صحار- مكتب عمان

اختتم مكتب محافظ شمال الباطنة مساء اليوم برنامجه التدريبي «إعداد قيادات الصف الثاني» الذي استمر لمدة أربعة أيام في فندق راديسون بلو صحار. شارك في البرنامج 15 موظفًا من مختلف التقسيمات الإدارية التابعة لمكتب محافظ شمال الباطنة، وتم تقسيم البرنامج إلى أربع فترات خلال هذا العام ويأتي ذلك كجزء من الجهود المستمرة لتعزيز القدرات القيادية وتحقيق الأداء الفعال الذي يتماشى مع رؤية «عمان 2040» وبناء مستقبل يعتمد على قادة مؤهلين قادرين على مواجهة التحديات وتحقيق الطموحات الوطنية.

قدَم البرنامج الدكتور محمد بن فايل العريمي المدرب المتخصص في تنمية وتطوير مهارات التفكير العليا للقيادات والخبير في مجالات القيادة الاستراتيجية والابتكار واستشراف المستقبل.

ويهدف البرنامج إلى رفع مستوى قدرات القيادات الإدارية لتحقيق أداء مؤسسي فعال تقوده كفاءات وطنية طموحة ويسعى البرنامج إلى تزويد المشاركين بمهارات قيادية مهمة مثل التخطيط الاستراتيجي والتواصل الفعّال وصناعة القرارات لتعزيز الإنتاجية وتطوير الأداء المؤسسي والوصول إلى الأهداف المرسومة بكفاءة وفعالية عالية، كما يتوافق البرنامج مع التوجهات الاستراتيجية لرؤية «عمان 2040» التي تسعى إلى بناء قدرات ومهارات الصف الثاني وإعداد قادة المستقبل.

تضمن البرنامج عدة محاور رئيسية منها القيادة الإدارية والتغيير المؤسسي والتخطيط الإداري ومنهجية التخطيط الاستراتيجي والتواصل الفعال والذكاء العاطفي وصناعة واتخاذ القرار.

تناول المحور الأول مفهوم القيادة الإدارية وتطوير القيادة الذاتية واستخدام مقياس أنماط الشخصية MPTI وطريقة نافذة جو هاري لاستكشاف الذات إضافة إلى قيادة التغيير المؤسسي مراحله الرئيسية، وفي المحور الثاني تم التركيز على مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهمية وخصائص وأنواع التخطيط، فيما تناول المحور الثالث عناصر عملية الاتصال وأنواع الاتصالات الإدارية وأهمية الذكاء العاطفي في العمل بالإضافة إلى تطبيقات عملية للذكاء العاطفي، أما المحور الرابع فتناول منهجية صناعة واتخاذ القرار وتعريف المشكلة وكيفية التعامل معها واكتشاف النقط العمياء في حل المشكلات إضافة إلى توليد الحلول الابتكارية وتنفيذ القرارات.

المصدر: لجريدة عمان

إقرأ أيضاً:

الدعم المؤسسي للأوزون: منح تصل إلى 25 مليون دولار لتوفيق أوضاع المنشآت والحد من الاحتباس الحراري

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

صرح  الدكتور على محمود مدير مشروع الدعم المؤسسي لوحدة الأوزون، بأن هناك العديد من المنح التى قدمها صندوق مونتريال الدولي لحماية الأوزون لكافة الدول المشتركة بالاتفاقية، وقدم لمصر منحة تقدر بأكثر من ٢٥ مليون دولار للشركات والمصانع من أجل توفيق أوضاعهم البيئية واستخدام مواد غير مستنفدة لطبقة الأوزون وتعمل على حمايته، وذلك خلال آخر أربع سنوات.

وأوضح مدير مشروع الدعم المؤسسي بوحدة الأوزون في تصريح خاص لـ«البوابة نيوز»، بأن المنح تتحول على دفعات ولم تسلم مرة واحدة، وكل دفعة يتم تسلمها يتم بعد ذلك تقديم تقرير يوضح عدد الشركات بأسمائهم وما يثبت من توفيق أوضاعها بيئيا، ثم يبدأ في إرسال الدفعات الأخرى.

وأكد بأنه تم توفيق أوضاع الشركات التى تقوم بصناعة التكييفات المنزلية، وتم تجديد خطوط الإنتاج لهذه المصانع من أجل إنتاج أجهزة تكييف حديثة تعتمد على مواد صديقة للأوزون.

وشدد بأن هذا الأمر لم يفيد طبقة الأوزون فحسب ولكن يعمل على خفض الانبعاثات كذلك، والاحتباس الحرارى وتعمل على توفيق الطاقة كذلك.

مقالات مشابهة

  • لازم نصطف خلف القيادة السياسية.. مصطفى بكري يوجه رسالة هامة للشعب المصري
  • ثقة العملاء أولًا.. «مياه سوهاج» تطلق برنامجًا لتسوية الفواتير إلكترونيًا
  • الناتو يناقش تعزيز القدرات الدفاعية أمام "التهديد الروسي"
  • المملكة المتحدة تستهدف النفوذ الروسي من خلال نظام جديد... برنامج لتسجيل النفوذ الأجنبي
  • الدعم المؤسسي للأوزون: منح تصل إلى 25 مليون دولار لتوفيق أوضاع المنشآت والحد من الاحتباس الحراري
  • أمانة منطقة الرياض تعلن عن برنامج تدريبي لتعزيز جودة المنتجات الغذائية وسلامتها
  • أمانة الرياض تفتح التقديم في برنامج تدريبي لتعزيز جودة المنتجات الغذائية
  • بالتفصيل.. برنامج تدريبي لتعزيز سلامة المنتجات الغذائية بالرياض
  • زين كرزون تهاجم الرجال على طريقة رضوى الشربيني من خلال برنامجها الجديد كيد النساء
  • استشاري لمرضى السكري: مفاجآت بالجملة حول النظام الغذائي الأمثل