2025-04-04@10:37:21 GMT
إجمالي نتائج البحث: 394
«فی بیئة العمل»:
إيهاب الرفاعي (منطقة الظفرة) أخبار ذات صلة أجواء الفرحة والبهجة تجمع الأسر والعائلات في حدائق الظفرة المراكز التجارية في منطقة الظفرة تجذب العائلات تنفذ بلدية منطقة الظفرة حملات تفتيشية دورية على مواقع البناء والإنشاء للتأكد من تطبيق متطلبات نظام إمارة أبوظبي للصحة والسلامة المهنية، ومن تلك المتطلبات توفير استراحات آمنة ومريحة للعمال في تلك المواقع، حيث تولي البلدية اهتماماً كبيراً بالعمال تقديراً لجهودهم المبذولة وتفانيهم في أداء مهامهم. وتعتبر فئة العمال من أهم العناصر الرئيسية التي أسهمت في دعم مسيرة التنمية والبناء، وقد قامت الدولة منذ تأسيسها بسن القوانين والتشريعات التي تحفظ حقوق العمال. وتحرص البلدية على توفير مناطق راحة للعمال في مواقع البناء والإنشاء، والتي تُعد من العوامل الأساسية التي تسهم في تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية،...
أكد المهندس علاء نصر الدين، عضو مجلس إدارة غرفة الأخشاب والأثاث باتحاد الصناعات وعضو لجنة التعاون العربي بالاتحاد، أن صناعة الأثاث في مصر تمتلك فرصًا كبيرة للنمو، لكنها تحتاج إلى تطوير شامل لمواكبة المتغيرات العالمية وزيادة الصادرات.وأوضح نصر الدين في تصريحات له،أن المجلس التصديري للأثاث وغرفة صناعة منتجات الأخشاب يعملان على تعزيز قدرات الشركات المحلية من خلال تنظيم ورش عمل متخصصة، تستهدف إكساب المصنعين المعرفة الحديثة ببدائل الأخشاب ومواد مقاومة الحريق، بما يرفع من مستوى الجودة ويعزز من تنافسية المنتج المصري في الأسواق العالمية.رئيس غرفة الأخشاب: إصدار تطبيق إلكتروني لدعم المستثمرين خطوة جيدة لتحسين بيئة الأعمالغرفة الأخشاب: ضرورة استمرار الإصلاحات المالية والتشريعية لتوفير بيئة استثمارية مستقرةوأشار إلى أن ورشة العمل الأخيرة التي نظمها المجلس التصديري شهدت مشاركة 30 شركة تعمل...
دبي: «الخليج»أعلنت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي، الإغلاق المؤقت لمركز سعادة المتعاملين في مقرها الرئيسي بمنطقة الجافلية، اعتباراً من الفترة التي تلي عيد الفطر المبارك، بهدف تنفيذ أعمال الصيانة والتطوير، ضمن جهودها المستمرة لتحسين بيئة العمل والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة.وأوضحت أنه تم توفير مركز بديل خلف محطة مترو ماكس لاستقبال المتعاملين خلال فترة الصيانة، حيث ستستمر جميع الخدمات متاحة بنفس الجودة والفاعلية، لضمان استمرارية تقديم الخدمات دون انقطاع.كما دعت المتعاملين للاستفادة من التطبيقات الذكية المتوفرة على مدار الساعة لإنجاز معاملاتهم بسهولة، والتواصل مع مركز اتصال «آمر» عبر الرقم المجاني 8005111 أو زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي gdrfad.gov.ae للاستفسارات والدعم، تأكيدًا على التزامها بتعزيز التحول الرقمي وتوفير خدمات يسهل الوصول إليها من أي مكان.وأكدت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي، التزامها...
خاص تشهد بيئات العمل اليوم تحولًا غير مسبوق مع التقدم السريع في تقنيات الذكاء الاصطناعي، ما يثير تساؤلات حول كيفية تأثيره على الموظفين والشركات على حد سواء. وبينما يُنظر إلى هذه التقنية على أنها أداة لتعزيز الإنتاجية، إلا أن العديد من الموظفين يشعرون بالقلق بشأن كيفية دمجها في مهامهم اليومية. ووفقًا لاستطلاع أجرته شركة “وايلي”، أفاد 76% من المشاركين بأنهم يفتقرون إلى الثقة في استخدام الذكاء الاصطناعي في العمل، بينما أظهرت دراسة لمؤسسة “غالوب” أن 6% فقط من الموظفين يشعرون براحة تامة مع هذه التقنية، مما يعكس حالة من عدم اليقين حول كيفية الاستفادة منها. ويُرجع الخبراء هذا القلق إلى نقص التدريب وغياب الإرشاد الواضح حول آليات دمج الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل، إذ يحتاج الموظفون إلى دعم مستمر لفهم...
راشد الفزاري في بيئة العمل المتسارعة اليوم يُعد الضغط جزءًا لا يتجزأ من الحياة المهنية، لكن عندما يتراكم هذا الضغط دون حلول أو دعم، فإنه قد يؤدي إلى ما يُعرف بـ الاحتراق الوظيفي، وهذه الحالة لا تؤثر فقط على أداء الموظف، بل تمتد آثارها إلى الصحة النفسية والجسدية، مما ينعكس سلبًا على بيئة العمل ككل. الاحتراق الوظيفي هو حالة من الإجهاد الجسدي والعقلي والعاطفي، تحدث نتيجة التعرض المستمر للضغوط المهنية دون وجود دعم كافٍ أو فترات راحة مناسبة، يشعر الموظف في هذه الحالة بالإرهاق والتشاؤم وانعدام الدافع، مما يؤثر على إنتاجيته ويجعله يفقد المتعة في أداء مهامه اليومية، وغالبًا ما يكون الاحتراق الوظيفي عملية تدريجية، حيث يبدأ بإرهاق خفيف ثم يتفاقم مع مرور الوقت، حتى...
صحار- خالد بن علي الخوالدي تتواصل فعاليات المسابقة الثقافية الرمضانية 1446هـ، التي تنظمها دائرة الفعاليات والتوعية ببلدية شمال الباطنة في سوق صحار بمنطقة الحجرة، بمشاركة عدد 15 فريق تمثل مكتب محافظة شمال الباطنة والتقسيمات الإدارية التابعة له. وتسعى المسابقة إلى خلق بيئة إيجابية تحفز على التعاون والتواصل بين الموظفين، مما يساهم في تعزيز العلاقات المهنية وتطوير الأداء الوظيفي وتحفيز الموظفين وتنمية معارفهم، وتعزيز روح العمل الجماعي في بيئة العمل. وشهدت الجولة الأولى من المسابقة منافسة مثيرة بين الفرق المشاركة، حيث أظهر الموظفون تفاعلا كبيرا في الإجابة على مجموعة متنوعة من الأسئلة، وسط تشجيع حار من الحضور. تتضمن المسابقة عدة جولات، تشمل أسئلة ثقافية ودينية وتاريخية ورياضية وثقافية متنوعة، مما يزيد من شغف المشاركين ويعزز من معرفتهم، كما تم تخصيص جوائز...
تستمر فعاليات المسابقة الثقافية الرمضانية 1446هـ التي تنظمها دائرة الفعاليات والتوعية ببلدية شمال الباطنة، والمقامة بسوق صحار بمنطقة الحجرة، بمشاركة 15 فريقًا يمثلون مكتب محافظة شمال الباطنة والتقسيمات الإدارية التابعة له.تهدف المسابقة إلى خلق بيئة إيجابية تشجع على التعاون والتواصل بين الموظفين، مما يسهم في تعزيز العلاقات المهنية وتطوير الأداء الوظيفي، وتحفيز الموظفين وتنمية معارفهم، فضلاً عن تعزيز روح العمل الجماعي في بيئة العمل.وشهدت الجولة الأولى من المسابقة منافسة حامية بين الفرق المشاركة، حيث أظهر الموظفون تفاعلاً كبيرًا في الإجابة على مجموعة متنوعة من الأسئلة، وسط تشجيع حار من الحضور.تتضمن المسابقة عدة جولات تضم أسئلة ثقافية ودينية وتاريخية ورياضية متنوعة، مما يعزز من شغف المشاركين ويزيد من معرفتهم. كما تم تخصيص جوائز قيمة للفائزين، مما أضاف طابعًا من الحماس والمنافسة...
مسقط- الرؤية كرمت مؤسسة "Great Place to Work" شركة تكافل عمان للتأمين باعتبارها ضمن أفضل أماكن العمل في سلطنة عُمان لعام 2025، وذلك في إنجاز يعكس التزام الشركة بتعزيز بيئة عمل مبتكرة ومشجعة على النمو الشخصي والمهني. ويُعد هذا التكريم إنجازًا هامًا لشركة تكافل عمان للتأمين، إذ تعد الشركة الوحيدة في قطاع التأمينات التي نالت هذه المكانة في السلطنة، ليكون بذلك إنجازها الثاني بعد فوزها بشهادة "أفضل مكان عمل" في فبراير 2024. وقال نيلماني بهاردواج الرئيس التنفيذي لشركة تكافل عمان للتأمين: "نؤمن في تكافل عمان للتأمين أن موظفينا هم جوهر نجاحاتنا، ولذلك بذلنا جهودًا حثيثة لخلق بيئة عمل إيجابية وشاملة، تعزز التفاعل والمشاركة بين أعضاء فريقنا، وتحرص على رفاهيتهم وتدعم نموهم الوظيفي، ونسعى جاهدين لتقديم بيئة تشجع التعاون...
شبكة انباء العراق .. وجه وزير الصحة، صالح مهدي الحسناوي، اليوم الثلاثاء، بتذليل العقبات لتحقيق بيئة عمل متكاملة في مركز ابن البيطار. وذكر بيان لوزارة الصحة أن “وزير الصحة صالح مهدي الحسناوي زار مركز ابن البيطار التخصصي لجراحة القلب في جانب الكرخ من بغداد يرافقه مدير عام دائرة صحة بغداد الرصافة الكرخ وائل الكبيسي وكان في استقباله الجراح الاستشاري وسام صالح العبيدي مدير المركز”. وأضاف البيان أن “الوزير تجول في عموم ردهات وأقسام المركز واستمع إلى ملاحظات واحتياجات المراجعين والكادر الطبي والإداري وآراء المراجعين بالخدمات الصحية المقدمة لهم”. ووجه الوزير “بتذليل كافة العقبات وايجاد الحلول اللازمة لتحقيق بيئة عمل متكاملة ومناسبة لتقديم أفضل الخدمات الصحية”. user
يرصد موقع صدي البلد ابرز المحظورات التي جاءت وفقا لمشروع قانون العمل الجديد خاصة بعد موافقة مجلس النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي على مجموعة من المواد المهمة ضمن مشروع قانون العمل الجديد في خطوة تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز حقوق العمال فيما يلي:منع التشغيل بالسخرة والتحرش والتنمرأكدت المادة (4) من القانون الجديد حظر تشغيل العمال بالسخرة أو الإكراه، مع منع أي ممارسات تنطوي على تحرش، تنمر، أو عنف لفظي، جسدي، أو نفسي ضد العاملين. كما تُحدّد لائحة تنظيم العمل العقوبات التأديبية لكل مخالفة. 4فئات معفية من المصاريف القضائية وأتعاب المحاماة بمشروع قانون العملسامي عبد الهادي: علاوة الـ 3% بمشروع قانون العمل أكبر من 7% على الأجر الأساسيالنواب يوافق على حظر تشغيل العامل سخرة أو جبرا بمشروع قانون العملمجلس...
دبي: محمد ياسينحددت وزارة الموارد البشرية والتوطين مجموعة من الصناديق الاستثمارية المعتمدة التي تتيح للموظفين الاشتراك في نظام الادخار الاختياري، بهدف تعزيز الاستقرار المالي وتحسين بيئة العمل.وتشمل هذه الصناديق بنك أبوظبي الأول، وشركة لونيت، والصكوك الوطنية، وضمان للاستثمار، حيث توفر جميعها خيارات مرنة تساعد الموظفين على الادخار والاستثمار بطريقة آمنة وموثوقة.وأوضحت الوزارة أن نظام الادخار الاختياري يهدف إلى تعزيز مكانة الشركات كوجهات عمل جاذبة عبر تقديم حلول مالية مبتكرة تدعم النمو المالي والاستقرار المستقبلي للموظفين، وأشارت إلى أن النظام يتيح للعاملين فرصة الادخار والاستثمار بمرونة، ما يساعدهم على تحقيق أهدافهم المالية المستقبلية، مع توفير عوائد استثمارية مجزية ضمن بيئة آمنة وموثوقة.وقالت عبر مجلة سوق العمل التي تصدر شهرياً إن النظام يسهم في تحسين بيئة العمل، وتقليل معدلات دوران الموظفين، وتعزيز...
يُعَدُّ المفاوض العمالي أحد الركائز الأساسية في مشروع قانون العمل الجديد، حيث يسعى إلى تحقيق التوازن بين حقوق العمال ومصالح أصحاب العمل. ويأتي القانون في إطار تطوير بيئة العمل وتعزيز الاستقرار في سوق العمل المصري، مع توفير آليات عادلة وفعالة لحل النزاعات العمالية عبر المفاوضة الجماعية.دور المفاوض العمالي في القانون الجديدينظم مشروع قانون العمل الجديد دور المفاوض العمالي كوسيلة قانونية لتعزيز الحوار بين العمال وأصحاب العمل، بهدف:تحقيق التوازن في علاقات العمل من خلال مفاوضات عادلة وشفافة.تسوية النزاعات العمالية وديًا دون اللجوء إلى القضاء، مما يسهم في استقرار بيئة العمل.ضمان تحسين ظروف العمل عبر مفاوضات تتعلق بالأجور وساعات العمل والمزايا الاجتماعية.تعزيز حقوق العمال مع الحفاظ على استمرارية الإنتاج داخل المنشآت.آليات التفاوض العمالي في مشروع القانونحدد مشروع القانون الجديد مجموعة من الآليات لضمان...
مما لا شك فيه أن العمل الإيجابي يسهم في تعزيز روح المبادرة والإصرار في بيئة العمل التي لها دور فعّال في زيادة إنتاجية الموظف، مما يسهم في إيجاد تأثير إيجابي في ذات الموظف والآخرين معًا.كما أن الروح الإيجابية للشخص أو الموظف على حد سواء هي التي تدفعه لبذل قصارى جهده لتحقيق الأهداف والحصول على النتائج المرجوة منه خاصة في العمل المهني، ولهذا يطالب الموظف أينما كان موقعه سواء في القطاع الحكومي أو في القطاع الخاص أن يعمل بضمير، وبقدر المسؤولية الموكلة له من الجهات التي يعمل معها، فالضمير في العمل ينبع من النية الصادقة والصافية التي تجنب المرء الإخلال بالمصلحة العامة للوطن والمواطن دون الالتفات للمصالح الشخصية.ومن الطبيعي جدا أن يجد الموظف العديد من الصعوبات والتحديات والعقبات التي تواجهه في...
هنّأ مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس الإدارة والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، ومصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، وخالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية ووزير الصحة والسكان، بمناسبة شهر رمضان المبارك، سائلين الله أن يعيده على مصر، قيادةً وشعبًا، بالخير واليُمن والبركات. جاء ذلك خلال الاجتماع الدوري رقم (83) لمجلس إدارة الهيئة، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، والذي عُقد بالمقر الرئيسي للهيئة في القاهرة، حيث ناقش المجلس عددًا من الموضوعات المهمة، واستعرض تقارير الأداء، وأصدر مجموعة من القرارات الداعمة لمسيرة التطوير والاستدامة في تقديم الخدمات الصحية. وأقرّ المجلس منح خصومات خاصة للعاملين بالهيئة، تقديرًا لجهودهم وتعزيزًا لانتمائهم إليها، حيث تشمل هذه الخصومات 50% لأقارب...
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة منتدى «المسرعات المستقلة» يرسم المسار الاستراتيجي للوصول إلى الحياد المناخي «البلديات والنقل»: تغليظ العقوبة لمرتكبي مخالفات تشويه المظهر العام نظم مكتب الأسلحة والمواد الخطرة بأبوظبي، تزامناً مع عام المجتمع، محاضرة مجتمعية، بعنوان: «القيم في بيئة العمل والمجتمع الإماراتي»، تحت شعار: «يداً بيد نحو مجتمع متلاحم ومستقبل مستدام»، التي تهدف إلى ترسيخ القيم المجتمعية وتعزيز الهوية الوطنية، بما يسهم في بناء مجتمع قوي ومتلاحم، بحضور محمد سهيل النيادي، مدير عام مكتب الأسلحة والمواد الخطرة، وعدد من موظفي الجهات الحكومية، وذلك في مقر المكتب بأبوظبي أمس.وتأتي الفعالية ضمن جهود مكتب الأسلحة والمواد الخطرة الوطنية الرامية إلى تعزيز الروابط الاجتماعية والمسؤولية المشتركة، من خلال وتقوية روابط التواصل بين الموظفين ودعم بيئة العمل الإيجابية والمحافظة على القيم...
أكد المهندس أحمد صبور، عضو مجلس الشيوخ، أن مشروع قانون العمل الجديد يعكس رؤية الدولة في تحقيق التوازن بين متطلبات سوق العمل وحقوق العمال، مشيرًا إلى أنه جاء لمعالجة أوجه القصور في التشريعات السابقة، بما يضمن بيئة عمل أكثر استقرارًا ويشجع على الاستثمار.وقال "صبور"، إن مشروع القانون يستهدف أن ترتكز تحقيق العدالة بين طرفي العلاقة العمالية، حيث ينص على أن يكون الأصل في التعاقد غير محدد المدة، مما يمنح العمال استقرارًا وظيفيًا، وفي الوقت نفسه يسمح لأصحاب الأعمال بإبرام عقود محددة المدة في حالات الضرورة، مع إمكانية تجديدها وفقًا لاتفاق الطرفين.برلماني: قانون العمل الجديد يحقق التوازن في الحقوق والعدالةعبد المنعم الجمل: قانون العمل الجديد يعزز بيئة العمل ويدعم التنمية الاقتصاديةوأشار عضو مجلس الشيوخ، إلى أن المشروع يتضمن تعديلات جوهرية لضمان...
أكد النائب محمد الرشيدي عضو مجلس الشيوخ عن حزب الشعب الجمهوري، أهمية مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والذى بدأ مجلس النواب فى مناقشة مواده، كونه ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، بهدف توفير بيئة عمل آمنة وعادلة في المجتمع بالحفاظ على حقوق الطرفين، كحق العامل في الحصول على آجر عادل والعمل في بيئة عمل آمنة وصحية، والحق في الإجازات العادية والمرضية، والحق في تكوين النقابات والانضمام إليها.وأوضح الرشيدي في بيان له اليوم، أن تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل وحماية حقوق جميع الأطراف بما يحقق التوازن المطلوب الداعم لجهود وخطوات تطوير سوق العمل من خلال تجنب النزاعات واللجوء للطرق السليمة في حل المشكلات، الأمر الذي يسهم في توفير بيئة عمل جاذبة للاستثمار، وتشجيع الشركات على توفير فرص عمل...
دبي: «الخليج»في إطار مشاركتها الفاعلة في شهر «الإمارات تبتكر 2025» وضمن سلسلة فعالياتها المبتكرة وبرامجها الهادفة، نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ورشة ماستر كلاس حملت عنوان «الحد البشري: الذكاء العاطفي كعامل محفز للابتكار»، قدمتها زينا كوكس- مديرة العمليات في مؤسسة IdeasUK في مكتبة الصفا للتصميم والفنون.وركزت الورشة على سبل تعزيز الفكر الإبداعي وترسيخ ثقافة الابتكار في بيئة العمل الحكومي وتمحورت حول أهمية الذكاء العاطفي في بيئات العمل ودوره في تحفيز الابتكار والتطوير المستدام وذلك من خلال أنشطة تفاعلية ساعدت المشاركين على استكشاف آليات توظيف الذكاء العاطفي في رفع مستوى الأداء الفردي والجماعي.وأكد عبد الله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن ترسيخ ثقافة الابتكار في بيئة العمل الحكومي لم يعد مجرد خيار أو إمكانية،...
جواهر الدهيم – “الجزيرة” حصلت جمعية الإعاقة الحركية للكبار “حركية” على شهادة أفضل بيئة عمل صحية مختصة بصحة بيئة العمل للقطاعات غير الربحية وفقاَ لمعيار “OHBI” المعتمد من قبل الجمعية الأوروبية بقياس صحة بيئة العمل. واستلم الشهادة أ. محمد بن سعد الحمالي المدير العام.اقرأ أيضاًالمجتمعتسلم تقريرًا عن أعمالها بالمنطقة خلال 2024.. أمير الجوف يستقبل رئيس القطاع الشمالي بشركة المياه الوطنية وأوضح المدير العام أن هذه الشهادة تأتي تتويجاٌ للحهود التي تقوم بها حركية لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة وسوف تكون محفزا للتطوير المستمر وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، وحرصاً من الجمعية على توفير بيئة عمل جاذبة للموظفين والموظفات؛ لتحسين الأداء العام وتحقيق مستوى الرضا، ورفع الكفاءة والإنتاجية للعاملين بالجمعية، بما ينعكس على تقديم خدمات متميزة للمستفيدين وتحسين جودة حياتهم تماشياً مع...
قال الدكتور نصر سليمان، رئيس حزب صوت مصر، إن مشروع القانون العمل الجديد الذي حظي بتوافق واسع من جميع الأطراف يعكس توازناً حقيقياً بين حقوق وواجبات العامل وصاحب العمل، ما يسهم في تعزيز بيئة عمل أكثر عدالة وشفافية، لافتا إلى أن هذا القانون يأتي استجابة لتحديات العصر ومتطلبات العمل الحديثة، مع احترام حقوق العامل والحفاظ على استقرار العلاقة بين الأطراف المختلفة. مشروع قانون العمل الجديد وأوضح سليمان، أن مشروع قانون العمل الجديد تناول العديد من النقاط الحيوية، مثل تنظيم العمل عن بُعد، وحظر التنمر والتحرش في أماكن العمل، وضمان حقوق المرأة والطفل وذوي الإعاقة، ويعد هذا القانون بمثابة أداة أساسية لدعم المشروعات الكبرى والقومية، ما يساهم في خلق المزيد من الفرص الاستثمارية ويوفر بيئة مناسبة للنمو الاقتصادي. وأشار رئيس حزب...
المناطق_واسحصلت جمعية الإعاقة الحركية للكبار “حركية” على شهادة أفضل بيئة عمل صحية مختصة بصحة بيئة العمل للقطاعات غير الربحية وفقًا لمعيار “OHBI” المعتمد من قبل الجمعية الأوروبية بقياس صحة بيئة العمل.وأوضح مدير الجمعية محمد الحمالي أن هذه الشهادة تأتي تتويجًا للجهود التي تقوم بها حركية لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة وستكون محفزًا للتطوير المستمر وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، وحرصًا من الجمعية على توفير بيئة عمل جاذبة للموظفين والموظفات؛ لتحسين الأداء العام وتحقيق مستوى الرضا، ورفع الكفاءة والإنتاجية للعاملين بالجمعية، بما ينعكس على تقديم خدمات متميزة للمستفيدين وتحسين جودة حياتهم تماشيًا مع رؤية المملكة 2030.أخبار قد تهمك القطاع غير الربحي في المملكة يشهد نموًّا في النصف الأول من العام 2024م 7 يوليو 2024 - 9:36 صباحًا القطاع غير الربحي في المملكة...
أكد الدكتور هشام ربيع، أمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، أن التعامل بين الرجال والنساء في بيئة العمل يجب أن يكون في إطار اللياقة والاحترام المتبادل، مشددًا على ضرورة الالتزام بالحدود المهنية دون تجاوز.وجاء ذلك خلال حواره مع الإعلامية زينب سعد الدين في برنامج "فتاوى الناس"، المذاع على قناة الناس، حيث رد على سؤال من محمد أحمد زكي، أحد العاملين في مجال المسرح بمحافظة الفيوم، حول الضوابط الشرعية للتعامل مع النساء خلال العمل.وأوضح ربيع أن الأسلوب الأمثل في التعامل هو الالتزام بالأخلاق الحميدة، من خلال التحية المهذبة مثل "صباح الخير" و"مساء النور"، والتعاون في المهام المهنية دون أي تصرفات قد تثير الشبهات أو تخرج عن إطار الاحترافية.وأشار إلى وجود تيارين متطرفين في هذه المسألة؛ الأول يدعو إلى العزل الكامل بين الرجال...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق وقعت المهندسة مني رزق، رئيس الشركة المصرية لنقل الكهرباء، اليوم بروتوكول تعاون مشترك مع شركة سيمنز للطاقة في مجال السلامة والصحة المهنية.يهدف البروتوكول إلى تعزيز التعاون بين الجانبين لتنفيذ برامج تدريبية متخصصة ورفع الوعي بين العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية. كما يسعى إلى تطبيق أحدث المعايير والأنظمة في إدارة المخاطر، بما يساهم في خلق بيئة عمل آمنة، ويزيد من إنتاجية العمل ويضمن استدامة المنشآت. هذا التعاون يعد خطوة هامة نحو تحقيق بيئة عمل آمنة، مما ينعكس إيجاباً على سلامة العاملين واستمرارية سير العمل بكفاءة وفاعلية.يإتي ذلك في إطار توجيهات الدكتور محمود عصمت وزير الكهرباء والطاقة المتجددة، بتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل آمنة تضمن حماية العاملين والمنشآت من مخاطر بيئات العمل المختلفة،
فبراير 17, 2025آخر تحديث: فبراير 17, 2025 المستقلة/- أقامت لجنة شؤون المرأة في كلية الطب / الجامعة المستنصرية محاضرة توعوية بعنوان ( حماية المرأة من التحرش والعنف في بيئة العمل ) بالتعاون مع شعبة التعليم المستمر في الكلية. وقدمت المحاضرة المدرس الدكتورة لميس قادر هادي، التي تناولت الأطر القانونية لحماية المرأة، وأهم التشريعات التي تضمن حقوقها في بيئة العمل ، بالإضافة إلى آليات التوعية والوقاية من التحرش والعنف الوظيفي. وشهدت المحاضرة حضورًا واسعًا من التدريسيات والموظفات والمنتسبات والطالبات، مما يعكس أهمية الموضوع وضرورة تسليط الضوء عليه لخلق بيئة عمل آمنة تدعم تمكين المرأة وتعزز دورها الفاعل في المجتمع. كما وأكدت المحاضِرة دور المؤسسات التعليمية في نشر الوعي حول هذه القضايا من خلال عقد مثل هذه الفعاليات التوعوية التي تسهم في...
مريم الشكيلية يقول المولى عز وجل في كتابه العزيز "وَقُلِ ٱعْمَلُواْ فَسَيَرَى ٱللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُۥ وَٱلْمُؤْمِنُونَ" (التوبة: 105)، ويقول النبي الكريم صلى الله عليه وسلم: "إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملًا أن يتقنه" صدق رسول الله. آيات كثيرة وأحاديث نبوية عديدة، تدُل على العمل وفضل العمل وحسن العمل، لكن اليوم مع الأسف نسمع كثيرًا وبشكل ملحوظ عن أمور كثيرة تحدث في بيئة العمل تلك البيئة التي يعول عليها الوطن والمواطن في بناء وطن متقدم وبناء، ويكون حاضنة أمة مترامية الأطراف لا ينقصها شيء بيئة تخرج الخيرات الكثيرة من باطنها في المجالات المختلفة إلى المواطن الذي ينتظر الخير والتسهيل من تلك البيئة. إن ما أقصده في هذا المقال، هو بيئة العمل التي فاحت منها روائح الحقد والضغينة والحسد...
نظمت جامعة حلوان، دورة تدريبية متخصصة لمديري العموم والقيادات الجامعية حول تحليل أنماط السلوك، تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس الجامعة، وتأتي هذه الدورة ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تستهدف تطوير القيادات الجامعية، بما يسهم في تحقيق التميز الإداري ورفع مستوى الخدمات المقدمة.وأكد الدكتور السيد قنديل أن الجامعة تسعى إلى الاستثمار في العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لأي عملية تطوير مؤسسي. وأضاف: “إن تأهيل القيادات الإدارية وفق أحدث الأساليب العلمية ينعكس بشكل مباشر على جودة العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة. كما أن القيم المهنية مثل الأمانة والالتزام والاحترافية يجب أن تكون جزءًا أساسيًا من بيئة العمل، لضمان تحقيق أفضل النتائج وتعزيز ثقافة العمل المؤسسي”.من جانبه، أكد اللواء محمد أبو شقة، أمين عام الجامعة، أن التدريب المستمر للقيادات الإدارية هو...
رصدت الدكتورة كوثر محمود، نقيب عام التمريض وعضو مجلس الشيوخ، الإنجازات التي حدثت في مجال مهنة التمريض في عهد الرئيس السيسي، مؤكدة أن مهنة التمريض شهدت تطورًا كبيرًا على المستويين المعنوي والمادي، وشمل هذا التطوير رفع كفاءة أطقم التمريض من خلال برامج تدريبية مكثفة، وتم تأهيل أكثر من 120 ألف ممرض وممرضة بمختلف التخصصات وحصولهم على دبلومات مهنية متخصصة وأضافت، في بيان لها، أن الدولة حرصت على تفعيل مهنة القبالة في جميع المحافظات للحد من الولادات القيصرية وتعزيز الولادة الطبيعية، وذلك للحفاظ على صحة الأمهات والأطفال. وقالت إنه تم تحديث ميثاق أخلاقيات مهنة التمريض والقبالة، وترجمته للغة الإنجليزية ليتم تعميمه على جميع المؤسسات الصحية وذلك بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية. تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل وأشارت إلى أن تطبيق منظومة التأمين...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق في رسالة دكتوراه حول تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية في شركات الطيران، حصل كابتن طيار محمد الصعيدي، على درجة الدكتوراه بتقدير امتياز مع مرتبة الشرف من الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية بتقدير امتياز، عن بحث بعنوان "دراسة العلاقات الصناعية في شركات الطيران: دراسة تطبيقية على شركة مصر للطيران".تكونت لجنة المناقشة من الدكتورة رانيا شمعة، و الدكتور سيد الخولي، وكابتن محمد عليان، رئيس مجلس إدارة شركة مصر للطيران للخطوط الجوية.وتحدث الباحث في دراسته عن الأساليب الدولية المتبعة لزيادة رضا العاملين في شركات الطيران، مشيرًا إلى أن تحسين رضا الموظفين يسهم في تحسين عمليات الشركة وزيادة إنتاجية العاملين.و أشادت اللجنة بجودة البحث وعمق المعلومات المقدمة في الدراسة، حيث أكد كابتن محمد عليان على أهمية إجراء أبحاث...
قامت وفاء نجاح مدير عام مديرية العمل بجنوب سيناء، بالتوجه إلى مدينة شرم الشيخ لمتابعة أولى الدورات التدريبية في مجال المشغولات اليدوية لتأهيل الشباب على مهن جديدة يحتاجها سوق العمل، وذلك تنفيذاً لبروتوكول التعاون بين مديرية العمل ومديرية التضامن الاجتماعي بجنوب سيناء.وأوضحت نجاح، أن تلك التدريبات تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف البرامج التدريبية لأبناء جنوب سيناء والتعاون مع كافة الجهات الخارجية لتأهيل الشباب لسوق العمل.ندوة توعية حول للسلامة والصحة المهنية بمحطة مياه أرمنت وفي سياق منفصل، نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة عمل أرمنت التابعة لمديرية عمل الأقصر ندوة توعوية بمحطة الصرف صحي ومياه الشرب بأرمنت، عن التوعية بمفهوم السلامة والصحة المهنية وأهميتها، وذلك تنفيذاً لتوجيهات محمد جبران وزير العمل بتكثيف الجهود في توعية أصحاب الأعمال والعمال بأهمية...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق الاستمتاع بالوظيفة ليس حلمًا بعيد المنال، بل هو هدف يمكن تحقيقه إذا تبنينا بعض المفاهيم الإيجابية في حياتنا المهنية.، فالوظيفة جزء أساسي من حياتنا اليومية، وتؤثر بشكل مباشر على صحتنا النفسية والإنتاجية، لذلك من المهم أن نتبنى بعض العوامل التي تساعدنا على الاستمتاع بوظيفتنا وتحقيق النجاح فيها، وتقدم لكم “البوابة نيوز” أبرز الأسباب التي يمكن أن تجعلك تستمتعين بعملك وتحققين نتائج إيجابية في حياتك المهنية، وفقًا لما تم نشره بموقع "magforwomen". الإنتاجية مرتبطة بالحب للعمل:الشخص الذي يحب عمله يكون أكثر إنتاجية من الذي لا يحب عمله، فعندما تكرهين عملك، فإنك تهدرين طاقتك في الأفكار السلبية والمشاعر المحبطة، أما إذا تعلمتِ أن تحبي ما تفعليه، فسوف تتمكنين من توجيه طاقاتك بشكل إيجابي نحو عملك، مما يرفع من...
تعتبر بيئة العمل عاملاً أساسياً في تحسين إنتاجية الموظفين وتعزيز راحتهم النفسية، وفي هذا السياق، تلعب العوامل البيئية دورًا هامًا في تحقيق بيئة عمل إيجابية، من بين الحلول المبتكرة التي يمكن أن تساهم في تحسين الجو العام داخل أماكن العمل، تبرز تربية العصافير كخيار مثالي يعزز من الصحة النفسية للعاملين، ويضيف لمسة طبيعية إلى المكان.أهمية تربية العصافير في بيئة العملتربية العصافير ليست مجرد هواية، بل يمكن أن تكون وسيلة فعالة لتحسين بيئة العمل من خلال عدة جوانب، أبرزها:1. تقليل التوتر والضغط النفسيتشير الدراسات إلى أن الاستماع إلى أصوات الطيور يساعد على الاسترخاء وتقليل مستويات التوتر، مما يخلق بيئة عمل مريحة وهادئة، ويزيد من تركيز الموظفين وإنتاجيتهم.2. تحفيز الإبداع والابتكارالأجواء الهادئة التي توفرها العصافير يمكن أن تلهم الموظفين وتساعدهم على التفكير...
مسقط - الرؤية عقدت لجنة سوق العمل بغرفة تجارة وصناعة عمان اجتماعها الأول للعام الجاري برئاسة سعادة محمد حسن العنسي رئيس اللجنة، وبحضور أعضاء اللجنة. حيث ناقش الاجتماع مدى متابعة غرفة تجارة وصناعة عمان ورصدها للملاحظات وشكاوي أصحاب وصاحبات الأعمال حول تطبيق نظام حماية الأجور والغرامات المترتبة عليه، وعمل الغرفة على دراسة تأثيرات تطبيق النظام على مؤسسات القطاع الخاص بالتعاون مع الجهات المعنية، بهدف الوصول إلى حلول عملية تراعي المصالح المشتركة لجميع الأطراف وتعزيز النمو الاقتصادي واستدامة خلق فرص العمل. وتؤكد اللجنة رصدها المستمر لتحديات أصحاب الأعمال عبر مختلف أدوات الغرفة وقنواتها الرسمية، والعمل بالشراكة مع المؤسسات الحكومية على تحسين بيئة الأعمال وتطوير السياسات الداعمة للاقتصاد الوطني للمساهمة في تحقيق أهداف رؤية عمان 2040. وناقشت اللجنة خلال الاجتماع عددًا من...
الرياض أكد أسامة الشمري، مستشار الموارد البشرية، أن قاعدة “الأداء مقابل العمل” تُعد واحدة من الثوابت الأساسية في إدارة الموارد البشرية. وأشار الشمري خلال حديثه عبر برنامج “يا هلا”، إلى أن تقييم الكفاءات يظل مهمة رئيسية للإدارة لضمان تقويم بيئة العمل وتحقيق الأهداف التنظيمية. وأوضح أن تقييم الكفاءات يساعد في تحديد نقاط القوة والضعف لدى الموظفين، مما يمكن الإدارة من اتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين الأداء العام. وأضاف أن التقييم العادل والدوري يعزز من ثقة الموظفين ويزيد من إنتاجيتهم، حيث يشعرون بأن جهودهم تُقدّر بشكل عادل. وحذر من مخاطر المحسوبية في بيئة العمل، مشيرًا إلى أنها تؤدي إلى خلق مشكلات كبيرة مثل تراجع الروح المعنوية للموظفين، وانخفاض الإنتاجية، وزيادة معدل دوران العمالة. وأكد أن الاعتماد على العلاقات الشخصية بدلًا من الكفاءة...
عبري-ناصر العبري انطلق بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بعبري البرنامج التدريبي لخدمة المجتمع، والذي ينظمه قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع بالجامعة، ويستهدف موظفي المؤسسات الحكومية والخاصة. ويشارك في هذا البرنامج الذي يستمر لمدة خمسة أيام 33 مؤسسة بحضور 400 مشارك، ويهدف إلى تعزيز القيم الوطنية والمسؤولية المهنية لدى الموظفين من خلال مجموعة من ورش العمل المتنوعة. ويشتمل البرنامج على ورشة بعنوان المواطنة والمسؤولية تهدف إلى تدريب الموظفين على فهم دورهم في خدمة المجتمع وتحمل المسؤولية، وورشة الولاء والانتماء الوظيفي التي تهدف إلى تعزيز قيم الولاء والانتماء إلى المؤسسة، وورشة الاحتراق الوظيفي تهدف إلى تعريف المشاركين بكيفية التعامل مع الضغوط المهنية وتجنب الاحتراق الوظيفي، إضافة إلى ورشة الذكاء العاطفي والاجتماعي في بيئة العمل حيث تهدف الورشة إلى تعريف المشاركين بكيفية تحسين العلاقات...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلنت ڤودافون مصر، عن حصولها على جائزة "أفضل بيئة عمل للسيدات" في مصر لعام 2025، حيث جاءت الشركة في المرتبة الأولى في توفير بيئة عمل مثالية ومتميزة للسيدات. تُعد هذه الجائزة شهادة على التزام ڤودافون مصر بتطبيق سياسات داعمة وتقديم مزايا متعددة وتنظيم برامج مصممة خصيصًا لدعم المرأة في مختلف مراحل حياتها المهنية والشخصية. منحت الجائزة منظمة Best Places to Work المتخصصة في تقييم واعتماد بيئات العمل المتميزة وتسليط الضوء على الشركات التي تلتزم بنشر وتعزيز ثقافة عمل إيجابية وشاملة. أكدت نجلاء قناوي، نائب رئيس الشركة لقطاع الموارد البشرية، أن هذا الإنجاز يعكس رؤية ڤودافون مصر في بناء مساحة عمل تتيح للمرأة قيادة التغيير، والإبداع، وتحقيق التميز يومًا بعد يوم، مما يسهم بشكل مباشر في...
أعلنت شركة ڤودافون مصر عن فوزها بجائزة "أفضل بيئة عمل للسيدات" في مصر لعام 2025، تقديرًا لجهودها في توفير بيئة عمل مثالية تدعم السيدات وتعزز من تطورهن المهني والشخصي. تُمنح هذه الجائزة من قبل منظمة Best Places to Work، التي تُعنى بتقييم واعتماد بيئات العمل المتميزة وتسليط الضوء على الشركات الملتزمة بتعزيز ثقافة عمل شاملة وإيجابية.وأكدت نجلاء قناوي، نائب رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة، فخرها بهذا الإنجاز، قائلة: "هذه الجائزة تعكس التزام ڤودافون مصر الراسخ بتمكين المرأة، ودعمها لتحقيق طموحاتها المهنية في بيئة عمل تحتفي بالتنوع والمساواة بين الجنسين، إننا نؤمن بأن النساء شريكات أساسيات في نجاح الشركة واستدامته." أيمن عصام: التطوع جزء أساسي من هوية ڤودافون ورسالتها المؤسسية ڤودافون بيزنس ومايكروسوفت تحتفلان بشراكتهما الممتدة لتعزيز التحول الرقمي...
أعلنت شركة الكتروميكا الدولية عن إيقاف العمل بمشروع الطاقة الشمسية الذي يضم 53 ميجاوات بمدينة عتق في محافظة شبوة، وذلك اعتبارًا من يوم السبت الموافق 4 يناير 2025. جاء القرار نتيجة تعرض الفريق الفني للمشروع لتهديدات أمنية متكررة، تضمنت التعدي اللفظي، وتهديد سلامتهم، وعرقلة أعمال المشروع. وأوضحت الشركة، في مذكرة موجهة إلى محافظ شبوة ومدير أمن المحافظة، أن التهديدات المستمرة خلقت بيئة عمل غير آمنة، مما يجعل من المستحيل على طواقمها مواصلة تنفيذ المشروع في ظل الظروف الحالية. وأكدت الشركة أن هذه التصرفات تعرقل أحد المشاريع الحيوية في مجال الطاقة المستدامة، والذي يعتبر خطوة مهمة نحو تحسين البنية التحتية للطاقة في المنطقة. وأعربت الشركة عن أملها في تدخل الجهات المختصة لضمان بيئة عمل آمنة...
أكد اللواء عماد كدواني محافظ المنيا على أهمية تطوير مهارات العاملين وتعزيز القيم الإيجابية في بيئة العمل بما ينعكس إيجابياً على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ، وخلق مناخ عمل صحي يقوم على التعاون وروح العمل الجماعي .يأتي ذلك في إطار مبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان المصرى"، ورؤية الدولة التي تهدف إلى تعزيز الهوية الوطنية وتنمية الإنسان المصري بما يسهم بفاعلية في بناء التنمية الشاملة .وفي هذا الإطار، نظمت وحدة السكان بالديوان العام للمحافظة ، دورة تدريبية لإعداد المدربين ضمن برنامج " القيم في مكان العمل " بالتعاون مع مشروع "قيم وحياة " الذي تنفذه مؤسسة أجيال مصر لتنمية الشباب والنشء وفقاً لبروتوكول التعاون مع وزارة التنمية المحلية .استمرت الدورة ثلاثة أيام بمقر ديوان عام المحافظة وبمشاركة ٤٢ متدرباً من...
حالة جدل شديدة اجتاحتِ الوسط الطبي عقب موافقة لجنة الصحة بمجلس الشيوخ على مشروع قانون المسئولية الطبية آخر الأسبوع الماضي، ذلك القانون الذي ينظم علاقة الطبيب بالمريض خاصة في حالات الخطأ الطبي. ويأتي مشروع القانون -الذي حصلتِ «الأسبوع» على نسخة منه- في ثلاثين مادة مقسَّمة إلى خمسة فصول، منها ما يتعلق بالتزامات مقدم الخدمة والمنشأة، والتعويض عن الأضرار الناجمة عن الأخطاء الطبية، وغيرها من مواد العقوبات لمَن يخالف أحكام هذا القانون. فيما بيَّن مشروع القانون ما يتعين على مقدم الخدمة الالتزام به، والأمور التي يُحظر عليه إتيانها، كما سرد الحالات التي تنتفي فيها المسئولية الطبية. كانتِ النقابة العامة للأطباء قد طلبت نسخةً من مشروع القانون لدراسته عقب موافقة مجلس الوزراء عليه، وقبل تحويله إلى لجنة الصحة بمجلس الشيوخ. وعقب إرسال...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ندوة توعوية تحت شعار «سلامتك تهمنا»، وذلك للعاملين لإحدى شركات السيارات بمنطقة الهرم، ضمن تنفيذ توجيهات القيادة السياسية، من خلال مبادرة «بداية جديدة لبناء الإنسان» التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء مصطفى مدبولي. التوعية بمخاطر بيئة العمل والتحلي الاحصائي وقالت وزارة العمل في بيان لها اليوم إنَّ الندوة استهدفت توعية 20 عاملًا من الشركة، وتناولت أهداف ومخاطر بيئة العمل والتحليل الإحصائي لحوادث وإصابات العمل. فيما أكّد محمد رمضان مدير مديرية العمل وكيل الوزارة بالجيزة إنَّ المديرية حريصة على عقد هذه الندوات لتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، وللحفاظ على أرواح العاملين والمنشآت. وأضاف أنَّ هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل، من خلال تكثيف الجهود والتعاون مع الوزارات والجهات المعنية لتحقيق أهداف...
وللوقوف على جوانب هذا الموضوع تناول برنامج "حكم وحكمة" -الذي يبث على منصة "الجزيرة 360"- مع ضيوفه الأحكام الشرعية والمبادئ الإسلامية التي تحفظ حقوق العمال وتنظم علاقاتهم المهنية. وأكد البرنامج على أن الإسلام جاء برسالة واضحة تؤكد المساواة بين جميع البشر، إذ لا فضل لعربي على أعجمي إلا بالتقوى والعمل الصالح. وشدد على أن التمييز بين الناس على أساس النسب أو المكانة الاجتماعية يتعارض مع المبادئ الإسلامية الأساسية. واستشهد مقدم البرنامج الداعية الدكتور عمر عبد الكافي بالحديث النبوي الشريف "إنك امرؤ فيك جاهلية"، في إشارة إلى رفض الإسلام التمييز العنصري والطبقي. وأوضح أن التفاضل عند الله يكون بالتقوى والعمل الصالح، فابن النبي إذا كان غير مستقيم لا يفضل على ابن عامة الناس المستقيم على طريق الله. ...
حضر وزير العمل محمد جبران، اجتماع لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ، برئاسة المهندس مجدي سليم، وذلك للإجابة، والإستماع إلى إستفسارات ومقترحات "أعضاء اللجنة"، فيما يخص “ملفات العمل”.وبحسب بيان اليوم الإثنين، أكد الوزير جبران حرصه على التواصل مع “نواب الشعب”، كشركاء أساسيين مع "الوزارة" في صناعة بيئة عمل لائقة، لصالح أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال، وجهودهم في صياغة تشريعات تُحقق التوزان بين "طرفي الإنتاج" مُستشهدًا بمشروع قانون العمل، الذي تستهدف الدولة من خلاله تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل، والتشجيع على الإستثمار، والتعامل مع كافة أنماط العمل الجديدة التي فرضتها الثورة التكنولوجية العالمية، وإستشراف “وظائف المستقبل”.وأوضح الوزير جهود "الوزارة" في مكافحة الهجرة غير الشرعية، وإيجاد فُرص بديلة بالتعاون مع كافة الشركاء في الداخل والخارج، كما تعمل...
شهدت دولة الإمارات في 2024، إصدار مجموعة من التشريعات البارزة التي تهدف إلى تعزيز البيئة القانونية والتنظيمية في الدولة، بما يتماشى مع التطورات العالمية. ومن أبرز هذه التشريعات صدور المرسوم بقانون اتحادي رقم (9) لسنة 2024، في 29 يوليو (تموز) 2024، الذي أدخل تعديلات مهمة على بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل.وأتاحت التعديلات الجديدة لوزارة الموارد البشرية والتوطين والمحكمة الابتدائية المختصة 9 آليات أو إجراءات لتسوية المنازعات والشكاوى المتعلقة بعلاقات العمل ودياً أو إدارياً أو قضائياً.وتضمّنت التعديلات الواردة في المرسوم، فرض عقوبات تشمل غرامة مالية لا تقل عن 100 ألف درهم ولا تزيد على مليون درهم على كل من استخدم عاملاً لم يصرح له بالعمل لديه، أو استقدم أو استخدم عاملاً...
مولود برج الثور لديه شخصية عملية، ويحب الاستقرار كثيرًا، ويميل لاتخاذ قرارات مدروسة ويكره التسرع، كما أن لديه شخصية عنيدة ومتمسكة بآرائها، مما يجعل تغيير رأيه أمرًا صعبًا، ولديه طموح عالٍ، ويعمل بجد لتحقيق أهدافه، ولا يتخلى بسهولة عن أحلامه، ويميل للاستمتاع بالأشياء الجميلة في الحياة، مثل الطعام الجيد، والبيئة المريحة، والرفاهية، فضلًا عن كونه شخص وفي ومخلص، سواء في العلاقات العاطفية أو الصداقات. برج الثور وحظك اليوم السبت 21 ديسمبر 2024 ومن ضمن مميزات مولود برج الثور الصبر، إذ إنه يتمتع بصبر كبير، ولا يتعجل في الحصول على النتائج، بل يفضل أن تسير الأمور بهدوء، ويمكن أن يكون غيورًا ويميل للشعور بالامتلاك في العلاقات، كما أنه يحب الأماكن الطبيعية، ويشعر بالراحة عند قضاء الوقت في الهواء الطلق، ولديه جانب...
إبراء- وليد الحسني نظمت محافظة شمال الشرقية برنامجًا تدريبيًا بعنوان التكامل وترسيخ مبدأ العمل الجماعي من خلال تأطير فرق العمل"، والذي استمر لمدة ثلاثة أيام في قاعة الأمجاد. قدمت البرنامج حنان بنت حمد السالمية، وسط مشاركة عدد من موظفي المحافظة. ويهدف البرنامج إلى تعزيز التعاون وترسيخ مفهوم العمل الجماعي كركيزة أساسية لتحقيق أفضل النتائج في بيئة العمل المؤسسي، إذ شهد افتتح البرنامج الدكتور يحيى بن محمد البوسعيدي مدير عام الشؤون الإدارية والمالية بمحافظة شمال الشرقية، والذي أكد أهمية تطوير مهارات فرق العمل والارتقاء بالأداء المؤسسي، مشيرًا إلى أن العمل الجماعي يعد أحد العوامل الرئيسية لتحقيق التميز والنجاح في مختلف المجالات. وأشاد الدكتور البوسعيدي بالجهود المبذولة لتنفيذ مثل هذه البرامج النوعية، التي تساهم في تعزيز القدرات المهنية للموظفين، وتدعم بيئة العمل...
صحار-خالد بن علي الخوالدي انطلقت فعاليات مبادرة "نعمل بذكاء" والتي ينفذها مختبر الذكاء الاصطناعي بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة، بالتعاون مع قسم التدريب والتأهيل، وذلك تحت شعار "استثمار الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل". وتهدف المبادرة إلى تمكين الموظفين لتوظيف الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل من خلال تنفيذ ورش تدريبية تفاعلية تركز على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي، وتستهدف المبادرة في مرحلتها الأولى 60 موظفاً. وقال أحمد بن راشد السناني مدير دائرة تقنية المعلومات: "رؤية المبادرة تتمثل في إيجاد بيئة عمل أكثر ذكاء وابتكارا من خلال استثمار الذكاء الاصطناعي، ورسالتها تزويد الموظفين بالمعارف والمهارات اللازمة لاستخدام هذه التقنيات في العمل وتعزيز الكفاءة والإبداع في أداء المهام الوظيفية اليومية، بما يسهم في تحقيق الإجادة المؤسسية والتحول الرقمي". وعن أهداف المبادرة،...
شبكة انباء العراق .. افتتح رئيس مجلس الوزراء السيد محمد شياع السوداني، اليوم السبت، المبنى الجديد لدائرة تسجيل الشركات، التابعة لوزارة التجارة في العاصمة بغداد، وأجرى سيادته جولة في المبنى، اطلع خلالها على أقسام الدائرة، وآليات العمل فيها. وأكد السيد السوداني مُضيّ الحكومة ببرنامجها الخاص في تحديث عمل المؤسسات والدوائر، وجعلها مواكبة للتطورات التكنولوجية ونظم الإدارة الحديثة، بما يعزز من كفاءة العمل الإداري. وبيّن السيد رئيس مجلس الوزراء أن تطوير دائرة تسجيل الشركات، وتحديث آليات عملها، يأتي من ضمن خطوات الإصلاح الإداري والاقتصادي، وفي صلب جهود تحسين بيئة الأعمال، وتحقيق هدف تبسيط الإجراءات لتوفير البيئة الجاذبة للاستثمار، إلى جانب أثرها المهم في مكافحة الفساد. user
الاقتصاد نيوز - بغداد أكد رئيس مجلس الوزراء، محمد شياع السوداني، اليوم السبت، تحديث عمل تسجيل الشركات في صلب جهود الإصلاح الاقتصادي ومكافحة الفساد وتحسين بيئة الأعمال. وذكر المكتب الإعلامي لرئيس مجلس الوزراء في بيان تلقته "الاقتصاد نيوز"، أن "السوداني، افتتح المبنى الجديد لدائرة تسجيل الشركات، التابعة لوزارة التجارة في العاصمة بغداد، وأجرى جولة في المبنى، اطلع خلالها على أقسام الدائرة، وآليات العمل فيها". وأشار رئيس الوزراء، الى "مُضيّ الحكومة ببرنامجها الخاص في تحديث عمل المؤسسات والدوائر، وجعلها مواكبة للتطورات التكنولوجية ونظم الإدارة الحديثة، بما يعزز من كفاءة العمل الإداري". وبيّن رئيس مجلس الوزراء، أن "تطوير دائرة تسجيل الشركات، وتحديث آليات عملها، يأتي من ضمن خطوات الإصلاح الإداري والاقتصادي، وفي صلب جهود تحسين بيئة الأعمال، وتحقيق هدف...
عُقد اليوم في العاصمة طرابلس الاجتماع التنفيذي الثالث لحوكمة تنقل وإقامة وعمل العمالة الأجنبية، بحضور وزير العمل والتأهيل بحكومة الدبيبة، علي العابد الرضا وبمشاركة الدكتور أحمد عمر الترهوني رئيس مجلس إدارة مصرف الساحل والصحراء للتجارة والاستثمار وعدد من المسؤولين . كما شهد الاجتماع حضور مدير عام مصرف الواحة، ومدير عام مصرف الساحل والصحراء النيجر والفريق المصاحب وممثلي السفارة السودانية في ليبيا بالإضافة حضر الاجتماع رئيس مجلس ادارة صندوق تنمية الموارد البشرية وعدد من مديري الادارات بالوزارة . تم خلال الاجتماع مناقشة مشروع “المنظومة المتكاملة لإدارة محفظة العمل والتشغيل الذكية”، والذي يتضمن منصة “وافد” الرقمية الرئيسية ومنصات جسر وافد الفرعية الخدمية التي تهدف إلى تنظيم وتوثيق وحوكمة حركة العمالة الأجنبية في ليبيا مع ضمان تحقيق الشفافية وتبسيط الإجراءات المتعلقة بتنقل وإقامة...
11 ديسمبر، 2024 بغداد/المسلة: كشف تقرير لموقع “ذي ناشنال” الإخباري عن تزايد حجم البطالة في العراق، لا سيما بين فئة الشباب، وهو ما يمثل تحديًا اقتصاديًا كبيرًا للبلاد. يشير التقرير إلى أن العراق بحاجة ماسة إلى خلق نحو 350 ألف فرصة عمل سنويًا لاستيعاب حوالي مليون شخص يدخلون سوق العمل كل عام. وقد أعد التقرير البروفيسور فرانك غونتير، الخبير الاقتصادي من جامعة ليهاي الأمريكية وعضو المجلس التجاري العراقي البريطاني، الذي أكد على ضرورة تبني إصلاحات اقتصادية شاملة تركز على تنمية القطاع الخاص لضمان استدامة الوظائف في المستقبل. الخبير الاقتصادي غونتير أشار في تقريره إلى أن العراق قد اعتمد بشكل كبير على إيرادات النفط منذ الثمانينات لتوفير وظائف في القطاع العام. هذه السياسة أدت إلى تضخم البيروقراطية في القطاع...
امسيعتبر محمد بن سالم العمري، أحد رواد الأعمال الواعدين في محافظة ظفار، اختار التركيز على مجالات إدارة المرافق، والخدمات، والتبريد، والصيانة. خاض العمري تجربة مليئة بالتحديات والإخفاقات التي رسمت ملامح مسيرته الريادية، إلا أنه تجاوزها بعزيمة قوية، ليحقق النجاحات التي جعلت منه شخصية ملهمة وطموحة في عالم ريادة الأعمال. تميز العمري بصبره وشغفه الكبير بعمله، وحرصه على تقديم خدمات ذات جودة عالية تعكس التزامه بالتميز والتفرد في هذا المجال.وتحدث العمري عن دراسته قائلًا: "حصلت على درجة الدبلوم المهني في الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل من كلية كيب تاون بجنوب إفريقيا، بالإضافة إلى مشاركتي في العديد من الدورات المتخصصة. بالطبع، كان لذلك تأثير إيجابي كبير؛ فكل ما نقوم به اليوم يعتمد على أسس وخبرات سابقة اكتسبناها ومارسناها خلال المسيرة التعليمية".وحول...
تُعد الجامعات بيئة مهنية تقوم على الإبداع والإنتاج المعرفي، ويتطلب نجاحها التزاماً واضًاً من جميع الأطراف بالتوازن بين الحقوق والواجبات. إلا أن بعض الجامعات قد تتجاوز ساعات العمل الرسمية بتكليف أعضاء هيئة التدريس بمهام إضافية في أوقات غير مناسبة، مثل إعداد تقارير أو حضور اجتماعات افتراضية في ساعات متأخرة. وعلى الرغم من أن الاجتماعات الافتراضية تُعد وسيلة لتسهيل عمل الأكاديميين، إلا أن هذا التسهيل يجب ألا يتحول إلى عبء يؤثر على واجباتهم الاجتماعية تجاه الأسرة أو يخل بالتوازن بين العمل والحياة. على الجانب الآخر، تقع على عاتق الأكاديميين واجبات لا تقل أهمية عن حقوقهم، مثل الالتزام بالساعات المكتبية، التي تُعد فرصة لدعم الطلاب وتوجيههم أكاديمياً، والمشاركة الفاعلة في تطوير المناهج والالتزام بمواعيد المحاضرات وحضور الاجتماعات التنظيمية خلال أوقات العمل...
نظمت منظمة العمل الدولية، اليوم الاثنين ورشة عمل في القاهرة بعنوان «الانتقال العادل المُراعي للنوع الاجتماعي»، ذ تستمر على مدار يومين. برنامج العمل اللائق في شمال أفريقيا وقالت المنظمة في بيان صحفي لها اليوم، إنَّ هذه الورشة تأتي ضمن أنشطة مشروع النهوض ببرنامج العمل اللائق في شمال أفريقيا، أضواء، الممول من الوكالة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي (Sida). أضاف البيان أن الورشة تُعقد بالتزامن مع حملة «16 يومًا أنشطة لمناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي»، وتٌعد منصة لتبادل الخبرات بين ممثلي الوزارات والجهات الحكومية، والقطاع الخاص، والنقابات العمالية، ومنظمات المجتمع المدني والأوساط الأكاديمية وشركاء التنمية والخبراء الدوليين. صياغة خارطة طريق لتعزيز الانتقال الأخضر وتهدف الورشة إلى صياغة خارطة طريق لتعزيز الانتقال الأخضر المُراعي للنوع الاجتماعي في مصر، لافتا إلى أن الجلسة الافتتاحية...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تفقد الدكتور أحمد سمير بدر، وكيل وزارة الصحة بشمال سيناء مساء اليوم ، أعمال رفع كفاءة المرافق والإصحاح بمستشفى الشيخ زويد المركزي بتوجيهات الدكتور خالد عبد الغفار، وزير الصحة والسكان، ومتابعة اللواء خالد مجاور، محافظ شمال سيناء.وأكد وكيل الصحة علي استمرار تطوير بيئة العمل والخدمات الصحية المقدمة للمواطنين بمنافذ تقديم الخدمة بالمحافظة وخصوصا المستشفيات، مشيرًا إلى جهود وزارة الصحة والسكان لتطوير البنية التحتية للمستشفيات وتعزيز الخدمات الصحية المقدمة في محافظة شمال سيناء بما يتماشى مع رؤية الدولة في تحسين جودة حياة المواطنين.وتفقد الدكتور بدر أثناء الزيارة أقسام الاستقبال والطوارئ والعناية المركزة، وتأكد من تواجد الأطقم الطبية وتقديم الرعاية الصحية اللازمة للمرضى،ووجه الدكتور أحمد بضرورة المتابعة المستمرة لأعمال رفع كفاءة مرافق وخدمات المستشفى والعمل على سرعة...
تفقد الدكتور أحمد سمير بدر، وكيل وزارة الصحة بشمال سيناء، اليوم الأحد، أعمال رفع كفاءة المرافق والإصحاح بمستشفى الشيخ زويد المركزيوأكد استمرار تطوير بيئة العمل والخدمات الصحية المقدمة للمواطنين بمنافذ تقديم الخدمة بالمحافظة وخصوصا المستشفيات مشيرا إلى جهود وزارة الصحة والسكان لتطوير البنية التحتية للمستشفيات وتعزيز الخدمات الصحية المقدمة في محافظة شمال سيناء بما يتماشى مع رؤية الدولة في تحسين جودة حياة المواطنين.وتفقد الدكتور بدر، أثناء الزيارة أقسام الاستقبال والطوارئ والعناية المركزة، وتأكد من تواجد الأطقم الطبية وتقديم الرعاية الصحية اللازمة للمرضى،ووجه بضرورة المتابعة المستمرة لأعمال رفع كفاءة مرافق وخدمات المستشفى والعمل على سرعة الانتهاء منها مع نهاية العام الحالي
#سواليف عمان، السبت 7 ديسمبر 2024- في إطار جهودها المتواصلة لمكافحة #العنف_الرقمي ضد #الصحفيات، نظمت “شبكة مناهضة العنف الرقمي ضد الصحفيات في الأردن” بالتعاون مع مؤسسة “سيكديف”، جلسة نقاشية بعنوان: “أهمية إيجاد سياسات في المؤسسات الإعلامية والصحفية تناهض العنف الرقمي ضد الصحفيات”، وذلك في فندق كورب عمان.وشارك في الجلسة كل من: رائد الشريف، مدير برنامج الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في منظمة “سيكديف” وعطاف الروضان نائب المدير العام لشبكة الإعلام المجتمعي ومدربة في برنامج تعزيز المهارات القيادية في غرف الأخبار، ورانيا الصرايرة، منسقة شبكة مناهضة العنف الرقمي ضد الصحفيات في الأردن، وأدارت الجلسة سندس خضر.وركزت الجلسة على 3 محاور أساسية، هي: دور المؤسسات الصحفية والإعلامية في مناهضة العنف الرقمي، والإطار القانوني والتشريعي لمناهضة العنف الرقمي إلى جانب الاستراتيجيات نحو...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظمت مديرية العمل بمحافظة دمياط، 3 ندوات توعية حول السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل والخدمات التي تقدمها المديرية.يأتى ذلك فى إطار سعى المديرية نحو تكثيف أنشطتها بهدف تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، وذلك من أجل الحفاظ على أرواح العاملين بتلك المنشآت، وكذلك المنشآت بالإضافة إلى المترددين عليها، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة.أوضح ا/فتحى التلاوى مدير مديرية العمل بدمياط، بتقريره للوزارة، أنه تم عقد ندوة بمركز شباب كفر الغاب وبحضور٣٠٠ من المواطنين.تحدثت فى تلك الندوة ا/ايمان الخميسى وذلك، وتم عقد ندوة أخرى بمقر استاد دمياط و بحضور عدد ٣٠٠ من المواطنين وتحدثت فى تلك الندوة ك/أشجان مظهر.وأضاف مدير المديرية أن الندوة الثالثة تم عقدها بمركز...
استضافت الهيئة العامة للرقابة المالية، فعاليات ندوة تحت عنوان "دور القطاع الخاص في تعزيز صحة وراحة وسلامة الموظفين والموظفات"، في إطار حملة الستة عشر يوماً من النشاط للقضاء على العنف ضد المرأة التابعة للأمم المتحدة والتي تهدف إلى زيادة الوعى وتعزيز الجهود نحو القضاء على جميع أشكال العنف ضد النساء والفتيات.شارك في فعاليات الندوة الدكتور محمد فريد، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، ومروة علم الدين، نائبة ممثل هيئة الأمم المتحدة للمرأة في مصر، الدكتورة ماريان قلدس، المدير التنفيذي للمركز المصري للتحكيم الاختياري وتسوية المنازعات المالية غير المصرفية وعضو المجلس القومي للمرأة، والدكتور محمد عبد العزيز مساعد رئيس الهيئة، ومحمد عياد، المستشار الإعلامي للهيئة، والدكتور أحمد رشدي، المدير التنفيذي للمركز الإقليمي للتمويل المُستدام، و ياسمين حسن، مدير إدارة أمانة المجلس ،...
استضافت الهيئة العامة للرقابة المالية، فعاليات ندوة تحت عنوان «دور القطاع الخاص في تعزيز صحة وراحة وسلامة الموظفين والموظفات»، في إطار حملة الستة عشر يوماً من النشاط للقضاء على العنف ضد المرأة التابعة للأمم المتحدة، والتي تهدف إلى زيادة الوعي وتعزيز الجهود نحو القضاء على جميع أشكال العنف ضد النساء والفتيات. تمكين المرأة اقتصاديا وأكد الدكتور محمد فريد، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، أن الهيئة تولي أهمية قصوى لدفع الجهود الرامية لدعم وتمكين المرأة من أجل تعزيز دورها في النشاط الاقتصادي، إذ اتخذت قرارات تهدف إلى تمثيل المرأة في مجالس الإدارات، ونظمت عديد من الدورات التدريبية بحيث يكون التمكين قائماً على الكفاءة والجدارة، موضحاً أنه لا مجال للتفريق بين الرجل والمرأة بناء على الجنس أو اللون أو الخلفية. ترسيخ بيئة العمل...
خاص استعرض مقطع مصور، مشهدًا ساحرًا من داخل أحد مقرات العمل في مدينة العلا، إذ أظهر الإطلالة الطبيعية الرائعة التي تحيط بالمكان . وأظهر الفيديو المناظر الخلابة للجبال والصحاري التي تتميز بها المدينة، مما جذب انتباه المتابعين وأثار إعجابهم بجمال الموقع الذي يجمع بين بيئة العمل المريحة والطبيعة الفريدة . كما أصبح المقر وجهة مميزة للزوار والمهتمين بالعمل في بيئة تجمع بين جمال الطبيعة وراحة التصميم العصري، إذ يتواجد المقر في منطقة تحيط بها المناظر الطبيعية الخلابة، مما يوفر تجربة فريدة للمقيمين والزوار على حد سواء . https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/11/فيديو-طولي-249.mp4
نظمت مديرية العمل بمحافظة قنا ، برعاية الدكتور خالد عبد الحليم محافظ قنا ، وتحت اشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية والادارة المركزية ادارة الأزمات والكوارث بوزارة العمل، فعاليات لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ، من خلال ندوة للتوعية نفذها مكتب السلامة والصحة المهنية ، بمديرية العمل وذلك بحضور عدد ٥٠ من العاملين بالمديرية.وتناولت المحاضرات السلامة والصحة المهنية وأساليبها وخطط الطوارئ ، ومخاطر الحريق ، وعمل تقييم للمخاطر والكوارث الطبيعية والصناعية ، والتصاريح المطلوبة لإجراء عملية إنشائية أو صيانة ، ومبادئ الإسعافات الأولية.يأتى ذلك ضمن أنشطة المديرية المكثفة فى مجال نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية فى بيئة العمل وأهمية توعية العاملين بالمنشآت من أجل الحفاظ على أرواحهم وحمايتهم والمترددين عليهم من أي مخاطر محتملة ، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري...
يعاني الكثيرون من التشتت والإرهاق المستمر خلال عملهم، على الرغم من حصولهم على القسط الكافي من النوم والراحة، ما يؤثر بالسلب على طاقتهم الإنتاجية وبالتالي حياتهم العملية ومستقبلهم، وبعيدًا عن الأسباب الواضحة لهذه المشكلة، هناك عادات خاطئة بسيطة وغير معروفة يقع فيها بعض الموظفين في بيئة العمل تكون السبب في تقليل قدرتهم على الإنتاج. 5 أشياء عليك تجنبها في بيئة العمل وحسب ما ورد على موقع «the new york times»، فإن الحماس الزائد الذي يتمتع به بعض الموظفين خلال عملهم قد يكون السبب في تورطهم في أخطاء غير ملحوظة تسلب منهم طاقتهم وقدرتهم على التركيز والإنتاج، وهذه الأخطاء هي: 1- تعدد المهام في وقت واحد قد يبدو أن إنجاز عدة مهام في الوقت نفسه يوفر الوقت والجهد، ولكن الحقيقة هي...
أعلنت ڤودافون مصر عن فوزها بجائزة التميز الذهبي في مجالي التنوع والشمولية في إطار مشاركتها في مؤتمر ومعرض «2024 SHRM Mena» للسنة الثانية على التوالي.كما فازت الشركة بالجائزة الفضية للسلامة والصحة المهنية، تقديرًا لمشاريعها الرائدة في خلق بيئة عمل شاملة وصحية لكل موظفيها. أقيمت مراسم توزيع الجوائز في المملكة العربية السعودية يوم 14 نوفمبر الماضي، حيث تسلمت الجائزة شيرين محمدي، مدير إدارة المواهب والقدرات البشرية في ڤودافون مصر، نيابة عن الشركة.وتعد جوائز جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM MENA) هي جوائز إقليمية على مستوي الشرق الأوسط، تمنحها الجمعية للأفراد والشركات التي تحقق إنجازات بارزة في مجال إدارة الموارد البشرية، ويتم منحها تقديراً للتميز في تطوير بيئات عمل شاملة وداعمة، كما تُسلط الضوء على السياسات والمبادرات التي تعزز التنوع والمساواة ورفاهية الموظفين...
تواصلت اليوم الخميس فاعليات الندوات التوعوية التثقيفية والتي نظمتها مديرية العمل بجنوب سيناء بالتعاون مع جامعة الملك سلمان الدولية فرع طور سيناء، عن أهداف السلامة والصحة المهنية مع توعية العاملين بالمخاطر داخل بيئة العمل، وطرق توخي الحذر، وتقليل الاصابات والحوادث في إطار مبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان". شارك في الندوة عدد (101) من العاملين والطلاب بالجامعة، وجمعت نخبة من الخبراء والمتخصصين في مجال السلامة والصحة المهنية، الذين قدموا محاضرات وورش عمل تفاعلية حول أحدث أساليب الوقاية من الحرائق وكيفية التعامل معها في حالة حدوثها.وتأتي هذه الندوة في إطار حرص إدارة المؤسسات على توفير بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين، وتعزيز ثقتهم بقدرتهم على التعامل مع أي طارئ. كما تأتي تماشيًا مع المعايير الدولية للسلامة المهنية.
عُين ناصر بن سعيد الدوسري رئيساً للجنة العمالية في سابك وشركاتها التابعة لدورتها السابعة، حيث يتمتع بخبرة واسعة اكتسبها من الدورات السابقة، ومن خلال مشاركته الفعّالة في ورش العمل واللقاءات والزيارات لصناع القرار في سابك والجهات ذات العلاقة. ويأتي انتخابه تتويجاً لجهوده المستمرة في تعزيز بيئة العمل وحماية حقوق العاملين. الدوسري شكر كل الزملاء الذين أولوه ثقتهم بالتصويت له، مؤكدًا على مواصلة مسيرة النجاح للجنة العمالية في دعم مصالح الموظفين، وتعزيز التواصل الفعّال مع الإدارة، بما يحقق بيئة عمل إيجابية ومستدامة.
حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جائزتين خلال مشاركتها في مؤتمر SHRM MENA 2024 الذي انعقد في مدينة الرياض. جاء ذلك ضمن جوائز SHRM MENA Star Awards، التي تُكرِّم أبرز المؤسسات والأفراد المتميزين في مجالات الموارد البشرية على مستوى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. اقرأ أيضاًالمجتمعجامعة الملك عبدالعزيز تناقش أوجه التعاون المشترك مع وفد الجامعات الأمريكية وشملت الجائزة الأولى فئة التميز في التعلم والتطوير عن مشروع “تأهيل المتميزين”، بينما كانت الجائزة الثانية بعنوان “الاعتراف في بناء أسس التميز في الموارد البشرية”، التي مُنحت تقديرًا لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في وضع أسس قوية ومتميزة لإدارة الموارد البشرية، من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية التي تسهم في تعزيز جودة بيئة العمل وتحقيق الريادة في مجال إدارة رأس المال البشري. ويأتي فوز وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بهذه الجوائز تأكيدًا لالتزامها بتطبيق...
نظمت مديرية العمل بمحافظة شمال سيناء، ندوة للتوعية ضمن فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ، بمقر مدرسة الشهيد اللواء احمد عسكر الثانوية بنات بالعريش ، بمشاركة 70 من العاملين والاداريين والطلاب بالمدرسة ، بعنوان "مفهوم وأهداف وتشريعات السلامة والصحة المهنية والحرائق وانواعها وكيفية مواجهتها".وتناولت المحاضرات السلامة والصحة المهنية وأساليبها وخطط الطوارئ ، ومخاطر الحريق، وحقوق وواجبات العمال في ضوء قانون العمل 12 لسنة 2003 ، وشرح القرار 215 لسنة 2010 بشأن تحديد نظام وتشغيل وتدريب الأطفال والظروف والأحوال التي يتم فيها التشغيل ، وكذلك الأعمال والمهن والصناعات التي يحظر تشغيلهم فيها.يأتي ذلك ضمن أنشطة المديرية المكثفة في مجال نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية فى بيئة العمل وأهمية توعية العاملين بالمنشآت من أجل الحفاظ على أرواحهم وحمايتهم...
خرج المخرج يسري نصر الله بالعديد من التصريحات حول حياته الفنية، وذلك خلال ندوة تكريمه ضمن فعاليات مهرجان القاهرة السينمائي بدورته الـ45. وقال نصر الله، إنه لابد من تحقق المتعة في بيئة العمل الفنية، مضيفا: المتعة مهمة في تنفيذ العمل بتلك «الشغلانة المجنونة شديدة الصعوبة». وتابع نصر الله: «يجب أن يكون العمل ممتعًا، ليس فقط بالنسبة للمخرج، لكن لجميع فريق العمل، وتعلمت ذلك في لوكيشن يوسف شاهين، الذي كان دائما مليئا بالجمال، ولا أتعاطف مع الأشخاص الذين يتحدثون عن الصعوبات التي واجهوها في تنفيذ أعمالهم، وإذا لم تستمتع بالعمل لا تقدمه». وأشار نصر الله، إلى أن أفلامه تشبه الحياة مليئة بالشخصيات حتى «الثانوية»، متابعا: «السنة التي قدمت فيها مرسيدس جرى إنتاج فيلم (الكيت كات)، وعلى عكس فيلمي الذي جرى تصويره...
اختتمت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الشرقية ممثلة بدائرة الشؤون الإدارية البرنامج التدريبي «إدارة المخاطر في بيئة العمل» الذي أقيم على مدى ثلاثة أيام في القاعة الثقافية بمركز إعداد الناشئين، واستهدف عددا من رؤساء الأقسام بالدوائر ومكتب المدير العام بالمديرية العامة للتربية والتعليم والدوائر الحكومية بالمحافظة.وهدف البرنامج إلى تعزيز ثقافة الصحة والسلامة المهنية لدى المشاركين وتزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لتقييم المخاطر المحتملة في بيئة العمل وإدارة هذه المخاطر بشكل فعال مع أهمية الأخذ بالأنظمة واللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية ومسؤولية كل فرد في الحفاظ على بيئة عمل آمنة وسليمة.وقدّم المهندس سلطان بن غديِّر الوهيبي، مدرب في مجال الصحة والسلامة والبيئة من المعهد الوطني العُماني للتدريب، مجموعة متنوعة من الموضوعات من بينها مقدمة في الصحة والسلامة المهنية في المؤسسات...
أكد وزير التربية المهندس سيد جلال الطبطبائي اليوم الخميس على المضي قدما في مسيرة الإصلاح التعليمي والإداري بالوزارة وتنفيذ الخطط التنموية الطموحة بما يحقق التطلعات المستقبلية للدولة. جاء ذلك وفق بيان صحفي لـ(التربية) في حسابها الرسمي على منصة (إكس) خلال لقاء الوزير الطبطبائي مع مديري ومديرات مرحلة رياض الأطفال استمع خلاله إلى آليات سير العمل في هذه المرحلة وناقش أبرز التحديات والقضايا التي تواجه بيئة العمل فيها. وقال إن “الأمانة الوطنية تفرض علينا العمل بإخلاص وتفان لخدمة الكويت وشعبها والمضي قدما في مسيرة الإصلاح التعليمي والإداري بالوزارة” مؤكدا حرصه على الالتزام بتنفيذ توجيهات القيادة السياسية الحكيمة في الاستجابة لاحتياجات المواطنين والاستماع لمتطلباتهم وتعزيز سياسة الباب المفتوح والتواصل المباشر مع العاملين في الميدان التربوي. وأوضح أنه تماشيا مع ما سبق فقد...
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسوان، فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ، بالتعاون مع محطة إذاعة وتليفزيون جنوب الصعيد بأسوان ، بمشاركة 76 من العاملين بمبنى الإذاعة والتليفزيون.وتضمنت المبادرة جلسات تعريفية حول: التعريف بالسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ، وكيفية تطبيق إجراءات واشتراطات السلامة بالمنشآت، وكيفية عمل خطة الطوارئ ، وحماية المنشآت من العديد من المخاطر منها مخاطر الحريق، والتعريف بأنواعها وكيفية تجنب وقوعه ، وأهم الأمراض المهنية التي يتعرض لها العامل أثناء عمله بهذه المنشآت، ضمن سلسلة من الندوات التثقيفية والتوعوية بمختلف مواقع العمل خلال فترة المبادرة الرئاسية "بداية"، يأتى ذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة.وقالت ليلى عطا الله مدير مديرية العمل بأسوان ، إن تلك الجهود تأتي في...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق قال الدكتور ياسر الهضيبي، عضو مجلس الشيوخ، تعليقا علي مناقشة مجلس الشيوخ 4 طلبات مناقشة عامة متعلقة بسوق العمل والتدريب ومكافحة الهجرة غير الشرعية، إن قضية الهجرة غير الشرعية مرتبطة بشكل أصيل بجهود الدولة في القضاء على البطالة، فالحد من معدلات البطالة يساهم في تعزيز جهود الدولة للقضاء على الهجرة غير الشرعية، مشيرا إلى أن الدولة المصرية في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي، حققت طفرة كبيرة في مكافحة الهجرة غير الشرعية من خلال العديد من المشروعات الاستثمارية والتنموية، ولكن بالتأكيد تتبقى بعض الأمور للقضاء نهائيا على هذه الظاهرة وحماية شبابنا من مخاطرها.وطالب "الهضيبي"، بسرعة إصدار قانون العمل الجديد لتحسين بيئة العمل في مصر، خاصة في القطاع الخاص والذي يمثل أكثر من 80% من سوق العمل، فهناك...
الصحة النفسية في بيئة العمل: تحديات وحلول، في عصر يتسم بالسرعة والمنافسة، أصبحت الصحة النفسية في بيئة العمل موضوعًا يحظى بأهمية متزايدة. الشركات والمؤسسات الناجحة اليوم تدرك أن رفاهية الموظفين لا تقتصر فقط على البدنية بل تمتد إلى النفسية أيضًا. الاهتمام بالصحة النفسية يعزز من إنتاجية العاملين ويساهم في خلق بيئة عمل إيجابية تشجع على الابتكار والتعاون. تعرفكم بوابة الفجر الإلكترونية في السطور التالية علي التحديات المرتبطة بالصحة النفسية في العمل ويقدم استراتيجيات وحلول لمعالجتها، مؤكدًا على دور القيادة والسياسات الشاملة في تحقيق بيئة عمل داعمة وصحية.الصحة النفسية في بيئة العمل: تحديات وحلول الأهمية المتزايدة للصحة النفسية في المكان العملفي ظل التغيرات السريعة في بيئات العمل الحديثة، أصبحت الصحة النفسية للموظفين محور اهتمام رئيسي للشركات حول العالم. الاهتمام بالصحة النفسية ليس فقط يعزز من إنتاجية...
قال الدكتور ياسر الهضيبي، عضو مجلس الشيوخ، تعليقا على مناقشة مجلس الشيوخ 4 طلبات مناقشة عامة متعلقة بسوق العمل والتدريب ومكافحة الهجرة غير الشرعية، إن قضية الهجرة غير الشرعية مرتبطة بشكل أصيل بجهود الدولة في القضاء على البطالة، فالحد من معدلات البطالة يساهم في تعزيز جهود الدولة للقضاء على الهجرة غير الشرعية، مشيرا إلى أن الدولة المصرية في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي، حققت طفرة كبيرة في مكافحة الهجرة غير الشرعية من خلال العديد من المشروعات الاستثمارية والتنموية، ولكن بالتأكيد تتبقى بعض الأمور للقضاء نهائيا على هذه الظاهرة وحماية شبابنا من مخاطرها.وطالب "الهضيبي"، بسرعة إصدار قانون العمل الجديد لتحسين بيئة العمل في مصر، خاصة في القطاع الخاص والذي يمثل أكثر من 80% من سوق العمل، فهناك ضرورة لتوفير مناخ آمن...
نفذت مديرية الشباب والرياضة ندوة تثقيفية عن " المشاركة الإيجابية والعمل الجماعي في بيئة العمل "، وذلك فى إطار فعاليات المبادرة الرئاسية للتنمية البشرية" بداية جديدة " بمقر قاعة الاجتماعات بالمديرية، صباح اليوم الخميس 7 نوفمبر الجاري. جاء ذلك بحضور الدكتور وليد الفرماوي مدير عام الشباب والرياضه بالقليوبية، والدكتور محمد عبد المؤمن وكيل المديريه للرياضة، وحاضر في الندوة الدكتور محمود علام الاخصائي النفسي، بمشاركة 50 مستفيد من العاملين بمديرية الشباب والرياضة بالقليوبية والإدارات الفرعية ومراكز الشباب. تناولت الندوة مناقشة آليات خلق شخصية إيجابية فى بيئة العمل، وسمات ومميزات العمل الجماعى، وكيفية تكوين فريق عمل متعاون، والتعرف على الأنماط المختلفة للشخصية فى بيئة العمل وكيفية التعامل معها. واختتم اللقاء بأسئلة حوارية وتفاعلية مع المشاركين، تأتي فعاليات الندوة فى إطار تنمية مهارات...
المناطق_الرياضكرم معالي وزير التجارة د. ماجد القصبي رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت”، سعادة الرئيس التنفيذي م. سلطان الحميدي ممثل بنك التنمية الاجتماعية الراعي التنموي لملتقى بيبان24، إثر انطلاق فعاليات الملتقى اليوم في واجهة الرياض للمعارض والمؤتمرات، تحت شعار “وجهة عالمية للفرص”.وتأتي مشاركة بنك التنمية الاجتماعية بصفته الراعي التنموي للملتقى، بهدف إبراز أهمية الحلول التمويلية المبتكرة والخدمات الاستشارية التي تساهم في تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية، انطلاقًا من جهوده المستمرة لدعم وتمكين رواد الأعمال والمنشآت الصغيرة والناشئة وممارسي العمل الحر في المملكة. كما يعكس دوره في تحسين بيئة الأعمال من خلال شراكات تكاملية بين القطاعين الحكومي والخاص، تسهم في توفير بيئة داعمة للابتكار وريادة الأعمال، وتدعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة وفقًا لرؤية السعودية 2030.أخبار قد تهمك مقتل 11...
نظمت مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء ، فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ، تحت عنوان "مخاطر الحريق والتدريب على كيفية استخدام وسائل مكافحة داخل بيئة العمل" ، وذلك بشركة خدمات البترول الجوية " PAS " بمدينة أبورديس ، بمشاركة عدد 33 من العاملين بالشركة.وتضمنت الفعاليات تقديم عدة محاضرات حول : أهداف ومبادئ السلامة والصحة المهنية، فضلاً عن خطط الطوارئ، ومخاطر الحريق ، يأتى ذلك ضمن أنشطة المديرية المكثفة في مجال نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية فى بيئة العمل وأهمية توعية العاملين بالمنشآت من أجل الحفاظ على أرواحهم وحمايتهم والمترددين عليهم من أي مخاطر محتملة ، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري ، يأتى ذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة.وقالت وفاء نجاح مدير...
نظمت مديرية العمل بمحافظة شمال سيناء ، ندوة للتوعية ضمن فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ، بمدرسة الكنانه الخاصه للغات ، بإجمالي حضور عدد 48 من المدرسين والطلاب ، بعنوان "أهداف وتشريعات السلامة والصحة المهنية والحرائق وانواعها وكيفية مواجهتها".وتناولت المحاضرات السلامة والصحة المهنية وأساليبها وخطط الطوارئ، ومخاطر الحريق ، وحقوق وواجبات العمال في ضوء قانون العمل 12 لسنة 2003 ، يأتي ذلك ضمن أنشطة المديرية المكثفة في مجال نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية فى بيئة العمل وأهمية توعية العاملين بالمنشآت من أجل الحفاظ على أرواحهم وحمايتهم والمترددين عليهم من أي مخاطر محتملة ، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري ، يأتى ذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة.وقال محمد زكى مدير مديرية...
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسوان ، فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، بالتعاون مع شركة النصر للتعدين بمركز ادفو ، بمشاركة 82 من العاملين بالشركة.وتضمنت الفعاليات جلسات تعريفية حول : التعريف بالسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ، وكيفية تطبيق إجراءات واشتراطات السلامة بالمنشآت ، وكيفية عمل خطة الطوارئ ، وحماية المنشآت من العديد من المخاطر منها مخاطر الحريق، والتعريف بأنواعها وكيفية تجنب وقوعه ، وأهم الأمراض المهنية التي يتعرض لها العامل أثناء عمله بهذه المنشآت ، ضمن سلسلة ندوات تثقيفية وتوعوية بمختلف مواقع العمل خلال فترة المبادرة الرئاسية "بداية" ، يأتى ذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة.وقالت ليلى عطا الله مدير مديرية العمل بأسوان ، إن تلك الجهود تأتي في...
حققت جامعة حمدان بن محمد الذكية إنجازاً جديداً يضاف إلى رصيد إنجازاتها على صعيد مسيرة التميز والتفوق المؤسسي، بحصولها على شهادة “أفضل بيئة عمل”، التي تمنحها الهيئة العالمية لثقافة بيئة العمل “Great Place to Work” ، المنظمة العالمية المتخصصة في ثقافة بيئة العمل. يأتي هذا الإنجاز تتويجاً لالتزام الجامعة الراسخ بتوفير بيئة عمل مثالية تعزز الابتكار وتدعم النمو المهني، مما يسهم في تعزيز رضا الموظفين وجذب أفضل المواهب من مختلف أنحاء المنطقة والعالم. يجسد هذا الإنجاز الاستراتيجي الجديد ضمن استراتيجية الجامعة في استقطاب المواهب، التي تهدف إلى جذب الكفاءات المتميزة وتعزيز بيئة العمل الإيجابية. فقد تم منح هذه الشهادة بناءً على استبيان شامل يقيم تجربة الموظفين في بيئة العمل، حيث أكدت الجامعة التزامها بتحقيق أعلى المعايير في مجالات...
قال النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إن قانون العمل الجديد من أبرز القوانين المطروحة حاليًا؛ لما يحمله من تغييرات جذرية في تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل. إلغاء استمارة 6 بقانون العمل الجديد وأضاف «منصور» في تصريحات لـ«الوطن» أن اللجنة تسعى لتعديل عدة بنود لضمان حقوق العاملين من بينها معالجة مشكلة استمارة 6 التي كانت تُلزم العامل بالتوقيع عليها عند بدء العمل، ما يمنح صاحب العمل القدرة على إنهاء خدمات العامل في أي وقت دون ضمان أي حقوق له، وهي ممارسة غير شرعية سيتم التصدي لها. مطالبات بتحسين بيئة العمل وأشار وكيل لجنة القوى العاملة بالنواب إلى أن القانون الحالي يحدد العلاوة الدورية بنسبة 3%، إلا أن هناك مطالبات من عدد من بعض النواب بزيادة النسبة إلى...
قالت عضوة لجنة الموارد البشرية وسوق العمل بغرفة الرياض شذى النفيسة، إن التصوير بدون وجه حق في بيئة العمل يعد من الجرائم المعلوماتية. وأضافت، خلال حديثها في برنامج الراصد عبر قناة الإخبارية، أن ذلك التصوير يعد انتهاكا للخصوصية ويحق للموظف الذي تم تصويره رفع شكوى ضد من قام بتصويره داخل المنشأة وأمام الجهات المختصة. وذكرت أن التصوير في بيئة العمل يعد انتهاكا لسرية المعلومات في المنشأة التي يعمل بها الموظف، وانتهاكا للخصوصية، كما أن العقوبات مغلطة بهذا الشأن، مشيرة إلى أن الأقسام الإعلامية في المؤسسات عليها أخذ إقرار بالموافقة من الموظفين لتصويرهم.
عائشة بنت محمد الكندية في إحدى المؤسسات، يعمل شخص مميز بجهوده وإبداعه، يسعى دائمًا لتقديم أفكار جديدة تدعم أهداف الفريق وتطوّر العمل. ومع مرور الوقت، بدأت بعض التحديات تظهر في بيئة العمل، إذ لم يكن جميع زملائه على نفس النهج من الحماس والتعاون، وظهرت بعض المواقف التي جعلت الأمور تبدو وكأن النجاحات تُقابل ببعض البرود وعدم الاهتمام، بينما تُمنح الفرص الأخرى للأفكار الأقل جودة. ومع مرور الوقت، لاحظ هذا الشخص أن الحماس الذي كان يدفعه للعمل بدأ يتلاشى، ليدرك أن التقييمات والترقيات في بعض الأحيان لا تعتمد فقط على الجهود والكفاءة، بل تتأثر بعوامل أخرى غير متوقعة. ومن خلال هذا المثال، يمكننا أن نستنتج مدى تأثير الشخصنة في بيئة العمل؛ حيث يتعين علينا أن نستعرض مفهوم الشخصنة، أشكالها المختلفة،...
نظمت مديرية العمل بمحافظة البحيرة، ندوة في شركة المياه والصرف الصحي لعدد 30 عامل، جرى خلالها مناقشة عدة موضوعات منهم مفهوم السلامة والصحة المهنية ومخاطر بيئة العمل طبقا لقانون العمل المصري والتشريعات الدولية، ومخاطر بيئة العمل في الاماكن المغلقة والمحصورة وكيفيه الوقاية منها، وإنشاء خطط الطوارئ وكيفيه الوقايه من مخاطر الحريق، ومفاهيم الخطر وإصابه العمل والحوادث الجسيمة وكيفيه عمل تحليل للمخاطر، والمخاطر الكيميائية وكيفيه الوقايه منها، توفير بيئة عمل آمنة خالية من الحوادث والاصابات.وقال عثمان عبد الرسول مدير مديرية العمل بالبحيرة، إن تلك الندوات تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، بتكثيف الجهود ،والتعاون مع كافة الوزارات ،والجهات المعنية ، لسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، لتحسين جودة الحياة لجميع...
في المملكة المتحدة، أصبح قانون حماية العمال نافذاً، مما يفرض على الشركات اتخاذ تدابير وقائية فعالة ضد التحرش الجنسي في مكان العمل.دخل قانون حماية العمال حيز التنفيذ في 26 أكتوبر في المملكة المتحدة، ويتطلب من أرباب العمل اتخاذ خطوات فعالة لمنع التحرش الجنسي، بما في ذلك الحوادث التي قد تحدث عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو من العملاء.يُعرّف التحرش الجنسي بأنه سلوك غير مرغوب فيه ذي طابع جنسي، مما يشكل انتهاكًا لكرامة الأفراد أو خلق بيئة عمل عدائية. تشمل الأمثلة على التحرش التعليقات أو النكات الجنسية، أو الاستفسارات حول الحياة الجنسية للزملاء، أو مشاركة محتوى غير لائق.يتعلق هذا القانون بالموظفين والعاملين المستقلين والمتعاقدين، بالإضافة إلى المتقدمين للوظائف. من المهم ملاحظة أن أي حدث مرتبط بالعمل، سواء كان حفلاً أو اجتماعًا مع...
أكد المدير التنفيذي لمجمع إرادة في الرياض الدكتور محمد الأحمري، على أهمية الصحة النفسية في بيئة العمل. وأضاف في تصريحات للإخبارية، أن الصحة النفسية في بيئة العمل تؤثر على أداء الموظف والمستفيد من الخدمة بل وحياتهم الخاصة.أخبار قد تهمك استشاري: التعب الجسدي قد يصيب بعض الأشخاص بالقلق.. وهناك آخرين يتعرضون لمشاكل بالقلب بسبب المشاكل النفسية 21 أكتوبر 2024 - 3:09 مساءً 6 أمور تُعزز الصحة النفسية للطلاب 25 أغسطس 2023 - 7:57 صباحًا وذكر أن مجمع إرادة في الرياض يعمل على التوعية النفسية في بيئة العمل من خلال مجموعة من الأنشطة والمحاضرات تشمل القطاعات التعليمية وغيرها من القطاعات ذات العلاقة.
التعامل مع مدير إيجابى متفهم يخلق بيئة عمل إيجابية فيها إنتاجية وإنجاز، ويساهم فى تحقيق النجاح في بيئة العمل، لكن قد يقع البعض في خلاف معه لأسباب عدة مختلفة، وهو ما ناقشه مسلسل 6 شهور، المعروض على «watch it» بطولة الفنان نور النبوي، الذي يعمل في شركة عقارات مع العديد من الأبطال، ولكن يواجهون العديد من المشكلات. كيفية حل الخلاف مع مديرك في العمل؟ لذا نقدم مجموعة من النصائح لجعل بيئة العمل أكثر نجاحًا ومتعة، وعدم الدخول مع مديرك في خلاف، بحسب الدكتور جمال فرويز، أخصائي الصحة النفسية والإرشاد الأسري: يجب أن تكون ذكيًا وعاطفيًا وقادرًا على التفاعل معه. يجب الاتصال والتواصل بطريقة تقربك منه. لبناء علاقة طيبة معه عليك باتباع أساليبه وتعليماته. حاول أن تصلح ما قد يضايقه ويوتره. تذكر...
استقبل محمد جبران وزير العمل، المهندس محمد شيمي وزير قطاع الأعمال العام، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية، وذلك لبحث تعزيز التعاون في عدد من الملفات محل الاهتمام المشترك.تناول اللقاء عددا من الموضوعات من بينها توسيع التعاون في الخطط والبرامج التدريبية لتنمية مهارات العاملين ومواكبة التطورات التكنولوجية في مختلف المجالات بما يسهم في تعزيز الإنتاجية ورفع مستوى الأداء، والجهود الجارية لتحسين بيئة العمل في الشركات التابعة لوزارة قطاع الأعمال العام، ومشروع قانون العمل الجديد وأبرز التعديلات التي تم إدخالها عليه.وتم خلال اللقاء التأكيد على الاهتمام برأس المال البشري والاستثمار فيه، الذي يعد ركيزة أساسية في عملية التنمية والإنتاج، وتطوير القدرات والكفاءات البشرية من خلال التدريب المستمر في مختلف النواحي الفنية والمالية والإدارية وغيرها، والحرص على حقوق العاملين وتحقيق التوازن بين مصالح طرفي...
نظمت مديرية العمل بمحافظة شمال سيناء ، ندوة للتوعية ضمن فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ، بشركة كيرسيرفيس قطاع التشغيل والصيانة المتعاقد الرسمي مع القوات متعددة الجنسيات ، بإجمالي حضور عدد 30 من المهندسين والفنيين والإداريين ، بعنوان "أهداف وتشريعات السلامة والصحة المهنية والحرائق وانواعها وكيفية مواجهتها".وتناولت المحاضرات السلامة والصحة المهنية وأساليبها وخطط الطوارئ ، ومخاطر الحريق ، وحقوق وواجبات العمال في ضوء قانون العمل 12 لسنة 2003 ، يأتي ذلك ضمن أنشطة المديرية المكثفة في مجال نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية فى بيئة العمل وأهمية توعية العاملين بالمنشآت من أجل الحفاظ على أرواحهم وحمايتهم والمترددين عليهم من أي مخاطر محتملة ، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري ، يأتى ذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة...
نفذ مستشفى دبا ممثلا بعيادة الطب السلوكي والنفسي وعيادة التثقيف الصحي حلقة عمل لتعزيز الوعي للعاملين الصحيين والإداريين بالمستشفى، بعنوان "الصحة النفسية في بيئة العمل" وقد تضمنت حلقة العمل محاضرات توعوية ومعرضا تثقيفيا مصاحبا بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للصحة النفسية.وقدم سعد بن راشد العلوي رئيس قسم الإرشاد النفسي والتثقيف الصحي بمستشفى البريمي محاضرة عن الاحتراق الوظيفي والتمييز ووصمة العار والمساعدة النفسية، تضمنت شرحا عن كيفية التشخيص وطرق المعالجة مستخدما مقاييس متعددة من ضمنها مقياس للضغوط النفسي .كما قدم الدكتور عبدالله بن محمد المدحاني طبيب اختصاصي سلوكي ونفسي محاضرة علمية حول التكييف مع الضغط النفسي تطرق فيها إلى تعريف الضغط النفسي، أعراضه وأسبابه وأنواعه وكيفية إدارة الضغوط النفسية في بيئة العمل وما هي أساليب إدارة الضغط النفسي مع ذكر بعض الدراسات...
نفذت غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة مسندم بالتعاون مع هيئة الخدمات المالية حلقة عمل حول واقع المنتجات التأمينية والتمويلية بمحافظة مسندم ولاية خصب -وذلك لليوم الثاني من البرنامج- والتي استهدفت طلبة مدارس المحافظة وذلك بقاعة المؤتمرات بمقر الغرفة.تعزيز الوعيوقال محمد بن راشد الشحي مدير غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة مسندم: يأتي تنظيم حلقة العمل باستضافة مختصين من هيئة الخدمات المالية لتعزيز الوعي لدى بيئة الأعمال وطلبة المدارس والاستفادة من الخدمات والبرامج المقدمة، حيث حملت حلقة العمل في طيّاتها جملة من المحاور المتنوعة تلامس العديد من الشرائح سواء شركات ومؤسسات صغيرة ومتوسطة وطلبة مدارس وأفراد. وكانت أبرز المحاور التي تم التطرق لها بالحلقة تسليط الضوء على أبرز المنتجات التأمينية لأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، كما استعرض اللقاء تفاصيل وثيقة حياة المقترضين وتسليط...
الشارقة: «الخليج»أكد الدكتور محمد علم الدين، عميد كلية العلوم الصحية في جامعة الشارقة، أن برنامج «وازن» الذي أطلقته «إدارة التثقيف الصحي» بالمجلس الأعلى لشؤون الأسرة، يستهدف التغلب على أبرز تحد يواجه مجتمعات اليوم وهو تحقيق التوازن في الحياة اليومية، في منتصف العمر أو سن العمل، سواء أكان في العمل، أم النظام الغذائي، أو النوم، أو النشاط البدني، موضحاً أنه برنامج شامل وجامع ومنهجي ومؤثر، لأنه يتضمن 12 محوراً تؤثر بشكل إيجابي في صحة المجتمعات، من خلال نمط الحياة الصحية وبيئة العمل والسلامة والثقافة المؤسساتية، تماشياً مع توجيهات ورؤية القيادة الرشيدة، التي تشدد على أهمية الإنسان والموظفين في إمارة الشارقة ودورهم في مسيرة التنمية المستدامة.جاء ذلك في حوار تفاعلي بعنوان «تجربة وازن» ضمن فعاليات اليوم الافتتاحي من الدورة العاشرة من «مؤتمر...
واصل مؤتمر حوض البحر المتوسط MOC فعالياته لليوم الثالث على التوالي، وتم عقد جلسة حوارية بعنوان (تمكين العاملين: بناء جيل جديد من القادة مع ضمان التنوع والادماج) والتي أدارتها المهندسة إيمان هيل المدير الإقليمى والمدير العام لشركة فالكو.استهدفت الجلسة إلقاء الضوء على توجهات التنوع في بيئة العمل ما بين الرجل والمرأة في قطاع الطاقة، وتبوء المرأة لمكانها في القيادة وصنع القرار.دور المرأة في قطاع البترولوقال كريستيان سفنسدن الرئيس الإقليمى لشركة شيفرون مصر للبحث والاستكشاف: "نحن فخورون إن نصف الطاقة البشرية لدينا من النساء، فالنجاح في بيئة العمل يتطلب فرص متساوية بين الجميع، فالتنوع هام وضروري للتعرف على مختلف الآراء و ادماجها في منظومة الأعمال، وأود أن أشيد بالمستوى التعليمي للكوادر المصرية والذي يعد مميزا".وقال ايفان الميدا رئيس شركة اكسون موبيل...
مسقط - الرؤية قمرية بنت مبارك المحرزية من الشخصيات البارزة في قطاع تحلية المياه بالشرق الأوسط، حيث رافقت رحلتها المهنية تضحيات كبيرة من الجهد والصبر، مدفوعة بشغف لاكتساب المعرفة وتطوير المهارات في مجالات متعددة. بعد تخرجها من جامعة صحار بدرجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، أكملت دورة متخصصة في محطات تحلية المياه، والتي مثلت نقطة تحول كبيرة في مسيرتها، حيث انضمت إلى شركة "فيوليا" الشهيرة بتقديم الحلول البيئية المستدامة. دور ريادي وتحديات مهنية في عام 2018، انضمت قمرية إلى محطة صور لتحلية المياه كأول امرأة تشغل منصب مشرف عمليات في الشرق الأوسط. على الرغم من كونها المرأة الوحيدة في هذا المجال الحيوي، لم تقف قمرية عند حدود التحديات التي فرضتها الظروف الصعبة للعمل الميداني. وبدعم من زملائها، استطاعت أن تترك بصمة ملحوظة في...
شهدت فاعليات مؤتمر دول حوض البحر المتوسط (MOC 2024)، انعقاد جلسة الابتكارات في قطاع الطاقة لتحقيق الأمن والنمو المستدام، شارك فيها كل من الجيولوجي علاء البطل، وكيل أول وزارة البترول والثروة المعدنية والمشرف على كفاءة الطاقة، واليساندرو بوليتي، رئيس شركة سايبم والمهندس طارق شبكة رئيس شركة الشرق الاوسط للاتصالات – (MCS). زيادة معدلات الإنتاج وخلال الجلسة، أكد الجيولوجي علاء البطل، أن قطاع البترول يولي اهتماما كبيرا لمجالات السلامة والصحة المهنية، إذ أصبحت فكر وثقافة ولا تقتصر على الملابس فقط، موضحا أن توفير بيئة عمل آمنة تساهم إيجابيا في زيادة معدلات الإنتاج. مشروعات خفض الانبعاثات الكربونية وأضاف أن مشروعات خفض الانبعاثات الكربونية أصبحت مهمة لدى الجميع، وهناك جهدا كبيرا مبذول في هذا الشأن، وأن قطاع البترول يسعى لتحقيق استراتيجية مصر في تلك...
مسقط- الرؤية أظهرت دراسة حديثة أجرتها شركة "ذا كونسلتانتس إم إي إيه" بالتعاون مع "قودي"- المنصة المتخصصة في تمكين ودعم القيادات النسائية في الشرق الأوسط- الإنجازات البارزة التي حققتها المرأة العُمانية في مختلف المجالات. وأبرزت الدراسة، التي شملت مقابلات مع نحو 400 امرأة تتبوأ مناصب قيادية في المنطقة، التحوّلات الإيجابية المتسارعة نحو تقليص الفجوة بين الجنسين التي طالما شكّلت تحديًا في منطقة الشرق الأوسط. وتُظهر النتائج أن العُمانيات يتألقن بشخصية قيادية واثقة، وأنهن ملتزمات دائمًا بتعزيز بيئة عمل حاضنة تدعم صانعات القرار والقائدات ورائدات الأعمال والمستثمرات؛ فهن يشكلن قدوة ملهمة يحتذى بها، إذ يستفدن من الفرص التعليمية والقيادية لدفع مسيرتهن المهنية نحو آفاق جديدة. ووفقًا للمركز الوطني للإحصاء والمعلومات، تواصل المرأة العُمانية تحقيق إنجازات مبهرة في التعليم العالي، حيث بلغ...
اختتمت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة البريمي البرنامج التدريبي "الصحة النفسية والسلامة المهنية في بيئة العمل"، الذي نظمته دائرة الشؤون الإدارية من خلال قسم التدريب والتأهيل. قدم البرنامج الدكتور محمد فتحي لتعريف المشاركين بمفاهيم الصحة النفسية والبدنية والسلامة المهنية.ركز التدريب على رفع الوعي بأهمية الصحة النفسية والبدنية، والتعرف على المخاطر الشائعة وطرق الوقاية منها. كما شمل تطوير المهارات القيادية اللازمة لتقييم المخاطر وإدارة الإجهاد في العمل، وتمكين المشاركين من اتخاذ قرارات سليمة للحفاظ على صحتهم وسلامة زملائهم.استخدم المحاضر مجموعة متنوعة من الأساليب التعليمية مثل الألعاب التعليمية، الأنشطة التفاعلية، والعروض التقديمية. وتطرقت أوراق العمل إلى عدة محاور، منها مفهوم الصحة النفسية والبدنية، ومعايير السلامة المهنية، وتأثير العوامل الاجتماعية والاقتصادية على الأداء الوظيفي، بالإضافة إلى تقنيات الاسترخاء والتأمل ودور القيادة في تحقيق...
أطلقت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، خلال مشاركتها في معرض جيتكس للتقنية 2024، ثلاثة أنظمة إلكترونية مبتكرة تهدف إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية ودعم التحول الرقمي في إجراءات وعمليات الموارد البشرية في حكومة عجمان، والتي تشمل “نظام تقييم وتصنيف الوظائف”، و”نظام العمل عن بعد”، و”نظام التظلمات والشكاوى”. وقال سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، مدير عام دائرة الموارد البشرية بحكومة عجمان، إن إطلاق الأنظمة الثلاثة يأتي في إطار حرص الدائرة المستمر على تعزيز التحول الرقمي في مختلف جوانب العمل الحكومي من خلال تسهيل الإجراءات الإدارية، وتبسيط العمليات مما يساهم في تطوير بيئة عمل مرنة وفعّالة تدعم الابتكار والتميز المؤسسي. وأضاف السويدي أن هذه الأنظمة تعكس حرص الدائرة علي تبني أفضل الممارسات العالمية في مجال إدارة الموارد البشرية، بما يتماشى مع...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظمت مديرية العمل بمحافظة المنيا، ندوة توعية مشتركة نفذتها إدارة السلامة والصحة المهنية وإدارة العمالة غير المنتظمة، وذلك للعاملين بمشروع انشاء مركز النقدية البنك المركزى - الجهة المنفذة شركة اراسكوم للانشاء ، بحضور 23 من العاملين بالمشروع ، ضمن فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية.وتناولت المحاضرات السلامة والصحة المهنية وأساليبها وخطط الطوارئ ، ومخاطر الحريق ، وأوجه الرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة ، وانواع قطاعات العمالة غير المنتظمة ، يأتى ذلك ضمن أنشطة المديرية المكثفة في مجال نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية فى بيئة العمل وأهمية توعية العاملين بالمنشآت من أجل الحفاظ على أرواحهم وحمايتهم والمترددين عليهم من أي مخاطر محتملة ، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري ، يأتى ذلك تحت...
"الصحة الفلسطينية": الاحتلال يواصل ارتكاب المجازر بحق شعبنا في غزة