ختام ناجح لبرنامج "إعداد قيادات الصف الثاني" بشمال الباطنة
تاريخ النشر: 8th, July 2024 GMT
صحار - خالد بن علي الخوالدي
اختتم مكتب محافظ شمال الباطنة، مساء أمس، برنامجه التدريبي "إعداد قيادات الصف الثاني"، والذي استمر لمدة أربعة أيام في فندق راديسون بلو صحار. وشارك في البرنامج 15 موظفًا من مختلف التقسيمات الإدارية التابعة لمكتب محافظ شمال الباطنة، ضمن برنامج مقسم إلى أربع فترات خلال هذا العام.
وقدَم البرنامج الدكتور محمد بن فايل العريمي المدرب المتخصص في تنمية وتطوير مهارات التفكير العليا للقيادات، والخبير في مجالات القيادة الإستراتيجية والابتكار واستشراف المستقبل. يهدف هذا البرنامج إلى رفع مستوى قدرات القيادات الإدارية، لتحقيق أداء مؤسسي فعال تقوده كفاءات وطنية طموحة.
ويسعى البرنامج إلى تزويد المشاركين بمهارات قيادية مهمة مثل التخطيط الاستراتيجي، والتواصل الفعال، وصناعة القرارات لتعزيز الإنتاجية وتطوير الأداء المؤسسي والوصول إلى الأهداف المرسومة بكفاءة وفعالية عالية. كما يتوافق البرنامج مع التوجهات الإستراتيجية لرؤية عمان 2040، والتي تسعى إلى بناء قدرات ومهارات الصف الثاني وإعداد قادة المستقبل.
وتضمَّن البرنامج عدة محاور رئيسية؛ منها: القيادة الإدارية والتغيير المؤسسي، التخطيط الإداري ومنهجية التخطيط الاستراتيجي، التواصل الفعال والذكاء العاطفي، وصناعة واتخاذ القرار. تناول المحور الأول مفهوم القيادة الإدارية وتطوير القيادة الذاتية واستخدام مقياس أنماط الشخصية MPTI وطريقة نافذة جو هاري لاستكشاف الذات، إضافة إلى قيادة التغيير المؤسسي مراحله الرئيسية. وفي المحور الثاني، تم التركيز على مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهمية وخصائص وأنواع التخطيط، فيما تناول المحور الثالث عناصر عملية الاتصال وأنواع الاتصالات الإدارية وأهمية الذكاء العاطفي في العمل، بالإضافة إلى تطبيقات عملية للذكاء العاطفي. أما المحور الرابع فتناول منهجية صناعة واتخاذ القرار، تعريف المشكلة وكيفية التعامل معها، واكتشاف النقط العمياء في حل المشكلات، إضافة إلى توليد الحلول الابتكارية وتنفيذ القرارات.
ويأتي البرنامج كجزء من الجهود المستمرة لتعزيز القدرات القيادية وتحقيق الأداء الفعال الذي يتماشى مع رؤية عمان 2040، وبناء مستقبل يعتمد على قادة مؤهلين قادرين على مواجهة التحديات وتحقيق الطموحات الوطنية.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
إنطلاق برنامج تدريبي مكثف يستهدف تدريب 25 ممرضة بشمال سيناء
في إطار خطة مديرية الصحة بشمال سيناء لتطوير الخدمات الصحية وتشجيع الولادة الطبيعية، انطلق اليوم برنامج تدريبي مكثف يستهدف تدريب 25 ممرضة بشمال سيناء.
شهد الدكتور أحمد سمير، وكيل وزارة الصحة بشمال سيناء، إلى جانب الدكتور أسامة سالم، وكيل مديرية الصحة، والدكتور حاسم حمدي، مدير التدريب والمدارس، اختيار المشاركات في اليوم الأول من البرنامج التدريبي الذي يركز على مهارات الولادة الطبيعية.
وأشاد الدكتور أحمد سمير بدعم القيادة السياسية والمبادرات الصحية التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، معربًا عن شكره لوزير الصحة والسكان ومحافظ شمال سيناء لدعمهم المستمر للنهوض بالقطاع الصحي في المحافظة.
تفاصيل البرنامج التدريبييستهدف البرنامج تدريب 25 قابلة من العاملات في منشآت الرعاية الصحية الأولية والمستشفيات بشمال سيناء، ويتضمن التدريب جانبًا نظريًا وعمليًا لتطوير مهارات الولادة الطبيعية، مع التركيز على تعزيز ثقافة الولادة الطبيعية في المجتمع، لا سيما في المناطق النائية والقرى الأكثر احتياجًا.
وأكد الدكتور أسامة سالم أن البرنامج يأتي في إطار رؤية مصر 2030 لتحقيق التنمية المستدامة والحفاظ على صحة المرأة المصرية والجنين، بما يعكس التزام الدولة بتحسين جودة الخدمات الصحية.
أشار الدكتور حاسم حمدي إلى أن الهدف الرئيسي للبرنامج هو نشر ثقافة الولادة الطبيعية، مؤكدًا الدور الفريد الذي تلعبه القابلات في المناطق البعيدة والتجمعات النائية بشمال سيناء.
يُعد هذا البرنامج خطوة جديدة ضمن سلسلة من المبادرات الصحية التي تهدف إلى تعزيز الخدمات الطبية بشمال سيناء، وتحقيق رعاية صحية متكاملة لجميع المواطنين.
صحة أسيوط: إحالة الطبيب والتمريض المتغيبين بالوحدات الصحية بأبنوب والفتح للتحقيق