 2025. كما كشف وزير المالية عن اعتماد إعانة «غلاء المعيشة» والتي لا تزيد حاليا عن 600 جنيها، ليتم صرفها بالزيادة الجديدة حتى 1000 جنيها. كما تقرر اعتماد زيادة الحافز الحافز الإضافي المقرر للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه، والعاملين غير المخاطبين به لـ 300 جنيه تشمل كل الدرجات الوظيفية من «السادسة» حتى...
مقالات مشابهة الفلكي الجوبي ومركز الفلك يكشفان موعد عيد الفطر المبارك 144621 ساعة مضت وزارة الخدمة المدنية تعلن مواعيد الدوام الرسمي خلال شهر رمضان 1446هـ4 أسابيع مضت بشرى سارة.. وزارة الخدمة المدنية تستكمل كشوفات مرتبات يناير 202513/02/2025 وردنا الآن: وزارة الخدمة المدنية تعلن عن خبر سار لجميع الموظفين اليمنيين03/09/2024 الخدمة المدنية تصدر بيان هام لجميع الموظفين وتكشف ما سيحدث يوم غد الثلاثاء24/06/2024 وزير الخدمة المدنية في صنعاء يزف البشرى لكافة موظفي الدولة08/06/2024أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري في صنعاء أن إجازة عيد الفطر المبارك لجميع موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والمختلط ستبدأ يوم السبت 29 رمضان 1446هـ، الموافق 29 مارس 2025م.وأوضحت الوزارة أن الإجازة ستنتهي يوم الأربعاء 4 شوال 1446هـ، الموافق 2 أبريل 2025م، على أن يُستأنف الدوام...
يمانيون/ صنعاء أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري لجميع موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والمختلط أن إجازة عيد الفطر المبارك تبدأ يوم السبت ٢٩ رمضان ١٤٤٦ه الموافق ٢٩ مارس ٢٠٢٥م. وأوضحت وزارة الخدمة المدنية في بيان لها، أن إجازة عيد الفطر تنتهي يوم الأربعاء ٤ شوال ١٤٤٦ الموافق ٢ أبريل ٢٠٢٥م، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم السبت ٧ شوال ١٤٤٦ه الموافق ٥ ابريل ٢٠٢٥م، إستنادا إلى القانون رقم (٢) لسنة ٢٠٠٠ م بشأن الإجازات والعطلات الرسمية. وبهذه المناسبة رفعت وزارتا الخدمة المدنية والتطوير الإداري والإعلام، أحر التهاني وأطيب التبريكات لقائد الثورة ورئيس وأعضاء المجلس السياسي الأعلى ورئيس وأعضاء حكومة التغيير والبناء وكافة أبناء الشعب اليمني وأبطال القوات المسلحة والأمن المرابطين بمواقع الشرف والبطولة والتضحية والفداء.
الثورة نت/.. أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري لجميع موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والمختلط أن إجازة عيد الفطر المبارك تبدأ يوم السبت ٢٩ رمضان ١٤٤٦ه الموافق ٢٩ مارس ٢٠٢٥م. وأوضحت وزارة الخدمة المدنية في بيان تلقته أن إجازة عيد الفطر تنتهي يوم الأربعاء ٤ شوال ١٤٤٦ الموافق ٢ أبريل ٢٠٢٥م، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم السبت ٧ شوال ١٤٤٦ه الموافق ٥ ابريل ٢٠٢٥م، إستنادا إلى القانون رقم (٢) لسنة ٢٠٠٠ م بشأن الإجازات والعطلات الرسمية. وبهذه المناسبة رفعت وزارتا الخدمة المدنية والتطوير الإداري والإعلام، أحر التهاني وأطيب التبريكات لقائد الثورة ورئيس وأعضاء المجلس السياسي الأعلى ورئيس وأعضاء حكومة التغيير والبناء وكافة أبناء الشعب اليمني وأبطال القوات المسلحة والأمن المرابطين بمواقع الشرف والبطولة والتضحية والفداء.
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قراراً بأن تكون الفترة من يوم السبت الموافق ٢٩ من شهر مارس عام ۲۰۲٥ ميلادية حتى يوم الثلاثاء الموافق 1 من شهر أبريل عام 2025 ميلادية إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك.الرؤية الشرعيةكما نص القرار على أنه إذا أسفرت الرؤية الشرعية لهلال شهر شوال ١٤٤٦ هجرية عن أن يوم الاثنين الموافق 31 من مارس عام ۲۰۲٥ ميلادية هو أول أيام شهر شوال ١٤٤٦ هجرية فتمتد الإجازة السابق الإشارة إليها حتي يوم الأربعاء الموافق ٢ من إبريل عام ٢٠٢٥.ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير حقوق الموظفين فى الإجازات الرسمية طبقا لما نص عليه...
طالب النائب عاطف المغاوري إدخال بعض التعديلات على المادة الثالثة من مشروع قانون المسؤولية الطبية وسلامة المريض ، وذلك خلال مناقشات مشروع القانون بالجلسة العامة.وتنص المادة على أنه:تترتب المسئولية الطبية على كل خطأ طبي ناتج عن تقديم الخدمة الطبية سبب ضرراً لمتلقي الخدمة.ولا يجوز الاتفاق على الإعفاء أو التخفيف من المسئولية الطبية قبل وقوع الضرر، ويقع باطلاً كل اتفاق على ذلك ، ويكون مقدم الخدمة والمنشأة مسئولين بالتضامن عن تعويض الأضرار الناجمة عن الأخطاء الطبية.رئيس مجلس النواب ينتقد غياب وزير الصحة عن مناقشة قانون المسئولية الطبيةماذا قالوا عن مشروع قانون المسئولية الطبية وسلامة المريض.. انفوجرافإشادة بمجلس النواب بما تم في مشروع قانون المسئولية الطبيةمصطفى بكري: مشروع قانون المسئولية الطبية يحكم العلاقة بين المريض والطبيبوطالب النائب عاطف المغاوري إدخال المسؤولية المدنية...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق شهدت الجلسة العامة موافقة مجلس النواب على المادة الثالثة من مشروع قانون المسؤولية الطبية وسلامة المريض التي تنص على أن "تترتب المسئولية الطبية على كل خطأ طبي ناتج عن تقديم الخدمة الطبية سبب ضررًا لمتلقي الخدمةفي غير حالات الإهمال الجسيم ولا يجوز الاتفاق على الإعفاء أو التخفيف من المسئولية الطبية قبل وقوع الضرر، ويقع باطلاً كل اتفاق على ذلك. ويكون مقدم الخدمة والمنشأة مسئولين بالتضامن عن تعويض الأضرار الناجمة عن الأخطاء الطبية".ورفض المجلس مقترحًا من النائب عاطف مغاوري يهدف إلى الهدف التمييز بين المسؤولية الطبية المدنية والجنائية، مشيرًا إلى إثبات الخطا الذي يستوجب التعويض المدني ولا يجوز الاعفاء او التخفيف من المسؤولية الطبية قبل وقوع الضرر ويقع باطلا كل اتفاق على ذلك ويكون مقدم الخدمة...
شهدت الجلسة العامة موافقة مجلس النواب على المادة الثالثة من مشروع قانون المسئولية الطبية وسلامة المريض التي تنص على أن "تترتب المسئولية الطبية على كل خطأ طبي ناتج عن تقديم الخدمة الطبية سبب ضررًا لمتلقي الخدمة في غير حالات الإهمال الجسيم ولا يجوز الاتفاق على الإعفاء أو التخفيف من المسئولية الطبية قبل وقوع الضرر، ويقع باطلاً كل اتفاق على ذلك. ويكون مقدم الخدمة والمنشأة مسئولين بالتضامن عن تعويض الأضرار الناجمة عن الأخطاء الطبية".ورفض المجلس مقترحًا من النائب عاطف مغاوري يهدف إلى الهدف التمييز بين المسؤولية الطبية المدنية والجنائية، مشيرًا إلى إثبات الخطا الذي يستوجب التعويض المدني ولا يجوز الاعفاء او التخفيف من المسؤولية الطبية قبل وقوع الضرر ويقع باطلا كل اتفاق على ذلك ويكون مقدم الخدمة والمنشأة مسؤولين بالتضامن عن...
شمسان بوست / سبأنت: أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات، اليوم، موعد إجازة عيد الفطر المبارك للعام الهجري 1446هـ لكافة موظفي وحدات الخدمة العامة وذلك استناداً إلى القانون رقم (2) لسنة 2000م بشأن الإجازات والعطلات الرسمية. وقالت الوزارة في بيان تلقت وكالة الانباء اليمنية(سبأ) نسخة منه “ان الاجازة تبداً يوم السبت 29 رمضان الموافق 29 مارس وتنتهي في الثالث من شوال، حيث ان الاجازة تخللتها أيام عطل رسمية فيستأنف الدوام يوم الاحد 6 أبريل 2025”. ورفعت وزراتي الخدمة المدنية والتأمينات، والاعلام، بهذه المناسبة أسمى آيات التهاني والتبريكات للقيادة السياسية وكافة أبناء الشعب اليمني.
أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات التابعة للحكومة اليمنية الشرعية، موعد إجازة عيد الفطر المبارك للعام الهجري 1446هـ لكافة موظفي وحدات الخدمة العامة وذلك استناداً إلى القانون رقم (2) لسنة 2000م بشأن الإجازات والعطلات الرسمية. وقالت الوزارة في بيان "ان الاجازة تبداً يوم السبت 29 رمضان الموافق 29 مارس وتنتهي في الثالث من شوال، وحيث ان الاجازة تخللتها أيام عطل رسمية فيستأنف الدوام يوم الاحد 6 أبريل 2025".
أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات، اليوم الأحد، موعد إجازة عيد الفطر المبارك للعام الهجري 1446هـ. وقالت وزارة الخدمة المدنية في بيان لها، إن الاجازة تبداً يوم السبت 29 رمضان الموافق 29 مارس وتنتهي في الثالث من شوال". وأشار البيان، إلى أن الاجازة تخللتها أيام عطل رسمية فإنه سيستأنف الدوام يوم الاحد 6 أبريل 2025م.
أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات في العاصمة اليمنية المؤقتة عدن، اليوم الأحد، عن موعد إجازة عيد الفطر المبارك لعام 1446هـ لموظفي وحدات الخدمة العامة، استناداً إلى القانون رقم (2) لسنة 2000م بشأن الإجازات والعطلات الرسمية.وأوضحت الوزارة، في بيان رسمي، أن الإجازة ستبدأ يوم السبت 29 رمضان 1446هـ، الموافق 29 مارس 2025م، على أن تنتهي في الثالث من شوال.وأكدت الوزارة أنه سيتم استئناف الدوام الرسمي يوم الأحد، الموافق 6 أبريل 2025م، بعد انتهاء فترة الإجازة التي تتخللها أيام عطل رسمية.
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق كشفت وزيرة الخزانة البريطانية راشيل ريفز، عن خطط لخفض عدد موظفي الخدمة المدنية بمقدار 10 الآف موظف. وجاء هذا الإعلان قبل بيان حاسم حول المالية العامة يوم الأربعاء المقبل؛ بحسب ما نقلته صحيفة (الجارديان) البريطانية. وأعربت ريفز عن ثقتها في التخفيض المقترح، قائلة "أنا واثقة من قدرتنا على خفض عدد موظفي الخدمة المدنية بمقدار 10،000 موظف".كما أقرت بتوسيع الخدمة المدنية خلال جائحة كوفيد-19 كاستجابة ضرورية للتحديات التي تواجهها البلاد.ومع ذلك، أكدت أنه من غير المناسب الإبقاء على هذه الأعداد المتضخمة إلى أجل غير مسمى.وتعتزم حكومة حزب العمال الحفاظ على استراتيجيتها المتمثلة في زيادة الإنفاق الحقيقي سنويًا خلال فترة ولايتها ومع ذلك، ستركز بشكل أكبر على كفاءة تخصيص الأموال.ومن المتوقع أن تحقق الوزارات وفورات في التكاليف من خلال...
يمانيون/ صنعاء أكدت وزارتا المالية والخدمة المدنية والتطوير الإداري البدء بإصدار التعزيزات المالية الخاصة بمرتبات شهر فبراير ٢٠٢٥م، لكافة وحدات الخدمة العامة، وفقاً لبرنامج توفير مرتبات موظفي الدولة المنبثق عن قانون الآلية الاستثنائية لتوفير مرتبات موظفي الدولة وتسديد صغار المودعين. وأكدت الوزارتان في بيان مشترك، أنه تم إصدار التعزيزات عبر البنك المركزي اليمني ومن خلاله إلى الهيئة العامة للبريد وبنك التسليف التعاوني الزراعي (كاك بنك) وفقاً للكشوفات الصادرة عن وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري. وأشار البيان إلى أن ذلك يتم بمتابعة مباشرة من رئيس المجلس السياسي الأعلى فخامة المشير الركن مهدي المشاط ورئيس مجلس الوزراء أحمد غالب الرهوي. وعبر عن التهنئة لجميع موظفي الخدمة العامة بقرب حلول عيد الفطر المبارك.. مؤكدا أن حكومة التغيير والبناء لن تألوا جهدا في توفير...
يمن مونيتور/ وحدة التقارير/ خاص يعاني متقاعدو شركة صافر النفطية من أوضاع إقتصادية ومعيشية صعبة نتيجة إيقاف صرف مرتباتهم التقاعدية من قبل وزارة الخدمة المدنية والتأمينات والمؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية في عدن منذ أربعة أشهر. وتم إيقاف صرف رواتب المتقاعدين في سبتمبر 2024، بتوجيه من أحمد الوالي وزير الخدمة المدنية والتأمينات مما أدى إلى تزايد معاناتهم وهموهم نتيجة إستمرار توقف صرف معاشاتهم. ويتهم المتقاعدون وزير الخدمة المدنية والتأمينات الإجتماعية أحمد الوالي ورئيس المؤسسة العامة للتأمينات بإيقاف معاشاتهم، ويعتبرون هذا القرار فصل غير قانوني وتهرب من إلتزامات المؤسسة تجاه مشتركيها المتقاعدين. ويشكو المتقاعدون من تزايد معاناتهم وهموهم الناتجة عن إستمرار توقف صرف معاشاتهم الذي تمثل مصدر الدخل الوحيد لهم ولأسرهم في الوقت الذي يعجزون فيه عن إيجاد مصدر دخل آخر بعد أن...
قرر مجلس الخدمة المدنية بالكويت الموافقة على استمرار تمتع الموظفات المسحوبة جنسياتهن وفق المادة 8 من قانون الجنسية بجميع المزايا والرواتب والمكافآت والبدلات والعلاوات المرتبطة بالوظيفة ووفقا للضوابط، إضافة إلى جميع أنواع الإجازات، البعثات، التدريب، وتخفيض ساعات العمل. وتضمن تعميم رئيس ديوان الخدمة المدنية د. عصام الربيعان للجهات الحكومية ما يأتي:أولا: استمرار تمتع المسحوبة جنسياتهن وفقا للمادة الثامنة بالآتي:1 ـ جميع أنواع الإجازات المقررة للموظفات الكويتيات بالجهاز الحكومي وفقا للقوانين والقرارات المنظمة لها.2 ـ البدلات والمكافآت والعلاوات المرتبطة بالوظيفة، والتي تصرف حكم المرتب على سبيل المثال لا الحصر «الراتب الأساسي، العلاوات الدورية، العلاوة الاجتماعية، علاوة الأولاد، علاوة غلاء المعيشة، المكافأة المالية، الدعم المالي، المكافأة الخاصة، المكافأة التشجيعية، مكافأة المستوى الوظيفي، وبدل طبيعة عمل».3 – البعثات والإجازات الدراسية في حال ما...
حدد قانون الخدمة المدنية عددا من الجزاءات التأديبية على شاغلي الوظائف القيادية ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الجزاءات التأديبية.الجزاءات التأديبية على شاغلى الوظائف القيادية الجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلي الوظائف القيادية هي:1- التنبيه.2- اللوم.3- الإحالة إلى المعاش.4- الفصل من الخدمة.وللسلطة المختصة بعد توقيع جزاء تأديبي على أحد شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية تقدير مدى استمراره في شغل تلك الوظيفة من عدمه. وتحتفظ كل وحدة في حساب خاص بحصيلة جزاءات الخصم الموقعة على العاملين ويكــــون الصرف من هذه الحصيلة في الأغراض الاجتماعية أو الثقافية أو الرياضية للعامليـن طبقًا للشروط والأوضاع التي تُحددها السلطة المختصة.شروط التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية طبقا لقانون الخدمة المدنيةحافز تميز علمي 200 جنيه للموظف في هذه الحالة بقانون الخدمة المدنية8 شروط للتعيين في...
حدد قانون الخدمة المدنية عدد من الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على الموظف المقصر في أداء عمله.الجزاءات التأديبية على الموظفتنص المادة (60) من قانون الخدمة المدنية على الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف هي:1- الإنذار.2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة.3- الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل.4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتيـــــن.5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة.6- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية.7- الإحالة إلى المعاش.8- الفصل من الخدمة.شروط التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية طبقا لقانون الخدمة المدنيةحافز تميز علمي 200 جنيه للموظف في هذه الحالة بقانون الخدمة المدنية8...
يقدم موقع صدى البلد معلومات قانونية عن حقوق الموظفين في الإجازات الرسمية وحالات حرمان الموظف من الإجازات الرسمية وذلك مع اقتراب إجازة عيد الفطر المبارك وفقًا لقانون الخدمة المدنية فيما يلي:تشغيل الموظف في العطلاتتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.الإجازات الرسمية في شهر مارس 2025موعد عيد الفطر والإجازات الرسمية الباقية في 2025رمضان 2025 .. هل توجد إجازات رسمية؟ وهذه مواعيد العطلات الأسبوعية في الشهرالإجازات الرسمية المتبقية لعام...
نشرت الجريدة الرسمية أمس الأحد، قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 725 لسنة 2025، باستثناء الهيئة العامة للرعاية الصحية من تطبيق أحكام قرار رئيس الوزراء رقم 1804 لسنة 2022، بشأن إطلاق مدد الإعارات والإجازات الخاصة بدون أجر للعمل بالخارج.وبالتزامن مع هذا القرار، ننشر شروط إعارة الموظفين وفقًا لقانون الخدمة المدنية، والتي جاءت كما يلي:نص القانون على إنه يجوز بقرار من السلطة المختصة إعارة الموظف للعمل بالداخل أو الخارج بعد موافقة كتابية منه، ويُحدد القرار الصادر بالإعارة مدتها، ويترتب على إعارة شاغل وظيفة من الوظائف القيادية أو الإدارة الإشرافية انتهاء مدة شغله لها.شروط التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية طبقا لقانون الخدمة المدنيةحافز تميز علمي 200 جنيه للموظف في هذه الحالة بقانون الخدمة المدنية8 شروط للتعيين في الوظائف الحكومية بقانون الخدمة المدنية.....
المناطق_واستقدم الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية خدماتها للرجال والنساء في (11) موقعًا حول المملكة، وذلك ضمن مبادرة “نأتي إليك” التي تنفذها وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية للجهات الحكومية والخاصة، ومبادرة “موجودين” الموجهة لخدمة المحافظات والمراكز والقرى البعيدة عن مكاتب الأحوال المدنية.وبدأت الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية بمنطقة عسير بتقديم خدماتها اليوم للرجال في متوسطة كعب بن مالك بمحافظة خميس مشيط, وللنساء في متوسطة الرونة للبنات بمحافظة خميس مشيط لمدة يومين لكل منهما، ويوم الخميس تقدم الخدمة للرجال في ثانوية عثمان بن عفان بمحافظة النماص لمدة يوم واحد.أخبار قد تهمك أمير المنطقة الشرقية يستقبل سفير المملكة لدى مملكة البحرين الشقيقة 9 مارس 2025 - 2:25 مساءً تعزيزًا لنمط الحياة الصحي.. انطلاق النسخة الأولى من دوري “امش30” في 11 مارس بمشاركة مجتمعية شاملة 8...
الرياض تقدم الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية خدماتها للرجال والنساء في (11) موقعًا حول المملكة، وذلك ضمن مبادرة “نأتي إليك” التي تنفذها وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية للجهات الحكومية والخاصة، ومبادرة “موجودين” الموجهة لخدمة المحافظات والمراكز والقرى البعيدة عن مكاتب الأحوال المدنية. وبدأت الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية بمنطقة عسير بتقديم خدماتها اليوم للرجال في متوسطة كعب بن مالك بمحافظة خميس مشيط, وللنساء في متوسطة الرونة للبنات بمحافظة خميس مشيط لمدة يومين لكل منهما، ويوم الخميس تقدم الخدمة للرجال في ثانوية عثمان بن عفان بمحافظة النماص لمدة يوم واحد. وتقدم الوحدات المتنقلة بالمنطقة الشرقية خدماتها اليوم للرجال والنساء في برج العبدالكريم بمحافظة الخبر، وللرجال في ابتدائية عبدالرحمن بن عوف بالخبر، ويوم الثلاثاء في متوسطة حي الجسر بالخبر، فيما تقدم الخدمة يوم الخميس...
حدد قانون الخدمة المدنية الحالات التي يجوز التعاقد فيها للضرورة مع ذوي الخبرات في التخصصات النادرة ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالات.حالات التعاقد مع ذوي الخبرات في التخصصات النادرةتنص المادة (16) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.وتنص المادة (17) من قانون الخدمة المدنية...
الثورة نت/.. ناقش اجتماع برئاسة وكيل وزارة الخدمة المدنية عبدالله حيدر ورئيس مصلحة الجمارك المهندس عادل مرغم الخطوات الجارية لعملية الدمج لمصلحتي الجمارك والضرائب .. وأكد وكيل وزارة الخدمة المدنية في الاجتماع الذي ضم لجنة الدمج القطاعية الاقتصادية والتنموية أهمية تكامل الجهود لتحقيق الغايات والأهداف المرجوة من عملية الدمج .. وتطرق إلى الجهود التي تبذلها لجان الدمج لتحقيق الإنجاز في مختلف الإجراءات و المضي نحو استكمال أعمال الدمج الذي يتم تنفيذها وفقا للرؤية الجديدة للدولة .. من جانبه استعرض رئيس مصلحة الجمارك الجهود المنجزة في مجال إرساء العمل المؤسسي ، مؤكدا الحرص على تعاون الجميع والعمل كفريق واحد لإنجاح هذا العمل الذي يجسد توجهات الدولة ويؤسس لمرحلة جديدة من العمل المؤسسي . حضر الاجتماع الوكيل المساعد بمصلحة الجمارك لقطاع الضابطة...
حدد قانون الخدمة المدنية شروط التعيين في الوظائف القيادية والإدارية الإشرافية، ويستعرض "صدى البلد" من خلال هذا التقرير شروط التعيين في الوظائف القيادية والإدارية الإشرافية.شروط التعيين في الوظائف القيادية والإدارية الإشرافيةتنص المادة (17) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.ويشترط لشغل هذه الوظائف التأكد من توافر صفات النزاهة من الجهات المعنية، واجتياز التدريب اللازم، ويحدد الجهاز مستوى البرامج التدريبيـة المتطلبة والجهات المعتمدة لتقديم هذه البرامج.وتُحدد اللائحة التنفيذية إجراءات وقواعد...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أصدر قاضٍ اتحادي أمريكي حكمًا يؤكد أن الرئيس دونالد ترامب لا يمتلك السلطة القانونية لإقالة عضو في مجلس حماية نظام الجدارة، وهو المجلس المسؤول عن حماية موظفي الحكومة الفيدرالية، وذلك على خلفية ما وصفه بـ"الانتقام السياسي".رفعت كاثي هاريس، عضوة المجلس التي رشحها الرئيس السابق جو بايدن، دعوى قضائية للاحتفاظ بمنصبها، بعد أن أبلغها البيت الأبيض الشهر الماضي بأنها ستتم إقالتها.وفي حكمه الصادر يوم الثلاثاء، أكد القاضي رودولف كونترياس أن محاولة ترامب لإقالة هاريس كانت غير قانونية، مشيرًا إلى أن الرئيس لم يستند في قراره إلى أسباب قانونية مقبولة مثل عدم الكفاءة، الإهمال الوظيفي، أو التورط في أعمال غير قانونية.يأتي هذا القرار في وقت أصدر فيه ترامب مذكرة إلى مسؤولي الوكالات الفيدرالية يطالبهم فيها بوضع خطط...
عُقد اجتماع في وزارة الخدمة المدنية بالحكومة الليبية، اليوم الإثنين، برئاسة المهندس محمد البركي، مدير مكتب وزير الخدمة المدنية، وبحضور المهندس جمال أبوغرارة، مدير عام إدارة الشؤون الإدارية والمالية بالوزارة، والمهندس جمعة البكوش، مدير مكتب المتابعة وتقييم الأداء، والدكتور خالد عبدالسميع مخلوف، المراقب المالي للوزارة وأحنيش الطابوني، مدير مكتب القانوني بالوزارة. وخلال الاجتماع، استعرض المهندس جمال أبوغرارة بصفته رئيس لجنة الشركات المنسحبة والمتعثرة، التقرير النهائي لأعمال اللجنة، والذي تضمن استكمال إجراءات الدفعة الثانية والأخيرة لتنسيب عمال هذه الشركات إلى القطاعات العامة، والبالغ عددهم حوالي (500) عامل. ومن المرجح أن يتم تنسيب هؤلاء العمال إلى وزارة الحكم المحلي، وجهاز تنمية المراعي الطبيعية، وهيئة النهوض بالصناعة الوطنية ، وذلك في إطار جهود الوزارة لإعادة توزيع القوى العاملة بما يخدم المصلحة العامة ويعزز...
تضمن قانون الخدمة المدنية عد من الشروط لمنح حافز تميز علمي للموظفين، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الشروط .ونص قانون الخدمة المدنية على أن يُمنح الموظف الذي يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمي.ويُمنح الموظف هذا الحافز إذا حصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف علاوة تميز أخرى إذا حصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها.حافز تميز علميويكون حافز التميز العلمي المشار إليها بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر :• 25 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط.• 50 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل عال.• 75 جنيهًا شهريًا لمن يحصل...
حدد قانون الخدمة المدنية شروط التعيين فى الوظائف الحكومية ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير شروط التعيين في الوظائف الحكومية.شروط التعيينتنص المادة( 14) من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.7. أن يجتاز...
الثورة نت/.. رفع وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي برقية تهنئة إلى قائد الثورة، السيد عبدالملك بدر الدين الحوثي، ورئيس المجلس السياسي الأعلى، المشير الركن مهدي المشاط، بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك. وعبر وزير الخدمة المدنية باسمه ونيابة عن منتسبي الوزارة والوحدات التابعة لها، عن أسمى آيات التهاني والتبريكات لقائد الثورة ورئيس وأعضاء المجلس السياسي بهذه المناسبة الدينية الجليلة.. مشيراً إلى ما يمثله شهر رمضان من قيمة روحانية وشعيرة دينية لها مكانتها الكبيرة لدى الشعب اليمني خاصة والشعوب الإسلامية عامة. ولفت إلى الدلالات الروحية لهذا الشهر الفضيل في تهذيب النفوس بالإقبال على الطاعات والأعمال الصالحة والإخلاص في أداء الواجبات والمهام التي تخدم الوطن والمواطنين وتعزيز قيم التكافل والبر والإحسان بين أبناء المجتمع. وأشار وزير الخدمة إلى أن شهر...
الثورة نت| اطلع رئيس مجلس الوزراء أحمد غالب الرهوي، خلال زيارته اليوم وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري على مستوى الانضباط الوظيفي في عموم وحدات الخدمة العامة المركزية والمحلية في أول يوم من شهر رمضان المبارك. والتقى رئيس مجلس الوزراء خلال الزيارة وزير الخدمة المدنية الدكتور خالد الحوالي ونائبه أنس سفيان ووكلاء الوزارة ومدراء عموم الإدارات العامة في الوزارة. حيث جرى الوقوف على خطة النزول الميداني لفرق التفتيش التابعة للوزارة ومكاتبها في أمانة العاصمة والمحافظات إلى وحدات الخدمة العامة المركزية والمحلية خلال شهر رمضان التي تم تدشينها ابتداءً من اليوم السبت وذلك بالنزول إلى عدد من الوحدات. وبارك رئيس مجلس الوزراء للجميع حلول الشهر الكريم، مشيرًا إلى الدور الحيوي الواقع على عاتق الوزارة في التطوير الإداري ومواجهة الاختلالات الوظيفية. وأوضح أن...
أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات، في حكومة الحوثيين غير المعترف بها دوليا، عن مواعيد الدوام الرسمي خلال شهر رمضان المبارك لعام 1446هـ. وقالت الخدمة المدنية في تعميم لها، إن العمل في وحدات السلطة المركزية والمحلية خلال رمضان، سيبدأ الساعة العاشرة صباحًا وينتهي الساعة الثالثة عصرًا. ولفت البيان إلى أن المستشفيات والمستوصفات العامة ومراكز تقديم الخدمات الصحية، وما في حكمها من المرافق والوحدات الصحية يحدد عملها بخمس ساعات يومياً تبدأ في تمام الساعة التاسعة صباحاً وتنتهي في تمام الساعة الثانية بعد الظهر، في الأيام من السبت إلى الأربعاء. وأشار البيان، إلى أن الجهات التي لا يتناسب معها هذا التوقيت نظرًا لطبيعة عملها، يمكنها تحديد مواعيد مختلفة بالتنسيق مع الوزارة، بشرط ألا تقل ساعات العمل عن خمس ساعات يوميًا....
الجديد برس| أصدرت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري بصنعاء، اليوم الخميس، تعميمًا يوضح ساعات العمل الرسمية ومواعيد الدوام خلال شهر رمضان المبارك 1446هـ، وذلك لضمان الانضباط الوظيفي في وحدات السلطتين المركزية والمحلية. وبحسب التعميم، ستكون ساعات العمل في الوزارات والأجهزة الحكومية والهيئات العامة المركزية، بالإضافة إلى البنك المركزي والبنوك الحكومية والتجارية والمتخصصة والمعاهد، خمس ساعات يوميًا تبدأ من الساعة العاشرة صباحًا وتنتهي في الثالثة عصرًا، وذلك من السبت إلى الأربعاء. أما المستشفيات والمستوصفات العامة ومراكز تقديم الخدمات الصحية والوحدات الصحية الأخرى، فستعمل لمدة خمس ساعات يوميًا تبدأ من التاسعة صباحًا وتنتهي في الثانية بعد الظهر، من السبت إلى الأربعاء أيضًا. كما أشار التعميم إلى إمكانية تقديم موعد بدء الدوام الرسمي في المحافظات الساحلية والصحراوية الحارة ساعة واحدة، وذلك بعد موافقة...
يمانيون../ أصدرت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري تعميمًا بشأن الانضباط الوظيفي خلال شهر رمضان المبارك 1446هـ، موجّهًا إلى كافة وحدات السلطتين المركزية والمحلية، وذلك استنادًا إلى القوانين واللوائح المنظمة للعمل الحكومي، وقرارات مجلس الوزراء المتعلقة بتحديد ساعات العمل خلال الشهر الفضيل. وبحسب التعميم، فقد تم تحديد أوقات الدوام الرسمي للوزارات والأجهزة الحكومية والهيئات العامة والبنوك والمعاهد وما في حكمها، بحيث تستمر لخمس ساعات يوميًا، من الساعة العاشرة صباحًا حتى الثالثة عصرًا، خلال الأيام من السبت إلى الأربعاء. فيما سيكون الدوام في المستشفيات والمرافق الصحية العامة من التاسعة صباحًا حتى الثانية بعد الظهر، مع إمكانية تعديل أوقات الدوام في المحافظات الساحلية والصحراوية وفقًا لظروف الطقس وبعد موافقة الوزارة. كما منح التعميم رؤساء الجهات التي تتطلب طبيعة عملها مرونة في أوقات الدوام،...
الثورة نت/.. أصدرت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري تعميمًا بشأن حالة الانضباط الوظيفي في وحدات السلطتين المركزية والمحلية، خلال شهر رمضان المبارك 1446هـ. فيما يلي نصه: تُود وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري الإحاطة بأنه: إعمالاً لأحكام القانون رقم (19) لسنة 1991م بشأن الخدمة المدنية والقانون رقم (43) لسنة 2005م بشأن نظام الوظائف والأجور والمرتبات ولائحتيهما التنفيذيتين وأحكام اللائحة التنظيمية للوزارة الصادرة بقرار اللجنة الثورية العليا برقم (54) لسنة 2015م. وتنفيذاً لأحكام قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (130) لسنة 2006م بشأن نظام الدوام الرسمي وتعديلاته، وعلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (23) لسنة 1446هـ/2025م بشأن تحديد ساعات العمل ومواعيد الدوام الرسمي في شهر رمضان المبارك 1446هـ، وفقاً لما يلي: 1- تحديد ساعات العمل ومواعيد الدوام الرسمي في شهر رمضان المبارك 1446هـ...
فيما يلي نصه:تُود وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري الإحاطة بأنه: إعمالاً لأحكام القانون رقم (19) لسنة 1991م بشأن الخدمة المدنية والقانون رقم (43) لسنة 2005م بشأن نظام الوظائف والأجور والمرتبات ولائحتيهما التنفيذيتين وأحكام اللائحة التنظيمية للوزارة الصادرة بقرار اللجنة الثورية العليا برقم (54) لسنة 2015م.وتنفيذاً لأحكام قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (130) لسنة 2006م بشأن نظام الدوام الرسمي وتعديلاته، وعلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (23) لسنة 1446هـ/2025م بشأن تحديد ساعات العمل ومواعيد الدوام الرسمي في شهر رمضان المبارك 1446هـ، وفقاً لما يلي:1- تحديد ساعات العمل ومواعيد الدوام الرسمي في شهر رمضان المبارك 1446هـ على النحو التالي:أ- الوزارات والأجهزة الحكومية والهيئات العامة المركزية والبنك المركزي والبنوك الحكومية والتجارية والمتخصصة والمعاهد، وما في حكمها خمس ساعات يومياً تبدأ في تمام الساعة...
أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات، عن مواعيد الدوام الرسمي خلال شهر رمضان المبارك لعام 1446هـ. وقالت الوزارة في تعميم لها، إن العمل في وحدات السلطة المركزية والمحلية خلال رمضان، سيبدأ الساعة العاشرة صباحًا وينتهي الساعة الثالثة عصرًا. وأشار البيان، إلى أن الجهات التي لا يتناسب معها هذا التوقيت نظرًا لطبيعة عملها، يمكنها تحديد مواعيد مختلفة بالتنسيق مع الوزارة، بشرط ألا تقل ساعات العمل عن خمس ساعات يوميًا. ولفت البيان، إلى أن الوزارة ستقوم بحملات تفتيشية خلال شهر رمضان، للتأكد من التزام جميع وحدات الخدمة العامة بالمواعيد المحددة في التعميم، كما ستتولى مكاتب الخدمة المدنية في السلطات المحلية تنفيذ حملات رقابية مماثلة.
أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات، عن مواعيد الدوام الرسمي خلال شهر رمضان المبارك لعام 1446هـ. وأشار تعميم صادر عن الوزارة إلى أن العمل في وحدات السلطة المركزية والمحلية خلال رمضان، سيبدأ الساعة العاشرة صباحًا وينتهي الساعة الثالثة عصرًا. وأكدت الوزارة، في تعميم رقم (3) لسنة 2025، أن الجهات التي لا يتناسب معها هذا التوقيت نظرًا لطبيعة عملها، يمكنها تحديد مواعيد مختلفة بالتنسيق مع الوزارة، بشرط ألا تقل ساعات العمل عن خمس ساعات يوميًا. وأوضحت الوزارة أنها ستقوم بحملات تفتيشية خلال شهر رمضان، للتأكد من التزام جميع وحدات الخدمة العامة بالمواعيد المحددة في التعميم، كما ستتولى مكاتب الخدمة المدنية في السلطات المحلية تنفيذ حملات رقابية مماثلة، مع إعداد تقارير حول مدى الالتزام وإرسالها إلى ديوان عام الوزارة.
استقبل الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، محمود التميمي، رئيس مجلس الخدمة العامة بالعراق، وبحثا تفعيل برنامج العمل التنفيذي الذي تم توقيعه في 15 أغسطس الماضي. هيكلة المؤسسات الحكومية والتحول الرقمي وأكد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن لقاء اليوم بين الدكتور صالح الشيخ ومحمود التميمي يأتي في إطار تعزيز التعاون المشترك وتبادل الخبرات بين الجانبين في مجالات الإدارة، والوظيفة العامة، والخدمة المدنية، وهيكلة المؤسسات الحكومية والتحول الرقمي. تنمية قدرات الموظفين وأضاف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن اللقاء ناقش تفاصيل التعاون في مجال تنفيذ البرامج التدريبية لبناء وتنمية قدرات الموظفين، إلى جانب تبادل الخبرات والزيارات، وتم الاتفاق على أن يوفد الجهاز عددًا من الخبراء إلى المجلس خلال شهر أبريل المقبل.
مقالات مشابهة أغلى منطقة يمنية في سعر “اللبنة” الأرض وترتيب الأسعار في المدن اليمنية5 ساعات مضت ليس فيلم هندي.. صحفي يكشف عن أسباب مرعبة لأزمة الغاز في التي تحدث في العاصمة5 أيام مضت وزارة المالية تبدأ إصدار تعزيزات مرتبات يناير 2025 وتكشف دور السعودية والإماراتأسبوع واحد مضت بشرى سارة.. وزارة الخدمة المدنية تستكمل كشوفات مرتبات يناير 2025أسبوعين مضت خبراء يقترحون حلولًا لأزمة الكهرباء في اليمنأسبوعين مضت الجمعية الفلكية تعلن موعد أول أيام شهر رمضان 1446أسبوعين مضتأصدرت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات في حكومة عدن تعميمًا ينظم أوقات الدوام الرسمي في الجهات الحكومية خلال شهر رمضان المبارك 1446هـ، بحيث يبدأ الدوام من الساعة العاشرة صباحًا وحتى الثالثة عصرًا.ووفقًا لتعميم الوزارة، فإن وحدات الخدمة العامة التي لا يتناسب توقيت عملها مع هذا الجدول...
شمسان بوست / عدن: أصدرت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات تعميمًا رسميًا، يحمل الرقم (3) لسنة 2025، بشأن تنظيم أوقات الدوام الرسمي خلال شهر رمضان المبارك لعام 1446هـ، ليشمل كافة وحدات السلطة المركزية والمحلية. وبحسب التعميم، فإن أوقات الدوام الرسمي ستبدأ من الساعة العاشرة صباحًا وحتى الساعة الثالثة عصرًا، فيما سيتم تحديد مواعيد خاصة لبعض وحدات الخدمة العامة التي لا يتناسب عملها مع هذا التوقيت، بحيث يتم التنسيق مع الوزارة لتحديد التوقيت المناسب لبداية ونهاية الدوام لموظفيها، على ألا تقل عدد ساعات الدوام عن خمس ساعات يوميًا. وأكد التعميم أن وزارة الخدمة المدنية ستنفذ حملات تفتيشية خلال شهر رمضان المبارك، للتأكد من التزام كافة وحدات الخدمة العامة بالمواعيد المحددة وفقًا لأحكام التعميم. كما شدد على أهمية التزام...
حدد قانون الخدمة المدنية موقف ترقية الموظف المحال إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الموقوف عن العمل، حيث نصت المادة (64) على عدم جواز ترقية الموظف خلال فترة الإحالة أو الوقف.شروط الترقية بعد انتهاء الإحالة إذا حصل الموظف على براءة أو صدر بحقه حكم نهائي بالإنذار أو الخصم من الأجر لمدة لا تزيد على عشرة أيام، يتم ترقيته بأثر رجعي اعتبارًا من التاريخ الذي كانت ستتم فيه الترقية لولا الإحالة. يحصل الموظف على أجر الوظيفة المرقى إليها من هذا التاريخ. يحجز للموظف وظيفة خلال فترة الإحالة أو الوقف لضمان حقوقه. كما أكد القانون أن تأخير الترقية لأي موظف لا يجوز أن يتجاوز مدة سنتين في جميع الأحوال.تقويم الأداء: معيار أساسي للترقيات تنص المادة (25) من القانون على وضع نظام لتقويم...
حدد قانون الخدمة المدنية الحالة التي يتم فيها إنهاء خدمة شاغلي الوظائف القيادية مع حفظ حقهم بالمعاش ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالة.تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.فصل الموظف من العملوإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد".كما تنص المادة (28) من قانون...
حدد قانون الخدمة المدنية حالة يتم فيها نقل الموظف لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.فصل الموظف من العملوإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد".كما تنص المادة (28) من قانون الخدمة المدنية على أنه تنتهي لعدم الصلاحية...
أفادت وزارة التجارة والصناعة الكويتية بأن وزيرها خليفة العجيل أصدر اليوم الخميس قرارا بإيقاف تعيين غير الكويتيين في الوزارة والجهات الحكومية التابعة للوزير.وذكرت التجارة الكويتية في بيان صحفي لها ، أن القرار يأتي في إطار تحركات الدولة الأوسع لتوطين الوظائف العامة واستنادا لقرار الخدمة المدنية.وبيًنت الوزارة الكويتية أن القرار أشار إلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 11 لسنة 2017، بشأن قواعد وإجراءات تكويت الوظائف الحكومية وتعميم الديوان رقم 3 لسنة 2017، بشأن منح الأفضلية في التعيين للأبناء غير الكويتيين من أم كويتية، الصادر في 22 مارس 2017.وشدد القرار على جميع المعنيين في الوزارة وكافة الجهات التابعة لوزير التجارة، واستنادا على قرارات «الخدمة المدنية»، منع تعيين أو التجديد لغير الكويتيين في جميع الوظائف الحكومية، إلا وفقا لما نصت عليه قرارات «الخدمة...
حدد قانون الخدمة المدنية شروط تظلم الموظف حال فصله من الخدمة ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الشروط.تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.فصل الموظف من العملوإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد".كما تنص المادة (28) من قانون الخدمة المدنية على أنه تنتهي لعدم...
حدد قانون الخدمة المدنية حالة محددة يتم فيها فصل الموظف من العمل ، مع الاحتفاظ بحقوقه التأمينية.تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.فصل الموظف من العملوإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد".كما تنص المادة (28) من قانون الخدمة المدنية على أنه تنتهي لعدم الصلاحية للوظيفة خدمة شاغلي...
ليبيا – وزير الخدمة المدنية يؤكد تنسيق إجراءات تنسيب العاملين في الشركات المنسحبة تنفيذ الإجراءات لتسوية أوضاع العاملين اعتمد وزير الخدمة المدنية بحكومة الاستقرار، محمود أبوبكر أبو نعامة، الإجراءات الخاصة بتنسيب الدفعة الأولى من العاملين في الشركات المنسحبة، والبالغ عددهم 1400 عامل، نسبًا إلى القطاع العام. وأفادت وكالة الأنباء الليبية أن هذه الإجراءات قد أحيلت إلى رئيس مجلس الوزراء، أسامة حماد، لإصدار قرار رسمي بالتنسيب في القطاع العام بما يضمن توفير فرص عمل تتناسب مع تخصصاتهم وخبراتهم. آليات تسوية الوضع الوظيفي تأتي هذه الخطوة في إطار خطة شاملة تهدف إلى معالجة أوضاع العاملين في الشركات المنسحبة، حيث تعمل الوزارة على اعتماد آليات تضمن حقوقهم وتمنحهم فرصًا وظيفية جديدة في مختلف قطاعات الدولة، بما يتماشى مع رؤية الحكومة لتحقيق التنمية المستدامة...
نظم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، أوضاع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وعلى الرغم من تحقيق مبدأ المساواة بين الجنسين في عدد ساعات العمل، إلا أن لائحته التنفيذية منحت استثناء للموظفات الحوامل، حيث يحق لهن تقليل ساعات العمل بمقدار ساعتين يوميا، بدءًا من الشهر السادس من الحمل وحتى ستة أشهر بعد الولادة، وذلك خلال شهر رمضان. عدد ساعات عمل المرأة الحامل في رمضان وفوضت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية السلطة المختصة بالاتفاق مع المجلس القومي للأمومة والطفولة والمجلس القومي للمرأة لتخفيض ساعات العمل للمرأة الحامل، بما لا يخل بمصلحة العمل، لتكون 39 ساعة أسبوعيا في الأيام العادية، بتخفيض ساعة يوميا عن بقية زملائها الذكور والإناث من غير الحوامل، وفي شهر رمضان 33 ساعة أسبوعيا، بتخفيض ساعتين يوميا. عدد ساعات...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق شهدت قاعة المؤتمرات كلية الحقوق بجامعة بني سويف، مناقشة رسالة الدكتوراه المقدمة من الباحث المقدم شرطة ،يحيي صفوت عبدالحليم محمد، تحت عنوان “دور إدارة الموارد البشرية في تقويم أداء الموظف العام وتدريبه في ضوء أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 دراسة مقارنة بين القانونين المصري والكويتي”. وانعقدت المناقشة بحضور نخبة من الأكاديميين والباحثين، تحت رعاية الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بني سويف، والدكتور عادل ابو هشيمة عميد كلية الحقوق، والدكتور رجب عبدالظاهر وكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث.وجاء ذلك بحضور عدد من أساتذة الجامعة وأعضاء هيئة التدريس، والإعلاميين والصحفيين، ووممثلي المجتمع المدني، وأسرة وزملاء الباحث.وتكونت لجنة الإشراف على الرسالة: الدكتور عبد العليم عبد المجيد مشرف، أستاذ ورئيس قسم القانون العام، ووكيل كلية الحقوق بجامعة بني سويف...
تضمن قانون الخدمة المدنية عددا من العقوبات ضد الموظف المقصر فى أداء، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه العقوبات.تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.خصم 50% من الأجر المكملوإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد".كما تنص المادة (28) من قانون الخدمة المدنية على أنه تنتهي...
قال وكيل وزارة المالية خالد اليريمي أن وزارته غير قادرة على صرف المرتبات للأشهر الستة الأخيرة من العام الماضي للموظفين النازحين، محملاً وزارة الخدمة المدنية مسؤولية ذلك بسبب تاخيرها إصدار الكشوفات الخاصة بمرتبات تلك الأشهر إلى نهاية العام المالي. وأكد الوكيل إستعداد وزارته على صرف مرتب شهري يناير وفبراير 2025م لهم بمجرد موفاة وزارته بكشوفات المرتبات من قبل وزارة الخدمة المدنية، وبالنسبة للأشهر السابقة فيؤكد اليريمي على أن وزارته تدرس آلية جدولة لصرفها كل شهرين مع شهر من العام الجاري إذا توفرت السيولة. جاء ذلك في حديثه لمندوبين عن الوقفة الاحتجاجية التي نفذها الموظفين النازحين اليوم الأحد الموافق 16 فبراير 2025م أمام وزارة المالية بالعاصمة المؤقتة عدن تحت شعار #صرف_الراتب_واجب للمطالبة بسرعة صرف مرتباتهم للأشهر من يوليو إلى ديسمبر 2024م،...
قيادة وزارة الخدمة المدنية والوحدات التابعة لها تزور ضريح الشهيد القائد بصعدة
الثورة نت| زارت قيادة وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري ووحداتها التابعة لها “هيئة التأمينات والمعاشات، مؤسسة التأمينات الاجتماعية، المعهد الوطني للعلوم الإدارية”، ضريح الشهيد القائد السيد حسين بدر الدين الحوثي بمنطقة مران بمديرية حيدان محافظة صعدة. وقرأ وزير الخدمة المدنية الدكتور خالد الحوالي ومعه رئيس هيئة التأمينات والمعاشات إبراهيم الحيفي ووكيلا الوزارة لقطاعي الموارد البشرية علي الكبسي وتكنولوجيا المعلومات ابراهيم الدار ونائب رئيس مؤسسة التأمينات الاجتماعية هيثم باصيد، الفاتحة على روح الشهيد القائد وشهداء الوطن، مؤكدين السير على نهجه ومشروعه القرآني. وخلال الزيارة أشار وزير الخدمة المدنية إلى أن الشهيد القائد حمل هم الأمة وتحرك من منطلق الاستشعار بالمسؤولية الدينية من أجل إصلاحها وانتشالها من مستنقع الذل والخنوع عبر مشروعه الذي واجه به أمريكا وإسرائيل. وأكد أن الزيارة تأتي وفاءً...
مقالات مشابهة بشرى سارة.. صرف راتب كامل لهذه الفئة من الموظفين3 أسابيع مضت وردنا الآن: وزارة الخدمة المدنية تعلن عن خبر سار لجميع الموظفين اليمنيين03/09/2024 الخدمة المدنية تصدر بيان هام لجميع الموظفين وتكشف ما سيحدث يوم غد الثلاثاء24/06/2024 وزير الخدمة المدنية في صنعاء يزف البشرى لكافة موظفي الدولة08/06/2024 وردنا الآن من صنعاء.. الخدمة المدنية تصدر إعلان هام وعاجل لجميع الموظفين دون استثناء20/05/2024 بشرى سارة.. المبعوث الأممي إلى اليمن يكشف عن تشكيل لجنة اقتصادية مشتركة مهمتها الأولى صرف المرتبات04/03/2024أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري في حكومة صنعاء، أنها استكملت إعداد وإصدار كشوفات مرتبات شهر يناير 2025 لموظفي وحدات الخدمة العامة المشمولة بالصرف وفق قانون الآلية الاستثنائية.وأكدت الوزارة أنها أحالت الخلاصات والمتغيرات والكشوفات التفصيلية إلى وزارة...
كونا – أعلن ديوان الخدمة المدنية اليوم الأربعاء استكمال الإجراءات الإدارية لتوزيع موظفي مكتب الإنماء الاجتماعي البالغ عددهم 601 موظف على الجهات الحكومية. وقال (الخدمة المدنية) في بيان نشره عبر حسابه في منصة (إكس) إنه سيتم إرسال إشعار عبر التطبيق الحكومي الموحد للخدمات الإلكترونية (سهل) لأصحاب العلاقة بجهة العمل الجديدة التي تم توزيعهم عليها وذلك لاستكمال إجراءات مباشرة العمل لديها اعتبارا من يوم الأحد الموافق 16 فبراير الجاري حتى يوم الخميس الموافق الـ20 من الشهر نفسه من دون الحاجة لمراجعته. وأفاد (الخدمة المدنية) بأنه قام في وقت سابق بإتمام إجراءات توزيع ما يزيد على 3500 موظف من جهات حكومية أخرى ضمن سياسة إعادة الهيكلة لبعض الجهات التي صدرت مراسيم بإلغائها.
دبي: «الخليج»ناقش وزراء ومسؤولو هيئات الخدمة المدنية في الدول العربية، مستقبل الإنتاجية الحكومية في العصر الرقمي، واستعرضوا مخرجات تقرير «حالة الإدارة الحكومية العربية»، الذي تم إطلاقه ضمن فعاليات منتدى الإدارة الحكومية العربية في القمة العالمية للحكومات 2025.جاء ذلك، خلال مشاركة الوزراء ومسؤولي الخدمة المدنية في اجتماع وزاري ضمن أعمال القمة، هدف لتعزيز التنسيق العربي وتبادل الخبرات في مواضيع التنمية الإدارية الحكومية، بحضور الدكتور ناصر الهتلان القحطاني المدير العام للمنظمة العربية للتنمية الإدارية.وبحث الاجتماع في دورته الرابعة، متطلبات وتحديات الإنتاجية في العصر الرقمي ومستقبل الإدارة الحكومية العربية، وسبل تعزيز التعاون العربي في تطوير المنظومة الإدارية، وتعزيز جاهزية الحكومات العربية للمستقبل.وأكدت عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل نائب رئيس مؤسسة القمة، أهمية تعزيز الشراكات العربية في تطوير استراتيجيات وابتكار...
الثورة نت| استكملت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري، إعداد وإصدار كشوفات مرتبات شهر يناير 2025م لموظفي وحدات الخدمة العامة المشمولة بالصرف وفق قانون الآلية الاستثنائية. وأكدت الوزارة في بيان صادر عنها اليوم، أنها قامت بموافاة وزارة المالية بالخلاصات والمتغيرات والكشوفات التفصيلية لاستكمال إجراءات إصدار التعزيزات المالية بالمرتبات إلى جهات الصرف بحسب المعايير وقوائم الصرف المحددة في قانون الآلية الاستثنائية لدعم فاتورة مرتبات موظفي الدولة.
وقالت الوزارة في تغريده على منصة (أكس) انها استكملت إعداد وإصدار كشوفات مرتبات شهر يناير لعام 2025م. لموظفي وحدات الخدمة العامة المشمولة بالصرف وفق قانون الآلية الاستثنائية. وأكدت الوزارة، أنها قامت بموافاة وزارة المالية بالخلاصات والمتغيرات والكشوفات التفصيلية لاستكمال اجراءات إصدار التعزيزيات المالية بالمرتبات إلى جهات الصرف بحسب المعايير وقوائم الصرف المحددة في قانون الآلية. الاستثنائية لدعم فاتورة مرتبات موظفي الدولة.
شمسان بوست / لحج : شهدت مديرية يافع لبعوس بمحافظة لحج اليوم تدشين خدمة إصدار البطاقة الشخصية الذكية وذلك بحضور عدد من القيادات الأمنية والمحلية والشخصيات الاجتماعية بالمحافظة في خطوة تهدف إلى تسهيل استخراج الوثائق الرسمية للمواطنين في المنطقة.وجاء تدشين هذه الخدمة برعاية وزير الداخلية اللواء الركن إبراهيم حيدان، وبمتابعة مباشرة من رئيس مصلحة الأحوال المدنية اللواء سند جميل، ووكيل المصلحة اللواء محمد باهارون، حيث تم تجهيز المركز بأحدث التقنيات اللازمة لإصدار البطاقة الذكية وفق المعايير الحديثة.ويهدف المشروع إلى تخفيف معاناة المواطنين الذين كانوا يضطرون إلى السفر إلى العاصمة المؤقتة عدن لاستخراج بطاقاتهم الشخصية، الأمر الذي كان يشكل عبئًا ماديًا وجسدياً عليهم ومن خلال توفير هذه الخدمة في يافع لبعوس سيتمكن المواطنون من إنجاز معاملاتهم بسهولة وسرعة مما يعزز من...
يمانيون/ صنعاء نظمت وزارة الخدمة المدنية و الإصلاح الإداري ووحداتها (هيئة التأمينات والمعاشات، مؤسسة التأمينات الاجتماعية، المعهد الوطني للعلوم الإدارية) اليوم فعالية خطابية في الذكرى السنوية للشهيد الرئيس صالح الصماد. وفي الفعالية، التي حضرها نائب رئيس مجلس الشورى ضيف الله رسام، ووزير الخدمة المدنية، الدكتور خالد الحوالي، أشار نائب رئيس مجلس الشورى، عبده الجندي، إلى أن الشهيد الصماد كان رجل دولة جمع بين قيم الأصالة المستمدة من الهوية الإيمانية والثقافة القرآنية وقيم المعاصرة المستمدة من تجربته في العمل والحياة السياسية، وكان رجل المسؤولية الذي تحملها في ظروف صعبة وقاسية من أجل خدمة شعبه ووطنه ومواجهة العدوان وإفشال مخططاته. وأكد أن الرئيس الشهيد كان زعيما موهوبا وشخصية استثنائية وخطيبا مفوها قادرا على تصوير الواقع واستلهام المستقبل، متميزا بحنكة واقتدار من إدارة...
الثورة نت| نظمت وزارة الخدمة المدنية والإصلاح الإداري ووحداتها (هيئة التأمينات والمعاشات، مؤسسة التأمينات الاجتماعية، المعهد الوطني للعلوم الإدارية) اليوم، فعالية خطابية في الذكرى السنوية للشهيد الرئيس صالح الصماد. وفي الفعالية، التي حضرها نائب رئيس مجلس الشورى ضيف الله رسام، ووزير الخدمة المدنية، الدكتور خالد الحوالي، أشار نائب رئيس مجلس الشورى، عبده الجندي، إلى أن الشهيد الصماد كان رجل دولة جمع بين قيم الأصالة المستمدة من الهوية الإيمانية والثقافة القرآنية وقيم المعاصرة المستمدة من تجربته في العمل والحياة السياسية، وكان رجل المسؤولية الذي تحملها في ظروف صعبة وقاسية من أجل خدمة شعبه ووطنه ومواجهة العدوان وإفشال مخططاته. وأكد أن الرئيس الشهيد كان زعيما موهوبا وشخصية استثنائية وخطيبا مفوها قادرا على تصوير الواقع واستلهام المستقبل، متميزا بحنكة واقتدار من إدارة الدولة...
الرياض تقدم الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية خدماتها للرجال والنساء في (52) موقعًا حول المملكة، وذلك ضمن مبادرة “نأتي إليك” التي تنفذها وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية للجهات الحكومية والخاصة، ومبادرة “موجودين” الموجهة لخدمة المحافظات والمراكز والقرى البعيدة عن مكاتب الأحوال المدنية. وبدأت الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية بمنطقة القصيم بتقديم خدماتها اليوم للرجال في ابتدائية ابن تيمية ببريدة، ومتوسطة إمام الدعوة ببريدة، ومتوسطة صهيب الرومي بمركز الدليمية، ويوم الاثنين في ابتدائية ومتوسطة وثانوية التربية النموذجية الأهلية ببريدة، وللنساء في كليات عنيزة الأهلية لمدة يوم واحد لكل موقع، فيما تقدم الخدمة يوم الثلاثاء للرجال في مركز الجرذاوية مدة ثلاثة أيام، وفي مصنع البيبسي ببريدة، ومصنع مياه هنا ببريدة، ويوم الأربعاء في متوسطة حطين بعنيزة، وللنساء في الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم بعنيزة...
الرياض : البلاد تقدم الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية خدماتها للرجال والنساء في (52) موقعًا حول المملكة، وذلك ضمن مبادرة “نأتي إليك” التي تنفذها وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية للجهات الحكومية والخاصة، ومبادرة “موجودين” الموجهة لخدمة المحافظات والمراكز والقرى البعيدة عن مكاتب الأحوال المدنية. وبدأت الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية بمنطقة القصيم بتقديم خدماتها اليوم للرجال في ابتدائية ابن تيمية ببريدة، ومتوسطة إمام الدعوة ببريدة، ومتوسطة صهيب الرومي بمركز الدليمية، ويوم الاثنين في ابتدائية ومتوسطة وثانوية التربية النموذجية الأهلية ببريدة، وللنساء في كليات عنيزة الأهلية لمدة يوم واحد لكل موقع، فيما تقدم الخدمة يوم الثلاثاء للرجال في مركز الجرذاوية مدة ثلاثة أيام، وفي مصنع البيبسي ببريدة، ومصنع مياه هنا ببريدة، ويوم الأربعاء في متوسطة حطين بعنيزة، وللنساء في الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن...
المناطق_الرياضتقدم الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية خدماتها للرجال والنساء في (52) موقعًا حول المملكة، وذلك ضمن مبادرة “نأتي إليك” التي تنفذها وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية للجهات الحكومية والخاصة، ومبادرة “موجودين” الموجهة لخدمة المحافظات والمراكز والقرى البعيدة عن مكاتب الأحوال المدنية.وبدأت الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية بمنطقة القصيم بتقديم خدماتها اليوم للرجال في ابتدائية ابن تيمية ببريدة، ومتوسطة إمام الدعوة ببريدة، ومتوسطة صهيب الرومي بمركز الدليمية، ويوم الاثنين في ابتدائية ومتوسطة وثانوية التربية النموذجية الأهلية ببريدة، وللنساء في كليات عنيزة الأهلية لمدة يوم واحد لكل موقع، فيما تقدم الخدمة يوم الثلاثاء للرجال في مركز الجرذاوية مدة ثلاثة أيام، وفي مصنع البيبسي ببريدة، ومصنع مياه هنا ببريدة، ويوم الأربعاء في متوسطة حطين بعنيزة، وللنساء في الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم بعنيزة مدة يوم...
الرياض أتاحت الأحوال المدنية خدمة إلكترونية جديدة تُمكن المواطنين والمواطنات من إصدار سجل أسرة بديل للتالف عبر منصة “أبشر”، دون الحاجة إلى زيارة مكاتب الأحوال المدنية. وأوضحت الأحوال المدنية أن الخدمة تتيح للمستفيدين طلب إصدار الوثيقة بشكل إلكتروني، مع إمكانية توصيلها إلى العنوان الوطني المسجل. خطوات تنفيذ الخدمة: – تسجيل الدخول إلى موقع منصة أبشر اختيار الأحوال المدنية اختيار خدماتي اختیار خدمات سجل الأسرة اختيار طلب بدل تالف لسجل الأسرة وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الأحوال المدنية لتسهيل الإجراءات للمواطنين وتقديم خدمات رقمية متكاملة عبر “أبشر”، بما يعزز التحول الرقمي في الخدمات الحكومية في المملكة .
وأوضح رئيس الهيئة إبراهيم الحيفي أن عملية الصرف تأتي ضمن الآلية الاستثنائية المؤقتة لدعم فاتورة مرتبات موظفي الدولة وفقاً لأحكام القانون رقم (2) لسنة 1446هـ، والتي تضمن صرف المعاشات التقاعدية بانتظام بحيث يتم تنفيذ 12 عملية صرف للمعاشات سنويا .وأشار إلى أن هذه الخطوة جاءت ثمرة جهود مكثفة وتنسيق مستمر بين وزيري المالية و الخدمة المدنية والتطوير الإداري ، لضمان استمرارية صرف المعاشات التقاعدية بانتظام، في إطار برنامج حكومة التغيير والبناء التي تولي اهتماماً خاصاً بشريحة المتقاعدين تقديراً لعطائهم وخدمتهم الطويلة للوطن.ودعا المتقاعدين ووكلاء المستفيدين التوجه الى مكاتب البريد مصطحبين الوثائق الخاصة لتسهيل استلام المعاش.وثمّن الحيفي التعاون الكبير من الجهات المعنية، وفي مقدمتها محافظ البنك المركزي اليمني هاشم إسماعيل، ومدير عام البريد اليمني عمار وهان، إلى جانب كوادر وموظفي هيئة...
أكد ديوان الخدمة المدنية رسميا أنه لا بصمة اثبات تواجد للموظفين في الفترة المسائية. وقالت مصادر لـ «الأنباء» إن ديوان الخدمة المدنية يحسم 5 مطالبات لمنتظري التوظيف ولبعض فئات الموظفين، تتضمن ترقب إعلان دفعة توظيف من المرشحين المؤهلين لأول مرة، بالإضافة إلى تحديد موعد فتح باب التسجيل للراغبين في العمل الحكومي للعام 2025، إلى جانب تنفيذ التعهد بإعلان موعد الدورة التأهيلية لحملة المؤهلات الأقل من الجامعية والدبلوم وغير المسموح بتوظيفهم إلا باجتياز الدورة، فضلا عن توفير عمل لحملة الشهادة الابتدائية. وعلى صعيد متصل، أكد ديوان الخدمة المدنية، أنه سيتم إحلال موظفين كويتيين في جميع التخصصات بالجهات الحكومية الشهر المقبل تطبيقا لسياسة الإحلال، وتنفيذا لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 11 لسنة 2017، والتي يتم تطبيقها حسب النسب المقررة لكل مجموعة وظيفية...
الثورة نت / يحيى كرد بدأت لجنة الخدمة المدنية والتطوير الإداري، المكلفة بمراجعة وتقييم مدى الالتزام بالمعايير والضوابط الخاصة بصرف نصف راتب شهر ديسمبر الماضي لموظفي وحدات الخدمة العامة عبر فروع الهيئة العامة للبريد بمحافظة الحديدة، أعمالها اليوم بهدف رصد وتحديد الاختلالات التي حدثت خلال عملية الصرف. وأكد مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري بمحافظة الحديدة، صادق محمد صالح البرعي، في تصريح لـ”الثورة نت”، أن تشكيل اللجنة جاء بناءً على قرار وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الصادر بتاريخ 2/8/1446هـ الموافق 1/2/2025م، برقم 47، والذي نص على إجراء نزول ميداني إلى مكتب بريد منطقة الحديدة لمراجعة أي اختلالات رافقت عملية صرف نصف الراتب. وأوضح أن اللجنة تتكون من ممثلين عن وزارة الخدمة المدنية ومحافظة الحديدة، وستعمل على مراجعة آلية الصرف...
وظائف حكومية جديدة يعتزم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، الإعلان عنها قريباً عن طريق عدة مسابقات لشغل 404 وظائف شاغرة بوحدات الجهاز الإداري للدولة.وتأتي هذه الإعلانات وفقًا لأحكام وضوابط قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بهدف توفير فرص عمل للشباب.ومن المقرر نشر المسابقات على موقع بوابة الوظائف الحكومية .شروط التعيين في الوظائف الحكوميةنصت المادة 14 من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.4....
وفي الافتتاح اكد وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي أهمية البرنامج الذي يحظى بمتابعة قائد الثورة في تطوير العمل والارتقاء بمستوى الأداء وإنجاز المعاملات.وأشار إلى أن هذا البرنامج يأتي ضمن اولويات حكومة التغيير والبناء لخدمة المواطنين وتحقيق فارق في الأداء والخدمات المقدمة لهم والقضاء على الابتزاز المالي والقرب من المجتمع.وحث الدكتور الحوالي المتدربين للاستفادة من مخرجات البرنامج لتحقيق الأهداف المنشودة في تطوير الأداء وتبسيط الإجراءات.ولفت إلى ضرورة تعزيز جوانب التأهيل والتدريب في تطوير الخدمات الحكومية والاستمرار في تنفيذ البرامج التدريبية النوعية التي تسهم في تطوير منظومة الإدارة وتعالج الاختلالات المتراكمة.فيما ثمن محافظ المحافظة هلال الصوفي اهتمام القيادة الثورية والمجلس السياسي الأعلى وحكومة الإنقاذ بتطوير معارف ومهارات الكوادر الإدارية للارتقاء بمستوى الأداء.ونوه بجهود وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري والمعهد...
نفت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات في عدن، اليوم الخميس، ما ورد في بيان نقابة المعلمين والتربويين الجنوبيين بخصوص نقل بند الأجور والمرتبات إلى باب آخر في الموازنة. وقالت الوزارة عبر بيان على حسابها في الفيسبوك أن "البند الخاص بالأجور والمرتبات لم يُحوّل إلى أي باب آخر من الموازنة، ولا يزال ضمن الباب الأول المتعلق بأجور وتعويضات العاملين" وأضاف البيان نقلا عن مسؤول في الوزارة أنه "سيتم تنفيذ التسويات الوظيفية لكافة الموظفين للأعوام 2013-2024 خلال العام الجاري". وأكدت الوزارة على أن هذا البند يقع ضمن اختصاصات الوزارة في إطار الموازنة العامة للدولة، التي تتكون من خمسة أبواب وتنظمها قوانين نافذة. كما نفت الشائعات حول تحويل الرواتب إلى باب آخر، مشددة على عدم وجود أساس لهذه المعلومات. وأشار...
اقتحامات بأنحاء الضفة وهجمات للمستوطنين بأريحا وبيت لحم