المناطق_واس

أكد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي أن منتدى الرياض الاقتصادي بدورته الحادية عشرة الذي انطلقت أعماله مساء الاثنين له الأثر الكبير؛ إذ يقدم منذ عام 2001 دراسات اقتصادية وتنموية مهمة تؤخذ بأقصى جدية، وتقدم أفضل التوصيات.

جاء ذلك خلال الجلسة الحوارية التي رأسها معاليه خلال المؤتمر، تحت عنوان “دراسة تطوير ممارسات جودة الحياة الوظيفية لرفع الإنتاجية في المنظمات السعودية” قدمها الرئيس التنفيذي لشركة تشكيل الاستشارات الإدارية الدكتور مشاري الشلهوب، والمحاورين الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بشركة كروز السعودية المهندس أيمن الغامدي، وعضو مجلس الشورى الدكتور غانم الغانم .

بحضور أكثر من 1500 شخص، لمناقشة تطوير ممارسات جودة الحياة الوظيفية لرفع الإنتاجية في المنظمات السعودية، وتحفيز الاستثمار وحوكمته من خلال التمايز في السياسات الحكومية بين المناطق، وتعزيز دور الذكاء الاصطناعي في تنمية الاقتصاد الوطني، وتعظيم العائد الاقتصادي من الموارد الطبيعية لتحقيق التنمية المستدامة.

أخبار قد تهمك الأمم المتحدة: نهب قافلة مساعدات في غزة تفاقم أزمة الإغاثة الإنسانية 19 نوفمبر 2024 - 2:00 صباحًا المملكة تتسلّم علم الاتحاد الدولي لرياضة الإطفاء والإنقاذ لاستضافة البطولة المقبلة (الرياض 2025) 19 نوفمبر 2024 - 1:47 صباحًا

واستعرض معاليه خلال الجلسة أبرز الإنجازات المتعلقة بسوق العمل ورؤية المملكة 2030، مشيدًا بدور إستراتيجية سوق العمل التي رسمت خارطة الطريق لتنفيذ إصلاحات جذرية في سوق العمل بشقيه العام والخاص، بهدف زيادة معدل المشاركة الاقتصادية للمواطنين والمواطنات، ورفع مستوى المهارات للكوادر الوطنية، وزيادة الإنتاجية وتحسين كفاءة سوق العمل، إضافة إلى خفض معدلات البطالة، وغيرها من المنجزات التاريخية في هذا الجانب.

وتطرق إلى أبرز الأرقام التي نجحت الوزارة في تحقيقها، لافتًا النظر إلى انخفاض معدل البطالة الإجمالي إلى 3.3% في الربع الثاني من 2024 مقارنة بـ5.6% في الربع الثاني من 2019، مبينًا أنه قد بلغ معدل البطالة للسعوديين 7.1% في الربع الثاني من 2024 مقارنة بـ12.3% في الفترة نفسها عام 2019.

وأفاد المهندس الراجحي بأن عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص ارتفع إلى 2.34 مليون، بزيادة 35% مقارنة بـ1.7 مليون في 2019، إضافةً إلى ارتفاع نسبة المشاركة الاقتصادية الكلية من 57.9% في 2019 إلى 66.2% في 2024، بينما ارتفعت مشاركة السعوديين الذكور من 45% في 2019 إلى 50.8% في 2024، وارتفعت مشاركة الإناث السعوديات من 23.2% في 2019 إلى 35.4% في 2024، كما زادت المشاركة الإجمالية للسعوديين من 66% في 2019 إلى 66.3% في 2024، وبلوغ نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص لنظام حماية الأجور 87.6% في 2023 (المستهدف كان 75.5%)، ونسبة المنشآت الملتزمة بنظام السلامة والصحة المهنية 71.27% خلال الربع الأول من 2024.

وذكر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من الأرقام التي حققتها المملكة على المستوى الدولي في عام 2023، منها التقدم على صعيد مؤشر لوائح العمل 23 مرتبة لتقفز إلى المركز 22 عالميًا، وفي مؤشر العمالة الماهرة تقدمت المملكة 22 مرتبة لتتبوأ المركز 19 عالميًا، وفي مؤشر إنتاجية القوى العاملة تقدمت المملكة 18 مركزًا لتحتل المركز 11 عالميًا، وعلى صعيد مؤشر “مساواة الأجور للعمل المماثل” وصلت المملكة إلى المركز 15 عالميًا.

Copy URL URL Copied 19 نوفمبر 2024 - 2:20 صباحًا Share Facebook X LinkedIn Messenger Messenger Read Next أبرز المواد19 نوفمبر 2024 - 1:40 صباحًانيابةً عن سمو ولي العهد.. سمو وزير الخارجية يرأس وفد المملكة المشارك في الجلسة الثانية لقمة مجموعة العشرين بعنوان (إصلاح مؤسسات الحوكمة العالمية) أبرز المواد19 نوفمبر 2024 - 12:36 صباحًاوزير التعليم خلال منتدى مسك العالمي 2024م: منظومة القيم هي أساس النجاح أهم الاخبار19 نوفمبر 2024 - 12:10 صباحًاوزير الخارجية يلتقي وزير الخارجية الأمريكي أبرز المواد18 نوفمبر 2024 - 11:32 مساءً“الزعفران الإيراني” يستهوي زوار بوليفارد وورلد أبرز المواد18 نوفمبر 2024 - 11:19 مساءًوزير الخارجية يلتقي وزير خارجية سنغافورة19 نوفمبر 2024 - 1:40 صباحًانيابةً عن سمو ولي العهد.. سمو وزير الخارجية يرأس وفد المملكة المشارك في الجلسة الثانية لقمة مجموعة العشرين بعنوان (إصلاح مؤسسات الحوكمة العالمية)19 نوفمبر 2024 - 12:36 صباحًاوزير التعليم خلال منتدى مسك العالمي 2024م: منظومة القيم هي أساس النجاح19 نوفمبر 2024 - 12:10 صباحًاوزير الخارجية يلتقي وزير الخارجية الأمريكي18 نوفمبر 2024 - 11:32 مساءً“الزعفران الإيراني” يستهوي زوار بوليفارد وورلد18 نوفمبر 2024 - 11:19 مساءًوزير الخارجية يلتقي وزير خارجية سنغافورة الأمم المتحدة: نهب قافلة مساعدات في غزة تفاقم أزمة الإغاثة الإنسانية الأمم المتحدة: نهب قافلة مساعدات في غزة تفاقم أزمة الإغاثة الإنسانية تابعنا على تويتـــــرTweets by AlMnatiq تابعنا على فيسبوك Find us on Facebookالأكثر مشاهدة الفوائد الاجتماعية للإسكان التعاوني 4 أغسطس 2022 - 11:10 مساءً بث مباشر مباراة الهلال وريال مدريد بكأس العالم للأندية 11 فبراير 2023 - 1:45 مساءً اليوم.. “حساب المواطن” يبدأ في صرف مستحقات المستفيدين من الدعم لدفعة يناير الجاري 10 يناير 2023 - 8:12 صباحًا جميع الحقوق محفوظة لجوال وصحيفة المناطق © حقوق النشر 2024   |   تطوير سيكيور هوست | مُستضاف بفخر لدى سيكيورهوستFacebookXYouTubeInstagramWhatsApp Facebook X Messenger Messenger WhatsApp Telegram Back to top button Close البحث عن: FacebookXYouTubeInstagramWhatsApp Close Search for Close Search for

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: وزیر الخارجیة یلتقی وزیر صباح اوزیر نوفمبر 2024 فی 2019 إلى عالمی ا صباح ا

إقرأ أيضاً:

بعد موافقة "قوى النواب".. تشكيل واختصاصات "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية" بقانون العمل الجديد

 

 


حددت المادة (17) من مشروع قانون العمل الجديد، التي وافقت عليها لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، تشكيل واختصاصات المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، والتي نصت على أن:


"ينشأ مجلس يسمى المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، برئاسة الوزير المختص، ويضم في عضويته ما يلي:

 

أولا: ممثلو الوزارات والجهات الآتية:

-وزارة الصحة والسكان.

-وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي.

-وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.

-وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.

-وزارة الصناعة.

-وزارة الاستثمار والتجارة الخارجية.

-وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

-وزارة التضامن الاجتماعي.

-وزارة قطاع الأعمال العام.

-وزارة التنمية المحلية.

-وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية.

-وزارة السياحة والآثار.

 

ثانيًا: ستة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال الأكثر عددًا من حيث. العضوية ترشحهم منظماتهم.

 

ثالثًا: ستة أعضاء يمثلون المنظمات النقابية العمالية ترشحهم منظماتهم الأكثر تمثيلًا للعمال.

 

وللمجلس أن يستعين بمن يراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزومًا لتمثيلها.

 


اختصاصات المجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية

 

1- يتولى المجلس وضع السياسات العامة لتنمية مهارات الموارد البشرية وسياسات التدريب والتأهيل، وسياسات تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الأولى بالرعاية بما يتفق مع السياسة العامة للدولة.


2- وضع الخطط اللازمة لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل الحالي ووظائف المستقبل، والمهارات اللازمة لها.

 

ويصدر بتشكيل المجلس واختصاصاته الأخرى ونظام العمل به وأمانته التنفيذية قرار من رئيس مجلس الوزراء، في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون، على أن يجتمع المجلس مرة على الأقل كل ثلاثة أشهر.

 

ويجوز للمجلس أن يُشكل في نطاق أي محافظة أو منطقة جغرافية مجلسًا تنفيذيا لتنمية مهارات الموارد البشرية، ويحدد بقرار من المجلس رئيس وأعضاء المجلس التنفيذي، على أن يضم في عضويته ممثلين عن منظمات أصحاب العمل والمنظمات النقابية العمالية بالتساوي فيما بينهما - كما يضم في عضويته ممثلي الوزارات والجهات المعنية، ويتولى متابعة تنفيذ الخطط والقرارات، والتوصيات الصادرة عن المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، والتنسيق مع الجهات المحلية المختصة بتنمية مهارات القوى البشرية وتحسين كفاءتها من خلال التدريب المهني والتدريب المستمر.


ويحدد قرار التشكيل اختصاصات المجلس الأخرى، ونظام العمل به.

 

 

مقالات مشابهة

  • انطلاق جلسة حوارية حول حقوق الإنسان في مصر بمؤسسة السلام للتنمية
  • وزير الخارجية: زيارة الرئيس السيسي للسنغال 2019 أحدثت نقله نوعية في علاقة البلدين
  • وزارة الموارد البشرية تختتم مشاركتها في مؤتمر الحج 2025
  • بعد موافقة "قوى النواب".. تشكيل واختصاصات "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية" بقانون العمل الجديد
  • تنفيذ حكم القتل قصاصًا بأحد الجناة في منطقة الرياض
  • أمير منطقة الرياض يعزي في وفاة محمد البديري
  • 90 دولة تجتمع في الرياض لتعزيز مستقبل التعدين واستدامة الموارد
  • وزارة الخارجية: المملكة تُعرب عن ترحيبها باتفاق وقف إطلاق النار في قطاع غزة
  • «قوى النواب» توافق على إنشاء المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية
  • أمير المنطقة الشرقية يرأس الاجتماع السادس لمجلس أمناء جمعية قبس للقرآن والسنة والخطابة