2024-09-19@17:46:56 GMT
إجمالي نتائج البحث: 1072

«العامل ـة»:

(اخبار جدید در صفحه یک)
       حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط الحصول على الإجازات السنوية للعاملين بالقطاع الخاص، فقد نصت المادة (47) على أن تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل في الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الإجازة لمدة ثلاثين يومًا في السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل في حساب الإجازة أيام العطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية. وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل بشرط أن يكون قد أمضى مدة ستة أشهر في خدمة صاحب العمل. وفي جميع الأحوال تزاد مدة الإجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون في الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة...
    قال وزير العمل حسن شحاتة، إن بعد غد الخميس الموافق 25  أبريل 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد تحرير سيناء.وأضاف شحاتة، أن تلك الإجازة للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وجاء ذلك تماشيًا مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 49 لسنة 2024 والمتضمن: أن يكون يوم الخميس الموافق  25 أبريل 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد تحرير سيناء.وأرسلت وزارة العمل، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تنفيذ الإجازة بمنشآت القطاع الخاص، ويوضح الكتاب أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة،...
    قرأت في مذكرات طبيب عمل في أحد المستشفيات الريفية حكاية محزنة. جاءت أمٌ حامل عندها ولادة مبكِّرة جداً مصحوبة بنزيف ، و ولدت طفلاً لم تمكَّنه أجهزة جسمه من العيش بسبب عدم اكتمال نموها ، و لم تستطع إمكانيات المستشفى أن تقدم له ما يمكنه من الحياة ، فتوفي بعد ولادته بساعات، أمّا الأم فقد تمكّن الأطباء من إيقاف النزف لديها ، فصيلة دمها من النوع الريصى السالب (Rh -) بينما فصيلة دم الزوج من النوع الريصى الموجب (Rh+)، ولذا فإنها تحتاج إلى تعاطى جرعة دوائية تأخذها على شكل حقنة ، مهمة هذه الحقنة أن تمنع الجهاز المناعي لدى الزوجة من إنتاج مضادّات للعامل الريصي ، و بالتالى تؤمن للأحمال القادمة النجاة من الضرر . كتب طبيب وصفة بهذه...
    أكد مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن الشركات الصغيرة والتي لا تتجاوز عدد عمالها عن 10 أفراد غير ملزمة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، ولكن الشركات الكبرى خلال شهر مايو القادم سيتم تطبيق الحد الأدنى للأجور. وقال مجدي البدوي، خلال مداخلة هاتفية لبرنامج “صباح البلد”، عبر فضائية “صدى البلد”، تقديم “نهاد سمير و عبيدة”،  أن وزير العمل أكد أن الشركات التي لم تطبق الحد الأدنى للأجور سيتم تطبيق غرامة عليها من 100 جنيه لـ 500 جنيه على العامل الواحد. وتابع نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أنه لا يمكن إغلاق المنشأة أو الشركة، لأنه في تلك الحالة تضر بالعامل وليس صاحب المنشأة، مؤكدا أن وزارة القوى العاملة هي المنوط بها متابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور. وأشار مجدي البدوي إلى أن العامل عليه أن...
     نشرت الجريدة الرسمية في عددها الصادر اليوم قرار وزير الصحة والسكان  رقم ١٠٣ لسنة ٢٠٢٤ والذي نص علي التالي : بعد الاطلاع على قانون شركات قطاع الأعمال العام الصادر بالقانون رقم ۲۰۳ لسنة ۱۹۹۱ ولائحته التنفيذية وعلى قانون العمل الصادر بالقانون رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ : وعلى القانون رقم 9 لسنة ٢٠٢٤ بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحه خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية : وعلى قرار رئيس الجمهورية رقم ٢٤٢ لسنة ١٩٩٦ بتنظيم وزارة الصحة والسكان وعلى قرار رئيس الجمهورية رقم ۱۸۷ لسنة ۲۰۰۲ بتحويل الهيئة المصرية العامة للمستحضرات الحيوية واللقاحات إلى شركة قابضة : وبناء على ما عرضه...
    أظهر بحث جديد طُلب فيه من خبراء الأمراض المعدية تصنيف مسببات الأمراض حسب إمكاناتها الوبائية، أن الإنفلونزا أتت باعتبارها العامل الممرض الأكثر خطورة وبائياً، حيث صنفها 57% من المشاركين في المرتبة الأولى، وصنفها 17% في المرتبة الثانية. ومن المقرر عرض نتائج البحث في المؤتمر الـ 34 للجمعية الأوروبية لعلم الأحياء الدقيقة السريرية والأمراض المعدية الذي سينعقد في برشلونة بين 27 و30 أبريل (نيسان). ووفق “مديكال إكسبريس”، جاء في المرتبة الثانية المرض (إكس) بنسبة 21% وهو مرض محتمل ظهوره في المستقبل لكنه غير معروف حالياً. بينما جاء فيروس كوفيد- سارس 2 الذي ظهر عام 2019 في المرتبة الثالثة كعامل خطر محتمل يسبب جائحة مستقبلية بنسبة 8% فقط. وحلّ فيروس كوفيد-سارس الأصلي الذي ظهر عام 2002 في المرتبة الرابعة بـ 2%. واحتل كل من...
    شيع أهالي قرية ميت العامل مركز أجا بمحافظة الدقهلية جثامين 8 ضحايا لقوا مصرعهم في حادث علي طريق القاهرة السريع عقب عودتهم من حفل زفاف نجلتهم. لقى 8 أفراد من أسرة واحدة بقرية ميت العامل مركز أجا محافظة الدقهلية، مصرعهم  وأصيب 2 آخرين إثر تعرضهم لحادث سير حال استقلالهم سيارة تقلهم أثناء عودتهم من حفل زفاف ابنتهم على طريق القاهرة.واستعدت القرية لتشييع جثمان كل من: "عفاف عبدالعزيز الملا، وشقيقتها علية عبدالعزيز الملا، وشقيقهم عفت عبدالعزيز الملا، وطارق عوض الله، وسالي محمد عماد الملا ونجلها الطفل محمد عبدالحميد وياسمين محمد عمر الملا، وأميرة محمد عزت الملا". جانب من الجنازة 1000216396 1000216395 1000216391 1000216388 1000216379 1000216382 1000216365
    شيع أهالي قرية ميت العامل التابعة لمركز أجا  بمحافظة الدقهلية جثامين 8 أشخاص لقوا مصرعهم على طريق بنها الحر، وجرى ودفنهم في مقابر العائلة، بعد أداء صلاة الجنازة عليهم عقب صلاة العشاء داخل مسجد  معانى القرية . واتشحت القرية باللون الأسود حزنا على وفاتهم وعا شت ليلة حزينة إثر الحادث الأليم.تلقى أهالي قرية  ميت العامل  بالدقهلية خبر وفاة 8 أشخاص من أسرة واحدة، بعد أن جري رفع الصور الخاصة بطاقة الهوية الشخصية للشباب على مواقع التواصل للاستدلال على هويه أسرتهم. كان مدير أمن القليوبية تلقى إخطارا من مأمور مركز بنها يفيد بمصرع 8 أشخاص  من أسرة واحدة على طريق بنها الحر من الدقهلية، وجرى إيداع الجثث بالمشرحة لحين استكمال الإجراءات وتحرر محضر بالواقعة. 
    اتشحت قرية ميت العامل التابعة لمركز أجا بمحافظة الدقهلية  بالسواد حزنًا على مصرع 8 من أسرة واحدة  من أبناء القرية  إثرحادث سير وقع ناحية طريق بنها الحر بمحافظة القليوبية وهم فى طريق  عودتهم من حفل زفاف إبنتهم بالقاهرة .وانتهى أهالي  فرية ميت العامل منذ قليل من تجهيز8 نعوش لضحايا الحادث وينتظرون وصول الجثامين، والمشاركة في تشييع جنازاتهم لمثواهم الأخير.ومن المقررتشييع جثامين الضحايا من المساجد فوروصول الجثامين من مشرحة مستشفي بنها العام . حيث يشهد مسقط رأسهم حاليا تجمعات من الأهالي بمحيط المساجد وسط حالة من الحزن الشديد.والمتوفون هم : علية عبد العزيز الملا وعفت عبد العزيز الملا  وابنها طارق عوض الله  واميره عزت عبد العزيز  وياسمين عمر عبد العزيز  وسالي عماد عبد العزيز الملا وابنها الطفب محمد عبدالحميد.
    شيع أهالى قرية ميت العامل مركز أجا محافظة الدقهلية، اليوم الجمعة، جثامين 8 أفراد من أسرة واحدة لقوا مصرعهم إثر تعرضهم لحادث سير حال استقلالهم سيارة تقلهم على إحدى الطرق السريعة، أثناء عودتهم من حفل زفاف. واتشحت قرية ميت العامل، مركز أجا، بالسواد، بعد تشييع جثمان كل من: "عفاف عبدالعزيز الملا، وشقيقتها علية عبدالعزيز الملا، وشقيقهم عفت عبدالعزيز الملا، وطارق عوض الله، وسالي محمد عماد الملا ونجلها الطفل محمد عبدالحميد وياسمين محمد عمر الملا، وأميرة محمد عزت الملا"، وتشيع جنازة المتوفين بمقابر الأسرة في قرية ميت العامل التابعة لمركز أجا بمحافظة الدقهلية.  
     لقى 8 أفراد من أسر واحدة بقرية ميت العامل مركز أجا محافظة الدقهلية، مصرعهم  واصيب ٢ اخرين إثر تعرضهم لحادث سير حال استقلالهم سيارة تقلهم اثناء عودتهم من حفل زفاف ابنتهم علي طريق القاهرة وكان الحزن خيم على أهالي قرية ميت العامل بعد إعلان نبأ وفاة 8 من عائلة واحدة ينتمون للبلدة.واستعدت القرية لتشييع جثمان كل من: "عفاف عبدالعزيز الملا، وشقيقتها علية عبدالعزيز الملا، وشقيقهم عفت عبدالعزيز الملا، وطارق عوض الله، وسالي محمد عماد الملا ونجلها الطفل محمد عبدالحميد وياسمين محمد عمر الملا، وأميرة محمد عزت الملا".وتشيع جنازة المتوفين بمقابر الأسرة في قرية ميت العامل التابعة لمركز أجا بمحافظة الدقهلية عقب إنهاء الاجراءات ووصول الجثامين.  
    أعلن وزير العمل حسن شحاتة، موعد إجازة عيد تحرير سيناء للعاملين بالقطاع الخاص والشركات المختلفة المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 49 لسنة 2024. ونص القرار على أن موعد إجازة عيد تحرير سيناء يوافق الخميس المقبل 25 أبريل 2024، وستكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر. إجازة عيد تحرير سيناء للقطاع الخاص وسيكون يوم الخميس الموافق 25 أبريل 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، بمناسبة عيد تحرير سيناء. وأرسلت وزارة العمل، كتاباً دوريا إلى مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تنفيذ الإجازة بمنشآت القطاع الخاص. ماذا يحدث في حال تشغيل العامل ونصت المادة على أنه يجوز لصاحب العمل...
    أعلن وزير العمل حسن شحاتة، أن يوم الخميس المقبل الموافق 25 أبريل الجاري إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بمناسبة عيد تحرير سيناء، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.ويأتي ذلك في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 49 لسنة 2024 والمتضمن أن يكون الخميس الموافق 25 أبريل إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد تحرير سيناء.وذكرت وزارة العمل - في بيان اليوم الخميس، أنها أرسلت كتابًا دوريًا لمديريات العمل بالمحافظات، لمتابعة تنفيذ الإجازة بمنشآت القطاع الخاص، حيث تضمن الكتاب الدوري بأنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل بهذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه...
    كتب- محمد أبو بكر: أعلن حسن شحاتة، وزير العمل، أن الخميس المقبل الموافق 25 أبريل 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد تحرير سيناء وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. وبحسب بيان للوزارة، اليوم الخميس، يأتي ذلك في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 49 لسنة 2024 والمتضمن أن يكون يوم الخميس الموافق 25 من شهر أبريل 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد تحرير سيناء. وأرسلت الوزارة، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تنفيذ الإجازة بمنشآت القطاع الخاص. ونص الكتاب الدوري، على أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام...
    حددت المديرية العامة للجوازات غرامة تأخير تجديد هوية مقيم للعمالة المنزلية، حيث يتم تجديد هوية المقيم عبر أبشر، وفق شروط محددة.غرامة تأخير تجديد هوية العمالة المنزليةوأوضحت الجوازات أنه تفرض غرامة تأخير تجديد هوية مقيم بعد 3 أيام من انتهاء صلاحية سريانها، علمًا أن غرامة تأخير تجديد هوية مقيم 500 ريال للمرة الأولى و1000 ريال في حالة التكرار.وأوضحت الجوازات أنه يمكن معرفة الغرامة وسدادها عبر خدمة سداد المدفوعات الحكومية من خلال حسابك البنكي.وعليكم السلام، تفرض غرامة تأخير تجديد هوية مقيم بعد ٣ أيام من انتهاء صلاحية سريانها، علمًا أن غرامة تأخير تجديد هوية مقيم ٥٠٠ ريال للمرة الأولى و ١٠٠٠ ريال في حالة التكرار. نسعد بك— الجوازات | خدمة العملاء (@CareAljawazat) April 18, 2024 تجديد هوية مقيم ويمكن تجديد الإقامة من خلال الخطوات الآتية:تسجيل...
    يمكن لأصحاب المنشآت إسقاط مركباتهم المهملة والتالفة عبر منصة أبشر أعمال، من خلال الخطوات التالية:اختيار المركز المعتمد من صفحة الخدمة.التوجه للمركز لإتمام إجراءات تسليم المركبة.إتمام الاتفاق مع مركز بيع المركبات.إعطاء المركز رمز التأكيد الذي وصل إلى هاتفك. توفر منصة "أبشر" لمواطني المملكة، كل الخدمات التي تسهّل الإجراءات الرسمية عليهم، دون عناء الذهاب إلى مقار المكاتب الحكومية.أسقط المركبات المهملة أو التالفة لمنشأتك من خلال المراكز المعتمدة بكل سهولةأخبار متعلقة أهم خدمات تطبيق وزارة الموارد البشرية للمستفيدينهيئة التراث تعلن اكتشاف نتائج علمية جديدة في كهف أم جرسان بالمدينة المنورةواستفد من المهلة التصحيحية بدون غرامات https://t.co/N1SxQrkK6W #أبشر_يخلّصها pic.twitter.com/C4rFxWecp7— أبشر أعمال (@AbsherBusiness) February 10, 2024تعديل المهنة في أبشر أعماليستطيع صاحب المنشأة تغيير مهنة العمالة إلكترونيًا من خلال منصة أبشر أعمال بخطوات بسيطة.طريقة تنفيذ الخدمة:الدخول إلى...
     اتخذت الدولة العديد من الخطوات المهمة في ملف تحسين الأجور خلال السنوات الماضية كان من بينها تحريك الحد الأدنى للأجور وزيادة العلاوات، رغم التحديات الاقتصادية التي تواجه الدولة، نتيجة الأزمة العالمية، إذ تضع الدولة المواطن وجودة حياته في مقدمة أولوياتها.موعد زيادة الحد الأدنى للأجورأعلن حسن شحاتة وزير العمل، عن موعد التنفيذ الرسمي لزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، والتي يستفيد منها نحو 15 مليون عامل، يعملون في أكثر من 3.7 مليون منشأة.وأصدرت وزارة العمل، كتابًا دوريا برقم 10 سنة 2024، يتضمن توجيهات مشددة من وزير العمل، لمديري مديريات العمل بالمحافظات، ومفتشي وزارة العمل، وتكليفهم بمتابعة تنفيذ منشآت القطاع الخاص، لقرار المجلس القومي للأجور وتطبيقه على المنشآت الرسمية بداية من مرتبات شهر مايو المقبل.وشدد الكتاب الدوري لوزارة العمل، على ضرورة...
    خاض لاعبو الفريق الأول لكرة القدم بنادي الزمالك، فقرة تدريبات بدنية في بداية مران اليوم الأربعاء، الذي أقيم على ملعب النادي، استعدادا لخوض مباراة دريمز الغاني في ذهاب الدور نصف النهائي لبطولة كأس الكونفدرالية.وتولى جواو ميجيل مخطط الأحمال بالفريق قيادة هذه الفقرة والتي تضمنت تدريبات بدنية متنوعة، بجانب تدريبات خفيفة بالكرة، لتجهيز اللاعبين بالشكل الأمثل من الناحية البدنية للمباريات المقبلة.ويستعد الفريق الأول لكرة القدم بنادي الزمالك لخوض مباراة دريمز الغاني في ذهاب الدور نصف النهائي لبطولة كأس الكونفدرالية، المقرر له يوم الأحد المقبل باستاد القاهرة الدولي.
    يحتفي العالم اليوم في ال 17 من إبريل باليوم العالمي لمرض الهيموفيليا، الهيموفيليا عادة ما تكون اضطراب نزيف وراثي لا يتخثر فيه الدم بشكل صحيح، وهذا يمكن أن يؤدي إلى نزيف عفوي وكذلك النزيف بعد الإصابات أو الجراحة.كما يحتوي الدم على العديد من البروتينات التي تسمى عوامل التخثر والتي يمكن أن تساعد في وقف النزيف، الأشخاص المصابون بالهيموفيليا لديهم مستويات منخفضة من العامل الثامن أو العامل التاسع . كمل يتم تحديد شدة الهيموفيليا التي يعاني منها الشخص من خلال كمية العامل الموجود في الدم. كلما انخفضت كمية العامل، زاد احتمال حدوث النزيف الذي يمكن أن يؤدي إلى مشاكل صحية خطيرة.أسباب الهيموفيليا تحدث الهيموفيليا بسبب طفرة أو تغيير في أحد الجينات، التي توفر تعليمات لصنع بروتينات عامل التخثر اللازمة لتكوين جلطة دموية، هذا...
    شاركت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التعاون الدولي، في اجتماع المجلس الاستشاري لمرفق البنية التحتية العالمية GIF، الذي انعقد ضمن فعاليات اجتماعات الربيع لصندوق النقد والبنك الدوليين المنعقدة بالعاصمة الأمريكية واشنطن خلال الأسبوع الجاري، والذي يعد إحدى مبادرات مجموعة العشرين، ويعد منصة عالمية لتعزيز الجهود الهادفة لحشد الاستثمارات الخاصة في مشروعات البنية التحتية المستدامة في البلدان النامية والأسواق الناشئة، من خلال العمل المشترك بين الأطراف ذات الصلة سواء مؤسسات التمويل الدولية، الحكومات، والمستثمرين، وبنوك التنمية متعددة الأطراف، ويضم المجلس الاستشاري لمرفق البنية التحتية العالمية أكثر من 60 منظمة تدير أصولًا بنحو 18 تريليون دولار. افتتح الفعالية أستريد مانروث، رئيس مرفقة البنية التحتية العالمية، كما شارك إلى جانب وزيرة التعاون الدولي، جوانجزي شن، الرئيس المشارك للمجلس الاستشاري لمرفق البنية التحتية العالمية، وأليكسيا لاتورتو،...
    في إطار الاهتمام المتجدد بالمناطق المتضررة من الزلزال والتزاماً بتقديم الدعم والمساعدة في ظل الظروف الصعبة التي عرفتها المنطقة، قام أمس الثلاثاء 16 ابريل 2024، بوعبيد الكراب عامل اقليم شيشاوة، برفقة المدير الإقليمي للتجهيز والمدير الإقليمي للفلاحة، بزيارة ميدانية لدواري أمي نيغزر ومركز جماعة أسيف المال. تعتبر هذه الزيارة جزء من سلسلة الجهود التي يقوم بها العامل الكراب لتقديم الدعم والمساعدة للسكان المتضررين من الزلزال الذي ضرب المنطقة. بدأت الزيارة في دوار أمي نيغزر جماعة اسيف المال، حيث كان في استقبال العامل مجموعة من سكان الدوار الذين شاركوا في جلسة حوارية مفتوحة، تم فيها مناقشة أهم المشاكل والتحديات التي تواجه السكان، وبحث سبل تقديم الدعم والمساعدة لهم من أهمها النظر في إمكانية إعادة بناء الساقية التي تستغلها الساكنة لسقي اراضيها...
    شهد طقس محافظة الإسكندرية، صباح اليوم الثلاثاء، ارتفاعًا كبيرًا في درجات الحرارة حيث تسود أجواء حارة، نهارا مائلة للحرارة خلال ساعات المساء، دون وجود أي فرص لسقوط أمطار.وفقًا لهيئة الأرصاد الجوية سجلت  المحافظة درجات حرارة بلغت العظمى منها 30 درجة مئوية والصغرى 18 درجة، مع رياح معتدلة نسبيا بلغت سرعتها 28كم/الساعة.يسود  طقس حار نهارا مائل للحرارة ليلا،  حيث ارتفعت درجات الحرارة بمقدار 5 درجات عن الأمس مع توقعات بأن تزيد معدلات الارتفاع في الحرارة خلال الأيام المقبلة، مع عدم وجود فرص لسقوط أمطار.وفى سياق متصل شهدت شواطئ عروس البحر المتوسط اقبال من المواطنين للاستمتاع بمياه البحر عقب اجازة العيد والزحام الدى تسبب فى عدم خروج العديد من الاسر، كانت قد استعدت الشواطئ لاستقبال الرواد بتجهيز منظومة الإنقاذ ورفع كفاءتها وكذلك صيانة أبراج...
    أعلن حسن شحاتة وزير العمل، عن موعد التنفيذ الرسمي لزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، والتي يستفيد منها نحو 15 مليون عامل، يعملون في أكثر من 3.7 مليون منشأة. كتاب دوري يحدد موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور  وأصدرت وزارة العمل، كتابًا دوريا برقم 10 سنة 2024، اليوم الاثنين، يتضمن توجيهات مشددة من وزير العمل، لمديري مديريات العمل بالمحافظات، ومفتشي وزارة العمل، وتكليفهم بمتابعة تنفيذ منشآت القطاع الخاص، لقرار المجلس القومي للأجور وتطبيقه على المنشآت الرسمية بداية من مرتبات شهر مايو المقبل. وشدد الكتاب الدوري لوزارة العمل، على ضرورة منح العاملين مرتباتهم الشهرية، وفقًا لقرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه، واتخاذ كافة الإجراءات والعقوبات التي نصت عليها مواد قانون العمل 12 لسنة 2003،...
    تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق جاء قانون العمل الموحد الجديد في وقت مهم جدا وبمواد واضحة ومحددة ومهتما بكافة التفاصيل الخاصة بالعامل وكذلك علاقته بصاحب العمل والمنشأة حيث حرص القانون علي الحفاظ علي جميع حقوق العامل الصغيرة والكبيرة وذلك لتوفير الراحة النفسية والاجتماعية للعمال الذين ضاعت حقوقهم وتعرضوا للظلم في أوقات كثيرة بسبب هفوات القانون القديم ولم يغفل القانون عن أي حق من حقوق العامل وعمل علي تغطية كافة جوانب وتفاصيل التي تربط بين العامل والمؤسسة التي يعمل بها من اجازات وساعات عمل ومكافآت والعمل لساعات اضافية وكذلك الأجر المستحق علي العمل لساعات اضافية.حيث حدد القانون في المادة رقم 85 من أحكامها علي أن في حال تشغيل العامل للساعات اضافيه بقصد مواجهة ضروريات عمل غير عادية أو  ظروف استثنائية يستحق...
    تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق حدد قانون العمل الموحد الجديد كل التفاصيل الصغيرة والكبيرة في يوم العامل المصري داخل المنشأة التي يعمل بها من ساعات العمل وساعات الراحة والإجازات وكافة التفاصيل الخاصة بالعامل وذلك للمحافظة علي حق العامل وضمان حصوله علي جميع حقوقه التي كانت مهدرة لفترات طويلة وايضا لتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل وكذلك المنشأة التي يعمل بها لضمان سير عجلة الإنتاج واستقرار الأمان الاجتماعي وحفظ حقوق الجميع ومن أهم هذه الحقوق الخاصة بالعامل هي العمل لساعات اضافية تزيد عن ساعات العمل المقررة في القانون.عاني العمال طويلا من استغلال أصحاب الأعمال لهم من خلال العمل ساعات اضافيه كانت تصل إلي 24 ساعة وبدون نظير مادي مناسب ومرضي للعامل حيث حدد القانون في المادة  85 في أحكامها علي الا...
    عقب انتهاء شهر رمضان المبارك وانقضاء إجازة عيد الفطر، يأتي الوقت لنستعد لمزيد من الاحتفالات مع قدوم إجازة عيد العمال وشم النسيم في مصر لعام 2024.ولنكون على استعداد تام، دعونا نستكشف معًا المواعيد المحددة التي أعلنها المعهد القومي للبحوث الفلكية، حتى نتمكن من تخطيط خطواتنا بدقة والاستمتاع بأجمل اللحظات في هذه الفترة المميزة. مواعيد إجازة عيد العمال وشم النسيم 2024 في مصربالتزامن مع قرب حلول شهر مايو القادم، ينتظر الموظفون في الدولة فترة من الراحة والاستجمام مع إجازات عديدة، من بينها الإجازة المنتظرة والمحببة للجميع وهي إجازة شم النسيم 2024، وفيما يلي نستعرض الأيام المحددة للإجازات خلال هذا الشهر المبارك:يوم الخميس 2 مايو: إجازة عيد العمال.يوم الجمعة 3 مايو: العطلة الأسبوعية.يوم السبت 4 مايو: عطلة رسمية أسبوعية.يوم الأحد 5 مايو:...
    يصادف يوم بعد غد الاربعاء 17 أبريل اليوم العالمي للـ “هيموفيليا Hemophilia”.. World Hemophilia Day فماذا نعرف عن الهيموفيليا؟ هو اضطراب وراثي يصيب الذكور دون الإناث. لماذا؟ لأن الذكور لديهم كروموزوم واحد من نوع X ، أما الإناث فلديهن عدد إثنين كروموزوم X، ولذلك الذكر إذا تعطل لديه هذا الكروموزوم يصبح مصاباً، أما الأنثى فلديها إثنان فإن تعطل أحدهما قام الآخر بمهمة تخثّر الدم. يقول متخصصون “للأسف الشديد ليس لدينا إحصائيات دقيقة بعدد مرضى الهيموفيليا في المملكة وإن التقديرات تقول إن عددهم 1000 مريض”، غير إن وزارة الصحة بدأت بعمل حصر دقيق لمرضى الهيموفيليا وقد تظهر قريباً الإحصائيات الدقيقة متضمنة أعدادهم في كل منطقة. ويشرح متخصصون أن الهيموفيليا اضطراب نزيف وراثي يؤدي إلى عدم تجلط الدم بالشكل الصحيح، ممّا...
    وضع "قانون العمل،" عددًا من الضوابط لإبرام عقد العمل الفردي، لضمان الحقوق بين العامل وصاحب العمل بما يضمن الحفاظ على حقوق كلا الطرفين. ضوابط إبرام عقد العمل الفردي فقد نصت المادة (32) من القانون العمل، على أن يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من ثلاث نسخ، يحتفظ صاحب العمل بواحدة ويسلم نسخة للعامل وتودع الثالثة مكتب التأمينات الاجتماعية المختص.وأفادت أن العقد على الأخص يجب أن يتضمن على البيانات الآتية: - اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل. - اسم العامل ومؤهله ومهنته أو حرفته ورقمه التأميني ومحل إقامته وما يلزم لإثبات شخصيته. - طبيعة ونوع العمل محل التعاقد. - الأجر المتفق عليه وطريقة وموعد أدائه وكذلك سائر المزايا النقدية والعينية المتفق عليها. المادة (32)والتي نصت على أن إذا لم يوجد عقد مكتوب، للعامل وحدة إثبات...
    ورد سؤال إلى الحساب الرسمي للمديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية من أحد المواطنين، نصه: "هل يحق للكفيل الاحتفاظ بجواز العامل؟".عقوبة احتفاظ الكفيل بجواز العاملوأجابت الجوازات السعودية، عبر حسابها بمنصة إكس، أنه وفقًا لما أعلنته النيابة العامة، فإن احتفاظ صاحب العمل بجواز سفر العامل بقصد إجباره على العمل، أو الاحتيال أو السيطرة عليه أو الاستغلال أو التهديد بذلك، يعد من جرائم الاتجار بالأشخاص، والتي تصل عقوبتها إلى السجن خمس عشرة سنة، وغرامة مليون ريال.أهلًا بك، عزيزي إليك الرابط المرفق للإفادة https://t.co/7ilCoY6jkj . سعدنا بتواصلك— الجوازات | خدمة العملاء (@CareAljawazat) April 13, 2024 قرارات المديرية العامة للجوازاتيذكر أن المديرية العامة للجوازات، أعلنت إصدار (16667) قراراً إدارياً خلال شهر رمضان 1445هـ، عبر لجانها الإدارية بمختلف إدارات جوازات المناطق.وتنوعت العقوبات ما بين...
    تنتهي اليوم الأحد الإجازة الرسمية المحددة من قبل مجلس الوزراء لإجازة عيد الفطر المبارك 2024، وقد يضطر صاحب العمل في القطاع الخاص إلى استدعاء بعض الموظفين إلى العمل في الإجازات الرسمية والأعياد، ونشرح لكم في السطور التالية ما هي حقوق العامل في القطاع الخاص أثناء الإجازات الرسمة والأعياد. الحصول على مثلي الأجر في الأعياد  وتناولت المادة 52 من قانون العمل تنظيم عمل العمال في القطاع الخاص في فترة الأعياد والإجازات الرسمية وكيفية محاسبتهم، إذ نصت على أنه «للعامل الحق في إجازة بأجر كامل بالأعياد التي يصدر بتحديدها قرارا من الوزير المختص بحد أقصى 13 يومًا في السنة، ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم...
    ترتفع معدلات البحث من قبل الكثير من العاملين عن ضوابط الحصول على الإجازة السنوية وفقا للقانون، وذلك نظرا لأن الإجازات تهم شريحة كبير من العاملين في الدولة، ولكن الكثير منهم يغفل الطريقة القانونية للحصول عليها.ضوابط الحصول على الإجازة السنويةحدد قانون العمل، ضوابط الحصول على الإجازة السنوية، حيث نصت المادة 47 من القانون على أن مدة الإجازة السنوية هى21 يوماً بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة، وتزيد إلى ثلاثين يوماً إذا أمضى العامل عشر سنوات في الخدمة لدى صاحب العمل أو أكثر.أما إذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة، يستحق إجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل، بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر في خدمة صاحب العمل.ولكن في جميع الأحوال تزاد مدة الإجازة السنوية بمقدار سبعة أيام للعاملين...
    تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق هنأت نقابة أطباء مصر، جميع الأطباء وأعضاء الفريق الطبي، بعيد الفطر المبارك أعاده الله على الجميع بالخير واليمن والبركات.وقدمت نقابة الأطباء  تهنئة خاصة لأطباء وطبيبات مصر العاملين بالمستشفيات الحكومية والخاصة، بدوام كامل في أيام العيد، والعطلات الرسمية في سبيل أداء دورهم الإنساني العظيم.وأوضحت النقابة، أن حقوق الأطباء النوبتجيين في أيام العطلات، والتي نص عليها القانون رقم ١٤ لسنة ٢٠١٤ في المادة ١٤ و١٥ من القانون في الفترات من ٢ ظ- ٨م، ومن ٨م- ٨ص حيث أقرت المواد أﻥ الأطباء النوبتجيين في هذه الفترات يستحقون مقابل مادي لتلك النوبتجيات.وقال الأمين العام المساعد لنقابة الأطباء د. خالد أمين، إن الطبيب يستحق مقابل العمل من الفترة ٨صباحاً- ٢ ظهرا صرف أجر إضافي أو مضافاً لأجره المستحق أو إجازة...
    حرص المشرع لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، المنظم لأوضاع العاملين وأصحاب العمل بالقطاع الخاص، باعتبارهما طرفا الإنتاج بهذا القطاع، على وضع نصوص مواد واضحة لضبط نظم العمل والإجازات والحقوق والواجبات والمستحقات وساعات العمل. تشغيل العامل في أيام الإجازة الرسمية بمقابل مادي وتنص المادة رقم 52 بالقانون، على أنه  يجوز لصاحب العمل بمؤسسات ومنشآت القطاع الخاص تشغيل العامل في أيام الإجازة الرسمية مثل مناسبات الأعياد والمناسبات الدينية والوطنية التي يصدر بها قرار من رئيس مجلس الوزراء، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك لكن بشروط ، ومن هذه الشروط منح العامل تعويضا ماليا قدره مثلي الأجر عن كل يوم يحضر فيه للعمل خلال الإجازة، إذا تطلبت حاجة العمل حضور العامل في ذلك اليوم، ولذلك يجوز تشغيل العامل بالقطاع الخاص في يوم إجازته لكن مع...
    اعتبر خبراء أرصاد وموارد مائية أن الفيضانات الموسمية في روسيا اكتسبت زخما غير عادي هذا العام بسبب ظروف طقس استثنائية، فيما لا يستبعد أن تكون أخطاء بشرية قد زادت من كارثية عواقبها. إقرأ المزيد مواصلة عمليات الإجلاء في المناطق المتضررة من الفيضانات في روسيا وعزا رومان فيلفاند، المدير العلمي لمركز الأرصاد الجوية المائية في روسيا، حدوث فيضان الأنهار في منطقة الفولغا الفيدرالية إلى تساقط الثلوج بغزارة خلال فصل الشتاء، إضافة إلى تجمد شديد للتربة.وقال: "يؤدي الذوبان إلى أن الثلج الذائب لا تمتصه التربة فيفيض"، مضيفا أن فيضان المياه يشاهد في أنهار سامارا والأورال وإليك، وبولشوي أوران وتشاغان، وسالميش وغيرها في المنطقة.بدوره، أكد ميخائيل بولغوف، كبير الباحثين في معهد الدرايات المائية التابع للأكاديمية الروسية للعلوم أن "السبب الأول هو...
    كتب- محمد أبو بكر: حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حالات وضوابط حصول العاملين بالقطاع الخاص على الإجازات، سواء في الأيام العادية أو في الأعياد والمناسبات. ويرصد "مصراوي"، خلال السطور الآتية، ضوابط وحالات حصول العاملين على إجازات، كما يلي: - فيما يتعلق بالأعياد والمناسبات، فإنه لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر. - للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص، بحد أقصى ثلاثة عشر يومًا في السنة. - للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية يتم تحديدها من خلال الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضًا عن الأجر وفقًا لما يحدده قانون...
    حكمت محكمة سعودية على مواطن مصري بالسجن 19 عاما على خلفية انتقاده لرئيس هيئة الترفيه السعودية تركي آل الشيخ. ونشر حساب "معتقلي الرأي" في السعودية، تغريدة على منصة "إكس" قال فيها إن القضاء السعودي قرر سجن المواطن المصري أحمد محمد عمر بالسجن 19 عاماً، على خلفية تغريدة كتبها انتقد تركي آل الشيخ في عام 2019. وألقت السلطات السعودية القبض على العامل المصري بعد وصولة المملكة بعامين من كتابة التغريدة، " بعد الخلاف الذي حدث بين رئيس هيئة الترفيه، والنادي الأهلي المصري"، أي عام 2021 بعد سفره للعمل "عامل نقاش" على كفالة امرأة سعودية. ???? هام تأكد حكم القضاء السعودي جوراً على المواطن المصري #أحمد_محمد_عمر بالسجن 19 عاماً، على خلفية تغريدة كتبها في عام 2019 انتقد فيها رئيس...
    سرايا - قالت كتائب القسّام، الجناح العسكري لحركة المقاومة الإسلامية (حماس)، إن قواتها قصفت مقر قيادة لواء ناحال الإسرائيلي، العامل في محور مستوطنة نتساريم، بقذائف الهاون من العيار الثقيل.وقالت في بيان على منصة “تلغرام”: “كتائب القسام تدك مقر قيادة لواء الناحال الصهيوني العامل في محور نتساريم بقذائف الهاون من العيار الثقيل”.إقرأ أيضاً : عائلات الأسرى في غزة تهاجم نتنياهو وحكومته المتطرفة وتطالب بصفقة تبادلإقرأ أيضاً : شهداء ومصابون في سلسلة غارات "اسرائيلية" على قطاع غزةإقرأ أيضاً : قوات الاحتلال تقتحم طولكرم وتعتقل سبعة مواطنين
    وضع الجهاز الفني للفريق الأول لكرة القدم بنادي الزمالك بقيادة البرتغالي جوزيه جوميز، برنامجاً تأهيلياً واستشفائياً خاصاً لمجموعة اللاعبين الذي شاركوا في مباراة مودرن فيوتشر بالأمس في إياب دور الثمانية لبطولة كأس الكونفدرالية الأفريقية، خلال المران الذي أقيم مساء اليوم الإثنين على ملعب النادي، استعداداً لمواجهة الاتحاد السكندري المقبلة في مسابقة الدوري الممتاز.وأدت هذه المجموعة العديد من التدريبات التأهيلية الخفيفة، بجانب فقرة استشفائية خاصة سواء داخل الملعب أو صالة الجيمانيزيوم، تحت إشراف جواو ميجيل مدرب الأحمال بالفريق.واكتفت مجموعة اللاعبين الأساسيين بأداء الفقرة التأهيلية و الاستشفائية فقط دون المشاركة في التدريبات الجماعية، بناء على قرار الجهاز الفني بقيادة البرتغالي جوزيه جوميز حتي لا يتعرضوا للارهاق.وفي سياق أخر حرص جوزيه جوميز المدير الفني للفريق على عقد جلسة فنية خاصة مع مجموعة اللاعبين...
    وثق مقطع فيديو، انتشر بشكل واسع على واقع التواصل الاجتماعي في الأردن، لحظات اعتداء مروع على عامل وافد، في منطقة القطرانة جنوب البلاد، من قبل مجموعة من الأشخاص.وفي التفاصيل، فإن الوافد يعمل في محل تجاري "سوبر ماركت"، بينما الشخص المعتدي يعمل في مجال توزيع البضائع.وبدأ الخلاف عندما قام السائق بتسليم البضائع للبقالة، وطلب الوافد من مسؤول التوزيع ترتيبها على الرفوف، لكن الموزع رفض ذلك مما اثار الرفض استياء العامل الوافد.وفي موقف يعبر عن العنف الشديد، عاد الموزع مع أقاربه وشرعوا في مهاجمة العامل الوافد بوحشية، حيث استخدموا الهروات والسيوف والعصي والخناجر في ضربه، ولولا تدخل الأشخاص المجاورين له، لكانت الإصابات أكثر خطورة. من جانبه، أوضح الناطق الإعلامي باسم مديرية الأمن العام، العقيد عامر السرطاوي، أن الواقعة حدثت نتيجة خلاف لحظي...
    أمرت نيابة جنوب الجيزة، بحبس عامل خردة، لاتهامه بقتل عامل بطوبة على رأسه في بولاق الدكرورتباشر نيابة جنوب الجيزة، التحقيق في مقتل عامل على يد جامع خرده بطوبة على رأسه في بولاق الدكرور، واعترف المتهم بارتكابه للواقعةاعترافات المتهم: رفض يديني 10 جنيهاتواعترف المتهم بارتكابه للواقعة، أنه أثناء سير العامل طلبت منه اقتراض مبلغ 10 جنيه، فرفض، على اثرها نشبت مشاجرة بيننا، فقومت بضربه "بطوبة" على رأسه  مما أدى إلى وفاته في الحالطلب منه 10 جنيهوكشفت التحقيقات، أن المتهم (جامع الخردة) طلب من الضحية مبلغ 10 جنيهات على سبيل التسول، وعندما لم يكن العامل يحمل المبلغ المطلوب، قام الجاني باستخدم "طوبة" وضربه على رأسه ما أدى إلى وفاتهمقتل عامل بطوبةتبلغ قسم شرطة بولاق الدكرور، بلاغا يفيد بمقتل عامل بطوبة في رأسه...
    تباشر نيابة جنوب الجيزة، التحقيق في مقتل عامل على يد جامع خرده بطوبة على رأسه في بولاق الدكرور، واعترف المتهم بارتكابه للواقعةاعترافات المتهم: رفض يديني 10 جنيهاتواعترف المتهم بارتكابه للواقعة، أنه أثناء سير العامل طلبت منه اقتراض مبلغ 10 جنيه، فرفض، على إثرها نشبت مشاجرة بيننا، فقومت بضربه "بطوبة" على رأسه  مما أدى إلى وفاته في الحالطلب منه 10 جنيهاتوكشفت التحقيقات، أن المتهم (جامع الخردة) طلب من الضحية مبلغ 10 جنيهات على سبيل التسول، وعندما لم يكن العامل يحمل المبلغ المطلوب، قام الجاني باستخدام "طوبة" وضربه على رأسه ما أدى إلى وفاتهمقتل عامل بطوبةتبلغ قسم شرطة بولاق الدكرور، بلاغا يفيد بمقتل عامل بطوبة في رأسه في بولاق الدكرور بداية الواقعة، عندما قام جامع خردة بإيقاف عامل وطلب منه مبلغ 10 جنيهات...
    أعلنت الهيئة العامة للمساحة بدء تلقي ترشيحات مسابقة العامل المثالي، وذلك تحت رعاية المهندس المهندس خالد سيد أمين، رئيس مجلس إدارة الهيئة، على أن ترسل الترشيحات من تاريخ 4 أبريل 2024 حتى 18 أبريل 2024  إلى إدارة العلاقات العامة بديوان عام الهيئة أو عن طريق إرسالها على البريد الإلكتروني mappingsector@esa.gov.eg. شروط العامة للتقدم للمسابقة  - اختيار الموظف المثالي بكل إدارة من إدارات الهيئة على مستوى الديوان العام والإدارات المركزية والعامة التابعة للديوان، وكذا مديريات المساحة بمختلف محافظات الجمهورية. على أن يكون الترشيح للمجموعة النوعية كلها «تخصيصية - فنية كتابية - مهينة وخدمات معاونة». - تقوم كل من مديريات المساحة والإدارات المركزية والديوان العام بترشيح من تنطبق عليهم الشروط طبقا للمعايير عاليه ويتم إرسال المرشحين بكل بياناتهم والمستندات المطلوبة إلى الإدارة العامة...
    أصدر البنك المركزي المصري تعليمات جديدة للبنوك العاملة في القطاع المصرفي، بشأن مبادرة تمويل القطاعات الإنتاجية، الصناعية والزراعية، والموجهة لشركات القطاع الخاص، ليرفع «المركزي» سعر الفائدة على التمويل من 11% إلى 15% سنويا على أساس متناقص.وقال البنك المركزي في كتاب دوري، إن سعر العائد على التمويل ضمن المبادرة سيتم مراجعته خلال ثلاثة أشهر على الأكثر أو عند تعديل سعر الائتمان والخصم.وأشار البنك المركزي، إلى زيادة الحد الأقصى لتمويل العميل الواحد ليصل إلى 100 مليون جنيه بدلًا من 75 مليون جنيه في السابق، وللعميل الواحد والأطراف المرتبطة به مبلغ 150 مليون جنيه بدلًا من 112.5 مليون جنيه، وذلك بهدف إتاحة مبالغ أكبر للعميل الواحد وأطرافه المرتبطة بما يعظم الاستفادة من المبادرة.وطالب البنك المركزي «البنوك» بتطبيق التعديلات الجديدة في مبادرة تمويل القطاعي...
    البلاد – الرياض أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية والتي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل. وتقدم المبادرة خدمتين رئيستين: الأولى إنهاء العقد بسبب الانقطاع عن العمل ، والثانية خدمة التنقل العمالي، وتشمل خدمات المبادرة جميع العمالة المنزلية ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، على أن تدخل المبادرة حيز التنفيذ بعد 120 يوما من تاريخ نشر القرار الصادر في 18 رمضان 1445هـ. وأوضحت الوزارة أنه في حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي عن العمل خلال سنتين من دخول العامل للمملكة، فإنه يجب على العامل الخروج النهائي خلال 60 يوماً وإلا اعتُبر مخالفاً لنظامي الإقامة والعمل، وفي...
    قالت جمعية الهيموفيليا الألمانية إن ‫متلازمة "فون ويليبراند" (Von Willebrand Syndrome) هي اضطراب وراثي في ‫تخثر الدم يؤدي إلى حدوث النزيف بسهولة أكبر، مشيرة إلى أنه تمت تسمية ‫هذه المتلازمة على اسم الطبيب الفنلندي إريك فون ويلبراند الذي يعد ‫أول من قام بتشخيصها. ‫وأضافت الجمعية أن المصابين بهذه المتلازمة لديهم نقص في ما يسمى عامل ‫"فون ويلبراند" أو أن هذا العامل لا يعمل بشكل صحيح بسبب وجود خلل، ‫موضحة أن هذا العامل عبارة عن بروتين يلعب دورا مهما في تخثر الدم، حيث ‫إنه يضمن أن تتجمع خلايا الدم معا وتتخثر في حالة حدوث نزيف. ‫وأضافت الجمعية أنه إلى جانب العامل الوراثي قد ترجع متلازمة "فون ‫ويلبراند" إلى أسباب أخرى، مثل قصور الغدة الدرقية وتكوّن أجسام مضادة لعامل "فون ويلبراند"، وتركيب...
    أعلن وزير العمل حسن شحاتة، عن موعد إجازة عيد الفطر المبارك للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك اعتبارًا من يوم الثلاثاء المقبل، الموافق 9 أبريل 2024، حتى يوم الأحد الموافق 14 أبريل الجاري، باعتبارها إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بمناسبة عيد الفطر المُبارك.وزارة العمل أوضحت أن هذا القرار يأتي في ضوء قرار الحكومة الصادر أمس بشأن منح  إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وتوحيدا لمواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الاجازات الرسمية في الأعياد والمناسبات ومشاركة الاحتفال مع الأهل والأصدقاء.وضع قانون العمل الحالي، ضوابط للعمل خلال الأعياد والمناسبات، حيث نصت لمادة (52) منه، على أنه “للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في...
    قالت جمعية الهيموفيليا الألمانية إن متلازمة "فون ويليبراند" هي اضطراب وراثي في تخثر الدم، يؤدي إلى حدوث النزيف بسهولة أكبر، مشيرة إلى أنه تمت تسمية هذه المتلازمة على اسم الطبيب الفنلندي "إريك فون ويليبراند"، الذي يعد أول من قام بتشخيصها.وأضافت الجمعية أن المصابين بهذه المتلازمة لديهم نقص فيما يسمى بعامل "فون ويليبراند" أو أن هذا العامل لا يعمل بشكل صحيح بسبب وجود خلل، موضحة أن هذا العامل عبارة عن بروتين يلعب دوراً مهماً في تخثر الدم؛ حيث إنه يضمن أن تتجمع خلايا الدم معاً وتتخثر في حالة حدوث نزيف.وأردفت الجمعية أنه إلى جانب العامل الوراثي قد ترجع متلازمة "فون ويليبراند" إلى أسباب أخرى مثل قصور الغدة الدرقية وزيادة الصفائح الدموية وتكوّن أجسام مضادة لعامل "فون ويليبراند" وتركيب صمام صناعي للقلب،...
    إجازة عيد الفطر 2024..يتساءل عدد كبير من العاملين بالقطاع الخاص عن عدد أيام إجازة عيد الفطر 2024 ، لا سيما بعد أن أعلنت الحكومة منح العاملين بالمؤسسات الحكومية 6 أيام عطلة رسمية بمناسبة عيد الفطر المبارك. و في إطار الحرص على توحيد مواعيد الأجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة، و تحقيقا للغاية الاجتماعية والقومية من الأجازات الرسمية في المناسبات والأعياد فقد تقرر منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر من يوم الثلاثاء الموافق 9 من شهر أبريل عام 2024  الموافق 14 من شهر أبريل عام 2024، على أن يكون يوم الأحد إجازه تخصم من رصيد إجازات العامل السنوية، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك 2024 . هذا وقد أصدرت وزارة العمل، الكتاب الدورى رقم 9 لسنة 2024، بشأن منح العاملين المخاطبين...
    أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية، التي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل. وأوضحت الوزارة أن هذه المبادرة تأتي استمرارًا لسعيها المستمر في مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلّقة باستقدام العمالة المنزلية.أخبار متعلقة أكثر من 500 ألف متطوع في مبادرة مركز التطوع الصحيالقيادة تهنئ رئيس السنغال بذكرى استقلال بلادهكما تأتي المبادرة تماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "الموارد البشرية"...
    الرياض أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية التي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل . وأوضحت الوزارة أن هذه المبادرة تأتي استمرارًا لسعي الوزارة المستمر إلى مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية ، وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة . وأشارت إلى أنه في حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي عن العمل خلال سنتين من دخول العامل للمملكة ، فإنه يجب على العامل الخروج النهائي خلال 60 يوماً وإلا اعتبر مخالفاً لنظامي الإقامة...
    أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية التي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل.وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه المبادرة تأتي استمرارًا لسعي الوزارة المستمر إلى مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلّقة باستقدام العمالة المنزلية، وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة.وأبانت الوزارة أنه في حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي عن العمل خلال سنتين من دخول العامل للمملكة، فإنه يجب على العامل الخروج النهائي خلال 60 يومًا وإلا اعتبر مخالفًا لنظامي الإقامة والعمل،...
    أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية التي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه المبادرة تأتي استمرارًا لسعي الوزارة المستمر إلى مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلّقة باستقدام العمالة المنزلية، وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة.اقرأ أيضاًالمجتمعإقامة صلاة عيد الفطر في جميع مصليات الأعياد وأبانت الوزارة أنه في حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي عن العمل خلال سنتين من دخول العامل للمملكة، فإنه يجب على العامل الخروج...
    يقدم موقع صدى البلد معلومات قانونية عن حقوق العامل في حالة الوفاة وذلك وفقا لقانون العمل الذي نص فيج المادة 123 على أنه ينتهى عقد العمل بوفاة العامل حقيقة أو حكما طبقا للقواعد القانونية المقررة. حقوق العامل في حالة الوفاة وإذا توفى العامل وهو في الخدمة يصرف صاحب العمل لأسرته ما يعادل أجر شهرين كاملين لمواجهة نفقات الجنازة بحد أدنى قدره مائتان وخمسون جنيها، كما يصرف منحة تعادل أجر العامل كاملا عن الشهر الذى توفى فيه والشهرين التاليين له طبقا لقواعد قوانين التأمين الاجتماعى. ويلتزم صاحب العمل بنفقات تجهيز ونقل الجثمان إلى الجهة التي استقدم العامل منها أو الجهة التي تطلب أسرته نقله إليها.كما نصت المادة 124 من ذات القانون على أنه ينتهي عقد العمل بعجز العامل عن تأدية عمله عجزا كليا أيا...
    كتب- محمد أبو بكر: أعلن حسن شحاتة، وزير العمل، منح إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص بمناسبة عيد الفطر المبارك، اعتبارًا من يوم الثلاثاء الموافق 9 أبريل وحتى يوم الأحد الموافق 14 أبريل 2024. وقال "شحاتة"، إن هذا الإعلان يأتي استنادًا إلى أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، على أن يُحتسب يوم الأحد الموافق 14 أبريل 2014 من رصيد الإجازات السنوية للعامل في القطاع الخاص. وللعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرارًا من الوزير المختص بحد أقصى 13 يومًا في السنة، ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر اقرأ أيضًا: ما...
    إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص 2024.. يترقب الملايين من العاملين بالمؤسسات والقطاعات الخاصة، معرفة عدد أيام عيد الفطر المبارك،لاسيما بعد إعلان رئيس الوزراء إجازة عيد الفطر 2024 للعاملين بالدولة بأن تكون الفترة من يوم الثلاثاء الموافق 9 من شهر أبريل عام 2024م حتى يوم الأحد الموافق 14 من شهر أبريل عام 2024م، إجازة رسمية، مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية. قرار مرتقب من وزارة العمل ومن المنتظر أن تصدر وزارة العمل بيانًا رسميًا بتفاصيل إجازة عيد الفطر المبارك 1445هـ / 2024م. لايفوتك||  بقرار حكومي|6 أيام إجازة عيد الفطر.. وحقيقة صرف منحة استثنائية لأصحاب المعاشات عقب أداء الرئيس اليمين الدستورية| 7 قرارات مهمة من الحكومة.. وتحديد إجازة عيد الفطر رسميا كشف مصدر بوزارة العمل، عدد أيام إجازة عيد الفطر المبارك، بعد...
    مع اقتراب عيد الفطر، يزداد الحديث عن الإجازات، والتعويضات المادية بعد العمل فيها خاصة في القطاع الخاص، خاصة أنَّه من المرتقب أن يُصدر قرار وزاري بشأن إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص وعدد أيامها. منح الموظف أجر مُضاعف في هذه الحالة  وفي السياق ذاته، قالت النائبة سولاف درويش وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إنَّ قانون العمل المصري حفظ للعاملين في عيد الفطر المبارك حقوقهم كاملة، سواء لموظفي القطاع العام أو الخاص، مؤكّدة أنَّ قانون 2003 نص على أنَّه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في الاجازات والأعياد الرسمية، مع منح العامل في هذه الحالة أجرًا مضاعفًا يعادل أجره الأصلي عن هذا اليوم. قانون العمل الجديد  وأوضحت وكيل لجنة القوى العاملة  لـ«الوطن» أنَّ مجلس النواب ناقش مشروع قانون العمل الجديد خلال الفترة الماضية،...
    نظم قانون العمل الجديد الصادر بالقانون قم 12 لسنة 2003، إجراءات حصول العاملين في القطاع الخاص، علي الإجازات السنوية، كما منح القانون اجازة 7 ايام اضافية للموظفين العاملين بأماكن خطرة . نص القانون على أن تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر. لايفوتك||  بقرار حكومي|6 أيام إجازة عيد الفطر.. وحقيقة صرف منحة استثنائية لأصحاب المعاشات رسميًا| 6 أيام إجازة عيد الفطر2024 تبدأ الثلاثاء.. وهذا موقف القطاع الخاص و تكون الإجازة لمدة ثلاثين يومًا فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل فى حساب الإجازة أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.وطبقا للقانون،  إذا قلت مدة خدمة العامل...
    إعلان زيادة المعاشات بنسبة 15% يعتبر بشرى مهمة للعديد من الأفراد في مجتمعنا، حيث تمثل فرصة أمل كبيرة لأصحاب المعاشات الذين يواجهون ظروفًا مالية صعبة.تعكس هذه الخطوة الإيجابية التزام الحكومة بتحسين أوضاع هذه الفئة من المجتمع وتخفيف العبء المالي عنهم. تأتي الزيادة في المعاشات في وقت مناسب، نظرًا لارتفاع التكاليف المعيشية والأسعار، وستمنح الأفراد الذين يعتمدون على المعاشات فرصة أكبر لتحسين مستوى حياتهم وتلبية احتياجاتهم الأساسية بشكل أفضل.  "المعاشات" زيادة في الحد الأدنى والأقصى للمعاشات لعام 2024 عاجل:- استعلام بالرقم القومي تكافل وكرامة 2024.. زيادة المعاشات وتسهيلات الاستعلام عبر الإنترنت زيادة المعاشاتإن زيادة المعاشات تعد خطوة مهمة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية وتوفير الحماية الاجتماعية للمواطنين الذين باتوا في أمس الحاجة إليها، إذ أن المعاشات تعتبر الحبل الناجي للكثير من الأفراد...
     حرص قانون العمل الجديد علي تحديد كل حقوق العمال وكيفية الحصول عليها في كل مادة من  مواده وبشروط وضوابط محددة وذلك لضمان حفظ حقوق العمال وصاحب العمل علي حد سواء خاصة في القطاع الخاص.  ومن آهم هذه الحقوق هي حصول العامل علي مكآفاة نهاية الخدمة والتي تستلزم بلوغ العامل سن الستين  حيث حدد القانون بعض الضوابط والشروط الواجب توافرها للحصول عليها وذلك من خلال المادة رقم ١٢٦ من القانون والتي تنص علي الآتي :ـ يستحق مكآفاة نهاية الخدمة كل عامل مؤمن عليه .ـ لا يحصل العامل علي المكافآة آلا آذا بلغ ال٦٠ عاما وهو في الخدمة .ـ تكون قيمة المكافآة بحد آقصي نصف آخر راتب يحصل عليه تقربيا .ـ يحصل العامل علي مكافآة نهاية الخدمة قيمتها آجر ٧٥ يوما بعد...
      نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حق العامل في الحصول على الإجازات السنوية، حيث نصت المادة (47) على أن تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة،تزاد إلي ثلاثين يومًا متى أمضى العامل في الخدمة عشر سنوات لدي صاحب عمل أو أكثر.كما تكون الإجازة لمدة ثلاثين يومًا في السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل في حساب الإجازة أيام العطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل بشرط أن يكون قد أمضى مدة ستة أشهر في خدمة صاحب العمل. وفي جميع الأحوال تزاد مدة الإجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون في الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو في المناطق...
    شارك بوعبيد الكراب عامل إقليم شيشاوة، مساء يومه الاثنين، وجبة الافطار رفقة نزيلات ونزلاء دار الطالب والطالبة بجماعة للا عزيزة. وحل عامل إقليم شيشاوة، الذي كان مرفوقا برئيس دائرة امنتانوت وقائد قيادة سكساوة وعمر أقدار نائب رئيس قسم العمل الاجتماعي بعمالة شيشاوة والمدير الإقليمي للتعاون الوطني وممثل جماعة للاعزيزة ومدير الديوان أحمد شيشا، بشكل مفاجئ في زيارة وقف من خلالها على الخدمات التي تقدمها دار الطالب والطالبة لفائدة تلميذات وتلاميذ نزلاء المؤسسة. وكان في استقبال عامل إقليم شيشاوة والوفد المرافق له مدير دار الطالبة بجماعة للاعزيزة، والاطر الإدارية العاملة بها، حيث قدمت له كافة الشروحات المتعلقة بسير عمل هذه المؤسسات، من مراقد وقاعات الأكل والمطبخ والتطبيب، والتمدرس، والمرافق الصحية، إلى جانب تفقد مختلف الفضاءات الإدارية والتربوية والترفيهية المتواجدة بها، وكذا...
    قال ثروت الزينى، نائب رئيس شعبة الدواجن، إن هناك ارتفاعات في أسعار  الدواجن والبيض الطازج ولكن لا يوجد احتكار. الديربي السعودي المثير بين Al Ahli وAl Ittihad.. تحديات وتوترات في دوري روشن 2024 أتلتيكو مدريد يهزم فياريال بثنائية في الدوري الإسباني وأوضح خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "التاسعة"، المداع على القناة الأولى  أن الطريق الوحيد لتراجع الأسعار هو الإنتاج والإتاحية، موضحا أن الاستهلاك يزيد 35% في شهر رمضان.اتحاد منتجي الدواجن يحاول تخفيف الأسعاروأشار إلى أن اتحاد منتجي الدواجن يحاول تخفيف الأسعار، وقدموا مبادرة بتخفيض الأسعار 15% للدواجن الحية وبيض المائدة، حيث أسعار الدواجن 100 جنيه في المزرعة، ومن الغد بـ85 جنيها، والبيض بـ156 جنيها، ففي الشركة القابضة ومنافذ وزارة الزراعة ستتسلم بسعر 135 ويبيعوه للمواطن بـ 140 جنيها.العامل الأساسي في استقرار...
    أعطي قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر رقم 148 لسنة 2019 حق للعامل المؤمن عليه الذي لم يتجاوز سن الـ 60 عام الحصول علي إعانة بطالة لحين التحاقه بعمل أخر ولم يفرق القانون بين العامل في القطاع العام أو الخاص  ووضع القانون إاليات وشروط محددة لاستحقاق صرف هذه الاعانة وضع أيضا حالات محددة يسقط فيها حق العامل في استمرار الحصول علي هذه الاعانة وفيما يلي نرصد أهم هذه الحالات:- أولي هذه الحالات هي وصول سن المؤمن عليه لسن التقاعد.- أذا ثبت اشتغال المؤمن عليه لحسابه الخاص.- أذا ثبت اشتغال المؤمن عليه لحساب الغير بأجر يساوي قيمة التعويض او يزيد عليه.- أذا هاجر المؤمن عليه أو غادر البلاد نهائيا. - أذا استحق المؤمن عليه معاشا يساوي قيمة تعويض البطالة أو يزيد عليه مع...
    قال الدكتور محمد سعد الدين رئيس جمعية مستثمرى الغاز المسال بأن قرار الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء بنمح تمويلات ميسرة للقطاعات الصناعية والزراعية وتخصيص 105 مليار جنيه لتمويل رأس المال العامل والإبقاء على سعر الفائدة عند ١١٪ للتمويلات الحالية يعد خطوة هامة لزيادة عجلة الإنتاج وزيادة الصادرات.وأوضح سعد الدين بأن اهتمام الحكومة بمساندة المستثمرين فى ظل هذه الظروف الإقتصادية الصعبة يعكس رغبة القيادة السياسية فى ضرورة استمرار عجلة الإنتاج فى المصانع وتعزيز الإنتاج المحلى وتخفيف الأعباء على رجال الصناعة والإستثمار لزيادة الصادرات وتعزيز تنافسية المنتجات المصرية فى الأسواق العالمية.وأصدرت الحكومة المصرية عدة قرارات هامة بعد جلسات استماع متكررة خلال الأسبوعين الماضيين مع رجال الأعمال ومنظمات الإستثمار فى مصر أبرزها إتاحة ١٢٠ مليار جنيه تمويلات ميسرة لأنشطة الإنتاج الزراعي والصناعي...
    يستطيع صاحب المنشأة تغيير مهنة العمالة إلكترونيًا من خلال منصة أبشر أعمال بخطوات بسيطة. طريقة تنفيذ الخدمةالدخول إلى موقع منصة أبشر أعمال.اختيار خدمات أعمالي.اختيار تعديل المهنة.شروط الخدمةيجب على العميل زيارة مكاتب الجوازات مصطحبًا الوثيقة القديمة لتسليمها واستلام الوثيقة المجددة.عدم وجود مخالفات مرورية غير مسددة مسجلة على العامل، وصاحب المنشأة.سريان هوية مقيم(إقامة) العامل.موافقة وزارة العمل على طلب تغيير المهنة.ألا يكون العامل مسجلًا بالنظام "متغيب عن العمل".تسديد رسوم الخدمة.وجود العامل داخل أراضي المملكة العربية السعودية أثناء تنفيذ الخدمة.تعديل المهنة لعمالة منشأتك يتم بكل سهولة إلكترونيًا عبر أبشر أعمالhttps://t.co/WSZCnmueCm #أسهل_أسرع pic.twitter.com/2kCeNEEnMI— أبشر أعمال (@AbsherBusiness) March 24, 2024أهم الخدمات المدشنة حديثًا في أبشر أعمالتقارير الزيارة.الأنشطة المتجانسة.إصدار التقارير الفنية للتراخيص متعددة السنوات.إصدار التقارير الفنية لتجديد الرخص البلدية غير الفورية.توحيد المدد الزمنية للتراخيص مع الرخص البلدية.الأنشطة...
    #سواليف أقدم المواطن المصري #أحمد_عزت، أحد عمال #قناة_السويس على #الانتحار، حيث قام بشنق نفسه بأحد الأوناش، وفقا لما ذكره موقع “مصر تايمز” المصري. وكشفت مصادر مقربة منه أنه كان يمر بخلافات عائليه تسببت في دخوله حالة من الاكتئاب والعزله ، و كتب على صفحته الشخصية على فيسبوك “ابقوا افتكروني بالخير”. مقالات ذات صلة الصبيحي يصنع المكانة ولا يصنعه المكان 2024/03/21 وأكدت المصادر أن “أحمد عزت” هو أحد عمال قناة السويس الذين استطاعوا منذ 3 سنوات تعويم السفينة الجانحة العملاقة “إيفر جيفين” بعدد من اللودرات، مشيرة إلى أن “أحمد استمر وحده في العمل 17 ساعة متواصلة بدون نوم لحد ما ربنا جعله سبب هو وزمايله في تعويم السفينة تاني”.  ووأضافت المصادر: “أحمد بعد ما خلص مهمته نام جنب...
    قال الدكتور محمد سعد الدين رئيس جمعية مستثمري الغاز المسال بأن قرارت الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزارء بنمح تمويلات ميسرة للقطاعات الصناعية والزراعية وتخصيص 105 مليار جنيه لتمويل رأس المال العامل والإبقاء على سعر الفائدة عند 11٪ للتمويلات الحالية يعد خطوة هامة لزيادة عجلة الإنتاج وزيادة الصادرات. وأوضح سعد الدين بأن اهتمام الحكومة بمساندة المستثمرين فى ظل هذه الظروف الاقتصادية الصعبة يعكس رغبة القيادة السياسية فى ضرورة استمرار عجلة الإنتاج فى المصانع وتعزيز الإنتاج المحلى وتخفيف الأعباء على رجال الصناعة والاستثمار لزيادة الصادرات وتعزيز تنافسية المنتجات المصرية فى الأسواق العالمية. تخصيص 105 مليارات جنيه لتمويل رأس المال العامل وأصدرت الحكومة المصرية عدة قرارات هامة بعد جلسات استماع متكررة خلال الإسبوعين الماضيين مع رجال الأعمال ومنظمات الاستثمار فى مصر أبرزها...
    أقدم المواطن المصري أحمد عزت، أحد عمال قناة السويس على الانتحار، حيث قام بشنق نفسه بأحد الأوناش، وفقا لما ذكره موقع "مصر تايمز" المصري. إقرأ المزيد إدارة قناة السويس تعلق على عبور سفينة "إيفر جيفن" للمرة الأولى بعد جنوحها وكشفت مصادر مقربة منه أنه كان يمر بخلافات عائليه تسببت في دخوله حالة من الاكتئاب والعزله ، و كتب على صفحته الشخصية على فيسبوك "ابقوا افتكروني بالخير".وأكدت المصادر أن "أحمد عزت" هو أحد عمال قناة السويس الذين استطاعوا منذ 3 سنوات تعويم السفينة الجانحة العملاقة "إيفر جيفين" بعدد من اللودرات، مشيرة إلى أن "أحمد استمر وحده في العمل 17 ساعة متواصلة بدون نوم لحد ما ربنا جعله سبب هو وزمايله في تعويم السفينة تاني". ووأضافت المصادر: "أحمد بعد ما خلص...
    فرض قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات صرف تعويض للبطالة للعامل وذلك وفق شروط وضوابط محددة فرضها القانون لابد من توافر لحصول العامل علي التعويض لحين حصوله علي فرصة عمل جديدة في مكان أخر وذلك في حالة اذا كان العامل مؤمن عليه فيما نص القانون علي أن هذا التعويض يسري علي المؤمن عليهم من العاملين سواء في القطاع العام وقطاع الاعمال العام وأيضا العاملين بالقطاع الخاص ويشترط لانتفاع لهذا التعويض ألا يتجاوز سن المؤمن عليه الـ 60 عاما .. وقدر القانون قيمة التعويض بالنسبة 75% للأربعة أسابيع الاولي وذلك من أجر الاشتراك الاخير، و 65% للآربعة أسابيع الثانية من أجر الاشتراك الاخير ، و 55% للآربعة أسابيع الثالثة من أجر الاشتراك الاخير و 45% لباقي الاسابيع .
    خاص شهدت إحدى ورش السيارات بالإمارات حادث مؤسف، حيث صدم عامل ورشة شاب بسيارته أثناء وقوفه خلفها. وظهر العامل في مقطع فيديو وهو يقود السيارة بعدما تركها له الشاب داخل ورشة الصيانة، ليصدمه من الخلف بشكل قوي. ولكن تمكن الشاب من دخول الورشة مسرعا والنجاه من الموت، بعدما صدمه العامل بسيارته، دون أن يصاب بأي أذى.   https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/03/قق.mp4
     وضع قانون العمل، الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بما يضمن الحفاظ على حقوق كلا الطرفين 9 حالات يجوز معها فصل العامل من وظيفته بموجب قرار توقعه المحكمة العمالية المختصة، وذلك وفقًا للمادة (69) والتي نصت على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:  حالات فصل العامل من وظيفته1- إذا ثبت انتحال العامل شخصية غير صحيحة أو قدم مستندات مزورة. 2- إذا ارتكب العامل لخطأ نشأت عنه أضرار جسيمة لصاحب العمل، بشرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالواقعة، أو الحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه. 3- إذا ثبت قيام العامل بمنافسة صاحب العمل فى ذات نشاطه. 4- إذا قام العامل بإفشاء أسرار المنشأة التى يعمل بها، وأدى إلى إحداث...
    أشاد الدكتور سمير عارف رئيس جمعية مستثمرى العاشر من رمضان بموافقة الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزارة، على أغلب الطلبات التى كانت تمثل رغبات المستثمرين من الحكومة فى تخفيف الأعباء وإتاحة مزيد من التسهيلات التى تدعم زيادة الإنتاج المحلى وتعظيم الصادرات وتعزيز تنافسية المنتجات المصرية فى الأسواق العالمية.وقدم رئيس جمعية مستثمري العاشر الشكر والتقدرير للدكتور محمد معيط وزير المالية والمهندس أحمد سمير وزير التجارة والصناعة على الإستجابة السريعة لطلبات المستثمرين بعد الإجتماع الذى تم خلال الإسبوع الماضى بحضور ممثلين عن منظمات الأعمال وجمعيات المستثمرين واتحاد الصناعات، مؤكدا بأن ذلك يعبّر عن اهتمام وحرص الحكومة المصرية على مواصلة دعم رجال الصناعة فى مواجهة الأزمات والتحديات الإقتصادية الراهنة.وقال الدكتور سمير بأن الحكومة وافقت على أن تٌشارك المستثمرين أعباء التمويل لخفض تكاليف الإنتاج...
    رفع مجلس الوزراء سعر فائدة مبادرة دعم القطاعات الإنتاجية الصناعي والزراعي من 11% إلى 15% سنويا على أساس متناقص، وذلك لاستمرار المبادرة في تقديم التسهيلات التمويلية المحفزة للقطاعات الإنتاجية، لدفع عجلة الاقتصاد المصري.وقال وزير المالية، محمد معيط، إن مجلس الوزراء سيرتب 120 مليار جنيه تمويلات ميسرة لأنشطة الإنتاج الزراعي والصناعي بفائدة لا تزيد على 15% فى مبادرة دعم القطاعات الإنتاجية، آخذًا فى الاعتبار ارتفاع أسعار الفائدة، بحيث يتم تخصيص 105 مليارات جنيه لتمويل رأس المال العامل و15مليار جنيه لشراء الآلات والمعدات أو خطوط الإنتاج.وأشار «معيط» إلى أن وزارة المالية ستشارك المستثمرين في تحمل أعباء التمويل لخفض تكاليف الإنتاج وتحفيز التصدير واستدامة النمو الاقتصادي، مقدراً أن تتحمل الخزانة العامة للدولة نحو 8 مليارات جنيه فارق سعر الفائدة سنويًا عن المستفيدين بهذه...
    كتب-عمرو صالح: تفصلنا أيام على حلول عيد الفطر المبارك 2024 والذي يحرص فيه جموع الموظفين على قضائه بين الأسرة والأهل خاصة المغتربين منهم.. وتساءل البعض خلال الفترة الماضية كيف راعى القانون حصول الموظف على إجازات الأعياد؟ ويستعرض مصراوي خلال التقرير الأتي البند القانوني لحصول الموظف على إجازات الأعياد بالقطاعين العام والخاص. موظف القطاع العام، نص قانون الخدمة المدنية على أن يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التى تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف فى هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك، مع منحه أجرًا مماثلاً مضافًا إلى أجره المستحق أو إجازة عوضًا عنها. وإذا تقدم الموظف بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابلا نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء...
    وضع قانون العمل الجديد أسس وشروط للتنظيم القانوني في التعامل بين العامل وصاحب العمل وكذلك المؤسسة التي يعمل بها وكما حفظ القانون حقوق العمال كاملة لضمان استقرارهم الوظيفي وأمنهم الاجتماعي.كما وضع أيضًا القانون عقوبات واضحة منها جزاءات محددة حال أخطأ العامل في حق المنشأة التي يعمل بها أو في حق صاحب العمل والحق بها ضرر كبير، حيث أقر القانون في المادة رقم 50 أنه يحق صاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الإجازة أو يسترد ما أخذه العامل من أجر عنها؛ وذلك إذا ثبت على العامل عمله خلال فترة الإجازة لدى صاحب العمل آخر وذلك يعد إخلاءً بالجزاء التأديبي. 
    أوضّحت المديرية العامة للجوازات أن إلغاء تأشيرة الخروج النهائي يتم عبر منصة أبشر أعمال أو مقيم لصاحب العمل ويشترط سريان صلاحية هوية مقيم لإتمام الإجراء.إلغاء تأشيرة الخروج النهائيجاء توضّيح الجوازات في إطار تفاعلها مع استفسار أحد المستفيدين الذي تلقته عبر حسابها الرسمي على منصة " أكس" جاء مفاده: "هل العامل يقدر يلغي تأشيرة خروج نهائي وينقل كفالته بلا اذن كفيل الاول؟".وجاء رد مديرية الجوازات على النحو التالي: "وعليكم السلام، يتم الإلغاء عبر منصة أبشر أعمال أو مقيم لصاحب العمل ويشترط سريان صلاحية هوية مقيم لتتمكن من إتمام الإجراء. سعدنا بتواصلك".شروط تأشيرة الخروج النهائي للعمالة المنزلية- ألا يتجاوز مجموع عدد العمالة المنزلية وغير المنزلية أكثر من 100 عامل.- ألا يكون العامل مسجل كمتوفّى أو متغيب عن العمل خارج المملكة.- خلو سجل العامل...
    خاص في مشهد صادم، تعرض عامل إلى حادث مروع أثناء تصليحه إطار إحدي السيارات. وظهر العامل في مقطع فيديو، وهو يعمل على تعبئة الإطار بالهواء، وبينما كان يجلس عليه، انفجر الإطار وقُذف العامل في الهواء. كما أظهر المقطع لحظة سقوط العامل على الأرض بقوة، بعد قذفه في الهواء، ولم تتبين تفاصيل حالته الصحية. https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/03/ssstwitter.com_1711640148850.mp4  
    يصادف الأول من شهر أيار من كلّ عام "عيد العمال" الذي يحتفل به العالم من خلال تكريم العامل وشكره على ما قدمه لبلاده، وفيما يلي نقدم لكم مجموعة عبارات عن عيد العمال 2024:اقرأ ايضاًعبارات للاب في عيد العمالعبارات عن عيد العمال 2024فيما يلي بعض العبارات التي يمكن استخدامها للاحتفال بعيد العمال 2024:في عيد العمال 2024 أحب أن أهنىء جميع العاملين من كل مكان لأنهم لهم الفضل في بناء الوطن.كل عام وأنتم بخير يا عمالنا الكرام سواء رجال أو نساء.إلى كل من بذل جهده وإلى كل من ساهم في دعم ومساعدة الوطن، بارك الله بكم.نأمل من الخالق عز وجل أن يعطيكم خيراته وعلى هوى نياتكم ترزقون.لكم منا البوابة أجمل التهاني والتبريكات بمناسبة عيد العمال 2024.في يومن هذا نقدم لكم أيها الرجال...
    يعد الصوم من أعظم الفروض الدينية التي يمارسها المسلمون حول العالم، حيث يمتنعون عن تناول الطعام والشراب من الفجر حتى غروب الشمس كنوع من التقرب إلى الله وتجديد الروحانية، وفي ظل هذا الإطار الديني، تثير قضية حكم إفطار العامل في رمضان العديد من النقاشات والتساؤلات وهو ما أجاب عليه المفتي السابق الشيخ جاد الحق علي جاد الحق عبر موقع دار الإفتاء المصرية. حكم إفطار العامل في رمضان واستكمالا الحديث عن حكم إفطار العامل في رمضان قال الشيخ جاد الحق علي جاد الحق خلال رده على التساؤل بشأن حكم مباشرة الأعمال في نهار رمضان؟ وكيف يكون الحكم عند تعارضها مع الصيام من حيث المشقة؟، أن الصوم في شهر رمضان فرض على كل مسلم بالغ عاقل، كما جاء في القرآن الكريم: فَمَن شَهِدَ مِنكُمُ الشَّهْرَ فَلْيَصُمْهُ" [البقرة: 185]. حكم إفطار...
    تساءل عدد من المواطنين عن تفاصيل حقوق العاملين في الاجازات الخاصة بالاعياد تزامنا مع منحة عيد الفطر 2024 والتى أفادت مصادر حكومية بأنها ستبدأ قيمتها من 500 جنيه.أجازة الأعياد وفقا للقانونويستعرض موقع صدى البلد ابرز المعلومات القانونية عن اجازة الأعياد فيما يلى:تنص المادة 52 من قانون العمل المصرى على أنه للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوما في السنة.ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.كما تنص المادة 53 على أنه للعامل الذى أمضى في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة الحق في إجازة بأجر كامل لمدة شهر لأداء...
    قال عبد الوهاب خضر، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامى لوزارة العمل، إنه تم طرح قانون العمل الجديد، للحوار المجتمعي، وفقا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي في عيدالعمال الماضي. توعية العمال وأصحاب الأعمال بأحكام قانون العمل والمفاوضة الجماعية بأسيوط أحكام قانون العمل.. ندوة للعمال بجنوب سيناء وأضاف خضر، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية نهاد سمير، والإعلامي أحمد دياب، عبر برنامج صباح البلد، المذاع على قناة صدى البلد، أن قانون العمل الجديد يشجع على الاستثمار المحلي والأجنبي، مع الأمان الوظيفي، موضحا أن الوزارة تسعى بشتى الطرق إلى تحقيق متطلبات ورؤية الدولة المصرية.قانون العمل الجديد يهدف إلى تعزيز علاقات صاحب العمل مع العاملونوه المتحدث الرسمي لوزارة العمل، بأن قانون العمل الجديد يهدف إلى تعزيز علاقات صاحب العمل مع العامل، لافتا إلى أن القانون يتضمن...
    ضمن قانون العمل حقوق الموظفين العاملين بالقطاعات الخاصة، لا سيما حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقدهم دون إخطارهم أو قبل انقضاء مدتهم المحددة.في هذا الصدد، نص القانون على أنه إذا أنهى صاحب العمل عقد العمل دون إخطار أو قبل انقضاء مهلة الإخطار التزم بأن يؤدى للعامل مبلغا يعادل أجره عن مدة المهلة أو الجزء الباقى منها، وفى هذه الحالة تحسب مدة المهلة أو الجزء الباقى منها ضمن مدة خدمة العامل. لا يفوتك||  رسوم جديدة لترخيص مزاولة حرفة في قانون العمل الجديد.. 4 فئات مستثناة "تشريع مُنتظر".. الدولة تُعجل بإصدار قانون العمل الجديد وطبقا للقانون، يستمر صاحب العمل فى تحمل الأعباء والالتزامات المترتبة على ذلك، أما إذا كان الإنهاء صادرا من جانب العامل فإن العقد ينتهى من وقت تركه العمل.ووفقا...
    مع اقتراب عيد الفطر المبارك، يبحث الكثير عن موعد إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص وعدد أيامها، وفقًا لما حدده قانون العمل.ونص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، على هذه الإجازات، كما أكد حق العامل في الحصول على أجر مناسب للعمل المكلف به، وبالضوابط المنصوص عليها في القانون، فى المواد من (47) حتى (55)، وقسم القانون الإجازات إلى: سنوية، عارضة، أعياد، مرضية، دراسية، نستعرض من خلال هذا التقرير التفاصيل الخاصة بكل نوع منها.وحدد القانون إجازة الأعياد: وفقًا لما يلي: 1- اليوم الأول من شهر محرم (عيد رأس السنة الهجرية).2-   اليوم الثانى عشر من شهر ربيع الأول (المولد النبوى الشريف).3- اليومان الأول والثانى من شهر شوال (عيد الفطر).4-  الأيام التاسع والعاشر والحادى عشر من شهر ذى الحجة (الوقوف بعرفات وأول وثانى أيام...
    الكشف عن العامل الذي سيؤدي إلى سقوط مليشيات الحوثي في اليمن
    ينص قانون العمل الجديد في مواده على عدد من المحظورات على العامل داخل أي منشأة من شأنها تعرضه للمساءلة القانونية أو للفصل من العمل لأنها تعود بالضرر على صاحب العمل والمنشأة فالقانون جاء لضمان والحفاظ على حقوق صاحب العمل أو المستثمر والعامل جنبا إلى جنب، حيث نص القانون في المادة رقم ٥٧ على أنه يحظر على العامل أن يقوم بنفسه أو بواسطة غيره._ ممارسة نشاط مماثل للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل أثناء مدة سريان عقده أو حتى بالاشتراك في نشاط من هذا القبيل سواء بصفته شريكا أو حتى عاملا._الاحتفاظ لنفسه بأصل أية ورقة أو ملف أو مستند خاص بالعمل._الاقتراض من عملاء صاحب العمل أو ممن يمارسون نشاطا مماثلا للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل ولا يسري هذا الحظر على الاقتراض من...
    يقدم موقع صدى البلد معلومات قانونية عن فترات الراحة وساعات العمل وفقا لقانون العمل حيث نصت المادة 80 علي أنه مع عدم الإخلال بأحكام القانون رقم 133 لسنة 1961 في شأن تنظيم تشغيل العمال في المنشآت الصناعية، لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثماني ساعات في اليوم أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة.حالات تخفيض ساعات العملويجوز بقرار من الوزير المختص تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات أو الأعمال التي يحددها.وتنص المادة 81 على أنه يجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة لا تقل في مجموعها عن ساعة، وأن يراعى في تحديد هذه الفترة ألا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات...
    كما يحرص قانون العمل الجديد علي حفظ وضمانة حقوق العاملين بكافة القطاعات الحكومية والخاصة ووضع آليات واضحة ومحددة لحصولهم علي كافة حقوقهم في جميع الحالات حرص أيضا علي حفظ حقوق العمل وصاحبه أو صاحب المنشآة الي يعمل بها العامل وكما إلغاء القانون الفصل التعسفي واستمارة ٦ التى عاني منها العمال لعقود كبيرة وضع أيضا آليات وشروط محددة يحق لصاحب العمل بمقتضاه فصل العامل من المنشأة الي ينتمي إليها إذا ثبتت عليه أحدي الحالات الآتية:٬ _ إذا قدم العامل مستندات تخصه وثبت تزويره بها أو انتحل شخصية غير صحيحة أو غير حقيقية._ إذا ارتكب العامل خطأ كبير في العمل تسبب عنه أضرار جسيمة للمنشأة وصاحب العمل بشرط أن يقوم صاحب العمل بتبليغ الجهات المختصة بالواقعة خلال ٢٤ ساعة من وقت علمه بما...
    تعرض عامل لمصرعه جراء صعق كهربائي أثناء قيامه برش مبيدات داخل مزرعة في منطقة الريف الأوروبي بدائرة قسم شرطة ثان الشيخ زايد بالجيزة.تلقى رئيس مباحث القسم، المقدم كريم سمير، إشارة من غرفة عمليات النجدة تفيد بوفاة عامل داخل مزرعة بالمنطقة المذكورة، حيث تبين عند وصول الأجهزة الأمنية أن العامل البالغ من العمر 17 عامًا، يُدعى يوسف، قد تعرض لصعق كهربائي أثناء استخدامه لماكينة الرش أثناء عملية رش المبيدات.تم نقل جثة العامل إلى ثلاجة المستشفى، فيما باشرت النيابة العامة التحقيقات للوقوف على ملابسات الحادث، وتم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة.
    يعد قانون العمل الموحد الجديد من أهم القوانين التي أصدرها مجلس النواب خلال فترة انعقاده الحالية  وذلك لأنه يشمل قطاع كبير من المجتمع سواء العاملين بالقطاع العام أو المؤسسات والشركات الخاصة يحث نظم القانون العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل يضمن للطرفين الحفاظ علي حقوقهم القانونية وبما لا يخل بمصلحة العمل بل علي العكس فالقانون بتعديلاته الجديدة ربط الأجر الذي يتقضاه العامل بالانتاج وذلك لحثه علي زيادة الإنتاج والإخلاص في العمل والارتقاء بمستوى الخدمة التي يقدمها للحصول علي أجر مضاعفويحقق القانون المعادلة الأهم من خلال تنظيم منضبط ودقيق لمزاولة عمليات التدريب  والاهتمام به كأساس للتقدم وزيادة الايد العاملةووضع أساسا وشروطا معينة لحل النزاعات العمالية بين العمال وصاحب العمل بطرق ودية قانونية لتناسب مع التطور في مستويات وأشكال تلك النزاعات ووضع...
    وضع مشروع قانون "العمل الجديد"، الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بما يضمن الحفاظ على حقوق كلًا منهما، عددًا من المحظورات التي يجب على العامل الابتعاد عنها، فقد نصت المادة (113) من مشروع القانون على أن يحظر على العامل أن يقوم بنفسه أو بواسطة غيره بالأعمال الآتية: 1- الاحتفاظ لنفسه بأصل أية ورقة أو مستند خاص بالعمل. 2- العمل للغير سواء بأجر أو دون أجر إذا كان في قيامه بهذا العمل ما يخل بحسن أدائه لعمله أو لا يتفق مع كرامة العمل أو يمكن الغير أو يساعده على التعرف على أسرار المنشأة أو منافسة صاحب العمل. 3- ممارسة نشاط مماثل للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل أثناء مدة سريان عقده، أو الاشتراك فى نشاط من هذا القبيل، سواء بصفته شريكا أو عاملا. 4- الاقتراض...
    أبوظبي- عبد الرحمن سعيد: أكد عدد من مسؤولي مكاتب استقدام العمالة المساعدة «تدبير» في أبوظبي، زيادة إقبال الأفراد من المواطنين والمقيمين على طلب العمالة المنزلية المساعدة، بالتزامن مع بدء شهر رمضان المبارك، إضافة إلى قرب إجازة الفصل الدراسي الثاني للمدارس، الحكومية والخاصة، ووفقاً للمسؤولين تراوح نسبة الإقبال بين 30% إلى 40%، منوهين بأن كلفة العمالة المساعدة لم يطرأ عليها أي تغير، أو زيادة.«التوطين» تؤكد عدم التهاون مع مراكز «تدبير» غير الملتزمة بالقانون وأوضح محمد محمود السمني، مالك مركزين لخدمات العمالة المساعدة في أبوظبي، أن نسبة أقبال مقدمي الطلب على عمالة مساعدة ارتفعت بنسبة 40%، بالتزامن مع بدء شهر رمضان، مشيراً إلى أن الطلب الأكثر على طهاة الطعام من إندونيسيا وسيريلانكا وإثيوبيا. وحول آلية الاستقدام، أشار محمد السمني، إلى أن أبرز...
    تنظيم سير العمل آولى خطوات حفظ الحقوق بين العامل وصاحب العمل اوالموسسة التي يعمل بها او ينتوي العمل بها وهو ما حرص قانون العمل الجديد على تنظيمه.خلال السطور القادمة نتعرف علي أنواع عقود العمل الي نص عليها القانون حيث تستخدم الشركات العقد لتنظيم العلاقة بينها وبين العامل بعقود رسمية مكتوبة تحمل توقيعات الطرفين وتعد بمثابة وثيقة قانونية تحمي حقوق الجميع وتحدد اليات العمل بينها وتحتوي علي البيانات الأساسية لكلا منهم مثالا الاسم والجنسية ورقم البطاقة والعنوان.يحدد قانون العمل الجديد ٥ أنواع للعقود للعمل بين العامل وصاحب العمل:عقد عمل فرديعقد عمل محدد المدة هذا النوع من العقود يتم إبرامه لإنجاز عمل ما لمدة محددة كالسنة آو سنتين ويكون للعقد تاريخ بداية وتاريخ انتهاء معينين في العقد وينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء...
    أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم السبت، طريقة تحويل موقف العامل من "عامل" إلى "موقوف عن العمل".وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن تغيير موقف العامل يتم من خلال حجز موعد لمراجعة فروع الوزارة من خلال تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد عبر الرابط اضغط هنا (للابستور)، واضغط هنا (للأندرويد).جاء ذلك ردا على تساؤل تلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر حسابها (العناية بالمستفيدين) بشأن طريقة تغيير البيانات المتعلقة بالعامل إلى "موقوف عن العمل".وعليكم السلام، أهلاً بك بإمكانك حجز موعد لمراجعة فروع الوزارة من خلال تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد عبر الرابط التالي: الابستور : https://t.co/yhMVbWbmaWالاندرويد : https://t.co/MxwU5yrHc4نتطلع لخدمتك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) March 23, 2024
    تم توثيق فيديو يُظهر رجلًا يُعرف بشهرته في تطبيق سناب شات يُدعى غازي الذيابي وهو يضاعف راتب عامل مصري ثلاث مرات لمدة ستة أشهر احتفالًا بقدوم مولوده الجديد. يُظهر الفيديو العامل المصري وهو يقدم الهدية لغازي الذيابي خلال حفل استقبال الطفل. يتضمن الفيديو غازي الذيابي وهو يسأل العامل المصري عن قيمة راتبه، حيث أجاب العامل بأنه نحو 2000، وقال غازي بأن راتبه في السعودية سيتم مضاعفته ثلاث مرات لمدة ستة أشهر. في نهاية الفيديو، يُظهر العامل المصري وهو يرقص من السعادة بسبب مضاعفة راتبه، وكان غازي الذيابي يشاركه في الرقص أيضًا.
    حلت 5 دول عربية بين 20 دولة هي الأكثر بؤسا في العالمرفي "مؤشر هانكي للبؤس العالمي" لعام 2023. وجاءت اليمن في الترتيب الرابع عربيا والتاسع عالميا، فيما لبنان في المرتبة الثالثة وسوريا في المرتبة الرابعة والسودان في السادسة ودخلت مصر القائمة وحلت في المرتبة 18 . وتصدر لبنان قائمة الدول العربية، والترتيب الثالث عالميا، في "الأكثر بؤسا" مدفوعا بشكل أساسي بارتفاع معدل التضخم. والتضخم كان أيضا العامل الأساسي لترتيب سوريا والسودان ومصر. أما اليمن والعراق والأردن والجزائر وتونس وليبيا وموريتانيا والمغرب والسعودية والكويت فكان العامل الأساسي بها هو معدلات البطالة. وكان معدل الإقراض هو العامل الأساسي لترتيب الإمارات والكويت والبحرين وعمان وقطر. فيما يلي ينشر مأرب برس ترتيب الدول العربية من الأكثر بؤسا إلى الأقل بؤسا: 1- لبنان (الـ3 عالميا)...
    كشف مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، شروط خروج العاملين في القطاع الخاص على المعاش المبكر، موضحا أن قانون التأمينات حدد شروطا معينة، منها وصول سن العامل إلى 50 سنة، ليتمكن من الخروج على المعاش المبكر، وفقا لرغبته، وعدم وقوع أي إجراء تأديبي من المؤسسة التي ينتمي إليها الموظف خلال فترة عمله، كما يشترط ألا يقل مدد الاشتراك التأميني عن الحد الأدنى الخاص بالمعاشات. توافر مدة تأمينية معينة  وأضاف البدوي في تصريحات خاصة لـ«الوطن» أنه لكي يقوم العامل في القطاع الخاص لا بد من تسوية معاشه أن يتوافر مدة اشتراك تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وذلك لأنها تعطي للعامل الحق في الحصول على معاش لا يقل عن 50% من أجره او دخل التسوية الأخير. وتابع: «لا يجب أن تقل مدة هذا الاشتراك عن 20...
    استطاع قانون العمل الجديد أن ينتصر لحقوق العمال سواء في القطاع العام او الخاص بحصول علي العديد من المزايا والحوافز لهم وذلك لتحقيق الأمان والاستقرار الوظيفي،ولتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بما يضمن كفالة الحقوق للطرفين.ومن أهم هذه الحقوق هو الاجازات والذي خصص لها باب كامل في القانون ونظمها في مواده من المادة ٩٧ وحتى المادة ١٠٦ الاجازات المستحقة للعاملين بالقطاع الخاص، والمدة المحددة لايام العطلات علي مدار العام، وفقا لما يحدده صاحب المنشآة. كما أن هناك مزايا كبيرة  شملت المرأة العاملة وحدد لها المشرع عدة ضوابط في باب تشغيل النساء  تضمنتها المادة 50 التي نصت على أن المرأة العاملة يحق لها إجازة وضع 4 أشهر، ولمدة 3 مرات، مساويًا بين المرأة العاملة بالقطاع الخاص، وغيرها بالجهاز الإداري للدولة.يحق للعامل مدة...
    الموتى لا يكذبون، يخبرونك بالحقيقة، أو فقط يصمتون، هكذا هي الحياة داخل ثلاجة الموتى لا حديث سوى بالحقيقة، فهنا عالم لا يعرف الكذب والنفاق. في عالم الموتى قصص وروايات لا يتحدث بها الموتى، بل يرويها الذين يعيشون لحظات ولو قليلة بالقرب منهم، ففي هذا العالم العديد من القصص التي تكشف فيه الجثث عن هوية من قتلها، فالجثة نعم تتحدث لكنها تتحدث بأساليب لا يفهمها سوى المختصين والذين يعيشون لحظات مقربة من هذه الجثث ومن بين هؤلاء الأطباء الشرعيين، الذين يساهمون بشكل كبير في كشف ألغاز وكواليس العديد من القضايا. على مدار 30 حلقة في شهر رمضان المبارك يقدم اليوم السابع سلسلة" الجثة تتحدث"، عن قصص كشف فيها الطب الشرعي عن جرائم قتل غيرت مسار العديد من القضايا...