صحيفة الاتحاد:
2025-04-11@02:41:35 GMT

«نافس».. قصة نجاح

تاريخ النشر: 5th, December 2024 GMT

سامي عبدالرؤوف (أبوظبي) 
توفير فرص العمل للمواطنين أحد أهم أولويات القيادة الرشيدة، ومنذ إنشائه في عام 2021 حقق مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» نجاحاً ملحوظاً، وساهم في تعزيز تمكين الكوادر الإماراتية في القطاع الخاص من خلال زيادة عدد المواطنين العاملين فيه، كما عمل من خلال حملة تغيير المفاهيم حول عمل المواطنين في القطاع الخاص في المساهمة بزيادة الوعي في هذا القطاع الحيوي لما من شأنه أن يسهم، وبفعالية في تحقيق التنمية المستدامة للاقتصاد الوطني.

 
ونجح نافس، حتى شهر نوفمبر الماضي، في تجاوز المستهدفات بانضمام أكثر من 118 ألف مواطن للعمل حالياً في القطاع الخاص على مستوى الدولة، مقترباً وبشكل كبير من مستهدفاته الاستراتيجية لاستقطاب 170 ألف مواطن في شركات القطاع الخاص بحلول عام 2026، بميزانية تقدر بنحو 24 مليار درهم إماراتي. 

أخبار ذات صلة الإمارات: استقرار المنطقة رهن بحل دائم للصراع العربي الإسرائيلي الإمارات: ملتزمون بدعم جهود حماية اللاجئين والنازحين في العالم

وقال غنام بطي المزروعي، أمين عام مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية: «إن النجاح الذي حققه برنامج نافس يعكس مدى حرص واهتمام قيادتنا الرشيدة، وفي مقدمتها صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، بتعزيز تمكين الكوادر الإماراتية، مما أدى إلى تحقيق نقلة نوعية في مشاركة المواطنين في القطاع الخاص».
وأضاف: «كما كان للمتابعة الحثيثة من قبل سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، كبير الأثر في تحقيق هذه الخطوات والنجاحات التي حققها نافس».

نقلة نوعية 
حقق برنامج «نافس» نقلة نوعية خلال الأعوام الثلاثة الماضية، حيث تمكن من استقطاب أكثر من 118 ألف مواطن في القطاع الخاص، 84 ألفاً منهم تم توظيفهم للعمل لدى 23 ألف منشأة في القطاع الخاص والمصرفي بعد إطلاق البرنامج، بزيادة ثلاثة أضعاف مقارنة بأعداد المواطنين في القطاع الخاص قبل إطلاق البرنامج. 
وارتفع عدد المستفيدين من البرنامج بشكل عام ليصل إلى أكثر من 95 ألف مستفيد حتى نوفمبر 2024، مقارنة بـ 32 ألف مستفيد في ديسمبر 2022، مما يعكس مدى مساهمة برنامج نافس في زيادة جذب المواطنين للعمل في القطاع الخاص، حيث ارتفع معدل جذب القطاع الخاص للخريجين خلال الفترة من 2022 – 2024 من 15 % إلى 37 %. 
وتمكن برنامج نافس من تدريب وتأهيل أكثر من 5600 مواطن من خلال برامج تدريبية نوعية، وبرنامج دعم كوادر القطاع الصحي فيما تم تنفيذ 36 ألف ورشة عمل في الإرشاد المهني.

نتائج مستدامة
لم يقتصر تأثير برنامج «نافس» على توفير فرص العمل فقط، بل تعداه ليشمل التأثير الاقتصادي الكلي على دولة الإمارات فقد أسهم في زيادة دخل الإماراتيين المستفيدين من البرنامج بنسبة 50%، مما أدى إلى تحسين المستوى المعيشي لشريحة واسعة من المواطنين، كما أسهم البرنامج في رفع نسبة المسجلين الجدد في الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية وصندوق أبوظبي للتقاعد بنسبة 126.5%، مما يعزز الاستدامة المالية لهذه الصناديق.
كما أسهم برنامج «نافس» في تعزيز النمو الاقتصادي لدولة الإمارات، حيث تقدّر مساهمة البرنامج في الناتج المحلي الإجمالي غير النفطي بنسبة 0.6% في عام 2024، ويُعزى هذا التأثير إلى زيادة عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص وارتفاع مستوى الدخل لديهم.

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: برنامج نافس غنام المزروعي الإمارات فرص العمل مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية الكوادر الإماراتية القطاع الخاص التوطين الکوادر الإماراتیة فی القطاع الخاص أکثر من

إقرأ أيضاً:

إطلاق برنامج تدريبي لتأهيل المهندسين الزراعيين بالمحافظات

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أطلقت وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي، فعاليات البرنامج التدريبي المكثف لتأهيل المهندسين الزراعيين بالمحافظات بعنوان "مهارات الاتصال الإرشادي- تدريب مدربين TOT" والذي يستمر على مدار يومين وينفذه نخبة من خبراء معهد بحوث الإرشاد الزراعي والتنمية الريفية المتخصصون في هذا المجال. 

ويهدف البرنامج إلى تنمية المهارات الاتصالية للمهندسين الزراعيين لتمكينهم من نقل المعرفة والتكنولوجيا الزراعية الحديثة بشكل أكثر كفاءة وفعالية بما يساهم في تحقيق التنمية الزراعية والريفية المستهدفة من ناحية، ومن ناحية أخرى تأهيل المهندسين الزراعيين بالإدارات الزراعية (الإنتاج الحيواني، والبساتين، وحماية الأراضي) للمشاركة في تنفيذ الأنشطة الإرشادية الزراعية لتعويض النقص المستمر في أعداد المرشدين الزراعيين على مستوى المحافظات.

ويتضمن البرنامج التدريبي عددا من المحاور الهامة منها "ماهية الاتصال وعناصره ووظائفه ومعوقاته" مما أتاح للمشاركين فهما أعمق لأسس التواصل الفعال، كما تناول السمات الأساسية للمرشد الناجح وقدرته على بناء علاقات وثيقة وقائمة على الثقة مع المزارعين، بالإضافة إلى المهارات الاتصالية المتنوعة التي يجب أن يمتلكها لضمان وصول المعلومات بوضوح وبشكل أكثر فعالية.

ومن المقرر أن تستكمل فعاليات البرنامج التدريبي غدًا الثلاثاء الموافق 8 أبريل 2025، حيث سيتم تناول موضوعات ذات أهمية قصوى تشمل "أساليب التدريب الإرشادي والمساعدات التدريبية" و"أنماط المتدربين والاتصال الإقناعي"، بهدف تزويد المهندسين المشاركين بأدوات عملية لتطبيقها في عملهم الميداني، ومن المقرر تنفيذ هذا البرنامج تباعا في مختلف محافظات الجمهورية.

يأتي هذا البرنامج التدريبي النوعي في إطار الجهود المتواصلة والمشتركة بين معهد بحوث الإرشاد الزراعي والتنمية الريفية والإدارة المركزية للإرشاد الزراعي لتأهيل كوادر إرشادية تمتلك قدرات ومهارات اتصالية أكثر فعالية لتعزيز الدور الحيوي للإرشاد الزراعي في تحقيق أهداف التنمية الزراعية المستدامة والنهوض بالقطاع الزراعي المصري.

1000192394 1000192397 1000192402 1000192400

مقالات مشابهة

  • 8 مهن ومجالات عمل يشغلها المواطنون في القطاع الخاص
  • تعرف على ضوابط عمل الأجانب في مصر وفقًا لقانون العمل الجديد
  • رئيس الرقابة الصحية يبحث آليات تمويل منشآت القطاع الخاص للحصول على الاعتماد
  • حساب المواطن يودع الدعم المخصص لشهر أبريل
  • «كندية دبي» تطلق برنامج بكالوريوس العلوم في هندسة الطاقة
  • وزير الاقتصاد يلتقي المواطنين خلال اليوم المفتوح
  • المجمع يُعلن فتح التسجيل في الدفعة الثانية من برنامج (الانغماس اللغوي) بنسخته الثانية
  • لحظات الوداع واسترجاع الذكريات
  • إطلاق برنامج تدريبي لتأهيل المهندسين الزراعيين بالمحافظات
  • السودان.. اتجاه لاعادة الكهرباء بتمويل من المواطنين