ڤودافون مصر تحصد جائزة «SHRM الذهبية» للتميز في التنوع والشمولية
تاريخ النشر: 22nd, November 2024 GMT
أعلنت ڤودافون مصر عن فوزها بجائزة التميز الذهبي في مجالي التنوع والشمولية في إطار مشاركتها في مؤتمر ومعرض «2024 SHRM Mena» للسنة الثانية على التوالي.
كما فازت الشركة بالجائزة الفضية للسلامة والصحة المهنية، تقديرًا لمشاريعها الرائدة في خلق بيئة عمل شاملة وصحية لكل موظفيها. أقيمت مراسم توزيع الجوائز في المملكة العربية السعودية يوم 14 نوفمبر الماضي، حيث تسلمت الجائزة شيرين محمدي، مدير إدارة المواهب والقدرات البشرية في ڤودافون مصر، نيابة عن الشركة.
وتعد جوائز جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM MENA) هي جوائز إقليمية على مستوي الشرق الأوسط، تمنحها الجمعية للأفراد والشركات التي تحقق إنجازات بارزة في مجال إدارة الموارد البشرية، ويتم منحها تقديراً للتميز في تطوير بيئات عمل شاملة وداعمة، كما تُسلط الضوء على السياسات والمبادرات التي تعزز التنوع والمساواة ورفاهية الموظفين في بيئة العمل.
وقالت نجلاء قناوي، نائب الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في ڤودافون مصر، تعليقًا على هذا الإنجاز «إن الفوز بهذه الجائزة المرموقة للسنة الثانية على التوالي يعكس التزام ڤودافون مصر المستدام بخلق بيئة عمل شاملة وداعمة لجميع موظفينا. إننا فخورون بمبادراتنا التي لا تقتصر على تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة والشباب فقط، بل تمتد أيضًا لدمج متحدي الإعاقة في بيئة العمل. كما نسعى جاهدين لتحسين سلامة وصحة فريقنا، بما يساهم في بناء بيئة عمل متوازنة وأكثر فاعلية. كل الشكر والتقدير لجميع أعضاء فريق العمل على جهودهم المستمرة ومساهماتهم التي كانت العنصر الأساسي في تحقيق هذا الإنجاز المتميز».
وأكد ڤودافون مصر، مواصلة التزامها بتطوير بيئة العمل، من خلال وضع معايير شاملة تضمن تعزيز التنوع والمساواة، بالإضافة لتعزيز سلامة وصحة الموظفين.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الشرق الأوسط تمكين المرأة السلامة والصحة المهنية المساواة بين الجنسين تمكين الشباب ڤودافون مصر صحة الموظفين إدارة الموارد البشرية جائزة التميز الذهبي التنوع والشمولية بيئة عمل شاملة جمعية إدارة الموارد البشرية دمج متحدي الإعاقة سلامة الموظفين مبادرات الموارد البشرية تعزيز التنوع ڤودافون مصر
إقرأ أيضاً:
مركز تنمية الموارد البشرية بجامعة قناة السويس يعلن عن برامجه التدريبية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تحت رعاية الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس، وبإشراف عام الدكتور عبد الرحيم أحمد المدير التنفيذي لمركز تنمية الموارد البشرية، أعلن مركز تدريب أعضاء هيئة التدريس بمركز تنمية الموارد البشرية، عن سلسلة من الدورات التدريبيه خلال شهر يناير القادم؛ تبدأ من 13 إلى 14 يناير بدورة نظم الامتحانات وتقويم الطلاب وتستهدف المدرسين المساعدين والمدرسين، أما برنامج استخدام قواعد البيانات العالمية والتي تستهدف جميع الفئات ، وبرنامج مشروعات البحوث التنافسية التي تستهدف المدرسين والأساتذة المساعدين فتعقد خلال يومي 15 و 16 يناير.
فيما يعقد برنامج أخلاقيات البحث العلمي التي تستهدف المعيدين والمدرسين المساعدين ، وبرنامج تصميم المقرر الدراسي والبرنامج الأكاديمي والذي يستهدف المدرسين الأساتذة مساعدين فتعقد خلال الفترة من 19 إلى 20 يناير ، أما من 21 إلى 22 فيعقد برنامج السلوك المسئول في البحث العلمي لجميع الفئات ، ومن 26 إلى 27 يناير يعقد البرنامج التدريبي استراتيجيات التعلم والتعليم الجامعي الحديث لجميع الفئات ، أما برنامج إدارة الأزمات فيعقد من 28 إلى 29 يناير مستهدفا جميع الفئات.
تقام البرامج التدريبية بإشراف تنفيذي الدكتورة عفاف عطية عطية مدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات وتعقد الدورات من العاشرة صباحاً إلى الثالثة ظهراً بمقر مركز تنمية الموارد البشرية.
كما تعقد دورتان أون لاين لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم ممن ليسوا على رأس العمل أو من خارج جامعة قناة السويس جميع الدورات فترة مسائية تبدأ الساعة الخامسة مساءً حتى العاشرة مساءً .
البرنامج التدريبي الأول يعقد خلال الفترة من 18 إلى 19 ويستهدف المدرسين والأساتذة المساعدين وهو : إنتاج المقرر الإلكتروني ، أما البرنامج التدريبي الإرشاد الأكاديمي والتوجيه الطلابي فيعقد خلال الفترة من 25 إلى 26 يناير مستهدفا المدرسين والأساتذة المساعدين ، فيما يعقد برنامج سلوكيات وآداب مهنة العمل الجامعي خلال الفترة من 22 إلى 23 يناير مستهدفة جميع الفئات.
مائل للبرودة نهارًا.. حالة الطقس المتوقعة اليوم الأربعاء 1 يناير 2025