ختام فعاليات برنامج التخطيط الإستراتيجي بمصلحة الجمارك المصرية
تاريخ النشر: 1st, November 2024 GMT
اختتمت اليوم الأربعاء، فعاليات برنامج التخطيط الاستراتيجي المستجيب لتكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين بمقر المعهد القومي للتدريب الجمركي بالإسكندرية، تحت رعاية الشحات غتوري، رئيس مصلحة الجمارك المصرية، وتوجيهات العميد محمد رشوان، رئيس قطاع الموارد البشرية وبناء القدرات، ولبني عز الدين غريب، رئيس الإدارة المركزية للمعهد القومي للتدريب الجمركي.
شهد الحفل تكريم المحاضرين الدكتور محمد السبكي والدكتور أحمد محروس بإهدائهم درع الموارد البشرية، تقديراً لمجهوداتهم خلال فترة البرنامج.
وقدم خالص الشكر والتقدير لوحدة تكافؤ الفرص، ممثلة في الدكتورة داليا شوقي رئيس وحدة تكافؤ الفرص، وزينب علي باحث أول بوحدة حقوق الإنسان وتكافؤ الفرص.
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
"تنمية الموارد البشرية" يدعم توظيف 294 ألف سعودي خلال 9 أشهر
كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي الجعويني، عن مساهمة الصندوق في دعم توظيف نحو 294 ألف مواطن ومواطنة للعمل في منشآت القطاع الخاص، خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الجاري 2024م، واستفادة 1,7 مليون مواطن ومواطنة من كافة برامج ومنتجات الصندوق، خلال ذات الفترة.المنشآت المستفيدة وبرامج التدريبوبين أن عدد المنشآت المستفيدة من الخدمات والمنتجات منذ بداية 2024م وحتى نهاية الربع الثالث، وصل لنحو 139 ألف منشأة من مختلف مناطق المملكة تعمل في كافة القطاعات الحيوية، مضيفًا أن إجمالي مبالغ الصرف على برامج دعم التدريب والإرشاد والتمكين التي قدمها الصندوق خلال نفس الفترة بلغ 5,48 مليار ريال.
وأكد أن الصندوق يحرص على مواكبة النهضة التنموية التي تشهدها المملكة في كل المجالات، وما يصاحبها من تطور ومتغيرات في احتياج قطاع الأعمال، وفي الطلب على مهارات الكوادر الوطنية، كما يعمل باستمرار على تطوير وتنمية مهارات أبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتحفيز القطاع الخاص على الإسهام في التوطين، بالإضافة إلى تعزيز الشراكة مع الجهات ذات العلاقة في تدريب الكوادر الوطنية وتوظيفها وتمكينها، وزيادة تنافسيتها واستدامتها في سوق العمل.
أخبار متعلقة "تنمية الموارد البشرية" يحصل على "الاعتماد الدولي" لنظام استمرارية الأعمالوزير الموارد البشرية: الشباب السعودي أثبت كفاءته العالية في سوق العمل"الموارد البشرية" توقع اتفاقية لتقديم خدمات نوعية لموظفي القطاع العاموأضاف أن الاستراتيجية الجديدة للصندوق ساهمت في تعزيز استفادة الأفراد والمنشآت من برامج وخدمات الصندوق، مؤكدًا استمرار جهود الصندوق من أجل مواكبة متغيرات سوق العمل وتلبية متطلباته ومراعاة الاحتياجات والأولويات المتعلقة بالقطاعات، بالإضافة إلى العمل على تطوير برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد الموجهة للكوادر الوطنية، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية القدرات البشرية واستراتيجية سوق العمل.
طبيب يكشف سبب شيب الشعر المبكر!