2024-12-23@08:24:38 GMT
إجمالي نتائج البحث: 244
«فی الحد الأدنى للأجور»:
من المتوقع أن يشهد اجتماع مجلس الوزراء اليوم، بقيادة الرئيس رجب طيب أردوغان، مناقشة عدد من القضايا الهامة التي تتراوح بين الشأن الداخلي والإقليمي والدولي. يتصدر جدول الأعمال النقاش حول الزيادة المخطط لها في الحد الأدنى للأجور، حيث من المتوقع أن يقدم وزير العمل والضمان الاجتماعي، وداد أشيكهان، عرضًا حول هذا الموضوع. كما ستتناول الجلسة ملفات حيوية تتعلق بالأوضاع في سوريا، قضايا اللاجئين، والتطورات الأمنية في المنطقة، بالإضافة إلى بحث القضايا الدولية، مثل الأزمة الإنسانية في غزة والمساعدات التركية لفلسطين.تطورات لجنة تحديد الحد الأدنى للأجورالأسبوع الماضي، اجتمعت لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور للمرة الثالثة، لكن لم يعلن أصحاب العمل عن أي أرقام.وفي هذا السياق، أكد اتحاد نقابات العمال في تركيا أن العمال طالبوا بزيادة تصل إلى 29 ألفًا و 583...
يتواصل العمل على تحديد الحد الأدنى الجديد للأجور في تركيا، الذي يؤثر بشكل مباشر على أكثر من 7 ملايين عامل، وبشكل غير مباشر على المجتمع بأسره.لجنة تحديد الأجور تستعد لاجتماعها الحاسم عقدت لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، التي تستضيفها وزارة العمل والضمان الاجتماعي، ثلاثة اجتماعات حتى الآن:الأول في 10 ديسمبرالثاني في 16 ديسمبرالثالث في 19 ديسمبروتستعد اللجنة لعقد اجتماعها الرابع هذا الأسبوع، حيث من المتوقع أن يتم تحديد الحد الأدنى الجديد للأجور في الاجتماع المرتقب يوم الثلاثاء أو الأربعاء. وتضم اللجنة ممثلين عن العمال وأرباب العمل والحكومة، مما يجعل مداولاتها محورية في رسم ملامح الزيادة الجديدة. اقرأ أيضا “حاول العبور دون وثائق”.. بيان لوزارة الزراعة… الإثنين 23 ديسمبر 2024الأنظار تتجه إلى موقف أرباب العمل طالب اتحاد نقابات العمال الأتراك...
تم الاقتراب من تحديد الرقم النهائي للأجر الأدنى الذي سيتم تطبيقه في تركيا لعام 2025، حيث من المتوقع أن يُعلن خلال اجتماع لجنة تحديد الأجور الأدنى المقرر عقده يومي الثلاثاء أو الأربعاء. ورغم مطالب اتحاد نقابات العمال التركي (تُرك-إيش) برفع الأجر الأدنى إلى 29,583 ليرة، فإن أصحاب العمل لا يبدون تجاوباً مع هذا الطلب. في حين أن الموقف الحكومي سيكون له دور حاسم في عملية التفاوض. ووفقاً لمصادر في حزب العدالة والتنمية، يتوقع أن يتراوح الأجر الأدنى بين 22 و 24 ألف ليرة. تستمر عملية تحديد الأجر الأدنى الجديد الذي سيؤثر مباشرة على أكثر من 7 ملايين عامل، وبشكل غير مباشر على جميع أفراد المجتمع.عقدت لجنة تحديد الأجور الأدنى برئاسة وزارة العمل والضمان الاجتماعي أول اجتماع لها في 10 ديسمبر، ثاني...
مع اقتراب العام الجديد، يتزايد الاهتمام بمقدار الحد الأدنى للأجور والرواتب التقاعدية في تركيا، حيث أصبح هذا الموضوع محط أنظار الملايين. في وقت سابق، طالب اتحاد نقابات العمال التركية بزيادة بنسبة 74% للأجر الأدنى ليصل إلى 29,500 ليرة تركية. وفي هذا السياق، قدم زعيم حزب الاتحاد الكبير مصطفى ديستجي مطالبته بزيادة قياسية.زيادة 60% الحد الأدنى للأجوروخلال مؤتمر صحفي، تابعه موقع تركيا الان رد ديستجي على أسئلة الصحفيين، حيث صرح بأن” الحد الأدنى للأجور لعام 2025 يجب أن يرتفع بنسبة 60% إذا لم يتم زيادة ثانية في يوليو 2025. اقرأ أيضا آخر تطورات سيناريوهات الحد الأدنى للأجور في تركيا السبت 21 ديسمبر 2024وأضاف: “نحن نعلم أن هذه النسبة أيضًا لن تلبي التوقعات بالكامل، ولكننا نقدم رقمًا واقعيًا بناءً على الحقائق....
مع اقتراب موعد تحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2025 في تركيا، تواصل الأطراف المعنية، من نقابات العمال واصحاب العمل إلى المسؤولين الحكوميين، مناقشاتهم بشأن زيادة الأجور. وبينما يتزايد الضغوط لتحقيق زيادة تتماشى مع التضخم واحتياجات العمال، تختلف التوقعات بشأن الزيادة المنتظرة في الحد الأدنى للأجور. إليكم تقرير اعده فريق تركيا الان حول آخر المستجدات والتوقعات المتعلقة بالزيادة المرتقبة.اتحاد نقابات العمال الاتراك يطالب بـ 29,583 ليرة تركيةأعلن رئيس اتحاد نقابات العمال التركي، إرغون أتالاي، عن توقعاتهم للحد الأدنى للأجور لعام 2025، حيث طالبوا بزيادة تصل إلى 45% على الأجر الأساسي مع إضافة حصة رفاهية بنسبة 20%. وفقًا لاقتراحهم، يجب أن يكون الحد الأدنى للأجر 29,583 ليرة تركية، مؤكدين أنهم سيدعمون القرار إذا تمت الموافقة على هذا الرقم، بينما أشاروا إلى أنهم...
مع اقتراب نهاية العام، ينتظر الملايين من العاملين في تركيا تحديد قيمة الحد الأدنى للأجور لعام 2025، والذي من المتوقع أن يُعلن في الأيام القليلة القادمة.في الوقت الذي يتطلع فيه العاملون إلى تحسين أوضاعهم، أعلن اتحاد نفابات العمال التركي٬ عن طلبه لزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 29,583 ليرة تركية، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 74% مقارنةً بالعام الحالي. بينما تشير التوقعات من جانب أصحاب العمل إلى زيادة تتراوح بين 25%، بما يتماشى مع تقديرات التضخم للعام 2025.زيادة متوقعة في الحد الأدنى للأجور في عام 2024، تم تحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا عند 17,000 ليرة تركية، دون تطبيق أي زيادات استثنائية، كما حدث في العامين الماضيين. ومن المتوقع أن يصل معدل التضخم في تركيا هذا العام إلى حوالي 45%. وبالنظر...
#سواليف يعمل الشاب عبادة ملحم (24 عاما) بمحطة وقود في الأردن منذ 3 سنوات بأجر شهري 260 دينارا (366 دولارا)، وهو #الحد_الأدنى_للأجور، ولا يكفيه راتبه إلى منتصف الشهر، إذ يسدد منه ديونا متراكمة وأجور #مواصلات وفواتير اتصالات وكهرباء وماء، لتبدأ بعدها دورة جديدة من #الديون وتصبح #معاناة الشاب أشبه بحلقة مفرغة لا تنتهي. ويقول ملحم للجزيرة نت إنه يعمل 9 ساعات يوميا، وهو يحمل درجة البكالوريوس في العلوم، مضيفا أن حياة الأغلبية العظمى من العمال الأردنيين لا تختلف عما يعاني في ظل ارتفاع نسب #البطالة بالبلاد. وتتشابه قصص العمالة في المملكة مع بعضها، لكن الأغلبية العظمى ممن تحدثت إليهم الجزيرة نت يُرجعون تدني مستواهم المعيشي إلى تراجع الحد الأدنى للأجور، والذي برأيهم لا يكاد يكفي متطلبات الحياة الكثيرة مع...
بينما يقترب تحديد الزيادة في الحد الأدنى للأجور من نهايته، حدث تطور لافت آخر. فبعد إعلان اتحاد نقابات العمال التركي عن طلبه بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 29 ألفًا و583 ليرة، جاء أيضًا توقع من بنك الاستثمار الأمريكي “مورغان ستانلي”.لا تزال مفاوضات الحد الأدنى للأجور مستمرة. عقدت لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور اجتماعها الأول في 10 ديسمبر، ثم الاجتماع الثاني في 16 ديسمبر، والثالث أمس الخمس. ومع ذلك، لم يتم مناقشة الرقم في الاجتماعات الثلاثة الأولى. اقرأ أيضا من أردوغان الى الشعب السوري الجمعة 20 ديسمبر 2024اتحاد نقابات العمال يعلن طلب زيادة الحد الأدنى للأجور
أعلنت وزارة المالية الأردنية، رسميًا، رفع الحد الأدنى للأجور إلى 300 دينار أردني، ليشمل العاملين في كل من القطاعين العام والخاص، ويأتي هذا القرار بالتزامن مع ارتفاع تكاليف المعيشة وزيادة الأسعار، ويعد دعمًا حقيقيًا للأسر ذات الدخل المحدود، وذلك في خطوة نوعية تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة وتعزيز القوة الشرائية للمواطنين.تفاصيل قرار رفع الحد الأدنى للأجور في الأردن 2025تاريخ التطبيق: يبدأ سريان رفع الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من 1 يناير 2025.الفئات المستفيدة: يشمل القرار جميع العاملين في القطاعات العامة والخاصة.الهدف من القرار: يهدف إلى تعزيز النمو في الإنتاج، وتحفيز العاملين، وتخفيف الأعباء المعيشية على الأسر ذات الدخل المحدود.تصريحات وزارة المالية الأردنيةأكد وزير المالية الأردني أن هذه الزيادة تأتي بعد سنوات من الاستقرار في الحد الأدنى للأجور، والذي لم يشهد تعديلًا...
مع اقتراب العام الجديد، تتوجه الأنظار في تركيا نحو الإعلان المرتقب عن زيادة الحد الأدنى للأجور، وهو قرار يمسّ حياة 7 ملايين عامل بشكل مباشر، إلى جانب تأثيره على العديد من الفواتير والخدمات. في هذا السياق، كشف اتحاد نقابات العمال عن أول اقتراح رسمي بشأن قيمة الزيادة المتوقعة.اقتراح العمال: 29 ألفاً و583 ليرة عقدت اليوم اللجنة الثلاثية المعنية بتحديد الحد الأدنى للأجور اجتماعها الثالث، وتضم ممثلين عن العمال وأرباب العمل والحكومة. وعلى الرغم من أن الأطراف الأخرى لم تعلن عن مقترحاتها، أكدت اتحاد نقابات العمال أن الحد الأدنى للأجور يجب أن يُرفع إلى 29 ألفاً و583 ليرة.استندت النقابة في طلبها إلى نسبة تضخم تبلغ 45%، مع إضافة نسبة “رفاهية” تقدر بـ20%، وهي نسبة تهدف لتحسين مستوى المعيشة للعاملين.انتقادات رئيس اتحاد نقابات...
من المتوقع أن تُطرح الأرقام “زيادة الحد الحد الادنى للاجور” على الطاولة خلال الاجتماع الذي سيُعقد برئاسة وزير العمل والضمان الاجتماعي وداد إشيكهان، مع تقديرات بأن يكون الحد الأدنى للأجور لعام 2025 في حدود 22-23 ألف ليرة.تتواصل عملية تحديد الحد الأدنى للأجور، حيث عقدت لجنة تحديد الأجور أول اجتماعاتها في 10 ديسمبر والثاني في 16 ديسمبر. أما الاجتماع الثالث فسيُعقد اليوم في تمام الساعة 11:30 برئاسة وزير العمل والضمان الاجتماعي وداد إشيكهان بمقر الوزارة.خلال الاجتماع الأخير، قدمت وزارة الخزانة والمالية ووزارة التجارة ومعهد الإحصاء التركي عروضًا. بينما عبّر ممثلو العمال وأصحاب العمل عن آرائهم في الاجتماع الثاني، إلا أن أي توافق حول الحد الأدنى للأجور لم يتم التوصل إليه.وأكد رمضان آغار، نائب رئيس الاتحاد التركي لنقابات العمال، أنه لم تتم...
تتواصل الانظار نحو زيادة الحد الأدنى للأجور، مع إعلان موعد الاجتماع الثالث لـ لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور. وسيُعقد الاجتماع الحاسم يوم الخميس 19 ديسمبر في الساعة 11:30 بمقر وزارة العمل والضمان الاجتماعي، حيث سيتم لأول مرة مناقشة الأرقام المقترحة.اجتماعات مكثفة دون أرقام وكانت اللجنة قد عقدت اجتماعها الأول في 10 ديسمبر، فيما انعقد الاجتماع الثاني في 16 ديسمبر دون التطرق إلى أي أرقام رسمية. وشهدت الاجتماعات استعراض وجهات نظر ممثلي العمال وأصحاب العمل حول مطالبهم.من جانبه، صرّح نائب رئيس اتحاد العمال التركي٬ رمضان أغار، بأنهم تجنبوا تقديم رقم محدد في البداية حفاظاً على موقفهم التفاوضي.وأضاف:”نحن نعلم الظروف التي يعيشها أصحاب الأجور المنخفضة. إذا كانت الأيام الصعبة قد مضت كما يقول السيد الوزير، فنحن نريد الاستفادة من الأيام القادمة.مطلبنا واضح:...
من المتوقع أن تعقد لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا اجتماعها الثالث في الأيام المقبلة، حيث سيتم الإعلان عن الحد الأدنى للأجور المطبق في عام 2025. وفي الوقت نفسه، تصدرت تركيا قائمة الدول الأوروبية التي لديها أقل حد أدنى للأجور، حيث يصل الحد الأدنى في تركيا إلى 463 يورو، ويليها بلغاريا، المجر، لاتفيا، ورومانيا.الحد الأدنى للأجور في تركيا لعام 2024في عام 2024، تم تطبيق الحد الأدنى للأجور في تركيا بمقدار 17,000 ليرة تركية صافية. ويتوقع أن يبلغ معدل التضخم في تركيا حوالي 45% لهذا العام، بينما من المتوقع أن يتراوح معدل التضخم في العام المقبل بين 25%.يعبر ممثلو العمال عن توقعاتهم بزيادة الأجور بما يتناسب مع معدل التضخم، بينما يطالب ممثلو أصحاب العمل بأخذ التوقعات التضخمية بعين الاعتبار. وتشير...
#سواليف علقت النائب الدكتورة #ديمة_طهبوب على #الحد_الأدنى_للأجور الجديد والذي تم إقراره بـ290 ديناراً بداية العام القادم 2025. وتسائلت طهبوب في منشور لها على “فيسبوك”: هل تجدون أن هذا المبلغ يتفق مع #التضخم وارتفاع #الأسعار؟ أم هي مجرد خطوة لذر الرماد في العيون لنسجل أننا رفعنا الحد الأدنى للاجور؟ وأضافت قائلة: هل تكفي مصاريف شخص عزابي لوحده ناهيك عن رب أسرة؟ وكم ساعات العمل للذين يعملون بالحد الأدنى للاجور ؟ مقالات ذات صلة الاحتلال يزرع روبوتات متفجرة في محيط مشفى كمال عدوان / شاهد 2024/12/17
عقد الاجتماع الثاني للجنة تحديد الحد الأدنى للأجور اليوم الاثنين 16 نوفمبر، وسط ترقب كبير من العاملين في تركيا.في اجتماع شهد حضور ممثلي الحكومة وأصحاب العمل، أكد رمضان آغار، نائب رئيس اتحاد العمال التركي (TÜRK-İŞ)، أنه لم يتم التطرق إلى الأرقام في هذا الاجتماع.وقال آغار في مؤتمر صحفي عقب الاجتماع تابعه موقع تركيا الان٬: “لم يقدم طرف أصحاب العمل أي أرقام للمناقشة. طلبنا منهم إعداد أرقام لنتمكن من مناقشتها، لكن لم يتم الإعلان عن أي رقم”.التركيز على البيانات الاقتصادية اقرأ أيضا مقتل 37 شخصًا.. ولاية إسطنبول تشن حملة ضد تجارة الكحول… الإثنين 16 ديسمبر 2024في هذا الاجتماع، الذي يأتي بعد الاجتماع الأول الذي عقد في 10 يناير، تم التركيز على مناقشة البيانات الاقتصادية وتأثيرها على تحديد الأجر. ولم يتم...
تتغير نسبة زيادة الحد الأدنى للأجور في تركيا كل عام، ويُعتبر معدل التضخم (TÜFE) أحد العوامل الرئيسية التي تؤثر على تحديد هذه الزيادة. في التقرير التالي ، نستعرض التطورات السنوية في زيادة الحد الأدنى للأجور على مدار السنوات الماضية:في عام 2011، كانت نسبة زيادة الحد الأدنى للأجور 9.5%، في حين بلغ معدل التضخم في نهاية العام 10.5%.في 2012، ارتفعت نسبة الزيادة إلى 11.8%، بينما كان معدل التضخم في نهاية العام 6.2%.في 2013، وصلت الزيادة السنوية في الحد الأدنى للأجور إلى 9.4%، بينما بلغ معدل التضخم في نهاية العام 7.4%.في 2014، كانت الزيادة في الحد الأدنى للأجور بنسبة 10.2%، بينما وصل معدل التضخم في نهاية العام إلى 8.2%.في 2015، سجلت زيادة بنسبة 12.2%، في حين كان معدل التضخم في نهاية العام...
ما زال موضوع زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2025 يشغل اهتمام الملايين في تركيا. وكشف إستطلاع الرأي حديث عن توقعات العاملين بشأن الزيادة القادمة، استنادًا إلى الفئات العمرية والمستويات التعليمية. وأظهرت النتائج اختلافات ملحوظة، حيث يرتفع سقف التوقعات مع انخفاض المستوى التعليمي وارتفاع العمر.نتائج إستطلاع الرأي:تم إجراء الاستبيان من قبل منصة “24 Saatte İş” عبر الإنترنت في الفترة ما بين 17 نوفمبر و 1 ديسمبر 2024، بمشاركة 10,973 شخصًا من مختلف أنحاء تركيا. بلغ متوسط التوقعات بشأن الحد الأدنى للأجور لعام 2025 حوالي 25,869 ليرة تركية.المشاركون تحت سن 22 توقعوا حدًا أدنى يبلغ 24,650 ليرة.المشاركون الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و 30 عامًا توقعوا 25,723 ليرة.أما المشاركون فوق سن 30، فتوقعاتهم وصلت إلى 27,419 ليرة.التوقعات حسب المستوى التعليمي والمناطق الجغرافية:أظهرت...
ارتفعت تكلفة معيشة الأسرة في إسطنبول خلال شهر نوفمبر بنسبة 2.68% مقارنة بالشهر السابق، لتصل إلى ما يقارب 76 ألف ليرة. وبحسب هذه الأرقام، تحتاج الأسرة إلى دخل يعادل 4.5 أضعاف الحد الأدنى للأجور لتغطية نفقات المعيشة. وسجلت الزيادة السنوية في تكلفة المعيشة نسبة 60%.وكشف تقرير لوكالة التخطيط في إسطنبول (İPA)، التابعة لبلدية إسطنبول الكبرى (İBB)، تابعه موقع تركيا الان٬ عن تكلفة معيشة أسرة مكونة من أربعة أفراد في المدينة خلال شهر نوفمبر. ووفقاً للتقرير، بلغت تكلفة المعيشة 75,717 ليرة تركية، وهو ما يعادل حالياً 4.5 أضعاف الحد الأدنى للأجور.مقارنة بين يناير ونوفمبرفي شهر يناير، كانت تكلفة معيشة الأسرة 53 ألف ليرة، وهو ما يعادل حينها 3 أضعاف الحد الأدنى للأجور. أما الزيادة الشهرية في تكلفة المعيشة خلال الأشهر الأخيرة،...
بينما عقدت لجنة الحد الأدنى للأجور اجتماعها الأول أمس الثلاثاء لمناقشة الحد الأدنى للأجور لعام 2025، ظهرت توقعات متنوعة حول الزيادة المرتقبة التي تهم ملايين العاملين بشكل مباشر. ووفقًا لبحث أجرته AGS Global، وترجمه موقع تركيا الان٬ فإن توقعات الشركات تشير إلى زيادة بنحو 40%. ومع ذلك، يبدو أن هناك فجوة ملحوظة بين توقعات العمال وتوقعات أصحاب العمل.توقعات أصحاب العمل بشأن الحد الأدنى للأجور لعام 2025نشرت AGS Global نتائج دراسة بعنوان “توقعات الأعمال لعام 2025″، والتي أُجريت بمشاركة رجال أعمال ومديرين من مدن صناعية وتجارية. ووفقًا للدراسة، يُتوقع أن يكون عام 2025 عامًا للاستقرار بالنسبة للشركات.أظهرت الدراسة أن 4 من بين كل 10 ممثلين عن قطاع الأعمال يعتقدون أن شركاتهم ستتمكن من الاحتفاظ بالموظفين الموهوبين في عام 2025، بينما أبدى...
بدأت أولى اجتماعات تحديد الزيادة في الحد الأدنى للأجور لعام 2025، بحضور وزير العمل والضمان الاجتماعي، وداد إيشكهان.وخلال كلمته الافتتاحية، أشار الوزير إلى أهمية تحديد حد أدنى للأجور يرضي جميع الأطراف، وقال: “نأمل في تحديد أجر يرضي الجميع، بما في ذلك العمال وأصحاب العمل”.رسالة لأصحاب العمل: “العدالة في الأجور هي المسؤولية الأهم” وفي رسالته إلى أصحاب العمل، أكد الوزير إيشكهان على أهمية دفع الأجور بشكل عادل، قائلاً: “أهم مسؤولية لأصحاب العمل هي دفع الأجر العادل، وهو ما يعزز دافعية العمال ويزيد من إنتاجية الشركات والدولة”. كما أشار إلى أن هذا التوازن بين العمل ورأس المال هو ما سيسهم في تعزيز الاقتصاد الوطني.التركيز على المؤشرات الاقتصادية وأوضح إيشكهان أن تحديد الحد الأدنى للأجور يتطلب دراسة دقيقة للعديد من المؤشرات...
ماراثون الحد الأدنى للأجور يبدأ اليوم الثلاثاء 10 ديسمير، حيث تتجه أنظار الملايين في تركيا إلى الاجتماع المقرر عقده الساعة 16:00. في الوقت الذي تتباين فيه التوقعات حول الزيادة المرتقبة على الحد الأدنى للأجور، يظهر اختلاف كبير بين توقعات العمال وأرباب العمل. فما هي آراء الأطراف المختلفة حول زيادة الأجور؟ إليكم تقرير اعده موقع تركيا الان الاخباري٬ يوضح ما اقترحه العمال، وأرباب العمل، منظمات المجتمع المدني، والأحزاب السياسية في البرلمان بشأن الأرقام المتوقعة.تبدأ مفاوضات زيادة الحد الأدنى للأجور اليوم، حيث ستعقد اللجنة المكونة من ممثلي العمال، وأرباب العمل، والحكومة اجتماعها الأول في تمام الساعة 16:00.الزيادة المرتقبة على الحد الأدنى للأجور، التي تؤثر بشكل مباشر على نحو 7 ملايين عامل وبشكل غير مباشر على المجتمع بأكمله، تخضع لتوقعات مختلفة. وفي ظل...
يبدأ غدًا الحوار بين وزارة العمل واتحاد أرباب العمل حول تحديد الحد الأدنى للأجور الذي يؤثر بشكل مباشر على رواتب حوالي 7 ملايين شخص في تركيا. وسيجتمع وزير العمل والضمان الاجتماعي، ستمثل جانب أصحاب العمل من قبل اتحاد نقابات أصحاب العمل في تركيا (TİSK) واتحاد العمال التركي (TÜRK-İŞ) لأنه أكبر اتحاد من حيث عدد الأعضاء ويمثل العمال في تركيا. الحد الأدنى الحالي للأجور الصافي هو 17 ألف و2 ليرة ويصل الحد الأدنى للأجور حاليًا كأجر إجمالي شهري قدره 20 ألف و2 ليرة و50 قرشًا، وعند خصم الاستقطاعات يصبح الأجر الصافي 17 ألف و2 ليرة و12 قرش.والتكلفة الإجمالية للحد الأدنى للأجر على صاحب العمل هي 23 ألف و502 ليرة و94 قرشًا، وينقسم المبلغ، 20 ألف و2 ليرة و50 قرشًا هي الحد الأدنى للأجر الإجمالي،...
أنقرة (زمان التركية) – قال البرلماني المعارض عن حزب الشعب الجمهوري فالي أغبابا، الوضع الاقتصادي في بتصرايحات قاسية. وأشار أغبابا إلى أن الفقر اجتاح البلاد بأكملها، وقال: ”المهندس والمعلم والطبيب والعامل، الجميع متساوون في الفقر، 60 في المائة من الموظفين يتقاضون الحد الأدنى للأجور، لقد أصبح الحد الأدنى للأجور الآن هو الأجر المعتاد“. وانتقد أغبابا ارتفاع التضخم النقدي والسياسات الاقتصادية للحكومة، وقال: ”وزير الخزانة والمالية محمد شيمشك يقول إن الحد الأدنى للأجور يزيد من التضخم. حسنًا، هل انخفض التضخم عندما لم ترفعه -الحد الأدنى للأجور- على الإطلاق؟ إن نهج الفائدة كسبب والتضخم كنتيجة أوصل البلاد إلى هذه الحالة”. وسجل معدل التضخم السنوي في تركيا 47.09% خلال نوفمبر، فيما بلغ التضخم الشهري 2.24%. وأشار أغبابا إلى أن 80 في المائة...
تبدأ مفاوضات الحد الأدنى للأجور في تركيا هذا الأسبوع، وهي قضية تؤثر بشكل كبير على ملايين الأشخاص. رئيس اتحاد نقابات العمال التركية ” ترك ايش”، إيرجون أتالاي، أدلى بتصريحات لافتة بشأن اقتراح أصحاب العمل بزيادة الأجور بنسبة 25%، حيث اعتبر أن هذا الاقتراح غير مناسب.ومن المقرر أن تبدأ مفاوضات زيادة الحد الأدنى للأجور في 10 ديسمبر الجاري. ومع اقتراب الموعد، أطلق رئيس ” ترك ايش” إيرجون أتالاي تصريحات مثيرة خلال لقاء في مدينة زونغولداك٬ تابعه موقع تركيا الان.وفيما يتعلق بالمقترحات المختلفة بشأن الحد الادنى الاجور، ذكر أتالاي أن العديد من الأطراف مثل البنك المركزي والبنك الدولي وأصحاب العمل والأحزاب السياسية قد أعلنوا عن أرقامهم الخاصة٬ “حول الحد الادنى للاجور”٬ وأضاف: “يقولون لنا أن نحدد رقمًا ، ولكن أولئك الذين يجب...
مع اقتراب تحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا، أصدر كل من الاتحاد التركي لنقابات العمال (تُرك-إيش)، اتحاد نقابات العمال في تركيا (هالك-إيش)، واتحاد نقابات العمال التقدميين (دِسْك) بيانًا مشتركًا، طالبوا فيه بتحديد الحد الأدنى للأجور بما يتماشى مع الظروف الاقتصادية والاجتماعية الحالية، ويتيح للعامل وأسرته العيش بكرامة.وفي البيان الذي صدر قبيل بدء المفاوضات الرسمية بشأن زيادة الأجور، وتابعه موقع تركيا الان الاخباري٬ شددت النقابات على ضرورة تحديد الحد الأدنى للأجور بما يحترم كرامة الإنسان. وأكد البيان أن هذا القرار يؤثر بشكل مباشر على نحو 7 ملايين عامل في تركيا، ويؤثر بشكل غير مباشر على جميع أفراد المجتمع.وفي هذا السياق، أعلن رئيس الاتحاد التركي لنقابات العمال، إرجون أتالاي، ورئيس اتحاد نقابات العمال في تركيا، محمود أرسلان، ورئيس اتحاد نقابات العمال التقدميين،...
كشف الكاتب الصحفي جيم كوتشوك في تصريحاته خلال برنامج مباشر٬ تابعته منصة تركيا الان الاخبارية٬ عن توقعاته بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2025، مشيرًا إلى أن التعديل المرتقب سيكون بناءً على تصريحات الرئيس التركي رجب طيب أردوغان حول “عدم السماح لأحد بالتعرض للضغوط الناتجة عن التضخم”.العد التنازلي للمفاوضات يبدأ في 10 ديسمبربدأ العد التنازلي لمفاوضات الحد الأدنى للأجور لعام 2025، حيث سيعقد مجلس تحديد الحد الأدنى للأجور أول اجتماعاته في 10 ديسمبر المقبل. وينتظر الملايين من المواطنين في تركيا قرار المجلس وسط تكهنات مستمرة حول قيمة الزيادة في الأجور.توقعات دقيقة للزيادة القادمة وكان جيم كوتشوك قد اشتهر بتوقعاته الدقيقة في العام الماضي، حيث أكد مسبقًا أن الحد الأدنى للأجور لعام 2024 سيصل إلى 17 ألف ليرة، وهو ما تحقق بالفعل.أما...
تماشيًا مع التوجيهات الرئاسية الهادفة إلى مواجهة الأعباء الاقتصادية المتزايدة وتحسين الظروف المعيشية للمواطنين، بدأت وزارة الأوقاف في تنفيذ قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور على العمالة المؤقتة والأئمة المتعاقدين بنظام الأجر مقابل العمل.الحد الأدنى للأجور 2024تأتي هذه الخطوة في إطار الرفع المستمر للحد الأدنى للأجور، حيث تم تحديده ليصل إلى 6000 جنيه شهريًا اعتبارًا من الربع الأخير من العام المالي السابق.وفي تصريح له خلال اجتماع لجنة الشئون الدينية بمجلس النواب، أكد وزير الأوقاف، الدكتور أسامة الأزهري، أن هذا القرار يهدف إلى دعم وتحسين الأوضاع المالية للعاملين في الوزارة، ما يسهم في رفع مستوى المعيشة لهم ويعزز استقرارهم الوظيفي.مراحل تطور الحد الأدنى للأجورشهد الحد الأدنى للأجور في مصر عدة زيادات على مدار السنوات الماضية لتلبية الاحتياجات المتزايدة للعاملين في مختلف القطاعات....
ينتظر الموظفون قرار المجلس القومي للأجور بشأن الحد الأدنى للأجور، وذلك بعدما أعلنت وزير العمل عنه أنه من المنتظر مراجعته في شهر يناير المقبل، مشيرًا إلى قيمة الحد الأدنى للأجور في الوقت الحالي والتي تبلغ 6000 جنيه شاملة التأمينات والامتيازات الأخرى، ما يعني أن قيمة الحد الأدنى التي يجب أن يحصل عليها العمال لا تتخطى 4330 جنيهًا.وكان الحد الأدنى للأجور قد ارتفع في القطاع الخاص في وقت سابق وفي آخر زيادة من 4000 جنيه إلى 6000 جنيه، وذلك بالمساواة مع القطاع الحكومي، الذي ينتظر هو الآخر زيادة في الحد الأدنى للأجور، حيث أنه سبق وأن زاد المبلغ في شهر مارس مارس من العام الذي أوشك على الانتهاء.مراجعة الحد الأدنى للأجور في ينايروبينما تساءل عدد كبير عن موعد زيادة الحد الأدنى...
مع اقتراب موعد اجتماعات تحديد الحد الأدنى للأجور في ديسمبر، تقدم شريك حزب العدالة والتنمية، حزب الحركة القومية، بطلب لإضافة حصة رفاهية للمتقاعدين إلى جانب الزيادات المقررة. حيث دعا نائب الحزب عن ولاية قونية، مصطفى قلايجي، إلى اتخاذ تدابير لتلبية احتياجات العاملين والمتقاعدين بشكل أفضل.وبحسب ترجمة تركيا الان٬ عن صحيفة تركيا لفت مصطفى قلايجي إلى أن الفروقات الإدارية والمالية والاجتماعية بين العاملين في القطاع العام، رغم قيامهم بنفس المهام في نفس الأماكن، تؤثر سلبًا على دافعيتهم وتخل ببيئة العمل.وقال: “من الضروري إنشاء نظام موظفين في القطاع العام يعتمد على الكفاءة والأهلية، ويزيل الفوضى في الوضع الوظيفي والتوظيف، ويحقق عدالة الأجور، ويقدم خدمات ذات جودة عالية للمجتمع، مع قدرة عالية على التكيف مع الظروف المتغيرة.”اقرا ايضاالذهب يسجل أعلى مستوياته على الإطلاق...
وجّهت وزارة التربية والتعليم، بمتابعة قرار إلزام المدارس الخاصة والدولية بشأن تطبيق الحد الأدنى للأجور على المعلمين، وفق تعليمات محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني. تطبيق الحد الأدنى للأجور وأكدت وزارة التربية والتعليم في خطاب رسمي، أنّه يتم تطبيق الحد الأدنى على المعلمين بالمدارس الخاصة والدولية وهو 6 آلاف جنيه، وفق قرار وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والمجلس القومي لأجور، اعتبارا من 1 مايو 2024. وأوضح مصدر مسؤول في وزارة التربية والتعليم، أنّ هناك تعليمات مشددة بمتابعة تنفيذ قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور بالمدارس الخاصة والدولية، وسيكون هناك لجان متابعة للتأكد من تنفيذ التعليمات الصادرة وتطبيق قانون العمل. وأضاف المصدر أنّ الهدف من القرار دعم معلمي المدارس الخاصة أسوة بالمدارس الحكومية، خاصة أنّ المعلم هو أساس نجاح أي منظومة تطوير، ولمواصلة الارتقاء...
تركيا الآنأعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي، وداد أشيكهان، عن موعد بدء اجتماعات لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، حيث من المقرر أن تبدأ في الأسبوع الأول أو الثاني من شهر ديسمبر المقبل. تأتي هذه الاجتماعات في ظل ترقب كبير من المواطنين، خاصة نحو 7 ملايين عامل يتقاضون الحد الأدنى للأجور، لمعرفة نسبة الزيادة التي ستُطبق على أجورهم والتي تؤثر على العديد من المدفوعات الأخرى.تصريحات الوزير أشيكهان بعد اجتماع مجلس الوزراءصرّح الوزير أشيكهان بعد اجتماع مجلس الوزراء قائلاً: “سنُجري العملية بنفس الطريقة التي اتبعناها العام الماضي. سنلتقي بالأطراف المعنية في الأسبوع الأول أو الثاني من ديسمبر، ونحن جاهزون. بمجرد تحديد جدول الاجتماعات، سنعلن كافة تفاصيل العملية.”أول اجتماع في وزارة العملأوضح الوزير أن الاجتماع الأول للجنة تحديد الحد الأدنى للأجور سيُعقد في مقر...
تشهد تركيا حالة من الترقب بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور ومعاشات المتقاعدين مع بداية العام الجديد 2025. تتركز النقاشات داخل حزب العدالة والتنمية والحكومة حول كيفية تحديد نسب الزيادة، حيث يتم دراسة اعتماد معدل التضخم الفعلي لعام 2024 أو المعدل المستهدف لعام 2025 أو مزيج من الاثنين.زيادة الحد الأدنى للأجور: بين التوقعات والحسابات مع اقتراب مفاوضات الحد الأدنى للأجور المقررة في ديسمبر، تشير التقديرات إلى احتمالية تطبيق زيادة تتراوح بين 32% و35%، بناءً على متوسط التضخم الفعلي المتوقع لعام 2024 بنسبة 44%، والمعدل المستهدف لعام 2025 بنسبة 21%. إذا تحققت هذه الزيادة، سيرتفع الحد الأدنى للأجور من 17,002 ليرة تركية إلى حوالي 22,500 أو 23,000 ليرة تركية. وفي حال اعتماد معدل التضخم الفعلي فقط، فقد يصل الحد الأدنى للأجور إلى...
أكد الرئيس التركي رجب طيب أردوغان أن زيادات الحد الأدنى للأجور ستستمر في التفوق على معدلات التضخم خلال عام 2025. جاء ذلك في تصريح أدلى به أردوغان بعد عودته من قمة مجموعة العشرين بالبرازيل، مبررا الأمر بكونه يهدف إلى حماية القوة الشرائية للعمال في ظل استمرار الضغوط التضخمية، بحسب ما ذكره تقرير صادر عن وكالة بلومبيرغ. يأتي ذلك فيما تستعد الحكومة لبدء مفاوضات الزيادات في ديسمبر/كانون الأول المقبل، حيث يحتفظ أردوغان بالقرار النهائي. وبحسب تقرير بلومبيرغ، تعد زيادات الأجور أحد العوامل الحاسمة التي تحدد التضخم في العام المقبل، ويأمل المستثمرون في زيادات "مدروسة" تتماشى مع توقعات البنك المركزي التي تشير إلى انخفاض التضخم إلى 21% بنهاية 2025. وكان الحد الأدنى للأجور قد ارتفع في عام 2023 بنسبة كبيرة بلغت 107%، متجاوزا...
دخل الحد الأدنى للأجور حيز التنفيذ على العمالة المؤقتة ببعض الجهات الحكومية، ومنها وزارة الأوقاف، التي أعلنت من مجلس النواب عن الموافقة على تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين بنظام الأجر مقابل العمل، وذلفك تنفيذًا للتوجيهات الرئاسية التي صدرت بزيادة الحد الأدنى للأجور وذلك في ضوء الأعباء الاقتصادية الراهنة.ويبلغ الحد الأدنى للأجور 6000 جنيه، وهو مطبق من مع بداية الربع الأخير من العام المالي المنقضي 2024، ومن المنتظرأن تستفيد منه الأئمة والعمال المتعاقدين بنظام الأجر مقابل العمل، وهو ما أعلن عنه الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، وذلك خلال اجتماع لجنة الشئون الدينية والأوقاف بمجلس النواب، برئاسة الدكتور علي جمعة.زيادة تدريجية في الحد الأدنى للأجوروارتفع الحد الأدنى للأجور على مدار السنوات الأخيرة، سواء في القطاع الحكومي من خلال التوجيهات...
حدث في 8 ساعات| تنظيم الاتصالات يوافق مبدئيًا على زيادة أسعار الخدمات.. وتطبيق الحد الأدنى للأجور بـالأوقاف
كتب- عمرو صالح: شهدت مصر، اليوم الإثنين، أحداثًا سياسية واجتماعية واقتصادية، أبرزها، القاء الرئيس عبدالفتاح السيسي، كلمة في الجلسة الأولى لقمة مجموعة العشرين بعنوان "الشمول الاجتماعي ومكافحة الجوع والفقر"، وأعلن الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، الموافقة على تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين. ويرصد "مصراوي"، أبرز الأحداث التي شهدتها مختلف أنحاء الجمهورية خلال الـ 8 ساعات الماضية على النحو التالي: البابا تواضروس في عظة قداس العيد الـ12 لتجليسه: وجودنا معًا اليوم أقوى من مئة عظة احتفلت الكنيسة القبطية الأرثوذكسية، اليوم الاثنين، بالتذكار الثاني عشر لتنصيب البابا تواضروس الثاني بابا وبطريركًا على عرش القديس مار مرقس الرسول.للتفاصيل..اضغط هنا بعد واقعة عضو بمجلس الزمالك.. أبرز النصائح لتجنب حرائق "شواحن" الكهرباء قال مصدر مسؤول بجهاز تنظيم مرفق الكهرباء وحماية المستهلك، إن...
أصدرت وزارة العمل اليوم السبت، نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تتضمن 3088 فرصة عمل جديدة بالتنسيق مع 36 شركة في 8 محافظات.تأتي هذه الخطوة لدعم الشباب في الحصول على وظائف برواتب مجزية وفق الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى التأمين الصحي والاجتماعي. تفاصيل الوظائف المعلنةالمحافظات المستهدفة:القاهرةالجيزةالقليوبيةالشرقيةالمنوفيةالفيومأسيوطالبحر الأحمرالتخصصات المطلوبة:أخصائي تسويق.أخصائي موارد بشرية.مهندس اتصالات.مهندسو كهرباء، ميكانيكا، وإنتاج وجودة.مدير صيانة.محاسبين.مشرفو تنجيد وإنتاج ومواقع.أفراد أمن.عمال إنتاج ونظافة.مندوبو مبيعات.مراقبو جودة.سائقون (رخصة أولى، ثانية، ثالثة).مهن الفندقة (جميع الأقسام).ذوي القدرات الخاصة (5% من إجمالي الوظائف). شروط الوظائف:الرواتب مجزية، ويتم تحديدها وفق المقابلات الشخصية.توفر التأمين الصحي والاجتماعي.التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور.استيفاء نسبة 5% من الوظائف لذوي الهمم، وفقًا للقانون رقم 10 لسنة 2018. كيفية التقديم:مكاتب العمل:مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر.مديريات العمل بالمحافظات.عبر الإنترنت:الموقع الرسمي لوزارة العمل.أرقام وعناوين...
أكد خالد البلشي، نقيب الصحفيين، إلى أهمية قانون العمل الجديد لكونه ينظم علاقات العمل في جميع المؤسسات الصحفية.وقال خلال كلمته بالمائدة المستديرة التى عقدت بنقابة الصحفيين مساء اليوم ، أن قانون العمل الحالي تسبب في تدهور أوضاع الزملاء الصحفيين. و شدد نقيب الصحفيين، على أن الكثير من الصحفيين يتقاضون رواتب دون الحد الأدنى، ولم يطبق عليهم الحد الأدني فضلا عن معاناة الكثير من عدم الاستقرار الوظيفي داخل الاماكن التى يعملون بها، ويعملون الكثير من الزملاء دون عقود وتأمينات الأمر الذى يهدد مستقبلهم .وأشار إلى أن البعض يعانى من عدم وجود فرص عمل مناسبة، والاخرين يعملون ومهددين بفقد وظائفهم والاستغناء عنهم بسبب عدم تحرير عقود والتأمين عليهم فى ظل الرواتب الضعيفة التى يتقاضونها .و دعا البلشي إلى ضرورة إشراك النقابة في صياغة...
على مدار السنوات الأخيرة، شهد الحد الأدنى للأجور في تركيا زيادات ملحوظة، حيث ارتفع بشكل مستمر من 380.5 ليرة تركية في عام 2006 إلى 17,002 ليرة في عام 2024. هذه الزيادات تعكس جهود الحكومة التركية لمواجهة التحديات الاقتصادية وتعزيز القوة الشرائية للمواطنين في ظل التضخم المستمر.في عام 2007، كان الحد الأدنى للأجور 411.1 ليرة، وارتفع إلى 429.4 ليرة في 2008. وفي عام 2009، شهدت البلاد زيادة كبيرة، حيث بلغ الحد الأدنى 536.8 ليرة. هذه الزيادة كانت بداية لمعدل تصاعدي، إذ ارتفع الحد الأدنى إلى 587.8 ليرة في 2010 و644.5 ليرة في 2011.واصل الحد الأدنى للأجور الزيادة في السنوات التالية، ليصل إلى 720.5 ليرة في 2012 و788.3 ليرة في 2013. وفي عام 2014، تم تحديده عند 868.5 ليرة، مما يعني تحسنًا...
مقالات مشابهة التعليم السعودي يعلن: شروط التعاقد مع المعلمين والمعلمات للمدارس الأهلية والعالمية 14467 دقائق مضت من هنا.. سعر مثقال الذهب اليوم الأربعاء 23 اكتوبر 202415 دقيقة مضت سعر صرف الدينار العراقي مقابل الدولار اليوم الأربعاء 23 أكتوبر 2024 في البورصات24 دقيقة مضت رابط وشروط التقديم في وظائف وزارة الخارجية السعودية عبر منصة جدارات للرجال والنساء32 دقيقة مضت “أمطار وسيول”.. المركز الوطني للأرصاد الجوية يحذر من حالة الطقس اليوم في السعودية36 دقيقة مضت اكتشاف نفطي في أفريقيا باحتياطيات 23 مليون برميل يحرز تقدمًا54 دقيقة مضتأكد محمد الزيودي، وزير العمل، على ضرورة رفع الحد الادنى للاجور في الاردن ليتناسب مع معدلات التضخم الحالية، كما أكد بأن الوزارة ستفتح باب استقدام العمالة غير الأردنية للقطاعات التي تريد لها عمالة إضافية، لما يتفق...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق طالبت النائبة أمل سلامة عضو مجلس النواب، الحكومة بضرورة التوسع في برامج الحماية الاجتماعية، بالتزامن مع رفع أسعار البنزين والسولار، وما يترتب عليه من زيادة كبيرة في أسعار السلع والخدمات.وشددت سلامة، على ضرورة أن يكون هناك تحرك عاجل من الحكومة لدعم فئات الشعب الأولى بالرعاية للتخفيف من حدة التضخم الناتجة عن زيادة أسعار المحروقات.وأكدت عضو مجلس النواب، أهمية أن يكون هناك توزيع عادل لمخصصات الدعم في الموازنة العامة للدولة عن العام المالي الحالي، وخصوصا فيم يتعلق بالوقود والسلع التموينية وغيرها.كما طالبت بضرورة مراجعة الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص، مشددة على ضرورة أن تتماشى زيادة الأجور مع الارتفاع في الأسعار.ودعت عضو البرلمان، إلى ضرورة أن يكون هناك تفعيل حقيقي...
#سواليف أصدر #منتدى_الاستراتيجيات الأردني ورقة سياسات تحمل عنوان ” #اقتصاديات #الحد_الأدنى_للأجور: نظرة على الحالة الأردنية”، وتهدف الورقة إلى تقديم بعض الحقائق والتوصيات حول الحد الأدنى للأجور من خلال النظر إلى الأدبيات الاقتصادية، والمؤشرات الخاصة بالحالة الأردنية، مع إجراء المقارنات المرجعية مع عدد من الدول إقليميًّا وعالميًّا. وفي سياق متصل، فقد اجتهد المنتدى في احتساب الزيادة المحتملة على الحد الأدنى للأجور في عام 2025، التي من الممكن أن تكون ما بين 288 دينارًا (شاملًا معدل التضخم) لحماية الحد الأدنى للأجور من التآكل، و300 دينار شهريًّا (شاملًا معدل التضخم، ومعدل نمو الإنتاجية الكلية لعوامل الإنتاج)؛ لتعزيز النمو في الإنتاجية، وتحفيز العاملين. أي بنسبة زيادة تتراوح ما بين 10.8%، و15.4%. وبينت الورقة أن الحد الأدنى للأجور قد ارتفع في الأردن منذ...
مقالات مشابهة برغر لـ”الطاقة”: أسعار الغاز في أوروبا تتأثر بالشرق الأوسط.. وهذه تطورات الغاز الإسرائيلي9 دقائق مضت انبعاثات الميثان من استخراج الغاز تتفوق على الفحم (تقرير)ساعتين مضت ما هو تداول السلع؟ وما أنواعها؟3 ساعات مضت انخفاض هوامش تكرير النفط في أميركا لأدنى مستوى منذ 4 سنوات4 ساعات مضت قطاع الرياح البحرية في البرازيل يشهد تركيب أجهزة استشعار5 ساعات مضت تغير المناخ في المنطقة العربية يتصدر فعاليات يوم البيئة6 ساعات مضتينتظر الموظفون في سلطنة عمان موعد صرف الرواتب هذا الشهر، وقد تم تداول أنباء عن تبكير صرف رواتب الموظفين في سلطنة عمان لشهر أكتوبر، وأن هناك زيادة في الرواتب، وهنا سوف نتعرف على صحة هذا الخبر وما هو سلم رواتب المواظفين في عمان كما ورد...
الجديد برس: طالب مجلس تنسيق النقابات ومنظمات المجتمع المدني، “متين” في محافظة تعز المجلس الرئاسي والحكومة اليمنية بصرف رواتب موظفي السلطتين المحلية والمركزية والموظفين النازحين بانتظام مع صرف المتأخر منها، مشدداً على ضرورة تنفيذ التسويات المتوقفة منذ عام 2012. وقال المجلس، في بيان تناول فيه الأوضاع المعيشية للموظفين بمحافظة تعز، “إن رواتب موظفي السلطة المحلية لشهر سبتمبر المنصرم لم تُصرف بعد، ولا وجود لأي مؤشرات لصرفها قريباً، كما أن هناك العديد من الجهات المركزية لم تُصرف رواتبها لعدة أشهر، وبعض الجهات لا يتسلم موظفوها سوى نصف راتب شهرياً، وبعض الجهات مثل مؤسسة المسالخ واللحوم لم يتسلم موظفوها مرتباتهم منذ عام ٢٠١٩م تقريباً”. وأضاف: “ورغم أن المرتبات لم تعد تغطي الاحتياجات الضرورية للموظفين والعمال وأسرهم، إلا أنه يتم صرفها بتسويف ولامبالاة...
أنقرة (زمان التركية) – توقع اقتصاديون من البنك الألماني العملاق دويتشه بنك، زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 25-30 بالمئة. وأوضح الاقتصاديون الذين زاروا تركيا، أن زيادة الحد الأدنى للأجور فوق 30 بالمئة سيشكل ضغطا على الشركات في مواجهة تباطؤ الاقتصاد ويمكن أن يؤثر سلبا على توقعات التضخم. ويبلغ الحد الأدنى للأجور في تركيا، 17,000 ليرة تركية. وأكد الاقتصاديون أن الطلب المحلي في تركيا أقوى من المتوقع وبالتالي لا يتوقعون انهيارا مفاجئا. وذكر الاقتصاديون أنه من غير المتوقع حدوث تراجع حاد في الاقتصاد بسبب تباطؤ الطلب المحلي، لكن سياسة الدخل ستستمر في دعم تراجع التضخم في النصف الثاني من عام 2024. وجاء في التقرير الذي أعده خبراء اقتصاديون، أنه من المتوقع أن يبدأ التخفيف التدريجي في النصف الأول من عام...
أعلنت الحكومة البرتغالية عن خطة لزيادة الحد الأدنى للأجور بمقدار 50 يورو سنوياً حتى عام 2028، بهدف الوصول إلى 1020 يورو شهرياً في ذلك العام. ومع ذلك، يبقى الحد الأدنى للأجور في البرتغال أقل بكثير مقارنة بنظرائه في الاتحاد الأوروبي. اعلانووفقاً لبيانات يوروستات، يحتل الحد الأدنى للأجور في البرتغال المرتبة الثانية عشرة من بين 22 دولة عضو في الاتحاد. في مقدمة الترتيب. تتصدر لوكسمبورغ قائمة الدول الأوروبية، حيث يبلغ الحد الأدنى للأجور 2204 يورو شهرياً، تليها أيرلندا بمبلغ 1840 يورو، ثم هولندا بـ 1829 يورو. كما تأتي بلجيكا في المرتبة الرابعة مع 1774 يورو، بينما يبلغ الحد الأدنى للأجور في ألمانيا 1761 يورو، وفي فرنسا 1550 يورو شهرياً.رجل يحمل لافتة مكتوب عليها الحد الأدنى للأجور في مختلف الدول الأوروبية خلال...
نقيب الصحفيين: لدينا مرحلة جديدة من الاشتباك مع أوضاع الزملاء في الوفد بسبب تطبيق الحد الأدنى للأجور
قال خالد البلشي نقيب الصحفيين، إن النقابة لديها مرحلة جديدة من الاشتباك مع أوضاع الصحفيين/ات بجريدة الوفد لتطبيق الحد الأدني للأجور، بعد أنا خاضت اشتباكًا سابقًا لتطبيق زيادة 900 جنيهًا، وحصلت على وعد بتطبيق 900 آخرين، للوصول إلى الحد الأدنى للأجور، وهو ما لم يُنفّذ.وأضاف في كلمته خلال الحلقة البحثية التي أعدّتها النقابة اليوم، بشأن خطة إعداد تقرير الحريات بنقابة الصحفيين المصريين، إن النقابة خاضت تفاوضًا في أزمة BBC من قبل، ونتيجة أنها مؤسسة لها قواعد عامة، شهد التفاوض نجاحًا كبيرًا ومهمًا، ووصلت إلى تفاوض آخر لعد الوصول إلى صدام جديد.وتابع: "خضنا تفاوضًا آخر في أزمة مجلة الإذاعة والتلفزيون، ثم البوابة نيوز، وغير ذلك، البعض من هذه التفاوضات نجح، والبعض الآخر أخفق لظروف مُعيّنة".وأكد نقيب الصحفيين، أن كل هذه التفاوضات...
أنقرة (زمان التركية) – يواجه الملايين من موظفي الحد الأدنى للأجور في تركيا وضعا صعبا مقارنة بأقرانهم في أوروبا، حيث تشير البيانات المحدثة لمكتب الإحصاء الأوروبي إلى أن الحد الأدنى للأجور في تركيا يعادل 530 يورو، وهو ما يضعها ضمن أقل خمس دول أوروبية من حيث الحد الأدنى للأجور. وتتفوق دول مثل بلغاريا وألبانيا ومولدوفا وأوكرانيا التي تعايش حالة حرب مع روسيا، على تركيا في الحد الأدنى للاجور، بينما تتفوق تركيا على كل من رومانيا والمجر وليتوانيا في هذا الصدد. ويعكس هذا الوضع تذيل موظفي الحد الأدنى للأجور في تركيا الدول الأوروبية من حيث معايير المعيشة. وتتصدر لوكسمبورغ الدول الأوروبية في الحد الأدنى للأجور المقدر بـ 2570 يورو، وهو ما يعادل خمسة أضعاف الحد الأدنى للأجور في تركيا. وتأتي أيرلندا...
تقدمت النائبة سميرة الجزار عضو مجلس النواب بسؤال إلى المستشار الدكتور حنفي جبالى رئيس مجلس النواب لتوجيهه إلى الدكتور مصطفى مدبولى رئيس الوزراء والفريق كامل الوزير وزير الصناعة والنقل ونائب رئيس الوزراء السيد محمد جبران وزير العمل والمهندس محمد شيمي وزير قطاع الأعمال والمستشار عدنان فنجري وزير العدل واللواء محمود توفيق وزير الداخلية بخصوص إعتصام وإضراب عاملات وعمال شركة وبريات سمنود بطنطا عن العمل للمطالبة بالحد الأدنى للأجور طبقا للقانون وقرار رئيس الجمهورية. وزير العمل يوجه بالتحقيق في سرقة وحدة مركز السلامة والصحة المهنية بالسويس وزير العمل يتفقد دورات تدريبية لتدريب مسؤولي إدارات العمالة غير المنتظمة وقالت " الجزار " : لقد ورد لي خبر مؤسف ومحزن بأن هناك نية لبيع شركة وبريات سمنود طنطا وفوجئت بالقبض علي ثمانية من...
أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، عن عدة وظائف يمكن لأصحابها الاشتراك في التأمينات دون وجود صاحب عمل، وذلك للحصول على نفس المزايا التي تمنح للموظفين عند بلوغ السن القانونية للمعاش. المؤمن عليه يدفع 11% من الحد الأدنى للأجور ووفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، فهناك عدد من المهن التي يُمكن الاشتراك في التأمينات من خلالها، ويدفع المؤمن عليه 11% فقط من الحد الأدنى للأجور. المهن يمكن لأصحابها الاشتراك في التأمينات وخلال السطور التالية، توضح «الوطن»، المهن التي يُمكن للأشخاص الاشتراك فيها دون وجود صاحب عمل كالتالي: - نجار - حداد - كهربائي - سباك صحي - لحام - نقاش - بناء - عامل وضع طبقات عازلة - سائق معدات ميكانيكية - عامل زراعي «جنايني» - غواص - عامل عادي -...
أنقرة (زمان التركية) – قال حزب الشعب الجمهوري، إن القصر الرئاسي التركي ينفق من الأموال ما يعادل رواتب مليون متقاعد في العام الواحد. واستعرض نائب رئيس حزب الشعب الجمهوري برهان الدين بولوت ميزانية القصر الرئاسي لمدة 10 سنوات، وقال إن هذا الرقم ارتفع إلى 984 ألف معاش تقاعدي في عام 2024. وبعد أن ذكّر بولوت بأن الحد الأدنى للأجور هو 17 ألفًا و2 ليرة، أكد أن نفقات القصر البالغة 244 مليونًا و631 ألفاً و156 ليرة تركية في عام 2014 تعادل راتب ما يقرب من 290 ألف موظف من موظفي الحد الأدنى للأجور، وأن ميزانية ما يقرب من 12.3 مليار ليرة تركية في عام 2024 تعادل راتب 723 ألفاً و444 موظفاً من موظفي الحد الأدنى للأجور. وأكد بولوت، الذي يدعم...
أعلنت وزارة العمل، عن فرص عمل جديدة، في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص حيث وجهت الوزارة على أهمية الاستفادة من كل الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها الوزارة في القطاع الخاص. وتلقت وزارة العمل، طلبات من 94 شركة قطاع خاص في 18 محافظة لديها 4962 وظائف متوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة ذوي الهمم، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور. فرص عمل في عدة محافظات ويمكن التقديم على فرص العمل على مدار شهر أغسطس 2024 الجاري، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات...
كتب- محمد أبو بكر: أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الخميس، عن انفراجة بشأن العمال في الشركات المعاونة، وهي شركات المقاولات العاملة في مجالات خدمات الأمن والنظافة والتغذية لقطاع البترول. وقال "جبران"، في بيان، إنه بالتنسيق بين وزارتي العمل والبترول والثروة المعدنية جرى الاتفاق على تطبيق الحد الأدنى للأجور لهؤلاء العمال، طبقا لقرار المجلس القومي للأجور في اجتماعه الأخير. وتوجه وزير العمل، بالشكر والتقدير إلى وزارة البترول بقيادة الوزير المهندس كريم بدوي، على الاستجابة والتواصل مع هذه الشركات؛ لتنفيذ قرار المجلس القومي للأجور. وتأتي هذه الزيادات؛ تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتوفير حياة كريمة للمواطنين لمواجهة التحديات والمتطلبات المعيشية.
في إطار بدء تنفيذ قرار توطين المهن الهندسية، نصت اللائحة على أنه يشـترط لاحتسـاب المهنـدس السـعودي فـي نسـبة التوطيـن المفروضـة ألا يقـل أجره الشـهري المسـجل فـي التأمينـات الاجتماعيـة عـن 7 آلاف ريـال سـعودي.وأوضحت اللائحة الواردة في الدليل الإجرائي لقرار توطين المهن الهندسية الصادر في محرم 1442 هـ، عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه لـن يحتسـب المهنـدس السـعودي الـذي يحصـل علـى أجـر أقـل مـن ذلـك فـي نسـبة التوطين.وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، قد أعلنت في وقت سابق اليوم، بدء تنفيذ قرار توطين المهن الهندسية بنسبة 25% وذلك ابتداءً من تاريخ 21/07/2024م, حيث سيتم تطبيق نسب التوطين على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن الهندسية.
تم تحديد الحد الأدنى للأجور في كوريا للعام القادم (2025)، عند 10.030 وون في الساعة، ليتجاوز مستوى 10 آلاف وون لأول مرة. وذكرت وكالة الأنباء الكورية الجنوبية (يونهاب)، أن لجنة الحد الأدنى للأجور، المؤلفة من 9 ممثلين عن كل من قطاع الشركات والعمال والجمهور العام، قررت تحديد المعدل الجديد في وقت مبكر من اليوم الجمعة بعد مناقشات مطولة.ويمثل المعدل الجديد زيادة بـ 170 وون، أي بنسبة 1.7%، مقارنة بمعدل هذا العام البالغ 9 آلاف و860 وون، أي نحو 7 دولارات أمريكية و17 سنتا.وكان معدل الزيادة الأخير هو ثاني أقل معدل زيادة، بعد الزيادة التي بلغت 1.5% في عام 2021 خلال جائحة كورونا.وتعد هذه المرة الأولى التي يتجاوز فيها الحد الأدنى للأجور في كوريا الجنوبية 10 آلاف وون، وقد جاء ذلك بعد...
نقيب الأطباء: المواطن لن يتأثر بزيادة أجور الأطباء عوض: القرار سيؤثر على درجة تمتع الأردنيين بالحصول على الرعاية الصحية الجيدة نقيب الأطباء: الحد الادنى للأجور ارتفع منذ عام 2009 بينما لم ترتفع اجور الاطباء دعا المرصد العمّالي الأردني الحكومة لاتخاذ إجراءات موازية لزيادة أجور الأطباء، تخص العاملين والعاملات من متوسطي ومنخفضي الدخل حتى يتمكنوا من تحمل التكاليف الجديدة للعلاج. وقال المرصد إن تلك الدعوات جاءت لتمكين المواطنين من ضمان حصولهم على حقهم في الرعاية الصحية اللازمة، مشيرا إلى أن على رأس الإجراءات المقترحة، رفع الحد الأدنى للأجور. هل سيؤثر القرار على درجة تمتع الأردنيين بالحصول على الرعاية الصحية؟ رئيس المرصد العمالي أحمد عوض قال إن موافقة الحكومة وإقرارها لزيادة أجور العمال على مدى عامين ونصف يحتم عليها ضرورة فحص...
المناطق_متابعاتاستبعدت تركيا بشكل نهائي رفع الحد الأدنى للأجور في منتصف العام والذي تراقبه الأسواق لقياس مدى التزام الحكومة بمكافحة التضخم البالغ 75%، وهو أحد أعلى المعدلات في العالم.غالباً ما تزيد البلاد الرواتب في أوائل شهر يوليو، وبينما كانت هناك تكهنات بأن ذلك لن يحدث هذا العام، فإن الرئيس رجب طيب أردوغان لم يصدر إعلاناً صريحاً بعد، بحسب ما ذكرته “بلومبرغ”، واطلعت عليه “العربية Business”.أخبار قد تهمك ارتفاع أسعار الغاز في أوروبا جراء زيادة الطلب العالمي 26 يونيو 2024 - 5:39 مساءً إسبانيا تضم نجمي برشلونة إلى قائمة الأولمبياد.. وتستبعد يامال 26 يونيو 2024 - 5:35 مساءًوقال وزير العمل فيدات إيسيخان للصحافيين في البرلمان في أنقرة يوم الأربعاء: “لن تكون هناك زيادة. هدفنا هو تحقيق رفاهية دائمة، وليس مؤقتة”.واقترح إجراء المحادثات المقبلة بشأن...
#سواليف يُعد #الحد_الأدنى_للأجور أحد أهم #المؤشرات_الاقتصادية والاجتماعية التي تقاس مدى قدرة #العامل على تلبية احتياجاته الأساسية والعيش الكريم. ويُبلغ الحد الأدنى للأجور في الأردن حالياً 260 دينارا، وتم تحديده آخر مرة في شباط/ فبراير 2023، حيث قررت اللجنة الثلاثية لشؤون العمل الإبقاء على الحد الأدنى للأجور عند 260 ديناراً للأعوام 2023-2024، مع إعادة النظر فيه بداية عام 2025. وسيتم بداية عام 2025 #إعادة_النظر بالحد الأدنى للأجور من قبل اللجنة، لإعادة إحتسابه بحيث يتم زيادة الحد الأدنى للأجور والبالغ حالياً 260 دينار بإضافة نسب التضخم تراكمياً للسنوات 2022-2024. مقالات ذات صلة السبت .. ارتفاع على درجات الحرارة 2024/06/01 وزير العمل ناديا الروابدة، أكدت أن اللجنة الثلاثية لشؤون العمل ستجتمع مطلع العام 2025 لدراسة حجم التضخم من بداية العام 2022 حتى نهاية...
أكد تقرير حكومي أن الحد الأدنى للأجور، شهد 6 زيادات متتالية منذ فبراير 2019، آخرها في مارس 2024، إذ وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي، برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في الجهاز الإداري للدولة إلى 6000 جنيه، وذلك في إطار حرص الحكومة على مساندة المواطن المصري في ظل الأزمات الاقتصادية. تطور الحد الأدنى للأجور في مصر منذ 2019 ورصد تقرير حكومي، تطور الحد الأدنى للأجور في مصر، كالتالي: - رفع الحد الأدنى للأجور من 1200 جنيه إلى 2000 جنيه خلال عام 2019. - تقرّر عقب ذلك رفعه مرة أخرى عام 2021 إلى 2400 جنيه. - بحلول يناير 2022 وصل إلى 2700 جنيه. - ارتفع عقب ذلك إلى 3500 و4000 جنيه خلال مارس 2023، وسبتمبر 2023 على الترتيب. 6000 جنيه آخر زيادة...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق شدد الدكتور عبد السند يمامة رئيس حزب الوفد، على ضرورة قيام الدولة بدورها في توفير الحد الأدنى للأجور للعاملين في المنشآت والمؤسسات الخاصة التي لا يوجد لديها القدرة على الالتزام بالتطبيق.وأضاف خلال كلمته بحفل ختام الدورة التثقيفية لاتحاد عمال الوفد، أن عدم تقديم المساعدة من الدولة لهذه المنشآت والمؤسسات قد يتسبب في غلقها، لافتًا إلى أن الحد الادني أصبح حقًا مثل حق المواطن في العلاج وفي الحصول على حياة كريمة والحق في ممارسة الحقوق والحريات.وأوضح أنه ضد فكرة تقديم رب العمل ما يفيد أن المؤسسة لا تستطيع الالتزام بتطبيق الحد الأدني للأجور، مؤكدًا أنه يجب أن يكون تطبيق الحد الأدني للأجور من قبل الدولة نفسه للعاملين في المؤسسات غير القادرة.
أنقرة (زمان التركية) – كشفت بيانات غير رسمية، عن وصول حد الجوع في تركيا إلى 17 ألف و756 ليرة، بينما يبلغ الحد الأدنى للأجور 17 ألف ليرة تركية. ووفق وحدة البحوث في اتحاد عمال المعادن (BİSAM)، فإنه بالاعتماد على بيانات معهد الإحصاء التركي، الخاصة بمجموعات الإنفاق، وأسعار العناصر لعام 2003، فإن الإنفاق الشهري الذي يجب أن تنفقه عائلة مكونة من أربعة أفراد من أجل اتباع نظام غذائي صحي ومتوازن في شهر أبريل هو 17 ألفاً و756 ليرة. وبحسب نفقات استهلاك الأسرة فوق خط الجوع، بلغ خط الفقر 61 ألفاً و418 ليرة. والمعادل الشهري للغذاء الذي يجب أن يتناوله الرجل البالغ من أجل اتباع نظام صحي ومتوازن هو 4914 ليرة، وتبلغ هذه القيمة 4732 ليرة للمرأة البالغة، و4961 ليرة للشاب...
أثار قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه اهتمام الموظفين في مصر، خصوصًا مع اقتراب موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024. ويأتي هذا القرار بعد الزيادة الجديدة التي أعلن عنها الرئيس عبد الفتاح السيسي، حيث سيتم تنفيذ القرار بالتزامن مع صرف مرتبات شهر مايو.موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024حددت وزارة المالية المصرية موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024 لجميع العاملين في الدولة بمختلف الوزارات والهيئات، بما في ذلك الجهات التابعة لها. ومن المقرر أن تبدأ عملية صرف المرتبات يوم الخميس الموافق 16 مايو 2024. كما خصصت الوزارة ثلاثة أيام إضافية خلال الشهر نفسه لصرف جميع المتأخرات المستحقة للعاملين، حيث ستبدأ عملية صرف المتأخرات من يوم الخميس الموافق 23 مايو وتستمر حتى الأربعاء 29 مايو.تساؤلات...
بلغ التضخم في تركيا 69.8 في المئة بأبريل بمعدل سنوي في مقابل 68.5 بالمئة في مارس، على ما أظهرت بيانات رسمية نُشرت الجمعة. وارتفعت أسعار السلع الاستهلاكية بنسبة 3.2 في المئة بمعدل شهري، على ما أفاد المكتب الوطني للاحصاءات في تركيا. وفشل رفع البنك المركزي التركي أسعار الفائدة من 8.5 في المئة إلى 50 في المئة، بين يونيو ومارس، في وقف التضخم الذي يغذيه تراجع شبه مستمر في سعر صرف الليرة التركية. وأكد وزير العمل التركي، فيدات إيسيخان، في منتصف أبريل، عدم رفع الحد الأدنى للأجور في يوليو المقبل، بخلاف العامين السابقين، وذلك لمكافحة ضغوط التضخم. وكان الحد الأدنى للأجور رُفع بنسبة 50 بالمئة تقريبا في الأول من يناير. ووفقا للبيانات الرسمية، تتعلق زيادة الأسعار خصوصا بالتعليم (+103.9% على سنة...
زنقة 20. الرباط كشفت آخر بيانات منصة “ترادينغ إكونوميكس” (Trading Economics) أن المغرب يحتل المركز الثاني أفريقياً بعد دولة جنوب أفريقيا والأول في شمال القارة في الحد الأدنى للأجور. وتظهر بيانات المنصة المالية، أن الحد الأدنى للأجور في المملكة انتقل من 2990 درهم إلى 3111 درهم مغربي أي ما يعادل نحو 307 دولار أمريكي. وحسب نفس البيانات فقد احتل معدل الحد الأدنى للأجور في الجزائر المركز الخامس قاريا بعد جنوب أفريقيا والمغرب وموريشيوس وتونس، بأجر لا يتعدى 20 ألف دينار جزائري أي ما يعادل 148 دولارا. من جانبها جاءت معدلات الحد الأدنى للأجور في مصر بالمرتبة الثامنة في القارة الأفريقية بعد دول مثل بوتسوانا والرأس الأخضر حيث لم يتعدى المعدل 6000 جنيه مصري الذي يساوي 125 دولار أمريكي فقط....
قال الدكتور ماجد عبدالعظيم، أستاذ الاقتصاد، إن الحد الأدنى للأجور جرى رفعه أكثر من مرة في فترة زمنية قصيرة، فقد زاد 5 أضعاف خلال 5 سنوات وذلك بتوجيهات من الرئيس عبدالفتاح السيسي. عاجل| بث مباشر.. الرئيس السيسي يشهد الاحتفال بعيد العمال الثقافة تكشف تفاصيل عرض فيلم السرب في سينما الشعب: التذكرة بـ 40 جنيها وأضاف خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "هذا الصباح" على شاشة "إكسترا نيوز"، أن هذه الزيادة تستهدف أن يكون هناك مواكبة مع معدلات التضخم العالمية وزيادة الأسعار ليكون هناك مواكبة وملاءمة بين الدخل وارتفاع تكاليف المعيشة.وتابع أنه خلال السنوات الخمس الماضية فهناك زيادة كبيرة حدثت للحد الأدنى برواتب العاملين بالدولة، فكان الحد الأدنى 1200 جنيه عام 2014 والآن وصل إلى 6 آلاف، مؤكدا أن حرص الدولة المصرية بتوجيهات...
تحتفل مصر في الأول من مايو بيوم العمال، وهو يوم يشهد ظاهرة الحفاوة والاحتفاء بدور العمال في بناء الوطن، لكن وراء هذه الاحتفالات تكمن معاناة الملايين منهم الذين يواجهون صعوبات عديدة في ظل غلاء المعيشة وسوء الظروف العملية. يسلط عيد العمال في مصر الضوء على العديد من التحديات والمشاكل التي يواجهها العمال، ويتطلب التغلب عليها جهودا مشتركة من الحكومة وأصحاب العمل والمجتمع المدني لتحسين أوضاعهم وتوفير بيئة عمل عادلة وآمنة. تبلغ قوة العمل في مصر نحو 30 مليون عامل وموظف، ويستحوذ القطاع الحكومي والعام على نحو 17 في المائة بإجمالي خمسة ملايين موظف وعامل، بينما يعمل حوالي 25 مليون عامل في القطاع الخاص بنسبة 83 في المائة. وتنعكس أوضاع الأعمال المتردية على أكثر من 110 ملايين مواطن...
كشف مركز معلومات مجلس الوزراء، عن ضوابط تنفيذ قرارات المجلس القومي للأجور، وفقا للكتاب الدوري الصادر عن وزارة العمل، لافتا عبر صفحته الرسمية «فيسبوك» إلى توزيع الكتاب على مستوى المحافظات، لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، لتكون 6 آلاف جنيه بدلا من 3500 جنيه.شروط تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصوأوضح المركز أنه يجرى تعميم الكتاب الدوري، والضوابط بداية من مايو المقبل 2024، وشملت الضوابط كالآتي:1- يتم استثناء المنشآت متناهية الصغر التي يعمل بها 10 عمال فأقل.شروط تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص2- للمنشآت التي تتعرض لظروف يتعذر معها صرف الحد الأدنى للأجور يحق لها تقديم طلب استثناء في موعد غايته 15 مايو 2024.3- كما يُحسب على أساس الأجر المنصوص عليه في البند «ج» من المادة 1 من...
حذرت مديرية العمل في محافظة البحر الأحمر مسؤولي الفنادق والقرى السياحية من تجاهل قرار المجلس الأعلى للأجور بتطبيق الحد الأدنى للأجور بمبلغ 6000 جنيه شهريًا اعتبارًا من بداية شهر مايو المقبل. وشددت على ضرورة الامتثال للقرار وتنفيذ الكتاب الدوري الصادر عن وزارة العمل بخصوص آليات التنفيذ.طالب العاملون في القطاع السياحي والفندقي بالمحافظة المسؤولين بتنفيذ القرار والتحقق من صحة المستندات التي تقدمها المنشآت لتجنب التهرب من الالتزام بالحد الأدنى للأجور. وأكدوا ضرورة مراجعة الأجور وتعديلها للامتثال للقرار الجديد.وأشارت مديرية العمل إلى أنه في حالة مخالفة المنشآت للقرار، سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها وفقًا لأحكام قانون العمل. كما أكدت على إمكانية تقديم طلب استثناء من تطبيق القرار للمنشآت التي تواجه ظروف اقتصادية استثنائية.وفي سياق متصل، دعا عدد من العاملين بالفنادق والقرى...
أكد عماد حمدي عضو المجلس القومي للأجور المصري أن قرار رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه ابتداء من مايو المقبل، يحمل صفة الإلزام وفقا لقانون العمل. وأضاف حمدي خلال مداخلة هاتفية ببرنامج “كل يوم” على قناة “أون” المحلية، مساء الخميس، أن هذا القرار سيطبق اعتبارا من شهر مايو، وسيكون هناك إلزام على المؤسسات باستثناء المؤسسات المتناهية الصغر، والمؤسسات التي تعاني مشكلات معينة. وتابع عضو المجلس القومي للأجور، أن المجلس سيدرس كيفية أن يكون القرار ملزم بالقانون، ووضع تشريعي قانون لملزم للجميع، حيث أن هذا القرار يخاطب كل العاملين في أي منشأة تابعة للقطاع الخاص وتخضع لقانون العمل رقم 12 لعام 2003. وأشا حمدي إلى أن المنشآت المتعثرة من حقها طلب التأجيل أو الإعفاء أو مهلة لتطبيق القرار،...
بدأ العد التنازلي لتنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الصادربرقم 27 لسنة 2024، برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط رئيس المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى للأجورإلى 6 آلاف جنيه. زيادة مرتبات 15 مليون موظف بالقطاع الخاص وكشفت مصادر حكومية، أنّ هناك حوالي 15 مليون موظف بالقطاع الخاص سوف يستفيدون من قرار المجلس القومي للأجور، إذ أنه من المقرر حصول الموظفون بالقطاع الخاص على حد أدنى 6 آلاف جنيه مرتبا شهريا، في حوالي 80 % من المنشآت والمصانع وجهات العمل بالقطاع الخاص، فيما أبدت بعض الجهات الخاصة لاتتجاوز نسبتها30% عدم قدرتهم على الالتزام بتنفيذ الحد الأدنى للأجور، بسبب التعثر المالي، وقدموا طلبات بذلك إلى وزارتي التخطيط والعمل. تطبيق الحد الأدنى للأجور مايو المقبل أوضحت المصادر لـ«الوطن» أنّ قرار المجلس القومي...
يتساءل عدد كبير من الموظفين بالقطاع الخاص خلال الوقت الجاري عن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور والفئات التي سيطبق عليها القرار والأخرى المستثناة ، لاسيما بالتزامن مع إعلان المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2024 إلى 6000 جنيه .موعد زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في سياق متصل ، أكد مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن الشركات الصغيرة والتي لا تتجاوز عدد عمالها عن 10 أفراد غير ملزمة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، ولكن الشركات الكبرى خلال شهر مايو القادم سيتم تطبيق الحد الأدنى للأجور. لايفوتك|| بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. هل تشمل الزيادة جميع العاملين بالقطاع الخاص؟ شعبة مقدمي الخدمات التعليمية ترفع مذكرة عاجلة بتوصيات الحد الأدنى للأجور وقال مجدي البدوي،...
يرتفع معدل البحث الآن عن زيادة المرتبات، وتفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور، عبر شبكات التواصل الاجتماعي ومحركات البحث العالمية، بالتزامن مع توجيه الرئيس عبدالفتاح السيسي بزيادة الحد الأدنى للأجور للموظفين العاملين في الجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين.تطبيق الحد الأدنى للأجوروفي هذا الصدد، قال عبد الوهاب خضر المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، إن 18 مليون مواطن يستفيدون من زيادة الحد الأدنى للأجور 6000 جنيه بزيادة 2500 جنيها، لافتًا إلي أنه سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاه المؤسسة التي تمتنع عن تنفيذ الحد الأدنى للأجور خاصة في حال أنها لا تعاني من أي تحديات مالية.وقال "خضر" خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "صالة التحرير" الذي تقدمه الإعلامية عزة مصطفى بقناة "صدى البلد": طبقا لقرار المجلس القومي للأجور بتطبيق الحد...
تحدث عبد الوهاب خضر المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل عن موعد تنفيذ قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.وأضاف عبد الوهاب خضر خلال مداخلة هاتفية عبر فضائية "صدى البلد"، أنه سوف يتم تنفيذ قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في شهر مايو المقبل، وهذا طبقاً لقرار المجلس القومي للأجور .وأشار المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل إلى، أن هذا القرار ملزم على الجميع، مؤكداً أن هذا القرار صدر بعد العديد من الإجتماعات التمهيدية، التي شارك بها ممثلي الحكومة من الوزارات المعنية ، وممثلي منظمات أصحاب الاعمال، بالإضافة إلى ممثلي النقابات العمالية .واستكمل المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، قائلاً:" هذا القرار صدر بالتوافق و التراضي ، والتاكيد على حرص الجميع سرعة تطبيق هذا القرار"
قرر المجلس القومي للأجور، استثناء المشروعات متناهية الصغر التي يقل عدد العمال بها عن 10 من تطبيق الحد الأدني لأجور العاملين في القطاع الخاص. انخفاض جديد يضرب أسعار الذهب اليوم .. وهذه قيمة الجنيه الآن أسعار اللحوم تفاجيء الجميع وهذا سعر الكيلو الآن في الأسواق.. تفاصيل وأعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.جاء ذلك خلال اجتماع المجلس اليوم برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور د. علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، د. محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، حسن شحاتة، وزير العمل، د. نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، د. مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، لواء خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة...
أعلن حسن شحاتة وزير العمل، عن موعد التنفيذ الرسمي لزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، والتي يستفيد منها نحو 15 مليون عامل، يعملون في أكثر من 3.7 مليون منشأة. كتاب دوري يحدد موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور وأصدرت وزارة العمل، كتابًا دوريا برقم 10 سنة 2024، اليوم الاثنين، يتضمن توجيهات مشددة من وزير العمل، لمديري مديريات العمل بالمحافظات، ومفتشي وزارة العمل، وتكليفهم بمتابعة تنفيذ منشآت القطاع الخاص، لقرار المجلس القومي للأجور وتطبيقه على المنشآت الرسمية بداية من مرتبات شهر مايو المقبل. وشدد الكتاب الدوري لوزارة العمل، على ضرورة منح العاملين مرتباتهم الشهرية، وفقًا لقرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه، واتخاذ كافة الإجراءات والعقوبات التي نصت عليها مواد قانون العمل 12 لسنة 2003،...
أصدرت وزارة العمل صباح اليوم الإثنين كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، بشأن آليات تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الصادر في الأسبوع الماضي بزيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدًلا من 3500 جنيه ،ولتعميم هذا "الكتاب" على كافة المنشأت ،لتنفيذه من شهر مايو 2024 المُقبل ..ووجه حسن شحاتة وزير العمل، مُديري المديريات، ومُفتشي العمل، بمتابعة تنفيذ المنشأت، لما جاء في قرار "القومي للأجور" ، وقال الوزير أن هذا" القرار " يتماشى مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج" ،وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية ،من أصحاب أعمال وعمال ،كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل،وتهيئة بيئة العمل اللائقة له ،بما ينعكس على زيادة الإنتاج ،الذي يستفيد...
تاريخ تطبيق الزيادة في الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص في مصر قد تم الإعلان عنه بواسطة المجلس القومي للأجور. وقد تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه (نحو 126.6 دولار)، وأكدت هالة السعيد، وزيرة التخطيط ورئيسة المجلس القومي للأجور، أن هذه الزيادة تأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين في ظل التحديات الاقتصادية الحالية. تاريخ تطبيق الزيادةتم الإعلان عن أن تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص سيبدأ اعتبارًا من مايو 2024. ومن المقرر أن تقوم وزارة العمل بإرسال كتاب دوري إلى مديريات العمل في جميع محافظات مصر بشأن القواعد التنفيذية وكيفية متابعة تنفيذ القرار داخل المنشآت في التوقيت المحدد وفقًا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003. فترة التظلمات والشكاوىسيتاح فتح باب التظلمات والشكاوى لمدة 3...
«6 آلاف جنيه» الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، كما هو الحال في «الحكومي»، وفقا لقرار المجلس القومي للأجور، تلنزم شركات القطاع الخاص بتنفيذه، وتبدأ في صرف الزيادة وتعديل أجورها بداية من 1 مايو المقبل، إلا أن القرار لم يشمل كل الشركات والمنشآت الخاصة، لكن هناك منشآت مستثناة من قرار التطبيق. منشآت مستثناة من قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص أكدت مصادر بوزارة العمل، وجود شروط يجب توافرها في أي منشآت مستثناة من قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، حددها القانون، حيث تُستثنى المشروعات متناهية الصغر التي يعمل بها «10 عاملين فأقل»، من قرار المجلس القومي للأجور، بشأن زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه. وأضافت المصادر لـ«الوطن»، أن المنشآت التي تتعرض لظروف اقتصادية تحول...
قالت مصادر بوزارة العمل، إنَّ شركات القطاع الخاص ستلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، اعتبارًا من 1 مايو المقبل، وذلك ليتم تعديل رواتب ملايين الموظفين غير الحكوميين. الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص وأضافت المصادر لـ«الوطن» أنَّ زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص سيكون محسوب ضمن الأجر الأساسي للعامل، إذ يصل إلى 6 آلاف جنيه كحد أدنى، وفقًا لما أقرّته الحكومة في هذا الشأن، لافتة إلى أنَّ الأجر بعد التعديل يضم نسبة اشتراكات التأمينات الاجتماعية للموظف المؤمن عليه كحصة لصاحب العمل، وفقًا للوائح المنظمة لذلك. وذكرت المصادر، أنَّ بعض المنشآت الخاصة لا تستطيع تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور في الوقت الحالي، موضحة أنَّه يجوز في هذه الحالة للمنشأة غير القادرة على تطبيق القرار أن تتقدم لوزارة العمل...
كشف الدكتور محمد عطية الفيومي، رئيس الغرفة التجارية بالقليوبية، عن تفاصيل وآليات تقديم طلب استثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، مشددًا على أنه عضو بالمجلس القومي للأجور الذي أصدر قرار بزيادة الحد الأدنى بالقطاع الخاص وقام بالعديد من المناقشات وتم الموافقة عليه كاتحادات ومنظمات الأعمال ومنظمات العمال والخبراء، موضحًا أن القرار لم يعرض بشكل كامل على المواطنين وعلى الجمهور.تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصوأشار "الفيومي"، خلال تصريحات عبر "زووم"، مع الإعلامي أسامة كمال، ببرنامج "مساء دي أم سي"، المُذاع عبر شاشة "دي أم سي"، إلى أن قرار الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص يتضمن 3 نقاط، أولهما رفع الحد الأدنى لـ6 آلاف جنيه شامل ما يقدم عينيًا بالإضافة إلى ما يسدد عن صاحب العمل من التأمينات الاجتماعية، قائلًا: "عينيا...
تقدم النائب محمود قاسم عضو مجلس النواب بطلب احاطة إلى المستشار الدكتور حنفى جبالى رئيس مجلس النواب لتوجيهه إلى الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء والدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والسيد حسن شحاتة وزير العمل حول سياسات الحكومة لتطبيق قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص ليصبح 6000 جنيه بدلًا من 3500 جنيه مؤكدةً أن متابعة تطبيق هذا القرار فى غاية الأهمية خاصة أن هناك شكاوى متعددة من العاملين بالقطاع الخاص بعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور بصورته الحالية.وقال " قاسم " إن قرار المجلس الأعلى للأجور يتمشى مع تكليفات الرئيس عبد الفتاح السيسى للحكومة برفع الحد الأدنى للأجور لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين ولكن هناك مشكلات متعددة تتمثل فى عدم الالتزام من بعض المؤسسات...
شهد عيد الفطر المبارك حصول المصريين على منحة 500 جنيه وزيادة فى الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لـ6000 جنيه. ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير كيفية الحصول على منحة عيد الفطر.كيفية الحصول على منحة عيد الفطرتُصرف منحة عيد الفطر للعمالة غير المنتظمة بموجب بطاقة الرقم القومي للشخص المُستفيد، من خلال البريد المصري ومنافذ الصرف. وتُصرف المنحة للأشخاص غير المستفيدين من أي برامج حماية اجتماعية، لأن عدد العمالة غير المنتظمة المقيدين بقاعدة البيانات بالوزارة مليون و100 ألف عامل.موعد صرف منحة عيد الفطروتم صرف منحة عيد الفطر والتى تقدر قيمتها بقيمة 500 جنيه لـ العمالة غير المنتظمة نهاية شهر رمضان، ويأتى ذلك طبقا لتوجيهات مديريات العمل في المحافظات لحصر المُستحقين لمنحة عيد الفطر.المستحقون لمنحة عيد الفطروكشفت فيه مصادر حكومية مصرية، أن بعض الجهات...
كتب- نشأت علي:ثمنت النائبة سولاف درويش، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، ورئيس النقابة العامة للعاملين بالبنوك والتأمينات والأعمال المالية بالاتحاد العام لنقابات عمال مصر، قرار المجلس القومي للأجور بزيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه، بدلًا من 3500 جنيه، اعتبارًا من مايو 2024. وأكدت درويش في بيان، أهمية القرار الذى جاء تنفيذًا لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي بمنح الرعاية والحماية والدعم للعمال وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، من أصحاب أعمال وعمال، كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل وتهيئة بيئة العمل اللائقة له، بما ينعكس على زيادة الإنتاج، الذي يستفيد منه صاحب العمل أيضًا. وطالبت "درويش" الحكومة بمتابعة تطبيق هذا القرار المهم لصياغة بيئة العمل التي تحقق المزيد من التوازن والعدالة والمصالح المشتركة للطرفين وترسخ...
أكد وزير العمل حسن شحاتة أن "الوزارة" سوف ترسل كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، عقب إجازة عيد الفطر مباشرة، للمتابعة والتعميم على كافة شركات ومنشآت القطاع الخاص لتطبيق قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدلًا من 3500 جنية اعتبارًا من مايو المقبل.وأوضح الوزير، أنه بمقتضى هذا الكتاب الدوري ستتم متابعة التزام منشآت القطاع الخاص بقرار المجلس بكل دقة، تطبيقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، بشأن "الحد الأدنى للأجور" موجهًا الشكر لأصحاب الأعمال على تعاونهم مع الحكومة والعمال من أجل صدور هذا القرار الذي سيسهم في زيادة الإنتاج بمواقع العمل.وأشار الوزير إلى أن القطاع الخاص شريك أساسي مع الوزارة في برامجها وهذا التعاون يعكس اهتمام الحكومة بتمكين هذا القطاع تنفيذًا لتوجيهات الرئيس...
القاهرة، مصر (CNN)-- أقرت الحكومة المصرية، زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص بنسبة 71% ليرتفع من 3500 جنيه (73.61 دولار) إلى 6 آلاف جنيه (126.19 دولار) شهريًا، على أن يطبق بداية من شهر مايو/آيار المقبل، بهدف تحسين الحياة المعيشية لعمال مصر، وتحقيق أعلى إنتاجية- وفق بيان رسمي- فيما أكد رئيس مجلس إدارة الاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين-أكبر منظمات الأعمال في مصر- التزام الأعضاء بتطبيق قرار زيادة الأجور.وهذه هي الزيادة الرابعة للحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص خلال آخر ثلاث سنوات، إذ ارتفع المرة الأولى من 2400 جنيه (50.47 دولار) في يناير 2022 إلى 2700 جنيه (56.78 دولار) في الشهر ذاته من عام 2023، وزاد في يوليو من نفس العام إلى 3 آلاف جنيه (63.09 دولار)، وارتفع إلى 3500 جنيه (73.61...
اتخذت الدولة العديد من الخطوات المهمة في ملف تحسين الأجور خلال السنوات الماضية كان من بينها تحريك الحد الأدنى للأجور وزيادة العلاوات، رغم التحديات الاقتصادية التي تواجه الدولة، نتيجة الأزمة العالمية، إذ تضع الدولة المواطن وجودة حياته في مقدمة أولوياتها.الحد الأدنى للأجورتطبيق الحد الأدنى للأجوروينتظر قطاع كبير من المواطنين وتحديدا العاملين بالدولة تطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عقب إصدار الرئيس عبد الفتاح السيسي مؤخراً لحزمة حماية اجتماعية تضمنت زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور 2024، حيث أنه رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بـ القطاع الخاص، إلى 6000 جنيه.ومن جانبه، أعلن المجلس القومي للأجور في مصر رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.وأكدت وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية هالة السعيد، أن رفع الحد الأدنى للأجور...
أشاد مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر، المقرر المساعد للجنة النقابات والمجتمع الأهلي بالحوار الوطني، بقرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الادني للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه بداية من شهر مايو المقبل، مؤكدا أن هذا القرار سيساهم في دفع عجلة الإنتاج في مواقع العمل لتعزيز النمو الاقتصادي.وقال البدوي - في تصريحات له اليوم الاثنين - إن هذا القرار ضرورة لمواجهة الأعباء المالية نتيجة ارتفاع معدلات التضخم بسبب الأزمة الاقتصادية العالمية، مؤكدا أن العمال شركاء في التنمية وبناء الجمهورية جديدة وزيادة أجورهم ضرورة لتحقيق الاستقرار الوظيفي والحماية الاجتماعية في مواقع العمل.ولفت البدوي أن القطاع الخاص بدأ يجني ثمار المناخ الملائم الذي وفرته الدولة لهذا القطاع بعد أن بدأت عجلة الإنتاج في الدوران مشددا على أن الدولة تؤمن...
قدم رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي خلال اجتماع الحكومة بالتهنئة للرئيس عبد الفتاح السيسي، وأعضاء الحكومة، والشعب المصري والأمتين العربية والإسلامية، بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك.وأكد مدبولي، أن الرئيس أعلن أنه تم تسليم مُخرجات الجولة الثانية من الحوار الوطني ، وهي المعنية بالشئون الاقتصادية، وسنعمل فور وصولها لنا على تنفيذها، مضيفًا أن تنفيذ مخرجات الحوار الوطني أولوية أولي في المرحلة المقبلة، وفقًا لتوجيهات الرئيس.وأشار الدكتور مصطفى مدبولي إلى مُشاركة الرئيس عبد الفتاح السيسي، في حفل إفطار الأسرة المصرية، بحضور ممثلي كافة طوائف المجتمع، مشيدا برسائل الطمأنة التى ذكرها سيادته حول بعض القضايا والملفات التي تشغل بال المواطنين، ومنها استمرار الحوار الوطني والاستمرار في الإصلاح الاقتصادي والتوسع في برامج الحماية الاجتماعية لدعم الفئات الأولى بالرعاية، وغيرها.وتطرق رئيس الوزراء إلى مُشاركة الرئيس...
تحدث عبد الوهاب خضر المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل عن قرار رفع الحد الأدنى للأجور بـ القطاع الخاص، قائلاً:"هذا القرار من القرارات المفرحة للغاية، و هذا القرار صدر عن إجتماع المجلس القومي للأجور في وزارة التخطيط".وأضاف عبد الوهاب خضر خلال مداخلة هاتفية مع برنامج "صباح البلد" المذاع عبر فضائية "صدى البلد"، و الذي يرأس تحريره الكاتب الصحفي أحمد حمدي، أن وزارة العمل هي المعنية بتنفيذ هذا القرار، لافتاً إلى أنه تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 آلاف جنيه بدلاً من 3500 جنيه.وأكد المتحدث الرسمي بإسم وزارة العمل، أن هذا القرار يأتي تماشياً مع توجهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوجيه الدولة، و للمزيد من الدعم و الحماية و الرعاية خاصة للعمال "جلود الإنتاج"
أعلن المجلس القومي للأجور في مصر، الأحد، رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، اعتبارا من الشهر المقبل. وأوضح المجلس أنه جرى رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه، اعتبارا من مايو المقبل، وذلك في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين، في ظل التغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا. ولفت إلى حرص الحكومة المصرية على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة، بالإضافة إلى سعيها الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، واستقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية في الدولة. ونوه إلى تطور الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والذي وصل لأول مرة في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، وتم رفعه...
ينتظر قطاع كبير من المواطنين وتحديدا العاملين بالدولة تطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عقب إصدار الرئيس عبد الفتاح السيسي مؤخراً لحزمة حماية اجتماعية تضمنت زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور 2024، حيث أنه رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بـ القطاع الخاص، إلى 6000 جنيه. تفاصيل زيادة المرتبات 2024 للقطاع الخاصوفي هذا الصدد، أعلن المجلس القومي للأجور، عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.جاء ذلك خلال اجتماع المجلس اليوم برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور د. علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، د. محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، حسن شحاتة، وزير العمل، د. نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، د. مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، لواء خيرت بركات، رئيس الجهاز...
زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.. تترقب شريحة كبيرة من العاملين في القطاع الخاص موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، وذلك بعدما قرر المجلس القومي للأجور في اجتماعه اليوم رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه.زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصوخلال السطور التالية، يستعرض موقع «الأسبوع» لمتابعيه وزواره خلال السطور التالية، تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط، وذلك ضمن خدمة مستمرة يحرص الموقع على تقديمها.موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجورفي القطاع الخاصموعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصأعلن المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد رفع الحد الأدنى بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجوربدأ اجتماع المجلس القومي للأجور في الساعات الأولى...
أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص ليصبح 6000 جنيه بدلًا من 3500 جنيه. كبريات الشركات اليابانية توافق على مطالب بزيادة الأجور وزير المالية: ملتزمون باستكمال ما بدأناه فى مسار تحسين الأجور لتخفيف الأعباء عن المواطنين تم الإعلان عن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، وذلك في إطار تنفيذ قرارات الرئيس السيسي برفع الحد الأدنى للأجور. وفيما يلي تفاصيل الزيادة وتواريخ تنفيذها:1. قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص:أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص من 3500 جنيه إلى 6000 جنيه.2. تاريخ تنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص:تبدأ تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص اعتبارًا من شهر مايو المقبل، وفقًا لقرار المجلس القومي...
أعلن المجلس القومي للأجور عن زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، وذلك ابتداءً من شهر مايو عام 2024. تم إعلان هذا القرار خلال اجتماع المجلس برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور عدد من الوزراء والمسؤولين الحكوميين، وممثلي النقابات العمالية والجهات ذات الصلة. ارتفاع أسعار العملات الأجنبية في البنك الأهلي المصري: نشرة أسعار الصرف ليوم الأحد 7 أبريل 2024 عاجل:- رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه: مبادرة لتحقيق المصلحة العامة وتعزيز العملية الإنتاجية أكدت د. هالة السعيد أن هذه الخطوة تأتي استجابة للتحديات الاقتصادية الحالية والتغيرات الداخلية والخارجية، وتعكس حرص الحكومة على تعزيز مصلحة العاملين. تهدف الحكومة من خلال رفع الحد الأدنى للأجور إلى تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال...