نائب أمير مكة المكرمة يستقبل مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة
تاريخ النشر: 10th, November 2024 GMT
المناطق_واس
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبدالعزيز ،نائب أمير منطقة مكة المكرمة في مقر الإمارة بجدة، مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة المُعيّن حديثًا عبدالله بن عبدالرحمن إسماعيل.
أخبار قد تهمك نائب أمير مكة المكرمة يستقبل وكيل وزارة الداخلية ووكلاء إمارات المناطق المشاركين في الملتقى السنوي الـ 4 لإمارات المناطق 1 أغسطس 2024 - 5:18 مساءً نائب أمير مكة المكرمة يستقبل مدير عام الدفاع المدني المكلف وقائد قوات أمن المنشآت 17 يونيو 2024 - 2:00 مساءً
وهنأ سموه, مدير الفرع بالمنطقة بمناسبة تعيينه، ثم استمع إلى شرح عن البرامج والمبادرات التي تسهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، وأبرز الخدمات التي يقدمها الفرع لأبناء وبنات المنطقة كذلك الأعمال التي يقدمها في المجالات العمالية والتأهيلية والتنموية والاجتماعية والعلاجية المقدمة لأهالي المنطقة.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: نائب أمير مكة المكرمة مکة المکرمة نائب أمیر
إقرأ أيضاً:
تجنبًا للعقوبات المنصوص عليها.. “الموارد البشرية” تلزم المنشآت ذات الـ50 عاملاً فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية عبر “قوى”
شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملاً فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”.
وأوضحت الوزارة أن القرار يهدف إلى تعزيز الشفافية، ورفع جودة برامج التدريب في القطاع الخاص، وتوفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني، وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة.
وأشارت إلى أن نص القرار يتضمن إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملاً فأكثر بالإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية، بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها، وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات “العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل”، وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنها عن ثماني وحدات لكل متدرب سنويًا، كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب، وأعداد المتدربين، والميزانية المالية التي ستلتزم بها المنشأة.
اقرأ أيضاًالمملكةدرجات الحرارة والطقس المتوقع ليوم الأربعاء 22 يناير 2025
وأبانت الوزارة أن إفصاح المنشأة عن بياناتها التدريبية يُسهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل، مُشددة أن عدم الإفصاح عن البيانات التدريبية سيُعرِّض المنشآت المخالفة للعقوبات المنصوص عليها في القرار.
يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة، وتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها