2024-12-03@17:28:06 GMT
إجمالي نتائج البحث: 100
«إجازة بأجر»:
وضعت قوانين العمل المعمول بها في البلاد في القطاعين الحكومي والخاص ضوابط لحالات الحصول على إجازة أداء فريضة الحج أو العمرة، كما ورد في القانون المصري. حالات الحصول على إجازة لأداء فريضة الحج أو العمرة وحدد قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، ضوابط لحالات الحصول على إجازة لأداء فريضة الحج أو العمرة، وذلك للعاملين بالقطاع الحكومي والجهاز الإداري للدولة، وعددهم حوالي 4.7 مليون عامل، إذ تضمنت المادة 51 من القانون بندا، بالسماح، للعاملين بالجهاز الحكومي، إجازة مدفوعة الأجر الكامل، مرة واحدة طوال خدمته في الجهاز، ومدتها 30 يوما لأداء فريضة الحج، أو مناسك العمرة. قوانين حالات الحصول على إجازة لأداء فريضة الحج أو العمرة كذلك حددت مواد قانون العمل 12 لسنة 2003، حالات الحصول على إجازة لأداء فريضة الحج...
أعلنت وزارة الداخلية طريقة وخطوات التقديم لطلب حج القرعة لعام 2025 وسيتم إجراء قرعة علنية من خلال البوابة المصرية الموحدة للحج لكافة المتقدمين - بمديريات الأمن وفقاً للجدول الزمنى الذى سيعلن من الإدارة العامة للشئون الإدارية.طريقة التقديم فى حج القرعة 2025وقالت وزارة الداخلية : سيتم البدء فى قبول طلبات التقدم لحج القرعة اعتباراً من يوم الأربعاء الموافق 30/10/2024 م حتى يوم السبت الموافق 16/11/2024 م، بجميع مراكز وأقسام الشرطة بكافة مديريات الأمن أو من خلال الموقع الإلكترونى للإدارة العامة للشئون الإدارية على بوابة وزارة الداخلية عبر شبكة الإنترنت ، أو من خلال الإتصال بالخدمة الصوتية المخصصة لذلك.بالنسبة لإجراءات قبول طلبات التقدم لحج القرعة.. يراعى إتباع الشروط والإجراءات التالية:- إجراءات واشتراطات تقديم طلبات حج القرعة− تقدم الطلبات بمعرفة المواطن شخصياً إلى أى...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق يحدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، إجراءات وشروط الحصول على إجازة مرضية للموظفين وحق الموظف فى الحصول على إجازة مرضى والحدود التى يسمح بها القانون للحصول عليها والتعديلات الخاصة بأجره وفق تلك الإجازات.وينص القانون في المادة 51 على أحقية الموظف في الحصول على إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات تقضى في الخدمة، وتمنح بقرار من المجلس الطبي المختص في الحدود الآتية: 1. الثلاثة أشهر الأولى بأجر كامل.2. الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل (75%) من الأجر الوظيفي.3. الستة أشهر التالية بأجر يعادل (50%) من أجره الوظيفي، (75%) من الأجر الوظيفي، لمن يجاوز سن الخمسين ويحق للموظف طلب من الإجازة المرضية بدون أجر للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص إذا قرر احتمال شفائه.ويحق للموظف أن يطلب...
كتب- أحمد السعداوي: قال محمد جبران، وزير العمل، إن اليوم الأحد الموافق 6 أكتوبر 2024، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالذكرى الواحد والخمسين لانتصارات أكتوبر المجيدة، وذلك في إطار صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3230 لسنة 2024، والمُتضمن أن اليوم إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، بمناسبة ذكرى انتصارات أكتوبر 1973. وأكد القرار الصادر عن الوزارة بهذا الشأن، برقم 22 لسنة 2024، أنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مِثلَي أجره اليومي، وأنه حسب...
أكد محمد جبران، وزير العمل، أن اليوم الأحد، الموافق 6 أكتوبر 2024، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالذكرى الواحد والخمسين لانتصارات أكتوبر المجيدة، وذلك في إطار صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3230 لسنة 2024، والمُتضمن أن اليوم، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى انتصارات أكتوبر 1973. وأكد القرار الصادر عن الوزارة، بهذا الشأن، برقم 22 لسنة 2024، أنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذا اليوم مِثّلي أجره اليومي، وأنه بحسب المادة 52...
إجازة 6 أكتوبر.. يحتفل المصريون اليوم الأحد 6 أكتوبر 2024، بمناسبة ذكرى مرور 51 عام على انتصارات حرب أكتوبر المجيدة. إجازة 6 أكتوبر 2024 وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص إجازة 6 أكتوبر 2024 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا. احتفالات 6 أكتوبر موعد إجازة 6 أكتوبر 2024 كشف الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، موعد إجازة 6 أكتوبر، للعاملين في قطاعات الدولة المختلفة. وأعلن رئيس الوزراء، أن يوم الأحد 6 أكتوبر 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد القوات المسلحة «نصر 6 أكتوبر». إجازة 6 أكتوبر موعد إجازة 6 أكتوبر 2024...
أكد محمد جبران وزير العمل، أن اليوم الأحد، الموافق 6 أكتوبر 2024، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالذكرى الواحد والخمسين لانتصارات أكتوبر المجيدة، وذلك في إطار صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3230 لسنة 2024، والمُتضمن أن اليوم، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى إنتصارات أكتوبر 1973.وأكد القرار الصادر عن "الوزراة"، بهذا الشأن برقم 22 لسنة 2024، أنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذا اليوم مِثّلي أجره اليومي.و بحسب المادة 52 من قانون...
كتب- محمد فتحي: قررت وزارة العمل، منح اليوم الأحد 6-10-2024، إجازة رسمية بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالذكرى الـ51 لانتصارات أكتوبر المجيدة. ووفقا للوزارة، فإن هذا القرار يأتي في إطار صدور قرار الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء رقم 3230 لسنة 2024، إذ تضمن أن يكون الأحد الموافق 6-10-2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر. وبحسب القرار، فإن الإجازة تطبق على العاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، بمناسبة ذكرى انتصارات أكتوبر 1973. وأكد القرار الصادر عن وزارة العمل برقم 22 لسنة 2024، أنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003. كما أكد القرار على أن يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل...
تقدم وزير العمل محمد جبران، بالتهنئة إلى الشعب المصري العظيم، بمناسبة ذكرى انتصارات أكتوبر، مؤكداً أن هذا النصر المجيد أعاد للأمة المصرية كرامتها وعزتها.وأشار إلى النهضة التي تشهدها" الجمهورية الجديدة "، في كل المجالات تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي.إجازة 6 أكتوبركما أعلن محمد جبران وزير العمل، أن غدًا الأحد الموافق 6 أكتوبر 2024، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالذكرى الـ51 لانتصارات أكتوبر المجيدة، وذلك للتوافق مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3230 لسنة 2024، والمُتضمن أن يكون الأحد الموافق 6 من شهر أكتوبر عام 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، بمناسبة ذكرى انتصارات أكتوبر 1973.وقال القرار الصادر عن وزارة العمل، برقم 22 لسنة 2024،...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن محمد جبران وزير العمل، اليوم الثلاثاء، أن الأحد المُقبل الموافق 6 أكتوبر 2024، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالذكرى الواحد والخمسين لانتصارات أكتوبر المجيدة ، وذلك في إطار صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3230 لسنة 2024، والمُتضمن أن يكون الأحد الموافق 6 من شهر أكتوبر عام 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية ،والهيئات العامة ،ووحدات الإدارة المحلية ،وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام ،والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى إنتصارات أكتوبر 1973..وأكد القرار الصادر عن "الوزراة"، بهذا الشأن برقم 22 لسنة 2024، أنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في...
أعلن محمد جبران وزير العمل، اليوم الثلاثاء عن أن الأحد المُقبل الموافق 6 أكتوبر 2024، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالذكرى الواحد والخمسين لإنتصارات أكتوبر المجيدة، وذلك في إطار صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3230 لسنة 2024، والمُتضمن أن يكون الأحد الموافق 6 من شهر أكتوبر عام 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية ،والهيئات العامة ،ووحدات الإدارة المحلية ،وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام ،والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى إنتصارات أكتوبر 1973. قرار إجازة 6 أكتوبر للقطاع الخاص وأصدر وزير العمل قرارا برقم 22 لسنة 2024، باعتبار يوم الأحد المقبل، إجازة رسمية بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003. وتضمن القرار، منح صاحب العمل الحق في تشغيل العامل في هذا اليوم،...
كتب- محمد أبوبكر: أعلن محمد جبران وزير العمل، اليوم الثلاثاء عن أن الأحد المُقبل إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بذكرى انتصارات أكتوبر المجيدة. وقال الوزير في بيان، يأتي ذلك في إطار صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3230 لسنة 2024، والمُتضمن أن يكون الأحد الموافق 6 من شهر أكتوبر عام 2024 ، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى إنتصارات أكتوبر 1973. وأكد القرار الصادر عن الوزراة بهذا الشأن، برقم 22 لسنة 2024، أنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه...
أعلن محمد جبران وزير العمل، اليوم الثلاثاء، أن الأحد المُقبل الموافق 6 أكتوبر 2024، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالذكرى الواحد والخمسين لانتصارات أكتوبر المجيدة.إجازة 6 أكتوبروذلك في إطار صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3230 لسنة 2024، والمُتضمن أن يكون الأحد الموافق 6 من شهر أكتوبر عام 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى انتصارات أكتوبر 1973.وأكد القرار الصادر عن "الوزراة"، بهذا الشأن برقم 22 لسنة 2024، أنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره...
أكد محمد جبران وزير العمل، أن اليوم الأحد الموافق الثاني عشر من شهر ربيع الأول للعام الهجري 1446، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوى الشريف، وذلك في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024، الذي نَصّ على أن الأحد الموافق 15 سبتمبر 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف.وكانت "الوزارة " أصدرت قرارا يوم الثلاثاء الماضي، في هذا الشأن، وقالت إنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذا...
كتب- محمد نصار: أكد محمد جبران وزير العمل، أن اليوم الأحد إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوى الشريف، وذلك في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024، الذي نَصّ على أن يكون اليوم الأحد، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف. وأصدرت الوزارة قرارا يوم الثلاثاء الماضي وقالت إنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذا اليوم مِثّلي أجره اليومي. وأوضحت أنه بحسب المادة 52 من قانون العمل رقم...
أكد محمد جبران، وزير العمل، على أن اليوم الأحد الموافق الثاني عشر من شهر ربيع الأول للعام الهجري 1446، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوى الشريف، وذلك في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024، الذي نَصّ على أن يكون اليوم الأحد الموافق 15 سبتمبر 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف. وكانت الوزارة قد أصدرت قرارا يوم الثلاثاء الماضي، في هذا الشأن، وقالت أنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة...
تقدم وزير العمل محمد جبران، بالتهئنة للشعب المصري والأمتين العربية والإسلامية بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف، داعيًا الله عز وجل أن يُعيد علينا هذه الذكرى الطيبة بالخير والبركات، ومصر الغالية نحو المزيد من التقدم والإزدهار، وأن يظل شعبها مترابطًا، ومتماسكًا وهو يبني جمهوريته الجديدة تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي.ويذكر أن وزارة العمل، أعلنت أن غدًا الأحد، الموافق الثاني عشر من شهر ربيع الأول للعام الهجري 1446، إجازة رسمية بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوى الشريف.ويأتي ذلك في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024، الذي نص على أن غدا الأحد الموافق 15 سبتمبر 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية ،وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع...
أعلنت وزارة العمل، أن غدًا الأحد، الموافق الثاني عشر من شهر ربيع الأول للعام الهجري 1446، إجازة رسمية بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوى الشريف.ويأتي ذلك في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024، الذي نص على أن غدا الأحد الموافق 15 سبتمبر 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية ،وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف.وأكد القرار الصادر عن "الوزراة"، في هذا الشأن أنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذا اليوم مِثّلي أجره اليومي،...
أعلنت وزارة العمل، غدا الأحد الموافق 12 من شهر ربيع الأول للعام الهجري 1446، إجازة بأجر كامل للعاملين في القطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوى الشريف. وأكدت وزارة العمل، أن الإجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذا اليوم مِثّلي أجره اليومي، وأنه بحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد، والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص. وأصدرت الوزارة، كتابًا دوريًا على مديريات العمل بالمحافظات، وذلك لوضع أحكامه موضع التنفيذ، ومتابعة التنفيذ بمواقع العمل والإنتاج بالمنشآت والشركات. ويأتي ذلك في...
مع قرب حلول موعد المولد النبوي الشريف، يتزايد الاهتمام من جانب المواطنين على شراء حلوى المولد النبوي باحثين عن أفضل الأماكن التي يمكنها الشراء منها.6 نصائح وتحذيرات مهمة عند شراء حلوى المولد النبويوفي هذا الإطار أعلن جهاز حماية المستهلك عن مجموعة من النصائح والتحذيرات التي يجب الإلمام بها من جانب المواطنين فيما يتعلق بعملية شراء حلوى المولد النبوي الشريف.1- اختيار المحلات المرخصة: احرص على الشراء من أماكن تلتزم بالشروط الصحية، وتأكد من أن الحلوى طازجة، لينة، وذات لون مشرق.2- التحقق من التفاصيل: تأكد من وجود تاريخ الإنتاج، تاريخ انتهاء الصلاحية، اسم المنتج والمصنع على العبوة.3- تجنب المصانع غير المرخصة: لا تشتري الحلوى من أماكن غير خاضعة للرقابة الصناعية أو الصحية.4- التخزين السليم: خزّن الحلوى في أماكن صحية جيدة التهوية، بعيدًا...
أقرت الحكومة المصرية إجازة المولد النبوي كإجازة رسمية تمنح للعاملين في بعض القطاعات وليس كلها، بشكل عام.وكانت وزارة العمل، قد أعلنت عن أن يوم الأحد المُقبل الموافق الثاني عشر من شهر ربيع الأول للعام الهجرى 1446، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوى الشريف.إجازة بأجر كاملوأكدت وزارة العمل، إن الإجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذا اليوم مِثّلي أجره اليومي، وأنه بحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد، والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.فيتم منح الإجازة للقطاعات العام...
كتب- محمد نصار: أعلن محمد جبران وزير العمل اليوم الثلاثاء، أن الأحد المُقبل الثاني عشر من شهر ربيع الأول للعام الهجري 1446، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف، وذلك في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024، الذي نَصّ على أن يكون يوم الأحد الموافق 15 سبتمبر 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف.وأكد القرار الصادر عن وزارة العمل، أنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذا...
كتب- محمد أبو بكر: أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الثلاثاء، أن الأحد المُقبل الموافق 12 ربيع الأول للعام الهجري 1446، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف. يأتي ذلك إلحاقا لقرار رئيس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024 والذي نَصّ على أن يكون يوم الأحد الموافق 15 سبتمبر 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف. وأكد القرار الصادر عن وزير العمل، في هذا الشأن أن الإجازة تكون بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون رقم 12 لسنة 2003. ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة...
أعلن محمد جبران وزير العمل، اليوم الثلاثاء، أن يوم الأحد المُقبل الموافق 12 شهر ربيع الأول للعام الهجري 1446، و 15 سبتمبر 2024، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوى الشريف.وذلك في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024 ، الذي نَصّ على أن يكون يوم الأحد الموافق 15 سبتمبر 2024 ، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف.وأكد القرار الصادر عن "الوزراة"، في هذا الشأن أنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة...
أعلن محمد جبران وزير العمل اليوم، عن أنّ الأحد المُقبل الموافق 12 ربيع الأول للعام الهجري 1446، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوى الشريف، في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024، الذي نَصّ على أن يكون الأحد 15 سبتمبر 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف. إجازة المولد النبوي للقطاع الخاص وأكد القرار الصادر عن الوزراة في هذا الشأن، أنّها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة إضافة إلى أجره عن...
إجازة المولد النبوي الشريف 2024.. أعلنت دار الإفتاء المصرية الاحتفال بـ المولد النبوي الشريف يوم 15 سبتمبر 2024، وذلك بعد استطلاع غرة شهر ربيع الأول 1446 هـ، ولذلك يتساءل الكثير من المواطنين عن موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2024 رسميا. إجازة المولد النبوي الشريف 2024 وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص إجازة المولد النبوي الشريف 2024 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا. المولد النبوي الشريف إجازة المولد النبوي الشريف 2024 رسميا أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2024/1446 رسميا لـ كافة العاملين في القطاع الخاص والحكومة، أمس الأحد. وقرر رئيس مجلس الوزراء، أن يوم الأحد 15سبتمبر 2024، الموافق 12 ربيع الأول 1446 هـ، إجازة...
الإجازات المتبقية في 2024 تعد من الموضوعات التي تشغل الرأي العام المصري خلال الفترة الحالية في ظل عدم وجود أية إجازات رسمية في شهر أغسطس الجاري. الإجازات المتبقية في 2024وتساءل الرأي العام المصري عن الإجازات المتبقية في 2024 وذلك لمعرفة العطلات الرسمية المتبقية في العام الحالي قبل أشهر من نهايته، وذلك للاستعداد بشكل جيد لتلك الإجازات.إجازة المولد النبوي 2024وكشف المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية عن أن موعد قدوم المولد النبوي الشريف 2024، يوم الإثنين 16 سبتمبر 2024 الموافق 12 ربيع الأول 1446 هـ.ومن المتوقع ترحيل الإجازة، ليتم ضمها مع الإجازات الأسبوعية، وبذلك يكون موعد إجازة المولد النبوي الشريف يوم الخميس 19 سبتمبر 2024.ومن المتوقع أن تكون إجازة المولد النبوي 2024 ثلاثة أيام متصلة إجازة رسمية بأجر كامل، حيث من المقرر أن...
نظم قانون "الخدمة المدنية" رقم 81 لسنة 2016، ضوابط حصول الموظف على الإجازة المرضية، حيث نصت المادة (50) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات تُقضى في الخدمة وتُمنح بقرار من المجلس الطبي المختص في الحدود الآتية: 1- الثلاثة أشهر الأولى بأجر كامل. 2- الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل 75 % من الأجر الوظيفي. 3- الستة أشهر التالية بأجر يعادل 50% من أجره الوظيفي، 75% من الأجر الوظيفي لمن يجاوز سن الخمسين. ونص القانون على أنه يحق للموظف طلب مد الإجازة المرضية دون أجر للمدة التى يقررها المجلس الطبي المختص إذا أشار إلى احتمالية شفائه. وسمح القانون للموظف بأن يقدم طلب بتحويل إجازته المرضية إلى إجازة اعتيادية، فى حال كان له رصيد بها، وأنه وجب على الموظف المريض...
مع اقتراب ذكرى المولد النبوي الشريف، تصدرت عمليات البحث عن موعد الإجازة الرسمية على محركات البحث، ورغم تزايد التساؤلات، أكد الجدول الرسمي للإجازات أن الاحتفال بالمولد سيكون في شهر سبتمبر القادم. وخلال السطور التالية، يرصد موقع «الأسبوع» لمتابعيه وزواره، موعد إجازة المولد النبوي الشريف، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا. المولد النبوي الشريف موعد إجازة المولد النبوي الشريف أكد المعهد القومي للبحوث الفلكية أن يوم الإثنين 16 سبتمبر 2024 الموافق 12 ربيع الأول 1446 ه، هو التاريخ الفلكي للمولد النبوي الشريف، ولكن الإجازة الرسمية ستكون يوم الخميس 19 سبتمبر، ويتوقع أن يتم ترحيل الإجازة إلى يوم الخميس 19 سبتمبر 2024. ووفقًا لقانون الخدمة المدنية وقانون العمل المنظمين لأوضاع العاملين بالقطاع الخاص،...
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إجازات المرأة العاملة وفق أنظمة العمل، والتي تختلف أسبابها ومددها. وبحسب موقع وزارة الموارد البشرية فإن هناك 4 إجازات مستحقة للمرأة العاملة..أخبار متعلقة استمرار الأمطار.. تفاصيل الطقس على مناطق المملكة اليوم السبتطقس المدينة المنورة.. تنبيه من أمطار خفيفة حتى هذا التوقيتإجازة الوضعللمرأة العاملة الحق في إجازة وضع بأجر كامل لمدة عشرة أسابيع توزعها كيف تشاء؛ تبدأ بحدٍّ أقصى بأربعة أسابيع قبل التاريخ المرجح للوضع، ويحدد التاريخ المرجح للوضع بموجب شهادة طبية مصدقة من جهة صحية.مراعاة الطفل المريضللمرأة العاملة - في حالة إنجاب طفل مريض أو من ذوي الاحتياجات الخاصة وتتطلب حالته الصحية مرافقاً مستمراً له - الحق في إجازة مدتها شهر بأجر كامل تبدأ بعد انتهاء مدة إجازة الوضع، ولها الحق في تمديد الإجازة لمدة...
أصدرت الحكومة المصرية قرارًا بتحديد موعد إجازة 30 يونيو، والذي يوافق يوم الأحد المقبل، للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص. أعلن رئيس مجلس الوزراء هذا القرار لتحديد إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو. يتساءل العديد من الموظفين في القطاعين العام والخاص عما إذا كانت الإجازة ستكون في نفس اليوم المحدد في القرار.موعد إجازة 30 يونيو للعاملين في القطاع الخاص بأجر كاملأصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا يحدد إجازة 30 يونيو للعاملين في القطاع الخاص. وفقًا للقرار، ستكون يوم الأحد إجازة رسمية مدفوعة الأجر في المصالح والهيئات الحكومية والعامة وشركات قطاع الأعمال العام ووحدات الإدارة العامة بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو 2024. تفاصيل إجازة 30 يونيو للعاملين في القطاع الخاصيحدد قانون العمل عدة عوامل لحصول الموظفين في القطاع الخاص على إجازة 30 يونيو. تعتبر...
مفاجأة سارة تنتظر ملايين الموظفين في الحكومة والقطاع الخاص، حيث إنه بمجرد انتهاء أيام إجازة عيد الأضحى، يوم الخميس المقبل 20 يونيو, ويعقبها يوم الجمعة والسبت 21 و22 يونيو، وهما عطلة أسبوعية رسمية، فيكون هؤلاء الموظفون على موعد مع أول إجازة رسمية بعد إجازة العيد، الأسبوع المقبل بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، وموعدها الرسمي الأحد 30 يونيو 2024 ، ومن المتوقع أن يتم ترحيلها الى يوم الخميس 4 يوليو، نهاية الأسبوع بعد المقبل. الاحتفال بثورة 30 يونيو أول إجازة رسمية بعد عيد الأضحى وكشفت الأجندة الرسمية لرئاسة الجمهورية الخاصة بالعطلات والإجازات الرسمية لعام 2024 ، أن أول إجازة رسمية بأجر كامل للمصريين ستكون بمناسبة حلول ذكرى ثورة 30 يونيو، وتوافق رسميا يوم الأحد بعد المقبل، ولكن سيتم ترحيلها إلى...
أكدت مصادر حكومية مسؤولة ومتخصصة أن إجازة المولد النبوي 2024 ستكون خلال شهر سبتمبر المقبل، وهي ضمن سلسلة الإجازات التي يشهدها العام الجاري ويحصل عليها موظفو القطاعات الحكومي والعام والخاص بنصوص مواد قوانين العمل المعمول بها في البلاد وتنظمها اللوائح التنفيذية لهذه القوانين. موعد إجازة المولد النبوي 2024 أكدت المصادر لـ«الوطن» أن شهر سبتمبر المقبل، سيضم إجازة المولد النبوي 2024، وبعده يومي عطلة رسمية، ليكون هناك ثلاثة أيام متصلة إجازة رسمية بأجر كامل، حيث من المقرر أن يكون يوم إجازة المولد النبوي 2024 الخميس 19 سبتمبر بدلا من يوم الاثنين 16 سبتمبر، طبقا لقرار رئيس مجلس الوزراء بترحيل الإجازات الرسمية التي تصادف منتصف الأسبوع إلى يوم الخميس من نفس الأسبوع، ثم يتبعها يومي الجمعة والسبت وهما عطلة أسبوعية رسمية...
مفاجأة سارة تنتظر الموظفين العاملين بكل قطاعات الدولة، بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى 2024، والمقرر أن تنتهي رسميا يوم الخميس 20 يونيو، وعلى أرض الواقع تنتهي يوم السبت 22 يونيو، على اعتبار أن الجمعة راحة في كل القطاعات. 5 ملايين موظف يحصلون على 14 يوم إجازة وقالت مصادر حكومية، في تصريحات لـ« الوطن» إن المفاجأة السارة التي تنتظر أكثر من 5 ملايين موظفي الجهاز الإداري للدولة، من العاملين بالقطاعات الحكومية والعام والأعمال العام، بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك، تتمثل في حصولهم على عدد أيام إجازات وعطلات رسمية، تصل إلى 14 يومًا إجازة مدفوعة الأجر كاملا. 14 يوما إجازة بأجر كامل بعد عيد الأضحى أضافت المصادر، أنه وفقا لإحصاء العطلات والإجازات الرسمية، للأجندة الرسمية بموقع رئاسة الجمهورية 2024،...
شددت مديريات العمل بالمحافظات على منشآت القطاع الخاص، بتنفيذ مواد قانون العمل لحفظ حقوق العمال وضمان حصولهم على مستحقاتهم المادية والإدارية والامتيازات التي كفلها لهم قانون العمل 12 لسنة 2003. شهر إجازة بأجر لأداء فريضة الحج وقالت مصادر حكومية، إن توجيهات وزير العمل حسن شحاتة لمديري مديريات العمل في 27 محافظة، بضرورة استمرار حملات التفتيش والمتابعة على منشآت القطاع الخاص الرسمي، للتأكد من تنفيذ مواد قانون العمل لضمان استمرار الاستقرار لطرفي عملية الإنتاج العامل وصاحب العمل. وأشارت المصادر في تصريحات خاصة، إلى أن توجيهات وزير العمل، تركزت حول ضرورة التأكيد على أصحاب العمل والمنشآت بالقطاع الخاص الرسمي، على ضرورة منح العاملين المتقدمين لأداء فريضة الحج، شهر إجازة بأجر كامل، بمناسبة موسم الحج، تنفيذا لأحكام المادة 53 من قانون العمل...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أيام قليلة تفصلنا عن أداء فريضة الحج، وبدأت المملكة العربية السعودية في استقبال وفود الحجاج، وانطلق الأربعاء الماضي، أول أفواج حج الجمعيات الأهلية، كما انطلق أمس أفواج الحج السياحي.ويبحث الكثير من موظفي القطاع الخاص عن ضوابط وآليات وشروط الحصول على الإجازة لأداء فريضة الحج وفقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003.وفي هذا الإطار تستعرض «البوابة نيوز» شروط حصول الموظف بالقطاع الخاص على إجازة لأداء فريضة الحج فيما يلي: نصت المادة 53 من قانون العمل على: "منح للعامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل 5 سنوات متصلة الحق في إجازة بأجر كامل لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس، وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته".كما كفل قانون العمل، للموظف كافة حقوقه في بند...
اكدت وزارة العمل على حقوق العاملين في القطاع الخاص بالإجازات وتستعرضها بموجب قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حيث تهدف إلى توعية وتدريب العاملين على حقوقهم وواجباتهم تجاه أصحاب العمل. أهم حقوق الإجازات1. الإجازة الاعتيادية: - تبلغ مدتها 21 يومًا بأجر كامل لمن يعمل سنة كاملة.2. الإجازة للأعمال الصعبة والخطرة: - يزيد عدد أيام الإجازة إلى 30 يومًا لمن يعمل لدى صاحب العمل لمدة عشر سنوات أو أكثر. - لمن تجاوز سن الخمسين، تصل مدة الإجازة إلى 30 يومًا أيضًا.3. الإجازة للمناطق النائية والأعمال الخطرة: - تمنح إجازة مدتها 37 يومًا لمن أمضى في الخدمة أكثر من 15 عامًا.4. شروط الإجازة: - لا تُحتسب أيام العطلات الرسمية والأعياد والراحة الأسبوعية ضمن مدة الإجازة. - يحق للعامل الحصول على إجازة سنوية...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظم قانون العمل الموحد رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ العلاقة بين العامل وصاحب العمل وكذلك وضع إجابة لكافة التساؤلات حول حقوق العاملين سواء بالقطاع العام أو الخاص علي حد سواء حيث وضع القانون كل المواد التي تضمن حصول العامل علي كل الضمانات التي تحفظ له حقوقه في العمل وحتي كيفية إنهاء عقده للانتقال إلى مكان آخر .فيما يلي تستعرض البوابة نيوز أحد أهم هذه التساؤلات وهي هل يحق للعامل الحصول علي إجازة بأجر كامل خلال الإجازات الرسمية حيث نصت المادة رقم (٥٢) من قانون العمل الموحد علي أن للعامل حق في الحصول علي إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ١٣ يوم في السنة .
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق مع اقتراب موسم الحج 2024، وانطلاق رحلات الحجاج نهاية الشهر الجاري، يبحث الكثير من الموظفين عن شروط الحصول على إجازة لأداء فريضة الحج.ونظم قانون العمل المصري شروط حصول موظفي القطاع الخاص على إجازة لأداء فريضة الحج.وتستعرض "البوابة نيوز" هذه الضوابط فيما يلي:و نصت المادة 52 من قانون العمل على أنه للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوما في السنة ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.كما نصت المادة 53 على أنه للعامل الذى أمضى في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة الحق في...
يستعد الموظفون غدا الجمعة للحصول على 4 أيام إجازة متتالية بأجر كامل بدءا من غدا الجمعة الموافق 3 مايو وحتى يوم الأثنين الموافق 6 مايو ، حيث من المقرر أن يحصل موظفى الحكومة على إجازة يومى الجمعة والسبت بإعتبارها إجازة أسبوعية فى المصالح الحكومية ، هذا بالإضافة إلى حصولهم على يوم الأحد الموافق 5 مايو إجازة رسمية بمناسبة عيد العمال ويوم الأثنين الموافق 6 مايو بمناسبة عيد شم النسيم .ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير حقوق الموظفين فى الإجازات الرسمية طبقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.إجازة بأجر كاملتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في...
تعد الإجازات والعطلات الرسمية من بين الإجازات التي ينتظرها الموظفون سواء فى القطاع الخاص أو الحكومي، حيث يسعي الكثير منهم للاستفادة منها من خلال السفر والتنزه والخروج مع العائلة.الإجازات الرسمية المدفوعة الأجر وتعتبر العطلات والإجازات الرسمية من بين الأمور الهامة التى تشغل بال المواطنين حيث أن الإجازات الوطنية والرسمية تعد إجازة مدفوعة الأجر. رسميا.. بدء إجازة نهاية العام لطلاب الجامعات الحكومية والخاصة والأهلية بهذا الموعد 4 أشهر إجازة وضع.. مزايا بالجملة للمرأة في مشروع قانون العمل الجديد موعد إجازة عيد العمالومن المقرر خلال الأسبوع المقبل، موعد ٱجازة عيد العمال والذي يُحتفل به في الأول من شهر مايو من كل عام والتي تم ترحيلها يوم الأحد 5 وسيكون الاثنين المقبل 6 مايو، سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بمناسبة شم النسيم، وذلك...
إجازات عديدة يحملها شهري أبريل ومايو لموظفي الحكومة والقطاع الخاص، لكن أحيانا بيئة العمل تكون بحاجة لموظفيها في مثل هذه العطلات، وهذا ما حدده كلا من قانوني العمل والخدمة المدنية ، بحيث يمنح كل عامل يتم تشغيله من قبل صاحب العمل في الإجازات الرسمية أجرا مضاعفا. قرار رئيس الوزراء في سياق متصل ، أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، قرارين؛ الأول بأن يكون يوم الأحد الموافق 5 من شهر مايو عام 2024 ميلادية، إجازة رسمية، بمناسبة عيد العمال، بدلاً من يوم الأربعاء الموافق الأول من مايو. لايفوتك|| عيد العمال مع شم النسيم.. تفاصيل أطول إجازة في العام للموظفين والطلاب رسميا .. الحكومة تعلن موعد إجازة عيدي العُمال وشم النسيم والثاني، بأن يكون يوم الإثنين الموافق 6 من شهر مايو عام 2024...
إجازات عديدة يحملها شهري أبريل ومايو لموظفي الحكومة والقطاع الخاص، لكن أحيانا بيئة العمل تكون بحاجة لموظفيها في مثل هذه العطلات، وقد يرغب الموظف الحكومي تعويض ما فاته من إجازات ، أو الحصول على إجازات مدفوعة الأجر ، وهذا ما حدده قانون الخدمة المدنية ، بحيث يمنح كل عامل يتم تشغيله من قبل صاحب العمل في الإجازات الرسمية أجرا مضاعفا. و حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط وآليات الإجازات مدفوعة الأجر، حيث نصت المادة 47 من القانون على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التى تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف فى هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك، مع منحه أجرًا مماثلاً مضافًا إلى أجره المستحق أو إجازة عوضًا عنها. لايفوتك|| 5 أيام...
قالت مصادر حكومية مسؤولة، إن وزير العمل سيصدر قرارا خلال الساعات المقبلة، باعتبار يوم الخميس 25 أبريل 2024، إجازة رسمية بأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة ذكرى تحرير سيناء. 25 أبريل إجازة للقطاع الخاص بمناسبة تحرير سيناء أضافت المصادر في تصريحات لـ«الوطن»، أن إجازة تحرير سيناء، ستصدر بقرار من وزير العمل، في ضوء توجيهات رئيس مجلس الوزراء، وفي ضوء صدور قراره اليوم، بمنح العاملين بالجهاز الإداري للدولة والقطاع الحكومي والعام والأعمال العام، يوم الخميس 25 أبريل إجازة بأجر، بمناسبة ذكرى تحرير سيناء. وأوضحت المصادر، أن وزير العمل سيوجه مديري مديريات العمل، وكلاء الوزارة بالمحافظات، بتنفيذ قرار إجازة 25 أبريل، من خلال المنشور المزمع صدوره، وتعميمه على المديريات على كل منشآت القطاع الخاص. 18 مليون عامل يستفيدون من إجازة تحرير سيناء لفتت...
إجازات شهر مايو 2024.. تبحث فئة كبيرة من موظفي القطاع الحكومي والخاص، من مختلف المحافظات، حول معرفة إجازات شهر مايو المقبل 2024، والإجازات المتبقية من العام الجاري.وتستعرض «الأسبوع» لمتابعيها وقرائها في السطور التالية، موعد إجازات شهر مايو 2024، والإجازات المتبقية في شهر أبريل الجاري، بالإضافة إلى الإجازات المتبقية في 2024، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات على مدار الساعة.مواعيد الأجازات الرسمية في 2024الإجازات المتبقية في شهر أبريل 2024وتأتي العطلات الرسمية لموظفين القطاعين الحكومي والخاص لشهر أبريل الجاري 2024، على النحو التالي:- بدايًة من يوم الجمعة الموافق 19 أبريل القادم والسبت 20 أبريل (عطلة أسبوعية).- عيد تحرير سيناء يوم الخميس 25 أبريل 2024.- يوم الجمعة 26 أبريل والسبت 27 أبريل 2024 (عطلة أسبوعية).الأجازات الرسمية المتبقية في عام 2024مواعيد...
اجازات مايو 2024.. يبحث الكثير من المواطنين عن الاجازات الرسمية حيث يحصل على المواطنين على 5 أيام متتالية إجازة بأجر كامل خلال شهر مايو المقبل 2024، حيث أنه من المقرر أن يحصل عليها الموظفون، لمناسبات دائما تُعلن أيامها إجازة رسمية، خلالها انخفاض البيتكوين مع تصاعد التوترات السياسية في الشرق الأوسط ويحرص الكثير من المواطنين أو الموظفين، على ممارسة طقوس مُعينة مثل الخروج والتنزه في الحدائق والأماكن العامة.موعد إجازات أعياد شم النسيم و العمال والقيامة5 أيام إجازة فى شهر مايو وننشر التقرير التالي، الـ5 أيام الإجازة، المقرر الحصول عليها في شهر مايو المقبل، وهي كالآتي:إجازة عيد العمال يوم 1 مايو 2024 إجازة يوم الجمعة كعطلة أسبوعية إجازة يوم السبت كعطلة أسبوعية إجازة شم النسيم يوم 6 مايو اجازات شهر مايو إجازة شم النسيم هي اليوم التالي...
5 أيام متتالية إجازة بأجر كامل خلال شهر مايو المقبل 2024، من المقرر أن يحصل عليها الموظفون، لمناسبات دائما تُعلن أيامها إجازة رسمية، خلالها يحرص الكثير من المواطنين أو الموظفين، على ممارسة طقوس مُعينة تسلمونها منذ سنوات طويلة، منها الخروج والتنزه في الحدائق والأماكن العامة. 5 أيام إجازة تُقدم «الوطن» في التقرير التالي، الـ5 أيام الإجازة، المقرر الحصول عليها في شهر مايو المقبل، وهي كالآتي: - إجازة عيد العمال يوم 1 مايو 2024 - إجازة يوم الجمعة كعطلة أسبوعية - إجازة يوم السبت كعطلة أسبوعية - إجازة شم النسيم يوم 6 مايو - إجازة شم النسيم هي اليوم التالي لعيد القيامة للإخوة الأقباط والذي يوافق 5 مايو، وتمنحه بعض المؤسسات إجازة لموظفيها. اليوم الأول من الإجازة وعن شرح التفاصيل الكاملة للإجازات،...
وفقًا لحسابات مركز البحوث الفلكية، ستحل علينا أول أيام العيد يوم الأربعاء، الموافق 10 أبريل. ولإضفاء المزيد من البهجة على هذه المناسبة السعيدة، فقد تم تأكيد أن العاملين في القطاع الخاص سيحصلون على إجازة تستمر لمدة 5 أيام، بدءًا من الأربعاء وحتى الأحد، أيام الـ 10 و11 و12 و13 و14 من أبريل.إجازة عيد الفطروينظر مجلس الوزراء ينظر حاليًا في إمكانية تمديد فترة الإجازة لتشمل يوم الأحد الموافق 14 أبريل، وذلك لتعويض يوم السبت الذي يقع ضمن فترة العطلة. وبموجب القوانين الحكومية والقوانين العملية، ستحصل جميع الفئات العاملة، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، على رواتبهم الكاملة خلال فترة العيد.ومع اقتراب القرار الرسمي الذي سيصدره مجلس الوزراء في الأيام القليلة المقبلة، يتوقع أن يتم تحديد عدد الأيام الرسمية للإجازة ومواعيدها.ستكون هذه...
كشفت مصادر حكومية، عن موعد إجازة عيد الفطر المبارك الذي سيحل علينا أول أيامه وفق حسابات مركز البحوث الفلكية، يوم الأربعاء 10 أبريل 2024 ليكون شهر رمضان الحالي مكتملًا 30 يومًا. موعد إجازة عيد الفطر المبارك للعاملين بالحكومة والقطاع الخاص وأضافت المصادر في تصريحات خاصة لـ«الوطن» أن موعد إجازة عيد الفطر المبارك للعاملين بالقطاع الخاص ستبدأ يوم الأربعاء 10 أبريل 2024، وتنتهي الأحد 14 أبريل، لافتة إلى أنها ستكون 5 أيام، وهي: «الأربعاء والخميس والجمعة والسبت والأحد». مد موعد إجازة عيد الفطر المبارك 2024 أوضحت المصادر أن هناك اتجاها لمجلس الوزراء لاتخاذ قرار الإجازة على هامش الاجتماع الأسبوعي لمجلس الوزراء يوم الأربعاء 3 أبريل، لافتة الى أن مجلس الوزراء سيقرر مد الإجازة إلى يوم الأحد 14 أبريل، تعويضا عن يوم السبت الذي...
استطاع قانون العمل الجديد أن ينتصر لحقوق العمال سواء في القطاع العام او الخاص بحصول علي العديد من المزايا والحوافز لهم وذلك لتحقيق الأمان والاستقرار الوظيفي،ولتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بما يضمن كفالة الحقوق للطرفين.ومن أهم هذه الحقوق هو الاجازات والذي خصص لها باب كامل في القانون ونظمها في مواده من المادة ٩٧ وحتى المادة ١٠٦ الاجازات المستحقة للعاملين بالقطاع الخاص، والمدة المحددة لايام العطلات علي مدار العام، وفقا لما يحدده صاحب المنشآة. كما أن هناك مزايا كبيرة شملت المرأة العاملة وحدد لها المشرع عدة ضوابط في باب تشغيل النساء تضمنتها المادة 50 التي نصت على أن المرأة العاملة يحق لها إجازة وضع 4 أشهر، ولمدة 3 مرات، مساويًا بين المرأة العاملة بالقطاع الخاص، وغيرها بالجهاز الإداري للدولة.يحق للعامل مدة...
أجاز الموظف المقيد بإحدى الكليات أو المعاهد أو المدارس إجازة عن أيام الامتحان الفعلية، الحصول على ترخيص إجازة خاصة بأجر كامل.وحددت المادة 52 من قانون الخدمة المدنية الحالات التي يجوز فيها الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل، كالآتى:1– يستحق الموظف إجازة لمدة ثلاثين يومًا ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية لأداء فريضة الحج.2– تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أن تبدأ هذه الإجازة من اليوم التالى للوضع، ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع، بناءً على طلب مقدم من الموظفة وتقرير من المجلس الطبى المختص.3– يستحق الموظف المخالط لمريض بمرض مُعدٍ إجازة للمدة التى يحددهـا المجلس الطبى المختص.4– يستحق الموظف الذى يصاب إصابة عمل إجازة...
مع اقتراب موسم الحج، أصبح السؤال عن مدة إجازة أداء فريضة الحج وضوابط الحصول عليها بين موظفي الحكومة، الذين لم يسبق لهم أداء فريضة الحج أثناء الخدمة، هو الأكثر انتشارا واستفسارا على مواقع التواصل الاجتماعي، خلال الأيام الماضية. تفاصيل الإجازات بأجر في المادة 52 من قانون 81 وكشف مصدر حكومي، أن إحدى مواد قانون الخدمة المدنية، تحمل أخبارا سارة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك من واقع نصوص المادة رقم 52 من القانون، والتي أعطت الحق للعامل بالجهاز الإداري للدولة، الحصول على إجازة 30 يوما متتالية، بأجر كامل لمرة واحدة، لأداء فريضة الحج، للمسلمين إلى البيت الحرام، وللأقباط إلى بيت المقدس في فلسطين، دون أن يؤثر ذلك على مستحقاتهم المالية للمرتبات الشهرية لهم. إجازة الوضع 4 أشهر مدفوعة الأجر ولفت المصدر...
حسم قانون العمل 12 لسنة 2003 ، إجازة الحج لعمال القطاع الخاص، «مسلمين» لبيت الله الحرام، وأقباط، للحج إلى بيت المقدس بفلسطين. إجازة الحج.. شهر بأجر كامل لكل من أمضى 5 سنوات بالخدمة وأجاز قانون العمل، الخاص بتنظيم وترتيب أوضاع العاملين بمنشآت القطاع الخاص، التي يزيد عدد أفرادها على 50 فردا، أحقية العامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل 5 سنوات متصلة في إجازة بأجر كامل لمدة شهر لا يخصم من مستحقاته، لأداء فريضة الحج للعمال المسلمين أو زيارة بيت المقدس لأقرانهم الأقباط، على أن تكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمة العامل في هذه المنشأة. إجازات مميزة للعاملين بالمهن الشاقة والخطرة وفي ذات السياق حرصت مواد قانون العمل 12 لسنة 2003، على الحفاظ على مستحقات وحقوق العاملين الذين يعملون...
أعلن وزير العمل حسن شحاتة، اليوم، أن الخميس المقبل إجازة رسمية بمناسبة ذكرى ثورة 25 يناير وعيد الشرطة، واعتباره إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وذلك في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 145 لسنة 2024 على أن يوم الخميس الموافق 25 يناير 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الخاص وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة ذكرى ثورة 25 يناير وعيد الشرطة. تشغيل العامل ومنحه الأجر وأكد الوزير أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام أو بعضها، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي...
يحصل الموظفون على ثاني إجازة لهم في العام الحالي 2024، بمناسبة الاحتفال بأعياد الشرطة وذكرى 25 يناير، حيث حدد مجلس الوزراء موعد إجازة 25 يناير، وهي إجازة بأجر كامل للقطاعين الخاص والحكومي. موعد إجازة 25 يناير ووفقا لقوانين العمل المعمول بها في البلاد، ونص الدستور، وقرار رئيس مجلس الوزراء فإن موعد إجازة 25 يناير، سيكون يوم الخميس المقبل، للعاملين بالقطاعين الخاص والحكومي. ونصَّت مواد قانون العمل، الصادر برقم 12 لسنة 2003، على أن يحصل العاملون بالقطاع الخاص على هذه الإجازة، وكل الإجازات التي يصدر بها قرار من رئيس مجلس الوزراء، وهي إجازات رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص. كذلك نصت مواد قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، على حصول العاملين بالجهاز الإداري للدولة على إجازة بمناسبة 25 يناير، بعد صدور...
كتب - محمود مصطفى أبوطالب: يبحث الكثير من المواطنين عن موعد إجازة ذكرى ثورة 25 يناير وعيد الشرطة، والتي يتم تعطيل بموجبها العمل بالمصالح والجهات الحكومية. وأصدر الدكتور مصطفى مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، أمس، قرارا حدد خلاله موعد إجازة 25 يناير وعيد الشرطة. ونص قرار رئيس مجلس الوزراء، على موعد إجازة 25 يناير 2024 وعيد الشرطة، تعد إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وشركات القطاع الخاص. وأشار مدبولي في قراره إلى أن موعد إجازة 25 يناير 2024 وعيد الشرطة، يحل يوم الخميس المقبل بمناسبة عيد ثورة 25 يناير وعيد الشرطة. وبموجب ثورة إجازة 25 يناير وعيد الشرطة، يحصل الموظفون على إجازة 3...
يحظى جميع المصريين، سواء كانوا في القطاع الحكومي أو الخاص، بإجازة رسمية مدفوعة الأجر الكاملة يوم الخميس الموافق 25 يناير 2024، بمناسبة ذكرى ثورة 25 يناير وأعياد الشرطة.إجازة بأجر كاملوتأتي هذه الإجازة كجزء من حقوق العاملين، وفقًا للمادة 48 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، والتي تنص على أن "يستحق العامل إجازة بأجر كامل في المناسبات القومية والوطنية التي يصدر بتحديدها قرار من رئيس مجلس الوزراء". هل رأس السنة الميلادية إجازة رسمية؟.. إجازات شهر يناير وتعد هذه الإجازة فرصة للمصريين للاحتفال بهذه المناسبات الوطنية المهمة، وقضاء وقت ممتع مع أسرهم وأصدقائهم.تعكس هذه الإجازة اهتمام الدولة المصرية بحقوق العاملين، وحرصها على توفير الفرصة لهم للاحتفال بالمناسبات الوطنية المهمة. 7 يناير إجازة رسمية بمناسبة عيد الميلاد المجيد
كتب- نشأت علي: حددت المادة (52) من تعديلات قانون العمل، لسنة 2008، حقوق العامل في الحصول علي اجر مضاعف، حالة ذهابه للعمل في أيام الإجازات الرسمية ، وذلك وفقا لما نص عليه القانون. ويرصد مصراوي ، أبرز ما جاء في نص المادة 52،التي أكدت على أنه للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى 13 يومًا في السنة. أعطت القانون الحق لصاحب العمل في تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر. - وجاء نص المادة 52 على النحو التالي: للعامل الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص...
تبلغ عدد الإجازات الرسمية 2024 للعاملين بالقطاعات الحكومي والعام والأعمال العام والخاص، 19 يومًا في مناسبات متعددة. 30 مليون مستفيد من الإجازات الرسمية 2024 ووفقا لما نصت عليه مواد قوانين العمل، فإن المستفيدين من الإجازات الرسمية 2024، هم العاملون بالقطاعات الأربع ويبلغ عددهم 30 مليون عامل، منهم 25 مليونًا يعملون في 3.7 مليون منشأة بالقطاع الخاص، و4.5 مليون يعملون بالجهاز الإداري للدولة، ونصف مليون آخرين يعملون بالجهات والهيئات الحكومية. الإجازات الرسمية 2024 تشمل 12 مناسبة ومنحت قوانين العمل، أحقية العاملين بها الحصول على الإجازات الرسمية بسبب مناسبات دينية وقومية واجتماعية، بأجر كامل، وهذه المناسبات وعدد أيام إجازاتها، على النحو التالي: 1- الأحد 7 يناير 2024 بمناسبة الاحتفال بأعياد الميلاد المجيد. 2- الخميس 25 يناير 2024 بمناسبة ذكرى الاحتفال بعيد الشرطة وثورة 2 يناير. 3-...
تفصلنا عن العام الميلادي الجديد 2024، بضعة أيام، حيث يحمل هذا العام العديد من البشريات والأخبار السارة، لجموع المصريين، لا سيما العاملون بالقطاعين الحكومي والخاص، والذي يتجاوزعددهم 30 مليونا بالقطاعين. مفاجآت سارة في شهر يناير.. باكورة 2024 ومن بين الأخبار السارة التي يبحث عنها العاملون بالقطاعين الحكومي والخاص، وتلقى الاهتمام الكبير، هي الإجازات الرسمية، خاصة في مطلع باكورة العام وهو شهر يناير، والذي تبلغ فيه عدد الإجازات الرسمية بسبب مناسبات خاصة، والعطلات الأسبوعية، 10 أيام إجازات وعطلات يحصل خلالها العامل على الأجر الكامل لمرتبه الشهري. أيام الإجازات الرسمية والعطلات الأسبوعية « الوطن» تشارك العاملين بالقطاعين الحكومي والخاص، هذه الاخبار السارة، وذلك باستعراض أيام الإجازات الرسمية والعطلات الأسبوعية، التي يحصلون عليها في شهر يناير، حيث سيكون إجمالي عدد أيام العمل...
قال أيمن محفوظ المحامي بالنقض، إنَّه من الحقوق الأساسية للعامل هي الراحة والبعد عن العمل مع تعهد الجهة صاحبة العمل بدفع المرتب الملائم حسب الثابت بقانون الخدمة المدنية الخاص بموظفي الدولة أو قانون العمل الذي رتب تلك الحقوق للعامل بالقطاع الخاص. وأوضح «محفوظ» لـ«الوطن»، أنَّه وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 والذي نصت في مادته 51 على أن يستحق الموظف إجازة مرضية عن كل 3 سنوات تقضى في الخدمة، وتُمنح بقرار من المجلس الطبي المختص. كيف يتمّ محاسبة العامل على أجره خلال الإجازة المرضية؟ وأشار الخبير القانوني، إلى أنَّ القانون حدد 3 حالات للإجازة المرضية، بحيث تكون الثلاثة أشهر الأولى بأجر كامل، أما الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل 75% من الأجر الوظيفي، والستة أشهر التالية بأجر يعادل 50%...
يترقب الملايين من المصريين قدوم العام الميلادي الجديد 2024، والحصول على عدد كبير من الإجازات والعطلات الرسمية التي تندرج تحت بند «إجازات مدفوعة الأجر»، وفقا لقانون العمل والخدمة المدنية المنظمين لقطاع الأعمال في مصر سواء كان قطاعا حكوميا أو خاصا، ووفقاً لأجندة العام الجديد فإنه متوقع أن تصل الإجازات التي سيحصل عليها المصريون إلى 121 يوماً كاملة، منها ما هو عطلات رسمية كأيام «الجمعة ـ السبت» والتي تصل لـ 104 أيام، ومنها ما هو عطلات بسبب الأعياد والمناسبات المختلفة. وتستعرض «الوطن» في النقاط التالية العطلات والإجازات المتوقعة للعام الميلادي الجديد 2024 وفقاً لأجندة العام الجديد: **إجازات شهر يناير ـ تبدأ بإجازة عيد الميلاد المجيد والموافق الأحد الموافق 7 يناير 2024 ـ إجازة يوم الخميس الموافق 28 يناير 2024 عيد الشرطة...
يضم العام الميلادي الجديد 2024 العديد من الاجازات الرسمية سواء للأعياد أو العطلات الرسمية والاسبوعية، إذ يحمل العام الجديد العديد من إجازات 2024 للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص. عدد أيام إجازات 2024 ويحصل العاملون بالقطاعات الحكومية والخاص والعام والأعمال العام على عدد كبير من إجازات 2024، والتي من المقرر أن يعلن عنها رسميا في قرارات رئيس الوزراء بالنسبة للعاملين في القطاع الحكومي ووزير العمل بالنسبة للعاملين في القطاع العام والخاص، ويبلغ عدد أيام الاجازة على التالي: - 7 يناير 2024 إجازة الاحتفال برأس السنة الميلادية . - 25 يناير2024 إجازة بمناسبة أعياد الشرطة . - من 10 إلى 12 أبريل 2024 ، إجازة عيد الفطر المبارك . - 25 أبريل 2024 إجازة عيد تحرير سيناء. -1 مايو إجازة عيد العمال - 6 مايو 2024...
يسعي الكثير من المواطنين خاصة الموظفين بالقطاع الخاص أو الحكومي لمعرفة عدد ايام الإجازات الرسمية وأيضا الإجازات السنوية التي يمكنه الحصول عليها وفقا لما حدده قانون العمل الجديد.الإجازة السنوية لموظفي القطاع الخاص وهناك حالات يمكنها الحصول علي إجازة سنوية 21 يوم وحالات أخري تحصل علي شهرا وفقا لنص المادة رقم 47 من الباب الرابع الخاص بالإجازات، والتي تنص علي أنه مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة، وتزيد إلى 30 يومًا كما حدد القانون شرط حصول مرضي الأمراض المزمنة علي اجازة. إجازة منتصف العام 2024 لطلاب الجامعات الحكومية والخاصة.. اعرف مواعيدها فئات منحها القانون 28 يوما إجازة سنوية .. اعرفهم إجازة استثنائية بأجر كامل لهؤلاء وهناك حالات استثنائية يمكنها الحصول إلي إجازة بأجر كامل...
أصدرت وزارة العمل منشوراً لمديريات العمل بالمحافظات بقيام مكاتبها الفرعية بمتابعة تنفيذ إجازة 6 أكتوبر الجاري بمناسبة "نصر أكتوبر" ، بالمنشآت والمصانع التابعة لكل مديرية.وكان حسن شحاتة، وزير العمل، قد أعلن أن اليوم الخميس، الموافق الخامس من أكتوبر، إجازة للعاملين بالقطاع الخاص،بمناسبة الاحتفال بالذكرى الخمسين لانتصارات أكتوبر المجيدة، وذلك في ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3675 سنة 2023 والمتضمن أن يكون الخميس إجازة رسمية مدفوعة الأجر - للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص- بدلاً من الجمعة الموافق 6 أكتوبر عام 2023.يأتي ذلك فى إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين في قطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية...
أعلن حسن شحاتة، وزير العمل، أن اليوم الخميس، الموافق 5 أكتوبر 2023 إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالذكرى الخمسين لانتصارات حرب أكتوبر المجيدة، وذلك في ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3675 لسنة 2023 والمتضمن أن يكون الخميس إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، بدلاً من الجمعة الموافق 6 أكتوبر عام 2023، فى إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين في قطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك تحقيقاً للغاية الإجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.وقال "شحاتة" إن هذه الإجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت...
أكد حسن شحاتة، وزير العمل، أن غدا الخميس، الموافق 5 أكتوبر 2023 إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالذكرى الخمسين لانتصارات حرب أكتوبر المجيدة، في ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3675 لسنة 2023 والمتضمن أن يكون الخميس إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، بدلاً من الجمعة الموافق 6 أكتوبر عام 2023، فى إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين في قطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك تحقيقاً للغاية الإجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.وقال وزير العمل إن هذه الإجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت...
أعلن حسن شحاتة، وزير العمل، أن غدا الخميس، الموافق 5 أكتوبر 2023 إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالذكرى الخمسين لانتصارات حرب أكتوبر المجيدة، وذلك في ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3675 لسنة 2023 والمتضمن أن يكون الخميس إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، بدلاً من الجمعة الموافق 6 أكتوبر عام 2023، فى إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين في قطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك تحقيقاً للغاية الإجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.وقال "شحاتة" إن هذه الإجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت...
أعلن حسن شحاتة، وزير العمل، اليوم الاثنين، أن الخميس المقبل الموافق 5 أكتوبر 2023 إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالذكرى الخمسين لانتصارات أكتوبر المجيدة، وذلك في ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3675 لسنة 2023 والمتضمن أن يكون الخميس إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، بدلاً من الجمعة الموافق 6 أكتوبر عام 2023 ، فى إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكل العاملين في قطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.وقال "شحاتة"، إن هذه الإجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم...
أعلن حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الإثنين، أن الخميس المقبل الموافق 5 أكتوبر 2023 إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالذكرى الخمسين لانتصارات أكتوبر المجيدة، وذلك في ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3675 لسنة 2023 والمتضمن أن يكون الخميس إجازة رسمية مدفوعة الاجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، بدلاً من الجمعة الموافق 6 أكتوبر عام 2023 ،فى إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين في قطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك تحقيقاً للغاية الإجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد .وقال شحاتة، إن هذه الإجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم...
أعلن حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الاثنين، عن أن الخميس المقبل، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالذكرى الخمسين لانتصارات أكتوبر المجيدة. الخميس إجازة رسمية مدفوعة الأجر يأتي ذلك في ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3675 لسنة 2023 والمتضمن أن يكون الخميس إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، بدلاً من الجمعة الموافق 6 أكتوبر عام 2023، في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين في قطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد. وقال «شحاتة»، إن هذه الإجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل...
أعلن حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الإثنين عن أن الخميس المقبل الموافق 5 أكتوبر 2023 إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالذكرى الخمسين لإنتصارات أكتوبر المجيدة، وذلك في ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3675 لسنة 2023 والمتضمن أن يكون الخميس إجازة رسمية مدفوعة الاجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، بدلاً من الجمعة الموافق 6 أكتوبر عام 2023، فى إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين في قطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك تحقيقاً للغاية الإجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.وقال "شحاتة"، إن هذه الإجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم...
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارا بأن يكون يوم الخميس الموافق 5 أكتوبر 2023، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام. كما تشمل الإجازة شركات قطاع الأعمال العام، وشركات القطاع الخاص، بدلا من يوم الجمعة الموافق 6 أكتوبر 2023، وذلك بمناسبة عيد القوات المسلحة 6 أكتوبر. وفي السياق ذاته أكدت مصادر حكومية أنه من المقرر أن تصدر وزارة العمل قرارا بإجازة مدفوعة الأجر للقطاع الخاص أيضا سيكون يوم الخميس الموافق 5 أكتوبر المقبل .
أعلن حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الخميس، أن الخميس المقبل الموافق 28 سبتمبر 2023 إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالمولد النبوى الشريف.جاء ذلك في ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3491 لسنة 2023 المتضمن أن يكون الخميس إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص بدلاً من التاريخ الميلادى الموافق 12 من شهر ربيع الأول عام 1445 هجرياً طبقاً لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية، وفى إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين في قطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد . وقال وزير العمل إن هذه الإجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون...
أعلن حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الخميس، أن الخميس المقبل الموافق 28 سبتمبر 2023 إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالمولد النبوى الشريف.جاء ذلك في ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3491 لسنة 2023 المتضمن أن يكون الخميس إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص بدلاً من التاريخ الميلادى الموافق 12 من شهر ربيع الأول عام 1445 هجرياً طبقاً لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية، وفى إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين في قطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد . وقال وزير العمل إن هذه الإجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون...
أعلن حسن شحاتة وزير العمل اليوم الخميس،عن أن الخميس المقبل الموافق 28 سبتمبر 2023 إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالمولد النبوى الشريف،وذلك في ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3491 لسنة 2023 والمتضمن أن يكون الخميس إجازة رسمية مدفوعة الاجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص بدلًا من التاريخ الميلادى الموافق 12 من شهر ربيع الأول عام 1445 هجريًا طبقًا لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية،وفى إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين في قطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك تحقيقًا للغاية الإجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.وقال "شحاتة"، إن هذه الإجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب...
أعلن حسن شحاتة وزير العمل، أن الخميس المقبل الموافق 28 سبتمبر 2023 إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالمولد النبوى الشريف. جاء ذلك في ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3491 لسنة 2023 والمتضمن أن يكون الخميس إجازة رسمية مدفوعة الاجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص بدلاً من التاريخ الميلادى الموافق 12 من شهر ربيع الأول عام 1445 هجرياً طبقاً لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية، وفى إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين في قطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك تحقيقاً للغاية الإجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد . وقال شحاتة"، إن هذه الإجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز...
أعلن حسن شحاتة وزير العمل، اليوم، أنّ الخميس المقبل الموافق 28 سبتمبر 2023 إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالمولد النبوى الشريف، في ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3491 لسنة 2023 والمتضمن أن يكون الخميس إجازة رسمية مدفوعة الاجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، بدلا من التاريخ الميلادى الموافق 12 من شهر ربيع الأول عام 1445 هجريا طبقا لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية. يأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية للعاملين في قطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك، وتحقيقا للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد. الإجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003 وقال شحاتة، إنّ الإجازة...
نصت المادة (52) من قانون رقم 81 لسنة 2016 بإصدار قانون الخدمة المدنية، على أن تكون حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل.وجاءت حالات الحصول على إجازة خاصة بأجر كامل، كالتالي:– يستحق الموظف إجازة لمدة ثلاثين يومًا ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية لأداء فريضة الحج.– تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أن تبدأ هذه الإجازة من البوم التالى للوضع، ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع بناءً على طلب مقدم من الموظفة وتقرير من المجلس الطبى المختص. – يستحق الموظف المخالط لمريض بمرض مُعدٍ إجازة للمدة التى يحددهـا المجلس الطبى المختص.– يستحق الموظف الذى يصاب إصابة عمل إجازة للمدة التى يحددها المجلس الطبى المختص،...
تضمن قانون الخدمة المدنية ، عددا من الحالات التى يجوز فيها للموظفين الحصول على إجازة خاصة سواء بأجر كامل أو بدون أجر . إجازة شهر لأداء فريضة الحج في هذا الصدد ، نص القانون على أن يستحق الموظف إجازة لمدة 30 يوما طوال مدة عمله بالخدمة المدنية ولمرة واحدة طوال مدة عمله لأداء فريضة الحج . لايفوتك|| 4 وظائف خاضعة لـ قانون الخدمة المدنية.. تفاصيل ماذا يحدث حال تبرئة الموظف المحال إلى المحاكمة التأديبية بقانون الخدمة المدنية إجازة وضع 4 أشهر كما تضمن القانون الجديد استحقاق الموظفة إجازة وضع لمدة أربعة أشهر بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أن تبدأ هذه الإجازة من اليوم التالى للوضع، وخول القانون أحقية حصول الموظفة الحامل علي هذه الإجازة قبل شهر من...
ينظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات، كما حدد القانون حالات حصول الموظف علي إجازة خاصة بأجر كامل. إجازة خاصة بأجر كامل ونصت المادة (52) علي أن تكون حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل على الوجه الآتى: - يستحق الموظف إجازة لمدة ثلاثين يومًا ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية لأداء فريضة الحج. - تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أن تبدأ هذه الإجازة من البوم التالى للوضع، ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع بناءً على طلب مقدم من الموظفة وتقرير من المجلس الطبى المختص. - يستحق الموظف المخالط لمريض بمرض مُعدٍ...
تعد الإجازات السنوية أو المرضية حق لكل موظف في مؤسسة سواء حكومية أو خاصة، لذا اهتم القانون بوضع مواد واضحة لتنظيم الحصول على الإجازات والحفاظ على حق العامل فيها، وجاء ذلك في قانون العمل رقم 12 لعام 2003.وتوضح "الوفد" في هذا التقرير، الإجازات القانونية طبقًا للقانون.الإجازات القانونيةمادة 47 :تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى 30 يومًا متى أمضى العامل في الخدمة 10 سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الإجازة لمدة 30 يومًا فى السن لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل في حساب الإجازة أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية. وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل بشرط أن يكون قد...
تضمن قانون الخدمة المدنية حالات حصول الموظف على إجازة خاصة بأجر كامل ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالات.إجازة بأجر كاملتنص المادة (51) من قانون الخدمة المدنية على أنه تكون حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل على الوجه الآتي:- يستحق الموظف إجازة لمدة 30 يومًا ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية؛ لأداء فريضة الحج.- تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة 4 أشهر بحد أقصى 3 مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أن تبدأ هذه الإجازة من اليوم التالي للوضع، ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع، بناء على طلب مقدم من الموظفة، وتقرير من المجلس الطبي المختص.- يستحق الموظف المخالط لمريض بمرض مُعدٍ، إجازة، للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص.- يستحق الموظف...
يشغل بال الكثير من الموظفين سواء العاملون بالجهاز الإداري للدولة، أو العاملون في المؤسسات والقطاعات الخاصة ، الإجازات الرسمية فى شهر أكتوبر 2023 .و لا يضم شهر أكتوبر 2023 سوى إجازة واحدة رسمية تتمثل في إجازة نصر أكتوبر المجيد ، وعيد القوات المسلحة الذي يوافق يوم الجمعة 6 أكتوبر 2023، وفي ذلك التوقيت سيصدر مجلس الوزراء قرارًا إما بتقديم أو ترحيل موعد الإجازة لوقوعها في يوم عطلة أسبوعية. وتعتبر الإجازات الرسمية 2023 شهر أكتوبر والمتمثلة في إجازة عيد القوات المسلحة ستكون آخر إجازات العام الميلادي الحالي 2023، حيث إن شهري نوفمبر وديسمبر لا يضمان أية إجازات سوى العطلات الأسبوعية .لايفوتك|| سمير فرج يكشف دور روسيا قبل نصر أكتوبر 73 سمير مرقص: حضور قتلة "السادات" احتفال نصر أكتوبر مشهد...
حدد قانون الخدمة المدنية حالات حصول الموظف على إجازة خاصة بأجر كامل ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالات.إجازة بأجر كاملتنص المادة (51) من قانون الخدمة المدنية على أنه تكون حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل على الوجه الآتي:- يستحق الموظف إجازة لمدة 30 يومًا ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية؛ لأداء فريضة الحج.- تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة 4 أشهر بحد أقصى 3 مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أن تبدأ هذه الإجازة من اليوم التالي للوضع، ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع، بناء على طلب مقدم من الموظفة، وتقرير من المجلس الطبي المختص.- يستحق الموظف المخالط لمريض بمرض مُعدٍ، إجازة، للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص.- يستحق الموظف...
ينظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات، كما حدد القانون شرط حصول مرضي الأمراض المزمنة علي اجازة. إجازة استثنائية بأجر كامل لهؤلاء ونصت المادة (51) علي أن يمنح الموظف المريض بأحد الأمراض المزمنة التى يصدر بتحديدها قرار من وزير الصحـة بناءً على موافقة المجلس الطبى المختص إجازة استثنائية بأجر كامل إلى أن يشفى أو تستقـر حالته استقرارًا يمكنه من العودة إلى العمل أو يتبين عجزه عجزًا كاملاً، وفى هذه الحالة الأخيرة يظل الموظف فى إجازة مرضية بذات الأجر حتى بلوغه سن الإحالة للمعاش. وإذا رغب الموظف المريض فى إنهاء إجازته والعودة إلى عمله، وجب عليه أن يقدم طلبًا كتابيـًا بذلك، وأن يوافق المجلس الطبى المختص على عودته....
تضمن قانون الخدمة المدنية حالات حصول الموظف على إجازة خاصة بأجر كامل ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالات.إجازة بأجر كامل تنص المادة (51) من قانون الخدمة المدنية على أنه تكون حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل على الوجه الآتي:- يستحق الموظف إجازة لمدة 30 يومًا ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية؛ لأداء فريضة الحج.- تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة 4 أشهر بحد أقصى 3 مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أن تبدأ هذه الإجازة من اليوم التالي للوضع، ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع، بناء على طلب مقدم من الموظفة، وتقرير من المجلس الطبي المختص.- يستحق الموظف المخالط لمريض بمرض مُعدٍ، إجازة، للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص.- يستحق الموظف...
نظّم القانون رقم 76 لسنة 1970 بشأن إنشاء نقابة الصحفيين، حق الصحفي في الحصول على إجازات بأجر كامل.ونصّت المادة 106 من القانون على حق الصحفي حفي الحصول على إجازات بأجر كامل على النحو التالي:- شهر على الأقل في السنة إذا كانت مدة قيده في جدول النقابة لا تتجاوز 10 سنوات، فإذا زادت على 10 كانت الإجازة 45 يومًا.- يومًا كل أسبوع.- 7 أيام عارضة سنويًا.
يحتفي المسلمون في جميع أنحاء العال عالم سنويا بالمولد النبوي الشريف، ويعد المصريون له طقوسا خاصة للإستمتاع بجمال هذا اليوم بطريقة مختلفة ، ومن المقرر أن توافق إجازة المولد النبوي الشريف 2023، هذا العام يوم الأربعاء 12 ربيع الأول 27 سبتمبر 2023 . ومن المقرر أن يصدر الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، قرارا بترحيل إجازة المولد النبوي الشريف ليوم الخميس الموافق 13 ربيع الأول سبتمبر 2023 ، واعتباره إجازة رسمية، بدلا من إجازة المولد النبوي الرسمي يوم الأربعاء الموافق 27 سبتمبر ،لسابق نهج رئيس الوزراء بإصدار قرارات بترحيل الإجازات والعطلات الرسمية التي يتصادف وجودها خلال أيام الأسبوع إلى يوم الخميس من نفس الأسبوع الذي تكون فيه هذه الإجازة. لايفوتك|| فضل الدعاء في المولد النبوي.. 50 دعاء وأحاديث شريفة في...
قدم النائب حمدان العازمي اقتراحا برغبة لمنح مرافق المريض «القريب من الدرجة الأولى» إجازة بأجر كامل حتى انتهاء فترة العلاج دون تحديد سقف محدد للمدة، وعدم خصم رصيد الموظف عند الخروج في إجازة كمرافق للمريض.وجاء في نص الاقتراح: الجمهور: «جليب الشيوخ» نموذج لسوء الإدارة الحكومية منذ 35 دقيقة وزير التعليم: لا تأجيل للعام الدراسي منذ ساعة يمنح مرافق المريض إجازة خاصة بعد استنفاد رصيده من الاجازات الدورية لمرافقة مريض قررت وزارة الصحة العامة علاجه في الخارج مع مرافق له، وذلك للمدة المقررة للعلاج بحيث لا تزيد على ستة أشهر بمرتب كامل ويصرف المرتب في هذه الحالة في أول كل شهر.وإذا كان المريض أحد أقارب الموظف المرافق له من الدرجة الأولى يمنح الموظف إجازة بمرتب كامل حتى انتهاء فترة العلاج كاملة...
ينظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة، والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات، كما أوضح القانون قيمة الاجازات المرضية التي يحصل عليها الموظف .. نرصدها في النقاط التالية. قيمة الاجازات المرضية ونصت المادة (51) علي أن يستحق الموظف إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات تقضى فى الخدمة، وتُمنح بقرار من المجلس الطبى المختص فى الحدود الآتية: - الثلاثة أشهر الأولى بأجر كامل. - الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل (٧٥%) من الأجر الوظيفى. - الستة أشهر التالية بأجر يعادل (٥٠%) من أجره الوظيفى، ٧٥% من الأجر الوظيفى لمن يجاوز سن الخمسين.ويحق للموظف طلب مد الإجازة المرضية بدون أجر للمدة التى يحددها المجلس الطبى المختص إذا قرر احتمال شفائه. محاكمة 4 موظفين بينهم 2 أمناء شرطة...
يضطر البعض من الموظفين بالجهات الحكومية للتقدم بطلب إجازة من جهة عملهم بسبب ظروف حياتية تمنعهم من استكمال رحلتهم العملية التي اعتادوا عليها، وتساءل البعض من الموظفين عن الحالات التي يحق فيها للموظف الحصول على إجازة بأجر كامل، وذلك باعتباره مصدر دخل الأسرة التي لا تغنى عنه في حياتها المعيشية. الحالات التي يحصل فيها الموظف على إجازة بأجر كامل وتسرد «الوطن»، خلال السطور الآتية، الحالات التي يحصل فيها الموظف على إجازة بأجر كامل، وفقا لما حدده قانون الخدمة المدنية حيث نصت المادة (51) من قانون الخدمة المدنية على أنه تكون حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل على الوجه الآتي: 1. يستحق الموظف إجازة لمدة 30 يوماً ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية لأداء فريضة الحج. 2. يحق للموظفة الحصول...
حدد قانون الخدمة المدنية، بعض الحالات التي يمكن فيها منح الموظفين إجازة خاصة بأجر كامل، وذلك مع وضع اشتراطات محددة يلتزم بها كل موظف حكومى داخل بيئة العمل، مع وضع عقوبات أو جزاءات توقع على كل موظف يخالف القانون. أخبار متعلقة لـ«الوظائف التخصصية».. شروط ترقية العاملين بالجهاز الإدارى للدولة وفقًا للقانون وفقًا للقانون: (6 جهات) مصرح لها بجلب وتصدير المواد المخدرة.. تعرف عليها ونصت نصت المادة 52 من قانون الخدمة المدنية، على أن تكون حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل، بنحو: 1– يستحق الموظف إجازة لمدة ثلاثين يومًا ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية لأداء فريضة الحج. 2– تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أن...
منح قانون الخدمة المدنية، الموظف المقيد بإحدى الكليات أو المعاهد أو المدارس إجازة خاصة بأجر عن أيام الامتحان. أخبار متعلقة لـ«الوظائف التخصصية».. شروط ترقية العاملين بالجهاز الإدارى للدولة وفقًا للقانون وفقًا للقانون: (6 جهات) مصرح لها بجلب وتصدير المواد المخدرة.. تعرف عليها وحددت المادة 52 من قانون الخدمة المدنية، الحالات التي يجوز فيها الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل، كالآتى: 1– يستحق الموظف إجازة لمدة ثلاثين يومًا ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية لأداء فريضة الحج. 2– تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أن تبدأ هذه الإجازة من اليوم التالى للوضع، ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع بناءً على طلب مقدم...
جهود الدولة لدعم ذوي الإعاقة.. غطاء قانوني ودستوري