2024-10-03@19:23:00 GMT
إجمالي نتائج البحث: 268
«نافس»:
سامي عبد الرؤوف (دبي) تحت رعاية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أعلن المجلس عن إطلاق الدورة الثالثة من «جائزة نافس» 2024 - 2025، تحت شعار «نافس وتميز». يأتي إطلاق الجائزة تأكيداً على التزام مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بتعزيز منظومة التنمية البشرية في الدولة، من خلال إعداد كوادر وطنية مؤهلة ومستدامة تعمل في القطاع الخاص والمصرفي، بما يدعم الاقتصاد الوطني ويعزز مشاركة المواطنين الفعالة في المجالات الاقتصادية المختلفة. وأعلن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، امس في مؤتمر صحفي في دبي، عن بدء استقبال طلبات الترشح للمواطنين في القطاعين الخاص والقطاع المالي والمصرفي حتى 31 ديسمبر 2024. ويتعين على المرشحين استكمال استمارة الترشح الإلكترونية خلال الفترة...
تحت رعاية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، ورئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أعلن المجلس عن إطلاق الدورة الثالثة من «جائزة نافس» 2024 - 2025، تحت شعار «نافس وتميز».يأتي إطلاق الجائزة تأكيداً على التزام مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بتعزيز منظومة التنمية البشرية في الدولة، من خلال إعداد كوادر وطنية مؤهلة ومستدامة تعمل في القطاع الخاص والمصرفي، بما يدعم الاقتصاد الوطني ويعزز مشاركة المواطنين الفعالة في المجالات الاقتصادية المختلفة.بدأت الجائزة في استقبال طلبات الترشح للمواطنين في القطاعين الخاص والقطاع المالي والمصرفي حتى 31 ديسمبر 2024، ويتعين على المرشحين استكمال استمارة الترشح الإلكترونية خلال الفترة ما بين 30 سبتمبر الحالي إلى نهاية شهر ديسمبر 2024، وإرفاق كافة المعلومات المطلوبة...
تحت رعاية الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، ورئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أعلن المجلس إطلاق الدورة الثالثة من "جائزة نافس" 2024 - 2025، تحت شعار "نافس وتميز". يأتي إطلاق الجائزة تأكيداً لالتزام مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بتعزيز منظومة التنمية البشرية في الدولة، من خلال إعداد كوادر وطنية مؤهلة ومستدامة تعمل في القطاع الخاص والمصرفي، بما يدعم الاقتصاد الوطني ويعزز مشاركة المواطنين الفعالة في المجالات الاقتصادية المختلفة. طلبات الترشح وبدأت الجائزة في استقبال طلبات الترشح للمواطنين في القطاعين الخاص والقطاع المالي والمصرفي حتى 31 ديسمبر (كانون الأول) 2024، ويتعين على المرشحين استكمال استمارة الترشح الإلكترونية خلال الفترة ما بين 30 سبتمبر الحالي إلى نهاية شهر ديسمبر...
تحت رعاية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، ورئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أعلن المجلس عن إطلاق الدورة الثالثة من “جائزة نافس” 2024 – 2025، تحت شعار “نافس وتميز”. يأتي إطلاق الجائزة تأكيداً على التزام مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بتعزيز منظومة التنمية البشرية في الدولة، من خلال إعداد كوادر وطنية مؤهلة ومستدامة تعمل في القطاع الخاص والمصرفي، بما يدعم الاقتصاد الوطني ويعزز مشاركة المواطنين الفعالة في المجالات الاقتصادية المختلفة. وبدأت الجائزة في استقبال طلبات الترشح للمواطنين في القطاعين الخاص والقطاع المالي والمصرفي حتى 31 ديسمبر 2024، ويتعين على المرشحين استكمال استمارة الترشح الإلكترونية خلال الفترة ما بين 30 سبتمبر الجاري إلى نهاية شهر ديسمبر 2024، وإرفاق كافة...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن عدد الشركات التي تعاون معها مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية "نافس" من خلال عقد شراكات ثنائية بنّاءة وبرامج تطويرية بلغ 21 ألف شركة ساهمت في توظيف المواطنين. ووفقاً لمرصد سوق العمل، فقد ساهمت الشراكات البناءة في ارتفاع عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص منذ إطلاق "نافس" في شهر سبتمبر (أيلول) 2021، من 33 ألف مواطن إلى 114 ألف مواطن، وبذلك يكون قد تم تعين 81 ألف مواطن منذ اطلاق " نافس".يذكر أن مجلس تنافسية الكوادر البشرية الإماراتية " نافس" يقوم بتنفيذ المبادرات الوطنية الهادفة إلى دعم المواطنين في القطاع الخاص ورفع تنافسيتهم عالمياً، ورفد هذا القطاع بالكفاءات الإماراتية، وذلك بتكاتف جهود جميع الجهات المعنية في القطاع الحكومي المحلي والاتحادي والخاص بما يحقق الأهداف...
عقد مكتب التعليم بمحافظة القطيف، لقاء الإدارة المدرسية، بالشراكة مع مشروع الرامس - وسط العوامية، ضمن احتفالات اليوم الوطني 94 للمملكة. وأكد مدير مكتب التعليم، عبدالله القرني، على دور التعليم في غرس قيم المواطنة الصالحة، وتطلع إلى أن يفتح اللقاء آفاقًا واسعة للتنمية المهنية والتشارك في الخبرات والتجارب الناجحة التي تدعم تجويد الممارسات في المدارس للقيام بالأدوار والمهام بما ينعكس إيجابًا على الطلبة.أخبار متعلقة 3 أشهر لتأهيل كوادر التوعية الصحية في الشرقيةصور| محافظ حفر الباطن يرعى حفل الجامعة بمناسبة اليوم الوطنيأيضًا تعزيز قيم الاعتزاز بالدين الإسلامي والانتماء وحب الوطن والمحافظة على أمنه، والإشراف على تنفيذ برامج الوعي الفكري، وكذلك الإشراف على المدارس ومتابعة مستوى الأداء والتخطيط والتنظيم والتقويم لرعاية شؤون الطلبة ومعالجة جميع القضايا المتعلقة بهم تربويًا وتعليميًا لتحقيق الأهداف وتحسين...
رعى مدير مكتب التعليم بمحافظة القطيف عبدالله القرني، اليوم، انطلاق فعاليات المكتب بمناسبة اليوم الوطني السعودي 94، وذلك بالشراكة مع مشروع الرامس بوسط العوامية. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وخصّص اليوم الأول إلى ورش عمل للموجهين الطلابيين والموجهات الطلابيات بمدارس محافظة القطيف، تحت عنوان ”لقاء التوجيه الطلابي“، حيث استمع المشاركون إلى كلمة مسجلة للأمير سعود بن نايف أمير المنطقة الشرقية بمناسبة اليوم الوطني السعودي.أخبار متعلقة 1200 زائر يكتشفون أسرار النخلة في مهرجان صفوىالأماكن والمواعيد.. رياح نشطة وأتربة مثارة على أجزاء من الشرقيةوهنأ القرني، في كلمته، الحاضرين بالمناسبة الوطنية الغالية على قلوب الجميع، وتطلع لأن يفتح اللقاء العلمي آفاقًا واسعة للتنمية المهنية والتشارك في الخبرات والتجارب الناجحة التي تدعم تجويد الممارسات في المدارس للقيام بالأدوار والمهام، بما ينعكس إيجابًا على الطلاب والطالبات.وأوضح أن...
ماجد محمد أثار الناقد الرياضي عبدالرحمن الجماز الجدل ، عقب خروج الأهلي من مسابقة كأس خادم الحرمين الشريفين أمام الجندل المُنافس في دوري يلو . وقال الجماز عبر حسابه الرسمي بمنصة «إكس» ، ” أهل يلو أدرى بشعابها” ، في إشارة منه إلى فريق الجندل المُنافس في دوري يلو ، بالإضافة إلى الأهلي بطل دوري يلو السابق . ويُذكر أن الجندل حقق فوزاً مثيراً أمام الأهلي بهدفين مقابل هدف ، في اللقاء الذي جمعهما مساء اليوم ، ضمن منافسات دور الـ 32 من كأس الملك .
برنامج نافس هو أحد المبادرات الحكومية التي أطلقتها حكومة الإمارات العربية المتحدة لدعم مجموعة متنوعة من الأفراد، بما في ذلك الموظفين والمتقاعدين والخريجين والعاطلين عن العمل. يهدف البرنامج إلى مساعدة هؤلاء الأشخاص في تحسين مستوى معيشتهم. وقد أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات مواعيد صرف رواتب برنامج نافس، حيث يتم صرف الرواتب بانتظام كل شهر.موعد صرف رواتب برنامج نافسأعلن برنامج نافس أن مواعيد صرف الرواتب ستكون رسميًا بين 27 و31 من كل شهر. يتم توزيع الرواتب بشكل منتظم في نهاية كل شهر، وفقًا للبرنامج المخصص لكل مستفيد. بالإضافة إلى ذلك، يقدم برنامج نافس مجموعة متنوعة من برامج الدعم التي تشمل الموظفين والعاطلين عن العمل وكذلك الباحثين عن وظائف.شروط استحقاق دعم برنامج نافسيوفر برنامج نافس الدعم المالي للموظفين وفقًا لشروط...
يحتفل مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بمرور ثلاث سنوات على تأسيسه، وإطلاق برنامج "نافس" الذي يشرف عليه المجلس، وحقق منذ سبتمبر 2021 وحتى اليوم إنجازات لافتة، متجاوزاً أهدافه بالوصول إلى نسب أكبر في أعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص. وتجاوز عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص والمصرفي 114 ألف مواطن، بينهم أكثر من 81 ألف مواطن ومواطنة تم توظيفهم بعد إطلاق برنامج "نافس" ومازالوا على رأس عملهم حتى نهاية الربع الثاني من العام الجاري. وعقد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية خلال الأعوام الثلاثة الماضية العديد من الشراكات البنّاءة التي ساهمت في توظيف المواطنين ضمن القوى العاملة في أكثر من 21 ألف شركة خاصة. وأكّد معالي محمد بن عبدالله القرقاوي وزير شؤون مجلس الوزراء، عضو مجلس إدارة ورئيس اللجنة التنفيذية لمجلس تنافسية الكوادر...
يحتفل مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بمرور ثلاث سنوات على تأسيسه، وإطلاق برنامج “نافس” الذي يشرف عليه المجلس، وحقق منذ سبتمبر 2021 وحتى اليوم إنجازات لافتة، متجاوزاً أهدافه بالوصول إلى نسب أكبر في أعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص. وتجاوز عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص والمصرفي 114 ألف مواطن، بينهم أكثر من 81 ألف مواطن ومواطنة تم توظيفهم بعد إطلاق برنامج “نافس” ومازالوا على رأس عملهم حتى نهاية الربع الثاني من العام الجاري. وعقد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية خلال الأعوام الثلاثة الماضية العديد من الشراكات البنّاءة التي ساهمت في توظيف المواطنين ضمن القوى العاملة في أكثر من 21 ألف شركة خاصة. وأكّد معالي محمد بن عبدالله القرقاوي وزير شؤون مجلس الوزراء، عضو مجلس إدارة ورئيس اللجنة التنفيذية لمجلس تنافسية...
يحتفل مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بمرور ثلاث سنوات على تأسيسه، وإطلاق برنامج "نافس" الذي يشرف عليه المجلس، وحقق منذ سبتمبر (أيلول) 2021 وحتى اليوم إنجازات لافتة، متجاوزاً أهدافه بالوصول إلى نسب أكبر في أعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص. وتجاوز عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص والمصرفي 114 ألف مواطن، بينهم أكثر من 81 ألف مواطن ومواطنة تم توظيفهم بعد إطلاق برنامج "نافس"، ومازالوا على رأس عملهم حتى نهاية الربع الثاني من العام الجاري.وعقد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية خلال الأعوام الثلاثة الماضية العديد من الشراكات البنّاءة، التي ساهمت في توظيف المواطنين ضمن القوى العاملة في أكثر من 21 ألف شركة خاصة. سواعد وطنية وأكّد محمد بن عبدالله القرقاوي، وزير شؤون مجلس الوزراء، عضو مجلس إدارة ورئيس اللجنة التنفيذية...
حدد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، مزايا برنامج الدعم المؤقت من "نافس" وأهلية الحصول عليها، والذي يتيح صرف إعانة مالية (مساعدة اجتماعية استثنائية) للمواطنين ممن فقدوا وظائفهم في القطاع الخاص أو إحدى المنشآت المرخصة من قبل المصرف المركزي، بسبب خارج عن إرادتهم وليس لهم مصدر دخل آخر. ووفقاً للموقع الإلكتروني للمجلس، يتم منح 7000 درهم شهرياً عن المواطن الذي فقد عمله، و4500 درهم شهرياً عن الزوج أو الزوجة (بشرط ألا يعمل)، إضافة إلى 2400 درهم شهرياً عن الولد الأول والثاني و1600 درهم شهرياً عن الولد الثالث، وبحد أقصى 3 أولاد، ويكون الحد الأقصى للاستفادة من مدة برنامج الدعم المؤقت 12 شهراً خلال 5 سنوات، على ألا تزيد مدة الاستفادة عن 6 أشهر متصلة خلال هذه السنوات. معايير الأهلية وتتضمن...
المناطق_الباحةنظمت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الباحة أمس، ورشة عمل بعنوان “الاختبارات الوطنية نافس واقع وتطلعات”، وذلك بحضور المدير العام للتعليم بمنطقة الباحة، الدكتور عبدالخالق بن حنش الزهراني، والمساعد للشؤون التعليمية، نوال بنت علي الدرمحي، وعدد من القيادات التعليمية، في قاعة الأمير فيصل التعليمية.وتناولت الورشة التي نظمتها إدارة تقويم الأداء المعرفي والمهاري، عددًا من الأوراق الهامة التي تعنى بالتعريف بأهمية “نافس” كأحد الاختبارات الوطنية التي توفر بيانات دقيقة لدعم صانعي القرار، حيث تعمل على تحفيز التميز والتنافس الإيجابي بين المدارس والمكاتب وإدارات التعليم، وستعمل كذلك على تغذية مؤشرات الأداء في برنامج تنمية القدرات البشرية أحد برامج رؤية 2030 والمؤشرات التعليمية ذات العلاقة.أخبار قد تهمك “تعليم الباحة” ينظم برنامجًا في المجالات التقنية والمهنية للدراسين بمحو الأمية 21 يوليو 2024 - 10:53 صباحًا...
بحضور سعادة الأستاذ الدكتور حميد مجول النعيمي مدير جامعة الشارقة، وسعادة غنّام المزروعي الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، والسيدة فاطمة الحوطي مدير إدارة التدريب وتنمية المهارات بوزارة الموارد البشرية والتوطين، نظمت جامعة الشارقة اللقاء السنوي للمنتسبين في “برنامج تطوير كوادر القطاع الصحي ” الدراسين بالجامعة في مختلف والتخصصات والبرامج الأكاديمية وهي الصيدلة، وعلوم المختبرات الطبية، والتصوير التشخيصي الطبي، والتمريض، والعلاج الطبيعي. وكذلك طلبة الدبلومات المهنية في تخصص المختبر، ومساعد الرعاية الصحية. بدأ اللقاء بكلمة الأستاذ الدكتور حميد مجول النعيمي مدير الجامعة، رحب خلالها بالحضور من مجلس برنامج نافس، ونقل إليهم تحيات سمو الشيخ سلطان بن أحمد القاسمي نائب حاكم الشارقة ورئيس الجامعة. مشيراً إلى أهمية التعاون القائم بين الجامعة وبرنامج نافس في إعداد وتأهيل الكوادر الإماراتية للدخول...
يستقبل موسم عنيزة الدولي للتمور الذي تنظمه وزارة البيئة والمياه والزراعة، وبإشراف من المركز الوطني للنخيل والتمور، تحت شعار (الأسواق الموسمية) بمساندة شركاء التنظيم غرفة عنيزة وبلدية عنيزة، ثمرة "الخلاص" وثمرة "الصقعي"، بكميات كبيرة وهما من الأنواع التي تنافس "السكري" من حيث الكمية والسعر. وأوضح المشرف العام على ساحة المزادات في المدينة الغذائية المهندس أحمد العضيبي، أن سعر الصقعي يتراوح بين 57 ريالًا و132 ريالًا للعبوة الواحدة زنة 3 كيلوجرامات، فيما تتراوح أسعار الخلاص لنفس الزنة بين 39 ريالًا و93 ريالًا.أخبار متعلقة رصد 1879 مخالفة للصحة العامة خلال أسبوع في الرياضالقبض على مواطن و5 مقيمين لترويج مادتي الحشيش والإمفيتامين المخدرتين .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%;...
يتميز موسم دراما رمضان 2025، بوجود أجزاء جديدة من الأعمال التي حققت نجاحاً لافتاً خلال الماراثون الماضي، وهو ما يُثير فضول الجمهور لمعرفة تفاصيل الأعمال الجديدة، التي تستمر معها حالة الصراع الدرامي، لاسيما وأن نهايات أغلبها كانت مفتوحة. العتاولة أول هذه الأعمال مُسلسل العتاولة، بطولة الثُلاثي باسم سمرة وطارق لُطفي وأحمد السقا، حيث وضعوا لأنفسهم تحدياً كبيراً في نهاية الجزء الأول، بأن المُسلسل في جزئه الثاني سيكون أفضل، وسيُحقق نجاحاً أكبر. في هذا السياق، كشف الفنان المصري طارق لطفي، أحد أبطال العمل، في حديث خاص لـ”24″، تطورات الاستعداد لـ”العتاولة 2″، واصفاً انضمام فيفي عبده إلى الجزء الثاني بـ”الاختيار الموفق”. وحول الصعوبات التي تواجه تصوير العمل، أشار لُطفي إلى عدم وجود صعوبات، لكن التحدي الأكبر أمام فريق العمل هو تخطى النجاح...
مسقط- الرؤية يشارك الأولمبياد الخاص العماني في المسابقة الإقليمية للشراع الحديث، والتي تقام للمرة الأولى في المنطقة والشرق الأوسط، خلال الفترة من 2 إلى 6 أكتوبر المقبل، والتي يستضيفها نادي دبي الدولي للرياضات البحرية بدعم من مجلس دبي الرياضي، وبالتعاون مع الأولمبياد الخاص الإماراتي والأولمبياد الخاص الدولي، تحت إشراف اتحاد الإمارات للشراع والتجديف الحديث، وبمشاركة 6 منتخبات من سلطنة عُمان والكويت والمغرب والبحرين وسوريا، إضافة إلى منتخب الأولمبياد الخاص الإماراتي. وقال عضو مجلس الإدارة المدير التنفيذي لنادي دبي الدولي للرياضات البحرية محمد الفلاحي، إن استضافة المسابقة الإقليمية الأولى للشراع الحديث للأولمبياد الخاص تؤكد سعي النادي الحثيث لإبراز القدرات التنظيمية والفنية القائمة، وإتاحة الفرص لأصحاب الهمم لإظهار قدراتهم، خصوصاً بعد ظهورهم اللافت في المشاركات الخارجية، وكذلك مشاركتهم الناجحة ضمن...
اختتم أمس الأول “معرض التوظيف 2024”، الذي نظمته جامعة الإمارات العربية المتحدة تحت شعار “طريقك للمستقبل”، واستمر يومين، بمشاركة 3500 باحث عن عمل، و45 جهة عارضة من مختلف القطاعات. ويهدف المعرض إلى توفير منصة تفاعلية لطلبة وخريجي الجامعة للالتقاء بأبرز الشركات والمؤسسات في القطاعين الحكومي والخاص، الذين تمكنوا من التقدم للوظائف الشاغرة، والحصول على فرص للتدريب، والتواصل مباشرة مع أصحاب العمل، وبناء شبكة علاقات مهنية قوية خلال فعاليات المعرض. حضر الفعالية، سعادة الأستاذ الدكتور أحمد علي الرئيسي، مدير جامعة الإمارات العربية المتحدة بالإنابة، والمستشار سلطان إبراهيم الجويعد، المحامي العام الأول للنيابة العامة الاتحادية، بالإضافة إلى ممثلين عن الشركاء الاستراتيجيين للجامعة من النيابة العامة الاتحادية، وشرطة أبوظبي، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية – نافس، ومركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية،...
ماجد محمد أشاد الناقد الرياضي، عبدالرحمن أباعود، بإمكانيات مدرب نادي النصر لويس كاسترو، مشيرًا إلى أنه حقق موسم مميز مع النصر في العام الماضي. وأضاف “أباعود” خلال ظهوره في برنامج “دورينا غير” : “كاسترو مدرب ليس بسيء، ومشكلته بأنه نافس الهلال”. وتابع قائلاً “المحترف البرتغالي أصبح جاذبًا للأندية السعودية، وذلك بعد المتسويات المميزة لهم في دوري روشن للمحترفين”. https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/09/0QW8DUR7Acrzlr5-.mp4
على الرغم من أن المسافة الزمنية التي فصلت بين حصول غابرييل غارثيا ماركيز على جائزة نوبل، والإعلان عن فوز الروائي البيروفي ماريو فارغاس يوسا بالجائزة نفسها، قد قاربت الثلاثة عقود، فإن قناعة كانت هناك، ظلت تلازم غالبية من ينتمون إلى الوسط الثقافي، بأنها ومهما طال الوقت، سوف تذهب إليه في نهاية المطاف، وطوال الوقت الذي ظل الحديث، يتناول فيه من وقت إلى آخر، موضوع هذه الجائزة، كانت بورصة الترشيحات تتواصل، ويتردد خلالها اسمه من عام إلى الذي يليه، حتى حصل عليها في النهاية. كان اسم فارغاس يوسا هو الأكثر ارتباطا باسم غارثيا ماركيز، اعتبارا من وقت الصداقة التي جمعت بينهما وبين الرئيس الكوبي فيديل كاسترو، وحتى في الحكايات التي ظلت تتردد، عن خلافات ظلت تندلع بين الكاتبين، ووصلت إلى حد...
القيادةُ الرشيدةُ التي أولتْ ملفَ التوطينِ عنايةً خاصةً، ووفرَتْ كلَّ سُبلِ الدعمِ لتوفيرِ النجاحِ وتحقيقِ ما نراه من إنجازاتٍ لمجلسِ إدارةِ المجلسِ برئاسةِ سُموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائبِ رئيسِ الدولةِ، نائبِ رئيسِ مجلسِ الوزراءِ، رئيس ديوان الرئاسةِ .. ففي آخر مُتابعةٍ لهذا الملفِ .. تابعَتْ القيادةُ الرشيدةُ أبرزَ ما حققهُ المجلسُ وبرنامجُ "نافس" من نتائج خلالَ الأعوامِ الثلاثةِ المَاضيةِ الهادفة إلى تعزيزِ مُشاركةِ المُواطنينَ في القطاعِ الخَاص .. حيثُ بلغَ عددُ المُواطنينَ في القطاعِ الخَاص نهايةَ يوليو ألفين وأربعةٍ وعشرين2024 أكثرَ من ألفٍ وثلاثةَ عشرَ 113 ألف مُواطناً، فيما وصلَ عددُ المُواطنينَ المُنضمينَ إلى القطاعِ الخَاص منذُ إطلاقِ "نافس" وما زالوا على رأسِ عملِهمْ حتى نهايةِ شهرِ يوليو ألفين وأربعةٍ وعشرين 2024 حوالي واحدٍ وثمانين 81 ألفاً.ووفي...
أبوظبي:«الخليج»قدّم مجلس تنافســـية الكوادر الإمــاراتيـــة «نافس» 3 نصائـــح للمــواطنين، لتعـــزيــــز فرص الحصول على الوظائــــف التي يتم التقدم إليها.وأوضـح «نافس» للمواطنيــــن كيفية الإجـــــابة عن الأســـئــلة الشائعة في مقابلات العمل من خلال الإجابة عن سؤالين الأول «لماذا ترغب بهذه الوظيفة؟»، داعياً المواطنين إلى إظهار مهاراتهم وخبراتهم ومدى ملاءمتهم لمتطلبــات الوظيفة، وتجنب ذكر النقــــاط الســـلبية في الوظيفــــة السابقة.وأضاف عند الإجابة عن السؤال الثاني وهو:«صف إحدى المرات التي تعيّن عليك فيها استخدام مهاراتك في التخطيط لتحقيق هدف ما؟»، ينصح استخدام طريقة ستار (STAR) لتقديم إجابة مهنية من خلال وصف الحالة (S) والمهمة (T) والطريقة المنفذة من خطوات ومهارات تتميّز فيها (A)، مع التركيز على المخرجات التي تم إنجازها لتحقيق الهدف (R).
حصلت هيئة تقويم التعليم والتدريب على جائزة أفضل عرض في المؤتمر الدولي للإحصاء التربوي والقياس والتقويم لورقة بحثية نشرت حول الاختبارات الوطنية (نافس). ويأتي ذلك في سعيها إلى تعزيز مكانة المملكة العربية السعودية في المجال التعليمي العالمي، وحازت التجربة السعودية على اهتمام وإشادات واسعة من الخبراء الدوليين.التجربة السعودية في #الاختبارات_الوطنية_نافس تعزز مكانة المملكة عالميًا في مجال التعليم، من خلال مشاركة الهيئة وحصولها على جائزة أفضل عرض لورقة بحثية نُشرت حول اختبارات نافس. pic.twitter.com/ACdaM7HTtY— هيئة تقويم التعليم والتدريب (@EtecKsa) August 19, 2024التجربة السعوديةوشملت تفاعلات المشاركين إشادة واسعة بالتجربة السعودية، وتقدير خاص لسرعة إصدار النتائج والشفافية.أخبار متعلقة القنصل الأمريكي بجدة: اتطلع للتفاعل مع المجتمع بجدة والمنطقة الغربيةأمانة المدينة المنورة تعتمد إنشاء منتجع فندقيوكذلك طلب دولي للحصول على العرض في المؤتمر الدولي عن الإحصاء...
أبوظبي (الاتحاد)أعلن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية فتح باب التسجيل للدفعة الثانية من برنامج «قيادات نافس»، في إطار سعيه إلى تعزيز المهارات القيادية وتأهيل جيل جديد من القيادات الإماراتية العاملة في القطاع الخاص والمصرفي.وكان مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، وبالتعاون مع برنامج قيادات حكومة الإمارات ووزارة الموارد البشرية والتوطين، قد أطلق الدورة الأولى من برنامج «قيادات نافس» العام الماضي، ترجمة لتوجيهات القيادة الرشيدة لبناء جيل جديد من القيادات الوطنية الشابة القادرة على قيادة القطاع الخاص ودفع عجلة النمو الاقتصادي الوطني وفق رؤية مستقبلية طموحة، مع تعزيز مساهمتهم الفاعلة في مختلف القطاعات الحيوية في الدولة لضمان جاهزيتهم لتولي المناصب في شركات القطاع الخاص، مما يسهم في تحقيق التوجهات الاستراتيجية المستقبلية لدولة الإمارات. أخبار ذات صلة مواطن يستعيد قدرته على أداء مهامه...
أبوظبي: «الخليج»أعلن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية عن فتح باب التسجيل للدفعة الثانية من برنامج «قيادات نافس»، في إطار سعيه إلى تعزيز المهارات القيادية وتأهيل جيل جديد من القيادات الإماراتية العاملة في القطاع الخاص والمصرفي.والجدير بالذكر، بأن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، وبالتعاون مع برنامج قيادات حكومة الإمارات ووزارة الموارد البشرية والتوطين، قد أطلق الدورة الأولى من برنامج «قيادات نافس» العام الماضي، ترجمة لتوجيهات القيادة الرشيدة لبناء جيل جديد من القيادات الوطنية الشابة القادرة على قيادة القطاع الخاص ودفع عجلة النمو الاقتصادي الوطني وفق رؤية مستقبلية طموحة، وتعزيز مساهمتهم الفاعلة في مختلف القطاعات الحيوية في الدولة لضمان جاهزيتهم لتولي المناصب في شركات القطاع الخاص، مما يسهم في تحقيق التوجهات الاستراتيجية المستقبلية لدولة الإمارات.نجاح منقطع النظيروأكد غنام بطي المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية...
أعلنت هيئة تقويم التعليم والتدريب عن إصدار بطاقات الأداء المدرسي الخاصة بالاختبارات الوطنية نافس 2024 وذلك بعد قياس الأداء التعليمي لجميع المدارس الحكومية والأهلية والعالمية في المرحلتين الابتدائية والمتوسطة. وأتاحت الهيئة لجميع المدارس ومكاتب وإدارات التعليم الاطلاع على نتائجها في اختبارات نافس الوطنية من خلال منصة تميز الرقمية، ونُشرت بطاقة أداء لكل مدرسة، ومكتب، وإدارة تعليم.أخبار متعلقة ولي العهد يستقبل أصحاب السمو الأمراء والفضيلة العلماء والمعالي وجمعًا من المواطنين/عاجل"حرس الحدود" يحبط تهريب 900 كيلوجرامًا من القات المخدر بجازانوكانت الهيئة نفذت اختبارات نافس بالتنسيق مع وزارة التعليم في الفترة من 12 إلى 27 مايو 2024م، وسط مشاركة أكثر من مليون طالب وطالبة في صفوف الثالث الابتدائي والسادس الابتدائي والثالث المتوسط، لجميع المدارس الحكومية والأهلية والعالمية، وبلغ عدد المدارس التي نفذت فيها الاختبارات...
أعلنت هيئة تقويم التعليم والتدريب عن إصدار بطاقات الأداء المدرسي الخاصة بالاختبارات الوطنية نافس 2024، وذلك بعد قياس الأداء التعليمي لجميع المدارس الحكومية والأهلية والعالمية في المرحلتين الابتدائية والمتوسطة، حيث أتاحت الهيئة لجميع المدارس ومكاتب وإدارات التعليم الاطلاع على نتائجها في اختبارات نافس الوطنية من خلال منصة تميز الرقمية، ونُشرت بطاقة أداء لكل مدرسة، ومكتب، وإدارة تعليم.وكانت الهيئة نفذت اختبارات نافس بالتنسيق مع وزارة التعليم في الفترة من 12 إلى 27 مايو 2024م، وسط مشاركة أكثر من مليون طالب وطالبة في صفوف الثالث الابتدائي والسادس الابتدائي والثالث المتوسط، لجميع المدارس الحكومية والأهلية والعالمية، وبلغ عدد المدارس التي نفذت فيها الاختبارات أكثر من 18 ألف مدرسة في مناطق المملكة ومحافظاتها كافة.وتتيح منصة "تميز " الرقمية (https://sea.etec.gov.sa) بطاقات الأداء في نافس، كما...
أعلنت هيئة تقويم التعليم والتدريب عن إصدار بطاقات الأداء المدرسي الخاصة بالاختبارات الوطنية نافس 2024 وذلك بعد قياس الأداء التعليمي لجميع المدارس الحكومية والأهلية والعالمية في المرحلتين الابتدائية والمتوسطة، حيث أتاحت الهيئة لجميع المدارس ومكاتب وإدارات التعليم الاطلاع على نتائجها في اختبارات نافس الوطنية من خلال منصة تميز الرقمية، ونُشرت بطاقة أداء لكل مدرسة، ومكتب، وإدارة تعليم. وكانت الهيئة قد نفذت اختبارات نافس بالتنسيق مع وزارة التعليم في الفترة من 12 إلى 27 مايو 2024م، وسط مشاركة أكثر من مليون طالب وطالبة في صفوف الثالث الابتدائي والسادس الابتدائي والثالث المتوسط، لجميع المدارس الحكومية والأهلية والعالمية، وبلغ عدد المدارس التي نفذت فيها الاختبارات أكثر من 18 ألف مدرسة في مناطق المملكة ومحافظاتها كافة. وتتيح منصة “تميز ” الرقمية (https://sea.etec.gov.sa) بطاقات...
تحدّث عدد من المتابعين لمُجريات السباق الانتخابي الأمريكي، عن التجمّعات الانتخابية للرئيس السابق، دونالد ترامب، التي كانت تتميّز بحضور حشود من مناصريه، في مقارنة مع ما وصفوه بـ"التجمّعات الصغيرة" التي حصل عليها الرئيس الحالي، جو بايدن، قبل انسحابه من الانتخابات. مستفسرين: هل استطاعت هاريس منافسة ترامب في حجم "حُشود" التجمّعات الانتخابية؟ وأوضح المتابعين، عبر جُملة من التدوينات والتغريدات التي جابت مُختلف مواقع التواصل الاجتماعي، بأن ترشيح كامالا هاريس للانتخابات الرئاسية عن الحزب الديموقراطي، قد خلق منافسة من نوع جديد، أمام المرشّح الجمهوري، حيث بات آلاف الأشخاص يحضرون للتجمّعات التي تشارك فيها. وفي أول تجمّع كبير لها، منذ أن أصبحت المرشّحة المفترضة للحزب الديموقراطي، تمكّنت هاريس من جذب عدد وصف بـ"الكافي" من المناصرين الذين ملأوا ساحة تتسع لعشرة آلاف...
دبي-الوطن: احتفلت “كيوليس ام اتش آي”، الشركة الرائدة في مجال النقل والمسؤولة عن تشغيل وصيانة مترو دبي وتشغيل ترام دبي، بفوزها بجائزة ” نافس” المرموقة للعام الثاني على التوالي لتميزها في ملف التوطين، وذلك بحضور موظفيها وكادرها الإداري. تمثل جائزة “نافس”، التي أطلقت تحت رعاية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس” بهدف تكريم الشركات الخاصة التي حققت إنجازات بارزة في مجال التوطين والاحتفاء بالمواهب الإماراتية المتميزة في القطاع الخاص، تمثل إنجازًا مهمًا لشركة “كيوليس ام اتش آي”. من جهة أخرى، وضمن فئة “المواطنين في القطاع الخاص” من الذين حققوا مستوى عالياً من المهنية في عملهم، حصل حمد الشحي، الذي يشغل وظيفة...
دبي: «الخليجاحتفلت «كيوليس إم إتش آي»، شركة النقل والمسؤولة عن تشغيل وصيانة «مترو دبي» وتشغيل «ترام دبي»، بفوزها بجائزة «نافس» المرموقة للعام الثاني على التوالي، لتميزها في ملف التوطين، بحضور موظفيها وكادرها الإداري.تمثل جائزة «نافس»، التي أطلقت تحت رعاية سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة «نافس» بهدف تكريم الشركات الخاصة التي حققت إنجازات بارزة في التوطين والاحتفاء بالمواهب الإماراتية المتميزة في القطاع الخاص، تمثل إنجازاً مهماً لشركة «كيوليس إم إتش آي».من جهة أخرى، وضمن فئة «المواطنين في القطاع الخاص» ممن حققوا مستوى عالياً من المهنية في عملهم، حصل حمد الشحي، الذي يشغل وظيفة مراقب رئيسي بمركز عمليات التشغيل (OCC) لدى «كيوليس إم إتش آي»، على المركز...
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة مسؤولون: «يوم عهد الاتحاد» يرسخ الوعي الوطني ويؤصل الهوية مواطنون: «يوم عهد الاتحاد» ذكرى خالدة يتوارثها الأبناء أعلن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية عن إطلاق الدفعة الأولى ضمن «برنامج نافس الدولي»، ويهدف البرنامج إلى توفير فرص التدريب المهني للمواطنين خارج الدولة بالتعاون والتنسيق مع الشركات الرائدة عالمياً والمنظمات الدولية، والمساهمة في صقل مهاراتهم وتعزيز تطورهم المهني من خلال الاستفادة من الخبرات والعلاقات الدولية، الأمر الذي سيؤهلهم لاكتساب خبرة عملية من خلال التعرف على ثقافات وأساليب العمل المختلفة في بيئات عمل عالمية. وأوضح مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بأن البرنامج يستهدف الفرص التدريبية المهنية خارج الدولة لمدة تتراوح من 3 إلى 6 أشهر. ويتم اختيار المتدربين من خلال منصة «نافس»، وفقاً للشروط والأحكام الخاصة بالاشتراك في...
أبوظبي: «الخليج» أعلن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، إطلاق الدفعة الأولى ضمن «برنامج نافس الدولي»، والذي يهدف إلى توفير فرص التدريب المهني للمواطنين خارج الدولة بالتعاون والتنسيق مع الشركات الرائدة عالمياً والمنظمات الدولية والمساهمة في صقل مهاراتهم وتعزيز تطورهم المهني من خلال الاستفادة من الخبرات والعلاقات الدولية. ويؤهل البرنامج لاكتساب خبرة عملية من خلال التعرف إلى ثقافات وأساليب العمل المختلفة في بيئات العمل عالمية، ويستهدف الفرص التدريبية المهنية خارج الدولة لمدة تتراوح من 3 إلى 6 أشهر. ويتم اختيار المتدربين من خلال منصة نافس، وفقاً للشروط والأحكام الخاصة بالاشتراك في البرنامج والمقابلات الشخصية الافتراضية والحضورية واختبارات قياس الأداء والكفاءة، على أن يتم تدريب عدد منهم في المنظمات الدولية، وآخرين في الشركات العالمية خارج الدولة. وقال غنام بطي المزروعي، الأمين العام للمجلس،...
أبوظبي: «الخليج» أعلنت «أدنوك» ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» الخميس، عن توقيع مذكرة تفاهم لتوفير 13500 فرصة عمل جديدة للكوادر الوطنية في شركات القطاع الخاص العاملة ضمن سلسلة توريد أعمال وأنشطة «أدنوك» بحلول عام 2028، بما يدعم هدف دولة الإمارات بتوفير 100 ألف فرصة وظيفية جديدة للمواطنين في القطاع الخاص خلال الأعوام الثلاثة القادمة. تستهدف المذكرة الكفاءات الإماراتية من أصحاب المهارات العالية في قطاعات متقدمة تشمل الذكاء الاصطناعي، والهندسة، والتصنيع. بموجب الاتفاقية، سيتم تخصيص فرص عمل وتدريب للمواطنين من أصحاب الكفاءات في منطقة الظفرة خلال العام الجاري. وستوفر «أدنوك» 1000 فرصة تدريب مهني لخريجي الجامعات المواطنين في الشركات العاملة ضمن سلسلة التوريد لأعمالها وأنشطتها من خلال برنامج «خبرة» التابع لـ «نافس». وبهذه المناسبة، قال الدكتور سلطان أحمد الجابر، وزير الصناعة...
أبوظبي (الاتحاد)أعلنت «أدنوك» ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» اليوم، عن توقيع مذكرة تفاهم لتوفير 13.500 فرصة عمل جديدة للكوادر الوطنية في شركات القطاع الخاص العاملة ضمن سلسلة توريد أعمال وأنشطة «أدنوك» بحلول عام 2028، بما يدعم هدف دولة الإمارات بتوفير 100 ألف فرصة وظيفية جديدة للمواطنين في القطاع الخاص خلال الأعوام الثلاثة القادمة. وتستهدف المذكرة الكفاءات الإماراتية من أصحاب المهارات العالية في قطاعات متقدمة تشمل الذكاء الاصطناعي، والهندسة، والتصنيع.وبموجب الاتفاقية، سيتم تخصيص فرص عمل وتدريب للمواطنين من أصحاب الكفاءات في منطقة الظفرة خلال العام الجاري. وستوفر «أدنوك» 1000 فرصة تدريب مهني لخريجي الجامعات المواطنين في الشركات العاملة ضمن سلسلة التوريد لأعمالها وأنشطتها من خلال برنامج «خبرة» التابع لـ «نافس». وبهذه المناسبة، قال معالي الدكتور سلطان أحمد الجابر، وزير الصناعة والتكنولوجيا...
«أدنوك» و«نافس» يتعاونان لتوفير 13,500 فرصة عمل جديدة للكوادر الوطنية في القطاع الخاص بحلول عام 2028
أعلنت «أدنوك» ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» عن توقيع اتفاقية لتوفير 13,500 فرصة عمل جديدة للكوادر الوطنية في شركات القطاع الخاص العاملة ضمن سلسلة توريد أعمال وأنشطة «أدنوك» بحلول عام 2028، ما يدعم هدف دولة الإمارات بتوفير 100,000 فرصة وظيفية جديدة للمواطنين في القطاع الخاص خلال الأعوام الثلاثة المقبلة. وتستهدف الاتفاقية الكفاءات الإماراتية من أصحاب المهارات العالية في قطاعات متقدِّمة تشمل الذكاء الاصطناعي، والهندسة، والتصنيع. وبموجب الاتفاقية، ستخصّص فرص عمل وتدريب للمواطنين من أصحاب الكفاءات في منطقة الظفرة خلال عام 2024. وستوفِّر «أدنوك» 1,000 فرصة تدريب مهني لخريجي الجامعات المواطنين في الشركات العاملة ضمن سلسلة التوريد لأعمالها وأنشطتها من خلال برنامج «خبرة» التابع لـ«نافس». وقال معالي الدكتور سلطان بن أحمد الجابر، وزير الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لأدنوك...
دبي (وام) أخبار ذات صلة «المالية» تستعرض دليل الشراكة بين العام والخاص 114 مركزاً معتمداً لاستقدام العمالة المساعدة أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، توظيف 425 مواطناً ومواطنة في القطاع الصحي الخاص، بعد أن التحقوا ببرنامج «نافس» لـ«تطوير كوادر القطاع الصحي» من خلال «عقد عمل مواطن دارس»، فيما يجري العمل حالياً على توظيف أكثر من 1600 مواطن من الملتحقين في البرنامج.واستحدثت وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتعاون مع «نافس» «عقد عمل مواطن دارس»، حيث يتم إبرام هذا النوع من العقود بين صاحب العمل والمواطن الملتحق بالدراسة، ضمن أحد البرامج المدعومة والمعتمدة من «نافس»، ويحصل بموجبه الطالب على رعاية من الشركة وراتب لا يقل عن 4 آلاف درهم يُسدد عن طريق نظام حماية الأجور، بالإضافة لتسجيله في أحد صناديق المعاشات المعتمدة...
دبي: «الخليج» أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين توظيف 425 مواطناً ومواطنة في القطاع الصحي الخاص بعد أن التحقوا في برنامج «نافس» لـ «تطوير كوادر القطاع الصحي» من خلال «عقد عمل مواطن دارس»، فيما يجري العمل حالياً على توظيف أكثر من 1600 مواطن من الملتحقين في البرنامج. واستحدثت وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتعاون مع «نافس» «عقد عمل مواطن دارس»، حيث يتم إبرام هذا النوع من العقود بين صاحب العمل والمواطن الملتحق بالدراسة ضمن أحد البرامج المدعومة والمعتمدة من «نافس»، ويحصل بموجبه الطالب على رعاية من الشركة وراتب لا يقل عن 4 آلاف درهم يُسدد عن طريق نظام حماية الأجور بالإضافة لتسجيله في أحد صناديق المعاشات المعتمدة في الدولة، بالإضافة الى مكافأة مالية من «نافس» بناءً على تحصيله العلمي، فيما يتم توظيف...
دبي: «الخليج» أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين توظيف 425 مواطناً ومواطنة في القطاع الصحي الخاص بعد أن التحقوا في برنامج «نافس» لـ «تطوير كوادر القطاع الصحي» من خلال «عقد عمل مواطن دارس»، فيما يجري العمل حالياً على توظيف أكثر من 1600 مواطن من الملتحقين في البرنامج. واستحدثت وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتعاون مع «نافس» «عقد عمل مواطن دارس»، حيث يتم إبرام هذا النوع من العقود بين صاحب العمل والمواطن الملتحق بالدراسة ضمن أحد البرامج المدعومة والمعتمدة من «نافس»، ويحصل بموجبه الطالب على رعاية من الشركة وراتب لا يقل عن 4 آلاف درهم يُسدد عن طريق نظام حماية الأجور بالإضافة لتسجيله في أحد صناديق المعاشات المعتمدة في الدولة، بالإضافة الى مكافأة مالية من «نافس» بناءً على تحصيله العلمي، فيما يتم توظيف...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد حدد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» 8 نصائح وإرشادات لتحقيق الاندماج الوظيفي، مشيراً إلى أن الاندماج الناجح مع زملاء العمل من أهم مهارات النجاح التي تعزز الأجواء الإيجابية وتسهم بشكل واسع في تحقيق الأهداف المهنية المرجوة وبناء روابط قوية بين كافة الموظفين بمختلف ثقافاتهم أو حتى تجاربهم الوظيفية السابقة، كما أن الاندماج الوظيفي الناجح يعزز من الإنتاجية في بيئة العمل ويجعل الموظفين أكثر تميزاً واستقراراً. وتضمّنت النصائح الإرشاد الأول بعنوان «تحقيق الاندماج الوظيفي والتواصل الفعال» «كن على وعي بأهمية الاندماج الوظيفي والتواصل الفعال وكيف تصل إلى تحقيقهما في بيئة العمل لتكون أكثر إنتاجية وفاعلية وأكثر تميزاً في تحقيق الأهداف المهنية»، والإرشاد الثاني بعنوان «تطوير مهارات التواصل الفعال» «طوّر مهارات التواصل لديك من خلال الاستمتاع الذكي والتركيز...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد حدد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» 8 نصائح وإرشادات لتحقيق الاندماج الوظيفي، مشيراً إلى أن الاندماج الناجح مع زملاء العمل من أهم مهارات النجاح التي تعزز الأجواء الإيجابية وتسهم بشكل واسع في تحقيق الأهداف المهنية المرجوة وبناء روابط قوية بين كافة الموظفين بمختلف ثقافاتهم أو حتى تجاربهم الوظيفية السابقة، كما أن الاندماج الوظيفي الناجح يعزز من الإنتاجية في بيئة العمل ويجعل الموظفين أكثر تميزاً واستقراراً. وتضمّنت النصائح الإرشاد الأول بعنوان «تحقيق الاندماج الوظيفي والتواصل الفعال» «كن على وعي بأهمية الاندماج الوظيفي والتواصل الفعال وكيف تصل إلى تحقيقهما في بيئة العمل لتكون أكثر إنتاجية وفاعلية وأكثر تميزاً في تحقيق الأهداف المهنية»، والإرشاد الثاني بعنوان «تطوير مهارات التواصل الفعال» «طوّر مهارات التواصل لديك من خلال الاستمتاع الذكي والتركيز...
استقبل صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، اليوم في قصر البحر في أبوظبي، الفائزين العشرة من فئة الأفراد بجائزة «نافس» في دورتها الثانية 2023 - 2024، وذلك بحضور سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس».وهنأ سموه بهذه المناسبة الفائزين بالجائزة، متمنياً لهم التوفيق في مواصلة تميزهم، وأعرب عن شكره وتقديره لجهود شركاء النجاح في دعم أهداف مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» ورؤية الدولة تجاه مستهدفات التوطين في القطاع الخاص.وتبادل سموه الأحاديث مع الفائزين، واستمع لشرح حول تجاربهم وقصص نجاحهم في العمل في القطاع الخاص، بجانب إنجازاتهم ومبادراتهم التي أهلتهم للفوز بالجائزة. وأكد صاحب السمو رئيس الدولة حرص...
صالح بن أحمد البادي تُحقِّق الصناعة أرقامًا جيِّدة في النمو، وهذا شيء طيِّب، لكن علينا أن نقرأ بعضًا من تحدياتنا الحالية، في محاولة لوضع حُلول إستراتيجية لها، تضمن استدامة النمو في جميع القطاعات. أولًا: تحدى كُلَف الإنتاج نُواجه تحديات كبرى في جانب كلفة الإنتاج؛ فالمواطن -وهو العنصر الأهم- يُريد راتبًا أفضل ووظيفة أكبر، وهذا حقٌّ له، كما أنَّه من الواجب عليه دومًا تقديم الأفضل والأجود، هذا من جانب. وفي الوقت الذي تتحول فيه المنطقة من حولنا لنمذجة الذكاء الاصطناعي الذي يُقلل الوظائف، ويستغل كُتل المعلومات وسياسات المرونة ليصنع متوسطَ كلف أقل وسرعة أكبر، بات من الواضح أنَّنا سنحتَاج مناطق صناعية في عُمان وخارجها. وهذا الأمر وإن كان يبدو غريبًا نوعًا ما، إلا أنه معمول ومعتمد في...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد كشف برنامج تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» عن ارتفاع نسبة الشركات الخاصة المسجلة لديه بواقع 28% خلال العام الجاري «أي خلال 5 أشهر ونصف الشهر»، حيث تم تسجيل 17 ألفاً و236 شركة خاصة حالياً تعمل في مجالات متنوعة لطرح وظائف متعددة للمواطنين عبر الموقع الإلكتروني للبرنامج، منها 3728 شركة انضمت للبرنامج منذ مطلع عام 2024، حيث كان يبلغ عدد الشركات حينها 13 ألفاً و508 شركات. ودعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، شركات قطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملاً وأكثر إلى الإسراع في تحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من عام 2024 والبالغة نسبة نمو 1% في أعداد المواطنين في الوظائف المهارية لتلك الشركات، وذلك تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء بهذا الشأن. وأكدت الوزارة أن 30 يونيو/حزيران الموافق يوم الأحد...
على الرغم من تصاعد حدة التوترات الميدانية جنوبا، طغى في الأيام الماضية انجاز "استكشافي" بامتياز تمثل بإعلان "الجمعية اللبنانية لدراسة المغاور" Ales هوة قطين ـ عازار في عينطورة - المتن أطول امتداد جوفي في لبنان ودول المشرق، في احتفال أقيم في المركز الثقافي الفرنسي ـ طريق الشام. وقد استغرقت عملية الاستكشاف هذه أكثر من 26 عاما وقادها أعضاء من الجمعية، وتُعد هوة قطين ـ عازار ثاني أعمق هوة في لبنان بعد هوة "فوار داره" وتمثل أكبر امتداد جوفي في لبنان والمنطقة، حيث يبلغ عمقها 507 أمتار وتمتد على مساحة 11867 مترًا من الدهاليز، الممرات، الآبار والروافد النهرية، مما يجعلها عنصرًا مهمًا في التنمية المُستدامة. وللوقوف على أهمية هذا الاستكشاف إلتقى "لبنان 24" عضو الهيئة الإدارية في الجمعية...
عجمان: «الخليج» نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)، يوماً مفتوحاً للمقابلات الوظيفية الفورية في القطاع الصحي، بمشاركة عدد من المراكز الطبية المتخصصة في إمارة عجمان، وذلك بهدف استقطاب الكوادر الوطنية في القطاع الخاص ضمن برنامج «نافس» الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة. وطرحت الجهات المشاركة مجموعة من الشواغر الوظيفية للمواطنين الخريجين من حملة شهادة الثانوية العامة والشهادات الجامعية، كما شهد اليوم المفتوح الذي عقد في فندق عمان سراي، حضوراً من المواطنين والمواطنات، وتم تعريفهم بفرص العمل المتاحة، وإجراء مقابلات فورية للوظائف الشاغرة.
نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، يوماً مفتوحاً للمقابلات الوظيفية الفورية في القطاع الصحي بمشاركة عدد من المراكز الطبية المتخصصة في إمارة عجمان. يأتي ذلك في إطار استقطاب الكوادر الوطنية في القطاع الخاص ضمن برنامج “نافس” الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة. وطرحت الجهات المشاركة مجموعة من الشواغر الوظيفية للمواطنين الخريجين من حملة شهادة الثانوية العامة والشهادات الجامعية. وشهد اليوم المفتوح ،الذي عقد في فندق عجمان سراي، حضور المواطنين والمواطنات، وتم تعريفهم بفرص العمل المتاحة، وإجراء مقابلات فورية للوظائف الشاغرة.وام
الشارقة (وام) أخبار ذات صلة الإمارات: التعاون متعدد الأطراف ضرورة لبلورة حلول مبتكرة لتحديات العصر «دار البر» تدعم 128 طالباً مُتعسراً بـ 574 ألف درهم نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، بالتعاون مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، وكليات التقنية العليا بمقر قصر الثقافة بالشارقة، ندوة مهارات المستقبل واتجاهات التوظيف بهدف دعم المسارات المهنية لفئة الباحثين عن عمل، وتمكينهم من اختيار وظائف القطاع الخاص التي تتناسب مع طموحاتهم ومؤهلاتهم العلمية. حضر الندوة ممثلون عن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، وكليات التقنية العليا، إلى جانب أولياء أمور الباحثين عن عمل وطلبة الكليات والجامعات المقبلين على التخرج والباحثين عن عمل وبلغ عددهم 168 مشاركاً.تطرقت الندوة التي قدمتها عائشة الرويمة، مرشد مهني بمجلس تنافسية الكوادر الوطنية «نافس» إلى المهارات المرتبطة بالمستقبل في...
الشارقة:«الخليج» نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، بالتعاون مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، وكليات التقنية العليا، بمقر قصر الثقافة بالشارقة، ندوة مهارات المستقبل واتجاهات التوظيف بهدف دعم المسارات المهنية لفئة الباحثين عن عمل وتمكينهم من اختيار وظائف القطاع الخاص التي تتناسب مع طموحاتهم ومؤهلاتهم العلمية. جاء ذلك بحضور ممثلي مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، وكليات التقنية العليا، وأولياء أمور الباحثين عن عمل وطلبة الكليات والجامعات المقبلين على التخرج، والباحثين عن عمل. وتناولت الندوة التي قدمتها عائشة الرويمة، مرشد مهني بمجلس تنافسية الكوادر الوطنية «نافس» تعريف المشاركين بالمهارات المرتبطة بالمستقبل في سوق العمل، وكيفية الاستعداد للنجاح الوظيفي. ثم تناول اللقاء استعراض قصص نجاح ملهمة لنماذج من الكوادر المواطنة التي عملت بالقطاع الخاص في مختلف المجالات والتخصصات. وصاحب الحدث تنظيم فعالية اليوم...
كشفت جملة من المبادرات التي أعلن عنها مكتب التعليم بشمال الأحساء بهدف تحسين نواتج التعلم ”نتاجنا 2“، عبر تنويع الأساليب والطرق وتوظيف التقنية الحديثة مرورًا بحجم العمل والجهد النوعي المبذول من قبل فريق العمل في المكتب للارتقاء بنواتج التعلم، وصولاً لتحقيق الهدف الذي وضعته وزارة التعليم ويتابعه مدير عام التعليم بالأحساء ليجني ثمار تلك الجهود أبناؤنا وبناتنا الذين سخرت دولتنا حماها الله جل إمكاناتها لينعموا بتعليم متقدم ومتطور يضاهي دول العالم. ونجح فريق مكتب التعليم بشمال الأحساء في إصدار سلسلة من الأدلة ومنها دليل استراتيجيات حل المسائل الرياضية، وأدلة المهارات المستهدفة في الاختبارات الوطنية، وهدفت إلى رفع تحصيل الطلاب التعليمي، وإكسابهم الحقائق العلمية بطرق حديثة، وهو الأمر لم يخف ِ مدير عام التعليم بالأحساء الأستاذ حمد بن محمد العيسى إعجابه...
دبي: محمد ياسين شددت وزارة الموارد البشرية والتوطين على ضرورة سداد الاشتراكات الشهرية للمؤمن عليهم من قبل جهة العمل في صناديق المعاشات خلال 60 يوماً، وسيتم تعليق الانتفاع من برنامج «نافس» لمدة 90 يوماً بحدّ أقصى، وإن لم تسدد الاشتراكات خلال فترة التعليق سيتم إلغاء الانتفاع، ويتعين التقديم من جديد بعد تطابق الشروط. وأكدت الوزارة في ردها على استفسار «الخليج» حول إلزامية أصحاب العمل في القطاع الخاص بتسجيل المواطنين ودفع اشتراكاتهم الشهرية في أنظمة المعاشات والتقاعد والتأمينات الاجتماعية في الدولة، وذلك خلال 30 يوماً من تاريخ التحاق المواطن بالعمل، تجنباً للإجراءات والجزاءات القانونية، تنفيذاً لأحكام المرسوم بقانون رقم (57) لسنة 2023 بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية، والقانون رقم 7 لسنة 1999 بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية وتعديلاته. ودعت الوزارة المواطنين الموظفين بالقطاع...
أعلنت هيئة تقويم التعليم والتدريب، اختتام تطبيق الاختبارات الوطنية "نافس". ونفّذتها بالشراكة مع وزارة التعليم للعام الثالث على التوالي في جميع مدارس المملكة للمرحلتين الابتدائية والمتوسطة.اختبارات "نافس"اختبارات "نافس" أقيمت لهذا العام خلال الفترة من 12 إلى 27 مايو 2024م؛ بمشاركة أكثر من مليون طالب وطالبة، يدرسون في أكثر من 20 ألف مدرسة.أخبار متعلقة باكستان.. نجاحات متواصلة لمنظومة الخدمات بمبادرة "طريق مكة"ترقية 1699 فردًا من منسوبي ومنسوبات الجوازاتواستهدفت الاختبارات مجالي القراءة والرياضيات في الصف الثالث الابتدائي، ومجالات الرياضيات والقراءة والعلوم في الصفين السادس الابتدائي والثالث المتوسط.كما طُبقت الاختبارات على جميع الطلبة في الصفين السادس الابتدائي والثالث المتوسط في مدارس المملكة، وعلى جميع طلبة الصف الثالث الابتدائي، في عينة من مدارس المرحلة الابتدائية.قياس الأداء التعليمي للطلبة في السعوديةوالاختبار يهدف إلى قياس الأداء التعليمي...
حصدت الشركة الوطنية للضمان الصحي – ضمان، التابعة لمجموعة بيورهيلث، ست جوائز من مجلس تنافسية الكوادر «نافس»، في الدورة الثانية 2023 – 2024 للبرنامج، ما يعكس التزام الشركة بدعم مستهدفات التوطين، وتطوير الكوادر والكفاءات الوطنية وتمكينها، بهدف تعزيز ريادة الدولة وتنافسيتها في مختلف المجالات. وتصدَّرت «ضمان» المركز الأول عن فئة المنشآت الكبرى في قطاع التأمين، تقديراً لجهودها في تحقيق مستهدفات التوطين، إلى جانب حصولها على جائزة الفئة الماسية لجهودها في تمكين الكوادر الإماراتية وصقل كفاءتهم الوظيفية. وحظي أربعة من كوادرها الوطنية بتكريم ضمن المراكز الثلاثة الأولى في فئة الأفراد، حيث فاز موظفان في فئة الوظائف التأمينية، وموظفان في الفئتين الإشرافية والإدارية. وقال خالد عتيق الظاهري، الرئيس التنفيذي للشركة الوطنية للضمان الصحي – ضمان: «نفخر بحصولنا على هذه الجوائز التي تُعَدُّ إنجازاً متميِّزاً يُضاف...
قال المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي: «إنّ إنجاز توظيف 100 ألف مواطن في القطاع الخاص الذي كشف عنه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، هو ثمرة الرؤية الحكيمة والتطوير الجذري لمنهجية التعامل مع ملف التوطين، بحيث تعكس الاستراتيجيات والخطط والتشريعات المعمول بها احتياجات المستقبل منذ اليوم وفي مقدمتها إطلاق صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، لبرنامج «نافس» والدعم الذي يعكس مكانة المواطن ومستقبله في قلوب قادتنا، حيث بلغ 24 مليار درهم». وأضاف: «نتقدّم من قيادتنا بأطيب التهاني ومن الشركاء في وزارة الموارد البشرية والتوطين وبرنامج نافس وكافة الجهات التي تتكامل جهودها لتحقيق هذه الأهداف الوطنية على...
أعلن حاكم دبي الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم أن عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص بالإمارات وصل إلى أكثر من 100 ألف مواطن "لأول مرة في تاريخ الدولة". بكلفة 35 مليار دولار.. حاكم دبي يدشن مبنى جديدا للمسافرين في أكبر مطار بالعالم (صور+ فيديو) وقال آل مكتوم، نائب رئيس دولة الإمارات، ورئيس مجلس الوزراء حاكم دبي في منشور على حسابه في منصة "إكس": "اطلعت اليوم على نتائج استراتيجية التوطين في القطاع الخاص في دولة الإمارات.. لأول مرة في تاريخ الدولة يصل عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص لأكثر من 100 ألف مواطن، منهم 70 ألفا انضموا في آخر عامين ونصف بعد إطلاق أخي رئيس الدولة، لبرنامج (نافس) بدعم سخي بلغ 24 مليار درهم، وإطلاق العديد من التشريعات الداعمة والمحفزة...
مبادرات وطنية عديدة أطلقت بتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، أثمرت عن رفع معدلات التوطين، ليصل عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص لأكثر من 100 ألف مواطن، لأول مرة في تاريخ الدولة، وليؤكد هذا المؤشر نجاح الدولة في بناء منظومة اقتصاد تنافسي معرفي مبني على الابتكار، هدفها المواطن وتحقيق استقراره ورفاهه، وتلبية المتطلبات المستقبلية للمسيرة التنموية.100 ألف وظيفة جديدة للمواطنين خلال 3 أعوام، هدف حكومي جديد أعلن عنه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، بعد النجاح الكبير الذي تم تحقيقه بتوسيع قاعدة التوطين في القطاع الخاص، في إطار برنامج «نافس»، بالتزامن مع إطلاق العديد من التشريعات الداعمة والمحفزة لإعداد رأسمال بشري...
أعلن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، أنه لأول مرة في تاريخ الدولة يصل عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص لأكثر من 100 ألف مواطن. وقال سموه عبر حسابه على منصة «إكس»:«اطلعت اليوم على نتائج استراتيجية التوطين في القطاع الخاص في دولة الإمارات … لأول مرة في تاريخ الدولة يصل عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص لأكثر من 100 ألف مواطن.. منهم 70 ألفاً انضموا في آخر عامين ونصف بعد إطلاق أخي رئيس الدولة لبرنامج نافس بدعم سخي بلغ 24 مليار درهم وإطلاق العديد من التشريعات الداعمة والمحفزة للتوطين في القطاع الخاص والنمو الاقتصادي المتسارع في بلادنا. واعتمدنا في مجلس الوزراء سياسة جديدة بإعطاء أفضلية التوظيف في القطاع الحكومي...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة استعراض مراحل إنجاز مشروع الملامح المستقبلية للمورد البشري في دبي أحمد بن سعيد: هدفنا أن نكون ضمن أفضل 10 مدن عالمية في جودة التعليم اختتمت كلية دبي للسياحة، التابعة لدائرة الاقتصاد والسياحة بدبي، ممثلة في إدارة توطين القطاع، البرنامجين التدريبيين «كفاءات الضيافة» و«تطوير» من «نافس» التابع لوزارة الموارد البشرية والتوطين، وذلك بالتعاون مع مجموعتي «جميرا»، و«عبد الواحد الرستماني»، وبمشاركة 36 مواطناً ومواطنة.وأُقيم حفل تكريم دفعة «تطوير» في مقر الكلية، بينما تم منح شهادات التدريب لمنتسبي برنامج «كفاءات الضيافة» في فندق برج العرب، بحضور عدد من ممثلي الجهات المعنية. وتمكنهم من إيجاد فرص عمل حقيقية في السوق.وأعربت مريم المعيني، نائب الرئيس في كلية دبي للسياحة، عن بالغ سعادتها بختام البرنامجين بنجاح، ومنح المشاركين فرصة...
دبي: «الخليج» اختتمت كلية دبي للسياحة، التابعة لدائرة الاقتصاد والسياحة بدبي ممثلة في إدارة توطين القطاع، البرنامجين التدريبيين «كفاءات الضيافة» و«تطوير» من «نافس» لوزارة الموارد البشرية والتوطين، وذلك بالتعاون مع مجموعتي «جميرا»، و«عبد الواحد الرستماني»، وبمشاركة 36 مواطنا ومواطنة. وأقيم حفل تكريم دفعة «تطوير» في مقر الكلية، بينما تم منح شهادات التدريب لمنتسبي برنامج «كفاءات الضيافة» في فندق برج العرب، بحضور عدد من ممثلي الجهات المعنية. ويأتي تنظيم البرنامجين ضمن المبادرات التدريبية من «نافس» التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتوطين مع كلية دبي للسياحة ممثلة في إدارة توطين القطاع وبالتعاون مع شركائها، حيث تمكنوا على مدار خمسة أسابيع من اكتساب المهارات والخبرات والمعارف في مجال الضيافة وإدارة العمليات التشغيلية في مجموعة جميرا، بالإضافة إلى قطاع البيع بالتجزئة ضمن مجموعة عبد...
عيسى الجديبا نفذت مدرسة معن بن عدي الابتدائية اليوم الأربعاء الموافق ١٤ / ١١ /١٤٤٥ اختبارات نافس الوطنية للصف السادس الابتدائي. المهارات المستهدفة في مادة الرياضيات والعلوم واللغة العربية وذلك لقياس وتحسين مستوى التحصيل العلمي لطلبة المدارس . وقد أجرى الاختبار مجموعة من المطبقين من هيئة تقويم التعليم والتدريب حسب الجدول الزمني للاختبارات وأشرف مدير المدرسة عبدالله بن محمد المريشد على أداء الاختبارات مع فريق التحصيل الدراسي بالمدرسة.
نجاح ملموس في ملف التوطين منذ انطلاقته الأولى حقق “نافس” نجاح ملموس في مجال توطين الوظائف في القطاع الخاص والقطاع المصرفي في دولة الإمارات من خلال تقديم شواغر وظيفية وبرامج تدريبية متنوعة، حيث يعد “نافس” برنامج حكومي متميز يمكن الكوادر الإماراتية من الخريجين والخريجات في شغل وظائف متنوعة في القطاع الخاص الذي يعد شريك استراتيجي مع القطاع الحكومي من خلال التعاون وإطلاق المبادرات المتنوعة لتحقيق معدل توطين يتناسب مع أعداد الخريجين من كافة الكليات والجامعات بمختلف التخصصات. جدير بالذكر أن البرنامج من ضمن مبادرات “مشاريع الخمسين” التي تهدف لتحقيق نقلة نوعية في مسار الدولة التنموي في رفع الكفاءة التنافسية للكوادر الإماراتية وبناء جيل جديد من الكفاءات الوطنية التي ستعمل في إحداث نقلات نوعية في الاقتصاد الوطني...
عجمان (الاتحاد) أخبار ذات صلة شراكة بين «أكاديمية أنور قرقاش» ووزارة الاستثمار برلمان البحر الأبيض المتوسط يكرم «وطني الإمارات» استعرضت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، مبادرات برنامج «نافس» الذي يستقطب الكفاءات والكوادر المواطنة من مختلف التخصصات والمؤهلات العلمية، بهدف تشجيع الباحثين عن عمل للانخراط في القطاع الخاص، وذلك ضمن مشاركة الدائرة في معرض التوظيف، الذي أقيم في جامعة المدينة بعجمان أمس الجمعة.وتأتي المشاركة في إطار حرص الدائرة على تعزيز ودعم ملف التوطين وتنسيق الجهود مع وزارة الموارد البشرية والتوطين والتعاون مع القطاع الخاص، لتحقيق غايات الحكومة من خلال توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل.كما شاركت الدائرة بالتعريف بخدمات منصة «كوادر» للباحثين عن عمل التي تشرف عليها الدائرة، وشرح آلية التسجيل في المنصة والتقديم على الشواغر...
استعرضت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان مبادرات برنامج “نافس” الذي يهدف إلى استقطاب الكفاءات والكوادر المواطنة من مختلف التخصصات والمؤهلات العلمية بهدف تشجيع الباحثين عن عمل للانخراط في القطاع الخاص. جاء ذلك ضمن مشاركة الدائرة في معرض التوظيف الذي أقيم اليوم في جامعة المدينة بعجمان لتعزيز ودعم ملف التوطين وتنسيق الجهود مع وزارة الموارد البشرية والتوطين والتعاون مع القطاع الخاص لتحقيق غايات الحكومة من خلال توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل. كما شاركت الدائرة بالتعريف بخدمات منصة “كوادر” للباحثين عن عمل التي تشرف عليها الدائرة وشرح آلية التسجيل في المنصة والتقديم على الشواغر المطروحة في القطاعين الحكومي والخاص، بأفضل الكفاءات في مختلف المجالات واستقطاب الكوادر الطموحة والخبرات وتعزيز مشاركتهم من خلال إيجاد الفرص التي تنسجم مع مؤهلاتهم...
أبوظبي – الوطن: يتعاون مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني و«نافس» لتدريب 450 مواطنة إماراتية في كلية فاطمة للعلوم الصحية، للعمل في وظيفة مساعد رعاية صحية، تنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة بإعداد 10,000 مواطن للعمل في تخصُّصات التمريض وطب الطوارئ والمساعد الصحي في دولة الإمارات العربية المتحدة. وينفِّذ الجانبان للمرة الأولى في كلية فاطمة للعلوم الصحية بأفرعها في أبوظبي والعين وعجمان برنامج «مساعد رعاية صحية». وعقد سعادة الدكتور مبارك سعيد الشامسي، المدير العام لمركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني، وسعادة غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، لقاءً في مقر كلية فاطمة للعلوم الصحية، التابعة لمركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني، مع طالبات الدفعة الأولى بحضور عدد من مسؤولي الجانبين ووزارة الموارد البشرية والتوطين. وقال سعادة الدكتور...
أبوظبي:«الخليج» حاز بنك أبوظبي التجاري المركز الأول عن المنشآت الكبرى في القطاع المصرفي، من مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، وذلك تقديراً للجهود والإنجازات البارزة في تحقيق استراتيجية التوطين. وكرّم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، الفائزين بالجائزة في دورتها الثانية، خلال الحفل الذي أقيم بقصر الوطن في أبوظبي الثلاثاء الماضي. واستمر البنك في مسيرته الرامية لدعم الكوادر الوطنية وتشجيعهم على التطور والنمو في مسارهم المهني، حيث قام بتنفيذ مجموعة من الخطط والمبادرات ومن أهمها: استقطاب 445 مواطناً ومواطنة خلال العام 2023 والربع الأول من العام الحالي، وهو ما يمثل العدد الأكبر للإماراتيين الذين تم تعيينهم مقارنة مع البنوك والمؤسسات المالية الأخرى. كم...
هدفنا أن تكون الكوادر الإماراتية الأفضل والأكثر تنافسية للاقتصاد الوطني 2777 شركة خاصة جديدة تنضم ل«نافس» خلال 2024 بنسبة ارتفاع 21% أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكد محمد عبد الله القرقاوي، وزير شؤون مجلس الوزراء وعضو مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أن حكومة دولة الإمارات، ومنذ نشأتها، رسخت مبدأ دعم وتمكين رأس المال البشري، مشيراً إلى أن برنامج نافس الذي أطلق عام 2021، كان أبرزها، حيث بلغت استثماراته نحو 24 مليار درهم. وأوضح أن برنامج «نافس» يأتي ضمن برنامج حكومي متكامل، وإطار تنظيمي واضح، ومعلن، ورؤى استراتيجية يشرف عليها مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، برعاية كريمة من سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية...
يتعاون مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني و«نافس» لتدريب 450 مواطنة إماراتية في كلية فاطمة للعلوم الصحية، للعمل في وظيفة مساعد رعاية صحية، تنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة بإعداد 10,000 مواطن للعمل في تخصُّصات التمريض وطب الطوارئ والمساعد الصحي في دولة الإمارات العربية المتحدة. وينفِّذ الجانبان للمرة الأولى في كلية فاطمة للعلوم الصحية بأفرعها في أبوظبي والعين وعجمان برنامج «مساعد رعاية صحية». وعقد الدكتور مبارك سعيد الشامسي، المدير العام لمركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني، وغنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، لقاءً في مقر كلية فاطمة للعلوم الصحية، التابعة لمركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني، مع طالبات الدفعة الأولى بحضور عدد من مسؤولي الجانبين ووزارة الموارد البشرية والتوطين. وقال الدكتور مبارك سعيد الشامسي: «إنَّ البرنامج يشهد إقبالاً كبيراً من...
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة خطط استباقية لاستقبال الحجاج «MBZ-SAT» إلى الفضاء أكتوبر المقبل هنّأ سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، الفائزين بجائزة «نافس» في دورتها الثانية، مؤكداً أن التوطين أولوية قصوى لدى صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، بما يعزز مشاركة أبناء الوطن في مسيرة التنمية الشاملة.وكتب سموه عبر منصة «إكس» أمس: «أهنئ الفائزين بجائزة (نافس) في دورتها الثانية، وأشكرهم على جهودهم المقدرة في دعم حضور الكوادر المواطنة في القطاع الخاص والمصرفي.. التوطين أولوية قصوى لرئيس الدولة بما يعزز مشاركة أبنائنا الفاعلة في مسيرة التنمية الشاملة.. و(نافس) من المبادرات المهمة التي تدعم هذا الهدف».
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «أبوظبي للكوميديا».. أسبوع من المرح والترفيه «الحديريات» تتألق مع «غروب الشمس» فازت برجيل القابضة بثلاث جوائز مرموقة خلال الدورة الثانية لجائزة «نافس»، وذلك في خطوة مهمة ضمن رعاية المواهب الإماراتية في قطاع الرعاية الصحية، وتعكس هذه الجوائز الجهود المتضافرة التي تبذلها مجموعة الرعاية الصحية لتعزيز مشاركة المواطنين الإماراتيين في القوى العاملة في هذا المجال.وتهدف جائزة «نافس» التي تم إطلاقها ضمن أجندة «مشاريع الخمسين» إلى تعزيز تنافسية الموارد البشرية الإماراتية وتمكينها من شغل وظائف في القطاع الخاص، وتم إطلاق الجائزة تحت رعاية وتوجيهات سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس تنافسية المواهب الإماراتية.تمكين الإماراتيينوتميزت «برجيل القابضة» بحصولها على ثلاث جوائز، مما يؤكد...
قال سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» عبر منصة إكس:«أهنئ الفائزين بجائزة (نافس) في دورتها الثانية وأشكرهم على جهودهم المقدرة في دعم حضور الكوادر المواطنة في القطاع الخاص والمصرفي..التوطين أولوية قصوى لرئيس الدولة بما يعزز مشاركة أبنائنا الفاعلة في مسيرة التنمية الشاملة.. و«نافس» من المبادرات المهمة التي تدعم هذا الهدف».
أبوظبي (وام)كرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، أمس، الفائزين بجائزة «نافس»، في دورتها الثانية 2023 - 2024 وذلك خلال الحفل الذي أقيم بهذه المناسبة في «قصر الوطن» بأبوظبي. وشكر سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، بهذه المناسبة، الفائزين بالجائزة والشركاء لجهودهم المقدرة في دعم أهداف مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، مؤكداً أن «جائزة نافس» تعد تقديراً لجهود المنشآت المتميزة في مجال التوطين، وتكريماً للكوادر الوطنية التي نجحت في مواقعها في القطاع الخاص والمصرفي، وترسيخاً لثقافة التميز والمنافسة لدى المواطنين في سوق العمل. وأشاد سموه بالتنافس الإيجابي الذي شهدته الجائزة في دورتها الثانية، مؤكداً أن الهدف الرئيس لها...
كرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، أمس، الفائزين بجائزة “نافس” في دورتها الثانية 2023 – 2024 وذلك خلال الحفل الذي أقيم بهذه المناسبة في “قصر الوطن” في أبوظبي. وشكر سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، بهذه المناسبة، الفائزين بالجائزة والشركاء لجهودهم المقدرة في دعم أهداف مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، مؤكداً أن “جائزة نافس” تعد تقديراً لجهود المنشآت المتميزة في مجال التوطين، وتكريماً للكوادر الوطنية التي نجحت في مواقعها في القطاع الخاص والمصرفي، وترسيخاً لثقافة التميز والمنافسة لدى المواطنين في سوق العمل. وأشاد سموه، بالتنافس الإيجابي الذي شهدته الجائزة في دورتها الثانية، مؤكداً أن...
كرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، اليوم، الفائزين بجائزة “نافس” في دورتها الثانية 2023 – 2024 وذلك خلال الحفل الذي أقيم بهذه المناسبة في “قصر الوطن” في أبوظبي. وشكر سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، بهذه المناسبة، الفائزين بالجائزة والشركاء لجهودهم المقدرة في دعم أهداف مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، مؤكداً أن “جائزة نافس” تعد تقديراً لجهود المنشآت المتميزة في مجال التوطين، وتكريماً للكوادر الوطنية التي نجحت في مواقعها في القطاع الخاص والمصرفي، وترسيخاً لثقافة التميز والمنافسة لدى المواطنين في سوق العمل. وأشاد سموه، بالتنافس الإيجابي الذي شهدته الجائزة في دورتها الثانية، مؤكداً أن الهدف الرئيس لها هو دعم...
كرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، اليوم، الفائزين بجائزة «نافس» في دورتها الثانية 2023 - 2024، وذلك خلال الحفل الذي أقيم بهذه المناسبة في «قصر الوطن» في أبوظبي. وشكر سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، بهذه المناسبة، الفائزين بالجائزة والشركاء لجهودهم المقدرة في دعم أهداف مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، مؤكداً أن «جائزة نافس» تعد تقديراً لجهود المنشآت المتميزة في مجال التوطين، وتكريماً للكوادر الوطنية التي نجحت في مواقعها في القطاع الخاص والمصرفي، وترسيخاً لثقافة التميز والمنافسة لدى المواطنين في سوق العمل. وأشاد سموه، بالتنافس الإيجابي الذي شهدته الجائزة في دورتها الثانية، مؤكداً أن الهدف الرئيس لها هو دعم الكوادر...
أبوظبي- وام كرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، الثلاثاء، الفائزين بجائزة «نافس» في دورتها الثانية 2023 - 2024 وذلك خلال الحفل الذي أقيم بهذه المناسبة بقصر الوطن في أبوظبي. وشكر سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، بهذه المناسبة، الفائزين بالجائزة والشركاء لجهودهم المقدرة في دعم أهداف مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، مؤكداً أن «جائزة نافس» تعد تقديراً لجهود المنشآت المتميزة في مجال التوطين، وتكريماً للكوادر الوطنية التي نجحت في مواقعها في القطاع الخاص والمصرفي، وترسيخاً لثقافة التميز والمنافسة لدى المواطنين في سوق العمل. وأشاد سموه، بالتنافس الإيجابي الذي شهدته الجائزة في دورتها الثانية، مؤكداً أن الهدف الرئيس لها هو...
أدى طلاب وطالبات الصف الثالث متوسط في جميع مدارس مدن ومحافظات المنطقة الشرقية، وللعام الثالث على التوالي، الاختبارات الوطنية ”نافس“. ويأتي ذلك ضمن التنسيق القائم بين وزارة التعليم وهيئة تقويم التعليم والتدريب، لتحقيق الأهداف الوطنية وفي مقدمتها مستهدفات رؤية المملكة 2030، وبرنامج تنمية القدرات البشرية.استعدادات تهيئة مقرات الاختباراتوأوضح المتحدث الرسمي لتعليم المنطقة الشرقية الدكتور محمد الغامدي، أنّ مدارس المنطقة قد أجرت استعدادات مبكرة لتهيئة مقرات الاختبارات، شملت تزويدها بكافة الاحتياجات والتجهيزات اللازمة لضمان سير الاختبارات بسلاسة ويسر.المتحدث الرسمي لتعليم المنطقة الشرقية الدكتور محمد الغامديأخبار متعلقة بمشاركة 20 متطوعًا.. حملة ميدانية لرصد المباني الآيلة للسقوط في الدمامنائب أمير الشرقية يستقبل الرئيس التنفيذي للمؤسسة العامة لجسر الملك فهدوقال سبقت هذه الاستعدادات عملية تهيئة نفسية وفكرية للطلاب من خلال خوضهم اختبارات تجريبية قبلية وبعدية،...
أعلنت هيئة تقويم التعليم والتدريب بالشراكة مع وزارة التعليم، عن انطلاق اختبارات "نافس" الوطنية، وذلك للعام الثالث على التوالي، حيث بدأت يوم أمس وتستمر حتى 27 مايو 2024م. تأتي هذه الاختبارات في إطار جهود الهيئة لتحسين الأداء التعليمي للطلبة والمدارس، وتحفيز التميز والتنافس الإيجابي بينها. وتستهدف الاختبارات أكثر من مليون و 100 ألف طالب وطالبة في أكثر من 20 ألف مدرسة في جميع مناطق ومدن المملكة. تركز الاختبارات على مجالات القراءة والرياضيات في الصف الثالث الابتدائي، ومجالات الرياضيات والقراءة والعلوم في الصفين السادس الابتدائي والثالث المتوسط. تأتي هذه الاختبارات ضمن استراتيجية شاملة تهدف إلى تقييم الأداء المدرسي وتحديد العوامل المؤثرة فيه، وتعزيز التنافسية والتميز بين المدارس والمكاتب التعليمية، وتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 وبرنامج تنمية القدرات البشرية.
المناطق_مكةانطلقت أمس، الاختبارات الوطنية “نافس” التي تنفذها هيئة تقويم التعليم والتدريب، بالشراكة مع وزارة التعليم، للعام الثالث على التوالي في جميع مدارس المملكة للمرحلتين الابتدائية والمتوسطة، وذلك في الفترة من 12 إلى 27 مايو 2024م؛ بهدف قياس الأداء التعليمي للطلبة والمدارس وتحسينه، وتقويم جودة مخرجات التعليم، وتحفيز التميز والتنافس الإيجابي بين المدارس ومكاتب وإدارات التعليم، وقياس مؤشرات الأداء الخاصة بالاختبارات الوطنية في برنامج تنمية القدرات البشرية.وتطبق اختبارات “نافس” لهذا العام في جميع المدارس الحكومية والأهلية والعالمية في مناطق ومدن المملكة، بمشاركة أكثر من مليون و 100 ألف طالب وطالبة، يدرسون في أكثر من 20 ألف مدرسة، وتستهدف الاختبارات مجالي القراءة والرياضيات في الصف الثالث الابتدائي، ومجالات الرياضيات والقراءة والعلوم في الصفين السادس الابتدائي والثالث المتوسط، كما تطبق الاختبارات على جميع...
قال المستشار التربوي عبد اللطيف الحمادي، إن الاختبارات الوطنية «نافس»، تعد مقياس لدور المعلمين والمعلمات، ولا يوجد فيها رسوب أو نجاح، وهي فقط تقويم للتحصيل العلمي للطلاب والطالبات.وأضاف خلال مداخلة هاتفية عبر برنامج اليوم، أنه في حالة جاءت النتائج ضعيفة، لبعض المواد يتم إرسالها إلى إدارة التعليم، لبحث أسباب هذه النتائج، ونقاط الضعف والخلل الموجود، بناء على نتائج اختبارات «نافس»، وبالتالي هذه الاختبارات تصب فيما يسمى بالاعتماد المدرسي الذي تقدمه وزارة التعليم.فيديو | المستشار التربوي عبد اللطيف الحمادي : الاختبارات الوطنية "نافس" مقياس لدور المعلمين والمعلمات ولا يوجد فيها رسوب أو نجاح#برنامج_اليوم pic.twitter.com/CNHkI9HHwx— برنامج اليوم (@Studioekhbariy) May 12, 2024
انطلقت أمس الاختبارات الوطنية (نافس) للعام الثالث على التوالي في جميع مدارس المملكة للمرحلتين الابتدائية والمتوسطة، وذلك وفقا للجدول الزمني لاختبار نافس 2024 في المدارس، والتي تستهدف أكثر من مليون و100 ألف طالب وطالبة، يدرسون في أكثر من 20 ألف مدرسة.موعد اختبار نافس 2024تعقد اختبارات نافس في الفترة من 12 إلى 27 مايو 2024م؛ وتستهدف قياس الأداء التعليمي للطلبة والمدارس وتحسينه، وتقويم جودة مخرجات التعليم، وتحفيز التميز والتنافس الإيجابي بين المدارس ومكاتب وإدارات التعليم، وقياس مؤشرات الأداء الخاصة بالاختبارات الوطنية في برنامج تنمية القدرات البشرية.واختبار نافس هو اختبار وطني معدّ من قبل الهيئة وفْق أطُرٍ مرجعيَّةٍ مُعْتمَدةٍ في مجالات التعلّم (المواد) الرئيسة في القراءة، والرياضيات، والعلوم، وتطبَّقُ سنويًّا على جميع طلاب الصفوف المستهدفة في كل مدرسة، وهي اختبارات ورقية واختبارات...
انطلقت اليوم بمدارس الإدارة العامة للتعليم بمنطقة جازان الاختبارات الوطنية (نافس) في صفوف الثالث والسادس الابتدائي، والثالث المتوسط، التي تنفذها هيئة تقويم التعليم والتدريب بالشراكة مع وزارة التعليم وتستمرّ إلى 27 مايو الجاري ، في مجالات القراءة والرياضيات والعلوم وأن مواعيد تطبيق الاختبارات الوطنية نافس في الصف الثالث الابتدائي من الأحد 12 مايوم 2024م إلى الأربعاء 15 مايو2024م وفي الصف السادس الابتدائي من الخميس 16 مايو2024م إلى الأربعاء 22 مايو 2024م في الصف الثالث الابتدائي من الخميس 23 مايو2024م إلى الاثنين 27 مايو2024م وبيّن المدير العام للتعليم بمنطقة جازان الأستاذ ملهي بن حسن عقدي أن عدد الطلاب والطالبات المشاركين بلغ 79,190 طالبًا وطالبة في الصفوف المستهدفة حسب المواعيد ، مشيرًا إلى تنفيذ العديد من اللقاءات والبرامج التدريبية والمبادرات لدعم...
قال المستشار التربوي عبد اللطيف الحمادي، إن الاختبارات الوطنية "نافس" مقياس لدور المعلمين والمعلمات ولا يوجد فيها رسوب أو نجاح.وأضاف خلال مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن الاختبار عبارة عن تقويم للتحصيل العلمي للطلاب والطالبات، وكذلك لقياس مستوى المدرسة وأداء مديرها والمعلمين والمعلمات.ولفت الحمادي إلى أن المدارس التي حصلت على نتائج ضعيفة خلال العام الماضي تم إرسال فريق كامل إليها من قبل إدارة التعليم من المشرفين لمعرفة نقاط الضعف ووضع خطط للتحسين.فيديو | المستشار التربوي عبد اللطيف الحمادي : الاختبارات الوطنية "نافس" مقياس لدور المعلمين والمعلمات ولا يوجد فيها رسوب أو نجاح#برنامج_اليوم pic.twitter.com/CNHkI9HHwx— برنامج اليوم (@Studioekhbariy) May 12, 2024
الجزيرة – وهيب الوهيبي انطلقت اليوم الأحد في مدارس الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض الاختبارات الوطنية “نافس”، التي تجريها هيئة تقويم التعليم والتدريب، وتستمر إلى الـ27 من شهر مايو الجاري، لطلاب الصفوف (الثالث الابتدائي، والسادس الابتدائي، والثالث المتوسط)، في مجالات القراءة والرياضيات والعلوم. ونوه المدير العام للتعليم بمنطقة الرياض الدكتور نايف بن عابد الزارع بالجهود المبذولة من إدارات المدارس والمعلمين والمعلمات في هذا الشأن، والتكامل بين المدرسة والمنزل، منوهًا بأن اختبارات “نافس” تهدف للتعرف على مستوى التحصيل التعليمي لطلبة المدارس، وتحفيز التميز والتنافس الإيجابي بين المدارس ومكاتب وإدارات التعليم، وتعريف أولياء الأمور بمستوى التحصيل التعليمي لمدارس أبنائهم، وقياس مؤشرات الاختبارات الوطنية في برنامج تنمية القدرات البشرية، ودعم تحقيق مستهدفاتها. من جانبه، قال المتحدث الرسمي لتعليم الرياض، عبدالسلام بن إبراهيم الثميري،...
المناطق_الرياضتبدأ اليوم الأحد، الاختبارات الوطنية “نافس” التي تنفّذها هيئة تقويم التعليم والتدريب، بالشراكة والتكامل مع وزارة التعليم؛ لتغطي جميع المدارس الابتدائية والمتوسطة في المملكة.وتستهدف الاختبارات 1.100.000 طالب وطالبة في الصفوف الثالث والسادس الابتدائي والثالث المتوسط بمدارس البنين والبنات بمناطق المملكة ومحافظاتها، التي ستستمر لمدة أسبوعين.أخبار قد تهمك هيئة تقويم التعليم والتدريب تعلن عن إطلاق الاختبارات الوطنية “نافس” في جميع مدارس المملكة الابتدائية والمتوسطة 1 مايو 2024 - 9:05 مساءً هيئة تقويم التعليم والتدريب.. أول جهة تعليمية في العالم يتم توثيق تجربتها ونقلها لدول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية والدول الشريكة 8 مارس 2024 - 7:04 مساءًتأتي هذه الاختبارات التي تطبّق بهذه الشمولية للمرة الأولى في المملكة، انطلاقاً من الأدوار التكاملية والتنسيق المتواصل بين الهيئة ووزارة التعليم؛ لقياس ورفع جودة التعليم في...
يؤدي اليوم الأحد، الطلاب والطالبات في صفوف "الثالث والسادس الابتدائي، والثالث المتوسط " بتعليم الحدود الشمالية الاختبارات الوطنية "نافس"، التي تجريها هيئة تقويم التعليم والتدريب، في مجالات القراءة والرياضيات والعلوم.
يؤدي اليوم الأحد، الأحد الطلاب والطالبات في صفوف "الثالث والسادس الابتدائي، والثالث المتوسط " بتعليم نجران الاختبارات الوطنية "نافس"، التي تجريها هيئة تقويم التعليم والتدريب، في مجالات القراءة والرياضيات والعلوم. وأوضح مدير عام التعليم بمنطقة نجران منصور بن عبدالله آل شريم، أن اختبارات "نافس" تهدف إلى التعرف على مستوى التحصيل التعليمي لطلبة المدارس، وتحفيز التميز والتنافس الإيجابي بين المدارس ومكاتب وإدارات التعليم، وتعريف أولياء الأمور بمستوى التحصيل التعليمي لمدارس أبنائهم، وقياس مؤشرات الاختبارات الوطنية في برنامج تنمية القدرات البشرية والعلمية، ودعم تحقيق مستهدفاتها.
تنطلق اليوم الأحد الاختبارات الوطنية "نافس" للعام الثالث على التوالي في جميع مدارس المملكة العربية السعودية للمرحلتين الابتدائية والمتوسطة، وذلك بمشاركة أكثر من مليون و100 ألف طالب وطالبة، يدرسون في أكثر من 20 ألف مدرسة، وتستهدف الاختبارات مجالي القراءة والرياضيات في الصف الثالث الابتدائي، ومجالات الرياضيات والقراءة والعلوم في الصفين السادس الابتدائي والثالث المتوسط.هدف اختبارات نافسوتسهم الاختبارات الوطنية «نافس» في قياس وتحسين مستوى التحصيل العلمي لطلبة المدارس، وتحفيز التميز المدرسي والتنافس الإيجابي بين المدارس ومكاتب وإدارات التعليم. وتنفذ وفق الأدوار التكاملية والتنسيق المتواصل بين وزارة التعليم وهيئة تقويم التعليم والتدريب، لتحقيق الأهداف الوطنية وفي مقدمتها مستهدفات رؤية المملكة 2030، وبرنامج تنمية القدرات البشرية «أحد برامج رؤية 2030».أهداف الاختبارات1- تقويم التحصيل التعليمي لطلبة المدارس.2- تحفيز التميز والتنافس الإيجابي بين المدارس ومكاتب...
اختبارات نافس.. تستعد المملكة العربية السعودية لعقد الاختبارات الوطنية «نافس»، الأحد 12 مايو 2024، للعام الثالث على التوالي، في جميع مدارس المملكة للمرحلتين الابتدائية والمتوسطة، وذلك بمشاركة أكثر من مليون و100 ألف طالب وطالبة، يدرسون في أكثر من 20 ألف مدرسة.وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص اختبارات نافس، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.هدف اختبارات نافسوتسهم الاختبارات الوطنية «نافس» في قياس وتحسين مستوى التحصيل العلمي لطلبة المدارس، وتحفيز التميز المدرسي والتنافس الإيجابي بين المدارس ومكاتب وإدارات التعليم. وتنفذ وفق الأدوار التكاملية والتنسيق المتواصل بين وزارة التعليم وهيئة تقويم التعليم والتدريب، لتحقيق الأهداف الوطنية وفي مقدمتها مستهدفات رؤية المملكة 2030، وبرنامج تنمية القدرات البشرية «أحد برامج رؤية 2030».أهداف الاختبارات1- تقويم التحصيل...
يؤدي الطلاب والطالبات في صفوف «الثالث والسادس الابتدائي، والثالث المتوسط»، بتعليم الرياض، غدا، الاختبارات الوطنية «نافس»، التي تجريها هيئة تقويم التعليم والتدريب، وتستمر إلى 27 مايو الجاري، في مجالات القراءة والرياضيات والعلوم.وقال مدير عام التعليم بمنطقة الرياض الدكتور نايف بن عابد الزارع، إن اختبارات «نافس»، تهدف إلى التعرف على مستوى التحصيل التعليمي لطلبة المدارس، وتحفيز التميز والتنافس الإيجابي بين المدارس ومكاتب وإدارات التعليم، وتعريف أولياء الأمور بمستوى التحصيل التعليمي لمدارس أبنائهم، وقياس مؤشرات الاختبارات الوطنية في برنامج تنمية القدرات البشرية، ودعم تحقيق مستهدفاتها.ونشرت إدارة تعليم الرياض عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي «إكس»، جدول بالمواعيد الخاصة باختبارات «نافس»، على النحو التالي..
أعلنت الإدارة العامة لتعليم في منطقة الرياض استعداداتِها لإجراء الاختبارات الوطنية «نافس» والتي تجريها هيئة تقويم التعليم والتدريب بدءًا من يوم غدٍ الأحد وتستمرّ إلى 27 من شهر مايو الجاري، لطلاب الصفوف: الثالث الابتدائي، والسادس الابتدائي، والثالث المتوسط، في مجالات القراءة والرياضيات والعلوم.وأشاد مدير عام التعليم بمنطقة الرياض الأستاذ الدكتور نايف بن عابد الزارع، بالجهود المبذلولة من إدارت المدارس والمعلمين والمعلمات في هذا الشأن، والتكامل بين المدرسة والمنزل، منوها أن اختبارات «نافس» تهدف لتعرف على مستوى التحصيل التعليمي لطلبة المدارس، وتحفيز التميز والتنافس الإيجابي بين المدارس ومكاتب وإدارات التعليم، وتعريف أولياء الأمور بمستوى التحصيل التعليمي لمدارس أبنائهم، وقياس مؤشرات الاختبارات الوطنية في برنامج تنمية القدرات البشرية، ودعم تحقيق مستهدفاتها.من جانبه، قال المتحدث الرسمي لتعليم الرياض، عبد السلام بن إبراهيم الثميري،...
قالت مدير الاختبارات المؤسسية بهيئة تقويم التعليم د. ميساء الأحمدي، إن الاختبارات الوطنية «نافس» تسهم في رصد مستوى أداء الطلاب والمدارس والنظام التعليمي ومدى تحقيق نواتج التعلم الأساسية.وأضافت خلال مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن اختبارات نافس تبدأ يوم الأحد 12 مايو وحتى يوم 27 من الشهر نفسه.ولفتت الأحمدي إلى أن الاختبارات الوطنية نافس تهدف كذلك إلى دعم مبدأ التعلم للجميع، ثم توظف نتائج هذه الاختبارات في تقويم مدارس التعليم العام وتصنيفها وجعلها مؤشر أساسي في تقويم المدارسوأشارت إلى أن هذه الاختبارات الوطنية تسهم كذلك في نشر ثقافة الاختبارات بين الطلبة وأولياء الأمور مما يرفع من أدائهم في الاختبارات الدولية.فيديو | مدير الاختبارات المؤسسية بهيئة تقويم التعليم د. ميساء الأحمدي: الاختبارات الوطنية "نافس" تسهم في رصد مستوى أداء الطلاب والمدارس والنظام...
قالت مدير الاختبارات المؤسسية بهيئة تقويم التعليم الدكتورة ميساء الأحمدي، إن الاختبارات الوطنية «نافس» تسهم في رصد مستوى أداء الطلاب والمدارس والنظام التعليمي، ومدى تحقيق نواتج التعلم الأساسية.وأضافت خلال مداخلة هاتفية عبر قناة الإخبارية، أن اختبارات «نافس» ستكون بعد يومين تبدأ الأحد حتى 27 مايو الجاري، مؤكدا على أن الاحتبارات لها العديد من الأهداف، أهمها رصد مستوى الطلاب، والوقوف على مستوى تحقيق الطلاب لنواتج التعلم الأساسية، كما تسهم هذه الوطنية بنشر ثقافة الاختبارات بين الطلبة وأولياء الأمور، ورفع آداءهم في الاختبارات الدولية.فيديو | مدير الاختبارات المؤسسية بهيئة تقويم التعليم د. ميساء الأحمدي: الاختبارات الوطنية "نافس" تسهم في رصد مستوى أداء الطلاب والمدارس والنظام التعليمي ومدى تحقيق نواتج التعلم الأساسية #الإخبارية pic.twitter.com/6zNW9mHVhJ— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) May 10, 2024
"دبي العالمية" تستعد لتنظيم بعثة تجارية إلى صربيا وتركيا