ما لا تخبرك به الكتب تكشفه جامعة الشارقة
تاريخ النشر: 10th, November 2024 GMT
الشارقة: «الخليج»
استضافت كلية إدارة الأعمال بجامعة الشارقة، ندوة بعنوان «الموارد البشرية من منظور قادة الأعمال: ما لا تخبرك به الكتب»، جاءت الفعالية بمشاركة واسعة من الخبراء والمتخصصين في مجال إدارة الموارد البشرية والطلبة وأعضاء الهيئة التدريسية، بهدف مناقشة تأثير التطورات التكنولوجية والذكاء الاصطناعي على بيئات العمل، حيث تبادلوا تجاربهم ورؤاهم حول التحديات والفرص التي تواجه قطاع الموارد البشرية وكيفية التكيف والاستجابة لهذه المتغيرات وتطوير المهارات اللازمة للتعامل معها.
افتتح الندوة كل من الأستاذ الدكتور يوسف الحايك نائب مدير الجامعة للشؤون الأكاديمية، والأستاذ الدكتور إلهان أوزتورك عميد كلية إدارة الأعمال، والدكتور شاكر بني ملحم، رئيس قسم الإدارة في الكلية.
بدأت الندوة بالمتحدثين الرئيسيين، حصة محمد أحمد بن غرير وكيل الوزارة المساعد بالإنابة للخدمات المساندة بوزارة الاستثمار، وحمد سهيل العوضي نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية لمجموعة بن غاطي القابضة، وديفيد فان لوشيم الرئيس التنفيذي لشركة الموارد البشرية للقوى العاملة المعززة، حيث شاركوا الحضور بخبراتهم الواسعة في إدارة الموارد البشرية والتطورات التكنولوجيا وأثرها الإيجابي.
وتضمنت الندوة جلستين حواريتين، الأولى بعنوان «الموارد البشرية والذكاء الاصطناعي: الرقمنة واكتساب المواهب والمهارات المستقبلية»، أدارتها الدكتورة سليمة حموش أستاذ مساعد بكلية إدارة الأعمال ورئيس اللجنة المنظمة، وشارك فيها ناصر الشامسي المدير التنفيذي لشؤون المواصلات المستدامة في مجموعة بيئة، وكاثلين سورينسون مدير الأفراد والثقافة بفندق بريمير إن الشرق الأوسط، وصهيب حسن مستشار مهني بارز على منصة Linkedin، وديفيد فان لوشيم، الرئيس التنفيذي لشركة الموارد البشرية للقوى العاملة المعززة الذين قدموا أمثلة على استراتيجيات فعالة لتعزيز الكفاءات داخل المنظمات.
أما الجلسة الثانية، بعنوان «التوطين والتنوع»، أدارتها الدكتورة أسماء النصيري أستاذ مساعد بكلية إدارة الأعمال ومدير مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بالجامعة، وشاركت فيها آمنة الشحي مدير إدارة التوطين والتطوير المهني في دائرة الموارد البشرية بحكومة رأس الخيمة، وأحلام عبدالله المرزوقي مدير التوطين لمجموعة كلداري إخوان، وحمد سهيل العوضي نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية لمجموعة بن غاطي القابضة، ناقشت الجلسة الحوارية كيفية استفادة الشركات والمؤسسات من سياسات التوطين لتحقيق التوازن والابتكار في فرق العمل.
واختتمت الندوة بتكريم المشاركين، تقديراً لجهودهم القيمة في إثراء النقاشات وتعميق الفهم حول الموارد البشرية ودورها الحيوي في تطوير بيئات العمل، ومساهمتهم في إعداد الطلبة لمواجهة تحديات سوق العمل المستقبلية بكفاءة وفعالية.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الشارقة الإمارات الموارد البشریة الرئیس التنفیذی إدارة الأعمال
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة أسيوط: نحرص علي تأهيل جيل جديد من شباب الجامعة الواعد يواكب متطلبات سوق العمل
استعرض الدكتور المنشاوي رئيس جامعة أسيوط اليوم السبت تقريرا عن حصاد جهود الجامعة في الابتكار وريادة الأعمال، مؤكدا أن عام 2024؛ شهد اهتمامًا مضاعفًا من قِبل إدارة الجامعة لخدمة مجالات الابتكار وريادة الأعمال، وتمويل العديد من الابتكارات العلمية؛ للطلاب وأعضاء هيئة التدريس، والباحثين، ودعم كافة الأفكار والابتكارات، وهو ما أثمر عن حصول العديد منهم على جوائز دولية ومحلية مميزة.
وأكد الدكتور المنشاوي؛ إن جامعة أسيوط؛ حريصة علي تأهيل جيل جديد من شباب الجامعة الواعد؛ يواكب متطلبات سوق العمل، ومستجدات التكنولوجيا، لافتًا أن الجامعة تمتلك المقومات، والإمكانيات؛ التي تؤهلها للوصول إلي أعلي مستويات الريادة والتميز، كما يتميز طلابها بقدرتهم علي مواكبة مستحدثات التعليم التكنولوجي، والتقني المتطور، في مختلف مناحي العلوم.
واستهل التقرير أنشطته؛ بفوز فريق طلاب كلية الحاسبات والمعلومات (Silence) جامعة أسيوط؛ في البطولة العربية الإفريقية للبرمجيات وطرق الحل المنهجي ACPC، والتى نظمتها الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري ACPC، بمدينة الأقصر، حيث تصدُّر الفريق المركز الثاني عشر، من بين (١٣٠) فريقًا مشاركًا يمثلون 16 دولة عربية، وإفريقية، وحصل على الميدالية البرونزية في المسابقة؛ وذلك بدعم، ورعاية صندوق رعاية المبتكرين والنوابغ ؛ حيث تمكّن من الحصول علي أعلي المراكز المتقدمة من بين (٤) فرق جامعية، وهى فرق جامعات ( القاهرة، عين شمس، سوهاج، وأسيوط).
وتضمن التقرير، تنظيم الجامعة لقاء تعريفي؛ لأولى فعاليات مسابقة ناسا "NASA Space Apps Assiut"، والذي انعقد بالتنسيق بين نادي ريادة الأعمال، ووحدة نقل التكنولوجيا المتكاملة، ووحدة المشروعات الابتكارية والإبداع الطلابي بالجامعة، وقد استهدفت المسابقة إيجاد حلول لتحديات حقيقية تتعلق بالبيئة، والأرض، والفضاء، وتُطرح من قبل وكالة ناسا بالإستعانة بالمعلومات والبيانات التي تتيحها وكالة ناسا للطلاب المشاركين.
كما شهد عام 2024؛ انطلاق أعمال النسخة الرابعة من المهرجان التقني الأكبر في صعيد مصر Devfest' 24، والذي نظمته جامعة أسيوط، بالتعاون مع مجموعة مطوري جوجل، وذلك تحت رعاية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي؛ حيث شارك بالمهرجان خبراء ومبتكرين في المجالات التكنولوجية المختلفة؛ لاستكشاف الاتجاهات الجديدة في التكنولوجيا وريادة الأعمال، والإجابة على أسئلة المطورين (Developers) عن طريق متحدثين (speakers) مُحترفين في المجالات التكنولوجية المختلفة.
ولَفَت التقرير؛ إلي تنظيم مركز دراسات المستقبل بالجامعة، لورشة عمل تدريبية بعنوان: "استخدامات الذكاء الاصطناعي ومستقبله فى مجالات وتخصصات كليات ومعاهد الجامعة"، بالتعاون مع الإدارة العامة لرعاية الطلاب؛ للتعرف على تحديات وفرص الذكاء الاصطناعي في مجال التعليم، وتعميم التحول الرقمي في مختلف المسارات التعليمية، والإفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي؛ لتطوير مختلف النظم التعليمية، مع ضرورة مراعاة أخلاقيات، وقواعد استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في كافة المجالات.
وأشار التقرير؛ إلي مشاركة الجامعة في تحكيم مشروعات المعرض التمهيدي لمسابقة أيسف الدولية للعلوم والهندسة (ISEF 2025)، بإدارة أبنوب التعليمية؛ لنشر وإثراء ثقافة البحث العلمي بين طلاب المدارس، حيث تعد مسابقة ISEF - المعرض الدولي للعلوم والهندسة- أكبر مسابقة للعلوم في العالم لمرحلة التعليم ما قبل الجامعي.
كما أوضح التقرير؛ تنظيم كلية الهندسة بالجامعة، جلسة حوارية حول "سمات الخريج ومتطلبات سوق العمل"؛ لتحقيق التواصل بين طلابها، وخريجيها، وجهات العمل ذات الصلة، بالإضافة إلى تأهيل الطلاب لسوق العمل، وريادة الأعمال، والعمل على تقليل الفجوة بين المناهج الدراسية، واحتياجات السوق المحلية، والدولية، وتعزيز مهارات الطلاب المهنية؛ وذلك بمشاركة قطاعات شركة الوجه القبلي لإنتاج الكهرباء.
وفي إطار أهداف الخطة الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي، وتعزيزًا لمبادرات ريادة الأعمال، وتشجيع الابتكار، والإبداع، نظمت جامعة أسيوط مسابقة في ريادة الأعمال والابتكار لطلابها وباحثيها وأعضاء هيئة التدريس، وتضمنت المسابقة ثلاث مجالات هي؛ العلوم الطبية، والهندسة وتكنولوجيا الاتصال والذكاء الاصطناعي، والبيئة والطاقة، على مستوى كليات، ومعاهد الجامعة، وشملت ثلاث فئات هي؛ الطلاب فى مرحلة البكالوريوس، والباحثين فى مرحلة الدراسات العليا، وأعضاء هيئة التدريس؛ دعمًا للأفكار الريادية، والمشاريع المبتكرة التي تسهم في تطوير المجتمع.
كما أشار التقرير إلى؛ إطلاق ندوة حول "احتياجات سوق العمل للطلاب والخريجين"، والتى نظمتها كلية الحاسبات والمعلومات؛ لتأهيل طلابها لسوق العمل، وحاضر خلالها: الدكتور أمجد بهاء الدين استشارى إدارة الموارد البشرية بالأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية، والمهندس أيمن عياد مدير فرع معهد تكنولوجيا المعلومات فرع أسيوط.
أمير الباحة يطلع على تقرير إنجازات المركز السعودي للأعمال بالمنطقة