بمناسبة المولد النبوي.. وزير العمل: اليوم إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 15th, September 2024 GMT
أكد محمد جبران، وزير العمل، على أن اليوم الأحد الموافق الثاني عشر من شهر ربيع الأول للعام الهجري 1446، إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوى الشريف، وذلك في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024، الذي نَصّ على أن يكون اليوم الأحد الموافق 15 سبتمبر 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف.
وكانت الوزارة قد أصدرت قرارا يوم الثلاثاء الماضي، في هذا الشأن، وقالت أنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذا اليوم مِثّلي أجره اليومي.
وأوضحت أنه بحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد، والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
وبحسب بيان صحفي وزعت الوزارة كتابًا دوريًا على مديريات العمل بالمحافظات بتفاصيل هذه الإجازة، وذلك لوضع أحكام القرار موضع التنفيذ، والمتابعة بمواقع العمل والإنتاج بالمنشآت والشركات.
وبهذه المناسبة يجدد محمد جبران وزير العمل بالتهنئة إلى جميع عمال مصر، والأمة العربية والإسلامية بهذه المناسبة، متمنياً أن يعيدها الله عز وجل عليهم بالخير.
اقرأ أيضاًجامعة حلوان الأولى في مجالي البيئة والتكنولوجيا الخضراء بمسابقة «قادة الأنشطة الطلابية» بالجامعة الأمريكية
إقامة يوم وطني للتمور المصرية.. أبرز توصيات مؤتمر «التحديات والحلول» بالغردقة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المولد النبوي القطاع الخاص إجازة محمد جبران وزير العمل المولد النبوي 2024 إجازة بأجر
إقرأ أيضاً:
بمناسبة عيد العمال .. وزير العمل يكشف ملامح قانون العمل الجديد
تستضيف الإعلامية رانيا هاشم في حلقة خاصة على قناة «الحياة»، وزير العمل محمد جبران، في لقاء يُذاع بمناسبة عيد العمال، لمناقشة أبرز القضايا التي تهم ملايين العاملين في مصر.
يتحدث محمد جبران وزير العمل، خلال اللقاء عن تفاصيل قانون العمل الجديد بعد إقراره، وما يحمله من ضمانات لحماية حقوق العمال.
يتناول آليات مواجهة الفصل التعسفي وضمان الأمان الوظيفي، و مستقبل العقود المؤقتة وتأثير القانون الجديد على تنظيم سوق العمل.
توفير فرص عمل وتدريب الشباب
ويتطرق إلى جهود الوزارة في توفير فرص عمل وتدريب الشباب داخليًا وخارجيًا، وخطط الوزارة لحماية حقوق العمال المصريين بالخارج، وتطوير بيئة العمل داخل مصر.
ويناقش أيضا دور العمال في بناء الجمهورية الجديدة، وكيف تدعم الدولة تحسين أوضاعهم المعيشية والاجتماعية.