سنة سعيدة على المصريين .. الإجازات الرسمية فى عام 2025

تعد الإجازات الرسمية من بين الأمور الهامة التى تشغل بال المواطنين، خاصة مع نهاية عام 2024  ويسعي الكثير منهم للاستفادة من الإجازات الرسمية  خلال عام  2025 من خلال السفر والتنزه والخروج مع العائلة حيث يحصل فيها الموظفين على إجازة طوال العام مقسمين على أيام المناسبات الرسمية.

رسوم جديدة على السحب والاستعلام من البنوك.

. وهذا أول يوم عمل بعد إجازة رأس السنةالإجازات الرسمية 2025 .. اعرف كام يوم إجازة في العام الجديدالإجازات الرسمية فى 2025

ويفصلنا ساعات قليلة عن بداية عام  2025  والذي يضم مجموعة من الاجازات الرسمية والتي يحصل فيها الموظفين علي ٱجازة مدفوعة الاجر و تشمل ما يلي :- 

- يواكب 7 يناير 2025 يوم الثلاثاء إجازة بمناسبة عيد الميلاد المجيد.
- 25 يناير يوم السبت بمناسبة ثورة 25 يناير.
- كما يواكب 30 مارس يوم الأحد إجازة بمناسبة ليلة عيد الفطر المبارك.
- 31 مارس يوم الاثنين إجازة بمناسبة عيد الفطر المبارك.
- 21 أبريل يوم الاثنين بمناسبة عيد شم النسيم.
- 25 أبريل الجمعة عيد تحرير سيناء.
- 1 مايو يوم الخميس إجازة بمناسبة عيد العمال.
- 5 يونيو يوم الخميس إجازة بمناسبة يوم وقفة عرفات.
- 6 يونيو يوم الجمعة إجازة بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
- 7 يونيو يوم السبت إجازة بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
- 26 يونيو يوم الخميس مناسبة رأس السنة الهجرية.
- كما يواكب 30 يونيو يوم الاثنين اجازة مناسبة ثورة 30 يونيو.
- 23 يوليو يوم الأربعاء بمناسبة عيد الثورة.
- 4 سبتمبر يوم الخميس بمناسبة عيد المولد النبوي الشريف.
- كما يحصل المواطن علي 6 أكتوبر يوم الاثنين إجازة بمناسبة عيد القوات المسلحة.

الإجازة السنوية وفق القانون 

ووفق القانون يحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تفتضيها مصلحة العمل. ويلتزم العامل بالقيام بالإجازة في التاريخ وللمدة التي حددها صاحب العمل وإذا رفض العامل كتابة القيام بالإجازة سقط حقه في اقتضاء مقابلها.

تعطيل العمل في البنوك يوم الأربعاء.. وموعد إجازة عيد الميلاد المجيدموعد إجازة عيد الميلاد المجيد ورأس السنة 2025

كما مكن القانون العامل في الحصول إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوماً في السنة. ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.

المصدر: صدى البلد