الأحد المُقبل إجازة بأجر كامل للقطاع الخاص بمناسبة المولد النبوي الشريف
تاريخ النشر: 10th, September 2024 GMT
أعلن محمد جبران وزير العمل اليوم، عن أنّ الأحد المُقبل الموافق 12 ربيع الأول للعام الهجري 1446، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوى الشريف، في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024، الذي نَصّ على أن يكون الأحد 15 سبتمبر 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف.
وأكد القرار الصادر عن الوزراة في هذا الشأن، أنّها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة إضافة إلى أجره عن هذا اليوم مِثّلي أجره اليومي.
وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد، والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
وبهذه المناسبة، يتقدم محمد جبران وزير العمل بالتهنئة إلى جميع عمال مصر، والأمة العربية والإسلامية بهذه المناسبة، متمنيا أن يعيدها الله عز وجل عليهم بالخير.
متابعة تنفيذ قرار الإجازةوبحسب بيان صحفي، وزعت الوزارة كتابًا دوريًا على مديريات العمل بالمحافظات بتوقيع خالد أبو بكر رئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة، لوضع أحكامه موضع التنفيذ، ومتابعة التنفيذ بمواقع العمل والإنتاج بالمنشآت والشركات.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزير العمل المولد النبوي وزارة العمل إجازة رسمية إجازة بأجر
إقرأ أيضاً:
تفاصيل عقود العمل بالحصة في الأزهر الشريف.. اعرف ما لك وما عليك
بدأ قطاع المعاهد الأزهرية، في إعلان نتيجة العمل بالحصة في الأزهر الشريف، بشكل تدريجي في المناطق الأزهرية على مستوى الجمهورية.
بنود عقد العمل بالحصة في الأزهروننشر في هذا التقرير بنود العقد الذي من المقرر أن يوقع عليه المعلمون الذين ظهرت أسماؤهم في المسابقة وهي كالتالي:
- يتقاضى المعلم أجر قيمته 50 جنيها للحصة الواحدة، تدفع إجمالا في نهاية كل شهر ميلادي مع عدم مطالبة المنطقة الأزهرية بأي التزامات مالية أخرى خلال مدة تقديم الخدمة والتي تنتهي بنهاية الفصل الدراسي الثانية لعام 2024-2025.
- يتم تقديم الخدمة وفقا للخطة والمنهج الموضوعة ووفقا لجدول الحصص الصادر عن المختصين بالمعهد وتحت إشرافهم وموجه المادة بحد أقصى الناب المقرر للمعلم المساعد وأي تكليفات ترتبط بالعملية التعليمية يحددها شيخ المعهد.
- المحافظة على مواعيد العمل الرسمية وأداء الخدمة بكل دقة وأمانة والالتزام بكافة اللوائح والتعليمات المنظمة لسير العمل وتنفيذ أوامر وتعليمات الرؤساء والتعاون مع الزملاء في أداء الواجبات المكلفين بها وعدم إفشاء أمر من الأمور التي يتم الاطلاع عليها بحكم العمل.
- يقر المعلم على أنه على دراية تامة بطبيعة العمل بالأزهر الشريف والقوانين واللوائح والتعليمات المنظمة للعمل به وعدم المطالبة بالتثبيت أو التعيين بالأزهر الشريف تحت أي مسمى بناء على أداء هذه الخدمة التعليمية.
- لا تسري أحكام القوانين والقرارات المنظمة لوظائف الخدمة المدنية على هذه الخدمة التعليمية ويتم أداء الخدمة في المعهد المحدد أو أي معهد آخر تحدده المنطقة وفق مقتضيات العمل في نطاق الإدارة التعليمية التي اجتاز بها شروط الإعلان.
حالات الاستبعاد من العمل بالحصة- أحقية المنطقة الأزهرية إلغاء الاستعانة بالمعلم في تقديم الخدمة التعليمية بنظام الحصة بالأجر في الحالات التالية دو إخطار أو إنذار:
- الإخلاء بأداء الخدمة المتفق عليها وفق الضوابط المنظمة لها
- عدم أداء النصاب المقرر للحصص أو أية تكليفات ترتبط بالعملية التعليمية يحددها شيخ المعهد
- ارتكاب أية أفعال تمثل مخالفات تأديبية وفقا للوائح المنظمة لذلك بالأزهر الشريف
- أي أسباب أخرى تبديها المنطقة ويقدرها قطاع المعاهد الأزهرية
- الانقطاع عن أداء الخدمة ثلاثة أيام متصلة أو عشرة أيام منفصلة خلال مدة تأدية الخدمة
مسؤول: وزير خارجية أمريكا سيقوم بأول جولة في الشرق الأوسط منتصف فبراير.. ما الدول التي سيزورها؟