متى ينزل دعم نافس في الإمارات وشروط استحقاق الدعم؟
تاريخ النشر: 19th, September 2024 GMT
برنامج نافس هو أحد المبادرات الحكومية التي أطلقتها حكومة الإمارات العربية المتحدة لدعم مجموعة متنوعة من الأفراد، بما في ذلك الموظفين والمتقاعدين والخريجين والعاطلين عن العمل. يهدف البرنامج إلى مساعدة هؤلاء الأشخاص في تحسين مستوى معيشتهم. وقد أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات مواعيد صرف رواتب برنامج نافس، حيث يتم صرف الرواتب بانتظام كل شهر.
أعلن برنامج نافس أن مواعيد صرف الرواتب ستكون رسميًا بين 27 و31 من كل شهر. يتم توزيع الرواتب بشكل منتظم في نهاية كل شهر، وفقًا للبرنامج المخصص لكل مستفيد. بالإضافة إلى ذلك، يقدم برنامج نافس مجموعة متنوعة من برامج الدعم التي تشمل الموظفين والعاطلين عن العمل وكذلك الباحثين عن وظائف.
شروط استحقاق دعم برنامج نافسيوفر برنامج نافس الدعم المالي للموظفين وفقًا لشروط محددة، وهي كالتالي:
الحد الأقصى للدخل: يجب أن لا يتجاوز دخل المتقدم 30،000 درهم إماراتي شهريًا.الجنسية: يجب أن يكون المتقدم مواطنًا إماراتيًا.المعاش التقاعدي: يجب أن يكون المتقدم مشمولًا بمعاش تقاعدي نشط، إما مع ADRPBF أو GPSSA.القطاع الوظيفي: يجب أن يكون المتقدم موظفًا في القطاع الخاص، أو القطاع المصرفي، أو المالي، أو التأميني.السن: يجب أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و60 عامًا.نوع العمل: يجب أن يكون المتقدم موظفًا بدوام كامل في وظيفة خاصة.تاريخ التوظيف: يجب أن يكون تاريخ التحاق المتقدم بالوظيفة بعد 13 سبتمبر 2021.الاستفادة السابقة: يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقًا من منصة نافس.نظام الرواتب: يجب أن يتم سداد راتب الموظف من خلال نظام حماية الأجور أو أي نظام معتمد من الدولة.تقديم الطلب: يجب تقديم طلب الحصول على الدعم إلكترونيًا عبر منصة نافس الرقمية.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: برنامج نافس برنامج نافس الإمارات دعم برنامج نافس برنامج نافس
إقرأ أيضاً:
وظائف حكومية متاحة في وزارة الصحة.. اعرف المستندات المطلوبة
أعلنت وزارة الصحة والسكان عبر بوابة الوظائف الحكومية، توافر وظائف بمديرية الطب البيطري في الدقهلية، موضحة أنّها تختص بضمان الاستقرار التنظيمي والمؤسسي ورفع مستوى الكفاءة للمديرية.
المهارات المطلوبة للوظيفة- المتقدم على الوظائف المتاحة الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية.
- يتابع التنفيذ لضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والتوجيهات ويقدم مقترحات تطوير العمل.
- يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
- المعرفة الكافية بالقوانين والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
المستندات المطلوبة للوظائف المتاحةوكشفت بوابة الوظائف الحكومية عن المستندات المطلوبة، كما يلي.
- بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من الجهة التابع لها.
- بيان بأبرز إنجازاته وإسهامات المتقدم لها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك.
- مقترح وافٍ لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجرائاته ويراعى في المقترح التطويري أن يتضمن أهدافا محددة زمنية وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانيات البشرية والمادية المتاحة.
طريقة التقدم للوظيفةوأوضحت بوابة الوظائف الحكومية طريقة التقديم على الوظائف المتاحة، عن طريق تقديم طلب باسم محافظ الدقهلية وتسليمه باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات ومقرها ديوان عام محافظة الدقهلية بالإدارة العامة للشئون المالية والإدارية ومرفقا به (6) صور شخصية حديثه مقاس 4 × 6، وعدد (7) ملفات (أصل + 6 صور).
مدبولي: برنامج الطروحات يهدف إلى تعظيم الاستفادة من أصول الدولة