أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 568 قرارًا بحق عدد من المخالفين للائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم، بعد أن قام عدد من أصحاب العمل بتمكين عمالتهم من العمل في المنشآت أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الشخصي.
ورصدت الجهات المختصة بالوزارة هذه المخالفات، وأعدت بموجبها لوائح ادعاء ضد أصحاب العمل أمام لجان العمالة المنزلية.

#وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تصدر 568 قرارًا بحق المخالفين للائحة العمالة المنزلية.
أخبار متعلقة السفارة في إسبانيا تعرب عن تضامنها مع ضحايا العاصفة DANA"الفحص الدوري" يدشن محطاته المتنقلة لخدمة الأساطيل والمناطق النائية || ⁦ https://t.co/Bz0Llhg4g3 pic.twitter.com/jn1uzEQyhV— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) October 30, 2024
وشملت العقوبات المقررة بإدانة المخالفين بين المنع من الاستقدام في (281) قرارًا، وإيقاع الغرامة من خلال (287) قرارًا، كما نصت عليه اللائحة المنظمة لتلك المخالفات.
وتؤكد الوزارة لعموم المواطنين والمقيمين خطورة التعامل أو التعاون بأي شكل من الأشكال مع العمالة المخالفة للأنظمة، تحقيقًا للمصلحة العامة وتجنبًا للعقوبات النظامية، داعية الجميع إلى الإبلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المتاح على أجهزة الهواتف الذكية، أو من خلال الاتصال على الرقم الموحد (19911).

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: اليوم الوطني 94 اليوم الوطني 94 اليوم الوطني 94 واس الرياض الموارد البشرية وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة قرار ا

إقرأ أيضاً:

“كاك بنك” يكرم موظفي إدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء

شمسان بوست / عدن، اعلام كاك بنك:

كرمت الادارة العامة لبنك التسليف التعاوني والزراعي «كاك بنك» موظفي إدارة الموارد البشرية وتطوير الاداء، لجهودهم الكبيرة وتفانيهم المستمر في تحقيق التميز والارتقاء بمستوى الأداء، ويأتي هذا التكريم في بداية العام الحالي 2025، في خطوة تعكس اهتمام البنك بكوادره البشرية وتقديراً لجهودهم المتميزة، 

وبالنيابة عن القائم بأعمال رئيس مجلس الادارة، الرئيس التنفيذي، الأستاذ / حاشد الهمداني، قام نائب الرئيس التنفيذي لقطاع العمليات المصرفية، الأستاذ/ رفيق القباطي بتكريم الموظفين.
مشيدا بالدور الحيوي الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية في تحفيز الموظفين لتحقيق أهداف البنك الاستراتيجية، مؤكداً أن هذا التكريم يأتي في إطار منهجية قيادة البنك، والتي تهدف إلى تعزيز الولاء المؤسسي لدى الموظفين لتحقيق المزيد من النجاحات.

وبدوره أوضح مدير إدارة الموارد البشرية الاستاذ/ منصر جميع، أن هذه التكريم يأتي في إطار حرص قيادة البنك ممثلة بالقائم باعمال رئيس مجلس الادارة، الرئيس التنفيذي، الاستاذ / حاشد الهمداني، الهادفة الى تكريم الكوادر المتميزة وتحفيزهم لايجاد بيئة عمل إيجابية، وتقديرًا لجهودهم في تعزيز الأداء الوظيفي وتطوير بيئة العمل داخل البنك.

ويسعى البنك دائماً الى مواصلة جهوده في تطوير موارده البشرية عبر برامج تدريبية وتحفيزية، إيمانًا منه بأن العنصر البشري هو أساس نجاح أي مؤسسة.

وسلمت خلال حفل التكريم شهادات تقديرية للموظفين المتميزين، تعبيرًا عن الامتنان لالتزامهم وتفانيهم في أداء عملهم، وعبر الموظفون عن امتنانها لهذا التكريم، مؤكدين أنهم سيواصلون العمل بجد واجتهاد لتحقيق المزيد من النجاحات مع كاك بنك.

أقيم حفل التكريم في المقر الرئيسي للادارة العامة للبنك في المعلا، بحضور عدد من المدراء ورؤساء الاقسام من مختلف الإدارات والفروع.

مقالات مشابهة

  • “وزير الموارد البشرية” يعقد عددًا من اللقاءات على هامش المؤتمر الدولي لسوق العمل
  • “وزير الموارد البشرية” يلتقي مدير عام منظمة العمل الدولية
  • «تنسيقي الموارد البشرية» يناقش تعزيز بيئة عمل داعمة للأسرة
  • “كاك بنك” يكرم موظفي إدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء
  • "صندوق الموارد البشرية" يبحث تعزيز التعاون الدولي لمهارات سوق العمل
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يبحث تعزيز التعاون الدولي مع وفد من المراصد العالمية لسوق العمل
  • وزارة العمل: تخصيص 7 مليارات جنيه لدعم العمالة غير المنتظمة
  • في إجتماع “المؤتمر الدولي” .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل
  • وزير الموارد البشرية يكرّم (30) منشأة فائزة بجائزة العمل
  • تحت رعاية خادم الحرمين.. وزير الموارد البشرية يفتتح النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل