ڤودافون مصر تفوز بجائزة "أفضل بيئة عمل للسيدات" في مصر لعام 2025
تاريخ النشر: 18th, January 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت ڤودافون مصر، عن حصولها على جائزة "أفضل بيئة عمل للسيدات" في مصر لعام 2025، حيث جاءت الشركة في المرتبة الأولى في توفير بيئة عمل مثالية ومتميزة للسيدات. تُعد هذه الجائزة شهادة على التزام ڤودافون مصر بتطبيق سياسات داعمة وتقديم مزايا متعددة وتنظيم برامج مصممة خصيصًا لدعم المرأة في مختلف مراحل حياتها المهنية والشخصية.
أكدت نجلاء قناوي، نائب رئيس الشركة لقطاع الموارد البشرية، أن هذا الإنجاز يعكس رؤية ڤودافون مصر في بناء مساحة عمل تتيح للمرأة قيادة التغيير، والإبداع، وتحقيق التميز يومًا بعد يوم، مما يسهم بشكل مباشر في تحقيق نجاح الشركة واستدامته.
تسعى ڤودافون مصر دائمًا لتمكين المرأة من خلال برامج مبتكرة ورائدة تهدف إلى تعزيز قدراتها القيادية ودعم تطورها المهني. من أبرز هذه المبادرات برنامج Vodafone Returnship الذي يُعد خطوة مهمة لإعادة تأهيل السيدات اللاتي خرجن من سوق العمل. كما أطلقت الشركة في عام 2024 برنامج "السيدات في القيادة" الذي يهدف إلى تطوير مهارات القيادة الفريدة لدى مديرات من قطاعات متنوعة، وتعزيز قدراتهن على مواجهة التحديات المهنية وتغيير النظرة المتحيزة ضد المرأة في المناصب القيادية.
تُطبق ڤودافون مصر سياسات شاملة لدعم موظفاتها، بما في ذلك إجازة أمومة مدفوعة الأجر، وجلسات دعم نفسي مجانية، بالإضافة إلى سياسة مرنة للعودة للعمل بعد إجازة الأمومة، ما يتيح لهن الجمع بين العمل ورعاية أطفالهن. كما توفر الشركة دار حضانة داخلية لتسهيل التوازن بين الحياة المهنية والشخصية لموظفاتها.
حصدت ڤودافون مصر هذه الجائزة المرموقة لأول مرة، بعد عملية تقييم دقيقة شملت استبيانًا لآراء الموظفات، بالإضافة إلى مراجعة شاملة للممارسات والسياسات والمبادرات الاجتماعية التي تركز على دعم المرأة.
وتشكل الإناث 40% من إجمالي موظفي ڤودافون مصر، مما يعكس التزام الشركة بالتنوع والتمكين في مكان العمل وتعزيز ثقافة العمل التي تحتفل بالتنوع ودعم المرأة، مما يجعلها مثالًا يُحتذى به على الصعيدين المحلي والدولي.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: المناصب القيادية تمكين المرأة مصر تفوز بجائزة ڤودافون مصر نية ڤودافون مصر
إقرأ أيضاً:
وزيرة التنمية المحلية: المشروعات الخضراء ركيزة لتحقيق بيئة عمل مستدامة
أكدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، على أهمية دعم التنمية المستدامة وبيئة العمل العادلة، مشيرة إلى أن التغيرات الهيكلية في سوق العمل تتطلب استراتيجيات مبتكرة لضمان التكيف مع المتغيرات العالمية.
وأوضحت خلال كلمتها في المؤتمر الوطني الثالث للمبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية، أن مصر تشارك بفاعلية في المبادرات الدولية لتعزيز العمل اللائق والتنمية المستدامة، مستعرضة مشاركتها السابقة في فعاليات دولية مثل أدوار بياني المواصفات للعمل المناسب بالقاهرة عام 2012، والتي ناقشت التحديات التجارية والإدارية المرتبطة بسوق العمل، إضافة إلى يوم التنمية والعمل في 31 أكتوبر 2024، المنعقد تحت شعار "صناعة تغيير العمل المناسب".
تعزيز الشراكات المحلية والدولية
وأكدت أن المشروعات البيئية الجديدة تلعب دورًا محوريًا في تنفيذ استراتيجيات مواجهة تغير المناخ، وخاصة في تحلية المياه، مشددة على أن الوزارة تعمل على تعزيز الشراكات المحلية والدولية لدعم سياسات التكيف مع تغير المناخ، وتحقيق تنمية اقتصادية متوازنة ومستدامة.
واختتمت الوزيرة كلمتها بالتأكيد على أن التعاون المستمر بين الجهات الحكومية، والقطاع الخاص، والمجتمع المدني، ضروري لتحقيق أهداف التنمية المستدامة وتحسين جودة الحياة في مختلف المناطق، مشيرة إلى أن المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية تعد نموذجًا رائدًا في هذا المجال.
هيئة البث الأوكراني: وفد كييف في السعودية يلتقي بالفريق الأمريكي في الرياض