تعديل قانون العمل الجديد.. منح العامل حق تحديد موعد إجازته أثناء الامتحانات
تاريخ النشر: 5th, January 2025 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
تضمن مشروع قانون العمل الجديد تعديلات مهمة على المادة 49، حيث منح العامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية في حال كان متقدماً لأداء الامتحانات في إحدى مراحل التعليم، بشرط أن يخطر العامل صاحب العمل قبل القيام بالإجازة بخمسة عشر يوماً على الأقل.
وتنص المادة المعدلة في قانون العمل على أن للعامل الحق في الحصول على إجازة دراسية مدفوعة الأجر عن أيام الامتحان الفعلية، وأن هذه الأيام لا تحسب من رصيد الإجازات السنوية للعامل، وتُحدد الشروط والأوضاع الخاصة بالإجازات الدراسية من قبل اتفاقات العمل الجماعية أو لوائح العمل داخل المنشأة.
للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدمًا لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يوما على الأقل.
وللعامل الحق في الحصول على إجازة دراسية بأجر عن أيام الامتحان الفعلية لا تحسب من رصيد إجازاته السنوية، ويشترط للحصول على هذه الإجازة ما يلى :
1. إخطار صاحب العمل قبل القيام بالإجازة بعشرة أيام على الأقل بما يفيد دخوله الامتحان.
2. أن تكون الدراسة في ذات طبيعة عمله بالمنشأة.
3. اجتياز الامتحان بنجاح.
النص في مشروع القانون كما وافقت عليه اللجنة المشتركة- للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدمًا لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يوما على الأقل.
- وللعامل الحق في الحصول على إجازة دراسية بأجر عن أيام الامتحان الفعلية لا تحسب من رصيد إجازاته السنوية، ويشترط للحصول على هذه الإجازة ما يلى
التغيير الرئيسي في المادةوكان التعديل الأساسي في المادة هو حذف الشرطين الثاني والثالث من النص السابق، حيث كان يشترط أن تكون الدراسة متعلقة بنوع العمل في المنشأة وضرورة اجتياز الامتحان.
ويأتي التغيير في إطار أن الإجازة قاصرة على أيام الامتحانات الفعلية فقط وليس على التفرغ الدراسي، حيث تم التأكيد على أن اجتياز الامتحان يعد أمرًا لاحقاً على الحصول على الإجازة وليس شرطاً مسبقاً لها.
ووفق ما سبق، يصبح بإمكان العامل تحديد موعد إجازته السنوية أثناء فترة الامتحانات بشرط إخطار صاحب العمل قبل الإجازة بفترة كافية.
اقرأ أيضًا:
أجواء دافئة وشبورة مائية.. الأرصاد تعلن تفاصيل طقس الـ6 أيام المقبلة
اليوم.. إطلاق أول تطبيق إلكتروني مهتم بالتاريخ للأطفال
قانون العمل الجديد منح العامل حق تحديد موعد إجازته قانون العمل الإجازات السنوية للعامل إجازة دراسية مدفوعة الأجرتابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
الخبر التالى: نشرة التوك شو| انطلاق حزب الجبهة الوطنية وإعفاء جديد من الرسوم الجمركية على الهواتف المحمولة الأخبار المتعلقةإعلان
إعلان
تعديل قانون العمل الجديد.. منح العامل حق تحديد موعد إجازته أثناء الامتحانات
© 2021 جميع الحقوق محفوظة لدى
القاهرة - مصر
22 12 الرطوبة: 21% الرياح: شمال المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار bbc وظائف اقتصاد أسعار الذهب أخبار التعليم فيديوهات تعليمية رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانكالمصدر: مصراوي
كلمات دلالية: مصر 2025 سعر الدولار مسلسلات رمضان 2025 أسعار الذهب سكن لكل المصريين الحرب على غزة سعر الفائدة أول أيام شهر رمضان 2025 قانون العمل الجديد قانون العمل الإجازات السنوية للعامل قراءة المزید أخبار مصر قانون العمل الجدید صاحب العمل قبل صور وفیدیوهات أیام الامتحان الحصول على على الأقل
إقرأ أيضاً:
البت خلال 10 أيام.. القوى العاملة بالبرلمان توافق على مواد تقديم العامل لاستقالته
كتب – نشأت علي
وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، خلال اجتماعها اليوم الثلاثاء، على المادة (165) من مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، والمتعلقة بشروط تقديم العامل استقالته، وقبولها، والعدول عنها.
وتوافقت اللجنة مع ممثلي الحكومة على ضرورة أن تكون الاستقالة معتمدة من الجهة الإدارية المختصة، وموقعة من العامل أو وكيله الخاص.
أدخلت اللجنة تعديلًا على المادة (165) (التي كانت تحمل رقم 166 في المشروع الأصلي)، بحيث تمت زيادة مدة البت في الاستقالة من خمسة أيام إلى عشرة أيام، وهي المهلة التي يجب أن ترد خلالها جهة العمل على طلب الاستقالة.
وأصبح نص المادة بعد التعديل كالتالي:
مادة (165):
يحق للعامل تقديم استقالته كتابيًا إلى صاحب العمل، بشرط أن تكون موقعة منه أو من وكيله الخاص، ومعتمدة من الجهة الإدارية المختصة.
ولا تنتهي خدمة العامل إلا بقرار صادر بقبول الاستقالة، وعلى العامل أن يستمر في العمل إلى أن تبت جهة عمله في طلب الاستقالة خلال عشرة أيام من تاريخ تقديمها، وإلا اعتُبرت مقبولة تلقائيًا بانقضاء هذه المدة.
ويجوز للعامل المستقيل أو وكيله الخاص العدول عن الاستقالة خلال سبعة أيام، على أن يكون هذا العدول كتابيًا ومعتمدًا من الجهة الإدارية، وفي هذه الحالة تعتبر الاستقالة كأن لم تكن.
حق العامل في إنهاء العقد حال الإخلال بالتزامات صاحب العمل
كما وافقت اللجنة على المادة (166)، والتي تنص على أحقية العامل في إنهاء عقد العمل إذا أخل صاحب العمل بأي من التزاماته الجوهرية الناشئة عن القانون، أو عقد العمل الفردي أو الجماعي، أو لائحة النظام الأساسي للمنشأة.
ويحق للعامل أيضًا إنهاء العقد إذا تعرض هو أو أحد ذويه لاعتداء من صاحب العمل أو من يمثله.
وفي هذه الحالات، يُعتبر إنهاء العقد بمثابة إنهاء من جانب صاحب العمل دون مبرر مشروع، ما يترتب عليه الحقوق القانونية للعامل.
اقرأ أيضا:
بورصة المقرئين.. محمود الشحات الأعلى وحرك الأقل - قائمة بأسعار إحياء العزاءات
أحدث 25 صورة لمترو الإسكندرية.. مشاهد جوية لبدء تركيب الكمرات
25 صورة ترصد أكثر من 1500 فرصة عمل جديدة بـ12 محافظة.. التخصصات والخطوات التقديم
موعد قرعة شقق جنة وسكن مصر ودار مصر والإسكان المتميز
مدبولي: توجيهات من الرئيس بوجود "إدارة محترفة" للأزمات والكوارث
لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا
لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا
قانون العمل الجديد لجنة القوى العاملة بمجلس النواب مواد تقديم العامل لاستقالته النائب عادل عبد الفضيل شروط تقديم العامل استقالتهتابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
الخبر التالى: خاص | "نقابة القراء" تتحرك ضد صاحب منشور "أخطاء قرآن الجمعة" للشيخ الطاروطي الأخبار المتعلقةإعلان
إعلان
البت خلال 10 أيام.. "القوى العاملة" بالبرلمان توافق على مواد تقديم العامل لاستقالته
© 2021 جميع الحقوق محفوظة لدى
القاهرة - مصر
23 13 الرطوبة: 43% الرياح: شمال شرق المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار bbc وظائف اقتصاد أسعار الذهب أخبار التعليم فيديوهات تعليمية رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانك
فيديو. السكوري : قانون الإضراب الجديد وسع الحريات النقابية