تطوير مهارات شاغلي الوظائف الإشرافية بمحافظة الداخلية
تاريخ النشر: 15th, July 2024 GMT
انخرط مجموعة من شاغلي الوظائف الإشرافية في مكاتب أصحاب السعادة ولاة محافظة الداخليّة في البرنامج التدريبي الذي يناقش "الإجادة والتطوير لشاغلي الوظائف الإشرافيّة" الذي تنظّمه المحافظة بقاعة جامع السلطان قابوس في نزوى على مدى خمسة أيام بهدف تعزيز وتطوير مهارات القادة في تحقيق الإجادة المؤسسية وإدارة فرق العمل بكفاءة وفاعلية.
وتقدّم البرنامج الدكتورة صابرة بنت حمد بن سالم العوفيّة - عضوة المجلس البلديّ – حيث استهلّت البرنامج بعرض تناولت فيه مهارات التميز في بيئة العمل باستخدام نظام تحليل (SWOT)، ونماذج لآليات تصميم وتنفيذ المبادرات المؤسسيّة، إضافةً إلى تعزيز مهارات المشاركين في مجال بناء الأهداف ومؤشرات الأداء وإدارة الوقت المؤسسيّ، وتعزيز الولاء والانتماء المؤسسي لدى الموظفين؛ كما قُدمت نماذج وتجارب تسهم في تطبيق معارف ومهارات البرنامج التدريبي.
وتتواصل فعاليات البرنامج خلال الأيام المقبلة حيث أفادت الدكتورة صابرة العوفيّة بأنه يأتي كفرصةٍ لتطوير مهارات وقدرات القادة الإداريين؛ حيث تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف الضرورية لتحسين أدائهم الإداريّ والقياديّ، وبناء فرق عمل أكثر فاعليّة، وتحقيق أهداف الإجادة المؤسسيّة بما يتناسب ورؤية "عُمان 2040".
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
الفنار تطرح 100 وظيفة شاغرة
فاطمة المالكي
طرحت شركة الفنار للإنشاءات أكثر من 100 وظيفة شاغرة في المجالات الإدارية والهندسية والتقنية.
وأوضحت الشركة مسميات الوظائف ومنها مهندس اختبار، ومحاسب عام، ومهندس إنتاج، وموظف استقبال، وسكرتير الشركة.
وأكدت الشركة أن الوظائف تستهدف حملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس، للعمل في فروع ومشاريع الشركة في مختلف مناطق المملكة.
وأشارت الشركة إلى أن التقديم متاح من خلال رابط الموقع .