صحيفة الخليج:
2025-04-23@18:36:00 GMT

ما لا تخبرك به الكتب تكشفه جامعة الشارقة

تاريخ النشر: 10th, November 2024 GMT

ما لا تخبرك به الكتب تكشفه جامعة الشارقة

الشارقة: «الخليج»
استضافت كلية إدارة الأعمال بجامعة الشارقة، ندوة بعنوان «الموارد البشرية من منظور قادة الأعمال: ما لا تخبرك به الكتب»، جاءت الفعالية بمشاركة واسعة من الخبراء والمتخصصين في مجال إدارة الموارد البشرية والطلبة وأعضاء الهيئة التدريسية، بهدف مناقشة تأثير التطورات التكنولوجية والذكاء الاصطناعي على بيئات العمل، حيث تبادلوا تجاربهم ورؤاهم حول التحديات والفرص التي تواجه قطاع الموارد البشرية وكيفية التكيف والاستجابة لهذه المتغيرات وتطوير المهارات اللازمة للتعامل معها.


افتتح الندوة كل من الأستاذ الدكتور يوسف الحايك نائب مدير الجامعة للشؤون الأكاديمية، والأستاذ الدكتور إلهان أوزتورك عميد كلية إدارة الأعمال، والدكتور شاكر بني ملحم، رئيس قسم الإدارة في الكلية.
بدأت الندوة بالمتحدثين الرئيسيين، حصة محمد أحمد بن غرير وكيل الوزارة المساعد بالإنابة للخدمات المساندة بوزارة الاستثمار، وحمد سهيل العوضي نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية لمجموعة بن غاطي القابضة، وديفيد فان لوشيم الرئيس التنفيذي لشركة الموارد البشرية للقوى العاملة المعززة، حيث شاركوا الحضور بخبراتهم الواسعة في إدارة الموارد البشرية والتطورات التكنولوجيا وأثرها الإيجابي.
وتضمنت الندوة جلستين حواريتين، الأولى بعنوان «الموارد البشرية والذكاء الاصطناعي: الرقمنة واكتساب المواهب والمهارات المستقبلية»، أدارتها الدكتورة سليمة حموش أستاذ مساعد بكلية إدارة الأعمال ورئيس اللجنة المنظمة، وشارك فيها ناصر الشامسي المدير التنفيذي لشؤون المواصلات المستدامة في مجموعة بيئة، وكاثلين سورينسون مدير الأفراد والثقافة بفندق بريمير إن الشرق الأوسط، وصهيب حسن مستشار مهني بارز على منصة Linkedin، وديفيد فان لوشيم، الرئيس التنفيذي لشركة الموارد البشرية للقوى العاملة المعززة الذين قدموا أمثلة على استراتيجيات فعالة لتعزيز الكفاءات داخل المنظمات.
أما الجلسة الثانية، بعنوان «التوطين والتنوع»، أدارتها الدكتورة أسماء النصيري أستاذ مساعد بكلية إدارة الأعمال ومدير مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بالجامعة، وشاركت فيها آمنة الشحي مدير إدارة التوطين والتطوير المهني في دائرة الموارد البشرية بحكومة رأس الخيمة، وأحلام عبدالله المرزوقي مدير التوطين لمجموعة كلداري إخوان، وحمد سهيل العوضي نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية لمجموعة بن غاطي القابضة، ناقشت الجلسة الحوارية كيفية استفادة الشركات والمؤسسات من سياسات التوطين لتحقيق التوازن والابتكار في فرق العمل.
واختتمت الندوة بتكريم المشاركين، تقديراً لجهودهم القيمة في إثراء النقاشات وتعميق الفهم حول الموارد البشرية ودورها الحيوي في تطوير بيئات العمل، ومساهمتهم في إعداد الطلبة لمواجهة تحديات سوق العمل المستقبلية بكفاءة وفعالية.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات الشارقة الإمارات الموارد البشریة الرئیس التنفیذی إدارة الأعمال

إقرأ أيضاً:

عبدالله بن سالم القاسمي يترأس اجتماع المجلس التنفيذي

ترأس سمو الشيخ عبدالله بن سالم بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، صباح اليوم الثلاثاء، وبحضور سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، اجتماع المجلس الذي عقد في مكتب سمو الحاكم.

تناول الاجتماع عدداً من الموضوعات المدرجة على جدول أعمال المجلس والمعنية بمتابعة أداء الدوائر والهيئات الحكومية، والاطلاع على سير العمل في مختلف القطاعات ونموها لتحقيق المستهدفات التي وضعتها الإمارة.

وأصدر المجلس قراراً يقضي بترقية المهندس سالم حامد العبدولي مدير إدارة المشاريع بدائرة الإسكان في إمارة الشارقة إلى درجة "مدير دائرة"، على نظام الوظائف الخاصة في حكومة الشارقة، وتعيينه مديراً للدائرة.

كما أصدر المجلس قراراً بشأن إسقاط المخالفات المرورية في إمارة الشارقة، نص على أن تُسقط المخالفات المرورية المسجلة لدى السلطة المختصة بالضبط المروري في القيادة العامة لشرطة الشارقة والتي مضى عليها مدة (10) سنوات من تاريخ ارتكابها.

أخبار ذات صلة شباب الأهلي والشارقة يتصدران «دوري السلة» «الملك» يتمسك بمطاردة «الفرسان» أمام «البركان»!

واطلع المجلس على تعديلات المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة على مشروع قانون تنظيم السلطة القضائية في إمارة الشارقة، ووجه المجلس بإحالة المشروع إلى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، توطئة لإصداره.

وناقش المجلس النمو الذي يشهده قطاع الطيران في إمارة الشارقة، والذي يأتي نتيجةً للبيئة المحفزة والمرافق اللوجستية والخدمية المتنوعة التي تتميز بها الإمارة، مطلعاً على الفرص المستقبلية التي تعزز من مكانة الشارقة في قطاع الطيران.

واطلع المجلس على تقرير حول مركز الشارقة للتدريب المهني لعلوم المطارات الذي يوفر برامج تدريبية معتمدة من الهيئات المحلية والدولية، وتشمل مجالات الطيران والنقل الجوي والأمن.

وبين التقرير المرافق المتخصصة والمتكاملة التي يضمها المركز، مثل أجهزة المحاكاة وغرف التدريب والمختبرات وغرف الاختبارات والاجتماعات وقاعة المؤتمرات والفصول، بالإضافة إلى المراحل التي مر بها المركز خلال حصوله على مختلف الاعتمادات.

المصدر: وام

مقالات مشابهة

  • "الموارد البشرية" بالشراكة مع "السياحة": توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
  • عاجل - "الموارد البشرية" بالشراكة مع "السياحة": توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
  • جامعة حلوان تناقش كيفية تحويل الأفكار الإبداعية إلى مشروعات حقيقية
  • جامعة الشارقة تشارك في قمة كيو إس للتعليم العالي
  • عبدالله بن سالم القاسمي يترأس اجتماع المجلس التنفيذي
  • مدير إدارة شؤون الجامعات يبحث مع رئيس جامعة بنغازي دعم البحث العلمي والعملية التعليمية
  • الوزير السكاف لـ سانا: نؤكد أن المرحلة المقبلة ستشهد استثماراً نوعياً لهذه القاعدة في تطوير السياسات والأنظمة المرتبطة بإدارة الموارد البشرية في القطاع العام، بما يسهم في بناء إدارة أكثر كفاءة، وأقرب إلى تطلعات السوريين.
  • مؤسسة إدارة الموارد البشرية تطلق برنامج ريادة الأعمال لنشر التوعية ‏حول مهارات الدخول لسوق العمل
  • الموارد البشرية تصدر قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
  • أمير الحدود الشمالية يطّلع على مستهدفات صندوق “الموارد البشرية” بتمكين القطاع الخاص ودعم التوطين