عدد أيام إجازات 2024 للعاملين بالحكومة والقطاع الخاص.. بأجر كامل
تاريخ النشر: 5th, December 2023 GMT
يضم العام الميلادي الجديد 2024 العديد من الاجازات الرسمية سواء للأعياد أو العطلات الرسمية والاسبوعية، إذ يحمل العام الجديد العديد من إجازات 2024 للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص.
عدد أيام إجازات 2024ويحصل العاملون بالقطاعات الحكومية والخاص والعام والأعمال العام على عدد كبير من إجازات 2024، والتي من المقرر أن يعلن عنها رسميا في قرارات رئيس الوزراء بالنسبة للعاملين في القطاع الحكومي ووزير العمل بالنسبة للعاملين في القطاع العام والخاص، ويبلغ عدد أيام الاجازة على التالي:
- 7 يناير 2024 إجازة الاحتفال برأس السنة الميلادية .
- 25 يناير2024 إجازة بمناسبة أعياد الشرطة .
- من 10 إلى 12 أبريل 2024 ، إجازة عيد الفطر المبارك .
- 25 أبريل 2024 إجازة عيد تحرير سيناء.
-1 مايو إجازة عيد العمال
- 6 مايو 2024 إجازة شم النسيم.
- من 17- 20 يونيو إجازة عيد الأضحى المبارك .
- 30 يونيو إجازة بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو.
- 8 يوليو إجازة عيد رأس السنة الهجرية.
- 16 يوليو إجازة المولد النبوي الشريف.
- 23 يوليو إجازة بمناسبة ذكرى ثورة 1952.
- 6 أكتوبر إجازة بمناسبة ذكرى انتصارات حرب 1973.
104 أيام «جمعة وسبت»- إجازات يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع ويبلغ عددها 104 أيام الجمعة والسبت لبعض المصالح والقطاعات التي تحصل على يوم السبت إجازة.
الاجازة بأجر كاملووفقا لقوانين العمل المعمول بها في القطاعات الأربعة، يحصل العاملين على إجازات 2024 بأجر كامل، حيث تنص مواد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، أن يحصل العامل بالحكومة بالجهاز الإداري للدولة على إجازة بأجر كامل عن كل يوم إجازة رسمية لأسباب وطنية او قومية أو دينية يصدر بها قرار من رئيس مجلس الوزراء، وكذلك يحصل العاملون بالقطاع الخاص على أجر كامل عن هذه الإجازات وفقا لمواد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
كما تنص مواد قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003، والخاص بتنظيم أوضاع العاملين بالقطاع الخاص، لصاحب العمل أن يستدعي العامل لدى المنشأة للعمل في يوم الإجازة الرسمية لحاجة العمل، بشرط أن يحصل العامل على مثلي الأجر عن هذا اليوم.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: إجازات 2024 إجازة 2024 مدفوعة الأجر إجازة عید إجازات 2024 بأجر کامل
إقرأ أيضاً:
انطلاق ملتقى التأمين الصحي الشامل للعاملين بالسياحة في شرم الشيخ
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء ، فعاليات ملتقى بعنوان "التأمين الصحي الشامل: المعوقات والحلول" ، وذلك بفندق صن رايز دايموند بمدينة شرم الشيخ ، بمشاركة 100 من مديري الموارد البشرية والعاملين بالمنشآت السياحية بشرم الشيخ ، حيث تناول اللقاء استعراض عدد من التحديات والمعوقات التي تواجه العاملين بالقطاع السياحي مع التأمين الصحي الشامل بجنوب سيناء ، وأهمية الاستعانة بـ متخذي القرار ومقدمي الخدمة للعمل على إيجاد أفضل الحلول والبدائل المختلفة لتلك التحديات، بما يسهم في تحقيق استقرار أكثر للعاملين وحصولهم على الخدمات التي تقدمها الدولة لهم ، كما انتهى الملتقى ببعض التوصيات اللازمة لمواجهة التحديات والمعوقات التي تواجه العاملين ، وجرى الإتفاق على تحديد موعد لعرض جهود تنفيذ تلك التوصيات ، يأتى ذلك ضمن أنشطة المديرية المكثفة فى مجال نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية فى بيئة العمل وأهمية توعية العاملين بالمنشآت من أجل الحفاظ على أرواحهم وحمايتهم والمترددين عليهم من أي مخاطر محتملة ، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري ..
وأوضحت وفاء نجاح فهمي مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، أن هذا الملتقى جرى تنفيذه في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، أثناء زيارته الأخيرة إلى مدينة شرم الشيخ في نهاية شهر أكتوبر الماضي ، ولقائه ببعض أصحاب المنشآت السياحية ومسؤولي الموارد البشرية بمكتب عمل شرم الشيخ ، للاطمئنان على أوضاع العمال بالمنشآت ، وحثهم على بذل المزيد من الجهود والتفاني في العمل مما يسهم في جذب المزيد من السياح الأجانب ، وأضافت مدير المديرية أنه حضر اللقاء من التأمين الصحي الشامل الدكتورة هبه عاطف رئيس الإدارة المركزية لمقدمي الخدمة الصحية بالهيئة العامة للتأمين الصحى الشامل بالقاهرة ، والدكتور طارق عزالدين مدير عام التأمين الصحي الشامل بجنوب سيناء، وإسلام أنور مدير عام التأمينات الاجتماعية بجنوب سيناء ، والنائب جيفارا الجافي عضو مجلس الشيوخ ..
فيتو روسي صادم في الأمم المتحدة يشعل غضب الغرب